第一篇：在新的歷史起點上努力開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面[推薦]

在新的歷史起點上努力開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面

發(fā)布時間：2012年08月01日 09:00 來源：《求是》 期號：2012/15 作者：陳向群

今年3月，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》（以下簡稱《意見》），全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在京召開，標(biāo)志著非公有制企業(yè)黨建工作進入了一個新的發(fā)展階段。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議和《意見》精神，推動非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新成效，是各級黨委組織部門和廣大非公有制企業(yè)黨組織的一項重要任務(wù)。

一、十七大以來非公有制企業(yè)黨建工作的實踐和啟示

黨中央高度重視非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作。黨的十七大以來，按照中央的部署和要求，各地各部門以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，一手抓組建、一手抓作用發(fā)揮，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進、在創(chuàng)新中加強，取得明顯成效，留下了深刻的啟示。

堅持把擴大黨的組織和工作覆蓋作為基礎(chǔ)工程，以集中學(xué)習(xí)教育活動為契機，創(chuàng)新組織設(shè)置，健全組織體系，強化組織基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各地圍繞加強基層組織這一目標(biāo)，以規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點，開展“集中組建年”、“組建攻堅季”、“組建推進月”等活動，采取單獨組建、聯(lián)合組建、區(qū)域組建、黨群共建、選派黨建工作指導(dǎo)員等多種形式，不斷擴大黨在非公有制企業(yè)的組織和工作覆蓋，取得突破性進展。截至2011年底，在全國非公有制企業(yè)中共有中共黨員384萬名，已建立黨組織36.8萬個，覆蓋企業(yè)98.3萬家。其中規(guī)模以上企業(yè)21.2萬家，黨組織覆蓋率達96.7%。

堅持把促進企業(yè)健康發(fā)展作為根本任務(wù)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保證企業(yè)正確發(fā)展方向，促進生產(chǎn)經(jīng)營管理，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，通過設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展。企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進企業(yè)文化、創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展貫穿于黨組織活動始終。特別是在應(yīng)對國際金融危機中，廣泛開展“保增長、筑堡壘、作先鋒”等活動，推動企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，引導(dǎo)職工與企業(yè)齊心協(xié)力共渡難關(guān)。

堅持把維護各方合法權(quán)益作為重要內(nèi)容，反映職工群眾訴求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，建設(shè)先進企業(yè)文化。很多企業(yè)黨組織引導(dǎo)出資人樹立“關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)”的理念，依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。一些黨組織在職工遇到挫折時主動疏導(dǎo)、遇到矛盾糾紛時主動調(diào)解、生病時主動看望、婚喪嫁娶時主動幫忙，使職工感受到溫暖。有的黨組織積極倡導(dǎo)“爭創(chuàng)世界名牌、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國”、“產(chǎn)品等于人品、質(zhì)量在我手中、企業(yè)在我心中”等文化理念，培養(yǎng)職工愛國、敬業(yè)、誠信、守法的職業(yè)操守。廣大非公有制企業(yè)黨組織在抗擊汶川地震、南方雨雪冰凍、玉樹地震、舟曲泥石流、南方洪災(zāi)等特大自然災(zāi)害中，在服務(wù)北京奧運、上海世博、廣州亞運會等重大活動中，展示了先進性。

堅持把建強黨組織作為重要保證，配強黨務(wù)工作力量，壯大黨員隊伍，健全工作制度，強化基礎(chǔ)保障。各地探索社會化選聘、專業(yè)化培訓(xùn)、規(guī)范化管理、制度化激勵的黨務(wù)工作隊伍管理模式，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)的企業(yè)黨組織書記隊伍。通過發(fā)展一批新黨員、輸送一批黨員職工等辦法，不斷壯大企業(yè)黨員隊伍。通過稅前列支、財政撥付、黨費返還、黨員捐助等多種渠道，解決黨組織活動經(jīng)費問題；采取“三建三送”、統(tǒng)籌使用黨員服務(wù)中心、建設(shè)綜合性黨群活動中心等辦法，使企業(yè)黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。

堅持把發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)作用作為重要途徑，創(chuàng)新體制機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，整合各方資源，形成條塊結(jié)合、齊抓共管的工作格局。到2010年底，全國已有50％的省份、60％的地級市、70％的縣建立非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有22個省份、248個地級市、2264個縣建立聯(lián)席會議制度。一些地方對大型非公有制企業(yè)黨組織實行直接聯(lián)系、雙重管理，理順黨組織關(guān)系，提升了非公有制企業(yè)黨組織管理水平。目前，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門齊抓共管的非公有制企業(yè)黨建工作格局基本形成。

二、進一步深化對《意見》和全國會議精神的理解

中辦下發(fā)的《意見》和全國非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，是當(dāng)前和今后一個時期開展非公有制企業(yè)黨建工作的基本遵循。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

要深刻把握非公有制企業(yè)黨建工作的定位。非公有制企業(yè)是黨建工作的新領(lǐng)域，一方面取得了重要進展，一方面基礎(chǔ)仍很薄弱，還有很大探索空間。這次會議和《意見》，第一次全面系統(tǒng)地明確了非公有制企業(yè)黨組織功能定位、組織覆蓋、體制機制、基礎(chǔ)保障等重大問題，反映了我們黨對非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識上升到一個新高度。要認(rèn)清非公有制企業(yè)黨建工作具有的新特點。首先是系統(tǒng)性，涉及不同層面、多個部門，需要整合各方資源共同來抓；其次是綜合性，涉及經(jīng)濟、政治、社會、文化等多個方面，需要綜合運用多種手段來抓；再次是區(qū)域性，許多非公有制企業(yè)聚集在各類園區(qū)，需要運用區(qū)域化黨建的理念和方法來抓。

