第一篇:關(guān)于2011年煤礦三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)教師資格培訓(xùn)考核計劃的通知
關(guān)于2011年煤礦三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)教師資格培訓(xùn)考核計劃的通知
晉煤監(jiān)人培字(2011)35號
為進一步提高山西煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范三四級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)師資隊伍建設(shè),提高培訓(xùn)機構(gòu)師資教學(xué)水平,學(xué)習(xí)和掌握新的安全培訓(xùn)內(nèi)容和方法,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,我局研究制定了2011年煤礦三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)教師資格培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)考核計劃,并就有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)對象
1、尚未取得《教師資格培訓(xùn)合格證書》的從事三、四級煤礦安全培訓(xùn)工作的專兼職教師及相關(guān)教學(xué)管理人員。
2、已取得《教師資格培訓(xùn)合格證書》達到三年有效期,仍繼續(xù)從事三、四級煤礦安全培訓(xùn)工作的專職和兼職的教師及相關(guān)的教學(xué)管理人員。
二、承辦單位
山西煤礦安全監(jiān)察局委托山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心(國家二級煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì))具體承辦2011年煤礦三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)師資培訓(xùn)任務(wù)。
三、培訓(xùn)對象的條件
1、擁護黨的路線方針政策,熱愛煤礦安全培訓(xùn)工作,作風(fēng)正派,堅持原則、有責(zé)任感和事業(yè)心。
2、熟悉國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
3、身體健康,能勝任教學(xué)工作及下礦實習(xí)調(diào)研。
4、三、四級資質(zhì)培訓(xùn)教師的學(xué)歷必須具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。
5、三、四級資質(zhì)培訓(xùn)教師必須具有中級以上職稱。
6、有累計不少于一年的煤礦現(xiàn)場實踐經(jīng)歷和較豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
初次培訓(xùn)內(nèi)容:成人教育理論、互動式教學(xué)方法、教育心理學(xué)、安全生產(chǎn)形勢與安全培訓(xùn)、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理、安全培訓(xùn)教學(xué)方法與手段。
復(fù)訓(xùn)內(nèi)容:近三年來新的煤礦的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、當(dāng)前安全生產(chǎn)的形勢、安全培訓(xùn)教學(xué)的新方法和新手段。
五、培訓(xùn)時間及地點
第一期初訓(xùn)時間:3月3日—3月14日
第二期初訓(xùn)時間:6月7日—6月18日;復(fù)訓(xùn)時間:6月20日—6月24日、6月27日—7月1日
第三期初訓(xùn)時間:11月7日—11月18日;復(fù)訓(xùn)時間:11月21日—11月25日
地點:山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心(裕智中心)
詳細地址:并州北路205號(并州北路路西,山西煤礦安全監(jiān)察局北側(cè))公交路線:103、4、11、812在省塑料公司下車,路西南側(cè)即到。
六、考核發(fā)證
經(jīng)過初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),由山西煤礦安全監(jiān)察局考核,考核合格者,山西煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)新的《煤礦安全培訓(xùn)教師資格證書》,具備從事煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)或管理工作的資格。
七、注意事項
1、對培訓(xùn)機構(gòu)師資進行培訓(xùn)考試,是加強師資隊伍建設(shè)的重要的措施,也是培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)審和申報的必要條件之一。各煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)必須高度重視,按照《
三、四級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)認定標準(試行)》必備條件的規(guī)定配齊合格的專、兼職教師,在今后煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)的檢查和復(fù)審中凡合格教師數(shù)量達不到標準要求的,一律吊銷培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)。
2、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心要按照教學(xué)大綱要求,實施培訓(xùn),要嚴把教學(xué)質(zhì)量觀,切實的提高教師從業(yè)水平。培訓(xùn)費用按國家相關(guān)標準收取。
3、請各單位務(wù)必于每期開班前5日內(nèi),將本單位參訓(xùn)人員的報名表(見附件)傳真到山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心。
傳真電話:0351—4090284
聯(lián)系電話:***
聯(lián)系人:王芳芳
4、參加培訓(xùn)教師必須攜帶蓋有公章的報名表的原件,身份證、學(xué)歷證書、職稱證書的原件及復(fù)印件,兩張二寸近期彩色免冠照片,參加復(fù)訓(xùn)的教師還必須攜帶原《教師資格培訓(xùn)合格證書》,按規(guī)定時間報到。每期培訓(xùn)第一天為報到時間,最后一天為考核時間。
5、為確保教學(xué)質(zhì)量,每期培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)原則上不超過80人,額滿為止。
附件:山西煤礦安全監(jiān)察局2011年煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)教師培訓(xùn)報名表。
二零一一年一月十一日
第二篇:煤礦三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)師資培訓(xùn)班通知
