第一篇：運用新媒體工作匯報

共青團運用新媒體工作

陽高團委以團中央5.27共青團網絡宣傳工作電視電話會議精神為指導，緊緊圍繞“提高團的吸引力和凝聚力，擴大團的工作有效覆蓋面”兩大戰略性課題，積極探索運用新媒體，通過網絡將各級團組織和全縣廣大青年團員更好地融合在一起，使團的工作和活動更加深入地貼近青少年、融入青少年。

一是拓寬團的服務平臺。建立團干部飛信聯系網絡，通過飛信發布會議召開、活動開展等信息，節省了資源，提高了工作效率。為了充分利用互聯網教育引導青少年樹立正確的理想信念和價值取向，培育青少年健康的生活方式。團縣委先后開通騰訊、新浪官方微博、官方微信“陽高青年”和團縣委QQ工作群、網宣員QQ工作群，“陽高好聲音”、“陽高縣交友群”等。目前，團縣委已在騰訊、新浪擁有粉絲300余人，發表微博70余條，關注各級團組織、媒體50多個；“陽高青年”微信公共平臺擁有粉絲200人，發布信息70余條，網宣員工作群擁有成員200余人。團縣委QQ工作群擁有成員20余名。

二是網上網下互動，凝聚團的力量。團縣委利用新媒體收集、發布各類便民信息，將青年就業創業、教育培訓、生活服務等與微博、QQ群等建設結合起來，在滿足團員青年知情權、參與權、表達權的基礎上，真正服務好青年。今年以來，團縣委還運用微博、QQ群開展意見建議征詢、信息反饋等，最大化團員青年參與度，增強團員青年的歸屬感。線上線下的互動，充分展現青年人的日常學習、工作和生活，營造了團結、民主、和諧的氛圍，不斷提升著團工作的影響力和凝聚力。

三是充分利用團縣委網站。團縣委在團縣委網站上發布上級團組織的政策、活動安排、黨政中心工作動態等信息，做好傳統的思想教育、組織引導、就業服務等工作。同時，借助新媒體信息量大、資源豐富、傳輸便捷、形式多元、覆蓋面廣的特點，及時掌握最新、最全面的信息，并融入文化、藝術、時尚等元素，使團的工作既有意義又有意思。

第二篇：如何運用新媒體

如何有效運用新媒體做好新形勢下的青年學生工作

一、什么是新媒體

新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態，如數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機短信、移動電視、網絡、桌面視窗、數字電視、數字電影、觸摸媒體等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統意義上的媒體，新媒體被形象地稱為“第五媒體”。一是建立海淀鄉團委QQ群。采用現代化的溝通方式為全鄉廣大團員青年交流思想、探討問題、傳遞信息而搭建一個交流互動的平臺，受到廣大青年的熱烈擁護和積極響應。廣大青年在QQ群內廣開言論，傳遞心聲，交流工作生活心得，增進了解，進一步增進青年職工之間的交流和友誼。海淀鄉團委還通過QQ群，及時地將團組織建設和團務工作內容進行發布，有效強化了團員青年的責任感和使命感，提高了青年職工工作和生活的積極性。

二是在海淀鄉政府工作網站上開辟團委專欄，以“關注青年熱點，服務青年成長”為宗旨，以圖片和視頻的形式及時反映團委開展的各項工作，展示團員風采。

三是設立海淀鄉團委公共郵箱，供廣大團員及時下載團委活動材料及通知，廣泛征求對團委組織建設等各方面的意見，為及解決問題、改進團委工作搭建平臺。為迎接建黨90周年，海淀鄉團委在鄉機關開設青年團員圖書角，制定每周讀書進度表，要求團員青年寫下讀書筆記，各青年團員將看書后的心得體會發送到海淀鄉團委公共郵箱，供青年團員閱讀。

四是舉辦原創“紅色”手機短信大賽，開展了手機短信征集傳遞活動，積極傳播健康向上的思想和文化，在廣大青少年中倡導和發展“健康向上、充滿活力”的短信文化，探索利用手機引導青年的新途徑。拓展共青團宣傳途徑，實現工作對象的全覆蓋。采用無線多媒體傳播技術通過移動通信手段搭建信息傳播平臺，以手機、網絡等為媒介，通過手機報、網上新聞等形式按時定期發送，加強共青團宣傳工作的及時性和大眾性，并為各級團組織和廣大青年提供全面的在線服務，形成一個青年廣泛參與的組織活動陣地，擴大共青團教育引導力度。

