第一篇：2012年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章

2012年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向

社會公開招聘工作人員簡章

根據《關于印發〈自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》（新人發〔2004〕69號）等有關文件精神，新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員414 名，其中：管理人員、專業技術人員67名，工勤人員347名。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.新疆戶籍、生源的大中專院校畢業生（含2012年應屆畢業生；個別崗位戶籍不限）；

2.新疆全日制普通高校的內地生源應歷屆畢業生；

3.自治區統一選派到鄉鎮基層工作公務員的配偶。

上述人員學歷應是經國家、省（區、市）教育行政主管部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員；

2.近五年來被自治區、地州市公務員主管機關或人事部門認定在公務員、事業單位工作人員考錄過程中有違紀行為的;

3.曾經考取公務員或事業單位的，但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到或在原單位工作未滿二年的(無論是否辦理辭職手續)考生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲以上，32周歲以下（即：1979年5月31日至1994年5月31日期間出生，具體年齡要求詳見《2012年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》）；

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

6、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7、報考人員須符合公布招聘崗位的全部條件。

考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，應嚴格按招聘崗位的要求、條件如實報名，凡不符合招聘崗位要求、條件以及弄虛作假的將取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。

二、招聘崗位、要求

招聘崗位詳見《2012年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》（查閱及下載地址：自治區人力資源和社會保障廳網站；新疆交通網

；報名及打印準考證網址:新疆自治區人才服務中心報名考試

系統http://bmks.xjrc365.com）。

報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢自治區相關業務主管部門。

三、招聘程序

（一）報名、繳費時間

1.網絡報名時間：2012年5月14日～5月20日18:00（北京時間）。

2.繳費時間：2012年5月14日～5月20日18:00（北京時間）。報考人員通過工商銀行網上銀行繳納報名、筆試等規定的相關費用。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

（二）報名方式

采用網絡報名。報考人員請嚴格按照本公告和網絡報名流程要求報名（每位考生只能報考1個單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致）。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。

報名方法：

1、登錄新疆自治區人才服務中心報名考試系統

（http://bmks.xjrc365.com，下同）；

2、認真閱讀《網上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作；

3、如實填寫《2012年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)個人基本信息；

4、傳送電子彩色照片（1寸證件照JPG規格）；

5、下載打印《報名表》2份，面試和資格審查時攜帶備用。（注意：一旦下載打印《報名表》，即為報名確認，所報崗位不能再進行改動）。

（三）報名筆試費

（1）報名費和筆試費標準。報名及筆試費按自治區物價局有關文件執行，報名費每人5元，筆試費每人每科50元。（加試漢語基礎知識者共需繳100元），不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證和參加筆試。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區）民政部門出具的證明和低保證（原件和復印件）或憑其家庭所在縣（市、區）出具的特困證明（原件和復印件），經筆試所在地考務部門確認后，可減免部分報名及筆試費用（當月之內，先繳后免）。

（2）下載打印準考證時間。參加筆試人員可于2012年5月28日北京時間10：00起登陸(http://bmks.xjrc365.com)下載打印筆試準考證（打印準考證確有困難的可到當地人事部門尋求幫助）準考證打印時間截至2012年5月31日18：00時。

（二）筆試

1.筆試科目：報考專業技術崗位的考生筆試公共科目為《綜合基礎知識》，考試時間為120分鐘，滿分100分（包括：社會主義市場經濟理論、黨的基本知識，基本理論，時事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論、作文等）。報考工勤崗位的考生筆試公共科目為《綜合基礎知識》，考試時間為120分鐘，滿分100分（（包括：社會主義市場經濟理論、黨的基本知識，基本理論，時事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論等）。

筆試地點：烏魯木齊市、喀什市。考生可根據自身情況網上報名時任選一地參加筆試，考試地點一經確定不得更改。

報考專業技術崗位，使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入總成績。取得國家漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。《漢語基礎知識》,考試時間為60分鐘，滿分100分。

報考工勤崗位，使用維吾爾文字答題的考生不需要加試《漢語基礎知識》。

2.筆試試卷命制：筆試試卷用維、漢兩種文字統一命制。

3.筆試加分：

使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

符合條件的報考人員，只能在總成績的基礎上加分一次，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

4.答題要求。報考考生可根據崗位需求選擇試卷語答題。（筆試要求：考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。）

5.筆試時間、地點：2012年6月3日（包括漢語基礎知識加試時間，具體時間和地點詳見準考證）

6.筆試成績公布時間：見新疆人力資源和社會保障廳網、中國新疆人才網、新疆交通網公告。

7.進入面試最低控制分數線。

進入面試最低控制分數線根據筆試成績總體情況統一確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績低于最低控制分數線或《漢語基礎知識》不合格的考生不能進入面試。

