第一篇：煤礦應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

富民煤礦

2014年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)富民煤炭有限責(zé)任公司

富民煤礦

2014年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制，及時(shí)、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教育培訓(xùn)科組織實(shí)施，利用每月下午1－2小時(shí)時(shí)間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng) 導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：馮愛成 副組長：李書軍 蔚國文

成 員：張 杰 高利軍 周國武 楊 鎖 秦永貴 李國臣 潘志峰 張桂利 張磊

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險(xiǎn)活動(dòng)全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）礦教育培訓(xùn)科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。礦委會(huì)對(duì)培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。教育培訓(xùn)科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)科輪流對(duì)全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險(xiǎn)安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時(shí)職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識(shí)、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①教育培訓(xùn)科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時(shí)間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等。

②各科室隊(duì)組是應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊(duì)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對(duì)礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

6、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任

對(duì)在應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查礦辦公室和安檢科會(huì)同培訓(xùn)中心對(duì)本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。

富民煤礦2014年度應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇二：煤礦2013年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃 xxxxx煤廠五號(hào)井 2013年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃 二○一三年一月十日 xxx煤廠五號(hào)井 2013年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制，及時(shí)、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教育培訓(xùn)科組織實(shí)施，利用每月下午1－2小時(shí)時(shí)間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)

導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 副組長：副礦長 成 員：各科室負(fù)責(zé)人

5、培訓(xùn)職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險(xiǎn)活動(dòng)全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）礦教育培訓(xùn)科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。礦委會(huì)對(duì)培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。教育培訓(xùn)科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)科輪流對(duì)全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險(xiǎn)安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時(shí)職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識(shí)、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①教育培訓(xùn)科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時(shí)間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等

②各科室隊(duì)組是應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊(duì)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對(duì)礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

⑤各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)職工廣泛開展對(duì)安全事故的預(yù)防、避險(xiǎn)避災(zāi)、自救、互救常識(shí)的宣傳教育，利用周一安全活動(dòng)日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，安全學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng)形式，組織本單位職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，各戰(zhàn)線、科室、區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分科室、區(qū)隊(duì)、班組排定課程表，單位負(fù)責(zé)人要親自授課，對(duì)職工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任

對(duì)在應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查礦辦公室和安全科會(huì)同培訓(xùn)中心對(duì)本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。xxx煤廠五號(hào)井2013年度應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇三：xx煤礦2015年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃 xx煤礦

2015年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

山西朔州xx區(qū)xx煤礦有限公司 xx煤礦

2015年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：

建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制，及時(shí)、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則

（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由應(yīng)急救援辦公室組織實(shí)施，利用每月一天1－2小時(shí)時(shí)間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 副組長：副礦長 成 員：科室、區(qū)隊(duì)主管

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險(xiǎn)活動(dòng)全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）應(yīng)急救援辦公室為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。礦委會(huì)對(duì)培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。應(yīng)急救援辦公室執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。由應(yīng)急救援辦公室牽頭組織，勞動(dòng)用工培訓(xùn)辦公室配合，輪流對(duì)全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險(xiǎn)安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時(shí)職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識(shí)、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)急救援的能力。

①應(yīng)急救援辦公室根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括:(a)培訓(xùn)時(shí)間（b）培訓(xùn)內(nèi)容（c）培訓(xùn)師資（d）培訓(xùn)人員

（e）培訓(xùn)效果（f）培訓(xùn)考核記錄等。

②各科室、區(qū)隊(duì)是應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科區(qū)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

③培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

④礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對(duì)礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

⑤各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)職工廣泛開展對(duì)安全事故的預(yù)防、避險(xiǎn)避災(zāi)、自救、互救常識(shí)的宣傳教育，利用周五安全活動(dòng)日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，組織本單位職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，各科室、區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分科室、區(qū)隊(duì)、班組排定課程表，單位負(fù)責(zé)人要親自授課，對(duì)職工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任 對(duì)在應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、安全監(jiān)察科和勞動(dòng)用工培訓(xùn)辦公室對(duì)本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。xx煤礦2015年度應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇四：2013煤礦應(yīng)急救援培訓(xùn)年度計(jì)劃(修訂)水城縣保華鄉(xiāng)實(shí)業(yè)煤礦 2013年應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃

