第一篇：中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于2010年度工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評(píng)審工作的通知

陜西省職稱改革辦公室 陜西省工業(yè)和信息化廳 關(guān)于2010年度工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)

職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局，省級(jí)有關(guān)部門，各有關(guān)企事業(yè)單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)將2010年度工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排如下：

一、申報(bào)條件：(一)工程師申報(bào)條件：

具備下列條件之一者，可以申報(bào)工程師評(píng)審：

1、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格。

2、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年以上。

3、大學(xué)專科或本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。

4、中專畢業(yè)，原則上不允許評(píng)審工程師，但對(duì)部分確因業(yè)績(jī)非常突出，為企業(yè)創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益，從事本專業(yè)工作15年以上的專業(yè)技術(shù)人員，可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師專業(yè)技術(shù)任職資格。

（二）高級(jí)工程師申報(bào)條件：

1、符合下列條件之一者,可以申報(bào)高級(jí)工程師：

（1）獲得博士學(xué)位，取得工程師資格，并從事工程師工作二年以上。（2）獲得碩士學(xué)位，取得工程師資格，并從事工程師工作四年以上。（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格，并從事工程師工作五年以上。

（4）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步三等以上獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或省、部級(jí)科技進(jìn)步(含優(yōu)秀工程設(shè)計(jì))二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

（5）取得工程師資格后，獲中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)青年科技獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

2、對(duì)不具備國(guó)民教育本科學(xué)歷申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，須任工程師5年以上(含5年)，且符合下列條件之一：

（1）取得國(guó)家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷，從事本專業(yè)滿15年。（2）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上(含20年)。

（3）后取得大專學(xué)歷人員，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上(含25年)。

3、不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的破格晉升條件：

必須精通本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，掌握有關(guān)基礎(chǔ)理論，了解國(guó)內(nèi)外進(jìn)展動(dòng)態(tài)，在所從事的專業(yè)技術(shù)工作中，取得顯著成績(jī)，已具備晉升的基本條件，且符合下列條件之一，可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師任職資格。

（1）獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)第一名，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名，二等獎(jiǎng)前兩名，一等獎(jiǎng)前三名。（2）在急難險(xiǎn)重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。

（3）在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。

（4）留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才或引進(jìn)急需的特殊人才。

二、外語(yǔ)免試條件：

符合以下條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，在評(píng)審工程中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可免外語(yǔ)考試。

1、國(guó)家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)國(guó)家級(jí)人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選。

2、年滿50周歲并長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作的(“長(zhǎng)期”為連續(xù)工作20年以上)。

3、在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的(不含市轄區(qū)有關(guān)單位)。

4、在野外長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、測(cè)繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的（“在野外長(zhǎng)期”是指任現(xiàn)職后連續(xù)工作5年以上）。

5、具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的(需有國(guó)家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書)。

6、取得外語(yǔ)大專以上學(xué)歷；通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試(BFT)的；全國(guó)公共英語(yǔ)考試五級(jí)(PETS5)的。

7、參加國(guó)家外語(yǔ)六級(jí)以上水平考試成績(jī)合格申報(bào)中級(jí)職稱的。

8、獨(dú)立或作為第一作者出版3萬(wàn)字以上的外文專著、譯著的。

9、獲二項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；業(yè)績(jī)突出，獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的；廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的。

10、獲得博士學(xué)位的免試外語(yǔ)。

三、計(jì)算機(jī)免試條件：

符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，可申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試。

1、全日制碩士研究生以上學(xué)歷初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格者。

2、取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)專科以上國(guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者。

3、取得國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格考試合格證書，在單位受聘職稱時(shí)免考。

4、全省山區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人員申報(bào)高級(jí)職稱者。

5、年滿45周歲。

四、論文著作：

1、申報(bào)工程師者，任現(xiàn)職期內(nèi)在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上至少發(fā)表專業(yè)論文2篇以上，每篇不少于1500字。

