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寺坪鎮中心小學二0一一年工作總結

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第一篇:寺坪鎮中心小學二0一一年工作總結

寺坪鎮中心小學

二0一一年教育教學工作總結

我鎮認真貫徹執行有關教育的法律、法規、方針、政策、積極履行普及九年義務教育職責,努力規范辦學行為,遵循教育規律,優化管理,深化改革,實施素質教育,面向全體學生,全面提高教育質量,不斷更新教育觀念,加強領導,增加投入,創設條件,樹立社會、家庭和學校相結合的大教育觀念,義務教育水平不斷提高。

一、開展的主要工作

(一)積極穩妥地推進依法治教工作

1、貫徹落實《義務教育法》,保障適齡兒童少年接受九年義務教育,是各級政府的神圣職責,更是學校責無旁貸的義務,我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,為培養鎮經濟發展的后備人才打下堅實的基礎。

2、在工作中,我們嚴格按照《義務教育法》的要求,依法保障適齡兒童按時接受義務教育,我們在鎮政府的領導下,會同村組干部千方百計幫助他們克服困難,學區適齡兒童、少年都能按時入學,無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到100%,輟學率為0。

(二)把安全穩定當做第一要務,辦讓家長放心的教育。

1、加強組織領導,健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組,確定彭書青副校長為安全工作分管領導,形成了安全工作校長親自抓部署,分管領導具體抓落實的良好局面。

2、層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》,進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人,按照“誰主管,誰負責”的原則,學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校同班主任簽訂了《安全管理責任書》,班主任與學生、家長簽訂了《學生安全協議書》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確,齊抓共管。

3、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位,安全教育做到了時時講,天天講,常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中,學校按規定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源,給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。

4、重視安全防范,把安全隱患消除在萌芽狀態。一是每月對各學校的圍墻、校舍、電路、教職工宿舍等部位進行一次拉網式安全排查,及時整改安全隱患。二是及時消除學生中的安全隱患,及時收繳學生玩具手槍等危險玩具,對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責任制和值周領導巡查制,確保及時消除安全隱患。三是廣泛宣傳,鼓勵學生自愿投保,進一步加大了學校安全工作保險系數。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。

5、堅持家長聯系制度,向家長宣傳安全工作的重要性,取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次,每學期放假前,向全體家長印發了《致家長的一封信》,確保學生度過安全、有意義的假期。由于我鎮安全責任落得實在,安全制度健全,安全教育經常開展,預防措施妥當,全體師生安全意識明顯增強,一年來沒出現過任何安全事故。

(三)加強教育教學管理,積極推動新課改,努力提高教育教學質量。

一直以來,我鎮堅持以育人為本、教學為中心、質量為生命,以常規管理為突破口,以素質教育為著眼點,強化管理、優化管理,使學校管理制度化、規范化、科學化。

1、抓德育管理,做好管理育人

我們根據《中小學德育綱要》的要求,始終把德育工作擺放在首位,成立以校長為首的德育工作領導小組,各部門、各班級、各學科各展其長、各負其責、相互配合、相互促進,制定計劃、落實措施,齊抓共管,做到管理育人、教書育人、環境育人、服務育人。

一是創建文明單位活動常抓不懈。學校充分發揮黨團組織、少先大隊的作用,組織全校師生有計劃、有步驟地開展爭當文明學生、爭當文明教師、創建文明班級、創建文明學校活動,師生在活動中接受教育,陶冶情操,學校的精神面貌發生了喜人的變化。

二是嚴格執行升國旗制度,堅持每校每周推薦一名優秀班級代表進行國旗下講話,使學生受到愛國主義的教育和熏陶。

三是加強學生《行為規范》、《守則》、《八榮八恥》的教育、訓練和學習,把德育工作具體落實到思品課、班隊活動,滲透到各科教學、各種課外活動,堅持從嚴、從細、從實、經常抓,抓經常,使學生形成良好的行為習慣。

四是以少先隊為陣地,以“五愛”為內容,開展德育活動,以養成教育為重點,培養學生良好的行為習慣,促進道德品質和科學文化素質齊頭并進。

五是通過家長、學校、家訪等形式和家長建立經常性聯系。爭取家長、社會的理解、配合與積極支持,形成教育合力,根據實際,印發致學生家長一封信、召開座談會,廣泛地、誠懇地征詢意見和建議,及時歸類、認真整理、積極整改,力求營造一個和諧的教育氛圍。

