第一篇：行政教學(xué)管理人員職責(zé)（寫寫幫推薦）

教學(xué)管理辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)高校教學(xué)管理的基本理論及學(xué)校、學(xué)院制定的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度，研究、掌握符合本院實(shí)際的教學(xué)管理規(guī)律，提高教學(xué)管理的質(zhì)量。

二、牢固樹立“以人為本”管理理念，切實(shí)為全院教學(xué)工作和廣大師生服務(wù)。

三、協(xié)助分管院長組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理本學(xué)院教學(xué)工作，保證全院教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教育教學(xué)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

四、愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念。

六、堅(jiān)持不定期的工作交流制度，匯報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研討熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

六、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，有事提前請(qǐng)假，不無故遲到、早退和曠工。結(jié)合本科室工作性質(zhì)，倡導(dǎo)提前10分鐘到崗，推遲10分鐘離崗的上下班制度。

七、堅(jiān)持對(duì)校級(jí)公選課、院級(jí)重修班課程的值班制度。

八、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

教學(xué)管理辦公室主任工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)本科室工作，綜合協(xié)調(diào)科室人員工作分工。

二、協(xié)助分管院長制定學(xué)年教學(xué)管理工作總體目標(biāo)和學(xué)期工作計(jì)劃。

三、協(xié)助分管院長組織系負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱。審定教學(xué)計(jì)劃的變更情況。

四、協(xié)助分管院長組織師生學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的教學(xué)管理文件并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

五、結(jié)合本院實(shí)際情況，貫徹落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)教學(xué)管理工作。

六、負(fù)責(zé)本院學(xué)生的重（補(bǔ)）修報(bào)名、繳費(fèi)、進(jìn)課堂學(xué)習(xí)的工作。

七、根據(jù)學(xué)期開課計(jì)劃負(fù)責(zé)向任課教師收取學(xué)生成績(jī)的紙質(zhì)及電子文檔。

八、根據(jù)教務(wù)處要求負(fù)責(zé)組織開展同行評(píng)教和學(xué)生評(píng)教工作。

九、做好每學(xué)年、學(xué)期及重大教學(xué)活動(dòng)的總結(jié)工作，及時(shí)提交總結(jié)報(bào)告。

十、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

課務(wù)管理秘書工作職責(zé)

一、根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，制訂下學(xué)期開課計(jì)劃，落實(shí)任課教師，并按時(shí)上報(bào)教務(wù)處，同時(shí)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、收發(fā)、匯總。

二、在每學(xué)期結(jié)束前，編排下學(xué)期的課程表，在放假前，將確定的課程表發(fā)給師生。

三、維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師、學(xué)生上課情況，及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題，按教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定為教師辦理停課、調(diào)課和補(bǔ)課手續(xù)。

四、組織院、系領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)人員深入課堂聽課；收集聽課記錄并通過適當(dāng)途徑反饋給相關(guān)教師；做好每學(xué)期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù)分析工作。協(xié)助教務(wù)辦主任做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。

五、統(tǒng)計(jì)學(xué)期教師工作量，填報(bào)相關(guān)表格報(bào)教務(wù)處。

六、負(fù)責(zé)全院教材的征訂和發(fā)放工作。

七、做好各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、教師任課表、排課調(diào)課等教學(xué)文件的建檔、歸檔、保存工作。

八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

學(xué)籍管理秘書工作職責(zé)

一、協(xié)助院學(xué)生工作辦公室組織學(xué)生入學(xué)注冊(cè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)生的注冊(cè)及學(xué)生人數(shù)變動(dòng)情況。

二、進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍審查和處理，辦理學(xué)生編班、休學(xué)、保留學(xué)籍、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)、試讀、試讀恢復(fù)學(xué)籍等報(bào)審、登記、通知、存檔工作。

三、負(fù)責(zé)在學(xué)期開始向各任課教師提供準(zhǔn)確的班級(jí)學(xué)生名冊(cè)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生成績(jī)（紙質(zhì)及電子文檔）的保管。接待學(xué)生查詢成績(jī)及提供成績(jī)證明。每學(xué)期開始及時(shí)向?qū)W生提供上一學(xué)期所學(xué)課程的全部成績(jī)。

五、負(fù)責(zé)全院公選課及輔修教學(xué)管理工作。

六、負(fù)責(zé)各類實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理、歸檔等工作

七、負(fù)責(zé)編制畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)位資格名冊(cè)，并審核、存檔和上報(bào)。負(fù)責(zé)填發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

考務(wù)管理秘書工作職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)期開課計(jì)劃制定各班級(jí)考試安排表，落實(shí)監(jiān)考教師，將考試安排通知有關(guān)的師生并做好歸檔、保存工作。

二、根據(jù)教務(wù)處要求負(fù)責(zé)組織任課教師出卷、監(jiān)制、保存和發(fā)放試卷。

三、審查學(xué)生考試資格，辦理學(xué)生緩考手續(xù)并在下學(xué)期及時(shí)組織學(xué)生緩考。

四、協(xié)助教務(wù)處組織大學(xué)英語三、四、六級(jí)和計(jì)算機(jī)水平考試。

五、協(xié)助教務(wù)處組織畢業(yè)班學(xué)生學(xué)位英語考試工作及成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。

六、協(xié)助教學(xué)辦主任組織教師按教務(wù)處的要求裝訂閱后試卷及歸檔。

七、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

學(xué)生工作辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、自覺地以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人。

二、嚴(yán)于律已、謙虛謹(jǐn)慎。接待學(xué)生和學(xué)生家長要做到禮貌相待、熱情服務(wù)。能辦的事立即辦，暫時(shí)不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請(qǐng)示院分管領(lǐng)導(dǎo)。

三、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到既分工明確、又團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)院（室）領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不推諉，積極主動(dòng)地高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞和處理相關(guān)信息。

四、自覺遵守學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和考勤紀(jì)律。遵守作息時(shí)間，不遲到不早退，上班時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。做到有事事先向辦公室主任請(qǐng)假、病事假達(dá)一天及以上者須寫請(qǐng)假條和出示醫(yī)生證明。

五、要保持良好的辦公環(huán)境。不在室內(nèi)吸煙、亂扔紙屑。做到辦公用品擺放整齊、有序，室內(nèi)環(huán)境清潔、衛(wèi)生。接聽電話要講究文明用語。

六、學(xué)生工作辦公室實(shí)行周例會(huì)制度和值日制度。每周一下午全體工作人員對(duì)工作事宜進(jìn)行交流、總結(jié)，對(duì)下周（階段性）工作作出計(jì)劃、安排。值班人員上班須提前20分鐘到崗，晚上值班到20點(diǎn)離崗，檢查安全，切實(shí)做好值班記錄，負(fù)責(zé)落實(shí)好當(dāng)日事項(xiàng)。

