第一篇：一個15年的老會計的自述（推薦）

<一個15年的老會計的自述>

第1節

日期：2009-3-2921:33:22

我95年大學畢業，轉眼一看都快15年了。想當年剛畢業的時候，傻傻的問過老師，高級職稱是不是要很多年才行啊。很多年原來可以這么快的。其實，我很喜歡那個《混在外企》那個帖子。我的經歷有些類似。不過我可能還更差一點，因為我沒有四大這個金磚。所以把這么多年經歷寫下來，也許可以讓學弟學妹們借鑒一下。其實最主要看看我哪些做錯了，以后可以少走彎路。

我覺得我的經歷主要可以有這幾個方面，也許可以供大家參考一下以避免我走的彎路：

1、畢業時選擇的工作

2、需要考研嗎

3、外語重要嗎

4、AccAv.s.CPA

5、外企怎么樣

當然，如果你雄心萬丈，那就別看了，我混得不咋樣，目前只能夠剛剛養家糊口。不過也許對你有幫助，如果那樣，我會非常高興得。也希望和大家交流。

第一個彎路。大學畢業去了一個國企。我倒不是說國企不好。但是最主要看自己的性格。我自己覺得自己可能無法適應那種整天沒啥事的生活。大學一畢業，我滿腔熱血，回到了自己家鄉的一個大型國營企業。因為那個時候科班本科畢業的會計還是少數。不過一瓢冷水馬上澆下來，因為被分配到一個地下的一個小工廠。雖然，領導們整天說要提高會計核算水平，但是真正用人時候，裙帶關系和論資排輩無論如何都繞不過去的。我還記得第一天去報到。騎著自行車，在我們那個巴掌大的城市，騎了40多分鐘，總算到了。廠區到處都是灰塵。連廠區里的樹葉上都落滿了塵埃。我直接去了財務科。科長不在，我就坐在那里。一個40多歲的同事接待我，然后他接著聊天。我就在看報紙。后來科長回來了，當然說了一些客套話。于是我的第一份工作就這么敲定了——出納。我本身不是特別細心的那種人。數錢總是錯，每次盤點現金之前，自己都要盤一遍，然后把少了的錢給補上。

那個時候工資非常低，第一年算實習，工資不到300。而且住集體宿舍還要錢。不過我那個時候積極性很高，覺得總會有用武之地的。不過半年下來，發現在那里估計永遠也不會有什么出頭之日。而且我那時候年輕氣盛，脾氣也不是很好。我記得有一次一個以前退休的一個什么領導來報銷。原來規定超過500就要開支票，報銷的人自己拿支票去銀行領現金。可是他仗著資格老，就讓我給他現金。我就不干。于是科里面其他人都來說情，我就是不干。科長正好不在。后來什么人事科的科長，紀檢科的書記都給我打電話說情。我就是不理他們。那個人非常生氣，我心里洋洋得意。我平常最討厭那些有些小權利就來耍特權的人。后來科長回來了，他自己拿了我開的支票去取了現金給那個人。這個事就算完了。不過我雖然開心了，但是我知道我得罪了很多人了。

不過科長對我很不錯，干了3個月出納，就讓我做會計了。原來那個做會計的女同事非常不高興。因為會計還是有點小權利的。人家來報銷，可以拖一拖。關系好的，就馬上辦。不好的就難為人家一下。所以也被人家當作一個“肥差”。不過她對我還不錯，沒有特別為難我。就交接了一下給我，然后告訴了一下工作該注意的地方。我做了會計，但是我還是一板一眼的工作。因為科里面的同事都比我大很多，和我沒有多少共同語言。他們男的主要聊炒股，女的主要聊孩子。而我，沒啥可聊。那個時候網絡還不普及，不然我肯定去聊天了。于是，我開始看考研的書，做第二手準備。

日子過得非常無聊。我每天晚上到附近的一個大學里面去看書。其實考研對我來說，并沒有多難。但是我知道公司是不回允許我去考得。所以，對未來的迷茫，可以說是我生活的主旋律。我看到那些混了10多年，還在那里做會計，或者為了一個科長爭得頭破血流，我的心總是哆嗦。難道這就是我的人生嗎。年少輕狂，總是覺得不應該和他們一樣。其實今天回過頭來去看，覺得他們生活的也挺好。其實我也在重復他們的生活。只不過自己認為，也許自己的生活更加有意義。

我在一個小城市，所以說根本不可能有什么其他的工作機會。有些一起分來的同學，也開始動心思了。第一年，有個同學就辭職走了。其實也不叫辭職，因為公司根本不允許辭職。只能叫不辭而別。也許現在各位看起來會覺得奇怪，但是那個時候就是這樣。那個同學去了北京。另外其他大學同學很多畢業留在上海的，都大部分在外企。他們工作都很忙，有的人已經開始在公司獨擋一面，而自己卻每天因為10塊20塊的報銷和別人臉紅脖子粗的。剛畢業那個時候的發誓要在公司好好干的情景已經是過眼云煙。被每天的平淡得讓人發瘋的生活扯得粉碎。

于是我也開始和一些工廠里的青年工人交朋友。其實他們是看不上我的。因為他們覺得我整天沒事干，躲在辦公室。他們卻在一線流汗，而他們的工資就只比我多一點點。所以他們從心里對辦公室的人有一種仇恨心理。我覺得多多少少和今天的仇富心理差不多，那個時候，能在辦公室的，他們覺得多少都有點關系的。而且財務科，在任何地方，都被認為是吃香喝辣的地方的。一次廠里組織去旅游的機會，我認識了兩個一線的同事。其實我本來沒份去，但是正好有一個人不去，我就去填空了。這個是我在那個國營企業享受過得唯一待遇。我和他們處得很不錯。慢慢他們也知道，我和其他辦公室里的同事不一樣。因為我也是沒有任何關系和背景的。

在那個工廠七七八八也混了大概一年半。但是我總是無法下決心離開。最后的決裂是因為考研的事情。也許我這個經歷對很多人有借鑒意義，所以我想詳細說說。今天很晚了，我下次再說。

日期：2009-3-307:57:00

我也不是講故事。我現在就可以告訴大家，我最終沒有上研究生，而且現在回頭看也絕對不后悔。不過當初卻讓我一個大男人好幾次流淚。所以人生就是這樣，當你回頭去看，才能看得清楚，看得透徹。可是人生卻永遠無法回頭。如果我能夠再回頭，絕對不會把那些寶貴的時間浪費在考研究生上面。

在國企那一年多時間里面，我大部分時間，都花在復習考研究生上面。但是最讓人煎熬的不是復習功課。因為大學畢業沒多久，功課還是很容易撿起來。可是我心里很清楚，公司的政策是不允許考研究生的。報名這一關就需要公司的公章才能報名。所以除了復習，我整天琢磨的就是怎樣才能報名。

這里插一句，我前年面世過一個剛畢業的男士，各方面條件都不錯。而且我心里也偏愛男生一點（因為我們這里女生太多了）。我知道我這個年紀說男生女生不好聽。可是我找來找去，找不到一個合適的詞。大家也將就一下，不要挑我的理。可是他告訴我，正在準備考研究生，如果考上了一定會去讀的。我于是就放棄了。但是我心里很清楚，我們這里的這個工作機會從職業發展的角度來說，遠遠比他去考研究生會好很多。所以，可能大家也就知道我對研究生的態度了。一個好的工作機會的重要性遠遠大于考研。

第2節

最終，我總算報上了名。這個就不詳細說了，反正比較驚險和刺激。但是我還是無法集中心思復習功課。就算我考上了，如果沒有過硬的關系，公司也是絕對不會放我走。于是就這樣邊擔心，邊復習。生活一天天過去。也不知道是上天對我是眷顧還是故意懲罰我。總之，我考研的成績，那是相當的不錯。我當初填的志愿只有一個，就是我的母校。會計方面，應該算是最好的之一了吧。當然，報考會計專業的人據說有四五百個。我的成績大概是第六名還是第八名。我記不得了。因為招15個人，所以成績方面我絕對是沒有問題了。接下來就是我最最痛苦的記憶了。不過現在想起來，只能說自己不夠堅強。經過多方找人，最后公司還是不放我的檔案關系。這么多年過去，我還記得自己當初是什么樣的心情。我真是連死的心都有。就像一個人在汪洋大海里漂浮。總算有一艘船出現了，可是就是有人拽著你，不然你上那艘救命船。更可惡的是，公司也派人去考了。按照現在的話，叫委托培養。那個人的成績比我差遠了。可是他卻能夠去上，我卻沒辦法去。

那段時間，只要看到和考研究生有關系的新聞，我都無法接受。這個經歷，讓我徹底放棄了在那個國營企業混下去的幻想。而且我的精神狀態也極其不穩定。所以現在每次看到民工討薪要跳樓，我都深表同情和理解。那種撕心裂肺的絕望現在有時候都出現在我的惡夢中。所以現在每次碰到和政府（國營企業和政府差不了多少）相關的事情，我都會有點后遺癥。因為他們從來是不管一個人的死活、也絕對不會在意一個年年輕人的前途和命運。對他們來說，要的是關系，靠的是人情。否則，就算你要離開，那也是絕對不行的。

不過回過頭來看，我是絕對不會后悔的。也許這個是命運給我的一次極好的機會，鍛煉一下我的承受能力。我脆弱的神經雖然飽受摧殘，但是最后我總算熬了過來。這個花了我大概將近3-4年的時間。我希望現在的學弟學妹們如果考研究生碰到了困難或者沒有考上，不要太灰心喪氣。只要你覺得自己有能力，研究生不是你證明自己的唯一途徑。按照現代教育的體系，一個會計如果有過本科的教育，應該足夠勝任工作了。我覺得考研究生有些浪費。大概只有一種情況，也許你應該考慮去讀個研究生。那就是你本科的學校不是特別好，考研究生可以幫你去找個更好的學校當作敲門磚。這個我絕對是贊成的。當然，如果你一心去要當政府官員，那我就沒有任何經驗可以供您參考了。

我的第二條彎路也大概就說完了。那就是，如果不是特別需要，考研究生不是很重要。你有復習考研究生的時間，去學習一點其他東西，可能會對你的職業幫助更大。

我后來也選擇了不辭而別，去了一個南方的小城市。那是1997年的3月份，我開始了自己長達12年的浮萍一般的生活。

日期：2009-3-3014:28:00

1997年我正式和我那個正式工作決裂了。也許現在很多年輕人已經不理解這個概念了。那個時候，正式工作就意味著是全民的（不是集體的）。嗬嗬，這個可是個了不起的事情。特別對于一個無權無勢無背景的家庭，在那個小城市里面，有這樣一份工作是多少人翹首企盼的事情。而我，卻不得不放棄。從大學畢業開始，一年多的時間，總是難以舍棄。特別是我的父母，從心里不愿意我離開他們身邊。現在想起來，覺得那個時候自己雖然痛苦，可是父母的痛苦可能甚于我百倍。所以現在的弟弟妹妹們，如果有事件，多孝順一下父母吧。

首先我到了南方一個城市，雖然是省會城市，可是和廣州深圳比起來，還是屬于沒有開發的地方。我到那里主要原因是我的舅舅在那里。現在想起來，是自己的獨立性太差了。這個可能是我的第三個彎路了。不過世界上的事情難以說清楚。也許我不去那里就和我現在走的路完全不一樣了。在那個時候，就算在那里，本科的會計還是非常少的。所以也沒有特別適合的工作。大概找了一個多月，經常去人才市場。估計那個時候是我去人才市場最多的時候。但是現在世道不好，也許哪天我又得重返那里也不一定。最終找到了一個工作，號稱是外資企業。其實不是什么外資企業。那個時候很多大型國企在香港設個窗口公司。這個廠就是這個窗口公司回國內創辦的一個主要生產出口產品的公司，主要產品就是鏡頭。其實這個是個勞動密集型的行業。我每天都看到很多工人在加工車間里面低著頭在燈光下磨鏡頭。這個產品的毛利率很高，因為國內的勞動力非常便宜。雖然號稱外資企業，可是管理還是國企那一套，聘了一個年紀很大的老會計作領導。

我在那里沒有干多久，因為那個不是我對外資企業的理解。后來我舅舅從他同事那里知道一個公司要找人，就讓我去試試看。那個也是一個小公司，是一個外國人在中國食品廠。不過總算見到一個外國人了。可是我那個時候口語很差。雖然我的外語考試成績非常不錯，但是很少有口語聯系的機會。而且因為那個人不是美國人，有些口音，talk總是說成dalk。所以我聽起來非常吃力，但是總算結結巴巴應付過去了。可能那個時候有些外語基礎的會計也是相當的少。不過我那個老板曾經對我說過這樣一句話：也許過了很多年，你會發現我這里是你工作過的最小的公司。他對我總的來說也是不錯。不過反正我給他干活，他給我工錢。而且他覺得我可以信任。那個時候外國人總覺得中國人會偷他們的錢。特別是那個私人公司，沒有什么內控制度，主要基于信任。公司所有的印章基本都在我這里。工資大概2000左右，辦公環境也算象一個公司，而不是工廠。周圍同事也基本是女同事，不過比起國營企業來，稍微年輕一點。他們也拿我當小弟弟。因為我的工作是會計，所以不會和她們形成競爭，她們對我也還都不錯，沒有排外。

另外在那里有了一點私人空間。因為公司小，所以沒有多少人。我管錢，公司把我安排在一個相對獨立的地方工作。不過我那個時候還是一門心思想考研究生，而且工作也比較輕松，沒有花特別多的時間在工作上面。另外就是經常打電話給父母，希望他們能想辦法把我的人事檔案拿出來。現在想起來，我實在太過分了。我父母當時承受的壓力可想而知。兒子四年大學，把正經工作辭了，到外面去流浪，前途渺茫，生活也無人照料。我想都想得出來父母是怎樣熬過來的。每每想起來這些事情，我心里都十分自責。所以現在，我很少把工作上的壓力告訴父母。我不想給他們增添任何額外的負擔。