2、抓行政管理,做到服務育人。

學校健立健全合理的行政機構,目標一致,靈活運轉;實行計劃決策,穩步推進學校工作;有明確的校風、校訓和辦學方略,強化師生養成教育訓練;完善各種制度,依法按章治理學校;嚴控學籍管理,控制學生流失。

3、加強校園文化建設,做到環境育人。一是立足長遠,認真做好學校建設的整體規劃,大力整治校園環境。

二是綠化、美化環境,狠抓衛生工作的落實,責任到班,責任到人,保持窗明幾凈,花草鮮艷。

三是加強校園文化建設,強化“三風”建設,定期布置櫥窗、板報,定時、不定時檢查、評比,獎優促劣。

四是加強廣播室建設,保持課余時間有音樂,營造良好的育人環境,充分發揮其育人功能。

4、強化教學常規管理,做到教書育人。

一是嚴格執行教育行政部門的有關規定,教育教學秩序井然,嚴格執行國家和省頒行的課程計劃、教學大綱,開足開齊課程,重視語文、數學,突出藝體特長,活動類課程按規定開設,有計劃、有安排、有落實、有效果,提高學生素質,促進全面發展。

二是規范教學過程,抓好備、講、批、導、考、評六個環節的管理,鉆研教材要深,課堂教學要實,作業練習要精,個別輔導要細,考試考核要嚴,評價評定要全面。嚴格考勤坐班制度,教師實行簽到簽退制,坐班查堂制,保障教學時間的投入。

三是以豐富多彩的興趣活動為載體,有效地開展形式多樣、內容充實、生動活潑的課外活動,豐富學生的課余生活,發揮學生的特長,組建書法、武術、舞蹈、音樂等特長小組,著眼素質,培養能力。

四是加強教研活動,積級推動新課改教案,組織教師學習新理念和新做法。要求教師做到“六個一”即上好一節示范課、評好一節公開課、講好一節觀摩課、寫好一課好教案、學好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時,細抓定時,提高教師的自身素質和業務水平。同時在全鎮積極開展新課程的交流、觀摩和示范課,堅持領導深入班級聽課制,努力創設互相學習、互相促進、共同提高的教學氛圍。

五是優化教師隊伍,提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環境,激勵教師能過進修、自學、培訓、崗練等,提高業務能力,優化教師隊伍;堅持“三為主”,做到基礎實、思維活、興趣濃、密度高,既注重“雙基”又培養能力。

六是面向全體學生、面向學生的每一個方面,重視后進生的轉化工作,制定切實可行的后進生管理制度,努力做到熱心、細心、耐心,思想上不歧視、感情上不厭惡、態度上不粗暴,動之以情,曉之以理,導之以行,讓所有的學生都抬起頭來走路,真正做到“兩全”,使全體學生都能得到全面發展。

七是完善考評制度,全面、科學、客觀、真實地考評師生的成績,充分調動師生的積極性,促進教學質量的提高。

三、取得的主要成績

1、優化師資力量明顯加強提高,教學質量逐年穩步提高。一年來,在縣級組織的質量檢測中,我鎮彭雙記、陳濤等14名教師所人學科在縣級獲獎;寬坪小學獲縣級小型學校質量一等獎,龍姑廟小學獲縣級小型學校質量三等獎;我鎮獲完成質量目標任務獎。

2、學校文化建設成績顯著,校容校貌發生了前所未有的變化。在縣級組織的學校文化建設巡回觀摩中,我鎮獲二等獎。

3、義務教育均衡發展成績突出。我鎮投入二百余萬元,對寺坪小學、寬坪小學、龍姑廟小學、花園小學的校園環境、內部設施進行了改善,在省義務教育均衡驗收中得到了充分肯定,受到縣局的表彰。

4、重視學校體育工作,我鎮在春季縣局組織的小學生運動會中取得了優異的成績;在冬季縣局組織的小學生男女五人制足球賽中,我鎮男女隊均獲得優異成績,受到了縣局的表彰獎勵。

5、努力創建標準化寄宿制學校,解決了住宿生的食宿困難。寺坪小學順利通過了市級標準化寄宿制學校驗收。

6、學校內部設施得到了改善,寺坪小學、寬坪小學、龍姑廟小學、花園小學建成了高標準的計算機教室、圖書室、科技勞動室、多媒體室等部室,為學生享受優質教育資源奠定了基礎;寺坪小學班班安裝了空調,解決了學生取暖問題,為學生學習創造了舒適的環境。

