第一篇：(報政府辦)2011年上半年工作總結(jié)

2011年上半年工作總結(jié)和

下半年工作安排

市司法局

2011年上半年，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全國文明城市創(chuàng)建工作，認真貫徹落實全省政法工作會議、全省司法行政工作會議和市委十屆九次全會、全市經(jīng)濟工作會議、全市政法暨平安建設(shè)信訪工作會議精神，扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動，繼續(xù)深化“三項重點工作”，堅持“四個重在”實踐要領(lǐng)，著力實施司法行政工作“六大提升”工程，普法依法治理、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、法律援助、法律服務(wù)和隊伍建設(shè)等工作取得了新成效。

一、上半年工作完成情況

（一）以創(chuàng)建全國文明城市為切入點，普法依法治理工作取得新成效。按照創(chuàng)建全國文明城市要求，以提高市民法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，強化普法依法治理工作。“法治---”創(chuàng)建持續(xù)推進。下發(fā)了2011年法治城市創(chuàng)建工作實施意見，認真進行安排部署。起草了《法治機關(guān)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》，為推進法治機關(guān)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。加強對法治濟源創(chuàng)建工作的督導(dǎo)檢查，定期研究工作，保證各項活動規(guī)范有序推進。“法律六進”活動強力推進。舉辦了3期市管干部法律知識培訓(xùn)班。

印章、有調(diào)解及回訪登記簿、有統(tǒng)計臺帳；調(diào)解組織落實、工作職能落實、工作制度落實、工作人員報酬落實），對5個辦事處新建社區(qū)調(diào)委會進行了規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作版面、統(tǒng)一印發(fā)格式文書、統(tǒng)一信息公開等。目前，我市社區(qū)、村居調(diào)委會組建率達100%。不斷拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域。繼續(xù)抓好人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極探索建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織。建立人民調(diào)解成員單位聯(lián)席會議制度，在中級法院、市法院和信訪局設(shè)立人民調(diào)解室，努力促進人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接和配合，逐步引導(dǎo)群眾將人民調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要選擇，全力維護社會和諧穩(wěn)定。扎實開展兩項活動。在全市調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍中開展了“爭當(dāng)人民調(diào)解能手”活動和“人民調(diào)解質(zhì)量年”活動，提升人民調(diào)解員的能力和水平，提高人民調(diào)解協(xié)議的履行率，從而不斷提高人民調(diào)解工作水平。進一步加大經(jīng)費保障力度。繼續(xù)加大調(diào)解員生活補貼和案件補貼投入力度，調(diào)解成功裝訂規(guī)范的案件根據(jù)疑難程度每案補貼50-200元、口頭調(diào)解的每案補貼20元、援助案件調(diào)解成功的每案150元、調(diào)解員每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)進行補貼，極大地調(diào)動了廣大調(diào)解員的工作積極性。

上半年，全市各級調(diào)解組織共調(diào)解糾紛1711件，調(diào)解率達到98%，調(diào)解成功率達到96%。

（三）以加強保障能力建設(shè)為前提，法律援助應(yīng)援盡援實現(xiàn)新突破。認真貫徹省委盧展工書記注重用法律維護人民

任務(wù)的53%。

（四）以整合法律服務(wù)資源為抓手，服務(wù)大局和中心工作再上新臺階。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，圍繞積極服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市建設(shè)這一主戰(zhàn)場，整合資源，加強城鄉(xiāng)一體化法律服務(wù)團、民生工程法律服務(wù)團、信訪工作法律服務(wù)團建設(shè)，大力拓展律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，努力為中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。一是為重大項目工程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、企業(yè)融資引資、兼并重組等方面，提供全方位、多層次、優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。與“小浪底北岸灌區(qū)工程”、“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”簽訂了服務(wù)協(xié)議。律師專項法律服務(wù)團先后為50多家大中型企業(yè)擔(dān)任法律顧問，為30多個項目建設(shè)供法律咨詢45余次、提出法律意見 52 次（條），審查文件、合同、方案等15余件。二是引導(dǎo)律師深入農(nóng)村，讓更多群眾獲得及時有效的法律服務(wù)，努力促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民增收，更好地服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。三是主動融入人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多元糾紛解決機制，有理有序地做好社會矛盾化解工作。加強對征地拆遷、國企改制、股市房市、勞動爭議等涉訴群體性糾紛的分析研判，主動融入突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急處理機制，采取訴前調(diào)解、庭內(nèi)調(diào)解、庭外和解等手段，引導(dǎo)當(dāng)事人更多地通過調(diào)解方式解決矛盾糾紛。廣大法律服務(wù)工作者圍繞城中村改造、城市拆遷、新農(nóng)村建設(shè)等，開展義務(wù)法律宣傳活動50

財政等相關(guān)單位負責(zé)人為成員的濟源市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由市委政法委牽頭，聯(lián)合市公安局、市法院、市檢察院等部門制定《濟源市社區(qū)矯正工作實施意見》。同時，市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了社區(qū)矯正工作制度，強化社區(qū)矯正規(guī)范化管理，初步建立涵蓋組織領(lǐng)導(dǎo)、程序運作、目標(biāo)管理和責(zé)任追究以及社區(qū)矯正接收、管理、教育、目標(biāo)考評的社區(qū)矯正制度體系。另外，我們積極與通信等部門進行接洽，計劃投入30萬元建立社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)平臺，現(xiàn)已達成初步合作意向，為社區(qū)矯正工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（六）以主題實踐教育活動為載體，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。按照中央政法委、省委政法委和市委政法委要求，在全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者中開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動，結(jié)合迎接建黨90周年，舉辦了中華經(jīng)典誦讀比賽，參加全市“唱響濟源”大型合唱比賽活動，組織開展了“黨員奉獻日”等“十個一”系列活動。積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，在全系統(tǒng)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展了“文明城市創(chuàng)建先鋒行動”和“黨在我心中”主題征文比賽。進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。扎實開展“以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，使廣大干警思想觀念、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，文明服務(wù)意識進一步增強，效能進一步提高。深入開展以創(chuàng)建廉潔勤政好班子、廉潔氛圍好機關(guān)、廉潔和諧好科