2、申報(bào)高級(jí)工程師者，應(yīng)能勝任指導(dǎo)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)工作，任現(xiàn)職期內(nèi)在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上至少發(fā)表專業(yè)論文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），每篇不少于1500字。

五、報(bào)送材料內(nèi)容：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中級(jí)、高級(jí)均一式兩份。（要求張貼照片）。

2、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份。

3、《工程中(高)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)簡(jiǎn)表》(附件2)一式15份，此表要求統(tǒng)一用A3紙打印，并加蓋單位公章。

4、學(xué)歷證書、任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)任職資格證書、任中級(jí)以來(lái)近五年的聘任證書(或聘任文件)、各類獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件一份。復(fù)印件要求加蓋單位公章并裝訂成冊(cè)。

5、全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書或外語(yǔ)免試證明材料原件及《陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》(附件3)一份。

6、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或免試證明材料及《申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表》（附件4）一份，申報(bào)中級(jí)要求四個(gè)模塊、高級(jí)要求五個(gè)模塊。

7、公開出版的專業(yè)論文的原件。

8、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份。

9、《評(píng)審材料目錄》(附件1)粘貼在報(bào)送材料袋上。

10、報(bào)送《工程中(高)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)匯總表》(附件5)，要求用A4紙將中、高級(jí)人員分開匯總打印，還須報(bào)送電子版，表格要求完全按匯總表的格式，用Excel編寫。

六、有關(guān)注意事項(xiàng)：

1、各基層單位在上報(bào)參評(píng)人員材料之前，必須將申報(bào)人員的基本條件和主要成果在本單位公示，廣泛征求群眾意見，公示結(jié)果應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中“基層單位意見”欄中注明。

2、各地市所屬單位或其他省級(jí)部門上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，須持有委托評(píng)審信函，否則不予受理。

3、各種表格用鋼筆或碳素筆填寫，要求字跡清楚、內(nèi)容詳實(shí)，推薦單位須對(duì)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)，并簽字蓋章。

4、召開高級(jí)工程師評(píng)審會(huì)之前，要組織申報(bào)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)答辯，請(qǐng)申報(bào)人員按時(shí)參加，具體事項(xiàng)另行通知。

七、報(bào)送要求：

職稱評(píng)審材料分兩組報(bào)送：

一組：負(fù)責(zé)電子信息行業(yè)所屬單位及有關(guān)單位的材料申報(bào)。報(bào)送時(shí)間：2010年10月8日-10月20日。地點(diǎn)：省政府前大樓10層7號(hào) 聯(lián)系電話：87292277（程）

二組：負(fù)責(zé)有關(guān)市（區(qū)）人事局、省級(jí)有關(guān)部門及其他有關(guān)單位的材料申報(bào)。報(bào)送時(shí)間：2010年9月20日-10月30日。地點(diǎn)：省政府前大樓10層21號(hào) 聯(lián)系電話：87291891（蔡）附件：1、2、3、4、5、評(píng)審材料目錄.doc

工程中(高)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)簡(jiǎn)表.doc 陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表.doc 申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試申請(qǐng)表.doc 工程中（高）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)匯總表.xls

鏈接http://

二O一O年七月三十日

第二篇：關(guān)于2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通

知

各事業(yè)部、中心、公司、廠、院、部、室：

根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙人社發(fā)[2014]89號(hào)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)就2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知如下：

一、評(píng)審工作嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人專〔2006〕351號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

二、為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作，省廳開發(fā)了“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審服務(wù)系統(tǒng)”（登錄浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)頁(yè)面，http://）。今年部分專業(yè)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，請(qǐng)各單位做好使用的前期準(zhǔn)備工作。

三、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)提升的重要手段，到2015年，要將專業(yè)技術(shù)人員參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果作為職稱申報(bào)必備條件。專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育情況將作為專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的重要參考條件，專業(yè)技術(shù)人員要將參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果填寫在《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》中的相應(yīng)欄目，供評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)參考。

四、學(xué)歷認(rèn)證要求。對(duì)于1990年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（無(wú)法提供備案表的須提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

