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有效課堂提問教學隨筆

時間:2019-05-15 08:35:59下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《有效課堂提問教學隨筆》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《有效課堂提問教學隨筆》。

第一篇:有效課堂提問教學隨筆

教學隨筆

生物課堂教學中的“有效提問”

遵義十二中

郭明琴

為迎接9月23日全區生物教師觀摩在我校進行的課題組青年教師張顯俞老師與巷口中學房莎莎老師的“全區同課異構活動”,我們全體生物教研組成員在活動之前,針對張老師的課堂進行課前的“磨課”,作為實驗課題 “課堂觀察”的課題組老師,我和涂云彥運用課堂觀察的“專業觀課”的四個維度量表帶領生物組全體成員進行觀課議課過程中,我們在觀察點“教師教學維度”中教師“提問”,從課堂觀察專業的角度觀察到張老師:課堂提問方法這一環節上,在課堂教學過程當中重復多次出現很多“口頭禪”,以及許多無效提問。例如:“懂沒懂、聽沒聽、看沒看”、、、、、、等等(這也是部分老師課堂中比較容易出現的共同問題)——課堂中沒有價值的提問。于是,針對這一問題,我們查找了相關資料,并進行了相應的調查研究,發現情況如下:

課堂教學中師生互動是教學的一個重要環節,而“課堂提問”是一種有效的教學組織形式,從提問的效率上來看:可以分為高效提問、有效提問和無效提問三個層次,根據觀察教師的“無效提問”表現在以下幾個方面:

(1)提問過于簡單,沒有思考價值。“口頭禪”: “懂沒懂、聽沒聽”、、、、、、、(2)提出的問題空泛、難度大,讓學生不易理解。

(3)提問過于急于求成,未給學生足夠的思考時間,就要求立刻作答。(年輕老師或趕課時)。

(4)提問沒有新意,每節課、每章都是雷同的提問:上節課“學習那些內容”“介紹了什么問題”等引入。

(5)提問對象過于集中,只顧優生,忽略差生,很容易挫傷差生的積極性。

于是我們課題實驗組就以“如何有效提問”這個點,針對如何“改進提問技巧,設置有效問題,減少無效提問”等“問題”進行分析研究,并運用每一堂觀察課,細致的在教師課堂教學中觀察教師是否在教學設計中進行了的“有效性提問”、“有效性提問” 是否由“問題”驅動,后面的教學內容、問題鏈與學生認知水平,知識結構等是否關聯,學生針對問題的不同反應是什么等等,進行詳細觀察和記錄,課后議課每位老師小結列舉出自己所觀察到的:任課教師課中提出的高效提問、有效提問、及無效提問,并反思自己的課堂教學的提問方式和內容。

在這一學期中我們每一堂課都認真觀察分析,進行了一學期專門觀察和訓練后,在本學期期末結束時實驗教師進行了認真總結反思,提出如下改進意見:我們在課堂教學過程中的提問應遵循如下原理:

(1)課堂教學中提問設計具有目的性,抓住本節課重點、難點,開展提問,注意提問的有的放矢。

(2)課堂提問注意啟發性原則,應該對教材知識的深入理解和運用,利用提問來引導啟迪學生的思維。

(3)課堂提問注意全體性原則,我們要了解和尊重學生的個體差異,在教學活動中設計提問問題時,應讓全體學生參與思考,把回答問題的機會讓給每一個同學。

(4)科學性原則,課堂上提問必須準確、清楚、符合學生認知特點。并提出具體改進措施:

1、精簡提問、精心準備;

2、對問題提出后,教師盡量做到心中有數;

3、注意新舊知識銜接過渡處提問;

4、盡量激發學生“自主提問”。

我相信我們每一位老師經過有效的關注和訓練后,課堂的提問會變得精練而高效!

2015年元月

第二篇:加強課堂有效提問

泰州市教育學會論文評比叁等獎

加強課堂有效提問,優化數學課堂教學

摘 要:好的課堂提問具有增進師生交流、激發學習興趣、啟迪學生思維、鍛煉學生表達能力等教育功能。但目前我們農村學校的許多教師對有效提問的認識不足,理解不深,存在著提問膚淺,形式單調,聯系不緊密,要求不明確等等弊端,造成師生一問一答,課堂氣氛沉悶,教學效率低下,學生厭學嚴重,抑制了學生思維發展,這與開發學生智能的素質教育遠遠不能適應。因此,在教學實踐中,應剖析當前課堂提問存在的問題,提高提問的技巧策略,以保證教學的質量和效果。

關鍵詞:課堂提問有效提問策略技巧

一、當前課堂提問的誤區

課堂提問是課堂教學活動的有機組成部分,合理的課堂提問有利于啟發學生積極思考,溝通師生的情感交流,調節課堂氣氛。課堂提問還是教師診斷學生學習狀況,有效改進教學的基本手段。“教學的藝術全在于如何恰當地提出問題和巧妙地引導學生作答。”但在實際教學中,往往由于不太注意課堂提問的藝術和策略,影響了學生的積極思維和學習效果。在實際教學過程中主要存在以下幾點誤區:

