第一篇:政府辦2006年工作總結(jié)
2006年,政府辦系統(tǒng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委“三帶動四推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略,突出“抓好黨建促經(jīng)濟,抓好經(jīng)濟促發(fā)展”,在歷年工作的基礎(chǔ)上,今年重點抓了黨員先進(jìn)性教育和黨員干部工作作風(fēng)建設(shè),使全系統(tǒng)工作面貌煥然一新,全面完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將一年
來工作情況總結(jié)如下:
一、精心組織安排,促進(jìn)先教活動得實效
2006年,系統(tǒng)黨委把深入開展以學(xué)習(xí)“八榮八恥”為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動作為今年黨建的中心工作來抓落實,促進(jìn)了黨建工作向深度和廣度拓展。
1、層層落實責(zé)任,健全工作機制。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名黨委副書記專抓,全面指導(dǎo)本系統(tǒng)先進(jìn)性教育的順利開展和有序?qū)嵤2腰h委成員進(jìn)行了分片包干負(fù)責(zé),使每個黨委成員人人肩上有擔(dān)子、個個頭上有責(zé)任。下屬28個支部也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了齊抓共管的工作格局。二是加強督查。根據(jù)活動需要,我們系統(tǒng)黨委成立了督導(dǎo)組,密切配合縣委駐我系統(tǒng)督導(dǎo)組的工作。堅持每周不定期巡回督查一次,及時掌握系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動動態(tài);堅持每周五碰頭交流匯報,對活動開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報批評等多種方式的整改措施,確保把教育活動不斷引向深入。三是悉心指導(dǎo)。自活動開展以來,系統(tǒng)黨委制定下發(fā)了《先進(jìn)性教育活動實施意見》,對分階段、分專題、分層次開展黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了具體部署。針對活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們及時咨詢縣委先進(jìn)性教育辦公室,對下屬各支部開展經(jīng)常性指導(dǎo),確保了活動的實效性。
2、豐富活動載體,營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、心得交流、演講比賽等形式,推動理論學(xué)習(xí)廣泛、深入、扎實開展。系統(tǒng)黨委組織了“保持黨員先進(jìn)性教育活動知識搶答賽”,培養(yǎng)了黨員的“團結(jié)精神”,提高了黨員對黨建知識的更深了解和掌握。同時,積極組隊參加全縣黨員先進(jìn)性教育知識搶答賽,獲得三等獎。各單位支部也組織了豐富多樣的活動,縣政府辦支部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段組織全體黨員參觀了滕代遠(yuǎn)紀(jì)念館;縣勞動和社會保障局黨總支在整改提高階段組織下屬4個支部黨員開展了建筑業(yè)農(nóng)民工拖欠薪情況大清查行動,切實保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益,擴大了活動的影響力。同時,系統(tǒng)黨委各單位支部積極響應(yīng)縣委號召,通過宣傳標(biāo)語、橫幅、專欄等形式對先進(jìn)性教育活動進(jìn)行大肆宣傳,營造了良好的活動氛圍。
3、突出特色工作,提高活動成效。在學(xué)習(xí)教育過程中,系統(tǒng)各級黨組織注重聯(lián)系實際、注重促進(jìn)工作、注重服務(wù)群眾、注重突出特色,提高了廣大黨員的理論水平,增強了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,保證和促進(jìn)了機關(guān)各項工作的落實。如在離退休黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動中,政府辦黨支部作為典型在全縣經(jīng)驗交流會上作了發(fā)言,充分調(diào)動了老同志的服務(wù)主動性,在社會上反響良好。縣人事局黨支部以活動為契機,組織部分專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村開展知識現(xiàn)場培訓(xùn)活動,深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。殘聯(lián)開展了“助殘日”活動、審計局、科技局、信訪局等開展了為群眾解難的“四個落實”活動。在先進(jìn)性教育期間,全系統(tǒng)解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題16個,群眾滿意率達(dá)96以上,樹立了機關(guān)黨員的良好形象。在第一批的黨員先進(jìn)性教育活動評比階段,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,受到縣委的高度贊許。
二、落實目標(biāo)任務(wù),咬緊常規(guī)工作不放松
1、基層組織進(jìn)一步規(guī)范健全。系統(tǒng)黨委原轄28個黨支部,機構(gòu)改革后有劃歸了6個黨支部。為使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導(dǎo)組建了民政局、商務(wù)局兩個黨總支,使系統(tǒng)黨委總支數(shù)增加到4個。督促任期屆滿的10個黨支部按規(guī)定程序及時組織換屆選舉,并利用換屆選舉做好了明年系統(tǒng)第二屆黨代會的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設(shè)。系統(tǒng)黨委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊》一書,健全落實了黨支部十項工作制度,帶動了黨支部的制度建設(shè),為支部活動提出了“藍(lán)本”。三是加強黨建活動經(jīng)費的保障。各單位把黨建活動經(jīng)費列入行政預(yù)算,做到專款專用。如縣財政局按支部黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經(jīng)費,縣民宗局2006年的黨建經(jīng)費為1.2萬元,給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對系統(tǒng)所屬機關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查,及時糾正不符合《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為,杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。
2、黨員隊伍得到進(jìn)戰(zhàn)斗力明顯增強。一是切實做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合,把加強教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合,把言教與身教相結(jié)合,把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,提高教育的針對性和有效性,充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是廣泛開展文體活動
第二篇:政府辦工作總結(jié)
政府辦工作總結(jié)
