第一篇：2019政府辦糾風工作總結

2019政府辦糾風工作總結范文

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一、加強領導,明確責任。今年以來,我廳領導班子高度重視糾風工作,根據市紀委和糾風辦的統一安排,結合工作實際,領導班子及時召開專題會議,研究制訂了《市人民政府辦公廳糾風工作實施方案》明確了年度糾風工作的指導思想、工作目標、重要意義、范圍、內容和具體要求,把糾風工作納入日常管理中,與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同落實,并調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組,建立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負直接責任的領導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風工作責任制。印發了《關于海南省黨群、行政等系統評比達標表彰活動保留項目的通告》(黨群系統保留項目36項、行政系統保留項目54項),將我廳牽頭清理規范政府機關舉辦各類表彰、慶典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關業務處室,并進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨群系統保留項目36項和行政系統保留項目54項,認真開展清理規范工作。分管領導還帶領各處室負責人,深入到分管的各職能局,了解工作情況,交流工作經驗,共享糾風信息,協調清理規范中出現的矛盾和問題,確保了清理規范工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供了組織保障。

二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結合貫徹落實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中,采取中心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教育,組織廣大黨員干部認真學習xx屆三中、四中、五中全會精神,中央、省委和市委有關糾風工作會議精神,使廣大黨員干部牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落, 實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發《廉政準則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關和掛靠,4單位全體黨員干部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國際旅游島建設為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結合崗位實際,從算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言,從而較好地增 強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三是加強警示教育,防患于未然。我廳經常組織開展警示教育活動,組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員干部進一步明確工作和生活中應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,自覺用社會主義的榮辱觀來規范言行,打牢道德根基,筑牢道德防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我廳堅持把認真清理規范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫穿于工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要求各處室對協調的各相關職能局,將其計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領導審批,同時 按要求將每月情況報領導小組辦公室匯總,由領導小組辦公室核對后報市糾風辦。各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節慶紀念日活動18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經整合,有的已經順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

四、改進作風,樹立形象。我廳把糾風

工作引入到加強機關作風建設上,通過抓機關作風建設來推動糾風工作。建立健全了機關請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度,形成了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現了機關管理的程

第二篇：XX年政府辦糾風工作總結

XX年政府辦糾風工作總結

今年以來,我廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領

導下,按照糾風部門的統一部署,認真貫徹黨的十七大和十七屆

三中、四中、五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并

舉、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,積極、穩

妥、扎實地開展糾風工作,較好地完成了牽頭糾風工作任務。現

將情況總結如下:

一、加強領導,明確責任。今年以來,我廳領導班子高度重

視糾風工作,根據市紀委和糾風辦的統一安排,結合工作實際，領導班子及時召開專題會議,研究制訂了《**市人民政府辦公

廳XX年糾風工作實施方案》明確了糾風工作的指

導思想、，工作目標、重要意義、范圍、內容和具體要求,把糾風工作納入

日常管理中,與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同

落實,并調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組,建

立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負

直接責任的領導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風

工作責任制。印發了《關于海南省黨群、行政等系統評比達標表

彰活動保留項目的通告》(黨群系統保留項目36項、行政系統保

留項目54項),將我廳牽頭清理規范政府機關舉辦各類表彰、慶

典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關業務處室,并

進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨群系統保留項目

36項和行政系統保留項目54項,認真開展清理規范工

作。分管領

導還帶領各處室負責人,深入到分管的各職能局,了解工作情況，交流工作經驗,共享糾風信息,協調清理規范中出現的矛盾和問

題,確保了清理規范工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供

了組織保障。

二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結合貫徹落

實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風

廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中,采取中

心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教

育,組織廣大黨員干部認真學習十七屆三中、四中、五中全會精

神,中央、省委和市委有關糾風工作會議精神,使廣大黨員干部

牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地

位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作

表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照

紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡

廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落，實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發《廉

政準則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員

原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關和掛靠,4

單位全體黨員干部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國

際旅游島建設為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結合崗位實際,從

算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言,從而較好地增

強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三

是加強警示教育,防患于未然。我廳經常組織開展警示教育活動，組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的

