第一篇:編輯部辦公室工作職責
1.協(xié)助編輯部主任、副主任做好行政管理工作;負責編輯部內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理;做好編輯部內(nèi)部各方面的文件和檔案管理工作。
2.抓好編輯部職工考勤,協(xié)助編輯部領(lǐng)導做好年終考核工作;堅持原則,嚴格管理,并按照有關(guān)規(guī)定報請兌現(xiàn)獎懲。
3.協(xié)助編輯部領(lǐng)導協(xié)調(diào)編輯、出版、發(fā)行等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,了解并掌握出版流程的進度及狀況。
4.收集整理對編輯部、對圖書編輯出版工作、對圖書質(zhì)量的反映、評論、意見、建議,提出解決意見,交有關(guān)部門處理。
5.協(xié)助副主任做好各類圖書獎申報的組織協(xié)調(diào)工作。
6.負責各類報告和階段性總結(jié)等文件的起草。
7.負責編輯部的綜合統(tǒng)計分析工作,綜合統(tǒng)計分析結(jié)果報主任。
8.負責編輯部的后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)工作。
9.協(xié)助主任、副主任做好接待工作。
10.協(xié)助編輯部領(lǐng)導做好其他行政工作。
第二篇:編輯部工作職責
編輯部工作職責
一、主編職責
1.負責審查學報的編輯方針、用稿原則和組稿計劃;
2.負責審查學報的出版印刷費、稿費、審稿費、編校費等各項開支情況;
3.負責每期稿件的終審工作;
4.定期組織和主持定稿會議;
5.安排組織編輯人員的社團內(nèi)外學術(shù)活動和業(yè)務(wù)進修;
6.聽取和征求編委和讀者對學報編輯出版工作的意見,研究改進方法和措施。
二、副主編職責
1.協(xié)助主編組織召開定稿會議;
2.協(xié)助主編負責每期稿件的審定工作;
3.完成主編委托的工作和有關(guān)事宜。
三、編輯部主任工作職責
1.負責領(lǐng)導編輯部的日常編輯出版及社團內(nèi)部工作;
2.主持制訂社團文章編輯方針、用稿原則和組稿計劃,并組織實施;
3.組織貫徹執(zhí)行有關(guān)學報管理、學報質(zhì)量方面的規(guī)章制度;
4.負責安排編輯人員和編務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容,并檢查和指導他們的工作;
5.負責制定學報編輯出版計劃,組織、督促、檢查責任編輯的實施情況,并發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
6.負責學報經(jīng)費預算,掌握學報經(jīng)費的合理使用,勤儉辦刊(由財務(wù)部支出);
7.組織編輯人員學習編輯學專業(yè)知識,進行編輯學研究,不斷提高編輯人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);
8.定期向主席團匯報學報全面工作,提出改進學報工作的意見和建議;
四、編輯人員工作職責
1.執(zhí)行學報的方針、原則和組稿計劃;
2.來稿的初審工作,對稿件的科學性、先進性做出全面評價,提出一審意見,決定是否送主席團二審;
3.審稿意見,提出具體要求,以書面形式通知作者修改和退稿,并嚴格遵守審稿保密紀律;
4.用稿件進行專業(yè)、技術(shù)、文字等編輯加工,做好保密處理,審核數(shù)據(jù)、圖表,進行標準化、規(guī)范化處理,達到發(fā)稿要求,并進行校對;
5.責任編輯,對本期所有稿件進行專業(yè)、技術(shù)、文字編審和修定,并負責版面設(shè)計、中英文目錄編排、附圖的組織、文稿和附圖的校樣拼接、封面信息的修定等,同時進行全面審校;
6.青年作者寫好論文,指導助理編輯提高編輯業(yè)務(wù)水平;
7.編輯部主任委派的其他工作。
第三篇:團委編輯部工作職責
團委編輯部工作