政府辦公室作為區(qū)政府的綜合辦事機構(gòu),承擔(dān)著溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)全局的重任,多年來始終堅持在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫,積極發(fā)揮參謀助手作用,努力提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面簡要匯報三方面內(nèi)容:一是區(qū)府辦基本情況;二是去年以來任務(wù)完成情況;三是下一步打算。
一、區(qū)府辦基本情況
辦公室與區(qū)法制辦、新居民事務(wù)局合署辦公,設(shè)1個直屬行政機構(gòu)(應(yīng)急辦),調(diào)研中心、信息中心2個中心管理以及公共資源交易中心、農(nóng)整(礦治)辦的管理;
內(nèi)設(shè)8個科(綜合科、秘書科、督查(信息)科、社會發(fā)展科、經(jīng)濟發(fā)展科、法制科、出國境管理科、新居民事務(wù)科)。
綜合科主要負(fù)責(zé):協(xié)助區(qū)長處理日常工作;負(fù)責(zé)區(qū)長召集的各種會議及區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議的材料準(zhǔn)備和會議記錄、紀(jì)要整理; 秘書科主要負(fù)責(zé):區(qū)政府和區(qū)府辦公文辦理和全區(qū)性會議的會務(wù)組織; 信息科主要負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)督查區(qū)政府重要工作部署、重點建設(shè)項目和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實情況;指導(dǎo)全區(qū)政務(wù)信息工作;編發(fā)本級信息和上報信息;
社會發(fā)展科和經(jīng)濟發(fā)展科主要協(xié)助分管副區(qū)長處理日常工作。負(fù)責(zé)對有關(guān)社會發(fā)展工作的調(diào)查研究、形勢分析和情況綜合等工作;法制科(掛“復(fù)議監(jiān)督科”牌子)負(fù)責(zé)區(qū)政府行政規(guī)范性文件草案合法性審查,指導(dǎo)和組織行政執(zhí)法監(jiān)督工作;出國(境)管理科負(fù)責(zé)辦理全區(qū)因公出國(境)人員的審核、報批及護(hù)照、簽證等有關(guān)手續(xù);新居民事務(wù)科主要負(fù)責(zé)全區(qū)新居民信息資源的整合、匯總、統(tǒng)計和分析。辦公室現(xiàn)有工作人員33人,行政編制16人,其中主任兼局長1名,副主任(副局長)12名、干部3名;事業(yè)編制13人;編外人員4名。人員中男性21人,占總?cè)藬?shù)64%,女性12人,占總?cè)藬?shù)36%。80后人員有20人,占總?cè)藬?shù)60%。
二、去年以來任務(wù)完成情況
近年來,辦公室通過加強自身建設(shè),強化改革和服務(wù)意識,牢固樹立全方位為全區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,較好地發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能和參謀助手作用。全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé),堅持以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),凝心聚力,奮勇爭先,各項工作邁出新步伐。
2013年區(qū)辦公室工作總量如下:
(1)撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、主持等大型材料112篇;
(2)依法承辦區(qū)兩級人大代表建議和政協(xié)115件,問題解決率達(dá)75.6%。完成市“兩案”辦理23件,其中主辦9件,問題全部得到解決,滿意率100%;
(3)全年我辦共編發(fā)本級信息,被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示49條;上報市級信息205篇,市政府采用78篇,其中《湖州政務(wù)》錄用45篇,《專報信息》錄用33篇,被市領(lǐng)導(dǎo)批示27篇;上報省級信息157篇,被省政府采用18篇,其中《浙江政務(wù)信息》(昨日要情)7篇,《浙江政務(wù)信息》(專報)13篇、省領(lǐng)導(dǎo)批示4篇、《政務(wù)工作交流》2篇;(4)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件431,辦結(jié)率100;
(5)2013年已審核區(qū)政府及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等各類行政規(guī)范性文件和政策19件,審核行政合同6份。全面清理建區(qū)以來出臺的規(guī)范性文件,繼續(xù)執(zhí)行的有195件,擬修改重頒的有14件,擬廢止的有34件。全年行政復(fù)議申請50件,均已辦結(jié),2件維持,48件申請人主動撤回;受理信訪復(fù)查案件3件,均已辦結(jié),承辦省政府行政復(fù)議案件1起,目前正在國務(wù)院法制辦終局裁決中;
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的和各項臨時性工作圓滿完成,辦結(jié)率100。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供服務(wù)。
一是注重信息調(diào)研,提供決策依據(jù)。政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進(jìn)程中的難點,向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。一季度我辦共編發(fā)本級信息《政務(wù)快訊》共14期;上報市級信息41篇,市政府采用9篇,其中《湖州政務(wù)》錄用6篇,《專報信息》錄用4篇,被市領(lǐng)導(dǎo)批示3篇;上報省級信息40篇,被省政府采用2篇,其中《浙江政務(wù)信息》(專報)2篇。二是提煉觀點思路,撰寫綜合稿件。綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。一季度我辦路組織和起草《政府工作報告》1篇,撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、主持等大型材料33篇。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實。
一是開展督促檢查,突出重點難點把事關(guān)工作全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作重點,加大督查力度,跟蹤抓好落實。今年根據(jù)區(qū)委“一個口子抓督查”的有關(guān)要求,專門抽調(diào)1名工作人員到區(qū)委抓落實辦公室進(jìn)行集中辦公,積極開展對市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目、市政府工作報告分解工作推進(jìn)情況的督查,實行半月一督查,一月一上報;對區(qū)級部門工作實行重點工作一月一督查和目標(biāo)責(zé)任不定期督查相結(jié)合。一季度完成對區(qū)政府十大民生實事項目督查3次,特別是對全區(qū)教育爭創(chuàng)“兩區(qū)”有關(guān)工作進(jìn)行了督促,有力地推動了全區(qū)各項工作落實進(jìn)度。二是配合區(qū)兩會建議提案辦理。積極協(xié)調(diào)配合區(qū)“兩會”召開,認(rèn)真收集梳理人大意見建議和政協(xié)提案,共收到意見建議66件、提案62件。
(三)充分調(diào)動服務(wù)協(xié)調(diào)作用,保障政府日常工作運轉(zhuǎn)。
