第一篇：2014年鳩江區面向社會公開招聘幼兒園教職員工簡章

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招考職位數與報考人數的比例應不低于1:3(特殊情況，經用人單位申請、區人社局和區監察局核準，可放寬開考比例)，比例不足取消或減少招聘計劃將提前通知報名者，報考者可在接到通知后2日內改報其它相應職位，逾期視同自動棄權。

(二)考試

1、專職教師和保育員崗位考試采取筆試與面試相結合的方式。

(1)筆試： 筆試成績按百分制計算，從高分到低分排序，按1:3的比例進入面試。

(2)面試： 面試由區人才交流服務中心和用人單位共同組織實施。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按4:6的比例合成為考試總成績。

2、食堂后勤崗位采取直接面試方式。

3、具備招聘崗位條件中的“優先項”的，在考試總成績上增加2分。

(三)體檢和考核

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。

體檢和考核由區人才交流服務中心和用人單位共同組織。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢標準;因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對擬聘用人選，公示3天，公布監督舉報電話，接受監督。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月。

四、聘用待遇

工資待遇：專職教師2400元/月;保育員、食堂后勤2200元/月。按規定繳納五險一金，免費供應中餐。

五、時間安排

6月13日公布招聘公告，6月19日完成報名(確認)，6月下旬完成筆試、面試，7月上旬完成體檢、考核、公示和聘用手續。

六、監督

實行信息公開，招聘信息、考試成績等全部在鳩江區人力資源和社會保障局網站上公布，招聘全程接受區監察部門監督。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。監督舉報電話：5864837、5968330。

鳩江區人才交流服務中心

2014年6月13日

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第二篇：2014年鳩江區面向社會公開招聘幼兒園教職員工筆試范圍

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筆試(100分)：

1、幼兒園專職教師

《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒心理學》、《幼兒教育學》、幼兒園教學活動設計。

2、幼兒園保育員

《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒心理學》、幼兒日常護理技巧。

鳩江區人才交流服務中心

二〇一四年六月十三日

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第三篇：金沙縣2014年面向社會公開招聘 初中、幼兒園教師簡章

金沙縣2014年面向社會公開招聘

初中、幼兒園教師簡章

一、招聘的原則及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。

應聘人員如放棄某一環節的，則取消其進入下一環節的資格。

二、招聘崗位

本次計劃招聘初中教師100名、幼兒園教師50名，具體崗位詳見《金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.初中教師

普通高等教育本科及以上學歷、取得所應聘崗位學科初中及以上教師資格的應往屆畢業生。其中：

（1）應屆師范類畢業生所學專業與所應聘崗位學科一致的，可不提供教師資格證；

（2）應聘音樂、美術、信息技術、心理輔導學科崗位，所學專業與所應聘崗位學科一致的，可不提供教師資格證。

2.幼兒園教師

（1）金沙戶籍（須于2014年5月18日前取得）或生源、取得幼兒教師資格、中專及以上學歷的應往屆畢業生（應屆學前教育專業的可不提供教師資格證）。

（2）金沙戶籍（須于2014年5月18日前取得）或生源、普通高等教育音樂、美術、舞蹈、器樂、學前教育、幼兒教育專業大專及以上學歷的應往屆畢業生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

4.年齡

—1—

（1）初中教師：18周歲以上（1996年5月18日以前出生），35周歲以下（1979年5月19日以后出生）；

（2）幼兒園教師：18周歲以上（1996年5月18日以前出生），30周歲以下（1984年5月19日以后出生）

5.《崗位一覽表》規定的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

2.在讀的非應屆畢業生、現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.受黨紀、政紀處分期限未滿或近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

