第一篇：中學教師支教管理暫行辦法

麻家集中學教師支教管理暫行辦法

為進一步探索和建立提高農村教師隊伍整體水平的新機制，打破以往教師只能從農村薄弱學校流向城縣學校的單向流動格局，促進教師隊伍的合理有序流動和配置，逐步縮小城縣學校和農村薄弱學校教師隊伍的差距，實現城鄉教育均衡發展，整體提高全縣教師的素質。特制定本暫行辦法。

第一條 支教人員必須是擁護中國共產黨的領導、堅持黨的基本路線、忠誠黨的教育事業、嚴格遵守師德規范、刻苦鉆研業務、教育教學水平較高、有一定的班級管理能力的教師。

第二條 有支教任務的學校必須根據本辦法建立和完善學校的支教制度，并及時報縣教育局審查備案，并嚴格按制度確定支教人員。

第三條 支教人員的選派，原則上由城縣學校安排，選派人員一般在45周歲以下、近三年來無支教經歷的教師。

第四條 各校根據實際情況，確定派出支教人員數額，城縣學校每年應按3%—5%比例安排支教教師。由學校推薦支教教師名單，公示7天無異議后報縣教育局審核、批準。支教期限為一學年，從縣教育局批準之日起計算。

第五條支教教師由縣教育局統一安排學校。支教教師不服從組織安排，從縣教育局批準之日起，超過15個工作日不到接受支教學校報到上班者，按照有關規定處理。

第六條各校在聘用獲得中級以上職稱的教師時，嚴格按照教育、人事部門規定的“中小學校專業技術職務、崗位設置比例”確定聘用人員。在此辦法出臺后，凡獲得一年以上有支教經歷并考核合格者，聘用時在同等條件下優先；在評優、提拔任用時，亦在同等條件下優先。

第七條支教人員人事關系保留在原學校，工資由原單位核發，并享受原單位的福利待遇。縣教育局每年安排一定資金用于補助支教人員的交通等費用（有交通車除外）。具體補助標準由教育局根據從派出學校到接受支教學校的路程長短和交通便利與否確定，最高每人每月100元。

第八條支教期間必須服從接受支教學校的工作安排，遵守接受支教學校的規章制度，認真履行職責，完成教育教學任務。教案按時、定期交給接受支教學校教研組長或校領導檢查簽署意見，所任教學科的教學質量達到接受支教學校中等以上水平；擔任班主任的，確保所任班級的鞏固率。

第九條支教人員支教期滿，接受支教學校要根據支教人員德、能、勤、績情況，實事求是地提出考核意見，并報縣教育局審核。

第十條接受支教學校的職責。

1.尊重支教教師，要在工作、生活、學習等方面給予支教教師必要的幫助和支持。

2.定期通過示范課、報告會、座談會等活動組織開展好支教人員交流活動，以達到教師共同成長，共同提高的目的。

3.每學期向縣教育局寫出書面支教工作情況匯報，及時反映支教教師工作情況及特色活動。

4.支教教師與本校教師同樣遵守作息時間，不得以任何理由同意支教教師回原學校代課，否則，追究學校主要領導責任。

5.學校必須對支教的教師安排專業對口的工作，確因情況特殊不能對口安排的，需經縣教育局書面同意。

6.支教期間，支教教師外出學習、進修等業務活動，其差旅費由接受支教學校承擔。

7.對支教人員的考核必須實事求是，不得出現徇私舞弊、打擊報復等情況，若有違反，將嚴肅追究學校主要領導責任。

第十一條支教教師的義務。

1.支教教師要以支教學校為家，創造性地開展教育教學活動。

2.工作要吃苦耐勞，勇挑重擔，在師德、教學、教研等方面為接受學校的教師起到榜樣和示范帶頭作用。

3.支教期間要做到下得去、蹲得住、教得好，切實完成“四項”任務：教好一門主課，帶好一個班級，承擔一項教研課題，培養一名教師。

4.服從所在學校的管理，遵守所在學校的各項規章制度，參加所在學校學期和學年度考核，考核等次由接受支教學校確定。

第十二條本暫行辦法由校委會負責解釋。

第二篇：中學教師支教簡訊

六枝特區第四中學教師支教簡訊表（第6期）

第三篇：中學教師支教工作總結

中學教師支教工作總結

一年支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡，但是我認為，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。以下是由聘才網小編為大家整理的相關內容，歡迎閱讀參考。