關(guān)于舉辦2009年煤礦三、四級 安全培訓(xùn)機構(gòu)師資培訓(xùn)班的通知
晉煤監(jiān)人培字〔2009〕139號
各煤礦安全監(jiān)察分局(站):
為進一步提高山西煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范三、四級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)教師隊伍建設(shè),提高培訓(xùn)機構(gòu)師資的教學(xué)水平,學(xué)習(xí)和掌握新的安全培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、煤礦安全監(jiān)察局有關(guān)實施安全培訓(xùn)教師資格證書制度的要求,山西煤礦安全監(jiān)察局將舉辦2009年煤礦三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)師資培訓(xùn)班,加大教師培訓(xùn)考核力度,并委托山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心(二級資質(zhì))承辦具體培訓(xùn)工作,請各單位及時通知有關(guān)教師按時參加各期培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象
1、所持《教師資格培訓(xùn)合格證書》已經(jīng)超過三年有效期限的從事三、四級煤礦安全培訓(xùn)工作的專職和兼職教師及有關(guān)教學(xué)管理人員。
2、尚未取得《教師資格培訓(xùn)合格證書》的從事三、四級煤礦安全培訓(xùn)工作的專職和兼職教師及有關(guān)教學(xué)管理人員。
二、培訓(xùn)對象條件
1、擁護黨的路線方針政策,熱愛煤礦安全培訓(xùn)工作,作風(fēng)正派、堅持原則、有責(zé)任感和事業(yè)心。
2、具有煤礦安全生產(chǎn)主體專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、具有累計不少于三年的煤礦現(xiàn)場實踐經(jīng)歷和較豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
5、身體健康,能勝任教學(xué)工作及下礦實習(xí)調(diào)研。
三、培訓(xùn)內(nèi)容 初次培訓(xùn)內(nèi)容:成人教育理論、互動式教學(xué)方法、教育心理學(xué)、安全生產(chǎn)形勢與安全培訓(xùn)、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理、安全培訓(xùn)教學(xué)方法和手段。
復(fù)訓(xùn)內(nèi)容:近年來新的煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢、安全培訓(xùn)教學(xué)的新方法和新手段。
四、培訓(xùn)時間及地點
第一期初訓(xùn)時間:4月23日-4月30日;復(fù)訓(xùn)時間:4月27日-4月30日。第二期初訓(xùn)時間:7月28日-8月4日,復(fù)訓(xùn)時間:8月1日-8月4日。第三期初訓(xùn)時間:12月24日-12月31日,復(fù)訓(xùn)時間:12月28日-12月31日。地點:山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心(裕智中心)
詳細地址:并州北路205號(并州北路路西,山西煤礦安全監(jiān)察局北側(cè))公交線路:103、4、11、812在省塑料公司下車,路西的南側(cè)即到。
五、考核與發(fā)證
經(jīng)過初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),由山西煤礦安全監(jiān)察局考核,考核合格者,山西煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)新的《煤礦安全培訓(xùn)教師資格證書》,具備從事煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)或管理工作的資格。
六、注意事項
1、對培訓(xùn)機構(gòu)師資進行培訓(xùn)考核,是加強安全培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)、切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)管理水平的重要措施,同時也是培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)審和申報的必要條件。各煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)必須高度重視,按《
三、四級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)認定標準(試行)》必備條件的規(guī)定配齊合格的專、兼職教師,在今后煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)的檢查與審查中凡合格教師數(shù)量達不到標準要求的,一律吊銷培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)。
2、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心要依據(jù)煤礦安全培訓(xùn)師資培訓(xùn)教學(xué)大綱的要求,精心組織實施,嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān),切實提高教師從業(yè)水平。培訓(xùn)費嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定收取。
3、請各單位務(wù)必于每期開班前3日內(nèi),將本單位參培教師的報名表(見附件)傳真到山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)中心。
傳真電話:0351-4090284 聯(lián)系人:王芳芳,聯(lián)系電話:***
4、參加培訓(xùn)的教師必須攜帶報名表原件,身份證、學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件,以及兩張二寸近期彩色免冠照片,參加復(fù)訓(xùn)的教師還應(yīng)攜帶原《教師資格培訓(xùn)合格證書》(不提供原證,不得換證),按規(guī)定時間報到。每期培訓(xùn)第一天為報到時間,最后一天為考核時間。
5、為保證教學(xué)質(zhì)量,每期培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)原則上不超過80人,額滿為止。
6、請各煤礦安全監(jiān)察分局(站)將通知及時轉(zhuǎn)發(fā)給轄區(qū)內(nèi)三、四級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)
第三篇:三、四級培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)要求
三、四級安培機構(gòu)要求