要深刻把握非公有制企業(yè)黨組織的功能定位。《意見》明確規(guī)定，非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。這一定位符合非公有制企業(yè)的實際，適應(yīng)了非公有制企業(yè)黨建工作的發(fā)展需要。《意見》規(guī)定，非公有制企業(yè)黨組織要履行好6項主要職責(zé)，即：宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、建設(shè)先進企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展、加強自身建設(shè)。

要深刻把握非公有制企業(yè)黨建工作的重點任務(wù)。一是發(fā)揮“兩個作用”。就是要充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。政治引領(lǐng)主要是引領(lǐng)政治方向、引領(lǐng)價值取向、引領(lǐng)企業(yè)文化、引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)。二是擴大“兩個覆蓋”。就是要擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。三是建好“兩支隊伍”。就是要建設(shè)好黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍。四是完善體制機制。就是要完善非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作機構(gòu)，配強工作力量。五是強化工作保障。就是要加大經(jīng)費投入和陣地建設(shè)力度，為黨組織開展活動提供保障。

三、進一步深化實踐探索，不斷提升非公有制企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平

要按照中辦《意見》和會議的總體部署，狠抓各項重點任務(wù)落實，不斷推動非公有制企業(yè)黨建理論、實踐、制度創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。

以中小企業(yè)為重點，在擴大“兩個覆蓋”上取得新突破。當(dāng)前要重點抓好四項工作。一要創(chuàng)新小微企業(yè)黨組織組建工作。“兩個覆蓋”的空白點和難點主要在規(guī)模以下企業(yè)，特別是小微企業(yè)，要繼續(xù)探索創(chuàng)新。二要探索實現(xiàn)工作覆蓋的有效途徑。要通過選派黨建工作指導(dǎo)員、建立工會和共青團組織并把群團組織負責(zé)人發(fā)展成黨員等來實現(xiàn)工作覆蓋。通過網(wǎng)格化管理，并創(chuàng)新與此相適應(yīng)的組織設(shè)置形式來實現(xiàn)工作覆蓋。三要擴大凝聚面。要注重和提升凝聚面，堅持開展活動，有效發(fā)揮黨組織作用，使之產(chǎn)生凝聚力、擴大影響力。

以集中培訓(xùn)為途徑，實現(xiàn)“兩支隊伍”能力素質(zhì)有新提高。黨組織書記隊伍的能力素質(zhì)，直接關(guān)系到企業(yè)黨建工作水平。要把企業(yè)黨組織書記納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，同時注意抓好黨建工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)。要抓好示范培訓(xùn)，堅持普遍輪訓(xùn)，實行任職培訓(xùn)，對新任職的非公有制企業(yè)黨組織書記，組織部門要會同非公有制企業(yè)黨工委等有關(guān)方面，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地組織好任職培訓(xùn)，提高新任書記的履職能力。同時，要選好配強非公有制企業(yè)黨組織書記，對不同身份的黨組織書記，采取有針對性的教育管理措施。

以“雙強六好”為抓手，在發(fā)揮“兩個作用”上有新作為。要引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織按照“雙強六好”總目標(biāo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心任務(wù)開展活動、發(fā)揮作用。在職責(zé)定位上，主動思考企業(yè)發(fā)展的重大問題，引導(dǎo)企業(yè)堅持正確的發(fā)展方向，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工群眾服務(wù)。在活動載體上，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員承諾、踐諾、評諾活動，建好用好網(wǎng)絡(luò)平臺，在網(wǎng)上開展黨的活動，提高組織活動效果。在制度保障上，建立黨組織和管理層的雙向互動工作機制，黨組織要積極了解和參與企業(yè)重大決策。在服務(wù)理念上，堅持以人為本，積極主動地做好有關(guān)工作，把職工群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍。

以健全機構(gòu)為突破口，在完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制上有新進展。《意見》沒有對組建機構(gòu)的模式提出統(tǒng)一要求，允許各地繼續(xù)探索，但要注意把握幾個原則。一是要盡快建立。在本省內(nèi)盡可能上下對口，做到有專門人員，有務(wù)實管用的規(guī)章制度，確保機構(gòu)有效運作。二是要形成合力。有關(guān)部門和單位，在推進非公有制企業(yè)黨建工作中要發(fā)揮職能優(yōu)勢和獨特作用。三是組織部門要牽頭抓總。特別是依托其他部門建立機構(gòu)的地方，組織部要加強協(xié)調(diào)，加強指導(dǎo)。四是要抓好重點企業(yè)、重點區(qū)域、重點人員、重要事項。不僅要聯(lián)系黨建工作強的大企業(yè)，更要聯(lián)系黨建工作不夠強的大企業(yè)，讓發(fā)展好的企業(yè)成為黨建工作示范點，真正把有影響力的企業(yè)黨建工作都開展得有聲有色，把有影響力的企業(yè)家都團結(jié)凝聚到黨的旗幟下。

以聽黨話跟黨走為目標(biāo)，在加強出資人教育引導(dǎo)上有新舉措。在非公有制企業(yè)開展黨建工作，出資人理解支持很重要。要有針對性地做好出資人的工作。一是根本目標(biāo)一致。開展黨建工作是為了促進企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)健康發(fā)展離不開黨建工作；聽黨的話，跟著黨走，有利于實現(xiàn)企業(yè)自身的利益。二是價值取向相同。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義道路，是我們共同的思想基礎(chǔ)。要幫助他們從價值判斷上做出正確選擇，堅定不移地跟黨走，成為合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。三是思想感情相通。要主動為企業(yè)服務(wù)，真心關(guān)愛企業(yè)出資人，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到黨組織的溫暖。

以貫徹文件為契機，在經(jīng)費場所保障上有新提升。要按照《意見》和會議要求，將企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，建立并落實稅前列支制度。建立黨費撥返制度，黨員交納的黨費可全額返還企業(yè)黨組織。有條件的地方，可對企業(yè)黨建工作給予必要的經(jīng)費支持。探索采取企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經(jīng)費問題。要推進企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，倡導(dǎo)國有企事業(yè)單位、機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織與非公有制企業(yè)黨組織活動場所共用、資源設(shè)施共享。在非公有制企業(yè)比較集中的地方，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)黨群活動服務(wù)中心，為黨員提供活動場所，為黨組織搭建服務(wù)群眾的平臺。