XX學年，我迎來了支教生活的第三年，在這三年中，通過與孩子們的接觸，和同事的共同學習，我在思想上有了新的理解，在教學工作上有了新的認識，在對待自身的要求上有了更高的覺悟。并能落實教育局、中心校和學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高。現將三年來的支教情況做具體的總結如下：

一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念

堅持每周的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。樹立了學生主體觀，貫徹教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果。

二、立足課堂，提高業務水平

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

三、到學生中去，與學生交心交朋友

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對后進生則易于發現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，三年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

首先，幫助后進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次，以平常的心態對待，后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其他學生同樣的平等，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。

四、加強班級管理，培養優秀的學風、班風

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛生、紀律、安全等經常講，著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯系，了解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規訓練，培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。

通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。

總之，三年來由剛開始對小學工作的生疏到熟練，由熟練到精通，在工作取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，在今后的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

時光荏苒，忙碌中20XX年的腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確，我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著，新的一年即將開始我們在制定 宏偉藍圖 的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把20XX的工作做簡要的匯報總結。

師德表現

關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，認真負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學校安排，人際關系融洽。本學全勤。

關心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過： 雖然你面對的是六十個學生，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量!我認同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，我經常聽孩子們說： 趙老師，如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

教育、教學工作

學校的bbs也是我經常駐足的地方，在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享，這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材，撰寫的論文也多次在國家、省、市、區獲獎。

學校無小事，處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸的學生，我非常認真地對待這項工作，并且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣，成為講文明、懂禮貌的學生。

我負責的校舞蹈隊可謂是本的一個工作亮點，今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中小學生文藝匯演的一等獎，我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第十七屆校園藝術節活動的優秀組織工。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中，孩子們的表演打動了在場的所有領導，受到了領導們的高度贊揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上，舞蹈《好運來》代表南崗區的中小學生為參加聯歡的領導們作精彩的表演，迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊55周年，團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為：民族精神代代傳的晚會，我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》，整個舞蹈從排練到演出只有七天時間，而且恰巧趕上十一長假，我和孩子們放棄了休息時間，每天早早來到學校進行排練，功夫不負有心人，在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚，說我們的節目是 放心節目、效果好、符合晚會氣氛 10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出，效果非常好，坐在家里，通過電視當看到我們復華小學的名字出現在電視屏幕上的時候，我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。

為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到、更新的知識，我放棄個人休息時間外出進修，經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書，這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子，孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的，我也不是在吃自己的老底兒，而是把新鮮的果實摘給孩子們，讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。

我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。20XX年是幸福的一年，因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著，即將到來的20XX年我同樣會用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。

第四篇：中學教師支教心得體會

中學教師支教心得體會范文（精選3篇）

當我們經過反思，有了新的啟發時，可以將其記錄在心得體會中，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編整理的中學教師支教心得體會范文（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

一年的支教生活行將結束，上海臨行前的歡送會還歷歷在目，一年里時刻不敢忘記我們肩負的重任，我們所代表的上海教育的形象，盡最大的可能做到我所能。現將一年的工作、生活情況，以及收獲、困惑總結如下。

1、重新感受到物理教師的價值。我在上海所在的上戲附中，由于生源的關系，物理學科的教學陷入困境，幾乎無人愿意學習物理，這是我在58歲報名到云南支教的根本原因，想要做點事情。到元陽一中后，上學期擔任3個班級，下學期擔任兩個班級的高一物理教學任務，加上晚自習，課時雖然多一些，我感到充實。這里的學生學習物理的能力要差一些，基礎差，和外界的接觸少，不善于思考。我認識到，要根本改變邊疆地區相對落后的情況，要靠我們的這些年輕的學子走出去，帶回先進的理念。因此，我從提高學生們的表達能力入手，采用師生互動的教學方法，積極鼓勵他們發表自己的觀點，看法，消除他們對物理學習的恐懼心理，教學上取得一點成效。

2、充分尊重當地的老師，和當地的老師融洽相處，相互研討，共同提高。元陽一中的領導和老師對我們支教老師是十分尊重的。這種尊重，體現了他們對發達地區教育的向往，對改變當地相對落后的教育現狀的責任。在上海我只是一名普通的教師，在這里，我還是一名普通的教師。元陽一中老師的敬業精神讓我十分感動，他們的工作時間長，從早到晚，節假日、星期天也成了他們的工作日，任勞任怨，嘔心瀝血，付出了他們的全部，只為他們的學生能成為國家的有用之才。物理組的老師也是如此，只是我感覺有些老師操之過急，恨不能把高三的任務在高一就完成，我表述了從最基礎的人手，慢慢地得到了認可。我們相互聽課，一起討論，成為一名元陽教師。