6.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員。

7.違反計劃生育政策的人員。

8.畢節市鄉級人口計生特崗工作人員；

9.金沙縣機關、財政全額或差額撥款事業單位的在編人員。

10.有法律、法規規定不得聘用為教師的其他情形的人員。

四、招聘信息發布

時間：2014年4月30日。

招聘信息在金沙縣人民政府網、金沙縣人力資源和社會保障網等媒體發布，請應聘人員隨時關注。如因應聘人員未及時閱讀而引起的后果，由應聘人員承擔責任。

五、加分、報名及資格審查

（一）加分。

對符合下列條件之一的應聘人員，在筆試成績中加分：

1.對省級及以上機關統一選派到金沙縣服務的“一村一大”、“到村任職”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶計劃”志愿者，截止到2014年5月18日，服務期在1年以上（含1年）不滿2年的，在筆試成績中加2分，2年以上（含2年）的加3分；

2.對金沙縣2012年秋季學期招聘的農村小學支教志愿者、學前教育巡回支教志愿者并一直在崗的，在筆試成績中加3分；對2013年秋季學期參加農村小學支教志愿者并一直在崗的，在筆試成績中加2分。

加分在筆試成績按百分制折算前進行。

(二)報名

1.報名時間：2014年5月19日至2014年5月21日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報名手續。

2.報名方式及地點：報名采取現場報名方式進行，報名地點在金沙縣教育局人事股（金沙縣鼓場街道成治路二小門前教育局辦公樓四樓）。

3.報名事宜：應聘人員自行下載《金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師報名表》（以下簡稱《報名表》），根據《簡章》及《崗位一覽表》規定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能應聘一個崗位。

符合加分條件的應聘人員，同時下載并填寫《金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》）。未填寫《加分申請表》的，視為放棄加分。

應聘人員報名時提供以下資料：

①畢業證書（應屆畢業生提供畢業生《就業推薦表》）原件及復印件1份；

②有效二代居民身份證原件及復印件1份；

③按要求需要提供教師資格證的，提供教師資格證原件及復印件1份；

④近期同底正面1寸免冠彩色照片6張；

⑤符合加分條件的應聘人員，提供所在單位出具的、經縣級業務部門審核的加分證明材料；

⑥有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意報考的證明材料；

⑦《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。

（三）資格審查

報名工作人員根據應聘人員填寫的《報名表》和提供的報名資料，按照規定的資格條件進行審查，簽署審查意見。通過資格審查的應聘人員繳納報名考務費100元。

通過資格審查的應聘人員數與招聘計劃數達3：1及以上比例方可開考。未達3：1比例的崗位，調整招聘計劃。招聘計劃減少的崗位，報考該崗位的應聘人員不進行調整；招聘計劃取消的崗位，報考該崗位的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續。

六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。

考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均以百分制計算，按“四舍五入”法保留到小數點后2位數字。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，由招聘工作領導小組辦公室負責考試考務工作。本次招聘不指定考試書目，也不指定或委托任何機構組織培訓。

考試科目：《綜合知識》（100分）（其中：專業知識占80％，其他占20％）。

專業知識考試范圍：初中教師為所應聘崗位高中相應學科專業內容，幼兒園教師為學前教育相關內容。

筆試成績=《綜合知識》考試成績+加分分值

應聘人員筆試成績（含加分）達60分及以上方能進入下一環節。

2.筆試時間和地點：

（1）筆試時間：2014年6月14日，上午09：00 — 11：30

（2）筆試地點：見《筆試準考證》。

3.《筆試準考證》發放時間：2014年6月12日至6月13日，上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。

應聘人員憑本人有效二代《居民身份證》和報名考務費收據到報名地點領取《筆試準考證》。

應聘人員須持《筆試準考證》、有效二代《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

（二）面試

1.面試人員：在筆試成績達60分及以上的應聘人員中，根據各崗位招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定面試人員；如筆試成績出現末位并列的，同時確定為面試人員；招聘計劃數與筆試成績達60分及以上的人數小于或等于1：2比例的崗位，筆試成績達60分及以上的應聘人員全部作為面試人員。