典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員干部進一步明

確工作和生活中應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么，自覺用社會主義的榮辱觀來規范言行,打牢道德根基,筑牢道德

防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員干部

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部

進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我

廳堅持把認真清理規范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫

穿于工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要

求各處室

對協調的各相關職能局,將其XX年計劃舉辦的表彰、慶典和研

討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的

情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領導審批,同時

按要求將每月情況報領導小組辦公室匯總,由領導小組辦公室核

對后報市糾風辦。XX年各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會

(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節慶紀念日活動

18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經

整合,有的已經順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

四、改進作風,樹立形象。我廳把糾風工作引入到加強機關

作風建設上,通過抓機關作風建設來推動糾風工作。建立健全了

機關請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度,形成

了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現了機關管理的程序

化、規范化和制度化。加強了機關效能建設,建立和完善了效能

十項制度,全面提高了工作效率。提出了“辦文要質量、辦會要

流程、辦事要效率”的工作目標,全面提高了三服務水平。堅持

政務公開制度,重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時

通過會議、網絡、公開欄等公開,努力做到公開、公平、公正。

特別是在今年的科級領導干部競爭上崗和面向全省公開選拔競爭

性科級領導干部工作中,我們嚴格落實干部“四項監督管理”制

度和有關規定,嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節、嚴把關口,邀

請市紀委和市委組織部的同志全程監督指導,階段性結果適時通

過網絡、公開欄公開,提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度

和公信度,名同志通過競爭和公開選拔,16走上了科級領導崗位，努力培養和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得

硬、人民群眾信得過”的干部隊伍。

在今年的糾風工作中,我廳雖然取得了一定的成績,但也存

在有專項清理難度大、個別同志認識不到位等方面的問題。在今

后的工作中,我廳將繼續加大宣傳力度,形成糾風合力;從嚴落

實牽頭責任,努力構建為民、務實、清廉政府;突出機關效能建

設,不斷提高工作效率;加強黨風廉政建設,構筑反腐倡廉防線，不斷推動糾風工作深入開展。

第三篇：政府辦糾風工作總結（xiexiebang推薦）

今年以來,我廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下,按照糾風部門的統一部署,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,以“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,積極、穩 妥、扎實地開展糾風工作,較好地完成了牽頭糾風工作任務。現將情況總結如下:

一、加強領導,明確責任。今年以來,我廳領導班子高度重視糾風工作,根據市紀委和糾風辦的統一安排,結合工作實際,領導班子及時召開專題會議,研究制訂了《市人民政府辦公廳糾風工作實施方案》明確了糾風工作的指導思想、工作目標、重要意義、范圍、內容和具體要求,把糾風工作納入日常管理中,與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同落實,并調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組,建立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負直接責任的領導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風工作責任制。印發了《關于海南省黨群、行政等系統評比達標表彰活動保留項目的通告》(黨群系統保留項目36項、行政系統保留項目54項),將我廳牽頭清理規范政府機關舉辦各類表彰、慶典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關業務處室,并進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨群系統保留項目36項和行政系統保留項目54項,認真開展清理規范工作。分管領導還帶領各處室負責人,深入到分管的各職能局,了解工作情況,交流工作經驗,共享糾風信息,協調清理規范中出現的矛盾和問題,確保了清理規范工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供了組織保障。

二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結合貫徹落實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中,采取中心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教育,組織廣大黨員干部認真學習xx屆三中、四中、五中全會精神,中央、省委和市委有關糾風工作會議精神,使廣大黨員干部牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落,實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發《廉政準則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關和掛靠,4單位全體黨員干部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國際旅游島建設為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結合崗位實際,從算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言,從而較好地增

強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三是加強警示教育,防患于未然。我廳經常組織開展警示教育活動,組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員干部進一步明確工作和生活中應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,自覺用社會主義的榮辱觀來規范言行,打牢道德根基,筑牢道德防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我廳堅持把認真清理規范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫穿于工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要求各處室對協調的各相關職能局,將其計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領導審批,同時 按要求將每月情況報領導小組辦公室匯總,由領導小組辦公室核對后報市糾風辦。各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節慶紀念日活動18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經整合,有的已經順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

