第一篇：2015年駐馬店汝南縣招教300人考試公告
2015年駐馬店汝南縣招教300人考試公告
2015年駐馬店汝南縣招教300人考試公告，報(bào)名時(shí)間：2015年7月21日8：00至7月23日18：00。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：暫未通知。筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體公告如下：
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號(hào))規(guī)定，根據(jù)我縣教育改革和發(fā)展的需要，結(jié)合我縣教育實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師300名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘名額共300名
(一)普通高中教師11名；(二)汝南職業(yè)教育中心教師6名；(三)汝南初中教師78名；(四)汝南小學(xué)教師190名；(五)汝南幼兒園教師15名。詳見(jiàn)《2015年駐馬店汝南縣招教考試崗位表丨職位表》。
二、招聘對(duì)象
(一)普通高中、職教中心教師的招聘對(duì)象：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)初中教師的招聘對(duì)象：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。(三)小學(xué)教師的招聘對(duì)象：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。(四)幼兒園教師的招聘對(duì)象：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上幼兒教育(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4、身體健康，體貌端正;
5、具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作;
6、年齡為1985年8月31日以后出生;
7、有相應(yīng)教師資格證，所報(bào)職位應(yīng)與教師資格證上的專(zhuān)業(yè)相一致(報(bào)考職教中心教師有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)也可);
8、適應(yīng)招聘崗位需要的其他條件。(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
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1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、受黨紀(jì)政處分，且處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、違犯計(jì)劃生育政策的;
5、目前在汝南服務(wù)的特崗教師以及汝南在編在崗的教師;
6、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序及方法(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考者于2015年7月21日8：00至7月23日18：00期間登錄汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查。)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
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2、報(bào)考資格審核
在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
招聘名額與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1：3的職位，招聘名額按比例核減。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2015年7月21 日8：00至7月24日17：00期間通過(guò)登錄汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照提示步驟繳
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納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人30元繳納考務(wù)費(fèi);未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《汝南縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)，按規(guī)定時(shí)間要求，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為棄權(quán)。
(二)考試
根據(jù)報(bào)考職位分別采取不同的考試方式進(jìn)行。
1、報(bào)考普通高中教師;職教中心教師;初中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈(音樂(lè)表演)教師及幼兒教師采取先筆試后面試的方式。
報(bào)考普通高中教師、職教中心教師(音樂(lè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)除外)，筆試內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，滿分100分。報(bào)考職教中心音樂(lè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)教師，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分100分。綜合知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德等。根據(jù)筆試成績(jī)分專(zhuān)業(yè)從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入面試(若進(jìn)入面試末位名額成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列成績(jī)?nèi)藛T均進(jìn)入面試)。報(bào)考普通高中教師的面試以講課的方式進(jìn)行，內(nèi)容以所報(bào)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的高中教材為準(zhǔn);報(bào)考職教中心教師的面試采取考察所報(bào)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際操作能力，滿分100分。
報(bào)考初中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈(音樂(lè)表演)教師及幼兒園教師，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分100分。綜合知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德等。根據(jù)筆試成績(jī)分專(zhuān)業(yè)從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入面試(若進(jìn)入面試末位名額成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列成績(jī)?nèi)藛T均進(jìn)入面試)，面試內(nèi)容為考察所報(bào)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際操作能力，滿分為100分。
最終有效成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
當(dāng)考生最終有效成績(jī)的名次出現(xiàn)崗位招聘名額末位并列時(shí)，筆試成績(jī)高的入圍。
2、報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)的教師只進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分。綜合知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德等。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括：報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)即為最終有效成績(jī)。