學(xué)生工作辦公室主任職責(zé)

一、持學(xué)生工作辦公室的全面工作，做到“上情下達(dá)”“下情上達(dá)”。

二、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)辦公室人員完成校、院布置的各項(xiàng)工作。

三、起草及參與制定有關(guān)學(xué)生工作的文件。

四、指導(dǎo)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作，組織培訓(xùn)學(xué)生干部和團(tuán)干部。

五、及時(shí)調(diào)查學(xué)生在校期間突發(fā)事件和違紀(jì)事件，六、完善好學(xué)生工作辦公室的建設(shè)。

七、處理好與大學(xué)學(xué)工部及各學(xué)院學(xué)辦的關(guān)系。

學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作職責(zé)

一、針對(duì)青年大學(xué)生的身心特點(diǎn)和思想實(shí)際，落實(shí)學(xué)生政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)政策教育、素質(zhì)教育及心理輔導(dǎo)工作。

二、對(duì)學(xué)生進(jìn)行校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校紀(jì)校規(guī)教育，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，養(yǎng)成良好的組織紀(jì)律觀念和文明習(xí)慣。

三、協(xié)助院黨委、分團(tuán)委指導(dǎo)所負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動(dòng)，做好學(xué)生入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作。

四、經(jīng)常深入到學(xué)生班級(jí)和寢室中去，及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和處理。

五、參與和執(zhí)行學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)做好學(xué)生的困難補(bǔ)助、獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款的審核及發(fā)放工作。

六、參與迎新工作，組織好新生入學(xué)教育；做好學(xué)生軍訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)年鑒定和綜合測(cè)評(píng)工作；抓好畢業(yè)學(xué)生教育及鑒定工作，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)工作。

七、根據(jù)學(xué)校及學(xué)院學(xué)生工作計(jì)劃，制定和實(shí)施年級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)、班級(jí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，并在期末寫出工作總結(jié)。

八、深入實(shí)際，調(diào)查研究，每學(xué)年對(duì)所負(fù)責(zé)學(xué)生進(jìn)行思想狀況調(diào)查，寫出調(diào)查報(bào)告；開展思想政治工作研究，每學(xué)年要有一篇工作論文。

黨政辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、嚴(yán)以律已、謙虛謹(jǐn)慎。對(duì)來院辦事的校內(nèi)外同志要做到禮貌待人、熱情服務(wù)。能辦的事立即辦，暫時(shí)不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請(qǐng)示院值班（或分管）領(lǐng)導(dǎo)；接聽電話要講究文明用語。

三、作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到既分工明確、又團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)院（室）領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不推諉，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞和處理信息，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。

四、覺遵守學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和考勤紀(jì)律。遵守作息時(shí)間，不遲到不早退，上班時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。做到有事事先向辦公室主任請(qǐng)假、病事假達(dá)一天及以上者須寫請(qǐng)假條和出示醫(yī)生證明。

五、要保持良好的辦公環(huán)境。做到辦公用品擺放整齊、有序，室內(nèi)環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

六、黨政辦公室實(shí)行周例會(huì)制度和值日制度。每周四下午全體工作人員對(duì)工作事宜進(jìn)行交流、總結(jié)，對(duì)下周（階段性）工作作出計(jì)劃、安排。值班人員上班須提前10分鐘到崗，下班延遲10分鐘離崗，檢查安全，切實(shí)做好值班記錄，負(fù)責(zé)落實(shí)好當(dāng)日事項(xiàng)。

黨政辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)院黨委會(huì)、院長辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)的組織安排工作，包括安排會(huì)議日程、議程、會(huì)議記錄等，并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)督促會(huì)議決議的落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院重大活動(dòng)的組織安排工作，包括節(jié)日慶?；顒?dòng)、節(jié)假日加班、安全值班等，根據(jù)工作需要有權(quán)綜合協(xié)調(diào)、組織、調(diào)配使用院內(nèi)的人力、物力；

三、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院的各類公文，包括請(qǐng)示、報(bào)告、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。

四、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，建立和健全院行政工作規(guī)章制度。

五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好日常人事工作，如人員調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、年度考核等工作。

五、圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，深入基層、調(diào)查研究，及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)，協(xié)調(diào)院內(nèi)外各單位（部門）之間的關(guān)系，營造寬松的內(nèi)外部工作環(huán)境。

六、負(fù)責(zé)辦公室人員的管理工作，檢查、督促辦公室各項(xiàng)工作的落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)全院考勤工作,組織做好教職工每月校內(nèi)津貼及郊外補(bǔ)貼的常規(guī)發(fā)放，協(xié)調(diào)教務(wù)辦做好每學(xué)期教師授課酬金的計(jì)算與發(fā)放。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政秘書崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任，嚴(yán)格按照學(xué)校和學(xué)院有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，做好院內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算與管理，及時(shí)向負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)院經(jīng)費(fèi)使用情況。

二、負(fù)責(zé)全院的物資采購、環(huán)境衛(wèi)生、維修等各項(xiàng)后勤保障工作。

三、負(fù)責(zé)院行政印章的管理并負(fù)責(zé)開具院一級(jí)的介紹信。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院各種獎(jiǎng)、酬金等福利的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)院治安保衛(wèi)、消防安全和交通安全的宣傳教育、布置和落實(shí)工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任，做好學(xué)院各類臨時(shí)人員的聘用、辭退及日常管理工作。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科研秘書崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完成?？蒲刑幖皩W(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)日?？蒲泄芾砉ぷ魅蝿?wù)。

二、負(fù)責(zé)組織全院科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)獎(jiǎng)工作，負(fù)責(zé)全院科研成果的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

三、協(xié)助做好重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)和建設(shè)工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及學(xué)位點(diǎn)建設(shè)的資料收集、整理和歸檔工作。

四、協(xié)助分管院長做好各類學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織工作。

五、協(xié)助辦公室主任，做好教師職稱評(píng)定工作，包括各類信息的收集、資料的傳遞等。

六、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

黨務(wù)干事崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)校來文的登記、收發(fā)、傳閱、保管、整理、立卷、歸檔，及時(shí)填寫公文處理單，由辦公室主任提出擬辦意見，送院領(lǐng)導(dǎo)閱批，急件可復(fù)印后交相關(guān)部門辦理、執(zhí)行，同時(shí)送院領(lǐng)導(dǎo)閱批，要根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的批示，督促文件精神的落實(shí)。一般文件當(dāng)天到當(dāng)天批，在文件處理過程中注意保密。周例會(huì)須通報(bào)文件收發(fā)及處理情況。

