第一篇：政府辦

加快鐵路建設的保障措施

(一)加強組織領導,健全協調機制。各級政府要高度重視,從大局出發,將鐵路建設作為今后一個時期基礎設施建設的重中之重,加強協調,上下聯動,同心協力,特事特辦,積極推進,舉全省之力打好鐵路建設攻堅戰。市政府建立鐵路建設聯席會議制度,對鐵路建設重大問題、重點工作進行綜合研究、協調。鐵路建設沿線各縣、區也要明確相應機構和人員,落實專項工作經費,具體負責有關鐵路項目前期和建設協調等工作。鐵路局項目建設主體要按建設項目組成專門班子,明確專人負責,制定項目推進計劃和工程建設節點目標,加強與市有關部門的溝通聯絡,全力推進鐵路建設。

(二)明確工作責任,實行目標考核。進一步明確前期工作階段和工程實施階段各環節責任分工,確保每個環節的工作都落實到具體責任單位和責任人。

建立項目前期工作對口負責制。市發展改革委統籌全市鐵路建設工作,負責制訂發展規劃、編制實施計劃、安排前期工作、明確責任單位,牽頭協調解決前期工作中的問題;國土資源、環保、住房城鄉建設、交通運輸、水利、林業、文物、地震、電力公司、等有關部門要根據各自職責權限,及時辦理鐵路項目土地預審、環境評價、建設選址、線路交叉、水土保持、林地保護、文物保護、防洪、防震減災、穿越各類保

護區以及鐵路用電等環節的有關審查和報批工作,按要求限期辦結。

建立項目上報審批事項對口負責制。發展改革委要根據項目進度統籌安排項目申報、審批和核準等工作,與國家發展改革委、鐵道部對口銜接溝通;有關部門負責對口聯系國家有關部委,及時上報需要上報審批事項,并明確專人跟蹤落實;鐵路建設協調辦公室負責協調組織各有關部門、設計單位的溝通,按節點推進各項工作。

建立項目牽頭負責制。每個鐵路建設項目由市鐵路建設聯席會議研究確定一個牽頭單位,沿線配合,共同組成項目工作班子,緊盯所負責項目前期工作各環節、各步驟的進展情況,與鐵道部有關部門、設計單位和項目公司加強溝通,確保沿線關于線路走向、站位設置、線性工程交叉、穿越各類保護區方案等各方面意見落實到設計方案中,督促推進項目預可行性研究、可行性研究、初步設計編制和報批等前期工作以及工程建設。鐵路建設協調辦公室負責協調配合各項目工作班子加快推進相關工作。

建立項目前期工作責任考核制度。發展改革委要按照鐵路建設年度工作安排,制訂鐵路項目前期工作進度計劃,明確工作內容和時間節點,分解任務。鐵路建設協調辦公室負責督促落實?？己斯ぷ骷{入省重點項目建設工作管理范圍。

(三)明確出資主體,落實出資責任。根據每條鐵路不同情況,合理確定承擔資金份額,共同籌措鐵路建設資金。按照“統一出資、集中管理、責權明晰、分路核算、全程參與”的原則,鐵路建設出資統一注入鐵投公司,作為各市的參股資本金,由鐵投公司統一作為出資人代表,與鐵道部指定的出資人代表組建合資公司,履行業主責任。

(四)創新融資理念,加強政策支持。堅定信心,創新機制,開拓渠道,千方百計籌措資金,確保鐵路建設資金需求。充分發揮鐵投公司融資功能,創新融資思路和方式,加強與銀行、證券、信托、保險、基金等金融機構合作,積極引進戰略投資者,多方籌措資金。

