第一篇：2010年常州市武進區(qū)公開招聘教師簡章

2010年常州市武進區(qū)公開招聘教師簡章 經研究決定，常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局、教育局面向社會公開招聘部分教師。現將有關事項公布如下：

一、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

1、武進生源的2010年應屆師范類畢業(yè)生。

2、武進生源的尚未就業(yè)的2009屆師范類畢業(yè)生。

3、非武進生源，在北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、南京師范大學、華中師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學、陜西師范大學等9所 “211”工程師范類高等學校本部就讀的2010年應屆優(yōu)秀師范類本科及以上的畢業(yè)生，凡具備下列條件之一，即可報考：①在大學本科或研究生學習期間曾獲校“三好學生”稱號；②在大學學習期間曾獲校一等及以上獎學金；③中共黨員或中共預備黨員。

4、武進籍、年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），具備相應崗位資格要求的人員可報考面向社會招聘的崗位。

5、職業(yè)類學校招聘對象詳見職位簡介表。

（二）報名條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛學生；遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

2、報考小學崗位須具有大專及以上學歷，報考初中、高中崗位須具有本科及以上學歷。

3、具備相應任教學科的教師資格可報本級及其以下的相應任教學科崗位（初、高中生物教師資格可報考小學科學學科崗位）。

4、具備正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘程序和方法

根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。

（一）招聘崗位查詢

各學科崗位具體招聘人數、資格條件等從2010年5月14日開始在武進教育網（/kspx）上查詢。

（二）報名方式

本次報名采用網上報名方式進行，不設現場報名。

報名時間：2010年5月24日至27日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。

報名網址：武進人事考試培訓網（/kspx）

（三）報名注意事項

1、報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，區(qū)人力資源和社會保障局和教育局根據考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

2、網上報名的考生，每人限報一個職位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學科崗位必須與教師資格證書上的學科一致。

（四）網上確認

1、通過報名資格審查的考生，應進行網上確認。

確認時間：2010年5月24日－27日（網上受理時間為每日9：00--16：00）

確認網址：武進人事考試培訓網（/kspx）

2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證

件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。

3、網報審核通過的考生，請于2010年5月30日16：00之前，通過工商銀行銀聯卡在網上繳納報名考試費用，報名費、考務費共計98元。

4、上傳照片或網上繳費確實有困難的，統(tǒng)一于2010年5月31日9：00--16：00到常州市武進區(qū)人事考試中心進行現場繳費或拍照上傳（地點：中共常州市武進區(qū)委黨校教學樓503房間，聯系電話：86310911）。

5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。

（五）網上打印準考證

報名考生可于2010年6月2日至3日在武進人事考試培訓網（/kspx）下載打印準考證。打印如有問題，請與武進區(qū)人事考試中心聯系，聯系電話：（0519）86310911。

三、考試、考核辦法

（一）筆試

1、筆試對象：網上報名后通過資格審查并持準考證的報考人員。

2、筆試內容：非職教類學校報考人員測試公共基礎知識、教育學、心理學及寫作能力；職業(yè)類學校報考人員測試專業(yè)知識。筆試總分均為100分，60分以上（含60分）為合格。

3、筆試時間： 2010年6月5日8：30－11：004、筆試地點：常州市武進區(qū)教師進修學校

5、筆試成績公布：2010年6月9日起在武進人事考試培訓網（/kspx）、武進教育網（/ kspx）、武進教育網（）上公布面試成績。

（三）資格復審

按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例合成總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃人數1:1比例進行資格復審。資格復審對象必須為面試合格人員。

資格復審時，畢業(yè)生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、戶口簿和相關證明材料（均為原件）；面向社會招聘崗位人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿（均為原件）。資格復審時間為2010年 6月28日，地點為常州市武進區(qū)教師進修學校。資格復審時，凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消體檢資格或錄用資格。資格復審出現的缺額由參加面試合格的考生按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）體檢

體檢由武進區(qū)人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。在確定體檢人選過程中出現總成績并列時，優(yōu)先錄用面試得分高者。