二、負(fù)責(zé)督促各支部落實(shí)組織發(fā)展計(jì)劃及黨員信息收集處理與黨費(fèi)收取等日常黨務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)院黨委會(huì)的會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議決定及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)會(huì)議精神。

四、負(fù)責(zé)黨委印章和介紹信的管理。

五、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

檔案管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)根據(jù)校檔案管理部門的要求，協(xié)調(diào)學(xué)院行政、教學(xué)、科研檔案管理工作。

二、負(fù)責(zé)院內(nèi)公文的登記、編號(hào)、印制、發(fā)送工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文書材料的保管、收集、整理、立卷、歸檔工作。

四、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)產(chǎn)管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用品登記造冊(cè)、保管、發(fā)放等日常管理工作。每月28日向黨政辦公室主任通報(bào)物資使用情況，做到財(cái)產(chǎn)物資來源去向清楚、帳物相符。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院行政固定資產(chǎn)的日常管理及清產(chǎn)核資工作。

三、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

圖書管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)院資料室期刊雜志、圖書、資料的清理、編目等工作。

二、負(fù)責(zé)院資料室期刊雜志、圖書、資料的驗(yàn)收和閱覽登記工作。

三、負(fù)責(zé)院資料室期刊雜志的訂閱工作。

四、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

成教秘書崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)成教學(xué)生的報(bào)到注冊(cè)工作，領(lǐng)發(fā)、收回和補(bǔ)辦學(xué)生的學(xué)生證、?；铡?/p>

二、負(fù)責(zé)成教學(xué)生的學(xué)籍管理工作：對(duì)要求休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、降級(jí)、試讀、退學(xué)的學(xué)生情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，報(bào)分管成教副院長簽署意見后送校繼續(xù)教育學(xué)院審批，并將審批結(jié)果交學(xué)院辦公室備案。

三、負(fù)責(zé)成教學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)管理工作；每學(xué)期上課前，要及時(shí)排出課程表。期終考試前將學(xué)生成績(jī)單送交任課教師，考試結(jié)束后收齊和保管學(xué)生的成績(jī)單，及時(shí)組織上機(jī)錄入成績(jī)并向?qū)W生公布。凡達(dá)到試讀和退學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生和有不及格科目的學(xué)生，要及時(shí)通知該學(xué)生家長。

四、負(fù)責(zé)安排各年級(jí)學(xué)生的期終考試日程和監(jiān)考教師，通知學(xué)生重修不及格課程，收繳重修費(fèi)。

五、負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生資格和授予學(xué)位資格的初審工作。辦理畢（結(jié)）業(yè)和學(xué)位證書、輔修證書及成績(jī)證明。學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)將有關(guān)材料及時(shí)整理存檔。

六、協(xié)助繼教院做好學(xué)生選修和輔修課的選課工作。

七、負(fù)責(zé)日常教學(xué)秩序管理和教師、學(xué)生考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

文印工作人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各類文件的復(fù)印工作。

二、負(fù)責(zé)復(fù)印耗材的管理工作。

三、負(fù)責(zé)完成各系（辦、室）交辦的打印工作，認(rèn)真做好工作記錄。

四、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)等室內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，及時(shí)反饋設(shè)備使用情況，非因特殊情況，不允許其他人員操作設(shè)備。

五、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：辦公室行政管理人員職責(zé)

辦公室行政管理人員職責(zé)

1.向辦公室主任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)辦公室辦公場(chǎng)地、電器及消防設(shè)施的安全管理;

主動(dòng)組織排查中心各部門及本部門各類安全隱患，并制定整改方案及填寫排查記錄。

2.貫徹執(zhí)行中心安全穩(wěn)定保密規(guī)章管理制度，加強(qiáng)部門日常安全管理、安全巡檢工作，協(xié)助實(shí)施中心安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作，加強(qiáng)大型節(jié)假日前的部門安全巡檢工作;

檢查，3.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的消防設(shè)施管理，并做好巡檢臺(tái)賬;

負(fù)責(zé)部門電器設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。

4.負(fù)責(zé)對(duì)中心固定資產(chǎn)設(shè)備的統(tǒng)一管理，建立固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳;對(duì)新購固定資產(chǎn)按規(guī)定入帳，建立卡片，做到帳、卡、物三相符;定期做好固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);

辦公室行政管理人員職責(zé)21、協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有行政相關(guān)制度的制定、完善以及落實(shí);

2、負(fù)責(zé)關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變化，解讀政府相關(guān)政策，進(jìn)行政府項(xiàng)目的申報(bào)以及跟進(jìn)工作;

3、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、年檢變更等事宜;

4、參與公司對(duì)外接待工作;

5、負(fù)責(zé)行政物資的采買以及固定資產(chǎn)的管理;

6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的員工卡位規(guī)劃以及調(diào)整實(shí)施，對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行6S管理;

7、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店管理，包含協(xié)議簽訂，員工入住，費(fèi)用管理等工作;

8、負(fù)責(zé)公司餐廳管理，日常供餐管理，餐廳工作人員的人事管理;

9、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)定、費(fèi)用管理以及供應(yīng)商選擇等工作;

10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，入住登記、宿舍分配、退住登記、物業(yè)支持等工作;

11、負(fù)責(zé)公司三線項(xiàng)目辦公室、宿舍的租賃及裝修工作，后續(xù)物業(yè)以及費(fèi)用管理工作;

12、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包含行政車輛的采買、年審以及調(diào)配等工作

辦公室行政管理人員職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政事務(wù)、對(duì)外聯(lián)系、各單位來訪接待的管理和安排，做好重要會(huì)議組織、安排及會(huì)務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常人力資源管理，組織參加公司、分公司的各類培訓(xùn)

3.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳的策劃、組織、實(shí)施工作

辦公室行政管理人員職責(zé)41、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁完成各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的制定、修訂、實(shí)施和監(jiān)督工作;

2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

3、定期向總裁匯報(bào)行政管理工作情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件;

4、負(fù)責(zé)建立與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門之間的順暢溝通渠道;

5、領(lǐng)導(dǎo)召開各種會(huì)議，協(xié)助總裁對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

6、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

7、領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，樹立良好的集團(tuán)形象。

8、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。

辦公室行政管理人員職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作;

2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排;

4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等;

5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作;

辦公室行政管理人員職責(zé)6

1.餐廳人力及現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)的順利;

2.排班、訂貨、設(shè)備管理;

3.優(yōu)化餐廳各項(xiàng)流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本;

4.其他日常門店?duì)I運(yùn)管理工作。

辦公室行政管理人員職責(zé)7

1.證照有效性及日常管理：根據(jù)證照制度，負(fù)責(zé)證照年檢、變更及日常管理

2.印章：根據(jù)印章制度，負(fù)責(zé)保單章與退保章的申領(lǐng)、變更、印章責(zé)任書簽訂及日常管理，負(fù)責(zé)公章的刻制及上繳

