第一篇：教育學(xué)期末復(fù)習(xí)重點(diǎn)提示

教育學(xué)期末復(fù)習(xí)提要

（2010-2011學(xué)年第2學(xué)期）

第一章 教育學(xué)的歷史演進(jìn)

1、我國(guó)古代提倡：“有教無類”的教育家是孔子。4

2、我國(guó)和世界教育史上成書最早的教學(xué)論專著是《學(xué)記》。7

3、《學(xué)記》7

4、古希臘教育家蘇格拉底在教育學(xué)上的突出貢獻(xiàn)是首創(chuàng)了“產(chǎn)婆術(shù)”。9

5、著有《雄辯術(shù)原理》的教育家是古羅馬的昆體良。11

6、著有《大教學(xué)論》的教育家是夸美紐斯。12

7、著有《普通教育學(xué)》的教育家是德國(guó)的赫爾巴特。13

8、英國(guó)教育家斯賓塞提倡科學(xué)教育，著有《教育論》。14

9、實(shí)驗(yàn)教育學(xué)強(qiáng)調(diào)運(yùn)用客觀、實(shí)驗(yàn)的自然科學(xué)的研究教育成為教育學(xué)新流派。16

10、杜威是美國(guó)實(shí)用主義教育家。18

11、終身教育21

12、法國(guó)教育家保羅?朗格朗系統(tǒng)地闡述了終身教育思想。21

13、建構(gòu)主義教育學(xué)主張教學(xué)就是幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)建構(gòu)。23

14、懷特海的后現(xiàn)代教育思想是過程教育，其最大特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)教育的整合性。25

15、提出五育并舉的教育家是蔡元培。26 16我國(guó)教育家陶行知提出生活教育理論。27

17、學(xué)校教育32

第二章 教育與社會(huì)

1、教育的構(gòu)成要素包括教育者、受教育者和教育中介。37

2、教育的生物起源論的提出者是法國(guó)的利托爾諾。38

3、美國(guó)教育家孟祿是教育的心理起源論的代表人物。38

4、創(chuàng)立“人力資本論”的是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨。51

5、教育在傳播文化過程中，不是簡(jiǎn)單的復(fù)制文化，還要重視文化的創(chuàng)造與更新，這是教育文化的創(chuàng)造功能。55

6、教育可以改變“重男輕女”、“多子多福”等落后觀念，強(qiáng)調(diào)教育可以提高人口質(zhì)量，還可以完善人口結(jié)構(gòu)。57 第三章 教育與兒童

1、個(gè)體身心發(fā)展的順序性要求教育工作應(yīng)做到循序漸進(jìn)。63

2、在教育中搞“一刀切”、“一鍋煮”，違背個(gè)別差異性的教育規(guī)律。64

3、霍爾說：“一兩遺傳勝過一噸教育。”（辨）65

4、只要教育得法，人人都可以成為歌唱家、科學(xué)家、詩(shī)人。（辨）66

5、學(xué)校教育在人的發(fā)展中起主導(dǎo)作用的重要條件有哪些？76-78 第四章 教育目的與素質(zhì)教育

1、教育目的81

2、簡(jiǎn)述我國(guó)教育目的的理論基礎(chǔ)和精神實(shí)質(zhì)。89-90

3、聯(lián)系我國(guó)中小學(xué)應(yīng)試教育的主要表現(xiàn)論述實(shí)施素質(zhì)教育應(yīng)處理好哪些關(guān)系？99-104 第五章 教師專業(yè)化

1、社會(huì)發(fā)展要求教師具有怎樣的專業(yè)角色？116-1192、孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這反映了教師勞動(dòng)的示范性特點(diǎn)。120

3、人們常說：“教育有法，教無定法”，這反映教師勞動(dòng)具有創(chuàng)造性特點(diǎn)。121

4、教育機(jī)智

121

5、聯(lián)系我國(guó)教師專業(yè)化的現(xiàn)狀論述教師應(yīng)具有怎樣的專業(yè)素質(zhì)？123-124

6、教師應(yīng)成為教育教學(xué)實(shí)踐的研究者。（辨）126

第六章 學(xué)生學(xué)習(xí)

1、學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)方式屬于合作學(xué)習(xí)。144

2、從學(xué)習(xí)過程來看，把學(xué)習(xí)看成是復(fù)雜的內(nèi)部心理加工過程屬于認(rèn)知學(xué)習(xí)理論。152

第七章 教育環(huán)境

1、家庭教育環(huán)境在人的成長(zhǎng)過程中有著重要的教育作用。（辨）165

第八章 課程理論

1、突破學(xué)科界限，體現(xiàn)某類知識(shí)體系之間內(nèi)在聯(lián)系的課程屬于綜合課程。176

2、簡(jiǎn)述世界各國(guó)課程改革的發(fā)展趨勢(shì)。191-194 第九章 課程開發(fā)與課程實(shí)施

1、課程開發(fā)

199

2、泰勒將課程開發(fā)與研制界定為確定目標(biāo)、選擇與組織經(jīng)驗(yàn)和評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)。這屬于目標(biāo)模式。201

3、課程實(shí)施

208

第十章 教學(xué)原理

1、前蘇聯(lián)教育家贊科夫通過實(shí)驗(yàn)創(chuàng)立了發(fā)展性教學(xué)理論。241

2、美國(guó)教育家布魯納提倡發(fā)現(xiàn)法。242 第十一章 教學(xué)原則與教學(xué)模式

1、要求學(xué)生從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)學(xué)生的個(gè)別特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，這是貫徹了因材施教原則。261

2、“學(xué)而時(shí)習(xí)之”、“溫故而知新”反映了鞏固性教學(xué)原則。274

3、教學(xué)模式

281

4、列出五種課堂教學(xué)中常用的教學(xué)模式。283-290 第十二章 教學(xué)方法與教學(xué)藝術(shù)

1、列舉五種中小學(xué)常用的教學(xué)方法。301-303

2、教學(xué)藝術(shù)

309

3、能以輕松愉悅的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生樂學(xué) 是教學(xué)藝術(shù)的諧悅功能。317 第十三章 教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)策略

第十四章 教學(xué)組織形式與教學(xué)工作

1、班級(jí)授課制

346

2、教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)是上課。366

3、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？368-370 第十五章 德育工作

1、強(qiáng)調(diào)自主道德學(xué)習(xí)的德育模式屬于“學(xué)會(huì)關(guān)心”德育模式。402

2、通過口頭或書面話語講述道德故事促進(jìn)學(xué)生思想形成和發(fā)展的方法是道德敘事法。407

3、舉例說明如何貫徹集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合的原則。407

4、用德育原則和方法分析教育案例。405-410 第十六章 班主任工作

1、班主任組織好班集體只要維護(hù)好課堂秩序就可以了。（辨）421

2、班主任進(jìn)行個(gè)別教育就是要關(guān)注尖子生教育。（辨）423

3、用班主任的工作方法分析教育案例。427-436

4、班主任運(yùn)用他人的英雄事跡和模范行為去教育和影響學(xué)生的思想教育方法屬于榜樣法。435

5、捷克教育家夸美紐斯創(chuàng)立了班級(jí)授課制。436

6、班主任重視校內(nèi)外各種教育力量和影響因素的整合，這強(qiáng) 調(diào)的新理念是一體化育人。439

第十七章 教育法規(guī)政策與教育管理 第十八章 教育測(cè)評(píng)

第二篇：秘書學(xué)期末復(fù)習(xí)提示

八、《秘書學(xué)（2）》期末復(fù)習(xí)提示

法學(xué)科社會(huì)學(xué)類秘書（文秘）專業(yè)（現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育·必修）工學(xué)科電氣信息類計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)（現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育·選修）

責(zé)任教師李柏梁

一、《秘書學(xué)（2）》復(fù)習(xí)和考試內(nèi)容為《秘書學(xué)》課本的第十章至二十章，即會(huì)議組織、商務(wù)談判、信訪工作、接待工作、事務(wù)處理、領(lǐng)導(dǎo)者事務(wù)活動(dòng)安排、黨政秘書工作、企業(yè)秘書工作、涉處秘書工作、私人秘書工作和現(xiàn)代秘書職業(yè)。（課本186頁(yè)至349頁(yè)）

二、考試題型為：

名詞解釋15分（每小題3分，5小題）；

選擇題15分（每小題3分，5小題）；

簡(jiǎn)答題20分（每小題10分，2小題）；

論述題20分（1題）；

案例分析題30分（1題）。

三、鑒于“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”的學(xué)生與其他類別的學(xué)生，秘書學(xué)課程使用的是同一本教材（董繼超主編：《秘書學(xué)》），同一本學(xué)習(xí)指導(dǎo)書（張繼緬等編：《普通秘書學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)書》），同一本教學(xué)參考資料（董繼超選編：《普通秘書學(xué)參考資料》），教學(xué)要求及試卷深度、廣度都一樣。

四、《秘書學(xué)（2）》早已提供了單元教學(xué)信息

（一）（二）

（三）（四）

（五）（六）

（七）（八）

（九）（十）

（十一）（即課本第十章至二十章的教學(xué)內(nèi)容）。各單元教學(xué)信息內(nèi)容包括：基本概念、基本問題、案例分析題以及閱讀（《秘書學(xué)參考資料》中的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人講話和文章，有關(guān)法律、法規(guī)和法規(guī)性文件，有關(guān)秘書活動(dòng)的論文）。

各地同樣可以參考自1997年以來張繼緬老師歷年編寫的《秘書學(xué)（2）》期末復(fù)習(xí)內(nèi)容，因?yàn)榭傮w要求是一致的。

五、案例分析題可以參考《秘書學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)書》中的案例分析題復(fù)習(xí)。但實(shí)際情況是《學(xué)習(xí)指導(dǎo)書》中與本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系緊密的對(duì)應(yīng)案例并不多，且這些案例幾年來已考過多次，因此也不排除另外編寫新的案例來作為考題的可能。但不管怎樣，學(xué)習(xí)并掌握教材中的基本理論、原理，并注重予以分析案例的能力，總是有益的。

《秘書學(xué)（2）》期末復(fù)習(xí)提示

《秘書學(xué)（2）》模擬試題

（一）一、名詞解釋（每小題3分，共15分）

1．政務(wù)2．企業(yè)秘書工作3．（狹義的）涉外秘書工作

4．私人秘書5．秘書職業(yè)

二、選擇題（每小題3分，共15分。每小題有1—2項(xiàng)答案正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填

在括號(hào)內(nèi)）

1．按會(huì)議的內(nèi)容劃分，會(huì)議可劃分為（）.A．綜合性會(huì)議B．工作會(huì)議

C．大型會(huì)議D．專題性會(huì)議

2．商務(wù)談判按談判的正規(guī)程序劃分，談判可分為（）.A．雙邊談判B．非正式談判

C．正式談判D．公開談判

3．接待工作的作用（）.A．代表作用B．聯(lián)絡(luò)作用

C．傳播作用D．互惠作用

4．秘書處理事務(wù)的特點(diǎn)是（）.A．政務(wù)性B．全局性

C．重復(fù)性D．智能性

5．私人秘書工作的特點(diǎn)是（）.A．選擇的雙向性B．商務(wù)性

C．女性化D．關(guān)系的雇傭性

三、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共20分）

1． 商務(wù)談判中對(duì)談判人員素質(zhì)的要求有哪些？

2． 企業(yè)秘書應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和處理哪些信息？

四、論述題（20分）

試述當(dāng)前會(huì)風(fēng)中存在的主要問題及改進(jìn)的途徑。

五、案例分析（30分）

閱讀下面的案例，試分析女秘書如何違背了現(xiàn)代科學(xué)管理中的“人本原理”。

女秘書的誤區(qū)

“我們部門只有二十個(gè)人，但我發(fā)現(xiàn)我把他們?nèi)米锪耍瓉砗苡H密的同事也都

避開我，我到底錯(cuò)在哪里？”

方云是一家公司的秘書，對(duì)工作盡心盡力，常常向我們這些局外人談她的工作之道，“其實(shí)我是好意，我總想著溝通老板和員工的關(guān)系，幫助老板參與一些管理，甚至幫他對(duì)員工‘相面’。我覺得沒有對(duì)不起別人的地方。”

但是方云部門的同事并不這么認(rèn)為，舉出如下鏡頭，方云的所作所為確實(shí)讓人不舒服。

鏡頭1：辦公室里除了老板和方云還有阿強(qiáng)和阿水，這時(shí)方云和老板突然用很低的聲音交談一些公事，看上去很隱密。阿強(qiáng)和阿水立刻如坐針氈，覺得老板和秘書是不是在議論自己？

《秘書學(xué)（2）模擬試題

（一）1鏡頭2：阿強(qiáng)要辭職，老板讓方云拿些遣散費(fèi)來，方云立刻反駁：我覺得沒必要。

鏡頭3；阿輝上班經(jīng)常遲到，方云都向老板匯報(bào)，并且當(dāng)著許多人的面說：“我覺得您不要對(duì)他期望太高，他是不求上進(jìn)。”

鏡頭4：下班了，方云跟著老板一起出門，邊走邊說“先去接晶晶（老板的兒子）吧”。

盡管方云的老板和我們這些局外朋友都理解方云的好意；一切為了上司考慮。但

她的言行卻將負(fù)作用反射到自己身上。

在工作中，聰明伶俐的女秘書應(yīng)懂得謹(jǐn)慎從事，經(jīng)常自我檢查，避免陷入誤區(qū)。

否則，不僅會(huì)引來流言蜚語，搞得人際關(guān)系緊張，甚至?xí)骗h(huán)公司形象，也誤了自己的前途。

要求：1．運(yùn)用相應(yīng)的理論進(jìn)行分析。

2．結(jié)合案例內(nèi)容分析。

3．600字左右。

《秘書學(xué)（2）》模擬試題

（一）2《秘書學(xué)（2）》模擬試題

（一）答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、名詞解釋（每小題3分，共15分）

1．政務(wù)是指行政管理中涉及全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的高層次公務(wù)活動(dòng)，如行政決策、行政指揮、行政監(jiān)督、行政立法等。（14章240頁(yè)）

2．企業(yè)秘書工作是直接協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中，為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)省時(shí)間，擴(kuò)大空間，拾遺補(bǔ)缺，綜合服務(wù)的活動(dòng)。

（17章289頁(yè)）

3．（狹義的）涉外秘書工作，是指在我國(guó)境內(nèi)具有外資成分或由外籍人員管理的機(jī)構(gòu)、實(shí)體、組織內(nèi)的秘書工作，或以境外人員為服務(wù)對(duì)象的秘書工作。（18章304頁(yè)）

4．私人秘書，是指為私營(yíng)企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)、個(gè)人或家庭所雇傭，提供秘書性服務(wù)的社會(huì)職業(yè)人員。（19章317頁(yè)）

5．秘書職業(yè)，是指具有秘書知識(shí)和技能的人，受聘于單位或個(gè)人，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者或主事者處理日常事務(wù)，提供綜合性服務(wù)，并收取報(bào)酬的一種社會(huì)職業(yè)。（20章328頁(yè)）

二、選擇題（每小題3分，共15分，多選或少選不給分）

1．A．D2.B．C3.A．B4.C．D5.A．D

三、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共20分）

1．商務(wù)談判中對(duì)談判人員素質(zhì)的要求：

（1）思想品德：要忠于職守、忠誠(chéng)可靠、廉潔奉公；（3分）

（2）知識(shí)和能力：廣泛的知識(shí)面和深厚的專業(yè)知識(shí)，有良好的傾聽、推理、判斷和語言表達(dá)能力，有效運(yùn)用所掌握的知識(shí)和資料；（4分）

（3）氣質(zhì)和性格：要沉著冷靜、堅(jiān)韌不拔、富有幽默感并注重禮節(jié)儀表且落落大方、風(fēng)度優(yōu)雅。（3分）（11章203頁(yè)）

2．企業(yè)秘書應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和處理的信息有：

（1）政策性信息；（3分）

（2）科技性信息；（3分）

（3）經(jīng)驗(yàn)性信息；（2分）

（4）市場(chǎng)營(yíng)銷信息；（2分）（11章300-301頁(yè)）

四、論述題（20分）（要點(diǎn)）

當(dāng)前，不少會(huì)議的會(huì)風(fēng)存在著比較嚴(yán)重的問題，亟需改進(jìn)。

會(huì)風(fēng)中存在的主要問題有：（1）會(huì)議過多過濫的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，會(huì)議的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)令人擔(dān)憂;

（2）會(huì)期過長(zhǎng)，規(guī)模過大，規(guī)格過高；

（3）借開會(huì)之名進(jìn)行吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)，甚至濫發(fā)財(cái)物；