(五)搞好征地拆遷,優化建設環境。按照既要服從鐵路建設大局又要確保群眾利益得到合理有效補償的原則,認真做好鐵路建設項目征地拆遷和優化建設環境工作。鐵路建設協調辦公室協調組織國土資源部門與項目公司、設計單位等對接,依法依規落實征地拆遷、移民安置和社會保障政策,合理合規確定征地拆遷等相關價格和費用標準。按照市政府總體部署,征地拆遷工作由項目公司委托市國土資源局負責,征地拆遷資金由項目公司支付給市國土資源局;市政府組織征地拆遷,也可由項目公司委托省國土資源局統一組織征地拆遷,征地拆遷費用由市承擔,對征地拆遷過程中需由國土資源部門辦

理的事項,按照“依法合規、簡便高效”的原則,簡化手續,確保每個環節以最短的時間完成。國土資源局要明確具體辦事機構專門負責鐵路建設項目的協調工作。市政府要落實機構和充實人員,具體做好征地拆遷工作。

進一步優化鐵路建設的外部環境。優化經濟發展環境工作領導小組辦公室要圍繞鐵路項目建設深入開展專項效能監察,及時發現問題、化解矛盾、督促整改。各級公安機關要重點抓好鐵路項目建設周邊治安環境的治理工作,及時查處、堅決打擊惡意阻工、強買強賣、強裝強卸、偷盜建設物資等嚴重影響項目建設的違法行為,做到認真履職、快速反應、規范執法、依法行政。市政府對轄區內鐵路建設環境負總責,對重點、難點問題要及時協調解決,嚴格治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等現象。要建立市、縣、鄉鎮三級聯動的領導工作機制,制定快速反應應急預案,及時掌握各類糾紛和不穩定因素,對可能發生的突發性群體事件要做好及時介入、依法調處的準備,對重大不穩定因素要及時報告,確保鐵路建設施工順利和環境優良

第二篇：政府辦總結

關于2010年工作完成情況 及2011年工作安排的匯報

縣政府辦公室（2011年 月 日）

按照通知要求，現將2010年工作完成情況及2011年工作安排匯報如下：

一、工作完成情況

年初以來，縣政府辦公室按照“勤政、高效、善學、務實”的工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“綜合、協調、服務”的工作職能，不斷拓寬思路、創新機制、強化措施，各項工作得到了較好的推進和落實，為縣域經濟又好又快發展起到了較好的促進作用。

（一）政務工作情況。重點在辦文辦會、調研、信息、督辦檢查、政務接待等方面加大了推進落實力度。一是辦文辦會情況。加大了文檔制發管理力度，對相關文檔用紙、行文格式等進行了進一步規范，制發縣政府及辦公室各文種文件30余件，處理上級各類文件、信函60余件，印發常務會議紀要1期、辦公會議紀要2期。在做好辦文的基礎上，全面做好辦會工作，參與和承辦了縣委全委會、人 1 代會、政協會和政府全體會等大型會議8次，承辦各部門專業會10余次。累計起草政府工作報告、全體會講話、人大代表建議批評意見辦理情況報告和政協提案辦理情況通報以及各類專業會議領導講話等重要文稿20余件。二是調研工作情況。圍繞縣政府中心工作，確定了《關于全縣就業與再就業工作的思考》、《關于農民合作經濟組織發展的幾點思考》、《關于促進我縣房地產業健康發展的幾點思考》、《關于用科技武裝農民的實踐與思考》、《關于推進依法行政的初步探索》等重點調研課題11項，現正在進行擬稿階段。三是政務信息和督辦工作情況。截止目前，圍繞縣政府中心工作，累計上報項目建設、畜牧業發展、新農村建設、旅游開發等各類政務信息30余條。依據《政府工作報告》，共梳理出全縣重點工作53件，對這些重點工作正在進行督辦和跟蹤問效。完成了人大代表建議批評意見和政協委員提案的交辦，對承辦的67件人大代表建議批評意見和82件政協委員提案正在進行梳理歸類。四是政務接待工作情況。參與和承辦省市項目、農業檢查等各類接待任務8次，辦公室人員從接待方案制定、材料起草、典型確定、會場布置、食宿安排等方面全程介入，較好地完成了各項接待任務。