（三）資格審查

1.資格審查時間：筆試成績公布10天之內進行，具體時間、地點以新疆人力資源和社會保障廳網、中國新疆人才網、新疆交通網通知為準。

2.面試入圍人員確定：在進入面試最低控制分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招聘1～2人的崗位，按1︰3的比例確定；招聘3-9人的崗位按1：2比例確定，10人以上按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

3.面試入圍人員的資格審查：資格審查工作由新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位人事部門負責。面試入圍人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業證、招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到所報考崗位的人事部門指定的地點進行資格審查。2012年應屆畢業生參加資格審查時須持畢業院校教務處出具的含有姓名、性別、出生日期、入學時間、畢業時間、所學專業、學制、學歷、學習形式（全日制或成人高等教育）、成績是否合格、是否準予畢業等內容的學歷證明書。

其中：

1.免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發的漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書（根據報考職位要求的級別提供）。

2.在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

資格審查不合格出現的空缺，可根據筆試合格成績排名次序由高到低依次遞補。

（四）面試

1.面試組織。面試工作由交通運輸廳公開招聘領導小組統一組織實施。

2.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

3.面試時間、地點及費用。面試時間、面試地點在資格審查結束一周內由資格審查部門向考生告知，也可登陸新疆人力資源和社會保障廳網、中國新疆人才網、新疆交通網站查詢。面試費用由考點按規定的標準40元收取。

4.面試要求。

（1）參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

（2）面試時，考生須提供《報名表》、準考證、畢業證（2012年畢業的應屆畢業生須持學歷證明書）、身份證原件或當地派出所出具的戶籍證明原件。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（3）面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。（面試合格分數線為60分，不合格者不予錄用）

5.總成績計算。總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%

(五)體檢

體檢按招聘崗位與擬招聘人數1︰1的比例，根據總成績排名確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由各用人單位統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢人員務必提前1天到交通運輸廳所屬用人單位人事部門報到。

考生對體檢結果有異議申請復查的，經交通運輸廳所屬用人單位上級主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查。復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

（六）考察

考察由交通運輸廳公開招聘領導小組統一組織。體檢合格的人員應填寫《新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員考察表》（由用人單位提供下載）并提交所報考的用人單位人事部門。因考察不合格崗位出現空缺時，須報自治區交通運輸廳主管部門批準后，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（七）公示

由交通運輸廳所屬各用人單位人事部門按照規定的程序和標準，在筆試、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區交通運輸廳、自治區人力資源和社會保障廳審核后，在自治區人力資源和社會保障網、中國新疆人才網、新疆交通網站公示一周。

（八）聘用

對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，并在自治區人力資源和社會保障網、中國新疆人才網、新疆交通網公布。考生根據網上公布的聘用人員名單于一周之內到各用人單位人事部門報到，并按規定程序辦理聘用有關手續，未按時報到人員取消聘用資格。

需要調劑的崗位，將面向社會統一公布。具體的調劑辦法屆時可查詢自治區交通運輸廳、自治區人力資源和社會保障廳發布的調劑公告。

聘用人員按有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用單位服務滿三年以上，方可申請調動或考錄其他單位。

2012年應屆畢業生在簽訂聘用合同階段，必須持畢業證書原件（全日制普通高等院校畢業生還須持“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”）方可簽訂合同，否則將取消該考生擬錄用資格。

四、監督及其它要求

1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。

2.對違反規定及弄虛作假的報考人員，視情節輕重，取消其考試資格；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

3.對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以新疆人力資源和社會保障廳網、中國新疆人才網、新疆交通網站公告為準，不再另行通知。監督監察部門：

自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0991-3689707自治區人才服務中心：0991-4646700

自治區監察廳：0991-2392772

自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991-3689635

自治區交通運輸廳紀檢監察室：0991-5280725

自治區交通運輸廳政治部：0991-5281110

自治區公路管理局組織人事處：0991-5282187、5282273

考務技術咨詢電話：

自治區人力資源和社會保障廳人才服務中心：

0991-46067794646910、4640296

喀什地區人事考試中心：0998-2820048

附件：聘工作人員崗位表（下載）

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區交通運輸廳

二○一二年五月七日

第二篇：新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘

根據《關于印發〈自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》（新人發

[2004]69號）等有關文件精神，新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員534名，其中：專業技術人員267名，技術工人267名。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位條件者均可報名應聘。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1975年6月30日至1993年6月30日期間出生，具體年齡要求詳見《2011年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》）；

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

6、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7、報考人員須符合公布招聘崗位的全部條件。

考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，應嚴格按招聘崗位的要求、條件如實報名，凡不符合招聘崗位要求、條件以及弄虛作假的將取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。

二、招聘崗位、要求

招聘崗位詳見《2011年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》（查閱及下載地址：新疆人力資源和社會保障廳網；新疆交通網/BMKS/）。

