第一篇：謝河鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教師年度考核細(xì)則(小學(xué))

謝河鎮(zhèn)武家寨小學(xué)教師年度考核細(xì)則

為了進(jìn)一步引入競爭激勵機制，充分調(diào)動教師的工作積極性，根據(jù)《謝河鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教師年度考核實施方案》特制定本細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以提高教師素質(zhì)為核心，以促進(jìn)教師績效為導(dǎo)向，構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點的教師考核制度，為考核結(jié)果更好地體現(xiàn)教師的實績和貢獻(xiàn)，更好地發(fā)揮激勵功能提供制度保障。

二、基本原則

1.以人為本，遵循教育規(guī)律。2.以德為先，注重工作實績。3.激勵先進(jìn)，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。4.客觀公正，力求簡便易行。

三、教師考核內(nèi)容

教師績效主要考核教師履行《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實績，具體包括職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)和工作成效等方面。

四、教師考核辦法

（一）思想政治表現(xiàn)評分（200分）1.考核內(nèi)容。

（1）政治表現(xiàn)。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針政策，積極實踐“三個代表”重要思想，遵紀(jì)守法，⑷體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，侮辱、謾罵學(xué)生家長造成惡劣影響受到教育行政部門批評者。

⑸不接受學(xué)校工作安排，經(jīng)何等思想工作仍拒不接受者。

⑹挑撥事非、傳播閑話致使教職工之間發(fā)生沖突造成惡劣影響的所有當(dāng)事者。

⑺未經(jīng)學(xué)校同意擅自讓學(xué)生插班或不讓學(xué)生進(jìn)教室上課造成不良影響受到查處者。

⑻擅自辦班補課、亂收費造成不良影響受到查處者。⑼參加封建迷信績效動和違反兩禁規(guī)定受到查處者。②有下列現(xiàn)象之一者，可酌情扣分。

⑴有政治性錯誤言論造成局部影響者扣10分。

⑵有體罰、變相體罰學(xué)生或侮辱學(xué)生及家長，經(jīng)調(diào)查情況屬實者扣10分。

⑶在學(xué)生中亂收費、亂要物品，情節(jié)輕微并已清退者扣10分。⑷與同事發(fā)生爭吵，用污言穢語侮辱人格影響團(tuán)結(jié)者扣10分。⑸傳播閑話、挑撥領(lǐng)導(dǎo)及同事間團(tuán)結(jié)者扣10分。⑹飲酒過量、妨礙工作者扣10分。⑺不安心本職工作扣0-10分。

⑻強調(diào)個人理由，不積極接受分配工作扣0-10分。⑼與班主任配合不好或不參加家長會或家訪扣0-10分。

⑽學(xué)校要求完成的各項任務(wù)，不按時、按質(zhì)、按量完成扣0-10分。

（二）工作基本項評分（1500分）

請假在兩個小時以內(nèi)每次扣1分，兩小時以上按半天記。凡遲到、早退在兩小時以內(nèi)，每次扣2分，兩小時以上按曠職半天記。

（3）在學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其它活動中，請假不參加者每次扣2分，無故不參加者每次扣5分。

（4）升、降旗儀式、集隊放學(xué)、學(xué)生做操不參加者每次扣1分（當(dāng)天請假者除外）

（5）曠職1小時扣5分，曠職半天扣30分，曠職1天扣50分，曠職2天以上者，考勤不得分。

（6）每學(xué)期請假超出8天，考勤不得分。

說明：考勤工作由教導(dǎo)處記載，每周統(tǒng)計并公布一次。3.班主任工作（滿分100分）

（1）上交班主任業(yè)務(wù)材料，參加班主任會及全校性集會活動考核（10分）；不及時上交班主任業(yè)務(wù)材料（如計劃、總結(jié)、論文等）每次扣1分；無故缺席班主任會或全校性集會每次扣1分；扣完為止。

（2）安全紀(jì)律教育考核（20分）

班主任應(yīng)經(jīng)常開展安全紀(jì)律教育，若該班學(xué)生出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，導(dǎo)致傷亡情況發(fā)生，一票否決，扣20分，且不參加文明示范班級及先進(jìn)班級評比。若班級出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象（如遲到、早退等）每人每次扣1分；出現(xiàn)重大違紀(jì)（如打架等）每人每次扣2分；扣完為止。

（3）出勤考核（20分）

由學(xué)校值班人員每天對班主任早操、課間操考勤，由教導(dǎo)處統(tǒng)計。出勤率在90%以上的該項考核為20分；80%—90%該項考核為15分；70%—80%