3、元陽的生活比較艱苦。生活習慣的不同使我們不得不自己開伙。這是生活上的鍛煉。我們5人支教組來自不同的學校，支教小組的團結一致要靠大家來精心維護，我在小組里是年長者，力求做得好。

4、利用課余時間，我們到元陽的各個鄉鎮進行了走訪，特別關心的是學校，鄉鎮的中學建筑一般來說是鎮上最好的建筑，叫我們振奮。了解到普九的情況，卻不容樂觀，初中學生的流失情況是很嚴重的，老師的一個主要的工作是動員學生回到課堂上來。寨子里的小學就條件很差了，使我感受到根本改變邊疆的面貌，任務是十分艱巨的。我為我能參加這次云南的支教工作，能為邊疆的人民做一點事情，感到驕傲和自豪。

5、非常地感謝元陽一中的領導和老師們，他們為我們做了很多:提供了很好的宿舍；帶我們參加哈播的長街宴、南沙的潑水節；到老師家里做客，采摘荔枝，讓我們體驗紅河州的風土人情，民俗民風。元陽一中的領導老師對我們的期望也很高，我們心里都很清楚，一句話，希望學校的建設能跟上共和國前進的步伐。可是，我們能做些什么，我又能做多少，能力有限，我想，我只有踏踏實實地做好我的教學工作，一步一個腳印地走下去。

從我的內心來說，我是一個比較容易被感動的人，每每通過各種渠道了解到，我國的西部教育比較落后，每年都有很多志愿者來到這里奉獻自己的愛心，甚至有的志愿者長期地不止一次地來這里為西部教育作貢獻，他們當中的優秀代表有徐本禹、馮艾、馬樺等，他們的支教事跡被廣為傳頌，在中華大地上掀起了關愛西部教育的熱潮正是他們對西部教育的摯愛。這些都喚起了我想為西部的教育做點事情的想法。閔行區教育局每年選派支教教師的信息，我都非常認真地看，可惜我的專業不是語數外等學科，所以前幾年我都無法完成自己的心愿。20xx年5月的這次招聘，教育局終于放開了所有的學科，才使得體育學科的我積聚在心頭多年的想法得以實現。

20xx年8月24號，我們一行5人，帶著上海市教委閔行區教育局以及5所支援學校的重托來到了美麗的彩云之南――昆明，在此我們受到了最為隆重的歡迎，省教育廳為款待我們上海101位支教教師，專門設了盛宴，同時給我們提出了殷切的希望。我們在接受這最高禮遇的同時，倍感身上的責任與壓力。25號早晨天還沒有亮，我們就奔向昆明機場，為的是趕上8點35分去臨滄的飛機，9點15分飛機安全地降落在臨滄機場。在機場，受到了雙江縣教育局董副局長及沙河中學校長的熱烈歡迎。

在沙河中學，我被任命為音體美教研組副組長，擔任初一兩個班級的體育課教學，同時協助其他體育教師負責每天的早鍛煉課間操。從下半學期開始，還負責學校田徑隊的訓練。訓練時間安排在每天的.早晨和周一周四的下午。自從參加支教工作以來，我不敢有絲毫的放松，除了認真上好自己的課以外，經常去聽本組當地教師的課，和他們共同探討教材教學的方法和手段等。如果發現他們在教學中存在問題，我會采取恰當的方式及時地予以糾正。從教案的撰寫到課時的組織與教法學法，再到上課教師的語言表述、教師的示范與講解等等，在和當地教師溝通、交流的時候，通過具體形象的事例，恰如其分地把上海先進的教育思想教育理念介紹給他們，讓他們從心理上逐步接受認同，最后再運用。因為早鍛煉和訓練工作的特殊性，可以說，我是沙河中學每天起床最早的人。起來之后，我就去學生宿舍區協助值班教師喚醒學生，督促他們起床，然后再協助體育教師組織學生進行早鍛煉。特別是在冬天，整個早鍛煉幾乎都是在黑暗中進行的（學校僅有一盞路燈），早鍛煉結束時天還沒有亮。因為我在大學學的是田徑專項，學校根據我的情況，在上學期結束前，學校申請到了臨滄地區田徑傳統學校從本學期開始，我又增加了一項工作，即為我校的體育骨干進行業余田徑訓練。憑借自己扎實的田徑基礎，我運用較為先進的訓練理念、豐富的訓練手段、新穎的訓練方法，使學生的身體素質有了明顯的提高，田徑運動技術水平也在逐步提高。同時，通過這些體育骨干的帶頭作用，帶動了全校學生進行業余鍛煉的熱情。回顧這一年的支教工作，除了平時的常規工作，我主要做了以下幾件事情：