報考人員對專業、學歷、等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢自治區相關業務主管部門。

三、招聘程序

（一）報名、繳費時間

1.網絡報名時間：2011年6月26日-7月1日18:00。

2.繳費時間：2011年6月26日-7月1日18:00。

（二）報名方式

采用網絡報名。報考人員請嚴格按照本公告和網絡報名流程要求報名（每位考生只能報考1個單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員可根據個人志愿選擇是否服從調劑）。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。報名方法：

1、登錄克拉瑪依市人才勞動力交流中心網站（http:// /BMKS/，下同）；

2、認真閱讀《網上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作；

3、如實填寫《2011年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名審核表》(以下簡稱《報名審核表》)個人基本信息；

4、傳送電子彩色照片（1寸證件照JPG規格）；

5、下載打印《報名審核表》2份，面試和資格審查時攜帶備用。（注意：一旦下載打印《報名審核表》，即為報名確認，所報崗位不能再進行改動）。

6、繳費。報考人員通過工商銀行網上銀行繳納報名、筆試等規定的相關費用。報

名當天即可繳費，繳費截止時間為2011年7月1日18時（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

（三）報名筆試費

（1）報名費和筆試費標準。報名及筆試費按自治區物價局有關文件執行，報名費每人5元，筆試費每人每科50元。（加試漢語基礎知識者共需繳100元），不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區）民政部門出具的證明和低保證（原件和復印件）或憑其家庭所在縣（市、區）出具的特困證明（原件和復印件），經筆試所在地考務部門確認后，可減免部分報名及筆試費用（當月之內，先繳后免）。

（2）下載打印準考證時間。參加筆試人員可于2011年7月4日起登陸克拉瑪依人才勞動力市場網站(http:///BMKS/)下載打印筆試準考證（打印準考證確有困難的可到當地人事部門尋求幫助）準考證打印時間截至2011年7月 8 日18：00（北京時間）

（二）筆試

1.筆試科目：報考專業技術崗位的考生筆試公共科目為《綜合基礎知識》，考試時間為120分鐘，滿分100分（包括：社會主義市場經濟理論、黨的基本知識，基本理論，時事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論、作文等）。

報考技術工人崗位的考生筆試公共科目為《綜合基礎知識》考試時間為120分鐘，滿分100分（（包括：社會主義市場經濟理論、黨的基本知識，基本理論，時事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論等）。

筆試地點：烏魯木齊市、喀什市。考生可根據自身情況網上報名時任選一地區考試語種參加筆試，考試地點一經確定不得更改。

報考專業技術崗位，使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入總成績。取得國家漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。《漢語基礎知識》,考試時間為60分鐘，滿分100分。

報考技術工人崗位，使用維吾爾文字答題的考生不需要加試《漢語基礎知識》。

2.筆試試卷命制：筆試試卷用維、漢兩種文字統一命制。

3.筆試加分：

使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

符合條件的報考人員，只能在總成績的基礎上加分一次，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

4.答題要求。報考考生可根據崗位需求選擇試卷文種答題。（筆試要求：考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。）

5.筆試時間、地點：2011年7月9日（包括漢語基礎知識加試時間），具體時間和地點詳見準考證。

6.筆試成績公布時間：見新疆人力資源和社會保障廳網、新疆人才市場網、新疆交通網站公告。

7.進入面試最低控制分數線

進入面試最低控制分數線根據筆試成績總體情況統一確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績低于最低控制分數線或《漢語基礎知識》不合格的考生不能進入面試。

（三）資格審查

1.資格審查時間：筆試成績公布一周之內進行，具體時間、地點以新疆人力資源和社會保障廳網、新疆人才市場網、新疆交通網站通知為準。

2.面試入闈人員確定：在進入面試最低控制分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；招聘3-10人以上的崗位，按照1︰2的比例確定，招聘10人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

3.面試入闈人員的資格審查：資格審查工作由新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位人事部門負責。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業證和招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到所報考崗位的人事部門指定的地點進行資格審查。

其中：

1.免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發的漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書（根據報考職位要求的級別提供）。

2.在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

資格審查不合格出現的空缺，可根據筆試合格成績排名次序由高到低依次遞補。

（四）面試

1.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

2.面試時間、地點及費用。面試時間、面試地點在資格審查結束一周內由資格審查部門向考生告知，也可登陸新疆人力資源和社會保障廳網、新疆人才市場、新疆交通網站查詢。面試費用由考點按規定的標準40元收取。

3.面試要求。

（1）參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

（2）面試時，考生須提供《報名表》、準考證、畢業證、身份證原件及復印件。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（3）面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。（面試合格分數線為60分，不合格者不予錄用）