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當(dāng)考生最終有效成績(jī)的名次出現(xiàn)崗位招聘名額末位并列時(shí)，采取說(shuō)課的形式進(jìn)行加試，說(shuō)課成績(jī)高的入圍。
3、優(yōu)惠政策：根據(jù)駐辦[2013]5號(hào)文件規(guī)定，在汝南服務(wù)目前仍在崗的大學(xué)生村干部在村任職2年后且年度考核均為稱(chēng)職以上等次的，筆試成績(jī)加10分。
4、考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。(三)體檢
根據(jù)應(yīng)試人員的最終有效成績(jī)，分職位按擬招聘名額1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)分職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核方式為查看考生的學(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料及相關(guān)證件。
(五)審核聘用
按擬招聘職位的名額從高分到低分對(duì)考核合格人員進(jìn)行聘用公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示無(wú)異議的符合聘用條件的人員，及時(shí)辦理聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。試用期享受見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。
被聘用人員必須服從組織分配，按時(shí)到分配單位報(bào)到，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，被聘用者三年合同期內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。
更多推薦：2015年駐馬店汝南縣招教考試筆試輔導(dǎo)課程
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第二篇：2015年駐馬店汝南縣招教180人考試公告
河南招教網(wǎng)：he.zgjsks.com
如有疑問(wèn)點(diǎn)擊咨詢(xún)：河南招教網(wǎng)
2015年駐馬店汝南縣招教180人考試公告
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2015年駐馬店汝南縣招教180人考試公告，報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日8：00至9月17日18：00。筆試內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具體公告如下：
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號(hào))規(guī)定，根據(jù)我縣教育改革和發(fā)展的需要，結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師180名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘名額共180名
本次招聘考試詳細(xì)崗位請(qǐng)點(diǎn)擊《2015年駐馬店汝南縣招教考試崗位表丨職位表》
二、招聘對(duì)象
(一)高中、職教中心、初中教師的招聘對(duì)象：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)小學(xué)教師的招聘對(duì)象：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職 業(yè)道德;
4、身體健康，體貌端正;
5、具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作;6、1985年9月30日以后出生;
7、報(bào)考高中、職教中心、初中教師職位須有相應(yīng)層次或以上教師資格證，所報(bào)專(zhuān)業(yè)須與教師資格證專(zhuān)業(yè)相一致;報(bào)考小學(xué)教師職位須有相應(yīng)層次或以上教師資格證，所報(bào)專(zhuān)業(yè)不受限制。
8、適應(yīng)招聘職位需要的其他條件。(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、受黨紀(jì)政處分，且處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在接受審查的;河南招教網(wǎng)提供河南教師招聘咨詢(xún)、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松
河南招教網(wǎng)：he.zgjsks.com
如有疑問(wèn)點(diǎn)擊咨詢(xún)：河南招教網(wǎng)
4、違犯計(jì)劃生育政策的;
5、目前在汝南服務(wù)的特崗教師以及汝南在編在崗的教師;
6、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序及方法(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2015年9月15日8：00至9月17日18：00期間登錄汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查。)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2、報(bào)考資格審核
在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2015年9月15日8：00至 9月18日17：00期間通過(guò)登錄汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人30元繳納考務(wù)費(fèi);未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《汝南縣2015年9月份公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》一式2份。
擬招聘名額與繳費(fèi)后報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：2的職位，招聘名額按比例核減并調(diào)整到相應(yīng)學(xué)段其它專(zhuān)業(yè)(高中教師職位核減后不再調(diào)整)。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)，按規(guī)定時(shí)間要求，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為棄權(quán)。
(二)考試
考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)的學(xué)科知識(shí)，滿分120分。考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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(三)體檢
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根據(jù)應(yīng)試人員的成績(jī)，分職位按擬招聘名額1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象，考核方式為查看考生的學(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料及相關(guān)證件。縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格審查，主要審查考核對(duì)象是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
當(dāng)各職位招聘人數(shù)達(dá)不到各職位擬招聘名額時(shí)，分職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。(六)審核聘用
按擬招聘職位的名額從高分到低分對(duì)考核合格人員進(jìn)行聘用公示，公示時(shí)間為7天。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。
被聘用人員必須服從組織分配，按時(shí)到分配單位報(bào)到，被聘用者三年內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。更多公告詳情點(diǎn)擊河南招教網(wǎng)。