豐富傳播內容，增加交流互動性，使廣大青年在喜聞樂見的活動中受教育。關注學生熱點，及時宣傳報道，豐富宣傳內容等，是共青團宣傳工作的需要。思想政治工作、素質教育、心理健康教育、就業等始終是學生關注的熱點問題，共青團宣傳工作要充分利用新媒體傳播優勢，在局域網絡上開設不同的專欄，通過圖文并茂的形式使廣大青年在輕松的氛圍下獲取有效信息；另外還可以通過對各類評獎評優設置網上留言、投票等活動，增加青年的參與性與互動性。

第三篇：新媒體運用分析

校園新媒體建設分析

隨著改革開放的總設計師鄧小平同志提出“科學技術是第一生產力”的觀念后，歷年來我國的科學技術不斷發展，大而言之，從“神五”的載人飛船上天到至今的天空一號，乃至太空對接與太空郵局，我國的航天事業騰空而起；小而觀之，隨著科技的飛速發展，以飛信，QQ，微信和微博等為代表的新媒體正以一種無處不在的姿態影響著我們生活的方方面面。毫無疑問，我們正處于科技革新的風口浪尖上，無時無刻不接受著它的沖擊。

相對于傳統媒體來講，新媒體以其特有的開放性，自由性和互動性展現著其特有的魅力，自其出現起就吸引著人們的眼球。而大學生作為社會中較易接受新事物的群體，更易受到新媒體的強烈影響，通過新媒體與異地朋友、親人視頻聊天，通過新媒體上傳信息，與他人分享身邊的新鮮事，以此促進彼此的了解，對生活的深入接觸。由此可見，新媒體在高校大學生的學習和生活中已占據重要的地位，具體表現為新媒體工具被高校廣泛使用，新媒體交往在高校教育者及大學生群體中得到普遍需求。

任何事物的發展都具有兩面性，隨著使用人數，使用頻率的快速上升，新媒體開始成為被議論的熱門話題。信息時代，大眾傳媒在發揮強大功能的同時，其負面作用也日益顯現。面對如此復雜多變的社會環境和媒介環境，如何認識新媒體，正確而有效地利用傳媒就成為當代大學生的一項基本素質。同時，高校應重視將媒介素養教育作為大學的一門通識課程，以校園為平臺積極引導大學生參與各種媒介素養實踐，從而使大學生成為能積極地善用媒體，制造媒體產品，對無所不在的信息有主體意識和獨立思考的優質公民，從而投身于科技浪潮中，而這正是高校利用新媒體交往與傳播信息的初衷。

由是觀之，高校以新媒體作為交往平臺已是大勢所趨。新媒體能夠在校園文化建設中獨當一面，必然會引起校園文化的連鎖反應，促進校園文化發生漸進式的變革，并對校園文化起到一定的宣傳作用，增加校園文化的知名度，提升同學們對校園文化的了解，同時定能在傳播發散中豐富校園文化的精神內涵。新媒體時代,如何更新高校新聞宣傳的觀念,改善高校新聞宣傳的方法,不斷提高高校新聞宣傳的社會效果,成為高校宣傳工作者必須研究和解決的問題.經過多番總結建設新媒體的三大原因如下：其一在校園中，由于校園報刊、廣播電視臺等傳統媒介較為局限，我們有必要順應學生的潮流更新我們的校園媒介來拉近學校與學生間的距離。其二以網絡為基礎的新媒體的傳播無論從內容還是形式上，都極大改變了傳統模式，傳播速度超過以往任何一種傳統傳播工具。網絡新媒體信息枝術豐富大學校園溝通方式，豐富了校園的物質文化，從而直接影響到了大學校園的精神文化建設，有利于大學生形成正確的世界觀，人生觀與價值觀。其三新興媒體形式多樣，其中以微信、微博、YY頻道、人人網站為主要形式，擁有豐富的文化信息資源，科學傳播這些信息資源，可使其成為優化校園環境、塑造校園精神、培養合格人才的有效載體。秉承著以上初衷，我系開始著手新媒體交往的建設。