4.總成績計算。總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%

(五)體檢

體檢按招聘崗位與擬招聘人數1︰1的比例，根據總成績排名確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由各用人單位統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員務必提前1天到交通廳所屬用人單位人事部門報到

考生對體檢結果有異議申請復查的，經批準可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查。復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

（六）考察

體檢合格的人員應填寫《新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員考察表》（由用人單位提供下載）并提交所報考的用人單位人事部門。因考察不合格崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（七）公示

在筆試、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區交通

運輸廳、自治區人力資源和社會保障廳審核后，在新疆人事人才信息網、新疆人才市場網、新疆交通網站公示一周。

（八）聘用

對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，并在新疆人事人才信息網、新疆人才市場網、新疆交通網公布。考生根據網上公布的聘用人員名單于一周之內到各用人單位人事部門報到，并按規定程序辦理聘用有關手續，未按時報到人員取消聘用資格。

需要調劑的崗位，將面向社會統一公布。具體的調劑辦法屆時可查詢自治區交通廳、自治區人力資源和社會保障廳發布的調劑公告。

聘用人員按有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

四、監督及其它要求

1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。

2.對違反規定及弄虛作假的報考人員，視情節輕重，取消其考試資格；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

3.對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以新疆人力資源和社會保障廳網、新疆人事人才市場、新疆交通網站公告為準，不再另行通知。

監督監察部門：

自治區人才服務中心：0991-4646700

自治區監察廳：0991-2392772

自治區交通運輸廳紀檢監察室：0991-5280725

自治區交通運輸廳政治部：0991-5281110

自治區交通建設管理局組織人事處：0991-5283092

自治區公路管理局組織人事處：0991-5282187

自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991-3689635

自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0991-3689707

考務技術咨詢電話：

自治區人力資源和社會保障廳人才服務中心：

0991-4646910、4640296

克拉瑪依人才勞動力市場：0990-6228030、6236773、6885340

喀什地區人事考試中心：0998-2820048

附件：2011年新疆維吾爾自治區交通運輸廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表(下載)

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區交通運輸廳

二〇一一年六月二十二日

該信息出自應屆生求職網YingJieSheng.COM：http://

第三篇：錦屏縣2012年事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章

錦屏縣2012年事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章

2012年03月21日 17時42分

根據省人事廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發〔2006〕4號）和州人事局《關于印發<黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）>的通知》（州人發〔2006〕10號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員共200名（具體招聘單位及職位見《錦屏縣2012年事業單位面向社會公開招聘工作人員職位表》）。為做好招考聘用工作，特制定本《簡章》。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1、本州戶籍或生源系本州的應、往屆中專及以上未就業畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向生）、在職職工及其他人員（具體條件以職位表為準）。

2、黔東南州外2012屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生（不含委培生、定向生）戶籍不限，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生戶籍不限。

3、由省級及以上統一選派且現仍在黔東南州服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生（此4類人員以下簡稱“四項目人員”）戶籍不限。其中：“選聘高校畢業生到村任職”選聘生服務期（截止2012年4月6日）需滿1年及以上。

4、定向招考聘用2010年3月1日以前擔任本縣村（社區）黨支部書記、副書記或村（社區）民委會主任、副主任的村干，且截止報名時仍在職的基層優秀工作人員。

5、定向招考聘用由省級以上統一選派且現仍在錦屏縣服務的“四項目人員”，這些職位的報考人員截止2012年4月6日服務（任職）期須滿一屆（一個聘期）。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；

3、年齡在18周歲及以上（1994年4月6日以前出生），35周歲及以下（1977年4月6日以后出生）；碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下（1972年4月6日以后出生）；

4、村干部報考人員年齡在40周歲及以下（1972年4月6日以后出生）；

5、身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定；

6、具有國家承認的學歷，并具備招聘職位所規定的其它資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、定向到具體行業（單位）、縣市的應屆畢業生；

2、全日制在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業生；

3、截止至本次報名時止已簽約或仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員； 4、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員；2007年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業單位工作人員；

5、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

8、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會發布招聘信息 通過黔東南州人民政府網（http://www.tmdps.cn）、錦屏縣人民政府網（http://www.tmdps.cn）、錦屏縣人力資源和社會保障局公示公告欄等向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。

三、報名及資格審查

（一）報名

1、報名時間：2012年4月6日—10日

上午8：30—12：00 下午14：00—17：30

2、報名地點：錦屏縣人力資源和社會保障局辦公大樓一樓。

3、職位報考：每名報考人員只能報考一個職位。

4、報名要求：報名人員需提供以下材料：

①畢業證、學位證書（全日制普通高校2012年應屆畢業生可持就業推薦表）原件及復印件一份； ②有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件一份； ③本州生源現戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我州升學遷出的書面證明原件及復印件一份（戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿）；