一是做好辦文辦會,確保規(guī)范有序。嚴(yán)格按照中央和省市精神,精簡辦文辦會,出臺了辦公室工作制度匯編,進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會流程,提升辦理質(zhì)量。一季度收文6756件,發(fā)文1345件,平均每個工作日在31件以上。落實會議共1562個,平均每個工作日6個。二是規(guī)范發(fā)文程序,推動社會參與。嚴(yán)把政策合法性審核,自2014年3月1日起,將所有以區(qū)政府(含區(qū)政府辦公室)名義出臺的行政規(guī)范性文件均采取網(wǎng)上公開征求意見,對擬出臺的規(guī)范性文件草案提交區(qū)法制辦合法性審查程序的同時,通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站行政規(guī)范性文件征集系統(tǒng)及時向社會公布文件草案,擴大社會各界對區(qū)政府行政規(guī)范性文件制定的有序參與。全面實施常務(wù)會議學(xué)法制度,在區(qū)政府第27次常務(wù)會議上擬定了《2014XX區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法計劃》,全年按季度分別對建設(shè)法治政府、五水共治、食品安全、安全生產(chǎn)四個專題中的法律法規(guī)進(jìn)行常務(wù)會議集中學(xué)法。2014年一季度已審核區(qū)政府行政規(guī)范性文件2件。
(四)積極提升綜合管理能力,完善政府公共管理職能。
一是行政審批堅持簡便高效。辦事大廳一季度共受理審批服務(wù)事項2.11萬余件,日均230余件,辦結(jié)率100%,群眾滿意率99%以上。各窗口積極挖掘潛力,壓縮辦理時限,審批時限總體壓縮率達(dá)到75%以上。努力推進(jìn)區(qū)權(quán)下放工作。積極開展“個性化”服務(wù),如“多元預(yù)約”、“上門服務(wù)”等舉措,實現(xiàn)銜接無縫隙、服務(wù)無假日。二是外事工作堅持嚴(yán)格規(guī)范。加強因公出國(境)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《XX市黨的群眾路線教育實踐活動期間因公出訪規(guī)定》,壓縮無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪活動,重點保障有利于推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要雙跨團組出訪。一季度辦理因公出國境審核1人次(副區(qū)長汪勝富參加市雙跨團組赴迪拜國際投資年會執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談任務(wù)),辦理赴港審核2人次(區(qū)政協(xié)副主席王正泉參加市雙跨團組執(zhí)行湖州旅港同鄉(xiāng)會交流任務(wù);區(qū)人力社保局干部唐曉華參加省雙跨團組執(zhí)行服務(wù)業(yè)高端人才招聘任務(wù)),同時做好出訪團組的服務(wù)工作。認(rèn)真做好外國人來華邀請函的初審工作,一季度辦理32件,努力為企業(yè)邀請國外客戶來吳開展經(jīng)貿(mào)活動提供服務(wù)和便利。牢固樹立“大外事”觀念和“一盤棋”思想,爭取外事工作與重大經(jīng)濟活動和招商活動聯(lián)動,助推八里店南片“中以農(nóng)業(yè)技術(shù)合作示范園”項目加快投產(chǎn)。三是新居民事務(wù)堅持創(chuàng)新管理。以加強和創(chuàng)新社會管理為契機,將新居民服務(wù)管理工作作為重中之重來抓,創(chuàng)新舉措,狠抓落實,實現(xiàn)了“兩減、兩降、兩好、兩提高”的良好局面。制定《XX區(qū)新居民事務(wù)所(站)規(guī)范化建設(shè)的工作方案》,建立以房管人、以業(yè)管人、以外管外的工作推進(jìn)機制,落實各方管理責(zé)任,加強綜合管理。全區(qū)建立新居民事務(wù)站(室)128家,完成事務(wù)站(室)規(guī)范化建設(shè)128家,成功創(chuàng)建“XX市新居民事務(wù)所(站)規(guī)范化建設(shè)示范點”10家。四是電子政務(wù)堅持安全高效。完成了區(qū)政府門戶網(wǎng)站建站以來的第四次升級改版。完善辦公自動化系統(tǒng),增設(shè)移動oa功能。完成了第一批10個單位的政府網(wǎng)站“陽光工程”建設(shè)。協(xié)助區(qū)政協(xié)辦公室建設(shè)政協(xié)綜合管理與互動平臺,協(xié)助區(qū)人武部建立國防教育網(wǎng)。延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。部分改造數(shù)據(jù)機房,優(yōu)化機房電源配置,完成了全省涉密高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)調(diào)試,完成全區(qū)電子政務(wù)核心網(wǎng)絡(luò)改造,提升XX區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)安全。維護(hù)區(qū)行政中心大樓各樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確保電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)未出現(xiàn)重大故障。(五)加強自身隊伍建設(shè),干部隊伍呈現(xiàn)良好風(fēng)貌 一是路線教育提素質(zhì)。以群眾路線教育實踐活動為契機,始終堅持把加強學(xué)習(xí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、做好工作的第一需要,通過組織集體學(xué)和業(yè)余自主學(xué)相結(jié)合的方式,強化辦公室成員黨性修養(yǎng)和素質(zhì)提升。注重帶與學(xué)的結(jié)合,堅持班子帶頭學(xué),每月確定一個專題,組織班子成員或全辦人員開展集中研討,先后組織了政務(wù)信息、政務(wù)督查、政府工作報告起草等專題研究,提高辦公室成員駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。注重學(xué)用結(jié)合,切實提高辦公室成員的理性思考和實踐能力。二是苦干實干出干部。去年以來,辦公室在干部十分緊張的情況下,培養(yǎng)提拔了5位吃苦耐勞苦干實干的優(yōu)秀干部,其中3名同志擔(dān)任了區(qū)級部門、街道的重要崗位,2名年輕同志分別擔(dān)任了副職。5為同志的成長進(jìn)一步增強了辦公室的生機和活力。三是發(fā)揚民主增合力。規(guī)范辦公室內(nèi)部各項制度,用制度約束和規(guī)范行為,傳承發(fā)揚辦公室團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,強化全局意識、團隊意識和合作意識。堅持班子成員帶頭做,全面要求每位成員始終保持忠誠敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),發(fā)揚不計得失、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),激發(fā)迎難而上、創(chuàng)新開拓的工作活力,體現(xiàn)服務(wù)大局的良好素質(zhì)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,班子成員之間分工不分家,形成了團結(jié)一致抓工作、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。四是深入基層強實干。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動,充分發(fā)揮“局長駐點工作室”作用,扎實推進(jìn)“基層走親連心解憂”和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,定期組織全辦人員深入村、社區(qū)、企業(yè)、項目等現(xiàn)場,了解體驗基層實際情況,鼓勵多接地氣,倡導(dǎo)務(wù)實勤干。一季度共走訪聯(lián)系基層20余次,受理解決問題23個,慰問黨員、困難群眾115人次。同時,深入基層開展重點調(diào)研課題工作,確定物流裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三改一拆、童裝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等專題,由各位主任領(lǐng)辦,帶著課題、帶著問題,有針對性地開展調(diào)查研究。