目前我系正處於新媒體建設的起步階段，我系已逐步創建了新浪微博：浙江建設職業技術學院城建系、城建系學生黨支部、浙江建設學院—城建系分團委、浙建院城建系分團委組織部V5；騰訊微博：浙江建設職業技術學院城建系分團委以及開設了微信和YY頻道，我們通過在微博、微信上發布我系各項活動的訊息以及日常的與我系同學間的互動，并且通過微博、YY平臺舉辦活動，促進師生之間、學生干部及干事之間、同學與同學之間的感情，也同時會在這些新媒體平臺上發布一些社會上充滿正能量的資訊，真正落實到將校園文化建設深入到同學的學習及生活中去，讓夢想在此刻啟航，汗水在此地揮灑。我們的努力也獲得了全系師生的認可與好評。雖然這些新媒體載體的建設還未完善，各方面也有待改進，但是我們也在不斷地努力、改進，希望能為我系師生創建一個能夠真正拉近師生距離的便捷而又高

效的交流平臺。當前，我系正通過新媒體這一運用情況，抓住新媒體影響力大這一優點，廣泛發展新媒體的優勢，通過微博、空間等發布最新活動資訊，最新學生活動開展情況，同時也及時通過新媒體做出活動總結。以文字加照片的新媒體形式，讓同學們的積極分享轉發擴散，有利于團學活動的順利開展，有利于城建系走出系，走向院，走向更寬廣的新媒體世界。值得一提的是新媒體運用期間，作用顯而易見，就拿我系青年志愿者總隊而言，其“奉獻”精神得到全系學生的一致好評，并鼓舞了大量學生從事志愿者工作，參與無償獻血等。我系新媒體交往提出后，對于學生團委而言，首先增加了團組織影響力。各級社團組織可以充分運用新媒體陣地做好引導青年工作，將團組織的精神及文化傳播得更加廣泛深遠，為團組織提供了一個廣闊的平臺。其次，擴大團組織覆蓋面。新媒體中各種實體性或虛擬性青年組織的活躍，為青年工作者減小了工作難度，在引導青年的過程中實現團組織覆蓋面的擴大，提供了一個良好契機。隨之，提高了團工作的效率。新媒體的辦公方式具備快速、準確、信息量大、類型豐富等特點，這為團組織各項工作的高效開展提供了最佳載體。一方面，許多公開性的文件可通過網絡迅速傳遞到每個青年手中;另一方面，在團組織內部進行信息交流、任務布置、通知下發、會議召開等工作時，新媒體也將有助于更好地節約成本、提高效率。還能激發團工作的活力。新媒體所具有的制播個性化、形式多樣化等特征，使青少年群體在自己所喜聞樂見的方式中，進一步激發出了無限的主動性和創造性。這就要求各級團組織要順應時代潮流，正確運用好各類新媒體，并通過在運用過程中加強思想性、知識性、趣味性和實用性等，有效增強團工作的活力。以至于出現了，團委博客受熱捧，學生干部與學生之間成為親密無間博友的良好趨勢。

無可避免的是新媒體造成了學生對傳統組織的弱化效應。新媒體中各類非正式組織及其活動呈多元、開放、自由等特點，使學生在心理、娛樂等方面的需求得到了較好滿足。由此，不少學生更傾向于向非正式組織靠攏，在客觀上一定程度地削弱了傳統青年組織的影響力和吸引力。同時作為新媒體主要參與者的學生群體，由于易被新鮮事物所吸引，加之自身的分析力、判斷力較弱，思想、信仰及價值觀的確立等，均有可能受到不同程度的消極影響。總而言之：我系在加強新媒體建設的進程中，在我們看到了新媒體好的一方面的同時，也不能忽視了新媒體帶來的負面影響，從而實現效益的最大化。

隨著高校進入新媒體時代，我們面對新媒體帶來的機遇與挑戰，需要冷靜分析其傳播特點，并將其投入工作當中并有效運用，只有強化平臺搭建，豐富內容供給，實施有效監管，緊跟時代潮流，進一步在轉變工作方式、創新工作載體等方面下真功夫、做大文章，才能切實運用和運用好新媒體，才能真正為引導青年工作注入更多更持久的活力。

給排水13-2項蕓蕓2013年3月18日

第四篇：新媒體運用研討班心得

北京市領導干部新興媒體運用與輿論引導專題研討班

經驗交流材料

學習班基本情況

今年10月11日至15日，受中共北京市委組織部委托，中國人民大學新聞學院舉辦了北京市領導干部新興媒體與輿論引導專題研討班。來自北京市各部門的54位局級和處級領導干部進行了為期五天的學習。