④報考教師崗位的往屆畢業生須持有相應職位要求的教師資格證書原件及復印件一份；

⑤現仍在服務期內的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生持所在服務地縣（市、區）團委（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件報名；村干部報考人員需持當地鄉（鎮）黨委出具的2010年3月1日前任職材料、目前仍在職材料、推薦報名材料及同意報考證明原件報名。

⑥在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件（特崗教師三年服務期滿經州級人事部門辦理正式聘用手續的，還需出具所在地人事部門和教育部門同意報考的證明）；

⑦擬報考職位所需的其他相關材料原件及復印件；

⑧考生根據所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填報虛假信息，責任自負），交近期同底免冠一寸照片5張和報名考務費100元。

考生可預先在黔東南州人民政府網（www.tmdps.cn）、錦屏縣人民政府網（www.tmdps.cn）下載《錦屏縣2012年事業單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，統一用A4紙打印，根據所報考職位，按要求填寫該報名表并在報名時提交；委托他人報名的，視為本人報名；所填寫的聯系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與錦屏縣人力資源和社會保障局干部股聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。

（二）報名資格審查

負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業條件，以《畢業證書》或《就業推薦表》明確其在校學習的專業為準）進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋錦屏縣人力資源和社會保障局公章。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)準考證發放

需進行筆試的考生準考證發放時間和地點：考生于2012年5月4日—5日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報名收費發票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到錦屏縣人力資源和社會保障局辦公大樓一樓領取筆試準考證。

四、考試方式方法

（一）考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、招聘職位學歷條件為中專（中師）及以上的，計劃招聘人數與報名人數需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調整或取消。

2、招聘職位學歷條件為大學專科、大學本科及以上的，按以下辦法確定： ①一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3及以上的采取筆試和面試（專業測試）相結合的方式進行，筆試和面試（專業測試）分值各為100分；

②一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1: 3以內（不含1:3）的只進行面試（專業測試），面試（專業測試）分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。筆試工作由錦屏縣人力資源和社會保障局組織實施。

應聘計生、衛生系列專業技術崗位的考生參加專業知識考試《基礎醫學知識》。應聘錦屏縣敦寨小學、錦屏縣隆里小學、錦屏縣平略小學專業技術崗位的考生參加專業知識考試，考試內容為《教育基礎理論》。應聘管理崗位和其他系統專業技術崗位的考生均參加綜合知識《基礎知識+基本理論+基本能力》考試。

錦屏縣電視臺38、39職位，錦屏縣文化藝術中心40職位的報考人員先參加面試后筆試。面試結束后按招考職位計劃數1：3的比例由考生面試成績從高分到低分順序確定進入筆試人員。如因面試出現缺考、違紀、棄權等原因致使筆試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加面試的考生可進入筆試。如遇某職位進入筆試人員末位考生面試成績并列的，同時參加筆試。具體面試時間、地點另行通知。

筆試地點統一設在錦屏，具體地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

筆試時間為：2012年5月6日 上午9：00至11：30 考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格（直接入闈面試環節的考生除外）。

（三）面試（專業測試）

參加筆試考試的考生，筆試結束后，根據本《簡章》規定條件和程序，按招考職位計劃數由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。

招聘職位學歷條件為大學專科、大學本科及以上的，考生報考職位計劃數與報名人數比例在1: 3以內（不含1:3）的直接進入面試。

面試工作由錦屏縣人力資源和社會保障局組織實施。面試工作主動接受紀檢監察機關全程指導監督。面試時間、地點由錦屏縣人力資源和社會保障局另行確定并通知考生。

面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

（四）總成績計算

總成績按百分制計算。

1、參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、報考錦屏縣電視臺38、39職位、錦屏縣文化藝術中心40職位的考生，面試成績占70%，筆試績占30%。即：考生考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。

3、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

五、體檢

（一）體檢人員的確定 考試結束后，按本《簡章》規定程序和條件及各招聘職位計劃數1：1的比例（同一職位入闈體檢考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補（報考錦屏縣電視臺38、39職位、錦屏縣文化藝術中心40職位的考生，按本《簡章》規定程序和條件，從報考該職位參加筆試并取得筆試有效成績的考生中依次遞補）。

報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業測試）成績或考生考試總成績分數達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

錦屏縣電視臺38、39職位、錦屏縣文化藝術中心40職位，報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上，參加筆試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使筆試人員達不到1：3及以上（含“可進入筆試”的考生）的崗位，考生面試（專業測試）成績或考生考試總成績分數達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試考生，面試成績分數需達到60分及以上才能按規定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數超過本職位計劃招聘人數的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環節資格。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作在紀檢監察機關監督下由錦屏縣力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后考生提出的復查申請不予受理。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院商錦屏縣人力資源和社會保障部門確定是否延伸檢查，并在3個工作日內組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。