五、為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”行為，申報(bào)高級(jí)資格對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》。

六、各單位要把好材料審核關(guān)，申報(bào)對(duì)象的《推薦高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字蓋章。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

七、評(píng)審基本條件

1、考核等級(jí)在良好及其以上。

2、除符合外語(yǔ)免試條件者外，申報(bào)中、高級(jí)人員需取得有效的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試合格證書；40周歲及以上申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)政工師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副研究館員的或符合申報(bào)工程、政工專業(yè)中級(jí)資格外

語(yǔ)破格條件的以及1978年12月31日以前參加工作申報(bào)政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，其外語(yǔ)水平不作為申報(bào)的必備條件，只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一。

3、除符合計(jì)算機(jī)免試條件外，凡年齡在45周歲以下，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書；申報(bào)高級(jí)人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的合格證書。

4、論文要求：

（1）申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，需提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)一篇。論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)須在公司科協(xié)所屬各專業(yè)學(xué)會(huì)《論文集》或市級(jí)及以上刊物發(fā)表，或在公司級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

屬技術(shù)保密原因不能公開發(fā)表或交流的論文(限工程專業(yè))，由本人提出，經(jīng)本單位總工程師簽署意見后可以推薦參加公司組織的論文鑒定，合格后方可申報(bào)。

營(yíng)銷管理部門人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。

（2）申報(bào)高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格者，需提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)二篇，其中一篇須在省級(jí)及以上刊物上發(fā)表或在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。對(duì)某些因技術(shù)保密原因不能公開發(fā)表或交流的，須經(jīng)公司組織審定。

（3）申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等其它專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的論文要求，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5、評(píng)審及初定人員專業(yè)工作年限均計(jì)算到2014年12月31日。

八、破格晉升初、中級(jí)職務(wù)任職資格的條件以及晉升政工、工程中級(jí)資格外語(yǔ)破格條件以及營(yíng)銷管理人員申報(bào)助理工程師及工程師的具體條件見附件。破格晉升高級(jí)資格按省廳文件執(zhí)行。破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，學(xué)歷、任職年限、外語(yǔ)這三項(xiàng)條件中，原則上只能破一項(xiàng)條件。

九、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省統(tǒng)計(jì)局等部門的有關(guān)文件執(zhí)行。

十、初定（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)資格條件：

1、全日制大中專畢業(yè)生和成人教育畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)管理崗位上工作一定年限，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，但國(guó)家和省規(guī)定不進(jìn)行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)除外。

中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)專科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2、對(duì)在相對(duì)應(yīng)專業(yè)的工人崗位上工作的全日制大中專畢業(yè)生，在工人崗位工作期間可以初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位后方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、對(duì)專業(yè)不對(duì)口的，專業(yè)年限增加三年認(rèn)定相應(yīng)資格（僅限經(jīng)濟(jì)專業(yè)）。

4、對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷，但在本專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十五年及以上，能有效解決本專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，工作獨(dú)擋一面，是單位的業(yè)務(wù)骨干，業(yè)績(jī)突出，近5年考核優(yōu)秀2次及以上，經(jīng)本單位推薦，公司審定可確認(rèn)為助理經(jīng)濟(jì)師資格。

十一、對(duì)工作業(yè)績(jī)特別突出，但未具備正常晉升條件的人員，經(jīng)本單位推薦可直接申報(bào)工程、政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

十二、公司中級(jí)管理人員，申報(bào)低職高聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)通過(guò)。

十三、公司不設(shè)評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)，由公司人力資源部統(tǒng)一委托評(píng)審。凡未經(jīng)公司人力資源部辦理委托手續(xù)的評(píng)審結(jié)果公司不予承認(rèn)。

十四、有關(guān)各專業(yè)資格的評(píng)價(jià)條件及空白表格，均可從巨化集團(tuán)公司人力資源網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://188.1.10.2:888/，欄目：“下載中心”）