今年以來,我辦雖然取得了一些成績,但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求,還存在著一些不足和差距。如主動參與、超前謀劃意識還需加強;處理應(yīng)對復(fù)雜事件的助手能力不強,綜合協(xié)調(diào)能力還需提高;深入調(diào)研、主動服務(wù)意識還有待提高;轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率還需再下功夫。對于這些存在的問題,我們將在今后工作中認(rèn)真對待,切實加以改進(jìn)。
三、下一步工作打算
對今年工作的安排,辦公室工作既是一項常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展,堅持與時俱進(jìn),求真務(wù)實,緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線,強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。變化
1、強化“政務(wù)”協(xié)調(diào)。全面樹立履行職能的“精品”意識,做到工作安排上突出超前性,工作方法上突出創(chuàng)造性,綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。圍繞區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作,深入調(diào)查研究,從全局的高度去觀察、思考問題,提出有價值的建議意見,體現(xiàn)有針對性、有前瞻性、有指導(dǎo)性,使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù);加強信息收集、分析和編寫工作,提高信息質(zhì)量和采用率,為宣傳吳興更好地發(fā)揮“主渠道”作用;進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,牽頭抓總,敢于抓難,善于協(xié)調(diào),抓好政府決策的貫徹落實;牢牢抓住五水共治、八大行動推進(jìn)等工作重點,借加快發(fā)展之勢,借領(lǐng)導(dǎo)之力,舉全辦之力,真督善查,增強督查的有效性,真正推進(jìn)工作。
2、優(yōu)化“事務(wù)”服務(wù)。辦公室工作千頭萬緒,關(guān)鍵加強辦公室制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。努力貫徹精文簡會有關(guān)規(guī)定,不斷探索辦文新方法,提升規(guī)范性文件工作水平;立足早介入、早謀劃、早準(zhǔn)備,對各類會議活動周密安排,精心設(shè)計,提高辦會質(zhì)量;把“精益求精”貫穿于辦事的全過程,在任何時候、做任何事情,盡可能把問題考慮得更深入一些,把措施制定得更周全一些,使工作做得更圓滿、更富有成效一些,確保辦公室工作緊扣中心、服務(wù)全局、高效運轉(zhuǎn)。
3、規(guī)范“內(nèi)務(wù)”運作。牢固樹立實干意識,保持勤奮干工作、努力創(chuàng)事業(yè)的工作激情,盡心盡責(zé),在實踐中鍛煉提高能力。以高度的敬業(yè)精神和飽滿的工作熱情,把時間和精力用在鉆研業(yè)務(wù)上,用在思考問題上,用在干成一流事業(yè)上,嚴(yán)守紀(jì)律,恪守本分,耐得住寂寞,抗得起誘惑,經(jīng)得起磨練。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格考核獎懲,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)控“三公”支出,完善辦公室內(nèi)控機制,全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和班子建設(shè),不斷提高辦公室干部的政策執(zhí)行力、分析判斷力和綜合協(xié)調(diào)力。
第三篇:政府辦秘書科工作總結(jié)
政府辦秘書科工作總結(jié)
2019年,區(qū)政府辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路,緊緊圍繞區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮秘書服務(wù)作用,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),有力促進(jìn)了辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將2005年主要工作總結(jié)如下:
一、開拓創(chuàng)新,理清工作思路,使各項工作高效、有序開展 辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁重而艱巨。一年來,我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化五種意識,即“奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識”,積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律,實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。我們針對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了補充完善,并把補充完善后的各項規(guī)章制度打印成冊。這些制度包括:秘書科工作職責(zé)、值班制度、會務(wù)制度、衛(wèi)生制度、接待程序及制度、車輛管理制度、財務(wù)審批制度和通訊員工作制度等,補充完善后的各項制度為秘書行政工作人員提出了更高的工作準(zhǔn)則和要求。與此同時,還狠抓了各項制度的落實,使秘書科工作向更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了堅實的步伐。其次,改善了辦公環(huán)境。為適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要,我們增鋪了電腦網(wǎng)線,更換配備了微機、速印機等,為現(xiàn)代化辦公提供了條件,提高了辦公質(zhì)量。
二、求真務(wù)實,開創(chuàng)工作新局面
為切實做好接待工作,秘書科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識和常識,跳出了“就接待搞接待”的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和方法,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項接待工作。2005年1月—12月,我們共接待外商、各級領(lǐng)導(dǎo)及來訪客人50xxxx人次,組織安排大型剪彩活動xx余次,承辦了黑龍江市考察團、市“十一五”規(guī)劃研討班、xxxx工作現(xiàn)場會等共計xx次會務(wù)工作。在秘書科全體同志的共同努力下,克服了人員少、任務(wù)重的困難,圓滿完成了“xxxxxxxx”、“xxxxxxxx”授牌儀式,全市重點項目現(xiàn)場辦公會,全國綠化模范區(qū)等大型接待活動。在上述接待的同時,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
第二,精心周密做好會務(wù)組織工作。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。國務(wù)院和市政府的精神需要開會傳達(dá)貫徹,區(qū)政府的重要決策需要開會部署,會議組織工作十分繁重。一年來,區(qū)政府共組織召開大中型會議xx余次,小型會議xxx余次。為確保每次會議圓滿成功,我們一是進(jìn)一步完善了會議組織程序,建立了會議審批制度和跟蹤記