編制單位： 編 制： 總工程師： 審 核：

二〇一三年一月一日 2013年應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃

為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意思，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計(jì)劃。

1、編制目的：建立健全突發(fā)事件應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制，及時(shí)、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)我礦安全穩(wěn)定。

2、編制依據(jù) 依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援演習(xí)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

3、工作原則（1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地預(yù)防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在礦領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由安全科組織實(shí)施，利用每月下午1－2小時(shí)時(shí)間集中全員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、專兼職教師的作用，做好事故應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作。

4、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員（1）礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：蘇華 副組長：賀小峰

成員：商付全、黃敬濤、李繼斌、郭貴情、張玉帥、及各工區(qū)、科室負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在安全科，辦公室主任由鄧業(yè)文同志兼任，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的監(jiān)督落實(shí)。

5、培訓(xùn)職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急避險(xiǎn)活動(dòng)全程組織領(lǐng)導(dǎo)，審批決定礦井事故應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)的重大事項(xiàng)。

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）安全科為培訓(xùn)的責(zé)任科室，與培訓(xùn)有關(guān)的所有機(jī)構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。礦委會(huì)對(duì)培訓(xùn)組織負(fù)總責(zé)。（3）安全科執(zhí)行培訓(xùn)的具體事宜。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)全礦的培訓(xùn)工作。安全科輪流對(duì)全礦職工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、自救互救、安全防護(hù)等應(yīng)急避險(xiǎn)安全教育，以增強(qiáng)災(zāi)難發(fā)生時(shí)職工的逃生幾率。此外，應(yīng)急演練的參戰(zhàn)單位要加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，每周都要組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識(shí)、本崗位職責(zé)，提高應(yīng)

急救援的能力。

（4）安全科根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求組織編制各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容包括: 培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。

（5）各科室隊(duì)組是應(yīng)急避險(xiǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體，科隊(duì)長為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)覆蓋面的實(shí)施落實(shí)。

（6）培訓(xùn)中心工作人員、培訓(xùn)專兼職教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

（7）礦井應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人作為兼職教師要對(duì)礦黨委負(fù)責(zé)，做好培訓(xùn)授課工作。

（8）各單位在礦井培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)職工廣泛開展對(duì)安全事故的預(yù)防、避險(xiǎn)避災(zāi)、自救、互救常識(shí)的宣傳教育，利用周一安全活動(dòng)日，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，安全學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng)形式，組織本單位職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，各科室、區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分科室、區(qū)隊(duì)、班組排定課程表，單位負(fù)責(zé)人要親自授課，對(duì)職工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力，提高救援人員應(yīng)急處置能力。

6、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任 對(duì)在應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人

予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)給予負(fù)責(zé)人行政處分。

7、監(jiān)督檢查

礦辦公室和安全科會(huì)同各專業(yè)技術(shù)人員對(duì)本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。2013年度培訓(xùn)計(jì)劃一覽表 篇五：2014年張趙煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃

山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司應(yīng)急 培訓(xùn)計(jì)劃 加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍，是全面加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置和安全防范突發(fā)事故能力的基本途徑和重要舉措，根據(jù)礦井應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定以及應(yīng)急管理發(fā)展的需要，特制定本實(shí)施方案。

一、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和指導(dǎo)原則

（一）指導(dǎo)思想。按照以人為本，預(yù)防為主的原則，通過分層次、多渠道、多形式的應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高礦井領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和應(yīng)急救援人員的組織指揮和專業(yè)水平，提高職工預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的的能力，保護(hù)職工生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)礦井長治久安。

（二）工作目標(biāo)。對(duì)礦應(yīng)急管理干部進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，形成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心、以提高應(yīng)急處置和安全防范能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容；優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，健全培訓(xùn)管理制度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；建立以實(shí)際需要為導(dǎo)向，注重實(shí)效、充滿活力的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作格局。