（二）行政事務工作情況。按照既保障到位又力求節 2 儉的原則，積極做好行政事務工作。一是順利完成了走訪慰問工作。按照縣委、縣政府的要求，積極加強溝通協調聯系，順利完成了縣內外的春節走訪慰問工作。二是進一步規范了接待工作。進一步完善了《縣四大班子領導接待工作制度》，進一步明確了接待原則和標準，并完善了接待辦公室職能，配齊了相關人員，正在逐步開展接待工作。三是加強了安全衛生管理工作。針對辦公樓和庭院管理面大、任務重的實際情況，調整充實了部分人員，加強了值班值宿工作，建立健全了長效管理機制，較好地保證了樓內安全及衛生。

（三）機關自身建設情況。一方面進一步加強了干部職工思想政治教育，著力轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念，加強了秘書的業務培訓，切實提高了干部職工業務素質和理論水平。另一方面進一步學習貫徹《關于加強機關紀律作風建設的通知》和《政府辦公規則》，完善了相關辦公制度，進一步明確了干部職工的崗位職責，切實轉變了工作作風，提高了工作效率、質量和標準。

二、第二季度重點工作安排

雖然年初以來，各項工作取得了較好成效，但在實際工作中仍存在一些問題與不足。主要表現在：督辦落實力度需要進一步加大；接待工作還需進一步加強。

在下步工作中，我們將充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，以良好的政風、務實的作風、扎實的工作，更好地服務于基層，服務于群眾。重點抓好以下幾方面工作：

第一，抓好政務工作。在做好辦文辦會的基礎上，著重加強以下幾個方面工作：一是要對擬定的調研內容，進一步積累好素材，形成具有一定前瞻性、科學性較高質量的調研文章，提高文章的刊載率。二是圍繞縣委、縣政府中心工作，按照月信息要點，及時搜集信息、匯總信息、上報信息，在保證數量的前提下，保證質量，保證刊發率。三是加快文件傳閱速度，文書人員要及時歸類來文、來函，及時轉交主管主任批轉，保證政令及時準確暢通。四是做好督辦工作，對年初確定的53件大事及時進行跟蹤問效，并及時對推進情況定期予以通報。同時，要積極做好人大代表建議批評意見、政協委員提案的落實、交辦、催辦工作。

第二，抓好行政事務工作。一是按照縣委、縣政府的要求，積極做好接待工作，充分發揮接待辦的職能作用，高效、高質量地完成各方面的接待工作。二是進一步抓好幾處辦公樓的管理工作，特別是值班值宿、環境衛生、安全保衛工作，不留死角、盲區，確保責任落實到位，營造 4 良好的辦公環境。三是抓好環境綠化、美化、香化工作。四是加強車輛和駕駛人員的管理，確保行車安全。

第三，統籌推進其它工作。積極做好外事僑務、精神文明創建等項工作，及其它臨時性工作，充分發揮好辦公室的職能作用。

第三篇：政府辦職能

（一）政務（外事）股（縣政府值班室）

負責公務接待、印鑒管理、人事勞資、機要檔案、文印收發、保密、會務、衛生、國有資產、老干部服務工作；負責全縣外事、僑務工作，辦理出國人員申報事宜；負責縣領導及辦公室用車調度等政府機關日常事務管理及工作秩序的檢查督導。承擔縣政府值班工作，及時報告重要情況，傳達和督促落實縣政府領導批示意見。

（二）綜合股（研究室、新聞辦公室）

辦理監察、審計等方面的工作；負責縣政府主要領導講話稿和全局性綜合材料的起草、核稿及縣政府常務會議、全局性縣長辦公會議的組織、記錄紀要整理工作；負責縣長調研及重要活動的安排和組織服務工作；負責市長批件及交辦事項的催辦、回饋工作。負責與新聞媒體聯絡、新聞稿件把關及縣政府重要新聞發布等工作。負責編寫雄縣大事記。負責調查研究、了解掌握各項工作的開展情況及經濟和社會發展動態，及時向縣政府領導反饋情況、提出建議，完成市政府研究室交辦的各項任務。