11日上午，研討班在明德新聞樓舉辦開班儀式。中國人民大學黨委常務副書記兼紀委書記牛維麟教授、黨委組織部部長高德步教授、新聞學院常務副院長倪寧教授、北京市委組織部干部教育處副處長郭慶等出席儀式并講話。牛維麟教授向學員們介紹了中國人民大學的光榮歷史，強調人大新聞學院是新中國新聞傳播人才培養的重要基地，也是新聞傳播領域重要的思想庫，曾順利完成多次各級政府委托的培訓任務，擁有雄厚的師資。中國人民大學秉持“立學為民、治學報國”的辦學宗旨，積極回報社會，本次專題研討班就是最新的一次嘗試，希望能為領導干部“善用、善待媒體”提供幫助。倪寧教授在歡迎辭中表示，如何把握新興媒體、進行輿論引導亟需理論和實踐的創新，人大新聞學院在胡錦濤總書記視察講話精神的指引下，正在為此做出積極探索并努力以學術貢獻社會。

研討班上，人大新聞學院組織專家教授就輿論規律與引導、輿情監測與分析、網絡意見管理、網絡互動與信息發布、微博與移動媒體、新媒體下的危機管理等內容進行了專題授課；組織了專題研討和新聞發布情境模擬演練。經過五天的學習，研討班圓滿結業。常務副院長倪寧教授、北京市委組

織部干部教育處處長吳兵、學院黨委副書記胡百精副教授出席結業儀式并為學員頒發結業證書。倪寧常務副院長指出，高新科技推動社會進步，新興媒體涌現，新聞傳播環境日益復雜，因此有必要從理論高度對此進行概括總結，對社會的和諧發展做出更多貢獻。

本次研討班采取專題輔導和交流研討等形式，旨在深入研究新形勢下預防處置突發公共事件及輿情應對的措施，切實提高各級各有關部門和相關領導干部對突發公共事件的輿論引導能力。通過一周的新興媒體專題培訓，學員們深刻地認識到，作為一名領導干部，如果僅限于對新興媒體的發展現狀與趨勢了解一點，僅限于對網絡輿情應對的重要性和緊迫性認識一點，僅限于對輿情危機采取堵、刪、躲、瞞、拒、托、拖等被動處理方式，是遠遠實現不了危機處理的社會效果和法律效果相統一的。特別是通過分組討論，以及分別扮演新聞發言人和記者兩個角色，對經濟觀察報記者報道公司交易內幕遭警方網上通緝、濟寧棄嬰事件以及京藏高速大堵車等四個輿論焦點，進行情景模擬新聞發布會的實戰演練，切身體會到作為領導干部善待媒體和善用媒體的必要性與緊迫性。

參加培訓的學員們普遍反映，此次研討班雖然時間短、安排緊，但是內容新、形式活，信息量大、實用性強，貼近實際、貼近基層，是一次難得的思想提高、理念提升的機會，是一次相互交流、相互學習的平臺，是一次傳經送寶、有用管用的培訓。大家建議，辦班的思路上還可以再開闊一些，如“走出去”培訓等；辦班形式上還可以再活潑一些、新穎一些，如增加更多的模擬演練、專家現場點評等。大家希望，今后多舉辦類似這樣主題鮮明、內容實用的研討班，擴大辦班規模，創新培訓方法，更好地幫助我市各級領導干部提高突發公共事件應急新聞報道水平和輿論引導能力。

本次研討班還主要表現出了以下幾個特點：一是變“綜合培訓”為“專題研討”。把身處新媒體應對和處理突發事件應對一線的全市行政執法和維穩工作主要單位領導和各區

縣宣傳部長們集中起來，專門學習研討新興媒體應對和輿論引導、新聞應急工作，主題明確，重點突出，針對性和指導性較強，是干部培訓形式的一種探索和創新。二是變“單向灌輸”為“雙向互動”。改變傳統重教學、輕實踐的傾向，所有課程安排和討論題目均突出實踐特色，既有理論闡釋，也有案例分析；既有課堂教學，又有交流研討；既有應對策略，又有工作技巧，使學員們聽了能懂，學了能用。研討班上，還結合近期媒體關注的熱點事件模擬進行了新聞發布會演練，讓每位學院經歷了“實戰考驗”。三是變“單一辦班”為“聯合承辦”。此次研討班打破政府機關培訓界限，由市委組織部和人民大學新聞學院聯合組織承辦，分工明確、協調有力，效率和效果明顯，為今后舉辦類似培訓探索了新的思路和方法。

結合XX工作的一些認識和看法

當前，北京的XX形勢總體平穩。同時我們也清醒地認識到，XX問題作為各種社會矛盾的綜合反映，與經濟社會發展的宏觀形勢緊密相聯，它伴隨著形勢的變化而變化，今后一個時期，XX工作可以預見和難以預見的困難因素增多，任務仍很艱巨，形勢不容樂觀。