法行政工作，責(zé)任重大，必須全力抓好。

三、下半年工作安排

下半年主要工作和目標(biāo)：進一步實施“六大提升”工程，全面提升普法依法治理、法律援助、人民調(diào)解、法律服務(wù)、社區(qū)矯正、隊伍建設(shè)水平，使司法行政工作服務(wù)中心工作能力進一步增強，人民群眾對司法行政機關(guān)的滿意度和公信力進一步增強，隊伍整體素質(zhì)進一步提高，思想觀念得到轉(zhuǎn)變，各項工作繼續(xù)走在全省前列，部分工作走在全國前列。

下半年，要以建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市提供法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)為中心，以深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)政為民”主題實踐教育活動為載體，站位全局，積極作為，不斷創(chuàng)新工作思路，全面提升工作水平，為平安濟源建設(shè)，促進濟源又好又快發(fā)展做出新貢獻。重點工作如下：

（一）深化法治創(chuàng)建工作，著力提升普法依法治理工作水平。要把普法依法治理作為實現(xiàn)“把濟源建成中原經(jīng)濟區(qū)新興中心城市”目標(biāo)的重要法治保障，進一步深化法治濟源創(chuàng)建工作，提高社會法治化管理水平。深化法治濟源創(chuàng)建工作。要突出重點，抓住關(guān)鍵，推進法治城市創(chuàng)建取得新的進展。強化法治鎮(zhèn)辦創(chuàng)建工作，達標(biāo)率達90%以上。全面啟動“六五”普法規(guī)劃。認真調(diào)研，科學(xué)制定2011——2015普法依法治理工作規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格啟動“六五”普法規(guī)劃。持續(xù)開展“法律六進”活動。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、水平。持續(xù)加大宣傳力度，進一步提高法律援助的社會知曉率，讓更多的群眾了解和支持法律援助工作；對法律援助工作人員進行業(yè)務(wù)、職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高為群眾服務(wù)能力；要針對出現(xiàn)新情況、新問題，及時研究在便民利民方面存在問題，認真改進；開展“法律援助十大精品案件”評選活動，進一步提高辦案質(zhì)量。

（四）加強基層基礎(chǔ)工作，著力提升預(yù)防化解社會矛盾的能力。切實發(fā)揮司法所職能作用。司法所要在基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)專業(yè)化和制度建設(shè)規(guī)范化三個方面繼續(xù)著力推進，全面提升司法所的履職能力，充分發(fā)揮司法所在綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，切實彰顯司法行政機關(guān)維護社會穩(wěn)定的職能作用。深入貫徹《人民調(diào)解法》。要通過各種形式，進一步加強對《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳，提高《人民調(diào)解法》的社會知曉度。認真實施《人民調(diào)解法》，嚴格依法指導(dǎo)和規(guī)范人民調(diào)解委員會、人民調(diào)解員開展工作，完善各項調(diào)解規(guī)章及崗位責(zé)任制；規(guī)范調(diào)解文書格式，統(tǒng)一申請、受理、登記、調(diào)查、調(diào)解、協(xié)議、回訪記錄等操作流程，切實做到組織落實，制度健全，人員到位，調(diào)解規(guī)范。

（五）試行社區(qū)矯正工作，著力提升服務(wù)社會管理創(chuàng)新能力。特殊人群管理是社會管理的重要內(nèi)容，安置幫教、社會矯正工作必須更新管理理念，改變管理方式，實現(xiàn)由防范、控制型管理向服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變。要認真貫徹落實全國刑釋解

第二篇：政府辦XX年工作總結(jié)

XX年，政府辦系統(tǒng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“三帶動四推進”發(fā)展戰(zhàn)略，突出“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”，在歷年工作的基礎(chǔ)上，今年重點抓了黨員先進性教育和黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)，使全系統(tǒng)工作面貌煥然一新，全面完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、精心組織安排，促進先教活動得實效

XX年，系統(tǒng)黨委把深入開展以學(xué)習(xí)“八榮八恥”為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動作為今年黨建的中心工作來抓落實，促進了黨建工作向深度和廣度拓展。

1、層層落實責(zé)任，健全工作機制。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書記專抓，全面指導(dǎo)本系統(tǒng)先進性教育的順利開展和有序?qū)嵤２腰h委成員進行了分片包干負責(zé)，使每個黨委成員人人肩上有擔(dān)子、個個頭上有責(zé)任。下屬28個支部也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強督查。根據(jù)活動需要，我們系統(tǒng)黨委成立了督導(dǎo)組，密切配合縣委駐我系統(tǒng)督導(dǎo)組的工作。堅持每周不定期巡回督查一次，及時掌握系統(tǒng)先進性教育活動動態(tài)；堅持每周五碰頭交流匯報，對活動開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報批評等多種方式的整改措施，確保把教育活動不斷引向深入。三是悉心指導(dǎo)。自活動開展以來，系統(tǒng)黨委制定下發(fā)了《先進性教育活動實施意見》，對分階段、分專題、分層次開展黨員先進性教育活動進行了具體部署。針對活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們及時咨詢縣委先進性教育辦公室，對下屬各支部開展經(jīng)常性指導(dǎo),確保了活動的實效性。