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第三篇：2015年北海(合浦縣)教師招聘300人考試公告
2015年北海（合浦縣）教師招聘300人考試公告
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2015年廣西北海中小學(xué)教師招聘300人考試公告，為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)自治區(qū)教育廳、人社廳、編委辦、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)2015廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的 通知》(桂教人〔2015〕9號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng) 研究，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘140名小學(xué)教師和160名幼兒園教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象資格條件
(一)報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上35周歲以下(1979年3月30日至1997年3月30日期間出生);2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)符合《2015年合浦縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》的專(zhuān)業(yè)要求;3.取得小學(xué)及以上教師資格;4.其他條件符合《2015廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。
(二)合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師報(bào)考指定崗位應(yīng)具備以下資格條件： 1.年齡18周歲以上，男59歲以下(1956年3月30日至1997年3月30日期間出生)，女54歲以下(1961年3月30日至1997年3月30日期間出生);2.屬于合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師;3.取得小學(xué)及以上教師資格;4.戶(hù)籍屬于合浦;5.其他條件符合《2015廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。
(三)2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專(zhuān)畢業(yè)的合浦縣代課教師報(bào)考指定崗位應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上，男59歲以下(1956年3月30日至1997年3月30日期間出生)，女54歲以下(1961年3月30日至1997年3月30日期間出生);
屬于參加2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專(zhuān)畢業(yè)的合浦縣代課教師;3.取得小學(xué)及以上教師資格;4.戶(hù)籍屬于合浦;5.其他條件符合《2015廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。
(四)報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡18周歲以上35周歲以下(1979年3月30日至1997年3月30日期間出生);在合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)直屬幼兒園工作滿兩年的人員，報(bào)考年齡放寬到18周歲以上45周歲以下(1969年3月30日至1997年3月30日期間出生);2.全日制中專(zhuān)(限學(xué)前教育、幼兒教育專(zhuān)業(yè))、全日制中技(限學(xué)前教育、幼兒教育專(zhuān)業(yè))及以上學(xué)歷;3.取得幼兒園教師資格;4.其他條件符合《2015廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。
(五)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.合浦縣在編在崗教師、合浦縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(含服務(wù)期內(nèi)已離崗的特崗教師);2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
(六)本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年3月30日截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
此次招聘全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試大綱與說(shuō)明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
(三)報(bào)名審查：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件2個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者所填報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行審查，審核不通過(guò)的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并在網(wǎng)上反饋 給報(bào)考者。應(yīng)聘人員
已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí) 限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。審查時(shí)間：2015年3月30日8:00—4月15日 24:00。
(四)交納費(fèi)用。報(bào)考費(fèi)通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)統(tǒng)一支付。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū) 物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考 點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月19日24:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。已通過(guò)資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，招聘單位工作人員將于2015年4 月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報(bào)應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報(bào)其他崗位，招聘單位于4月23日12:00前完 成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)帳戶(hù)統(tǒng)一退費(fèi)。2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專(zhuān)畢業(yè)的 合浦縣代課教師報(bào)考指定的崗位，開(kāi)考不受報(bào)考人數(shù)比例限制。
(五)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái) 自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、招聘考試(筆試)本次教師招聘將通過(guò)招聘考試(分為筆試和面試)并依據(jù)招聘考試成績(jī)擇優(yōu)聘用。筆試根據(jù)自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定、程序組織實(shí)施。
(一)筆試日期：2015年5月9日(星期六)。(二)筆試安排：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) 下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí) 以上兩科考試分值各100分。(三)筆試方式：閉卷考試。
(四)筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注的為準(zhǔn)。