十五、工作進(jìn)度安排1、6月中旬完成2014度職稱評(píng)審工作的布置。

2、各單位要認(rèn)真對(duì)照申報(bào)條件，做好資格審查工作，于7月10日前根據(jù)要求上報(bào)評(píng)審材料。初定（認(rèn)定）人員于8月底前上報(bào)評(píng)審材料。

3、7月10日后，由公司組織有關(guān)系列評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審和高級(jí)材料上報(bào)。

4、委托外單位評(píng)審的系列，按有關(guān)文件時(shí)間要求上報(bào)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面較廣的工作，各單位要按照本通知的精神，按照“客觀、公平、公正”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審管理，規(guī)范評(píng)審程序，把2014度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作搞好。

巨化集團(tuán)公司職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月11日

附件

1營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師及工程師的條件

一、基本條件：從事營(yíng)銷工作一年以上，在營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師或工程師的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限、考核、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文等基本申報(bào)條件與其它工程專業(yè)崗位人員相同，其中營(yíng)銷人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。營(yíng)銷管理人員的申報(bào)條件分銷售和供應(yīng)兩大類設(shè)置。

二、銷售管理部門評(píng)審條件

（一）申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠協(xié)助工程技術(shù)人員制訂出規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書，并且能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)。

3、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4、在銷售管理或銷售工作中取得一定的業(yè)績(jī)。

（二）申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能參與制訂規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書，且提出實(shí)質(zhì)性修改意見，能獨(dú)立進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)，能判斷和初步解決客戶應(yīng)用問(wèn)題。

3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，能夠提出新產(chǎn)品研發(fā)選題建議，提供相應(yīng)的市場(chǎng)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和應(yīng)用報(bào)告，建議被公司或廠級(jí)采納實(shí)施后有良好的效益或前景。

4、能夠參與客戶應(yīng)用試驗(yàn)，分析評(píng)價(jià)其與產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)聯(lián)性并及時(shí)反饋給新產(chǎn)品研發(fā)部門或技術(shù)管理部門。

5、能夠制訂新產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)推廣方案，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)方法和現(xiàn)代營(yíng)銷手段較快導(dǎo)入市場(chǎng)。

6、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

7、在銷售管理或銷售工作中取得顯著業(yè)績(jī)。

三、供應(yīng)管理部門評(píng)審條件

（一）申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建議，從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限。

3、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4、在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得一定的業(yè)績(jī)。

（二）申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠在重要商務(wù)談判中，準(zhǔn)確把握標(biāo)的物的相關(guān)技術(shù)條件和適用性，能發(fā)現(xiàn)原有技術(shù)條件的差錯(cuò)，并提供有價(jià)值的意見。

3、能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建設(shè)性意見，從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限，取得明顯效益。

4、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

5、在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得顯著業(yè)績(jī)。

附件

2各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件

一、工程類

（一）破格申報(bào)工程初級(jí)職務(wù)任職資格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效地解決工程技術(shù)問(wèn)題，可以按以下條件申報(bào)初級(jí)工程專業(yè)技術(shù)資格（其中化工及機(jī)械類專業(yè)應(yīng)取得公司培訓(xùn)中心組織的CAD制圖教程培訓(xùn)合格證書）：

1、高中畢業(yè)后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年或持有對(duì)口工種初級(jí)工技能等級(jí)證書滿3年、中級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年，可申報(bào)技術(shù)員資格。

2、高中以上學(xué)歷，并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年，具備以下條件之一者，可申報(bào)助理工程資格。

（1）在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿10年或持有對(duì)口工種中級(jí)工技能等級(jí)證書滿5年、高級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年。

（2）在實(shí)際工作中成績(jī)突出，具備特殊技術(shù)專長(zhǎng)的專業(yè)骨干或本單位急需的特殊人才。

（3）在日常工作中，能發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問(wèn)題，提出有效的建議和意見。參與技術(shù)改造項(xiàng)目，并作為項(xiàng)目主要完成者（排名前四位），獲本單位及以上等級(jí)的技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一次。

