第一篇：2012年陽信縣教體系統面向社會公開招聘教師簡章

2012年陽信縣教體系統面向社會公開招聘教師簡章

根據濱州市《關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見》（濱辦字【2008】23號文件）規定和陽信實際，經縣委、縣政府研究，2012年全縣教體系統面向社會公開招聘專任教師123人。具體事宜公告如下。

一、招聘人數及學科

二、招聘條件及范圍

所有報考人員須遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，無違法違紀行為記錄，身體健康。縣直學校招聘崗位年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)，鄉鎮（街道）學校招聘崗位年齡在35周歲以下（1977年1月1日后出生）。未在行政事業單位正式在編就業。須有報考學段（或以上）教師資格證（職業中專專業課暫不要求），須有第一學歷就業報到證，報考縣直學校崗位原始本科及以上畢業生須取得學位證。國家“211工程”高校非師類本科及以上學歷畢業生允許選擇相近專業報考。

1、縣直學校招聘范圍：

①從山東省戶籍全日制普通高校師范類本科及以上學歷、“211工程”高校非師類本科及以上學歷畢業生中，為普通中小學招聘教師11人。

②從山東省戶籍全日制普通高校非師范類本科及以上畢業生中(師范類化學專業允許報考化工類)，為職業中專招聘專業課教師2人。其中，機械加工類允許數控技術、材料成型與控制工程、鉗工、焊接技術、機械設計與制造、模具設計專業報考，化工類允許環境工程、化學工程與工藝、石油工程、化學教育專業報考。

③從濱州市戶籍全日制普通高校師范類?？萍耙陨锨页钟杏變簣@教師資格證畢業生、山東省戶籍全日制普通高校師范類本科及以上且持有幼兒園教師資格證畢業生中，為有關學校招聘幼兒教師6人。

④從濱州市戶籍全日制?？萍耙陨咸亟虒I畢業生、山東省戶籍全日制本科及以上特教專業畢業生中，為聾童學校招聘特教教師1人。

上述除“211工程”高校非師類報考人員外，其他報考人員所學專業必須與所報崗位的學科一致。

2、鄉鎮（街道）學校招聘范圍：

①濱州市戶籍全日制普通高校師范類專科及以上畢業生；

②陽信縣戶籍具有全日制普通專科及以上或全日制普通中專畢業后取得專科及以上學歷人員；

③山東省戶籍,在陽信縣服務期滿、考核合格的“三支一扶”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”師范類高校畢業生。

報考鄉鎮（街道）初中學科及小學英語、音樂、美術、計算機崗位，必須與學歷專業一致。小學語文允許文科類、小學數學允許理科類專業報考（或教師資格證學科）；學前教育崗位允許音樂、美術專業者報考。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2012年8月4日至8月6日（截止8月6日18：00）。

2、報名地點：陽信一中潤紱樓。

3、提交材料：

①證件：有效身份證、畢業證、教師資格證、報到證、戶口本（應屆高校畢業生未落戶口者提供戶口遷移證）原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（“學信網”自行打?。?/p>

報考縣直崗位本科及以上學歷者還需提供學位證原件及復印件。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須提交以下材料的原件及復印件：特困家庭高校畢業生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

由我省實施在濱州服務的陽信籍和在陽信縣服務的“選聘到村任職”、“三支一扶”計劃和“志愿服務西部計劃”大學生等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）且考核合格的人員，筆試成績加10分。符合加分條件的服務基層項目人員，須提交以下相關材料的原件和復印件：“三支一扶”大學生，須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，須出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生，須出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料。服務基層項目人員符合加分條件的筆試成績加10分，陽信籍少數民族考生加5分，筆試加分各項不累計，最高加10分。符合加分條件的報考人員，在陽信政府網等媒體公示無異議后實施加分。

②《2012年陽信縣招聘教師報名表》1份（由“陽信政府網”等自行下載打?。?；

③已婚人員須提交本縣計生局出具的無違反計劃生育政策證明并由陽信縣計生局蓋章認可；已在企業就業的須提交單位同意報考的書面證明；

④近期1寸彩色免冠同底照片4張；

⑤專業知識、教育理論筆試考務費共80元。

4、資格審查：工作人員對報考者提交的有關材料進行現場審查和資格復查。經復查合格人員憑身份證于8月11日上午8:00-11:30到縣教體局領取準考證。

報名結束后，對報名人數達不到1：2比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應核減計劃。

四、筆試

時間：2012年8月12日上午9：00—11：00。

地點：以筆試準考證為準。

內容：一卷為所報學科高中教材（職專崗位為職業中專教材；學前教育為高校專科教材；特教專業為高校特教?？平滩模橹鞯膶I知識，滿分100分；二卷為教育學、心理學、教育法律法規、素質教育等知識，滿分為50分；兩卷總分150分。

五、面試

根據筆試成績與加分之和，按照各學段各學科招聘計劃1：2的比例確定面試人員；實考人數不足1：2的全部進入面試。

1、時間：8月18日上午7：30。

2、地點：以面試通知書為準。

3、內容：

①面試說課（100分）：所報學科高中一年級現行必修教材（職專專業課機械加工為物理、化工為類化學；學前教育為幼兒園大班教材；特殊教育為聾校五年級語文教材），備課時間40分鐘，面試說課時間為10分鐘（音樂、美術、學前教育8分鐘）。

②專業技能測試（50分）：音樂分主項（25分）、自選項（15分）、鋼琴伴奏（10分）；美術分素描（30分）、自選美術（20分）；學前教育分簡筆畫（25分）、視唱或現場編舞（25分）兩項。

