第一篇：街道城中村綜合部年度工作總結及下年工作思路

城中村綜合部按照區相關部門的工作任務和要求，本著“承上啟下、協調左右、聯系內外”的工作原則，著力做好上情下達及各部門的協調、協助工作。

一、20**年工作總結

（一）城中村拆遷及項目建設工作

截止目前共制定并實施保護性施工行動10余次，協助做好重大工作現場安保工作5次，落實項目建設工地安全檢查4次，協助疏導村民（農戶）上訪7次。

1、配合拆遷地塊項目清零工作。做好拱宸地塊上塘路沿街商鋪、店面房、企業（如雨豪假日酒店、杭州銀行）搬遷、騰空及建筑物拆除的安保工作；做好拱宸77畝地塊拱墅職高店面房清退及建筑物拆除工作；配合好石祥路提升改造（如謳歌4s店）及茶湯路（如瓜山衡利稱重廠）、東文教路（如紹興路611號店面房）征遷工作；做好蔡馬53畝地塊信聯宿舍勸搬及騰房工作。

2、做好改造地塊現場安保工作。落實拱宸36號地塊廢土禁倒及53研究所外墻禁修工作；做好雋逸花苑北側菜地平整的保護性施工；處理好拱宸、七古登地塊種植物清理；做好建設工地、出讓地塊夜間安保及安全生產檢查工作。

3、配合做好街道重點工作。做好瓜山佳苑地下車位抽簽安保工作；做好拱宸堂十字架“上改下”安保工作；做好瓜山立交下違章建筑三次強拆行動安保工作；牽頭聯系城管科及施工單位落實新惠大酒店沿街廣告牌拆除工作；配合好蔡馬回遷安置籌備工作。

4、協助處理群眾信訪投訴工作。做好瓜山村民上訪疏導工作；處理好村民阻撓石祥路提升改善工程事件；完成紀委交辦涉及城中村改造案件調查。

（二）日常管理工作

1、效能監察：根據區政府要求，對建設工程項目實施全程監測，及時填報重大項目進展。共操作效能監察平臺百余次，其中各類資料掃描及上傳50余次，施工現場照片上傳50余次。未出現紅燈情況。

2、檔案管理：完成善賢安置房、小學等項目的竣工驗收資料整理工作；完善拱宸、七古登、蔡馬安置房等項目的前期手續資料整理工作；完成拱宸、七古登安置房項目廉政文化進工地臺賬；完成拱宸國有標房、農戶及大關路道路整治國有標房一戶一檔資料歸檔工作；完成拱宸異地安置選房資料歸檔工作；完善拱宸國農戶、拱宸39號地塊、東文教路拆遷補充協議編號歸檔工作。

3、日常管理：分指揮部通過勞務派遣方式共聘用相關人員5人，做好日常工資發放、合同續簽工作；分別在善賢、七古登、拱宸等設立安保值勤點，負責各工地及拆遷現場的日常安保工作；做好瓜山、拱宸等地塊夜間渣土禁倒值班工作；完成合同歸檔300余份，發文40份；對外蓋出450余份材料進行登記及留底備案。

二、下階段工作思路

工作目標：進一步強化綜合執法工作，深化執法成效，打好組合拳，有效推進重點地塊拆遷工作；完善效能監察平臺建設，保證異常情況零發生；提高辦公室工作效率和質量，確保政令暢通；繼續完成拆遷戶信息歸檔和前期手續資料整理工作。

20**年思路

（一）繼續有效推進重點地塊拆遷清零工作。配合做好政府重點項目及重點地塊的掃尾工作；部署好征遷對象的勸搬、清退和保護性施工工作。

（二）籌劃好街道重點工作的安保任務。做好蔡馬（一期）安置房分房后續處置工作；做好后續上訪人員疏導應急預案；部署好各建設工地的夜間值勤工作。

（三）做好綜合部日常管理工作。完善效能監察平臺建設，保證異常情況零發生；提高辦公室工作效率和質量，確保政令暢通；繼續完成拆遷戶信息歸檔和前期手續資料整理工作。

“十三五”思路

配合做好政府重點項目及分指揮部新啟動項目的征遷工作；協助做好七古登、拱宸等回遷安置項目的籌備工作，做好選房現場的安保方案、人員配備；加強對各重大項目建設進程的監察，完善平臺建設；及時做好相關拆遷資料、拆遷協議、前期資料的歸檔和整理；進一步規范人員管理、印信管理、合同管理及收發文管理。

第二篇：公司綜合部工作總結及下年工作思路

2011年綜合部年終工作總結

2011年，綜合部圍繞公司開展的各項活動開展工作，努力發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，現將主要工作情況匯報如下：

一、工作回顧

（一）強化自身建設，規范內務管理，促進綜合部工作規范有序運轉。

自3月份公司成立綜合部以來，首先在制度建設上下功夫，認真抓好內務管理，提高內務管理水平。一是配合公司領導，逐步建立健全公司各項制度，包括考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待、材料采購等日常工作，用車申請制度、電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務開支，節支效果比較明顯。二是不斷加強自身隊伍建設。

（二）對內對外加強調查，做好領導參謀，及時為領導決策提供信息服務。

圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查，對外以解決制約進展的“瓶頸”為突破口，關注政策走勢，捕捉信息，搶抓機遇，有力推進了核準工作；

（三）“四大溝通協調”工作，營造了良好內外部工作環境，為工程建設揚帆引航

綜合部是承上啟下、協調內外的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協

調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協調”工作：一是加強與上級直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協調，及時了解上級工作動態和要求，學習借鑒各兄弟單位的先進經驗，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設服務；二是加強公司與各部室之間的溝通協調。逐步規范對公司布置的重點工作加強跟蹤協調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋，形成督查督辦閉環管理；三是加強各部室之間的協調。積極化解矛盾，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發揮；

（四）進一步強化了服務意識，提高了服務水平

堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓，在后勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”：一是全面服務與重點服務相結合。在為員工提供優良的工作環境和生活環境，搞好全面服務的基礎上，重點保證對公司領導的服務，解除領導后顧之憂，讓領導全身心投入工作；二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作，為員工查閱提供方便；全面搞好車輛調度與管理、公文起草、收發、傳閱等事項，逐步規范了管理程序；對外高質量、高水平的做好對外接待工作。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個“年輕”的公司，與集團公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現在：一是內部管理有待進一步加強；二是信息調研有待進一步提高；三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在今后的工作中，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗！

二、2012年工作思路

2012年，公司綜合部將按照公司的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節奏，提

高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態度，提高服務質量。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關系公司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

三是進一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。

四是要積極推行目標管理。進一步規范、細化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執行結果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標準和管理水平。

