第一篇：2013年年度目標考核述職報1

2013年年度目標考核述職報告

在即將過去的一年里，我們石門小學在馬跡塘鎮中心學校的領導下，沿著年初制訂的目標，全體教師團結奮進，務實進取。在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一年來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結，向各位領導匯報。

1、辦學思想和行為

我們嚴格按部頒課程標準開足各門課程，堅持學生全面發展，沒有違規補課現象，學前一年教育率達到了98％，學前三年入園率達到75％，轄區內沒有一個學生輟學。

2、班子建設

學校行政和全體教師，團結戰斗，關系融洽。學校行政在學校各項事務中，都能以身作則，勇挑重擔，校長擔任六年級語文教學，其他都擔任主課教學。依法辦事，作風民主，上下協調，重大問題集體研究。

3、學校管理

我們堅持重大人事，獎勵，制度，財務等方面進行校務公開，廣泛聽取征求教師意見。

學校工作嚴格按年初制定的各項規章制度行事，學校行政值周堅持每天早晚各查一次，各班級堅持搞好晨午檢，并詳細登記。成立了學生會，堅持每月進行流動紅旗評比，促進了三風建設的好轉。

認真組織各教研組開展活動，進行課堂教學改革，堅持每月兩次以上活動，我們按照中心學校部署，制定了《石門學校課堂教學改革方案》決定先以五年級為試點，借鑒山西太谷24字教學法的模式，以我們學校實際，開展教學改革，并開展了專項活動研究。

堅持創自己的特色，一年來，我們根據學校實際情況，成立了音樂舞蹈興趣小組，由有特長的老師擔任輔導員，取得了初步效果，六一節，元旦節，我們組織了文藝節目匯報表演，效果不錯。我們成立了《萌芽》文學社，鼓勵學生積極參與，充分調動了學生的寫作積極性，已經出版了兩期，受到了家長的好評。

一年來，學校教育教學質量穩步上升，上學期，期末統考，我們學校有四個科目獲得全鎮第一名。其他各科也整體有所提升。

4、教師培訓，管理

我們制定了《石門學校勞動紀律》，《教學常規管理》，《教師獎勵性績效工資發放考核細則》，《班主任工作管理細則》。按照縣局“教師從教行為十不準”和“十倡導”，我們制定了《師德師風建設活動實施方案》，期末組織考評小組進行考核評價。我們對違反制度的，嚴格按制度獎罰兌現，每月小結一次。由此一來，教師的教學常規大有好轉。有力地推進了學校教學工作向前發展。

我們積極組織教師參加各種學習，目前除兩個接近退休的教師外，其他教師都參加了遠程培訓，繼續教育，電大學習等，落實了教師學分登記，建立了教師個人業務檔案。

5、安全衛生工作

學校食堂衛生四防設施齊全，從業人員身體檢查合格，制定了各項衛生管理制度。堅持飲用水定期消毒，每天搞好留樣登記，食堂本著保本不盈利的原則，盡量讓學生吃好吃飽吃安心。經食品衛生部門考核，學校食堂定為良好等級。在安全管理方面，我們與學生家長簽訂了安全責任狀，與接送學生司機簽訂了安全責任狀，與全體老師簽訂了安全責任狀，進行了緊急事情應急疏散演練。堅持上好安全教育課，進行安全隱患一月一排查。添置了消防設施，完善了交通警示牌，學校安全防范意識濃厚。

6、財務后勤.全面落實經費保障機制改革，嚴格執行預決算，堅持會審聯簽制度。學校后勤管理人員兢兢業業，精打細算，學校后勤為教學工作做了堅強的后盾。

7、有關成績

學校被評為“財務后勤工作先進單位”“裝備工作先進單位”，上學期獲得全鎮期末統考四個第一名。

8、存在的問題

部分老師教學改革的意識不濃厚，認識不高，急待整改，個別老師勞動紀律觀念淡薄，需要加強，教學條件落后，不利于課堂改革的發展。

石門學校

2013年12月

第二篇：2005考核述職報1

2005考核述職報告

光陰似箭，歲月的年輪又轉過了一圈。回顧2005年的教育教學工作，在上級部門的正確領導下，我前面貫徹黨的教育方針，始終堅持四項基本原則，認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自身的政治素質和業務水平，解放思想，實事求是，尊守教育法規，依法興教，全面推行‘素質教育’。熱愛黨的教育事業，重視每個學生的發展，嚴格要求自己，以身作則，為人師表，教師育人，誨人不倦，在學校管理和教學工作兩方面取得了可喜的成績。

