第一篇：就業指導結業作業

就業指導結業作業

學號：

我校石油類專業考研現狀分析

一、石油類專業的“考研熱”現象

我國高等教育的發展和就業形勢的嚴峻。隨著我國高等教育的不斷發展,高等教育已從精英教育過渡到大眾化教育階段, 隨著高校研究生招生規模的逐年擴大，人才出現相對過剩的局面。本科應屆畢業生加入到考研隊伍中的人員不斷增多,形成了一股考研沖擊波，以往的“天之驕子”越來越為就業發愁“,皇帝的女兒不愁嫁”的日子已一去不復返。同時,由于近幾年許多高校不斷發展研究生教育,使研究生招生人數逐年遞增,招生規模不斷擴大,考上研究生也并非那么遙遠,越來越多的大學生選擇考研來緩解就業壓力,形成了“考研熱”。在全國性考研熱潮的影響下，石油類專業也不列外。目前許多石油單位已基本處于人員飽和狀態，每年的雙選會、招聘會不過是走走過場，招回自己的子弟。對于這一現狀，許多石油類專業的學生不得不選擇考研。

二、我校石油類專業的考研現狀分析

(一)長江大學在校大學生考研現狀的調查

除了對考研人數的調查外，我們還抽去了300人進行采訪調查，這些人主要是2008年考取研究生的在校本科生，以長江大學東校區，西校區為主，其中西校區調查人數為50人，東校區250人，采取詢問調查的方式，并根據調查結果，將考研的類型主要分以下幾種，如表1所示。根據表1可以看出，長江大學本科畢業生考研只要是選擇不跨專業跨學校的方式，這可能與本校是屬于國家二類本科學院的原因，很多人想通過考研提升學歷水平。其次有32.7%的學生選擇跨專業不跨學校考研，也就是選擇考本校比較熱門的專業，這也跟長江大學的自身情況有關，資工、勘工、油工一直是國內比較優秀的專業院系，并且2009年升為本科一本專業，這必然會吸引一大批學生前來報考。然后是選擇考本校自己本專業的研究生，人數并不多，占13.6%，這一部分人一般很少，因為長江大學首先是二本，要么是圖簡單方便，要么是為“考研”而考研。選擇考取其他學校其它專業的人數更少，因為這首先需要實力，而且還涉及到專業變化等等。

(二)考研動機分析

1.找不到理想的工作,所以想通過考研來緩解就業壓力,增加就業砝碼

在高校,一個不容回避的現實是,隨著本科擴招的年復一年,每年的應屆畢業生的數量比上一年高出的百分率都要達到兩位數,而現實中我國的經濟發展不能提供充足的就業崗位,且社會上用人單位盲目地追求高學歷,造成了錄用人才的重心逐步上移,導致昔日的天之驕

子——本科生們如今要想謀到一個理想的職業開始困難起來,這些學生一從學校畢業就要面臨著“失業”的風險!而研究生找工作則相對容易,在許多地區研究生的待遇較本科生要優惠許多,而社會地位也較高。加之當前碩士研究生招生規模的不斷擴大就為廣大為就業發愁的本科生們提供了一個曲線途徑,緩解了部分就業壓力。針對目前考研熱的情況,在社會上也引起了廣泛的關注

2.部分大學生認為,考研是通往理想城市的一條捷徑

研究生培養方式的不同、年齡跨度的差異、婚姻家庭背景的影響決定了這種特點。如果說,直接由應屆本科生考取的碩士畢業生就業范圍還比較寬的話,非應屆畢業生(據統計1998年全國報考碩士研究生的總人數中,往屆畢業生已占到56%)報考碩士研究生的人中,渴望解決本人及配偶北京戶口的思想是影響地區流向的一個重要因素。目前西部大開發的熱浪迭起,但是西部地區,特別老少邊窮地區對于研究生們來說其吸引力依然不大,想去西部地區的畢業生不到1%,而已去西部地區的畢業生依然是極少數,最多的年份也不超過4%。