在學院領(lǐng)導的指導和支持下,廣大同學的鼎力協(xié)助下以及我們編輯部的全體成員的共同努力下,編輯部充分發(fā)揮了自己的工作職能,積極配合學院活動并開展了各項工作。其中的主要工作核心是用文字來向全校師生展現(xiàn)我們信息學子的精神文化,輔助院內(nèi)各項工作,然后在工作中不斷進行探索總結(jié),獲得更多的經(jīng)驗。
具體的細化工作可分為以下六個方面:
第一,每個月從學院各個班級征集至少三篇稿件以及對相關(guān)班級的團學活動進行拍照等。
第二,對學院參加的各類活動,如各類球賽(每一場都要寫稿件),科技節(jié),“讓愛心飛”義賣,趣味運動會等活動進行拍照寫稿,審稿,校對。
第三,將學院相關(guān)活動的文章及時傳到校園網(wǎng)站上,讓更多校內(nèi)外人士看到我們信息學子的精神面貌,弘揚信息文化。
第四,每個月底進行報紙編輯排版工作,其中包括稿件的校對,期刊主題的確定,各種圖片的篩選以及網(wǎng)上相關(guān)資料的查詢等,是編輯部工作的一個重點,也是一個總的成果的體現(xiàn)。
第五,參與所有學院活動,做志愿者,為學院各種活動的順利進行盡自己的一份力。第六,不時召開部門工作會議,對工作中出現(xiàn)的問題進行及時的糾正,提出具體的解決方案。
編輯部的工作看似簡單,但實則不易。每一次活動,特別是各類球賽,由于比賽場次比較密集又多,新聞稿又講究時效性,部門的成員經(jīng)常要在極少的課余時間里或熬夜趕完多篇稿子,然后按照固定格式上傳校園網(wǎng)。另外,編輯工作也是需要很長時間查資料,改字體,進行新的排版等,經(jīng)常要耗費一整天的時間,才能力求做到簡潔美觀。
在接下來的時間里,編輯部將不斷完善工作模式,發(fā)揮扎實性,負責性,不斷開創(chuàng)編輯部的工作新局面。我們將以更好的定位打造信息學院的嶄新形象,盡最大的努力去傳播和發(fā)揚信息學子的優(yōu)秀精神和文化!
團委編輯部
第四篇:學報編輯部工作職責
貫徹“雙百”方針和國家編輯政策;制訂出版計劃;組織校內(nèi)作者從事學術(shù)研究,積極撰寫論文;搞好學報編輯與發(fā)行、校際學術(shù)交流工作等。
第五篇:校團委辦公室編輯部工作章程
校團委辦公室編輯部工作章程
一、部門簡介
校團委辦公室編輯部作為校團委辦公室五部門之一,其成立于2005年初。編輯部的成立旨在及時的了解團內(nèi)最新信息,并隨時報道校團委的各項活動;做好校團委思想教育工作;配合校團委其他組織做好各項工作。是團委工作的信息室、情報室。
二、工作要求
校團委辦公室大的組織環(huán)境決定了編輯部的工作要求:以客觀、務(wù)實、高 效、保質(zhì)的態(tài)度密切配合校團委各項工作。深入實際,加強各部,各組織間的交流,及時溝通,掌握各部實際活動,將第一手信息及時以快速的反饋給大家,并做好團內(nèi)信息的編輯工作,促進校園精神文明建設(shè)。
三、工作宣言
客觀務(wù)實,書寫青春風采;高效保質(zhì),盡展文字魅力
四、工作職能
配合其他各組織,及時對各項活動進行報道。
五、部門結(jié)構(gòu)
1、部門人員安排:
部長一名,副部長一名,小組組長、副組長視具體情況定,干事若干。
2、部門人員職責:
部長職責:統(tǒng)領(lǐng)部內(nèi)的主要工作,把握工作的整體方向,對部內(nèi)工作進行
總體的監(jiān)督。
副部長職責:協(xié)助部長具體的開展各項工作,策劃實行部內(nèi)各項團日活動,并做好各成員的思想工作。
組長職責:對其組內(nèi)的各成員進行正確地帶領(lǐng),完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。干事職責:完成各項具體工作,并努力鍛煉自己。
3、成員安排:
部長、副部長由校團委決定任命。對于新成員的選拔安排,編輯部每學年
面向全校進行一次招新工作,具體時間,地點由校團委辦公室五部商議決定。招新工作由編輯部部長,副部長等人根據(jù)編輯部實際情況進行具體規(guī)劃、安排。
4、招新工作具體要求:
a.招新對象為新生及在校成績合格的廣大團員;
b.招新工作中對新成員的選拔采用淘汰制,其中包括面試,適當情況下增加筆試環(huán)節(jié)(注:對《軍訓簡報》中發(fā)表文章的新生優(yōu)先考慮)
5、成員要求:
a.思想積極向上,具有一定的文字功底,在工作方面具有較強靈活性; b.認同本章程,熱愛編輯部工作,對工作認真,積極,嚴謹求實;