（4）具有一定的學(xué)術(shù)理論水平，在省級(jí)及以上刊物上，作為第一作者公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（二）破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷任助理級(jí)4年及以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任助理級(jí)職務(wù)滿3年，或不具備外語(yǔ)條件者，具備下列5項(xiàng)條件中3

第三篇：2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案

2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案

各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生辦公室，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，市直有關(guān)部門(單位)、省駐臨有關(guān)單位：

根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》（臨人社發(fā)?2011?38號(hào)）要求，現(xiàn)就做好我市2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，制定如下實(shí)施方案：

一、組建評(píng)委會(huì)

按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）調(diào)整組建臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系列（含中醫(yī)藥各專業(yè)）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的評(píng)審。臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市衛(wèi)生局人事科，負(fù)責(zé)評(píng)審材料的受理、會(huì)務(wù)等日常事務(wù)工作。

二、申報(bào)評(píng)審范圍

（一）凡在我市企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)國(guó)家省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，由單位按照規(guī)定程序和要求，組織申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。非公有制單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員的職稱評(píng)聘工作，參照國(guó)有企事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘的范圍、辦法、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不受理公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員申報(bào)評(píng)審（國(guó)家和省另有規(guī)定的除外）。

（二）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）事業(yè)單位要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置情況，組織申報(bào)推薦。本單位未設(shè)置副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位或未完成崗位設(shè)置工作任務(wù)的，不得申報(bào)推薦。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位，具有副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除引進(jìn)的高層次人才外，不再推薦申報(bào)。在事業(yè)單位管理崗位上工作的人員，因工作需要在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2008?71號(hào)）規(guī)定，按照干部人事管理權(quán)限審批同意并提供相應(yīng)證明材料，方予受理申報(bào)材料。

（四）中央及省駐臨單位委托代評(píng)人員需經(jīng)本行業(yè)主管部門同意并向臨沂市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局出具委托函，方予受理申評(píng)材料。

三、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）學(xué)歷、資歷要求。晉升衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一般應(yīng)具備大學(xué)以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所從事的專業(yè)相同或相近（以第二學(xué)歷申報(bào)的，取得學(xué)歷后需繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上），與所從事專業(yè)不相同或不相近的學(xué)歷不能作為晉升的依據(jù)；“專業(yè)證書”不能作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)歷。晉升衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須任中級(jí)職務(wù)滿5年，任職時(shí)間截止到2011年12月31日，事業(yè)單位推薦申報(bào)以聘書或聘文為準(zhǔn)。對(duì)不具備晉升條件的申報(bào)材料，一律不予受理。

因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)該系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

根據(jù)《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》要求，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除有重大突出貢獻(xiàn)的，原則上不再破格申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意申報(bào)的，需組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

（二）外語(yǔ)水平要求。根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號(hào)）、原省人事廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）和市人社局《關(guān)于2011全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人社字?2011?156號(hào)）規(guī)定，申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)（衛(wèi)生類）考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（即60分）。符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，成績(jī)放寬至50分，但僅適用2011全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)，提交申報(bào)材料時(shí)須提供《外語(yǔ)考試成績(jī)通知書》和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。符合免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》。免于或放寬成績(jī)要求的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

（三）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須按原省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號(hào)）、原市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)?2002?3號(hào)）和《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)?2005?33號(hào)）的規(guī)定，考取全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定科目（模塊）的合格證。符合市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)?2002?3號(hào)）和省人事廳《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號(hào)）中暫不參加考試或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，應(yīng)辦理免于考試審批手續(xù)，申報(bào)資格時(shí)提供《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表》。暫不參加考試的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

（四）根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，申報(bào)晉升衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任中級(jí)職務(wù)年限內(nèi)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分需達(dá)到規(guī)定要求并取得經(jīng)市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)蓋章的《2011山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核合格證》。