7、加強教師業務培訓,提高了教師的業務素養。一年來,我鎮教師的教案設計、教學論文、課件等五十余篇在縣級以上獲獎。

四、以后努力方向

1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保所有兒童都接受九年義務教育,嚴防適齡兒童少年輟學。關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題,努力做好學前教育工作。

2、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖,狠抓教學常規管理,充分調動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍,做到教風嚴、學風濃、校風正。

總之,學校工作頭緒多、任務重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會投入更加飽滿的熱情,開拓創新、奮發進取,力爭把我鎮教育工作推向更高的層面。

第二篇:寺坪鎮中心小學紅十字會檔案管理制度[范文模版]

寺坪鎮中心小學紅十字會檔案管理制度

為有效管理協會檔案和活動資料,保證紅十字會檔案和資料保存系統化,查詢高效化,管理科學化,按照分開保存,直接服務的原則和信息資源共享要求,實行分檔分類,專人管理的方式進行管理。第一條 檔案與資料的劃分:

一、會員檔案部分

(一)、會員的入會申請書、正式會員記錄檔案應按年份進行分類、存檔。

(二)、每一屆會員的獎勵、懲罰情況也應以年份分類、存檔。

(三)、每一屆制定一份會員一覽表(通訊錄)并存檔。

二、上級紅十字會來文來電部分

(一)、市縣紅十字會代表大會理事會議、常務理事會議、專題會議的會議記錄、紀要和會議文件等存檔。

(二)、所有上報和下發的文件、電文等要存檔。

(三)、市縣紅會工作計劃、總結和統計資料要存檔。、三、活動開展部分

(一)、活動的計劃、流程與總結可統一分類。活動計劃、流程、總結都必須要有活動時間、地點、負責人和內容等信息。

(二)、每次舉辦活動拍攝到的照片,應按照學年、活動內容進行劃分并存檔。

(三)、各年、各學期的紅會計劃、學期計劃還有各部門的部門計劃都要上交并存檔。

領導批準,查閱機密文件,需經分管領導批準后在指定地點查閱。

(六)、外單位查閱檔案,必須持介紹信。

(七)、已經批準查閱的檔案,如需摘抄、復制(印),須經檔案人員

同意審核,確認無誤后加蓋證明印章才能生效。

(八)、做好檔案利用反饋工作。

(九)、借閱歸還檔案時必須當面點清。第四條 檔案管理人員職責:

(一)、建立健全檔案工作制度,規劃草擬檔案工作計劃和管理制度,并認真貫徹執行。

(二)、按規定做好文書檔案的工作和平時的歸檔工作。

(三)、集中統一管理管轄內全部檔案,做好各類檔案及有關資料收

集、整理、鑒定、統計工作。

(四)、熟悉紅十字會室藏檔案,積極開展檔案的利用工作,熱情接

待查檔人員,按規定辦理借閱手續,注意掌握利用效果的收

集,編制必要的檢索工具和參考資料。

(五)、認真做好管理,維護檔案的完整、安全。

(六)、完成領導和上級檔案部門交辦的有關檔案業務工作。

第三篇:寺坪鎮中心小學教學工作情況匯報

寺坪鎮中心小學教學工作情況匯報

我鎮教學工作在縣教體局的領導下,在縣教研室的指導、幫助下,認真貫徹黨的教育方針,堅持教育創新,深化教育改革,以全面發展為宗旨,緊緊圍繞提高教育質量這個中心,加強常規管理,充分調動全體教師教學教研工作積極性,努力促進學校各項工作穩步和諧發展。下面就我鎮教學工作作以簡單匯報:

一、學校基本情況

目前,全鎮共有8個校點(其中中心校1所,建制學校3所,完小2所,初級小學2所),29個班級(其中復式班21個),在校學生574人,教師76人。學校辦學條件較好,硬件設施逐步得到改善,能基本滿足目前的辦學要求,學校各項組織機構完善,各項規章制度健全,管理比較規范有序