（4）會(huì)議紀(jì)律松懈，遲到、缺席現(xiàn)象普遍；

（5）會(huì)議內(nèi)容空乏，搞形式主義、作表面文章；

（6）議而不決，決而不行，行而不查。

以上種種，大大妨礙了會(huì)議的成效，必須予以重視并加以改進(jìn)。

（以上6個(gè)要點(diǎn)每個(gè)2分）

改進(jìn)會(huì)風(fēng)的途徑包括：

（1）樹立正確的會(huì)議觀念，倡導(dǎo)開會(huì)中的務(wù)實(shí)精神和負(fù)責(zé)精神。（3分）

（2）現(xiàn)會(huì)議工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。（3分）

《秘書學(xué)（2）》模擬試題

（一）3（3）變革會(huì)議的方式的手段。從方式上可多采用現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、對(duì)話會(huì)、午餐會(huì)、限

時(shí)發(fā)言開會(huì)、站著開會(huì)等方式；從手段上，可多借助廣播、電視、電話、計(jì)算

機(jī)等現(xiàn)代化通訊手段開會(huì)。（2分）（10章196頁(yè)）

六、案例分析（30分）（要點(diǎn)）

這位女秘書的誤區(qū)在于違背了企業(yè)秘書的現(xiàn)代科學(xué)管理原理中的“人本原理”。人本原 理，即秘書無論是與領(lǐng)導(dǎo)者相處，輔助領(lǐng)導(dǎo)工作，還是協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，組織機(jī)關(guān)工作，都應(yīng)當(dāng)以調(diào)動(dòng)人的積極性、做好人的工作為根本。（6分）

（1）女秘書的職責(zé)是輔助老板工作，不得越權(quán)。但女秘書在鏡頭2中卻反駁老板的意見，擅自做主，過度自我膨脹，表現(xiàn)出獨(dú)霸一方的氣勢(shì)，以二老板自居。（6分）

（2）女秘書應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，包括公司內(nèi)部人與人之間的關(guān)系。但她卻不問原因就當(dāng)著許多人的面對(duì)老板說職工阿輝“不求上進(jìn)”，不僅損傷了自己的形象，影響了干群關(guān)系。（6分）

（3）女秘書沒有把做好人的工作當(dāng)作自己工作的根本。她在辦公室里當(dāng)著阿強(qiáng)和阿水的面竊竊私語，令阿強(qiáng)和阿水如坐針氈，阿強(qiáng)和阿水以為是在議論自己,破壞了公司和諧的工作氣氛。（6分）

（4）插手老板的家務(wù)事。若因老板工作忙碌，偶爾將家務(wù)事交由女秘書代勞，無可厚非,但若成為日常工作，則有不當(dāng)之處。女秘書要認(rèn)清自己是公司的員工，而不是老板夫人。（6分）

《秘書學(xué)（2）》模擬試題

（一）4

第三篇：[高等教育]組織行為學(xué)期末復(fù)習(xí)重點(diǎn)問題提示2

《組織行為學(xué)》重點(diǎn)問題提示2

十五、菲德勒認(rèn)為對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作最起影響作用的因素是什么？

菲德勒從1951年起，經(jīng)過15年的調(diào)查研究，提出了一種隨機(jī)制宜的領(lǐng)導(dǎo)理論。這個(gè)理論認(rèn)為，人們之所以成為領(lǐng)導(dǎo)者不僅在于他們的個(gè)性，而且還在于各種不同的情境因素和領(lǐng)導(dǎo)者同群體成員之間的交互作用。菲德勒提出對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作最起影響作用的三個(gè)基本方面是：職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系。

菲德勒認(rèn)為，上下級(jí)關(guān)系對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說是最重要的，因?yàn)槁毼粰?quán)力與任務(wù)結(jié)構(gòu)大多置于組織的控制之下，而上下級(jí)關(guān)系可影響下級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者信任和愛戴的程度，以及是否愿意追隨其共同工作。

菲德勒進(jìn)行研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，關(guān)心任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者在“不利的”或“有利的”情況下，將是最有成效的領(lǐng)導(dǎo)者。但當(dāng)情況僅是有些條件不利或是有利時(shí)，發(fā)現(xiàn)注重人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)者是最有成效的。

十六、個(gè)體決策因素

個(gè)體決策者是單個(gè)人，個(gè)人因素影響決策過程，主要有兩個(gè)方面：一是個(gè)人對(duì)問題的感知方式，二是個(gè)人的價(jià)值系統(tǒng)。

十七、對(duì)決策民主化的理解

目前世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)明顯，經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，決策的速度加快，決策內(nèi)容越來越復(fù)雜。任何領(lǐng)導(dǎo)者都難于獨(dú)立承擔(dān)決策的重?fù)?dān)，越來越轉(zhuǎn)向決策的民主化——即吸收下級(jí)參與決策，集思廣益，群策群力，使決策的質(zhì)量和實(shí)施速度得到改善。

十八、怎樣做才能提高領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性

（一）組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的要求

⒈要求領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)為組織成員指明目標(biāo)，并使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)取得協(xié)調(diào)一致。

⒉要求領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中所發(fā)布的命令要一致，即實(shí)行統(tǒng)一指揮。

⒊要求領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)直接管理。

⒋要求領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)組織內(nèi)外信息溝通聯(lián)絡(luò)，保證溝通渠道的暢通。

⒌要求領(lǐng)導(dǎo)者掌握激勵(lì)理論，運(yùn)用適宜的激勵(lì)措施和方法，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

⒍要求領(lǐng)導(dǎo)者不斷地改進(jìn)和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方法。

（二）領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的提高

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)水平是影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)效果的最重要因素之一。面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)狀況，盡快地提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)水平，是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的關(guān)鍵一環(huán)。它既是當(dāng)務(wù)之急，又是百年大計(jì)。總體來說，提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不外乎兩個(gè)基本的途徑，即理論學(xué)習(xí)和親身實(shí)踐。

（三）領(lǐng)導(dǎo)者選聘

一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)對(duì)組織的興衰存亡具有決定性作用，而要造就一個(gè)高素質(zhì)、強(qiáng)有力的 領(lǐng)導(dǎo)班子，就必須抓好選聘這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

⒈選聘的標(biāo)準(zhǔn)

⑴領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

⑵職位的要求

⒉選聘的途徑

⑴從組織內(nèi)部選聘

⑵從組織外部招聘

3.選聘的方法

（1）工作模擬法（情境模擬法）

（2）實(shí)績(jī)考核法

（3）分解協(xié)調(diào)法

（4）面試

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)

為提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備是否合理是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)是指為了實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的預(yù)定目標(biāo)，把不同類型的領(lǐng)導(dǎo)者按照一定的程序和比例進(jìn)行有機(jī)的組合。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)是否合理，對(duì)一個(gè)組織的效能有很大影響。一個(gè)合理化的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)包括：梯形的年齡結(jié)構(gòu)；互補(bǔ)的知識(shí)結(jié)構(gòu)；配套的專業(yè)結(jié)構(gòu)；疊加的智能結(jié)構(gòu)；協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

現(xiàn)代組織在復(fù)雜多變的環(huán)境中生存和發(fā)展，要求組織的領(lǐng)導(dǎo)者不但要運(yùn)用科學(xué)的理論和方法進(jìn)行工作，而且還必須依靠豐富的經(jīng)驗(yàn)和直覺判斷來處理問題，這就要求有高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。所謂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是指領(lǐng)導(dǎo)者在行使領(lǐng)導(dǎo)職能時(shí)，所表現(xiàn)出來的技巧。它是建立在一定知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的，非規(guī)范化，有創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)技能。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有隨機(jī)性、經(jīng)驗(yàn)性、多樣性和創(chuàng)造性的特點(diǎn)。

⒈待人藝術(shù)，包括對(duì)待下級(jí)的藝術(shù)；對(duì)待同級(jí)的藝術(shù)；對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)

⒉提高工作效率的藝術(shù)

提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率是一項(xiàng)十分重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。國(guó)外不僅有專門的論著，而且有專門的訓(xùn)練班對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提高工作效率的訓(xùn)練。要想提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率，必須注意以下幾點(diǎn)：

⑴領(lǐng)導(dǎo)者必須干領(lǐng)導(dǎo)的事。

⑵任何工作都要問三個(gè)“能不能”。

⑶要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

⑷提高會(huì)議效率。

⑸善于運(yùn)籌時(shí)間。

⑹要精兵簡(jiǎn)政。

十九、影響個(gè)人是否能夠體驗(yàn)到工作壓力的因素是什么？

組織行為學(xué)家的研究成果表明，個(gè)人是否能夠體驗(yàn)到工作壓力，主要取決于知覺、經(jīng)歷、壓力與工作績(jī)效關(guān)系、人際關(guān)系等因素。這是因?yàn)槊總€(gè)人所具有這四個(gè)因素的情況不同，所以壓力的體驗(yàn)完全是因人而異的。

壓力所引起的情感反應(yīng)因人而異，受性別、文化背景、遺傳、環(huán)境和對(duì)付壓力的方法等各種因素的制約。

二十、什么是組織文化？企業(yè)文化的構(gòu)成

組織文化是組織成員在較長(zhǎng)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的共有價(jià)值觀、信念、行為準(zhǔn)則及具有相應(yīng)特色的行為方式、物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。在企業(yè)中通常稱它為企業(yè)文化。

組織文化的結(jié)構(gòu)一般分為三個(gè)層次：物質(zhì)層、制度層和精神層。

⑴物質(zhì)層是組織文化的表層部分，是形成制度層和精神層的條件，它往往能折射出組織的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。對(duì)企業(yè)來說，它一般體現(xiàn)在企業(yè)面貌、產(chǎn)品的外觀和包裝、技術(shù)工藝設(shè)備特性、紀(jì)念物等方面。

⑵制度層是組織文化的中間層次，又稱為組織文化的內(nèi)層。它集中體現(xiàn)了組織文化的物質(zhì)層及精神層對(duì)員工和組織行為的要求，主要是指對(duì)組織員工和組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的行動(dòng)準(zhǔn)則，主要包括工作制度、責(zé)任制度、特殊制度、特殊風(fēng)俗等。

⑶精神層是組織文化的深層，主要是指組織的領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌，它是組織文化的核心和靈魂，是形成組織文化的物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)與原因。它的有無是評(píng)價(jià)一個(gè)組織是否形成了自己組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。一般包括組織經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣、組織道德和組織目標(biāo)等。

二十一、組織設(shè)計(jì)的原則

建立一個(gè)開放體系的組織機(jī)構(gòu)，必須遵守以下基本原則：

⑴目標(biāo)明確、功能齊全。

⑵組織內(nèi)部必須實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。

⑶有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，力求精干、高效、節(jié)約。

⑷有利于轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和提高經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

⑸既要有合理的分工，又要注意相互協(xié)作和配合。

⑹明確和落實(shí)各個(gè)崗位的責(zé)、權(quán)、利，建立組織內(nèi)部各種規(guī)章制度。

二十二、組織變革的基本動(dòng)因

組織變革是一個(gè)相當(dāng)廣泛的概念，最初僅是在一般意義上對(duì)組織某些部分或某些方面進(jìn)行變革和修正，隨著社會(huì)的發(fā)展對(duì)組織提出越來越高的要求，現(xiàn)在已發(fā)展到對(duì)全部組織進(jìn)行有計(jì)劃、系統(tǒng)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的變革和開發(fā)，并形成了一整套開發(fā)和變革的戰(zhàn)略、措施和方法，成為組織行為學(xué)的一個(gè)專門的研究領(lǐng)域。

⒈ 組織變革的內(nèi)在基本動(dòng)因

引起組織變革的內(nèi)在基本動(dòng)因可歸納為以下幾個(gè)方面。

⑴組織目標(biāo)的選擇與修正

⑵組織結(jié)構(gòu)的改變

⑶組織職能的轉(zhuǎn)變

⒉組織變革的外部驅(qū)動(dòng)因素

引起組織變革的外部因素可以歸納為以下幾個(gè)方面。

⑴科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步

⑵組織環(huán)境的變動(dòng)

⑶管理現(xiàn)代化的需要

二十三、組織柔性化特點(diǎn)的表現(xiàn)？

組織柔性化即在組織結(jié)構(gòu)上不設(shè)置固定的和正式的組織機(jī)構(gòu)，而代之以一些臨時(shí)性的、以任務(wù)為導(dǎo)向的的團(tuán)隊(duì)是組織。其特點(diǎn)表現(xiàn)為兩個(gè)方面：

1.集權(quán)化和分權(quán)化的統(tǒng)一。2.穩(wěn)定性和變革性的統(tǒng)一。

二十四、組織發(fā)展戰(zhàn)略措施

為實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展的目標(biāo)，可采取以下戰(zhàn)略措施：

⒈激發(fā)組織的創(chuàng)新

⒉發(fā)展的價(jià)值觀與可持續(xù)發(fā)展

⒊危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理

⒋知識(shí)管理

⒌工作生活質(zhì)量

⒍創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

二十五、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力及其分類

在領(lǐng)導(dǎo)過程中，領(lǐng)導(dǎo)者要實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)職能必須擁有一定的權(quán)力，權(quán)力分為職位權(quán)力和個(gè)人權(quán)力，職位權(quán)力即領(lǐng)導(dǎo)者的職位所賦予其法定的權(quán)力。任何人只要處在某一職位上，就自然地獲得了這種權(quán)力。這種權(quán)力帶有很大的強(qiáng)制性，下級(jí)不得不服從。

個(gè)人權(quán)力，也可以說是非職位權(quán)力。它是由于領(lǐng)導(dǎo)者自身的某些特殊條件才具有的。例如，領(lǐng)導(dǎo)者具有高尚的品德、豐富的經(jīng)驗(yàn)、卓越的工作能力、良好的人際關(guān)系；領(lǐng)導(dǎo)者善于體貼、關(guān)心他人，令人感到親切、可敬、可信；領(lǐng)導(dǎo)者具有某種專門的知識(shí)、技能和專長(zhǎng)等等。這種權(quán)力不隨職位的變化而變化，也不具有強(qiáng)制性。

如果細(xì)加分析，可將權(quán)力的基礎(chǔ)分為五類：

1.懲罰權(quán)

2.獎(jiǎng)賞權(quán)

3.合法權(quán)

4.模范權(quán)

5.專長(zhǎng)權(quán)懲罰權(quán)、獎(jiǎng)賞權(quán)、合法權(quán)屬于職位權(quán)力，模范權(quán)和專長(zhǎng)權(quán)屬于個(gè)人權(quán)力。這幾種不同的權(quán)力對(duì)下級(jí)產(chǎn)生的影響效果和個(gè)人的滿意程度是不同的。

第四篇：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)重點(diǎn)

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)重點(diǎn)

第一章復(fù)習(xí)思考重點(diǎn)

1、什么是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

（1）西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念

經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人們?nèi)绾魏侠硎褂孟鄬?duì)稀缺的資源來滿足無限多樣的需要的一門社會(huì)科學(xué)。不同的學(xué)者有不同的表述方式。

薩繆爾森為經(jīng)濟(jì)學(xué)下的定義為：“經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人和社會(huì)如何進(jìn)行選擇，來使用可以有其他用途的稀缺的資源以便生產(chǎn)各種商品，并在現(xiàn)在或?qū)戆焉唐贩峙浣o社會(huì)的各個(gè)成員或集團(tuán)以供消費(fèi)之用”。

羅賓斯“經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究如何將稀缺的資源有效地配置給相互競(jìng)爭(zhēng)的用途之中，以使人類欲望得到最大限度滿足的科學(xué)”。

（2）西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容

從載體上看，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)指大量的與經(jīng)濟(jì)問題有關(guān)的各種不同的文獻(xiàn)、資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)告在這些文獻(xiàn)、資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)告中，根據(jù)所含的技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)理論成分的大小，包含了三種類別內(nèi)容：一是企事業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方法和經(jīng)驗(yàn)；二是對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)部門或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域或經(jīng)濟(jì)問題的集中研究成果；三是經(jīng)濟(jì)理論的研究和考察。三種類別的技術(shù)分析的含量依次減少，經(jīng)濟(jì)理論的成分依次增加。我們所涉及的系指第三種類別的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)。

（3）西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的具體內(nèi)容分類

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)理論及根據(jù)經(jīng)濟(jì)理論而制定的經(jīng)濟(jì)政策和有關(guān)問題的解決途徑。主要包括微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)、動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史等內(nèi)容。

初學(xué)者所學(xué)習(xí)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教材只是對(duì)其基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)理論的闡述和考察，通常分為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)兩部分。

經(jīng)濟(jì)主體：廠商，居民戶，政府

2、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基人：馬歇爾

著作：《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究單個(gè)經(jīng)濟(jì)主體（居民、廠商）的經(jīng)濟(jì)行為，采用個(gè)量分析方法，通過研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下單個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)行為及其相互關(guān)系來解釋和說明市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制如何進(jìn)行資源配置等一系列具有內(nèi)在聯(lián)系的理論。

