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只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生

時間:2019-05-15 03:00:19下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生》。

第一篇:只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生

只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生

俗話說:“近朱者赤,近墨者黑”,一個人性格、習慣的養成與其身邊的環境以及生活圈里的人有著直接的聯系,尤其對于正在成長中的學生來說,學校的教育對其心理的成長、發展起著主導作用,而在學校當中,對學生影響最深的就是他們的老師,所以,我們說只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。

作為一名心理健康的老師,在日常的教育教學中應以一種積極地心態去面對他的學生,要讓愛充滿整個教育。當我們發現自己的學生犯錯時,首先想到的不是懲罰,責罵,而是努力找出學生犯錯的原因,幫助學生改進,用心引導學生走上健康的成長之路。

當然,在巨大的職業壓力之下,很多教師會產生不同程度的心理問題,這時就要求我們去積極地面對,盡快地進行自我調適。因為教師的心理健康直接或間接的影響著學生的心理及行為,作為教師,在與學生相處時,要多采取欣賞、贊美等正面情緒,跟學生以誠相待,用愛溝通。

作為一名教育者,我深知自己的心理健康對學生的發展產生著重大的影響,在以后的工作中中我將抱著一種積極地心態,以飽滿的熱情全身心的投入到我的工作當中。

第二篇:如何理解“只有心理健康的教師,才能培養出心理健康的學生”?

如何理解“只有心理健康的教師,才能培養出心理健康的學生”?

我認為這個觀點是正確的。教師的語言行為思想價值觀對學生學習成長產生會產生直接的影響。教師是教學活動的組織者,文化知識的傳播者,是教學環境中的重要因素。稍有不慎,就會產生不良的后果。學生正處于成長階段,在他們的心靈中,世界是美好的,教師是神圣的。試想,如果教師語言粗魯,行為粗暴,一方面損害了師德師風,另一方面,給孩子的心靈造成一定的創傷,師生關系也會蒙上一層陰影。

正常情況下,教師能夠遵守師德師風的要求。教師的違規行為,是教師心理不健康的表現。問題的根源在于教師的壓力太大。很大一部分來自考試的壓力,和生活的壓力。一個長期心情壓抑的教師,對于教育學生,是缺少耐心的。現在的學生,沒有一個是省油燈。心情壓抑太久了,必然要爆發的。有時候就會遷怒于學生,遇到釘子戶,還會惹出更大的麻煩。通俗地說,作為教師,要有點阿Q精神。這樣才能獲得精神的解脫。

一個一年級的學生,上課不認真聽講。老師急了,一棍子敲打,頭上起了一個疙瘩。這個學生現在已經30多歲,提起小學的老師還是心有余悸,恨得咬牙切齒。復仇的怒火在心里燃燒,他的心里健康受到了極大的破壞。教師也是為了教好學生,由于教師的行為粗暴,在學生的心里埋下了仇恨的種子。在這個案例中,在這位教師的心里,不能容忍學生有任何違紀行為。可是,一年級的學生,還沒有多少自控能力,是一個受教育者。教師是教育學生的,使用暴力行為,明顯違反教師職業道德規范。由于教師心理不健康,也對學生的心理健康產生了影響。

有一個行者在趕路,太陽和北風看見了,它們倆打賭,看誰能夠使行者脫去裹在身上的厚厚的棉衣。北風用呼呼的威力吹著行者,想讓大風吹開行者的棉衣,可無論北風怎么樣的吹,不但沒有吹開,吹走行者的棉衣,行者的棉衣反而裹得更緊了。太陽來了,它用溫暖的陽光和煦地照在行者的身上,行者越走越熱,不知不覺地脫去了身上的棉衣。這個故事告訴我們:教師首先要熟悉學生的心理,才能對癥下藥,因材施教。

多數的人,回憶起小學的教師,感覺到親切和藹,多少年之后,還有一種感恩的溫情。而另一些人,則抱有懷恨的心理,非常令人感傷。因此我認為,只有心理健康的教師,才會努力規范自己的言行,保持自身的教師形象,播撒陽光和知識,帶給學生溫暖和智慧,學生才會快樂成長,才能培養出心理健康的學生。因此,我認為這個觀點是正確的。