二、建立健全各項規章制度,做到了有章可循。為了進一步規范教師的教學行為,中心小學修訂了《寺坪鎮常規工作管理實施細則》、《寺坪鎮教職工請假制度》、《寺坪鎮教學質量目標暨獎懲制度》,制定了《寺坪鎮教師職務(職稱)晉升、崗位評聘實施辦法》,使全鎮教師明確了目標,做到了有章可循,重獎輕罰,大大地激發了廣大教師工作熱情。

三、加強師德師風建設,提高教師的敬業精神。一是中心小學制定了《寺坪鎮教師“十禁止”》,對教師的日常行為提出了明確的要求,哪些該做,那些不該,教師做到心中有數,嚴格遵守

教師職業道德規范,踏踏實實教學;二是開學初,全鎮所有教師做了師德師風承諾,愿接受領導、同志、社會的監督,提高自身思想政治素質,樹立了“學高為師、身正為范”的崇高思想,堅定了教書育人的工作信念;三是積極開展“教書、育人、做學問”讀書活動,以讀一本好書、講一段箴言、背一篇經典、寫一手好字為抓手,形成良好的學氛圍,構建學習型教師隊伍團體。

四、開設午寫午算校本課程,激發學生學習興趣。從2012年9月份開始在全鎮各校開設午寫午算校本課程,以寫字、口算、趣味數學計算為切入點,促進學生綜合素質全面提升,培養學生良好的寫字習慣,提高學生的口算能力,激發學生學習興趣,養成良好學習習慣。午寫午算校本課程由各校語文、數學教師兼任,做到了有教案、有學生作業。

五、注重學校常規工作管理,強化過程落實。建立學校校長長效管理機制,不斷完善和落實新課程環境下的各類教育教學管理制度,深化學校“三全質量管理”,促使各級學校規范管理、精細管理、科學管理,不斷提高兩項常規的規范化水平。一是中心校依據《鎮常規工作管理實施細則》,制定并下發了《兩項常規工作評價細則》,對學校、個人常規工作提出了具體的要求和評價辦法;二是加大教學督查力度,注重過程落實。中心小學要求各校每周對教師的常規教學進行督查一次,并及時總結反思,對存在問題提出整改意見。中心堅持每學期對各校的常規工作進行2—3次全面的督查,對照常規工作評價細則,逐人逐校進行

檢查量化打分,實事求是,客觀公正的評價每一位教師、每一所學校,對存在問題毫不隱瞞,不折不扣進行通報,并限期進行整改。

六、強化校本教研,提高業務素質。建立和完善以校為本的教師培訓和教學研究體系,完善校本教研制度。通過國培計劃、送培到校、骨干示范、個人研修等,不斷提高教師的專業素養。一是注重教師培訓。本期參加國培計劃培訓學習16人,送培到校學習60人,班主任培訓3人,參加省級高效課堂研討會3人,去西小、縣幼兒園學習7人;二是實行推門聽評課制度。要求各校領導要經常深入課堂研究教學,開展聽評課活動,中心校班子成定期、不定期深入各校聽課、評課。

七、存在問題

1、常規工作落實在全鎮各校不夠平衡,部分學校常規工作落實不力,缺乏經常性、時效性,管理水平不高。

2、教學研究不夠,在部分學校,校本教研活動流于形式,只是學習上級的一些文件、課標等,沒有實實在在的去研究課堂中存在的問題,導致課堂教學水平低,教學效果差,教學成績難以提升,特別缺少對大班額教學和復式教學的研究。

八、今后工作措施

1、進一步抓好常規工作督查,狠抓常規工作落實,把常規工作做實做細。

2、強化校本教研。一要強化校本教研理論的學習,不斷提

高教師教研的理論水平,促使教師校本教研自覺行為的形成。二要落實校本教研制度,全面落實校本教研各類人員職責,全面規范學校和教師的校本教研行為。三要抓好教研組、學科組校本教研常規研究活動,全面促使教師自覺養成“反思-行動”的良好習慣,提高校本教研的質量和水平。四是配合上級積極開展教師專業素養、課堂教學水平、學科質量發展等校本研訓活動,促使教師不斷更新教學理念、不斷提高專業素養、不斷提升教學效益。五要抓好教師課堂教學實踐性研究活動,堅持基調放低、立足教學、面向課堂、強調反思、關注教師專業成長的原則,鼓勵教師從實際和自身發展出發,堅持問題即課題、反思實踐即研究、成效即成果的方針,從問題入手開展教學實踐性研究,解決課堂教學的實際問題。