那里的工作和生活也非常平淡。我知道那個不是我的城市，也不是我理想中的工作。但是我至少平生第一次可以養活自己了。每次發了工資，我都把大部分的錢存起來，自己花的錢很少。我一般自己做飯，或者去舅舅他們單位食堂吃飯。工作之余就是復習功課。另外的就是孤單和對未來的迷茫。我把這些寫下來，是想告訴剛畢業的同學們，每個人都有初來乍到，每個人大學剛畢業都是對未來的迷茫和無助。如果你對自己有信心，那就不要讓這些負面情緒干擾你。我相信，如果當初有人給我指導，我的人生會完全的不同。但是人生的道路是無法重來的，寫下這些希望告訴大家避免犯同樣的錯誤。

在這個南方的小城市里面，我也碰到了我未來的領導，慢慢開啟了自己10多年的外企生涯。

日期：2009-3-3017:00:00

在我繼續說之前，先說個小插曲。做過幾年會計的人都知道，和稅務局的人打交道，那是相當痛苦的，因為大部分稅務局的人壓根就不會和你講道理。他們說的話就是圣旨，而且你連辯駁的機會都沒有。雖然我從心里面看不起他們，但是我從來沒有表現出來過。因為和我們大部分人一樣，這個就是他們的生活。他們也是從他們的前輩那里學來的這一套工作作風。所以，只能說各為其主吧。但是我說的這件事情，我覺得讓人好氣也好笑，更讓人覺得悲哀，對政府管制效率的低下無言以對。

第3節

那是98年初了，記得快過年了。我一個人沒事干，在辦公室里面看看書。突然接到一個電話，是我們那個專管員打來的。我們的公司當初由于老板被人家騙了，注冊在一個非常鄉下的地方。專管員說他們縣的稅務局副局長要進城，讓我招待一下。說句實話，雖然我極其討厭這套做法，但是覺得可能入鄉隨俗，也沒有覺得特別過分。于是我就和老板打了個招呼，老板也表示理解。那個時候他也在中國搞了2年多了。

到中午時分，電話鈴響了。我們專管員說副局長到了，讓我到樓下等。于是我就下了樓，在馬路旁邊等。過了一會，來了一個面包車。車上至少有10個人，大人小孩一大堆。我想可能是稅務局的人全軍出動，帶著孩子到城里來采購年貨，順便讓我招待個飯。我就領著他們去我們經常去的一個飯店。專管員介紹了一下。那個副局長愛理不理的。我也沒有當回事，于是開始吃飯了。他們也沒有人理我。而且當地方言我也不懂，他們自己點菜，自己點酒，自己點飲料，吃的不亦樂乎。慢慢喝多了，他們開始互相大聲說話，我也慢慢聽懂了一點。原來這些人不是稅務局的，只有那個副局長是稅務局的，其他的都是他家里的人。我突然覺得有些惡心。稅務局的吃點納稅人的也就算了，但是這種領著全家一起來吃的，我沒有見過。

這么多年過去了，這件事情還是歷歷在目。不過我想告誡大家的是，無論稅務人員有多么無理，作為企業財務人員都要盡力避免和他們發生正面沖突。因為也許你一時解氣，把他們大罵一頓，甚至去投訴他們。但是你逞一時之氣，卻害了企業。我們做財務工作的在任何時候都要把企業利益放在前面。我的脾氣已經算很壞的了，但是我從來沒有和稅務人員起過沖突。我今天把這個寫下來，也算讓我解了氣。

日期：2009-3-317:50:00

我在南方那個小城市（其實也不算很小，大小也是一個省會城市呢）大概干了快一年。到了2008年初，公司按照規定要審計了。因為是小公司，肯定請不起四大的了。一個比較小的審計公司和公司原來就有業務關系。所以到了時間他們也就來了。來了兩個40多歲的阿姨（那個時候我還可以這樣喊，現在40多歲的我只能叫聲大姐了，光陰似箭阿）。兩個阿姨工作還挺認真。工作空閑也和我聊聊天。聽說我是XX學校畢業的，很感興趣。說他們有個客戶想招個會計主管，問我有沒有興趣。那個公司對我來說可是如雷貫耳。我連忙說感興趣阿。于是他們就立刻打電話過去問那邊的財務經理，很快敲定了面視的時間。現在想起來很有意思。如果你們公司有人來審計，可千萬留神別讓人挖了墻角阿?.呵呵，開玩笑的。

我按照約定時間就去了。我現在記不得有沒有打領帶了。正好借這個機會提醒大家一下，如果去面試，一定要把自己的外表收拾好。我記得有一次面試一個小伙子，穿牛仔褲就來了，身上還很大一股味道。我其實不算特別講衛生的了，但是看到了，還是非常不舒服。而且，大家記住，我們可是做會計的啊。做會計的原則就是除了本身非常專業以外，而且要讓人家看起來也非常專業。有人以為這個是做表面功夫。其實不是這樣的。做會計工作取得別人的信任是非常重要的。這里以老賣老啦，希望大家不要見怪。

那個財務經理和我聊了幾句，問我工資要求是多少，我就按照原來想的說3000。因為這個是我想象中外企的最少得工資水平。我至今還記得他和我說的話。他說他面試的人的工資要求都是1000多的，我是唯一一個要求3000的。他非常高興。因為他要招的那個職位工資水平大概也是這么多。而且他覺得我非常自信，敢和他這么高的工資。他對我印象不多。10多年過去了，面試的具體細節也記不清楚了。我只記得他給我看了一下他們那個很厚的報表，說那里工作很辛苦。我那時候才24歲，精力旺盛，唯恐沒有工作呢。工作辛苦對我來說根本不算什么。他也非常欣賞我的回答。我就回去了。過了不久，他打電話來說，他的經理來了，希望能夠見一下我。這次面試我還記得我的裝束。因為后來這個他的經理的經理告訴我第一次看到我就是一副學生模樣，所以肯定是沒有打領帶的了。經理的經理其實就是公司南方的區域財務經理，是位女士，那個時候她30出頭吧。這次面試改變了我命運的軌跡。

我想起來了，其實我去見這個經理的經理之前，她還打電話面試過我一次。于是這次面試也就不是特別陌生了。但是我平生第一次見到這么大的官，還是誠惶誠恐。她說她管的地方三個城市都要人，最后我選擇去廣州。為什么選廣州不是因為我喜歡廣州，是因為廣州有AccA的考點。關于AccA，我下次再專門說一下我的AccA考試經歷。

關于這份工作也基本算是敲定。后來還有一些小的插曲，這個也埋下了我最后很快離開這個公司的伏筆。因為廣州的公司其實也有一個財務經理。財務經理才是我真正的上級。因為這個公司剛開始在中國擴張的時候，財務人員緊缺。這個財務經理是從其他分公司調來的，是個大專文憑，英語基礎基本上沒有。所以，這個區域財務經理對他不是非常滿意。因為我是這個區域財務經理招去的，我的財務經理對我就充滿了警惕。一開始沒去之前，區域財務經理就讓他電話面試了我一下。我還象學生時代一樣傻乎乎的問人家什么學校畢業的什么的。我估計這句話刺痛了我的財務經理。所以后來他對我非常不好。我在這里希望提前總結一下我在這個公司的兩個經驗教訓供大家參考。第一、永遠不要直接問你的直接領導的私人情況，比如什么學校畢業的，哪里人之類。如果他哈佛畢業，當然他會很自豪的告訴你。但是萬一他畢業的學校不是什么出名的學校，那你就讓他故意難堪了。英雄莫問出處。既然他能今天作你的領導，總是有一些過人之處的。第二、這個是我下次要說的，不過今天先把結論放在這里。永遠不要和你的領導的領導走得太近。因為你的命運最終取決于你的直接領導。就算你的領導的領導對你再好，他也不可能和你的領導為了你翻臉。

日期：2009-3-3116:03:00

在繼續說之前，先賣個關子。其實除了考研,AccA，我后面還會說起考托福和GMAT以及出國留學的一些事情，如果大家有興趣，我慢慢再說。另外關于公司外派的經歷，如果大家喜歡聽，我也會在以后的時間里面來說說。

那個時候也不知道什么叫offer.反正和人家說好了，我就去和老板辭職，和同事說再見。老板最后對我使了一個袢子。本來之前他對我說過，如果哪天我要離開公司，他一定會給我寫推薦信。可是我后來讓他寫，他根本沒有寫。而且還克扣我最后一個月的工錢。說到這里，我只能無言了。所以這個也教育了我，以后對領導的任何承諾，在沒有兌現之前也就不要太放在心里。這個世界上真正能夠欣賞員工，對員工負責的領導不是特別多。如果你能夠有幸碰到一位，請千萬珍惜！我骨子里面還是有那種士為知己者死的情結。

收拾好行囊，我踏上了去廣州的飛機。平生第一次坐飛機。可能由于前面一天沒有休息好，飛機上非常不舒服。而且由于是短途，飛機很小，暈機暈的非常厲害。不過心情非常好。我總算第一次能到一個夢想中的國際大公司去工作。那種心情和我91年踏上火車離家去上大學的時候的心情非常類似。年輕的心，在經歷了苦難和起伏之后，終于又開始充滿了活力。

第4節

那個面試我的區域財務經理對我非常不錯。由于我沒有聯系到廣州的同學，她還幫我專門找了一個住處，是和一個人合租的房子。經過一天我差不多安頓下來。第二天就去公司報道。當然這些瑣碎的事情就不說了。不過我想說一下我的居住的條件。那個是相當的差。去過南方的人都知道，南方非常潮濕。我住的那個地方是一個非常舊的地方，都是亂搭建起來的。房子挨著房子。我的那個房間沒有窗戶。一個小床也非常破，是鋼絲床。由于太破了，我沒辦法睡，所以大部分時間我就睡在地上。而且，南方的蟑螂是非常猖獗的。有一次晚上，我睡覺被蟑螂咬了一口。估計同學們很多沒有經歷過。嗬嗬，沒有其他意思，只是憶苦思甜一下，希望大家不要誤解。不過，我立刻起來，到處追著它把它打死。可憐的小強！

就如我前面所說，我的財務經理對我非常不好。而且我那個時候學生氣也非常嚴重，不會看人臉色。有一次把那個區域財務經理也得罪了，她朝我發火了。不過后來她向我道歉了。我還是從心里感激她。她讓我真正理解了，在企業里，長幼尊卑還是非常有必要的。希望大家能夠記住，盡量少和你的領導去開玩笑。開的好，當然讓他能夠記住你。但是風險也是非常大的。一個小玩笑，也許就毀了你在一個公司的前程，所以大家自己斟酌吧。到了3個月的時候，我的財務經理居然要延長我的試用期。我那個時候還傻乎乎的，沒有看出來他對我的險惡用心。他壓根就不喜歡我留在那里。

由于在那里只干了半年，其實沒有多少好說的。但是這個半年對我真的非常重要。這個半年讓我第一次接觸到一個真正外企的運作。也讓我慢慢的知道了一些人情世故。我可以舉個例子告訴大家我那個時候有多張狂。當然這是一個負面的例子，請大家千萬不要模仿。由于剛到廣州，我旁邊那個理發店非常怪，因為燈管用粉紅的紙包起來的。可能大家都能猜出來那是什么地方。所以3個月我都沒有敢去理發。有一天我們總經理把我喊去說我頭發怎么這么長。我還是那種一副誰都不怕的樣子。第二天，我就去把自己的頭發理得差不多是光頭。當然我鼓足了勇氣去了理發店。事實告訴我，如果你不想怎么樣，人家也不會怎么樣，頭發還是會幫你理的。大家都可以想象到我們那個總經理看到我的頭發是什么樣的一個表情。后來有一個他喜歡的同事要辭職。他說，不該走得走了，該走得不走。呵呵，我就是那個該走的。

干了4個月的時候，我們那個區域財務經理要調到北方去了。這個也徹底得讓我無法在那里干下去了。一個偶爾的機會，我碰巧去了一個招聘會，鬼使神差的遞了一個簡歷。這個竟然成就了我下一個工作。但是那是2個月以后的事情。但是我走到了十字路口。兩種選擇擺在我面前。一個要么是孤身一人留在廣州招工作。另外一條路是我不甘心走的，那就是打點行李回到老家。整整兩個月，我基本都是輾轉反側，難以入睡。我的財務經理也最終和我攤牌，說我不適合在公司干下去。就在那幾天，我收到了一個決定我命運的呼機信息。

忘了告訴大家，我也是到了廣州才第一次啊幫自己買了一個呼機。摩托羅拉呃，600多塊。我打過去，那是一個深圳的美國公司喊我去面試。那個時候去深圳還要辦邊防證。不過我遇到了貴人，我的一個同事有個朋友在廣東省公安廳，就在我要去面試的前一天下午總算幫我辦到了邊防證。我才得以順利去深圳面試。首先是筆試，那天很多人參加面試。其實題目很簡單，我很快就做完了。后來是兩個財務總監最后是CFO面試。那個時候公司在中國的規模還很小，所以我一個小小的主管還勞煩CFO面試。面試中還有兩個小故事和大家分享。

其中一個財務總監讓我做了一些會計試題，那個太簡單了。我就和他說，我不做，太簡單了。結果他告訴我這個也是看我的態度問題。我就三下五除二做完了。結果還錯了一點點。呵呵，人在任何時候都不應該驕傲。這個財務總監對我以后在這個公司的成長起了很大的作用，教了我很多東西。我到今天都感謝他。盡管我們已經不聯絡了，也沒有什么私人關系，但是他對我的言傳身教，我受用不盡。

另外一個就是我的CFO嫌我要求的工資太高，我就告訴他我的同學工資都超過我的要求的工資。他沒有說什么，但是卻給他留下了很壞的印象，我用了超過3年的時間才慢慢扭轉了他對我的印象。可見人的第一印象是多么多么的重要。