總之,對于教師,要悅納自己,接受現實,尊重學生,追求卓越,才能提升幸福指數,保證良好的心態,才能以積極樂觀的精神投入到教學工作中。教師的快樂會帶給學生快樂,教師的樂觀會對學生的心理健康。

第三篇:學生心理健康

學生王某,14 歲,我班中的一名男生。看似比較懂事,內向,平常不容易被老師和同學發現和注意。在未教他之前,本人就對此人有了初步的了解,脾氣大,容易做出格行為。本學期發生的兩件事,讓我對該生有了更深的認識,一次是和別人打架,始終不說自己有錯。另一次是晚自習后跑出去玩,直至12點多才回宿舍,無視學校的規章制度,態度惡劣。平常喜歡說謊,自然地將所有的錯誤與不對歸結到他人身上,而自己卻無錯可改。

案例分析

本人認為,學生王某從心理成因來講更多的是偏激心理在作祟。偏激是指人的意見、主張等過火。多存在于青少年中。性格和情緒上的偏激,是做人處世的一個不可小覷的缺陷。性格和情緒上的偏激是一種心理疾病。它的產生源于知識上的極端貧乏,見識上的孤陋寡聞,社交上的自我封閉意識,思維上的主觀唯心主義等等。

常見的偏激主要有三方面的特性:

1、認識上的片面性:偏激的人以絕對的、片面的眼光看問題。總是帶著有色眼鏡,以偏概全,固執己見,鉆牛角尖,對人家善意的規勸和平等商討一概不聽不理。偏激的人怨天尤人,牢騷太盛,成天抱怨生不逢時,懷才不遇,只問別人給他提供了什么,不問他為別人貢獻了什么。偏激的人缺少朋友,人們交朋友喜歡“同聲相應,意氣相投”,都喜歡結交飽學而又謙和的人,老是以為自己比對方高明,開口就梗著脖子和人家抬杠,明明無理也要攪三分,試想,這樣的人誰愿和他打交道?

2、情緒上的沖動性:偏激在情緒上的表現是按照個人的好惡和一時的心血來潮去論人論事,缺乏理性的態度和客觀的標準,易受他人的暗示和引誘。如果對某人產生了好感,就認為他一切都好,明明知道是錯誤、是缺點、也不愿意承認。

3、行為上的莽撞性:偏激在行動上的表現是莽撞從事,不顧后果。產生偏激心理的原因主要是知識經驗不足,辯證思維的發展尚不成熟,不善于一分為二地看問題,往往抓住一點就無限地夸大或縮小,自以為看到了事物的全部,極易出現以偏概全的失真判斷,導致錯誤的結論。

學生王某不管從認識,還是從情緒和行為上都與偏激心理的表現相符合,究其偏激心理的成因是多方面的。

一、家庭因素。由于學生王某 是獨子,父母離異,父親性格暴躁。缺少了家庭教育這一關鍵要素,缺少了親人關愛的這一重要情感熏陶,導致學生孤單,生活無目的性,自卑又要面子。在學校里,他就不管自己言行的對與錯,自然的將這一切的錯誤都歸咎到同學,甚至老師身上。缺失了家庭教育和親人關愛是學生王某偏激心理形成的主要原因。

二、個人因素。學生王某對于自己沒有清醒的認識,任何事都以自我為中心,以自己的好惡作為判斷標準。由于自己的偏激,導致他的人際關系比較差,這一因素更讓其在情緒上表現得更為沖動,以至于做出一些莽撞的行為。以偏概全,導致錯誤的結論和做法。

三、他人因素。由于學生王某的偏激行為的表現,使其他學生對他退避三舍,同學們認為該生心理有問題,氣量特別小,看到別人受表揚就揭短,看到別人挨批評就幸災樂禍。所以學生王某和同學之間產生了巨大的心理距離,孤單與無助促使他偏激心理的進一步發展。任課老師也對他的情況有所了解,所以不愿更多的“管”他,得不到老師的關愛,使其覺得自己更是一個孤獨的個體,促使他用更為偏激的行為來引起老師的注意。他人因素是其偏激心理形成不可忽視的因素。