（五）根據(jù)《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)?2010?5號(hào)），凡是納入到農(nóng)村服務(wù)范圍的城市醫(yī)生在申報(bào)晉升副主任醫(yī)師資格前，必須按規(guī)定到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)累計(jì)滿四個(gè)月且考核合格。達(dá)不到要求的，不得申報(bào)副主任醫(yī)師資格。符合免于服務(wù)的，需出具免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的證明。

（六）凡因違反計(jì)劃生育政策尚未解除處分者，一律不能申報(bào)或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

四、申報(bào)、呈報(bào)辦法

衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。

（一）個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦。凡本擬申評(píng)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)提前向本單位提交書面申請(qǐng)書。所在單位成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位對(duì)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單進(jìn)行民主評(píng)議，并綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后推薦上報(bào)。

單位在推薦專業(yè)技術(shù)人員時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持“六公開”制度，公開專業(yè)技術(shù)崗位、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料。申報(bào)人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職、說(shuō)課、答辯，接受有關(guān)人員和服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的群眾公認(rèn)度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果隨“六公開”監(jiān)督卡一并報(bào)送。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年統(tǒng)一規(guī)范2009年上網(wǎng)發(fā)布的表格（式樣見http：//www.tmdps.cn的“資料下載”欄）。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理仍嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人辦發(fā)?2005?115號(hào)）規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的材料式樣。

（二）實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”并簽字。

（三）嚴(yán)肅申報(bào)材料審核工作。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要切實(shí)履行初審職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見欄內(nèi)填寫：“本單位已經(jīng)對(duì)提供的申報(bào)材料及表格填寫內(nèi)容逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”審核人簽名，并蓋章。主管部門、呈報(bào)部門也要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。

（四）呈報(bào)。參評(píng)材料必須按人事行政隸屬關(guān)系和人事工資檔案關(guān)系由所在單位逐級(jí)進(jìn)行上報(bào)。縣區(qū)人社局、衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)本縣區(qū)內(nèi)各類單位工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位）負(fù)責(zé)本部門（單位）工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；省直駐臨單位的由所在單位呈報(bào)；市人社局人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)市直人事代理人員、所受理檔案代管人員申報(bào)材料的呈報(bào)；未經(jīng)所在單位、呈報(bào)部門審核、填寫審核意見、加蓋公章的材料一律不予受理。

五、時(shí)間安排

9月13日，召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)副高級(jí)職稱評(píng)審工作會(huì)議。

9月26日前，各有關(guān)單位受理個(gè)人申請(qǐng)，進(jìn)行綜合評(píng)議，組織學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議確定推薦名單。

9月26日－30日，接受申報(bào)材料，各呈報(bào)單位具體報(bào)送材料時(shí)間見《關(guān)于做好報(bào)送2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申評(píng)材料工作的通知》。10月中旬擇時(shí)組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。有關(guān)單位對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單進(jìn)行公示。

10月下旬對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料。按《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）和《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果有關(guān)材料的通知》（魯人辦發(fā)?2001?74號(hào)）的規(guī)定，將評(píng)審結(jié)果報(bào)省人社廳審核備案。對(duì)經(jīng)審核無(wú)異議的按規(guī)定權(quán)限行文公布。

六、組織實(shí)施

（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各呈報(bào)部門（單位）和申報(bào)人所在單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。

（二）認(rèn)真執(zhí)行異議期制度并妥善處理信訪舉報(bào)工作。各呈報(bào)部門（單位）和申報(bào)人員所在單位要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱工作方面的信訪事項(xiàng)、異議期公示期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，認(rèn)真填寫《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，連同有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生局人事科。

對(duì)在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號(hào)）要求，對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。為接受社會(huì)監(jiān)督，向社會(huì)公布舉報(bào)電話：0539－8609932，0539－8316615。

二〇一一年九月十日

主題詞：衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)

職稱

通知

抄送：各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局，臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

臨沂市衛(wèi)生局辦公室

2011年9月10日印發(fā)

第四篇：浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則

浙江省人事廳文件

浙人專〔2007〕80號(hào)