我的財務經理和我攤牌要求我辭職的時候，我收到了那個公司的offer,讓我一個月去報到。不過戲劇性的事情發生了，新來的那個區域財務經理不希望我走。估計是因為已經有其他兩個同事先后辭職，他怕影響穩定。于是，我的財務經理倒過來又勸我不要走。呵呵，那我就開始牛X了，而且我肯定要走的。啰里啰唆說這這么一大通，希望對大家有些用處。于是我開始了我的新的工作。這份新的工作奠定了我所有目前從事工作的基礎。直到今天，獵頭看我的簡歷還會對這段經歷非常感興趣。不過從此之后，我再也沒有碰到被人趕走的事情了。不過現在金融危機，誰說得清楚，說不定明天我就被趕走了。

日期：2009-3-3121:14:00

我打點行裝從廣州來到了深圳。我有個同學在深圳工作，剛到深圳當然去蹭他了。他那個時候也是單身，住在公司宿舍里面。剛到了當然聊天聊到深夜。他聽說過我要去的那個公司，他有個認識的朋友在里面，據說不錯，有發展前途。我就在心里下定決心，一定要好好表現。而且從國營企業辭職算起，我也飄泊了一年多，特別希望能夠安頓下來。這也是為什么我在那個公司工作的時間最長。

深圳的環境很好，我覺得比廣州好多了，可能和心情也有關系。入職這些小事情我就不贅述了。不過公司對每個員工都提供3天的orientation。我立刻覺得公司非常正規。解釋一下，我知道大部分同學都明白，但是以防萬一。Orientation是公司提供給新員工的入職培訓。一般是介紹一下公司，然后是公司文化和公司一些規章制度。慢慢我也就安頓下來了。然后自己去租房子。這里也有一個不得不說的小故事。也許在咱們祖國“暫住”的很多人都碰到過。有一天夜里，外面突然熱鬧起來，然后有人猛烈敲門，說是警察。我沒有什么經驗，就開門了，確實有個警察，而且醉醺醺的。我就傻帽的問人家要證件，人家是把證件給我了，但是我也把人給得罪了。于是他要查我的暫住證，我把暫住證給他，他一看暫住證，說暫住證是另外一個區的，為什么不到這個區登記，然后就把我的暫住證沒收了。讓我第二天到派出所去領。更糟糕的是，我女朋友的暫住證正在辦理，竟然被抓起來了。看到她被抓走，我非常著急。而且也不告訴我抓到哪里去了。深夜里，我一個人在街上奔跑。先問了附近的人派出所在哪里。急急忙忙跑到派出所，就開始打聽，一個警察愛理不理，告訴我了一個地址。我人生地不熟，自己開始到處找那個地方。憑著記憶總算找到了。黑壓壓的全是人，我在外面干著急。所有人都要蹲著，于是警察開始登記。最后登記我女朋友的時候都快天亮了，因為她把畢業證什么的都拿給人家看，最后罰款50元放出來了。可是她的心靈上已經深深的刻了一個烙印。有時候現在（當然現在是老婆了）做惡夢。第二天，我去派出所去領暫住證，也沒有任何人理我。

我也不想發表什么評論，大家也許都能夠理解一個人深更半夜被無緣無故砸門，然后被無緣無故抓走的心情。希望我們能夠能生活在一個沒有恐懼的社會里面。

第5節

生活慢慢穩定下來以后，我考研的賊心又冒了出來。而且那個時候，我原來那個國營企業最后總算把我的人事檔案放出來了，當然我還要賠公司培訓費。這個我就不說了，反正我自己覺得我不欠下政府任何東西了，付了錢，就算是贖身吧。有件事情也挺有意思。就是在我離開那個國營企業之后，他們不斷到我家找我。我父母對他們非常反感，沒有告訴她們我去哪里了。最后公司下了一個除名通知，而且這個通知還登在了我們當地最大的地方報紙上面。我還記得通知里面寫，對于XX同志，我們已經盡力挽救，現在只能做除名處理。若干年以后，我坐火車回家，碰到一個對面的小同學，他還聽他的父母說過我的“英雄“事跡。

不過由于工作太辛苦，基本上沒有什么復習功課的時間。而且由于女朋友上班的地點和我在城市的兩端，我們住的地方就離公司比較遠，所以上下班也花費很多時間。每天回到家吃晚飯就已經很辛苦了。

我在那里雖然是會計主管，但是其實作的是非常簡單的工作。我經常聽到比我先到的一些老的同事討論一些問題，其實我都知道，但是我都忍住了不說。因為我不想得罪人也不想讓人覺得我招搖。那個公司由于業務原因，每天都需要開出大量的支票，我的主要工作就是審核支票。要把支票和后面的supportingdocuments去核對，看看有沒有不對的地方。核對無誤以后，就要拿去給財務總監在支票上簽字。財務總監簽完了支票，我們還要負責把財務章蓋在支票上。由于基本是手工操作，要求非常心細，因為一旦支票開錯了，對公司就會造成損失。工作雖然簡單，其實對我還是有鍛煉。第一鍛煉了我的耐心和細心。第二，從看那些supportingdocuments其實也能幫助我了解公司的業務。那里面有訂單阿、發票阿還有收貨憑證等等。那些很多都是公司的業務系統打印出來的。

我們的部門還有另外一個工作，就是要有人收供應商送過來的發票。反正做會計的都知道這個，沒有發票公司就不會付錢。但是我們那里收發票不僅僅是收法票，還要核對發票和其他送來的文件能不能對上，如果不對還不能收。因為每天有大量的供應商來送發票，難免有產生矛盾的。而且很多同事覺得這個壓根就不是一個會計應該做的。所以大家都不愿意做這個工作。有一次部門開會，原來收發票那個人辭職了，財務總監就要找一個人來代替她。問了一圈，都沒有人愿意做。因為我是新來的，我就選擇了做這個工作，希望能給領導留個好的印象。我現在覺得這個決定是對的。只是那個領導不是什么好領導，本身什么能力，也從來不在意下屬的職業發展。最要命的是，如果下屬做錯了什么，他從來沒有想過去幫下屬承擔責任。這個我以后再說。

于是我就開始收發票的工作。剛才已經說過這個工作的辛苦和難處了。另外做這個工作，大家都瞧不起。雖然我也算一個小小的主管，但是連門口保安都不拿我當回事情。不過，我還是忍下來了。那個時候，我最重要的任務是要生存。每個月的工資由于深圳生活水平比較高，基本上都是用的光光的。我更加珍惜那份工作，否則我就要被深圳驅逐出去了。收發票和檢查支票一樣，看起來很不起眼的工作，但是如果認真去做，對了解企業的運作和業務流程，也是相當有幫助的。我現在經常和我的同事說，不要看不起小的工作，只要你去認真做那個工作，你一定會有意想不到的收獲。當然，我那個時候也是有一些怨言，不過出于生存的壓力，沒有說出來。但是也許言語表情上也會流露一些。所以，希望大家能夠吸取我這個教訓，要打心里去熱愛手頭的工作。因為，做大事也是要從這些小的事情開始積累的。我覺得現在工作中所需要的知識和經驗都是慢慢一點點積累起來的。也包括從做這些小的事情中點點滴滴的得到的。所以我這篇想說的就是不積跬步無以成千里。這個道理聽起來簡單，做起來卻難。

日期：2009-4-113:28:00

由于在深圳這公司工作時間比較長，可能很多事情說起來比較雜亂。所以我就瞅個空說說AccA的事情。我覺得AccA是比較值得考的一個證書。主要有這么幾個理由：第一可以業余去考，不耽誤工作。第二對提高英語水平有很大幫助。其他的證書考試很多都是標準化試題，但是AccA有很多討論題，需要你真正用英語去寫。每次考一門下來，我都寫的手酸。第三AccA涵蓋的內容非常廣泛，不僅僅是會計的內容，比如人力資源管理、戰略管理和IT。這些對于會計來說都是非常重要的。其實AccA有點像個迷你MBA。第四，AccA考試其實比國內的CPA考試要簡單。他主要考你需要掌握的知識要點。不象國內考試總是考那些八百年都不一定用到的那些地方。

有兩件事情在這里介紹一下，一件值得自豪，一件讓人慚愧。值得自豪的是，我是中國大陸地區第一批開始考這個證書的人。另外一件，就是考了十多年(17年了)，還沒有考完。估計我可以申報吉尼斯紀錄了。

由于覺得考全職研究生會影響我剛剛開始的職業生涯，我于是選擇了恢復考AccA。經過一番折騰，我交了罰款，總算又和組織搭上了關系。在這里，我要感謝一下地下外匯黑市。那個時候外匯管理比較嚴，一般很難兌換到外匯。可是深圳有個好處就是到處可以兌換港幣。我每次都是兌換了港幣到銀行換英鎊，讓銀行開出匯票，最后再用掛號信寄到英國。折騰一圈，至少一個下午。現在我每次交年費，用信用卡網上直接支付，2分鐘搞定。不由得感嘆一下這個社會還是有進步的地方啊。

我的AccA在學校考了2門，2門免考，在深圳總共考了7門。后來由于其他考試和工作的關系，到現在也找不出來時間去考。

我給自己定的目標是每半年考2門，所以一共是連續考了2年。現在很多人去上培訓班，我因為窮的原因，從來沒有去上過培訓班。我有同事在香港，所以我基本上讓他給我帶書過來。那個時候好像在深圳買書還不是特別好買。深圳的5年時間，我差不多3年半的時間都是在考試中度過的。每天下了班，我就去附近的一個圖書館。因為那個時候女朋友工作地點也和我比較近了，我就搬到離公司比較近的地方住以節約時間。在深圳5年多時間里面，我估計搬家至少超過8次。這個估計很多漂在外面的同志們都深有感觸。下次找個章節說一下搬家的趣事。

除了下班，我周末也基本上在圖書館度過。我那個時候承諾女朋友不抽煙，但是考試期間，我還是要抽煙的。主要原因是壓力大。大家可能都知道，AccA考試費還是很貴的，每次書本加上考試費，一門課近1000塊人民幣。對于我來說可以說是一筆非常巨大的開支，所以我希望每次都不要浪費掉這些錢。不過總算老天有眼，我基本每次都是有驚無險的及格了。

復習AccA也使我迅速提高了自己的英語水平。這個對我的工作也非常有幫助。我后來在公司寫郵件基本上是用英語寫的。英語能力對于在外資企業發展是至關重要的。如果現在你決心去外企發展，首先你可能要下決心去提高自己的英語能力。

那個圖書館也是非常有意思。圖書館里面有一層是供大家復習看書的地方。但是深圳的學習氛圍非常濃重，經常找不到位置。其他樓層主要是雜志和圖書。但是那里卻不允許自己帶書進去看。我覺得莫名其妙。其實那里面的很多圖書室及其無聊的武打書（寫的很爛的那種）。空了位子，圖書管理員卻不讓我進去復習功課。我在這里只能對那個圖書管理員深表同情。其實他根本不需要對這種所謂的規矩那么嚴厲的執行。我是進去看書的，他睜只眼閉只眼也就算了。所以有時候找不到位子，我就給自己放個假，休息休息，放松放松。我一般晚上要看到圖書館下班，九點多才回家。

第6節

我其實不是一個特別愛學習的人。但是那個時候還是硬著頭皮看書。不過我經常找借口給自己放假。比如說，頭有點痛，比如困了想睡覺等等不一而足。考試這件事情，實在是非常折磨人的一件事情。越到臨考試，心里壓力越大。一方面覺得書都看過了，另外一方面覺得臨時抱一下佛腳也許還有用。總之，很矛盾阿。我想現在考試的人可能和我都有同感吧。

考試完了，一般可以輕松1個多月，因為接下來還要復習。而等待成績的日子也是讓人非常難受的。因為英國和中國的時差原因，一般到晚上12點才公布成績。我一般就守到12點等成績。知道通過了以后，那種快樂的心情是難以形容的，基本上徹夜難眠。一開始，我考AccA公司都沒有人知道，后來慢慢知道的人也多了。而且由于老板的大力推薦，很多人也開始考AccA。很多人也來問我考試經歷，不過我也沒有什么經驗可以分享，只能說是勤能補拙。如果真有什么經驗，我覺得有這幾條。第一個要給自己制定一個目標，比如一年考幾門，然后無論碰到任何事情，都要按照這個目標去執行。第二個就是要花時間了。我考試那幾年的時間，幾乎所有的年假都用來復習考試了，從來沒有出去旅游過。這個希望大家有思想準備。第三個，我覺得這個最重要。希望大家能夠學以致用。AccA最大的好處就是他說的很實在，很多東西在工作中都能夠用到。大家不要把它當作考試，而是要把它當作學習和提高的手段。考試過了當然可喜可賀，但是學到東西，吸收了并且應用到工作中，這個才是我們最終的目的。我自己的感覺是復習考試對我工作幫助非常大。除了英語有提高以外，對于IT和一些戰略方面的知識，也是非常有用的。而且你可以熟悉一些專門的名詞，比如BPR(businessprocessre-engineering)，那些是很重要的，也是你在其他地方很難學到的。這個可以幫助你在日常工作中更容易的和其他部門打交道。

AccA先說到這里，如果以后想起來什么，再給大家補充。如果大家有些專門的問題，我能夠回答的，我也盡量回答。只是希望大家不要失望，我還沒有全部考完呢。

日期：2009-4-122:03:00

我剛到深圳這個公司面試的時候，別人問我有什么要求。我就提了一條，希望留在總部工作。我原來在廣州的時候，是分公司。經常看到總部來人，覺得非常威風。呵呵，所以就有了這個私心。可是這個公司組織結構不一樣，分公司的人有很多級別比總部的人還高，下面根本不聽上面的。我以后還要講講財務集中化的問題，這里就不說了。因為我才去的，下面分公司更不聽我的。我們這個部門要管理資金調度，可是下面人不聽，有一次就出事情了。