體檢不合格的人員，該學科崗位出現的缺額由參加面試合格的考生總成績從高分到低分依次遞補。

（五）雙向選擇

體檢合格人員在規(guī)定時間、規(guī)定地點統(tǒng)一參加由武進區(qū)教育局組織的雙向選擇會，選擇就業(yè)單位并簽訂就業(yè)協議。

（六）考核

體檢合格人員由武進區(qū)教育局組織考核。考核后，武進區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示7天。

四、聘用及待遇

經考核合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《常州市武進區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審核表》，報武進區(qū)人力資源和社會保障局審批。

事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內，由用人單位負責考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。

五、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局

常 州 市武進區(qū)教育局

2010年5月13日

第二篇：2013年常州市武進區(qū)公開招聘中小學教師簡章2（推薦）

2013年常州市武進區(qū)公開招聘義務教育學校教師簡章

根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號)精神，經武進區(qū)人社局、教育局研究，決定公開招聘中小學教師107名。現將有關事項公告如下：

一、招考學科及人數

詳見崗位計劃表。

二、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

1、下列對象不限戶籍：

（1）“211”工程院校（二級學院除外）2013年應屆師范類本科畢業(yè)生；

（2）“211”工程院校2013年碩士及以上畢業(yè)生且本科段為全日制普通高校師范類，并取得教師資格證書。

2、下列對象限常武地區(qū)戶籍（須在2013年4月23日前取得）：

（1）全日制普通高校2013年應屆師范類畢業(yè)生；

（2)尚未就業(yè)的全日制普通高校2012年師范類畢業(yè)生；

（3）具備相應資格要求的可報考面向社會招聘崗位的人員。已被公辦學校正式錄用的人員不得報名。

（二）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行；

4、報考小學崗位須具有大專及以上學歷，報考初中崗位須具有本科及以上學歷；

5、已取得教師資格證（已申請2013年教師資格證的，須在2013年6月底前取得）；

6、具備相應任教學科的教師資格可報本級及其以下的相應任教學科崗位（初、高中物理、化學和生物教師資格可報考小學科學崗位）；

7、年齡不超過30周歲（1982年4月23日以后出生）；

8、具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序和方法

根據“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開招聘筆試統(tǒng)一設置1：3的開考比例。

面向兩類（社會人員、師范生）的計劃，當報考人數未達開考比例時，招考計劃數調劑使用。如還未達到開考比例，將核減或取消該崗位的招聘計劃。

（一）崗位查詢

具體招聘崗位、招聘計劃數等從2013年4月12日起在常州人力資源和社會保障網（）、武進人力資源和社會保障網

（）、武進教育信息網（）。

3、報名注意事項

（1）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，區(qū)人力資源和社會保障局、教育局根據考生提供的信息進行資格初審，并在24小時內提出審核意見。凡弄虛作假，或者不符合報名條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

（2）網上報名的考生，每人限報一個崗位，多報無效；請各位考生使用二代身份證報名參加考試；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學科崗位必須與教師資格證書上的學科一致。

4、網上確認

（1）通過報名資格審查的考生，應進行網上確認。

確認時間：2013年4月23日—4月26日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。

確認網址：武進人力資源和社會保障局網（）

（2）上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，JPG格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K，盡量使用IE瀏覽器上傳）。

（3）網上報名審核通過的考生，請于2013年4月27日15：00前，通過銀聯網銀卡在網上繳納報名考試費用，共計98元，并于同一截止時間前上傳照片。

（4）網上繳費有困難的，統(tǒng)一于2013年4月27日9：00--15：00到常州市武進區(qū)人力資源培訓考試中心現場繳費（地點：常州市武進區(qū)委黨校教學樓503房間，聯系電話：86310911）。

（5）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名考試

費用的視為報名無效。

5、補報名

報名結束后，如面向兩類（社會人員、師范生）招考計劃的報名人數未達開考比例時，招考計劃數將調劑使用。報考達不到開考比例崗位的考生，可重新補報崗位。補報名時間：2013年4月28日9∶00—16∶00。