錄制度,從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。對區(qū)政府重要會議,我們都做到了會前充分準(zhǔn)備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。二是對市組織召開的各類會議,在接到會議通知或傳真電報后,秘書科遵照審批程序,按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見,由專人負(fù)責(zé)通知每位與會人員,并安排好車輛、工作人員、起程時間、集合地點、帶隊負(fù)責(zé)人等事項,確保到會率達(dá)10xxxx。
第三,認(rèn)真做好區(qū)長專線工作。區(qū)長專線是聯(lián)系區(qū)政府和老百姓之間的橋梁和有效途徑,在日常工作中,我們對每一個電話,都熱情接待,妥善處理,并做到及時、高效,能解決的馬上解決,一時解決不了的及時按照程序上報,還百姓一個明白,樹立政府的良好形象。一年來,區(qū)長專線共接到電話xxxx多個,其中xxxx多個得到了及時解決,得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,同時還贏得了老百姓的理解和支持。
第四,認(rèn)真做好文件管理工作。為加強這方面工作,我們嚴(yán)格按照有關(guān)《條例》和《細(xì)則》,使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學(xué)化。并安排專人整理國家和市文件供領(lǐng)導(dǎo)審閱。一年來發(fā)放區(qū)政府文件4500xxxx份,做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失,嚴(yán)格按照保密制度管理、規(guī)范三密文件,無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第五,嚴(yán)格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),辦公室主任、副主任
帶班、值班制度;要求值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,晝夜在崗,勤督促,多檢查,確保區(qū)政府24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班安排表,并發(fā)到每位同志手中,同時建有值班日志、電話記錄本,要求值班人員認(rèn)真填寫。由于我們認(rèn)真過細(xì)的做好了值班工作,一年來,沒有出現(xiàn)問題,確保了政府的正常工作。第六,強化駕駛及車輛管理。今年,我們在派車、值班、安全、節(jié)油、維修、購件、考評等方面做了明確規(guī)定,并定期召集駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)條例和制度,使駕駛員提高了
第四篇:政府辦工作總結(jié) 新
安仁縣人民政府辦公室 2011工作總結(jié)
一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣政府辦公室認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,突出協(xié)調(diào)服務(wù),創(chuàng)新工作方式,加快工作節(jié)奏,不斷提高服務(wù)水平,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、務(wù)實創(chuàng)新,日常工作取得可喜成績
(一)文秘工作再上臺階
一是文電處理準(zhǔn)確及時。按照嚴(yán)、精、細(xì)、優(yōu)的要求,認(rèn)真抓好擬文、審核、校對等關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到急件急辦,特件特辦,不斷提高辦文效率。嚴(yán)格把握以政府名義或以政府辦名義下發(fā)的各類文件的政策關(guān)、時效關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),并對所有來電收文及時按程序進(jìn)行了處理,無一例差錯。二是籌備接待工作周密細(xì)致。認(rèn)真做好各類會議和接待的籌備與組織工作,努力提高會務(wù)和接待質(zhì)量。全年共承辦各類會議810余次,牽頭籌辦各類大型活動40余次,均做到了有條不紊。尤其是圓滿完成了2011年中國〃安仁神農(nóng)春分藥王節(jié)暨第三屆油菜花節(jié)、全省油菜生產(chǎn)現(xiàn)場會、國務(wù)院扶貧辦扶貧培訓(xùn)經(jīng)驗交流會、區(qū)域衛(wèi)生信息化項目啟動儀式、全市進(jìn)一步擴大開放暨承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)場會等大型活動及中省市各級領(lǐng)導(dǎo)來安檢查和指導(dǎo)工作的各項接待任務(wù),在來安視察、參會的中、省、市領(lǐng)導(dǎo)和來賓中留下良好的印象。三
是領(lǐng)導(dǎo)批示督辦無誤。對政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件都做到了及時交辦,及進(jìn)督促,跟蹤落實。全年共跟蹤督查落實領(lǐng)導(dǎo)批示230余件。
(二)經(jīng)研工作卓有成效
一是決策調(diào)研有成果。組織精干力量對全縣中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研,提出了切實可行的意見和建議交政府常務(wù)會議和黨政聯(lián)席會議研究,為縣委、縣政府出臺《安仁縣中藥材產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實施意見》等文件提供了參謀服務(wù);在深入調(diào)研、掌握大量資料的基礎(chǔ)上,撰寫了《對安仁縣“對接珠三角,融入長株潭,建設(shè)湘東南區(qū)域中心”發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)查與思考》的調(diào)研報告,就我縣跨越發(fā)展的可行性和廣闊前景進(jìn)行深入分析和論證;為了助推我縣加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,切實解決發(fā)展過程中存在的問題和矛盾,組織相關(guān)人員對轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)行深入調(diào)研,形成了《關(guān)于安仁縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的調(diào)查與思考》的調(diào)研報告;認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)的發(fā)展理念,結(jié)合我縣實際,形成了《“狼寧鄉(xiāng)”的超常規(guī)跳躍式發(fā)展啟示錄》,在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)上發(fā)表。另在上級刊物上發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章10多篇。二是材料綜合上檔次。高質(zhì)量完成了縣委經(jīng)濟工作會議、人大政協(xié)會議、2011中國安仁神農(nóng)春分藥王節(jié)暨第三屆油菜花節(jié)、國務(wù)院扶貧辦培訓(xùn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會、全省“稻—稻—油”模式推廣現(xiàn)場會、省區(qū)域衛(wèi)生信息化項目啟用會、全市進(jìn)一步擴大開放加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)場會等會議和重大活動的領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報材料,共60多萬字。特別是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)場會,總結(jié)成績?nèi)妗⒅赋鰡栴}客觀,提出建議思路清晰,得到市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