五是要努力做好各項后勤服務工作。加強對公司各種物品的科學規范管理；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，確保公司全年工作目標的實現。

第三篇：街道辦工作總結及下年工作思路

街道辦工作總結及下年工作思

路

街道辦工作總結及下年工作思路

以人為本 科學發展 努力創建平安和諧文明新街區，在區委、區政府的正確領導下，在區各職能部門的關心支持下，在各社區、駐街單位和廣大居民群眾大力支持配合下，我街黨工委、辦事處以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，服從服務于區委區政府工作大局，以民生為重，以穩定發展為主線，以平安文明和諧街區建設為目標，團結帶領全街各級黨組織和廣大干部群眾，弘揚“敢為人先、務實進取”的創業精神，齊

心協力，奮發有為，銳意進取，求真務實，不斷開創各項事業發展新局面，推動全街經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設協調發展，各項工作取得新成效、實現新跨越，圓滿地完成了區委區政府交辦的各項工作任務，得到了區領導和居民群眾的充分肯定。我街農村經濟總收入為億元，其中工農業總收入億元，同比增加了1805萬元，增長%；居民人均收入12299元，同比增加了1452元，增長%。全街呈現出“經濟發展又好又快、民生環境平安和諧、人民群眾安居樂業”的新景象。

一、工作回顧

以社區兩委換屆選舉為契機，進一步加強社區基層民主政治建設

搞好社區換屆選舉工作、選好配強社區兩委班子是加強基層民主建設、維護基層穩定和諧、保證社會主義新農村建設順利推進的一項關鍵性工作，為此，街黨工委、辦事處高度重視社區換屆選舉工作和換屆后各社區規章制度建設工

作，進一步完善落實民主決策、民主管理、民主監督等機制，為社區今后三年順利開展各項工作打下堅實基礎。

1．及早部署，精心組織，嚴格程序，圓滿完成社區兩委換屆選舉工作。從2月初開始我街嚴格按照區委區政府的部署，集中力量全力投入社區兩委換屆選舉工作，工作中我們既注意充分發揚民主，積極發動選民參與選舉工作，教育選民正確行使選舉權，同時又注意堅持原則、把握關鍵、嚴格紀律、維護社會穩定，選舉期間沒有發生較大規模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。至5月下旬，我街順利產生新一屆社區兩委成員65名，其中社區黨委、黨支部委員33名，居民委員會委員48名，有16名社區兩委實現了交叉任職。兩委成員中婦女干部11名，黨員48名，所占比例比上屆略有提高。不少年富力強、學歷較高的人才走上了社區管理崗位，本屆社區兩委干部中首次出現本科學歷2人，大專學歷21人比上屆

提高了%，干部平均年齡為歲。同時，各社區轄下57個經濟社也于6月全面順利完成換屆選舉工作。

2．進一步健全、完善各項規章制度，使民主決策、民主管理、民主監督落到實處。換屆后我街重點指導督促各社區建立完善社區“兩委”聯席會議制度、居民代表會議制度、居務管理制度、財務管理制度等，并加強對各社區黨務、居務、財務“三公開”情況的監督檢查，使社區兩委工作逐步制度化、規范化、明晰化，繼續實行社區兩委班子及成員工作向居民代表大會述職述廉制度，切實保證社區居民群眾的知情權、參與權、監督權。

3．面向社區干部舉辦各種培訓班，強化社區干部法紀意識，規范社區管理服務行為。6月我街組織社區基層黨組織成員參加區委組織部舉辦的黨務知識培訓班學習，7月召集各社區分管國土工作的領導和57個經濟社的社長集中學習了國土方面的管理知識和法律規定，為控

違打下了良好基礎。8月、11月我街又相繼舉辦“社區集體資產管理培訓班”和“社區‘兩委’一把手財經法紀培訓班”,規范村社干部管理集體資金行為。

另外，我街按照區委組織部的規定，通過公開招考，錄用了18名年輕、高學歷的村級后備干部，為農村社區發展儲備人才、培養干部。按照區農業局的要求，順利完成8名經濟社會計代理人員招聘工作，為規范經濟社賬務管理打下了良好基礎。

以平安街區建設為抓手，統籌資源形成社會綜合治理合力，全力維護社會和諧穩定

平安是社會和諧的基礎、是經濟發展的前提、是人民群眾的幸福所在。我街把平安街區建設作為貫徹落實科學發展觀的具體實踐和民生工程來抓，以“四項服從服務”為工作方針，高度重視，精心組織，突出重點，統籌資源，齊抓共管，真抓實干。維穩綜治、安全生產、消防安全及交通安全工作取得了明顯成

效，較好地完成了各項目標責任書的任務，得到了區領導的高度評價和群眾的肯定。

1．切實落實領導、經費、責任和措施“四個到位”，努力構建平安街區長效機制。為了充分調動各方的積極性，我街通過成立領導小組、建立聯席會議制度、簽訂目標考核責任書等方式，逐步形成了街道主要領導負總責、分管領導直接抓、部門具體做的平安街區建設工作長效機制，以及各部門積極參與、優勢互補、有序運行的工作聯動、協動和互動機制，使平安街區建設工作得到了扎實有效地推進。街道和各社區在工作經費上做到重點保障、重點傾斜，8個社區都成立了一支訓練有素、遵紀守法的群防群治隊伍和安全生產工作人員隊伍，進一步落實治安崗亭、伸縮閘門、消防器材和社會治安視頻監控系統等基礎設施建設，打造人防、物防、技防一體的保平安立體防范網絡。

2．進一步加大維護穩定力度，全

面落實維穩及社會治安綜合治理各項措施。一是認真排查矛盾糾紛，積極協調和化解。充分發揮街綜治工作中心“五聯”機制，堅持每季召開一次維穩綜治聯席會議，每月排查一次人民內部矛盾糾紛，在兩會、奧運會等重要時期和敏感時期，綜治信訪人員每天到社區排查，對不穩定因素做到早發現、早預防、早處置，有效地預防了矛盾糾紛的激化，沒有未發生一起到京、省、市群體上訪事件，1到11月份成功化解各類社會矛盾78宗，協調處置8起較大的突發性事件。二是積極探索人民調解、行政調解、司法調解有效機制，形成“三位一體”調解新模式，提高調處矛盾糾紛的成功率。三是以重點整治、專項行動為手段，繼續加大嚴打整治力度，確保治安秩序明顯好轉。1到11月份，全街刑事發案142宗，占全年壓案任務的55％，與去年同期173宗下降%，未發生影響惡劣的特大刑事案件，未發生群體性械斗、打砸搶等鬧事事件及造成惡劣影響的軍、警、民糾紛沖突事件；治安案件208宗與去年同期相比有所下降。四是繼續做好禁賭、禁毒和反邪教工作，進一步凈化社會風氣。五是加強對流動人口管理和出租屋整治力度，到11月底，流動人員ic卡辦證率為%，出租屋登記在冊備案率為98%，與出租屋主簽訂治安保證書達100%。并著重從消防、治安、產權三方面開展出租屋專項整治，及時消除了出租屋治安隱患，有效預防和打擊了出租屋內的違法犯罪行為，全年轄區出租屋內沒有發生重大刑事案件和火災事故。

