第一篇：2015年膠州市公開招聘聘用制教師簡章

2015年膠州市公開招聘聘用制教師簡章

根據國家、省和我市事業單位招聘有關規定以及關于印發《<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發[2015]4號）文件要求，2015年膠州市中小學、職教中心、特教中心面向社會公開招聘聘用制教師269人（詳見《2015年膠州市公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）；

（七）具備招聘崗位所需的學歷、專業及其他資格條件（詳見《計劃表》）。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。膠州市機關事業單位在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

統一招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。網上報名時間：4月16日09:00—4月20日16:00； 網上審核時間：4月16日11:00—4月21日16:00； 查詢及網上繳費時間：4月16日11:00—4月22日16:00。具體辦法：

1.個人報名：報名實行網上統一報名，應聘人員登陸青島市人事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考

試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業單位。

2.單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。

3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

繳費成功的報考人員可于2015年5月19日09:00—22日16:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須先在網上繳費，其中農村特困大學生、城市低保人員請于4月24日09:00—11:30到膠州市人力資源和社會保障局（膠州市北京路2號-膠州市行政服務中心西樓1317房間）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低

生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶委托人身份證及以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在膠州市人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn）予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對擬進入面試資格審查范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)、成績表、學校出具的學歷學位證明(師范類考生還需出具是否師范類證明)、報考崗位所要求的資格證書等，2015年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考 的，提交國家承認的學歷證書、就業報到證、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書等（均須在2015年4月16日之前取得），其中，屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應聘的證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明。

在筆試合格分數線以上，按招聘崗位計劃數2.5或3.5倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1：2.5的比例，10人及以下的崗位按1：3.5的比例）從高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員，其中2或3倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1：2的比例，10人及以下的崗位按1：3的比例）為正式進入資格審查范圍人員，其他人員為資格審查遞補人員。正式進入資格審查范圍人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，在資格審查遞補人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經資格審查合格人員交納面試考務費70元。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（A4紙復印）各一份。資格審查具體時間、地點將在“膠州市人力資源和社會保障網”上另行發布。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試采用省統一招聘筆試試卷，筆試科目為教育類。筆試考一科，不指定教材。考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。

筆試時間：2015年5月23日下午14:00—16:30

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，由高分到低分按2或3倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1:2的比例，招聘10人及以下的崗位按1:3的比例）依次確定進入面試人選。達不到規定比例的崗位，按進入面試人員的實有人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

根據招聘崗位的需求和特點，面試采用模擬講課、專業技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試成績于本場面試結束后向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序，總成績將在膠州市人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn）予以公布。

五、考察體檢

按照總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得應聘的處理。

凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記入全市事業單位公開招聘誠信檔案數據庫。

六、公示聘用

經筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在“膠州市人力資源和社會保障網”上公示7個工作日。公示期滿無異議的，根據應聘人員所應聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序（若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序）。招聘學校和聘用人員按規定簽訂勞動合同，實行城鎮企業職工社會保險制度，并享受相應待遇。

應屆畢業生必須于2015年7月31日前取得畢業證，否則取消聘用資格。

七、紀律要求

公開招聘將實行全程監督，應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定參加考試，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1、聘用制教師與在編教師實行統一的人事管理制度；工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編教師執行。

2、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、筆試成績、面試成績、取消或核減計劃、現場資格審查事宜、進入面試及遞補人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州市人力資源和社會保障局網站（http://www.tmdps.cn）“事業單位招聘”專欄予以公布。

4、應聘人員所學專業認定：往屆畢業生以學歷證書為準，應屆畢業生以學校核發的就業推薦表和成績表為準。

5、招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

6、聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

7、其他未盡事宜按照有關規定執行，膠州市人力資源和社會保障局負責解釋。

膠州市人力資源和社會保障局政策咨詢電話：

0532-82288275、***

膠州市教育體育局政工科電話：0532-82233977

監督電話：0532-82288273

網上報考技術咨詢電話：*** 咨詢時間為9:00-11:30,13:30-17:00

第二篇：2015膠州市事業單位公開招聘工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于做好2015事業單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2015〕86號)以及國家、省和我市有關規定，2015年膠州市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員136人(詳見《2015年膠州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業或技能條件；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(六)年齡在40周歲以下(1974年4月16日以后出生)；