我前面說我們每天要大量的支票出去。那天公司帳上面已經沒有錢了，我再次催促了分公司。他們答應匯款，但是還沒有到張帳。我就和領支票的人說了一句，希望他們第二天再去存支票。我本來出于好心，可是這個供應商就投訴到總裁那里。我的財務總監，暫時就叫他L吧，二話不說，就把我供出來了。而且惡狠狠的對我說，小心炒魷魚。我知道自己做的不對，可是我也是出自好心阿。現在一般我的同事如果出了什么差錯，只要不是故意的，我一般都會在領導面前承擔責任。L這樣的領導，我是很看不起的。當然，在這里我也不是想說他壞話，畢竟他是我的領導。不過大家可能都知道，大的外企業國企一樣，由于各種各樣的原因，總是養著一些沒用的人。L是個香港人，對大陸很多規章制度不熟悉，做了很多不符合規定的事情。我后來做了很多事情就是幫他們擦屁股。這個以后再說。據我所知，現在L還在原來那個公司工作。不過說句實話，他現在也很難找到公司按照那個公司的待遇付他工資了他基本上是做哪個部門，哪個部門就表現不好。原來他的下屬已經和他同級了，原來他的同事都作他領導了。不過他還是在那里混日子，呵呵。其實也挺好，如果哪個公司愿意付我那么多錢讓我混日子，我也干啊。

我來了公司一年，同時來得一些同事就已經升職了。由于公司業務發展很快，升職機會很多。干了一年多，溫飽問題慢慢解決了。于是對前途又開始迷茫了。看著別人升職，自己只能眼巴巴地看著。看著別人經常向大老板匯報工作，自己心里酸酸的，因為我覺得自己并不比他們差。我前面也說過，我的CFO對我印象不是很好，這個可能也是我無法升職的原因。

后來公司業務發展很快，于是招了一些助理總監。我的匯報對象就改成助理總監了。我的第一個助理總監,就叫她F吧。他對我很不錯，因為工作接觸比較多，他也慢慢了解我的能力。他只干了一年多就出國留學了。但是他在我的CFO那里說了我很多好話。這個是后來我的CFO告訴我的。可能他也慢慢在改變我的印象。

由于總是沒有升職機會，我又開始琢磨找工作。但是深圳的工作機會很少，而且我的工作經驗也少，所以面試了幾次也沒有成功。干滿了兩年，我依然沒有升職，對前途和命運又開始迷茫起來。不過今天回過頭去看，沒有跳槽或者沒有跳成槽，對我來說也許時間好的事情。我在那里前面兩年沒有升職，但是后面三年每年都有升職。

所以今天想和大家分享的是，耐心其實也是一種美德。有過幾年工作經驗的人知道，一個人的知識和工作經驗有一部份是可以在不同公司之間輕易轉移的。但是有一些是無法轉移的。比如對會計準則的了解，是在任何公司都可以用的。但是對于一個公司特有的業務系統、專有名詞和人脈關系等等，很多都是無法轉移的。如果你去一個新的公司，意味著你以前的積累都白費了，需要重頭再來。所以有時候，等待也不失為一種戰略。在現在金融危機的情況下，也許更有借鑒意義了。呵呵，如果一個公司的種情況已經證明了你不可能有什么發展機會，那就不用浪費時間了。

日期：2009-4-219:37:00

看到很多人問英語的問題，我本來準備以后再說，那就提前說了。我個人覺得我學英語和很多人都差不多，應該可以供大家參考。為什么我說和大家差不多呢，因為我比較內向，說的做作一點就是害羞。到今天，我還是沒辦法和中國人說英語。以前搞什么英語角什么的，我去過一次就不再去了。我實在沒有辦法和一個會說中國話的人說英語。所以，對我來說，英語就是一個工具，是一個工作上與人溝通和交流的工具。有時候我老婆讓我和她說英語，幫她提高一下英語水平，我除了說一句hello以外，其他再也說不出口了。本人不是民族主義者啊，但是現在還特別討厭那些假洋鬼子，明明都是中國人，還在那里嘰里呱啦說英語。另外一點我和大家也一樣，就是我沒有很高的語言天分。照理，我在廣東住了5年多，可是我到現在也不會說廣東話。所以基于這兩點，我覺得也許自己的經驗對大家有用處。

第7節

我們這么大年紀的人，很多都是從小學5年級開始學英語，把大學前兩年算上，一般都學了10年英語了。不過我大學畢業了，也沒有辦法和人對話。但是我自己覺得自己的語法基礎還是非常扎實的，所以我的閱讀能力比較強。打個比方，我2002年考托福，我的語法題全對。嗬嗬，這個是讓我自豪的地方。所以我覺得學英語，基礎扎實也是有好處的。但是不一定所有人都同意我。有的人就不從語法學起。反正這是我的經驗，僅供參考。我大學六級也過了。說個題外話，我們因為是學會計的，班級里面一般都是女生。呵呵，有人該羨慕了。畢業的時候，女生基本都過了6級。男同學過6級的鳳毛麟角。不過我想現在的大學生應該比我們那個時候強多了吧。

前面我說到我辭職以后在一個南方小城市工作過，老板是個外國人。但是由于他不是美國人，口音比較重，所以和他交流還是很費力。不過他很忙，經常不在辦公室。和我的交流也僅僅限于財務和報表方面。而且那個公司比較小，沒有什么多少財務分析方面的工作，他也就不是太在意我的英語能力了。那個時候，我覺得他講話我差不多能夠聽懂一半。后來去了廣州。因為那個是分公司，都是中國人，老板也只是個新加坡人，所以鍛煉英語的機會比較少。

我英語真正開始提高是從去了深圳以后。當然，就像我前面說的，前面兩年多也沒有什么地方用到英語的。公司后來決定要上一個系統。很多在外企干過的人都知道，一般外資企業非常依賴于信息系統。如今你去一個新的公司，第一天就是要幫你把郵箱設置好，幫你把系統里面的權限設置好。但是一般大的公司，信息系統都有嚴格控制。新的系統的開發一般都控制在總部那里。所以搞新的系統，也就意味著你要和你的總部打交道。一開始的時候當然是很興奮的。不過我想有經驗的人都知道，和總部打交道那是非常折磨人的事情。

我剛去那個公司不久，公司也有一個新的系統上線。但是那個時候沒有人想得起來我。我經常早上來上班，看到一大堆人開完會剛散會，就特別羨慕他們。因為時差的原因，一般和美國開會不是在晚上就是早上。不過你現在再讓我和他們開會，我就頭痛了。一般能躲就躲。但是年輕人總是希望能夠得到發揮自己才能的機會。也許這個也和圍城差不多，沒有讓你去做的時候，你想去做。但是讓你總是去做，你可能也就厭煩了。

閑話少說，因為這個系統上線，給了我機會和美國總部的同事打交道。這個對于我的成長有很重要的意義。當然，今天說學習英語的事情，這個以后再說。一般我們每天早上和美國總部開會去研究討論問題。一般，我的老板都在。這個時候，原來的財務總監已經不管我了。管我的是原來面試我，我不愿意做題目的那個人，我們叫他T吧。一般情況下，都是他發言。他比較年輕，精力也非常充沛。所以我們很多都是旁聽和提供幫助而已。有天早上，他打電話給我，說他有點事情，那天開會來不了了，讓我自己搞定。我立刻渾身冒冷汗了。我行不行啊。于是干鴨子上架，勉強開始開會。那天開會的具體情節我記不得了，但是我記得，我非常非常緊張。一個問題，經常問兩遍，希望自己不要誤解了。但是那個也是一個開端，從那天開始，我就習慣了自己獨立和他們開會，而不需要領導在一旁監督了。可能是萬事開頭難吧，慢慢就習慣了。

所以我總結一下自己學英語的經驗：第一語法基礎比較扎實。第二，我閱讀量比較大。我大學就開始看讀者文摘。那個時候在上海外文書店賣的盜版書，很便宜。有些年紀大的人可能還記得。外文書店一個角落里面，上面寫著外國人免進。現在保護知識產權，早就沒有這個了。不過現在網上很多可以下載的。我買了3期合訂本的。一開始看非常吃力，經常要翻字典。這里有一點我想說一下，有的專家建議看英語，不要翻字典，盡量去猜。我覺得不是這樣。我認為，只要碰到生詞就應該去翻字典，然后在旁邊作注釋。這樣你會加深印象。下次碰到也許你還不認識，還要翻字典。但是翻過7、8遍，你自然而然就記住這些單詞了。一開始看讀者文摘，我滿篇都寫滿了注釋。而且看一篇，需要很長時間。但是慢慢堅持下來，翻字典的頻率就慢慢少了。看到最后的時候，書上已經很干凈，沒有什么注釋了。通過閱讀可以擴大自己的詞匯量。我到現在還認識很多單詞。但是我從來沒有背過單詞。當然這樣也有缺點，你讓我漢語翻英語，也許我記不起來。但是讀英文，我能認得很多單詞。大家不要忘了，你有了足夠的詞匯量，口語才能夠得心應手。

第三條，考AccA對我也有很大幫助。因為考試都是要寫英語，所以有時候我不得不把大段大段的背下來。而且AccA幫助我掌握了很多專有名詞。所以想干會計的不妨試試看。

第四條，就是要有語言環境。就像我一開始工作，沒有什么地方需要英語，英語水平也就沒有多大提高。后來，因為工作需要，也是因為有壓力，英語也就慢慢提高了。另外，我在國外生活過的一段時間，加起來大概一年左右。有一段時間，非常無聊，我就每天晚上借錄像來看。潛移默化，也提高了英語能力。其實現在網上面很多美劇下載，有那種雙語字幕的，我覺得看得多了，也很有用處。

第五條，考試其實也有用處。我考托福和GMAT也對我提高英語有不小的作用。托福那個時候800多，GMAT1200多，我心疼錢啊，所以肯定是要努力復習的。

七七八八講了這么多，希望對大家有用處。另外這個是我的自己的經驗，并不是每個人都有用，大家作為參考吧。

日期：2009-4-512:41:00

我前面說過，在深圳工作兩年多，一起來得同事都升過兩次職，而我卻沒有。不過在等待中，我慢慢也迎來了自己職業生涯的轉機。首先是我的前后兩任助理總監都對我不錯，在我的CFO那里說了我很多好話，我想他應該慢慢可能也改變了一些對我的印象。不過其實他對我還是有一些看法，這個是我離開公司的時候他和我面談的時候告訴我的。

前面說學英語的時候說到公司要上一個新的系統。我是做這個項目主要協調的人。于是我也開始了體驗每周和美國早晚開會的痛苦經歷。一年多的時間，我基本上都是每天工作超過12個小時。當然這個和在四大或者咨詢公司沒法比。但是，作為一般的企業，這樣的工作強度還是比較大的。早上一般是來看昨天提給美國的那些問題有沒有人回答，如果回答的不清楚，還來得及打電話找他們。晚上主要是做測試和總結前一天的工作。然后把問題發給美國。

第8節

系統上線之前，我去美國參加培訓。這個也是我第一次出國。在此之前，我們部門有一個同事被送到美國去工作若干年，我當時就對自己說過，不知道什么時候我也能有這樣的機會。不過后來這樣的機會也被我等到了。這個是后話，以后再說。第一次出國，現在印象還非常深。由于培訓的通知時間很短，我那個時候還沒有護照。由于我是外地戶口，還需要回家去辦護照。現在護照很容易辦了，但是那個時候辦護照還是相當不容易的。我到現在也沒有想通，中國自己的國家干嘛不給自己的公民發護照？發個護照還要準備那么多文件？反正現在也沒明白。不過好在，現在辦護照很簡單了，而且有效期也延長到了10年。不過想當年，我可折騰了一番。我坐飛機回家，下了飛機，立刻就去了照相館照護照照片。因為那個時候我們那里還比較落后，照片第二天才能拿到。然后緊接著下午去居委會和派出所開證明。第二天，把所有文件交到了公安局。其中有一個文件我到現在還記得非常清楚，那就是我被原來那個國企除名的證明。這個用來證明我現在無業。因為如果我告訴別人自己在深圳工作，那就更麻煩，還要深圳那邊開一堆證明。不過總的來說，經過一個星期的折騰，我最后拿到了護照。不過我拿護照的地方可是很特殊的。我是在公安廳打印護照的那個辦公室門口拿到了我人生第一本護照。我拿到護照的時候，還是熱乎乎的。中國很多事情就是這樣，如果你認識人，什么事情都能幫你辦。如果你不認識，那對不起，能讓你跑斷腿也辦不成，他還很有道理。因為所有部門讓你準備的文件清單上面，都有一個其他。有了這個其他，他就可以折騰你了。

拿到護照以后，要準備簽證了，因為時間很緊，還是我們人力資源部的人找了美國大使館的一個熟人，加了一個號，才讓我趕的急去簽證。深圳沒有大使館，還要坐車到廣州領事館。第一次簽證，我沒有什么經驗。我還以為所謂簽證面試是有一個小房間坐著，然后面試官來面談。嗬嗬，我一去，才知道自己大錯特錯了。領事館比菜市場還熱鬧。大清早，就已經排成了長龍。我每次去簽證，我都心里暗想，這個領事館如果是公司，那賺錢就賺的手疼了。不管簽過還是不過，簽證費都要交。而且人家還是主動送上門來。有人一次簽不過還去兩次三次。熙熙攘攘的人群里面，還有很多是依附于簽證所衍生出來的一系列“服務“。比如，填表，很多人可能年紀大了，或者文化水平比較低，所以自己不會條表。不過只要你一去，立刻就有人擁上來幫你搞定。當然，你是要付錢的。另外還有照相。很多人的相片不合格。旁邊就有一個照相館，可以為你立刻提供服務。另外就是賣機票的了。總之，比菜市場還熱鬧。