一、加強德育工作，重視隊伍建設。

1、堅持政治學習，組織教師深入學習‘三個代表’重要思想，樹立‘為人民服務’和‘讓群眾滿意’的宗旨，關注每一個學生的發展，為學生的發展服務。深入地開展‘講師德，比奉獻’。的師德活動，始終將德育防在首位，貫穿于教育教學及管理的全過程，滲透每一個環節。在‘以人為本，以愛育人’的理念指導下，樹立崇高的師德形象。

2、建立了‘學習型’的教師隊伍。為適應當前課程改革需要，組織教師不斷學習、不斷給自己‘充電’。從本校的實際出發，以新理念、新課程、新知識為重點，集中研討，開展教研活動，互相交流、互相學習，使教師的業務素質得到很大的提高。

二、加強常規管理工作，搞好學校建設

1、每個學期初，我就組織教師作好學校開學工作，按國家規定標準收費，給學生登記注冊，分發課本，要求教師寫好工作計劃、教案，堅持考勤制度，按時簽到，按時上課，并不定期檢查教學工作進展情況，發現問題，及時解決，使教學秩序有條不紊地開展下去。

2、2005年是我縣‘兩基’省級達標驗收年。上半年，我在喬利鄉北良小學任語文教師，班主任、報帳員及副校長，一身三職，工作非常繁忙，有時周末還要加班完成工作任務，但我沒有半句怨言，還是積極、熱情地工作。2005年下半年，我到本校任校長，同時兼上畢業班的數學、社會等課程，工作也非常多，特別是為了做好迎檢工作，在學校經費十分困難的情況下，組織教師維修了舊教學樓的門窗并重新油漆，平整校園內的活動場所，建起了籃球場、旗臺、旗桿等，使校園舊貌換新顏；同時利用雙休日和節假日完成‘普九’材料的歸檔工作及 ‘五室’的布置工作等。工作認真負責，腳踏實地，得到上級領導的肯定。

三、教學工作方面

一年來，我積極探索創新教學法，堅持以熱情和一絲不茍的工作態度，努力鉆研教材，全力投入新課改，認真備課，按時上課，不上沒有準備的課，從沒有無故遲到或者曠課，精心上好每一節公開課，布置適量的作業，及時批改和講評，能按時按量完成教學任務。在教學過程中，虛心聽取有經驗教師的意見和建議，取長補短，全力提高教育教學水平，并取得了一定的成績。

總之，一年來，我在不斷地學習和教育教學工作中，愛崗敬業，愛校如家，思想到位，積極進取，勤奮工作，教有所成，當然，本人參加工作時間短，工作經驗不足，能力有限，也有做不到、做不好的地方。但是，我會在今后的教育教學工作中努力解決自身存在的各種問題，克服困難，全力以赴，爭取更大的進步！

三樂小學

韋洪泉

2005年12月31日

第三篇：2010年區級目標考核江報材料

XX鎮2010目標管理考核匯報材料

區目標管理考核組：

2010年，鎮黨委政府在區委、區政府的正確領導下，在全鎮人民的共同努力下，以實現跨越發展、構建和諧XX為目標，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神，扎實開展創先爭優活動，取得了一定的進步，現將2010年重點工作匯報如下：

