第一篇：2014 33關于印發《江蘇科技大學教師高級專業技術職務評審工作補充規定(試行)》的通知

江蘇科技大學文件

江科大校?2014?33號

關于印發《江蘇科技大學教師高級專業技術 職務評審工作補充規定(試行）》的通知

各部門：

現將《江蘇科技大學教師高級專業技術職務評審工作補充規定（試行）》印發給你們，請遵照執行。

江蘇科技大學 2014年3月18日

2好及以上等級。

（1）無固定教材(或講義、研究生教學參考書)，“教學內容”單項考核不能評定為良好及以上等級。

（2）僅使用電子講稿、無任何板書配合者，“教學方法”單項考核不能評定為良好及以上等級。

（3）無教案、講稿，或不按規定答疑、批改作業，或無校級及以上教研教改項目或成果(前三名)者，“教學態度”單項考核不能評定為良好及以上等級。

（4）學生評教滿意度平均得分低于80分者，“教學效果”單項考核不能評定為良好及以上等級。

（5）教學過程中散布不當言論，并經查實者，“教書育人”單項考核不能評定為良好及以上等級。

2.教學質量綜合考核優秀等級標準

在5個單項考核中，獲得3個及以上“優秀”評價，其余為“良好”評價，可認定為教學質量綜合考核“優秀”；獲得3個及以上“優秀”評價，其余為“中等和良好”或“中等”評價，并且“教學效果”評價為良好及以上，任現職以來具備下列條件之一者，可認定為教學質量綜合考核“優秀”。

（1）學生評教滿意度平均得分須在90分及以上；（2）學院組織的近兩年同行評價(每年不少于3次)優良率為85%及以上；

（3）獲得校級優秀教學質量獎；

（4）獲得省級講課比賽獎勵或校級講課比賽二等獎及以上獎勵。

3.教學質量綜合考核良好等級標準

在5個單項考核時，獲得4個及以上“良好”評價，或3個 “優秀”評價，其余為“中等”評價，其中“教學效果”評價須為良好及以上，可認定為教學質量綜合考核“良好”等級。

4.考核辦法

在高級專業技術職務評審報名階段，學院成立由7-9人構成的教學質量綜合考核領導小組，報學校人事處審批。組長由學院院長或分管教學工作的副院長擔任，成員包括相關院領導、系主任、教研室主任、教師代表。

考核過程中，首先依據上述單項考核標準，認定是否存在不良事項，并視事項不良程度確定相應單項考核等級；再根據學生評教、同行評價、教學獲獎等情況，通過無記名投票方式，確定其他單項考核等級；最后按照上述教學綜合考核“優秀”和“良好”標準，確定擬申報高校教師系列正高和副高職稱人員的教學質量綜合考核等級，并在學院內部公示考核結果，公示期七天。公示結束無異議后，填入相應人員的職稱申報表，報人事處進行申報資格復審。

四、附則

1.具有博士學位的實驗教學人員，可申報晉升教師系列專業技術職務，但崗位性質保持不變。

第二篇：江蘇科技大學2015年高級專業技術職務任職資格評審工作安排

江蘇科技大學2015年高級專業技術職務

任職資格評審工作安排

1月8日-16日：申報人員預報名，準備任職資格評審表、簡表及各類申報材料。需提交材料：

（1）評審專業技術職務任職資格人員報名表（紙質1份+電子檔）；（2）各部門確定職稱評審材料員一名（姓名+聯系方式）。

3月2日-6日：（1）材料員會議;(2)專家鑒定材料上報（3）申報人員持飯卡前往教工、學生食堂在多媒體自助機上繳納職稱評審費。標準為：正高900元，副高600元。

3月9日-12日：

（1）職能部門集中蓋章審核；

（2）各部門完成申報人員任職資格評審表中相應內容填寫（申報教師、思政、實驗系列的教學質量綜合考核意見暫不填寫）；

（3）代表作外審。

3月13日：各部門將審核過的申報人員任職資格評審表（1份）、簡表電子版交至人事處，供學校資格審查使用。

3月16日-24日：學校資格審查。

3月16日：各學院（校區、所）組建教學質量綜合考核領導小組（7-9人），報人事處審批備案。3月18日-20日：人事處批復各學院（校區、所）教學質量綜合考核領導小組人員名單。各學院（校區、所）組織開展教學質量綜合考核工作，評定申報人員教學質量綜合考核等級，填寫綜合考核意見，并將結果在本部門范圍內公示。3月20日前將考核結果報人事處。