（三）指導(dǎo)原則。在應(yīng)急管理培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，分級(jí)分類、保證質(zhì)量，整合資源、創(chuàng)新方式，規(guī)范管理、有序進(jìn)行的指導(dǎo)原則。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分級(jí)分類實(shí)施培訓(xùn)，提高受訓(xùn)對(duì)象的素質(zhì)和能力。

二、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的主要任務(wù)、培訓(xùn)重點(diǎn)和具體安排

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急工作方案，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)和技能，提高思想認(rèn)識(shí)和防范、處置突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀、突發(fā)公共事件處置程序、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)和應(yīng)急準(zhǔn)備以及現(xiàn)場(chǎng)處置基本知識(shí)等。

（二）培訓(xùn)時(shí)間。每月由安指中心組織全體干部職工、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及礦井編制的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及處置方案。

（三）培訓(xùn)對(duì)象。根據(jù)應(yīng)急管理工作實(shí)際，應(yīng)急管理培訓(xùn)對(duì)象主要包括礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、隊(duì)長、班組長和應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)急志愿者、井下全體職工。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急管理意識(shí)，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的水平。

隊(duì)長、班組長培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。

各類應(yīng)急處置救援隊(duì)伍培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置的能力。

井下全體職工應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)處置基本知識(shí)，提高職工自主保安、互救的能力。

（三）培訓(xùn)方式。采用多種培訓(xùn)方式；一是邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的的老師來礦進(jìn)行培訓(xùn)。二是選送部分人員到上級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；三是由礦安指中心安排對(duì)全員進(jìn)行應(yīng)急管理知識(shí)的宣傳與學(xué)習(xí)。

（四）培訓(xùn)方法。采用分期集中培訓(xùn)的方式，對(duì)所有在冊(cè)職工進(jìn)行一次全面的應(yīng)急預(yù)案知識(shí)培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《曙光煤業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急方面的規(guī)章制度和條例。

（六）培訓(xùn)師資及場(chǎng)所安排。利用礦培訓(xùn)室集中培訓(xùn)，聘請(qǐng)長治市煤炭行業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心的老師和礦具有工程師

職稱的礦領(lǐng)、科領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)工作。

（七）培訓(xùn)管理措施。安指中心和安全科對(duì)本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。

第二篇：2014年張趙煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃

張趙煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃

加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍，是全面加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置和安全防范突發(fā)事故能力的基本途徑和重要舉措，根據(jù)礦井應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定以及應(yīng)急管理發(fā)展的需要，特制定本實(shí)施方案。

一、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和指導(dǎo)原則

（一）指導(dǎo)思想。按照以人為本，預(yù)防為主的原則，通過分層次、多渠道、多形式的應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高礦井領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和應(yīng)急救援人員的組織指揮和專業(yè)水平，提高職工預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的的能力，保護(hù)職工生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)礦井長治久安。

（二）工作目標(biāo)。對(duì)礦應(yīng)急管理干部進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，形成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心、以提高應(yīng)急處置和安全防范能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容；優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，健全培訓(xùn)管理制度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；建立以實(shí)際需要為導(dǎo)向，注重實(shí)效、充滿活力的應(yīng)急管理培訓(xùn)工作格局。

（三）指導(dǎo)原則。在應(yīng)急管理培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，分級(jí)分類、保證質(zhì)量，整合資源、創(chuàng)新

方式，規(guī)范管理、有序進(jìn)行的指導(dǎo)原則。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分級(jí)分類實(shí)施培訓(xùn)，提高受訓(xùn)對(duì)象的素質(zhì)和能力。

二、應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的主要任務(wù)、培訓(xùn)重點(diǎn)和具體安排

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急工作方案，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)和技能，提高思想認(rèn)識(shí)和防范、處置突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀、突發(fā)公共事件處置程序、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)和應(yīng)急準(zhǔn)備以及現(xiàn)場(chǎng)處置基本知識(shí)等。