c.積極參加本部組織的各項活動;
d.對工作能夠提出自己的見解,提出相應(yīng)的建議,共同改進;
e.認同并遵守學校各項規(guī)章制度,處理好學習與工作的關(guān)系,全面發(fā)展。f.對成員退部的規(guī)定: 部員根據(jù)自身的具體情況,可提出退部申請,寫明退部理由,經(jīng)部長核實、批準,并在校團委辦公室備案,之后方可離部。違反本章程中的具體制度,按規(guī)定應(yīng)當開除出本部,具體規(guī)定參見本章程。
六、工作內(nèi)容
1.具體工作內(nèi)容:
a.報道新聞事件,及時反映學校各級組織的最新動態(tài)是編輯部最重要的職責。通訊問題更是重中之重,捕捉新聞亮點加以報道。每次活動,確保以最高的效率、第一時間把各學院的新聞、動態(tài)報道出去;
b.每期例會上的讀書會活動有由副部長安排,旨在促進編輯部成員的溝通和交流,增強大家的文化修養(yǎng),以便更好地開展以后的工作;
c.團委報道網(wǎng)絡(luò)通訊員會議由副部長負責召開,旨在加強校團委辦公室與各二級學院之間的信息交流與溝通,及時了解各學院的動態(tài),并負責對通訊員進行通訊稿的寫作開展培訓工作;
d.負責陜西大學生在線霓裳風采的后臺管理工作,配合陜西大學生在線對學校各項活動進行宣傳報道,并及時與陜西省其他高等院校進行聯(lián)系溝通;
e.團內(nèi)信息的編輯整理工作,每期的《團內(nèi)信息》由部長負責統(tǒng)稿,然后交
由老師進行審核;
f.與其他四個部門團結(jié)、協(xié)作,做好團委辦公室的各項日常工作。
2.工作具體安排:
a.編輯部干事主要負責通訊稿的寫作、修改。干事參加別的組織的活動時,應(yīng)及時將通訊稿制做成電子版發(fā)至副部長的郵箱。
b.編輯部作為校團委辦公室五部門之一,工作中應(yīng)該積極配合校團委辦公室的總體工作。做好其他組織上交稿件的上傳以及修改工作。
c.每期的《團內(nèi)信息》由部長負責統(tǒng)稿,然后交由老師審核。
七、工作制度
1.考核與獎勵:
a.每學期末統(tǒng)一對部員進行考核,考核成績優(yōu)異者予以提拔,不合格者予以退部處理;
b.對平時工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部員在部內(nèi)例會時進行提名表揚,并適當考慮作為部內(nèi)候選干部培養(yǎng)對象;
c.對工作不夠積極,違反部內(nèi)章程,損壞校團委辦公室形象的部員,部長將依據(jù)具體規(guī)定進行處理;
d.對各部員考查內(nèi)容包括:考核標準(由每學期末組織部統(tǒng)一發(fā)布)、平時工作表現(xiàn)情況、上交稿件數(shù)量及質(zhì)量、例會出勤情況、部內(nèi)其他成員對其印象。
2.例會制度:
a.第一條例會每周舉行一次,時間定為每周三:18:00;
b.第二條例會中堅持“讀書會”活動,由專人負責;
c.第三條每次例會各成員必須按時參加,由會議記錄者負責安排簽到工作。對遲到、早退、曠會者進行記錄,兩次遲到作一次曠會處理,每學期累計曠會記錄達五次者,予以退部處理;
4.第四條凡有特殊情況不能參加例會者,必須提前向部長、副部長請假(具體參見第五條);
5.第五條例會請假必須在會議開始一個小時之前,即在每周三17:00之前進行請假,并且必須及時上交假條。否則,按曠會處理;
6.第六條每次例會由專門人員進行會議記錄及簽到,記錄存檔。
3.管理制度:
a.第一條本章程各成員都應(yīng)遵守,互相團結(jié)、協(xié)作,努力建立獨特的團隊精神;
b.第二條本部采取民主集中制原則,對部內(nèi)大事由部長安排,并在例會上進行討論,由部門成員共同協(xié)商做出最后決定;
c.第三條各部員分工合作,個人負責自己的具體工作,做到責任到位,責任到人。在此基礎(chǔ)上,各部員應(yīng)當以部門大的利益為主;
d.第四條所有成員須端正態(tài)度,樹立良好形象,維護本部名譽。
八、附則
1.第一條招新結(jié)束后,對每位部員進行資料登記,進行統(tǒng)一管理;
2.第二條本章程最終解釋權(quán)歸西安工程大學臨潼校區(qū)校團委辦公室編輯部。