2、豐富活動載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學(xué)習(xí)廣泛、深入、扎實開展。系統(tǒng)黨委組織了“保持黨員先進性教育活動知識搶答賽”，培養(yǎng)了黨員的“團結(jié)精神”，提高了黨員對黨建知識的更深了解和掌握。同時，積極組隊參加全縣黨員先進性教育知識搶答賽，獲得三等獎。各單位支部也組織了豐富多樣的活動，縣政府辦支部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段組織全體黨員參觀了滕代遠紀(jì)念館；縣勞動和社會保障局黨總支在整改提高階段組織下屬4個支部黨員開展了建筑業(yè)農(nóng)民工拖欠薪情況大清查行動，切實保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，擴大了活動的影響力。同時，系統(tǒng)黨委各單位支部積極響應(yīng)縣委號召，通過宣傳標(biāo)語、橫幅、專欄等形式對先進性教育活動進行大肆宣傳，營造了良好的活動氛圍。

3、突出特色工作，提高活動成效。在學(xué)習(xí)教育過程中，系統(tǒng)各級黨組織注重聯(lián)系實際、注重促進工作、注重服務(wù)群眾、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，保證和促進了機關(guān)各項工作的落實。如在離退休黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動中，政府辦黨支部作為典型在全縣經(jīng)驗交流會上作了發(fā)言，充分調(diào)動了老同志的服務(wù)主動性，在社會上反響良好。縣人事局黨支部以活動為契機，組織部分專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村開展知識現(xiàn)場培訓(xùn)活動，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。殘聯(lián)開展了“助殘日”活動、審計局、科技局、信訪局等開展了為群眾解難的“四個落實”活動。在先進性教育期間，全系統(tǒng)解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題16個，群眾滿意率達96%以上，樹立了機關(guān)黨員的良好形象。在第一批的黨員先進性教育活動評比階段，涌現(xiàn)了一大批先進單位和先進個人，受到縣委的高度贊許。

二、落實目標(biāo)任務(wù)，咬緊常規(guī)工作不放松

1、基層組織進一步規(guī)范健全。系統(tǒng)黨委原轄28個黨支部，機構(gòu)改革后有劃歸了6個黨支部。為使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導(dǎo)組建了民政局、商務(wù)局兩個黨總支，使系統(tǒng)黨委總支數(shù)增加到4個。督促任期屆滿的10個黨支部按規(guī)定程序及時組織換屆選舉，并利用換屆選舉做好了明年系統(tǒng)第二屆黨代會的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設(shè)。系統(tǒng)黨委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊》一書，健全落實了黨支部十項工作制度，帶動了黨支部的制度建設(shè)，為支部活動提出了“藍本”。三是加強黨建活動經(jīng)費的保障。各單位把黨建活動經(jīng)費列入行政預(yù)算，做到專款專用。如縣財政局按支部黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經(jīng)費，縣民宗局XX年的黨建經(jīng)費為1.2萬元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對系統(tǒng)所屬機關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進行摸底調(diào)查，及時糾正不符合《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。

2、黨員隊伍得到進戰(zhàn)斗力明顯增強。一是切實做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強教育與嚴格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，提高教育的針對性和有效性，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是廣泛開展文體活動。在“七一”前后，各單位支部普遍開展了聯(lián)歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉OK等比賽，活躍了黨員干部職工業(yè)余文化生活，增強了黨員的協(xié)作意識。三是定期搞好警示教育。系統(tǒng)各級黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動，并結(jié)合我縣近年查處的一些腐敗案件進行警示教育。協(xié)助縣紀(jì)委加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機斂財事件的發(fā)生，建設(shè)了一支工作高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾信任的黨員干部隊伍，深得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三篇：區(qū)安監(jiān)局2011年工作總結(jié)(報政府辦)

區(qū)安監(jiān)局2011年工作總結(jié)及2012年工作安排

全區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)決策部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)，堅決防止重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力加強重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大對非法違法行為的打擊力度，2011年，全區(qū)安全生產(chǎn)保持了總體穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況

2011年，全區(qū)共發(fā)生各類事故69起，死亡18人，傷47人，直接經(jīng)濟損失56.1萬元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降57.6%，死亡人數(shù)下降21.7%，受傷人數(shù)下降4%，直接經(jīng)濟損失增加30萬元。全區(qū)未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故。

二、2011年主要工作

1、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。年初，區(qū)政府對各街道辦事處和政府有關(guān)部門（單位）下達了2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，明確職責(zé)分工，分解控制指標(biāo)，落實監(jiān)管責(zé)任。各街道辦事處和各負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門與企業(yè)簽訂責(zé)任書，層層落實了政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任。

2、開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作。各街道辦事處和各負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，強化各項 防范措施落實，全面開展安全生產(chǎn)大檢查。安監(jiān)局全年共檢查企業(yè)（單位）528家，查出各類事故隱患1909處，事故隱患整改1833處，整改率96%。下達行政執(zhí)法文書1250份。

安全生產(chǎn)集中治理百日行動期間，聘請相關(guān)方面專家7人次，開展危險化學(xué)品、石油化工、煙花爆竹、機械加工等行業(yè)領(lǐng)域的專項檢查，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位192家，消除事故隱患186處。