浙江省人事廳關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試

有關(guān)問(wèn)題的通知

各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動(dòng)社會(huì)保障局），省直各單位：

根據(jù)人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕37號(hào)）精神，并結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級(jí)考試，申報(bào)副高級(jí)（含不分正、副高級(jí)別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的參加C級(jí)考試。

二、凡參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的人員由省人事考試中心發(fā)放成績(jī)通知書。其中：對(duì)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效；對(duì)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在兩年內(nèi)申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。

三、經(jīng)考試、考核認(rèn)定取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格證書，受聘職務(wù)是否需要具備外語(yǔ)要求，由聘用單位確定。

四、申報(bào)中小學(xué)教師（含實(shí)驗(yàn)、教學(xué)管理）、工藝美術(shù)、藝術(shù)、文物博物、群眾文化系列、文學(xué)創(chuàng)作、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語(yǔ)不作要求。

五、申報(bào)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、律師、圖書資料、檔案、電影放映專業(yè)技術(shù)資格，以及長(zhǎng)期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，職稱外語(yǔ)成績(jī)不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。

六、符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可免予相應(yīng)的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試：

（一）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。

（二）年滿50周歲。

（三）曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。

（四）取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

（五）在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

（六）取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。

（七）正式出版過(guò)譯著，譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

（八）通過(guò)WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國(guó)留學(xué)人員外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國(guó)外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

（九）通過(guò)中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過(guò)BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（十）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

（十一）從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

（十二）經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（十三）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（十四）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（十五）申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。

七、在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證

書，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試；在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格證書，申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試。

八、原醫(yī)古文、古漢語(yǔ)統(tǒng)一考試不再進(jìn)行，相應(yīng)人員參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試。

九、本通知自下發(fā)之日起實(shí)施，過(guò)去有關(guān)職稱外語(yǔ)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○○七年四月四日

主題詞：人事 職稱外語(yǔ)考試通知

浙江省人事廳辦公室2007年4月4日印發(fā)

第五篇：甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

答辯辦法

甘職改辦[2001]12號(hào)

各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:

為了全面了解、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平,核查、鑒別業(yè)績(jī)、成果真?zhèn)?進(jìn)一步完善社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,現(xiàn)對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯辦法規(guī)定如下:

一、答辯對(duì)象

(一)凡高校教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞專業(yè)、出版專業(yè)、圖書資料專業(yè)、文博專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè),統(tǒng)計(jì)專業(yè)、中專教師、技校教師、實(shí)驗(yàn)人員(不含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、檔案專業(yè)、翻譯專業(yè)、律師專業(yè)、公證專業(yè)申報(bào)評(píng)審正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員,均應(yīng)參加答辯。

(二)申報(bào)評(píng)審中學(xué)教師(合中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、體育教練、廣播電視播音專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員是否進(jìn)行答辯,采取何種方式答辯(如對(duì)中小學(xué)教師觀摩、聽課等;對(duì)廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場(chǎng)播音等),由高評(píng)會(huì)所在部門決定.(三)以上專業(yè)中凡國(guó)家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的,按國(guó)家考評(píng)辦法執(zhí)行。

二、組織管理

(一)答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦管理,高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組(答辯小組)具體實(shí)施。

(二)答辯小組以高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組成員為主,吸收同行高級(jí)專家組成。沒(méi)有專業(yè)學(xué)科組的高評(píng)會(huì),由高評(píng)會(huì)委員和高評(píng)會(huì)所在部門聘請(qǐng)具有高級(jí)職務(wù)任職資格的同行專家共同組成答辯小組。答辯小組一般

3-5人,其中同一單位專家不超過(guò)1/2.答辯由學(xué)科組組長(zhǎng)(答辯小組組長(zhǎng))主持.(三)答辯小組組成人員不對(duì)外公布。

