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就業(yè)指導作業(yè)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《就業(yè)指導作業(yè)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《就業(yè)指導作業(yè)》。

第一篇:就業(yè)指導作業(yè)

《大學就業(yè)指導》

招聘信息的搜集與整理

院 系:

專 業(yè): 班 級: 學生姓名: 學生學號: 指導教師:

一、招聘信息一(大連致遠信息科技有限公司)

1、單位名稱:大連致遠信息科技有限公司

2、所屬行業(yè):IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)/多領(lǐng)域經(jīng)營 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 計算機軟件

3、單位所在地:遼寧省大連市合誼街5號良玖國際大廈大廈1812室

4、單位簡介:跨世紀的大連致遠信息科技有限公司,致力于成為互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)以及相關(guān)增值服務(wù)的領(lǐng)跑者、值得信賴的網(wǎng)站建設(shè)運營商和網(wǎng)站推廣合作伙伴。公司創(chuàng)立于一九九七年,是集網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、IDC數(shù)據(jù)服務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)、虛擬主機、系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)于一體的IT行業(yè)高科技公司。

公司董事長為大連市勞動模范。公司經(jīng)過十余年發(fā)展,已獲科技局“高新技術(shù)企業(yè)”認定,IDC互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)經(jīng)營資質(zhì)(IDC證遼B-1-4-20080003),ISO9001:2000國際認證。公司獨立研發(fā)的《致遠備案管理系統(tǒng)》獲國家工信部檢驗與評測通過,獨立研發(fā)的《百變積木建站平臺》獲國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)證書。公司已為各級政府部門、企事業(yè)單位在內(nèi)的近萬家客戶制作了中文、英文、日文、西班牙文、韓文等多版本的網(wǎng)站及提供了域名注冊、主機開通、產(chǎn)品開發(fā)、推廣宣傳等多方面的服務(wù),逐漸履行著成為客戶可靠的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)、增值服務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)運營商、網(wǎng)站推廣合作伙伴的承諾。

5、招聘職位:網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工

6、職位招聘人數(shù):4人

7、任職要求

1)有較好的平面設(shè)計創(chuàng)意和色彩感,能夠根據(jù)要求進行較高水平的網(wǎng)頁平面設(shè)計、Flash動畫制作;

2)熟練使用PhotoShop/Flash/Dreamwaver等軟件的使用,熟悉HTML語言或DIV; 3)善于溝通,領(lǐng)會客戶設(shè)計要求,能與客戶建立良好關(guān)系;

4)有較強責任心,能夠切實做到對客戶負責、對公司負責、對自己的作品負責; 6)掌握網(wǎng)站后臺技術(shù)者優(yōu)先; 7)一年以上本職工作經(jīng)驗; 8)能適當加班者優(yōu)先。

8、崗位職責

黑龍江大學就業(yè)指導

1)網(wǎng)站策劃

2)界面創(chuàng)意設(shè)計(熟練PHOTOSHOPFIREWORKS)3)網(wǎng)站制作:(CS3)4)網(wǎng)頁美化、定位、特效等。

9、應(yīng)聘方式:電話:86-411-83726031/6731/6831 ;聯(lián)系人:王先生

10、應(yīng)聘有效期:長期

11、招聘信息獲取的渠道:智聯(lián)招聘

12、選取原因以及與自己職業(yè)目標的契合度:由于自己的專業(yè)是計算機,計算機方面的工作比較對口也比較了解,所以選擇了這條招聘信息,與自己的職業(yè)目標相對符合。

二、招聘信息二(神州易橋(北京)財稅科技有限公司)

1、單位名稱:神州易橋(北京)財稅科技有限公司

2、所屬行業(yè):計算機軟件 IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)/多領(lǐng)域經(jīng)營

3、單位所在地:沈陽市和平北大街156號光大廈17層(遼寧分公司地址)