一、全力以赴，抓好經濟發展工作

2010年，我鎮把招商引資工作作為全鎮工作的重中之重，認真謀劃，實行了風險金制度，加大獎勵力度，充分調動鎮村干部和社會各界招商引資積極性，努力爭取上級單位支持，積極和兄弟單位合作，確保我鎮招商引資工作順利實施。今年以來，相繼引進了xx工程有限公司（投資8000萬）、xx有限公司（投資6000萬）、xx度假村（投資5800萬）、xx公司（投資2000萬）、xx礦業（投資1500萬）等企業落戶我鎮，全年共計完成招商引2.17億元，完成全年任務的166.9%。

加強稅收征管，狠抓財政增收節支。加強與稅務部門協調，今年預計完成財政收入1100萬元，占全年任務的110%。

2010年我鎮已完成固定資產投入20022余萬元。1-12月份，完成全社會固定資產投資2300萬元，比去年同期增長800萬元,增幅達53.3%，農民人均純收入達7506元，比去年增長19.6 %。

我鎮大力推進農業發展。全鎮共有10家農民專業合作社，其中xx養豬合作社已被評為國家級農民專業合作社組織示范單位，xx養雞合作社被評為市級規范化農民專業合作社。全鎮大力推進效益農業發展，xx村葡萄種植正在積極申報“一村一品”。通過實行煙草種植風險金制度，對村干部種植煙草實行獎勵政策，全年共落實煙草種植面積3900畝，并獲得區政府頒發的煙葉生產先進單位稱號。農業保險參保率達100%。森林防火工作成

績顯著，獲得區級先進單位稱號。

二、突出重點，強力推進新農村建設

今年,鎮黨委政府在總結去年經驗的基礎上,結合鎮情,出臺了《XX鎮新農村建設考核獎勵暫行辦法》，辦法明確規定，在區新農辦獎勵標準的基礎上，由鎮財政給予30%的獎勵。

我鎮以xx和xx村兩個省級示范村為重點，今年著力打造xx村xx、xx、xx、xx和xx村xx、xx6個自然村，共14個村民組的整潔型示范點建設，xx自然村新建村莊生物污水集中處理工程1處。6個整潔型示范點都成立了理事會和監事會，村民自主建設家園熱情日漸高漲，共自籌資金117.6萬元，修筑村莊水泥路面7425米，清理路障50多處，拆除偏房38間，清理垃圾130多噸，各示范點都已建立了長效保潔機制，村容村貌煥然一新，村民生產生活質量明顯改善。完成了兩處農家書屋建設。

三、加大投入，基礎設施建設不斷加強

鎮村兩級不斷加大對水利設施建設的投入，對農戶進行水利興修實行“以獎代補”補助。共投資78萬元完成總長375米的4處水毀修復工程,完成各村（社區）當家塘壩建設，總工程量達5.3萬方。并為全區水利興修現場會提供兩處參觀點。

為改善群眾生產、生活條件，今年，鎮財政投入126.8萬元修建全長5.9公里的“村村通”公路，目前已全面完工；投資3萬余元對轄區內10條道路進行養護，養護總長度29.3公里。同時，加強文明創建工作，投資80萬左右，完成集鎮xx路x共計320米道路建設，拉開了集鎮整體框架，同時加大了對集鎮環境衛生整治力度，使集鎮面貌得到明顯改觀。

四、注重民生，社會各項事業全面進步

民主法制建設不斷得到加強。積極推進依法治鎮工作，實施了“五五”普法、“澆灌工程”。充分發揮綜治辦、司法所、派出所和各村治保調解委員會的職能作用，全年無一起民轉刑案件發生，有力地維護了社會穩定。

信訪工作平穩，能在規定時間內辦理、報結上級領導閱批件，初信一次

性辦結率達100%，聯名信立案率達100%，有針對性地采取措施，有效穩控了多年信訪老戶，對新發生的信訪案件及時解決處理消化在本鎮，全鎮沒有發生一起群體性越級上訪事件。