3.資產(chǎn)：負(fù)責(zé)新開門店的資產(chǎn)采購，及資產(chǎn)的日常領(lǐng)用、分發(fā)、回收、報(bào)廢、盤點(diǎn)等工作

4.采購：負(fù)責(zé)分部及門店的辦公用品、保潔、綠植、車輛租賃、活動(dòng)、會(huì)議、服裝等的采購管理工作

5.其他日常管理：通訊錄、職場(chǎng)安全、禮儀、簽報(bào)審批時(shí)效、用印差錯(cuò)率、外部接待、會(huì)務(wù)/活動(dòng)組織等的管理

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第三篇：第一節(jié) 行政管理人員工作職責(zé)

湛江和家寶婦產(chǎn)醫(yī)院各級(jí)人員工作職責(zé)

第一節(jié)行政管理人員職責(zé)

一、總經(jīng)理職責(zé)

(一)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院全面工作，分管財(cái)務(wù)部、采購部工。

(二)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向集團(tuán)董事會(huì)報(bào)告工作情況。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支、審查預(yù)決算，對(duì)開支較大的物資采購計(jì)劃嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善員工生活和福利待遇。(四)主持研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

二、執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)

(一)分管醫(yī)院企劃部、市場(chǎng)部、網(wǎng)絡(luò)部和咨詢部等部門。向總經(jīng)理報(bào)告工作。(二)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院品牌推廣計(jì)劃、市場(chǎng)營銷策略、咨詢服務(wù)流程，并檢查督促落實(shí)。(三)加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，審核調(diào)整廣告投放和市場(chǎng)營銷計(jì)劃。(四)配合院長檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展和引進(jìn)。

(五)配合院長經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

(六)負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外社交工作，爭(zhēng)取社會(huì)各界支持，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)兄弟醫(yī)院的橫向聯(lián)系。(七)協(xié)助總經(jīng)理研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。(八)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

三、業(yè)務(wù)院長職責(zé)

(一)分管醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、經(jīng)營部、客服部、醫(yī)?？?、總務(wù)科和全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室，向總經(jīng)理報(bào)告工作。

(二)負(fù)責(zé)主持制定醫(yī)療護(hù)理工作考核考績(jī)辦法，組織檢查醫(yī)療護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療護(hù)理人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲。

(三)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。(四)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

(五)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息，指導(dǎo)病案統(tǒng)計(jì)工作。

(六)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科研工作，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、提高醫(yī)療技術(shù)水平。(七)組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。(八)協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。(九)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

四、品牌總監(jiān)職責(zé)

（一）在執(zhí)行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持制訂醫(yī)院品牌推廣計(jì)劃、市場(chǎng)營銷策略、醫(yī)院客服服務(wù)流程，并檢查督促落實(shí)。

（二）加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整廣告投放和宣傳促銷計(jì)劃。

（三）負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)營銷計(jì)劃，并督促檢查落實(shí)。

（四）負(fù)責(zé)制定對(duì)分管部門的量化考核辦法，并對(duì)分管部門的人員工作情況進(jìn)行考核。

（五）負(fù)責(zé)制訂分管部門人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交界的其他工作。

五、院辦公室主任職責(zé)

(一)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室工作；分管人事科和總務(wù)科。組織實(shí)施具體的行政管理工作。

(二)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)。

(三)負(fù)責(zé)起草醫(yī)院行政管理文件和審核以醫(yī)院名義下發(fā)的醫(yī)療業(yè)務(wù)文件。(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

(五)指導(dǎo)辦公室有關(guān)人員作好打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

(六)制定醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助科室開展院內(nèi)在崗培訓(xùn)和選送有責(zé)任心的員工到上級(jí)醫(yī)院或兄弟醫(yī)院點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)。

(七)負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，組織員工開展文體娛樂活動(dòng)，豐富醫(yī)院文化生活。(八)指導(dǎo)人事招聘和人才管理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織對(duì)全院?jiǎn)T工的考核、獎(jiǎng)懲工作。(九)負(fù)責(zé)車輛管理，監(jiān)督后勤保障人員、保安人員做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。(十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。(三)深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會(huì)診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(四)對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

(五)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎(jiǎng)懲工作。

(六)組織科室之間協(xié)作、改進(jìn)門診及病房工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理制度。

(七)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

七、護(hù)理部主任職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。擬定護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)并向院長匯報(bào)。

（二）參加醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)等組織活動(dòng)。

（三）負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

（四）深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

（五）負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

（六）負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

（七）負(fù)責(zé)調(diào)配院內(nèi)的護(hù)理人員，并協(xié)同人事科做好護(hù)理人員考核、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故與各科室共同研究處理。

（八）負(fù)責(zé)制定和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，建立質(zhì)量控制組織網(wǎng)絡(luò)，確立質(zhì)量控制方法，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

（九）負(fù)責(zé)護(hù)理教育管理，制訂護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)完成護(hù)理專業(yè)學(xué)生及進(jìn)修人員的臨床實(shí)習(xí)任務(wù)。協(xié)助人事科做好招聘護(hù)士的面試工作。

（十）定期組織召開護(hù)士長會(huì)議，評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，分析護(hù)理服務(wù)流程中的問題，制訂有效的對(duì)策，防止護(hù)理缺陷、事故的發(fā)生，確保護(hù)理安全。

（十一）負(fù)責(zé)建立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作體系。

（十二）每周參加一次交班及護(hù)理查房，深入病房，了解臨床護(hù)理工作質(zhì)量。

八、財(cái)務(wù)部主任職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。

(二)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)督促和管理，努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。

(三)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門編制和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實(shí)施。

(四)根據(jù)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對(duì)收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。

(五)按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹新的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，及時(shí)修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。

(六)督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，并按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。

(七)協(xié)助本院財(cái)物管理，建立健全各項(xiàng)管理核算制度，對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，防止浪費(fèi)和積壓。

(八)經(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。

九、經(jīng)營部主任職責(zé)

（一）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的分解落實(shí)，開發(fā)經(jīng)營新產(chǎn)品。

（二）制定醫(yī)院經(jīng)營工作規(guī)劃，分階段制定經(jīng)營方案。經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（三）規(guī)范經(jīng)營流程，加強(qiáng)與臨床科室的溝通，指導(dǎo)和配合臨床科室貫徹執(zhí)行經(jīng)營方案。

（四）配合醫(yī)務(wù)科制定門診醫(yī)生績(jī)效考核辦法，報(bào)院長批準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）指導(dǎo)醫(yī)患溝通，引導(dǎo)患者自愿消費(fèi)，化解醫(yī)患矛盾。