4、單位簡介:神州易橋是面向中國中小企業(yè)提供一體化財稅服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。下設(shè)遼寧易橋、江蘇易橋、浙江易橋、四川易橋、福建泰訊、山西易橋等多家分子公司。通過搭建便捷的服務(wù)渠道為近百萬戶企業(yè)提供專業(yè)的基礎(chǔ)性涉稅服務(wù)及豐富的財稅個性化服務(wù);通過廣泛的策略聯(lián)盟整合現(xiàn)有財稅產(chǎn)品和服務(wù)形態(tài),經(jīng)過改造和提升,提供一體化和一站式的財稅產(chǎn)品及服務(wù),為廣大企業(yè)提供最經(jīng)濟的社會化專業(yè)服務(wù)的選擇,搭建起稅務(wù)機關(guān)與企業(yè)之間的橋梁。

易橋公司的產(chǎn)品用戶和合作伙伴涉及稅務(wù)、政府、企業(yè)等多個領(lǐng)域。公司始終把用戶滿意度,作為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)宗旨,“始于用戶需求,終于用戶滿意”。以優(yōu)良的產(chǎn)品銷售為基礎(chǔ),建立一整套完善而規(guī)范的服務(wù)體系,為企業(yè)用戶提供專業(yè)化財稅咨詢及IT系統(tǒng)服務(wù)。現(xiàn)公司擁有國內(nèi)一流的產(chǎn)品研發(fā)團隊和行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)中心,在著力打造“多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”服務(wù)體系下,力爭成為中國財稅領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。“產(chǎn)品易用、橋梁你我”,正是易橋公司的價值所在。現(xiàn)公司已為成微軟產(chǎn)品金牌伙伴、神州數(shù)碼在中國納稅服務(wù)領(lǐng)域的策略聯(lián)盟服務(wù)商。易橋人將會始終以理性、務(wù)實、專注的精神,構(gòu)筑企業(yè)財稅

管理的規(guī)范化、科學化、智能化平臺。

易橋公司以“創(chuàng)新、敬業(yè)、開拓”為員工發(fā)展精神,深刻認識到員工是企業(yè)發(fā)展之根本,在不斷吸納優(yōu)秀人才加盟的同時,也在不斷地加強和完善相應(yīng)的培訓和用人體制,力求在公司內(nèi)部形成一種寬松和諧、團結(jié)進取的工作氛圍,為員工積極創(chuàng)造充分的施展才華的平臺,為所有用戶提供至誠完美服務(wù)打下基礎(chǔ)。易橋人愿以強大的技術(shù)、資金及價格優(yōu)勢、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和可信的服務(wù)承諾,與社會各界共創(chuàng)繁榮。

5、招聘職位:JAVA程序員

6、職位招聘人數(shù):3人

7、任職要求

1)計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上大中型軟件工程開發(fā)經(jīng)驗; 2)良好的Java面向?qū)ο笾R結(jié)構(gòu),精通J2EE架構(gòu),了解設(shè)計模式;

3)熟練掌握SSH框架并具有開發(fā)經(jīng)驗,有JQuery、EXT、Dojo等JS框架使用經(jīng)驗; 4)熟練Weblogic、Tomcat等主流應(yīng)用中間件部署; 5)熟練使用Oracle、MySql、SQL SERVER等關(guān)系數(shù)據(jù)庫;

6)具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神,工作有主動性和責任心。

8、崗位職責

1)參與完成項目需求分析評審及系統(tǒng)概要設(shè)計; 2)根據(jù)需求規(guī)格說明書完成模塊詳細設(shè)計和編程實現(xiàn); 3)遵從品質(zhì)管理小組對產(chǎn)出物的規(guī)范要求。

9、應(yīng)聘方式:網(wǎng)投

10、應(yīng)聘有效期:2013年5月8日至2013年11月8日

11、招聘信息獲取的渠道:智聯(lián)招聘

12、選取原因以及與自己職業(yè)目標的契合度:由于自己的專業(yè)是計算機,計算機方面的工作比較對口也比較了解,所以選擇了這條招聘信息,與自己的職業(yè)目標相對符合。

第二篇:就業(yè)指導作業(yè)