我的表可是花了我一天的時間精心填寫的。照片當然也準備好了。所以沒有給他們為我服務的機會。另外，領事館里面那些耀武揚威的保安也特別讓人討厭。我每次都在想，如果我在那個崗位上面，我一定會非常自卑。因為，中國人永遠都會討厭一個狐假虎威，特別是那個虎是外國人的情況下。簽證的人群中還有很多年紀很大的老年人。他們大部分都是去探親的。而且，我每次在美國轉機的時候都會碰到這些在機場暈頭轉向的老年人。這些可能也是我日后沒有選擇去美國留學或者工作的原因之一。我不希望自己的父母也向那些人一樣，在異鄉孤獨無助。

現在領事館外面排隊，大概排了近一個半小時，我來到了領事館內部。不過還是在室外。然后又等了近一個小時，這才來到了房子里面。里面很多人在排隊。那個時候還沒有按指紋這個環節。所以就去排隊。我這才反應過來，所謂簽證面談，就是你站著，別人透過一個小窗口問你問題。嗬嗬，這個時候，你很難有什么隱私了。我看到有一個30多歲的男子說他去看他姐姐，說他姐姐生病了。然后簽證官立刻就去打那個醫院的電話。估計那個男子夸大了他姐姐的病情，就被拒了。

我的第一次簽證非常順利。我所工作的公司比較有名。而且我估計自己愣頭愣腦，看起來就不想會非法滯留在美國的人。我第一次離開了自己的國家，去到了遙遠的大洋彼岸。當我真正降落在芝加哥機場的時候，我都不敢相信自己，我竟然到了一個距離自己國家那么遙遠的地方。

嗬嗬，今天說的這些也許對大家沒有什么職業上的幫助，不過就算過節給大家說個小故事。

日期：2009-4-1314:03:00

我培訓回來依舊是緊張的測試和系統實施。中間發生了一件事情，也許我覺得各位以后可以借鑒。我前面說過了和上司相處的一些問題。這次還是同樣的問題。所以說職場生涯，活到老要學到老。有一次我們領導休假了，美國總部寫了郵件來問一個問題關于項目回報的情況。很多人可能都有這樣的經驗，如果你動員你們總部幫你做一件什么事情，他一定會問你做完這件事情對公司有多少回報。這個當然有道理，但是其實很多后臺的一些操作系統的改進是非常難以計算具體的回報是多少的。這些回報很多不是能用金錢來衡量的，比如提高了內部控制水平、提高了顧客滿意度等等。當然，你總是可以用個公式，然后做幾個假設，但是實際上也沒有什么意義。但是這也許是總部衡量他們業績的一個指標。所以現在很多公司依然這么做。

美國來的郵件給了我的CFO。因為我領導休息了，所以他來問我。我就給他算了一個拿去找他。正好我們的CEO也在他辦公室聊天，我進去了，他問我，我就給他看了。他說這個太少了。我說，還有另外一種算法，這樣看起來回報就大一些。那個CEO也說，當然越大越好。于是，我就回去改了一種算法，就發給美國了。其實美國那邊發這個郵件是別有用心的。第二天我就收到了他們的回復。以前任何郵件都沒有回復過這么快。美國說怎么你們上次說XX的回報，這次怎么變成YY了，大了這么多。我馬上傻了。我這才記起來，我們以前給他們算過一次，就是我第一次拿給CFO看的那個數字。本來美國那邊和我領導就有矛盾，這下被他們抓到把柄了。我的CFO也非常生氣，他是非常小心謹慎的人，最不愿意被美國抓到把柄。

過了兩天，我們領導回來了，我趕緊去匯報，他也非常生氣，沉下臉就說我怎么這么不小心。我自己犯了錯誤，給領導找了麻煩，當然無話可說。后來我們的領導自己回了郵件給美國。他說，我們原來說的是個比較保守的估計。后來算得那個是比較樂觀的估計。所以這個項目的回報率是應該介于兩者之間。當然他說了一大堆道歉的話。說句實話，我到現在都非常佩服我們領導的這個措辭，基本上園了謊。

我今天說這個故事有兩點教訓，第一點就是關于和領導相處的問題。所有你給領導的建議或者你自己發出去的建議，你自己都是要負責任的。不管這個建議是他同意過的或者是誰批準過的，你自己都要想清楚。如果我沒有接受CFO或者CEO的建議，而是堅持自己的數字，并向他們解釋清楚，就不會有這個麻煩。雖然是他們告訴我要發一個大一點的數字，但真的等到出了事情，你還是自己需要去扛的。領導有時候說話比較隨意的，自己還是需要去判斷而不是盲從。不然倒霉的肯定是自己了。所以我們要習慣于領導的模糊性。要能去管理領導的這個模糊性。這個是英文翻譯過來的，我還是寫出來，也許很多人都看過這個說法（manageambiguilty)。

另外一個教訓就是和總部的來往和溝通。當然這個每個公司不一樣，如果你碰到辦公室政治比較嚴重的公司，最好把那些重要的郵件全部保存下來，一個是備查，一個是有朝一日防止有人說話不算話。

日期：2009-4-1915:13:00

其實后來我在這家公司的職業發展就比較順利了。有時候職業發展是一件很奇怪的事情。當你辛辛苦苦，埋頭苦干的時候，總是沒有人看到你。等有人重視你，你自己被人看見的時候，工作又不怎么辛苦了。接下來的時間，我平均不到一年就會有一次升職。當然，和很多公司一樣，升職有時候并沒有帶來職責范圍的擴大。因為公司非常迅速的擴張，原來招聘來的人基本級別都比較低。隨著公司的迅速成長，很多人級別就升高了。只有最后一次升職才是真正讓我開始管理一個部門。

第9節

這其中有兩件事情讓我非常難忘。人是比較奇怪的事情，很多事情天天發生，你卻很難記住。可是有那么幾件事情，雖然是瞬間發生，卻讓人終身難忘。有一段時間，我的老板總是催我交接工作，而且告訴我交接完了要到其他幾個部門去輪流培訓一段時間。他也沒有告訴我原因，我也覺得很奇怪。但是我手頭的項目正在進展中，沒有辦法放下，接手的人也以時間沒有辦法找到。自己稍微沾沾自喜一下，說明自己的工作還比較重要。所以，也耽擱下來了。慢慢我的項目也見尾聲了，可是老板也不提原來那件事情了。有一次出去辦事，正好和老板坐一輛車，我就隨便問了一下。老板說，原來公司準備在其他國家籌建分公司，他有可能要被派去，所以他準備讓我跟他去的。至今，我都非常感謝老板對自己的信任。我記得有一次他跟我說過一句話，說公司里面很多高級管理層總是看不到低下細的東西，而下面的人沒有辦法看到全面的東西。他本身是一個非常細心的人。我至今都還對細節非常重視。比如我看到一個報告，我一定要搞清楚這個報告的結論是基于什么假設的前提下。很多人認為大公司的報告一定很嚴謹，其實不然。不過慢慢的，我也覺得自己力不從心，你要想把所有的細節搞清楚，基本上不可能。但是，只要和我們部門相關的，或者和自己專業相關的，我基本上爭取弄清楚。

后來，公司收購了另外一個國家的公司，老板便被派去支援。有一次他原來管的另外一個部門的經理要辭職了，我要接替那個工作。老板打電話回來詢問情況，聽說是我要接手，他說那他就放心了。

這兩件事情，我一直記在心上。雖然我和原來的老板已經沒有什么聯系，但是我還是深深感謝他對我的栽培和信任。只不過，我和他性格差不多，都信奉君子之交淡如水，所以沒有什么私人關系。希望他順利。

所以，我們在日常工作中，如何取得他人的信任是非常重要的。大家可以看見，我在這個公司用了近3年的時間才獲得了別人的信任。信任是需要時間和努力的。如果你做了一件對的事情，別人不會信任你。只有你做的事情總是能被證明是可靠的，別人才能夠慢慢建立起對你的信任。但是信任又是非常容易被打破的。一件事情你處理不當，就有可能讓別人對你的信任蕩然無存。所以職場為什么有時候讓人感覺壓力很大。

另外，我想告訴大家的是，職業發展是需要耐心的。我也經歷了迷茫和彷徨，也多次尋找新的工作機會。但是，黑暗過后，曙光有時候就是在不經意之間就出現了。而且，去一家新的公司，你需要從頭再來，需要花時間去建立信任關系。所以我覺得有時候可能需要耐心等待機會。當然，有人問，等待了，沒有機會怎么辦，不是浪費了時間了嗎？我只能說，職業發展可能是能力+努力+機遇，三者缺一不可。

日期：2009-4-2910:26:00

因為最近一直忙，所以沒有來得及更新，實在抱歉。今天想說說我一些找工作的經驗教訓。前面零零散散也說了一些，就當是個小結。我前面也說過，當初離開那個國營企業以及后來在廣州的經歷都有些冒失。雖然那個時候總覺得一肚子委屈，總認為別人做得不對，現在回想起來，覺得自己要承擔大部分的責任。所以，我覺得無論你目前任職的公司怎么樣，只要沒有離開公司，就一定要把手頭工作做好。聽起來有點像站好最后一班崗的意思，其實這個不僅是對公司負責人，更重要是對自己負責人。一個沒有責任感的員工，你到哪里也不會受到歡迎和重用。另外，一般現在很多企業招聘員工，都會向上一家公司查詢你的工作經歷的真實性。如果那個時候，你以前的老板說你一兩句好話，抵上你面試時候說的一籮筐的話。所以，無論你覺得公司怎么對不起你，離開之前，都要把工作做好，并且做好交接。我記得我以前的一個領導，她辭職最后一天還加班，工作到6點多才下班。要知道，她第二天就要離家到萬里之外的地方求學了。一般人，可能早就沒有心思工作了。從這點上，我受益非淺。我也許我們做不到像她那樣敬業，但是基本的方面一定要做好，這樣對自己只有好處沒有壞處。

很多人找工作的時候估計都有同樣的感受。覺得原來的公司一天也呆不下去了，新的工作一定會比原來的公司好。我用一句不是很恰當的話來說，天下烏鴉一般黑。打個比方說，一般人都認為國有企業裙帶關系嚴重。其實外資企業里面也有這樣的情況。有一些外資企業還相當嚴重，有些是進中國比較早的外企，已經被中國的“文化“同化的差不多了，所以裙帶關系和辦公室政治非常嚴重。另外一個是外企本身歷史比較長了，一般他們都有一個圈子，他們或者或多或少和原來的企業創始人家族有某種關系，或者他們來自某一個特定的地方。很多人可能都有這樣的感覺，很多外企某些部門被香港人或者新加坡人把持著。這些部門，一般大陸的員工就很難得到晉升。所以，你的下一份工作未必就比現在的工作要好。尋找下一份工作，一定要和自己的職業發展相符合，不要為了找工作而找工作，也不要逃跑才找工作。也許你在現在的工作上把最痛苦的時間熬過去，前面就是一片豁亮。

關于工資也是找工作的一個重頭戲。現在的獵頭公司一般都沒有那么含蓄，基本上第一次就會詢問你的現在的工資和對未來工資的期望。一般市場上對工資的漲幅都有一個期望值，所以一般情況下，你最好能夠follow這個大家公認的期望值，否則會被認為你是僅僅為了錢就跳槽，別人也不敢用你。當然，也不排除有特別好的機會，我以前有個同事的新老板愿意給他工資加倍。這個當然是可遇不可求的機會。天上也許會掉餡餅，但是我從來不奢望那個餡餅掉在我身上。另外，就算這樣的事情發生，大家最好三思，別人給了那么多錢，也許對你的要求是你無法達到的。還有，如果新的工作和你現在工作的持平或者甚至還低一些，你一定要謹慎。有人問我，你以前不是說錢不重要，工作機會和發展才重要嗎？沒錯，我是說過，但是我要提醒大家的是，你一定要有比較大的把握，這個公司能夠提供給你非常大的發展機會，否則，你將來會比較難堪。如果你真的在這個公司找到了比較好的發展機會，甚至升職，那就另當別論。但是，如果你進去以后，發現自己不適合，或者并沒有很好的發展機會，你找下一份工作就很難和別人去解釋你當初為什么加入那個公司。當然，你可以和別人承認說你看走了眼，但是對方可不會這么認為。他們會認為你原來干不下去了，才肯屈尊加入了這個公司。所以，對于工資比你目前工資低的offer，一定要慎重再慎重。

今天先說這么多，下次說說簡歷和面試方面的事情。

日期：2009-4-3021:16:00

接著上次說關于找工作的事情。現在大部分公司招聘都要面試，而且面試是一個非常重要的環節。我這里說的既有我作為這么多年來找工作被面試的經驗也有一些面試別人時候的一些感受。

首先，我覺得面試前一定要花一些時間看一下公司的情況。一般情況下，如果你知道一些公司的情況容易贏得面試官的一些好感。但是，千萬不要做過頭。現在很多介紹面試的書上面都說要了解公司的情況越詳細越好。不過，我個人認為，能夠了解一般的情況就可以了。就算你了解了很多，你也不能在面試的時候夸夸而談。你并不了解面試官對于公司的目前的情況是怎樣的態度，你說的太多了，有時候反而容易讓別人覺得厭惡。而且，現在大家都知道面試前要去了解公司的情況，你說的多了，別人也不會特別覺得興奮了。如果你去面試的公司，你已經在日常生活中有了一些了解，或者有過一些接觸，那才是最自然的。比如，你去面試時裝公司，如果你平常喜歡這個品牌，那樣會讓面試官感到親切。總之，一定要適可而止。

其次，面試著裝一定要正式。當然也許有一些公司有特殊要求，但是大部分公司或者大部分面試官看到非正式的著裝都會反感的。你著裝正式并不會給你加分。但是如果你穿牛仔褲去面試，那基本就沒戲了。大家要記住，面試不是你展示自己個性的地方。當然，有一些小說上總會說某些人的奇遇，一個人標新立異，誤打誤撞一不小心贏得了總裁的青睞，于是一步登天。但是，大家記住，我們都是一個小人物，我們去找一份工作，最安全的做法是和大家一樣，而不是標新立異。