按照“打非治違”專項行動的要求，加大重點行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查監(jiān)察工作力度，確保行動成果。專項行動期間，共監(jiān)督檢查企業(yè)（單位）61家，查出各類事故隱患255處。下達行政執(zhí)法文書170份，事故隱患已經(jīng)整改246處，事故隱患整改率達到96.5%。

開展安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動工作，共聘請安全生產(chǎn)方面專家11人次，組織開展集中檢查4次，出動檢查人員790人次，共檢查非煤礦山企業(yè)、危險化學(xué)品企業(yè)、煙花爆竹企業(yè)、建筑工地、機械加工企業(yè)等共344家，共檢查出各類隱患1017處，隱患整改982處，整改率達到96.6%，下達執(zhí)法文書684份。

3、加強職業(yè)健康危害監(jiān)管工作。在轄區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報，進一步預(yù)防和減少職業(yè)危害，提高企業(yè)管理人員職業(yè)安全健康意識，強化企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任，保障勞動者生命健康權(quán)益。截止現(xiàn)在，共有105家企業(yè)完成了申報。

4、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展第十個“安全生產(chǎn)月”活動，各街道辦事處、各相關(guān)部門利用板報、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛條幅、發(fā)放宣傳材料等各種宣傳手段，采取生動有效的形式，發(fā)動廣大群眾和從業(yè)人員積極參與進來。全區(qū)共出板報35塊、發(fā)放宣傳材料和宣傳單7萬余份、張貼標(biāo)語1450余條、懸掛條幅75條。安全生產(chǎn)的宣傳力度不斷加大，營造了全社會關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。

組織全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、基層安管人員的教育和培訓(xùn)工作。共組織各種培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人員430人。

5、嚴格安全生產(chǎn)行政許可。加強了對經(jīng)營企業(yè)的行政許可，嚴格實行安全生產(chǎn)許可證制度。對13家煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)和11家危險化學(xué)品企業(yè)進行了核查，并發(fā)放了經(jīng)營許可證。

對安全生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”審查驗收和審批。嚴格按照安全設(shè)施和技術(shù)措施“三同時”審查驗收辦理程序，對新建、擴建、改建的工程項目“三同時”進行了全程監(jiān)管。

6、深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)和檢查，督促企業(yè)建章立制，并做到隱患排查治理的措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，把影響安全生產(chǎn)的重大隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、安全生產(chǎn)系統(tǒng)改造、產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、應(yīng)急能力提升、消防安全保障等作為重點，進 一步推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，到2012年底，要實現(xiàn)煙花爆竹、危險化學(xué)品企業(yè)達標(biāo)，到2015年底，其他企業(yè)達標(biāo)。

深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作，對開展崗位達標(biāo)工作進行總結(jié)評比，對取得顯著成績的單位、班組和個人進行表彰，對表現(xiàn)突出的上報市局參加省級評比表彰。

7、加強隊伍建設(shè)，樹立安監(jiān)良好形象。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織監(jiān)管人員參加各類執(zhí)法資格和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全體干部職工參加各類培訓(xùn)8次，120人次參加了培訓(xùn)，促進安監(jiān)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進一步提高，思想觀念、工作方式方法進一步提升。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極推進政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。健全民主評議制度，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對涉及行政許可、行政審批的項目均向社會公開。三是加強廉政建設(shè)。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨章。深入開展崗位廉政教育，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一年來，未發(fā)生投訴案件，行政執(zhí)法工作得到企業(yè)的普遍認可。

存在的問題：

一是事故總量仍然偏大。全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故69起，事故起數(shù)同比雖然有所下降，但是全區(qū)安全生產(chǎn)形勢依然非常嚴峻。有的街道辦事處、部門和單位隱患排查治理不徹底，誘發(fā)較大事故的險情仍然存在。二是部分企業(yè)管理基礎(chǔ)還比較薄 弱。一些企業(yè)安全生產(chǎn)意識還不夠強，安全設(shè)施設(shè)備配備不全，隱患排查治理不主動，導(dǎo)致許多事故隱患長期存在。部分企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，不重視職工的三級教育，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技能較弱，違規(guī)操作屢禁不止，成為引發(fā)生產(chǎn)安全事故的直接原因。三是重點行業(yè)領(lǐng)域的事故防范壓力依然較大。我區(qū)城市建設(shè)步伐加快，轄區(qū)內(nèi)大批重點項目工程快速推進，各行業(yè)生產(chǎn)建設(shè)節(jié)奏明顯加快，安全監(jiān)管的難度與壓力明顯增大。

三、2012年工作安排

1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作。按照省、市的總體部署，重點加強對危險化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、交通運輸、人員密集場所和道路交通等行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行行政審批制度。新建、改建、擴建項目，必須嚴格履行安全生產(chǎn)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的審批程序。加強機械、建材、輕工、商貿(mào)等工商貿(mào)行業(yè)建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)察工作，做好審計評審和竣工驗收及備案工作，避免因行政審批不嚴而出現(xiàn)的安全隱患。

3、加強生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作。要求企業(yè)廣泛開展安全生產(chǎn)“三級”教育，企業(yè)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 5 部門的安全教育，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得執(zhí)業(yè)證書方可從事特殊崗位操作。政府有關(guān)部門要嚴格履行職責(zé)，對未經(jīng)培訓(xùn)上崗人員，對其單位及個人都要給予嚴厲處罰。

4、繼續(xù)抓好基層、基礎(chǔ)工作。一是繼續(xù)完善我區(qū)業(yè)已建立的區(qū)、街道、社區(qū)三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。二是督促企業(yè)加強安全設(shè)施建設(shè)，增加安全投入，彌補安全欠賬，引導(dǎo)企業(yè)廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科技特別是信息化手段，提高安全裝備水平，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。三是繼續(xù)推廣化工、機械、建筑類等行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