在全市XX維穩工作中，我們發現網絡輿情、媒體炒作對社會穩定的影響大大增加。在社會的轉型時期，客觀存在社會發展滯后于經濟增長，弱勢群體的相對剝奪感和挫折感上升，導致社會矛盾凸顯。一些別有用心的人借題發揮、借機宣泄情緒和不滿，大量未經證實或認真分析的看法借助網絡發酵、擴散、放大，從而頻繁誘發“網絡群體性事件”。而一些新聞媒體不負責任地炒作社會敏感熱點問題，更誘發了一些不明真相的群眾對社會的不滿情緒。如果現實存在的一些正常矛盾和問題一旦被炒作、放大、利用，就會使分散問題匯集成焦點問題，局部問題放大成全局問題，一般利益問題演繹成政治問題，從而引發連鎖反應，激化深層次矛盾，嚴重影響社會穩定。正是基于希望提升XX部門網絡輿情危機應對能力，市XX辦5名同志報名參加了由市委組織部組

織的“北京市領導干部新興媒體與輿論引導專題研討班”，在中國人民大學新聞學院接受了為期一周的培訓。期間，大家就全市XX部門如何應對新媒體時代輿情危機進行了反思，認為當前XX部門在鞏固傳統媒體的輿論陣地的同時，應更加重視對新興媒體的運用，進一步加強以下幾個方面的工作。一是應進一步加強全市XX部門領導干部應對媒體能力的培訓和鍛煉。二是應進一步加強XX部門公共關系建設的研究和探索。三是應進一步完善突發事件應急處置中的輿情引導機制。進一步規范XX部門新聞發言人工作，加強市XX辦、市非緊急救助服務中心、市XX矛盾研究分析中心網站建設。

總之，XX部門在堅持利用傳統傳媒推進作風建設、深化民主監督、樹立政府良好形象、為群眾排憂解難的同時，必須積極應對新興媒體的發展對XX工作帶來的挑戰和機遇，必須堅持以群眾工作統攬XX工作，與時俱進，大膽實踐，加強XX輿論引導，努力實現劉淇同志提出的首都XX工作再上新水平的工作要求。

第五篇：正確認識和運用新媒體

正確認識和運用新媒體

一、新媒體的概念和特性

新媒體是一個相對的概念，是報刊、廣播、電視等傳統媒體以后發展起來的新的媒體形態，包括網絡媒體、手機媒體、數字電視等。新媒體是利用數字技術、網絡技術，通過互聯網、寬帶局域網、無線通信網、衛星等渠道，以電腦、手機、數字電視等設備為終端，向用戶提供信息和娛樂服務的傳播形態。嚴格地說，新媒體應該稱之為數字化新媒體。

在日常生活中，常見的新媒體有：博客、播客、微博、微信、QQ、陌陌、手機客戶端、移動電視等。

新媒體具有即時性、交互性、海量性和共享性等特性，是人們在現代生活中接收和發布信息、體現自我和參與社會的重要平臺，因此也稱之為自媒體。不僅僅是社會大眾，黨政機關、事業單位、司法部門、社會團體、商家企業等，也紛紛青睞和運用新媒體，向社會大眾發布信息、提供服務，以達到公開信息、推廣產品、打造品牌、樹立形象之目的。

二、新媒體運用中普遍存在的問題

但是，在新媒體的運用中，卻出現了很多令人始料不及的問題。

問題一：新媒體成為一些人造謠、傳謠、發布奇談怪論、表達對社會強烈不滿的平臺。網絡謠言四起、抨擊國家大政方針、攻擊黨和國家領導人等現象司空見慣；

問題二：新媒體成為少數不法分子從事非法經營、違法犯罪的重要平臺和手段。如假冒偽劣產品代購代銷、違禁物品交易、暴力渲染、色情視頻、圖片傳播等。

問題三：新媒體成為滋生腐敗的新溫床。現在很多新媒體都具有電子支付功能，如微信、微博、QQ的電子支付、紅 包、錢包等，利用紅包行賄受賄、賭博等違法犯罪活動日益猖獗。

問題四：新媒體的交友平臺，使很多人忽視了親情溫暖。新媒體打破了時空界限，人們交友聊天十分方便，發微信、發微博、刷朋友圈已成為很多人生活中必不可少的事情，而與家人、親人間的交流反而更少了，家庭生活中缺少親情溫暖，父母報怨、夫妻離婚的現象也不少見。網絡上有這樣一句話：“世界上最遙遠的距離莫過于我們坐在一起，你卻在玩手機”，就是對現實生活的真實寫照。