寺坪鎮中心小學

二0一三年十月二十九日

第四篇:寺坪鎮中心小學師德師風自查總結

里龍小學

關于呈報《2014年師德師風建設自查總結》的報告

高耀鎮中心學校:

現將我鎮《2014年師德師風建設自查總結》予以呈報,請指導。

高耀鎮里龍小學

二0一四年七月十日

抄送:鎮中心學校。2014年7月10日印

里龍小學

2014年師德師風建設自查總結

為了進一步強化教師師德師風建設,樹立教師“敬業愛生,為人師表”的良好形象,按照縣教育局的要求,我鎮專門成立了以鄢校長為組長的師德師風檢查建設工作小組,對全鎮各校的師德師風建設情況進行了全面檢查。現就自查情況總結如下:

一、領導重視,狠抓學習,不斷提高師德建設水平。

本期以來,各校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議,研究落實師德師風工作的各項任務。各校成立了師德師風建設領導小組,制定了學校師德師風實施意見。組織教師學習教體局關于師德工作的文件,學習“教師師德規范”、十八大精神以及“教師法”、“教育法”、“洛南縣教體系統紀律作風建設十條規定”、“寺坪鎮教師十禁止”等。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律和法制教育,提高師德修養,規范從業行為,通過學習,使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,提高了我學區教職工的思想覺悟。

二、學習先進,塑造形象,爭做模范優秀教師。

利用各種形式宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰,才能辦好人民滿意的教育。首先,抓住身邊的典型。我們知道

榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡,對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣,抵制邪氣。其次,我校建立了個人自評,教師互評,學生評價,家長評價的師德考評制度。把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鉤。

三、抓住重點,自查自糾,全面推進師德師風建設工作。針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序等方面進行自查自省。

2、召開教師代表會,要求全體教師黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、有償家教等情況進行自查自糾。

4、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

6、學區將師德師風建設與考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。

7、通過開展師德師風自查自糾,學校校不存在亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生等違反師德師風建設現象。

8、全學區師德師風成績顯著。一是學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。二是學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

在今后的工作中,我學區以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

高耀鎮里龍學區 二0一四年七月十日

第五篇:寺坪鎮中心小學師德師風自查總結

丹寺教字〔2014〕20號

寺坪鎮中心小學

關于呈報《2014年師德師風建設自查總結》的報告

縣教體局:

現將我鎮《2014年師德師風建設自查總結》予以呈報,請閱示。

寺坪鎮中心小學

二0一四年七月七日抄送:縣教體局。寺坪鎮中心小學2014年7月7日印共印

3份

寺坪鎮中心小學

2014年師德師風建設自查總結

為了進一步強化教師師德師風建設,樹立教師“敬業愛生,為人師表”的良好形象,按照縣教育局的要求,我鎮專門成立了以鄢校長為組長的師德師風檢查建設工作小組,對全鎮各校的師德師風建設情況進行了全面檢查。現就自查情況總結如下:

一、領導重視,狠抓學習,不斷提高師德建設水平。

本期以來,各校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議,研究落實師德師風工作的各項任務。各校成立了師德師風建設領導小組,制定了學校師德師風實施意見。組織教師學習教體局關于師德工作的文件,學習“教師師德規范”、十八大精神以及“教師法”、“教育法”、“丹鳳縣教體系統紀律作風建設十條規定”、“寺坪鎮教師十禁止”等。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律和法制教育,提高師德修養,規范從業行為,通過學習,使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,提高了我鎮教職工的思想覺悟。

二、學習先進,塑造形象,爭做模范優秀教師。

一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種形式宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰,才能辦好人民滿意的教

育。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡,對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣,抵制邪氣。其次,我鎮建立了個人自評,教師互評,學生評價,家長評價的師德考評制度。把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鉤。

三、抓住重點,自查自糾,全面推進師德師風建設工作。

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序等方面進行自查自省。

2、召開教師黨員會,要求全體教師黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、有償家教等情況進行自查自糾。

4、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時

給予了處理、整改。

6、學校將師德師風建設與考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。

7、通過開展師德師風自查自糾,全鎮各校不存在亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生等違反師德師風建設現象。

8、全鎮各校師德師風成績顯著。一是學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。二是學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我鎮以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

寺坪鎮中心小學

二0一四年七月七日

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