教育、衛生事業取得歷史性突破。2010年農民參合率達95.8%，超額完成上級下達的任務；城鎮居民醫療保險覆蓋率達100%；面積分別為104㎡、120㎡的2個村級衛生室按期完工；超額完成區政府下達的無償獻血任務；對全鎮23名晚期血吸蟲病人進行免費檢查和醫療救助，結核病人全部予以免費治療。校安工程一期除險加固工程順利完工。由民盟中央援建的xx村光匯燭光小學主體工程已完工，預計明年可投入使用。投資64.35萬元完成鎮綜合文化站建設，總建筑面積達435.6平方米，12月份通過省級主管部門驗收。文化綜合樓內建設鎮留守流動兒童活動室，9月4日掛牌后投入使用。

基本國策常抓不懈。加強了“村為主”工作機制實施力度，鎮村兩級聯合配套了計生專項經費，完善了鎮村干部和計生員獎懲制度，責任到人，充分保證了計生工作的開展。全年計劃生育獎撫63戶，特撫10戶，發放獎撫金51840元。

安全生產、扶貧濟困、勞動保障工作進一步加強。我們始終堅持安全生產警鐘長鳴的指導思想，一年來，全鎮沒有出現重大安全生產責任事故。

民政工作成績較好，全鎮1035戶享受農村低保、160戶享受城鎮低保，全鎮277名五保戶有100人在敬老院集中供養，散住五保戶按100元/月打卡發放生活費，確保老有所養。全年投入補助資金6萬余元改善敬老院內環境。殯葬改革圓滿完成上級任務。積極做好勞動技能培訓和下崗失業人員再就業工作。

旅游及服務業發展取得突破，引進大型旅游項目xx度假村，投資額達5800萬元，有力推動我鎮旅游及服務業發展再上新臺階。

五、農村基層組織建設進一步加強

2010年10月，鎮黨委在上級有關部門的指導下，進行了村級后備干部

公開選拔，通過招考，選拔出9名村級后備干部，為村干部隊伍注入新鮮血液，為2011年村“兩委”換屆打下堅實基礎。深入開展創先爭優活動，以活動促進中心工作，立足中心工作推動活動開展。在日常工作中，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，推行“四議兩公開”工作法，用活“六大載體”，充分發揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

陽光村務工程順利通過區級驗收，選舉產生九個村（居）監督委員會選，全面完成三資清理工作，共清理出村級小金庫3個，資金10萬余元。

武裝工作開展有力。黨政重視，黨管武裝工作進一步加強；嚴格把關，全年共征集新兵12人，圓滿完成上級下達的征兵任務；精心組織，扎實做好民兵整組。

總之，我鎮2010年工作取得了一定的成績，但還存在著許多不足，仍需我們不斷努力，今后，我們仍將以務實的作風埋頭苦干，搶抓機遇，穩步發展XX鎮的經濟和社會各項事業。

中共XX鎮委員會 XX鎮人民政府

第四篇：目標考核述職報告

多措并舉激活力 真抓實干提質量

——2016述職報告

（2016年12月）

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

首先，我代表七中全體師生對考核組領導的到來表示誠摯的歡迎。一年來，在市教育局的正確領導下和關心支持下，我校立足打造“市域西部教育新高地”的定位，緊緊圍繞“教育教學質量提升年”，咬定教育教學質量不放松，堅持規范常態教學管理，持續深化教育教學改革，創造性地開展各項工作，不斷提升辦學品位和教學質量，教育教學工作取得一定成效，圓滿完成各項教育教學任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、考核目標及重點考核內容完成情況

（一）教學質量穩步提升。2016年中考，我校又取得驕人成績，18名同學被武安一中“清華北大班”提前錄取，錄取人數創歷年新高，8%的學生數培養出38%的尖子生。初三定員300多人，一中上線人數就達到70人，綜合五率以絕對優勢穩居全市較大規模初中學校第一名，再次創造了武安市農村初中教育的奇跡。

（二）教研教改卓有成效。我校深入開展課堂教學改革，著力打造優質高效課堂，積極推廣“師徒互助”課堂學習模式。課堂教學分為“交流預習、互助探究、分層提高、總結歸納、鞏固提高”五個環節。“兵帶兵、師帶徒”，以學生間的“互幫互學”貫穿始終。今年11月，武安市初中數學區域性有效教學研討會在我校成功舉行，韓義梅老師運用的“師徒互助”教學模式受到與會領導、教師的一致好評。

