第一篇：17進城務工子女平等接受義務教育的總結（本站推薦）

“進城務工人員子女”總體情況

由于缺乏父母的有效監(jiān)護，務工人員子女和進城務工人員子女的成長存在諸多問題，為完善“社會、學校、家庭”三結合的網(wǎng)絡教育模式，彌補務工人員子女和進城務工人員子女家庭教育的空白，為他們的健康成長撐起一片藍天。我校在本期開展了大量的工作，現(xiàn)總結如下：

一、摸清情況，確立工作目標

我校完善“社會、學校、家庭”三結合的網(wǎng)絡教育模式，彌補務工人員子女和進城務工人員子女家庭教育的空白，為他們的健康成長撐起一片藍天。

二、我校采取的措施

1、建立健全領導負責制度。

學校成立了關愛工程領導小組，制訂具體計劃，實施了“進城務工人員子女”教育工作方案，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、教師結對幫扶進城務工人員子女。

每班推薦幾名典型學生與我校在職教師結對，每位教師結對1—2名學生，幫扶教師經(jīng)常找進城務工人員子女談心，隨時掌握進城務工人員子女的思想動態(tài)，定期家訪、關心他們生活、指導他們學習，引導他們健康成長。

3、建立進城務工人員子女檔案和聯(lián)系卡。

我校對所有學生進行了認真的調(diào)查研究，摸清了進城務工人員子女的情況。加強的了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成了以學生為中心的關愛網(wǎng)絡。

4、積極開展各種活動。

為了“進城務工人員子女”也能像普通孩子一樣健康成長，豐富他們的課余生活，我校在周二至周四的下午課外活動，開展豐富多彩的課外活動，如：課外閱讀、學習指導、體育活動、興趣小組活動等。

三、成績和困難

經(jīng)過近一年來全體師生的共同努力，我校關愛“進城務工人員子女”工作取得了一定的成績。但是，進城務工人員子女作為當前的一個社會問題，落實到學校也存在著不少問題。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。

總之，進城務工人員子女需要全社會共同關心、關愛、關注。學校更應該站在對學生負責、扎實解決好進城務工人員子女問題，為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人，學校有義不容辭的責任，我們要努力探索促使進城務工人員子女健康發(fā)展的工作思路，使進城務工人員子女享受到同其他學生一樣的教育和關愛。鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格。

2017年6月12日

第二篇：保障進城務工子女平等接受義務教育情況說明報告

德州運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)麒麟小學保障進城務工人員子女平等接受義務教育情況的說明報告

學校在德州市運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局的正確領導下，認真貫徹落實《義務教育法》，根據(jù)全市推進城鄉(xiāng)一體化工作要求，不斷加大教育投入，麒麟小學全力實施學校標準化建設，切實保障招生地段內(nèi)適齡兒童少年平等接受義務教育，保障進城務工人員子女平等接受義務教育，有力促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

一、主要做法及成效

（一）將進城務工人員隨遷子女就學納入學校教育發(fā)展規(guī)劃，納入義務教育保障體系。

1、制訂了《麒麟小學關于做好進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育工作實施方案》。

2、將進城外來務工人員子女納入教育發(fā)展規(guī)劃，并列入教育經(jīng)費預算，以公辦學校為主接收進城外來務工人員子女入學。

3、簡化進城外來務工人員子女入學辦理程序，按照就近原則安排入學。

4、對進城外來務工人員子女在困難資助、評優(yōu)獎勵等方面與城區(qū)原住居民子女享有平等權利。

5、把進城外來務工人員子女就學情況納入每學期開學工作檢查范圍，并將檢查情況予以通報。

6、對義務教育階段進城務工人員子女，嚴格落實“兩免一補”政策，并對家庭困難學生給予一定資助。

（二）強化服務意識

1、學校將招生政策和有關精神及時告知學區(qū)內(nèi)居民。學校在招生期間公布招生咨詢電話并設立招生咨詢處，接受社會和家長咨詢。對居民的咨詢要耐心說明、細心解釋。符合入學條件的，應無條件接收。不符合入學條件的，應向家長做好解釋工作。努力為學生和家長提供方便條件和服務。

2、我校將師資配備等情況及時公示，自覺接受社會監(jiān)督，做到公開、公正，讓家長放心，讓社會滿意。

3、在招生工作中，我校樹立大局觀念，講政治，比服務，樹形象。強化責任意識，特別關心家庭經(jīng)濟困難學生入學問題，為他們接受義務教育提供方便。對符合條件的進城務工人員及優(yōu)扶對象子女入學，要按照有關規(guī)定及時辦理。