(七)具備招聘崗位所需的學歷、專業及其他資格條件(詳見《計劃表》)。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和青島市招募的“社區工作者”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，在膠州市服務滿2年、考核合格、3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續聘的大學生村官)報考的，以及膠州籍退役大學生士兵，實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘事業單位工作人員政策。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。膠州市機關事業單位在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名

統一招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。

網上報名時間：4月16日09:00-4月20日16:00;

網上審核時間：4月16日11:00-4月21日16:00;

查詢及網上繳費時間：4月16日11:00-4月22日16:00.具體辦法：

1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員登陸青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業單位。

2.單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。

3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

繳費成功的報考人員可于2015年5月19日09:00-22日16:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須先在網上繳費，其中農村特困大學生、城市低保人員請于4月24日09:00-11:30到膠州市人力資源和社會保障局(膠州市北京路2號-膠州市行政服務中心西樓1317房間)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶委托人身份證及以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在膠州市人力資源和社會保障網(http://www.tmdps.cn)予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對擬進入面試資格審查范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)、成績表、學校出具的學歷學位證明(報考教師崗位的師范類考生還需出具是否師范類證明)、報考崗位所要求的資格證書等，2015年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書、就業報到證、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書等(均須在2015年4月16日之前取得)，其中，屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應聘的證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明。

參加定向招聘的服務基層項目人員，還需提交下列材料：參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料，參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加青島市“社區工作者”項目的人員要出具青島市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區市“三支一扶”辦公室出具的考核材料。

在筆試合格分數線以上，按招聘崗位計劃數2.5或3.5倍的比例(招聘11人及以上的崗位按1:2.5的比例，10人及以下的崗位按1:3.5的比例)從高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員，其中2或3倍的比例(招聘11人及以上的崗位按1:2的比例，10人及以下的崗位按1:3的比例)為正式進入資格審查范圍人員，其他人員為資格審查遞補人員。正式進入資格審查范圍人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，在資格審查遞補人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經資格審查合格人員交納面試考務費70元。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點將在“膠州市人力資源和社會保障網”上另行發布。

三、考試內容和方法

(一)筆試

筆試采用省統一招聘筆試試卷，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%.筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。

筆試時間：2015年5月23日

09:00-11:30 綜合類

14:00-16:30 教育類、衛生類

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，由高分到低分按2或3倍的比例(招聘11人及以上的崗位按1:2的比例，招聘10人及以下的崗位按1:3的比例)依次確定進入面試人選。達不到規定比例的崗位，按進入面試人員的實有人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

根據招聘崗位的需求和特點，面試采用結構化面試、答辯、模擬講課、專業技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試成績于本場面試結束后向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。

五、考察體檢

按照總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

考察工作按照《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。教育體育系統崗位體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得應聘的處理。

凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記入全市事業單位公開招聘誠信檔案數據庫。

六、公示和聘用

經筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在“膠州市人力資源和社會保障網”上公示7個工作日。公示期滿無異議的，根據應聘人員所應聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。被聘用人員實行聘用制，簽定聘用合同，試用期一年。

應屆畢業生必須于2015年7月31日前取得畢業證，否則取消聘用資格。

七、紀律要求

公開招聘將實行全程監督，應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定參加考試，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、筆試成績、面試成績、取消或核減計劃、現場資格審查事宜、進入面試及遞補人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州市人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn)“事業單位招聘”專欄予以公布。

3、應聘人員所學專業認定：往屆畢業生以學歷證書為準，應屆畢業生以學校核發的就業推薦表和成績表為準。

4、招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

5、聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

6、其他未盡事宜按照有關規定執行，膠州市人力資源和社會保障局負責解釋。

膠州市人力資源和社會保障局政策咨詢電話：

0532-82288275、***

膠州市教育體育局政工科電話：0532-82233977

膠州市衛生局政工科電話：0532-82289053

監督電話：0532-82288273

網上報考技術咨詢電話：***

咨詢時間為9:00-11:30,13:30-17:00

第三篇：2013年膠州市事業單位公開招聘工作人員簡章

2013年膠州市事業單位公開招聘工作人員簡章 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)以及國家、省、青島市有關規定，我市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員110人(詳見《2013年即墨市部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)應聘人員須具備正規全日制普通高校大學本科及以上學歷(含2013年應屆畢業生)。其中大學本科學歷的，須30周歲以下(1982年4月15日以后出生);碩士研究生學歷的，須35周歲以下(1977年4月15日以后出生);博士研究生學歷的，須40周歲以下(1972年4月15日以后出生);取得專業對口副高級職稱及以上的，可放寬至40周歲以下(1972年4月15日以后出生)。