1、課堂提問目的不明確,表面熱鬧,華而不實,一問一答,頻繁問答。

2、忽視學生的年齡特征,提問偏題遙遠,脫離學生的“思維發展區”,啟而不發。設計的問題過難,過偏或過于籠統,學生難以理解和接受,啟而不發。

3、提問表達不明,零碎不系統,缺乏層次。

4、提問無目的性,隨心所欲,淡化了正常教學。

5、提問后沒有停頓或先點名后提問,學生無時間思考。

6、提問面向少數學生,多數學生“冷場”。

二、課堂有效提問的策略技巧

課堂提問是一門藝術,它對激活學生思維,培養學生能力,提高學習效率有重要作用。合理的課堂提問,是培養學生學習能力的重要手段,是溝通師生相互了解的主要橋梁。掌握一定的提問技巧與策略有,利于優化課堂教學,較好地激發學生的思維,有效地發展學生的智力,培養學生的能力。

1、把握好 “兩度”

1)頻度。一講到底被認為是“填鴨式”教學,是不可取的。而頻繁的提問卻往往借著“討論式”的幌子而被人們容忍。事實上,提問過多不僅煩瑣費時,而且會導致學生隨大流,增大回答問題的盲目性,使課堂教學的重點不能突出,難點得不到解決,從而影響教學目標的完成。因此教師的提問次數應保持在一定范圍內。

2)坡度。教學是一個循序漸進的過程,因此要求教師在籌劃課堂提問時必須抓住教材的整體要求,結合學生的認知水平,使提出的問題按知識點的難易級差遞升,體現一定的坡度和有序性。例如對如下問題:提問“一元二次函數的圖象性質有什么特點?如何根據這些特點求最大值,最小值?”這樣的問題可以從直觀例子入手,分層次問。如可先問:“如何快速作出函數y=2x,y=2(x-1)及y=2(x-1)-1的圖象?”再問:“這些函數的最小值分別是多少?”及“若各小題中二次項系數分別是-2時,結果又如何呢?”等。這樣的提問,學生思維指向層層推進,就便于問題的解決。為了使問題呈現一定的坡度,要求教師對學生已有的知識進行診斷,了解學生的相關知識儲備,以使問題能和學生獨特的認知結構聯系起來,而在把一個問題分解為若干個小問題的時候,尤其要注意各小問題的坡度,要讓學生感受到這樣分解的理由,并能自然地把各個階段的解決策略串聯起來而得到原問題的解決,否則就是教師把知識“嚼碎”“喂”給學生,對提高學生的認知是沒有幫助的。

2、提高提問技巧。教師要考慮學生的年齡特點、心理特點,選擇恰當時機,采用適當的形式向學生提出問題,提高課堂發問的藝術性,以激發學生興趣,活躍思維。具體而言,有以下四個方面:

1)提問要及時。問題設計得好,還要注意提問的的時機,若時機掌握得不好,就達不到應有的效果。教師設置的提問需問在學生有疑處,有疑問才會有爭論,有爭論才能辨別是非,也才能引起學生探求知識真理的興趣,特別是經過教師的引導,同學之間的交流,使問題得到解決,會有一種“洞然若開”,“豁然開朗”之感。不僅使學生心理上、精神上得到滿足,而且增強了學生學習的自信心。

學生之疑一般有兩種層次:一是自學已有疑,疑而不解。二是自知無疑卻有疑。對學生自知有疑之處教師要引導學生大膽把疑問講出來,讓學生談自己的理解。然后教師把對此問題的多種疑問一一列出,逐步解決。

2)提問要適當。教師設置的問題難度要適中,既不能設置太容易,學生不用過多思考動腦就能回答出來,也不能設置太難,使學生百思不得其解。根據前蘇聯心理學家維果茨基的“最近發展區”理論,要讓學生“跳一跳把果子摘下來”。這就是說:要讓學生經過思考、努力、交流合作基本上可以把問題解決。學生通過自己的努力,把問題解決,更激發了他們探究、解決問題的積極性,特別是對一些比較差的學生,更應該提問一些比較簡單的題目,增強他們學習的信心,比學會知識更重要。再逐步培養他們解決疑難問題,學生就會相信,只要自己努力,不僅能夠解決疑難問題,而且會變成一個優秀生。在教學過程中,教師提出的問題學生答不出,這是常有的事。原因往往是難度過大,這時,教師應想方設法“化難為易”,以避免陷入“啟而不發”的境地。

3)、提問要精煉。要減少重述,一些教師在等候學生回答時,多次重述問題,其本意要么怕學生沒有聽清楚問題,要么想通過重述引起學生注意,但實際效果適得其反。過多的重述容易使學生不認真聽講,產生期待教師再說一遍的不良習慣,還可能干擾學生正在進行的思維活動。因此,候答時,教師一般不宜重述問題,確有必要的,重述的次數應盡量減少,22