（三）校園活動豐富多彩。一是開展社團活動，我校成立了書法、繪畫、文學、舞蹈等十幾個學生社團，學生根據自己的興趣特長參加社團活動。學校建立完善了社團活動評價機制，活動開展情況納入到對師生的綜合考核中。二是創設書香校園，學生每周至少上一節閱讀課，每學期至少舉行一次讀書演講比賽。各個班級設置了圖書角，每班的圖書量達到人手兩冊以上。三是打造精品課間操，課間操時間為半小時左右，10分鐘慢跑、5分鐘廣播體操、10分鐘大甩臂，整齊的隊形、昂揚的音樂、明快的節奏，已成為校園內一道靚麗的風景。初三學生利用課間在校園跑步、練習立定跳遠，為中考體育取得優異成績打下扎實基礎。

（三）取得的各項榮譽。學校獲得的榮譽主要有 “有限目標考核實績突出單位”、“中考質量優秀單位”、“八年級教學質量先進單位”、“信息宣傳工作優勝單位”、“食品安全管理工作優秀單位”等二十多項。此外，學校在黨風廉政建設、“三嚴三實”專題教育、信訪穩定、信息宣傳、計劃生育、綜合治理等方面，扎實推進，穩步開展，均取得明顯效果。

二、工作方法及具體措施

（一）抓班子，“項目分包”促提升。校級領導班子層面實行“工作項目分包制”、“校長定期碰頭會”機制，校長分包年級、輪流值周值班，每天七點半前到校召開碰頭會，針對值班中的問題，商議制定相應措施，完善教學管理工作，真正做到“責任全覆蓋、工作無盲區、事事有督導”。

（二）抓教改，推動教學質量上水平。一是開展集體備課，備課過程分為自主精備——交流研討——課堂展示——復備改進四個環節，個人鉆研與集體研究相結合，一起解決教法、教材疑難，取長補短，共同發展。二是著力開好“四會”。即質量分析會、師生表彰會、班級碰頭會、同學科教師碰頭會，不斷完善教育質量評價體系。三是實行團隊作戰，健全了年級同學科教師綁定式考核機制，最大程度激發教師工作熱情。

（三）抓隊伍，實施“名師帶動”戰略。一是積極開展 “師徒幫帶”活動，實行骨干教師和青年教師一對一幫扶，促進年輕教師的專業提升。二是開設“名師大講堂”，充分發揮名師的引領作用，每周一、三晚上由我校名教師為學生舉辦專題講座。三是積極開展“課題工程”。積極推進“問題課題化、工作科研化、過程科學化，結果成果化”的科研模式，推廣轉化先進的教育科研成果。四是定期組織各種專業技能競賽活動，加快青年教師專業成長。2016年，賈慧老師在全國說課比賽中榮獲二等獎，王玉斌老師在武安市說課比賽中榮獲二等獎。今年9月，賀肖、李曉彥、石紅霞三位老師被評為武安市名師，我被評為武安市名校長，（四）抓德育，注重提高學生綜合素質。啟動實施了“社團校園、書香校園、運動校園、平安校園、愛心校園”“六個校園”建設系統工程，按照“優勢社團-特色學校-樹立品牌”的發展軌跡，創特色，提內涵，開發特色洺河源校本教材，精心設計教育活動，讓每名學生成人成才成功。

今年5月，第五屆洺河源運動會在我校成功舉行。在2016年武安市中小學生田徑運動會上，我校獲得女子團體第二名、男子團體第五名、團體總分第三名的優異成績。在武安市第二屆校園足球聯賽中獲初中男子組體育道德風尚獎。今年4月，《初中生周報》第一版以整版篇幅報道了我校美術課風采。