（作者：中央組織部部務(wù)委員兼組織二局局長）

第二篇：在新的歷史起點上開創(chuàng)消防救援新局面

高舉新時代戰(zhàn)旗

踐行新使命訓(xùn)詞

----在新的歷史起點上開創(chuàng)消防救援新局面

歷史的天空浩瀚無垠，時代的江河驚濤拍岸。2018年的11月9日，對于全國20萬消防指戰(zhàn)員來說，注定是個不平凡的日子。這一天，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席***在人民大會堂，向身著新式制服的國家綜合性消防救援隊伍授旗并致訓(xùn)詞，標(biāo)志著一支全新的人民隊伍舉旗定向、踏上征程。面對新旗幟、肩負新使命，XX消防中隊全體指戰(zhàn)員倍感振奮、斗志昂揚，必將牢記領(lǐng)袖囑托，忠實踐行訓(xùn)詞要求，把旗幟舉過頭頂、讓訓(xùn)詞融入血脈，銳意進取、攻堅克難，在新的歷史起點上開創(chuàng)消防救援事業(yè)新局面。

一、深刻領(lǐng)悟***親自授旗并致訓(xùn)詞的重大意義，把訓(xùn)詞作為消防救援事業(yè)發(fā)展的總方略高高樹立起來。

總書記親自授旗并致訓(xùn)詞，這既是特殊榮譽，更是千鈞重托，飽含著總書記高瞻遠矚的戰(zhàn)略考量和憂國憂民的領(lǐng)袖情懷，對全體消防救援人員產(chǎn)生巨大鼓舞和極大鞭策，具有十分重要而深遠的意義。

開創(chuàng)了先河。此次授旗是習(xí)總書記第六次為機構(gòu)單位授旗，也是習(xí)總書記首次為非軍隊單位機構(gòu)授旗，其開創(chuàng)性、締造性非同一般。而對于擁有53年歷史的消防隊伍來說，首次擁有專屬的隊旗、隊徽、隊訓(xùn)和制式服裝以及銜級制度，并且這一榮譽體系由全黨核心、人民領(lǐng)袖、軍隊統(tǒng)帥親自過問、親自參與、親自建設(shè)，則更具有劃時代的歷史意義。

確立了方位。總書記在訓(xùn)詞中強調(diào)，你們作為應(yīng)急救援的主力軍和國家隊，承擔(dān)著防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類突發(fā)事故的重大職責(zé)。“主力軍和國家隊”是對新組建的國家綜合性消防救援隊伍的精準(zhǔn)定位，“防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類突發(fā)事故”則是對這支隊伍承擔(dān)職責(zé)的清晰界定。

描繪了藍圖。總書記在訓(xùn)詞中，對新組建的國家綜合性消防救援隊伍提出了“對黨忠誠，紀(jì)律嚴(yán)明，赴湯蹈火，竭誠為民”總要求，其中對黨忠誠是靈魂，紀(jì)律嚴(yán)明是保證，赴湯蹈火是使命，竭誠為民是宗旨，這四句話相互聯(lián)系，辯證統(tǒng)一，共同描繪了中國特色消防救援事業(yè)的宏偉藍圖。

總書記775字的訓(xùn)詞，字字含情，句句有愛，語重心長，微言大義，不僅開宗明義地闡述了組建國家綜合性消防救援隊伍的初衷和原由，也飽含深情地回顧了消防隊伍發(fā)展的光輝歷史，更擲地有聲的指出了黨和人民賦予我們的歷史使命，可以說為我們這支隊伍將來的發(fā)展埋下了根、注入了魂，消防救援隊伍建設(shè)必將迎來全新的機遇和歷史的考驗。

二、學(xué)習(xí)總書記授旗訓(xùn)詞，深感消防救援發(fā)展迎來新機遇、新挑戰(zhàn)

通過原原本本地學(xué)習(xí)習(xí)總書記授旗訓(xùn)詞精神，作為這一偉大歷史時刻的見證者、參與者，我們深感消防救援隊伍必將迎來更大的發(fā)展，必將開啟我國應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的新篇章。

（一）職業(yè)榮譽更崇高。黨的十八大以來，總書記對應(yīng)急管理工作高度重視，先后作出一系列重要指示，親自領(lǐng)導(dǎo)、運籌和推動形成中國特色應(yīng)急管理體制。在總書記的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案順利出臺。總書記還親自審定了隊旗、隊徽、隊服和誓詞。此次是習(xí)總書記首次為非軍事單位授旗并致訓(xùn)詞，我們成為除軍隊以外唯一享受這一特殊榮譽的集體，這在共和國消防53年歷史上是絕無僅有的。授旗儀式上，3位政治局常委、7位政治局委員的出席，充分體現(xiàn)了總書記和黨中央、國務(wù)院對我們這支隊伍給予的特殊關(guān)懷和特別厚愛。短短775字的訓(xùn)詞，總書記強調(diào)消防隊伍同人民群眾貼得最近、聯(lián)系最緊，奮戰(zhàn)在人民群眾最需要的地方，指出黨和人民對你們寄予厚望，“最近、最緊、最需要”充分肯定了消防隊伍歷史功績，而“寄予厚望”更是對我們寄托了殷切期望和千鈞重托。消防救援隊伍的地位和榮譽從未有像今天那樣，受到總書記和黨中央、國務(wù)院如此高度重視。身為其中的我們，有幸趕上這樣一個偉大的時代，領(lǐng)受總書記的千鈞重托，倍感驕傲和自豪！