輔導策略

1、拉近距離,實施關愛。

由于學生王某偏激的言行,使他與其他同學的心理距離較遠,也經常受到歧視而自卑,最終表現出自傲和偏執甚至對立情緒,所以首先要做的就是和他真心交談,告訴他你是父母的好孩子,你是老師的好學生,你是同學們的好同學,你是班級大集體中的一份子,只要你正確地對待他人他事,你就會受到同學的歡迎,老師和家長的信任和表揚。于是我經常鼓勵他去關愛別人,關心集體,在多次表揚中,使他找回了自信,并得到了同學承認和友愛。在他生日那天,我送了他一支圓珠筆,讓他很感動,從而逐步的對自己有了一個新的認識,偏激心理得到了一定的矯正。

2、自我管理,塑造人格。

制定目標,讓學生王某明確自控行為的主要目標,嚴格規范自已的行為。“當行則行,當止則止”。提高自我控制能力。制定一個時間規劃表,要求他從現在開始,從小事做起,逐步磨礪自己的意志,讓他意識到一味地原諒自己,遷就自己,只會在錯誤、缺陷、惡性的斜坡上越滑越遠,最終不能自拔。實施批評和表揚有機結合的方式,規范其行為,引導其從偏激中走出來,塑造一個具有正常心理的人格。

3、溝通家長,健康成長。

通過各種方式與家長取得聯系,希望為了孩子,多教育,多關心。平時要求注意創設與孩子溝通的情境,真心聽孩子的傾訴,少用粗俗而又無效的打罵教育方式,通過換位思維及互相關愛等方式正面啟發培養孩子真善美的道德情操。利用好家庭這一教育的主戰場,作好孩子的榜樣,努力培養孩子的優良品德,為開拓孩子的美好前程創設條件。

輔導效果

通過將近兩個多月的輔導,學生王某已經能和父親較好地進行心理交流;與同學之間的關系也變得較為和睦了;能夠積極地參與一些活動;對老師有了信任感;平常因偏激心理而做出的過激行為幾乎沒有了。

個案思考

1、作為一名教師,要全方面了解自己的學生,在工作中要有愛心、細心、責任心。

2、教師要多學知識,除了學好課程的理論知識,做好教學實踐工作之外,還要學好其他方面的知識,如心理健康知識,藝術常識等,這樣才能成為一個適合現代教學的老師。

3、現代的教育教學工作具有挑戰性,學生的知識面,學生的生活環境、心理素質各不相同,開展教育教學工作越來越復雜。

4、教育是學校、家庭、社會三維一體的,如何做好老師,必須要做好和家長的溝通工作,充分發掘社會資源,利用學校主陣地,對學生的知識、能力、心理等方面進行有效的教育,培養心智健康的學生。

第四篇:心理健康老師工作總結

心理健康老師工作總結

時光如電,日月如梭,一學期又要結束了,自己有很多的感受和新奇的體驗,總結如下:

1.挑戰自我,從頭學習

這學期學校分配我教七八兩個年級的健康,一開始真有些發愁。都說隔行如隔山,確實如此啊。暑假期間我就開始學習了,看心理學方面的書,在網上找相關的視頻,向楊秀霞老師吉小翠老師請教,要相關資料,認真備課,精心做課件。開學后從市教研室買來心理優質課的光盤,有十一節課,我就天天看,仔細琢磨,從中學到很多教學方法。

2.積極參加市里的教研活動,不斷提升自身素質

市心理教研室每周三都要組織教研活動,或布置工作,或請心理專家講課,我都按時參加,活動地點一般都很遠,如回民中學,80中等,我都克服困難積極參加,不錯過學習的機會。3.積極開展校園心理劇的宣傳普及工作

這學期教研室布置市各中小學創作校園心理劇,并且選出好的劇目參賽。校園心理劇我還是第一次聽說,怎么去創作和推廣?萬事開頭難,我先上網查資料弄明白什么是心理劇,再下載一些劇本和心理劇視頻,從中選出一些好的介紹給學生。我下載的心理劇都是學生自己表演的,有如何正確對待早戀的,有如何與同學相處的,很容易產生共鳴,學生們都很喜歡看,達到了寓教于樂的目的。二八班的同學最先創作出了劇本《追星**》,并且自拍自演,還請好幾個老師擔當角色,充分顯示了同學們的才華。二十二班的同學放完自編自演的心理劇后,還展開討論,找出劇本和演出存在的不足,更使人感到欣喜。4.積極引進心理專家來我校講課