(五)筆試成績(jī)查詢(xún)：2015年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查詢(xún)筆試 成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由合浦縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
并在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試 網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
(六)筆試報(bào)考材料提交經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，必須于筆試前5個(gè)工作日內(nèi)上班時(shí)間到合浦縣教育局提交以下資格復(fù)審材料：
1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆生可由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具證明)、教師資格證(2015年應(yīng)屆生 可由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具證明)、畢業(yè)生報(bào)到證、就業(yè)推薦表等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)并簽名。
2.合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師報(bào)考指定崗位應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、教師資格證、教齡證明(以往年已審核的證明為準(zhǔn))等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)并簽名。
3.2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專(zhuān)畢業(yè)的合浦縣代課教師報(bào)考指定的崗位應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、戶(hù)口簿、畢 業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生報(bào)到證、教齡證明(以往年已審核的證明為準(zhǔn))等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成 冊(cè)并簽名。
4.在合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)直屬幼兒園連續(xù)工作滿兩年的人員報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報(bào)到證、教師資格證、幼兒園教師教齡證明(按附件2樣式開(kāi)具)等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)并簽名。
四、招聘考試(面試)本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試由合浦縣人力資源和社會(huì)保障局、合浦縣教育局根據(jù)自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定、程序共同組織實(shí) 施。面試詳細(xì)辦法將在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)進(jìn)入面試的人員注意查看。
(一)進(jìn)入面試人員名單確定
根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，在筆試成績(jī)合格的前提下，依照筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列 者，可同時(shí)參加面試。對(duì)未到規(guī)定面試比例但確需要面試的崗位，須由招聘單位按規(guī)定的管理權(quán)限以書(shū)面形式報(bào)合浦縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意匯總后，報(bào)北 海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)方可進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員名單按自治區(qū)招聘方案規(guī)定發(fā)布，同時(shí)在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣 人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，并依據(jù)考生報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)通過(guò)短信的形式通知本人。
(二)面試資格驗(yàn)證
報(bào)考人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消面試資格和聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人承擔(dān)。不按規(guī)定提交資格復(fù)查材料的視同自動(dòng)放棄面試資格和聘用資格。
(三)面試方式及內(nèi)容
面試方式為說(shuō)課，包括說(shuō)教材，說(shuō)學(xué)情，說(shuō)教法學(xué)法，說(shuō)教學(xué)過(guò)程等，不設(shè)提問(wèn)，不設(shè)才藝表演，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際教學(xué)能力。
(四)面試成績(jī)
面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的人員不得確定為聘用人選。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位 考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，核減或取消該崗位的招 聘。考生面試成績(jī)將在每個(gè)招聘崗位所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān) 網(wǎng)站上公布全部考生的面試成績(jī)和崗位排名。
五、考核與體檢(一)考核與體檢人員確定
根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按1：1比例確定考核人選和體檢人選;若面試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低的順序確定考核人選和體檢人 選;若面試成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低的順序確定考核人選和體檢人選。如有因考核(含計(jì)生審查)和體檢不合格的人 員，將在報(bào)考同一崗位的其他面試人員中按上述辦法依次遞補(bǔ)。
(二)考核
由用人單位與主管部門(mén)組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、工作能力、崗位匹配度等情況。計(jì)生審核由合浦縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)函至合浦縣人口和計(jì)劃生育局審核。
(三)體檢
體檢參照標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的報(bào)考人員，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者取消聘用資格。
六、公示、培訓(xùn)、聘用
(一)考核、體檢合格者，由縣招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。(二)經(jīng)公示群眾無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(三)崗前培訓(xùn)合格者，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，正式聘用上崗，聘用期限為五年(含一年試用期)。
(四)因報(bào)考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
(五)試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級(jí)手續(xù);考核不合格者，視情況延長(zhǎng)試用期半年或取消聘用資格。
七、招聘紀(jì)律
(一)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