（二）培訓(xùn)時(shí)間。春節(jié)開工前由技術(shù)科、安全科組織全體干部職工、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及礦井編制的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及處置方案。

（三）培訓(xùn)對(duì)象。根據(jù)應(yīng)急管理工作實(shí)際，應(yīng)急管理培訓(xùn)對(duì)象主要包括礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)隊(duì)長、班組長和應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)急志愿者、井下全體職工。

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急管理意識(shí)，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的水平。

區(qū)隊(duì)長、班組長培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。

各類應(yīng)急處置救援隊(duì)伍培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置的能力。

井下全體職工應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)處置基本知識(shí)，提高職工自主保安、互救的能力。

（三）培訓(xùn)方式。采用多種培訓(xùn)方式一是邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的的老師來礦進(jìn)行培訓(xùn)。二是選送部分人員到上級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)如山東省煤炭局舉行的應(yīng)急管理人員培訓(xùn)班；三是由礦安全科安排對(duì)全員進(jìn)行應(yīng)急管理知識(shí)的宣傳與學(xué)習(xí)。

（四）培訓(xùn)方法。采用分期集中培訓(xùn)的方式，對(duì)所有在冊(cè)職工進(jìn)行一次全面的應(yīng)急預(yù)案知識(shí)培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、魯煤安調(diào)[2009]218號(hào)《關(guān)于授予煤礦調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)的通知”》、《張店區(qū)煤礦應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法》、《張趙煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案（總案）》等應(yīng)急方面的規(guī)章制度和條例。

（六）培訓(xùn)師資及場(chǎng)所安排。利用礦培訓(xùn)室集中培訓(xùn)，聘請(qǐng)淄博市地方煤炭行業(yè)培訓(xùn)技術(shù)中心的老師和礦具有工

程師職稱的人員參加培訓(xùn)工作。

（七）培訓(xùn)管理措施。礦工會(huì)辦公室和安全科會(huì)同培訓(xùn)科對(duì)本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。

附：張趙煤礦2014應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃

張趙煤礦2014應(yīng)急救援培訓(xùn)工作計(jì)劃

第三篇：煤礦職工教育培訓(xùn)計(jì)劃

煤礦職工教育培訓(xùn)計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委2005年職工教育工作會(huì)議和礦黨委2005年工作會(huì)議精神，大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對(duì)管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)1、2005年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。

2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。

3、學(xué)歷教育150人，專、本科畢業(yè)70人。

4、等級(jí)工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級(jí)工300人，中級(jí)工350人。

5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，煤礦四級(jí)培（復(fù)）訓(xùn)2000人，煤礦三級(jí)培（復(fù)）訓(xùn)200人，通用工種培（復(fù)）訓(xùn)250人。

6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。

二、工作重點(diǎn)

（一）干部教育培訓(xùn)

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。

2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級(jí)干部參加高層管理人員研修班。

3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識(shí)的培訓(xùn)。外聘專家、學(xué)者來礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo)；組織選送外委培訓(xùn)；分專業(yè)按步驟對(duì)工程技術(shù)人員開展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。

4、開展緊缺專業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專業(yè)的學(xué)歷教育。

5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級(jí)管理人員能更好地適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要。

（二）工人培訓(xùn)

1、煤礦四級(jí)復(fù)訓(xùn)。按一般專業(yè)工種的培訓(xùn)時(shí)間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對(duì)小皮帶、小絞車等18個(gè)工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。

2、煤礦三級(jí)和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等13個(gè)工種208人，電工等5個(gè)工種247人。

3、等級(jí)工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評(píng)、取證。其中高級(jí)工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評(píng)、取證130人，中級(jí)工培訓(xùn)、考評(píng)、取證250人；生產(chǎn)和輔助單位班組長、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人；采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級(jí)工40人；自辦涉爆、車工、采掘電鉗工、瓦安員等中級(jí)工培訓(xùn)班5期，計(jì)劃培訓(xùn)250人。