（五）抓幫扶，建立和諧溫馨校園。為徹底解決學生因貧輟學、因病棄學問題，我們通過開展家訪、面向社會籌資等多種途徑對貧困學生進行資助，確保他們順利完成學業。

（六）個人取得榮譽、成果。2016年3月，在全省第六屆中小學教師師德論壇征文活動中，我撰寫的論文《愛為師之本，德為教之先》獲一等獎，并刊登在2016年第7期《河北教育》（德育版）。2016年，我先后被評為“優秀教育工作者”、“優秀共產黨員”、“有限目標考核工作實績突出干部”等。

三、存在差距和不足

雖然工作中取得了一些成績，但與領導要求相比還有很大差距，工作中也存在以下不足，比如師資力量相對薄弱、教學模式還需完善提升。

下一步，我們將自我加壓、高標定位、團結進取、真抓實干，深化教育教學改革，提升學校辦學品位，努力為武安教育事業再立新功！

述職完畢，謝謝大家。

第五篇：2010年目標考核述職報告

睢縣第二中學2010責任目標完成報告

睢縣第二中學校長陳秀花

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！首先歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作！

下面我代表學校向各位領導、同志們，匯報一年來學校工作開展情況。一年來，我校在縣教育局的正確領導和關懷支持下，全體教職員工認真貫徹落實2010年縣教育工作會議精神，解放思想，實事求是，真抓實干，學校各項工作均取得了優異成績。

一、以科學發展觀統領全局，以師德師風建設為重點，認真開展 “四風”建設，加強了學校領導班子和教師隊伍建設，樹立了良好的形象。

1、加強校領導班子建設，切實轉變領導工作作風。堅持民主集中制的工作原則，共同研究，民主決策學校各項工作。完善了《學校領導黨風廉政建設規定》和《學校重大事項班子集體研究制度》，進一步加強了黨風廉政建設和學校民主管理建設。如今，學校班子成員都能顧全大局，作風民主，團結實干，確保了各項工作的順利進行。

2、以人為本，扎實開展師德師風建設年活動，教師綜合素質和育人水平不斷提升。成立了學校師德師風建設年活動領導組，制定了《睢縣二中師德師風建設年活動方案》，與每位教師簽訂了《師德師風建設工作目標責任書》。學校經常利用集會、座談會等對教職工進行師德師風教育，不斷增強教職工的責任感和使命感。開展了“學生最喜愛的教師”評選活動，樹立榜樣，激勵先進。如今，教師中形成

了“愛生如子，敬業奉獻，育人教書，為人師表”的道德新風尚。修訂和完善了學校規章制度，依法治校，狠抓了教師的教風和工作作風建設。通過“四風”建設和師德師風建設年的成功開展，教師能依法執教，廉潔從教，沒有亂收費、亂辦班等違規現象發生，教師大局意識、向心力、凝聚力不斷增強，涌現出了許許多多守時守紀、不怕吃苦、團結協作、敬業奉獻的模范，教師整體素質大幅提高，2010年我校共有23名教師榮獲縣以上優秀教師和優秀班主任稱號，在社會上樹立了教師良好的形象，得到了廣大學生和社會各界的廣泛好評。

二、以辦人民滿意的教育和學校為目標，扎實推進“四項”工程建設，辦學條件進一步改善，辦學水平和效益進一步提高。

學校始終堅持“教學為主、質量第一”的辦學思想不動搖，積極認真搞好“質量工程”，認真做好了以下工作：

1、開學初，學校認真科學制定學校各種工作計劃，開全課程，開足課時。健全教學規章制度，落實每日教學常規，嚴格檢查，保證了教學有序健康開展。

2、加大教研教改力度，規范教研行為。完善了集體備課制度和“聽課、評課”校本教研活動，通過落實和總結，此教研工作得到了廣大教師的熱情支持和充分肯定，教師上課質量，比過去有了很的大的提高；強化了教學常規檢查，每學期對教師的教育教學工作進行兩次全面細致的檢查和指導，及時總結，獎勵先進。減負增效，學校堅持“三個嚴格一引導”的思想，扎實推進學生減負工作，即：嚴格在校時間不超時，嚴格課堂質量不降低，嚴格學生作業不超標，正確引