(五)戶籍不限。

(六)崗位所需的專業或技能條件。

(七)適應崗位要求的身體條件。

(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;即墨市機關事業單位在編人員、在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的形式。

網上報名時間：2013年4月15日9:00—17日16:00;

網上審核時間：2013年4月16日9:00—18日12:00;

查詢及網上繳費時間：2013年4月16日9:00—18日16:00。

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，點擊“2013年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交個人相關信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一

次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

來源: 山東中公教育官網(sd.offcn.com)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)

定向考錄崗位只限由我省統一組織招募和選派(續聘)的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目人員，在即墨市服務滿2年、考核合格、3年內(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的)報考，不限制學歷和年齡。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。

報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考。

2、單位初審：招聘單位集中進行網上資格初審，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：筆試考務費按每人40元收取。報考人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

報考人員于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于4月21日9:00—11:30，13:00—15:00到即墨市德馨大廈610室(即墨市藍鰲路788號)辦理考務費退款手續，逾期不再受理。辦理退費應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。高層次和緊缺崗位可適當放寬。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：2013年應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、報考職位所要求的資格證書等，定向、委培畢業生還需提交定向、委

培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2013年4月15日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等，屬機關事業單位在職人員的需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。

報考定向考錄崗位的服務基層項目人員，除出具以上規定的材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料。

資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件一份。應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)統一筆試

筆試科目為A綜合類，考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2013年5月11日上午9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發布。根據招聘崗位和人數，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。

(二)面試

面試工作嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》(青人辦發〔2009〕146號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發〔2011〕29號)組織實施。

面試采用結構化面試或技能測試的方法，面試成績于面試當天在即墨政務網公布。面試人員需繳納考務費每人70元。

四、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。招聘崗位未達到面試比例的，進入體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢范圍人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。

六聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，按規定簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。受聘人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。

七、紀律

公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在即墨政務網(http://)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)

第四篇：2018年青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師簡章

年青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師簡章（30名）

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于做好2018事業單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號)等文件要求以及省、市有關規定，2018年青島高新區教育系統計劃面試前置公開招聘聘用制教師30人(詳見《2018年青島高新區公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備招聘崗位所規定的資格條件(見附件)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業，品行良好;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)屬下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.在讀全日制普通高校非2018屆畢業學生;

2.現役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員;

5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

2018年青島高新區教育系統公開招聘工作采用面試前置方式進行，招聘程序如下：

(一)青島高新區人才教體局發布招聘崗位信息，應聘人員經報名、資格審查，確定進入面試范圍人員;

(二)進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據面試成績確定進入筆試范圍人員;

(三)進入筆試范圍人員參加2018年山東省事業單位統一招聘筆試，根據筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員;

(四)對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規定辦理聘用手續。

三、面試報名和資格審查

應聘人員采取網上報名方式進行面試報名，每人限報一個崗位。網上報名人員須按規定時間參加現場資格審查。

高新區人才教體局按照招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報名及現場資格審查時間

網上報名時間：2018年1月16日9:00—1月18日16:00。

現場資格審查時間：2018年1月17日9:00—19日12:00。

資格審查地點：高新區智力島路1號創業大廈B座1902室。

(二)報名方式

1.網上報名。應聘人員直接登錄網站(http://27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx)報名，報名人員須按規定時間參加資格審查。

(三)資格審查須提交的材料：

1.《2018年青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師報名登記表》，審核通過后即可打印《報名登記表》。

2.《青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師誠信承諾書》，資格審查時現場簽字確認，無需自己打印。

3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、相應教師資格證書原件及復印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續前提供;應聘人員研究生所學專業原則上應與本科所學專業一致。