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：研究整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，采用總量分析方法，以國(guó)民收入決定為核心，解釋和說明資源如何才能充分利用的一系列有內(nèi)在聯(lián)系的理論。

3、微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

理論依據(jù)

新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)

凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)

基本假設(shè)

資源稀缺、充分就業(yè)

需求不足、存在失業(yè)

分析方法

個(gè)量分析

總量分析

分析對(duì)象

家庭、企業(yè)、市場(chǎng)

國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體

研究中心

市場(chǎng)價(jià)格

國(guó)民收入

主要目標(biāo)

個(gè)體利益最大

社會(huì)福利最大

4、資源的稀缺性

資源的稀缺性是相對(duì)于人類無限的欲望而言的人的需要具有無限增長(zhǎng)和擴(kuò)大的趨勢(shì)，為了滿足這種需要，就要生產(chǎn)更多的物品和勞務(wù)，從而需要更多的資源但在一定時(shí)期內(nèi)可用于生產(chǎn)的資源與人們的需要相比總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這即資源的稀缺性。

經(jīng)濟(jì)學(xué)所研究的就是如何對(duì)有限的資源進(jìn)行合理的配置以最大程度的滿足人們需要的。

5、選擇、生產(chǎn)可能性曲線和機(jī)會(huì)成本

（1）選擇

是在一定的約束條件下，在不同的可供選擇的事件中進(jìn)行挑選的活動(dòng)。

（2）生產(chǎn)可能性曲線（生產(chǎn)可能性邊界）

假設(shè)所有社會(huì)資源都用來生產(chǎn)兩種物品，在資源既定的條件下，該社會(huì)所能生產(chǎn)的兩種物品最大數(shù)量組合的軌跡。表示社會(huì)生產(chǎn)在現(xiàn)有條件下的最佳狀態(tài)。

（3）機(jī)會(huì)成本

如果作出一項(xiàng)選擇而不能不放棄另一項(xiàng)選擇，那么，這另一項(xiàng)選擇在實(shí)際上可能的最高代價(jià)，稱之為該項(xiàng)選擇的機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本是作出某種經(jīng)濟(jì)選擇時(shí)所付出的代價(jià)。

6、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法

（1）均衡分析

均衡是來自于物理學(xué)中的一個(gè)概念，它分析的是經(jīng)濟(jì)力量達(dá)到均衡所需要的條件以及均衡達(dá)到時(shí)會(huì)出現(xiàn)的情況，用數(shù)學(xué)語言來說就是所研究的經(jīng)濟(jì)問題中涉及各種變量，假定自變量為已知或不變，考察因變量達(dá)到均衡時(shí)所需要的條件和會(huì)出現(xiàn)的情況。

均衡分析有局部均衡和一般均衡之分。

（2）實(shí)證分析和規(guī)范分析

與兩種分析方法相對(duì)應(yīng)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)理論劃分為實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)和規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)。

前者在解釋今年國(guó)際運(yùn)行時(shí)從客觀事實(shí)本身出發(fā)，力求說明和回答經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象“是什么”和“為什么”的問題，并在此基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)行為的后果，而不對(duì)事物作出好壞、善惡的評(píng)價(jià)。

后者以一定的價(jià)值判斷為出發(fā)點(diǎn)，提出行為標(biāo)準(zhǔn)，作出應(yīng)當(dāng)與不應(yīng)當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，回答“應(yīng)該是什么”的問題。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)所進(jìn)行的分析，少數(shù)屬于規(guī)范分析，基本上都屬于實(shí)證分析。

（3）靜態(tài)分析、比較靜態(tài)分析、動(dòng)態(tài)分析

靜態(tài)分析是考察在既定的條件下某一經(jīng)濟(jì)事物在經(jīng)濟(jì)變量的相互作用下所實(shí)現(xiàn)的均衡狀態(tài)的特征，它研究的是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)橫斷面。

比較靜態(tài)分析是考察當(dāng)原有的條件發(fā)生變化后，原有的均衡狀態(tài)會(huì)發(fā)生什么變化，并分析比較新舊均衡狀態(tài)。

動(dòng)態(tài)分析是在引進(jìn)時(shí)間變化序列的基礎(chǔ)上，研究不同時(shí)點(diǎn)上的變量的相互作用在均衡狀態(tài)的形成和變化過程中所起的作用，考察在時(shí)間變化過程中的均衡狀態(tài)的實(shí)際變化過程。

如果說靜態(tài)分析考察的是一張靜止的照片，而比較靜態(tài)分析的是幾張不同時(shí)點(diǎn)的幻燈片，那么動(dòng)態(tài)分析所考察的是一系列連續(xù)移動(dòng)的照片即電影西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中經(jīng)常使用的比較靜態(tài)分析法。

（4）邊際分析

邊際分析是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本分析方法之一，它是通過增量的對(duì)比來分析經(jīng)濟(jì)行為的。邊際分析方法實(shí)際上是微積分在經(jīng)濟(jì)學(xué)中應(yīng)用的結(jié)果，用微積分的語言來說就是指在一個(gè)函數(shù)關(guān)系中，自變量的微小變化如何引起因變量的相應(yīng)變化，即微積分的求導(dǎo)問題。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，邊際量分析比總量分析和平均量分析，能更精確地描述經(jīng)濟(jì)變量之間的函數(shù)關(guān)系。

7、經(jīng)濟(jì)制度和“看不見的手”的原理

經(jīng)濟(jì)制度：資源的配置和利用在不同的經(jīng)濟(jì)制度中有著不同的解決方式。世界上主要有三種經(jīng)濟(jì)制度：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度（生產(chǎn)和消費(fèi)都由政府計(jì)劃部門決定的制度）、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度（資源配置和利用都由市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制決定的制度）和混合經(jīng)濟(jì)制度（計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合的制度）。

“看不見的手”：這是亞當(dāng)·斯密在著名的《國(guó)富論》中提出來的，他說：“每人都在力圖應(yīng)用他的資本，來使其生產(chǎn)品能得到最大的價(jià)值，一般來說，他并不企圖增進(jìn)公共福利，也不知道他所增進(jìn)的公共福利為多少，他所追求的僅僅是他個(gè)人的安樂，僅僅是他個(gè)人的利益。在這樣做時(shí)，有一只看不見的手，引導(dǎo)他去促進(jìn)一種目標(biāo)，而這種目標(biāo)決不是他所追求的東西。由于追逐他自己的利益，他經(jīng)常促進(jìn)了社會(huì)利益，其效果要比他真正想促進(jìn)社會(huì)利益時(shí)所得到的效果要大”。

“看不見的手”的原理說明，當(dāng)社會(huì)個(gè)體追求個(gè)人利益時(shí)，他被一只看不見的手即市場(chǎng)機(jī)制所引導(dǎo)去增進(jìn)了社會(huì)利益。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要部分（前十一章的內(nèi)容）都是對(duì)“看不見的手”的原理的論證和注解。

8、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本假設(shè)和邏輯前提：經(jīng)濟(jì)人假設(shè)

經(jīng)濟(jì)人假設(shè)是對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的經(jīng)濟(jì)個(gè)體的抽象，其本性被假定為“利己”。經(jīng)濟(jì)人的行為特征被描述為：以利己的動(dòng)機(jī)，追求自身利益的最大化。這種特征也被稱為經(jīng)濟(jì)人的“理性”。

第二章復(fù)習(xí)思考題重點(diǎn)題目答案及重點(diǎn)

重點(diǎn)：

1、需求

指消費(fèi)者在一定的時(shí)期內(nèi)，在各種可能的價(jià)格水平上，愿意購(gòu)買而且能夠購(gòu)買的商品數(shù)量。

包括購(gòu)買欲望和購(gòu)買能力兩層含義，只有購(gòu)買欲望而沒有購(gòu)買能力，或者有購(gòu)買能力而沒有購(gòu)買欲望，都不能算作需求。

2、商品需求量的決定因素

1）該商品的價(jià)格

反向

2）消費(fèi)者的收入水平

一般商品兩者正向

3）相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格

替代品（正向）、互補(bǔ)品（反向）

4）消費(fèi)者的偏好

5）消費(fèi)者對(duì)該商品價(jià)格的預(yù)期

3、供給

指生產(chǎn)者在一定時(shí)期內(nèi)，在各種可能價(jià)格水平下，愿意而且能夠生產(chǎn)和銷售的商品數(shù)量和提供的服務(wù)。

包括供給意愿和供給能力兩層含義。

只有供給意愿而沒有供給能力，或者只有供給能力而沒有供給意愿，都不能算作供給。

4、影響供給的因素

1）商品的自身價(jià)格

正向

2）生產(chǎn)商品的成本

反向

3）生產(chǎn)者的技術(shù)水平正向

4）相關(guān)商品價(jià)格

5）生產(chǎn)者的未來預(yù)期

6）其它因素

5、需求量的變動(dòng)需求的變動(dòng)

（1）、需求量的變動(dòng)

商品本身的價(jià)格變化，而其他因素不變，引起需求曲線上點(diǎn)的移動(dòng)。

（2）、需求的變化

商品本身的價(jià)格不變，其他因素變化引起需求曲線的移動(dòng)。

例如：收入減少，需求曲線向左移動(dòng)，需求減少。收入增加，需求曲線向右移動(dòng)，需求增加。

6、供給量變動(dòng)供給變動(dòng)

（1）供給量的變動(dòng)

商品本身的價(jià)格變化，而其他因素不變，引起供給曲線上點(diǎn)的移動(dòng)

（2）供給的變化

商品本身的價(jià)格不變，其他因素變化引起供給曲線的移動(dòng)。

例如：成本上升，供給曲線向左移動(dòng)，供給減少。

成本下降，供給曲線向右移動(dòng)，供給增加。

7、均衡價(jià)格含義及其形成過程（市場(chǎng)背后自發(fā)形成無外力形成）

均衡價(jià)格：該商品的市場(chǎng)需求量等于市場(chǎng)供給量時(shí)的價(jià)格。嚴(yán)格來講，應(yīng)該是需求曲線和供給曲線交點(diǎn)上的價(jià)格。

均衡價(jià)格的形成8、均衡價(jià)格的變動(dòng)

（1）、需求變動(dòng)對(duì)均衡的影響

若供給不變，需求的變化同引起均衡價(jià)格和均衡數(shù)量的變化是呈同方向的。

（2）、供給變動(dòng)對(duì)均衡的影響

在需求不變時(shí)，供給的變動(dòng)與所引起的均衡價(jià)格的變動(dòng)呈反方向，與均衡數(shù)量變動(dòng)呈正方向。

（3）、供求同向變動(dòng)對(duì)均衡的影響

在供求同時(shí)增加或減少時(shí)，Q隨之同時(shí)增加和減少。均衡價(jià)格的變化取決于供給和需求的變化幅度。出現(xiàn)上升、下降和持平。

（4）、供求反向變動(dòng)時(shí)對(duì)均衡的影響

供求反向變動(dòng)時(shí)，P總是按照需求的變動(dòng)方向變動(dòng)。而Q的變動(dòng)取決于供求雙方變動(dòng)的相對(duì)比例。有增加、減少、不變?nèi)N情況。

討論一

制造彩電行業(yè)的工人工資普遍提高（生產(chǎn)成本提高），而其他因素沒有變化，那么，彩電市場(chǎng)的均衡價(jià)格和均衡數(shù)量將如何變化？

討論二

在水果市場(chǎng)上只有蘋果和梨兩種水果，假定政府對(duì)梨征收營(yíng)業(yè)稅，那么，蘋果均衡價(jià)格和銷量有何變化？

課后題：

3.設(shè)某商品的市場(chǎng)需求函數(shù)為Qd=12-2P，供給函數(shù)為Qs=2P。

（1）均衡價(jià)格和均衡產(chǎn)量各是多少？

（2）如市場(chǎng)需求曲線向右移動(dòng)2個(gè)單位，新的均衡價(jià)格和均衡產(chǎn)量各是多少？

（3）如市場(chǎng)供給曲線向右移動(dòng)4個(gè)單位，均衡產(chǎn)量和均衡產(chǎn)量各是多少？

5.畫圖說明均衡價(jià)格是怎樣形成的。

6.發(fā)生下列情況時(shí)蘑菇的需求曲線價(jià)格怎樣變化？為什么？

（1）衛(wèi)生組織報(bào)告，這種蘑菇可以致癌。（向左）

（2）另一種蘑菇漲價(jià)了。（向右）

（3）培育蘑菇工人的工資增加了。（不變）

7.下列事件對(duì)產(chǎn)品X的供給有什么影響？為什么？

（1）生產(chǎn)X的技術(shù)有重大革新（向右）

（2）在產(chǎn)品X行業(yè)內(nèi)，企業(yè)數(shù)量減少了。（向左）

8.已知某市場(chǎng)某種商品的需求曲線方程是：P＝2400－2Qd，供給方程是：P＝600＋10Qs。

求：1、這種商品的均衡價(jià)格和均衡產(chǎn)量。

2、如果政府向生產(chǎn)者征收120元稅后，均衡產(chǎn)量和均衡價(jià)格是多少？

3、政府征稅額是由誰承擔(dān)的，各承擔(dān)多少？

解：1、聯(lián)立需求曲線方程和供給曲線方程：得，P＝2100，Q＝1502、征稅后，供給曲線移動(dòng)，供給減少。

新的供給曲線方程為：2100＋120＝a+10×150

a=720，P＝720＋10Qs(或P-120＝

600＋10Qs)

新的均衡價(jià)格和產(chǎn)量為

P＝2120，Q＝1403、生產(chǎn)者支付100

消費(fèi)者支付20。

第三章復(fù)習(xí)思考題重點(diǎn)題目答案及重點(diǎn)知識(shí)

（一）彈性

★彈性含義：表示因變量對(duì)自變量變化的反應(yīng)的敏感程度。假定兩經(jīng)濟(jì)變量之間的函數(shù)關(guān)系為點(diǎn)彈性：

弧彈性：。

★需求價(jià)格彈性含義：產(chǎn)品的需求量對(duì)產(chǎn)品價(jià)格變化的反應(yīng)程度。需求的價(jià)格彈性是以價(jià)格為自變量，需求量為因變量的彈性關(guān)系。

或者說：產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)百分之一，產(chǎn)品需求量變動(dòng)百分之幾。

★需求價(jià)格彈性的影響因素：

1、商品的性質(zhì)

需求程度大

必需品

Ed小

糧食

需求程度小

奢侈品

Ed大

旅游

2、商品的可替代程度

可替代程度大

Ed大

飛機(jī)

可替代程度小

Ed小

胰島素

3、商品用途廣泛性

用途廣泛，使用的機(jī)會(huì)大，EP大

電力

用途小，使用的機(jī)會(huì)小，EP小

小麥

4、商品在消費(fèi)者預(yù)算中的比重

所占的比例大，Ep大，汽車

所占的比例小，Ep小，香煙

5、時(shí)間因素

由于尋找和適應(yīng)替代品是需要時(shí)間的，所以，時(shí)間愈長(zhǎng)，價(jià)格的需求彈性愈大。

★需求價(jià)格彈性和銷售收入之間的關(guān)系：

（二）★恩格爾定律內(nèi)容：

1)食物消費(fèi)在家庭消費(fèi)開支的比重，要隨著收入水平的提高而逐漸降低。

2)衣著和住房開支在家庭消費(fèi)開支中所占的比重，相對(duì)穩(wěn)定。

3)文化娛樂方面的支出占家庭消費(fèi)開支的比重，隨著收入水平提高而迅速上升。

★恩格爾系數(shù)

恩格爾系數(shù)=食物支出/家庭總支出

（三）★供給的價(jià)格彈性含義：在一定時(shí)期內(nèi)一種商品的供給量的變動(dòng)對(duì)該商品價(jià)格變化的反應(yīng)程度。或者說：表示一定時(shí)期內(nèi)當(dāng)一種商品價(jià)格變動(dòng)百分之一時(shí)，所引起該商品供給量變動(dòng)百分之幾。

★供給的價(jià)格彈性影響因素：

1、供給時(shí)間的長(zhǎng)短

2、生產(chǎn)成本增加

產(chǎn)量增加成本變大，供給彈性就小；反之就大。

3、生產(chǎn)規(guī)模與生產(chǎn)周期

生產(chǎn)周期長(zhǎng)，生產(chǎn)規(guī)模大，供給彈性小;

生產(chǎn)周期短，生產(chǎn)規(guī)模小，供給彈性大。

4、調(diào)整產(chǎn)品的難易程度，供給彈性同調(diào)整的難易程度成反方向變動(dòng)

產(chǎn)量容易調(diào)整的產(chǎn)品，供給彈性大；反之供給彈性小。例如：農(nóng)業(yè)受自然影響大，產(chǎn)量不易調(diào)整，缺乏供給彈性；工業(yè)受自然力影響小，供給彈性也就大。