1、為沙河中學的全體學生和全體教職員工進行了田徑規則及裁判法的培訓。通過培訓，學生基本了解了田徑比賽的規則，教師對田徑比賽的判罰基本能做到準確無誤。為學校第十八屆冬季田徑運動會的順利召開提供了保障。

2、因為學校召開田徑運動會缺乏資金，通過自己和原單位的多次積極溝通協調，原單位為運動會共出資金2600元，保證了此次運動會的順利召開。

3、20xx年10月，在沙河中學舉行的“三優”活動中，為沙河中學教師上了一節《體育與健康》示范課，得到了學校領導的肯定及同行的好評，獲得學校特別獎，本人所撰寫的論文《談體育課程改革中教師的角色意識》獲云南省20xx年教育科研論文二等獎。本人所輔導的另外兩篇體育論文，分獲云南省20xx年教育科研論文二等獎、三等獎。

4、本人多次在沙河中學學校領導、班主任及教師的帶領下，深入到經濟困難學生家里，了解他們的家庭經濟狀況，為我校經濟困難學生初三（1）班的李金喚、初三（2）班的尹施良分別捐款200元、150元；為大文中學85班學生魯文江捐款100元。上學期為學校捐款400元，用于初一（3）班俸青碩同學獎學金發放。本學期為學校捐款200元，用于捐助雙江自治縣文庫小學。個人捐款累計1000多元。通過本人寒假期間在原單位的宣傳介紹沙河中學的情況，原單位的師生為沙河中學捐款累計8300多元，為沙河中學奉獻了一份愛心。原單位的黨支部及教工團支部決定和沙河中學初一（5）班的李冬梅、初二（3）班的陶月萍、初二（2）班的李真蘭3位同學結對子，每人每年接受資助800元。

5、在縣教研室主任的領導下，深人到全縣的各個鄉鎮中學進行所任教學科的聽課評課工作。通過和這些教師的溝通交流，肯定其優點，并指出他們所要努力的方向，得到了同行的肯定和贊許。

6、受縣體育教研員的委托，負責起草雙江自治縣中小學體育教師大比武方案，為全縣體育教師進行體育教學及論文撰寫培訓，并被聘請為此次大比武的特邀評委。

7、所撰寫的小文章《如何靈活處理教材》、《體育課與業余訓練的關系》發表于《中國體育報》學校體育版中的教師論壇；撰寫的文章《也談邊疆少數民族地區廣播體操教學》等也發表在有關刊物上。

8、利用休息時間，在同事魯應良老師的帶領下，深人到離縣城40多公里的大文鄉一師一校――展南小學實地考察，通過考察，了解到那里更艱苦的環境和辦學條件，同時為該小學捐助價值100多元的籃球、羽毛球拍及羽毛球。

9、為改善沙中的辦學條件，幫助這里的經濟困難學生，獎勵優秀學生，通過和自己的同學積極聯系，同學答應為學校購置一臺筆記本電腦和配套的投影儀等設施，并設置經濟困難學生幫助基金及優秀學生獎勵基金，兩項基金累計每年2萬元。

轉瞬之間，一年的支教生活馬上就要結束了，在這一年當中，我們上海教師的工作態度、工作作風、先進的教育理念和教育方法得到了支教學校師生的肯定；同時也和他們結下了深厚的友誼。忘不了，在炎炎的烈日下，我們和沙中全體師生一起進行的軍訓；忘不了，在沙中第十八屆冬季田徑運動會上，參賽學生所表現出的力爭上游、奮力拼搏的精神；忘不了，我們和全體沙中師生共同慶祝沙河中學30周年校慶時所展示的恢弘壯觀、氣勢磅礴的場面；忘不了，沙中全體教職工在小黑江邊檢站附近進行集體燒烤的樂趣；忘不了，沙河中學領導帶領我們在雙江潑水節“潑水”和少數民族文化藝術節所進行“摸你黑”的狂歡鏡頭；忘不了，我們和沙河中學領導一起去爬大茶山觀大茶樹所進行的一次勇敢者活動；我們和沙中全體師生為迎接“五四”運動xx周年所進行的歌唱聯歡……這些情景至今仍清晰地浮現在腦海里，這是我們和沙中師生友誼的最好見證和詮釋。