（1）保質(zhì)保量做好以下幾方面工作者，德育工作得滿分。①堅持以課堂為主渠道，將德育有機融入教學(xué)之中。②注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。③注重學(xué)生心理健康健康教育。

④組織內(nèi)容健康的各類活動，陶冶學(xué)生情趣。⑤幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生的措施落實到位、有效。（2）有下列情況者，酌情扣分。

①一學(xué)期中沒有組織學(xué)生參加德育活動者扣30分。②不按照學(xué)校心理健康教育工作計劃開展工作者扣30分。

③不注重學(xué)生養(yǎng)成教育，班級學(xué)生（或所授學(xué)科學(xué)生）行為、衛(wèi)生習(xí)慣差，違犯學(xué)校紀(jì)律多者扣10-50分。

4.教學(xué)常規(guī)（200分）

（1）教學(xué)計劃按時制定2分，按時完成3分。（2）備課：

①不按時簽閱教案者扣5分。②不超課時備課者扣5分。

③不備課或不帶教案上課者扣20分。

④教案中有關(guān)環(huán)節(jié)不完整者在10分以內(nèi)酌情扣分，出現(xiàn)知識性錯誤，一次扣20分。

（3）上課： ①不候課者扣2分。

②上課遲到、早退、離開教室五分鐘以內(nèi)者扣5分，五分鐘以上者扣

③積極參加校本培訓(xùn)。

（2）有下列情況者，酌情扣分。①無參加培訓(xùn)的過程記錄和總結(jié)扣30分。

②參加培訓(xùn)，未完成規(guī)定的學(xué)分，考核考試不合格者扣50-100分。③不按時參加校本培訓(xùn)，無校本培訓(xùn)記錄、筆記者扣10-50分。6.工作成效（500分）

工作成效評分標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)校、學(xué)區(qū)、上級組織的考試為依據(jù)，突出育人效果，強調(diào)教學(xué)研究效果。

（1）語數(shù)英平均分[200分]：每高學(xué)區(qū)年級平均分一分加5分，每低年級平均分一分減10分。

（2）音、體、美、信息技術(shù)、科學(xué)、品德[100分]：以考核組參照平均質(zhì)量分為評分依據(jù)評分，對學(xué)生和家長反響較強烈、學(xué)生評教差的扣10-80分。

（3）育人效果[100分]：

①保質(zhì)保量做好以下幾方面工作者，育人效果得滿分。A.學(xué)生身心健康發(fā)展，操行評定良好。B.班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良，班級學(xué)生有獲獎。C.學(xué)生熱愛并積極參與班級活動。D.學(xué)習(xí)困難學(xué)生有較大進(jìn)步。E.無安全責(zé)任事故發(fā)生。②有下列情況者，酌情扣分。

A.對后進(jìn)生的幫扶不到位，措施不得力、效果不明顯者扣20-50分。

（三）工作加分項評分 1.扣分項：

（1）凡學(xué)校布置的工作完不成者每次扣10分，不按規(guī)定日期完成者，遲一天扣3分。

（2）政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，聽課筆記均按學(xué)校統(tǒng)一次數(shù)為準(zhǔn)，每少一次扣3分。

（3）每流失一名學(xué)生（有起直接原因的除外），班主任扣10分，其它課任教師扣5分。

2.加分項：

（1）本年度被評為先進(jìn)或獲得表彰獎的同志，學(xué)校級加10分，學(xué)區(qū)、鎮(zhèn)政府級加20分，教育局級加30分，教育局級以上加50分。

（2）學(xué)生獲獎、班級獲獎后指導(dǎo)教師或班主任加分，校級一、二、三等獎分別加5、3、2分，學(xué)區(qū)級一、三、三等獎分別加10、8、5分，局級一、二、三等獎分別加15、10、8分，區(qū)級加20分，市級加30分，省級加50分。

（3）學(xué)生鞏固率達(dá)到100%的班級，班主任加10分，課任教師加5分。（4）教師承擔(dān)公開教學(xué)任務(wù)，教研組級加3分，學(xué)校級加5分，學(xué)區(qū)加8分，學(xué)區(qū)以上級加10分。

（5）有重大發(fā)明或者是有重大貢獻(xiàn)的同志，經(jīng)校長提名，校委會討論通過后可酌情加分。

（四）民主測評評分（200分）

教師之間進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的民主測評，計算出最終得分。

第二篇：謝河鎮(zhèn)集貿(mào)市場管理辦法

謝河鎮(zhèn)集貿(mào)市場管理辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范集貿(mào)市場管理，改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，維護(hù)正常的交易秩序，確保食品安全和道路交通安全，保護(hù)經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱集貿(mào)市場，是指每周日經(jīng)營者在鎮(zhèn)區(qū)集中公開經(jīng)營農(nóng)副產(chǎn)品、日用品以及其他民用物品的相對固定的公共交易場所。凡在本集貿(mào)市場從事商品經(jīng)營及其管理活動的單位和個人，均須遵守本條例。