（二）職業(yè)特點更突顯。去年，我們認(rèn)真貫徹落實總書記對公安系統(tǒng)提出的“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求。而今，總書記專門為消防救援隊伍提出“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的總要求，使得我們這支隊伍的基本屬性和職業(yè)特點更加突顯，是新時代下推進國家綜合性消防救援隊伍建設(shè)的總方針、總綱領(lǐng)。“對黨忠誠”是“魂”，是我們最首要、最基本的政治品格，消防救援隊伍脫胎于人民解放軍，成長于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，必須始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。“紀(jì)律嚴(yán)明”是“綱”，是我們干好一切工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，消防隊伍的工作性質(zhì)決定了我們必須要用紀(jì)律部隊的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，才能保證各項任務(wù)順利完成。“赴湯蹈火”是“要”，是我們干好一切工作的職業(yè)操守，就是要有刀山敢上、火海敢闖的本領(lǐng)和勇氣，確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。“竭誠為民”是“向”，是我們一以貫之的根本宗旨，就是要在人民最需要的時候，不計得失、不顧一切地給人民以力量、保人民以安全。我們不妨窺見，“紀(jì)律嚴(yán)明”從原來第四位調(diào)整至第二位，更加強調(diào)了消防救援隊伍紀(jì)律規(guī)矩必須更嚴(yán)，由“服務(wù)人民”變成“竭誠為民”，更加突顯了盡一切力量救民于水火、助民于危難，不惜犧牲一切，而“執(zhí)法公正”變成“赴湯蹈火”，更加貼近了消防救援隊伍的本職，突顯了這支隊伍的職業(yè)特點。

（三）職業(yè)發(fā)展更契合。總書記強調(diào)，組建國家綜合性消防救援隊伍，是黨中央適應(yīng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出的戰(zhàn)略決策，是立足我國國情和災(zāi)害事故特點、構(gòu)建新時代國家應(yīng)急救援體系的重要舉措。我們由衷地感到，黨中央將消防救援工作擺在國家戰(zhàn)略決策的高度來建設(shè)，使大消防、大應(yīng)急、大救援更加契合國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，是適應(yīng)當(dāng)前我國應(yīng)急管理發(fā)展現(xiàn)實需要，更加突顯了新時代消防救援工作的重要性。總書記又指出，保持枕戈待旦、快速反應(yīng)的備戰(zhàn)狀態(tài)，練就科學(xué)高效、專業(yè)精準(zhǔn)的過硬本領(lǐng)。這就要求我們必須要走職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展道路，較好地解決了現(xiàn)役體制下消防隊員2年服役期的限制，使更多經(jīng)驗豐富、素質(zhì)過硬的骨干人才得意保留，更好地適應(yīng)了消防職業(yè)發(fā)展。

（四）職業(yè)需求更迫切。總書記強調(diào)，改革轉(zhuǎn)制后，你們作為應(yīng)急救援的主力軍和國家隊，承擔(dān)著防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé)。而2009年5月1日起實行的《消防法》規(guī)定：“公安消防隊、專職消防隊依照國家規(guī)定承擔(dān)重大災(zāi)害事故和其他以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援工作。”兩者相較之下，我們清醒地看到，改革轉(zhuǎn)制后我們的職責(zé)使命更大、任務(wù)范圍更廣，職業(yè)的需求要求我們必須始終保持本領(lǐng)不足的危機感，加快推動隊伍轉(zhuǎn)型升級，在思想觀念、能力素質(zhì)、裝備保障、救援機制等方面來一次大提升，脫胎換骨、浴火重生，全面提高應(yīng)對復(fù)雜災(zāi)情的實戰(zhàn)能力。

歷史的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展；時代的華章，總是在新的奮斗里書寫。我們將高舉新時代中國消防救援隊伍旗幟，乘著改革東風(fēng)、擂響奮進鼓點、筑就輝煌篇章，拼搏奮斗、擔(dān)當(dāng)作為，堅決不辜負***和黨中央對我們的厚望和要求，堅決完成應(yīng)急管理部黨組、部消防救援局黨委、總隊、支隊黨委交予的各項任務(wù)，為持續(xù)提升大興城區(qū)能級和核心競爭力、加快將大興建設(shè)成首都發(fā)展新高地，使大興“門戶”升級，走向國際而不懈奮斗，不斷推動大興消防救援事業(yè)再上新臺階，以最出色的工作奮力爭當(dāng)消防救援隊伍排頭兵先行者，永做黨和人民的守夜人和安全衛(wèi)士。

第三篇：在新的起點上開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

在新的起點上開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面全國精神文明建設(shè)工作表彰大會，隆重表彰一批全國文明城市（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位、精神文明創(chuàng)建工作先進單位和全國精神文明建設(shè)先進工作者。這對新形勢下加強和改進精神文明建設(shè)工作具有重要意義。我們向受到表彰的城市（區(qū)）、村鎮(zhèn)、單位和個人表示熱烈祝賀。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央從全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化全局出發(fā)，把精神文明建設(shè)擺到更加突出的位置，采取一系列重大舉措，動員各方面力量推進精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)圍繞中心，服務(wù)大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，邁出新步伐，取得新成績。表彰精神文明建設(shè)先進單位和模范人物，有利于激勵廣大干部群眾積極投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設(shè)深入持續(xù)發(fā)展。

十六大以來的實踐證明，加強和改進精神文明建設(shè)，關(guān)鍵是要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，服從服務(wù)于全黨全國工作大局；始終堅持以人為本，把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點；始終堅持以“三貼近”為突破口，堅持務(wù)實創(chuàng)新，不斷增強精神文明建設(shè)的針對性、實效性和吸引力、感染力；始終堅持全黨動員、全民參與，形成精神文明建設(shè)的強大合力。