(四)答辯場(chǎng)所、記錄、計(jì)時(shí)、計(jì)分等工作由高評(píng)會(huì)所在部門安排辦理.三、答辯程序及內(nèi)容

考評(píng)答辯應(yīng)精心組織,抓住重點(diǎn),客觀公正,結(jié)果準(zhǔn)確.(一)答辯人匯報(bào)

1、簡(jiǎn)述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間)、專業(yè)工作年限、任低一級(jí)職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。

2、簡(jiǎn)述自己任現(xiàn)職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)成績(jī)、貢獻(xiàn)(包括發(fā)表論文、出版專著、完成項(xiàng)目、成果獲獎(jiǎng)等)。

3、介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。

4、簡(jiǎn)要匯報(bào)指導(dǎo)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)情況.5、簡(jiǎn)述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計(jì)劃。

6、匯報(bào)自己認(rèn)為需要介紹的其它情況.答辯人匯報(bào)時(shí)要注意基本情況應(yīng)簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確,工作成績(jī)以任現(xiàn)職以來(lái)的為主。對(duì)與他人合作完成的成果、項(xiàng)目、論文、論著等,必須說(shuō)明本人的作用、地位、排名。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)有據(jù),不得弄虛作假。

(二)專家考評(píng)

1、必查內(nèi)容:

(1)對(duì)答辯對(duì)象學(xué)歷等基本情況及專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、發(fā)表論文、完成成果情況等,有疑問(wèn)的地方進(jìn)行核查、質(zhì)疑。

(2)對(duì)論文(專著、技術(shù)報(bào)告)論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢。

(3)對(duì)已獲得省、部級(jí)以上科技進(jìn)步、自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教學(xué)成果等獎(jiǎng)的人員,重點(diǎn)考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術(shù)

水平情況等。

2、抽查內(nèi)容:

(l)對(duì)本專業(yè)省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問(wèn)。

(2)了解培養(yǎng)下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、時(shí)間、培養(yǎng)方式及結(jié)果、成效等。

(3)對(duì)外語(yǔ)專業(yè)人員的外語(yǔ)進(jìn)行面試。對(duì)高教、科研及其它專業(yè)人員的外語(yǔ)根據(jù)需要進(jìn)行抽測(cè)。

3、判定:

(1)基本情況和論文論著、業(yè)績(jī)成果等填報(bào)是否真實(shí);

(2)基礎(chǔ)理論知識(shí)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)水平;

(3)綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

(4)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)任職條件。

4、答辯是職稱工作的重要環(huán)節(jié),要注意對(duì)假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對(duì)填報(bào)不實(shí)或有疑問(wèn)的,要認(rèn)真核查清楚。對(duì)學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

(三)計(jì)時(shí)。

答辯每人用半小時(shí)左右,其中答辯對(duì)象匯報(bào)不得超過(guò)15分鐘,到時(shí)應(yīng)打鈴終止匯報(bào)。

(四)計(jì)分.答辯對(duì)象退場(chǎng),答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分.各專家打分之和除以打分專家人數(shù),所得平均分,即為最后得分,也允許用答辯小組專家無(wú)記名投票的方式,決定答辯是否通過(guò)。

四、答辯結(jié)果及使用

(一)答辯對(duì)象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過(guò)。

(二)使用無(wú)記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專家投否決票,為不通過(guò)。

(三)答辯未通過(guò)人員,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

五、要求

(一)高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應(yīng)規(guī)定場(chǎng)所,集中進(jìn)行。答辯對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)適時(shí)提前送交答辯小組成員審閱。

(二)答辯小組專家應(yīng)認(rèn)真審閱答辯對(duì)象的材料,在掌握全面情況的基礎(chǔ)上,擬定好答辯質(zhì)詢的題目。答辯應(yīng)注意寬嚴(yán)適度,既要嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,又要有利于選拔優(yōu)秀人才,為中青年優(yōu)秀骨干脫穎而出創(chuàng)造條件。

(三)答辯人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。無(wú)故不參加答辯者,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審.六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原“甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)答辯辦法(試行)”不再執(zhí)行。

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2001年7月26日印發(fā)