招聘計劃數與應參加面試人數未達1：2比例的崗位，應聘人員面試成績須達其當日當場所在面試室面試成績平均分（以下簡稱“面試平均分”）及以上方能進入下一環節（面試平均分＝該面試室應試人員面試成績之和÷該面試室實際參加面試人數）。

2.面試方式

初中教師崗位：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科為說課，說課內容為應聘崗位相應學科現行教材；音樂、美術、體育、信息技術、心理輔導學科為專業技能和教育教學能力測試。

幼兒園教師崗位：面試方式為才藝展示和綜合素質測試。

3.面試時間和地點另行通知。

七、體檢

結合《簡章》有關要求，根據各崗位招聘計劃數按考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一崗位應聘人員考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高的作為體檢對象；如考試成績完全相同的，則對成績完全相同的應聘人員重新進行面試，以重新面試成績高的應聘人員作為體檢對象。

體檢項目和標準，按照貴州省教育廳《關于印發〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發﹝2004﹞10號）的規定執行。

報考化學、生物、美術、幼兒園教師崗位的應聘人員，體檢結果為色盲的，確定為體檢不合格。

體檢在招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定的時間內出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。應聘人員對體檢結果有懷疑的，可以申請復檢一次，復檢在招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行。

應聘人員在體檢前須提供戶籍所在地或居住地公安機關近期出具的無犯罪受過刑事處罰或勞動教養的證明材料；已婚人員同時提供戶籍所在地鄉（鎮、街道）計生部門近期出具的無違反計劃生育政策的證明材料（加蓋縣級計生行政部門公章）。

八、考核

體檢合格的應聘人員確定為考核對象，考核工作由金沙縣教育局組織實施。

考核主要采取查閱檔案材料、個別談話等方式進行。考核內容主要包括應聘人員思想政治素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況。通過考核，進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。考核組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實撰寫考核材料。

在考核中發現有不符合《簡章》及《崗位一覽表》規定的資格條件的應聘人員，確定為考核不合格，取消其進入下一環節的資格。

九、公示

考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在金沙縣人民政府網、金沙縣人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示，接受社會監督。

十、聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理崗位聘用手續；考核不合格者，解除聘用合同。在職人員與原工作單位有聘用（勞動）關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動）關系，否則后果自負。

應聘人員在聘用崗位最低服務三年，三年內不得調整工作崗位，也不得參加任何形式的錄聘用考試。

應聘人員資格審查，貫穿招聘工作的各個環節。如應聘人員在某一環節被發現不符合規定的資格條件的，取消其聘用資格。

本次招聘不進行遞補。

十一、紀律監督

（一）本次招聘工作嚴格按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》的規定執行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。凡發現并經查實應聘人員在報名、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

(四)凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

十二、組織領導

成立金沙縣2014年面向社會公開招聘初中、幼兒園教師工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。領導小組下設辦公室，負責此次招聘的具體工作。

第四篇：2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師簡章

2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師簡章

為進一步加強全區公辦幼兒園教師隊伍建設，根據《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發〔2010〕108號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）有關要求，由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳共同組織實施2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師工作。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.新疆戶籍或生源的區內外全日制普通大中專學校畢業生； 2.新疆全日制普通高校內地生源畢業生；

3.參加在疆大學生志愿服務西部計劃服務期滿（服務期一年以上）且考核合格的志愿者；

4.在疆“三支一扶”服務期滿和具有一學期及以上大學生實習支教經歷人員； 5.自治區農村雙語幼兒園不在編、已受聘在崗，享受自治區財政工資補助教師； 6.留疆戰士配偶。

下列人員不在此次招聘范圍：

1.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；

2.中小學校、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及2013年6月30日以后辦理完辭職手續的教師；

3.近3年來，在公務員、事業單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及 法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。

（二）報考條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事學前教育工作；

2.26周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）； 3.具有履行工作職責的身體條件； 4.招聘崗位專業學歷要求：