體檢時間由錦屏縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費用由考生自理。

六、考察

對體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由縣人力資源和社會保障局統一部署，用人單位具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門報經錦屏縣人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； ②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員； ③有違法違紀嫌疑正在接受審查的； ④定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截止報名時已簽約或仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

⑥2007年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業單位工作人員；

⑦截止2012年7月31日，未能提供有效畢業證書、學位證書的； ⑧自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的；

⑨近3年考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、不定等次（見習期、試用期除外）的；

⑩其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

有考察不合格的或放棄考察的，按本《簡章》規定條件依次遞補。

七、聘用審批

經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由錦屏縣人力資源和社會保障局在錦屏縣人民政府網進行公示，時間不少于7天。經公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報錦屏縣人力資源和社會保障局審查，再按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

聘用單位擬聘用人員，經人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按本《簡章》規定程序和條件，從報考該職位考生中依次遞補。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到錦屏縣事業單位工作的畢業生，按政策規定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務年限為3年（含見習期），三年內不得參加其他招考（聘）或提出工作調動等事宜。

同時考取幾個單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用（調動）到其他單位。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

八、紀律監督

（一）招聘工作嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規定的紀律和要求執行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生的報名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。

（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢（監察）部門及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

九、錦屏縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責任主體，未盡事宜由錦屏縣人力資源和社會保障局負責解釋。

十、本次公開招聘信息發布唯一官方網站為錦屏縣人民政府網站（http://www.tmdps.cn/）。咨詢電話：0855—7221501錦屏縣人力資源和社會保障局干部股 0855—7221826 錦屏縣人力資源和社會保障局辦公室 監督電話：0855—7221936 縣紀委辦公室

附件【錦屏縣2012年事業單位面向社會公開招聘工作人員職位表.xls】 附件【錦屏縣2012年事業單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表.xls】

第四篇：哈密地區面向社會公開考試招聘事業單位工作人員簡章

哈密地區面向社會公開考試招聘事業單位工作人員簡章

為深化事業單位人事制度改革，完善用人機制，優化事業單位人才隊伍結構，提高事業單位人員整體素質，根據《自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》, 哈密地區部分事業單位計劃面向社會公開考試招聘400余名工作人員。具體事宜如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持空編、空崗補充原則；

（三）堅持調整、優化結構原則；

（四）堅持人員聘用制管理原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位條件的大中專院校畢業生（含2012年全國普通高等院校應屆畢業生），部分崗位面向全國招聘。具體條件詳見崗位表備注欄中的說明，每個報考人員限報一個崗位。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、機關、事業單位的正式在編人員及現役軍人；

2、自治區統一組織招考充實到基層的公務員和工作人員（含自治區招考充實到地縣醫療衛生機構和農牧技術推廣部門的儲備人員、特崗教師、“雙語”教師）；

3、2011年參加公務員、特崗教師招錄（聘）考試，已被錄取、聘用且在試用期的人員；

4、已列入赴河南培養普通高校畢業生計劃的人員；

5、在各類人事考試中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員；

6、受黨紀政紀處分、立案審查尚未有結論以及法律規定不能招聘的其他人員；

7、曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法，維護祖國統一、民族團結和社會穩定，反對民族分裂主義和非法宗教活動；

（2）愛崗敬業，具有良好的職業道德；

（3）具有崗位所需要的文化程度和工作能力；

（4）遵紀守法，作風正派，有強烈的事業心和責任心，服從組織分配；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）報考人員須符合公布招考崗位的全部條件。

2、學歷、年齡和戶籍條件

（1）學歷條件：取得國家、省（市）、自治區教育行政部門認可的學歷，軍隊院校畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

（2）年齡條件：年齡根據崗位條件的要求確定，年齡的計算截止時間為2012年1月10日（如35歲即1976年1月10日以后出生，其他年齡要求依此類推）。

（3）戶籍條件：新疆戶籍、哈密地區戶籍落戶時間須為2012年1月10日前，招聘崗位有戶籍限制的均含戶籍所在地生源。

各招聘崗位具體條件詳見《哈密地區面向社會公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、報名、繳費、公告、公示方式

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。報考人員請登錄新疆人事考試中心網站（http://.cn）進行網上報名、繳費、打印準考證、查詢筆試分數，具體方法請在以上網站查閱《報名流程》，未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。《崗位表》以及公告、公示通過哈密政府網站（http://）進行。招聘崗位要求的專業參照2011年《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員專業參考目錄》。報考者要嚴格按照《崗位表》要求的條件進行報名，否則產生的后果由考生自負。