2同時在重述之前要通過各種方法予以明確提醒。提問等待時間是指教師提問后留給學生的思考時間。教師提問后給學生足夠的思考時間是教師課堂提問的重要策略之一。調查研究發現,許多教師在提問之后,給學生所留的思考時間往往不足一秒,一秒之后若該生回答不了,教師就自己回答,或讓其他學生回答,或將問題重新組織后再次提問。由于沒有充足的時間思考,學生的思維很容易卡殼,回答的難度也會加大,他們往往因組織不好回答而放棄機會,甚至簡單的問題也會發生“舌尖反應”——形成的想法到了嘴邊又忘得無影無蹤。老師把問題說出之后,如把等待時間延長至3—5秒要留有充分的時間,讓全班學生思考一番,然后再指名回答,學生回答問題的質量和參與人數都會相應提高。

4)、提問態度要自然。

教師向學生發問時,態度要安詳而自然,要有耐心,要表示相信學生能夠回答,這樣學生就愿意回答。教師發問的態度若含有考問,或嚴肅的表情,學生就不能安靜的思考,因而不能暢所欲言。

3、提問要做到面向全班,因人而異,正確評價

“為了每一位學生的發展”則是新課程的核心理念。因此,在選擇學生回答問題時,應該面向全體,因人而異:難度較大的問題由優等生回答,一般的讓中等生回答,較容易的讓學習有困難的學生回答,比較專業的問題則讓這方面有特長的學生回答。對學生的正確回答或接近正確的回答,要予以肯定并進行表揚,對于不完整或錯誤的回答,也要從尊重學生的角度出發,找出積極因素,要樹立學生的信心,作出正確的評價。這樣,每一個問題對于回答的學生來說都屬于跳一跳才能摘到的蘋果,而每一個學生都有得到老師提問并得到肯定性評價的機會。對偶爾回答不好的學生,除充分肯定其可取之處外,要注意在較短時間內再給他一次答問成功的機會。實踐證明,這樣因人施問對培養各層次學生的學習興趣,尤其對破除中差等生對提問的畏懼心理有很好的效果。

提問中的評價,首先要肯定學生回答得“對不對”,通常教師要描述一下完整的答案,不能用學生回答代替教師應做的工作,其次要評“好不好”,通常教師要做出標準的示范。最后應以贊賞和鼓勵為主。有的教師在學生回答之后,就讓“坐下”并立即轉入另一項活動;有的甚至不“請”其坐,使學生處于尷尬境地,坐立不安,學生回答得到底對不對,好不好,只有教師自己知道。因此,在課堂提問中,教師要保護學生回答問題的積極性,從而進一步調動學生學習的積極性。提問手段本身,能鼓勵和督促學生對課程進行及時的消化,認真復習。提問的效果則又優化了學生原有的認知結構,回答正確的,其原有的認知結構就得到了肯定和強化,對于回答正確的學生教師要抓住時機,步步緊逼,窮追不舍教師采取一題多變,一題多問,使學生觸類旁通,將問題推向深入。回答錯誤的,就要及時調整改變有欠缺的認知結構。

三、反思

1、有效提問必須充分備教材和備學生。有效提問要求教師課堂提問的指向必須清楚,明確。教師有效提問可以激發學生的主體意識,鼓勵他們積極參與學習活動,從而增強學習數學的動力。更要注意提問的問題具有啟發性,嚴密的邏輯性,還要新穎,適應學生的初中階段的心理特點、認知特點,適應學生認識水平。這樣就要求教師在課堂提問前,要做好充分淮備,從形式到內容,從時間到人選,都要心中有數。切不可有口無心,隨意而問,只把提問流于形式,把課堂當作過場。嚴格地說,提問是一門藝術,是一項技能。什么時候發問?(問在“心求通而未得”,“口欲言而不夠”的火候時);怎樣發問?(設問、自問、反問交錯進行);問誰?(優、中、差面面俱到);學生答錯或回答離題太遠如何往回引導等等,都需要精心策劃,認真考慮。

2、有效提問必須關注細節。很少人會想到:真正有效的提問,原來只是傾聽。學生一旦主動學習,教師的責任就由講授、提問轉換為傾聽。善于傾聽的教師總是能夠將學生的聲音轉化為有效教學資源。傾聽是一種對話,好的對話者總善于傾聽。這需要教師在提問之后,給學生留出足夠的等待的時間,為學生的回答提供及時的反饋。關鍵的策略是,要讓學生感覺教師在等待和傾聽。

3、有效提問有利于教師成長。在新課程如火如荼開展的大環境下,在教學方面,由于以前缺少經驗,一些教學活動往往只是流于形式。特別是剛接觸新教材時,一遇到“合作學習”就組織學生組成四人小組進行討論。其實,不少問題完全可以讓學生獨立完成,或者要求同桌之間討論即可。我通過有效提問的實踐,逐漸能夠有意識地根據教學目的找相匹配的形式,真正優化課堂教學;在聽課學習的過程中,也開始注意授課教師的提問結構,關注他在突破教學重難點時的提問技巧,并揚長避短,為形成自己的教學風格,提高課堂教學效率積累經驗。

作為數學教師,光靠埋頭做題,已經不能適應新的教學環境。不能把自己定位成“教書匠”,要以學者的姿態面對教學,密切關注新課程的動態,與時俱進,加強學習,做到厚積薄發,不斷提高課堂效率;必須積極地致力于教科研,以一種進取的心態來參與課題研究,并深化對教學理論知識,尤其是與課題研究聯系比較密切的教育學、心理學等學科知識的思考和研究,形成研究成果,指導工作實踐。