四、改進作風,樹立形象。我廳把糾風工作引入到加強機關作風建設上,通過抓機關作風建設來推動糾風工作。建立健全了機關請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度,形成了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現了機關管理的程序化、規范化和制度化。加強了機關效能建設,建立和完善了效能十項制度,全面提高了工作效率。提出了“辦文要質量、辦會要流程、辦事要效率”的工作目標,全面提高了三服務水平。堅持政務公開制度,重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時通過會議、網絡、公開欄等公開,努力做到公開、公平、公正。特別是在今年的科級領導干部競爭上崗和面向全省公開選拔競爭性科級領導干部工作中,我們嚴格落實干部“四項監督管理”制

度和有關規定,嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節、嚴把關口,邀請市紀委和市委組織部的同志全程監督指導,階段性結果適時通過網絡、公開欄公開,提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度和公信度,名同志通過競爭和公開選拔,16走上了科級領導崗位,努力培養和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的干部隊伍。

在今年的糾風工作中,我廳雖然取得了一定的成績,但也存在有專項清理難度大、個別同志認識不到位等方面的問題。在今后的工作中,我廳將繼續加大宣傳力度,形成糾風合力;從嚴落實牽頭責任,努力構建為民、務實、清廉政府;突出機關效能建設,不斷提高工作效率;加強黨風廉政建設,構筑反腐倡廉防線,不斷推動糾風工作深入開展。

第四篇：2013政府糾風工作總結[范文]

2013政府糾風工作總結

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。下面的2013政府糾風工作總結是由

今年以來,我廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下,按照糾風部門的統一部署,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,以“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,積極、穩 妥、扎實地開展糾風工作,較好地完成了牽頭糾風工作任務。現將情況總結如下:

一、加強領導,明確責任。今年以來,我廳領導班子高度重視糾風工作,根據市紀委和糾風辦的統一安排,結合工作實際,領導班子及時召開專題會議,研究制訂了《市人民政府辦公廳糾風工作實施方案》明確了糾風工作的指導思想、工作目標、重要意義、范圍、內容和具體要求,把糾風工作納入日常管理中,與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同落實,并調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組,建立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負直接責任的領導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風工作責任制。印發了《關于海南省黨群、行政等系統評比達標表彰活動保留項目的通告》(黨群系統保留項目36項、行政系統保留項目54項),將我廳牽頭清理規范政府機關舉辦各類表彰、慶典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關業務處室,并進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨群系統保留項目36項和行政系統保留項目54項,認真開展清理規范工作。分管領導還帶領各處室負責人,深入到分管的各職能局,了解工作情況,交流工作經驗,共享糾風信息,協調清理規范中出現的矛盾和問題,確保了清理規范工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供了組織保障。

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二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結合貫徹落實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中,采取中心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教育,組織廣大黨員干部認真學習xx屆三中、四中、五中全會精神,中央、省委和市委有關糾風工作會議精神,使廣大黨員干部牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落,

實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發《廉政準則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關和掛靠,4單位全體黨員干部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國際旅游島建設為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結合崗位實際,從算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言,從而較好地增

強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三是加強警示教育,防患于未然。我廳經常組織開展警示教育活動,組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員干部進一步明確工作和生活中應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,自覺用社會主義的榮辱觀來規范言行,打牢道德根基,筑牢道德防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我廳堅持把認真清理規范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫穿于工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要求各處室對協調的各相關職能局,將其計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領導審批,同時 按要求將每月情況報領導小組辦公室匯總,由領導小組辦公室核對后報市糾風辦。各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節慶紀念日活動18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經整合,有的已經順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

第五篇：政府辦工作總結

政府辦工作總結

政府辦公室作為區政府的綜合辦事機構，承擔著溝通協調、服務全局的重任，多年來始終堅持在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務。下面簡要匯報三方面內容：一是區府辦基本情況；二是去年以來任務完成情況；三是下一步打算。