4、工人技師評(píng)聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級(jí)工人技師的評(píng)聘和在崗工人技師的考評(píng)。

5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專業(yè)工種人員450人，計(jì)劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。

6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對(duì)從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，定期組織考核。

7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室，實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通

過學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)能手。

8、開展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。以黨支部為單位開展崗位練兵活動(dòng)，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個(gè)專業(yè)工種的礦級(jí)技術(shù)比武，確保專業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。

9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“CBA考評(píng)遞進(jìn)制度”。建立職工技能CBA遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點(diǎn)開展技術(shù)等級(jí)達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

三、具體要求

1.要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)（培養(yǎng)）、考核、使用、待遇”一體化的激勵(lì)機(jī)制；各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制》；政工部、安監(jiān)部等部門要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，協(xié)同作戰(zhàn)，開展分級(jí)分類、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日常考核發(fā)證、檢查督促、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)資料的計(jì)算機(jī)管理等工作。

2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把增強(qiáng)全員安全意識(shí)和提高職工安全技能作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)

任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級(jí)工培訓(xùn)，確保“技能振興行動(dòng)計(jì)劃”落實(shí)到位。

3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用，圍繞各專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，有針對(duì)性組織教學(xué)，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。

4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇；達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹ISO10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

第四篇：小河煤礦2012培訓(xùn)計(jì)劃

小河煤礦2012培訓(xùn)計(jì)劃

為了貫徹落實(shí)黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出“以人為本，安全為天”的辦礦宗旨，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步發(fā)展，把好職工教育培訓(xùn)工作，切實(shí)把提高員工素質(zhì)作為我礦保安全、促生產(chǎn)的本質(zhì)促進(jìn)手段。結(jié)合我礦實(shí)際情況及今年安全培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特制訂2012培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、加強(qiáng)五職礦長的培訓(xùn)培訓(xùn)工作，提高管理人員的職業(yè)技能和綜合管理能力，增強(qiáng)管理者管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

2、加強(qiáng)安全管理人員培訓(xùn)，打造一支專業(yè)技能高，技術(shù)能力強(qiáng)的中層管理隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)特殊工種培訓(xùn)，不斷提高操作人員業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)各工種履行崗位職業(yè)能力。

4、加強(qiáng)所有人員安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)。

二、培訓(xùn)要求：

1、堅(jiān)持按需施教，務(wù)求實(shí)效的原則，根據(jù)我礦當(dāng)前技術(shù)改造的實(shí)際要求，對(duì)管理人員和員工進(jìn)行多批次培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)原則。建立健全培訓(xùn)場(chǎng)所各種設(shè)施，營造一個(gè)良好的培訓(xùn)場(chǎng)所。按規(guī)定提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為教育培訓(xùn)工作提供堅(jiān)實(shí)的資金支

持。

3、堅(jiān)持培訓(xùn)人員，培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

煤礦安全生產(chǎn)方針、政策；

煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識(shí)； 農(nóng)民工、女職工和未成年的保護(hù)；

煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

2、煤礦安全管理

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)；

煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及主要職責(zé)；

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

煤礦作業(yè)特點(diǎn)，礦井概況，煤礦作業(yè)場(chǎng)所常見的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；

煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求； 煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé)；

工傷保險(xiǎn)知識(shí)。

3、煤礦開采安全

礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法。

井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素，掘進(jìn)、支護(hù)、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；

采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求；

“一通三防”安全基本知識(shí)，包括礦井通風(fēng)的作業(yè)及《煤礦》安全規(guī)程對(duì)井下空氣的有關(guān)規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；

機(jī)電運(yùn)輸安全基本知識(shí)，包括礦井提升、運(yùn)輸作業(yè)存在的主要危險(xiǎn)因素，用電安全基本知識(shí)及觸電事故的防范措施，礦內(nèi)運(yùn)輸常見事故的防范措施；

其他安全基本知識(shí)，包括爆破安全基本知識(shí)及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施。

典型事故案例分析。

4、職業(yè)病防治

職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念機(jī)防范； 健康監(jiān)護(hù)基本要求；

煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。

5、事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救

事故報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)緊急處置；

發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法；

創(chuàng)傷急救知識(shí)；

典型事故案例分析；

6、現(xiàn)場(chǎng)參觀與基本技能培訓(xùn)

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；

本礦常見危險(xiǎn)因素的辨識(shí)；

煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)； 事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場(chǎng)急救疏散訓(xùn)練；

自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。

四、再培訓(xùn)內(nèi)容

我礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年進(jìn)行一次再培訓(xùn)。其內(nèi)容包括：

有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范；

有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求；

典型事故案例分析。

五、學(xué)時(shí)安排

1、新工人的培訓(xùn)時(shí)間，工人煤礦應(yīng)不少于72學(xué)時(shí)，具體培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)符合《新工人培訓(xùn)課時(shí)安排表》的規(guī)定。

2、全員再培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于20學(xué)時(shí)。

3、安全生產(chǎn)管理人員每年復(fù)訓(xùn)一次（外培）。

4、特殊工種人員每月培訓(xùn)三次。

六、培訓(xùn)計(jì)劃

1、五職礦長培訓(xùn)再培訓(xùn)。

（1）礦長：000 礦長資格證 2011年12月3日前培訓(xùn)

安全資格證 2012年4月7日前培訓(xùn)

（2）生產(chǎn)礦長：000 2012年7月29日前培訓(xùn) 安全資格證：2012年7月29日前培訓(xùn)

（3）安全礦長：礦長資格證 2012年6月8日前參加培訓(xùn)

安全資格證：2012年6月28日前培訓(xùn)

（4）技術(shù)礦長：000 礦長資格證 2012年4月7日培訓(xùn)

安全資格證：2012年3月15日前培訓(xùn)

（5）機(jī)電礦長：000 礦長資格證 2012年5月18日培訓(xùn)

安全資格證：2012年3月15日前培訓(xùn)

計(jì)劃2012年3-5月份再培訓(xùn)五職礦長1-2名。

2、安全管理人員培訓(xùn)再培訓(xùn)計(jì)劃

小中： 防治水總工 安全資格證2012年5月8日前培訓(xùn)

555： 機(jī)電副總工 安全資格證2012年5月8日前培訓(xùn)

666：一通三防副總工 安全資格證2012年5月8日前培訓(xùn)

結(jié)合我礦技改到進(jìn)行生產(chǎn)的要求，從2012年2月開始，逐步安排按年產(chǎn)45萬噸/年所需安全管理工作人員要求計(jì)劃再培訓(xùn)17名安全管理人員。

3、特殊工種培訓(xùn)

目前我礦依據(jù)年產(chǎn)45萬噸/年產(chǎn)量所需特殊工種的人員已基本配備齊全，計(jì)劃2012年6月份以前計(jì)劃再培訓(xùn)爆破工6名，皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)6名。

4、老工人復(fù)訓(xùn)

年初開工前，按照教育培訓(xùn)要求，對(duì)我礦所有老工人進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)不低于20個(gè)學(xué)時(shí)，且考試備案。

5、新工人培訓(xùn)入礦新工人必須經(jīng)煤炭局培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于72小時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束結(jié)束經(jīng)考試合格，方可上崗，培訓(xùn)持證率達(dá)100%。

6、嚴(yán)格執(zhí)行老工人帶新工人制度，簽訂新老工人師徒協(xié)議。

7、積極參加職業(yè)技能鑒定等級(jí)培訓(xùn)，力爭在2012年工人參加鑒定率達(dá)到100%。

小河煤礦有限責(zé)任公司

2011年11月30日

第五篇：煤礦2018年培訓(xùn)計(jì)劃

****煤業(yè)有限公司 2018年安全培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員特別是普工的安全培訓(xùn)工作，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)），強(qiáng)化安全管理，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和 “管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，促進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高全體員工的法制觀念、安全意識(shí)、技術(shù)水平和操作技能等綜合素質(zhì)，為公司安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定2018年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃：