（三）秘書股

辦理分口領導講話稿、有關文字材料的起草、核稿、批示及交辦事項的協調、催辦、反饋工作；負責分口領導主持召開的會議和縣政府召開的專業會議的組織、記錄，整理會議紀要；負責分口領導其它活動的組織工作。

協助縣政府領導做好重大突發事件的應急處置工作；辦理緊急重要事項和市政府應急辦交辦事項；組織開展縣政府應急預案體系和應急信息平臺建設，協調指導各鄉（鎮）政府、社區辦和縣政府各部門的應急管理工作，組織開展應急信息調研和宣傳培訓工作；承辦縣政府應急管理的專題會議、活動、文電及縣政府領導交辦的其他事項。

組織承辦人大代表建議和政協提案工作，協調指導各鄉（鎮）政府、社區辦和縣政府各部門的承辦工作。

貫徹執行國家金融工作方針政策和法律法規，擬訂全縣金融產業發展中長期規劃、計劃和加強地方金融機構建設的指導意見，協調金融業與全縣經濟社會發展的銜接；負責依法加強金融監管，配合金融監管機構依法加強金融監管，整頓和規范金融市場秩序；指導全縣金融生態環境和社會信用體系建設；負責綜合協調全縣地方金融體系和縣級投融資體系建設；負責培育推薦企業上市融資；牽頭組織相關企業發行債券，指導協調期貨、基金、產權交易等有序發展；負責全縣小額貸款公司的新建審批、監督管理、市場退出或轉制工作；承辦市金融辦和縣政府交辦的其他事項。

（四）信息股

收集、匯總、分析和提供全縣政務信息；編發信息快報和政府工作簡報；負責全縣政府系統機關電子政務的規劃、指導和技術培訓工作；負責縣政府所需數據的采集、處理和數據庫建設工作；負責縣政府系統電子政務、政府門戶網站的建設、管理、安全保密、內容更新與設備維護工作；負責辦公室機關辦公自動化、計算機網絡的維護管理工作。承擔縣政府信息公開協調小組辦公室的日常工作，負責推進、指導、協調、監督全縣政府信息公開工作；負責全縣政府信息公開平臺建設與維護，辦理縣本級及縣政府辦公室主動公開信息內容的收集、整理、審核及上傳工作。

（五）督查股

組織開展重大專項督查；督查縣政府各部門、各鄉（鎮）政府、社區辦對市、縣重要文件、重要會議決定事宜、重要工作部署以及市、縣政府領導同志重要批

示的執行落實情況；負責檢查、抽查縣政府各部門、各鄉（鎮）政府、社區辦值班情況；負責對全縣特別是城區范圍內市容市貌的工作效果進行督促檢查。

（六）法制辦公室

編制縣政府規范性文件計劃，督促、指導有關部門實施；依法參與和組織起草或審核縣政府規范性文件草案；受縣政府委托，解釋縣政府制定的規范性文件；負責縣政府規范性文件實施過程中，部門間爭議的協調及其他涉法事宜；依法監督檢查縣級行政機關執行法律、法規、規章和規范性文件的情況；研究法制建設中存在的問題，向縣政府提出建議；組織清理規范性文件，編輯規范性文件匯編；受理縣政府管轄的行政復議案件；受縣政府法定代表人委托，代理行政訴訟案件的應訴；做好縣政府的法律咨詢和服務工作；負責行政執法人員和政府法制工作人員的法律知識培訓工作；負責行政執法證、行政執法監督檢查證的審核備案及發放工作；負責行政罰沒許可證的審核備案工作；承辦縣政府交辦的其他事項。