四、招聘時間、工作安排及要求

（一）招聘時間安排

1、報名時間：網上報名時間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時（北京時間，下同）。

2、繳費時間：網上繳費時間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時。

3、筆試時間：2012年2月5 日，具體時間和地點詳見準考證（網上準考證打印時間：考試前一周）。

4、筆試成績公布時間： 2012年2月25日18：00時。

5、資格審查時間： 2012年2月29日-3月2日，每天9︰30—19︰00時（中午不休息）。

資格審查地點從2月27日起可登陸哈密政府網

(http://)查詢。

6、面試時間：2012年3月12日-3月 15日，每天上午9︰30時，下午15︰30時正式開始。每個崗位的面試時間、地點從 3月4日起可登陸哈密政府網(http://)查詢《面試日程安排表》。

7、體檢時間： 2012年3月 19日-21日。

8、考察時間： 2012年3月22日-3月31日。

9、公示時間： 2012年4月3日-4月9日。

（二）招聘工作安排及要求

1、報名

報考人員應嚴格按照崗位條件要求報名，凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的，將取消面試資格，責任自負。

報名費每人15元，筆試費每科40元。報名費、筆試費根據新價非字〔2000〕25號文件規定執行。

因報考人員所填信息與崗位要求不一致的，責任自負；

2、筆試

（1）筆試科目

科目一《公共基礎知識》，120分鐘，滿分100分；

科目二《職業能力測試》，120分鐘，滿分100分；

筆試由哈密地區人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試時報考人員須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶筆試準考證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）按時參加筆試。

（2）試卷印制

本次考試試卷統一使用國家通用語言文字（漢語）印制。

（3）筆試加分

使用非本民族文字答題的考生，筆試加分參照自治區公務員招錄考試有關規定執行。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不再加分。

（4）筆試合格分數線的確定及成績公布

筆試合格分數線根據筆試總體情況由招聘領導小組確定，在公布筆試成績時一并公布，筆試成績占總成績的40%。報考人員可登錄新

疆人事考試中心網站查詢,面試入闈人員可自行下載打印《資格審查表》。

3、資格審查

（1）面試入闈人員確定

在筆試合格分數線以上，根據填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員；缺考一科或一科成績為零分的人員不能進入資格審查。

（2）面試入闈人員資格審查

資格審查工作由地區人力資源和社會保障局牽頭，招聘單位主管部門和招聘單位共同對面試入闈人員進行資格審查，紀檢部門監督。面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》（須貼一寸彩色免冠照片）、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）、戶口本、畢業證（2012年應屆畢業生請攜帶所在學校蓋章的報名推薦表或證明材料）及崗位條件要求的相關證明原件及復印件到指定的地點進行資格審查。

（3）資格審查不合格人員不得進入面試，由此產生的崗位空缺，按報考同一崗位筆試合格分數線以上人員從高分到低分依次遞補進行資格審查。資格審查合格人員需每人繳納面試費40元，并領取《面試通知單》。

4、面試

（1）面試組織

在哈密地區事業單位面向社會公開招聘工作人員領導小組的具體指導下，由哈密地區人力資源和社會保障局牽頭組織，會同地直相關主管部門和用人單位共同實施。面試成績占總成績的60%；有加試專業測試的，面試成績占總成績的40%，加試成績占總成績的20%。面試合格分數為60分，面試成績不合格不得進入招聘的下一個程序。

（2）面試要求

參加面試的人員，在正式面試開始前40分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。

面試時，參加面試人員須提供面試通知單、報名表、筆試準考證、畢業證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具打印的帶有照片的戶籍證明）、戶口本原件，面試結束時原件退還本人，缺少上述證件又不能確認身份的人員，不得參加面試。

部分招聘崗位需加試專業測試的，由地區人力資源和社會保障局牽頭，用人單位主管部門和用人單位組織加試，紀檢監察部門進行監督。

（3）總成績計算

總成績計算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數×40%+面試成績×60%。有加試專業測試成績的，總成績計算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數×40%+面試成績×40%+加試成績×20%。以上筆試、面試成績、加試成績計算到小數點后兩位。

5、體檢

面試結束后，按招聘崗位與擬聘用人數1：1的比例，由哈密地區人力資源和社會保障局統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格出現崗位空缺時，從面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢結果有疑問要求復查的，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查,復查只能進行一次,體檢不合格者不予聘用。體檢（復查）費用由參加體檢（復查）人員自行承擔。

6、考察

對體檢合格的人員由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局進行考察，考察形式按照相關規定程序進行，體檢合格的人員應填寫《哈密地區事業單位公開招聘工作人員考察表》（可登陸哈密政府網網站下載）并提交地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局。

考察結束后，考察結果由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局統一報地區人力資源和社會保障局，由地區事業單位面向社會公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員。

因考察不合格出現崗位空缺時，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高到低依次遞補進行體檢、考核。