（1）專業要求：報考人員所學專業必須是學前教育類專業（中等師范類專業要求學前教育、學前雙語教育、幼兒教育專業）；

（2）學歷要求：全日制普通大中專學校畢業學歷（其中：專科及以上學歷僅指通過全國普通高考入學，在全日制普通高校畢業取得的學歷，含普通高等教育專升本學歷、“3+2”高職師范類專業學歷）；

（3）村級幼兒園招聘崗位允許新疆生源成人高等教育全日制脫產本專科畢業生（含自學考試畢業生）報考。

5.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

（1）母語非漢語報考人員的漢語水平須達到HSK5級及以上，或MHK三級乙等及以上，母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上水平。其中：對內地普通高校的新疆少數民族2014年應屆畢業生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2014年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書；

（2）報考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢語的少數民族考生可以報考。

6.招聘崗位教師資格要求：考生應具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。其中：歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2014年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2014年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷 要求，同時漢語水平或普通話水平達到第5條所列標準；

7.具體崗位要求詳見《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師崗位表》。

三、招聘崗位

2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師簡章、考試說明、文件通知及相關資料，均在自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站“教師招聘”欄目上發布。《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師崗位表》通過自治區教育廳網站（網址：http://www.tmdps.cn，下同）、自治區人力資源和社會保障廳網站（網址：http://www.tmdps.cn，下同）公布。

四、招聘程序

（一）網上報名（2014年5月20日16︰00-29日18︰00，北京時間，下同）報名采取網上報名方式進行。考生可登陸自治區教育廳網站報名，并下載、打印《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師報名表》。考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

（二）資格審查及現場信息采集（2014年6月2日-10日）

資格審查和現場信息采集工作由報考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。資格審查和現場信息采集工作一并進行，先資格審查，后現場信息采集。考生須到報考崗位所在地、州、市教育局進行資格審查和現場信息采集（如：報考阿克蘇地區教師招聘崗位，必須到阿克蘇地區教育局參加資格審查和現場信息采集）。具體地點、聯系電話請登陸自治區教育廳網站查詢。

1.資格審查

資格審查由招聘教師的地、州、市教育局負責。考生須持：（1）身份證原件；（2）畢業證原件。對尚未發放畢業證的2014年應屆畢業生，在資格審查時須提交由所在學校教務部門出具的、可于2014年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式，自學考試畢業生手續辦理證明由各地州自考辦出具；（3）在有效期內的HSK（MHK）等級證書、普通話等級證書原件；（4）教師資格證原件，無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的學歷證書原件、在有效期內的HSK（MHK）等級證書、普通話等級證書原件；（5）“民考漢”考生須由畢業院校教務部門出具在校“民考漢”學習證明；（6）《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師報名表》；（7）本人檔案（僅限歷屆畢業生）。

資格審查結果不合格的取消報考資格，并將審查結果現場告知考生。2.現場信息采集

通過資格審查的考生，到地、州、市教育局指定地點完成現場電子照相等信息采集工作，并在規定時間內登陸自治區教育廳網站，用準考證號碼（12位）查詢并打印考試座位通知單和筆試準考證。若確無條件上網打印的考生，也可在規定時間內，到報考崗位所在地、州、市教育局申請領取。

上網打印考試座位通知單和筆試準考證時間：2014年6月23日10︰00-28日10︰00 應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障廳、自治區教育廳批準同意后，調整該崗位的招聘計劃。

（三）筆試

考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，持身份證原件或戶籍所在地公安部門出具的有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準考證，準時參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1.筆試時間

2014年6月28日10︰00-12︰00 2.筆試地點

在全區13個地、州、市和奎屯市設立筆試考點，具體考試地點詳見筆試準考證。考生可自行選擇筆試考點。

3.筆試科目

筆試科目1門，考查考生對幼兒教育相關專業知識的掌握及其應用程度，考查重點為幼兒教育基本知識及其應用能力（詳見考試說明）。

4.試卷命制 《2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘公辦幼兒園教師筆試試卷》由自治區教育廳統一命制，試卷用漢語命題并要求使用漢語答題，試卷滿分100分。