（七）人民防空辦公室

負責人民防空法律法規的組織實施和監督檢查；審核城市總體規劃中貫徹落實人民防空要求及人民防空建設規劃情況；組織城市重要經濟目標應急行動預案的編制和檢查督導落實；依法對城市和重要經濟目標的人民防空建設進行指導和監督檢查；管理人民防空工程建設；負責人民防空組織指揮工作；負責人民防空信息化建設；組織開展防空防災宣傳教育；負責人民防空經費和資產管理工作；戰時組織指揮城鄉群眾開展防空襲斗爭；承辦縣委、縣政府和縣國防動員委員會及上級人防部門交辦的其他事項。

（八）檔案業務股

負責檔案的行政業務工作，負責檔案業務調研工作，編制全縣檔案事業中長期發展規劃和工作要點，起草檔案業務文件；負責檔案信息、統計工作；負責檔案館及機關的安全保衛、環境衛生工作；負責檔案咨詢服務工作。負責地方檔案法規、規章的研究、清理和解釋；負責全縣檔案執法隊伍建設，協調和處理與其他執法部門在檔案事務上的關系；負責檔案行政執法和檔案法律法規執行情況的監督、檢查、行政復議及應訴；受理和查處違反《中華人民共和國檔案法》和《河北省檔案工作條例》的行政案件，向司法機關移送違反《中華人民共和國檔案法》、《河北省檔案工作條例》的刑事案件。負責對全縣各鄉（鎮、社區）及縣直檔案部門業務指導工作；協調縣直各部門抓好本系統檔案工作；協同縣委組織部對干部檔案進行宏觀指導；負責組織全縣檔案升級、考評、驗收等工作；負責對鄉鎮、農村、企業、縣內垂直部門、重點建設項目檔案工作的檢查與指導。組織全縣檔案培訓工作。

（九）檔案保管利用股

負責縣國家檔案館館藏檔案資料的科學保管、接收、整理、統計、著錄、編目、鑒定、借閱和定期檢查工作；負責檔案開放和利用調卷工作；負責對破損、霉變等檔案資料的搶救、修復工作；負責館藏檔案數字化工作。負責館藏檔案的編纂、研究、匯集、出版、公布工作；負責檔案志和年鑒的編寫。

第四篇：政府辦工作總結

政府辦工作總結

政府辦公室作為區政府的綜合辦事機構，承擔著溝通協調、服務全局的重任，多年來始終堅持在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務。下面簡要匯報三方面內容：一是區府辦基本情況；二是去年以來任務完成情況；三是下一步打算。

一、區府辦基本情況

辦公室與區法制辦、新居民事務局合署辦公，設1個直屬行政機構（應急辦），調研中心、信息中心2個中心管理以及公共資源交易中心、農整（礦治）辦的管理；

內設8個科（綜合科、秘書科、督查（信息）科、社會發展科、經濟發展科、法制科、出國境管理科、新居民事務科）。

綜合科主要負責：協助區長處理日常工作；負責區長召集的各種會議及區政府常務會議、區長辦公會議的材料準備和會議記錄、紀要整理； 秘書科主要負責：區政府和區府辦公文辦理和全區性會議的會務組織； 信息科主要負責：負責督查區政府重要工作部署、重點建設項目和區政府領導重要批示的落實情況；指導全區政務信息工作；編發本級信息和上報信息；

社會發展科和經濟發展科主要協助分管副區長處理日常工作。負責對有關社會發展工作的調查研究、形勢分析和情況綜合等工作；法制科（掛“復議監督科”牌子）負責區政府行政規范性文件草案合法性審查，指導和組織行政執法監督工作；出國（境）管理科負責辦理全區因公出國（境）人員的審核、報批及護照、簽證等有關手續；新居民事務科主要負責全區新居民信息資源的整合、匯總、統計和分析。辦公室現有工作人員33人，行政編制16人，其中主任兼局長1名，副主任（副局長）12名、干部3名；事業編制13人；編外人員4名。人員中男性21人，占總人數64%，女性12人，占總人數36%。80后人員有20人，占總人數60%。

二、去年以來任務完成情況

近年來，辦公室通過加強自身建設，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為全區各項工作提供優質服務的思想，較好地發揮了辦公室的綜合協調服務職能和參謀助手作用。全體工作人員認真履行職責，堅持以提高工作質量為目標，凝心聚力，奮勇爭先，各項工作邁出新步伐。