3．平安社區建設取得顯著成效。全街8個社區全部通過 “平安社區”、“無毒社區”創建驗收，蘿峰社區、水西社區獲得了省“六好”平安和諧社區稱號。同時，在社區全面開展創建“無傳銷社區”活動，全年未發現非法傳銷窩點和傳銷活動。

4．切實履行安全生產、消防安全、交通安全工作職責，全街安全形勢繼續保持良好態勢。一是強化安全目標管理，分別與企業、社區簽定安全生產責任狀或安全生產監督委托書，層層分解安全生產工作目標和事故控制指標，增強企業、社區目標意識和責任心。二是加強基層基礎工作，全面開展“雙基”及社區消防建設。在8個社區建立村級安全生產辦公室和消防安全委員會，為建立社區安全生產、消防安全監督管理長效機制奠定良好基礎。三是扎實開展企業安全生產評估達標工作，強化并提高了企業安全主任管理工作作用和地位，切實推動企業安全主體責任的落實，營造了企業的安全環境。街轄內所有企業參加區安委會、安監局組織的評估達標工作，通過率為％。四是狠抓督促檢查、隱患治理和問題整改工作，抓好企業和居民群眾參與的消防自救技能演練活動，牢牢把握工作主動權。全年共進行了 13次安全、消防大檢查，檢查企事業單位、建筑工地、三小場所、人員密集場所1037家次，發現隱患817處，整改768處，其余49處涉及到執法，已上報主管局立

案查處。全街全年沒有發生任何火災事故，連續5年未發生重大安全生產事故，成效顯著。五是加大交通安全宣傳教育力度，積極開展車輛亂停放專項整治和文明交通志愿服務活動，圓滿完成創建全國文明城市迎檢任務。

第四篇：司法局工作總結及下年工作思路

司法局工作總結及下年工作思路

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政工作緊緊圍繞“四個XX”建設和率先基本實現現代化目標，貫徹落實黨的十八大，著力為全市保增長、促轉型提供優質高效的法律服務，大力開展“作風建設年”、“基層組織建設年”和“項目推進年”活動，凝心聚力、狠抓落實，確保全年目標任務圓滿完成，為全市經濟社會發展作出了應有的貢獻。

一、服務率先發展，全市司法行政工作取得顯著成效

按照年初全市司法行政工作部署，廣大干警真抓實干，開拓創新，奮力爭當全省全國司法行政工作排頭兵，有力有效地履行了司法行政各項職能。

（一）全力化解社會矛盾糾紛，為全市迎接黨的十八大勝利營造和諧穩定的社會環境

我們進一步健全調解組織、優化調解隊伍、完善工作機制、創新調解方法，努力增強社會矛盾糾紛的調處化解能力，筑牢維護社會穩定的第一道防線。今年以來，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛30099次，受理矛盾糾紛47885件，調處矛盾糾紛47885件，調解率為100%。一是強化實戰能力建設。組織開展了元旦、春節、“兩會”、國慶和十八大期間等專項矛盾糾紛排查調處活動，調處成功率明顯增加，社會效果明顯。在全市兩級調處中心中組織開展了“爭當群眾滿意窗口服務單位”活動“回頭看”，有效促進創先爭優活動的深入開展。全面推進調解工作信息化建設，加強了兩級調處中心對受理、調處的矛盾糾紛網上錄入工作，搭建市局調解信息化平臺，深入檢查指導信息化平臺的使用，促進調解信息化工作的深入開展，調解工作效益不斷提升。二是強化組織機制建設。著重從隊伍建設、制度落實、運作機制等方面入手，不斷規范和完善兩級調處中心建設。繼續加強公調、訴調、檢調、訪調、援調、紀調等調解對接工作，組織開展醫患、勞動爭議、道交等專業調解調研和督查工作。積極協調成立XX市醫患糾紛調處中心。研究出臺全市星級調委會創建指導意見，制訂五星級調委會創建標準，組織開展星級調委會創建活動，不斷推進基層調解組織建設。三是強化專業隊伍建設。加強對調解員工作考核，繼續開展人民調解員證審驗工作，目前，全市共有各類人民調解組織1891個，人民調解員12540人。緊緊圍繞《人民調解法》宣講和調解業務培訓工作，組織開展人民調解員集中培訓、崗位練兵、典型案例交流等活動，不斷提高調解員的調解能力和調解水平，全市共組織各類調解員培訓班120多個，參訓人員6000多人次。四是強化調解品牌建設。進一步完善《老娘舅》電視調解欄目，組織“老娘舅”調解員開展業務培訓，提高調解能力，提升節目質量。在市律協的配合下，選拔了6名優秀律師擔任欄目顧問，接受欄目和調解對象的法律咨詢，為欄目順利開展提供法律保障。今年共播出調解案例250多件，取得了良好的社會效果，市委常委、政法委陳金虎書記對欄目在化解矛盾糾紛、維護穩定方面取得的成績給予了充分肯定。