3月20日：申報綠色通道人員將個人申報材料交至人事處。3月24日：資格審查公示。公示結束后，召開全校職稱信息發布會。

3月26日：綠色通道申報人員評審。

3月30：各學院組建學科評議組，報人事處審批。

4月1日：人事處批復各學院學科評議組組成人員名單，并下撥各學科組評審指標。組建其他系列學科評議組。

4月1日-4日：各部門開展民意測驗（含正高）、民主測評（思政、教管需要；含正高）、學科評議（含教師系列正高）。民意測驗、民主測評由各部門組織開展，并將時間、地點報人事處，人事處委派工作人員參加、計票。各學院需召開全院大會，公開答辯，進行民意測驗（含正高）、民主測評。

其他系列人員在各部門全員會議上答辯，進行民意測驗、民主測評。

4月8日：各部門將其他系列申報人員申報材料，含實驗、教管、圖書、工程、會計、醫務、審計、編審等，交至人事處。

4月9日：各學院（校區、所）將學科評議結果以及申報人員材料，按要求整理后交至人事處。4月9日-16日：人事處復核、整理材料，公示學科組評議結果。4月17日：簽訂職稱評審協議書（A3，一式兩份），同時提供近期一寸免冠彩色照片一張。4月23日：學校評審。

4月24日：評審結果公示，材料員整理材料，報省教育廳。

第三篇：推薦評審高級專業技術職務協議書

甲方：_________

乙方：_________

甲方根據工作需要和乙方的工作業績表現，推薦乙方參加_________省高級專業技術職務評審。經甲乙雙方同意，達成如下協議：

一、甲方的權利與義務：

1．乙方取得正高或副高專業技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

2．保證乙方在聘任后享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

二、乙方的權利與義務：

1．乙方取得正高或副高專業技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。

2．被聘用后，享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

三、違約責任：

乙方在服務期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。

四、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：推薦評審高級專業技術職務協議書

推薦評審高級專業技術職務協議書

甲方：_________

乙方：_________

甲方根據工作需要和乙方的工作業績表現，推薦乙方參加_________省高級專業技術職務評審。經甲乙雙方同意，達成如下協議：

一、甲方的權利與義務：

1.乙方取得正高或副高專業技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

2.保證乙方在聘任后享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

二、乙方的權利與義務：

1.乙方取得正高或副高專業技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。

2.被聘用后，享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

三、違約責任：

乙方在服務期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。

四、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第五篇：關于印發《湖南省土建工程專業高級專業技術職務任職資格評審辦法(試行)》的通知

湖南省土建工程專業高級專業技術

職務任職資格評審辦法

為建立科學、規范、客觀、公正的專業技術職務任職資格評審機制，根據省職稱改革工作領導小組有關部署，結合我省土建專業技術人員實際，制定本辦法。

本辦法適用于全省從事土建工程專業的科研、設計、施工、監理、建設工程管理、工程監測、工程造價、質量安全監督、設備管理、工程咨詢等企、事業單位中在崗的專業技術人員申報、評審土建工程專業高級專業技術職務任職資格。

一、土建工程高級專業技術職務任職資格申報條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，具備良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，任現職以來無不良記錄；

2.身體健康，能夠全面履行現崗位職責；

3.任工程師以來近5年及任期考核結論均在合格及以上； 4.外語水平符合省職稱外語考試的有關規定；

5.計算機應用能力考試成績符合省申報職稱的有關規定； 6.業務考試合格； 7.繼續教育符合要求；

8.土建類大學本科及以上學歷，取得中級專業技術職務任職資格，且聘任該職務5年以上；土建類大學專科學歷，長期在縣及縣以下企事業單位或非公企業工作，取得中級專業技術職務任職資格且聘任該職務7年以上。

二、土建工程高級專業技術職務任職資格專業知識及工作能力要求

（一）專業知識要求：

1.熟練掌握本專業所必備的基礎理論、專業知識，對本專業某一領域的理論或技術能進行研究、實踐。

2.了解本專業國內外技術現狀、科技信息和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝、新材料、新方法和管理知識。