5、生產(chǎn)要素的供給情況

生產(chǎn)要素準(zhǔn)備充分或生產(chǎn)要素價(jià)格低，供給彈性就大；

生產(chǎn)要素準(zhǔn)備不充分或生產(chǎn)要素價(jià)格高，供給彈性就小。

★供給價(jià)格彈性的幾何意義：

例1：X公司與Y公司上機(jī)床行業(yè)的兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者，這兩家公司的產(chǎn)品需求曲線為：

公司X：PX＝1000－5QX，公司Y：

PY＝1600－4QY

這兩家公司現(xiàn)在銷售量分別為100單位X和250單位Y。

求：（1）、X和Y當(dāng)前的價(jià)格彈性。

（2）、假定Y降價(jià)后，使Y的銷量增加到300個(gè)單位，同時(shí)導(dǎo)致X銷量下降到個(gè)75單位，那么產(chǎn)品X的交叉彈性是多少？

（3）、假定Y公司目標(biāo)是謀求銷售收入最大，你認(rèn)為它降價(jià)在經(jīng)濟(jì)上是否合理？

例2：甲公司生產(chǎn)電腦桌，現(xiàn)價(jià)每張60美元，2004年銷量每月大約10000張，2004年1月其競(jìng)爭(zhēng)者乙公司把電腦桌價(jià)格從每張65美元降到55美元，甲公司2月份銷量跌倒8000張。問1）甲公司對(duì)乙公司的交叉彈性為多少？2）若甲公司電腦桌的價(jià)格弧彈性

是-2，乙公司把價(jià)格保持在55美元，甲公司想把銷量恢復(fù)到每月10000張的水平，問每張電腦桌的價(jià)格要降低到多少？

解：(1)由公式EXY=（ΔQX/ΔPY）

X

（PY1+

PY2）/

（Q

X1+

Q

X2）

EXY=4/3

(2)Ed=（ΔQ/Q）/（ΔP/P）=

（ΔQ

/ΔP）X

（P1+

P2）/

（Q

1+

Q

2）

P2=53.7

（四）★兩種商品之間關(guān)系

如果兩種商品存在替代關(guān)系，則一種商品的價(jià)格與它的替代品的需求量之間成同方向變化。Eyx>0

如果兩種商品存在互補(bǔ)關(guān)系，則一種商品的價(jià)格和它的互補(bǔ)品的需求量之間成反向變動(dòng)。Eyx<0

如果兩種商品沒有關(guān)系。Eyx=0

（五）★重點(diǎn)討論：“谷賤傷農(nóng)”，糧食豐收反而會(huì)帶來農(nóng)民收入下降，請(qǐng)分析背后的經(jīng)濟(jì)原因，并說明政府在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域可以發(fā)揮哪些作用。

要點(diǎn)：

缺乏彈性的商品降低價(jià)格會(huì)使廠商的銷售收入減少，即缺乏彈性的商品，降價(jià)引起的需求量增加率小于價(jià)格的下降率，意味著需求量增加帶來的銷售收入的增加量不能全部抵消價(jià)格下降造成的銷售收入的減少量。

政府可采取保護(hù)價(jià)收購(gòu)，豐收時(shí)保護(hù)價(jià)收購(gòu)，使農(nóng)戶獲得較高收入；另外政府可對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)貼，用直接補(bǔ)貼的形式對(duì)農(nóng)民進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼，保證農(nóng)民生產(chǎn)積極性。

課后題：

10.假定某國(guó)消費(fèi)者對(duì)新汽車的需求價(jià)格彈性指數(shù)Ed=1.2，需求的收入彈性系數(shù)Ey=3.0，求：

（1）其他條件不變時(shí)，商品的價(jià)格上升3％對(duì)需求數(shù)量的影響。

（2）其他條件不變時(shí)，消費(fèi)者收入提高2％對(duì)需求數(shù)量的影響。

（3）假設(shè)價(jià)格提高8％，收入增加10％，1980年新汽車銷售量為800萬輛，利用有關(guān)彈性系數(shù)估計(jì)1981年新汽車的銷售量。

11.某市場(chǎng)上A、B兩廠商是生產(chǎn)同種有差異產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者，該市場(chǎng)對(duì)A廠商的需求曲線PA=200-QA，對(duì)B廠商的需求曲線為PB=300-0.5QB，兩廠商目前的銷售量分別為QA=50，QB=100.求：（1）A、B兩廠商的需求價(jià)格彈性各為多少？

（2）如果B廠商降價(jià)后，使得B廠商的需求量增加為QB，=160，同時(shí)使其競(jìng)爭(zhēng)者A廠商的需求量減少為QA，=40.那么A廠商的需求的交叉價(jià)格彈性是多少？

（3）如果B廠商追求銷售收入極大化，那么你認(rèn)為B廠商降價(jià)是否合理？

第四章復(fù)習(xí)思考題重點(diǎn)題目答案

1、基數(shù)效用和序數(shù)效用

（1）、基數(shù)效用（用邊際分析法）

就是表示商品的效用時(shí)可以用基數(shù)數(shù)字1、2、3…計(jì)算其數(shù)值或加總求和。

效用可以計(jì)量，可以相加。

（2）、序數(shù)效用（用無差異曲線分析法）

就是表示商品的效用時(shí)可以用序數(shù)第一、第二、第三…。僅表示第二大于第一，第三大于第二…。第一、第二、第三…本身數(shù)量是多少，是沒有意義的。

效用不可以相加，可以排序。只表示順序或等級(jí)。

2、總效用和邊際效用

★總效用：從消費(fèi)一定量的某種商品中所得到的總的滿足程度。

★邊際效用：消費(fèi)量每增加一個(gè)單位所增加的滿足程度。

★邊際效用遞減規(guī)律

在一定時(shí)間內(nèi)，在其它商品的消費(fèi)數(shù)量保持不變的條件下，隨著消費(fèi)者對(duì)某種商品消費(fèi)數(shù)量的增加，該商品對(duì)消費(fèi)者的邊際效用是遞減的。

★

邊際替代率遞減規(guī)律

含義：為了保持同等的滿足程度，消費(fèi)者增加一種商品的數(shù)量與必須放棄另一種商品數(shù)量之間的比率。

在維持效用水平不變的前提下，隨著一種商品消費(fèi)數(shù)量的連續(xù)增加，消費(fèi)者為了得到每一單位的這種商品所需要放棄的另一種商品的消費(fèi)數(shù)量是遞減的。

（在水平距離相同時(shí)，垂直距離越來越短。在幾何意義上講，MRS表示無差異曲線的斜率的絕對(duì)值是遞減的。決定了曲線凸向原點(diǎn)的特性

。）

3、效用最大化原則

消費(fèi)者如何把有限的貨幣收入分配在各種商品的購(gòu)買中以獲得最大效用。

★

消費(fèi)者的貨幣收入水平和商品價(jià)格是已知的，花掉全部收入。

★消費(fèi)者應(yīng)該使自己購(gòu)買的各種商品的邊際效用與價(jià)格之比相等，也就是說消費(fèi)者購(gòu)買各種商品每一單位貨幣所帶來的邊際效用都相等。

I

表示消費(fèi)者的收入

表示單位貨幣的邊際效用

上式表示收入全花完，是限制條件。下式表示花掉最后1元錢所購(gòu)買的任意一種商品得到的邊際效用都相等。實(shí)現(xiàn)效用最大化的均衡條件。

4、基數(shù)效用論和序數(shù)效用論區(qū)別和聯(lián)系：

1）假設(shè)不同：前者假設(shè)效用可以用基數(shù)計(jì)量，并加總求和，消費(fèi)者可以說出獲得的效用值。后者認(rèn)為效用是主觀感受只能排序，不能加總求和。2）分析方法不同：前者邊際效用的分析方法，且邊際效用具有遞減規(guī)律；后者采用無差異曲線分析法。3）均衡條件不同：前者M(jìn)U/P=λ，后者M(jìn)RSXY=MUX/MUY=PX/PY。兩者都是從市場(chǎng)需求著手，推導(dǎo)出符合需求規(guī)律的需求曲線，并且說明需求曲線上的點(diǎn)表示消費(fèi)者獲得效用最大化；另外二者都以邊際效用理論為基礎(chǔ)，認(rèn)為商品的價(jià)值或價(jià)格由商品帶給消費(fèi)者的邊際效用的大小決定。

5、邊際替代率與邊際效用的關(guān)系

課后題：

4.亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中提出了一個(gè)著名的價(jià)值悖論：“沒有什么東西比水更有用，但它幾乎不能交換任何東西；相反，一塊鉆石只有很小的使用價(jià)值，但是通過交換卻可以得到大量其他商品。”請(qǐng)用效用論解釋這一悖論。

答：價(jià)格（交換價(jià)值）由它們的邊際效用來決定，而不是由它們的全部效用（使用價(jià)值）決定。因?yàn)樗秦S富的，增加一單位水所得到的邊際效用很小，因而水的價(jià)格很便宜；而鉆石是極端稀缺的，獲得一單位鉆石的邊際效用很高，因而鉆石的價(jià)格是昂貴的。

6.若某消費(fèi)者的效用函數(shù)為：

他會(huì)在X和Y商品上分配收入？

7.（類似題型）已知某人月收入為120元，用于購(gòu)買兩種商品X、Y，他的效用函數(shù)為U=XY，且PX=2元，PY=3元。求：（1）效用極大時(shí)，他購(gòu)買X、Y的數(shù)量各為多少？（2）貨幣的邊際效用和總效用是多少？（3）假如X價(jià)格提高44%，Y的價(jià)格不變，為使其保持原有的效用水平，收入需增加多少？

PX=2+2x44%=2.88，由均衡條件得：Y/2.88=X/3,另依題意知XY=600，聯(lián)合得出：X=25,Y=24

將X=25,Y=24代入：

M=PXX+PYY=2.88x25+3x24=144

ΔM=144-120=24

11.用圖說明敘述效用論是如何推導(dǎo)需求曲線的。

例題1：已知某消費(fèi)者消費(fèi)的兩種商品X和Y的效用函數(shù)為TU=X1/3Y1/3,商品價(jià)格分別為PX和PY，收入為M,推出消費(fèi)者對(duì)X和Y的需求函數(shù)。

解：根據(jù)消費(fèi)者均衡條件,對(duì)效用函數(shù)分別對(duì)X和Y求導(dǎo)，整理得出：PXX=PYY帶入到：

PXX+PYY=M，得到2PXX=M，則X=M/2PX，Y=M/2PY

例題2：設(shè)某人的效用函數(shù)TU=2X+2Y+XY+8，預(yù)算約束為5X+10Y=50,求X、Y的均衡值；貨幣的邊際效用；最大效用。

解：對(duì)效用函數(shù)求導(dǎo)代入均衡條件公式：(2+Y)/5=

(2+X)/10和5X+10Y=50聯(lián)立求解：X=6

Y=2貨幣邊際效用=

(2+Y)/5=

(2+X)/10=0.8總效用=36

第五章復(fù)習(xí)思考題重點(diǎn)題目答案及重點(diǎn)

1、總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量關(guān)系

1、MP與TP關(guān)系（MP是TP曲線的斜率，MP最高點(diǎn)是TP曲線的拐點(diǎn)）

2、AP與TP的關(guān)系（AP是TP上的點(diǎn)與原點(diǎn)連線的斜率，當(dāng)連線與TP曲線相切時(shí)，AP產(chǎn)量達(dá)最大）

3、MP與AP關(guān)系

MP＞AP時(shí)，AP上升，MP＜AP時(shí)，AP下降，MP＝AP時(shí)，AP極大。

課后題：

討論1：一個(gè)企業(yè)主在考慮雇傭一名工人時(shí)，在勞動(dòng)的平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量中，他更關(guān)心哪一個(gè)？為什么？

答：更關(guān)心邊際產(chǎn)量;因?yàn)楫?dāng)邊際產(chǎn)量等于0時(shí)，總產(chǎn)量最大，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)最大效益。

討論2：在生產(chǎn)的三個(gè)階段中，為1）為什么廠商的理性決策應(yīng)在第二階段？2）廠商將使用什么樣的要素組合？

答：1）第一階段AP處于遞增狀態(tài)，MP大于AP，意味著增加可變要素的投入引起總產(chǎn)量的增加總會(huì)使可變要素的AP提高；第三階段，可變要素的增加反而會(huì)使總產(chǎn)量減少，MP為負(fù)。所以理性的選擇應(yīng)在第二階段。

討論3：規(guī)模報(bào)酬遞增、不變和遞減這三種情況與可變比例生產(chǎn)函數(shù)的報(bào)酬遞增、不變和遞減的三種情況的區(qū)別和在？“規(guī)模報(bào)酬遞增的廠商不可能會(huì)面臨報(bào)酬遞減的現(xiàn)象”這一命題是否正確？

答：命題是錯(cuò)的。規(guī)模報(bào)酬和可變要素報(bào)酬是兩個(gè)不同的概念。前者討論的是一座工廠本身規(guī)模發(fā)生變化時(shí)的產(chǎn)量的變化，后者討論的是廠房規(guī)模已經(jīng)固定，增加可變要素投入時(shí)相應(yīng)的產(chǎn)量變化。事實(shí)上，廠商經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大，規(guī)模報(bào)酬遞增的同時(shí)，隨著可變要素投入的增加到足以使固定要素得到最有效利用后，繼續(xù)增加可變要素，總產(chǎn)量增加同樣將會(huì)出現(xiàn)遞減現(xiàn)象。

★5.如果總產(chǎn)量曲線是一條經(jīng)過原點(diǎn)的直線，說明并作出平均產(chǎn)量曲線和邊際產(chǎn)量曲線。這樣的總產(chǎn)量曲線是否有可能出現(xiàn)？

答：前者涉及的是一廠商規(guī)模本身發(fā)生變化（廠房、設(shè)備等固定要素和勞動(dòng)等可變要素發(fā)生了同比例變化）相應(yīng)的產(chǎn)量是不變、遞增還是遞減，或者廠商根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模（產(chǎn)銷量）大小設(shè)計(jì)不同的工廠規(guī)模；后者討論的是該廠商的規(guī)模已經(jīng)固定下來，即廠房、設(shè)備等固定要素既定不變，可變要素的變化引起的產(chǎn)量遞增、遞減及不變等三種情況。

6.已知某企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)為：Q＝21L＋9L2－L3求：（1）、該企業(yè)的AP和MP函數(shù)。

（2）、如果企業(yè)現(xiàn)在使用了3個(gè)勞動(dòng)力，是否合理？該企業(yè)合理使用勞動(dòng)力范圍是多少？

解：1、AP＝21＋9L－L2，MP＝21＋18L－3L22、令A(yù)P＝MP，解得：L＝4.5（0舍去）

MP＝0，解得：L＝7（負(fù)值舍去）

合理區(qū)域應(yīng)該是：4.5≤L

≤7

現(xiàn)在使用了3個(gè)勞動(dòng)力不合理。

7.（類似題型）已知某廠商生產(chǎn)函數(shù)：Q＝L3/8K5/8,且PL＝3，PK＝5。求：1、Q＝10時(shí)最低成本支出和使用的K和L的數(shù)量。2、總成本為160時(shí)廠商均衡的Q、L、K值。

8.畫圖說明短期短期生產(chǎn)函數(shù)Q=ｆ（Ｌ）的ＴＰ，ＡＰ，ＭＰ的相互關(guān)系。

９.畫圖說明廠商在成本既定條件下實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)量的最優(yōu)要素組合。

１０.畫圖說明廠商在產(chǎn)量既定條件下實(shí)現(xiàn)最小成本的最優(yōu)要素組合。

第六章復(fù)習(xí)思考題重點(diǎn)題目答案

一、短期成本函數(shù)

1、短期總成本曲線推導(dǎo)

2、短期總成本曲線

3、短期成本分類

總不變成本：

(FC)

是企業(yè)在短期內(nèi)為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品對(duì)不變生產(chǎn)要素支付的總成本。它不受產(chǎn)量變化影響的成本。

總可變成本：

(VC)

是企業(yè)在短期內(nèi)為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品對(duì)可變生產(chǎn)要素支付的總成本。隨著產(chǎn)量變化而變化的成本。

短期總成本：

(STC)

是生產(chǎn)一定數(shù)量產(chǎn)品的成本總額，是不變成本與可變成本之和。

STC＝FC＋VC

平均不變成本：

(AFC)

是廠商在短期內(nèi)平均每生產(chǎn)一單位產(chǎn)品所消耗的不變成本。AFC＝TFC/Q

平均可變成本：

(AVC)

是企業(yè)在短期內(nèi)為生產(chǎn)一單位的產(chǎn)品所消耗的可變成本。AVC＝TVC/Q

平均總成本：

(AC)

是企業(yè)在短期內(nèi)平均生產(chǎn)一單位產(chǎn)品所消耗的全部成本。AC＝AFC＋AVC

邊際成本：

(MC)