機構(gòu)資質(zhì)管理
第七條 三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)由山西煤礦安全監(jiān)察局評估認定、審批、頒發(fā);四級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)由各煤礦安全監(jiān)察分局(站)評估認定,報省局審批、頒發(fā)
第八條 取得三級資質(zhì)證書的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員;各類煤礦企業(yè)采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度、安監(jiān)等安全生產(chǎn)區(qū)、科、隊、井、外承包煤礦工程施工隊等安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。
取得四級資質(zhì)證書的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)除本條第一款、第二款、第三款以外的煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
上一級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)可以承擔(dān)下一級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作。第十一條 煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)申請三級資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊資金或者開辦費50萬元以上;
(二)有專職的管理人員不少于5人;
(三)有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;
(四)有8名以上具有大專以上學(xué)歷,不少于1年現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的專職或者兼職教師,其中至少有5名具有中級以上職稱并且具有煤礦主體專業(yè),并經(jīng)山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格的專職教師;
(五)有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期80人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室使用面積200平方米以上;
(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。
第十二條安全培訓(xùn)機構(gòu)申請四級資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊資金或者開辦費30萬元以上;
(二)有專職的管理人員不少于3人;
(三)有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;
(四)有5名以上具有專科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少有3名具有中級以上職稱煤礦主體專業(yè),并且經(jīng)山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格的專職教師;
(五)有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期80人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室使用面積100平方米以上;
(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件
第十四條 申請三、四級資質(zhì)證書的,按照下列程序辦理:
(一)具備三級資質(zhì)條件的申請人將安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)申請書、第三十條規(guī)定的機構(gòu)檔案、第十一條規(guī)定的證明等材料一式兩份報當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局(站)進行初評,初評合格后上報省局審批。省局自受理申請之日起20日內(nèi),組織專家組,按照《
三、四級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)認定標準(試行)》中初次認定指標進行現(xiàn)場評估,符合條件的,頒發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)資格證書》;不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由。
(二)具備四級資質(zhì)條件的申請人將安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)申請書、第三十條規(guī)定的機構(gòu)檔案、第十二條規(guī)定的證明等材料一式兩份報當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局(站),由分局(站)自受理申請之日起20日內(nèi)組織專家組,按照《
三、四級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)認定標準(試行)》中初次認定指標進行現(xiàn)場評估,符合條件的,報省局審批,頒發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)資格證書》;不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由
機構(gòu)師資管理 三、四級資質(zhì)培訓(xùn)教師的學(xué)歷必須具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,培訓(xùn)教師必須具有中級以上職稱。
有累計不少于一年以上煤礦現(xiàn)場實踐經(jīng)歷和較豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)的教師必須接受專門的培訓(xùn),考核合格后,方可上崗執(zhí)教三、四級資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專兼職教師必須持有山西煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格頒發(fā)的《煤礦安全培訓(xùn)教師崗位證書》,有效期為三年,期滿要及時參加復(fù)訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可繼續(xù)從事安全培訓(xùn)工作。
機構(gòu)檔案管理