7、公示

按照規定的程序和標準，經地區事業單位面向社會公開招聘工作領導小組審核，對擬聘用人員名單在哈密政府網站進行公示，公示期限為7天。

8、聘用

對公示期滿無異議人員，經審核批準后，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，地區人力資源和社會保障局進行合同鑒證。聘用期為五年，聘用期內不得流動。合同期滿，經考核合格，繼續續聘的可簽訂續聘合同。新聘人員實行一年試用期，在試用期間，經考核不合格或發現有違規、違紀及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

報考人員一經聘用須在規定的時間內持相關證明材料報到。

五、監督及相關要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，地區紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督、檢查。

（二）參與招聘工作的考官及工作人員與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避。對違反規定的要嚴肅查處，情節嚴重觸犯刑律構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任，并追究相關負責人的責任。

（三）報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，三年內不得參加同類考試；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以哈密政府網(http://)公告為準，將不再另行通知。

本《簡章》由哈密地區人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話

哈密地區人力資源和社會保障局：0902-2233169

監督電話

哈密地區第一紀工委：0902-2255057

《哈密地區面向社會公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》請登錄哈密政府網(http://)查詢。

第五篇：2014年云南省交通運輸廳所屬事業單位公開招聘

2014年云南省交通運輸廳所屬事業單位公開招聘

工作人員考試

單項選擇題(每小題的選項中，只有一項是最符合題目要求的，請在考試答題卡上把所選項對應的字母代碼用2B鉛筆涂黑。)

1．2012年4月27日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議審議通過《中華人民共和國軍人保險法》，該法規定，軍人傷亡保險所需資金由（）承擔。

A．個人

B．國家

C．所在部隊

D．個人和所在部隊

2．2012年2月16日，云南省第十一屆人民代表大會第五次會議選舉（）為云南省人民政府省長。

A．秦光榮

B．李紀恒

C．李江

D．羅正富

3．中國共產黨云南省第九次代表大會，是在深入實施“兩強一堡”戰略．全面建設小康社會關鍵時期召開的一次重要會議。下列不屬于“兩強一堡”戰略的是（）。

A．工業經濟強省

B．綠色經濟強省

航帆培訓整理

C．民族文化強省

D．中國面向西南開放的重要橋頭堡

4．2011年11月3日，中國政府網刊載《國務院關于支持云南省加快建設面向西南開放重要橋頭堡的意見》，該意見提出“構建以昆明新機場為西部重要航空樞紐，麗江．西雙版納．芒市．大理．香格里拉．騰沖．文山等支線機場為輔助的機場布局網絡。積極發展通勤航空和其他通用航空。鼓勵中外航空公司開辟和增加國際航線，重點發展連接（）的航線。”

A．東南亞．南亞．西亞和中亞

B．東南亞．南亞．西亞和西歐

C．東南亞．南亞．西亞和歐美

D．東南亞．南亞．南非和歐美

5。為期12天的《聯合國氣候變化框架公約》第十七次締約方大會于2011年11月28日在（）開幕，各方在會議開幕式上呼吁堅持多邊談判原則，進行建設性的淡判，達成包容．平衡．公正．可信的結果，讓各國根據自身能力做出減緩和應對氣候變化的承諾。

A．南非德班

B．巴西里約熱內盧

C．丹麥哥本哈根

D．墨西哥坎昆

6．國家交通運輸部《交通運輸十二五發展規劃》提出，“十二五”期間，要結合國家低碳城市建設需要，選擇30個城市實施“（）”建設示范工程。

A．公交都市

B．汽車暢通

C．暢通城市

D．綠色公交

7．2012年3月1日，昆明新機場建設聯合協調領導小組第五次會議在北京召開會議決定昆明長水國際機場在2012年6月28日轉場運營正式通航。建成運營后的昆明長水國際機場將是國家（）門戶樞紐機場。

A．第一個

B．第二個

C．第三個

D．第四個

8．2012年1月16日，中國人民外交學會．中國人民對外友好協會．中國國際問題研究所．中國國際問題研究基金會在北京釣魚臺國賓館共同舉辦尼克松總統訪華和上海公報發表（）周年紀念活動。國家副主席習近平．美國前國務卿基辛格共同出席并致辭。

A．38

B．39

C．40

D．41

9．2012年2月4日，聯合國安理會就敘利亞問題決議草案進行表決，（）和中國投了反對票，否決了由摩洛哥提交的．西方國家及有關阿拉伯國家等共同起草的涉敘決議草案。

A．法國

B．英國

C．美國

D．俄羅斯

lO．2011年12月24日，跨越長江．連接滬蘇的快速通道（）正式建成通車。該大橋由于

地處長江入海口，是所有跨越長江大橋中最靠近大海的，被稱為“長江入海第一橋”。

A．崇明長江隧橋

B．南京長江大橋

C．崇啟大橋

D．九江大橋