4、考生本人于8月17日上午8:00-11:30持有效身份證到縣教體局交面試考務費70元、專業技能測試費40元（音、美、學前教育專業考生），并領取面試通知書。面試說課時考生須帶有效身份證、面試通知書、筆試準考證準時參加面試。

六、體檢

根據筆試、加分、面試成績之和（部分學科累加專業技能成績），按照從高分到低分的順序（分數相同者以面試成績、中共黨員、高學歷、低年齡依次優先），以招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。實考人數不足1：2的崗位，進入體檢范圍的總成績不得低于其他崗位確定體檢人員的最低成績。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢不合格的，允許復查一次。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。

體檢時間在“陽信政府網”、“陽信人才網”、“陽信教育信息網”公告。

確定體檢人員于體檢前1天提交個人檔案。

七、聘用

體檢合格人員公示七個工作日無異議后，由縣編辦、人社局、監察局、教體局聯合進行政審，并對其報名資格、報名證件、個人檔案等進行審核復查。政審合格人員公示無異議后，取得聘用資格，按照招聘總成績從高分到低分的順序，由考生本人自主選擇聘用學校，簽訂《2012年陽信新招聘教師試用期聘用合同》。

因放棄體檢考察資格及體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的，不再遞補。

八、其他

1、招聘工作在縣教師招聘工作領導小組的統一領導下，堅持公開、公正、公平、擇優的原則，實行陽光操作，每一階段結果均在“陽信政府網”、“陽信人才網”、“陽信教育信息網”及“教體局公示欄”公示，廣泛接受社會監督。

2、招聘人員全部實行聘用制管理,試用期一年。上崗后由縣教體局負責到縣編辦、人社局、財政局辦理增編增資手續。

3、報考人員戶籍應為本人戶籍（高校應屆畢業生未遷回戶口者以父母戶口本遷出記錄為準）。

4、報考人員所提供的材料必須齊全且真實有效，資格審查貫穿整個教師招聘工作全過程。凡不符合規定條件或弄虛作假、隱瞞違法違紀等重大錯誤的，一經查實，隨時取消招聘及聘用資格，責任由報名者自負，同時嚴肅追究提供虛假材料的相關責任人員責任。報考人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解陽信縣各媒體發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

5、本次考試不指定參考書，不指定也不委托任何機構和個人舉辦培訓班。

6、本《簡章》由縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0543-8223907（陽信縣教育體育局）

0543-8221208（陽信縣人才服務中心）

附件：《2012年陽信縣招聘教師報名登記表》

陽信縣機構編制委員會辦公室 陽信縣監察局

陽信縣人力資源和社會保障局 陽信縣教育體育局

二〇一二年七月二十六日

第二篇：2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師簡章

2011年新疆維吾爾自治區面向社會

公開招聘中小學教師簡章

為進一步加強中小學教師隊伍建設，大力推進“雙語”教學，根據國家教育部、財政部《關于做好2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳函〔2011〕4號）以及自治區《關于為自治區縣以上各類學校、醫療衛生機構和農技部門招錄大中專畢業生并下派到鄉鎮（場）工作的實施意見》（新黨組〔2006〕36號）、《關于為自治區縣以上各類學校、醫療衛生機構和農技部門招錄大中專畢業生并下派到鄉鎮（場）工作的補充意見》（新黨組〔2008〕14號）、《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發〔2010〕108號）的精神，由自治區黨委人才工作領導小組辦公室牽頭，自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳共同組織實施，2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.新疆戶籍、生源的全日制普通高等學?；蛐陆罩破胀ǜ叩葘W校應（歷）屆本、?？飘厴I生;報考自治區普通高校畢業生赴援疆省市培養計劃（以下簡稱“培養計劃”）崗位的人員必須是2002-2010年本科全日制普通高等學校畢業生。

2.未入編“雙語”臨時編制教師。下列人員不在此次公開招聘范圍：

1．自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員； 2．曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規定不能招聘為專業技 術人員的人員；

3．近3年來，在公務員、專業技術人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4．中小學校在職在編教師（含特崗教師）；

（二）報考條件

1．政治素質好，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，自覺維護祖國統一，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，具有良好的品行，志愿從事中小學教育工作；

2．30歲以下（1981年1月1日以后出生）,報考培養計劃可不受上述年齡限制；

3．具有正常履行工作職責的身體條件； 4．具有報考崗位要求的相關專業背景；

5．一、二、三類縣（市）招聘崗位的學歷要求為全日制普通高等學校本、?？茖W歷（指通過全國普通高考入學，在全日制普通高等學校畢業取得的本科、?？茖W歷，含“3+2”高職學歷，不含成人類學歷）；四、五、六類縣（市）招聘崗位的學歷要求原則規定為全日制普通高等學校本、?？茖W歷（具體范圍同上），但成人高等教育全日制脫產大專（限師范類）、本科畢業生允許報考，全日制普通高等學校畢業生，同等條件下優先錄取（具體要求見崗位表）。

6．具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。少數民族報考人員應具備招聘崗位要求的漢語水平考試（HSK）等級證書。小學、初中、高中教學崗位的少數民族報考人員，必須分別達到3、4、5級或MHK相應水平。漢語系報考人員普通話水平測試應達到二級乙等以上，具備少數民族語言能力的同等條件下優先錄取。

“具備教師資格認定條件”指應具備以下條件：

符合擬聘崗位的學歷要求：報考小學階段崗位必須具備大專及以 2 上學歷，初中、高中階段崗位必須具備本科及以上學歷。

報考小學、初中、高中“雙語”教學崗位，HSK等級必須分別達到5、6、7級水平；報考小學、初中、高中少數民族“漢語”學科崗位，HSK等級必須分別達到6、7、8級水平（對于漢語系考生及沒有HSK考試等級證書的“民考漢”考生，需持有普通話水平測試二級乙等及以上證書，證書須在資格審查時提供）。