(三)督查工作有力有位
一是圍繞中心,突出重點,認(rèn)真開展督查督辦工作。突出抓好《縣政府工作報告》和縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議的貫徹落實,共形成15期督查通報,確保了政府全年主要工作的落實。圍繞中心工作開展專項督查,全年重點開展了烤煙生產(chǎn)、“民生100工程”、計劃生育、干部作風(fēng)、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理等30多項專項督查,確保了工作落實。二是創(chuàng)新方式,突出質(zhì)量,認(rèn)真承辦政府系統(tǒng)建議提案。建立健全“五定三包”工作責(zé)任制,每件建議提案做到定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時間、定任務(wù)、定責(zé)任,并負(fù)責(zé)包落實、包回復(fù)、包滿意,緊緊圍繞提高“五率”開展人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。全年共辦理人大代表建議135件、政協(xié)委員提案89件,辦理率100%,見面率100%。三是精心組織,強力推進(jìn),認(rèn)真抓好為民辦實事工作。按照省、市的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的安排,我辦精心組織,積極謀劃,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、專門班子具體抓,一級抓一級、層層抓落實的制度,相繼出臺了《安仁縣實施“民生100工程”考核辦法》、《關(guān)于對“民生100工程”開展人大代表、政協(xié)委員視察、評議活動的通知》等一系列文件制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)督與督領(lǐng)導(dǎo)、考核辦專項督與部門分項督相結(jié)合,將政務(wù)督查與行政效能監(jiān)察、人大代表、政協(xié)委員評議及群眾監(jiān)督相結(jié)合,全年共開展集中督查11次、專項督查12次,下發(fā)督辦卡86份,領(lǐng)導(dǎo)提示卡17份,編發(fā)督查通報、專報20期,有力地推動了“民生100工程”的落實,今年有望再獲市先進(jìn)。
(四)應(yīng)急處臵快捷及時
一是公電處理迅速及時。全年共接到群眾來電1097個,其中直接回復(fù)的有556個,登記受理的有543個;受理群眾來訪達(dá)400余人次,受理和答復(fù)率均為100%,真正做到了“民有所呼,我必有應(yīng)”。二是應(yīng)急管理明顯加強。進(jìn)一步規(guī)范了制度。先后制定了《應(yīng)急管理九項制度》、突發(fā)事件信息處臵流程圖和一般值班信息處臵流程圖。進(jìn)一步完善了體系。基本建成以消防、公安等單位為骨干力量,以供電、供水、防汛抗旱、森林防火等專業(yè)隊伍為基本力量,以企事業(yè)單位專兼職隊伍、應(yīng)急志愿者為輔助力量的應(yīng)急救援隊伍體系。應(yīng)急預(yù)案體系基本形成,修訂完善了19件專項應(yīng)急預(yù)案,編制完成總體應(yīng)急預(yù)案1件,自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全類等專項應(yīng)急預(yù)案25件,部門應(yīng)急預(yù)案32件。組織各類應(yīng)急預(yù)案演練活動15次,提升了各專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)水平,促進(jìn)了各應(yīng)急責(zé)任單位相互之間的協(xié)調(diào)配合,形成應(yīng)急聯(lián)動工作態(tài)勢。進(jìn)一步加大了風(fēng)險隱患排查力度,強化預(yù)報預(yù)警功能,突發(fā)事件應(yīng)對及時,處臵效果良好。
(五)信息工作創(chuàng)市一流
一是著力抓好政府網(wǎng)站欄目的更新。對縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了一次全面改版,欄目更加全面,版面更為美觀。截止目前政府門戶網(wǎng)站的瀏覽人數(shù)已達(dá)3100000次,日均訪問量達(dá)4000人次。政府門戶網(wǎng)站建設(shè)有望進(jìn)入全省先進(jìn)行列。
二是著力建好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)。我縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)在9月6日正式上線試運行,應(yīng)用成效明顯,截至2011年12月7日,已通過網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)676件,接受咨詢12條。三是著力做好全縣政務(wù)信息公開。2011年,我縣向市政府門戶網(wǎng)站報送了1600余條政務(wù)信息,完成了市里下達(dá)1000條信息的報送任務(wù)。四是著力辦好網(wǎng)民意見的回復(fù)工作。“市長信箱”辦理工作有條不紊,市級嘉賓訪談成效突出。五是著力服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展。高質(zhì)量完成了電視電話會議系統(tǒng)的維護(hù)工作,成功接收視頻會議約80余次,制作專題會標(biāo)40余條,節(jié)約了會議成本。高規(guī)格制作了大量反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況的PPT和專題片,PPT和專題片成為招商引資工作中一道亮麗的風(fēng)景。
(六)法制工作規(guī)范有序
一是全面提高規(guī)范性文件質(zhì)量。嚴(yán)格按照“三統(tǒng)一”程序,對規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。以縣政府、縣政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了申報、審查、公示、備案、登記、歸檔。二是依法辦理行政復(fù)議案件。在審查案件時嚴(yán)格把關(guān),盡量采取調(diào)解的方式結(jié)案。今年來,共受理行政復(fù)議案件6件,審結(jié)6件。全年共受理山林權(quán)屬糾紛案件45件,其中調(diào)解結(jié)案的37件,調(diào)解結(jié)案率達(dá)82.22%,裁決結(jié)案的僅有8件,這些案件的依法辦理,維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益,有效維護(hù)了社會的穩(wěn)定。三是嚴(yán)格規(guī)范行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)。組織專家對各單位報送 的典型案例進(jìn)行論證,廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員及司法機關(guān)的意見和建議,從中精選15個典型案例編輯《安仁縣2011年行政執(zhí)法指導(dǎo)案例(第1期)》,并及時在縣政府門戶網(wǎng)站上予以發(fā)布,指導(dǎo)相關(guān)行政執(zhí)法單位參照指導(dǎo)案例進(jìn)行行政執(zhí)法,做到同案同罰。四是積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。對47個單位的行政許可、非行政許可審批事項、其他辦事服務(wù)事項(共計411項)進(jìn)行了梳理、審查,公布了行政審批項目目錄、辦事指南及流程圖。截至目前,已清理修訂47個執(zhí)法單位的行政執(zhí)法依據(jù),編制好62個縣直單位及21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)《規(guī)范行政權(quán)力運行制度》,并在政府門戶網(wǎng)站上予以公示,社會反響良好。五是強力推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。堅持把公眾參與、聽證會、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序,有效保障了依法決策。