今年鄭州慈善總會搞了一個心理專家進校園的活動,免費給各學校搞講座。但是需事先報名,確定題目及時間地點,程序很麻煩。不報名完全可以。但是我覺得這也是一次難得的機會,也是自己的一份責任。于是向初三的老師征求意見,了解初三學生存在的問題,確定題目請專家來講,在學校教導處的組織下,講座非常成功,學生們收益匪淺。

5.做好期末考試,建立健康課檔案

我非常重視學生的期末考試,一是讓學生從中多學點知識,二是為健康課準備好檢查資料。我參考以往的卷子,又上網查閱,重新為八九兩個年級出題.考試結束后還要改卷,一共要改28個班的卷,還要登分,工作量特別大。但我沒有絲毫松懈,認認真真完成這項工作。我還準備了資料盒,把這學期的資料保存好,為上面的檢查做好準備。

雖然自己想盡力把健康課備好,教好,但畢竟是半路出家,工作中難免有很多不足,今后要努力學習,不斷鉆研,爭取把教學工作做得更好.

第五篇:老師心理健康案例

教師心理健康案例分析

白倉金

—年輕班主任的心理困惑 案例:

我是一個年輕教師,工作三年多了,作為班主任一看到學生不聽話就總想發火,而且又要面對沉重的升學壓力,孩子們不急我卻我急得經常暴跳如雷。雖然工作成績家長和學校都是很認可的,但我不滿意自己在這個過程中發了火,如果我不發火,工作是不是更好做呢?或者不發火,工作一樣能夠完成,那又何必增加學生和我之間的隔閡呢? 分析:

人格魅力最重要,發火不發火只是外在的表現。一個成功的人處世能力高于工作能力。做人要厚道,予人以溫暖,潤物細無聲,說來容易做來難。發火是因為承受壓力太大,是一種宣泄的表現。一個能夠把握工作、驅動人群去取得好的效益的人確實不是應該隨便發火的。你要學會自我減壓,別把一些小事看得太重,這樣會減少你發火,也不用自己忍得那么苦了。任何一件工作都不是一個人可以完成的,都必須大家相互配合,所以一定要與學生真正建立起愉快的師生關系。

一個脾氣不好的老師,就會被學生所恐懼,學生不能親其師,又怎么能信其道呢?話說回來,火該發得發,不發下次還會犯同樣的毛病。但,關鍵要知道發火的目的,發火是為了能盡快解決問題,避免下次再犯同樣問題。當然發火要有藝術,要在適當的時候發。要做到收放自如。有時候發火是可以幫別人改進的,當然沒必要的發火是不可取的。這也是心理不成熟和教育心理不健康的一面。

引發深思:

一個無法回避的問過重的工作壓力導致教師心理空間被嚴重擠壓扭曲。“我一向不服輸,過去工作再苦再累我都能忍受,可近來不知何故我開始變得脆弱、多慮,常常是事情還沒開始做,便事先設想出多種后果,老是擔心教不好課程,擔心教學質量上不去,擔心最后考不過人家??總之,考不完的試,做不完的活,操不完的心,壓得我透不過氣來,整日惶恐不安、心緒不寧,幾乎無法正常工作和生活!”這反映出當前在教學任務繁重,升學壓力過大,工作超負荷的現實情況下,許多中小學教師真實的生存狀態。事實上,對于教師心理存在障礙的原因,據中國中小學生心理康教育課題組調查,近五成受檢測的教師認為是由于“工作太累”,其中37%教師每天工作時間超過8小時。事實上,從調查數據來看,教師的強迫癥狀、人際敏感、憂郁化以及偏執傾向都比一般人群高,具體表現為一些教師有時無法控制自己的想法、與人交往不自在、容易猜疑等。

眾所周知,教師的職責是教書育人,育人的內容又包括了育德、育心。心理健康是教師素質的核心要素,也是教師整體素質提高和教育教學質量提高的基礎與保障。如果教師自身缺乏健心理,何以能夠培養出心理健康的學生?據加拿大學者就體罰對孩子將來身心健康產生的影響所做的全球最大規模的調查顯示:被體罰的兒童成年后吸毒和酗酒的可能性是正常兒童的兩倍,而且患上焦慮癥、反社會行為傾向和抑郁的幾率大大增加。在偶爾被打的受訪者當中,有21%患上焦慮癥、70%患上抑郁癥、13%酗酒、17%嗜毒。另據北京市教科院日前披露的《師源性心理傷害的成因及對策》的調查報告顯示,打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生喜歡的行為會給學生心理造成傷害,構成師源性心理傷害。

因此,我們完全可以這樣說,心理不健康的教師對學生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生學業所產生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地“制造出”心理不健全的學生,教師心理健康是培養兒童心理健康的必要前提。

如果我們再從更高、更深、更遠的角度來看,教師的心理健康,將會直接、間接地影響整個社會和民族心理的健康,關系到中華文明的明天!