第10節

陳述自己的經歷要誠實。但是，無論在任何情況下，都不要說任何關于原來公司的壞話。我就面試過一些同學，問他為什么辭職。他立刻滔滔不絕，仿佛是聲討大會，把原來的公司和原來的主管貶低的一塌糊涂。我相信這樣的人當然不多。但是我們一定也要記住，在談吐之間都不要任何貶低原來公司和原來主管的意思。其實面試官也很清楚，你既然要換工作，肯定對原來的工作有某些不滿意的地方。但是，任何公司都希望招聘人的時候找來的不是一個牢騷大王。而且，面試官會想，我們公司也未必就十全十美，你來了還不是一通抱怨？當然，如果大家心態端正成熟，在任何地方工作的時候放正自己的位置，你就不會對原來的公司或者主管有太多的抱怨。就算有一些不滿意，我們也要自己學會去處理這些關系，而不是一味抱怨。

在面試過程中，一般的公司都會問一些類似的問題，比如你在原來公司哪些地方做的比較滿意啊，哪些方面做的覺得需要提高的阿，你有什么有缺點阿。我覺得你回答任何問題，最好的辦法就是能夠舉例說明。比如，你在原來公司做過哪一個你認為比較得意地工作，你可以詳細敘述一下。如果沒有例子，你只是干巴巴的，面試官的印象會大打折扣。那么這就意味著，你要學會總結自己的工作經歷，把自己的工作經歷能夠提煉出來。這個也是反省自己的好方法。

面試的時候回答面試官的問題，最好不要太長，無關緊要的話不要說。大家都說多說多錯，你說多了，難免會說漏嘴。而且，你也很難琢磨面試官的喜惡，所以最好回答任何問題最好是陳述事實，不要亂加評價。有一次，我面試一個人，他說起原來的主管對他的好，竟然流下了眼淚。我并不懷疑他的真誠，但是面試過程中切忌類似的真情流露。這樣有時候會讓面試官反感。而且，有些面試官甚至覺得你做作。就算你對某些事情非常激動，面試的時候也要盡量平靜。

面試的時候對于工資或者公司福利的事情不要糾纏過多。這個需要事先作一些功課。你需要了解一下那個公司是否是正規的公司。一般比較正規的公司都會按照國家政策辦事情。如果你糾纏過多，別人會有一些反感。一般公司在給你offer之前，都會和你詳細談工資待遇的事情，所以面試的時候不要涉及太多。

一般面試的人面試結束之前都會問你有沒有問題需要他回答。你一定要實現準備一下。我覺得有兩個問題是比較好的。一個是關于企業的文化和歷史。一些大公司的人對于這個都非常自豪，你一問，他會很高興的向你介紹。另外，如果是你的直接主管，你最好問一下那個職位的具體情況。

大概介紹到這里，下次如果我想起來，我再添加！大家一起共勉，祝將要面試的人面試順利，找到心目中理想的工作！

日期：2009-4-3022:20:00

繼續說我工作的經歷。我在深圳的公司工作了幾年以后，迎來了一個人生的轉折點。大概由于那次研究生沒有上的緣故，我心底里還是希望能夠去讀書。再加上公司招聘了幾個海外留學回來的，工資都比我高，我就有點不是非常開心。我花了半年時間把GMAT和托福都考了。成績還不錯。不過，我又接連犯了幾個巨大的錯誤。

第一個，在選學校的時候我沒有找準目標。我的考試分數相當不錯，但是我的工作和學習經歷過于普通，所以這個是申請MBA的大忌。我給自己的定的目標都是非常好的學校，認為自己的考分肯定沒什么大的問題。另外，我想著去美國讀書，當然要找一個大家都聽說過的學校。另外，當時也心疼錢，不舍得多掏申請費。所以，我只申請了3所學校。而且，我花了太多時間曼無目標的尋找學校，所以等我遞交了申請材料以后，已經錯過了最佳申請的時機。最后結果可想而知，都一一被拒。不過，這個可能也是當初和人交流的少，沒有找到有經驗的人的指導。其實美國有一些學校，雖然排名可能不是非常靠前，但是學校的歷史悠久，有一些固定的公司每年都會去招聘。但是，等我知道這些的時候都已經晚了。

另外一個就是我太短視和保守。我申請學校的過程中，公司給我提供了一個去美國培訓的機會，時間是半年。雖然讀書是我的夢想，但是，我心里的天平還是傾向于公司提供的培訓機會。一方面當然是這個培訓機會十分難得。另一方面，我覺得出去讀書要花很多錢，而且，讀完書之后還要找工作。我這個致命的弱點在我面臨重大選擇的時候往往過于保守。保守當然不一定是壞事，但是過于保守就會鑄成大錯。如果我具有美國的教育經歷，這個對于我現在的職業生涯將會有巨大的好處。可惜，說這些都已經晚了，我現在這個年紀已經不可能再出去讀書了。

于是，我做出了一個現在看起來愚蠢的不能再愚蠢的決定，接受了公司的培訓機會。回過頭來看，我覺得自己沒有能夠在關鍵的時刻把我住自己。首先，當時自己還比較年輕，有承受失敗和挫折的資本，但是我卻保守了，在不該保守的時候保守了。另外，那個時候也許太窮了，所以在申請學校的時候竟然吝嗇申請費，白白浪費了很多機會。現在想起來太可笑了。

不過還是像我以前說的一樣，也許這就是命運。我注定了無法爬到更高處！

日期：2009-5-614:09:00

作了接受公司前往總部培訓的決定以后就開始收拾行裝。突然意識到，自己還沒有駕駛執照，去了那邊不好辦。我們總部在一個很小的城市里面。美國的城市和中國不一樣，大部分人口都比較少，基本分散居住而不是像中國一樣聚居在一起。美國超過1百萬人口的城市大概就10個左右。而中國，一百萬人口只算一個中等城市。一般情況下，除了那些比較大的城市，大部分美國的城市都沒有公共交通系統。所以，會開車就成了生活所必需掌握的技能。我于是急急忙忙開始打聽學駕照的流程。打聽晚了才發現我根本無法在短時間之內拿到駕照。于是，我只能聽天由命了，看看到美國可不可以學開車和申請駕照。

由于已經去過一次，這次再去就沒有那么激動了。那些簽證的流程我也駕輕就熟。直到走的前一天，我也沒有意識到自己將要離開生活多年的熟悉的城市，而且要一去那么久。我早就在心里盤算，到了那里要開始鍛煉身體，提高自己英語溝通能力，并且盡量的參加各種培訓。

飛機到了芝加哥轉機還有一個小小的插曲。由于我等待工作簽證時間太長，我這次是持商務簽證的。入境處的一看我商務簽證需要在美國停留半年，馬上就不干了。他把我帶到一個小房間里面。我心里嘀咕，不給過更好，我那個時候已經開始后悔了。我發現自己還是打心里不愿意一個人去一個陌生的地方長期停留。我在那里等了半天也沒有人理我。多虧我臨行前把美國的聯系的同事電話記下來了，也多虧我那個同事那個周末沒有出去，所以那個入境處的官員打電話證實了我的行程和旅行目的以后就放我過去了。

有時候我就感慨，如果我沒有準備那個電話，又或者我的同事周末出去逛街去了，那么可能我就打道回府了，那樣，也許我就下定決心去美國讀書了。總之，人生很多重大的命運抉擇就是在不經意之間就決定了下來。

公司已經幫我安排了住處。我的同事從機場將我送到了我得住處。按照中國的標準，那個住處應該算是高級住宅中的聯排別墅。一個小區里面大概散落了幾十棟房子。我住的那棟房子一共兩層四戶。那個小區看起來主要是供出租使用的。周圍有其他得居民區，并且有大片的樹林和草地。和國內不一樣，那些樹都是非常高大，草坪也不是人工種植的，我后來還在后面的樹林里面看到過很多野兔，還好幾次看到過野鹿。剛到的時候，我經常坐在陽臺上看外面的風景和夕陽。要是按照自然環境，我覺得比國內要好上很多倍。就這樣，我開始了自己長達半年的異國生活。

日期：2009-5-1516:58:00

第11節

我們的總部在美國一個非常小的鎮上面。美國很多大的公司都在一些很小的城市里面。那些你耳熟能詳的大公司往往總部就設在一個人口不足5萬人的小鎮上上面。我覺得這個就是中國和美國一個非常大的差距。在國內，一些資源都集中在大城市包括醫療、教育等等。而且中國的企業總是需要不停的和政府部門保持了良好的溝通。這樣大的企業往往選擇落戶北京上海等大城市。中小城市的就業機會相對來說因此也少了很多很多。一些公司原本注冊在小城市，等慢慢發展壯大了就想著要搬遷到大城市。這種人為的資源分配不均更加大了財富的分配不公和大城市的擁擠。

最近剛剛看到一個新聞，說某前城管局長說要是不管那些小商小販，傻子也要從別的地方跑到他們那個城市謀生。這個局長大概忘了，他的那個城市不是那個城市居民的城市，而是中華人民共和國每個公民的城市。而且，現在的大城市都是得到了國家的大量政策傾斜。大城市那么發達不是僅僅那些城市的居民自己努力的結果。所以每次看到這些言論，都覺得非常憤慨。

這些只是題外話，我這么大年紀了還是容易憤青，呵呵，不是好現象。在美國的生活大概分三個階段，第一個階段就是適應。首先，要適應新領導和部門里面的其他同事。其次要適應工作節奏。最后，還要適應那無聊透頂的生活。大家可能都知道，大部分美國人都是比較顧家的，特別是中西部的城市里面的人，家庭觀念非常強烈。如果公司有什么事情要占用員工和家庭相處的時間，那么公司可能就要非常非常抱歉了。美國人的工作節奏也是非常之緩慢，有時候讓人窒息。我覺得這個可能有兩方面的原因。一方面，美國的公司文化已經非常成熟，很多事情都有規章制度，所以不需要象國內一樣，很多事情需要救火隊。另外，可能是因為美國的生活過于優越，他們大部分人都已經失去了奮斗的動力。我在工作過程中經常發現，他們的工作都是按部就班。每個人只知道他自己工作的那一小塊。你如果想從頭到尾了解整個的流程，那簡直不可能。所有的人基本都是知其然，不知其所以然。你如果問他這間事情該怎么做，他會非常專業，告訴你他是怎么做的。但是如果你問他，為什么要這么做，他要么一問三不知，要么就是說的驢頭不對馬嘴。大家也許都知道，在國內大部分公司工作都是比較辛苦的。一天八個小時的工作時間，你就算不全部干滿，也至少有6-7個小時在工作。在美國，一天8個小時，估計大部分人的工作時間不超過4個小時。

另外，美國公司的辦公室政治也是相當的嚴重。我們在國內很多人都認為只有國有企業才會有嚴重的論資排輩和搞小團體。其實，美國公司的這種現象也是比較嚴重的。比如說，你做自己工作的同時，最好不要去插手別人的工作。否則，后果就非常嚴重。不過，我是去培訓的，大部分人對我都不會有介意，但是我能看得出來他們之間的關系那是相當的微妙。在總部工作的人升遷機會也比較小。在國內，由于公司業務發展迅速，總是不斷有新的職位空出來。但是在美國，整個公司已經相當成熟了，很少會有空缺。很多員工在公司工作超過30年，退休了也只是一個小小的主管。平均來說，總部的人的素質也沒有在中國的公司高。可能很多人不同意我這個看法。美國人平均素質比中國高，你怎么說中國公司的員工素質還高一點呢。我解釋一下。沒錯，平均來說，美國人的文化素質肯定比中國的平均文化素質要高很多。但是，在中國加入外企的，特別是比較好一點的外企的都是百里挑一的員工。要名校畢業，要電腦熟練，要外語好，要溝通能力強，要這個證那個證，還有的要形象氣質好。他們都是中國人的精英。但是在國外，很多的同事都是社區大學畢業的。所以，這樣比起來，我們的素質就高一些了。

我的第一階段-適應階段也慢慢過去了。說句實話，適應起來也沒那么難。因為我知道一共就6個月，所以也不會真正去那么“深入”得去適應。好了，下次來說說我的第二階段-茫然階段。

日期：2009-7-1414:04:00

很久沒有更新了，實在對不起大家。

上次說到我去美國接受為期半年的培訓。第一個階段是熟悉階段。包括熟悉環境阿、熟悉工作和熟悉相關的人。接下來就是正式的培訓生活。說句實話，我在那里半年學到的東西不是很多。我這里指的是實實在在工作上面的知識和技巧。當然，在其他方面，比如增長了很多見識，了解了很多總部不同部門的工作當然是很有幫助的了。所以，我本來想說說培訓的內容，現在改了主意。還是說說培訓中間碰到的一些事情吧。

我的部門里面有一個人是很資深的同事。估計在那里工作了超過20年了。她也是中國才開始業務的時候幫助中國setup會計業務的人。所以，她其實對中國業務非常了解。才去的時候，她就對我說，我一定找個時間給你仔細說說。于是，我就盼望著。不過，她好像每天都很忙。因為她的孩子很小（其實她已經有2個孩子了，這個是第三個），所以每天只來工作半天（據說工資也是要減少一部分的）。所以，每天來了她就很忙，要把工作趕快做完。如果有空，她又跑去和其他同事聊聊天。所以，我總是等不到她承諾給我的指導。過一段時間，她又會說一次，實在對不起，我一定找時間給你說說。嗬嗬，也許你已經猜到了，直到我離開，她也沒有找出時間來給我說說。很多人都和我說過中國人比較虛偽。其實，老外更虛偽。當面非常客氣，其實也只是客套而已，千萬不要當真。所以我現在也不會把他們的客氣當真了。