參加招聘的感想

機電學院組織了一次針對于北京現(xiàn)代實習生的招聘,我有幸參加了這個招聘。雖然是針對實習生的招聘,但過程與實際招聘的過程相類似,都是先寫簡歷,再有一個面試。可以說,這是我有生以來第一次參加招聘,因此我也很重視這次經(jīng)歷。萬事開頭難,我想借這次招聘開個好頭,為以后找工作積累經(jīng)驗。事實上,這次的活動也確實給了我許多啟發(fā)。

首先是撰寫簡歷,這是我第一次寫簡歷,也沒有什么經(jīng)驗。因此,也就是模仿他人好的簡歷。通過這次簡歷,我也總結(jié)了一些東西。在寫簡歷時,要把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。要認真地看著每個招聘單位的招聘信息,揣摩、問詢、填表,因為只有一個目的,那就是能夠得到一次面試的機會,可以使自己能夠得到這份工作

說實話,我認為找工作的前期準備是十分重要的。比如說,這次我要應(yīng)聘北京現(xiàn)代的實習生。我就要提前對北京現(xiàn)代做一次充分的調(diào)查,主要是了解招聘的要求,企業(yè)的概況及企業(yè)的文化。

交了簡歷后,我一邊等待面試的機會,一邊準備面試。為此我看了一些關(guān)于面試的文章。這些文章中講述了一些關(guān)于面試的過程、經(jīng)驗和注意事項等,對我有很大的幫助,讓我懂了一些我原來不懂得東西。例如:有一些面試的回答技巧。如果考官問:“請你自我介紹一下你自己?”

回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關(guān),也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

再如,如果考官問:“你對加班的看法?”

回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。又如,如果考官問:“你對薪資的要求?”

回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。回答樣本一:“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多 回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

以上是面試時最有可能出現(xiàn)的幾個問題。在此,也只是稍微提一下。其實,這些文章中還有許許多多的知識等著我去了解。看了這些文章后,我感覺我對面試不再像以前那么恐懼和茫然,使我心里有了一點底。

除此之外,通過平常與家長和朋友的閑聊中,我也了解了一些東西,有了一些想法。在參加招聘會時要充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領(lǐng)取免費的會刊,上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細地查看會刊,把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來,然后直接去其所在場館,這樣能夠節(jié)省大量時間體力,提高應(yīng)聘的效率。一次我拿到了一份會刊,我驚奇的發(fā)現(xiàn),會刊所登的許多信息都是招聘保安、廚師等職業(yè)的。這令我很是困惑。我覺得,想真心為大學畢業(yè)生服務(wù)的招聘應(yīng)該具備以下條件:

1、所有參加招聘的企業(yè),所設(shè)的職位應(yīng)該是面對應(yīng)屆生的,而不是說要三年經(jīng)驗或者五年經(jīng)驗的。

2、所有企業(yè)不應(yīng)該出現(xiàn)招保安、護衛(wèi)工,清潔員等等職位。大學畢業(yè)生不可能去面試這樣的職位。

至于在面試上我通過看一些東西,也總結(jié)出了一些東西。在面試時,要爭取良好的第一印象。著裝得體,最好著正裝,保持良好的個人形象。說話時要誠懇,要表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣,非常希望能夠加入其公司,做出一份自己的貢獻。要注意不要太著重提到薪金,男人在30歲之前只是要積累技能和經(jīng)驗。在面試后,好要寫感謝信或打感謝電話。

我還有另一個思考,就是關(guān)于現(xiàn)在大學生的地位。在早些時期,大學生畢業(yè)之后都會被分配到很好的崗位去。然而,隨著時代的變遷,大學生不再吃香。殘酷的現(xiàn)實擺在眼前,但大學生好像并不肯接受事實。因此,產(chǎn)生了大學畢業(yè)生中的一個現(xiàn)象:自我定位的缺陷。作為一個大學生,我們只有理論知識而沒有絲毫經(jīng)驗,沒有實地的工作經(jīng)驗,企業(yè)不愿去接收。即使大學生從零學起,公司和企業(yè)會為你付出的不僅是一個機會的問題,他們還要為你這個不能立即為企業(yè)創(chuàng)造效益的人搭上老成員這一人力資源培訓你,財政方面的付出也就不用說了。是否會影響企業(yè)的整體效益可想而知。我們不得不承認這樣一個事實:機會總是留給又準備的人。沒有真正的實力,面對機遇,只是舉手無措或坐以待斃。