MHK標準：普通高中漢語課教師為四級乙等及以上、非漢語課教師為三級甲等及以上；初中和小學漢語課教師為三級甲等及以上、非漢語課教師為三級乙等及以上。

具體要求詳見《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師崗位表》（請登陸新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網查詢，網址

http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn，5月29日18：00公布）。

7.未入編“雙語”臨時編制教師可不受上述2、5、6項條件限制。

三、招聘崗位及工作安排

招聘教師崗位詳見《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師崗位表》。

招聘到縣以上（含縣）中小學校的教師，先下派到鄉鎮學校（農村特設崗位學校）工作3年，在鄉鎮學校服務期滿、經考核合格后再返回縣以上招聘學校工作。招聘到縣以下學校的教師定編定崗在招聘學校。培養計劃崗位均為縣以下農村中小學崗位。

四、招聘程序

（一）報名與確認

報名采取網絡報名與現場確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）或到各地（州、市）自學考試辦公室指導報名，并自行下載、打印《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》?？忌?3 須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。報考特崗教師崗位的每個考生只允許選報一所學校的一個崗位，不得多報，多報無效。報名截止前，允許考生根據崗位報考情況對報考崗位進行動態調整，崗位報考信息在報名期間將進行及時更新并定期公布。

報考培養計劃崗位的考生可以兼報特崗教師崗位，也可以單獨報名。未被特崗教師崗位錄取，但符合培養計劃選拔條件且筆試、面試均合格的報考人員納入培養計劃。

1．網上報名

報名時間：2011年5月30日18時—6月7日18時 以上時間均為北京時間（下同），雙休日不休息。2．現場確認

報名確認時間：6月10日10時—6月13日18時

報名確認采取現場確認的方式進行?？忌钄y帶本人身份證及報名信息表到指定地點領取準考證并辦理有關手續。報考烏魯木齊市崗位的考生在烏魯木齊市教育招生考試中心報名確認，報考各地州崗位在烏魯木齊市參加考試的考生在新疆師范大學報名確認，報考各地州崗位并在報考地州參加考試的考生在報考地州自學考試辦公室報名確認（報名及確認地點、聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢）。

考生報名確認后，需于6月16日10時—6月18日20時用準考證號碼（12位）登陸新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢并打印考試座位通知單，參加考試時考生必須持本人身份證原件、準考證、考試座位通知單方可進入考場參加考試。若無條件上網打印考試座位通知單的考生，也可到報名確認所在地（州、市）自學考試辦公室申請領取。

（二）筆試 1．筆試科目：

筆試科目為1門，即所有報考人員均需分學科參加《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》?？荚嚬?8個學科，分別為漢語文、維語文、哈語文、漢語、英語、政治（思想品德、心理健康）、歷史（新疆地方史）、地理、數學、物理、化學、生物、美術、音樂、體育、信息技術（計算機、電教）、勞動技能（綜合實踐）、科學（自然）。以上學科除維語文、哈語文外，其他學科試卷均用漢文命制，并要求采用漢文答題。除專業測試外，報考人員還需加試綜合知識，與專業測試一并進行。筆試時間：150分鐘，滿分150分。專業測試主要了解報考人員對擬聘崗位學科專業知識的掌握及其應用程度，測試重點為現行中小學教材中的主干知識及其應用能力。綜合知識測試主要考察考生對時事政治、民族團結政策及教育法律法規相關內容的了解（詳見招聘考試說明，具體登陸新疆教育信息網查詢），綜合知識測試均要求使用漢文答題。凡未按照招聘崗位學科要求參加筆試的報考人員，筆試成績無效。

2．試卷命制：《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》筆試試卷由自治區教育廳統一命制。

3．筆試加分：對參加在疆大學生志愿服務西部計劃服務期滿（服務期一年以上）且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服務期滿人員、自治區師范類高等學校優秀實習支教學生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地戶籍考生報考本縣（市）崗位的，專業測試成績加5分。請在報名確認期間向報考地州教育局提供相關證明材料，經地州教育局審核確認，統一登記造冊報自治區審批后給予加分。未按要求提供相關證明材料者不予加分。

4．筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區14個地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點，時間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點詳見準考證。

5．筆試合格分數線

筆試專業測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當地派出所出具的新疆本地生源證明）、身份證、畢業證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業院校出具的在校“民考漢”學習證明；參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區師范類高等學校高年級實習支教優秀畢業生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進入資格審查。考生可于7月30日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由各有關地（州、市）教育局、人事局負責組織實施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。3．面試時間、地點

（1）面試時間：7月29日-8月4日

（2）面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢）。

（2）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分數線為60分。5．總成績計算

總成績計算方法：總成績=專業測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進行，體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網查詢）。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規定進行考察。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區教育廳核準，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調劑

8月15日-8月17日進行崗位調劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下（服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見），調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

（七）培養計劃人員選拔

對同時兼報中小學招聘崗位及培養計劃崗位，參加自治區2011年中小學教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單 8 獨報考培養計劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業生，在本人自愿、簽訂協議前提下，納入培養計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業培訓及就業見習，經考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區教育廳審核，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn）進行公示。

（九）聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區黨委組織部會同自治區教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn）予以公布。

自治區教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統一發放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)另行通知。

五、監督及其它要求

自治區各級紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監察機關以及 9 社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。

凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區自學考試辦公室：0991—2699700 2699077 監督電話：