參考文獻:

1、義務教育階段《全日制義務教育數學課程標準(實驗稿)》

2、陳京山《數學教學中提問的誤區與對策》

3、沈松乾《課堂提問的到位》

4、鄭國才.對數學課堂教學中有效提問的一些思考[J].中學數學教學參考,2006,(7)

第三篇:有效教學、有效提問

淺談幼兒園集體教學活動中的有效提問

提問是一門科學,是一種教學藝術,是提高教學質量的有效手段,也是教學過程中的一個重要環節。好的提問能調動幼兒的學習積極性,發揮幼兒的思維、想象、創造力。可以說幼兒教師在教學活動中的提問是關乎教學質量的關鍵環節,但目前幼兒園教師的提問存在數量多、質量低、幼兒應答機會分布不均勻、教師回應方式機械等諸多問題。要改變這種現狀,幼兒園教師必須認真設計提問,注意提問的適宜性以及教師的回應方式。

教師的提問對于教育活動的有效開展至關重要,教師提問是指教師依據特定的活動目標,根據相關的活動內容,設置一定的疑問情境進行教學問答的一種活動組織形式。提問是集體教學活動的核心,不合理的提問會抑制幼兒思維的積極性與創造性,降低教學的有效性。教師應當關注并精心設計集體教學活動中的提問,以最大限度地保障教學質量。

一、集體教學中教師提問的現狀

通過幾年的教育實踐,我發現教師在提問中存在以下幾個問題:

(一)數量多,質量低。

在自己的教育實踐以及平時的聽課觀察中,我發現有的教師在活動中提問次數非常高。高密度的提問嚴重干擾幼兒的有效學習。而且這些提問的質量低,往往是幼兒都懂的要問,幼兒不懂的教師不問;一看就明白的多問,無需解釋的還問。例如,有位小班教師在語言活 動《我知道的動物》中是這樣提問的:教師:小朋友,你們去過動物園嗎?幼兒:去過。教師:動物園好不好玩呀?幼兒:好玩。教師:動物園里都有些什么動物呀?幼兒1:長頸鹿。教師:還有嗎?幼兒2:老虎。教師:還有什么?幼兒3:孔雀。教師:還有沒有?幼兒4:猴子。教師:有一種動物鼻子很長,它是什么?幼兒5:是大象。教師迅速捕捉:對,就是大象。然后呈現掛圖,接著問:請小朋友說一說大象長得什么樣?頭上有什么?身體上面有什么?身體下面有什么?身體后面有什么?它喜歡吃什么?它的生活環境是什么樣的? 如此高的提問頻率與程式化的提問方式不僅顯得冗長累贅,而且限制了幼兒思維活動的空間,剝奪了他們發現、體驗的機會,他們只能亦步亦趨地跟在教師的后面。另外,在活動中,教師習慣以“對不對”、“好不好”、“是不是”等方式發問,幼兒無需任何思考,就可以機械地說“對”、“好”、“是”等來對付。這樣的提問無法對幼兒的思維構成挑戰,容易流于形式。

(二)幼兒應答機會分布不均,存在不公平。

在觀察教學的過程中發現,發展水平較好的幼兒被要求答問的機會最多,中等水平的幼兒次之,發展較緩慢的幼兒最少,即教師提問后喜歡請“能干”的幼兒回答,一個活動中有些幼兒獲得了5-6次回答問題的機會,而一小半幼兒一次機會也沒有。由此可見,教師普遍較多地關注發展較好的幼兒。

如在大班的談話活動《我喜愛的運動》中,小朋友們講到運動都很興奮,老師提了一系列問題,小朋友回答得也很積極。但有些小朋友自始至終都沒有舉手,等到活動結束后,問他們為什么不舉手,有個小朋友說:“不想說。”另外一個小朋友說:“老師喜歡叫某某某回答問題。”還有一個小朋友說:“我每次舉手,老師都不會叫我。”由于答問機會的不平等,致使一部分幼兒喪失了信心,或寧愿游離在教學活動之外,成為“邊緣人”。

(三)封閉式問題居多,開放式問題少。

封閉式問題要求朝某個特定的方向去思考,只有一個或者幾個固定的標準答案,而開放式問題沒有明確的、固定的標準答案,能夠給提問對象以更多的思維空間。在觀察中看到的情況是,教師偏向于提封閉式問題,而較少提開放式問題。如:在中班語言詩歌創編活動《云彩和風兒》中,老師問:“為什么云會動?”一個幼兒說:“因為我在動”。教師說:“還有不同的回答嗎?”有一個幼兒說:“因為這是動畫。”教師說:“還有不同的想法嗎?”幼兒說:“我動,云也動。”很多幼兒開始加入討論,究竟是風在動還是“我”在動。教師只好叫幼兒坐好,終于有個幼兒說:“是風吹動的。”教師欣喜地說:“我同意這個小朋友的說法,是風吹得云在動。”