導學生自主學習。加強和規范教師業務和學生檔案管理。以上措施的實施，極大的促進了教師的教育教學工作不斷上水平上臺階，學生成績和綜合素質大幅提升，2010年中招成績我校取得了歷史性突破：僅睢縣高中統招生就有213人（全縣共計440人，不含分配生），總分全縣前十名我校占了9名（去年6名）、其中九、二班學生徐朝陽以總分614分優異成績位居全縣第一名，學校中招成績榮獲總分全縣第一！

3、嚴格考試管理，依法治考。對學生考風考紀實行巡查制度和報告制度，規范了考試行為，提高考試質量。每次考試后學校及時召開師生總結表彰會，對考試質量進行分析、總結和反思，指出努力的方向。考試評價以鼓勵為主，并設進步獎和創新獎，極大地調動了師生工作和學習積極性。重視中招工作，按照“嚴、細、實、”的方針做好中招報名工作，信息準確，報表及時，嚴格考紀考風教育，2010年中招考試學校900多名考生無一人違紀作弊，受到了參加考務人員和學生家長的稱贊，在社會上引起強烈反響。

4、按照“德育為先、育人為本、全面發展、發展特長”的治校育人思想，創新工作方式，全面加強未成人思想道德建設，實踐素質教育，促進學生全面發展。在做好文化課學習管理的同時，學校加強了學生德育教育和學生閱讀教學及“體、音、美”等學科教育教學工作。舉行了旨在提高學生素質和能力的廣播操比賽、作文比賽等大型競賽活動，認真開展并堅持每周升國旗儀式、兩周一個主題班會、開展了大課間、課前一支歌活動、學生一日常規教育，根據上級要求認

真開展了“弘揚和培育民族精神月”和第十三個“全國推廣普通話宣傳周”活動，加強了“留守兒童”教育和管理，建立檔案，實行責任制。通過一年的教育和管理，學校形成了文明守紀、健康向上的良好校風和勤奮學習、拼搏進取的學風，學生綜合素質不斷提升，打架、罵人、破壞公物等嚴重違紀事件基本杜絕，學習積極性空前高漲，好人好事層出不窮，得到了社會和家長的好評。

大力推進“培訓工程”建設，進一步提高教師素質和育人水平。在搞好校本研修的同時，結合學校實際，采取走出去辦法，外出取經學習，本學年我校組織班主任和教師代表先后到商丘、洛陽、開封等地聽報告，考察學習，拓展了視野，更新了觀念，事實證明，效果良好，積極配合教育局搞好教師培訓，今年我校共有 48人次教師參加了市級和縣級教師各項培訓，超額完成了培訓任務，共有19名教師參加了省市課題研究，受到了教育局的好評。

學校全面落實了縣局教師“讀書工程”，加強教師自身學習，認真開展了“讀書、治學、育人”教師讀書活動，通過檢查了解，此項活動得到了絕大多數教職工的理解支持和積極參與，通過一年來讀書活動開展，教師的觀念和精神狀態明顯改變，“發掘潛能，相信每個學生都可以成才”的觀念正在形成，工作積極性、主動性、創新性顯著提高。今年10月份，學校表彰了30位讀書學習先進個人。

大力推進“校園工程”和“裝備工程”建設，在去年大力推進“校園工程”和“裝備工程”建設的基礎上，今年，學校多方籌措資金，投入20多萬元添置了體、音、美和實驗室等設備，又購買了 54臺錄音機和60部教學用的擴音器等辦公教學設備，增添了一批圖書，加強了管理，提高了使用效益。配合教育局完成了學校綜合樓的建設，學校辦學條件得到了改善。