（二）緊緊圍繞保增長、促轉型，為全市經濟社會發展提供優質高效的法律服務

全市法律服務工作始終著眼大局，改革創新，找準切入點和結合點，圍繞“項目推進年”活動，充分發揮法律服務行業的職能優勢，積極主動地服務經濟社會又好又快發展。一方面，扎實推進法律服務專項活動。廣泛開展“雙千雙萬”（組織千名法律服務人員、千名人民調解員，開展助萬企轉型升級、促萬戶家庭和諧幸福的法律服務活動）法律服務專項活動，有針對性地打造法律服務“助萬企轉型升級”十項行動和法律服務“促萬戶家庭和諧幸福”十項舉措。成立了XX市臺商臺胞投資和赴臺投資企業法律服務團和XX市保護知識產權法律服務團，組織開展法律服務集中大走訪、企業經營風險法律提示、村（社區）法律顧問全覆蓋和萬家學法等活動，有力促進了經濟社會轉型發展。活動中，全市律師、公證員、人民調解員和基層法律服務工作者共走訪企業18179家，制定服務企業轉型升級辦法、措施1052條，辦理涉及企業轉型升級法律事務2520件，為企業避免和挽回經濟損失71億多元，組織開展法律巡講1670場次，參與妥善處置群訪、群訴、群體性案件238件，為社區居民提供法律咨詢6萬余人次，在社區開辦法律知識講座3307場次，建立法律援助接待窗口517個，為法律服務對象減免費用涉及金額352萬元。另一方面，不斷深化法律服務業規范化建設。律師工作方面：進一步加強和規范了律師管理內控機制建設，推進行政權力網上運行。積極為優秀律師打造參政議政平臺，推薦律師擔任各級人大代表和政協委員。完成了律師協會換屆選舉工作，成立了律師協會工會委員會。今年，全市執業律師擔任法律顧問7730家，辦理刑訴案件2382件，代理民訴案件15404件，非訴案件4166件。公證工作方面：今年，全市共辦理各類公證事項59245件。制定出臺了六項工作制度，規范公證執業行為。全力推動公證信息網轉入全省司法行政專網，實現所有公證事項的網上辦理。成立了公證質量專業評定委員會，加強對公證書質量評定的行業執業指引。在“201*年至201*年江蘇省十大公證案例”評比中，我市選送的案例分別入選“江蘇省十大公證案例”和“201*年至201*年江蘇省十大公證案例提名獎”。基層法律服務工作方面：深入開展“群眾滿意窗口服務單位”主題實踐活動。加強日常監管，規范化建設水平不斷提升，全市現有基層法律服務所112家，基層法律服務工作者592名。擔任法律顧問3136家，代理訴訟案件25200件，代理非訴訟案件75210件，辦理法律援助案件1080件，提供法律咨詢51043人次。

（三）切實加強特殊人群管控，服務和創新社會管理

牽頭組織籌建XX市特殊人群管理服務工作領導小組，為全市特殊人群服務管理工作奠定了堅實基礎。央視《焦點訪談》欄目以“陽光下的服刑”為題，報道了宜興市社區矯正工作。今年以來，全市社區服刑人員未發生脫管、漏管和重新犯罪。全市共刑釋解教人員2641人，安置率和幫教率均達100%。一是規范執法程序，嚴格監督管理。深入學習貫徹《社區矯正實施辦法》，組織全市社區矯正工作人員進行了學習培訓，依法規范社區服刑人員的交付、接收程序和基本監管要求，嚴格執行監管處罰、刑事處罰的適用條件和程序。認真做好適應前調查評估工作，采信率為97.14%。100%落實新入矯社區服刑人員的再犯風險評估和未成年社區服刑人員移動定位監控。聯合多部門開展“拉網式”排查，定期召開重點人員安全穩定形勢分析會，十八大前后未發生社區服刑人員重大惡性重新犯罪案件、進省進京上訪等事件。實現銜接無縫化，全市刑釋解教人員一般幫教對象接回率達到60%，重點幫教對象接回率達到100%。組織開展延伸幫教、服刑人員家屬赴監所幫教、刑釋解教人員參加慈善公益、心理健康教育等活動，構建人性化幫教新模式。二是抓好教育幫扶，提高矯正效果。定期對社區服刑人員開展集中法制教育、典型案例警示教育、專題教育，組織社區服刑人員參加法院庭審、進監參觀等戒勉教育，不斷強化社區服刑人員的法制觀念和遵紀守法意識。組織社區服刑人員進行公益勞動、社區服務，逐步培養社區服刑人員的社會責任感，組織社區服刑人員和刑釋解教人員參加職業技能培訓，定期舉辦再就業招聘會。今年全市共為“兩類人員”提供就業培訓471人次，建立起過渡性安置基地（實體）109個。協調政府和社會救助機構（組織）為430多名生活確有困難的社區服刑人員提供幫助。三是加強基礎保障，提升中心建設。加強對各市（縣）區的社區矯正管理教育服務中心建設情況的督促檢查，促使各單位中心建設提檔升級，江陰今年建成了新的社區矯正管理教育服務中心，目前全市大部分單位已按省廳要求完成達標建設，宜興的方圓幫教中心得到司法部和省司法廳有關領導的充分肯定。啟用全省社區矯正專網，升級全國安置幫教軟件系統，強化特殊人群管理的信息溝通和銜接工作，今年我市共收到全國監獄、看守所和勞教所錄入的XX籍服刑在教人員基本信息4786條，核實4758條，核實率99.41%，位居全省前列；銜接信息3個工作日內向監所反饋率達到95%，重點人員達到100%。

（四）深入開展法制宣傳教育，為推進法治建設營造良好的法治氛圍

今年是“六五”普法的第3年，是“六五”普法廣泛深入開展的推進年。法制宣傳教育以提升法治文化水平為引領，以服務中心、拓展平臺、廣泛開展主題活動為重點，深入推進“六五”普法廣泛開展。一是圍繞中心，突出重點，深入推進全民學法工作。先后組織開展了“深化法律六進，服務率先發展”、“保增長、促轉型、維穩定”、“依法信訪”、“學法律、促和諧”、“四個全覆蓋”等主題或專項宣傳活動40余次，開展“法律六進”活動3000場次。制定出臺《市“六五”普法考核驗收辦法》和各類普法對象的學法用法制度，并通過加強陣地建設、隊伍建設，廣泛開展普法活動，重點強化了各級領導干部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、流動人口和農民等重點對象的法制宣傳教育，促進和帶動全社會各類群體的法制宣傳教育深入開展。據統計，今年以來，全市各級共開展領導干部公務員專題講座、報告會、法律知識考試200余場次。開展青少年法制講座、法治實踐活動3200余次。開展農民、農民工法律講座、法律咨詢等活動4100場次。二是創新形式，打造亮點，全面加強法治文化建設。廣泛開展“社會主義法治文化建設推進年”活動，先后建成了宜興市青少年法治文化樂園等一批服務性、功能性、展示性為一體的法治文化陣地。制定出臺《關于加強法制宣傳教育（法治文化）品牌建設的意見》，力爭三年實現全市法制宣傳教育品牌“

十、百、千”的目標（即全市建成10個國家級或省級法制宣傳教育（法治文化）品牌項目，100個市級法制宣傳教育（法治文化）品牌項目，1000個市（縣）區和市級條線級法制宣傳教育（法治文化）品牌項目）。目前，全市建成法治文化建設示范點130個，法治文化公園、廣場、社區、展館300多個，形成了一批具有地方特色、時代特征的法治文化陣地，在省首屆法治文化示范點評選中，江陰市法治文化研發推廣中心、濱湖區法制宣傳教育展示中心、新區新安法治文化廣場被評為省首批法治文化示范點。三是普治并舉，夯實基礎，扎實推進基層民主法治建設。通過抓制度建設，進一步規范基層民主法治創建工作，通過抓考評進一步提高基層民主法治創建質量，通過抓典型，進一步提升基層民主法治創建水平，以“四民主、兩公開”為核心的全市民主法治村創建工作全面推進，為法治XX建設奠定堅實基礎。目前，全市1470個村中，有5個村被評為“全國民主法治示范村”；275個村被評為“省民主法治示范村”（含今年上報第八批江蘇省民主法治示范村數），占全市村的21%。