黨的十六屆五中全會對發(fā)展社會主義先進文化、加強社會主義精神文明建設(shè)提出了新的任務(wù)和要求。我們要把思想統(tǒng)一到五中全會精神上來，按照以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的要求加強精神文明建設(shè)，按照構(gòu)建和諧社會的要求推進精神文明建設(shè)，把建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為精神文明建設(shè)的重中之重抓緊抓好，大力加強社會主義思想道德建設(shè)，努力滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

這次評選表彰活動，是對過去幾年精神文明建設(shè)成績的集中檢閱，也是繼往開來、繼續(xù)前進的新起點。我們要在以往工作的基礎(chǔ)上，建立健全長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上下功夫；堅持面向群眾、服務(wù)群眾，在辦好事、辦實事上下功夫；深入貫徹“三貼近”，在改進創(chuàng)新上下功夫；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在引導(dǎo)群眾廣泛參與、煥發(fā)創(chuàng)建熱情上下功夫；切實加強隊伍建設(shè)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實上下功夫，在新的起點上繼續(xù)開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面。

精神文化生活是人民群眾生活的重要組成部分，對于人的全面發(fā)展具有重要影響。社會主義精神文明建設(shè)任重道遠，大有可為。全黨同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全國精神文明建設(shè)先進工作者為榜樣，全面推進精神文明建設(shè)各項工作，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)做出新的更大貢獻

第四篇：努力開創(chuàng)黨建工作新局面1

中共XX集團股份有限公司委員會

努力開創(chuàng)黨建工作新局面促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展

一、07年黨建工作情況

2007年我集團各基層組織緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，全面貫徹“三個代表”要求，堅持以人為本，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，大力推進黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，以務(wù)實的精神，認(rèn)真抓好黨建和各項管理工作，使全體黨員干部進一步明確肩負的使命和責(zé)任，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，影響和帶領(lǐng)全體員工，努力完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，促進了公司的穩(wěn)定發(fā)展。回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

（一）、以強化組織學(xué)習(xí)，提高和諧公司建設(shè)的素質(zhì)和能力

加強黨組織班子建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，公司黨委進一步提高了“好班子”的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建積極性，著力加強班子的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，使創(chuàng)建活動更好的圍繞企業(yè)的中心工作，力求在發(fā)展上求深化，在“理論學(xué)習(xí)好、精神狀態(tài)好、團結(jié)協(xié)作好、勤政廉潔好、工作實績好”上求深化，以做大做強企業(yè)、提升競爭力為落腳點，加快了集團公司發(fā)展進程。

公司黨委認(rèn)識到，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，首先要提高對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)意義的認(rèn)識，努力提高企業(yè)的組織程度和全員學(xué)習(xí)率是關(guān)鍵。通過召開各種會議，制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃，積極引導(dǎo)廣大黨員干部，面對新形勢，進一步更新觀念，努力為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)營造良好氛圍起帶頭作用，從而提高管理隊伍和全員的整體素質(zhì)，不斷促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。一流的企業(yè)離不開一流的人才，企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展需要大量優(yōu)秀人才，強化員工的培訓(xùn)教育，提高員工綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。

為提高企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的管理人才和員工隊伍，公司以提高管理人員的綜合素質(zhì)為重點，加大培訓(xùn)教育力度，首先強化領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用，鼓勵和引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新知識，當(dāng)新型勞動者。今年來，公司先后聘請國際勞工組織、國際勞動公平協(xié)會的國際專家等，為全公司車間主任級以上的管理人員進行“如何縮短工時”和“人力資源管理”

培訓(xùn)，邀請勞動法專家董保華教授為公司中高層管理人員作《勞動合同法》黨建工作匯報材料

培訓(xùn)；公司領(lǐng)導(dǎo)對有識之才非常重視，對作出貢獻的分別給予了精神鼓勵與物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動了創(chuàng)新人才的工作積極性，通過以上舉措，高素質(zhì)的人才不斷涌現(xiàn)，大大提高了企業(yè)核心競爭力。

（二）、大力加強黨員隊伍建設(shè)，抓干部黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)

擁有一支優(yōu)秀的干部、員工隊伍，是XX創(chuàng)世界一流服裝企業(yè)最寶貴財富，提高黨員干部自身素質(zhì)和形象就顯得格外重要。公司黨委結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，使每個黨員干部在做好企業(yè)經(jīng)濟工作的同時，不放松自身世界觀的改造，不忘記黨員干部的先鋒模范作用。公司黨委要求每個黨員干部從我做起，帶頭發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，在新的形勢下保持清醒的頭腦，廉潔自律，扎扎實實做好工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展作貢獻。在黨委有效措施的教育下，全年沒有發(fā)生一起黨員違紀(jì)情況，全體黨員干部基本能做到克已奉公、廉潔自律，公司上下正氣盎然，呈現(xiàn)一種團結(jié)拼搏，積極向上的良好氛圍。

一年來，公司黨委根據(jù)上級黨委的指示精神，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，認(rèn)真做好日常黨務(wù)工作。關(guān)于發(fā)展新黨員的問題，公司黨委及各支部注重把握質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，既考慮到黨的隊伍擴大與企業(yè)的快速發(fā)展相同步，又牢牢把握新黨員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，同時我們十分注重在一線員工中發(fā)展黨員，采用組織培養(yǎng)崗位鍛煉相結(jié)合的方法，將他們置于相應(yīng)的工作崗位，給其施展才華和鍛煉提高的機會，然后根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力決定取舍的發(fā)展形式，對于積極要求上進的一線青年產(chǎn)生了較強的激勵作用，收到了良好的效果。今年發(fā)展的6名新黨員中，一線的占80%，他們都能在各自的工作管理崗位上，以出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定。