3.熟悉本專業相關法律、法規、標準、規范、規程及其相應編制依據，了解相關專業的技術標準、規范和規程的編制依據；

4.能熟練運用計算機輔助進行研究、設計、施工、管理等工作。

（二）運用能力要求：

1.具有熟練運用本專業技術工作的標準、規范、規程和跟蹤本專業科技發展的能力；

2.具有運用本專業理論知識解決工作中技術問題和指導解決實際問題的能力；

3.具有解決本專業與相關專業互相配合、協調的有關技術問題的能力；

4.具有對本專業技術成果進行初步審查、鑒定和驗收的能力； 5.具有一定的綜合分析、總結和管理能力。

三、土建工程高級專業技術職務任職資格專業工作成果及業績基本要求

（一）從事工業和民用建筑工程設計、科研工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為主要參與人承擔過4項及以上大型項目或6項及以上中型項目的設計、科研等工作，并參加與本專業有關的項目建設，或者作為項目負責人完成16項及以上小型項目的設計工作，且有過參與大、中型項目設計的經歷；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；

3.作為技術負責人推廣應用新技術、新工藝、新產品、工法12項及以上； 4.作為主要參與人完成本專業國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上，或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，或市級科研項目6項及以上。

（二）從事工業和民用建筑工程的施工、安裝工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為主要參與人擔任過2項及以上大型項目或4項及以上中型項目施工、安裝等工作，并參與項目的全過程；或者作為項目負責人或技術負責人完成16項及以上小型項目的施工、安裝工作，且有過參與大、中型項目施工、安裝工作經歷；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；或作為主要編制人參加編制國家級工法2項及以上或省級工法4項及以上；

3.作為技術負責人推廣應用新技術、新工藝、新產品、新材料、工法12項及以上；

4.作為主要參與人完成本專業國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上，或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，或市級科研項目6項及以上。

（三）從事工業和民用建筑工程的質量安全監督、建設工程管理、監理、工程檢測鑒定工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為項目質量安全監督工程師主持過6項及以上大型項目或8項及以上中型項目質量監督等工作，并參加項目建設的全過程；或作為項目質量安全監督工程師主持完成12項及以上小型項目的監督工作，且參與大、中型項目的質量安全監督2項及以上；或者作為主要參與人承擔過4項及以上大型項目或6項及以上中型項目監理工作，并參加項目建設的全過程；或作為技術負責人承擔

過16項及以上小型項目的監理工作，且有過參與大、中型項目監理工作經歷；或者作為技術負責人或專業工程師承擔過6項及以上大型項目或8項及以上中型項目工程管理工作，并參加項目建設的全過程；或者作為技術負責人完成8項及以上大型項目或12項及以上中型項目工程檢測鑒定工作；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；

3.作為技術負責人推廣應用新技術、新工藝、新產品、新材料12項及以上； 4.作為主要參與人完成本專業國家級或省（部）級重點科研項目1項及以上，或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，或市級科研項目6項及以上。

（四）從事市政（規劃）給水排水等科研、設計、施工、監理等工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為主要參與人完成過3項及以上大型工程項目或者6項及以上中型給水排水工程項目，并參加有關的項目建設；或者作為主要參與人完成2項及以上環境衛生及工業給水與工業廢水處理的工作。作為主要完成人主持完成一百萬人口以上給水排水總體規劃設計2項以上，或者主持完成五十萬人口以上給水排水總體規劃設計4項以上，或者主持完成二十萬人口以上給水排水總體規劃設計或規模與之相當的開發區、科學園區給水排水總體規劃設計6項以上；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖等6項及以上；

3.作為技術負責人在工程建設中推廣應用本專業新技術、新工藝、新產品、新材料12項及以上；

4.作為主要參與人參加完成本專業國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上，或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，或市級科研項目6項及以上。

（五）從事建筑給水排水工程與消防工程科研、設計、施工等工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為主要參與人完成過6項及以上大型工程項目或者12項及以上中型給水排水工程項目，并參加有關的項目建設；或者作為主要參與人完成2項及以上國家重點工程或3項及以上省級重點工程本專業的工作；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；

3.作為技術負責人在工程建設中推廣應用本專業新技術、新工藝、新產品、新材料12項及以上；

4.作為主要參與人參加完成本專業國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上，或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，或

市級科研項目6項及以上。

（六）從事供熱工程、空氣調節與建筑環境工程、采暖、制冷等科研、設計、施工、設備運行管理工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為主要參與人完成6項及以上大型民用和工業建筑工程或12項及以上中型民用和工業建筑工程項目的供熱、燃氣、空氣調節和人工環境的可行性研究、設計、施工等工作；或者作為主要參與人完成2項及以上國家重點工程或3項及以上省級重點工程本專業的工作；長期直接負責本專業的大、中型設備、系統運行管理，提出了具有應用推廣價值的運行方案或技改措施3項及以上，節能效果顯著，并在省級以上專業性刊物發表相關成果論文；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；