短期內(nèi)廠商每增加一單位產(chǎn)量所增加的總成本。

4、短期成本變動(dòng)因素：邊際報(bào)酬遞減規(guī)律

在短期生產(chǎn)中，邊際產(chǎn)量的遞增階段對(duì)應(yīng)邊際成本的遞減階段，邊際產(chǎn)量的遞減階段對(duì)應(yīng)邊際成本的遞增階段，與邊際產(chǎn)量的最大值對(duì)就的邊際成本的最小值。所以在邊際報(bào)酬遞減規(guī)律的作用下邊際成本MC曲線，表現(xiàn)出先降后升的U形特征。

二、各短期成本之間的相互關(guān)系

★由總成本曲線TFC、TVC、TC，用幾何方法推導(dǎo)AFC、AVC、AC和MC曲線。

2、由TVC曲線推導(dǎo)AVC曲線

3、由TC曲線推導(dǎo)AC曲線

4、由TC曲線和TVC曲線推導(dǎo)MC曲線

三、成本函數(shù)與生產(chǎn)函數(shù)的對(duì)偶性

根據(jù)以上分析，可以得出兩點(diǎn)結(jié)論：

第一，邊際成本MC和邊際產(chǎn)量MPL兩者的變動(dòng)方向是相反的。（鏡像）

第二，當(dāng)總產(chǎn)量曲線TP下凸時(shí)，總成本曲線TC和總可變成本TVC曲線是下凹的，反之亦然。當(dāng)TP存在一個(gè)拐點(diǎn)時(shí)，TC和TVC也存在一個(gè)拐點(diǎn)。

★

圖示

四、長(zhǎng)期總成本函數(shù)和曲線

1、長(zhǎng)期總成本：LTC

是指廠商長(zhǎng)期中在每一個(gè)產(chǎn)量水平上通過選擇最優(yōu)的生產(chǎn)規(guī)模所能達(dá)到的最低成本。

長(zhǎng)期總成本函數(shù)形式：

LTC＝LTC（Q）

2、長(zhǎng)期總成本曲線

長(zhǎng)期總成本曲線是無數(shù)條短期總成本曲線的包絡(luò)線。

五、長(zhǎng)期平均成本函數(shù)和曲線

長(zhǎng)期平均成本：LAC

是指廠商在長(zhǎng)期內(nèi)按產(chǎn)量平均計(jì)算的最低總成本。

長(zhǎng)期平均成本的函數(shù)形式：

1、長(zhǎng)期平均成本曲線推導(dǎo)

最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的選擇

※長(zhǎng)期平均成本曲線

長(zhǎng)期平均成本曲線是無數(shù)條短期平均成本曲線的包絡(luò)線。

2、長(zhǎng)期平均成本曲線的形狀

由上圖可知：長(zhǎng)期平均成本呈先降后升的U形，這一特征是由長(zhǎng)期生產(chǎn)中規(guī)模經(jīng)濟(jì)和規(guī)模不經(jīng)濟(jì)所決定的。

在企業(yè)生產(chǎn)擴(kuò)張的開始階段，廠商由于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模而使經(jīng)濟(jì)效益提高，叫規(guī)模經(jīng)濟(jì)，當(dāng)生產(chǎn)擴(kuò)張到一定規(guī)模后，廠商繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，就會(huì)使經(jīng)濟(jì)效益下降，叫規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。

3、長(zhǎng)期平均成本曲線的移動(dòng)

長(zhǎng)期平均移動(dòng)由外在經(jīng)濟(jì)和外在不經(jīng)濟(jì)因素引起的。

外在經(jīng)濟(jì)和外在不經(jīng)濟(jì)是企業(yè)以外的因素變化。

課后題：

★討論題：某企業(yè)打算投資擴(kuò)大生產(chǎn)，其可供選擇的方案有兩種，一是利率為10%的銀行貸款，二是利用企業(yè)利潤(rùn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)該選擇二，理由是不用支付利息因而比較便宜，他的決策是不有道理？

答：他的話沒有道理。做經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，必須重視隱性成本的計(jì)算。所謂隱性成本是企業(yè)在生產(chǎn)過程中使用企業(yè)自己所擁有的資源的價(jià)值，這個(gè)價(jià)值必須按照它可能的最好的用途來計(jì)算。本題中，如果企業(yè)利潤(rùn)不投入自己的企業(yè)而貸給其他人經(jīng)營(yíng)，它也可能得到年利率10%的利息收入的話，這兩種籌資方法對(duì)該企業(yè)來說不分輕重。

★舉例1：假設(shè)某產(chǎn)業(yè)所有企業(yè)的成本函數(shù)都為TC=100+Q，而且產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量為1000。1）這時(shí)在一個(gè)占有40%市場(chǎng)的企業(yè)與一個(gè)占有20%市場(chǎng)的企業(yè)之間，哪一個(gè)企業(yè)在成本上占有優(yōu)勢(shì)？2）從長(zhǎng)期來看，該企業(yè)規(guī)模為規(guī)模經(jīng)濟(jì)還是規(guī)模不經(jīng)濟(jì)？為什么？3）有人認(rèn)為企業(yè)產(chǎn)量水平越高，企業(yè)利潤(rùn)也越高，這種想法是否正確？

解：1)占有40%市場(chǎng)的企業(yè)在成本上占有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)檎加?0%市場(chǎng)的企業(yè)產(chǎn)量為400，總成本為500，平均成本為1.25；而占有20%市場(chǎng)的企業(yè)產(chǎn)量為200，總成本為300，平均成本為1.5。可見前者比后者平均成本低0.25。

2)由TC=100+Q得，AC=100/Q+1，隨著產(chǎn)量的增加，AC會(huì)越來越低，所以該企業(yè)規(guī)模為規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

3）想法是錯(cuò)誤的。因?yàn)槠髽I(yè)利潤(rùn)為總收益與總成本的差，即便是產(chǎn)量再多，而市場(chǎng)需求不確定時(shí)，總收益也就不確定，進(jìn)而無法確定利潤(rùn)的多少。

★舉例2：已知某企業(yè)的總成本函數(shù)是：STC＝0.04Q3－0.8Q2＋10Q＋5求：最小的平均可變成本值是多少？

解：因?yàn)椋篈VC＝

0.04Q2－0.8Q＋10

求其一階導(dǎo)數(shù)并令其為零，得：Q＝10

當(dāng)Q＝10時(shí)，AVC＝6

★

舉例3：假設(shè)某廠商只有一種可變要素勞動(dòng)L，產(chǎn)出一種產(chǎn)品Q，固定成本既定，短期生產(chǎn)函數(shù)Q=-0.1L3+6L2+12L,求1）勞動(dòng)的平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量為極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)數(shù)；2）求平均可變成本極小（平均產(chǎn)量極大）時(shí)的產(chǎn)量？3）假如工人的工資為360，產(chǎn)品價(jià)格為30，求利潤(rùn)極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)數(shù)。

解：1）AP=TP/Q=-0.1L2+6L+12，對(duì)平均產(chǎn)量求導(dǎo)數(shù)得-0.2L+6=0，求其極大時(shí)L=30

對(duì)生產(chǎn)函數(shù)求邊際產(chǎn)量=-0.3L2+12L+12，對(duì)其求導(dǎo)數(shù)得-0.6L+12=0，極大時(shí)L=20

2）AVC極小時(shí)，也就是AP級(jí)大時(shí)，此時(shí)L=30，代入生產(chǎn)函數(shù)得Q=3060

3）利潤(rùn)=收益-成本=PQ-TC=PQ

–(VC+FC)=30(-0.1L3+6L2+12L)

-360L-FC=-3L3+

180L2-FC

對(duì)利潤(rùn)函數(shù)求導(dǎo)數(shù)=-9L2+360L=0，利潤(rùn)極大時(shí)L=40

★舉例4：已知生產(chǎn)函數(shù)是：Q＝6KL，PK和PL為已知的常數(shù)。求總成本函數(shù)。

解：總成本方程C＝PKK＋PLL

由生產(chǎn)函數(shù)得：MPL＝6K，MPK＝6L，代入均衡條件得：K＝LPL/PK，代入生產(chǎn)函數(shù)得：

4.（類似題型）假定某企業(yè)的短期成本函數(shù)是

STC（Q）＝Q3－8Q2＋10Q＋50

寫出下列相應(yīng)的函數(shù)：

總可變成本、平均成本、平均可變成本、平均固定成本和邊際成本。

答：

５.假定某企業(yè)用兩個(gè)車間生產(chǎn)一種產(chǎn)品,其總成本函數(shù)為TC=2Q12+Q22-Q1Q2，其中，Q1為第一車間生產(chǎn)產(chǎn)量，Q2為第二車間的生產(chǎn)產(chǎn)量。求：當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的總產(chǎn)量為40時(shí)，能夠使得企業(yè)生產(chǎn)成本最小的兩個(gè)車間的產(chǎn)量組合。

6.已知某企業(yè)生產(chǎn)函數(shù)為Q=0.5L1/3K2/3，當(dāng)資本的投入量K=50時(shí)，資本總價(jià)格為500，勞動(dòng)的價(jià)格PL=5.求1）勞動(dòng)的投入函數(shù)L=L(Q);2)總成本函數(shù)、平均成本函數(shù)、邊際成本函數(shù)；3）當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格P=100時(shí)，廠商獲得最大利潤(rùn)的產(chǎn)量和利潤(rùn)各是多少？

解：1）PK·K=500，PK·50=500，PK=10，根據(jù)要素組合條件：

MPL/PL=MPK/PK得，L=K,代入Q=0.5L1/3K2/3，得勞動(dòng)的投入函數(shù)L(Q)=2Q

2）將L(Q)=2Q代入成本等式TC=5L+10K,TC=5·2Q+10K=10Q+500,AC=10+500/Q，MC=10

3)由1）知

L=K，而K=50,代入Q=0.5L1/3K2/3，得到Q=25，π=TR-TC=100·25-(5L+10K)=2500-(5·25+500)=1750

8.畫圖說明SMC曲線與AVC、AC曲線的相互關(guān)系。

第七章復(fù)習(xí)思考題重點(diǎn)題目答案

一、完全競(jìng)爭(zhēng)的含義和條件

含義：不存在任何壟斷因素的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。

條件：

1、市場(chǎng)上有大量的買者和賣者。

2、產(chǎn)品同質(zhì)無差別；進(jìn)入和退出自由；

3、資源完全流動(dòng)、價(jià)格完全一致。

4、市場(chǎng)信息完全可知。

二、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的短期均衡

此時(shí)廠商虧損最小，還要不要生產(chǎn)，還要看AVC的大小，如果收益大于AVC，可以繼續(xù)生產(chǎn)。

此時(shí)，廠商的AR＝AVC，廠商可以生產(chǎn)，也可以不生產(chǎn)，結(jié)果都是一樣的。

此時(shí)，廠商的AR＜AVC，廠商停止生產(chǎn)。

廠商停止生產(chǎn)，或者退出行業(yè)。

完全競(jìng)爭(zhēng)廠商均衡條件：MC＝MR，且MR＝AR＝P，在短期，廠商利潤(rùn)可以是大于零，等于零，也可以小于零。

三、廠商對(duì)最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的選擇（完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的長(zhǎng)期均衡）

在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)價(jià)格給定的條件下，廠商在長(zhǎng)期生產(chǎn)中對(duì)全部生產(chǎn)要素的調(diào)整可以表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是，對(duì)最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的選擇；二是，進(jìn)入和退出一個(gè)行業(yè)的決策。

在長(zhǎng)期廠商通過對(duì)最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的選擇，使自己的狀況得到改善，從而獲得了比在短期內(nèi)所獲得的更大的利潤(rùn)。

長(zhǎng)期生產(chǎn)中廠商對(duì)最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的選擇

課后題：

★舉例：在一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)成本不變行業(yè)中有幾百個(gè)企業(yè)，他們的長(zhǎng)期成本函數(shù)為：LTC＝0.1q3－1.2q2＋11.1q。Q是單個(gè)企業(yè)的年產(chǎn)量，市場(chǎng)對(duì)該行業(yè)的需求曲線是：Q＝6000－200P，Q是行業(yè)的年產(chǎn)量。

求：（1）、該行業(yè)的長(zhǎng)期均衡產(chǎn)量。

（2）、均衡時(shí)行業(yè)有多少家企業(yè)。

解：（1）、由已知長(zhǎng)期LTC得：

LAC＝0.1q2－1.2q＋11.1

LMC＝0.3q2－2.4q＋11.1

LAC＝LMC得：q＝6，LAC＝P＝7.5

（2）、因?yàn)镼d＝6000－200P=6000－200×7.5＝4500＝Qs

企業(yè)的個(gè)數(shù)＝4500÷6＝750

1.完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)中某廠商的成本函數(shù)為：

TC＝Q3－6Q2＋30Q＋40，假定產(chǎn)品價(jià)格為66元。

求（1）利潤(rùn)極大時(shí)的產(chǎn)量與利潤(rùn)額。

（2）由于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)供求發(fā)生變化，由此決定新的價(jià)格為30元，在新的價(jià)格下，廠商是否會(huì)發(fā)生虧損？

（3）該廠商在什么情況下會(huì)退出該行業(yè)？

解：1）由已知得：MC＝3Q2－12Q＋30，P＝66，則P＝MC時(shí)，求得：Q＝6。

利潤(rùn)＝TR－TC＝PQ－TC＝176元

2）根據(jù)P＝MC，30＝3Q2－12Q＋30Q＝4，此時(shí)，利潤(rùn)＝TR－TC＝－8元

3）廠商退出該行業(yè)的條件是P＜AVC的最小值。

因?yàn)門C＝Q3－6Q2＋30Q＋40，所以，VC＝

Q3－6Q2＋30Q，AVC＝

Q2－6Q＋30，求AVC的最低點(diǎn)，2Q＝6，Q＝3當(dāng)Q＝3時(shí)，AVC＝21，可見，P＜21時(shí)，廠商就停產(chǎn)（退出該行業(yè)）。

2.已知某完全競(jìng)爭(zhēng)的成本不變行業(yè)中的單個(gè)廠商的長(zhǎng)期總成本函數(shù)LTC=Q3-12Q2+40Q。試求：（1）當(dāng)市場(chǎng)商品價(jià)格為P=100時(shí)，廠商實(shí)現(xiàn)MR=LMC時(shí)的產(chǎn)量、平均成本和利潤(rùn)。

（2）該行業(yè)長(zhǎng)期均衡的價(jià)格和單個(gè)廠商的產(chǎn)量。

（3）當(dāng)市場(chǎng)需求函數(shù)為Q=660-15P時(shí)，行業(yè)長(zhǎng)期均衡時(shí)的廠商的數(shù)量。

3.假定某完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)有100個(gè)廠商，每個(gè)廠商的成本函數(shù)為：STC＝0.1Q2＋Q＋10。

求：（1）、市場(chǎng)供給函數(shù)。

（2）、假定市場(chǎng)需求函數(shù)為QD＝4000－400P，求市場(chǎng)的均衡價(jià)格和產(chǎn)量。

解：（1）、已知成本函數(shù)為：STC＝0.1Q2＋Q＋10。所以AVC＝0.1Q＋1，MC＝0.2Q＋1，可見，MC＞AVC。所以廠商的供給函數(shù)是：P＝MC即：P＝

0.2Q＋1，或者Q＝5P－5則行業(yè)100個(gè)廠商構(gòu)成市場(chǎng)供給：QS＝500P－500

（2）、市場(chǎng)均衡價(jià)格和產(chǎn)量QD＝QS解得：Q＝2000，P＝5

4.假設(shè)完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)中有許多相同的廠商，代表性廠商LAC曲線的最低點(diǎn)的值是6美元，產(chǎn)量為500單位；當(dāng)最優(yōu)工廠規(guī)模為每階段生產(chǎn)550單位產(chǎn)品時(shí)，各廠商的SAC為5美元，還知市場(chǎng)需求函數(shù)與供給函數(shù)分別為：

Q=80000-5000P,Q=35000+2500P,1）市場(chǎng)均衡價(jià)格，并判斷該行業(yè)是長(zhǎng)期均衡還是短期均衡；2）在長(zhǎng)期均衡時(shí)，該行業(yè)有多少家廠商？3）如果市場(chǎng)需求函數(shù)變?yōu)镼=95000-5000P，求行業(yè)和廠商的新的短期均衡價(jià)格和產(chǎn)量，廠商在新的均衡點(diǎn)盈虧狀況如何？

解：1）市場(chǎng)均衡時(shí)QD=QS,P=6,與代表性廠商LAC曲線最低點(diǎn)值6相等，則該行業(yè)處于長(zhǎng)期均衡。

2）長(zhǎng)期均衡時(shí)價(jià)格P=6，均衡產(chǎn)量行業(yè)的產(chǎn)量Q=50000，每個(gè)廠商的產(chǎn)量為500，則廠商數(shù)量為50000/500=100