對于這一年的支教工作，我深有感觸和體會：

1、支教，是生活對意志的一次磨礪。

2、支教，是一次學習的過程。

3、支教，是一次業務水平提升的過程。

4、支教，是一次靈魂凈化的過程。

5、支教，豐富了自己的人生閱歷。

最后，我應該感謝閔行區教育局原工作單位――上海市吳涇中學給我的這次機會，能讓我為西部的教育事業貢獻自己的一點微薄之力，能在增進滇滬人民的友誼、幫助云南的教育事業上，記錄著自己人生中光彩的一筆。

我為自己選擇支教感到驕傲，為我選擇支教感到有價值，它讓我實現了自己積蓄已久的想法。支教，它是我人生中最有意義的一次選擇。

作為xx市首批支援農村教育成員，轉眼間來xx關鎮第二中學任教已經快一個月了，雖說時間短暫，但所見所聞，給我這位剛剛大學畢業的任教老師留下了深深的印象，那是在城市感觸不到的。

一、初來乍到

我們是校方用借來的一輛挺舊的面包車接到學校的。校領導和教師員工們的熱情著實叫我倆感動。在方圓數里玉米地中的城關第二中學，真好似和電影上描述的山區小學一樣，簡陋的教學、宿舍樓、破舊的旗桿和那長滿荒草的校園，以及那些叫我不寒而栗的各種蟲子。校方早已為我們準備好了寢室。房間雖說有些破舊，但一眼就看的出是精心打掃過的。程校長為我們送來了新的毛巾、臉盆和涼席，笑著對我們說：“我們這里條件差，有什么要求盡管說。”對于一個條件如此困難的學校能想的這么周全，我們還能有什么要求呢？只能盡力把課上好。

二、受歡迎的支教教師

我擔任的是一、二年級的音樂和美術課。學校沒有鋼琴和腳踏琴，校長只發給我一臺破舊的電子琴讓我輔助教學。就是這么一臺電子琴對于農村的孩子們來說那也是格外的新鮮。我的第一堂課是二年級三班的音樂。還沒走進教室，我遠遠地就看見了學生們一個個伸著小腦袋在張望。看到我的到來他們興奮的叫著：“老師來啦！老師來了！要上音樂課了……”的確，對于農村的孩子們來講，音樂課那是一門非常新奇的課程，那是他們盼望已久的一門藝術，因為在我們到來之前他們都從來沒上過，因此激動的要跳起來。我一走進教室，一張張小臉都望著我笑。從他們那興奮的目光里，我看到了對開音樂課的期待和喜愛，我信心十足。課上的很順利，同學們一個個目不轉睛的望著我，雖然他們的音節唱的確實不準，可那個認真勁真叫人感動。我是學聲樂的，課堂上，我激昂地為他們演唱了幾首歌曲，更是讓他們新奇的不得了，越發喜愛上音樂課了。有幾次課間，學生們追著我問：“涂老師，下節音樂課什么時候上啊”？我說：“我們一星期一個班就安排了一節，要等下周了。”孩子們忙說：“一星期就一節啊？”說完議論著失望的走了。聽了他們的話，我悲喜交加。高興的是學生們這么喜歡我的課，難過的是因為課程的安排我只能一星期給他們上一節。

三、感受差距

開飯的時間到了。學校有自己的伙房，學生和老師們都是在那兒排隊打飯。在這里的主流菜系就是——冬瓜。幾乎一天三餐頓頓都離不開冬瓜，以至于在自家的餐桌上再也不想見到它。當地的菜農為什么不種些別的青菜呢？后來才知原委。學校沒有餐廳，學生和老師們就在食堂門前的一塊空地上就餐。每到吃飯的時候，他們就三五成群地蹲成一片兒，地面當桌談笑風生，場面很是壯觀，也很讓人心寒。這時，我常常會想起剛剛離開的大學那寬敞明亮的餐廳，也會想到城市里的孩子們在“麥當勞”吃著“漢堡堡”的情形，而這些對于農村孩子們來說那真是一種奢望。

四、交流與體會

每當課余時間，常會有老師來我寢室和我聊天，她們有時帶來自家煮的玉米或一把生花生給我吃，我覺得特別的香甜。從她們的談話中我了解到了農村教師的艱辛與不易。他們每天早上不到六點鐘來學校上早自習，晚自習要到八點半才結束，每天回到家已是深夜。就是這樣繁重的工作量，他們每月拿到的獎金只有二十四元。對這微不足道的獎勵他們卻十分的滿足。就是在這樣低的待遇下，他們默默無聞任勞任怨，從未聽到過一聲怨言。這種敬業精神真讓我欽佩，我覺的他們真的好偉大。對于剛剛畢業來農村支教的我來說，真正體會到了“教師是蠟燭，燃燒自己照亮別人”這句話的真諦。