第三條 鎮(zhèn)上成立集貿(mào)市場管理委員會（以下簡稱市場管委會），在政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

第四條 一切單位和個人都應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)集貿(mào)市場秩序，對集貿(mào)市場中的違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門檢舉、揭發(fā)。

第五條 集貿(mào)市場的場地和設(shè)施，任何單位和個人不得侵占、損壞。

第二章 集貿(mào)市場監(jiān)管

第六條 市場管委會配備服務(wù)管理工作人員，制定治安、消防、衛(wèi)生、食品安全、交通安全等各項制度，加強服務(wù)管理，維護(hù)集貿(mào)市場秩序。

第七條 工作人員應(yīng)著裝上崗，在市場上執(zhí)行任務(wù)應(yīng)當(dāng)出示檢查證件、佩戴標(biāo)志，公正、文明、禮貌執(zhí)法。第八條 市場管委會工作人員不得參與集貿(mào)市場經(jīng)營活動；不得濫用職權(quán)，敲詐勒索經(jīng)營者；不得徇私舞弊，庇護(hù)經(jīng)營者的違法行為；不得亂收費、亂攤派、亂罰款。依法征收管理費或者對違法者進(jìn)行處罰，應(yīng)當(dāng)開具有關(guān)部門統(tǒng)一印制的收費、罰沒票據(jù)。

第九條 市場管委會監(jiān)督經(jīng)營者的經(jīng)營行為，保護(hù)交易雙方的合法權(quán)益，調(diào)處交易糾紛，依法查處和協(xié)同有關(guān)部門查處經(jīng)營中的違法行為。

第十條 市場管委會應(yīng)建章立制，規(guī)范財務(wù)運行，對所收繳的管理費和罰款合理開支。

第十一條 集貿(mào)市場應(yīng)當(dāng)保持環(huán)境衛(wèi)生。集貿(mào)市場產(chǎn)生的廢棄物由市場管委會及時清運，不得積存，確保集鎮(zhèn)清潔。第十三條 集貿(mào)市場監(jiān)管實行公開辦事制度。公開市場監(jiān)管人員姓名、職務(wù)，公開市場管理法律、法規(guī)和市場管理費收費標(biāo)準(zhǔn)，公開舉報電話和違法案件處理結(jié)果。

第三章 市場經(jīng)營管理

第十二條 經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照市場統(tǒng)一劃定的區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營，不得隨意擺攤設(shè)點。

第十三條 經(jīng)營者不得以串通、要挾、脅迫等手段霸占經(jīng)營場地、壟斷商品貨源，操縱市場物價，強迫他人買賣，欺行霸市。

第十四條 經(jīng)營者不得摻雜、摻假、以假充真、以次充好，以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品，銷售有害有毒、失效、變質(zhì)的商品和其他假冒偽劣商品。

第十五條 經(jīng)營者不得以誘騙的方式銷售商品，騙取他人財物。

第十六條 經(jīng)營者不得出售國家、法律、法規(guī)禁止出售的商品；不得使用國家明令禁止或者不合格的計量器具；不得短尺少秤。

第十七條 集貿(mào)市場的商品價格和經(jīng)營性服務(wù)收費，除國家另有規(guī)定外，由交易雙方議定，隨行就市。

第四章 附則

第十八條 本條例應(yīng)用中的具體問題，由謝河鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋

第十九條 本條例自公布之日起施行。

2014年2月23日

第三篇：七里鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教師考核結(jié)果通知單

七里鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教師考核結(jié)果通知單

_______教師：

根據(jù)《七里鎮(zhèn)學(xué)區(qū)考核辦法》，學(xué)區(qū)職稱考核領(lǐng)導(dǎo)小組對你＿＿＿年的工作進(jìn)行了認(rèn)真考核，考核結(jié)果為＿＿＿等次。如有異議，可在收到通知后一周內(nèi)向?qū)W區(qū)職稱考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議。

特此通知。

七里鎮(zhèn)學(xué)區(qū)職稱考核領(lǐng)導(dǎo)小組

七里鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教師考核結(jié)果通知單

_______教師：

根據(jù)《七里鎮(zhèn)學(xué)區(qū)考核辦法》，學(xué)區(qū)職稱考核領(lǐng)導(dǎo)小組對你＿＿＿年的工作進(jìn)行了認(rèn)真考核，考核結(jié)果為＿＿＿等次。如有異議，可在收到通知后一周內(nèi)向?qū)W區(qū)職稱考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議。