問題五：新媒體滋生“低頭族”，新增人身安全隱患。過馬路、上公交、擠地鐵，隨時隨地，我們都可見到看手機的“低頭族”。他們將注意力集中于手機上，忽視了外界環境，“低頭族”撞電桿、撞樹桿、撞汽車等事件時有發生，一些人因此而喪失性命。

三、官方新媒體的運行及存在的問題

新媒體作為網絡時代的新寵，也引起了黨政機關、司法部門等組織的高度重視，紛紛開通了自己的官方微博、微信、手機客戶端等，作為溝通社會、傳播信息、問政于民、提供服務的橋梁和平臺。這些官方新媒體誕生，延伸了官民間的對話和聯系，深化了政務信息公開，有效地為社會大眾提供了便捷的服務，深受社會大眾的喜歡和好評。

縱觀這些官方新媒體，我們不難發現，新媒體在運行中也存在諸多問題。

一是將新媒體作為一種時髦和擺設。一些單位和部門，不管需不需要，先開通一系列官方新媒體。這些官方新媒體無專人管理和維護，長期不更新，或內容簡單枯燥，沒有親和力，成了僵尸微博、微信。其實他們是把新媒體作為一種 單位門戶的裝點。

二是不重視社會關切和回應。回應社會關切不積極主動，神回復現象大量存在。很多官媒，對社會關切要么不回復，要么神回復。

三是新媒體成為少數人宣揚政績的平臺。有些官方媒體推送的全是領導活動的消息，如開會、學習、扶貧、調研、講話、獻愛心、送溫暖等。

四是以自我為中心，與社會大眾交流強勢性特征明顯。新媒體講究的是平等、互動、輕松、和諧。我們官方新媒體的主體多是黨政機關及其工作人員，受“官本位”主義影響，他們在與社會大眾交流中，自覺或不自覺地仍帶有相當的強勢性，如反饋慢、互動少、不聞不問、自說自語等。這種話語權強勢的結果就是適得其反，引起社會大眾的抵觸和反感。

五是新媒體功能定位不準確，無專業團隊運營管理。當前，很多官方新媒體，幾乎都是將其簡單定位為信息公開、發布的平臺。這主要是因為，很多新媒體是在上級的指令下注冊開通或盲目跟風而注冊開通的。一些部門要求下級必須開通哪些官媒，關注哪些公眾號，對推送的信息要閱讀和點贊，定期推送信息和微直播等，并將這些作為目標任務加以考核。在這種情況下開通的官媒，不可能對其媒體功能準確定位，更無專業團隊策劃、運營和管理。

四、對官方新媒體運營管理的建議

1、立足單位實際，開通運營適合本單位工作需要的官方新媒體。不能將新媒體作為一種時髦而盲目注冊開通。要認真分析研究各種新媒體的功能與作用，選擇適合本單位工作需要的新媒體。

2、對開通的新媒體要準確定位其功能。所有新媒體都普遍具有信息發布的基本功能。但作為官方新媒體，僅僅將其定位為信息發布功能顯然遠遠不夠。對于官方新媒體而言，其功能定位應當是以為民為基礎，旨在打造一個信息公開、平等交流、良性互動、便民服務的綜合性事務平臺，實現資源信息共享，使社會大眾能良好有序地進行網絡問政、議政、參政，充分保障社會大眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

3、加強正面引導，傳播網絡正能量。官方新媒體在發布和推送相關信息時，要準確把握時代脈搏、國家大政方針和法律法規，傳播網絡正能量，不得傳播奇談怪論、歪理邪說和網絡謠言；在回應社會關切和應對網絡輿情時，更要態度誠懇、實事求是，加強正面引導，切忌官話、大話、套話。

4、組建新媒體專業團隊，做好新媒體運營、策劃和管理工作。當前，很多單位的新媒體都是個別工作人員在兼職管理和運營，沒有更多的精力和時間去管理和運營新媒體，導致單位官方媒體更新、反饋、回應緩慢，內容簡單，形式單一，難以讓社會大眾接受和關注。因此，有必要組建新媒體專業團隊，專門負責新媒體的運營、策劃和管理。要建立和完善管理制度，健全工作機制，制定工作計劃，突出工作重點，分步實施。

（四川省閬中市人民檢察院 陳鑒）