第一篇：樹講聚促建議1

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請家長定期對學校工作和教師教育教學工作進行測評

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教職工都要自覺遵守學校的日常考勤制度，全體教師要做到出滿勤、干滿點，堅守工作崗位，不遲到、不早退、特事按規定請假

第二篇：樹講聚促建議2

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建議學校切實加強師德教育。通過開展各類形式的師德教育活動，激發全體教師積極進取的豪情，增強主人翁意識、崗位奉獻意識。

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加強制度建設，完善管理機制。進一步強化教職員工日常規范考評細則。細化管理措施，消除管理盲點，創設管理制度化、規范化、科學化、民主化的和諧校園。

第三篇：樹講聚促材料 5

我校高度重視“樹講聚促”大討論活動，召開“樹講聚促”大討論活動動員會后，又召開了各黨支部書記及黨群部門負責人參加的深入學習部署“樹講聚促”大討論活動會議。會上大家一起學習了《秦皇島日報》文章《奏響共謀發展的新樂章——全市“樹講聚促”大討論活動學習動員階段綜述》、《秦皇島日報》署名秦言的文章《聚合力》，并結合深入開展“樹講聚促”大討論活動，研究進一步推進“善行河北”、“善行港城、及時雨在行動”主題道德實踐活動。大家還學習了《秦皇島晚報》刊登的我校團委副書記王偉做好人好事的文章《王老師做好事精神爽》。

黨委書記就如何深入學習開展“樹講聚促”活動等方面工作進行了部署。

一是要求各黨支部書記認真領會我校“樹講聚促”大討論活動動員會議精神，切實改進工作作風，統一思想，凝聚合力，深層次開展支部學習與活動，將學習十八大精神與“樹講聚促”、與“推動學校科學發展、可持續發展”、與“加強作風建設”結合起來，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二是要求學校黨群部門及各黨支部落實好“善行河北”主題道德實踐活動，興互助之風、誠信之風、孝敬之風，并努力與我校幫建的文明生態村有機聯系起來。要向身邊的雷鋒學習，扎實開展“立德樹人”教育。三是積極參加我市“樹講聚促”活動領導小組辦公室開展的“百姓獻策”活動。要求每一位黨員同志就我市的發展獻計獻策，為建設實力、活力和魅力秦皇島做出貢獻。

第四篇：樹講聚促自查自糾[范文模版]

“樹、講、聚、促”自查自糾

楊立梅

按照縣委和局黨委部署，學校積極開展“樹、講、聚、促”教育活動。在學習提高第一階段，本人按照 “樹、講、聚、促”活動安排，積極參加學校組織多次集中學習，并進行了為期兩周的自學，使思想認識得到了進一步提高，從自身做起，切實加強自身修養，樹立良好作風。

一、通過學習，對開展“樹、講、聚、促”教育活動重要性、必要性有了進一步認識。我市開展“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”活動，旨在凝心聚力，大興求真務實之風，共謀科學發展之策。在關鍵時刻提出的一項推進思想作風建設的重大任務，很有必要，也很及時。

二、敬業精神方面

要作為一名合格的人民教師，就必須愛崗敬業，不愛崗就下崗，不敬業就失業。學校是我家，學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業的最高標準。而我有時批改作業不及時，有時工作不準時完成，這就是不愛崗敬業的表現，應從思想上高度重視，立即糾正。

三、提高自身素質。“學而不思則罔，思而不學則殆”這是孔老夫子所提倡的學習方法，對于我們教師而言更是貼切。要不斷充實、提高自己，多讀書，讀好書。通過讀書，可以與名師對話，可以與同行切磋，既增長了知識，開闊了眼界，又明晰了哲理，解決了疑問，何樂而不為呢。對自己的教育教學不斷進行反思、回想課堂、撰寫隨筆，經過思考積累經驗，不斷加速專業成長的步伐，培養我們主動探究的能力。

四、教育管理方面

教育教學是評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余，還應向優秀教師取經。多用時間與精力，努力提高自己的教學水平。

五、教學工作方面

教學做到“六認真”。在備課、上課、批改作業方面自認為還可以，但有時總感覺力不從心，有松懈的想法。如備課馬虎，上課出錯，作業未全批全改。當面批改作業的次數較少。另外對差生重視不夠，有放棄的想法。這就違背的教師的職責，應當從思想上加強認識，努力改進。綜上所述，在本次活動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質，讓自己與“身正為范，學高為師”的標準靠齊。

第五篇：樹講聚促材料3

我校領導非常重視“樹講聚促”活動工作，率先垂范，積極為我校領導班子和干部轉變工作作風，加強機關行政效能建設活動的開展營造了一個濃厚的氛圍。

在這次活動中要做到以下幾點：一是加強學習，提高自身素質。要積極參加支部召開的學習討論會，采取集中學習和自學的形式。學習中，保證學習時間，注重理論聯系實際，務求學習出成效，切實提高自己的理論水平、政治素質和工作能力，認真履行好自己的工作職責。

二是樹立強烈的宗旨意識。要進一步統一思想，強化發展意識、大局意識、責任意識和服務意識，自覺貫徹落實單位的各項規章制度。嚴格要求自己，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。

三是創造性地開展業務工作。要按照單位的工作部署和要求，把“樹講聚促”精神落實到具體措施上，落實到實際工作中。要及時總結實踐經驗，創新工作思路，積極地開展各項職能工作。要確保工作出成效，為單位實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，為全市的發展貢獻出自己的一份力量。