(七)后勤服務(wù)細(xì)致周到
一是認(rèn)真抓好接待服務(wù)工作。堅持以熱情的服務(wù)態(tài)度和良好的服務(wù)質(zhì)量搞好各次活動的后勤接待工作,做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同志們滿意。二是進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,實行核、批步步把關(guān),嚴(yán)控非正常財務(wù)支出,為辦公室的整體運轉(zhuǎn)提供有效的后勤保障。三是大力推進(jìn)公共節(jié)能。在確保高效運行的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)公共節(jié)能工作,有效降低各項費用,提高了管理效益。四是切實抓好車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派車制,并合理安排調(diào)度,杜絕公車私用和其他亂出車行為。加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育和管理,不
斷強化他們的安全意識和責(zé)任意識,嚴(yán)防醉酒駕車和其他不安全行為駕車。五是著力抓好機關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。對院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持一天一小掃、一周一大掃,對政府院內(nèi)的下水道進(jìn)行了全面改造,解決了排污不暢的問題,保持院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔。
二、真抓實干,中心工作取得明顯成效
一是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。充分調(diào)動各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的力量,大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動,解決群眾關(guān)心的公共衛(wèi)生熱點、難點問題。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治全面鋪開,全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組建了保潔隊伍,成立了環(huán)衛(wèi)所,添臵了各種必備的環(huán)衛(wèi)設(shè)施,建造了垃圾池和垃圾填埋場,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。11月中旬,我縣代表郴州參加省愛衛(wèi)辦組織的“湖南省環(huán)境衛(wèi)生整潔行動十佳先進(jìn)縣”評選活動中,位列全市之首、全省先進(jìn)。
二是強力推進(jìn)金融體制改革。以推進(jìn)農(nóng)村信用社商業(yè)化改革為重點,進(jìn)一步強化金融管理工作。辦公室抽出3名同志專門負(fù)責(zé)金融辦的工作。組織召開了全縣處臵清收農(nóng)信社不良貸款動員大會,審核、出臺了農(nóng)商行改制等文件,開展了聲勢浩大的清欠活動,截至目前,已收回不良貸款本金合計3000余萬元。
三是認(rèn)真抓好計生綜治工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,切實抓好計生基礎(chǔ)工作,加強管理服務(wù),干部職工中沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象。認(rèn)真落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,緊緊圍繞創(chuàng)安達(dá)標(biāo),切實加強治安管理和
內(nèi)部管理,認(rèn)真貫徹“以防為主”的工作方針,抓認(rèn)識、促落實,抓制度、促防范,年內(nèi)無刑事治安案件、無違紀(jì)違法人員、無責(zé)任事故。
四是積極參與駐村辦點和雙聯(lián)幫扶工作。加強對清溪橋南、大橋等駐點村的扶助,籌措資金20萬元幫助橋南村硬化了一條長達(dá)1.6公里的通組公路,并正在進(jìn)行一條長達(dá)2640米水渠的維修改造;幫助大橋村種植油菜1200多畝,發(fā)展烤煙400多畝。牽頭組織7個單位對縣農(nóng)科所開展了雙聯(lián)幫扶工作,籌集資金2萬元幫助縣農(nóng)科所解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
三、凝心聚力,自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強
(一)致力于提高隊伍素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)
按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,結(jié)合政府辦工作特點,組織全體干部職工加強理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),提高工作能力。一是及時組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),先后兩次聘請黨校教師給政府辦工作人員作專題講座,使辦公室工作人員通過各種形式的學(xué)習(xí),不斷提高政策和理論水平。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)會議和文件精神,把握工作重點,增強工作的目的性和有效性。三是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對新時期政府工作的實際,積極鉆研新時期、新形勢下的工作方法、工作手段,不斷提高隊伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。今年來,共組織干部職工參加公務(wù)員培訓(xùn)30人次,到市里跟班學(xué)習(xí)4人,參加省、市應(yīng)急知識培
訓(xùn)8人次。
(二)致力于塑造先進(jìn)形象,加強政風(fēng)建設(shè)
堅持“人人代表政府形象,個個代表政府辦事”的理念,按照“依法行政,高效運轉(zhuǎn)”的目標(biāo),積極推行首問責(zé)任制,按照誰受理、誰負(fù)責(zé)的原則,做到事事有落實,件件有回音。辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員都能認(rèn)真落實上級有關(guān)政策,嚴(yán)格按程序辦事,加強協(xié)調(diào),精心管理,熱情服務(wù),做到不越權(quán)、不越位,下實功、求實效。強化辦公室工作人員的責(zé)任感、使命感和緊迫感,力求做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”。同時,大力發(fā)揚“五種作風(fēng)”,即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風(fēng);求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng);勤于學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實際的作風(fēng);以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);嚴(yán)于自律、清正廉潔的作風(fēng),充分調(diào)動全辦工作人員的主觀能動性,牢固樹立想大事、謀全局,當(dāng)好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)的工作理念,全辦上下一派文明辦公、禮貌待客、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)的良好形象。