既然幼兒對“云為什么動”這么感興趣,為何不讓幼兒探索下去呢?教師的回答是:“我也想這樣做,但是如果原計劃不能完成,活 3 動就不完善了,只好放棄。我的目標不是討論云為什么會動,討論時間太長的話就跑題了。”

由此可見,在教學活動中即使提問這么多,幼兒依舊是灌輸的對象。他們的興趣得不到發展,需要得不到尊重;他們的感受不被教師關照,觀點也不被教師接納。教師的啟發和誘導都是在封閉的控制系統內進行的,塑造的是幼兒標準化的行為和反應。

(四)教師給予的待答時間太短,不利于幼兒思考。

有的教師提問之后,留給幼兒思考的時間很短,回答問題的幼兒要么茫然不知所措,要么答非所問。這不僅沒有發揮提問激發思考的作用,而且容易挫傷幼兒的積極性和自信心。

在大班音樂活動《小老鼠爬樓梯》中,教師和小朋友戴著小老鼠的頭飾來到已經創設好的環境。教師:“今天,我們來到了一個神奇的地方,這里有什么呀?”幼兒:“樓梯。”教師:“對了。我們一起來走樓梯,好嗎?”幼兒:“好。”音樂起,教師和小朋友一起爬樓梯。音樂停,教師和小朋友都停下來。教師問:“為什么現在樓梯不唱歌了呢?”間隔不到1秒,教師就請了幾個小朋友回答問題,小朋友都很茫然,不知如何作答,教師只好自答。

(五)幼兒回答問題的方式簡單,教師的回應方式機械。在教學過程中,觀察到的提問情況是,幼兒“齊答”和“個別回答”的頻次較多,“討論后匯報”和“自由回答”的方式非常少。“齊答”只適合于有惟一正確答案的簡單問題,長期大量使用會導致 幼兒思維的膚淺化與表面化。“個別回答”則無法照顧每一個幼兒,一部分幼兒可能得不到關注。教師應當多使用“討論后匯報”和“自由回答”的方式,但有的教師認為這兩種方式比較浪費時間,而且不易管理,因此不愿意多使用,從中可見教師對提問的高控制傾向。再次,在教師的應答方式中,“簡單肯定”、“表揚贊賞”、“習慣性重述”是教師應答的三種主要方式,“評價”“簡單否定”和“自己代答”三種方式較少,“誘導追問”“鼓勵質疑”則更少,這可能是由于教師缺乏提問的技巧和策略,以及受傳統教育觀的影響不鼓勵幼兒質疑的結果。

教師的回應方式單一,給予的肯定評價不僅簡單,而且十分單調,不是“很好”“不錯”,就是“真好”。這種大而空泛的評價實際上沒有多大的意義,不可能引導幼兒拓展和加深討論,致使師幼互動的質量只能維持在一個較低的水平。

二、精心設計提問,努力提高提問的質量。

我覺得,要提高提問的質量,教師需要從以下幾個方面加以考慮。

(一)所提問題的性質與作用

一個好的問題首先應該是難易適度的問題。所謂難易適度,指教師提出的問題既有一定的難度,又是幼兒經過努力可以解決的,即問題的難易程度應在兒童的“最近發展區”內。問題過于簡單、不能激發幼兒的學習興趣,促使幼兒積極思維;問題太深奧,又會使幼兒感不知從何做起,因而失去了學習的興趣。其次,好問題應該是有啟發性的。所謂啟發性,即能引起幼兒認識中的矛盾,使問題處在幼兒已知和未知的聯系處,在其低級思維活動與高級思維活動的聯系處,能激發幼兒去積極探索與學習。實踐表明,能激起幼兒學習興趣的問題,大多數是與幼兒生活聯系密切的問題。因此,從提問的內容來看,所提問題應從幼兒生活實際出發,不能太空泛,設計提問時要抓住內容的內在矛盾及其發展變化,盡量少問非此即彼的問題;從提問的形式來看,問題的思維空間應當較大,給予幼兒從多角度、多方式、多方法進行思考的機會,以培養幼兒的創造性思維能力。

再次,教師應考慮認知水平問題與非認知水平問題的結合。從幼兒的心理發展來看,一方面認知水平的發展非常重要。教師在設計問題時,一方面認知水平的發展非常重要。教師在設計問題時,不能頻繁地提低認知水平層次的問題,而要多提一些高認知水平層次的問題,讓幼兒學會分析與解決問題,發展其分析、綜合、評價、應用等方面的能力;另一方面幼兒情感、態度、價值方面的發展也不能忽略。《幼兒園教育指導綱要(試行)》已明確地把情感態度的目標放在了首要位置。這就要求教師善于觀察幼兒的情緒反應、情感、態度、興趣與需要,通過設計提問內容,激發幼兒的積極情感。

(二)提問的適時性

在教學活動過程中,教師把握好最佳時機尤為重要,什么時候才是最佳發問時機呢?那就是孔子所講的“心求通而未得,口欲言而不 6 能”的“憤悱”之時,也就是問在幼兒有疑之時。只有幼兒產生疑惑時,才會對教師的發問進行深入思考和積極探究。而問題一旦得到解決,他們在精神上得到極大滿足,就會激發起進一步學習的欲望。可見,最佳發問時機既需要教師敏于捕捉、準于把握、也要求教師能夠巧于引發、善于創設。有機不發或無機而發,都會給教學帶來損失。