3.自我認知的需要

有些大學生報考研究生,是為了滿足自身內部的認知需要。出于自身認知需要而報考研究生的大學生,往往是一些平時就喜歡自己所學科目的學生,他們對所學的專業表現出極大的興趣,并且有了一定的收獲和見解。在學習過程中,他們會不斷產生出許多迷惑與不解,并渴望繼續探討深造。

4.從眾及其他因素

有些大學生由于個性不夠成熟,對自己的需要以及今后的發展方向不很清楚,往往會表現出一定的從眾心理,看到別人報考研究生,自己就跟著報考,而對自己報考的專業及方向也常常是沒有主見。

而另外還有一些情況如:雖然如自己內心不想考,但出于父母的意愿而不得以而為之;通過考研以改變專業方向;想到新的學校、新的環境中體驗生活;還有的想通過考試與別人一試高低的等等。

(三)長江大學在校大學生選擇考研類型的原因

以考研為契機，提升自己的學歷水平。長江大學是一所二本院校，可能在研究生的培養上與國內很多重點大學或許還是有一定的差距，所以很多同學在考研的時候考慮最多的就是通過考研來提升自己的學歷水平，而且考研的同學大都選擇“211工程”和“985”學校，想進入更高學府，成為一本院校或更高學府的研究生，給自己的文憑和學歷添磚加瓦，為自己今后工作就業打下良好的基礎，創造更高的平臺。

進入更高學府，深入學習專業知識根據調查顯示，大部分同學選擇考取更好的高等院校，是為了將自己本專業的知識進一步深化，因為每一所高校都有其非常突出的院系或者專業，那么在這個院系或者專業就有強大的師資力量和專業知識積累，特別是重點大學，幾乎每一所大學都具備自己院校的亮點，因此通過考研進入那些相對比較突出的專業院系中，對自己更好的學習和深化專業知識是大有幫助的。

改變學習環境，為生活、工作尋求方便還有一部分同學可能因為環境問題而選擇跨學校不跨專業考研，他們考慮的問題主要是學習和生活的環境，比如地域、風俗、氣候或者籍貫等因素。比如東北的同學更偏向于考取東北院校的研究生，一方面對個人而言適合當地的氣候環境，更加熟悉當地的經濟、風土人情、生活方式等；另一方面由于靠近家人，對個人今后工作、生活，甚至婚姻、贍養父母等提供了很大的便利。

跨專業不跨學校以個人興趣為導向。有些學生選擇考本校其它專業的研究生，很大一部分是因為自己的興趣愛好，比如，自己當初被錄取的時候并沒有選擇好自己感興趣的專業，由于某種原因沒有轉成專業，所以就想通過考研來彌補這個問題，還有可能是因為自己在大學期間的學習過程中發掘出自己的興趣和潛能，覺得自己更適合另外的專業，所以就選擇考研來延續自己的這種興趣，以便更好的發展它。熱門專業吸引就長江大學而言，資工、油工、勘工等，屬于長江大學比較好的專業院系，這些專業一方面來說就業前景比較好，另一方面國家急需這方面的人才，未來發展空間比較大。而且在全球經濟危機的影響下，加之就業人口的高峰期，勞動力過剩的情況下，學生更是要為自己的前途做好打算，為自己的未來制定好方向，所以這幾個熱門的專業成了本校學生每年爭相報考的對象

三、對我校石油類專業的考研現狀的反思

2006年全國研究生考試的報名人數達到127萬,比去年增加了10萬人,再創歷史新高。隨著擴招的年復一年,高校的考研率和擴招幅度在同比增長,越來越多的學生在畢業時選擇的不是找工作,而是考研。據了解,大學生報考研究生,大多數是迫于就業壓力,只有少數人是為了學術追求。這與研究生培養的基本目標是相悖的。高校畢業生繼續深造,對提高我國全民科技文化素質是大有裨益。但凡事過猶不及,燙人的考研熱也可能蘊含諸多負面因素。