三、重視安全衛生工作，切實搞好綜合治理和平安建設工作，維護了正常的教學秩序，堅持校務公開，實行民主管理，學校大局穩定，和諧發展。

我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識，建立安全工作領導組，制定相關制度，加強教育和管理。每月集中對學校周邊治安環境進行全面細致檢查，對排查出的安全隱患，及時消除。學校通過廣播、黑板報、集會等形式對學生進行交通、食品、課間活動等安全教育。加強門衛工作，實行來訪登記制度；假期實行領導值班制度，今年起，實行放學后周邊巡邏制度，由值班領導帶隊，每天對學校內外進行安全檢查，發現可疑情況立即排除，并與班主任和教師簽訂了安全目標管理責任書，實行“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”問責制，增強了領導和老師的責任感，通過教育和管理，一年來，學校沒有出現一次安全責任事故。同時，為維護學生利益，保障正常教學秩序不受非法干擾，學校高度重視學生保險工作，認真做好了縣教育局規定的校方責任險、學生平安保險工作，按照縣局要求認真開展了勤工儉學工作，受到了縣局領導和社會家長的好評和充分肯定。學校衛生教育和管理進一步得到加強和改進，受到了廣大師生的好評。

嚴格按照上級要求，認真開展了“兩免一補”工作，整個工作順

利實施，沒有出現任何違規現象，群眾滿意。嚴格依法學校公用經費的使用管理，通過自查和上級檢查，一年來沒有出現違規現象。堅持校務公開，對評優表先，晉升職稱關系到教職工切身利益的事，全面及時公開，做到公平公正，自覺接受群眾監督。這些措施的落實大大增強了全體教職工的主人翁意識，激發了廣大教職工愛崗敬業和教書育人的積極性，當前教師人心思齊，健康向上，和諧穩定，本無教師越級上訪和集體上訪事件發生。

開展了“廉政文化進校園”教育活動，嚴格執行“十不準”等上級法律法規，規范辦學行為，學校無亂收費、亂辦班和節假日集體補課等違規行為發生，受到了學生、家長及社會各界的廣泛贊譽。

四、改革創新，全面發展，真抓實干，成績突出

一年來，學校緊緊圍繞調動教師工作積極性和提高教育質量為主線，全面的發展，科學的發展。不斷深化人事制度改革，實行了教職工崗位聘用制、崗位責任制、績效工資分配制，實踐證明，效果良好。

學校對教師的技術晉升工作很重視，在教育局的正確領導下，學校嚴格程序，嚴格標準，認真搞好教師職務晉升，今年我校教師晉級評審通過率達100%，受到了廣大教師的稱贊和好評。

學校按照上級要求認真開展了“五五”普法工作，教職工的法制意識和依法執教的自覺性不斷增強。學校高度重視教育宣傳工作，今年，學校成立了學校宣傳工作領導組，制定了《宣傳工作管理辦法》，認真做到了月報送政務信息6條以上，年采用12條以上，2010年我們學校的新聞稿件被商丘日報、青年導報等市級以上報刊采用10篇，超額完成了教育局規定宣傳任務，受到了良好的社會效果。

學校平時非常重視計劃生育工作、老干部、共青團、工會、關心下一代等各項工作，加強領導，建章立制，資金傾斜，確保了以上工作順利有效開展。

一分耕耘一分收獲，一年來，在教育局領導的大力支持下，經過全體師生的辛勤努力，形成了良好的教風和學風，樹立了良好形象。學校先后榮獲：縣級規范辦學先進單位，縣級宣傳工作先進單位，四風建設縣級先進單位，中小學田徑運動會初中組第一名，2010年中招綜合評估第一名，廣播操比賽一等獎，睢縣課本劇比賽第一名，河南省教育系統先進家長學校等共計縣級以上榮譽14項。

這些成績的取得是各位領導的支持，特別是全體教職工的艱苦奮斗，無私奉獻的結果，在此我謹代表學校全體領導向教育局領導和全體教師表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

各位領導和老師，我們已按照要求，認真高效完成了教育局工作目標。但由于諸多因素，我們的工作離領導的要求和廣大教師的期待還有一定的距離，但我相信，有教育局領導的大力支持和同志們的辛勤工作，我校的各項工作會越來越好，也一定會讓領導和老師越來越滿意。

最后衷心祝愿各位領導和老師：身體健康！工作順利！生活幸福！匯報結束，謝謝大家

睢縣第二中學 2010-12-13