(三)如何提問

1.根據需要設計不同類型的問題。

在教學活動中,教師應根據教學內容、幼兒已有知識經驗及應答反應,設計并恰當地搭配、使用不同類型的問題,才能使整個教學活動更符合幼兒認知水平,并進一步促進幼兒認知的發展。2.突出重點,并給予適宜的回答時間。

在教學活動中,教師提出的問題有的是核心問題,有的不是。重點問題往往起著使教學活動達到高潮,使幼兒的學習探究活動得到最大限度拓展的作用,并能解決問題,使幼兒的認識過程有可能發生質的飛躍。因此,教師要思考并努力在教學中突出重點問題。為此,教師要善于分析和挖掘教學內容中對幼兒的發展最具價值的內容,設計好重點問題,并保證給予幼兒應答的時間,不要急于告知答案,增強提問效果。因此,教師適當延長回答時間,有利于幼兒思考和組織回答內容,增強提問效果,尤其是認知水平較高的問題,更是如此。

三、教師應注重發展幼兒應答技巧。

對于幼兒的回答教師采用兩種方式處理:應答和不回應。應答是教師對幼兒回答的一種處理。提問本身是一個師生互動的過程:教師提問——幼兒回答——教師反饋,教師的應答是反映教師與幼兒之間互動情況的評價之一。我們教師常犯的錯誤是習慣性重復問題和問題的回答。這種不良習慣把幼兒訓練為只會抓住重復問題而不去認真地或直觀地注意問題的初次出現。如何接住幼兒拋過來的球?教師如何根據幼兒的回答提升幼兒經驗?我認為:第一,教師可以根據幼兒的回答,進一步提出一些具有探究性的問題。如:為什么?你為什么這樣認為?引起幼兒更高層次的認知思考過程。第二,通過追問,使幼兒進一步闡述自己的觀點,從而修正、補充不正確、沒有完善的答案。如:你說的是……這個意思嗎?第三,教師還可以對幼兒的回答進行概括、匯總,使幼兒獲得的已有經驗得到整理、提升和系統化,并可用其作為教學資源,使每一位幼兒都能從同伴的回答中獲得經驗分享,提高教學效率和教學質量。

其次,發問要由淺入深,注意整體性。提問者在內容的難度上應由淺入深、循序漸進,以構成一個指向明確、思路清晰、具有內在邏輯關系的“問題鏈”,為幼兒提供適宜的“支架”,幫助幼兒在問題解決過程中建構認知結構。

再次,提問要靈活多變,注意多樣性。教學有法,但無定法,提問也是如此。教師的提問方式、提問類型、數量、思維水平等應注意靈活多變、豐富多樣。提問可以從導入入手,也可以在活動過程中奇峰突起;可以相對集中,也可分散;可讓幼兒自由回答、集體回答,也可讓幼兒討論作答。教師可以采取直問、曲問、反問、追問、評論、強化、延伸和擴展等教學手段,使提問不呆板、不落俗套,從而激起幼兒的學習興趣與熱情。

與此同時,教師的提問應當面向全體幼兒,不要只問“能干”的幼兒、忽略中等幼兒、冷落發展相對較慢的幼兒,以免造成“少數人表演,多數人陪坐”的現象。教師應尊重幼兒的差異,對不同的幼兒,教師要考慮用不同的方式提出不同類型或不同層次的問題。

(四)適當延長問題的解答距并豐富教師的回應方式

教師“問”的根本目的在于開拓幼兒的智慧。如果幼兒對教師所提的問題缺乏必要的思考,那么就很難達到“問”的目的。心理學上把從問題的提出到解決完畢的過程,稱為解答距。教師應適當延長問題的解答距,給幼兒更大的思維活動空間和較充分的思考時間,讓幼兒有更多的探究發現、交流合作、體驗成功的機會,以達到用“問”激發思維的目的。

在回應方式上,教師首先應加強有指導地評價。有的教師對幼兒的回答一律用程度相等的肯定給予回應,全是諸如“很好”“真不錯”“你真棒”之類,這是教師對幼兒園回答的不恰當的反饋,是教師駕駛教學活動能力弱的表現。教師對幼兒的回答不應該是簡單的評價,而應是進一步的具體指導。如肯定正確的觀點,并進一步誘導追問,激發幼兒再思考,或藝術性地糾正幼兒的錯誤觀點,引導幼兒正確思考的方向。其次,教師應激勵幼兒發散思維,防止追求惟一答案。為此,教師應鼓勵差異,尊重多元,注意生成,切忌要幼兒步步就范,把幼兒生拉硬拽到教師事先想好的框框中去。再次教師應鼓勵幼兒提問,與幼兒平等對話。這意味著不僅要有教師提出的問題,而且要鼓勵幼兒發現并提出問題。只有這樣,才能保證教學過程真正成為幼兒獨立自主地發現、分析、解決問題的過程,教師與幼兒才有可能真正對話。此外,教師要注意豐富語言,能夠隨機應變。在某種意義上可以說,藝術性的提問=陳述語氣+疑問語綴。如“你認為如何?”“你可以告訴我嗎”“必要時可以將提問延伸一次,以引入“緩沖區”,獲得更深對話的契機:“為什么要那樣?你如何想起那種方法的?”如果再加上一點鼓勵和期待,幼兒的回答可能會更精彩:“還有不同的看法嗎?”“誰還有更合理的想法?”提問還要從實際出發,當幼兒回答問題有困難時,教師應耐心期待并積極設法促成轉機,一般可根據具體情況采用“分解難點、化難為易”“轉換角度、另辟蹊徑”“適當提示、巧用點撥”等方法。