2013年區辦公室工作總量如下：

(1)撰寫領導講話、主持等大型材料112篇；

(2)依法承辦區兩級人大代表建議和政協115件，問題解決率達75.6%。完成市“兩案”辦理23件，其中主辦9件，問題全部得到解決，滿意率100%；

(3)全年我辦共編發本級信息，被區領導批示49條；上報市級信息205篇，市政府采用78篇，其中《湖州政務》錄用45篇，《專報信息》錄用33篇，被市領導批示27篇；上報省級信息157篇，被省政府采用18篇，其中《浙江政務信息》（昨日要情）7篇，《浙江政務信息》（專報）13篇、省領導批示4篇、《政務工作交流》2篇；(4)辦理領導批示件431，辦結率100；

(5)2013年已審核區政府及部門、鄉鎮街道等各類行政規范性文件和政策19件，審核行政合同6份。全面清理建區以來出臺的規范性文件，繼續執行的有195件，擬修改重頒的有14件，擬廢止的有34件。全年行政復議申請50件，均已辦結，2件維持，48件申請人主動撤回；受理信訪復查案件3件，均已辦結，承辦省政府行政復議案件1起，目前正在國務院法制辦終局裁決中；

(6)領導交辦的和各項臨時性工作圓滿完成，辦結率100。

（一）認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

一是注重信息調研，提供決策依據。政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。一季度我辦共編發本級信息《政務快訊》共14期；上報市級信息41篇，市政府采用9篇，其中《湖州政務》錄用6篇，《專報信息》錄用4篇，被市領導批示3篇；上報省級信息40篇，被省政府采用2篇，其中《浙江政務信息》（專報）2篇。二是提煉觀點思路，撰寫綜合稿件。綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。一季度我辦路組織和起草《政府工作報告》1篇，撰寫領導講話、主持等大型材料33篇。

(二)切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

一是開展督促檢查，突出重點難點把事關工作全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作重點，加大督查力度，跟蹤抓好落實。今年根據區委“一個口子抓督查”的有關要求，專門抽調1名工作人員到區委抓落實辦公室進行集中辦公，積極開展對市領導聯系項目、市政府工作報告分解工作推進情況的督查，實行半月一督查，一月一上報；對區級部門工作實行重點工作一月一督查和目標責任不定期督查相結合。一季度完成對區政府十大民生實事項目督查3次，特別是對全區教育爭創“兩區”有關工作進行了督促，有力地推動了全區各項工作落實進度。二是配合區兩會建議提案辦理。積極協調配合區“兩會”召開，認真收集梳理人大意見建議和政協提案，共收到意見建議66件、提案62件。

(三)充分調動服務協調作用，保障政府日常工作運轉。

一是做好辦文辦會，確保規范有序。嚴格按照中央和省市精神，精簡辦文辦會，出臺了辦公室工作制度匯編，進一步規范辦文辦會流程，提升辦理質量。一季度收文6756件，發文1345件，平均每個工作日在31件以上。落實會議共1562個，平均每個工作日6個。二是規范發文程序，推動社會參與。嚴把政策合法性審核，自2014年3月1日起，將所有以區政府（含區政府辦公室）名義出臺的行政規范性文件均采取網上公開征求意見，對擬出臺的規范性文件草案提交區法制辦合法性審查程序的同時，通過區政府門戶網站行政規范性文件征集系統及時向社會公布文件草案，擴大社會各界對區政府行政規范性文件制定的有序參與。全面實施常務會議學法制度，在區政府第27次常務會議上擬定了《2014XX區政府常務會議學法計劃》，全年按季度分別對建設法治政府、五水共治、食品安全、安全生產四個專題中的法律法規進行常務會議集中學法。2014年一季度已審核區政府行政規范性文件2件。