大學已經(jīng)向我揮手告別,腳步慢慢的邁向社會,就業(yè)問題將成為我的頭等大事。我國人口眾多,就業(yè)困難。現(xiàn)在我已經(jīng)開始感覺到將來的壓力,我會總結(jié)在這次招聘上自己所獲得的經(jīng)驗,用它來指導自己少走彎路,明確自己的奮斗方向,我要給自己提出更高層次的要求,包括英語能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、管理能力等各方面能力。同時我要抓住最后在校學習的機會,在校期間要注意加強能力培養(yǎng),多參加社會活動,多積累社會經(jīng)驗。利用課余時間要多學習與人交往知識,提高自己的交際能力,提高綜合素質(zhì),做復合型人才。只有這樣才能在將來更自信地面對挑戰(zhàn),在畢業(yè)的那一天,找到一個適合我的工作。

第三篇:就業(yè)指導作業(yè)

簡答題

1.簡述見習期與試用期的區(qū)別。

四個方面:

?

1、期限不同,見習期的期限一般為一年以上,而試用期的期限不得超過六個月 ?

2、使用對象不同,見習期專門適用于大中專畢業(yè)生,是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)

生在轉(zhuǎn)為國家干部編制之前制定的考核期間。試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限,是隨著勞動法的實施而產(chǎn)生的?

3、對雙方約束力不同,見習期只對畢業(yè)生有約束力,若用人單位認為畢業(yè)生在見

習期內(nèi)不合格,可以延長見習期或?qū)⑵滢o退,而畢業(yè)生則沒有對應(yīng)的權(quán)利。試用期則對雙方都具有約束力,試用期內(nèi),若用人單位能證明畢業(yè)生不符合其錄用條件的,可隨時將其辭退,反過來若畢業(yè)生對用人單位不滿意也可隨時辭職,雙方上述做法都不用承擔違約責任

試用期企業(yè)須有理由退工,員工可無理由走人

?

4、法律效力不同,見習期是強制性的,畢業(yè)生必須經(jīng)過見習期才能轉(zhuǎn)正為人事部

編制的國家干部。而試用期不具有強制性,畢業(yè)生和用人單位可以在勞動合同中約定其長短或者有無。

2.簡述報到證作用。

?

1、到接收單位報到的憑證;

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生;

3、干部身份證明;

4、憑報到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。

3.簡述協(xié)議書、報到證遺失補辦程序。

? 協(xié)議書遺失者需學生提出申請,學院出具證明,就業(yè)指導中心審批,省級以上報社

聲明作廢后方可取得新的協(xié)議書。

? 報到證遺失,應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請,在規(guī)定的報刊上聲明作廢,然后由學校上

報省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門予以補發(fā)。

4.簡述面試前準備工作有哪些。

1、研究公司的情況

2、研究崗位的要求

3、要對你的簡歷和求職信內(nèi)容十分清楚

4、目的是要得到工作

5、提前到面試地點

6、攜帶好你的物品:證件原件、筆記本、筆、協(xié)議書、推薦表、聯(lián)絡(luò)工具等。7、最好能了解到面試官的姓及更多情況。

5.簡述大學畢業(yè)后違約改派的程序。

1、攜帶所需材料來校招生就業(yè)辦出具證明;

2、憑證明和背景材料去省就業(yè)辦辦理報到證手續(xù);

3、憑報到證到保衛(wèi)處戶籍科抽出本人戶口底單;

4、前往蛟橋派出所辦理戶口遷移證;

5、憑報到證前往校檔案室辦理檔案遷出手續(xù);

6、報到。

省就業(yè)辦地址:

南昌市洪都北大道96號江西教育電視臺四樓

(406 肖科長、402 朱老師)