(二)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)招聘監(jiān)督。為確保招聘工作的公平、公正，由中共合浦縣教育局紀(jì)律檢查委員會(huì)派人進(jìn)行全程監(jiān)督。
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2015年合浦縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls 2015年合浦縣幼兒園教師教齡證明.doc 更多廣西教師招聘詳細(xì)信息登陸：廣西教師教育網(wǎng)：http://gx.zgjsks.com/
第四篇：2015年南陽(yáng)市直招教85人考試公告
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如有疑問(wèn)點(diǎn)擊咨詢(xún)：河南招教網(wǎng)
2015年南陽(yáng)市直招教85人考試公告
2015年南陽(yáng)市直招教85人考試公告，報(bào)名時(shí)間：2015年8月18-20日。筆試時(shí)間：2015年8月24日。筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。中公河南教師網(wǎng)是教師權(quán)威門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，提供歷年中小學(xué)河南教師招聘、考試培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)、最新河南教師考試講座等全方位教師考試信息，更多招教公告點(diǎn)擊河南招教網(wǎng)。南陽(yáng)市直具體公告如下：
為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)南陽(yáng)市人民政府同意，公開(kāi)招聘市直學(xué)校教師85名。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體崗位詳見(jiàn)《2015年南陽(yáng)市直招教考試崗位表丨職位表》。
三、資格條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)為未就業(yè)的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1985年8月1日以后出生)，具有碩士學(xué)位的研究生年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生);2.應(yīng)聘高中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，且具有高中及以上教師資格證;3.應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證;4.應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證;5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近。其中應(yīng)聘體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師的，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致;6.熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康;7.崗位要求的其他條件。有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘： 1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;2.曾因犯罪受到刑事處罰的;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;4.其它不符合招聘要求的。
四、招聘職位(具體崗位詳見(jiàn)《2015年南陽(yáng)市直招教考試崗位表丨職位表》)
五、招聘辦法
通過(guò)筆試、面試的辦法，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘。
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六、招聘程序
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(一)報(bào)名與資格審查
1.凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。
2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(繳費(fèi))的辦法。報(bào)名網(wǎng)站為南陽(yáng)教育網(wǎng)和南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
3.每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。4.每人須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)，本人須持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份及就業(yè)派遣部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明一份等(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開(kāi)具未就業(yè)證明)，同時(shí)上繳填寫(xiě)完畢打印的《2015年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》兩份并簽名。符合報(bào)名條件者，由現(xiàn)場(chǎng)審核材料人員簽字確認(rèn)，并現(xiàn)場(chǎng)采集照片和指紋等信息。符合加分條件的考生，須經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后出具簽署有責(zé)任人姓名的證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)一并上繳，逾期不予受理。
6.招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。7.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年8月21日。8：30至18：30。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：南陽(yáng)市十三中學(xué)院內(nèi)。
(二)筆試。筆試異地出題，異地評(píng)卷。考試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為2015年8月24日9：00至11：00。考試時(shí)間為120分鐘。滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
符合加分條件的考生憑有關(guān)部門(mén)的文件規(guī)定和出具的相關(guān)證明，筆試成績(jī)加5分。所有符合加分條件的考生，必須在報(bào)名確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)提供符合要求的有關(guān)材料，審核人員簽署意見(jiàn)。超出規(guī)定時(shí)間提供或受理有關(guān)材料的一律按作弊處理。
筆試成績(jī)相同者，按學(xué)歷層次高、師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本人專(zhuān)業(yè)與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致、文化課成績(jī)高依次進(jìn)入下一程序。
(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試使用異地評(píng)委，采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。
面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
公示時(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
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總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷層次高、師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本人專(zhuān)業(yè)與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致依次進(jìn)入下一程序。仍出現(xiàn)并列者，成績(jī)向小數(shù)點(diǎn)兩位后延伸。