3）新均衡時(shí)QD，=QS,則P=8，為行業(yè)短期均衡價(jià)格，行業(yè)短期均衡產(chǎn)量為55000。短期100家廠商數(shù)量不變，每家廠商產(chǎn)量為55000/100=550，此時(shí)廠商SAC=5，而短期價(jià)格大于SAC，廠商盈利，Π=（8-5）X550=1650

7.為什么完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中的廠商不愿意為產(chǎn)品做廣告而花費(fèi)任何金錢？

答：因?yàn)橥耆?jìng)爭(zhēng)本身假定生產(chǎn)者和消費(fèi)者具有完全的信息或知識(shí)，無需做廣告。廠商做廣告只會(huì)增大產(chǎn)品的成本，使所獲利潤(rùn)減少甚至虧損。完全競(jìng)爭(zhēng)廠商僅是價(jià)格的接受者，能按照市場(chǎng)決定的價(jià)格賣出他愿意出賣的任何數(shù)量的產(chǎn)品，故不愿意做廣告。

8.“最然很高的固定成本會(huì)是廠商虧損的原因，但永遠(yuǎn)不會(huì)是廠商關(guān)門的原因”。你同意這一說法嗎？

答：同意。在短期，不管固定成本有多高，只要銷售收益能補(bǔ)償可變成本，廠商總可營(yíng)業(yè)。在長(zhǎng)期。一切成本都是可變的，不存在固定成本高不高的問題，因此無論在短期還是長(zhǎng)期，高的固定成本不能是廠商關(guān)門的原因。

12.為什么說完全競(jìng)爭(zhēng)廠商是市場(chǎng)價(jià)格的接受者？是否可以認(rèn)為完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下市場(chǎng)價(jià)格不會(huì)改變？

答：完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上有大量的賣者，每個(gè)廠商提供的產(chǎn)品都是同質(zhì)的，完全無差別。所以單個(gè)或某部分廠商是否提供產(chǎn)品，或是提供多少，對(duì)整個(gè)市場(chǎng)沒有任何影響，所以只能被動(dòng)接受市場(chǎng)價(jià)格。但并不表示這個(gè)價(jià)格不會(huì)變動(dòng)，這個(gè)價(jià)格是整個(gè)市場(chǎng)的供求關(guān)系決定的。如果市場(chǎng)供求發(fā)生變化，會(huì)有新的市場(chǎng)均衡價(jià)格出現(xiàn)。

第八章復(fù)習(xí)思考題重點(diǎn)題目答案

一、數(shù)學(xué)表達(dá)式

★需求曲線與平均收益曲線相同，邊際收益曲線在需求曲線內(nèi)側(cè)。

二、邊際收益、價(jià)格和需求價(jià)格彈性關(guān)系

三、寡頭市場(chǎng)的特征

1、含義：是指少數(shù)幾家大型廠商生產(chǎn)和銷售了整個(gè)行業(yè)的絕大部分產(chǎn)品。廠商規(guī)模很大，其它廠商不容易進(jìn)入該行業(yè)。

2、產(chǎn)生的原因：規(guī)模經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)資源供給控制和政府支持和扶持等。

3、寡頭行業(yè)分類：

純粹和差別的（產(chǎn)品性質(zhì)分）；雙頭，三頭，多頭（廠商數(shù)量分）；勾結(jié)和非勾結(jié)（廠商關(guān)系分）。

4、寡頭廠商價(jià)格和產(chǎn)量決定的復(fù)雜性

1）猜測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反應(yīng)，價(jià)格產(chǎn)量難確定

2）價(jià)格產(chǎn)量確定后，具有相對(duì)穩(wěn)定性

3）廠商間相互依存，相互勾結(jié)，暫時(shí)合作

沒有一種理論能完全解釋廠商的行為只能用不同的模型和理論來解釋寡頭壟斷市場(chǎng)的價(jià)格與產(chǎn)量的決定，一般有傳統(tǒng)模型，現(xiàn)代博弈論模型。

四、寡頭廠商間的博弈

1、博弈論的基本要素:參與者策略和報(bào)酬

在每一個(gè)博弈中至少有兩個(gè)參與者，每個(gè)參與者都有一組可選擇的策略。

作為博弈的結(jié)局，每個(gè)參與者都得到自己的報(bào)酬。

每個(gè)參與者的報(bào)酬都是所有參與者各自所選擇的策略的共同作用的結(jié)果。

2、支付矩陣（報(bào)酬矩陣）

3、博弈均衡的基本概念

在以上的四種可能的策略組合中，雙方最后博弈的結(jié)局是什么呢？（不合作）

（1）占優(yōu)策略均衡

無論其他參與者采取什么策略，某參與者的惟一的最優(yōu)策略就是他的占優(yōu)策略。

博弈均衡：博弈中的所有參與者都不想改變自己策略的一種狀態(tài)。

（2）納什均衡：

在給定他的競(jìng)爭(zhēng)者的策略后，各參與者采取它能采取的最好策略。

＊在一個(gè)納什均衡里，任何一個(gè)參與者都不會(huì)改變自己的策略，如果其它參與者不改變策略。

4、寡頭廠商的共謀及特征

（1）囚徒困境

說明寡頭廠商共謀的不穩(wěn)定性。

從個(gè)人角度所選擇的是占優(yōu)策略，從整體來看，卻是最差的結(jié)局。個(gè)人理性與團(tuán)體理性的沖突。

（2）重復(fù)博弈：走出囚徒困境

動(dòng)態(tài)博弈是一種反復(fù)進(jìn)行的博弈。重復(fù)博弈是動(dòng)態(tài)博弈的一種特殊情況。一個(gè)結(jié)構(gòu)相同的博弈被重復(fù)多次。

假定：在結(jié)成合作同盟的寡頭廠商之間都采取一種“以牙還牙”策略。

這一假設(shè)對(duì)無限重復(fù)博弈的解是（合作，合作）。對(duì)于有限重復(fù)博弈的均衡解是（不合作，不合作。）

6、威脅和承諾的可信性

（1）不可信的威脅

（2）可信的威脅

課后題：

1.在一個(gè)有支配廠商的價(jià)格領(lǐng)袖模型中，除支配廠商外，其他廠商行為是否與完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的行為一樣？為什么這些廠商都愿意跟著支配廠商定價(jià)？

答：是。完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，廠商的行為建立在價(jià)格是由市場(chǎng)決定的，而不是由各廠商決定。價(jià)格既定的條件下，每個(gè)廠商根據(jù)MC=P決定自己產(chǎn)量。在價(jià)格領(lǐng)袖模型中，價(jià)格由支配型廠商決定，非支配型廠商只是根據(jù)已定的價(jià)格出售他們想出售的數(shù)量。因此，其行為和

完全競(jìng)爭(zhēng)者一樣。

其他廠商之所以愿意跟著支配型廠商定價(jià)，是因?yàn)槿绻桓祪r(jià)，會(huì)失去顧客，如果不跟著漲價(jià)，實(shí)際上就相當(dāng)于降價(jià)，很可能引起價(jià)格戰(zhàn)。同時(shí)，一般來說，其他廠商規(guī)模較小，預(yù)測(cè)能力較差，如果跟著定價(jià)和變動(dòng)價(jià)格，可以避免獨(dú)自定價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。

3.成為壟斷者的廠商可以任意定價(jià)的說法對(duì)否？

4.壟斷廠商一定能獲得壟斷利潤(rùn)嗎？如果在最優(yōu)產(chǎn)量處虧損，他在短期內(nèi)會(huì)繼續(xù)生產(chǎn)嗎？長(zhǎng)期內(nèi)他又會(huì)怎樣？

答：不能。獲取超額利潤(rùn)取決于市場(chǎng)需求，如果需求者能接受壟斷廠商制定的大于AC的價(jià)格，則能獲取超額利潤(rùn)，否則會(huì)虧損。但虧損后短期內(nèi)可以繼續(xù)生產(chǎn)也可以停產(chǎn)，只要產(chǎn)品價(jià)格大于AVC的最低點(diǎn)，就可以繼續(xù)生產(chǎn)。

長(zhǎng)期內(nèi)，壟斷廠商可以建立適當(dāng)?shù)墓S規(guī)模生產(chǎn)最好的長(zhǎng)期產(chǎn)量，可以做廣告，提高服務(wù)質(zhì)量等手段擴(kuò)大產(chǎn)品需求量，當(dāng)然也會(huì)增加成本，廠商會(huì)綜合考慮，如果仍然會(huì)虧損，長(zhǎng)期就會(huì)停產(chǎn)。

9.比較完全競(jìng)爭(zhēng)廠商和完全壟斷廠商的長(zhǎng)期均衡。

答：完全競(jìng)爭(zhēng)和完全壟斷廠商長(zhǎng)期均衡的均衡條件不同：前者P=MR=AR=SMC=LMC=SAC=LAC，后者M(jìn)R=LMC=SMC;均衡點(diǎn)位置不同：前者在LAC曲線的最低點(diǎn)，后者在最低點(diǎn)左側(cè)；利潤(rùn)不同：前者獲取正常利潤(rùn)，后者獲得超額利潤(rùn)。

10.為什么壟斷廠商實(shí)行二級(jí)價(jià)格歧視比實(shí)行一級(jí)價(jià)格歧視要容易？

答：一級(jí)價(jià)格歧視只有在壟斷者面臨少數(shù)消費(fèi)者以及當(dāng)壟斷者發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者愿意支付的最高價(jià)格時(shí)，才能實(shí)行。而二級(jí)價(jià)格歧視面臨的是許多消費(fèi)者以及消費(fèi)者有選擇的自由，所以二級(jí)價(jià)格歧視比一級(jí)價(jià)格歧視容易

11.用有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論分析：為什么有的旅游景點(diǎn)的國(guó)外游客入場(chǎng)券價(jià)格比國(guó)內(nèi)游客入場(chǎng)券價(jià)格高？

答：因?yàn)橥鈬?guó)游客收入比國(guó)內(nèi)游客收入高，采取差別價(jià)格歧視政策能使旅游景點(diǎn)獲得更多的利潤(rùn)。如果對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)外游客收取同樣價(jià)格，景點(diǎn)收入會(huì)減少。

14.某壟斷廠商面臨的反需求函數(shù)為P=100-4Q,總成本函數(shù)為TC=50+20Q,求：1）壟斷廠商利潤(rùn)最大化時(shí)的產(chǎn)量、價(jià)格和利潤(rùn)總額。2）假設(shè)壟斷廠商按照完全競(jìng)爭(zhēng)法則，那么廠商的產(chǎn)量、價(jià)格和利潤(rùn)分別是多少？3）比較1）和2）的結(jié)果。

解：1）由需求曲線知MR=100-8Q，根據(jù)MR=MC，Q=10，代入P=100-4Q，P=60π=TR-TC=350

2)按照完全競(jìng)爭(zhēng)法則，根據(jù)P=MC,100-4Q=20,Q=20,代入P=100-4Q，P=20，π=TR-TC=-50

3）完全壟斷情況下，可以獲得超額利潤(rùn)350，而在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，壟斷者虧損50.說明完全競(jìng)爭(zhēng)比完全壟斷資源配置優(yōu)，效率高。

15.已知壟斷廠商利用一個(gè)工廠生產(chǎn)一種產(chǎn)品，其產(chǎn)品分別在兩個(gè)市場(chǎng)上出售，他的成本函數(shù)TC=Q2+40Q,兩個(gè)市場(chǎng)的反需求函數(shù)分別為P1=120-Q1，P2=50-2.5Q2，求：1）當(dāng)該該廠商實(shí)行三級(jí)價(jià)格歧視時(shí)，追求利潤(rùn)最大化前提下兩個(gè)市場(chǎng)各自的銷售量、價(jià)格和利潤(rùn)。2）當(dāng)廠商在兩個(gè)市場(chǎng)上實(shí)行統(tǒng)一價(jià)格時(shí)，追求利潤(rùn)最大化前提下兩個(gè)市場(chǎng)各自的銷售量、價(jià)格和利潤(rùn)。與1）的結(jié)果進(jìn)行比較。

解：1）兩個(gè)市場(chǎng)上的邊際收益分別為：MR1=120-20Q1，MR2=50-2.5Q2，市場(chǎng)邊際成本MC=2Q+40，根據(jù)利潤(rùn)最大化原則MR1=MC,MR2=MC,有120-20Q1=2（Q1+Q2）+40和

50-2.5Q2

=

2（Q1+Q2）+40，整理分別得出：22Q1+

2Q2

=80和2Q1+

7Q2

=10，得Q1=3.6，Q2

=

0.4，代入需求函數(shù)得P1=84，P2=49

總利潤(rùn)π=TR1+

TR2

–TC=146

2)廠商在兩個(gè)市場(chǎng)上實(shí)行統(tǒng)一價(jià)格時(shí)，要先求出整個(gè)市場(chǎng)的需求函數(shù)，即Q=Q1+Q2,進(jìn)而求市場(chǎng)的反需求函數(shù)，一級(jí)邊際收益函數(shù)，然后在根據(jù)MR=MC求解。

由原反需求函數(shù)可分別得到：Q1=12-0.1P和Q2=20-0.4P，則Q=Q1+Q2=32-0.5P，反需求函數(shù)P=64-2Q，MR=64-4Q，64-4Q=2Q+40，Q=4，代入P=64-2Q=56

總利潤(rùn)π=TR-TC=48

16.設(shè)壟斷廠商產(chǎn)品的需求函數(shù)P=12-0.4Q，成本函數(shù)TC=0.6Q2+4Q+5。求1）該廠商利潤(rùn)最大時(shí)的產(chǎn)量、價(jià)格、收益和利潤(rùn)。2）該廠商收益最大時(shí)的產(chǎn)量、價(jià)格、收益和利潤(rùn)。3）產(chǎn)量為多少時(shí)總收益最大，并且利潤(rùn)大于等于10，并求與此相應(yīng)的價(jià)格、收益及利潤(rùn)

解：1）利潤(rùn)最大時(shí)MC=MR,1.2Q+4=120.8Q,Q=4，代入P=12-0.4Q，P=10.4，TR=PQ=41.6π=TR-TC=11

2）收益最大時(shí)TR=PQ=12Q-0.4Q2，求導(dǎo)得：

12-0.8Q=0，Q=15，代入P=12-0.4Q，P=12-0.4Q，P=6，π=TR-TC=-110

π=TR-TC=12Q-0.4Q2-（0.6Q2+4Q+5）=-Q2+8Q-5

依題意π≥

10，-Q2+8Q-5≥10得Q1=3,Q2=5，則TR1=P1Q1=32.4,TR2=P2Q2=50,所以Q=5時(shí)總收益

TR=50，并且π=TR-TC=50-（0.6X52+4X5+5）=10

第五篇：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)重點(diǎn)

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

微觀 第一章 導(dǎo)論

1、資源稀缺性決定了必須解決資源配置問題，可歸納為三個(gè)基本經(jīng)濟(jì)問題：（1）生產(chǎn)什么。生產(chǎn)什么要解決如何選擇用總量既定的生產(chǎn)資源來生產(chǎn)哪些產(chǎn)品，并最大限度地滿足人們的需要的問題。

（2）如何生產(chǎn)。如何生產(chǎn)要解決在生產(chǎn)同一種產(chǎn)品的多種方法中如何選擇一種最有效率的方法的問題。這既要從技術(shù)角度考慮，也要從經(jīng)濟(jì)角度考慮。（3）為誰生產(chǎn)。這在相當(dāng)程度上是一個(gè)收入分配問題，對(duì)此，不同社會(huì)制度、不同風(fēng)俗習(xí)慣、不同道德規(guī)范有不同的看法。

2、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別

（1）研究對(duì)象不同（2）解決的問題不同（3）研究方法不同。

（4）基本假設(shè)不同。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本假設(shè)是市場(chǎng)出清、完全理性、充分信息，認(rèn)為“看不見的手”能自由調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)則假定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不完善的，政府有能力調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，通過“看得見的手”糾正市場(chǎng)機(jī)制的缺陷。

（5）中心理論與基本內(nèi)容不同。

第二章 需求

1.滿足需求具備的條件：（1）購(gòu)買欲望。2）支付能力。2.影響商品需求的因素：

（1）商品本身的價(jià)格。一般來說，價(jià)格越高需求量越小；反之，價(jià)格越低，需求量越大。價(jià)格與需求量的這種反方向變化關(guān)系稱為需求規(guī)律。（2）消費(fèi)者收入水平。對(duì)于一般商品，當(dāng)收入水平提高是，就會(huì)增加對(duì)商品的需求量；反之，當(dāng)收入水平下降時(shí)，就會(huì)減少對(duì)商品的需求量。即消費(fèi)者的收入水平與商品需求量呈同方向變化。對(duì)于低檔商品，消費(fèi)者的收入水平與商品的需求量呈反方向變化。