二○一一年十一月十五日

第四篇：XX年政府辦糾風(fēng)工作總結(jié)

XX年政府辦糾風(fēng)工作總結(jié)

今年以來,我廳糾風(fēng)工作在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)

導(dǎo)下,按照糾風(fēng)部門的統(tǒng)一部署,認真貫徹黨的十七大和十七屆

三中、四中、五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并

舉、注重預(yù)防”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,積極、穩(wěn)

妥、扎實地開展糾風(fēng)工作,較好地完成了牽頭糾風(fēng)工作任務(wù)。現(xiàn)

將情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。今年以來,我廳領(lǐng)導(dǎo)班子高度重

視糾風(fēng)工作,根據(jù)市紀(jì)委和糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排,結(jié)合工作實際，領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開專題會議,研究制訂了《**市人民政府辦公

廳XX年糾風(fēng)工作實施方案》明確了糾風(fēng)工作的指

導(dǎo)思想、，工作目標(biāo)、重要意義、范圍、內(nèi)容和具體要求,把糾風(fēng)工作納入

日常管理中,與具體業(yè)務(wù)工作一道同研究、同部署、同檢查、同

落實,并調(diào)整充實了以黨組書記任組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建

立了黨組書記負總責(zé)、各黨組成員對分管口負專責(zé)、各處處長負

直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風(fēng)

工作責(zé)任制。印發(fā)了《關(guān)于海南省黨群、行政等系統(tǒng)評比達標(biāo)表

彰活動保留項目的通告》(黨群系統(tǒng)保留項目36項、行政系統(tǒng)保

留項目54項),將我廳牽頭清理規(guī)范政府機關(guān)舉辦各類表彰、慶

典和研討會(論壇)的任務(wù),分解落實到11個相關(guān)業(yè)務(wù)處室,并

進一步明確了各處室的工作職責(zé),要求對照省黨群系統(tǒng)保留項目

36項和行政系統(tǒng)保留項目54項,認真開展清理規(guī)范工

作。分管領(lǐng)

導(dǎo)還帶領(lǐng)各處室負責(zé)人,深入到分管的各職能局,了解工作情況，交流工作經(jīng)驗,共享糾風(fēng)信息,協(xié)調(diào)清理規(guī)范中出現(xiàn)的矛盾和問

題,確保了清理規(guī)范工作的有序開展,為深入開展糾風(fēng)工作提供

了組織保障。

二、加強教育,提高認識。一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落

實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風(fēng)

廉政建設(shè)教育納入理論學(xué)習(xí)、黨課教育和經(jīng)常性教育中,采取中

心組、支部會集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式,開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教

育,組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)十七屆三中、四中、五中全會精

神,中央、省委和市委有關(guān)糾風(fēng)工作會議精神,使廣大黨員干部

牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權(quán)力觀、地

位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作

表率。二是深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。4月6日至5月6日,按照

紀(jì)委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發(fā)了《反腐倡

廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落，實。為處級干部和各支部購買了《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)讀本,印發(fā)《廉

政準(zhǔn)則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員

原原本本學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》月28日上午,組織機關(guān)和掛靠,4

單位全體黨員干部,開展了以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、推進海南國

際旅游島建設(shè)為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導(dǎo),7名同志結(jié)合崗位實際,從

算好人生“經(jīng)濟賬”等不同的側(cè)面作了精彩發(fā)言,從而較好地增

強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的自覺性與堅定性。三

是加強警示教育,防患于未然。我廳經(jīng)常組織開展警示教育活動，組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的

典型,提高教育的實效性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部進一步明

確工作和生活中應(yīng)該堅持什么、反對什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，自覺用社會主義的榮辱觀來規(guī)范言行,打牢道德根基,筑牢道德

防線。通過開展各種學(xué)習(xí)教育活動,有效地引導(dǎo)了廣大黨員干部

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部

進一步增強遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性。

三、抓住重點,落實牽頭責(zé)任。按照牽頭工作任務(wù)要求,我

廳堅持把認真清理規(guī)范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫

穿于工作始終,嚴格按照省糾風(fēng)辦保留項目的要求,要

求各處室

對協(xié)調(diào)的各相關(guān)職能局,將其XX年計劃舉辦的表彰、慶典和研

討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據(jù)各單位上報的

情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領(lǐng)導(dǎo)審批,同時

按要求將每月情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核

對后報市糾風(fēng)辦。XX年各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會

(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節(jié)慶紀(jì)念日活動

18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經(jīng)

整合,有的已經(jīng)順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

四、改進作風(fēng),樹立形象。我廳把糾風(fēng)工作引入到加強機關(guān)

作風(fēng)建設(shè)上,通過抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)來推動糾風(fēng)工作。建立健全了

機關(guān)請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務(wù)員考核制度,形成

了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現(xiàn)了機關(guān)管理的程序

化、規(guī)范化和制度化。加強了機關(guān)效能建設(shè),建立和完善了效能

十項制度,全面提高了工作效率。提出了“辦文要質(zhì)量、辦會要

流程、辦事要效率”的工作目標(biāo),全面提高了三服務(wù)水平。堅持

政務(wù)公開制度,重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時

通過會議、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等公開,努力做到公開、公平、公正。

特別是在今年的科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和面向全省公開選拔競爭

性科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作中,我們嚴格落實干部“四項監(jiān)督管理”制

度和有關(guān)規(guī)定,嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節(jié)、嚴把關(guān)口,邀