（六）負(fù)責(zé)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)，及時(shí)報(bào)送經(jīng)營報(bào)表，根據(jù)經(jīng)營業(yè)績(jī)提出分析報(bào)告，及時(shí)向企劃部與市場(chǎng)部反饋經(jīng)營信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和調(diào)整品牌推廣戰(zhàn)略及市場(chǎng)營銷策略，提供參考依據(jù)。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十、企劃部主任職責(zé)

（一）在執(zhí)行經(jīng)理和品牌總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院品牌推廣計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。

（二）負(fù)責(zé)分階段策劃各種活動(dòng)，以活動(dòng)為載體擴(kuò)大品牌宣傳效果。

（三）負(fù)責(zé)編制媒體廣告、平面廣告、雜志編輯的設(shè)計(jì)策劃方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)制定分管人員的績(jī)效考核辦法。配合人事科做好分管員工的考核獎(jiǎng)懲工作。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十一、市場(chǎng)部主任職責(zé)

（一）在執(zhí)行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)經(jīng)營部提供的經(jīng)營產(chǎn)品，制定醫(yī)院產(chǎn)品營銷策略，開展市場(chǎng)營銷工作。

（二）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的營銷隊(duì)伍建設(shè)，建立外聯(lián)營銷體系，制定市場(chǎng)營銷人員的績(jī)效考核辦法，做好營銷人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，并根據(jù)營銷業(yè)績(jī)執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲。

（三）負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)營銷人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十二、咨詢部主任職責(zé)

（一）制定咨詢工作的各項(xiàng)制度，包括各類服務(wù)操作流程、崗位責(zé)任制度、考勤制度等，日常進(jìn)行操作執(zhí)行和監(jiān)督檢查。

（二）全面負(fù)責(zé)咨詢部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，向品牌總監(jiān)報(bào)告工作。

（三）管控咨詢回復(fù)的質(zhì)量，監(jiān)督信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，反映咨詢服務(wù)的滿意度，并及時(shí)提出更改方案。

（四）全面了解醫(yī)院經(jīng)營狀況，及時(shí)主動(dòng)了解醫(yī)院動(dòng)態(tài)，廣告和活動(dòng)動(dòng)作狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。

（五）負(fù)責(zé)本部門人員的各類型工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)和綜合水平。

（六）對(duì)收集到的各方面信息數(shù)據(jù)的變化作出分析，并及時(shí)提出建議。

（七）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

十三、客服部主任職責(zé)

（一）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持客服部日常工作。負(fù)責(zé)客服人員的管理、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)

懲。

（二）帶領(lǐng)客服人員為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務(wù)。維護(hù)好就診秩序，及時(shí)分流就診病人，指導(dǎo)就診流程和協(xié)助患者就診，為患者排憂解難。

（三）配合企劃部做好各月院內(nèi)活動(dòng)流程，接待工作和來診數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。配合市場(chǎng)部體檢工作流程，做好資料登記、統(tǒng)計(jì)工作。

（四）做好VIP賓客住院期間生活服務(wù)、心理疏導(dǎo)服務(wù)、陪護(hù)服務(wù)。改善醫(yī)患關(guān)系，樹立服務(wù)口碑。

（五）建立客戶檔案，加強(qiáng)客戶的營銷管理，對(duì)顧客服務(wù)滿意度和員工滿意度進(jìn)行分析。利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息，并進(jìn)行信息整理、匯總與分析，根據(jù)醫(yī)院定位選擇目標(biāo)顧客群，有針對(duì)性地為相關(guān)部門和科室提供營銷資訊。

（六）檢查員工的儀表儀容、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境等情況，并提出合理化的建議。

（七）了解臨床醫(yī)生的專業(yè)特長，接診技巧和院內(nèi)近期活動(dòng)等，隨時(shí)做好患者的宣教和適度的推銷工作。

（八）樹立以客戶為中心的服務(wù)理念，利用信息的準(zhǔn)確性，穩(wěn)定和開發(fā)潛在的客戶。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十四、采購部主任職責(zé)

（一）根據(jù)各科需要，制定藥品、器械、耗材的、季度、月份和臨時(shí)的采購計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后即時(shí)采購。

（二）堅(jiān)持節(jié)約原則，做到計(jì)劃采購、計(jì)劃用款，貨比三家，保質(zhì)保量完成采購任務(wù)。

（三）做好藥械采購用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清賬。

（四）對(duì)醫(yī)療、預(yù)防急需藥品和器械必須全力以赴，積極采購，大型貴重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購。

（五）嚴(yán)格驗(yàn)收制度。大型貴重、精密設(shè)備儀器的開箱檢查驗(yàn)收，就有供貨單位、醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)缺損應(yīng)及時(shí)辦理索賠或退貨。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十五、人事科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用和獎(jiǎng)懲。(二)掌握和了解各類人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見。(三)主動(dòng)和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級(jí)人員的考核獎(jiǎng)懲和工資調(diào)整意見。(四)負(fù)責(zé)管理人事檔案、收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人事鑒定工作，收集和整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

(五)負(fù)責(zé)全員勞動(dòng)用工合同管理、員工考勤等工作、配合各部門做好員工績(jī)效考核工作。(六)收集和建立人力資源信息庫，和后備人才庫。能及時(shí)引進(jìn)醫(yī)療需要的各類人才。(七)根據(jù)醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)提出人才委培計(jì)劃，并辦理人才委培手續(xù)。

(八)熟悉和了解國家有關(guān)人事及社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)政策，根據(jù)院長的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十六、總務(wù)科科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤保障工作，分管保潔、廚師、司機(jī)、電工等崗位工作人員，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

(二)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)后勤設(shè)備維修、水電、氧氣供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教育預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

(三)負(fù)責(zé)食堂物資采購，調(diào)配膳食品種，改善員工伙食。

(四)負(fù)責(zé)車輛管理、員工宿舍管理、衛(wèi)生保潔管理和員工食堂管理。對(duì)分管員工進(jìn)行考核。

(五)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(六)定期組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。(七)定期檢查后勤人員的工作情況。(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十七、醫(yī)?？浦魅温氊?zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保管理工作。

（二）根據(jù)醫(yī)保政策制定醫(yī)院醫(yī)保管理制度，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施、并督促檢查。

（三）認(rèn)真貫徹國家、省、市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行《二個(gè)目錄》及物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)控醫(yī)院醫(yī)保費(fèi)用情況和醫(yī)保相關(guān)的質(zhì)控工作。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院職工醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn)工作。

（五）負(fù)責(zé)接待和處理醫(yī)保方面的投訴工作。

（六）做好與醫(yī)保中心的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

（七）協(xié)助醫(yī)院財(cái)務(wù)部門，加強(qiáng)全院醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。