目前,我國衡量一個學校的辦學水平,無外乎學生的考研上線率和就業率兩個方面。一些高校為了提高學校知名度,狠抓學生考研工作,還把考研率并入畢業生就業率一欄。這樣學校畢業生就業率隨考研上線率提高了,但相應的也產生了許多負面影響:其一,大學生們必然會擠出大量的時間用于考研的學習準備,一般都要占用半年的時間,這就影響大

三、大四的正常教學和畢業設計、畢業論文的完成。其二,就當前的研究生考試來看,還是一種應試教育模式,學生們花大量的時間來啃書本,這與素質教育相沖突。研究生教育本是為了培養高級、尖端人才而設,以我們目前的經濟發展階段,許多崗位根本不是非研究生不可,不宜過多普及推

廣。如果讀研者不能對研究專業本身深感樂趣而悉心投入,很可能是對智力資源和金錢、時間的一種浪費。

我們的研究生師資力量不可能在一日之間快速增長膨脹。學問儲備、科研水平,這是須坐冷板凳較真功夫的東西,絕非一年兩年就可以如人所愿按招生比例高速成長的。缺了這一前提而大力發展起來的研究生教育,是不可能培養出有真才實學和獨立見解的研究型人才的。

總之,面對當前“考研‘高燒’不退的現象,用一位教授的話說:其根本原因是我國的教育制度嚴重滯后,和勞動力市場的發展不相匹配。本科生的專業設置不符合市場發展的需求,學生就業難,就不得不進行第二次選擇,考研就多。其次在城市化進程中,戶籍是有限的,大學生想留在大城市,只能靠學歷,于是便越抬越高。”

第二篇：就業指導作業

《大學就業指導》

招聘信息的搜集與整理

院 系：

專 業： 班 級： 學生姓名： 學生學號： 指導教師：

一、招聘信息一（大連致遠信息科技有限公司）

1、單位名稱：大連致遠信息科技有限公司

2、所屬行業：IT服務（系統/數據/維護）/多領域經營 互聯網/電子商務 計算機軟件

3、單位所在地：遼寧省大連市合誼街5號良玖國際大廈大廈1812室

4、單位簡介：跨世紀的大連致遠信息科技有限公司，致力于成為互聯網基礎服務以及相關增值服務的領跑者、值得信賴的網站建設運營商和網站推廣合作伙伴。公司創立于一九九七年，是集網絡編程、數據庫開發、IDC數據服務、網站建設、虛擬主機、系統集成等業務于一體的IT行業高科技公司。

公司董事長為大連市勞動模范。公司經過十余年發展，已獲科技局“高新技術企業”認定，IDC互聯網數據中心業務經營資質（IDC證遼B-1-4-20080003），ISO9001:2000國際認證。公司獨立研發的《致遠備案管理系統》獲國家工信部檢驗與評測通過，獨立研發的《百變積木建站平臺》獲國家版權局計算機軟件著作權證書。公司已為各級政府部門、企事業單位在內的近萬家客戶制作了中文、英文、日文、西班牙文、韓文等多版本的網站及提供了域名注冊、主機開通、產品開發、推廣宣傳等多方面的服務，逐漸履行著成為客戶可靠的互聯網基礎服務、增值服務、網站建設運營商、網站推廣合作伙伴的承諾。