如何提高幼兒園集體教學活動中提問的有效性,還有待我們大家繼續研究、探索。為了孩子,為了他們的明天,讓我們一起努力!

新密市威方幼兒園 發言人:張麗敏 2009年11月

第四篇:課堂提問的有效doc

提問更有效,課堂更精彩

----聽“課堂提問的有效性”心得體會

課堂提問是小學數學課堂教學的重要手段之一,是教師根據教學需要精心設計的,是傳授知識的媒介。今天聽完馬龍老師的“課堂提問的有效性”報告,感觸頗深。一個好的課堂提問,不但能鞏固知識,及時反饋教學信息,而且能啟迪學生思維,發展學生的心智技能和口頭表達能力。

然而,在我的課堂教學中,教師的課堂提問行為卻存在很多不足,如提問方式單

一、內容簡單、時機不當、缺乏開放性、只針對少數學生、缺少反饋評價等。這些不足會阻礙學生的思維發展,大大降低課堂教學效率,因此,提高數學課堂提問的有效性是非常必要的。

一、精心設計提問內容

設計恰當的空間是有效提問的基礎。有一位學者曾說過:我們提倡“大問題”(要有一定的空間),是從發展學生的思考出發的,我們又要善于設計恰當的問題空間(要有一定的指向)是從小學生的學習認知水平和數學學科的特點以及課堂教學40分鐘的限制出發的。這就是說“大問題”,首先是一個具有現實性的、有意義、富有挑戰性的問題。其次“大問題”也必須是指向明確的、它的提出要依據本節課的教學目標,針對本節課的教學重點、難點,符合學生的認知規律。比如,比例的基本性質教學中,問題“比例中的內項和外項還有一個有趣的規律,請大家觀察課本中的四個比例,看看你能發現什么?”一經提出,立即引起學生的思考與討論,一方面這個問題有一定的挑戰性,這個大問題要運用一定的數學知識或方法,經歷一個過程才能解決。另一方面這個問題具有一定的指向性,問題直指“兩個內項”、“兩個外項”的規律,容易引起學生的注意,學生直奔“主題”,產生思維碰撞,發現比例的基本性質,從而確保有效教學時間的利用率。

二、準確把握時機是有效提問的關鍵。

在恰當的時候提問,實際上起著調動學生情緒、活躍課堂氣氛、保證思維質量、提高教學效率的作用。一般情況下,課堂提問時機產生于下列情況:一是學生學習中有所知、有所感,意欲表達交流時;二是學生學習有所疑、有所惑、意欲發問質疑時;三是學生學習需要激發、調動的時候;四是促進學生自我評價的時候。在這個時候,教師應注意提高提問的有效性,遵循提問的時機,并在提問后,給學生一定的時間去思考,去形成答案并作出反應,引導學生思維向縱深發展,取得了較好的教學效果。

三、富有思維含量是有效提問的保障。

課堂提問,是智力因素和非智力因素的調動行為,能開啟學生的心智,調動學生興趣,激發學生積極主動參與數學學習活動的愿望,課堂提問,直接影響課堂學習活動的展開,也直接影響教學活動的效果。因此,教師的提問應該體現出啟發性和挑戰性,能讓學生去積極主動的思考和探索。那種“聽明白了嗎?”、“是不是?”、“同意嗎?”等簡單并機械的問題,表面上看師生互動、活躍流暢、熱熱鬧鬧,實際上思維含量低,多數學生并未深入思考,只是隨聲附和,難以有效地激起學生思考的欲望和認知的參與。因此我們培養學生不盲從,善于檢查評價,善于發現和糾正錯誤的良好品質,使課堂生成自然、深刻、精彩、有效。

總之,課堂提問是一門大學問,我們要讓課堂提問更有效些,這樣的課堂才會更精彩。

第五篇:淺談有效教學中的課堂提問原則

淺談有效教學中的課堂提問原則

江蘇省如東高級中學(226400)唐勇

美國心理學家布魯納曾經指出:“教學過程是一種提出問題與解決問題的持續不斷的活動”。因此,作為提出問題與解決問題的重要教學手段——課堂提問,應用于整個課堂的教學活動過程中,成為聯系教師和學生思想活動的紐帶,開啟學生智慧的鑰匙。在實施有效教學的過程中,課堂提問已成為影響有效教學的關鍵因素之一。