第三十條 煤礦安全培訓(xùn)檔案主要應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)機構(gòu)檔案,應(yīng)包括基礎(chǔ)檔案、教師檔案和管理人員檔案。基礎(chǔ)檔案包括培訓(xùn)機構(gòu)批文、培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人任命書、《法人證書》、培訓(xùn)機構(gòu)章程等內(nèi)容;教師檔案應(yīng)包括培訓(xùn)機構(gòu)教師匯總表、培訓(xùn)機構(gòu)教師個人情況登記表、《煤礦安全培訓(xùn)教師崗位證書》和學(xué)歷、職稱等復(fù)印件;管理人員檔案包括培訓(xùn)機構(gòu)管理人員匯總表、培訓(xùn)機構(gòu)管理人員個人情況登記表、學(xué)歷和職稱等復(fù)印件。
(二)制度檔案,應(yīng)包括需求分析制度、教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)員管理制度、教學(xué)質(zhì)量控制制度等。
(三)教師素質(zhì)建設(shè)與業(yè)績考核檔案,應(yīng)包括教師素質(zhì)建設(shè)與業(yè)績考核評估表、教師現(xiàn)場調(diào)研登記表、理論(實驗)教案登記表、培訓(xùn)機構(gòu)教研活動登記表等內(nèi)容。
(四)教學(xué)組織與控制檔案,應(yīng)包括教學(xué)檔案(一期一檔)和學(xué)員檔案(一期一檔)。教學(xué)檔案包括培訓(xùn)機構(gòu)辦班計劃審批表、教學(xué)大綱、課程表、班主任日志、學(xué)員座談
會記錄表等內(nèi)容;學(xué)員檔案包括學(xué)員情況匯總表、學(xué)員培訓(xùn)考核檔案卡、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件等內(nèi)容。
第四篇:三基三嚴培訓(xùn)考核計劃
2012年“三基三嚴”培訓(xùn)考核計劃及實施方案
根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院的目標,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,認真落實衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基三嚴”培訓(xùn)及考核,強化培訓(xùn),確保“三基”考核人人達標(理論考核成績必須80分以上,急救技術(shù)考核成績必須90分以上)。對照《廣東省醫(yī)院等級評審標準與評價細則》(三級綜合醫(yī)院)要求,特制訂我院2012年 “三基三嚴”培訓(xùn)考核計劃及實施方案。
一、培訓(xùn)考核對象及考核形式
1、所有在聘的醫(yī)生、護士、藥、技人員(含合同人員),不分年齡、職務(wù)、職稱,必須參加醫(yī)院或科室組織的培訓(xùn)及考核,45歲以下(含45歲)人員的理論知識閉卷考試,超過45歲的人員開卷考試。所有醫(yī)護人員必須考核心肺復(fù)蘇術(shù)。
2、以科室考核為主,科室負責(zé)人組織科內(nèi)人員培訓(xùn)后考核,科教股不定期組織專家抽查。
二、培訓(xùn)考核內(nèi)容及實施方案
(一)培訓(xùn)考核內(nèi)容:
1、臨床醫(yī)生:廣東省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)教材《臨床醫(yī)學(xué)分冊》的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本知識、醫(yī)師基本師技能訓(xùn)練、臨床醫(yī)學(xué)基本知識、臨床醫(yī)技基本知識在今年內(nèi)進行全面培訓(xùn)及考核;
2、藥、技人員:廣東省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)教材《醫(yī)技分冊》中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容在今年內(nèi)進行全面培訓(xùn)及考核;
3、護理人員:護理應(yīng)急程序、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護士分冊(其中基本護理技能訓(xùn)練、放射治療護理基本知識問答與自測試題、專科護理基本知識問答中的高壓氧醫(yī)學(xué)部分、醫(yī)療與護理文件記錄、臨床醫(yī)技基本知識問答與自測試題中的醫(yī)學(xué)影像學(xué)和臨床病理學(xué)及臨床核醫(yī)學(xué)除外)、57項護理技術(shù)操作、疾病護理常規(guī)、護士服務(wù)禮儀規(guī)范、護理文書相關(guān)知識。
(二)考核時間安排:6月份之前每季度考核一次,7~10月份每月考核一次,11月至評審前每周考核一次。
(三)具體實施方案
1、科室組織培訓(xùn)及考核(由各科負責(zé)人按照考核時間安排組織科內(nèi)人員進行培訓(xùn)及考核)①臨床醫(yī)生 第一、二季度:考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊》中臨床醫(yī)學(xué)基本知識(培訓(xùn)考核相應(yīng)學(xué)科:內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、麻醉科、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)??急診醫(yī)學(xué)等)、臨床醫(yī)技基本知識及醫(yī)師基本技能訓(xùn)練中的體格檢查部分。1
7~10月:考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊》中醫(yī)師基本技能訓(xùn)練(包括體格檢查部分)。11月至評審:考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊》全面知識。②藥、技人員:按統(tǒng)一的時間按排考核《醫(yī)技分冊》中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。③護理人員: 第一季度:理論考核護理應(yīng)急程序、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護士分冊1-91頁;技術(shù)操作考核以抽簽形式在57項護理技術(shù)操作中至少抽考4項。第二季度:理論考核護士服務(wù)禮儀規(guī)范及醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護士分冊92--172頁(不含上述除外內(nèi)容);技術(shù)操作考核以抽簽形式在科室常見護理技術(shù)操作 中至少抽考4項。7~10月:理論考核相應(yīng)專科疾病護理常規(guī)、護理文書相關(guān)知識及護士服務(wù)禮儀規(guī)范;技術(shù)操作考核以抽簽形式在科室常見護理技術(shù)操作中至少每月抽考4項,鞏固護士對科室護理常見技術(shù)操作的能力。11月至評審:全面考核上述培訓(xùn)考核內(nèi)容中護理部分的相關(guān)知識。