6、網上打印準考證

考生可于2013年5月2日至3日在武進人力資源和社會保障局網自行下載打印準考證。打印如有問題，請與武進區(qū)人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：（0519）86310911。

（三）考試

本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

（1）筆試內容：公共基礎知識（占30%，包括基礎教育新課程改革基礎知識、教育學、心理學）和本學科專業(yè)知識（占70%）。考試不指定大綱和教材。小學與初中同學科同試卷。60分為筆試合格分數線。

（2）筆試時間：2013年5月4日8：30－10：30

（3）筆試地點：常州幼兒師范學校（武進區(qū)教師發(fā)展與研究中心）

（4）筆試成績公布：2013年5月7日起在原發(fā)布招聘簡章網站公布。

2、資格復審

筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試資格人員。如遇分數相同，則同分跟進。資格復審時間為2013年5月9日9：00--16：00，地點為常州幼兒師范學校（武進區(qū)教師發(fā)展與研究中心）。資格復審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審時，報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、戶口簿和相關證明材料的原件和復印件；面向社會招聘崗位的人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿原件和復印件；報考崗位要求提供的各類證書。

3、面試

（1）資格復審合格人員進入面試。60分為面試合格分數線。

（2）面試內容：報考學科指定內容的說課和結構化內容。其中英語、音樂、美術學科按技能測試50%和說課50%計算面試成績。

（3）面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

面試成績合格者，根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（保留到小數點后2位），從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。出現同分時，取面試高分者。

因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。

（五）選崗

體檢合格人員參加公開選崗，分學科按總成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數通過抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定，不得變更。選崗必須由應聘者本人參加，任何人不得替代。用人單位與考生在選崗現場簽訂就業(yè)協議書。空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

簽訂就業(yè)協議人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

公示無異議的，由用人單位填寫《常州市武進區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審核表》，報區(qū)人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內，由用人單位負責考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。聘用人員在用人單位的服務期限至少為3年。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商處理。

四、招聘咨詢

武進區(qū)教育局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310376。

五、紀律監(jiān)督

本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監(jiān)督電話：0519-86310896。

六、本簡章由武進區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。

附件：2013年常州市武進區(qū)公開招聘義務教育學校教師崗位計劃表

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局

常州市武進區(qū)教 育 局

2013年4月12日

第三篇：常州市武進區(qū)教育局政府信息公開制度

附件１：

常州市武進區(qū)教育局政府信息公開制度

一、為提高工作的透明度，保障公民、法人和其他組織的知情權，監(jiān)督教育行政部門依法履行職責，依據法律、法規(guī)及《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合教育系統(tǒng)實際，經常州市武進區(qū)教育局政府信息公開工作領導小組研究，制定本制度。

二、教育信息公開應當遵循合法、真實、及時和便民的原則。

三、依據本制度提供的教育信息，不得收取費用。

四、區(qū)教育局各科室、直屬事業(yè)單位應當按照各自的職責，主動向社會公開下列教育信息：

1．本機關的機構設置、職責權限及辦事指南；

2．履行職能所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件；

3．教育發(fā)展規(guī)劃、計劃及其執(zhí)行情況；

4．本機關發(fā)布的與群眾利益關系密切的規(guī)范性文件、政策及措施；

5．行政許可實施主體、事項、依據、條件、程序、期限、數量、收費項目和標準、需要提交的全部材料的目錄、申請書示范文本和實施結果等； 6． 招生、收費等政策；

7．教師職稱評定的條件、申請辦法及結果，教師資格認定的報名條件、辦理辦法及結果；

8．教師聘任條件、公開選任校長的條件、程序、結果； 9．公務員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結果等情況和法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員的招考、錄用情況；