5、招聘職位：網頁設計/制作/美工

6、職位招聘人數：4人

7、任職要求

1）有較好的平面設計創意和色彩感，能夠根據要求進行較高水平的網頁平面設計、Flash動畫制作；

2）熟練使用PhotoShop/Flash/Dreamwaver等軟件的使用，熟悉HTML語言或DIV； 3）善于溝通，領會客戶設計要求，能與客戶建立良好關系；

4）有較強責任心，能夠切實做到對客戶負責、對公司負責、對自己的作品負責； 6）掌握網站后臺技術者優先； 7）一年以上本職工作經驗； 8）能適當加班者優先。

8、崗位職責

黑龍江大學就業指導

1）網站策劃

2）界面創意設計（熟練PHOTOSHOPFIREWORKS）3）網站制作：（CS3）4）網頁美化、定位、特效等。

9、應聘方式:電話：86-411-83726031/6731/6831 ；聯系人：王先生

10、應聘有效期:長期

11、招聘信息獲取的渠道：智聯招聘

12、選取原因以及與自己職業目標的契合度：由于自己的專業是計算機，計算機方面的工作比較對口也比較了解，所以選擇了這條招聘信息，與自己的職業目標相對符合。

二、招聘信息二(神州易橋（北京）財稅科技有限公司)

1、單位名稱：神州易橋（北京）財稅科技有限公司

2、所屬行業：計算機軟件 IT服務（系統/數據/維護）/多領域經營

3、單位所在地：沈陽市和平北大街156號光大廈17層（遼寧分公司地址）

4、單位簡介：神州易橋是面向中國中小企業提供一體化財稅服務的專業服務機構。下設遼寧易橋、江蘇易橋、浙江易橋、四川易橋、福建泰訊、山西易橋等多家分子公司。通過搭建便捷的服務渠道為近百萬戶企業提供專業的基礎性涉稅服務及豐富的財稅個性化服務；通過廣泛的策略聯盟整合現有財稅產品和服務形態，經過改造和提升，提供一體化和一站式的財稅產品及服務，為廣大企業提供最經濟的社會化專業服務的選擇，搭建起稅務機關與企業之間的橋梁。

易橋公司的產品用戶和合作伙伴涉及稅務、政府、企業等多個領域。公司始終把用戶滿意度，作為企業發展的服務宗旨，“始于用戶需求，終于用戶滿意”。以優良的產品銷售為基礎，建立一整套完善而規范的服務體系，為企業用戶提供專業化財稅咨詢及IT系統服務。現公司擁有國內一流的產品研發團隊和行業領先的服務中心，在著力打造“多種產品、一站式服務”服務體系下，力爭成為中國財稅領域的領跑者。“產品易用、橋梁你我”，正是易橋公司的價值所在。現公司已為成微軟產品金牌伙伴、神州數碼在中國納稅服務領域的策略聯盟服務商。易橋人將會始終以理性、務實、專注的精神，構筑企業財稅

管理的規范化、科學化、智能化平臺。

易橋公司以“創新、敬業、開拓”為員工發展精神，深刻認識到員工是企業發展之根本，在不斷吸納優秀人才加盟的同時，也在不斷地加強和完善相應的培訓和用人體制，力求在公司內部形成一種寬松和諧、團結進取的工作氛圍，為員工積極創造充分的施展才華的平臺，為所有用戶提供至誠完美服務打下基礎。易橋人愿以強大的技術、資金及價格優勢、完善的服務網絡和可信的服務承諾，與社會各界共創繁榮。

5、招聘職位：JAVA程序員

6、職位招聘人數：3人

7、任職要求

1）計算機或相關專業畢業，有2年以上大中型軟件工程開發經驗； 2）良好的Java面向對象知識結構，精通J2EE架構，了解設計模式；

3）熟練掌握SSH框架并具有開發經驗，有JQuery、EXT、Dojo等JS框架使用經驗； 4）熟練Weblogic、Tomcat等主流應用中間件部署； 5)熟練使用Oracle、MySql、SQL SERVER等關系數據庫；