感人的事和感人的人很多很多，好像說上三天三夜也說不完。但我要說是，農村教學條件的艱苦是我們不曾想象到的，農村老師那純樸的情感，工作的執著更是令我欽佩。我想，這一年的“支教”生活只是剛剛開始，但它足以讓我記憶一生。望著破舊的學校和孩子們那一張張可愛的小臉，望著雨中那卷著褲腿在泥中艱難行走的一群群學生們，更堅定了我做好一名人民教師的決心，我將用畢生的精力為祖國的教育事業努力工作。

第五篇：浙江省磐安中學教師培訓進修管理暫行辦法

浙江省磐安中學教師培訓進修管理暫行辦法

為鼓勵教師參加各類進修培訓，提高教師的學歷層次和業務水平，使教師培訓管理工作制度化、規范化，特制訂本“辦法”。

一、指導思想：

著眼于學校的發展，著眼于教師學歷層次的提高，注重學校緊缺專業教師的培養，注重探究型教師的培養。

二、教師培訓的類別及條件：

（一）新教師崗位培訓：按上級有關文件執行

（二）教師繼續教育：按上級有關文件執行

（三）學歷進修：

⒈本科學歷進修：

凡在我校任教而未達本科學歷，年齡在45周歲以下的教師，均需參加本科學歷進修。

⒉在職兼讀教育碩士研究生學位函授：

職稱在中學一級教師及以上，年齡在45周歲以下的教師（省特級教師、市名師、名校長培養對象可以適當放寬），學校有計劃有組織的推薦參加教育碩士研究生學位函授招生考試，每年選送對象控制在5名以內，以下人員優先推薦：

①教研組長和備課組長

②省特級教師

③市級以上教壇新秀

④中層以上干部

⑤擔任班主任年限較長且效果良好的教師

研究生主干課程培訓和脫產進修學校從嚴控制，優先對象與上同。

（四）心理健康教師資格考試培訓：學校鼓勵教師參加中小學心理健康教師資格證書考試和心理咨詢師資格證書考試。

（五）短期培訓：學校每學年選派一定數額的優秀教師到華師大、省教育學院等院校短期培訓，提高教師的教育理論素養和專業素養。

三、教師培訓的審批：

⒈新教師崗位培訓、教師繼續教育等由教務處根據上級有關部門的通知，通知到教師本人。

⒉本科學歷進修：

由教師本人提出申請，校辦公室審批。

⒊碩士研究生函授及碩士研究生主干課程進修：

⑴符合條件的教師在正式報名截止之前三個月內向學校提出書面申請，申請參加下一的招生考試。

⑵學校校長辦公會議根據當年的實際和學校發展的需要，確定推薦參加碩士研究生函授招生考試的名單，并予以公布，研究生主干課程學習和脫產（半脫產）攻讀碩士研究生的教師名單一并研究公布。

⒋短期培訓教師視當年具體情況由校長室選派。

四、經費補助：

⒈新教師上崗培訓、教師繼續教育經費按上級有關政策執行。

⒉本科學歷進修：取得本科畢業文憑后學校給予一次性經費補助貳仟元。

⒊教育碩士研究生函授、研究生主干課程學習：由學校按規定全額報銷（學習期間出省考察需經學校校長辦公會議研究決定）。

⒋脫產（半脫產）研究生班學習的經費補助參照有關政策執行。

凡報考教育碩士研究生函授或脫產（半脫產）研究生班學習的要與學校簽訂服務期經濟責任協議，服務期為取得學位證書后在本縣服務5年。

⒌心理健康教師資格證書考試培訓。

⑴心理咨詢中心小組成員及經學校選派的教育參加中小學心理健康教師資格證書考試或心理咨詢師資格證書考試的有關培訓、考證等費用憑合格證書由學校全額報銷。

⑵班主任或科室副職以上干部參加中小學心理健康教師資格證書考試的面試費憑合格證書由學校報銷。

⒍經學校選派參加短期培訓教師的經費按有關文件執行。

五、本辦法自公布之日起執行，由校辦公室組織實施，校長室負責解釋。凡與本辦法有抵觸的以本辦法為準。

二○○六年十二月八日