10．需要公開的其他政務信息。

五、下列信息，免予公開： 1．屬于國家秘密的；

2．屬于商業(yè)秘密、工作秘密和個人隱私的；

3．在公開人作出具體行政行為之前予以公開，可能影響國家利益、公共利益和執(zhí)法活動的；

4．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定免予公開的其他信息。

六、主動公開的教育信息應當通過以下一種或者多種形式及時予以公開：

1．“中國〃武進”政府門戶網站（http://www.tmdps.cn dmm@wjedu.net ●提出申請

申請表可向受理機構處申請領取或自行復制，也可在“中國〃武進”政府門戶網站上下載電子版本，具體網址為http://www.tmdps.cn。

1．通過互聯網提出申請。申請人在“中國〃武進”政府門戶網站上填寫電子版本《申請表》后，通過電子郵件方式發(fā)送到受理機構電子郵箱即可。為了提高處理效率，申請人對所需信息的描述請盡量詳盡、明確；若有可能，請?zhí)峁┰撔畔⒌臉祟}、發(fā)布時間、文號或者其他有助于本單位確定信息載體的提示。申請人能夠根據《政府信息公開目錄》事先確定所需信息的索引號的，有關部門或單位將當場答復或者立即答復予以公開。

2．信函、傳真申請。申請人通過信函方式提出申請的，請在信封左下角注明“政府信息公開申請”的字樣；申請人通過傳真方式提出申請的，請相應注明“政府信息公開申請”的字樣。

3．特別程序。申請人申請獲取與自身相關的政府信息的，應當持有效身份證件，當面向有關部門或單位提交書面申請。

●申請?zhí)幚?/p>

本機關收到申請后，當場登記。除可以當場予以答復的外，自登記之日起15個工作日內進行實質性審查，并根據下列不同情況，作出答復：

（一）屬于應當公開的，制作公開決定書；

（二）屬于免予公開的，制作不予公開決定書；

（三）屬于主動公開的政府信息，且本機關已經主動向社會公開的，將指引告知信息公開權利人；

（四）屬于應當主動公開，但尚未公開的政府信息，應當盡快向社會公開，并且及時指引告知信息公開權利人；

（五）申請的政府信息不屬于本部門掌握范圍的，將告知申請人，能夠確定該信息掌握部門或單位的，當告知聯系方式；

（六）申請公開的政府信息不存在的，應當告知申請人；

（七）申請公開的內容不明確的，應當告知申請人更改、補充。

因正當理由不能在規(guī)定的期限內作出答復的，經上一級政府信息公開工作機構同意，可以將答復的期限適當延長，并書面告知申請人，延長期限最長不超過15個工作日。

本機關處理政府信息公開申請的流程可以參見附件流程圖。

四、申訴程序

公民、法人或其他組織認為本機關政府信息公開工作中有不依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監(jiān)察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報，由收到舉報的機關予以調查處理。

公民法人或其他組織認為本機關在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯了其合法權益的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。

公民、法人或者其他組織也可向監(jiān)察機關或者上級機關舉報，接受舉報的機關將予以調查處理。

當違反政府信息公開有關規(guī)定的具體行政行為造成申請人或者第三方經濟損失，申請人或者第三方可以依法請求賠償。

附件：

常州市武進區(qū)教育局 處理政府信息公開申請流程圖

申請人提出申請申請人填寫《政府信息公開申請表》受理機關登記（含網上登記）并出具回執(zhí)受理機關當場答復受理機關當場不能答復的15個工作日內答復經批準延長15個工作日內答復出具《政府信息公開告知書》告知不予公開及理由可以公開當場簽收注：依照國家規(guī)定標準，適當收取信息檢索、傳遞與復制的成本費。

第四篇：匯川區(qū)公開考試招聘教師簡章

匯川區(qū)公開考試招聘教師簡章

為加強教師隊伍建設，推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經區(qū)政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘教師230名。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，現發(fā)布簡章如下：

一、招聘職位及數量

高中教師30名，職校教師45名，初中教師50名、小學教師65名，幼兒園教師40名，共計230名。具體職位及資格條件詳見《匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表》（見附件）。

二、招聘對象及資格條件

1、中專（含職高、中職）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生；

2、年齡在18周歲以上（1996年6月17日及以前出生）35周歲以下（1978年6月18日及以后出生），獲得副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1973年6月18日及以后出生）；