一、區府辦基本情況

辦公室與區法制辦、新居民事務局合署辦公，設1個直屬行政機構（應急辦），調研中心、信息中心2個中心管理以及公共資源交易中心、農整（礦治）辦的管理；

內設8個科（綜合科、秘書科、督查（信息）科、社會發展科、經濟發展科、法制科、出國境管理科、新居民事務科）。

綜合科主要負責：協助區長處理日常工作；負責區長召集的各種會議及區政府常務會議、區長辦公會議的材料準備和會議記錄、紀要整理； 秘書科主要負責：區政府和區府辦公文辦理和全區性會議的會務組織； 信息科主要負責：負責督查區政府重要工作部署、重點建設項目和區政府領導重要批示的落實情況；指導全區政務信息工作；編發本級信息和上報信息；

社會發展科和經濟發展科主要協助分管副區長處理日常工作。負責對有關社會發展工作的調查研究、形勢分析和情況綜合等工作；法制科（掛“復議監督科”牌子）負責區政府行政規范性文件草案合法性審查，指導和組織行政執法監督工作；出國（境）管理科負責辦理全區因公出國（境）人員的審核、報批及護照、簽證等有關手續；新居民事務科主要負責全區新居民信息資源的整合、匯總、統計和分析。辦公室現有工作人員33人，行政編制16人，其中主任兼局長1名，副主任（副局長）12名、干部3名；事業編制13人；編外人員4名。人員中男性21人，占總人數64%，女性12人，占總人數36%。80后人員有20人，占總人數60%。

二、去年以來任務完成情況

近年來，辦公室通過加強自身建設，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為全區各項工作提供優質服務的思想，較好地發揮了辦公室的綜合協調服務職能和參謀助手作用。全體工作人員認真履行職責，堅持以提高工作質量為目標，凝心聚力，奮勇爭先，各項工作邁出新步伐。

2013年區辦公室工作總量如下：

(1)撰寫領導講話、主持等大型材料112篇；

(2)依法承辦區兩級人大代表建議和政協115件，問題解決率達75.6%。完成市“兩案”辦理23件，其中主辦9件，問題全部得到解決，滿意率100%；

(3)全年我辦共編發本級信息，被區領導批示49條；上報市級信息205篇，市政府采用78篇，其中《湖州政務》錄用45篇，《專報信息》錄用33篇，被市領導批示27篇；上報省級信息157篇，被省政府采用18篇，其中《浙江政務信息》（昨日要情）7篇，《浙江政務信息》（專報）13篇、省領導批示4篇、《政務工作交流》2篇；(4)辦理領導批示件431，辦結率100；

(5)2013年已審核區政府及部門、鄉鎮街道等各類行政規范性文件和政策19件，審核行政合同6份。全面清理建區以來出臺的規范性文件，繼續執行的有195件，擬修改重頒的有14件，擬廢止的有34件。全年行政復議申請50件，均已辦結，2件維持，48件申請人主動撤回；受理信訪復查案件3件，均已辦結，承辦省政府行政復議案件1起，目前正在國務院法制辦終局裁決中；

(6)領導交辦的和各項臨時性工作圓滿完成，辦結率100。

（一）認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

一是注重信息調研，提供決策依據。政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。一季度我辦共編發本級信息《政務快訊》共14期；上報市級信息41篇，市政府采用9篇，其中《湖州政務》錄用6篇，《專報信息》錄用4篇，被市領導批示3篇；上報省級信息40篇，被省政府采用2篇，其中《浙江政務信息》（專報）2篇。二是提煉觀點思路，撰寫綜合稿件。綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。一季度我辦路組織和起草《政府工作報告》1篇，撰寫領導講話、主持等大型材料33篇。

(二)切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

一是開展督促檢查，突出重點難點把事關工作全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作重點，加大督查力度，跟蹤抓好落實。今年根據區委“一個口子抓督查”的有關要求，專門抽調1名工作人員到區委抓落實辦公室進行集中辦公，積極開展對市領導聯系項目、市政府工作報告分解工作推進情況的督查，實行半月一督查，一月一上報；對區級部門工作實行重點工作一月一督查和目標責任不定期督查相結合。一季度完成對區政府十大民生實事項目督查3次，特別是對全區教育爭創“兩區”有關工作進行了督促，有力地推動了全區各項工作落實進度。二是配合區兩會建議提案辦理。積極協調配合區“兩會”召開，認真收集梳理人大意見建議和政協提案，共收到意見建議66件、提案62件。