6）具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，工作有主動性和責任心。

8、崗位職責

1）參與完成項目需求分析評審及系統概要設計； 2）根據需求規格說明書完成模塊詳細設計和編程實現； 3）遵從品質管理小組對產出物的規范要求。

9、應聘方式：網投

10、應聘有效期：2013年5月8日至2013年11月8日

11、招聘信息獲取的渠道：智聯招聘

12、選取原因以及與自己職業目標的契合度：由于自己的專業是計算機，計算機方面的工作比較對口也比較了解，所以選擇了這條招聘信息，與自己的職業目標相對符合。

第三篇：就業指導作業

《大學生就業指導》課程作業（李曉冉老師課號）

1、寫一份觀摩就業招聘活動的心得體會（30分）

要求同學們到學校招生就業處網上了解來校招聘企業信息,到招聘現場體驗招聘活動,寫一份心得體會。字數1000字左右。

2、寫一份關于自己的就業能力分析報告（40分）

實現就業要求同學們要具備就業能力，請同學們認真分析自我的就業能力，包括性格特點、興趣愛好、心理素質、人際交往、學習能力、就業目標（包括考研、就業）等。自我就業能力報告有助于挖掘自身優勢，發現不足，增強自信，找到自己就業的核心競爭力所在。字數要求1000字以上。

3、了解相關企業狀況，制作一份求職簡歷（30分）

了解和認識中國50強企業，包括其企業名稱、生產產品、所在區域等，從中選擇與自己所學專業有關的5個企業，詳細了解其企業生產經營狀況，列出企業名稱、企業人才需求信息、招聘崗位、條件要求等，并在5家企業中選擇1家企業作為自己的求職對象，制作一份求職簡歷。

說明：

1、5月9日（第11周周五）前以班級為單位交到李洪濤老師處。

2、心得體會和就業能力分析報告要求手寫，5個企業的相關信息與求職簡歷要求打印，杜絕照抄，一旦發現雷同，以零分計。

第四篇：就業指導作業

“就業指導”期末作業

一、作業題目：我的求職材料

結合自己的實際情況為自己制作一份個人求職材料。內容應包括：

1．封面：封面設計既要美觀、有個性，又要突出主要內容，不可過于花哨。內容包含：“求職材料”字樣、學校名稱、專業名稱、個人姓名、聯系地址（附上郵編）、聯系電話（附上區號）、M-mail地址等內容：

2．求職信（自薦信），不少于1000字

3．個人簡歷

4．附件，指能證實求職材料中所列各方面情況的原始證明材料（復印件）

二、作業要求：

1．作業要求A4打印稿。

2．作業必須獨立完成。

3．請在作業封頁上標明專業、學號、姓名。

4．請各班班長或學習委員務必在12月31日前將本班同學作業收齊并送至任課教師處。

第五篇：就業指導作業

姓名：

學歷：

專業：

身材：

求職意向 *** 本科 年齡： 畢業院校: 24平面設計 獲得證書： 173 cm 60 kg 婚姻狀況：平面設計師證書 未婚

應聘職位：平面設計師

工作經歷

公司名稱：北京快行道廣告有限公司

（起止年月：2000-09 ～ 至今）

公司性質：私營企業所屬行業，廣告

擔任職務：景觀設計師、平面設計師

工作描述：負責2010年亞運會廣州奧林匹克場館群景觀設計

負責公司代理商的海報、單張、公司雜志、會議展板、產品包裝設計

工作能力

專業技能嫻熟，對工作充滿熱情，能勝任設計一職，能面對工作壓力，出色地完成任務。

個人聯系方式

電話：***************

QQ ： ***************

求職信

尊敬的領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信，您親手開啟這份自薦信，將使我我有機會為貴司效力。

我叫***，**年畢業于****學院平面設計專業。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做 到最好。此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關系 和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學習不斷思考使我具有靈活創新的思維。我堅信 能夠很好的完成上級下達的各項工作。

在工作期間，系統地掌握了專業技能，同時還不斷積極進取，立足基礎扎實，專業求廣度、深度。以工作為平臺，加以平時閱讀專業以外的書籍，提高個人的修養，努力使自己向復合型人才方向發展。

相信多年的磨練和已有的工作經驗已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的員工。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

隨信附上個人簡歷，期待與您的面談。最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。此致

敬禮!

心理與教育科學學院

教育技術專業

200914110102

陳永亮