（八）協(xié)助醫(yī)院各科室執(zhí)行醫(yī)保政策，監(jiān)督對(duì)醫(yī)保患者的收費(fèi)、記賬、劃價(jià)情況，杜絕亂收費(fèi)。監(jiān)督檢查醫(yī)保藥品備藥率，保證為醫(yī)?；颊咛峁﹥r(jià)廉、質(zhì)優(yōu)、安全有效的藥品。

（九）審批經(jīng)臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外省市治療的醫(yī)保患者，并報(bào)醫(yī)保局批準(zhǔn)。

（十）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十八、醫(yī)保賬務(wù)管理員職責(zé)

（一）在醫(yī)保主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)參保人員的醫(yī)保賬務(wù)管理工作。

（二）按照醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，對(duì)門診特檢、特治及慢性病的費(fèi)用結(jié)算進(jìn)行審核及監(jiān)督，并及時(shí)匯總門診醫(yī)保患者的醫(yī)療費(fèi)用、個(gè)人自費(fèi)及統(tǒng)籌掛賬費(fèi)用。

（三）按規(guī)定分類統(tǒng)計(jì)醫(yī)?；颊叩淖≡嘿M(fèi)用、個(gè)人自付和乙類、自費(fèi)藥品及超標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)。

（四）按醫(yī)保協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容，及時(shí)向醫(yī)保管理中心報(bào)送結(jié)算報(bào)表及相應(yīng)的明細(xì)報(bào)表，同醫(yī)保管理中心辦理結(jié)算手續(xù)，及時(shí)回籠醫(yī)院墊付醫(yī)保資金，并負(fù)責(zé)保管相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案資料。

（五）接受各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

（六）熟悉與各地、市、縣（區(qū)）簽訂的協(xié)議內(nèi)容、結(jié)算方法，正確辦理同各級(jí)醫(yī)保管理部門的結(jié)算。

（七）每月及時(shí)匯總各科住院醫(yī)保患者費(fèi)用明細(xì)，提供各科醫(yī)?；颊哔M(fèi)用數(shù)據(jù)、醫(yī)保支出項(xiàng)目及控制情況分析。

（八）負(fù)責(zé)同電算會(huì)計(jì)進(jìn)行醫(yī)保賬務(wù)的核對(duì)。

（九）負(fù)責(zé)做好醫(yī)保賬務(wù)年終申報(bào)、年審、總結(jié)工作。

（十）負(fù)責(zé)同各級(jí)醫(yī)保核算中心進(jìn)行醫(yī)保賬務(wù)的對(duì)賬工作。

（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十九、醫(yī)保結(jié)算員職責(zé)

（一）在醫(yī)保科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)保參保人員就醫(yī)的結(jié)算管理工作。

（二）按《基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》、《住院病種目錄》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核參保人員用藥及各項(xiàng)檢查治療，并做好登記工作。嚴(yán)格按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)三個(gè)目錄要求認(rèn)真、細(xì)致地做好出院患者的審核結(jié)算和復(fù)核工作。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策和相應(yīng)的各項(xiàng)制度的高速信息，及醫(yī)院和與各地簽訂的協(xié)議，及時(shí)貫徹落實(shí)。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)參保人員就醫(yī)過程及醫(yī)務(wù)人員提供診療過程進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：各類教學(xué)管理人員教師職責(zé)

常安學(xué)區(qū)鎖家寨小學(xué)校長工作職責(zé)

１、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

２、制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

３、全面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門的工作的開展。

4、組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，定期檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅(jiān)持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德教育。

6、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門功課。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育勞動(dòng)教育及課外活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開展。

8、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

鎖家寨小學(xué)副校長職責(zé)

副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的工作，其崗位職責(zé)是：

1、貫徹黨的教育方針和上級(jí)教育部門的指示精神，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，確保完成學(xué)校的教學(xué)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制訂實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，主持日常的教學(xué)工作，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提出改進(jìn)措施。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)的情況，從實(shí)際出發(fā)，提出要求，講求實(shí)效，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

4、負(fù)責(zé)教師在職進(jìn)修和繼續(xù)教育工作，提高教師的教育教學(xué)水平，組織和培養(yǎng)學(xué)校骨干教師進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)學(xué)校科研課題的立項(xiàng)、申報(bào)及組織實(shí)施、總結(jié)表彰工作。

5、按學(xué)校體藝衛(wèi)工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉，體育達(dá)標(biāo)及學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的工作，堅(jiān)持教學(xué)衛(wèi)生工作制度，指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開展校園體育活動(dòng)、衛(wèi)生宣傳、健康教育、不斷增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、定期組織召開教研組長會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教研部門關(guān)于學(xué)校教研部門關(guān)于學(xué)校教學(xué)工作的指標(biāo)要求，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開展。

7、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好期中、期未教師教學(xué)效果及學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核工作，并組織教導(dǎo)處進(jìn)行分析，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)建立各專用教室的使用制度，加強(qiáng)對(duì)各室負(fù)責(zé)教師的管理，提高各室的使用率，負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教學(xué)檔案資料積累和保存工作。

9、組織安排好學(xué)生的課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

10、每學(xué)期要寫出學(xué)校狀況的可行性報(bào)告及今后的整改意見。為校長的決策提供依據(jù)。

11、校長不在學(xué)校時(shí)，副校長代行校長職責(zé)。

鎖家寨小學(xué)總務(wù)主任職責(zé)

1,在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持總務(wù)處工作.2,負(fù)責(zé)制訂總務(wù)處工作計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃指導(dǎo)安排工作,保證計(jì)劃的實(shí)施.3,制訂后勤方面的有關(guān)管理制度及崗位職責(zé),認(rèn)真檢查,督促制度的執(zhí)行及崗位職責(zé)的履行.4,做好總務(wù)處教職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶好全處教職工熟悉業(yè)務(wù),積極工作,不斷提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及后勤管理,服務(wù)水平.5,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及總務(wù)處工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的添置,更新,以及綠化,環(huán)境等校容,校貌管理.6,負(fù)責(zé)總務(wù)處有關(guān)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系,洽談,辦理并簽訂有關(guān)合同,協(xié)議.7,負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門布置的有關(guān)總務(wù),后勤方面各種統(tǒng)計(jì)資料及其他工作.8,抓好商業(yè)房店面管理,辦好學(xué)校食堂.定期召開食堂人員會(huì)議,確保學(xué)生飲食衛(wèi)生.鎖家小學(xué)德育主任職責(zé)