（3）相關(guān)商品的價(jià)格。商品之間的關(guān)系有兩種：一種是互補(bǔ)關(guān)系，另一種是 供求理論

替代關(guān)系。（4）消費(fèi)者的偏好。

（5）消費(fèi)者對(duì)商品的價(jià)格預(yù)期。當(dāng)預(yù)期某種商品的價(jià)格在將來某一時(shí)期會(huì)上升時(shí)，就會(huì)增加對(duì)該商品的現(xiàn)期需求量；反之，當(dāng)預(yù)期價(jià)格會(huì)下降，就會(huì)減少對(duì)該商品的現(xiàn)期需求量。不過對(duì)消費(fèi)者需求量影響的預(yù)期因素不僅有價(jià)格預(yù)期，還有對(duì)未來收入的支出預(yù)期、對(duì)政府政策傾向的預(yù)期等。

3.需求定理：在其他條件不變的情況下，某商品的需求量與價(jià)格呈反方向變動(dòng)，即需求量隨著商品本身價(jià)格的上升而減少，隨商品本身價(jià)格的下降而增加。所謂“其他條件不變”是指除了商品本身的價(jià)格之外，其他影響需求的因素都是不變的。

供給

1.滿足供給具備的條件：（1）供給意愿（2）支付能力。2.影響商品供給的因素：

（1）商品本身的價(jià)格。一般來說，價(jià)格越高供給量越大；反之，價(jià)格越低，供給量越小。價(jià)格與供給量的這種正方向變化關(guān)系稱為供給規(guī)律。（2）生產(chǎn)的成本。一般情況下，成本上升會(huì)減少利潤(rùn)，使供給量下降；反之，成本下降，供給量上升。

（3）生產(chǎn)的技術(shù)水平。一般情況下，生產(chǎn)技術(shù)水平提高可降低成本使利潤(rùn)增加，從而供給量上升。

（4）相關(guān)商品的價(jià)格。商品之間的關(guān)系有兩種：一種是互補(bǔ)關(guān)系，另一種是替代關(guān)系。

（5）生產(chǎn)者對(duì)商品的價(jià)格預(yù)期。

3.供給定理：在其他條件不變的情況下，某商品的供給量與價(jià)格呈同方向變動(dòng)，即供給量隨著商品本身價(jià)格的上升而增加，隨商品本身價(jià)格的下降而減少。所謂“其他條件不變”是指除了商品本身的價(jià)格之外，其他影響需求的因素都是不變的。

4、均衡價(jià)格 ：指該種商品的市場(chǎng)需求量與市場(chǎng)供給量相等時(shí)的價(jià)格。（1）均衡價(jià)格是需求與供給這兩種力量相互作用而使價(jià)格處于一種相對(duì)靜止、不再變動(dòng)的狀態(tài)。

（2）需求與供給對(duì)于均衡價(jià)格的形成作用不分主次。

（3）市場(chǎng)上的均衡價(jià)格是最后的結(jié)果，其形成過程是在市場(chǎng)背后進(jìn)行的。彈性理論

5、需求的價(jià)格彈性

*需求的價(jià)格彈性系數(shù)=需求量變動(dòng)的比率/價(jià)格變動(dòng)的比率

（1）價(jià)格是自變量，需求是因變量。需求的價(jià)格彈性是指價(jià)格變動(dòng)所引起的需求量變動(dòng)的程度，或者說是需求量變動(dòng)對(duì)價(jià)格變動(dòng)反應(yīng)的敏感程度。

（2）需求的價(jià)格彈性系數(shù)是需求量變動(dòng)的比率與價(jià)格變動(dòng)的比率的比值，而不是需求量變動(dòng)的絕對(duì)量與價(jià)格變動(dòng)的絕對(duì)量的比值。

（3）彈性系數(shù)可以是正值，也可以是負(fù)值。但為方便起見，一般取絕對(duì)值。（4）同一條需求曲線上不同點(diǎn)的彈性系數(shù)大小并不相同。

6、影響需求的價(jià)格彈性因素（1）商品可替代性。（2）商品用途的廣泛性。

（3）商品對(duì)于消費(fèi)者生活的重要程度。

（4）商品的消費(fèi)支出在消費(fèi)者預(yù)算總支出中所占的比重。（5）所考察的消費(fèi)者調(diào)節(jié)需求量的時(shí)間。

7、需求的交叉彈性（簡(jiǎn)稱需求的交叉彈性）【名詞解釋】：它表示在一定時(shí)期內(nèi)，一種商品需求量的相對(duì)變動(dòng)對(duì)它相關(guān)商品的價(jià)格的相對(duì)變動(dòng)的反應(yīng)程度。它是該商品需求量變動(dòng)的比率和他相關(guān)商品價(jià)格變動(dòng)的比率的比值

第三章 消費(fèi)者行為理論

1、效用特點(diǎn)：

（1）效用是對(duì)物品的主觀感受；（2）效用因人、因時(shí)、因地而異。

2、邊際效用遞減規(guī)律的特點(diǎn)：

（1）邊際效用（MU）的大小與欲望的強(qiáng)弱成反比。

（2）邊際效用（MU）的大小與消費(fèi)量（Q）成反比。當(dāng)邊際效用（MU）=0是，總效用（TU）達(dá)到最大值。

（3）邊際效用遞減規(guī)律是特定時(shí)間的效用（U）。由于欲望具有再生性和反復(fù)性，邊際效用也具有時(shí)間性。

（4）邊際效用（MU）是決定產(chǎn)品價(jià)格的主觀標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品的性情價(jià)格不取決于總效用（TU），而取決于邊際效用（MU）。消費(fèi)量（Q）少，邊際效用（MU）大，價(jià)格就高；反之則低，即“物以稀為貴”。

3、消費(fèi)者剩余【名詞解釋】：指消費(fèi)者購(gòu)買一定數(shù)量的商品所愿意支付的最高價(jià)格總額與其實(shí)際支付的價(jià)格總額之間的差額。

4、無差異曲線含義（等效用曲線）【名詞解釋】：用來表示兩種商品的不同數(shù)量組合給消費(fèi)者所帶來的效用完全相同的一條曲線。效用函數(shù)：U=f（X1，X2）=U0 式中，X1、X2分別表示兩種商品的數(shù)量；U0是常數(shù)，表示某個(gè)效用水平。

5、無差異曲線的特征：

（1）同一平面上可以有無數(shù)條無差異曲線，離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線的效用水平越高。無差異曲線之間的相互關(guān)系是：離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線代表的效用水平越高，離原點(diǎn)越近的無差異曲線代表的效用水平越低。（2）同一坐標(biāo)平面上的任意兩條無差異曲線不會(huì)相交。理由在于：根據(jù)定義，不同的無差異曲線代表的是不同的效用水平，同一條無差異曲線代表同樣的滿足程度。

（3）無差異曲線是凸向原點(diǎn)的。就是說，無差異曲線不但向右下方傾斜，而且以凸向原點(diǎn)的形狀向右方傾斜。（4）如圖，為無差異曲線圖：

6、邊際替代率遞減規(guī)律

（1）在維持效用水平不變的前提下，隨著一種商品消費(fèi)數(shù)量的連續(xù)增加，消費(fèi)者為得到每一單位的這種商品所需要放棄的另一種商品的消費(fèi)數(shù)量是遞減的。原因在于：消費(fèi)者對(duì)某一商品擁有數(shù)量較少時(shí)，對(duì)其偏愛程度高；而擁有量較多時(shí)，偏愛程度較低。

（2）邊際替代率遞減的幾何意義。商品的邊際替代率遞減表示無差異曲線的斜率的絕對(duì)值是遞減的，決定了無差異曲線的形狀凸向原點(diǎn)。

7、消費(fèi)者均衡的含義：即消費(fèi)者在一定的價(jià)格水平下，用一定的收入購(gòu)買與消費(fèi)各種物品，使自己總效用達(dá)到最大時(shí)的狀態(tài)。

第四章 生產(chǎn)者行為理論

1.邊際報(bào)酬遞減規(guī)律（報(bào)酬遞減率）【名詞解釋】：在技術(shù)水平不變的情況下，若其他生產(chǎn)要素固定不變，只連續(xù)投入一種要素，這種要素的邊際產(chǎn)品最初可能增加，但當(dāng)它的增加超過一定限度時(shí)，勢(shì)必出現(xiàn)遞減趨勢(shì)。

2、總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量相互之間的關(guān)系（1）總產(chǎn)量曲線與邊際產(chǎn)量之間的關(guān)系。

A．當(dāng)邊際產(chǎn)量上升時(shí)，總產(chǎn)量以遞增的速率增加；當(dāng)邊際產(chǎn)量為負(fù)值時(shí)，總產(chǎn)量絕對(duì)減少；

B．某一點(diǎn)的邊際產(chǎn)量就是該點(diǎn)總產(chǎn)量函數(shù)的導(dǎo)數(shù)； C．邊際產(chǎn)量等于零時(shí)，總產(chǎn)量達(dá)到最大值。

3、等產(chǎn)量曲線含義【名詞解釋】：等產(chǎn)量曲線是在技術(shù)水平不變的條件下，生產(chǎn)同一產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素投入的所有不同組合點(diǎn)的軌跡。

4、等產(chǎn)量曲線的特點(diǎn)：

（6）距離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的等產(chǎn)量曲線表示的產(chǎn)量水平越高；反之則越低。（7）同一平面坐標(biāo)上的任何兩條等產(chǎn)量曲線不會(huì)相交。因?yàn)槊恳粭l產(chǎn)量曲線代表不同的產(chǎn)量水平。

（8）等產(chǎn)量曲線上任何一點(diǎn)的邊際技術(shù)替代率為負(fù)值，因此，曲線向右下方傾斜。

5、邊際技術(shù)替代率的含義【名詞解釋】：是指在維持產(chǎn)量水平不變的條件下，增加一單位某種生產(chǎn)要素投入數(shù)量是時(shí)所減少的另一種要素的投入數(shù)量。

6、邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律【名詞解釋】：是指在維持產(chǎn)量不變的前提下，當(dāng)一種要素的投入量不斷增加時(shí)，該要素每一單位所能替代的另一種要素的數(shù)量是遞減的。

7、等成本線【名詞解釋】：是在成本和生產(chǎn)要素價(jià)格既定的條件下，生產(chǎn)者可以購(gòu)買到的兩種生產(chǎn)要素的各種不同數(shù)量組合的軌跡。

8、生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合（亦稱生產(chǎn)者均衡）【名詞解釋】：是指在既定成本條件下的最大產(chǎn)量或既定產(chǎn)量條件下的最小成本。

9、規(guī)模報(bào)酬（收益）的含義【名詞解釋】：是指在其他條件不變的情況下，各種生產(chǎn)要素按相同比例變動(dòng)所引起的產(chǎn)量變動(dòng)。第三章 成本理論

5.3短期總產(chǎn)量和短期總成本 5.3.1生產(chǎn)函數(shù)與成本函數(shù)

1.產(chǎn)量和可變要素勞動(dòng)的投入量存在著一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系：在資本投入量不變的條件下，廠商可以通過對(duì)可變要素勞動(dòng)投入量的調(diào)整來改變產(chǎn)量水平。5.4長(zhǎng)期成本函數(shù)

5.4.3影響長(zhǎng)期平均成本變化的因素

1.規(guī)模經(jīng)濟(jì)【名詞解釋】：是指由于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大而導(dǎo)致長(zhǎng)期平均成本下降的情況。

2.規(guī)模不經(jīng)濟(jì)【名詞解釋】：是指企業(yè)由于規(guī)模擴(kuò)大使得管理無效而導(dǎo)致長(zhǎng)期平均成本上升的情況。第四章 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論

6.2完全競(jìng)爭(zhēng)基本假定

6.2.2 完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的需求曲線和收益曲線 1.完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的收益曲線特征：

（1）完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的平均收益AR曲線、邊際收益MR曲線和需求曲線d是重疊的，它們用一條水平線d來表示。這是因?yàn)閷?duì)于完全競(jìng)爭(zhēng)廠商來說，在既定市場(chǎng)價(jià)格下的任何需求量上都有P=AR=MR，而完全競(jìng)爭(zhēng)廠商所面臨的需求曲線本身就是一條由既定市場(chǎng)價(jià)格水平出發(fā)的水平線。

（2）完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的總收益TR曲線是一條由原點(diǎn)出發(fā)呈上升趨勢(shì)的直線。其斜率之所以不變，是因?yàn)槊恳讳N售量上的邊際收益值是相應(yīng)的總收益曲線的斜率，即MR=dTR/dQ，而完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的邊際收益是不變的，它等于既定的市場(chǎng)價(jià)格。

6.3完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的廠商和行業(yè)的短期均衡 6.3.4短期生產(chǎn)者剩余

1.短期生產(chǎn)者剩余【名詞解釋】：是指所有生產(chǎn)單位邊際生產(chǎn)成本和商品市場(chǎng)價(jià)格之間差額的總和，它表示某一生產(chǎn)者邊際成本曲線以上和市場(chǎng)價(jià)格以下的那部分面積。

6.4完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的廠商和行業(yè)的長(zhǎng)期均衡 6.4.1完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的長(zhǎng)期均衡與短期均衡的區(qū)別 1.完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的長(zhǎng)期均衡與短期均衡的區(qū)別：

（1）在短期內(nèi)，廠商的規(guī)模和數(shù)目是不變的；在長(zhǎng)期內(nèi)，廠商的規(guī)模可以調(diào)整，數(shù)目可以增減。

（2）長(zhǎng)期生產(chǎn)中對(duì)全部要素的調(diào)整可以表現(xiàn)為兩個(gè)方面：a對(duì)最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的選擇；b進(jìn)入或退出一個(gè)行業(yè)的選擇。

（3）短期平均收益大于平均變動(dòng)成本，則可以開工生產(chǎn)，長(zhǎng)期則不能這樣做。因?yàn)楫a(chǎn)品的平均收益能夠彌補(bǔ)平均總成本，即平均變動(dòng)成本加平均固定成本。如果長(zhǎng)期調(diào)整不能改變廠商的虧損狀態(tài)，則退出該行業(yè)，而轉(zhuǎn)入平均收益可以彌補(bǔ)其平均成本的行業(yè)。第五章 不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論

7.2 壟斷競(jìng)爭(zhēng) 7.2.1壟斷競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn) 1.廠商眾多。2.互不依存。3.產(chǎn)品差別。4.進(jìn)出容易。

5.可以形成產(chǎn)品集團(tuán)。7.3 寡頭

7.3.2寡頭市場(chǎng)的特征及價(jià)格與產(chǎn)量決定

1.寡頭市場(chǎng)價(jià)格與產(chǎn)量的決定相當(dāng)復(fù)雜，具有不同于其他市場(chǎng)的特點(diǎn)：（1）很難對(duì)產(chǎn)量與價(jià)格的決定做出像前三種市場(chǎng)那樣確切而肯定的答案。（2）價(jià)格和產(chǎn)量一旦確定之后就有其相對(duì)穩(wěn)定性。

（3）寡頭企業(yè)之間的相互依存性使它們之間更容易形成某種形式的勾結(jié)。第六章 要素價(jià)格決定理論

8.1 生產(chǎn)要素的需求

8.1.2完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的要素需求

1.使用生產(chǎn)要素的邊際收益稱為邊際收益產(chǎn)品（Marginal Revenue Product，縮

寫MRP），或稱為邊際收益產(chǎn)量、邊際產(chǎn)品收入，是指生產(chǎn)要素追加一單位投入所能引起的總收益的變化。邊際收益產(chǎn)品等于投入生產(chǎn)要素所帶來的邊際產(chǎn)量MP和邊際收益MR的乘積，MRP=MP·MR。

2.可用邊際產(chǎn)品價(jià)值（Value of Marginal Product，縮寫VMP）來衡量生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)出。邊際產(chǎn)品價(jià)值是以投入生產(chǎn)要素所生產(chǎn)鏟平的價(jià)格乘以生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量，VMP=MP·P。

3.邊際要素成本（Marginal Factor Cost，縮寫MFC）是指每增加一單位生產(chǎn)要素投入所增加的成本，也被稱為邊際支出（Marginal Expenditure，縮寫ME），MFC=MRP=MP·MR。第七章 一般均衡分析和福利經(jīng)濟(jì)學(xué)

9.1 一般均衡分析 9.1.1局部均衡與一般均衡 1.市場(chǎng)達(dá)到一般均衡的條件：

（1）消費(fèi)者在要素市場(chǎng)上提供各類生產(chǎn)要素，從而獲得要素報(bào)酬收入，然后在產(chǎn)品市場(chǎng)上購(gòu)買各類消費(fèi)品。每個(gè)消費(fèi)者都在既定的收入下達(dá)到效用的最大化。（2）廠商在要素市場(chǎng)上夠買各類生產(chǎn)要素，使用要素生產(chǎn)產(chǎn)品后，再在產(chǎn)品市場(chǎng)上銷售各類產(chǎn)品。每個(gè)廠商都在既定的產(chǎn)品需求、技術(shù)情況、投入價(jià)格等條件約束下達(dá)到利潤(rùn)最大化，而且都只是獲得了正常利潤(rùn)。