二、下一步工作打算

今后一段時間，重點抓好抓實以下幾個方面：一是突出教育質(zhì)量這一核心任務，強力推行素質(zhì)教育；二是加強干部隊伍和教師隊伍建設，著力提升教育水平；三是加強課程、教學、學生三項研究，增添教育發(fā)展活力；通過以上措施，進一步保障進城外來務工從業(yè)人員子女享受平等優(yōu)質(zhì)的教育。

第三篇：進城務工人員子女接受平等義務教育工作制度

武功縣長寧中學進城務工

人員子女接受平等義務教育工作制度

2014-9

武功縣長寧中學進城務工人員子女

接受平等義務教育工作制度

為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》和《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）精神，為進一步解決進城務工人員隨遷子女與常住戶口學生平等接受義務教育問題，根據(jù)《義務教育法》以及國家和省相關政策要求，結合我校實際，著眼長遠發(fā)展，現(xiàn)就進一步做好我校進城務工人員隨遷子女教育工作提出如特擬定本方案。

一、深化認識，進一步增強做好進城務工人員隨遷子女教育工作的責任感和緊迫感

進城務工人員隨遷子女是在我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)并將長期存在的社會群體，是最需要關注的特殊群體之一，他們的健康成長，關系到未來的人口素質(zhì)，也關系到當前社會的穩(wěn)定和諧。做好進城務工人員隨遷子女的教育工作，是貫徹落實《義務教育法》的必然要求，是踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是促進社會和諧建設的重要內(nèi)容，是鞏固我校“兩基”成果、提高教育水平和質(zhì)量的重要任務。我們必須充分認識到解決好進城務工人員隨遷子女教育問題的重要性，增強責任感和緊迫感。

二、強化措施，切實加大解決進城務工人員隨遷子女教育問題的力度

加快建立和完善保障機制，切實加大進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作力度，保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育權利。《義務教育法》明確規(guī)定，隨父母或者其他法定監(jiān)護人在非戶籍所在地接受義務教育的適齡兒童少年。按照相對就近入學的原則，統(tǒng)

籌安排進城務工人員隨遷子女到我校入學，學校認真做好接收就讀和教育教學工作。對于在劃定范圍內(nèi)的學校不能滿足進城務工人員隨遷子女入學要求的，應按相對就近和方便的原則在相鄰學校入學。嚴格執(zhí)行陜西省學籍管理規(guī)定。

三、積極發(fā)揮學校的主渠道和主陣地作用，努力解決他們在學習和生活中存在的困難和問題，促進他們的健康成長

學校是進城務工人員隨遷子女接受義務教育學習和生活的主要場所，學校要進一步加強對進城務工人員隨遷子女的關愛、教育和管理，為他們創(chuàng)造良好的學習及生活環(huán)境，充分發(fā)揮學校的主渠道和主陣地作用，在黨委政府的統(tǒng)一領導下，積極構建學校、社區(qū)和家庭“三位一體”的教育管理網(wǎng)絡。

四、加強領導，廣泛宣傳

成立進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育工作領導小組，保證此項工作的落實。各級組、處室要加強對依法保障進城人員隨遷子女平等接受義務教育工作的宣傳，充分發(fā)揮輿論引導作用，構建進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育的良好氛圍。

第四篇：進城務工人員子女平等接受義務教育工作總結

進城務工人員子女平等接受義務教育工作總結

丹東市教育局高度重視進城務工人員子女平等接受義務教育工作，認真貫徹省文件精神并出臺了《丹東市關于開展進城務工農(nóng)民子女就學扶助專項工作方案》、《丹東市關于加強農(nóng)村“留守兒童”教育管理工作的意見》，始終把解決進城務工人員子女就學問題擺在重要議事日程，積極采取措施，妥善安排進城務工人員子女入學。丹東地區(qū)現(xiàn)接收義務教育階段進城務工人員子女9693人就讀，完全解決了進城務工人員子女就讀問題，為丹東市的和諧穩(wěn)定做出了應有貢獻。

一、整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排

我市已把進城務工人員子女就讀問題納入了全市教育工作總體規(guī)劃，按照相對就近、免費入學、統(tǒng)籌安排、一視同仁的原則，及時安排進城務工人員子女到就近義務教育階段學校入學，小學由學校統(tǒng)一安排，在社區(qū)張貼招生通知，各校組織學生報名入學；小學升入初中就讀，由教育局按進城務工人員子女居住地址，相對就近分配到初中就讀。

二、實行陽光招生，陽光分班

丹東市教育局下發(fā)了《丹東市教育局關于做好中小學招生工作的通知》《關于規(guī)范義務教育階段招生分班管理工作的意見》《關于切實做好義務教育階段陽關分班工作的緊急通知》等文件，義務教育階段招生堅持按學區(qū)免試就近入學原則，本地學生與進城務工人員子女混合編班，在教育收費方面，免學費免書費，在評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面學校做到進城務工人員隨遷子女與城市學生一視同仁。進城務工人員隨遷子女在指定學校參加中考，與城市學生享受同等待遇。確保了進城務工人員子女在義務教育階段享有和城市學生同等權利。