（五）堅持以人為本理念，為維護群眾合法權益發揮了應有作用

今年以來，我們進一步增強宗旨意識和服務理念，優化服務舉措，加大工作力度，努力抓好法律援助、司法鑒定和司法考試等服務民生工作，在保障和改善民生上實現了新作為。一是著力推進法律援助規范化建設。今年以來，全市法律援助機構共受理法律援助案件5107件，解答群眾各類法律咨詢20133人次，“12348”專線共接聽來電6378人次，為網民解答咨詢73人次。在全市部署開展“法律援助示范（合格）工作站、聯系點”創建活動，完成了30%的示范（合格）窗口，全市有10%的基層法律援助工作站（聯系點）達到示范標準。以開展“法律援助為民服務創先爭優年”為契機，積極開展被列入全市法治為民辦實事工程的“法律援助志愿服務‘八進’活動”（進農村、進社區、進工地、進企業、進學校、進養老院、進軍營、進監所），實現法律援助社會知曉率90%以上，法律援助立案量每萬人十件為目標。積極與各級媒體、部門合作，創新法律援助宣傳方式，通過向手機用戶發送法律援助宣傳短信和發行法律援助宣傳郵政明信片，極大擴大了法律援助社會知曉度。我市兩個案例分別入選2012“省法律援助十大優秀案例”和“省法律援助十大好案例”，《律師為46名工人討回百萬血汗錢》等法援案例被《法制日報》、新華網、《XX日報》等多家媒體報道。首次以規范性文件的形式明確了工會法律援助機構與政府法律援助機構之間的協作關系，為全市工會法律援助機構維護職工合法權益提供了有效的制度保證。二是著力加強司法鑒定機構規范化建設。全市各司法鑒定機構共受理案件9002件，鑒定結論采信率達到99.8%。以“司法鑒定規范質量推進年”活動為契機，加強日常監管，進一步規范執業，現我市司法鑒定機構規范化達標率已達100%。聯合市質量技術監督局開展了司法鑒定資質認定監督評審工作，在省內領先完成了資質認定監督評審。嚴把執業準入關，吸收了一批履責能力強、業務水平高、社會信譽好的年輕人進入司法鑒定行業，提升了司法鑒定隊伍素質。三是扎實做好司法考試組織實施工作。圓滿完成了今年司法考試各項組織實施工作，確保考試全過程“零差錯”。今年我市除在市區集中發證之外，在江陰市司法局、宜興市司法局專門設點頒發證書并辦理備案登記，方便申請人就近領證，多途徑服務考生。建成并試運行XX國家司法考試網，積極將其打造成為服務考生又一重要平臺。

（六）狠抓基層基礎保障，夯實事業發展基石

圍繞加強與創新社會管理的部署要求，進一步加強司法行政基層基礎建設，夯實事業科學發展的基礎，推進司法行政工作創新發展。一方面，深入推進司法所全面建設。扎實開展星級司法所創建活動，共推薦19個司法所參加2012年市三星級以上司法所創建評選活動。進一步整合司法資源，積極開展“庭所共建”活動，搭建共建工作平臺，實現人民法庭和司法所全方位對接。聘請明星調解員柏萬青、市委講師團知名專家學者及市維穩辦相關領導為全市82個司法所長進行培訓，切實提高了全市司法所長的基本素質和業務技能。另一方面，扎實做好勞教所經常性、基礎性工作。今年以來，市勞教所牢固樹立“安全首位”意識，連續八年實現了“六無”安全年。不斷提高安防一體化建設，目前在建融應急指揮中心于一體的多功能數字化的現代化監控中心，實現場所監控探頭全覆蓋。以百日安全隱患排查活動和百日安全競賽活動為契機，全力深入排查整治場所安全隱患，大力開展職業技能培訓和創業培訓，積極探索心理矯治新模式，有效提高了教育矯治質量。

（七）奮力爭當全省全國司法行政系統排頭兵，隊伍建設呈現新風貌

今年以來，我們以大力開展政法干警核心價值觀教育實踐活動為載體，以繼續深入開展創先爭優活動為動力，以提升司法行政干警隊伍整體素質為根本任務，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，全面履行司法行政工作職能，提高司法行政隊伍建設的整體水平。一是堅持干警理論武裝制度化。以創建學習型機關、學習型黨組織、學習型干部隊伍為基礎，我們在完善理論武裝的制度、拓展理論武裝的內容、延伸理論武裝的陣地上下功夫，多載體、多形式地開展政治思想教育和業務技能培訓，提升班子的整體功能和干部隊伍素質。二是堅持干警素質培訓常態化。今年以來，我們在抓好“基層組織建設年”、“作風建設年”、“民主評議站所”“政法干警核心價值觀主題教育實踐活動”、“三解三促和大接訪”等系列活動和干部的“3+2”培訓的基礎上，繼續抓好干部教育培訓，我們組織進行了基層司法所長、初任律師培訓、新任黨支部書記培訓等。三是堅持干警教育平臺多樣化。今年我們以“三解三促”和大接訪活動的開展為教育培訓干部的有效平臺，增強干警的事業心責任感，增強干警為群眾服務的意識，我們選派35名副科級以上的干部下到基層一線司法所，與基層的同志一同工作，幫助基層解決實際困難。同時我們還選派了4名年輕干部到基層社區街道掛職鍛煉。我們借助社會資源搭建教育平臺。在組織開展專項教育的基礎上，嚴格落實了XX市紀委要求的科以上干部重要事項報告制度，嚴格落實了干部任前的談話制度，簽訂了《廉政責任狀》等，使全體黨員干部在潛移默化中堅守廉潔自律的底線。四是堅持推樹典型榜樣化。今年以來我們注重典型培養，通過典型引領，用身邊的先進事跡教育身邊的人，我們選樹了受到省委組織部表彰的全省創先爭優優秀共產黨員勞教所三大隊教導員劉定虎同志和被評為全省司法行政系統創先爭優活動六家先進先進集體和三名先進個人。這些典型的樹立，進一步在系統內形成了創先爭優的濃厚氛圍。

今年以來，全市司法行政工作取得的成績，得益于市委、市政府的正確領導和有力支持，得益于全系統廣大干警和法律服務工作者的辛勤工作。我們的主要體會是：必須堅持政治引領、必須堅持服務大局、必須堅持率先發展、必須堅持開拓創新、必須堅持夯實基礎、必須堅持建好隊伍。