1.小學(xué)教師面試指定教材為五年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材;2.初中教師面試指定教材為七年級(jí)下冊(cè)(物理為八年級(jí)下冊(cè)、化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè))現(xiàn)行教材;3.高中教師面試指定教材為一年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材。
(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后簽訂人員聘用合同。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證聘用人員照片和指紋等信息，若有弄虛作假者，取消當(dāng)年聘用資格，三年內(nèi)不得報(bào)考市直事業(yè)單位招聘考試。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局、財(cái)政局等部門(mén)參加的市直中小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。
(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招考過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假，對(duì)替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
(四)教師招聘筆試、面試過(guò)程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。
八、有關(guān)情況說(shuō)明
2015年南陽(yáng)市市直中小學(xué)校招聘工作按市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的“教師招聘控制數(shù)”進(jìn)行，所招聘教師在市人社和市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)進(jìn)行備案，暫時(shí)不辦理人事、編制手續(xù)，其他所有待遇與河南招教網(wǎng)提供河南教師招聘咨詢(xún)、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松
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在編教師完全相同，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政部門(mén)根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的“教師招聘控制數(shù)”和市人社部門(mén)招聘教師備案情況納入預(yù)算管理，實(shí)行同工同酬、同步晉升職稱(chēng)、同步辦理相應(yīng)的各類(lèi)保險(xiǎn)(公積金)等，待調(diào)劑出編制時(shí)，直接按錄取時(shí)間和考核結(jié)果逐步辦理人事、編制手續(xù)。
油田教育中心學(xué)校招聘的22名為實(shí)際空余編制，可以直接辦理編制、人事手續(xù)。詳情可登錄南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和南陽(yáng)教育網(wǎng)查詢(xún)。更多公告詳情點(diǎn)擊河南招教網(wǎng)。
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第五篇：2015年安陽(yáng)縣招教102人考試公告
2015年安陽(yáng)縣招教102人考試公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)教育質(zhì)量，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)安政辦〔2006〕49號(hào)和安人社〔2011〕112號(hào)文件要求，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為安陽(yáng)縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘小學(xué)教師102名。
一、招聘原則
堅(jiān)持以人為本、教育優(yōu)先和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和條件(一)招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘小學(xué)教師102人。詳見(jiàn)《2015年安陽(yáng)縣招教考試崗位表丨報(bào)名表》。(二)招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)遵守憲法和法律;(3)具有良好的品行;(4)安陽(yáng)縣范圍內(nèi)全日制普招專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，專(zhuān)科學(xué)歷的畢業(yè)生要求具有相應(yīng)教師資格證;(5)安陽(yáng)縣范圍以外全日制普招本科及以上學(xué)歷且具有二級(jí)教師及以上職稱(chēng)的在職人員;(6)報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科者需具備專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū);報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或相近;(7)全日制普招專(zhuān)科及本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1985年6月1日以后出生)，全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、在職教師且具有二級(jí)教師及以上職稱(chēng)人員年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生);(8)崗位要求的其他條件。
2、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除公職或辭退的;(3)受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分，處分期未滿的;(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;(5)違反計(jì)劃生育政策的;(6)在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定為違反招聘紀(jì)律行為的;(7)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《安陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表》。
三、招聘辦法和程序(一)發(fā)布招聘公告
2015年7月16日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安陽(yáng)縣政府網(wǎng)、河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至31日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心三樓(安陽(yáng)市解放大道東段)。
3、報(bào)名辦法：按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分學(xué)科設(shè)崗，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。安陽(yáng)縣范圍內(nèi)人員具體包括：(1)本人戶(hù)口為安陽(yáng)縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含行政區(qū)劃已劃出鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村)的人員;(2)父母為安陽(yáng)縣戶(hù)口或在安陽(yáng)縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式工作的人員;(3)夫妻任何一方戶(hù)口為安陽(yáng)縣或在安陽(yáng)縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式工作的人員;(4)安陽(yáng)縣“大學(xué)生村干部”及“三支一扶”大學(xué)生;(5)上述有效戶(hù)籍入戶(hù)時(shí) 間要求為2015年6月30日前。