1、主持學(xué)校小學(xué)德育處的全面工作，對(duì)校長負(fù)責(zé)。

2、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂小學(xué)德育工作計(jì)劃，按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行工作，并在期末寫出工作總結(jié)。協(xié)助校長組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)年級(jí)主任和班主任的德育管理工作，定期召開班主任工作會(huì)議，對(duì)德育工作中的問題，交流情況和經(jīng)驗(yàn)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校的少先隊(duì)工作，決定對(duì)本處室人員的聘任與獎(jiǎng)懲。

4、抓好班主任工作，指導(dǎo)班主任落實(shí)好班規(guī)班紀(jì)。每月將班級(jí)常規(guī)檢查結(jié)果匯總公布，（含學(xué)生的一日常規(guī)、用餐紀(jì)律、衛(wèi)生紀(jì)律、路隊(duì)、文明守紀(jì)及兩操等行為規(guī)范）。

5、定期培訓(xùn)學(xué)生干部，提高學(xué)生干部的工作能力，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)，定期組織學(xué)生干部學(xué)習(xí)、交流工作經(jīng)驗(yàn)。

6、根據(jù)《學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求，制定校內(nèi)相應(yīng)校規(guī)、校紀(jì)及管理制度，抓好各項(xiàng)常規(guī)的檢查和反饋，保證學(xué)校有良好教學(xué)秩序。

7、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生”的評(píng)選工作，認(rèn)真貫徹學(xué)生獎(jiǎng)懲、罰條例。

8、努力爭(zhēng)取校外教育機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門的配合，積極開展有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，組織安排假期活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見報(bào)校長辦公會(huì)審定后執(zhí)行。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，加強(qiáng)學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)，充分利用宣傳欄、宣傳牌等陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育、提高學(xué)生的法制觀念。

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校外德育事務(wù)工作，做好社區(qū)教育活動(dòng)，搞好家長學(xué)校。

12、按時(shí)保質(zhì)地完成校長交辦的應(yīng)急性工作。

鎖家寨小學(xué)少先大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

1、在德育處主任領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的少先隊(duì)工作。

2、負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)好各中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作，期末寫出總結(jié)。

3、健全少先隊(duì)組織，堅(jiān)持隊(duì)委會(huì)制度，搞好少先隊(duì)活動(dòng)陣地建設(shè)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，開展系統(tǒng)的、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

4、抓好學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的訓(xùn)練，組織好重大節(jié)日的少先隊(duì)活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)的廣播宣傳等工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校好人好事的表揚(yáng)及學(xué)生拾金不昧，所拾財(cái)物的保管。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生的路隊(duì)檢查和日常行為規(guī)范的檢查，與教學(xué)處、教育處配合搞好“優(yōu)秀特長學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀學(xué)生”和“文明班級(jí)”等的評(píng)選工作。

8、不斷加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員的聯(lián)系，搞好少先隊(duì)校外陣地的建設(shè)。

9、按時(shí)保質(zhì)的完成校領(lǐng)導(dǎo)和德育處主任交辦的其他工作。

鎖家寨小學(xué)法制辦主任職責(zé)

一、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)法制工作的文件精神和學(xué)校法制工作意見的貫徹落實(shí)；

二、負(fù)責(zé)起草學(xué)校有關(guān)法制工作實(shí)施意見、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)等文字材料；

三、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)法制工作的宣傳教育、講座和報(bào)告等安排；

四、負(fù)責(zé)上級(jí)部門有關(guān)法制工作的檢查、接待和填寫報(bào)表等；

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門有關(guān)法制工作的各項(xiàng)活動(dòng)；

六、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事項(xiàng)的校務(wù)公開工作，對(duì)學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)政策規(guī)定、重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用和師生普遍關(guān)注的其它事項(xiàng)予以公示；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

鎖家寨小學(xué)教研組長職責(zé)

一、組織教師學(xué)習(xí)貫徹教育方針和上級(jí)有關(guān)工作的指示，學(xué)習(xí)本學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科目的任務(wù)，討論并制定學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，安排教學(xué)進(jìn)度，引導(dǎo)教師按照新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育方針和教育規(guī)律進(jìn)行教學(xué)。

二、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和本組實(shí)際，制訂切實(shí)可行的教研計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行，期終做好學(xué)科教學(xué)總結(jié)和教研組工作總結(jié)。

三、了解本教研組教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，組織教師深入探討教材和教法研究，組織督促本組教師參加校際教研活動(dòng)，不斷改進(jìn)教研工作。組織并指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)研究論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

四、協(xié)助教導(dǎo)處組織期中、期終檢測(cè)工作，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。

五、要深入教學(xué)第一線。全面掌握本組每位老師的教學(xué)情況，努力提高本組教師的業(yè)務(wù)水平，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。定期做好教學(xué)常規(guī)的檢查。

六、配合教導(dǎo)處做好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修工作，關(guān)心和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，制作多媒體教學(xué)課件，提倡開發(fā)運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，促進(jìn)信息技術(shù)與課程整合。

七、抓好本組教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，組織新老教師結(jié)對(duì)子，落實(shí)新教師培訓(xùn)任務(wù)，做好專業(yè)教師的發(fā)展工作，負(fù)責(zé)對(duì)本組教師的業(yè)務(wù)考核與評(píng)估。

八、帶領(lǐng)、發(fā)動(dòng)、支持教師開展教育教學(xué)改革，積極組織教學(xué)科研活動(dòng)，不斷提高科研水平，及時(shí)收集整理教科研資料，做好教研組各類資料的積累和保管工作。

鎖家寨小學(xué)班主任工作職責(zé)

班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位。班主任應(yīng)面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，起到導(dǎo)師的作用，成為學(xué)生的良師益友。為了充分發(fā)揮班主任的工作職能，現(xiàn)將班主任工作職責(zé)明確如下，望認(rèn)真執(zhí)行。

一、能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況制定學(xué)期工作計(jì)劃，并能根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立開展班級(jí)管理教育工作。

二、關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，尊重學(xué)生的人格。堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。做好學(xué)生的個(gè)別教育工作，從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢(shì)利導(dǎo)。尤其要做好特殊學(xué)生的教育、轉(zhuǎn)化工作。

三、重視學(xué)生的思想道德和行為規(guī)范教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，逐漸養(yǎng)成學(xué)生的文明習(xí)慣。

四、注重培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神，讓學(xué)生人人有崗位，人人有事做，使學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)合作。培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)班委會(huì)、少先隊(duì)中隊(duì)委的工作，培養(yǎng)好學(xué)生干部，發(fā)揮班隊(duì)干部的模范作用，提高學(xué)生自理能力，把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。

五、重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教育學(xué)生課前做好預(yù)習(xí)及學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備工作，上課認(rèn)真聽講、積極思考，課后認(rèn)真作業(yè)。

六、能與任課教師密切聯(lián)系，共同商討本班的教育、教學(xué)工作，交流學(xué)生思想表現(xiàn)狀況，互通信息，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

