第一篇：副總經理(海外銷售)崗位職責

1.協助事業本部總經理負責本公司國際市場規劃與管理。

2.負責組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。

3.負責本公司海外銷售戰略制定、實施與推進,完成銷售指標。

4.負責組織各區域政府關系、客戶關系的建立與維護。

5.負責其他通信產業海外銷售相關工作。

第二篇：銷售副總經理崗位職責

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銷售副總經理崗位職責

1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、經營目標提供可靠的依據。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產品定價工作。

6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意的產品和服務。

11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

12、根據公司工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：海外銷售工程師崗位職責

1.負責海外市場的調研、行業信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。

2.建立和發展海外客戶，拓展和維護海外銷售渠道。

3.海外報價、樣品準備，收款及其他協議細節的洽談并跟進。

4.公司英文網站資料的翻譯、維護、更新；海外營銷資料的翻譯。

5.海外客戶信息庫建立、維護。

6.配合公司國內的市場開發，提供相關海外行業信息等。

7.為公司提供海外市場信息引導新品的研發。

第四篇：銷售副總經理崗位職責說明

銷售副總經理崗位職責說明

崗位名稱：銷售副總經理

直接上級：常務副總經理

直接下級：各區域銷售經理及業務代表

工作職責：負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業績等相關及管理工作 工作內容：

1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，并組織實施；

2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策，報批常務副總經理和總經理，并嚴格執行；

3． 協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃，并協助和督促其計劃落實。

4． 定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓，對業務實戰進行分析、總結和指導。

5． 參與重大客戶談判并簽定合同。

6． 定期招開業務工作會議。

7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

8． 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，并嚴格執行，同時對營銷活動評估并報常務副總經理。

9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批準并組織實施。

10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

11． 完成上級交辦的其他工作。

第五篇：副總經理崗位職責

上海黔香閣餐飲管理公司

門店副總經理崗位職責

一、在門店公司總經理的直接領導下，協助門店的經營管理。根據公司經營

目標計劃，參與制定門店經營管理工作計劃和門店營運財務預算。

二、根據公司管理模式，結合門店實際情況，協助擬定門店崗位定編和員工

配置；并督導門店管理部門實施行政人事各項管理制度，加強員工隊伍建設，擬訂績效考評原則和確定績效考評方法，嚴格對管理干部的考核，重視人力資源開發和提升，提高企業整體素質。

三、協助門店財務管理，參與每月審定門店物料供配、營運開支等報表和工

資分配發放方案。協助督促控制經營管理成本費用，完成公司下達的經營目標任務。

四、協助門店的資產管理，檢查監督門店固定資產的管理使用和維護配置。

參與擬訂各類餐飲設備和房屋設置的更新維修計劃，確保門店正常運營。

五、協助組織和召開門店部門經理例會，聽取匯報，協調各部門關系。按照

公司制定的服務工作規范和質量標準，檢查門店服務、菜肴、管理等方面的工作狀況，發現問題及時解決。組織員工教育培訓，以全員管質量講效益的整體意識和優質高效的服務效應，提升黔香閣餐飲的品牌競爭力。

六、協助門店的安全管理，嚴格執行國家的有關法規法令，切實抓好安全生

產，食品衛生和消防保安工作，保持與社會相關職能部門的良好協作關系，保障消費者權益和維護企業良好形象。