自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991—3689636 自治區教育廳紀檢監察室：0991—7606199 網絡支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區教育廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳 中共新疆維吾爾自治區委員會普通高等學校 畢業生赴援疆省市培養工作領導小組辦公室

二○一一年五月

第三篇：2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師簡章

2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師簡章

為進一步加強中小學教師隊伍建設，大力推進“雙語”教學，根據國家教育部、財政部《關于做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳函〔2010〕1號）以及自治區《關于為自治區縣以上各類學校、醫療衛生機構和農技部門招錄大中專畢業生并下派到鄉鎮（場）工作的實施意見》（新黨組〔2006〕36號）、《關于為自治區縣以上各類學校、醫療衛生機構和農技部門招錄大中專畢業生并下派到鄉鎮（場）工作的補充意見》（新黨組〔2008〕14號）、《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發〔2010〕108號）的精神，由自治區黨委人才工作領導小組辦公室牽頭，自治區人力資源和社會保障廳指導，自治區教育廳組織實施，2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

高等學校本、專科應（歷）屆畢業生； 下列人員不在此次公開招聘范圍：

1．自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員；

2．曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規定不能招聘為專業技術人員的人員； 3．近3年來，在公務員、專業技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4．中小學校在職在編教師。

（二）報考條件

1．30歲以下（1980年1月1日以后出生）； 2．政治素質好，具有良好的品行； 3．具有正常履行工作職責的身體條件； 4．具有報考崗位要求的相關專業背景； 5．一、二、三類縣（市）招聘崗位的學歷要求為全日制普通高校本、?？茖W歷（僅指通過全國普通高考入學，在全日制普通高等院校畢業取得的本科、專科（高職）學歷，不含成人類學歷）；

四、五類縣（市）招聘崗位的學歷要求原則規定為全日制普通高校本、?？茖W歷（具體范圍同上），但成人高等教育全日制脫產大專（限師范類）、本科畢業生允許報考，全日制普通高校畢業生，同等條件下優先錄?。涣惪h（市）招聘崗位允許成人高等教育本、專科畢業生（含“五大”畢業生）報考，全日制普通高校畢業生，同等條件下優先錄取。（具體要求見崗位表）

6．具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。少數民族報考人員應具備招聘崗位要求的漢語水平考試（HSK）等級證書。學前和小學、初中、高中教學崗位的少數民族報考人員，必須分別達到3、4、5級或相應水平。

“具備教師資格認定條件”指應具備以下條件：

符合擬聘崗位的學歷要求：報考學前和小學階段崗位必須具備大專及以上學歷，初中、高中階段崗位必須具備本科及以上學歷。

報考學前和小學、初中、高中“雙語”教學崗位，HSK等級必須分別達到5、6、7級或相應水平；報考小學、初中、高中少數民族“漢語”學科崗位，HSK等級必須分別達到6、7、8級或相應水平（對于漢語系考生及沒有HSK考試等級證書的“民考漢”考生，需持有普通話水平測試二級乙等及以上證書，證書須在資格審查時提供）。

具體要求詳見《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師崗位表》（請登陸新疆教育信息網、新疆人事人才網查詢，網址http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn，5月27日18：00，公布）。

三、招聘崗位及工作安排

招聘教師崗位詳見《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師崗位表》。招聘到縣以上（含縣）中小學校的教師，先下派到鄉鎮學校（農村特設崗位學校）工作3年，在鄉鎮學校服務期滿、經考核合格后再返回縣以上招聘學校工作。招聘到縣以下學校的教師定編定崗在招聘學校。

四、招聘程序

（一）報名與確認

報名采取網絡報名與現場確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）或到各地（州、市）自學考試辦公室現場報名，并自行下載、打印《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》。每個考生只允許選報一所學校的一個崗位，不得多報，多報無效。報名截止前，允許考生根據崗位報考情況對報考崗位進行動態調整，崗位報考信息在報名期間將進行及時更新并定期公布。

1．報名

報名時間：2010年5月27日18時—6月10日18時 以上時間均為北京時間（下同），雙休日不休息。2．報名確認

報名確認時間：6月12日10時—6月16日18時

報名確認采取現場確認的方式進行?？忌钄y帶本人身份證及報名信息表到指定地點領取準考證并辦理有關手續。（報名及確認地點、聯系電話詳見附件1,具體登陸新疆教育信息網查詢）

考生報名確認后，需于6月19日18時—6月21日20時用準考證號碼（12位）登陸新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢并打印考試座位通知單，參加考試時考生必須持本人身份證原件、準考證、考試座位通知單方可進入考場參加考試。若無條件上網打印考試座位通知單的考生，也可到報名確認所在地（州、市）自學考試辦公室申請領取。

疆外考生必須在筆試前5天（即6月22日—6月24日）到烏魯木齊市教育局考試中心負一樓考試報名大廳（烏魯木齊市青年路379號）確認，并辦理相關手續?？忌稍?月25日12時至26日22時下載打印考試座位通知單。

（二）筆試 1．筆試科目：

筆試科目為1門，即所有報考人員均需分學科參加《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》。考試共18個學科，分別為漢語文、維語文、哈語文、漢語（學前雙語）、英語、政治（思想品德、心理健康）、歷史（新疆地方史）、地理、數學、物理、化學、生物、美術、音樂、體育、信息技術（計算機、電教）、勞動技能（綜合實踐）、科學（自然）。以上學科除維語文、哈語文外，其他學科試卷均用漢文命制，并要求采用漢文答題。除專業測試外，報考人員還需加試綜合知識，與專業測試一并進行。筆試時間：150分鐘，滿分150分。專業測試主要了解報考人員對擬聘崗位學科專業知識的掌握及其應用程度，測試重點為現行中小學教材中的主干知識及其應用能力。綜合知識測試主要考察考生對時事政治、民族團結政策及教育法律法規相關內容的了解（詳見考試說明，具體登陸新疆教育信息網查詢），綜合知識測試均要求使用漢文答題。凡未按照招聘崗位學科要求參加筆試的報考人員，筆試成績無效。