一、培訓(xùn)目的

（一）通過系統(tǒng)的入職安全基礎(chǔ)知識(shí)教育、崗位操作技能培訓(xùn)，改善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和規(guī)范員工的行為模式，更好的完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。

（二）通過嚴(yán)格的安全資格證培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升公司安全生產(chǎn)管理人員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。

（三）實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、零事故的目標(biāo)，為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)原則

以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線； 以針對(duì)性、實(shí)用性、價(jià)值型為重點(diǎn)； 以區(qū)域式培訓(xùn)和持續(xù)性培訓(xùn)相互穿插進(jìn)行； 堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合； 堅(jiān)持公司內(nèi)部培訓(xùn)為重點(diǎn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合； 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合；

實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)、線式培訓(xùn)到全面系統(tǒng)性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。

三、培訓(xùn)時(shí)間：2018年1月至12月

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）管理人員安全資格證培訓(xùn)。（見附表1）此培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，以滿足安全生產(chǎn)工作需要為依據(jù)進(jìn)行編排。安全管理人員初訓(xùn)6人；主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2人；安全管理人員復(fù)訓(xùn)29人；安全管理人員換證1人。培訓(xùn)地點(diǎn)：初訓(xùn)人員、換證和主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)地點(diǎn)為烏市煤培中心；安全管理人員復(fù)訓(xùn)地點(diǎn)暫定為烏市煤培中心，但根據(jù)**集團(tuán)公司培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃和公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。培訓(xùn)時(shí)間為（參照2018年煤培中心計(jì)劃）。

（二）特種工種初培計(jì)劃。（具體見附表2）

1、外派特殊工種培訓(xùn)。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局：高壓壓力容器（制氮工）2名；叉車司機(jī)2名。

2、在崗特殊工種培訓(xùn)

在公司開辦特殊工種培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種為：安全員（包含班組群監(jiān)員）13名、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)4名、采煤機(jī)司機(jī)4名、探放水工10名、瓦斯檢查作業(yè)工3名、提升絞車工1名。

3、救護(hù)隊(duì)復(fù)訓(xùn)

根據(jù)規(guī)定，輔助救護(hù)隊(duì)每年需進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，2018年計(jì)劃安排6名兼職救護(hù)隊(duì)員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，安排3名專職救護(hù)隊(duì)員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

4、爆破三大員初訓(xùn)

根據(jù)礦井生產(chǎn)計(jì)劃安排，2018年計(jì)劃安排14人參加爆破三大員取證培訓(xùn)。

5、特種行業(yè)取證培訓(xùn)。一些特殊工種需行業(yè)安排培訓(xùn)取證。培訓(xùn)工種為：高壓電工2名。

（三）特種工種復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。（具體見附表3）

1、安全檢查作業(yè)1人，井下電器作業(yè)4人，提升機(jī)操作作業(yè)3人，煤礦瓦斯抽采作業(yè)4人。

（四）班組長取證培訓(xùn)。（具體培訓(xùn)見附表4）根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，所有班組長必須持證上崗，班組長必須取得班組長證，2018年計(jì)劃對(duì)全礦約50名班組長進(jìn)行取證培訓(xùn)。

（五）入井人員合格培訓(xùn)。（具體培訓(xùn)見附表4）根據(jù)根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，2018年將針對(duì)未取

得安全資格證、特殊工種操作證人員進(jìn)行入井合格證培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，取得入井合格證后，方可入井作業(yè)，培訓(xùn)人員約為100人。

（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（具體培訓(xùn)見附表4）

根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，2018年對(duì)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員按排進(jìn)行取證培訓(xùn)，培訓(xùn)人員為19人。

（七）日常培訓(xùn)。

日常培訓(xùn)增加職工安全知識(shí)儲(chǔ)備和提升職工安全意識(shí) 為主，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為國家煤礦安全法律、法規(guī)、礦井綜合應(yīng)急救援預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)源辯識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。日常培訓(xùn)具體計(jì)劃每月月初另行制定。