3、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

4、擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)。

5、遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神。

6、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定）。

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。以下人員不得報考：

1、截止2014年6月17日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

2、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

3、匯川區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；

7、違反計劃生育法律和政策計劃外生育的；

8、近三年中有考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）；

9、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

三、招聘方法和程序

（一）方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（二）程序 此次公開考試招聘教師的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網、匯川區(qū)人民政府網、匯川區(qū)人力資源和社會保障網、匯川區(qū)教育局網站，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報名與資格初審：

（1）報名時間：2014年6月17日至6月20日上午9∶00—12∶00；下午13∶30—17∶00。

（2）報名地點：匯川區(qū)人才交流中心（南京路體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內）。

（3）報名方式：報名采取現場報名的方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。報名時，每人限報一個職位。報名費100元。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表》要求的資格條件，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復審）時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（4）報考者需提供以下材料：

①《匯川區(qū)公開考試招聘教師報名表》（以下簡稱報名表）1份；

②畢業(yè)證書（2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、教師資格證書（2014屆畢業(yè)生提供認定部門出具的正在辦理教師資格證書的證明）、有效《居民身份證》、職稱證書等有關資料原件及復印件1份；

③近期一寸同底彩色證件照3張；

④《匯川區(qū)公開考試招聘教師考生信息采集表》電子版。（5）資格初審

報名資格初審工作由區(qū)教育局負責。資格初審時對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內容包括畢業(yè)證書（《就業(yè)推薦表》）、資格證書；有效《居民身份證》；報考職位所需的其他材料。

資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見（如因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理）。資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

符合報考條件的人數與職位招聘計劃數比例低于3∶1的，對該職位招聘計劃數予以調減或取消。招聘計劃調減或取消的情況由區(qū)公開考試招聘教師領導小組辦公室（以下簡稱領導小組辦公室）在匯川區(qū)人力資源和社會保障網公布。招聘職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經領導小組辦公室同意后，可改報其他符合條件的職位或退還報名費。

（6）準考證發(fā)放

報考者憑有效《居民身份證》和報名費收據在規(guī)定時間到指定地點領取筆試準考證。若在規(guī)定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試考試。

準考證發(fā)放時間：2014年7月3日、4日（早上9:00至下午17:00）。

準考證發(fā)放地點：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內）。

3、考試

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。其中，筆試成績按百分制折算后占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（1）筆試

筆試時間：2014年7月6日上午9∶00—11∶30。筆試地點：見準考證。

筆試為閉卷考試，考試內容為綜合知識和專業(yè)知識，卷面分為150分（按百分制折算后再按40%的比例計入總成績）。

綜合知識考試范圍主要包括：時事政治、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、教材教法等方面的基本知識。

專業(yè)知識考試內容包括：報考職位必須掌握的基礎知識和專業(yè)知識。

筆試成績于考試后兩周內在匯川區(qū)人力資源和社會保障網公布（網址：www.tmdps.cn），請考生務必留意。對筆試成績有異議者，報考者可在成績公示24小時內書面申請復查本人成績。

（2）資格復審

資格復審在筆試結束后由區(qū)教育局負責。按各招聘職位計劃數1：3比例根據筆試成績從高到低確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次按比例末位并列的，同時確定為資格復審人員。經復審合格的，由資格復審人員簽署意見。資格復審合格人員進入面試。經復審不符合報考資格條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補人員進行資格復審。

經資格復審合格人數與招聘職位計劃數比例僅為1：1或低于1：1的，如所有人員筆試成績均低于本次所有同類試題參考人員的平均成績或某類試題只有1人參加筆試，則對該職位招聘計劃予以取消。

（3）面試

通過資格復審的人員進入面試，同一職位進入面試人員末位成績并列的同時進入。

同一職位實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，未達到平均成績以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試主要測試學科知識的應用和教學能力，采取寫說課案、說課的形式進行，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內，按100分計算。