特此通知。

七里鎮(zhèn)學(xué)區(qū)職稱考核領(lǐng)導(dǎo)小組

20年月日

第四篇：大學(xué)區(qū)教師考核評價獎懲制度

西周中學(xué)大學(xué)區(qū)教師考核評價獎懲制度

隨著素質(zhì)教育的深化和新課題改革的實施，現(xiàn)代教育對教師提出了更新更高的要求。為了更好地評價教師，學(xué)校本著以人為本，面向教師未來發(fā)展，尊敬教師主體地位和人格，最大限度地實現(xiàn)對每個教師自身價值的客觀公正評價的原則，特制定本制度。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：劉進(jìn)

副組長：武耀宏 張林平

組員：王明軒 趙建領(lǐng) 馬會民 紀(jì)少斌 王高選 馬駿 張珂 胡東民 高曉虎 代紅周 張政權(quán) 陳平劉煥峰 孟有奇 謝創(chuàng)利 司海燕魏 斐姚凱

二、參與評價的組成人員

1、領(lǐng)導(dǎo)小組人員；

2、各教研組的優(yōu)秀教師代表；

3、各班主任、部分家長代表、學(xué)生會干部及學(xué)生代表。

三、教師考核評價滿分為100分，其中師德評價占30%，工作實績占40%。

四、評價的方法

1、師德評價包括領(lǐng)導(dǎo)評價、教師互評、學(xué)生評價、家長評價四個環(huán)節(jié)，每評價一次。

2、專業(yè)素質(zhì)考核評價

（1）專業(yè)知識考核采用筆試的方法，滿分為100分。每學(xué)校組織一次，若教育局統(tǒng)一組織，則統(tǒng)一參加。

（2）每各任課教師至少上一堂公開課，課堂教學(xué)技能考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織各教研組隨堂聽課打分。

（3）其他教學(xué)常規(guī)工作由教研組長按教育局頒發(fā)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)考核。（4）以上三項評價各占總分的10分。

3、教學(xué)績效評價

（1）考核內(nèi)容與分值：A、工作能力：30分；B、工作量：30分；C、工作效果：40分。

（2）考核方法：A、自評；B、教師互評；C、領(lǐng)導(dǎo)小組最后評定。

五、評價結(jié)果的運用

1、評價結(jié)果與考核、評優(yōu)評先掛鉤

凡評價總分在85分以上的才能考核評為優(yōu)秀，凡評價總分在60分以下的考核一律不合格。

2、評價結(jié)果與職稱評聘、優(yōu)秀教師評選掛鉤。

3、獎懲標(biāo)準(zhǔn)：

（1）評優(yōu)評先：各教研組按人數(shù)的20%分別評出校級先進(jìn)、工會積極分子，每人獎50元。

（2）常規(guī)工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)：200元/人?期，優(yōu)秀教案加獎60元/人?期，未達(dá)標(biāo)者酌情扣減。

（3）會議出勤補助：100元/人?期，每缺席1次倒扣10元。

（4）文明班級獎（獎年級班級總數(shù)的50%）：每月評比一次，獎班主任20元/班?次；期末綜合總評，獎班主任50元/班?期。

西周中學(xué)

第五篇：田家河學(xué)區(qū)教師十不準(zhǔn)

田家河學(xué)區(qū)教師十不準(zhǔn)、十做到

一、不準(zhǔn)譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；做到尊重學(xué)生，善待學(xué)生，教學(xué)相長。

二、不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的思想；做到語言規(guī)范，文明執(zhí)教，教書育人。

三、不準(zhǔn)有償給學(xué)生補課或有償家教；做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)。

四、不準(zhǔn)向?qū)W生推銷教輔資料，接受學(xué)生及家長的饋贈和吃請；做到廉潔從教，不謀私利，為人師表。

五、不準(zhǔn)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；做到備課充分，講課精練，作業(yè)適量。

六、不準(zhǔn)在課堂上抽煙或使用通信工具；做到儀表大方，舉止端莊，率先垂范。

七、不準(zhǔn)埋怨、指責(zé)學(xué)生家長；做到尊重家長，相互溝通，共同施教。

八、不準(zhǔn)弄虛作假、營私舞弊、騙取榮譽；做到誠信為本，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地。

九、不準(zhǔn)擅離職守或消極怠工；做到遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)于律已，勤奮執(zhí)教。

十、不準(zhǔn)因循守舊，不思進(jìn)取；做到與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。