3.作為技術負責人推廣應用新技術、新工藝、新產品、新材料12項及以上； 4.作為主要參與人參加完成本專業國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上，或作為技術負責人參加完成過省級科研課題3項及以上，或市級科研項目6項及以上。

（七）從事區域、城市、村鎮規劃和城市設計工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為專業負責人完成大型項目4項及以上或中型項目設計8項及以上；或者作為專業負責人完成小型項目設計24項及以上，且有過參加城鄉規劃大、中級項目設計的經歷；

2.作為主要編制人參與編制工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；

3.作為主要參與人參加完成本專業國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上；或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，市級以上城市規劃科研項目或課題6項及以上。

（八）擔任風景園林的規劃、設計、施工、管理、應用和科研工作的人員，須具備下列條件之一：

1.作為專業負責人完成大型項目4項及以上或中型項目8項及以上；或者作為項目負責人或專業負責人完成小型項目24項及以上，且有參加大、中型項目的經歷；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；

3.作為項目負責人或技術負責人主持完成園林造景工程在中國國際園林花卉博覽會上獲得金獎以上或中國風景園林學會園林綠化工程金獎2次及以上；

4.作為主要參與人參加完成本專業國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上；或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，或

市級科研項目6項及以上。

（九）從事建設工程項目造價管理、咨詢的人員，須具備下列條件之一：

1.作為主要參與人完成6項及以上大型工程或12項及以上中型工程項目建設的成本控制或工程造價管理工作；或者作為主要參與人完成12項及以上大型工程或16項及以上中型工程的可行性研究、概預算文件編制、招投標文件的編制及工程造價審計工作；

2.作為主要參與人主持編制完成具有運用推廣價值的工程造價管理軟件1項及以上，并推廣具有較高水平和使用價值的工程造價管理軟件2項及以上（開發和推廣的軟件必須為經省級及以上單位專項立項的軟件）；

3.作為主要編制人參加省級及以上工程建設技術標準、規范、定額編制12項及以上。

（十）從事建筑設計和研究、建筑技術咨詢的人員，須具備下列條件之一： 1.作為主要參與人完成4項及以上大型工程項目或者6項及以上中型工程項目的設計等工作；或者作為專業負責人完成12項及以上小型項目的設計，并有參與大、中型項目的設計工作經歷；或者作為技術負責人完成6個大、中型項目建筑方案編制工作，且方案中標；

2.作為主要編制人參加編制省級及以上工程建設標準、規范、規程、標準圖集6項及以上；

3.作為技術負責人推廣應用具有新技術、新工藝、新產品、新材料12項及以上；

4.作為主要參與人參加完成國家級或省（部）級科技重點科研項目1項及以上；或作為技術負責人參加完成過省（部）級科研課題3項及以上，或市級科研項目6項及以上。

四、土建工程高級專業技術職務任職資格的論文、著作要求

（一）論文、著作可以為下列任一種形式：

1.正式出版本專業學術、技術專著或譯著，本人撰寫2萬字以上；或在公開發行的學術刊物上發表本專業且與本人工作業績相關的學術論文1篇及以上，且字數不少于1500字；

2.在全國性專業學術會議上宣讀的學術論文一篇及以上（其中一篇為獨著或第一作者），或在省級學（協）會論文評審中獲二等獎及以上的論文，且在相應論文匯編上發表；

3.如沒有公開發表的專業論文，可提供一篇能反映本人所取得的某項工作業績、從事過的某個工程項目的專業技術分析研究文章（不同于述職報告），且字數不少于3000字。

（二）論文必須與本人所從事的工作、成果、業績、專業密切相關。

（三）論文主要審核要素包含：規范性、針對性（主要指針對本人工作成果

及業績情況）、實用性、難易性、創新性等。

五、土建工程高級專業技術職務任職資格述職報告的要求

述職報告作為評審的主要材料是參評人任中級專業技術職務以來綜合情況的總結，要真實反映專業技術人員的基本情況、政治表現、學識水平、業務能力和工作業績。其中學識水平是指參評人具備的專業知識和理論水平；業務能力是指對本專業的標準、規范、規程及專業知識的掌握程度，以及運用專業知識解決或指導解決工程技術問題和與相關專業配合、協調的能力；工作業績是指任中級專業技術職務以來負責的工程項目情況（工程項目必須填寫開完工時間、項目名稱、規模、造價、所擔任的角色以及證明和證明人聯系電話，工作業績中項目名稱、規模、造價等不詳的，評審中不予認定）。述職報告要求文字通暢、敘述準確、條理清晰、簡單明了。述職報告表述的情況須與“參評人員資格審查表”、“專業技術職務任職資格評審表”填寫的內容一致。