其中，報考信息技術、音樂、美術、體育、舞蹈、幼兒教師和職校部分學科的職位（即140210－140215職位、140225-140228職位、140233-140242職位、140244－140254職位）需加試技能測試（說課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%）。

面試內容：報考職位涉及的學科內容。

面試時間待定。面試人員名單、面試時間和地點將在匯川區(qū)人力資源和社會保障網進行通知，參考者要密切關注網站公告，并根據網站通知要求按時參加面試，因自身原因未及時關注網站面試通知而影響參加面試的，責任自負。

（4）應試人員總成績在匯川區(qū)人力資源和社會保障網公布。

4、體檢

（1）由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績仍相同則再次進行面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。（3）領導小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結論的5個工作日內,將初次體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結果3日內由本人提出復查申請,經領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（4）體檢時間由領導小組辦公室另行通知。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位有兩個及以上招聘單位的，按照該職位招聘計劃數，根據考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后自動放棄的，由區(qū)公開考試招聘教師領導小組研究決定是否重新組織選崗。

6、考察

考察工作由區(qū)公開考試招聘教師領導小組統(tǒng)一部署，區(qū)教育局具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現不符合招聘資格條件的，考察不合格。

7、公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由區(qū)公開考試招聘教師領導小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 由領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

8、辦理聘用手續(xù)

（1）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規(guī)定解除聘用合同。

（2）聘用的人員須在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

（3）截止2014年7月31日未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書原件的，取消聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。

本簡章由匯川區(qū)公開考試招聘教師領導小組負責解釋。未盡事宜由區(qū)公開考試招聘教師領導小組研究決定。

報名咨詢電話：0852-8684021 政策咨詢電話：0852-8651559 監(jiān)督電話：0852-8680930

附件1:匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表.xls 附件2:匯川區(qū)公開考試招聘教師報名表.xls 附件3:匯川區(qū)公開考試招聘教師信息采集表.xls

匯川區(qū)公開考試招聘教師領導小組辦公室 2014年6月9日

第五篇：霸州市2013年公開招聘教師簡章

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為進一步加強我市教師隊伍建設，提高教師素質，經市公開招聘領導小組研究決定，公開招聘部分教師。

一、指導思想和主要原則

本次招聘工作以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。通過公開招聘活動，切實把一批德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉轿沂薪處熽犖橹衼恚瑸槲沂薪逃聵I(yè)發(fā)展提供有力的人才智力支撐。

二、招聘崗位和名額

根據增人計劃，此次公開招聘教師100人。100名教師按照不同崗位層次確定為：

（一）中學教師崗位41名。其中，中學語文6名、中學數學6 名、中學英語6名、中學物理3名、中學化學2名、中學生物2名、中學政治2名、中學歷史3名、中學地理2名、中學音樂2名、中學體育3名、中學美術2名、中學計算機與科學技術（含教育技術）2名。

（二）小學教師崗位49名。其中，小學語文12名、小學數學14名、小學英語10名、小學音樂4名、小學美術2名、小學體育4名、小學計算機與科學技術（含教育技術）3名。

（三）幼兒教師崗位10名。

三、報考條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，無違法犯罪行為，為人師表，身體健康。

（二）取得教師資格，截止到2013年8月13日以前，在霸州市教育局或人事勞動和社會保障局已報到未就業(yè)普通高等學校畢業(yè)生；普通高等學校大學專科及以上學歷，在霸州市人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)，在非公有制經濟組織就業(yè)的人員。

（三）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（四）報考人員每人僅限報考一個崗位。具體要求如下：

1、中學教師崗位

普通高等學校大學本科及以上學歷，具有中學教師資格，所學專業(yè)或取得教師資格任教學科與所報崗位學科一致。

2、小學教師崗位

普通高等學校大學專科及以上學歷，具有教師資格。語文、數學崗位不限專業(yè)，英語、體育、音樂舞蹈類、美術、計算機崗位要求所學專業(yè)或取得教師資格任教學科與報考崗位學科一致。

3、幼教崗位

普通高等學校大學專科及以上學歷，學前教育專業(yè)，具有教師資格。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、招聘程序和實施辦法