三、簡化入學程序

為了方便進城務工人員，進城務工人員子女辦理轉(zhuǎn)入學手續(xù)，只需提供戶口、居住證、務工證明，教育局根據(jù)其居住地按照相對就近入學原則安排就讀學校，學校無條件予以接收。

四、加強學籍管理

建立了以學校管理為中心，以學生為服務對象的中小學電子學籍管理系統(tǒng)，為加強對流動兒童就學情況監(jiān)管，各校還建立了進城務工人員隨遷子女就讀備案表、留守兒童檔案，及時掌握進城務工人員子女的信息及就學、轉(zhuǎn)學、輟學等情況。

妥善解決好進城務工人員子女就學問題，事關社會和諧穩(wěn)定，也是義務教育公平的體現(xiàn)，丹東市教育局將一如既往積極主動承擔責任。采取得力措施，切實解決好進城務工人員子女平等接受義務教育問題，確保他們有學上，上的好。

第五篇：進城務工農(nóng)民子女接受義務教育工作總結

XX小學進城務工農(nóng)民子女接受義務

教育工作總結 XX小學進城務工農(nóng)民子女接受義務教育工作總結

2017年，我校進城務工農(nóng)民子女有121人。這一年在區(qū)教育局的正確領導下，全面推進素質(zhì)教育，堅持“教研興校，質(zhì)量立校，特色亮校”的辦學思路，貫徹“惜時增效、輕負高效”的辦學思想，有計劃、有步驟、有措施地全面落實各項工作。

一、建立學生檔案，實行教育幫扶責任制。

開學初，各班都要對全體學生進行摸底，掌握信息，建立檔案，制定措施。由班主任牽頭，會同任課教師，在具體分析其落后的原因的基礎上，制定出幫扶計劃，并且以班級為單位，對有特殊困難的進城務工農(nóng)民子女指定幫扶聯(lián)系責任人，將責任分解到每位教師，擔任“愛心媽媽”。從學習到生活實行全程教育、關心，定期進行家訪，及時了解他們在校內(nèi)外的思想動態(tài)，并加強與家長的聯(lián)系。同時在學生中開展城鄉(xiāng)結對、幫扶活動。

二、探索總結，幫助進城務工農(nóng)民子女解決學習、心理等方面的問題

1、營造關愛進城務工農(nóng)民子女的良好氛圍。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的教育理念，切實關愛進城務工農(nóng)民子女的成長，深入實施以“關愛生命，快樂成長”為主題的走進學生心靈系列活動，通過開展“走進農(nóng)民工”等活動載體，讓廣大師生都參與進來，在全教育系統(tǒng)營造良好氛圍，優(yōu)化教育環(huán)境，使進城務工農(nóng)民子女與城市少年兒童一起沐浴著教育的陽光茁壯成長。

2、構建聯(lián)系綠色通道。通過設置親情電話、知心信箱，建立學習反饋制度、談心制度等方式，加強學生、家長、老師三者之間的聯(lián) 系，及時相互交流。讓家長務工放心、學生學習安心。通過溝通隨時掌握學生思想動態(tài)，及時調(diào)整關愛方案，消除他們自卑、膽怯等不良心理，排解心理壓力，幫助解決心理問題，引導他們健康成長。

3、開展人文關愛活動。定期舉行主題班會、隊會、書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動，讓學生生活在歡樂、和睦、關愛、幸福的環(huán)境氛圍中，增強學習、生活信心，讓他們切實體會與城里孩子一樣的成功與愉悅。

四、完善保障機制，使進城務工農(nóng)民子女義務教育工作扎扎實實，落到實處。

建立對進城務工農(nóng)民子女教育問題及教育對策的調(diào)研機制，對他們在學習、生活、心理等方面到底存在什么問題，深層原因是什么，如何解決存在的問題等等進行調(diào)研指導學習困難和心理障礙的學生，增強教育的針對性和實效性。

五、加強領導，持之以恒地抓好務工農(nóng)民子女的義務教育工作

從領導班子、教師隊伍、學校管理、硬件投入等方面加大對學校的建設力度，提升學校辦學層次，提高辦學水平，努力為進城務工農(nóng)民子女提供優(yōu)質(zhì)、公平的教育。同時，積極爭取各級政府有關部門、群團組織及社會各界的支持和幫助，努力開創(chuàng)我校進城務工農(nóng)民子女義務教育工作的新局面。