另外是中國人在美國的工作經力，和職業發展無關。我們總部那里也有幾個中國人。其中一個是以前在中國工作過一段時間，然后又考到美國去學習的，最后在美國總部那里找了個工作。很多人可能都認為，能去美國留學然后又留下來工作的一定非常精英了。其實我想說的是，中國人去美國，很多人應該只是非常普通的人。所以，如果你有這個打算去異國他鄉發展，不要自己看不起自己。我們那個同事是考了GMAT,然后在那里學計算機。畢業以后，就到總部找了以前認識的同事，找到了一個職位。那時候IT在美國比較緊缺，所以IT部門很多印度人和中國人留下來了工作。工作了兩年多，他的愛人也在美國大學畢業了，但是沒有找到合適的工作，在總部那邊做parttime。我去的時候他們剛買了房子。在美國買房子其實負擔不是很重，價錢不貴，利息也不高。但是他要整天想著怎么才能拿到美國的綠卡。我想，他生活的也一定不是很輕松，前途充滿著不確定性。自從我回國以后就沒有和他聯系過，希望他實現了自己的理想，帶著太太過著幸福的生活。

其實在美國培訓的日子極其無聊。工作不是很多。工作之余沒有什么事情可做。離我住的地方不遠（說起來不遠，其實也不近，走路要35分鐘），有一個圖書館。我先去問了一下辦借書證要什么手續。管理員告訴我需要一個住在這個市的證明。我說誰可以出這個證明，他說公司的證明就可以。忘了告訴大家，我工作的地方和住的地方不在一個城市。這里也給大家介紹一點點美國的行政區劃知識。美國的城市其實都是很小的，一般的城市也就4-5萬人，很多城市只有幾千人。城市上面還有一個層級叫縣或者郡。然后上面才是州。所以他們的城市和中國的市是完全不同的。所以經常看到什么美國市長來訪，然后中國一大堆領導接見（特別是比較偏一點的城市），就覺得很有意思。于是我就去公司開了證明，證明我在某某市工作然后在某某市居住。想起來，覺得在中國辦事情簡直太麻煩了。如果在中國，怎么也得讓你去辦個什么暫住證，然后再折騰你到什么居委會去開什么證明。

第12節

有了借書證，我就有了點事情做了。我借了很多錄像回來看。那時候中國的DVD已經很普遍了，可是美國大部分小城市還是在用錄像機。在這期間，我看了很多電影。盡管這些電影都是比較早的電影，但是對于提高我英語水平還是大有益處的。

先說到這里，下次再繼續說我的異國他鄉的生活。

日期：2009-9-2710:47:00

很久沒有更新了，已經看到有人開始不耐煩了，實在對不住大家，最近實在比較忙。自從有了兒子，每天的生活就多了很多甜蜜的煩惱。一回家，就得和小家伙折騰一番。因為爺爺奶奶已經被他折騰一天了，所以要稍微休整一下。另外，孩子一天天長大，我也抽空去把駕照考了。其實我非常不喜歡開車，所以一直拖著。現在沒有辦法，孩子逼著自己做一些改變。

閑話少說，還是繼續我上回說的，我在美國的生活基本可以以無聊來總結。隨著回家時間的臨近，我越來越期盼回國。美國中西部小鎮的寧靜、優美的環境和懶散的工作作息時間對于目前很多中國人來說都是可望而不可及的。但是，那終究是別人的國家，而且也永遠無法成為自己的國家。對于我來說，更無法適應那種慢的讓人窒息的工作節奏。以前我說過，更讓人無法忍受的是飲食習慣。那里是個很小的城鎮，就像所有美國的城市一樣，基本都會有中餐館。在美國，哪怕你跑到非常偏遠的城鎮都可以找到中餐館。一般來說，中餐館和快餐在美國的地位差不多，都是以便宜實惠著稱。你花大概7-9美元，就可以來上一頓buffet,管飽。這個價格體系對我來說實在不公平。第一、我的食量比較小。和那些膀大腰圓的老外來比，我估計只能吃他們的四分之一。每次，我看到那些走路喘著氣的老外捧著一個堆的老高的碟子就不由得咂舌。第二、我一般吃的東西都比較便宜。一般情況下，參觀都提供一些稍微貴一些的食物，比如海鮮。我看有些人進去什么都不吃，滿盤子裝的都是蝦或者螃蟹。這些我一般都不吃，我覺得在那樣的餐館，海鮮肯定不是特別新鮮了，不然不破產才怪。所以我慢慢學會了自己烹飪。說句實話，我的廚藝可以用慘不忍睹來形容。不過，我的要求也不高，而且我可以反復吃一樣菜也不會覺得特別厭煩。我烹飪的原材料非常簡單：西蘭花、雞蛋、番茄、豬肉和馬鈴薯。有時候，我也去買一些排骨改善一下伙食。其實倒不是排骨貴，只是美國的排骨熬出來的湯味道實在不怎么樣。但是隔一段時間喝一次，也還馬馬虎虎。我一般都這樣安排我的菜譜。第一天、豬肉燉雞蛋和新鮮米飯。米飯稍微多煮一點。第二天和第三天就是吃蛋炒飯。不過我的蛋炒飯里面會加西蘭花，有時候用家蕃茄和土豆絲。有時候我吃稀飯，然后烤幾個雞翅。烤雞翅是非常簡單。一般美國超市都有那種腌制好的生鮮雞翅，放在烤箱里烤一下就可以了。

我前面說過一個從中國去美國工作的同事。我在那里的時候，他和太太正在苦苦等待綠卡。前些天和另外一個舊同事吃飯了解到他已經留在了美國，真是為他高興。后來又聽說另外一個中國同事以前在國內的級別還比較高，后來去了美國去接替了他的工作，不禁感慨起來。很多中國人為了去國外放棄了國內很好的工作，甘心去做一些入門級的工作。這兩天在看克林頓的自傳。他說他的奮斗目標就是把美國建設成一個人人都有機會但是人人都沒有特權的社會。我想這也是很多人出國移民的原因吧。他們放棄了自己的理想和生活都希望為了下一代生活在一個人人都有機會的社會里面。希望有一天，我們不用移民也能得到這一切。

日期：2009-9-3011:15:00

半年的培訓終于結束了，我迫不及待的登上了回國的飛機。本來應該在香港住一個晚上休息一下的，我都給免了。一路奔襲回家。我剛回國的時候，SARS應該剛剛過去，國內經濟也正慢慢恢復。回到公司上班，原來已經忍無可忍的食堂的飯菜是那么的香。本來在出國培訓之前我已經考了GMAT和托福，成績也不錯，至少已經遠遠超過我的預期。但是我一直猶豫要不要出國讀書。我一開始給自己設置的期望也讓自己步入了誤區。我在出國培訓之前申請了幾所學校，都是美國top10的學校。我的想法是這樣的。反正我也沒有打算在國外工作。如果要回國內工作肯定要讀一所在中國大家都知道的學校。因為申請的時間比較晚，而且申請材料準備的也不是特別充分，最后基本上都被拒了。其實其中一所應該本來有希望的，在美國的時候他們邀請我去他們學校參觀一下。我猶豫了一下最后沒有去。

在這么多年以后回頭去看，我覺得自己的決定應該是錯誤的。其實我在決定的過程中也有一些家庭的因素，這里就不細說了。但是我覺得沒有去美國讀書是我終身的遺憾。首先，我開始確定的目標學校過高。其實美國有很多不錯的大學。每年的大學排行榜只能做一個非常寬泛的參考左右。在選擇學校的時候還是要考慮學校的特點、自身情況和學校本身所處的城市的就業狀況。就算我決定回國工作，在美國讀書以后繼續留在當地工作一段時間對自身的發展還是有莫大的益處的。其次，既然選擇的目標學校比較高就應該好好準備申請材料，而且要盡快遞交材料。但是因為自身的原因，我一拖再拖。本來應該有希望的一些學校也拖黃了。第三，我冒險的精神太差了。我一開始總是擔心經濟方面的原因。我那時候確實沒有辦法籌措那么多學費，擔心簽證無法通過。其實我是過于擔心了。以后的經歷告訴我美國簽證的時候對于資金雖然看重，但是不是最重要的條件。大部分學校都承諾，只要能去報到，學校基本上都可以提供獎學金或者優惠貸款。第四，我覺得我看問題沒有大局觀。被一些個人的問題或者短期的問題困擾，耽誤了對自身職業發展的考慮。

如果有年輕的學弟學妹們看到這里，我希望你們要記住，特別是男生，職業發展的前途比起一些非常瑣碎的事情來說要重要的多。當你處在十字路口需要抉擇的時候，要毫不猶豫的選擇前途和事業。有些網友問我一些問題他們應不應該去大城市尋找職業發展，我的覺得只要你對自身能力有信心，你應該毫不猶豫。中國的發展道路目前看來是非常清晰的。優勢資源都向幾個中心城市集中。主要的就業機會也都分布在一些大的城市及其周邊。如果你希望不要被時代拋棄，就應該不要放棄這些機會。

我最后選擇了留在國內讀書。所以在培訓回國半年以后，我選擇了辭職。下次我也說一下我為什么會辭職。

日期：2009-10-111:52:00

第13節

在回國以后半年我提出了辭職，這個決定讓幾乎所有我的同事都吃驚，也包括我的老板。對于他們來說，我有點像部門的明星員工，得到公司的器重，有什么理由要離開公司呢？其實，當我作出辭職決定的時候，我并沒有決定一定會離開公司。我甚至覺得有很大可能性我讀完書以后還會繼續回公司工作。畢竟，這里我灑下了5年多的辛勤汗水，這里有我朝夕相處的同事和深深印在腦海里的公司成長的印記。當然，這只是在我的心里，我并沒有把這個想法告訴任何人。一直到今天，我還非常感謝我昔日的雇主和老板，感謝他們對我的栽培和信任。但是促使我下定決心離開公司的是我從老板那里聽來的老板的老板對我的評價。他說也許公司對我太好了，所以我離開可能是不識抬舉。當然，他是用英文說的，意思雖然不是非常準確但是大概就是這樣。聽到這句話，我非常失望。這句話讓我永遠記在心里。也永遠告誡我在任何時候，我對我的員工都應該心存感激。我給他們爭取來的培訓和升職的機會都是他們應得的，而不是我施舍的。有一個別的部門的經理曾經來問我，我下面的員工在其他部門尋找工作機會，我會不會生氣。我說我不會。我非常高興他們有好的前途。如果他們尋找的機會不適合他們，我會告訴他們但是不會幫他們做決定。

當然辦辭職手續在所有公司都一樣，都有一個人事部的人找你談話。這是所謂的exitinterview。所有的大公司都會有這一套。但是據我所知，大部分離職的員工都不會把真實的想法告訴公司。一來沒有必要，而來也不想說錯什么話得罪了以前的公司或者同事。

當我把工牌交還給公司的時候，一股莫名的惆悵和不安涌上心頭。也許經過了多年的漂泊，個人的心態已經很難再意氣風發。對于未知的前途或多或少有一份畏懼。也許這個也注定了我在自己的職場上不敢冒太大的風險。人類天生都是喜好自由的。但是人又永遠希望有一個依托。不知道這個是不是所有人的天性。反正我是這樣的。我從5年前第一天加入這個公司就把公司的工牌掛在脖子上，整整5年。一直到今天，我只要看到原來公司的任何方面的新聞，我都會非常認真的去讀。甚至對那個行業，我到今天還是充滿了興趣。

因為讀書需要去另外一個城市，我開始著手準備一些東西。其實也沒有多少好準備的。主要是衣服什么的。另外我這么多年的積蓄也只夠我交學費。說句實話，離開原來的公司也有一個原因就是薪水比較低。因為我是內部提拔的，每次升職工資漲幅百分比都很小。據我所知，我離開以后，公司另外招聘的來替我的同事工資是我的兩倍。也許，永遠都是外來的和尚會念經。所以我也給大家一個忠告。如果你確定在一個公司基本沒有多大的前途，而且已經工作了蠻長時間，大家可以考慮換一下。當然，我前面也說過，等待發展的機會也需要耐心。可是，大家可能需要尋找一個平衡點。不能干幾天沒有機會就走。但是也不要任勞任怨一干十年不挪窩。至于時機問題，我真的無法說清楚，也許需要大家在職場中慢慢琢磨。

收拾了行囊，我離開了生活工作5年多的熟悉的城市。雖然心里充滿了憧憬，但是對前途的不安也同樣沉甸甸的。想起我10多年前離開家鄉去讀大學的時候，那樣的豪情萬丈已經永遠不存在了。也許那個時候，我一無所有。但是如果你要舍棄現在的東西去追求一個也許無法實現的夢想，忐忑的心情已經在所難免。這種矛盾的心情始終貫穿了我的求學歷程。這個下次再說

第二篇：一個優秀教師的自述

一個優秀教師的自述

我叫潘一，1994年參加工作，二十歲走上三尺講臺，開始了自己的教學生涯，帶著百倍的熱情認真工作，力爭做一個讓學生喜愛的老師，所以每一節課都做了認真的準備。上《爬山虎的腳》一課，自己就親自去采集爬山虎的樣本；上《背影》一課，就擠時間和父親在一起去感受父愛；上《春》一課，就走進自然，感受春的美好等等。所以，那時候雖然教學經驗不足，卻能和學生打成一片，與學生交心，也得到了學生的喜愛。

隨著時間的推移，帶了幾屆學生之后，對于課文知識點、教學方法等都熟知于心。這樣在上課時就習以為常了，再也沒有了新鮮感，甚至有些迷惘，不知該如何去上語文課了。就像一個老中醫說的：“開始當醫生時，自己認為無病不知；可是治了幾年病之后，感覺自己對病是狗屁不通了；現在才感覺對病是略知一二。”自己就是帶著這種迷惘求索著、專研著。現在才感覺對語文教學是略知一二。語文并不是一般人所說，學與不學，教與不教一個樣，語文的學習也是有章可循的，我們在教學中要把語文的知識系統化、規律化，讓學生在學習中有章可循，觸類旁通，讓學生真正感受到上語文課的實用性，最終讓他們真正知道語文課很有趣，并且簡單易行。這就要求我們語文老師有所專攻，不斷求索，不斷創造出語文教學的好方法。

教師的一生就是奉獻與清苦相伴，這也讓教師得到了一種閑靜與恬適，也就有時間更好地投入到自己的工作中去，不斷的創造著自身的崇高價值。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，”今后的路還很漫長，我將堅定走好，不留遺憾。