報(bào)名需提供本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)(安陽(yáng)縣在職人員報(bào)名另需提供單位及主管部門(mén)簽章的《報(bào)名介紹信》)和以下證件、材料：
(1)留學(xué)回國(guó)人員還須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);(2)持非安陽(yáng)縣身份證且本人未在安陽(yáng)縣工作的應(yīng)聘人員所需提供證明村料：
①父(母)親戶(hù)籍是安陽(yáng)縣范圍內(nèi)的，應(yīng)提供父(母)所在村(居)委會(huì)出具在證明信(加蓋公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍章)以及能夠證明父(母)和子(女)關(guān)系的家庭 戶(hù)口簿;在安陽(yáng)縣企業(yè)工作的(企業(yè)工作需滿兩年)應(yīng)提供勞動(dòng)合同及近兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單(繳費(fèi)期限截止到2015年6月30日)，能夠證明父(母)和子(女)關(guān)系的家庭戶(hù)口簿;在安陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，應(yīng)提供由單位及其主管部門(mén)出具的報(bào)名推薦信(由縣人社局簽章)以及能夠證明父(母)和子(女)關(guān)系 的家庭戶(hù)口薄;其他能夠證明與父(母)關(guān)系的相關(guān)證明材料;②夫妻一方戶(hù)籍是安陽(yáng)縣范圍內(nèi)的，應(yīng)提供所在村(居)委會(huì)出具的證明信(加蓋公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍 章)、家庭戶(hù)口簿以及結(jié)婚證;在安陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，應(yīng)提供由單位及其主管部門(mén)出具的報(bào)名推薦信(由縣人社局簽章)以及結(jié)婚證;在安陽(yáng)縣企業(yè)工作 的，應(yīng)提供勞動(dòng)合同(企業(yè)工作需滿兩年)及近兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單和結(jié)婚證;③符合報(bào)名條件的“大學(xué)生村干部”，應(yīng)提供縣委組織部門(mén)開(kāi)具的推薦介紹信，并經(jīng) 縣人事代理部門(mén)加蓋印章;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)提供《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》和縣人社局“三支一扶”大學(xué)生管理辦公室出具的推薦介紹信。
以上證件、材料均需提供原件，經(jīng)資格審查后留復(fù)印件一份。并如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(筆試)60元，現(xiàn)場(chǎng)采集人像。
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的崗位，將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該招聘崗位。報(bào)考已取消了崗位的考生，可改報(bào)其它崗位或憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心退回報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿于考試工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試資格。造成的一切損失由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
通過(guò)資格審查合格的人員，于2015年8月6日—7日持本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試工作由安陽(yáng)縣人社局和教體局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實(shí)施。縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督。考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試科目：教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。
筆試時(shí)間：2015年8月10日上午。
8:00—9：40教育理論;10:10—11:50公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)=教育理論×60%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%。
筆試成績(jī)于2015年8月17日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，每一崗位按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(按照?qǐng)?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科分別排序)，同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。滿分100分。
考生領(lǐng)取面試通知，即視為參加面試;逾期未領(lǐng)取面試通知者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分 順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。因 放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用與待遇
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員按照?qǐng)?bào)考崗位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所指定的學(xué)校工作(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科崗位指定的學(xué)校見(jiàn)附件3)，享受全供事業(yè)編制人員相關(guān)待遇，在職人員聘用后工齡連續(xù)計(jì)算。
聘用人員試用期一年，與單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。聘用人員在試用期內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證，試用期滿未取得證書(shū) 的，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)。考核不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘 意見(jiàn)，到聘用機(jī)關(guān)備案。檔案轉(zhuǎn)戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(八)招聘紀(jì)律
招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì) 違犯紀(jì)律者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。招聘整個(gè)過(guò)程實(shí)行“招聘政策、招聘條件、招聘計(jì)劃、考試成績(jī)、聘用結(jié)果”“五公開(kāi)”，并全程接受有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
本公告由安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名處電話：0372—5953365 安陽(yáng)縣教體局咨詢(xún)電話:0372— 5973007 安陽(yáng)縣人社局咨詢(xún)電話：0372—5961615 特別提示：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教育
系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月16日
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