2．試卷命制：《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》筆試試卷由自治區教育廳統一命制。

3．筆試加分：對參加在疆大學生志愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服務期滿人員、我區師范類高校優秀實習支教學生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地戶籍考生報考本縣（市）崗位的（請在報名確認時提供相關證明材料）由地州教育局核對后以電子表格形式上報自治區教育廳，專業測試成績加5分。未按要求提供相關證明材料者不予加分。

4．筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區14個地（州、市）和奎屯市設立筆試考點，時間為6月27日（星期日）上午10：00至12：30，具體考試地點詳見準考證。

5．筆試合格分數線 筆試專業測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區教育廳統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。專業測試、綜合知識測試成績均合格者具有面試資格。

6．筆試成績公布

從7月13日18時起，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月14日—7月17日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持身份證、畢業證、筆試準考證原件及下載打印的《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業院校出具的在?！懊窨紳h”學習證明；參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區師范類高校高年級實習支教優秀畢業生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進行資格審查。資格審查不合格的，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進入資格審查?？忌捎?月18日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯系電話詳見附件2，具體登陸新疆教育信息網查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由招聘教師的各地（州、市）教育局會同人事局負責組織實施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。3．面試時間、地點

7月19日—7月25日。正式面試開始時間為上午9:30，下午15:30。具體面試地點由招聘教師的各地（州、市）教育局負責安排。每個崗位的具體面試時間、地點請登陸新疆教育信息網站（網址：http://www.tmdps.cn）查詢或電話詢問地（州、市）教育局。

4．面試要求

（1）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

（2）參加面試的考生，須提前1天到招聘教師的地（州、市）教育局報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（3）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（4）面試成績滿分100分，合格分數線為60分。面試成績由各地（州、市）教育局會同人事局匯總后，于7月28日前上報自治區教育廳和人力資源和社會保障廳。

5．總成績計算

總成績計算方法：總成績=專業測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6．總成績公布

從7月31日18時起，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢總成績。

（五）體檢、考察

體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局于8月3日—8月8日統一組織。參加體檢的考生務必提前1天到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網查詢）。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規定進行考察。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區教育廳核準，經請示自治區黨委組織部和人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調劑

8月10日－8月14日，對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下（服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見），調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

（七）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區教育廳審核，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意，于8月16日—8月18日在新疆教育信息網、新疆人事人才網（網址：http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn）進行公示。

（八）聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區黨委組織部會同自治區教育廳、人力資源和社會保障廳審定，于8月19日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）和新疆人事人才網（網址：http://www.tmdps.cn）予以公布。

自治區教育廳于8月22日—8月31日，對受聘人員進行為期10天的崗前培訓，并統一發放《聘用報到證》。9月5日之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點于8月15日在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)另行通知。

五、監督及其它要求

自治區各級紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。

凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區自學考試辦公室：0991—2699700 2699077 監督電話：

自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991—3689636 自治區教育廳紀檢監察室：0991—7606199

新疆維吾爾自治區教育廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

2010年5月

新疆維吾爾自治區申請教師資格人員

體檢標準

體檢的結論分合格、不合格兩種。凡有下列情況之一者，均為體檢不合格。

1、器質性心臟病(風濕性心臟病、先天性心臟病、心肌病、頻發性期前收縮、心電圖不正常)。

2、血壓超過18.66／12KP(140／90毫米汞柱)，低于11.46／7.4KP(86／56毫米汞柱)。單項收縮壓超過21.33KP(160毫米汞柱)，低于10.66KP(80毫米汞柱)。舒張壓超過12KP(90毫米汞柱)，低于6.66KP(50毫米汞柱)。使用降壓藥物后無治療效果、達不到規定血壓范圍者。

3、結核病不合格。但下列情況合作：

（1）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩定一年無變化者。

（2）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

4、支氣管擴張病，未治愈者。

5、申請教師資格人員須以檢查丙氨酸氨基轉移酶方式評價肝臟功能（ALT，簡稱轉氨酶），轉氨酶合格者，合格；不合格者須進一步檢查，確定為各種急、慢性肝炎的，不合格；經檢查排除急、慢性肝炎者，合格。

6、有各種惡性腫瘤病史者。各種結締組織疾病(膠原疾病)。內分泌系統疾病(如糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等)。血液病（單純缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L合格）。

7、慢性腎炎，未治愈者。

8、有癲癇病史、精神病史、癔病史、遺尿癥、夜游癥。

9、肝切除超過一葉；肺不張一葉以上。

10、類風濕脊柱強直；慢性骨髓炎。

11、麻風病患者，未治愈。

12、青光眼；視網膜、視神經疾病(陳舊性或穩定性眼底病人除外)。

13、兩眼矯正視力之和低于5．0者(體檢實施中遇此情況，用標準對數視力表中相應的小數記錄法，記錄兩眼視力之和再折算成5分記錄數值)。

14、兩耳聽力均低于2米。

15、兩上肢或兩下肢不能運用；兩下肢不等長超過5厘米；脊柱側彎超過4厘米，肌力二級以下；顯著胸廓畸形。

16、嚴重的口吃，口腔有生理缺陷及耳、鼻、喉疾病之一妨礙教學工作者。

17、五官不端正，面部有畸形，有較大面積（3cm×3cm）疤、麻、血管瘤或白癜風、黑色素痣等。

18、除以上各項外，有影響健康和教學工作的疾病不適宜從教者。

第四篇：金沙縣2014年面向社會公開招聘 初中、幼兒園教師簡章

金沙縣2014年面向社會公開招聘

初中、幼兒園教師簡章

一、招聘的原則及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。

應聘人員如放棄某一環節的，則取消其進入下一環節的資格。

二、招聘崗位

本次計劃招聘初中教師100名、幼兒園教師50名，具體崗位詳見《金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.初中教師