二、保持清醒頭腦，正確認識當前司法行政事業發展面臨的問題

在推進司法行政事業科學發展、率先發展的過程中，我們遇到了許多困難和問題，這些都嚴重影響和制約了司法行政職能作用的發揮。一是干警的能力素質有待提升。二是法律服務人員的誠信意識和業務素質有待提高。三是體制機制有待改革。四是基層基礎建設有待加強。

三、理清工作思路，努力開創司法行政工作新局面

明年是實施“十二五”規劃、推進“四個**”建設和率先基本實現現代化的關鍵之年。站在新的歷史起點上，面對經濟社會發展新形勢，全市司法行政工作的總體要求是：要以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞推進“四個XX”建設和率先基本實現現代化這個大局，遵循服務發展、率先發展、創新發展、務實發展的原則，強力履行職能，扎實做好矛盾化解、特殊人群管理、法律服務、普法教育、服務民生、基層基礎建設、隊伍建設等七項重點工作，奮力爭當全省全國司法行政工作排頭兵，為推進“四個XX”和率先基本實現現代化作出新的更大貢獻。要著力做好以下四個方面的工作：

（一）認真學習貫徹落實黨的十八大精神，為司法行政事業率先發展提供強大的精神動力

要把學習宣傳貫徹落實十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，作為全部工作的重中之重，切實抓緊抓好。要立足本職工作實際，對照黨的十八大提出的新要求新任務，進一步解放思想，轉變觀念，突破創新，開拓進取，努力開創全市司法行政工作新局面。

一是要學深學透，切實領會十八大精神實質。要把學習貫徹落實十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，作為全部工作的重中之重，切實抓緊抓好。要原原本本地學習黨的十八大報告和黨章，學習習近平同志在黨的十八屆三中全會上的重要講話精神。要加強學習的組織領導，確保把十八大精神傳達到基層，傳達到每個單位、每個黨員干部職工和每個法律服務工作者，在全系統迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮。要深刻領會黨的十八大的主題，深刻領會科學發展觀的歷史地位和重要指導意義，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵和奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，深刻領會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面的重大部署，深刻領會全面提高黨的建設科學化水平。

二是要聯系實際，真正貫穿日常工作的始終。要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導，堅持和完善中國特色社會主義司法行政制度，堅持司法行政工作的社會主義方向。要更加自覺地深入貫徹落實科學發展觀，堅持用科學發展觀統領司法行政工作，把科學發展觀的要求貫穿于司法行政工作的各方面、全過程，促進司法行政工作又好又快發展，努力為解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題提供法律支撐。要緊緊圍繞率先實現基本現代化的宏偉目標，充分發揮司法行政法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，更好地服務社會主義經濟、政治、文化和社會建設。

三是要振奮精神，廣泛凝聚干事創業的力量。要把思想統一到黨的十八精神上來，把力量凝聚到實現十八大確定的目標任務上來。要注重群策群力，充分調動和激發全體司法行政人的聰明才智；要注重司法行政文化建設，充分挖掘內在動力，持續提振干事創業的精氣神；要注重把握工作規律和方法，不斷探求開創新局面的有效路徑。要通過開展群眾性的學習教育活動，進一步增強事業心、責任感。要通過兢兢業業的工作，把行之有效的做法和經驗上升為制度，建立完善長效工作機制，更好地發揮執法、管理、服務、保障等職能作用，為促進經濟平穩較快發展、保障和改善民生、維護社會和諧穩定作出更大貢獻。

（二）圍繞中心、服務大局，充分發揮司法行政的獨特職能作用

著眼于黨的十八大對黨和國家“五位一體”的總體部署，圍繞推進“四個XX”建設和率先基本實現現代化這個大局，充分發揮司法行政工作的獨特職能作用。

一是要在創建和諧穩定的社會環境中發揮獨特職能作用。隨著經濟社會變革加劇，消費、醫療、勞動關系、征地拆遷、環境污染引發的社會矛盾糾紛極有可能大量增加。與此同時，社會管理面臨著一系列的新情況、新問題。司法行政機關在社會管理中負有重要職能，比如，如何發揮好法制宣傳在社會管理中的基礎性作用；如何完善和創新特殊人群管理服務；如何減少并及時化解社會矛盾等，這些都是擺在我們面前需要解決的嶄新課題。我們要圍繞黨委、政府中心工作和重大活動、主要節點，有針對性地開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，切實消除矛盾糾紛的排查盲點，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，切實維護社會和諧穩定。要認真做好特殊人群管理服務工作，切實加強對社區矯正人員的監督管理幫扶，落實刑釋解教人員必接必送和有效安置政策，加強刑釋解教人員服務管理和教育幫扶工作，幫助他們順利回歸社會，有效消除和減少重新違法犯罪。

二是要在創造公平正義的法治環境中發揮獨特的職能作用。作為中國特色社會主義法治建設的重要力量，司法行政正處于一個新的上升期：中國特色社會主義法律體系已經形成；《人民調解法》已全面部署實施；修改后的《刑事訴訟法》已對社區矯正制度和法律地位予以確定等等。可以說，司法行政已經歷一個職能不斷拓展的新的歷史時期。我們要深入審視司法行政工作在推進法治化、服務現代化中的重要任務。要深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力宣傳中國特色社會主義法律體系，弘揚社會主義法治理念，努力提高全體公民的法律素質和全社會法治化管理水平。要深入貫徹落實《人民調解法》和修改后的《刑事訴訟法》，加強配套制度和措施的完善，努力提升依法行政的能力和水平。

三要在創造優質高效的法律服務環境中發揮獨特的職能作用。當前，我市已進入率先基本實現現代化建設的新階段，法律服務需求將出現總量增多，層次提高、復雜程度加大的態勢。同時，隨著社會主義民主法治的不斷發展，人民群眾對公平正義的要求越來越高，服務經濟社會發展是司法行政工作的根本任務。我們要緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這條主線，充分發揮司法行政法律服務的專業優勢，積極做好政府法律顧問工作，為政府經濟決策提供法律咨詢；要組織各類服務團，圍繞重大項目、重點工程建設，開展專項法律服務；要組織辦理經濟和金融領域犯罪案件，積極參與專項治理活動，切實維護市場經濟秩序。要緊緊圍繞促進民生工作開展法律服務，大力開展法律援助便民活動，努力為更多的困難群眾提供方便快捷的法律援助。

（三）高點定位、咬定目標，著力打造司法行政爭當全省全國排頭兵的“六大品牌”