請市紀(jì)委和市委組織部的同志全程監(jiān)督指導(dǎo),階段性結(jié)果適時通

過網(wǎng)絡(luò)、公開欄公開,提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度

和公信度,名同志通過競爭和公開選拔,16走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力培養(yǎng)和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得

硬、人民群眾信得過”的干部隊伍。

在今年的糾風(fēng)工作中,我廳雖然取得了一定的成績,但也存

在有專項清理難度大、個別同志認識不到位等方面的問題。在今

后的工作中,我廳將繼續(xù)加大宣傳力度,形成糾風(fēng)合力;從嚴落

實牽頭責(zé)任,努力構(gòu)建為民、務(wù)實、清廉政府;突出機關(guān)效能建

設(shè),不斷提高工作效率;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)筑反腐倡廉防線，不斷推動糾風(fēng)工作深入開展。

第五篇：政府辦工作總結(jié)

政府辦工作總結(jié)

政府辦公室作為區(qū)政府的綜合辦事機構(gòu)，承擔(dān)著溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)全局的重任，多年來始終堅持在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面簡要匯報三方面內(nèi)容：一是區(qū)府辦基本情況；二是去年以來任務(wù)完成情況；三是下一步打算。

一、區(qū)府辦基本情況

辦公室與區(qū)法制辦、新居民事務(wù)局合署辦公，設(shè)1個直屬行政機構(gòu)（應(yīng)急辦），調(diào)研中心、信息中心2個中心管理以及公共資源交易中心、農(nóng)整（礦治）辦的管理；

內(nèi)設(shè)8個科（綜合科、秘書科、督查（信息）科、社會發(fā)展科、經(jīng)濟發(fā)展科、法制科、出國境管理科、新居民事務(wù)科）。

綜合科主要負責(zé)：協(xié)助區(qū)長處理日常工作；負責(zé)區(qū)長召集的各種會議及區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議的材料準(zhǔn)備和會議記錄、紀(jì)要整理； 秘書科主要負責(zé)：區(qū)政府和區(qū)府辦公文辦理和全區(qū)性會議的會務(wù)組織； 信息科主要負責(zé)：負責(zé)督查區(qū)政府重要工作部署、重點建設(shè)項目和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實情況；指導(dǎo)全區(qū)政務(wù)信息工作；編發(fā)本級信息和上報信息；

社會發(fā)展科和經(jīng)濟發(fā)展科主要協(xié)助分管副區(qū)長處理日常工作。負責(zé)對有關(guān)社會發(fā)展工作的調(diào)查研究、形勢分析和情況綜合等工作；法制科（掛“復(fù)議監(jiān)督科”牌子）負責(zé)區(qū)政府行政規(guī)范性文件草案合法性審查，指導(dǎo)和組織行政執(zhí)法監(jiān)督工作；出國（境）管理科負責(zé)辦理全區(qū)因公出國（境）人員的審核、報批及護照、簽證等有關(guān)手續(xù)；新居民事務(wù)科主要負責(zé)全區(qū)新居民信息資源的整合、匯總、統(tǒng)計和分析。辦公室現(xiàn)有工作人員33人，行政編制16人，其中主任兼局長1名，副主任（副局長）12名、干部3名；事業(yè)編制13人；編外人員4名。人員中男性21人，占總?cè)藬?shù)64%，女性12人，占總?cè)藬?shù)36%。80后人員有20人，占總?cè)藬?shù)60%。

二、去年以來任務(wù)完成情況

近年來，辦公室通過加強自身建設(shè)，強化改革和服務(wù)意識，牢固樹立全方位為全區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，較好地發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能和參謀助手作用。全體工作人員認真履行職責(zé)，堅持以提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，凝心聚力，奮勇爭先，各項工作邁出新步伐。

2013年區(qū)辦公室工作總量如下：

(1)撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、主持等大型材料112篇；

(2)依法承辦區(qū)兩級人大代表建議和政協(xié)115件，問題解決率達75.6%。完成市“兩案”辦理23件，其中主辦9件，問題全部得到解決，滿意率100%；

(3)全年我辦共編發(fā)本級信息，被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示49條；上報市級信息205篇，市政府采用78篇，其中《湖州政務(wù)》錄用45篇，《專報信息》錄用33篇，被市領(lǐng)導(dǎo)批示27篇；上報省級信息157篇，被省政府采用18篇，其中《浙江政務(wù)信息》（昨日要情）7篇，《浙江政務(wù)信息》（專報）13篇、省領(lǐng)導(dǎo)批示4篇、《政務(wù)工作交流》2篇；(4)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件431，辦結(jié)率100；

(5)2013年已審核區(qū)政府及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等各類行政規(guī)范性文件和政策19件，審核行政合同6份。全面清理建區(qū)以來出臺的規(guī)范性文件，繼續(xù)執(zhí)行的有195件，擬修改重頒的有14件，擬廢止的有34件。全年行政復(fù)議申請50件，均已辦結(jié)，2件維持，48件申請人主動撤回；受理信訪復(fù)查案件3件，均已辦結(jié)，承辦省政府行政復(fù)議案件1起，目前正在國務(wù)院法制辦終局裁決中；

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的和各項臨時性工作圓滿完成，辦結(jié)率100。

（一）認真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。

一是注重信息調(diào)研，提供決策依據(jù)。政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。一季度我辦共編發(fā)本級信息《政務(wù)快訊》共14期；上報市級信息41篇，市政府采用9篇，其中《湖州政務(wù)》錄用6篇，《專報信息》錄用4篇，被市領(lǐng)導(dǎo)批示3篇；上報省級信息40篇，被省政府采用2篇，其中《浙江政務(wù)信息》（專報）2篇。二是提煉觀點思路，撰寫綜合稿件。綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。一季度我辦路組織和起草《政府工作報告》1篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、主持等大型材料33篇。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