5.2018屆畢業生可提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發的就業推薦表、就業協議書原件(山東省內院校未簽訂就業協議的畢業生提供學校就業主管部門出具的未簽約證明)。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

6.無業人員須提交失業證或相關部門出具的無業證明(2015屆、2016屆、2017屆未就業畢業生提供就業報到證原件及復印件)。

7.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明(經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供);定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

如應聘人員因個人原因未按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，由青島市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格。

面試報名資格審查結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，按規定比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃通過青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.tmdps.cn)，按照青島市事業單位公開招聘筆試報名的相關規定和報考崗位對應的筆試類別(見附件)進行筆試報名, 如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。

應聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審查通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。

(三)資格審查及繳費

招聘單位在報名期間查看本單位的網上報名情況，進行資格審查。應聘人員應及時登錄報名網站查詢本人報名信息審查情況。經審查通過的人員，須按規定時間進行網上繳費(40元/人)，網上繳費成功即完成筆試報名，可在規定時間登錄報名網站，下載打印《準考證》。

進入筆試范圍人員逾期未進行筆試報名或未完成網上繳費手續的，視作棄考，取消其筆試資格。

(四)筆試各階段時間

1.網上報名：2018年1月22日9:00—1月24日16:00;

2.網上審核：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

3.查詢及網上繳費：2018年1月22日14:00—1月26日16:00;

4.打印準考證：2018年3月13日9:00—3月18日14:30;

5.筆試時間：2018年3月18日下午 14:00—16:30。

筆試成績通過青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.tmdps.cn)發布，應聘人員應及時關注、查詢。

六、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。筆試成績采取百分制。應聘人員面試成績和筆試成績分別按60%、40%比例加權計算應聘人員總成績，精確到小數點后2位，尾數四舍五入。同一招聘計劃中出現兩名及以上應聘人員總成績相同時，取筆試成績較高者。

2.考察體檢范圍確定。根據應聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過青島高新區網站公布。其中，按招聘崗位計劃人

1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

3.為保證新進人員基本素質，青島市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線的，不進入考察范圍，筆試成績達最低合格分數線人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)考察、體檢

按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。

青島高新區網站將及時發布考察、體檢工作信息，應聘人員應及時關注，按時參加。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島高新區網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島高新區人才教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規定簽訂勞動合同，建立勞動關系;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

2.2018屆畢業生，在辦理聘用手續前不能提供相關學歷、學位證書的，取消聘用資格。

3.報名時未取得教師資格證書人員，在辦理聘用手續前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。

4.聘用制人員與在編人員統一管理，工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編人員執行。

5.被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在高新區街道中小學服務期限不得少于3年。

七、其他事項

(一)公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

(二)應聘人員在報考期間，應及時了解青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.tmdps.cn)發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(三)政策咨詢電話：66966567、68686086

咨詢時間：09:00—12:00;13:30—17:00(工作日)

面試網上報名技術咨詢電話：68686086

筆試網上報考技術咨詢電話：***

監督電話：66966708

附件：2018年青島高新區公開招聘聘用制教師計劃表

第五篇：貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員簡章

貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用

制職員簡章

2014年貴陽衛生和計生委筆試課程： http://kc.offcn.com/general/179/15800/

為進一步深化干部人事制度改革，切實解決經開區干部職工在數量上不足、專業性上不強與現行工作任務繁重現狀之間的突出矛盾，提高工作效能，經研究，決定面向社會公開招聘聘用制職員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本簡章。

一、招聘職員人數

本次共面向社會公開招聘聘用制職員24人。各招聘崗位詳見《貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業生。

（二）報考資格條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具備報考崗位所需的學歷、專業要求和相應資格條件（詳見《附件1》）；

4．年齡在18周歲及以上（1996年9月29日及以前出生）、40周歲及以下（1973年9月29日以后出生）；具有碩士學位或中級以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1968年9月29日以后出生）。

5．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6．報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。在校期間的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2014年9月29日。

（三）以下人員不得報考

1．非全日制普通高校大專及以上學歷人員截止2014年9月29日仍未取得畢業證的。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的。