6.簡述電話謀職的技巧。

第一,準備工作。

內(nèi)容準備:要盡量收集、了解用人單位的有關(guān)情況,對自己有一個客觀、公正的認識,根據(jù)用人單位的需求情況,結(jié)合自己的特點,對自己的談話內(nèi)容有一個全面的考慮。最好在打電話之前列出一份簡單的提綱,然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點突出地介紹自己的有關(guān)情況,力爭給受話人留下深刻的印象。

心理準備:克服緊張、不安、焦躁的情緒。要善于推銷自己,就要努力控制自己的一些不良情緒,保持良好的心理狀態(tài),讓受話者能在與你交談的過程中感受到你的朝氣和銳氣,認為你有積極向上、有禮有節(jié)的良好品質(zhì)

第二,要對方愿意聽你的電話。

通話時間的選擇,應(yīng)根據(jù)受話人的工作時間、生活習慣選好打電話的時間。比如白天宜在早晨8點以后,節(jié)假日就在9點以后,晚間則應(yīng)在22點以前,以免受話人不在或打擾受話人及家人的休息。給單位打電話時要避開剛上班或快下班兩個時間

第三,電話禮儀。

通話開始時,要用“您好”開頭,收尾時要請對方先掛電話,要控制語音語調(diào);傾聽電話應(yīng)認真聆聽對方的問題和要求,重要內(nèi)容還要邊聽邊記。語音語調(diào)非常重要。

7.職業(yè)錨的定義。

當一個人在作出職業(yè)選擇時,無論如何不會放棄的那種職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價值觀,是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時所圍繞的中心。

8.畢業(yè)生離校時已經(jīng)取得哪些材料。

就業(yè)協(xié)議書、報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證書、學位證書、黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

第四篇:就業(yè)指導作業(yè)

尊敬的領(lǐng)導:

您好!感謝您在百忙之中審閱我的求職信。

我叫XXX,是廣西大學電氣工程學院自動化的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,面臨擇業(yè),我滿懷憧憬和期待,為了能更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向貴公司作一下自我推薦同時將我的材料函呈上,敬請審閱。

四年的大學生涯,我通過學習擁有了較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,積極參加各種活動也具備了一定的社交能力。四年間我不斷奮斗,取得了一定的成績,其中也不乏有失敗的時候,但我學會了在失敗中不斷總結(jié),獲得經(jīng)驗教訓,不斷成長。成績屬于過去,成功需看未來,我將繼續(xù)努力,毫不松懈,發(fā)揚嚴謹,勤奮,刻苦的精神,去面臨新的挑戰(zhàn)。

我性格沉穩(wěn),興趣廣泛;思路開闊,辦事積極;關(guān)心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業(yè)精神。在四年的學習生活中,我很好的掌握了專業(yè)知識,尤其是各種專業(yè)軟件的運用,如PLC,單片機,計算機編程等。在學有余力的情況下,我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍,自學了自己感興趣的軟件,如Flash動畫制作,Protel軟件等。

我正處于人生中精力充沛的時期,熱愛自動化專業(yè),夢想能成為這方面的精英,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。因此,我希望能夠加入貴公司,我會踏踏實實的做好屬于自己的工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻。

祝愿貴公司事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!

此致

敬禮

求職人:XXX

2014年4月20日

第五篇:就業(yè)指導作業(yè)

1.自我分析 選取目前常見的職業(yè)性格測試工具(如:九型人格測試、MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣測試)中的一種進行測試,并根據(jù)測試結(jié)果進行自我性格分析,推論一個自己適合的職業(yè)領(lǐng)域。

2.依據(jù)自己適合的職業(yè)領(lǐng)域,撰寫一份相應(yīng)的求職簡歷。

要求:自己選定模板,突出重點,不超過一頁。簡歷中的內(nèi)容盡量依據(jù)自己的真實情況(目前還未完成的內(nèi)容如:學習成績、獲獎、實習經(jīng)歷等可寫上自己努力目標)。

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    就業(yè)指導課作業(yè)(★)

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