一是開展督促檢查，突出重點難點把事關(guān)工作全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作重點，加大督查力度，跟蹤抓好落實。今年根據(jù)區(qū)委“一個口子抓督查”的有關(guān)要求，專門抽調(diào)1名工作人員到區(qū)委抓落實辦公室進行集中辦公，積極開展對市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目、市政府工作報告分解工作推進情況的督查，實行半月一督查，一月一上報；對區(qū)級部門工作實行重點工作一月一督查和目標(biāo)責(zé)任不定期督查相結(jié)合。一季度完成對區(qū)政府十大民生實事項目督查3次，特別是對全區(qū)教育爭創(chuàng)“兩區(qū)”有關(guān)工作進行了督促，有力地推動了全區(qū)各項工作落實進度。二是配合區(qū)兩會建議提案辦理。積極協(xié)調(diào)配合區(qū)“兩會”召開，認真收集梳理人大意見建議和政協(xié)提案，共收到意見建議66件、提案62件。

(三)充分調(diào)動服務(wù)協(xié)調(diào)作用，保障政府日常工作運轉(zhuǎn)。

一是做好辦文辦會，確保規(guī)范有序。嚴格按照中央和省市精神，精簡辦文辦會，出臺了辦公室工作制度匯編，進一步規(guī)范辦文辦會流程，提升辦理質(zhì)量。一季度收文6756件，發(fā)文1345件，平均每個工作日在31件以上。落實會議共1562個，平均每個工作日6個。二是規(guī)范發(fā)文程序，推動社會參與。嚴把政策合法性審核，自2014年3月1日起，將所有以區(qū)政府（含區(qū)政府辦公室）名義出臺的行政規(guī)范性文件均采取網(wǎng)上公開征求意見，對擬出臺的規(guī)范性文件草案提交區(qū)法制辦合法性審查程序的同時，通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站行政規(guī)范性文件征集系統(tǒng)及時向社會公布文件草案，擴大社會各界對區(qū)政府行政規(guī)范性文件制定的有序參與。全面實施常務(wù)會議學(xué)法制度，在區(qū)政府第27次常務(wù)會議上擬定了《2014XX區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法計劃》，全年按季度分別對建設(shè)法治政府、五水共治、食品安全、安全生產(chǎn)四個專題中的法律法規(guī)進行常務(wù)會議集中學(xué)法。2014年一季度已審核區(qū)政府行政規(guī)范性文件2件。