2、全院集中培訓(xùn)及考核 ①培訓(xùn) 2月份由科教股邀請上級專家來院對科主任、護長、組長、教學(xué)秘書及部分骨干進行“心肺復(fù)蘇、氣管插管、體格檢查”等技術(shù)培訓(xùn),再由科主任、護長、組長、教學(xué)秘書、骨干對科內(nèi)人員進行培訓(xùn)及考核,②考核(由科教股組織本院專家進行考核)3月份對所有醫(yī)護人員逐一進行“心肺復(fù)蘇”考核,做到人人過關(guān)。4月份對所有臨床醫(yī)生逐一進行“體格檢查”考核,做到人人過關(guān)。5月份對產(chǎn)科、新生兒、呼吸科、急診科、心內(nèi)科、顱腦科醫(yī)生逐一進行“氣管插管”考核。7月份對所有醫(yī)護人員逐一進行“心肺復(fù)蘇”考核,做到做到人人過關(guān)、人人達標。3~10月份抽查各專科組織培訓(xùn)考核的內(nèi)容。11月份對所有醫(yī)護人員逐一進行“心肺復(fù)蘇”考核,做到人人熟練掌握。12月份對急診科醫(yī)護人員逐一進行“心肺復(fù)蘇及氣管插管技術(shù)”強化培訓(xùn)及考核。三基三嚴培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年1月19日 2
第五篇:醫(yī)師三基培訓(xùn)考核考核計劃
XXXX科臨床醫(yī)師三基三嚴培訓(xùn)及考核計劃
XXXX年是醫(yī)院三級醫(yī)院申報的關(guān)鍵年,而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大臨床“三基三嚴”(“三基”即:基本理論、基本知識、基本技能;“三嚴”即:嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴謹?shù)姆椒ā#├碚摵筒僮骺己肆Χ龋钥即賹W(xué),狠練基本功。今年要以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,認真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作,以提高醫(yī)療質(zhì)量和全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大和新上崗人員的逐年增加,更加凸顯此項工作的重要意義,通過“三基三嚴”工作的深入開展,最終使我科培養(yǎng)出一支基本功扎實、操作規(guī)范的臨床醫(yī)師隊伍,以形成醫(yī)院發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。特制定2011年我科臨床醫(yī)師三基三嚴培訓(xùn)及考核計劃。
一、進一步提高我科臨床醫(yī)師三基三嚴強化培訓(xùn)的認識。
成立由XXX主任擔(dān)任培訓(xùn)、考核小組長,具體負責(zé)培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用晨會交班時間對全科醫(yī)務(wù)人員進行三基三嚴培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育,提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認識和自覺性,開展“三基三嚴”訓(xùn)練,培訓(xùn)覆蓋率達到100%,三基考核合格率≥90%。
二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容:
(1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人搶救處理等。
(2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義,各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
(3)基本技能:包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)。
基本操作技能:如各種注射法、各種穿刺技術(shù)。急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護儀的使用技術(shù)。
臨床思維能力:能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定
出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。
(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》、《侵權(quán)責(zé)任法》等。
(5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:
徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);
氣管插管術(shù)
呼吸機的使用技術(shù);
三、培訓(xùn)方式方法:
采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切時間(公休、班余及空閑時間)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)和本專業(yè)、急救知識及技術(shù)和理論知識,并定期進行考核記錄在案。科室利用晨會交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進行新理論知識講解講座,并對基本技能及急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。
四、考核的人員范圍及要求
1、醫(yī)務(wù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),由科室統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核;
2、科室每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核;理論考試內(nèi)容為:本專業(yè)理論知識考試;基本技能考核為:醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺等。
五、獎懲措施
1、“三基三嚴”考試成績納入專業(yè)技術(shù)人員的考核,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、職稱晉升、聘任等掛鉤。
2、對無故不參加考試人員扣本人當(dāng)月績效考核分1分;考核成績不合格者補考后再次不及格扣本人當(dāng)月績效考核分1分,考試情況在全科通報。
六、具體培訓(xùn)考核計劃:
安排全體醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結(jié)合各科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進行強化學(xué)習(xí)。由高年資醫(yī)師舉辦講座一次。
學(xué)習(xí)急救知識,參加全科性徒手心肺復(fù)蘇操作強化訓(xùn)練以及衛(wèi)生法規(guī)法律學(xué)習(xí)。由科主任主持在晨會交班及醫(yī)院職工學(xué)習(xí)會議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法
規(guī),依法行醫(yī)。
進行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓(xùn),組織全體臨床醫(yī)師查體訓(xùn)練,使所有醫(yī)生過關(guān),并進行考核記分。
科室內(nèi)專科知識及技術(shù)操作的學(xué)習(xí)。進行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識學(xué)習(xí),并安排考核記錄。