六、土建工程高級專業技術職務任職資格申報材料公示

專業技術人員相關申報材料需在湖南建設人力資源網（www.tmdps.cn）上公示。如申報材料有下列情況之一，不得申報專業技術職務任職資格，并在湖南建設網和湖南人事職稱網上公布相關情況：

1．學歷證書、注冊資格證書、獲獎證書造假；論文抄襲； 2．工作經歷與本人實際不符；

3．工作業績以及本人所擔任角色與申報人實際情況不相符； 4．申報人實際工作單位與申報工作單位不相符。

七、土建工程高級專業技術職務任職資格破格的條件

任職年限不夠或學歷達不到要求的專業技術人員可破格申報土建工程高級專業技術職務任職資格，須通過評審委員會組織的答辯。

（一）成果及業績要求 須滿足下列條件之一：

1.獲國家級、省（部）級二等及以上科技進步獎、優秀設計獎；或省（部）級三等及以上科技進步獎、省（部）級二等及以上優秀設計獎（含勘察、城市規劃）獎、省（部）級二等及以上建筑設計競賽獎項目的；

2.作為項目負責人或技術負責人獲得過中國建筑工程魯班獎，或二項及以上相當于湖南省建設工程芙蓉獎級別的工程項目獎項或五項及以上相當于湖南省優質工程獎級別的工程項目獎項；或者主持過省（部）級及以上科研課題、新產品研制，通過省（部）級業務主管部門鑒定，達到國內同行業先進水平；或者主持制訂或編寫本專業的規范、規程、標準，被省部級業務主管部門認可，已在同行業或全省范圍采用或推廣；

3.在縣級以上國有企事業單位工作的大專畢業生累計從事專業工作20年及

以上，且擔任工程師7年以上，須符合下列條件之一：擔任一級及以上總承包企業副總工程師3年以上，同時取得與申報專業一致的注冊資格（注冊資格分級別的必須取得一級注冊資格）；或乙級勘察設計單位擔任副總工程師、專業副總3年以上，同時取得與申報專業一致的注冊資格（注冊資格分級別的必須取得一級注冊資格）；或甲級監理企業擔任副總工程師3年以上，同時取得國家注冊監理工程資格。

（二）專著、論文要求

須滿足下列條件之一：

1.正式出版過本專業有較高學術價值的專著。

2.在國際專業學術會議上宣讀過或在國外權威性刊物上發表過1篇以上本專業論文，或在國家級專業刊物、國家級專業學會年會上發表或入選論文1篇，并在省級刊物、省級專業學會年會或省重點課題研討會發表或交流論文2篇以上。

八、原2009年6月18日印發的《湖南省土建工程專業高級專業技術職務任職資格評審辦法》（湘職改辦[2009]1號）同時廢止。

附件：1土建工程專業高級專業技術職務任職資格評審材料目錄

2專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書

備注：土建工程高級專業技術職務任職資格述職報告要求、土建工程高級專業技術職務任職資格參評論文格式要求、土建工程高級專業技術職務任職資格申報人公示情況表、土建工程高級專業技術職務任職資格專業角色界定、土建工程高級專業技術職務任職資格個人成果及業績情況證明文件舉例等在湖南建設人力資源網（www.tmdps.cn）進行查閱。

附件1：

土建工程專業高級專業技術職務

任職資格評審材料目錄

1.專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書 2.個人述職評議情況表

3.個人述職報告（一份并加蓋單位公章）4.參評論文（復印件并加蓋單位公章）

5.個人工作成果及業績情況證明文件（復印件并加蓋單位公章）6.獲獎證書（復印件并加蓋單位公章）

7.科研成果情況及鑒定材料（證書復印件并加蓋單位公章）8.國家注冊資格證書（復印件并加蓋單位公章）9．工程師資格證書（復印件并加蓋單位公章）

備注：申報評審材料按照目錄順序裝訂成冊

附件2：

專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書

本人申報 專業高級專業技術職務任職資格，所提供的各種表格、相關證書、業績成果、論文等材料真實可靠。如有任何不實，愿按照專業技術資格評審的有關規定接受處理。

申報人（簽名）：

年 月 日

茲保證 同志確系本單位職工，其所報材料經審核、公示、情況屬實。如有虛假隱瞞，愿承擔相應責任。

單位（蓋章）

審核人（簽名）

年 月 日