（四）積極提升綜合管理能力，完善政府公共管理職能。

一是行政審批堅持簡便高效。辦事大廳一季度共受理審批服務(wù)事項2.11萬余件,日均230余件，辦結(jié)率100％，群眾滿意率99％以上。各窗口積極挖掘潛力，壓縮辦理時限，審批時限總體壓縮率達到75%以上。努力推進區(qū)權(quán)下放工作。積極開展“個性化”服務(wù)，如“多元預(yù)約”、“上門服務(wù)”等舉措，實現(xiàn)銜接無縫隙、服務(wù)無假日。二是外事工作堅持嚴格規(guī)范。加強因公出國（境）管理，嚴格執(zhí)行《XX市黨的群眾路線教育實踐活動期間因公出訪規(guī)定》，壓縮無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪活動，重點保障有利于推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要雙跨團組出訪。一季度辦理因公出國境審核1人次（副區(qū)長汪勝富參加市雙跨團組赴迪拜國際投資年會執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談任務(wù)），辦理赴港審核2人次（區(qū)政協(xié)副主席王正泉參加市雙跨團組執(zhí)行湖州旅港同鄉(xiāng)會交流任務(wù)；區(qū)人力社保局干部唐曉華參加省雙跨團組執(zhí)行服務(wù)業(yè)高端人才招聘任務(wù)），同時做好出訪團組的服務(wù)工作。認真做好外國人來華邀請函的初審工作，一季度辦理32件，努力為企業(yè)邀請國外客戶來吳開展經(jīng)貿(mào)活動提供服務(wù)和便利。牢固樹立“大外事”觀念和“一盤棋”思想，爭取外事工作與重大經(jīng)濟活動和招商活動聯(lián)動，助推八里店南片“中以農(nóng)業(yè)技術(shù)合作示范園”項目加快投產(chǎn)。三是新居民事務(wù)堅持創(chuàng)新管理。以加強和創(chuàng)新社會管理為契機，將新居民服務(wù)管理工作作為重中之重來抓，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，實現(xiàn)了“兩減、兩降、兩好、兩提高”的良好局面。制定《XX區(qū)新居民事務(wù)所（站）規(guī)范化建設(shè)的工作方案》，建立以房管人、以業(yè)管人、以外管外的工作推進機制，落實各方管理責(zé)任，加強綜合管理。全區(qū)建立新居民事務(wù)站（室）128家，完成事務(wù)站（室）規(guī)范化建設(shè)128家，成功創(chuàng)建“XX市新居民事務(wù)所（站）規(guī)范化建設(shè)示范點”10家。四是電子政務(wù)堅持安全高效。完成了區(qū)政府門戶網(wǎng)站建站以來的第四次升級改版。完善辦公自動化系統(tǒng)，增設(shè)移動oa功能。完成了第一批10個單位的政府網(wǎng)站“陽光工程”建設(shè)。協(xié)助區(qū)政協(xié)辦公室建設(shè)政協(xié)綜合管理與互動平臺，協(xié)助區(qū)人武部建立國防教育網(wǎng)。延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。部分改造數(shù)據(jù)機房，優(yōu)化機房電源配置，完成了全省涉密高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)調(diào)試,完成全區(qū)電子政務(wù)核心網(wǎng)絡(luò)改造，提升XX區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)安全。維護區(qū)行政中心大樓各樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)未出現(xiàn)重大故障。(五)加強自身隊伍建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好風(fēng)貌 一是路線教育提素質(zhì)。以群眾路線教育實踐活動為契機，始終堅持把加強學(xué)習(xí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、做好工作的第一需要，通過組織集體學(xué)和業(yè)余自主學(xué)相結(jié)合的方式，強化辦公室成員黨性修養(yǎng)和素質(zhì)提升。注重帶與學(xué)的結(jié)合，堅持班子帶頭學(xué)，每月確定一個專題，組織班子成員或全辦人員開展集中研討，先后組織了政務(wù)信息、政務(wù)督查、政府工作報告起草等專題研究，提高辦公室成員駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。注重學(xué)用結(jié)合，切實提高辦公室成員的理性思考和實踐能力。二是苦干實干出干部。去年以來，辦公室在干部十分緊張的情況下，培養(yǎng)提拔了5位吃苦耐勞苦干實干的優(yōu)秀干部，其中3名同志擔(dān)任了區(qū)級部門、街道的重要崗位，2名年輕同志分別擔(dān)任了副職。5為同志的成長進一步增強了辦公室的生機和活力。三是發(fā)揚民主增合力。規(guī)范辦公室內(nèi)部各項制度，用制度約束和規(guī)范行為，傳承發(fā)揚辦公室團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，強化全局意識、團隊意識和合作意識。堅持班子成員帶頭做，全面要求每位成員始終保持忠誠敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揚不計得失、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，激發(fā)迎難而上、創(chuàng)新開拓的工作活力，體現(xiàn)服務(wù)大局的良好素質(zhì)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員之間分工不分家，形成了團結(jié)一致抓工作、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。四是深入基層強實干。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分發(fā)揮“局長駐點工作室”作用，扎實推進“基層走親連心解憂”和在職黨員進社區(qū)活動，定期組織全辦人員深入村、社區(qū)、企業(yè)、項目等現(xiàn)場，了解體驗基層實際情況，鼓勵多接地氣，倡導(dǎo)務(wù)實勤干。一季度共走訪聯(lián)系基層20余次，受理解決問題23個，慰問黨員、困難群眾115人次。同時，深入基層開展重點調(diào)研課題工作，確定物流裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三改一拆、童裝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等專題，由各位主任領(lǐng)辦，帶著課題、帶著問題，有針對性地開展調(diào)查研究。

今年以來，我辦雖然取得了一些成績，但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在著一些不足和差距。如主動參與、超前謀劃意識還需加強；處理應(yīng)對復(fù)雜事件的助手能力不強，綜合協(xié)調(diào)能力還需提高；深入調(diào)研、主動服務(wù)意識還有待提高；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率還需再下功夫。對于這些存在的問題，我們將在今后工作中認真對待，切實加以改進。

三、下一步工作打算

對今年工作的安排，辦公室工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。變化

1、強化“政務(wù)”協(xié)調(diào)。全面樹立履行職能的“精品”意識，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。圍繞區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作，深入調(diào)查研究，從全局的高度去觀察、思考問題，提出有價值的建議意見，體現(xiàn)有針對性、有前瞻性、有指導(dǎo)性，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)；加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息質(zhì)量和采用率，為宣傳吳興更好地發(fā)揮“主渠道”作用；進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，牽頭抓總，敢于抓難，善于協(xié)調(diào)，抓好政府決策的貫徹落實；牢牢抓住五水共治、八大行動推進等工作重點，借加快發(fā)展之勢，借領(lǐng)導(dǎo)之力，舉全辦之力，真督善查，增強督查的有效性，真正推進工作。

2、優(yōu)化“事務(wù)”服務(wù)。辦公室工作千頭萬緒，關(guān)鍵加強辦公室制度化、規(guī)范化、精細化管理。努力貫徹精文簡會有關(guān)規(guī)定，不斷探索辦文新方法,提升規(guī)范性文件工作水平；立足早介入、早謀劃、早準(zhǔn)備，對各類會議活動周密安排，精心設(shè)計，提高辦會質(zhì)量；把“精益求精”貫穿于辦事的全過程，在任何時候、做任何事情，盡可能把問題考慮得更深入一些，把措施制定得更周全一些，使工作做得更圓滿、更富有成效一些，確保辦公室工作緊扣中心、服務(wù)全局、高效運轉(zhuǎn)。

3、規(guī)范“內(nèi)務(wù)”運作。牢固樹立實干意識，保持勤奮干工作、努力創(chuàng)事業(yè)的工作激情,盡心盡責(zé)，在實踐中鍛煉提高能力。以高度的敬業(yè)精神和飽滿的工作熱情，把時間和精力用在鉆研業(yè)務(wù)上，用在思考問題上，用在干成一流事業(yè)上，嚴守紀(jì)律，恪守本分，耐得住寂寞，抗得起誘惑，經(jīng)得起磨練。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格考核獎懲，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴控“三公”支出，完善辦公室內(nèi)控機制，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和班子建設(shè)，不斷提高辦公室干部的政策執(zhí)行力、分析判斷力和綜合協(xié)調(diào)力。