（三）、積極開展精神文明建設(shè)活動，增強企業(yè)的凝聚力

以人為本，是我們公司的經(jīng)營理念。XX集團是全球第一家作為生產(chǎn)供應(yīng)商加入國際勞動公平協(xié)會（簡稱：FLA）的成員，也是中國目前唯一一家會員，公司管理層非常重視社會責(zé)任，在新廠區(qū)建廠規(guī)劃時，就充分考慮了產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全方面的要求，擁有一流的廠區(qū)環(huán)境，綠化覆蓋面積54%，生產(chǎn)全部采用國際先進的進口設(shè)備和特種機器，廠區(qū)采用雨污分流方案，將雨水回收利用，并建造了工藝、設(shè)備一流的污水處理中心，污水經(jīng)處理后再回用，充分做到環(huán)保節(jié)能；強化安全生產(chǎn)，有效控制職業(yè)健康安全黨建工作匯報材料

風(fēng)險，以人為本，努力讓所有客戶滿意，實現(xiàn)對社會、環(huán)境和員工健康負責(zé)地承諾。

關(guān)心職工生活，是公司多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，公司在后勤保障方面加大了投入，各項后勤保障體系一應(yīng)俱全，公司除了為員工提供了安全健康的作業(yè)環(huán)境外，不斷改善員工的生活條件，員工宿舍全部都安裝了空調(diào)，每個宿舍都設(shè)立了衛(wèi)生間，配備了籃球場、羽毛球場等娛樂設(shè)施，并免費為員工供餐。

充分發(fā)揮工會職能，創(chuàng)建和諧企業(yè)。07年八月份，因物價上漲，經(jīng)公司工會提議，將員工用餐標(biāo)準(zhǔn)從原來的每日6元提高到每日8元。不斷提高員工福利，在工會的倡議下，今年又將員工的工齡工資從原來的2元/月提高到10元/月。結(jié)合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一體系，加強勞動保護，以實際行動切實維護廣大員工的切身利益和身心健康，從而增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

弘揚企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余文化生活，公司工會經(jīng)常組織籃球比賽、卡拉OK大賽、模特大賽以及安全知識競賽等活動，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，增長了員工的知識，增強了企業(yè)的凝聚力，又讓一些有才能的年輕人得到了展示才華的機會，也便于企業(yè)挖掘人才。增強了企業(yè)的親和力和向心力。

（四）、社會治安綜合治理、計劃生育等工作

企業(yè)是社會的一部分，社會要和諧，企業(yè)要穩(wěn)定，因此公司的綜治工作非常重要。本，根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整的實際情況，成立了強有力的安全管理隊伍，做到了組織架構(gòu)變而安全管理位置不變。從組織上、制度上、管理上全面強化安全管理。各級、各部門密切配合，落實長效管理措施，做到層層有責(zé)，全員參與。一方面，以普法教育為重點，有計劃、有步驟地開展了全員參與消防安全知識的培訓(xùn)，提高員工應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)、緊急事故的能力。另一方面加強對員工的勞動保護，并做好勞動防護用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確穿戴及合理使用勞動防護用品，真正做到“我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害”。同時加強勞動安全教育，要求員工嚴(yán)守操作規(guī)程，使廣大員工樹立“安全第一”的牢固思想，全員的安全意識與遵紀(jì)守法意識明顯加強，提高了員工隊伍的素質(zhì)。

為了進一步做好防范工作，各級領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心員工，耐心做好員工的思想工作，大力抓好調(diào)解工作，積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾，實時解決各種內(nèi)黨建工作匯報材料

部矛盾。切實將內(nèi)部原因引發(fā)的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。到目前為止，公司沒有一起因內(nèi)部矛盾引發(fā)的干擾生產(chǎn)的情況。本公司未發(fā)生一起刑事案件、火災(zāi)事故和安全責(zé)任事故，實現(xiàn)了綜合治理創(chuàng)文明單位的工作目標(biāo)，維護了企業(yè)正常的生產(chǎn)生活秩序，為社會的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。

我們公司屬一個特殊行業(yè)，80%的員工為女性，為充分調(diào)動女職工的積極性，切實維護好她們的合法權(quán)益，始終堅持對女職工每兩年進行一次體檢，對查出患有疾病的女工及時給予治療。今年計劃生育工作做到三無：無計劃外生育、無大月份引產(chǎn)、無無措施人流，期內(nèi)綜合避孕率達100%，各項指標(biāo)均達要求。

二、落實局黨委08年黨建工作意見情況

2008年是全面貫徹落實十七大戰(zhàn)略部署的開局年，是北京奧運會舉辦之年和改革開放30周年，也是我市建設(shè)更高水平小康小康社會、向基本現(xiàn)代化加快邁進的起步之年。根據(jù)局黨委08年黨建工作意見，集團黨委結(jié)合企業(yè)實際情況，向各基層黨組織提出了08年的黨建工作意見。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，牢固樹立責(zé)任意識，充分發(fā)揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員堅持講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定，自覺地與局黨委保持一致，在改革不斷深化過程中，保證了各個時期工作任務(wù)的順利完成，為促進各項生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了積極貢獻，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）深入推進理論學(xué)習(xí)，不斷強化企業(yè)黨組織思想政治建設(shè)。

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本。集團黨委按照局黨委的要求，在整體推進廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)中，一方面注重抓學(xué)習(xí)制度建設(shè)，逐步建立起各個層次的學(xué)習(xí)制度。各級黨組織認(rèn)真堅持理論學(xué)習(xí)制度，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)成效顯著。各級基層黨組織不斷改進和完善學(xué)習(xí)制度，搞好統(tǒng)籌安排，保證學(xué)習(xí)、工作兩不誤。注重引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進人物，開展了新黨章和黨紀(jì)條規(guī)為主題的教育。廣大黨員干部也緊密結(jié)合自身實際,將理論學(xué)習(xí)與各項工作的具體落實密切結(jié)合起來,較好的保證了理論學(xué)習(xí)效果.（二）扎實推進基層組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為切實抓好基層組織建設(shè)，黨委著重抓了四個環(huán)節(jié)的工作。