(三)充分調動服務協調作用，保障政府日常工作運轉。

一是做好辦文辦會，確保規范有序。嚴格按照中央和省市精神，精簡辦文辦會，出臺了辦公室工作制度匯編，進一步規范辦文辦會流程，提升辦理質量。一季度收文6756件，發文1345件，平均每個工作日在31件以上。落實會議共1562個，平均每個工作日6個。二是規范發文程序，推動社會參與。嚴把政策合法性審核，自2014年3月1日起，將所有以區政府（含區政府辦公室）名義出臺的行政規范性文件均采取網上公開征求意見，對擬出臺的規范性文件草案提交區法制辦合法性審查程序的同時，通過區政府門戶網站行政規范性文件征集系統及時向社會公布文件草案，擴大社會各界對區政府行政規范性文件制定的有序參與。全面實施常務會議學法制度，在區政府第27次常務會議上擬定了《2014XX區政府常務會議學法計劃》，全年按季度分別對建設法治政府、五水共治、食品安全、安全生產四個專題中的法律法規進行常務會議集中學法。2014年一季度已審核區政府行政規范性文件2件。

（四）積極提升綜合管理能力，完善政府公共管理職能。

一是行政審批堅持簡便高效。辦事大廳一季度共受理審批服務事項2.11萬余件,日均230余件，辦結率100％，群眾滿意率99％以上。各窗口積極挖掘潛力，壓縮辦理時限，審批時限總體壓縮率達到75%以上。努力推進區權下放工作。積極開展“個性化”服務，如“多元預約”、“上門服務”等舉措，實現銜接無縫隙、服務無假日。二是外事工作堅持嚴格規范。加強因公出國（境）管理，嚴格執行《XX市黨的群眾路線教育實踐活動期間因公出訪規定》，壓縮無實質性內容的一般性出訪活動，重點保障有利于推動我區經濟社會發展的重要雙跨團組出訪。一季度辦理因公出國境審核1人次（副區長汪勝富參加市雙跨團組赴迪拜國際投資年會執行經貿洽談任務），辦理赴港審核2人次（區政協副主席王正泉參加市雙跨團組執行湖州旅港同鄉會交流任務；區人力社保局干部唐曉華參加省雙跨團組執行服務業高端人才招聘任務），同時做好出訪團組的服務工作。認真做好外國人來華邀請函的初審工作，一季度辦理32件，努力為企業邀請國外客戶來吳開展經貿活動提供服務和便利。牢固樹立“大外事”觀念和“一盤棋”思想，爭取外事工作與重大經濟活動和招商活動聯動，助推八里店南片“中以農業技術合作示范園”項目加快投產。三是新居民事務堅持創新管理。以加強和創新社會管理為契機，將新居民服務管理工作作為重中之重來抓，創新舉措，狠抓落實，實現了“兩減、兩降、兩好、兩提高”的良好局面。制定《XX區新居民事務所（站）規范化建設的工作方案》，建立以房管人、以業管人、以外管外的工作推進機制，落實各方管理責任，加強綜合管理。全區建立新居民事務站（室）128家，完成事務站（室）規范化建設128家，成功創建“XX市新居民事務所（站）規范化建設示范點”10家。四是電子政務堅持安全高效。完成了區政府門戶網站建站以來的第四次升級改版。完善辦公自動化系統，增設移動oa功能。完成了第一批10個單位的政府網站“陽光工程”建設。協助區政協辦公室建設政協綜合管理與互動平臺，協助區人武部建立國防教育網。延伸鄉鎮、街道電子政務網絡平臺建設。部分改造數據機房，優化機房電源配置，完成了全省涉密高清視頻會議系統建設調試,完成全區電子政務核心網絡改造，提升XX區門戶網站網絡安全。維護區行政中心大樓各樓層網絡設備，確保電子政務網絡未出現重大故障。(五)加強自身隊伍建設，干部隊伍呈現良好風貌 一是路線教育提素質。以群眾路線教育實踐活動為契機，始終堅持把加強學習作為轉變作風、提高素質、增強本領、做好工作的第一需要，通過組織集體學和業余自主學相結合的方式，強化辦公室成員黨性修養和素質提升。注重帶與學的結合，堅持班子帶頭學，每月確定一個專題，組織班子成員或全辦人員開展集中研討，先后組織了政務信息、政務督查、政府工作報告起草等專題研究，提高辦公室成員駕馭全局、處理復雜問題的能力。注重學用結合，切實提高辦公室成員的理性思考和實踐能力。二是苦干實干出干部。去年以來，辦公室在干部十分緊張的情況下，培養提拔了5位吃苦耐勞苦干實干的優秀干部，其中3名同志擔任了區級部門、街道的重要崗位，2名年輕同志分別擔任了副職。5為同志的成長進一步增強了辦公室的生機和活力。三是發揚民主增合力。規范辦公室內部各項制度，用制度約束和規范行為，傳承發揚辦公室團結協作的優良傳統，認真貫徹執行民主集中制，強化全局意識、團隊意識和合作意識。堅持班子成員帶頭做，全面要求每位成員始終保持忠誠敬業、奮發向上的精神狀態，發揚不計得失、埋頭苦干的優良作風，激發迎難而上、創新開拓的工作活力，體現服務大局的良好素質。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員之間分工不分家，形成了團結一致抓工作、齊心協力干事業的良好局面。四是深入基層強實干。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分發揮“局長駐點工作室”作用，扎實推進“基層走親連心解憂”和在職黨員進社區活動，定期組織全辦人員深入村、社區、企業、項目等現場，了解體驗基層實際情況，鼓勵多接地氣，倡導務實勤干。一季度共走訪聯系基層20余次，受理解決問題23個，慰問黨員、困難群眾115人次。同時，深入基層開展重點調研課題工作，確定物流裝備產業發展、三改一拆、童裝企業轉型升級等專題，由各位主任領辦，帶著課題、帶著問題，有針對性地開展調查研究。