有效教學是一種在符合時代和個體積極價值建構的前提下,其教學效率在一定時空內不低于平均水準的教學。它的核心就是教學的效益。為提高教學的效益,在有效教學中課堂提問必須要遵循以下的幾個原則。1.個體性和全面性相結合的原則

教學效益的高低并不取決于教師教學內容的多少,而是取決于對單位時間內學生的學習結果與學習過程綜合考慮的結果。這就要求要關注學生的進步和發展,樹立“一切為了學生的發展、為了一切學生的發展”的思想。

從差異教學的原則思考,學習中學生的學習背景、智力水平、知識水平有高有低,接受能力、反應速度也有快有慢。因此教師必須要按學生學習的不同程度進行分層設計問題,問題要面向全體不同層次的學生,在注重課堂教學的整體性的情況下,重視個體的發展。讓比較聰明的和自信的學生回答稍難一些的問題,如一些發散性的問題,這類提問的答案不是唯一的,是要學生經過自己的尋找、思考才能得到答案的提問,多數是教師無法意料到的。而讓缺乏自信的、需要鼓勵和幫助的學生回答一些稍容易的問題,如知識性的問題,即學生通過閱讀課本就可以得出答案的問題,這類提問的答案往往是有限的或是唯一的,是教師意料之中的。

2.知識性和發散性相結合的原則

課堂提問的本質在于使學生在知識水平、認知水平和思維水平上得到提高。根據維果茨基的“最近發展區”學習理論,只有接近學生“最近發展區的”的問題才能夠有效促進學生進行積極思維。因此課堂提問中,對于問題的設置要盡可能地接近學生“最近發展區”。

實踐證明,課堂提問中的知識性內容過多,提問過于簡單,往往會使學生的學習主動性和積極性受到了限制,學生無法選擇適合于自己的學習方法、學習內容等,這些都不利于學生自主學習能力和合作能力的培養。相反,如果教學中過多地強調能力的提高,提問的問題過難,也會使學生喪失回答問題的信心,同樣不利于學生的發展。問題的難易程度應以多數學生經過思考后能正確答出為宜,即多設計些不會使學生“坐在地上摘桃子”或“搭梯子也摘不到桃子”,而能夠讓學生“跳起來摘桃子”的問題。在尊重學生個體性發展的基礎上,課堂提問應盡量形成系列,環環緊扣教學內容,在注重知識教學的同時注重能力的發展。3.單向性和互動性相結合的原則

提問的單向性,是指課堂中只有教師對學生的提問,教師問,學生答,學生可以根據教師的提問回答,目標明確,思路清晰。讓教師和學生能在短時間內進行信息反饋。但學生是在教師的一味問講下被動地進行的一種學習,無法在學習過程中采用適合自己的學習方法。長期以往,必將增加學生學習的依賴心理,不利于學生自覺主動求知技能的培養。

有效教學中要求教師要遵循教學活動的客觀規律,以盡可能少的時間、精力和物力投入, 取得盡可能多的教學效果,從而實現特定的教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求而組織實施活動。互動性提問強調在課堂教學中提問不僅要有教師對學生的提問,還要有學生對學生的提問、學生對教師的提問與交流。互動性提問是一種自主、合作、探究的教學模式。它將以教師、課本為中心的教學轉變為以學生為中心的教學,這種模式提供和創設了適宜的教學條件,有效地激發和調動學生學習的主動性、積極性和自覺性,促進了學生的學習和發展。在互動過程中既有師生之間、生生之間教學信息的傳播過程,又有師生之間、生生之間情感交流與合作的過程。

4.計劃性和靈活性相結合的原則

課堂提問的一個重要功能是能幫助教師評估學生的學習情況,并根據評估結果及時調控教學進程、改進教學。我們提倡教師在課前備課時,對于提問的內容、對象等要有一定的計劃,從而保證課堂教學能安步就班。但課堂教學又是受多種因素影響的,課堂提問在計劃性的基礎上,必須和靈活性相結合的原則。

如在評價學生學習結果時,對提問中及時發現的問題,不妨對學生再多追問幾個為什么,進一步了解其讓掌握的過程,從過程中分析知識掌握的程度和思維特征,讓學生能有效地發展能力。另外課堂提問還兼有組織課堂教學的功能,對于課堂中出現的臨時性、突發性的事件也可以通過提問來組織調控。如一些自控力較差,容易走神的或正做與課堂教學無關事件的學生可以通過靈活性的課堂提問喚起他們的注意力,以免事態的發展;對于課堂中易于表現自我,上課時充滿企盼眼神的學生,通過老師的靈活性的提問,讓其體味到一種成功的喜悅,增強學習的自信心或者提醒這些學生戒驕戒躁,讓其知道知識的浩瀚與自我的不足。

課堂教學沒有一種固定的模式,因此課堂提問的策略也不可能是一種模式,對于課堂提問中的個體性、全面性、知識性、發散性、單邊性、互動性、計劃性、靈活性等各種原則是一個有機統一體,既不能固守模式,又不能沒有原則,必須合理運用,才能使課堂提問充滿著生機,才能提高課堂提問的有效性,從而實現課堂教學的有效性。

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