一是打造人民調解（大調解）工作品牌。黨的十八大報告強調，“完善人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道”。貫徹落實黨的十八大精神，就是要按照構建社會主義和諧社會，推進“四個XX”建設和率先基本實現現代化的要求，大力推進兩級調處中心建設。推動大調解中心實體化建設，把兩級調處中心建成融社情民意分析研判、矛盾糾紛排查調處、大調解工作協調管理于一體的實戰平臺。要大力加強對接調解工作室和專業調解工作室規范化建設，加強各類專業調解工作聯動機制建設，力爭年內成立市級醫患糾紛調處領導機構和調處中心，并投入實戰運行。要繼續推進基層調解組織建設，組織開展好基層星級調解委員會創建工作，促進基層調解組織水平的提升。

二是打造特殊人群管理工作品牌。黨的十八大報告強調，“完善和創新流動人口和特殊人群管理服務”。要全面貫徹落實《社區矯正實施辦法》，制定出臺貫徹落實細則，進一步規范刑罰執行的實體和程序。繼續加強對社區服刑人員的監督管理工作，完善定期排查分析制度，擴大移動定位覆蓋率，暢通信息報送渠道，及時掌握重點人員和重要環節情況，切實將影響社區矯正監管安全的隱患消除在萌芽狀態。認真抓好刑釋解教人員信息庫建設，提高安置幫教工作的信息化水平。組織對重點刑釋解教人員必接制度落實情況進行專項檢查，逐步推動對一般刑釋解教人員的接回率穩步提高。扎實推進市社區矯正管理教育服務中心建設，爭取在2013年建成集監督管理、矯正教育和幫扶服務于一體的XX市社區矯正管理教育服務中心。加強社區矯正和安置幫教機構隊伍建設，推動在市、縣兩級成立社區矯正管理局，積極創造條件壯大社區矯正和安置幫教專職工作者隊伍。

三是打造法律服務工作品牌。認真落實十八大報告提出的“加快轉變經濟發展方式”要求，廣泛開展法律服務專項活動，進一步為經濟轉型發展提供優質高效的法律服務。組織全市律師開展公益法律服務活動，明確每月18日為律師進村（社區）日，通過宣傳法律法規、化解矛盾糾紛、提供法律咨詢和法律援助。更好地發揮律師在維護社會和諧穩定中的作用。進一步加強律師事務所規范化建設，組織開展首批“5A”級律師事務所評選工作，選樹出一批基礎條件完備、人員素質過硬、業務管理規范、服務水平優質的律師事務所。切實加強公證服務新領域的研究，不斷拓展公證服務范圍。繼續開展基層法律服務規范化建設，著手建立“XX市基層法律服務網站”，按照基層法律服務五年規劃的總要求全面推進各項工作的落實。

四是打造普法教育工作品牌。堅持以黨的十八大報告強調的“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”為指引，以“六五”普法中期考核為契機，以爭當全國全省排頭兵為目標，以提升法治文化為引領，以打造品牌亮點為支撐，以抓重點（工作）項目落實為突破，全面推進全市“六五”普法深入開展，努力提高全市“六五”普法工作成效。

五是打造保障民生工作品牌。落實黨的十八大報告提出的“改進政府提供公共服務方式”要求，結合我市法律援助工作實際，以構建完善的法律援助服務體系為抓手，深入推進市法律援助中心、市（縣、區）法律援助中心站、點規范化建設，形成工作職責明晰、服務內容規范、人員分工到位、管理制度健全的規范化法律援助網絡；加強法律援助案件質量管理，建立法律援助案件質量評估指標體系，完善案件質量評估程序；加強與公安、檢察等部門聯系，建立相關工作協調機制，研究制定有關制度，確保法律援助在偵查、審查起訴階段能夠順利介入；加強法律援助宣傳，讓更多的弱勢群體獲得法律援助服務。要深化司法鑒定以行政管理為主，行業管理為輔，社會監督介入的“三位一體”管理模式，適時成立XX市司法鑒定人協會，組織開展全市優秀司法鑒定所、優秀司法鑒定人評比活動。

六是打造司法行政文化品牌。司法行政文化建設是社會主義文化建設的重要組成部分。針對黨的十七屆六中全會精神提出的“積極推進社會主義核心價值體系建設，堅持馬克思主義在司法行政文化建設中的指導地位，大力加強司法行政文化建設”要求，忠實踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價值觀，深化司法行政價值體系大討論成果。結合司法行政工作特點和文化建設規律，突出服務文化、制度文化、廉政文化等三個重點，以打造學習型、創新型、服務型、廉潔型、效能型“五型”司法行政機關為載體，全面加強司法行政文化建設，努力打造司法行政文化品牌。

（四）以黨建帶動隊建，為司法行政事業率先發展提供堅強的組織保障

司法行政隊伍綜合素質決定了司法行政工作科學發展的高度，進步的速度，服務群眾的深度。因此，我們要全面提升司法行政隊伍的綜合素質，為實現新一輪“爭當全省全國司法行政工作排頭兵”目標提供強有力的組織保障。

一是要不斷加強黨建工作，堅定司法行政工作科學發展的政治方向。黨的十八大報告指出“全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設。”因此，抓好黨建工作是當前各級黨委面臨的首要政治任務。我們要進一步加強司法行政的黨建工作，提高司法行政隊伍的黨建工作水平。要繼續堅持開展“創先爭優”活動，對照“五個好”、“五帶頭”的標準，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提高基層黨組織建設的水平；要進一步完善制度，規范黨建工作，積極探索黨員教育管理的創新之舉，重視法律服務行業的黨建工作，做到法律服務隊伍發展到哪里，黨建工作發展到哪里、支部建設到哪里。要通過抓黨建工作，促進司法行政隊伍和法律服務隊伍的跨越發展。

二是要不斷加強隊伍建設，為司法行政工作持續發展提供強勁的動力。要下大力抓好干部的能力建設，要貫徹落實《中央組織部關于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》，并對照《201*-201*年干部教育培訓改革綱要》的要求，科學系統地制定全市司法行政干警教育培訓的長遠規劃，進一步創新干部教育培訓的方式方法，要將整體的教育培訓資源進行優化配置，發揮最佳效益；尤其是要加強對司法行政科學發展中急需緊缺知識的培訓，使干警學了就能用、學了就能干、學了就有效、干了就見效；通過教育培訓，使司法行政隊伍人員素質顯著提高、知識結構顯著改善、專業性人才顯著增加，人才規模顯著加大、人才效能顯著體現。要積極有序地加大競爭性選拔干部力度，堅持以德為先、量才使用、群眾公認、注重實績，讓想干事、干好事、會干事、干成事的受重用，讓創新敢干、埋頭苦干、老實肯干的不吃虧，進一步樹立正確的用人導向，促進司法行政隊伍的建設。