（四）積極提升綜合管理能力，完善政府公共管理職能。

一是行政審批堅持簡便高效。辦事大廳一季度共受理審批服務事項2.11萬余件,日均230余件，辦結率100％，群眾滿意率99％以上。各窗口積極挖掘潛力，壓縮辦理時限，審批時限總體壓縮率達到75%以上。努力推進區權下放工作。積極開展“個性化”服務，如“多元預約”、“上門服務”等舉措，實現銜接無縫隙、服務無假日。二是外事工作堅持嚴格規范。加強因公出國（境）管理，嚴格執行《XX市黨的群眾路線教育實踐活動期間因公出訪規定》，壓縮無實質性內容的一般性出訪活動，重點保障有利于推動我區經濟社會發展的重要雙跨團組出訪。一季度辦理因公出國境審核1人次（副區長汪勝富參加市雙跨團組赴迪拜國際投資年會執行經貿洽談任務），辦理赴港審核2人次（區政協副主席王正泉參加市雙跨團組執行湖州旅港同鄉會交流任務；區人力社保局干部唐曉華參加省雙跨團組執行服務業高端人才招聘任務），同時做好出訪團組的服務工作。認真做好外國人來華邀請函的初審工作，一季度辦理32件，努力為企業邀請國外客戶來吳開展經貿活動提供服務和便利。牢固樹立“大外事”觀念和“一盤棋”思想，爭取外事工作與重大經濟活動和招商活動聯動，助推八里店南片“中以農業技術合作示范園”項目加快投產。三是新居民事務堅持創新管理。以加強和創新社會管理為契機，將新居民服務管理工作作為重中之重來抓，創新舉措，狠抓落實，實現了“兩減、兩降、兩好、兩提高”的良好局面。制定《XX區新居民事務所（站）規范化建設的工作方案》，建立以房管人、以業管人、以外管外的工作推進機制，落實各方管理責任，加強綜合管理。全區建立新居民事務站（室）128家，完成事務站（室）規范化建設128家，成功創建“XX市新居民事務所（站）規范化建設示范點”10家。四是電子政務堅持安全高效。完成了區政府門戶網站建站以來的第四次升級改版。完善辦公自動化系統，增設移動oa功能。完成了第一批10個單位的政府網站“陽光工程”建設。協助區政協辦公室建設政協綜合管理與互動平臺，協助區人武部建立國防教育網。延伸鄉鎮、街道電子政務網絡平臺建設。部分改造數據機房，優化機房電源配置，完成了全省涉密高清視頻會議系統建設調試,完成全區電子政務核心網絡改造，提升XX區門戶網站網絡安全。維護區行政中心大樓各樓層網絡設備，確保電子政務網絡未出現重大故障。(五)加強自身隊伍建設，干部隊伍呈現良好風貌 一是路線教育提素質。以群眾路線教育實踐活動為契機，始終堅持把加強學習作為轉變作風、提高素質、增強本領、做好工作的第一需要，通過組織集體學和業余自主學相結合的方式，強化辦公室成員黨性修養和素質提升。注重帶與學的結合，堅持班子帶頭學，每月確定一個專題，組織班子成員或全辦人員開展集中研討，先后組織了政務信息、政務督查、政府工作報告起草等專題研究，提高辦公室成員駕馭全局、處理復雜問題的能力。注重學用結合，切實提高辦公室成員的理性思考和實踐能力。二是苦干實干出干部。去年以來，辦公室在干部十分緊張的情況下，培養提拔了5位吃苦耐勞苦干實干的優秀干部，其中3名同志擔任了區級部門、街道的重要崗位，2名年輕同志分別擔任了副職。5為同志的成長進一步增強了辦公室的生機和活力。三是發揚民主增合力。規范辦公室內部各項制度，用制度約束和規范行為，傳承發揚辦公室團結協作的優良傳統，認真貫徹執行民主集中制，強化全局意識、團隊意識和合作意識。堅持班子成員帶頭做，全面要求每位成員始終保持忠誠敬業、奮發向上的精神狀態，發揚不計得失、埋頭苦干的優良作風，激發迎難而上、創新開拓的工作活力，體現服務大局的良好素質。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員之間分工不分家，形成了團結一致抓工作、齊心協力干事業的良好局面。四是深入基層強實干。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分發揮“局長駐點工作室”作用，扎實推進“基層走親連心解憂”和在職黨員進社區活動，定期組織全辦人員深入村、社區、企業、項目等現場，了解體驗基層實際情況，鼓勵多接地氣，倡導務實勤干。一季度共走訪聯系基層20余次，受理解決問題23個，慰問黨員、困難群眾115人次。同時，深入基層開展重點調研課題工作，確定物流裝備產業發展、三改一拆、童裝企業轉型升級等專題，由各位主任領辦，帶著課題、帶著問題，有針對性地開展調查研究。