今年以來，我辦雖然取得了一些成績，但對照領導的要求，還存在著一些不足和差距。如主動參與、超前謀劃意識還需加強；處理應對復雜事件的助手能力不強，綜合協調能力還需提高；深入調研、主動服務意識還有待提高；轉變作風，提高效率還需再下功夫。對于這些存在的問題，我們將在今后工作中認真對待，切實加以改進。

三、下一步工作打算

對今年工作的安排，辦公室工作既是一項常規性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創新的局面。變化

1、強化“政務”協調。全面樹立履行職能的“精品”意識，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創造性，綜合協調上突出快捷性。圍繞區委區政府領導關注的重點工作，深入調查研究，從全局的高度去觀察、思考問題，提出有價值的建議意見，體現有針對性、有前瞻性、有指導性，使調研成果轉化為領導決策的依據；加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息質量和采用率，為宣傳吳興更好地發揮“主渠道”作用；進一步提高統籌協調能力，牽頭抓總，敢于抓難，善于協調，抓好政府決策的貫徹落實；牢牢抓住五水共治、八大行動推進等工作重點，借加快發展之勢，借領導之力，舉全辦之力，真督善查，增強督查的有效性，真正推進工作。

2、優化“事務”服務。辦公室工作千頭萬緒，關鍵加強辦公室制度化、規范化、精細化管理。努力貫徹精文簡會有關規定，不斷探索辦文新方法,提升規范性文件工作水平；立足早介入、早謀劃、早準備，對各類會議活動周密安排，精心設計，提高辦會質量；把“精益求精”貫穿于辦事的全過程，在任何時候、做任何事情，盡可能把問題考慮得更深入一些，把措施制定得更周全一些，使工作做得更圓滿、更富有成效一些，確保辦公室工作緊扣中心、服務全局、高效運轉。

3、規范“內務”運作。牢固樹立實干意識，保持勤奮干工作、努力創事業的工作激情,盡心盡責，在實踐中鍛煉提高能力。以高度的敬業精神和飽滿的工作熱情，把時間和精力用在鉆研業務上，用在思考問題上，用在干成一流事業上，嚴守紀律，恪守本分，耐得住寂寞，抗得起誘惑，經得起磨練。強化學習培訓，嚴格考核獎懲，嚴肅財經紀律，嚴控“三公”支出，完善辦公室內控機制，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，不斷提高辦公室干部的政策執行力、分析判斷力和綜合協調力。