第三篇：一個英語老師的自述

《一個英語老師的自述》讀書報告

首先，我了解了一下本文作者劉潤清教授的生平，他讀研究生期間，師從了許國璋、王佐良先生。許國璋、王佐良都是中國外語界極其著名的學者。許國璋教授傾其一生心血在我國外語教育和與語言研究事業上，王佐良教授在英國文學、語言學和文學翻譯上都作出了很大的成就。劉潤清在這些教授的指導下，一步一步地在科研道路上前進，有了自己對教學，科研的認識，也取得了自己出色的成就。于是接下來，我懷著敬畏的心情，仔細閱讀了這篇文章。

本文他以一個英語老師的角色，給讀者娓娓道來不同學習階段學習研究的建議和忠告。

關于本科教學，有四點，我感受頗豐，給我留下了深刻的印象。

第一點，在他本科教學期間，他每天花大量時間備課，培養了兩個好習慣——查字典和查英語語法書。關于查字典，他這么描述到，“正是這段時間，我養成了多用字典的好習慣，而且常常被優質的編纂所打動。有時候，我無意中被其他詞的詞義和用法所吸引，在一個詞上不知不覺地花上好長時間，記下很多與備課無關的詞語搭配，并且樂在其中，很有滿足感。”我看到這個地方，很感動。我高中的時候，學習英語也特別喜歡查字典，經常在查字典上花費好長時間，因為字典，我喜歡上了英語。但現在的我，自從手機里下載了查單詞的軟件，就很少碰我的牛津高階詞典了，有點自責。因為手機軟件遠沒有那本厚厚的詞典專業。

第二點，劉教授說了四個字，“教學相長”，我也特別喜歡。因為他帶的班級學生英語基礎不錯，所以他在認真備課的期間，自己的英語水平也得到了很大的提升。我在大四期間，也有過兩個月的教學實踐。我負責過小學生的英語教學，也負責過初中生的英語教學。我給小學生上課的那段時間，基本上沒有得到什么鍛煉和進步，因為教學內容簡單，我根本無需備課。但給初中生上課時候，我提前把自己的語法知識整理了一下，列出大的框架，然后細化到各個分支，并且一些語法知識點間建立聯系。在教學的同時，把自己的英語也復習鞏固了一番。從教學的實踐中，也體會到知識能夠被活用，才真正屬于自己的。

第三點，本文提到北外教學的優良傳統——上課的同時，給學生介紹一點與課文有關的歷史的、社會的、百科的、文學的知識背景，讓學生的理解不停于表面。在我眼里，有魅力的老師是那些學識淵博，上知天文下知地理的老師們。這一點，我還需要不斷的學習，尤其是歷史知識和地理知識。

第四點，由于社會的大背景及市場需求，培養英語復合型人才越來越成為熱門。培養復合型人才，也就是說，在學好英語的前提下，熟悉另一門專業，如商務英語就是很好的結合了英語專業和商務專業。俗話說，大而不精。所以我覺得，像這種復合型專業的學生要比純英語專業的學生花上多一倍的時間，才能算合格。劉教授在文中給出的一點建議也很好地說明了這一道理，“不管在專業傾向上花多少時間，都不應以犧牲英語水平為代價”。

接下來，劉教授講了他碩士生教學的經歷。這個部分我反復研讀，因為我剛剛踏入研究生生涯，腦袋里有很多的問號，我期待在這篇文章中能得到解答或指引。不負所望，我大致了解碩士生要做好哪些事了。

最重要的就是培養創造性思維和正確的閱讀。創造性思維從素質教育開始，國家就鼓勵學生能夠擁有。“促進學生創新精神和實踐能力的培養”是國家實施素質教育的基本要求之一。它也算是時代的一大主題。創造性思維在寫論文中也發揮著不可替代的作用。如果一篇論文沒有一項自己的發現，那就算是白寫。一味地翻譯，借用別人的研究成果，算是寫論文最忌諱的事情了。

本科時，就從老師那里得知，研究生要從大量的閱讀開始。所以怎么讀，讀什么至關重要。劉潤清教授關于閱讀，給了兩點建議——靜下心讀書和讀關于一門學科的至少三本書。他解釋得很中肯，卻能說到我的心坎里。我會一步一步按照他的步驟慢慢由淺入深，從仰視到俯視。在讀書的過程中，會遇到很多讀不懂的地方，那就意味著我們和所要達到的水平有差距，那些不懂的部分就是我們需要花時間去學習的。有很多時候，還需要查閱其他的相關書籍來幫助我們理解。這就有點“以書找書”的意思了。還有，讀書不能“三天打魚兩天曬網”，讀一本書要有始有終。

讀劉潤清教授的這篇文章，就好像自己正坐在他的課堂聽課一樣，受益良多。他的寫作風格簡單易讀，重點都一一羅列清楚，整篇文章思路清晰，讓人讀的同時享受，也學到了很多道理和學習方法。但是，我覺得還存在一點不足。因為劉教授主要研究語言學，所以舉的好多例子都是從語言學家的角度出發，這對于其他方向的研究生來說幫助不大。以上就是我對這篇文章的一些感觸和理解。

第四篇：會計等級證書自述范文

會計等級證書自述

各位會計朋友，在這里不得不說，如今的會計行業競爭日趨急烈，找一份工作真不易，特別是高薪的工作更是難于上青天。很多企業招聘會計首先要看你證書，這是選會計的首要條件，你的證書級別越高，對招聘單位的信認度就會多幾分，由此看出證書對于會計人的重要性，但能力也不可小覷，少了它，你就無法把會計工作做到登鋒造極、出神入化的地步，所以我認為證書和能力是會計人的兩個翅膀，不可或缺，現我根據多年經驗來判斷各種證書的等級并指明考證方向，僅供參考！

1。我是頂高級：AICPA，ACCA，CGA

2。我是高級：高級會計師，注冊會計師

3。我是中高級：注冊稅務師，會計師

4。我是中級：審計師，經濟師，統計師

5。我是初中級：初級會計師，初級審計師，6。我是初級：初級經濟師，初級統計師，會計證，會計電算化

解析：上述各級別的證書，你只需擁有其中一種證書，就可達到相應的級別，從事相應的會計工作，這也是各級別的門檻，比如注會，注稅，你沒有這個證，就不能從事審計簽字，涉稅鑒證相關業務，那只能被別人審計，鑒證。

到此有人會問，會計師證書為何在中高級等級中？那是因為在財稅行業，會計師證書的殺傷力比其他中級證書更強，超過了它本身的效力，擁有會計中級證書，你可根據自己的能力，坐上企業的財務經理，總會計師，財務總監，財務首席執行官的寶座。在現今社會來看，這是這些職位最基本求要達到的會計證書，少了它，你再有能力也無法完成，只有望塵莫及，看著別人用腳踩你，或拿個成語來說：“他為刀蛆，你為魚肉”。當然級別越高，在這些位置的競爭上，更勝一籌。所以大家能盡自己最大努力考取相應的證書，這樣才不會讓你沒有證書的尷尬成為你發展的絆腳石。中級證書是聯接初級和高級證書的橋梁，很多人被卡在中級證書上，其實中級證書并不難考，只要有恒心，就能順利地突破這個坎；高級證書，就不光是勤奮，還要告毅力和天賦，屢敗屢戰的精神。頂高級證書除了高級證書的素質外，還要考慮自身的條件（時間，年齡，身體，英語水平等），但相信只要合適，有長期計劃的打算，也阻擋不了你對它的渴望。謀事在人，成事在天，先盡力，你就無怨無悔。

在現實生活中，證書殺傷力排名：AICPA→ACCA→CGA→注冊會計師→高級會計師→注冊稅務師→會計師→審計師→經濟師→統計師→初級會計師→初級審計師→初級經濟師→初級統計師→會計證（或會計電算化證）。以上只列三種在中國有影響力的國際證書，很多國外證書在中國還可能比不上我國的注冊會計師證書的效力。

自敘意見，水平有限，僅供參考，若有雷同，純屬巧合！祝：耕耘在會計這塊土地上的會計人走得更遠，明天會更好！謝謝！（來自于：蔥子QQ空間）

第五篇：會計畢業論文答辯自述

各位老師好!

我叫xx，來自xxx，,我的論文題目是“論會計電算化財務軟件的發展趨勢”。論文是在xxx導師的悉心指點下完成的，在這里我向我的導師表示深深的謝意，向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。

下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報，懇請各位老師批評指導。

首先，我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。

會計電算化軟件在現代企業財務

管理及會計核算中，從表面上來看，會計電算化只不過是將電子計算機應用于會計核算工作中，減輕會計人員的勞動強度，提高會計核算的速度和精度，以計算機替代人工記帳。但會計電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改進，它必然會引起會計工作組織和人員分工的改變，促進會計工作水平大幅度的提升和企業的經濟效益的增加，使會計理論和實務的方方面面都將發生前所未有的深刻變化。

研究會計電算化的發展趨勢，并提出一些意見。以期能夠提高財會管理水平和經濟效益做出一點貢獻，進而實現會計工作的現代化。面對新技術發展的浪潮，對財務管理和會計核算的要求也越來越高，推行會計電算化，特別是加強會計電算化的應用管理，是實現會計工作電算化、提高會計管理水平，促進網絡財務規范的重要保證。因此，組織管理者應對其加以正確認識并積極引導，把握其概念、和特點和作用，正確運用其正向功能，克服其負向功能，從而使電算化財務軟件朝著更有利于組織發展和目標實現的方向邁進。

其次，在結構框架上，本文分成四個部分：

第一部分為會計電算化理論，包括會計電算化的定義、意義以及實施會計電算化的必要性。

會計電算化是一項系統工程。一方面，國家、地區和行業主管部門要制定一系列會計電算化管理制度、發展規劃、技術標準和工作規范并頒布實施，要調動各方面的積極性組織開發各行業適用的、具有多層次和類型的系列會計軟件、審計軟件，并對其合法性、正確可靠性進行評審，同時還要進行其他大量而艱巨的會計電算化宏觀管理工作。

另一方面，備基層單位要進行大量而復雜的會計電算化的配套管理工作，主要是提高企業領導及其他管理人員的現代化管理意識，在整個企業管理現代化總體規劃的指導下做好會計電算化的長期、近期發展規劃和計劃并認真組織實施，重新調整會計及整個企業的機構設置、崗位分工，建立一系列現代企業管理制度，提高企業管理要求。第二部分為我國會計電算化發展中存在的問題，從財務軟件本身和企業內部兩方面對我國會計電算化軟件發展中的問題進行剖析。

第二部分我國的會計電算化系統實現了從記賬憑證到會計報表編制全過程的自動化。

在市場經濟瞬息萬變的形勢下，會計電算化的應用，能為企業提供及時、準確和完整的財務信息，從而增強決策有用性，提高企業管理效率和經濟效益，不斷提升企業在市場中的核心競爭力。隨著時代的發展，計算機在企業管理及會計信息處理中的迅速普及和廣泛應用，給人們帶來了極大的方便和效益。

同時會計電算化在企業實踐中暴露出的會計電算化人員的技術水平有限、重視賬務功能，忽視管理功能、會計電算化檔案管理制度不完善等等問題，嚴重阻礙了我國會計電算化向更深層次發展。另外，會計電算化軟件本身數據的實時共享性差、安全保密性弱等缺陷也是導致會計電算化財務軟件發展擱淺的重要原因之一。

第三部分促進會計電算化發展的措施介紹了企業會計電算化發展的管理對策。

會計電算化的發展改變了傳統會計的手工記賬、實現了會計核算和會計管理的高效、快捷、便利，但是伴隨著會計電算化的迅猛發展也產生了很多的問題和矛盾。為推進會計電算化向更高水準和更深層次發展就要相應采取一些必要措施。在企業中正確處理會計電算化與企業管理信息系統之間的關系，將會計電算化系統作為企業管理信息系統的一個獨立的子系統來開發。

在會計電算化子系統中增加決策支持系統、預測支持系統，最終實現企業管理信息系統，實現企業管理現代化。在財務軟件上，進一步完善軟件并形成規范的會計軟件市場，“扭轉促銷有余，維護不足的局面”，同時加強軟件系統安全，設置加密系統，建立“病毒防火墻”等等。我認為，壯大會計電算化人員隊伍，從將來培養高級會計軟件工程人員的角度出發，計算機和財會專業應互相滲透、互相兼容，讓學生“兩條腿”跑步，使會計電算化人才培養的規模和檔次都得到提升。

第四部分我國會計電算化的總體發展趨勢

我國會計電算化的總體發展趨勢應經歷三個大的發展階段:即會計核算電算化、財會管理或企業管理計算機化、決策支持計算機化。目前因為我們有基本現成的會計核算模式，而財務或企業管理工作則比較復雜且沒有成型的模式，會計核算的輸入/輸出數據比較規范且容易組織，我們已形成一套固定的會計核算過程和方法，所以設計并實現電算化會計核算系統比較容易，因此只能先搞核算電算化。

但核算電算化基本是模仿手工操作，所提供的會計信息范圍、數據和質量并未發生根本性的改變，因此對滿足企業現代化管理要求并迅速提高企業經濟效益并不能起到決定性的作用。同時，核算電算化所節省的人工成本、提高會計信息的質量所產生的效益并不足以抵消建立并使用該系統的投人。

因此，核算電算化只是整個會計電算化工作的準備階段，其好處是為建立以管理為重心的、網絡化的、完整的會計或企業管理信息系統打下了堅實的基礎。

會計電算化的高級發展階段是建立并實際運行會計或企業決策支持系統，這個階段是以管理為重心的會計信息系統或企業管理信息系統的自然進化或更高級的發展階段，像國外那樣用它來輔助解決那些數據不規范、變化因素多、具有不確定性的高級會計或企業管理決策問題。

最后，在這篇論文的寫作以及修改的過程，也是我越來越認識到自己知識與經驗缺乏的過程。