（一）發(fā)布公告（2013年7月31日至2013年8月6日）7天

公開招聘信息于報名前統(tǒng)一在霸州電視臺、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網霸州專區(qū)（bazhou.lfbys.com）、霸州教育信息網（www.tmdps.cn.com/

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聘信息一經公布原則上不再進行調整。

（二）報名、資格審查（2013年8月7日至2013年8月13日）7天

1、報名工作采取現場報名形式，每名報考人員限報一個招聘職位。

報考人數與每個崗位招聘人數比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并通知相應報考人員轉報其它崗位。經公開招聘工作領導小組審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當降低比例。

2、報名時間和地點：報名時間為7天，2013年8月7日至2013年8月13日。報名地點：市行政中心人事勞動和社會保障局229房間。

3、報名考生須持證件材料：（1）有效居民身份證；（2）戶口頁；（3）畢業(yè)證；（4）教師資格證；

（5）“三支一扶”學生證；（6）大學生村官證；

（7）崗位要求的其他證明材料；

（8）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一份。（無“三支一扶”、“大學生村官”經歷者不提供相應材料）

4、公開招聘領導小組辦公室工作人員對考生提供的有關材料進行初審合格后，考生填寫《公開招聘教師報名登記表》。

5、報名結束后，由公開招聘工作領導小組辦公室工作人員審查考生提供的各類證件、《就業(yè)報到證》和學籍檔案，報考資格審核無誤后，核發(fā)準考證。報考人員于2013年8月16日持本人身份證，到市行政中心人事勞動和社會保障局229房間領取準考證，報考人員憑準考證和相關證件按要求的時間、地點參加考試。

（三）筆試（2013年8月19日上午8：00至11：00）筆試內容分為專業(yè)知識考試和公共知識考試。其中，專業(yè)知識考試成績占總成績的70%，公共知識考試成績占總成績的30%。體育、藝術類考生加考專業(yè)技能測試。中學教師崗位、小學教師崗位、幼兒教師崗位采取不同試卷。

1、專業(yè)知識考試。試題滿分100分。藝術、體育類專業(yè)知識考試，分專業(yè)理論和專業(yè)技能測試，各占專業(yè)知識考試的50%。專業(yè)技能測試主要考查考生的實際操作能力。

2、公共知識考試。試題滿分100分。內容為教育學、心理學。

（四）專業(yè)技能測試（2013年8月25日上午9：00）

測試成績滿分100分。美術專業(yè)技能測試內容為素描和水粉；體育專業(yè)技能測試內容為跨欄、籃球和鉛球；音樂專業(yè)技能測試內容為視唱、鋼琴和舞蹈。由市公開招聘工作領導小組辦公室工作人員組織對體育、藝術類考生專業(yè)技能進行測試。專業(yè)技能測試結束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定進入下一階段的人選。凡符合報名條件，參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業(yè)項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（五）體檢（2013年8月31日至2013年9月1日）

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市公開招聘工作領導小組辦公室對擬聘用人員集中進行體檢，體檢標準按教師資格認定的標準進行。遇有體檢不合格者，再依次按成績由高分向低分遞補。

（六）政審（2013年9月4日至2013年9月5日）

通過筆試、專業(yè)技能測試、體檢的擬聘用人員進入政審階段，政審是對擬聘用人員的思想情況，政治意向，直接的社會關系、個人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進行審查。市教育局對進入政審階段的人員進行政審。

（七）公示（2013年9月6日至2013年9月12日）

招聘結果在市人事勞動和社會保障局、市教育局公示欄公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經查證，取消其考試成績和聘用資格。

（八）聘用

經筆試、專業(yè)技能測試、體檢、政審合格的擬聘用人員，經過7個工作日的公示合格后，辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員均納入我市全額事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度，簽訂聘用合同。所有新聘用中小學教師全部補充到我市煎茶鋪鎮(zhèn)（含煎茶鋪鎮(zhèn)）以東學校。

附件下載：2013年霸州市教育系統(tǒng)招聘教師報名表

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