（3）所有市場(chǎng)同時(shí)出清，也就是說，每個(gè)市場(chǎng)都達(dá)到供求平衡。9.1.2一般均衡的基本思想

1.一般均衡理論認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)體系中存在著這樣的價(jià)格系統(tǒng)：

（1）每個(gè)消費(fèi)者都能在既定價(jià)格下提供自己所擁有的生產(chǎn)要素，并在各自的預(yù)算限制下購(gòu)買產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)自己的消費(fèi)效用極大化。

（2）每個(gè)企業(yè)都會(huì)在既定價(jià)格下決定其產(chǎn)量和對(duì)生產(chǎn)要素的需求，來實(shí)現(xiàn)其利潤(rùn)的極大化。

（3）每個(gè)市場(chǎng)（產(chǎn)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)）都會(huì)在這套價(jià)格體系下實(shí)現(xiàn)總供給與總需求的相等（均衡）。

9.2 資源配置與埃奇沃思盒狀圖 9.2.2帕累托最優(yōu)條件與埃奇沃思盒狀圖

1.交換的帕累托最優(yōu)條件【名詞解釋】：是指當(dāng)社會(huì)生產(chǎn)和收入分配狀態(tài)既定時(shí)，通過產(chǎn)品在消費(fèi)者之間交換使消費(fèi)者效用達(dá)到最大化。

2.生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)條件【名詞解釋】：是指當(dāng)技術(shù)和社會(huì)生產(chǎn)資源總量既定時(shí)，通過要素在生產(chǎn)者之間進(jìn)行交換，使生產(chǎn)者達(dá)到產(chǎn)量最大化。9.3 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會(huì)福利函數(shù) 9.3.1福利經(jīng)濟(jì)學(xué)

1.福利經(jīng)濟(jì)學(xué)【名詞解釋】：是在一定的社會(huì)價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)條件下，研究整個(gè)經(jīng)濟(jì)資源配置與個(gè)人福利的關(guān)系，以及與此有關(guān)的各種政策問題。9.4 效率與公平第八章 市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策

市場(chǎng)失靈【名詞解釋】：帕累托最優(yōu)狀態(tài)常常得不到實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)機(jī)制在很多時(shí)候不能實(shí)現(xiàn)資源的有效配置，這種狀況被稱為“市場(chǎng)失靈”。其原因是以下四點(diǎn)：壟斷、外部性、公共品、不完全信息。10.1 壟斷 10.2 外部性

10.2.1外部性的概念及分類

1.正的外部性（Positive Externality）【名詞解釋】：是指一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的行為導(dǎo)致其他經(jīng)濟(jì)主體獲得額外的經(jīng)濟(jì)利益，從而帶來外部收益。可以分為正的生產(chǎn)外部性和正的消費(fèi)外部性。

2.負(fù)的外部性（Negative Externality）【名詞解釋】：是指一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的行為導(dǎo)致其他經(jīng)濟(jì)主體蒙受額外的經(jīng)濟(jì)損失，從而造成外部成本。可以分為負(fù)的生產(chǎn)外部性和負(fù)的消費(fèi)外部性。10.3 公共品 10.4 不完全信息 宏觀 第九章 國(guó)民收入核算理論

11.1 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 11.1.1國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的定義

1.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（Gross Domestic Product，縮寫GDP）【名詞解釋】：是指一

個(gè)國(guó)家（或地區(qū)）在一定時(shí)期內(nèi)運(yùn)用生產(chǎn)要素所生產(chǎn)的全部最終產(chǎn)品（物品或勞務(wù)）的市場(chǎng)價(jià)值。一般簡(jiǎn)稱為總產(chǎn)出，常用Y表示。11.3 核算國(guó)民收入的總量指標(biāo)

4.國(guó)民收入【名詞解釋】：是指一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)用于生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)的各種生產(chǎn)要素所獲得報(bào)酬的總和。第十章 簡(jiǎn)單的國(guó)民產(chǎn)出決定理論

12.4 三部門國(guó)民收入的決定及變動(dòng) 12.4.2 三部門經(jīng)濟(jì)中的乘數(shù) 2.稅收乘數(shù)

稅收乘數(shù)為負(fù)值，表示收入隨稅收增加而減少，隨稅收減少而增加。原因是稅收增加，人們的可支配收入減少，從而消費(fèi)支出降低；稅收減少，人們的可支配收入增加，從而消費(fèi)支出增加。稅收變動(dòng)和總支出的變動(dòng)的方向相反，稅收乘數(shù)絕對(duì)值等于邊際消費(fèi)傾向與1減去邊際消費(fèi)傾向的差的比率，或邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向的比率。

4.平衡預(yù)算乘數(shù)【名詞解釋】：是指政府收入和支出同時(shí)增加或減少相同數(shù)量時(shí)，國(guó)民收入變動(dòng)與政府支出變動(dòng)的比率。

第十一章 產(chǎn)品市場(chǎng)和貨幣市場(chǎng)的一般均衡：IS-LM模型 13.1 投資的決定 13.1.2 資本邊際效率

1.資本邊際效率（Marginal Efficiency of Capital，縮寫MEC）【名詞解釋】：是一種貼現(xiàn)率，這種貼現(xiàn)率正好使該資本在使用期內(nèi)的各項(xiàng)未來收益折為現(xiàn)值之和等于該資本的供給價(jià)格或重置成本。第十二章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析 14.1 財(cái)政政策和貨幣政策的影響 14.1.1 財(cái)政政策和和貨幣政策

1.財(cái)政政策（Fiscal Policy）【名詞解釋】：是政府運(yùn)用財(cái)政支出和稅收等手段影響總需求，以達(dá)到充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及國(guó)際收支平衡等宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。

2.貨幣政策（Monetary Policy）【名詞解釋】：是指中央銀行通過貨幣政策工具

控制貨幣供應(yīng)量，從影響利率水平，進(jìn)而改變經(jīng)濟(jì)中的投資量，以調(diào)節(jié)均衡國(guó)民收入的政策。14.2 財(cái)政政策的效果 14.2.3 擠出效應(yīng)

1.擠出效應(yīng)（Effectiveness of Crowding Out）【名詞解釋】：反映了政府采取一定的財(cái)政政策后，對(duì)經(jīng)濟(jì)中其他主體行為的影響，進(jìn)而使得政府政策效果減弱。第十三章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策實(shí)踐 15.1 宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo) 15.1.2 價(jià)格穩(wěn)定

1.價(jià)格水平【名詞解釋】：是指一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中商品和服務(wù)的價(jià)格經(jīng)過加權(quán)后的平均價(jià)格，在實(shí)踐中，通常借助于價(jià)格指數(shù)即商品和服務(wù)價(jià)格的加權(quán)平均值來衡量。

15.3 貨幣政策 15.3.1 中央銀行的職能 2.中央銀行的特征：（1）不以盈利為目的。

（2）不經(jīng)營(yíng)普通的銀行業(yè)務(wù)，只與政府和各類金融機(jī)構(gòu)往來，不辦理廠商和居民的存貸款業(yè)務(wù)。

（3）具有服務(wù)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)的雙重性質(zhì)，有執(zhí)行金融監(jiān)管、扶持金融發(fā)展的雙重任務(wù)。

（4）處于超脫地位，在一些國(guó)家中甚至獨(dú)立于中央政府，免受政治周期的影響。15.3.3 貨幣政策工具

1.法定存款準(zhǔn)備金率【名詞解釋】：是指中央銀行在法律賦予的權(quán)限內(nèi)，規(guī)定商業(yè)銀行對(duì)于存款所必須保持的最低準(zhǔn)備金的比率。

2.貼現(xiàn)率（Discount Rate）【名詞解釋】：實(shí)質(zhì)上是中央銀行向商業(yè)銀行的放款利率。思考題：

6.財(cái)政政策的局限性：（課本239頁(yè)）（1）政策效應(yīng)的不確定性；

（2）政策效應(yīng)的時(shí)滯；（3）經(jīng)濟(jì)主體的預(yù)期。

7.貨幣政策的局限性：（課本246頁(yè)）

（1）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況處于不同時(shí)期采取同一貨幣政策產(chǎn)生的效果會(huì)有所不同；（2）從貨幣市場(chǎng)均衡的情況看，通過增加或減少貨幣的供應(yīng)量影響利率的高低是以貨幣的流通速度不變?yōu)榍疤岬模?/p>

（3）貨幣政策存在的時(shí)滯也會(huì)影響貨幣政策的效果。第十四章 總需求與總供給模型 16.1 總需求曲線 16.1.1 總需求

1.總需求（Aggregate Demand，縮寫AD）【名詞解釋】：是指某一時(shí)期一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所計(jì)劃或所需要產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值的總和。16.1.3 總需求曲線的性質(zhì)

2.利率效應(yīng)（Interest Rate Effect，凱恩斯效應(yīng)）【名詞解釋】：物價(jià)水平越低，家庭為了購(gòu)買想要的物品與勞務(wù)需要持有的貨幣就越少，可以用其他的貨幣去購(gòu)買有利息的債券或者存入銀行，從而使利率下降。當(dāng)價(jià)格上漲時(shí)，利率會(huì)上漲，對(duì)家庭而言，現(xiàn)在消費(fèi)會(huì)使未來消費(fèi)的機(jī)會(huì)成本增加，所以會(huì)減少消費(fèi)支出；對(duì)企業(yè)而言，貸款成本會(huì)增加，投資會(huì)減少，因此，總需求會(huì)減少。反之，價(jià)格下跌，利率亦會(huì)下降，消費(fèi)和投資會(huì)增加，總需求也會(huì)增加。

3.匯率效應(yīng)（Exchange Rate Effect，蒙代爾-佛萊明效應(yīng)）【名詞解釋】：當(dāng)一國(guó)名義匯率不變時(shí)，若本國(guó)物價(jià)水平上升，將使本國(guó)貨幣實(shí)際升值，由此導(dǎo)致出口下降，出口也是總需求的組成部分，使總需求下降；若本國(guó)物價(jià)水平下跌，將使本國(guó)商品變得比國(guó)外商品便宜，將會(huì)增加本國(guó)產(chǎn)品的消費(fèi)而減少進(jìn)口，使總需求增加。16.2 總供給曲線

1.總供給（Aggregate Supply，縮寫AS）【名詞解釋】：是經(jīng)濟(jì)社會(huì)所提供的總產(chǎn)量（或國(guó)民收入），即經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本資源所生產(chǎn)的產(chǎn)量。16.3 總需求-總供給模型 16.3.1 模型含義

1.凱恩斯主義總需求-總供給模型

在凱恩斯總供給情況下總需求的變動(dòng)：總需求的增加會(huì)使國(guó)民收入增加，而價(jià)格水平不變；總需求的減少會(huì)使國(guó)民收入減少，而價(jià)格水平不變，即總需求的變動(dòng)不會(huì)引起價(jià)格水平的變動(dòng)，只會(huì)引起國(guó)民收入的同方向變動(dòng)。第十五章 開放經(jīng)濟(jì)的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 17.2 金融市場(chǎng)的開放 17.2.2 匯率與利率

3.匯率貶值政策【名詞解釋】：匯率貶值是本國(guó)的產(chǎn)品和勞務(wù)在國(guó)外的價(jià)格降低，并使外國(guó)的產(chǎn)品和勞務(wù)在國(guó)內(nèi)的價(jià)格上升，會(huì)造成出口增加、進(jìn)口減少、國(guó)內(nèi)就業(yè)增加、國(guó)際收支赤字減少；反之，匯率升值則會(huì)造成出口減少，進(jìn)口增加。進(jìn)出口的變動(dòng)又會(huì)影響國(guó)際收支中的經(jīng)常項(xiàng)目，即一國(guó)貨幣的匯率貶值后，出口增加，進(jìn)口減少，會(huì)改善經(jīng)常項(xiàng)目的收支情況，減少赤字或增加盈余。17.4固定匯率制度與宏觀經(jīng)濟(jì) 17.4.1 固定匯率制度

1.固定匯率制度（Fixed Exchange Rate System）【名詞解釋】：是指不同國(guó)家間的比值轉(zhuǎn)換由政府直接干預(yù)設(shè)定的制度。17.5 浮動(dòng)匯率制度與宏觀經(jīng)濟(jì) 17.5.1浮動(dòng)匯率制度

1.浮動(dòng)匯率制度（Floating Exchange Rate System）【名詞解釋】：是指一國(guó)的中央銀行不規(guī)定本國(guó)的貨幣與其他國(guó)家貨幣的官方匯率，匯率完全由外匯市場(chǎng)供需決定，隨外匯市場(chǎng)供需的變動(dòng)而變動(dòng)。第十六章 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)周期理論 18.2經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型

18.2.1哈德羅-多瑪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型 1.哈德羅-多瑪模型假設(shè)

（1）整個(gè)社會(huì)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，這種產(chǎn)品既可以作消費(fèi)品，也可以作資本品。（2）只有勞動(dòng)和資本兩種生產(chǎn)要素。

（3）在一定時(shí)期內(nèi)，技術(shù)水平不變，股資本-產(chǎn)出比率不變，規(guī)模收益不變，也就是說，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)不存在收益遞減或遞增的情況。

（4）在邊際消費(fèi)傾向不變的條件下，儲(chǔ)蓄率不變。18.2.2 索洛經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型 1.索洛模型假設(shè)

（1）社會(huì)儲(chǔ)蓄函數(shù)S=s·Y，s為儲(chǔ)蓄率，Y為GDP；（2）勞動(dòng)力按照一個(gè)不變的比率n增長(zhǎng)；（3）技術(shù)水平不變；（4）生產(chǎn)的規(guī)模報(bào)酬不變；

（5）在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下，勞動(dòng)和資本是可以通過市場(chǎng)調(diào)節(jié)而充分地相互替代。

3.黃金分割率【名詞解釋】：要想使穩(wěn)態(tài)人均消費(fèi)最大化，穩(wěn)態(tài)人均資本量的選擇就應(yīng)該是資本的邊際生產(chǎn)率等于勞動(dòng)色增長(zhǎng)率與折舊率之和。第十七章 失業(yè)與通貨膨脹理論 19.2 通貨膨脹理論 19.2.2 通貨膨脹的原因

2.成本推動(dòng)型通貨膨脹（又稱成本通貨膨脹或供給通貨膨脹）【名詞解釋】：是指在沒有超額需求的情況下由于供給方面成本的提高所引起的通貨膨脹。3.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹【名詞解釋】：是指在沒有需求拉動(dòng)和成本推動(dòng)的情況下，只是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)因素的變動(dòng)，也會(huì)引起一般價(jià)格水平的持續(xù)上漲。

4.（1）從生產(chǎn)率提高的角度來看，社會(huì)結(jié)構(gòu)存在著一些部門生產(chǎn)率提高速度快，另一些部門生產(chǎn)率提高速度慢；

（2）從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程看，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在著一些部門正在迅猛發(fā)展，另一些部門則日趨衰落；

（3）從同世界市場(chǎng)的關(guān)系看，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在著一些部門（開放部門）同世界市場(chǎng)的聯(lián)系十分密切，另一些部門（非開放部門）同世界市場(chǎng)沒有密切聯(lián)系；（4）生產(chǎn)率提高速度快的部門工資水平提高快，而生產(chǎn)率提高速度慢的部門工資水平提高慢，處于生產(chǎn)速率提高速率慢的部門的工人要求“公平”，從而使得整個(gè)社會(huì)的工資增長(zhǎng)率超過勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而引起通貨膨脹。19.2.3 通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響 1.通貨膨脹的收入再分配效應(yīng)：

（1）通貨膨脹不利于靠固定貨幣收入維持生活的人。（2）通貨膨脹對(duì)儲(chǔ)蓄者不利。

（3）通貨膨脹還會(huì)在債務(wù)人和債權(quán)人之間產(chǎn)生收入再分配的作用。2.通貨膨脹的產(chǎn)出效應(yīng)：

（1）隨著通貨膨脹出現(xiàn)，產(chǎn)出增加，這就是需求拉動(dòng)型通貨膨脹的刺激，促進(jìn)了產(chǎn)出水平的提高，這種情況產(chǎn)生的前提條件是有一定的資源閑置。

（2）成本推動(dòng)的通貨膨脹引致失業(yè)，也就是說通貨膨脹引起就業(yè)和產(chǎn)出水平的下降，這種情況產(chǎn)生的前提條件是經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。（3）超級(jí)通貨膨脹導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)崩潰。