三是要不斷加強黨風廉政建設，保證司法行政工作健康發展。黨的十八大報告指出，“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。”我們要始終把黨風廉政教育作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓。要按照“必要、管用”的要求，不斷深化黨風廉政教育活動，積極摸索和改進反腐倡廉教育的方式方法。切實增強教育實效性。全面落實內控機制運行監控制度，堅持用制度管人、管事。充分發揮現代網絡傳媒的信息優勢，開展分類分級教育，努力擴大教育覆蓋面，切實增強教育實效性。要認真落實中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》，加強對關鍵崗位黨員干部的監督管理，嚴格執行領導干部述職述廉、重大事項報告和責任追究制度。要加大競爭性選人用人力度，堅持完善“兩推一述”辦法，注重從能力水平、工作業績、群眾公認等方面綜合考評，不斷提高選人用人的公信度，試行干部選拔任用“一報告、兩評議”制度，把從嚴管理貫穿于干部工作全過程。

四是要不斷加強作風建設，大力提升司法行政隊伍的形象。要深入開展“創建文明機關、促進政風建設、堅持執政為民、爭做人民滿意公務員”活動，著力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。要堅決制止少數干部中存在的庸俗作風。全體司法行政干警必須在“樹正氣”上下功夫，培養高尚情趣，堅決抵制和摒棄庸俗作風。要在推進作風建設日常化、常態化、制度化上下功夫，用制度提高工作的科學化、規范化水平。要繼續深入開展創先爭優、“三解三促”和大接訪活動，切實在轉變工作作風上抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，重點要在解決突出問題上下功夫，堅決克服作風漂浮、表面文章、官僚主義等問題，以好的作風贏得干部群眾的信任和支持，樹立新時期司法干警的良好形象。

第五篇：司法局工作總結及下年工作思路

市司法局工作總結及下年工作思路

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政工作緊緊圍繞“四個XX”建設和率先基本實現現代化目標，貫徹落實黨的十八大，著力為全市保增長、促轉型提供優質高效的法律服務，大力開展“作風

建設年”、“基層組織建設年”和“項目推進年”活動，凝心聚力、狠抓落實，確保全年目標任務圓滿完成，為全市經濟社會發展作出了應有的貢獻。

一、服務率先發展，全市司法行政工作取得顯著成效

按照年初全市司法行政工作部署，廣大干警真抓實干，開拓創新，奮力爭當全省全國司法行政工作排頭兵，有力有效地履行了司法行政各項職能。

（一）全力化解社會矛盾糾紛，為全市迎接黨的十八大勝利營造和諧穩定的社會環境

我們進一步健全調解組織、優化調解隊伍、完善工作機制、創新調解方法，努力增強社會矛盾糾紛的調處化解能力，筑牢維護社會穩定的第一道防線。今年以來，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛30099次，受理矛盾糾紛47885件，調處矛盾糾紛47885件，調解率為100%。一是強化實戰能力建設。組織開展了元旦、春節、“兩會”、國慶和十八大期間等專項矛盾糾紛排查調處活動，調處成功率明顯增加，社會效果明顯。在全市兩級調處中心中組織開展了“爭當群眾滿意窗口服務單位”活動“回頭看”，有效促進創先爭優活動的深入開展。全面推進調解工作信息化建設，加強了兩級調處中心對受理、調處的矛盾糾紛網上錄入工作，搭建市局調解信息化平臺，深入檢查指導信息化平臺的使用，促進調解信息化工作的深入開展，調解工作效益不斷提升。二是強化組織機制建設。著重從隊伍建設、制度落實、運作機制等方面入手，不斷規范和完善兩級調處中心建設。繼續加強公調、訴調、檢調、訪調、援調、紀調等調解對接工作，組織開展醫患、勞動爭議、道交等專業調解調研和督查工作。積極協調成立XX市醫患糾紛調處中心。研究出臺全市星級調委會創建指導意見，制訂五星級調委會創建標準，組織開展星級調委會創建活動，不斷推進基層調解組織建設。三是強化專業隊伍建設。加強對調解員工作考核，繼續開展人民調解員證審驗工作，目前，全市共有各類人民調解組織1891個，人民調解員12540人。緊緊圍繞《人民調解法》宣講和調解業務培訓工作，組織開展人民調解員集中培訓、崗位練兵、典型案例交流等活動，不斷提高調解員的調解能力和調解水平，全市共組織各類調解員培訓班120多個，參訓人員6000多人次。四是強化調解品牌建設。進一步完善《老娘舅》電視調解欄目，組織“老娘舅”調解員開展業務培訓，提高調解能力，提升節目質量。在市律協的配合下，選拔了6名優秀律師擔任欄目顧問，接受欄目和調解對象的法律咨詢，為欄目順利開展提供法律保障。今年共播出調解案例250多件，取得了良好的社會效果，市委常委、政法委陳金虎書記對欄目在化解矛盾糾紛、維護穩定方面取得的成績給予了充分肯定。

（二）緊緊圍繞保增長、促轉型，為全市經濟社會發展提供優質高效的法律服務

全市法律服務工作始終著眼大局，改革創新，找準切入點和結合點，圍繞“項目推進年”活動，充分發揮法律服務行業的職能優勢，積極主動地服務經濟社會又好又快發展。一方面，扎實推進法律服務專項活動。廣泛開展 “雙千雙萬”（組織千名法律服務人員、千名人民調解員，開展助萬企轉型升級、促萬戶家庭和諧幸福的法律服務活動）法律服務專項活動，有針對性地打造法律服務“助萬企轉型升級”十項行動和法律服務“促萬戶家庭和諧幸福”十項舉措。成立了XX市臺商臺胞投資和赴臺投資企業法律服務團和XX市保護知識產權法律服務團，組織開展法律服務集中大走訪、企業經營風險法律提示、村（社區）法律顧問全覆蓋和萬家學法等活動，有力促進了經濟社會轉型發展。活動中，全市律師、公證員、人民調解員和基層法律服務工作者共走訪企業18179家，制定服務企業轉型升級辦法、措施1052條，辦理涉及企業轉型升級法律事務2520件，為企業避免和挽回經濟損失71億多元，組織開展法律巡講1670場次，參與妥善處置群訪、群訴、群體性案件238件，為社區居民提供法律咨詢6萬余人次，在社區開辦法律知識講座3307場次，建立法律援助接待窗口517個，為法律服務對象減免費用涉及金額352萬元。另一方面，不斷深化法律服務業規范化建設。律師工作方面：進一步加強和規范了律師管理內控機制建設，推進行政權力網上運行。積極為優秀律師打造參政議政平臺，推薦律師擔任各級人大代表和政協委員。完成了律師協會換屆選舉工作，成立了律師協會工會委員會。今年，全市執業律師擔任法律顧問7730家，辦理刑訴案件2382件，代理民訴案件15404件，非訴案件4166件。公證工作方面：今