普通高等教育本科及以上學歷、取得所應聘崗位學科初中及以上教師資格的應往屆畢業生。其中：

（1）應屆師范類畢業生所學專業與所應聘崗位學科一致的，可不提供教師資格證；

（2）應聘音樂、美術、信息技術、心理輔導學科崗位，所學專業與所應聘崗位學科一致的，可不提供教師資格證。

2.幼兒園教師

（1）金沙戶籍（須于2014年5月18日前取得）或生源、取得幼兒教師資格、中專及以上學歷的應往屆畢業生（應屆學前教育專業的可不提供教師資格證）。

（2）金沙戶籍（須于2014年5月18日前取得）或生源、普通高等教育音樂、美術、舞蹈、器樂、學前教育、幼兒教育專業大專及以上學歷的應往屆畢業生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

4.年齡

—1—

（1）初中教師：18周歲以上（1996年5月18日以前出生），35周歲以下（1979年5月19日以后出生）；

（2）幼兒園教師：18周歲以上（1996年5月18日以前出生），30周歲以下（1984年5月19日以后出生）

5.《崗位一覽表》規定的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

2.在讀的非應屆畢業生、現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.受黨紀、政紀處分期限未滿或近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

6.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員。

7.違反計劃生育政策的人員。

8.畢節市鄉級人口計生特崗工作人員；

9.金沙縣機關、財政全額或差額撥款事業單位的在編人員。

10.有法律、法規規定不得聘用為教師的其他情形的人員。

四、招聘信息發布

時間：2014年4月30日。

招聘信息在金沙縣人民政府網、金沙縣人力資源和社會保障網等媒體發布，請應聘人員隨時關注。如因應聘人員未及時閱讀而引起的后果，由應聘人員承擔責任。

五、加分、報名及資格審查

（一）加分。

對符合下列條件之一的應聘人員，在筆試成績中加分：

1.對省級及以上機關統一選派到金沙縣服務的“一村一大”、“到村任職”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶計劃”志愿者，截止到2014年5月18日，服務期在1年以上（含1年）不滿2年的，在筆試成績中加2分，2年以上（含2年）的加3分；

2.對金沙縣2012年秋季學期招聘的農村小學支教志愿者、學前教育巡回支教志愿者并一直在崗的，在筆試成績中加3分；對2013年秋季學期參加農村小學支教志愿者并一直在崗的，在筆試成績中加2分。

加分在筆試成績按百分制折算前進行。

(二)報名

1.報名時間：2014年5月19日至2014年5月21日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報名手續。

2.報名方式及地點：報名采取現場報名方式進行，報名地點在金沙縣教育局人事股（金沙縣鼓場街道成治路二小門前教育局辦公樓四樓）。

3.報名事宜：應聘人員自行下載《金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師報名表》（以下簡稱《報名表》），根據《簡章》及《崗位一覽表》規定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能應聘一個崗位。

符合加分條件的應聘人員，同時下載并填寫《金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》）。未填寫《加分申請表》的，視為放棄加分。

應聘人員報名時提供以下資料：

①畢業證書（應屆畢業生提供畢業生《就業推薦表》）原件及復印件1份；

②有效二代居民身份證原件及復印件1份；

③按要求需要提供教師資格證的，提供教師資格證原件及復印件1份；

④近期同底正面1寸免冠彩色照片6張；

⑤符合加分條件的應聘人員，提供所在單位出具的、經縣級業務部門審核的加分證明材料；

⑥有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意報考的證明材料；

⑦《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。

（三）資格審查

報名工作人員根據應聘人員填寫的《報名表》和提供的報名資料，按照規定的資格條件進行審查，簽署審查意見。通過資格審查的應聘人員繳納報名考務費100元。

通過資格審查的應聘人員數與招聘計劃數達3：1及以上比例方可開考。未達3：1比例的崗位，調整招聘計劃。招聘計劃減少的崗位，報考該崗位的應聘人員不進行調整；招聘計劃取消的崗位，報考該崗位的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續。

六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。

考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均以百分制計算，按“四舍五入”法保留到小數點后2位數字。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，由招聘工作領導小組辦公室負責考試考務工作。本次招聘不指定考試書目，也不指定或委托任何機構組織培訓。

考試科目：《綜合知識》（100分）（其中：專業知識占80％，其他占20％）。

專業知識考試范圍：初中教師為所應聘崗位高中相應學科專業內容，幼兒園教師為學前教育相關內容。

筆試成績=《綜合知識》考試成績+加分分值

應聘人員筆試成績（含加分）達60分及以上方能進入下一環節。

2.筆試時間和地點：

（1）筆試時間：2014年6月14日，上午09：00 — 11：30

（2）筆試地點：見《筆試準考證》。

3.《筆試準考證》發放時間：2014年6月12日至6月13日，上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。

應聘人員憑本人有效二代《居民身份證》和報名考務費收據到報名地點領取《筆試準考證》。

應聘人員須持《筆試準考證》、有效二代《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

（二）面試

1.面試人員：在筆試成績達60分及以上的應聘人員中，根據各崗位招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定面試人員；如筆試成績出現末位并列的，同時確定為面試人員；招聘計劃數與筆試成績達60分及以上的人數小于或等于1：2比例的崗位，筆試成績達60分及以上的應聘人員全部作為面試人員。