5.筆試成績及筆試合格最低控制分數線公布

自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳根據筆試成績總體情況，統一劃定筆試合格最低控制分數線。7月10日公布筆試成績，7月15日公布筆試合格最低控制分數線。筆試成績不合格者，不得參加面試。

（四）面試

1.面試時間：2014年7月19日-26日

2.面試地點：新疆師范大學。具體面試地點及有關要求，請考生于2014年7月15日起登陸自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳網站或到地、州、市教育局查詢。

3.面試組織：面試工作由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳統一組織實施。

4.面試人員確定：

從筆試成績合格人員中，根據筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數1︰3的比例確定面試人員。

5.面試內容：詳見自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳網站——“教師招聘”欄目發布的面試考試說明。

6.面試要求

（1）考生須提前1天到面試地點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。

（2）考生需提供身份證原件、畢業證原件、筆試準考證和面試準考證。證件不全的，不得參加面試。考生面試語種須與筆試語種相同。

（3）面試成績滿分100分，合格分數線60分。（4）嚴禁考生弄虛作假，一旦發現取消面試資格。

（五）公布總成績（2014年8月1日）

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的 考生不計算總成績。

（六）體檢、政審（2014年8月4日-8日）

體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執行。考生對體檢結果有異議的，經地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復查，復查只能進行一次，復查結果為最終結果，費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補。

地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，經自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳核準后，按該崗位總成績排名依次遞補。

（七）調劑（2014年8月10日-13日）

對入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績由高分到低分的原則，調劑到本地或異地空缺崗位。服從調劑須在網上報名時進行選擇確認，調劑時不再征求本人意見。考生確定調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協議方有被調劑資格。被調劑考生由招聘地、州、市教育局統一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。

（八）公示（2014年8月15日-19日）

自治區按照規定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站公示。

（九）公布擬聘用人員名單（2014年8月20日）

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單，通 過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站公布。

（十）崗前培訓（2014年8月24日-31日）

自治區教育廳在烏魯木齊市統一組織新招聘教師崗前培訓，具體事項通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）報到（2014年9月1日-10日）

新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業證原件赴各地報到，證件不全者不予報到。報到順序：先到地、州、市教育局統一登記核實后，再赴所在縣（市）教育局報到，并按規定時間到報考幼兒園報到。新招聘教師的檔案必須在2014年9月30日前提交招聘縣（市、區）教育局。

無故不參加崗前培訓和未按時報到者取消聘用資格，而且自報考當年起三年之內，不得參加自治區統一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。

五、監督及其它要求

招聘工作要自覺接受自治區各級紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

新招聘公辦幼兒園教師自上崗之日起3年內不得調離，不得報考公務員。新招聘公辦幼兒園教師試用期一年，試用期滿須參加自治區組織的統一考核，考核合格后轉正，不合格者予以辭退。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。本《簡章》由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區教育廳教師工作處：0991-7606250、7606258、7606272 監督電話：

自治區教育廳紀檢監察室：0991-7606199 網絡支持電話：0991-7606092 7606209

新疆維吾爾自治區教育廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

2014年5月20日

第五篇：2014年鳩江區面向社會公開招聘編制外工作人員面試通知

【導讀】安徽教師招聘考試網為您提供：2014年鳩江區面向社會公開招聘編制外工作人員面試通知，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

根據招聘簡章規定,鳩江經濟開發區管委會招聘崗位按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選，現將參加面試人員準考證號碼公布如下:22034、22041、22020、23008、23001、23002、23010、24004、24003、24005、26006、26001、26004

面試形式：結構化面試

面試時間：2014年8月9日(星期六)上午8:00;

面試地點：鳩江區人力資源和社會保障局(萬春西路12號)(乘車路線：乘17路、40路到鳩江區法院站下，向北50米)。

注：面試請攜帶本人身份證、準考證，面試遲到十分鐘以上，視為自動放棄面試資格;

鳩江區人才交流服務中心

二〇一四年八月六日

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