1、健全組織，配好班子。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨建工作匯報材料

產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，及時調(diào)整、建立基層黨組織，配齊、配強領(lǐng)導(dǎo)班子，為各項工作順利開展提供有力的組織保證。

2、切實實行“一崗雙責(zé)”。明確要求支部書記由部門負責(zé)人兼任，對黨建工作實行“一崗雙責(zé)”，不僅要抓好業(yè)務(wù)工作，還要對本部門黨建工作負責(zé)，并把是否重視和是否善于做黨建工作作為考核干部是否稱職的重要條件之一。

3、積極開展?fàn)巹?chuàng)“四好”基層黨組織活動。做到創(chuàng)新意識好、工作業(yè)績好、社會效益好、各方面的反映好，求真務(wù)實，真抓實干的推動黨建工作。

4、加強制度建設(shè)。緊密結(jié)合黨建工作實際，健全了支部理論學(xué)習(xí)、組織生活、民主評議、黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)、支部建設(shè)、工作績效考核等制度，使機關(guān)黨建工作做到有章可循，有條不紊。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。

求真務(wù)實，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，都必須大力弘揚求真務(wù)實精神和求真務(wù)實之風(fēng)。尤其在局黨委組織基層黨組織參觀了警示教育基地后，集團黨委加強黨員了干部的黨風(fēng)廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的思想教育，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等黨紀(jì)條規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。深化源頭治理和預(yù)防腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規(guī)定程序選拔任用；嚴(yán)格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發(fā)生。實踐證明，加強黨的建設(shè)是推進企業(yè)發(fā)展的強大動力。

以上的工作，與上級要求還有差距，我們將不斷努力，提升素質(zhì)，開拓進取，積極創(chuàng)新，為XX的經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展而努力奮斗，為XX市實現(xiàn)“兩個率先”和建設(shè)更高水平小康小康社會再作努力。

中共XX集團黨委

二OO八年五月黨建工作匯報材料

第五篇：落實“五抓”措施 開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面

落實“五抓”措施 開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面（2006-8-3經(jīng)驗交流）

中共羅山縣委組織部

近年來，我們認(rèn)真落實“五抓”措施，切實加強非公有制企業(yè)黨建工作。目前，全縣具備建立黨組織條件的15家非公有制企業(yè)，已建立黨組織的有14家，吸納黨員409人，初步形成了“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里”的良好局面。我們的主要做法是：

一、抓試點，以點帶面推動全盤。在非公有制企業(yè)建立黨組織是一項政策性強、較為復(fù)雜具體的系統(tǒng)工程，既要保證黨在非公有制企業(yè)執(zhí)政地位的實現(xiàn)，又不能違背企業(yè)主的意愿。為慎重起見，我們采取“摸石頭過河”的方法，抓先行試點，摸索經(jīng)驗，以點帶面，帶動促全盤。經(jīng)過充分深入地調(diào)查研究，我們在縣直15個具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中，選擇了規(guī)模較大、基礎(chǔ)較好、黨員人數(shù)較多、有行業(yè)代表性的的金鼎化工有限公司、東明腸衣有限公司、華聯(lián)超市等企業(yè)作為試點，由縣委組織部向三家企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)建立黨組織，認(rèn)真開展黨組織活動，培養(yǎng)發(fā)展新黨員。通過試點，摸索總結(jié)經(jīng)驗，在全縣予以推廣。在此基礎(chǔ)上，示范帶動其它符合建立黨組織條件的企業(yè)成立了黨組織。截止目前，已建立黨組織或掛靠其它黨組織的有14家，其中成立黨委1個，黨總支4個，支部6個，掛靠其它黨組織的3個。對黨建工作示范點，我們要求更嚴(yán)，創(chuàng)建“五好”黨組織的標(biāo)準(zhǔn)也更高，通過實實在在地努力，真正達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作制度好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好，使之成為我縣非公有制企業(yè)黨建工作的亮點。金鼎化工有限公司在企業(yè)改革過程中充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，使瀕臨倒閉的企業(yè)得以起死回生，并不斷發(fā)展壯大，成為羅山新的工業(yè)支柱。在企業(yè)的改革中，我們注重發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員的作用，進行大膽探索，通過抓黨建，促進了企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。東明腸衣有限公司充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展抓好黨建工作，使企業(yè)不斷得到發(fā)展，年創(chuàng)外匯108萬美元，連續(xù)4年被縣政府授予“納稅總額超過10萬元”的私營企業(yè)。

二、抓陣地，推動黨組織活動經(jīng)常化。實踐證明，加強黨建活動陣地建設(shè)和建立健全黨內(nèi)各項制度，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。非公有制企業(yè)黨組織建立后，必須盡快解決這些問題。我們急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，幫企業(yè)之所需，根據(jù)我縣非公有制企業(yè)黨組織大都成立時間不長，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不很熟的實際，由縣委組織部、縣直工委具體指導(dǎo)和直接幫助各企業(yè)建立黨建活動室。指導(dǎo)各企業(yè)建立一套完整的制度。黨建活動室實行內(nèi)容統(tǒng)一，板面制作統(tǒng)一。根據(jù)企業(yè)黨建工作的需要，制作了“爭創(chuàng)‘五好’黨支部專欄”、“黨支部園地”、“黨員電化教育規(guī)則”、“黨員評比圖”等板面，還制定了黨內(nèi)各項制度，如：“支部學(xué)習(xí)制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員工作制度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)制度”、“黨員聯(lián)系貧困戶制度”、“民主評議黨員和評議支部制度”、“黨建帶團建、婦建制度”等，據(jù)統(tǒng)計，共為非公有制企業(yè)制作板面44塊，各種門牌30個，資料柜5個，共投入資金2萬多元。目前，各非公有制企業(yè)黨建活動陣地基本達到“五有”，即有牌子、有活動陣地、有設(shè)施、有各項制度、有活動內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)范的黨建活動陣地和完善的黨建工作制度，促使各企業(yè)黨組織按照黨章的要求，積極開展活動，為非公有制企業(yè)黨建工作逐步走上規(guī)范化、經(jīng)常化奠定了良好基礎(chǔ)。如金鼎化工有限公司黨委高度重視黨建陣地建設(shè)，布置了黨委會議室、黨委辦公室，完善配套了黨員電教室，各個支部有黨員學(xué)習(xí)活動室。他們依托完善的活動陣地，以提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，組織黨員以支部為單位集中學(xué)習(xí)，每月堅持集中學(xué)習(xí)時間在12小時以上，并堅持黨員三會一課制度，開展文體娛樂活動，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。東明腸衣有限公司、華聯(lián)超市有限公司、自來水公司、萬客來有限責(zé)任公司也都利用活動陣地，結(jié)合企業(yè)實際，開展了有聲有色的黨建活動。