那如何才能讓老師們有一個健康的心理去更好的培養我們的未來呢?

全社會共同營造有利于教師心理健康的氛圍。教師的心理問題某種意義上是社會問題在教師身上的曲折反映,因此,解決教師的心理問題必須標本兼治,整體聯動。要從政策、管理等各方面盡可能地為教師創造寬松、愉快的工作環境,千方百計提高教師待遇,不斷提高教師的社會地位。要進一步加大素質教育的力度,采取有效措施減輕教師負擔。

學校應有針對性地促進教師的心理健康。作為教育的管理者,要努力為教師營造和諧的內在環境,主動為教師排憂解難。任何改革措施的出臺,都必須考慮到“教師心理”這一層面,把大部分教師的心理承受能力為底線;有組織、有計劃地對教師開展心理測驗與調查,聯合社會機構開展教師心理咨詢和心理輔導活動,不斷提高教師的心理素質,營造有利于保持教師心理健康,不斷地進行自我調適的內在環境;堅持以人為本,不斷改進領導方式,推行人性化管理等。總之,做任何事情,都要從“教師心理”這一層面加以考慮。

對教師來說要樹立正確的教育觀,學會悅納學生,教師觀的核心是學生觀。正確的學生觀至少應該包括:

一是要把學生當人。學生既然是人,就有人格尊嚴,就有尊重和自尊的需要,教師必須把他們當作一個獨立完整的人來對待;既然學生是人,就有差異,十個指頭有長短,世界上找不到完全相同的兩個人,因而每一個學生都是獨一無二的,教師要承認這種差異,悅納這種差異,允許學生優秀,也允許學生不優秀,鼓勵學生的進步,也容忍學生的退步;成績好的學生是可愛的,暫時落后的學生也是可愛的;聽話的學生是可愛的,淘氣頑皮的學生也是可愛的。這樣,就有可能建立民主平等和諧安全的師生關系,在理想的師生關系中享受人間最美好的感情。

二是把孩子當孩子。學生是人,但這種人不是“大人”,而是“小人”,不管他的個子有多高,塊頭有多大,孩子畢竟是孩子,他們眼里看到的世界與教師眼里看到的世界是不同的,他們犯的錯誤有很多是成長中的必然,是美麗的錯誤,是教師年輕時也犯過的錯誤。我們要蹲下來與孩子說話,寬容地看待他們,全面地發展地看待他們。如此,教師就可以大大減少因“恨鐵不成鋼”而產生的極度焦慮、憤怒和哀怨,在師生友好交往中與孩子們一起體驗成長的快樂。三是把學生當學生。學生是人,是孩子,我們要尊重他們,愛護他們,保護他們,但是這絕不意味著放棄嚴格教育的責任。教育的最終目的和終極的功能是為年輕一代的幸福服務,教師不僅要為學生今天的幸福負責,也要為他們明天的幸福、一生的幸福負責。這樣一來,一種神圣的使命感、責任感就會油然而生,這種使命感和責任感是教師實現人生價值的動力,也是教師心理健康的滋潤劑。

最后,從我做起,教師應該努力提高自身的心理素質。教師自身要保持良好的心理狀態,適時適度地調節好自己的心態與情緒。要充分認識到,市場經濟不相信眼淚,大浪淘沙、優勝劣汰是社會發展的必然趨勢。在目前教育體制改革的競爭中,只有正視現實、不斷進取,才能適者生存。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,與時俱進,才能找到應有的位置,也才能真正擁有心理上的安全感。同時,教師自身也要有意識地增強心理健康意識,及時有效地克服和化解不良情緒,保持一種健康的心態。

(2008年慶陽市優秀論文評選二等獎)

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