今年以來，我辦雖然取得了一些成績，但對照領導的要求，還存在著一些不足和差距。如主動參與、超前謀劃意識還需加強；處理應對復雜事件的助手能力不強，綜合協調能力還需提高；深入調研、主動服務意識還有待提高；轉變作風，提高效率還需再下功夫。對于這些存在的問題，我們將在今后工作中認真對待，切實加以改進。

三、下一步工作打算

對今年工作的安排，辦公室工作既是一項常規性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創新的局面。變化

1、強化“政務”協調。全面樹立履行職能的“精品”意識，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創造性，綜合協調上突出快捷性。圍繞區委區政府領導關注的重點工作，深入調查研究，從全局的高度去觀察、思考問題，提出有價值的建議意見，體現有針對性、有前瞻性、有指導性，使調研成果轉化為領導決策的依據；加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息質量和采用率，為宣傳吳興更好地發揮“主渠道”作用；進一步提高統籌協調能力，牽頭抓總，敢于抓難，善于協調，抓好政府決策的貫徹落實；牢牢抓住五水共治、八大行動推進等工作重點，借加快發展之勢，借領導之力，舉全辦之力，真督善查，增強督查的有效性，真正推進工作。

2、優化“事務”服務。辦公室工作千頭萬緒，關鍵加強辦公室制度化、規范化、精細化管理。努力貫徹精文簡會有關規定，不斷探索辦文新方法,提升規范性文件工作水平；立足早介入、早謀劃、早準備，對各類會議活動周密安排，精心設計，提高辦會質量；把“精益求精”貫穿于辦事的全過程，在任何時候、做任何事情，盡可能把問題考慮得更深入一些，把措施制定得更周全一些，使工作做得更圓滿、更富有成效一些，確保辦公室工作緊扣中心、服務全局、高效運轉。

3、規范“內務”運作。牢固樹立實干意識，保持勤奮干工作、努力創事業的工作激情,盡心盡責，在實踐中鍛煉提高能力。以高度的敬業精神和飽滿的工作熱情，把時間和精力用在鉆研業務上，用在思考問題上，用在干成一流事業上，嚴守紀律，恪守本分，耐得住寂寞，抗得起誘惑，經得起磨練。強化學習培訓，嚴格考核獎懲，嚴肅財經紀律，嚴控“三公”支出，完善辦公室內控機制，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，不斷提高辦公室干部的政策執行力、分析判斷力和綜合協調力。

第五篇：政府辦自我剖析材料

集中整治干部作風突出問題自查自糾報告

按照具體安排，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。我個人對開展活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的問題和不足

1.理論知識學習不夠學習不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上對有關干部工作方面的政策、法律、法規學習比較認真忽視了找材料.在學習的方式上理論聯系實際、指導實踐不夠不能真正做到在干中學在學中干。

2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻特權思想時有存在工作作風不深入、不扎實。

3.缺乏開拓創新意識。在思維方式上有時習慣于憑經驗考慮問題想事情在工作立足實際大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性降低了工作標準。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我 要

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記 記“三個代表”的重要思想、科學發展觀等科學理論，精讀有關重 點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己 的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要 性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活 運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心 好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。