招聘計劃數與應參加面試人數未達1：2比例的崗位，應聘人員面試成績須達其當日當場所在面試室面試成績平均分（以下簡稱“面試平均分”）及以上方能進入下一環節（面試平均分＝該面試室應試人員面試成績之和÷該面試室實際參加面試人數）。

2.面試方式

初中教師崗位：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科為說課，說課內容為應聘崗位相應學科現行教材；音樂、美術、體育、信息技術、心理輔導學科為專業技能和教育教學能力測試。

幼兒園教師崗位：面試方式為才藝展示和綜合素質測試。

3.面試時間和地點另行通知。

七、體檢

結合《簡章》有關要求，根據各崗位招聘計劃數按考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一崗位應聘人員考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高的作為體檢對象；如考試成績完全相同的，則對成績完全相同的應聘人員重新進行面試，以重新面試成績高的應聘人員作為體檢對象。

體檢項目和標準，按照貴州省教育廳《關于印發〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發﹝2004﹞10號）的規定執行。

報考化學、生物、美術、幼兒園教師崗位的應聘人員，體檢結果為色盲的，確定為體檢不合格。

體檢在招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定的時間內出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。應聘人員對體檢結果有懷疑的，可以申請復檢一次，復檢在招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行。

應聘人員在體檢前須提供戶籍所在地或居住地公安機關近期出具的無犯罪受過刑事處罰或勞動教養的證明材料；已婚人員同時提供戶籍所在地鄉（鎮、街道）計生部門近期出具的無違反計劃生育政策的證明材料（加蓋縣級計生行政部門公章）。

八、考核

體檢合格的應聘人員確定為考核對象，考核工作由金沙縣教育局組織實施。

考核主要采取查閱檔案材料、個別談話等方式進行。考核內容主要包括應聘人員思想政治素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況。通過考核，進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。考核組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實撰寫考核材料。

在考核中發現有不符合《簡章》及《崗位一覽表》規定的資格條件的應聘人員，確定為考核不合格，取消其進入下一環節的資格。

九、公示

考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在金沙縣人民政府網、金沙縣人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示，接受社會監督。

十、聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理崗位聘用手續；考核不合格者，解除聘用合同。在職人員與原工作單位有聘用（勞動）關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動）關系，否則后果自負。

應聘人員在聘用崗位最低服務三年，三年內不得調整工作崗位，也不得參加任何形式的錄聘用考試。

應聘人員資格審查，貫穿招聘工作的各個環節。如應聘人員在某一環節被發現不符合規定的資格條件的，取消其聘用資格。

本次招聘不進行遞補。

十一、紀律監督

（一）本次招聘工作嚴格按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》的規定執行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。凡發現并經查實應聘人員在報名、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

(四)凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

十二、組織領導

成立金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。領導小組下設辦公室，負責此次招聘的具體工作。

第五篇：2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師簡章

2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師簡章

為進一步加強全區公辦幼兒園教師隊伍建設，根據《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發〔2010〕108號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）有關要求，由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳共同組織實施2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師工作。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.新疆戶籍或生源的區內外全日制普通大中專學校畢業生； 2.新疆全日制普通高校內地生源畢業生；

3.參加在疆大學生志愿服務西部計劃服務期滿（服務期一年以上）且考核合格的志愿者；

4.在疆“三支一扶”服務期滿和具有一學期及以上大學生實習支教經歷人員； 5.自治區農村雙語幼兒園不在編、已受聘在崗，享受自治區財政工資補助教師； 6.留疆戰士配偶。

下列人員不在此次招聘范圍：

1.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；

2.中小學校、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及2013年6月30日以后辦理完辭職手續的教師；

3.近3年來，在公務員、事業單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及 法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。

（二）報考條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事學前教育工作；

2.26周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）； 3.具有履行工作職責的身體條件； 4.招聘崗位專業學歷要求：

（1）專業要求：報考人員所學專業必須是學前教育類專業（中等師范類專業要求學前教育、學前雙語教育、幼兒教育專業）；

（2）學歷要求：全日制普通大中專學校畢業學歷（其中：?？萍耙陨蠈W歷僅指通過全國普通高考入學，在全日制普通高校畢業取得的學歷，含普通高等教育專升本學歷、“3+2”高職師范類專業學歷）；

（3）村級幼兒園招聘崗位允許新疆生源成人高等教育全日制脫產本?？飘厴I生（含自學考試畢業生）報考。

5.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

（1）母語非漢語報考人員的漢語水平須達到HSK5級及以上，或MHK三級乙等及以上，母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上水平。其中：對內地普通高校的新疆少數民族2014年應屆畢業生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2014年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書；

（2）報考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢語的少數民族考生可以報考。

6.招聘崗位教師資格要求：考生應具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。其中：歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2014年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2014年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷 要求，同時漢語水平或普通話水平達到第5條所列標準；

7.具體崗位要求詳見《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師崗位表》。

三、招聘崗位

2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師簡章、考試說明、文件通知及相關資料，均在自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站“教師招聘”欄目上發布。《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師崗位表》通過自治區教育廳網站（網址：http://www.tmdps.cn，下同）、自治區人力資源和社會保障廳網站（網址：http://www.tmdps.cn，下同）公布。

四、招聘程序

（一）網上報名（2014年5月20日16︰00-29日18︰00，北京時間，下同）報名采取網上報名方式進行?？忌傻顷懽灾螀^教育廳網站報名，并下載、打印《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師報名表》?？忌仨毚_認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