(三)致力于打造公仆形象,加強廉政建設(shè)
一是貫徹縣紀(jì)委全會精神,推動反腐倡廉工作的全面開展。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓,做到同安排、同部署,并要求辦領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,堅持兩手抓、兩不誤。二是強化對黨員干部的思想教育,提升黨員干部的廉潔從政意識。始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓,組織辦干部職工觀看反腐專題片,用典型腐敗案例時
刻警示每一位干部職工,做到常抓不懈,警鐘長鳴,努力構(gòu)筑拒腐防變的思想長堤。三是加強紀(jì)律約束,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為。以黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格要求干部職工,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及縣委、縣政府制定出臺的一系列關(guān)于加強廉政建設(shè)的制度規(guī)定,嚴(yán)防各種以權(quán)謀私、索拿卡要、行賄受賄等違紀(jì)違法行為。
(四)致力于凝聚工作合力,加強支部、工會和老干工作
一是以爭先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)總領(lǐng)支部工作。將先進(jìn)性教育和加強支部建設(shè)、解決實際問題和抓好業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,在系統(tǒng)黨委中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,要求每位黨員當(dāng)好模范,做好表率,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以高效率推進(jìn)工作。每位黨員都向全體干部職工作出了公開承諾。先后組織召開了支部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)點評會,深入開展批評和自我批評,并針對各自存在的問題切實抓好整改。爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展,進(jìn)一步端正了黨風(fēng)、政風(fēng),充分調(diào)動辦公室全體干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二是以多種形式的活動促進(jìn)工會工作。利用元旦、雙休日等節(jié)假日,經(jīng)常性地組織干部職工開展聯(lián)歡、登山、打球等活動,使干部職工在緊張的工作之余感受到另一種積極向上的舒適快樂;深入組織開展幫扶工作,全年共為困難職工送錢送物達(dá)1萬多元。利用勞模先進(jìn)事跡,大力宣傳勞模精神,著力培養(yǎng)干部職工的奉獻(xiàn)意識。
三是以熱情周到的服務(wù)推動老干工作。將老干部工作作為政府辦的日常工作統(tǒng)籌安排,并在工作和活動中竭誠搞好服務(wù)。投入資金2萬多元重新組建一個由政府辦離退休干部組成的門球隊,對門球場及其過道進(jìn)行維修改造,并聘請一名教練進(jìn)行指導(dǎo),在十月份縣、市先后組織的老干部門球賽中分別獲得第三名、第四名的好成績。投入資金5000多元,組織老干部中的釣魚愛好者開展了一次老干部釣魚活動。與此同時,還適時走訪慰問老干部,及時了解老干部生活上的困難,并竭盡全力予以解決。對生病的老干部及時探望,對因病去世同志家屬上門慰問,必要時還安排工作人員料理,讓老干部充分感受到組織“大家庭”的溫暖。
總之,一年來,辦公室工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,做了大量工作,也取得一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相比,還有一些差距,如因辦公室人員比較少,有些服務(wù)工作還不夠到位,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀輔佐的作用還發(fā)揮得不夠,干部職工的綜合素質(zhì)還有待于全面提升等等。對這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn),力求以更實的作風(fēng),更好的業(yè)績推動辦公室工作上臺階、上水平,努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層群眾滿意。
二〇一一年十二月二十日
第五篇:政府辦秘書工作總結(jié)2016
政府辦秘書工作總結(jié)2016
(五)推進(jìn)電子政務(wù),夯實工作基礎(chǔ)。建設(shè)“四庫一系統(tǒng)”電子信息平臺,加強政府信息和政務(wù)公開工作,建設(shè)高效的電子政務(wù),提高工作效率。一是進(jìn)行“四庫一系統(tǒng)”建設(shè)。按照辦黨組部署,完成了“四庫一系統(tǒng)”需求內(nèi)容、方案設(shè)計工作,征求意見,配合相關(guān)處室完成招投標(biāo)工作,目前正在進(jìn)行軟件開發(fā),全力抓緊抓實。二是進(jìn)行“福建僑網(wǎng)”改版。完成“福建僑網(wǎng)”改版的籌備、設(shè)計和方案確定,配合相關(guān)處室按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)工作,6月開始改版,預(yù)計8月底前完成。做好“福建僑網(wǎng)”日常維護(hù)和有關(guān)欄目及辦機關(guān)一樓電子大屏幕信息內(nèi)容的更新,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,積極發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳效應(yīng)。三是加強政府信息和政務(wù)公開工作。按照省政府辦公廳的文件精神,報送20**年政府信息公開工作總結(jié),制定20xx年政府信息公開工作要點,并按要求在僑網(wǎng)的有關(guān)欄目置頂公開。收集辦機關(guān)主動公開的文件、有關(guān)信息和數(shù)據(jù),督促辦文處室及時掛網(wǎng)公開并提交文件和電子文檔進(jìn)行編號后送省“兩館”,確保應(yīng)公開的政府信息及時公開。每季度對公開的情況進(jìn)行統(tǒng)計,報送省政府信息公開辦。今年,共主動公開政府信息公開14件,回復(fù)網(wǎng)上依申請公開1件。
(六)籌備修史工作,進(jìn)行前期準(zhǔn)備。按照省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于盡快啟動《福建華僑史》編修工作的指示和辦領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真做好華僑史編修工作的前期準(zhǔn)備工作。一是組織座談會。2月、4月先后在福州、廈門召開了華僑史編修工作座談會,邀請有關(guān)單位和專家學(xué)者參會,認(rèn)真做好會議材料、會務(wù)保障等工作。二是征求意見建議。以傳真、信函等形式向國僑辦、省直有關(guān)部門、科研院所、地市僑辦、僑務(wù)工作者、僑務(wù)理論專家等45個單位和個人發(fā)放征求意見函,征求對華僑史基本框架的意見,并收集匯總。三是制作華僑史宣傳資料,進(jìn)行宣傳。四是起草向省政府領(lǐng)導(dǎo)匯報、省人大重點匯報會和華僑史基本框架、編委會成員單位建議名單等材料。
(六)完善修志工作,按時保質(zhì)完成。
在完成《福建華僑志》編修初稿的基礎(chǔ)上,根據(jù)省方志委審讀意見,有關(guān)章節(jié)作相應(yīng)調(diào)整,進(jìn)一步收集有關(guān)資料,補缺補漏,充實完善。