七、關(guān)心學(xué)生身心健康，幫助學(xué)生樹立“健康第一”的思想，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，上好體育課和“兩操一鍛煉”，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和健康的心理素質(zhì)。

八、重視班容班貌布置工作，有條件的班級(jí)設(shè)圖書角等，做到清潔、整齊、美觀，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

九、搞好班級(jí)常規(guī)性管理工作，建立班級(jí)常規(guī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練和禮儀訓(xùn)練，帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體”活動(dòng)。

十、做好班級(jí)學(xué)生管理材料的填寫工作（班主任工作手冊(cè)、學(xué)籍表、學(xué)生成長檔案等），填寫完整。

十一、做好本班學(xué)生每學(xué)期的德育考核，思想品德評(píng)定，寫好每學(xué)期學(xué)生的操行評(píng)定和學(xué)生有關(guān)獎(jiǎng)懲等工作。

十二、重視學(xué)校和家庭的聯(lián)系，定期和家長取得聯(lián)系，禮貌、熱情接待學(xué)生家長，尊重依靠家長共同教育學(xué)生。每學(xué)期家訪面不少于50%，并做好記錄。

十三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。安全警鐘要長鳴，找隱患，保安全，及時(shí)記錄、匯報(bào)。中、晚送隊(duì)要認(rèn)真組織，到崗到位。

十四、引導(dǎo)組織學(xué)生積極參加校、鎮(zhèn)、市組織的各級(jí)各類競(jìng)賽、文體活動(dòng)，并力求在這些活動(dòng)中取得良好成績(jī)。

十五、教育學(xué)生愛護(hù)公物，愛護(hù)校產(chǎn)，做好校產(chǎn)的借、護(hù)、還工作。

十六、積極參加德育工作研究，重視理論學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期撰寫一篇德育論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

鎖家寨小學(xué)任課教師工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，做到教書育人，為人師表。

2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的教學(xué)工作安排，按照教學(xué)大綱的要求，制定好教學(xué)計(jì)劃和授課進(jìn)度，經(jīng)教導(dǎo)主任審定后執(zhí)行；按教學(xué)常規(guī)的要求正確傳授科學(xué)文化知識(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)教師職業(yè)道德的修煉，履行德育導(dǎo)師職責(zé)，認(rèn)真做好德育工作；主動(dòng)配合班主任做好學(xué)生工作；處理好課堂偶發(fā)事件。

4、及時(shí)做好學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定工作，并對(duì)學(xué)習(xí)情況及教學(xué)情況進(jìn)行分析，學(xué)期結(jié)束時(shí)寫好工作總結(jié)。

5、積極參加政治學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，提高業(yè)務(wù)水平。

6、配合學(xué)校開展各種課外活動(dòng)和興趣活動(dòng)，提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

7、體育教師要做好廣播操、運(yùn)動(dòng)會(huì)及全校集會(huì)的組織工作；帶好運(yùn)動(dòng)隊(duì)；建立學(xué)生健康檔案；加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)的安全教育，保證學(xué)生的運(yùn)動(dòng)安全。

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

鎖家寨小學(xué)學(xué)生常規(guī)管理制度

1、每周一早晨舉行升旗儀式，在校學(xué)生全部參加，要求身著校服，脫帽肅立，行隊(duì)禮、注目禮，唱國歌要嚴(yán)肅、準(zhǔn)確，聲音洪亮。

2、尊敬師長，見面行禮，主動(dòng)問好。

3、尊老愛幼，友愛同學(xué)，平等待人主動(dòng)幫助有困難的人。

4、上學(xué)不遲到，不早退，不擅自離校，有病有事先請(qǐng)假。

5、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課專心發(fā)言積極，課間做有益的游戲，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)按時(shí)作業(yè)。

6、穿戴整潔，坐正立直，舉止談吐文明，并使用好禮貌用語。

7、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。

8、講究公共衛(wèi)生，保持校園整潔，不亂扔果殼、紙屑不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不亂涂亂畫。

9、集合要整齊有序并保持安靜，不得無故缺席或中途退場(chǎng)。

10、上下樓梯要輕聲、慢步、靠右走。進(jìn)入專用教室，務(wù)必遵守有關(guān)制度。

第五篇：家長學(xué)校教學(xué)管理人員及其職責(zé)

家長學(xué)校教學(xué)管理人員及其職責(zé)

家長學(xué)校教學(xué)管理小組

家長學(xué)校校長：李前敏

家長學(xué)校常務(wù)副校長：毛擁軍

家長學(xué)校教導(dǎo)主任：董紅倫

家長學(xué)校教導(dǎo)副主任：錢明強(qiáng)（家委會(huì)成員）

家長學(xué)校管理成員：各班班主任

校長的職責(zé)：

1.在學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上經(jīng)常研究家庭教育指導(dǎo)的工作。

2.制定本校指導(dǎo)家庭教育的工作目標(biāo)和計(jì)劃，檢查實(shí)施情況，對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行考核，及時(shí)表彰先進(jìn)。

3.協(xié)調(diào)家長學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)家長學(xué)校與外部的各種關(guān)系。

4.經(jīng)常聽取各種反饋意見，經(jīng)常研究家庭教育指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀和問題，及時(shí)改進(jìn)指導(dǎo)工作。

5.審批優(yōu)秀家長名單。

教導(dǎo)主任的職責(zé)：

1.協(xié)助校長抓好上述各項(xiàng)工作。

2.做好家長學(xué)校有關(guān)的各種教務(wù)工作。

3.做好有關(guān)資料的積累工作。

4.檢查、督促班主任做好指導(dǎo)家庭教育的工作，密切與校外有關(guān)方面的關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)力量的支持。

5.做好家長的思想工作，復(fù)核好家長、優(yōu)秀家長學(xué)員的名單，報(bào)校長審批，并向有關(guān)單位反饋。

6.虛心聽取家長意見，及時(shí)向校長匯報(bào)。

班主任的職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)本班級(jí)的家庭教育指導(dǎo)工作。

2.明確本班指導(dǎo)家庭教育工作的目標(biāo)，做好家長的思想工作，保證人人來校聽課，使每次聽課率不少于90%。

3.做好每次講座的本班考勤工作，及時(shí)做好缺勤家長的思想工作。

4.做好家長學(xué)校的考試組織工作和閱卷、計(jì)分工作。

5.向?qū)W校上報(bào)結(jié)業(yè)家長和不結(jié)業(yè)家長名單，由教導(dǎo)主任和校長最后批準(zhǔn)。

6.負(fù)責(zé)本班的好家長、優(yōu)秀家長學(xué)員的評(píng)選工作。

7.向家長單位及時(shí)聯(lián)系、反饋家長在校學(xué)習(xí)情況。