3．曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

4．在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

5．聘用后即構成回避關系的。

6．不符合招聘崗位要求相關條件的。

7．任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

8．有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、時間安排

（一）報名

1．報名時間：2014年9月29日至30日上午9∶00至下午16∶30；

2．報名地點：貴陽經濟技術開發區人力資源服務中心（黃河路135號卓越大廈2樓），咨詢電話：3840697。

（二）準考證發放

準考證發放時間：2014年10月23日上午9：00至下午17：00；

領取準考證地點：貴陽經濟技術開發區人力資源服務中心（黃河路135號卓越大廈2樓）。

考生憑有效居民身份證和報名發票領取準考證，未按時間領取準考證者視為自動放棄考試資格。

（三）考試

1．《綜合知識與能力測試》考試時間： 2014年10月25日上午。

2．具體考試時間及考試地點見準考證。

3．面試時間、地點另行通知。

（四）成績公布

考試成績于2014年10月29日在國家級貴陽經濟技術開發區網（http://www.tmdps.cn）上公布。

四、報名方式及資格審查

（一）報名組織工作

報名工作由貴陽經濟技術開發區建立聘用職員制工作領導小組辦公室統一組織，報名采取現場報名的方式進行。

（二）資格審查

1．報考人員自行下載《貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），根據《貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員簡章》及《貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員崗位一覽表》規定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“考生簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

2．報考人員報名時需提供以下材料：

（1）《貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員報名表》；

（2）畢業證書原件及復印件1份；

（3）有效二代居民身份證原件及復印件1份；

（4）近期同底正面1寸免冠彩色照片3張（請粘貼到報名表相應位置）；

（5）有工作單位的報名人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意報考的證明材料；

（6）《簡章》及《崗位一覽表》規定的其他材料。

3．報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

招聘崗位計劃與報名人數達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調整招聘計劃。如調整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

4．在經開區（含原小河區）連續工作3年及3年以上且目前仍在經開區（含原小河區各社區服務中心）工作的人員（工作經歷時間計算從2011年10月9日起），可享受加分政策，在《綜合知識和能力測試》總分上加5分。對報名可享受加分政策人員，將進行為期5天公示，如提供虛假工作經歷信息，一經查實，取消報考資格，相關單位將按照有關規定處理，并取消本評先評優資格。能夠享受加分政策的報考人員需出具工作單位蓋章的工作經歷證明。

辦理加分手續時間：10月10日，逾期不再受理。

辦理加分手續地點：貴陽經濟技術開發區人力資源局8樓816室。

5．資格審查工作貫穿公開招聘聘用制職員工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。

五、考試

（一）筆試

筆試科目為《綜合知識和能力測試》，閉卷考試，考試不指定參考書。

考生必須同時持有效居民身份證（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。

（二）面試

筆試設最低分數線為60分，根據考生筆試成績，在最低分數線上按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

面試時間及地點在“貴陽經濟技術開發區門戶網站”（www.tmdps.cn/）上另行通知。

（三）總成績計算

按筆試成績占50％，面試占50％計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（四）其他事項

1．如遇某崗位進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2．報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。

六、體檢

體檢必須在區建立聘用職員制工作領導小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，在規定的時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區建立聘用職員制工作領導小組辦公室研究同意后可進行復查。

各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考察政審對象，則按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。自動放棄體檢資格的，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘單位（主管部門）另行通知。

七、考核

考核工作由區建立聘用職員制工作領導小組辦公室統一部署，用人單位具體負責實施。

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

用人單位應成立考核組，考核組由2人以上組成，應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，經區建立聘用職員制工作領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。

八、公示及辦理聘用手續

（一）公示

公示期為7天，公示內容包括聘用職員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試成績等。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續

按照《貴陽經濟技術開發區聘用制職員管理暫行辦法（試行）》對公示期間無異議的，填寫《貴陽經濟技術開發區聘用制職員勞動合同書》（一式三份），由經開區人力資源局辦理聘用手續。

本次公開招聘聘用制職員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

九、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則，工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

（二）公開招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）本次招聘職員工作未盡事宜，由區聘用職員制工作領導小組研究確定。

（四）本《招聘簡章》解釋權屬區聘用職員制工作領導小組辦公室。

附：1.《貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員崗位一覽表》

2.《貴陽經濟技術開發區2014年面向社會公開招聘聘用制職員報名表》