（二）資格審查及現場信息采集（2014年6月2日-10日）

資格審查和現場信息采集工作由報考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。資格審查和現場信息采集工作一并進行，先資格審查，后現場信息采集。考生須到報考崗位所在地、州、市教育局進行資格審查和現場信息采集（如：報考阿克蘇地區教師招聘崗位，必須到阿克蘇地區教育局參加資格審查和現場信息采集）。具體地點、聯系電話請登陸自治區教育廳網站查詢。

1.資格審查

資格審查由招聘教師的地、州、市教育局負責。考生須持：（1）身份證原件；（2）畢業證原件。對尚未發放畢業證的2014年應屆畢業生，在資格審查時須提交由所在學校教務部門出具的、可于2014年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式，自學考試畢業生手續辦理證明由各地州自考辦出具；（3）在有效期內的HSK（MHK）等級證書、普通話等級證書原件；（4）教師資格證原件，無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的學歷證書原件、在有效期內的HSK（MHK）等級證書、普通話等級證書原件；（5）“民考漢”考生須由畢業院校教務部門出具在?！懊窨紳h”學習證明；（6）《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師報名表》；（7）本人檔案（僅限歷屆畢業生）。

資格審查結果不合格的取消報考資格，并將審查結果現場告知考生。2.現場信息采集

通過資格審查的考生，到地、州、市教育局指定地點完成現場電子照相等信息采集工作，并在規定時間內登陸自治區教育廳網站，用準考證號碼（12位）查詢并打印考試座位通知單和筆試準考證。若確無條件上網打印的考生，也可在規定時間內，到報考崗位所在地、州、市教育局申請領取。

上網打印考試座位通知單和筆試準考證時間：2014年6月23日10︰00-28日10︰00 應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障廳、自治區教育廳批準同意后，調整該崗位的招聘計劃。

（三）筆試

考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，持身份證原件或戶籍所在地公安部門出具的有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準考證，準時參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1.筆試時間

2014年6月28日10︰00-12︰00 2.筆試地點

在全區13個地、州、市和奎屯市設立筆試考點，具體考試地點詳見筆試準考證。考生可自行選擇筆試考點。

3.筆試科目

筆試科目1門，考查考生對幼兒教育相關專業知識的掌握及其應用程度，考查重點為幼兒教育基本知識及其應用能力（詳見考試說明）。

4.試卷命制 《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師筆試試卷》由自治區教育廳統一命制，試卷用漢語命題并要求使用漢語答題，試卷滿分100分。

5.筆試成績及筆試合格最低控制分數線公布

自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳根據筆試成績總體情況，統一劃定筆試合格最低控制分數線。7月10日公布筆試成績，7月15日公布筆試合格最低控制分數線。筆試成績不合格者，不得參加面試。

（四）面試

1.面試時間：2014年7月19日-26日

2.面試地點：新疆師范大學。具體面試地點及有關要求，請考生于2014年7月15日起登陸自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳網站或到地、州、市教育局查詢。

3.面試組織：面試工作由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳統一組織實施。

4.面試人員確定：

從筆試成績合格人員中，根據筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數1︰3的比例確定面試人員。

5.面試內容：詳見自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳網站——“教師招聘”欄目發布的面試考試說明。

6.面試要求

（1）考生須提前1天到面試地點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。

（2）考生需提供身份證原件、畢業證原件、筆試準考證和面試準考證。證件不全的，不得參加面試?？忌嬖囌Z種須與筆試語種相同。

（3）面試成績滿分100分，合格分數線60分。（4）嚴禁考生弄虛作假，一旦發現取消面試資格。

（五）公布總成績（2014年8月1日）

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的 考生不計算總成績。

（六）體檢、政審（2014年8月4日-8日）

體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執行?？忌鷮w檢結果有異議的，經地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復查，復查只能進行一次，復查結果為最終結果，費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補。

地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，經自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳核準后，按該崗位總成績排名依次遞補。

（七）調劑（2014年8月10日-13日）

對入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績由高分到低分的原則，調劑到本地或異地空缺崗位。服從調劑須在網上報名時進行選擇確認，調劑時不再征求本人意見?？忌_定調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協議方有被調劑資格。被調劑考生由招聘地、州、市教育局統一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。

（八）公示（2014年8月15日-19日）

自治區按照規定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站公示。

（九）公布擬聘用人員名單（2014年8月20日）

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單，通 過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站公布。

（十）崗前培訓（2014年8月24日-31日）

自治區教育廳在烏魯木齊市統一組織新招聘教師崗前培訓，具體事項通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）報到（2014年9月1日-10日）

新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業證原件赴各地報到，證件不全者不予報到。報到順序：先到地、州、市教育局統一登記核實后，再赴所在縣（市）教育局報到，并按規定時間到報考幼兒園報到。新招聘教師的檔案必須在2014年9月30日前提交招聘縣（市、區）教育局。

無故不參加崗前培訓和未按時報到者取消聘用資格，而且自報考當年起三年之內，不得參加自治區統一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。

五、監督及其它要求

招聘工作要自覺接受自治區各級紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

新招聘公辦幼兒園教師自上崗之日起3年內不得調離，不得報考公務員。新招聘公辦幼兒園教師試用期一年，試用期滿須參加自治區組織的統一考核，考核合格后轉正，不合格者予以辭退。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。本《簡章》由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區教育廳教師工作處：0991-7606250、7606258、7606272 監督電話：

自治區教育廳紀檢監察室：0991-7606199 網絡支持電話：0991-7606092 7606209

新疆維吾爾自治區教育廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

2014年5月20日