三、抓活動，大力塑造黨組織的整體形象。黨的十六大通過的新黨章，對非公有制企業(yè)黨組織的職能、地位和作用作了明確的界定。非公有制企業(yè)黨組織如何履行好在企業(yè)中的服

務(wù)，保障、監(jiān)督、凝聚等職能，發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們進行了認(rèn)真地探討和研究，通過抓活動開展，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用，樹立良好形象。在工作中，我們按照黨章要求，堅持企業(yè)需要、經(jīng)營者理解、黨員擁護、職工歡迎的工作原則，把開展黨建活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，使黨建工作更加符合企業(yè)實際，更加調(diào)動黨員職工積極性，更加扎實有效。金鼎化工有限公司黨委正確處理黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的模范帶頭作用，認(rèn)真開展“學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，比貢獻”的“三學(xué)一比”及“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動，要求每位黨員佩帶“共產(chǎn)黨員”胸牌，時刻激勵警示黨員，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，自覺做到帶頭維護黨和國家的利益，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。不僅如此，金鼎化工有限公司黨委還在選拔聘用干部時對黨員予以優(yōu)先考慮。目前公司在職的67名干部中有45名為中共黨員，他們大多來自生產(chǎn)一線和主要管理部門，在企業(yè)中挑大梁，起中堅作用。東明腸衣有限公司、友邦木業(yè)公司、華聯(lián)超市等企業(yè)還廣泛開展“黨員聯(lián)系戶”活動，讓職工群眾看到共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，贏得他們的信任，從而擴大黨組織的影響。

四、抓班子，建設(shè)一支素質(zhì)較高的黨務(wù)干部隊伍。建設(shè)和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作干部，是推進非公有制企業(yè)黨建工作開展的關(guān)鍵，為此，我們十分注重黨組織班子建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。縣委組織部、縣直工委與各企業(yè)老板積極配合，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉條例》的規(guī)定，選舉和任命了各企業(yè)黨組織成員，重點選好配強黨組織書記，注重挑選那些素質(zhì)好、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任非公有制企業(yè)黨組織負責(zé)人。企業(yè)如有符合條件的人選，按照黨章和程序選舉產(chǎn)生。如果企業(yè)一時沒有合適人選，由上級黨委直接派人兼任支部書記，并指定黨建聯(lián)絡(luò)員，建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度。按照這種方式，截止目前，已在8家企業(yè)順利產(chǎn)生了黨組織負責(zé)人，對6家一時沒有合適人選的企業(yè)，委派了兼職負責(zé)人，具體組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨組織活動。同時，加強對黨務(wù)干部的教育和培訓(xùn)工作。去年，我們組織非公有制企業(yè)黨支部書記及企業(yè)法人到新縣參觀學(xué)習(xí)黨建工作，增長了見識，開闊了視野，達到了取長補短的目的。在舉辦縣直黨務(wù)干部培訓(xùn)班時，我們同樣要求非公制企業(yè)黨務(wù)干部參加培訓(xùn)。在平時工作中，我們還比較注重與非公有制企業(yè)黨務(wù)干部接觸、溝通，探討在新時期做好企業(yè)黨建工作的方法、途徑，去年，我們舉辦了全縣非公有制企業(yè)黨建工作座談會，邀請20多家非公有制企業(yè)的老板和黨組織負責(zé)人在一起議黨建、交流經(jīng)驗，并印發(fā)了《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作問答》，具體指導(dǎo)非公有制企業(yè)的黨建工作。

五、抓發(fā)展，逐步拓寬企業(yè)黨組織工作覆蓋面。加大在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員，壯大黨的力量是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的一項重要任務(wù)。我們按照“十六大”和十六屆三中、四中全會精神要求，注重做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作。針對我縣非公有制企業(yè)黨員人數(shù)較少，黨的力量薄弱的狀況，我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，進一步加大發(fā)展黨員的力度，幫助引導(dǎo)企業(yè)黨組織在管理人員、技術(shù)人員、共青團員中培養(yǎng)入黨積極分子。對非公有制企業(yè)中那些思想品質(zhì)好、工作積極肯干、要求進步的企業(yè)員工進行重點培養(yǎng)，加強引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的世界觀，按照組織發(fā)展程序，確定培養(yǎng)聯(lián)系人，組織入黨積極分子培訓(xùn)，企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中給他們壓擔(dān)子，提要求，有意識地培養(yǎng)鍛煉他們。金鼎化工有限公司黨委十分重視發(fā)展黨員工作，近三年來，共組織120多名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)過培養(yǎng)教育，符合發(fā)展條件的30名發(fā)展對象被光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。飛寰公司黨總支重視培養(yǎng)發(fā)展黨員，近期又有4名新黨員面對鮮紅的黨旗進行了莊嚴(yán)的入黨宣誓。2002年以來，在全縣非公有制企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子586名，發(fā)展黨員65名，進一步壯大了非公有制企業(yè)黨員隊伍，充實了力量。