第一篇:實行班主任工作任務單工作機制的實踐與探索教育論文
【摘 要】隨著市場經濟和高校辦學體制改革的不斷深入,價值取向日趨多元化,新的思想理念、生活方式、價值觀念等對班主任工作帶來了巨大的沖擊。針對普遍存在的班主任工作實效性不強的現狀,建立班主任工作任務單工作機制,強化過程管理和動態指導,調動了班主任開展班級工作的主動性和積極性,真正形成爭先創優的和諧氛圍。
【關鍵詞】班主任工作 任務單 工作機制 實踐探索
班主任工作是學校加強對學生教育和管理的基礎工作,是學生思想政治工作的重要組成部分,是培養德、智、體全面發展人才的重要一環。創新機制,加強班主任工作,規范班主任工作考核管理,不斷提高班主任工作的質量和水平,就能夠充分發揮班主任在學生思想教育和管理中的重要作用。
一、實行班主任工作任務單的起因
在實際工作過程中,多數班主任能夠主動、積極開展班級工作,取得了良好的成效。但也存在一些突出問題:部分班主任不知怎樣開展工作、工作方法簡單;有不少班主任等、靠、要,獨立主動開展工作不夠;有部分班主任深入學生不夠,缺乏與學生的溝通了解;由于缺乏對班主任工作的硬性考核與管理,在評選優秀班主任時,并不能真正體現出班主任平時工作過程和質量;輔導員與班主任聯系交流較少,分工不夠明確,有時出現互相推諉現象;也有的班主任平時工作很積極,但缺少階段性的工作重點,很難有突破等等。
為推動班主任工作深入扎實有效的開展,充分調動班主任工作的積極性、主動性,創新工作機制,在探索實踐的基礎上,筆者所在學院決定實行班主任工作任務單制度,切實加強指導、聯系、管理和考核班主任工作。通過兩年多來的運行情況看,實行班主任工作任務單制度,打開了班主任工作新局面,達到了預期效果。
二、班主任工作任務單內容
班主任工作任務單包括任務名稱、任務內容、任務布置部門、任務性質、布置任務時間、要求完成時間、任務完成情況記錄及審核等欄目。
任務名稱就是本次任務單的工作主題。
任務內容就是本次任務單的詳細、具體工作內容,近期要完成的工作和要解決的問題,近期工作重點和階段性工作要點等,對班主任如何開展工作提出了明確的要求。
任務布置部門就是任務下達的部門,包括學工辦、教務辦、黨政辦公室等。
任務性質就是任務屬性,包括思想教育、學風建設、日常管理、評獎評優、助困助學、心理工作、就業指導、黨建工作、上級下達、其他。
布置任務時間就是下達任務的時間。
要求完成時間就是要求完成任務的截止時間,也是完成任務的最后期限。
任務完成情況記錄及審核就是任務完成后,班主任要及時填寫任務完成情況,是否按規定動作執行,有無自選動作,要反映的情況,需要解決的問題等,并在任務承辦人欄簽上本人姓名與上交學工辦時間;年級輔導員要在審核人欄簽名與收到任務單時間,并對班主任對本次任務完成情況進行評價。
相關材料就是下達班主任工作任務單時所附材料,包括各類學生名單、各種表格、各種文件等下發材料。
三、班主任工作任務單運行機制
為使班主任工作任務單有效良好運行,必須建立起良好的工作機制。一般每兩周下發一次班主任工作任務單。下發前,由副書記召集輔導員研究近期工作,探討工作要點,列出需要給班主任布置的任務;然后由輔導員結合各年級具體情況制定本年級班主任工作任務單工作內容;利用周三下午政治學習或其他時間,將任務單集中或分散發放給各班主任;班主任接到任務單后,要在規定時間內完成規定動作,填寫完成任務情況和需要反映的問題,簽上本人姓名和完成任務時間,及時上報學工辦,交給對口年級輔導員;輔導員收到班主任上交的任務單后,要對班主任完成本次任務情況進行評價,將班主任反映情況及時匯總、梳理,上報副書記分類處理。一學期下來,由學工辦匯總班主任工作任務單,進行分類統計,統計數據作為評選優秀班主任的重要依據。
四、實行班主任工作任務單的體會與收獲
由于絕大多數班主任是由教師擔任,平時教師的工作量比較飽滿,加之教學科研任務較重,很難有多少時間深入學生之中,掌握了解學生實際情況較少,開展工作針對性和實效性不夠,推動班級建設缺乏力度和措施。同時,對班主任工作的指導與考核也缺乏有力的抓手和佐證材料。實行班主任工作任務單制度,明確任務,加強指導,強化管理,注重實效。
(一)明確任務,加強指導
班主任工作主要是抓班級學風建設和學生思想教育。許多班主任對繁瑣的基礎工作有畏難情緒,喜歡做一些面上的工作,深入班級、學生宿舍的次數不多,了解學生情況太少,對如何開展班主任工作取得良好效果關注不夠,覺得干多干少無所謂。學生干部經常到學工辦簽到,上報班級情況,接受任務和指示;輔導員經常深入學生之中,了解學生動態,貫徹上級文件精神,組織學生開展活動,處理學生日常事務。班主任與輔導員加強溝通交流,便于信息共享,形成合力,共同解決問題。
1.及時通報信息,保證信息渠道暢通
以任務單形式及時詳實給班主任通報班級動態、重點學生工作(曠課違紀、學籍處理、心理異常等),保證針對性和時效性,查漏補缺。認真做好學生的思想政治工作,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;深入了解學生的思想情況,及時解決學生的思想問題,按照要求組織好主題班會。全面關心學生的學習和生活,深入學生課堂及學生宿舍,培養學生自我教育、自我管理、自我服務的能力,加強班集體建設和日常管理。認真抓好班風、學風建設,幫助學生明確學習目的,端正學習態度,嚴格學習紀律,樹立良好的學習風氣。經常聽取學生對教學工作的意見和要求,及時向學工辦反映。
要班主任加強與家長的聯系,每學期至少與學生家長聯系一次,及時將學生的思想、學習、生活及獎懲等現實表現向家長通報,爭取家長的理解與支持,形成合力,共同做好學生的教育管理工作。同時要做好通話記錄,保證通報及時,渠道暢通,查有實據。
2.明確階段任務,有重點地開展工作
班主任工作不能眉毛胡子一把抓,要有側重點。任務單要求開學主題班會,開學初要制定班級計劃;認真做好本班級的學生評獎、評優工作的指導和審核;新學年催繳學費。學期中的宿舍衛生安全紀律檢查;節假日的學生管理;班級活動的開展。學期末的考風考紀宣傳;放假注意事項等。
各年級任務不同,由年級輔導員階段性明確近期班主任工作,讓班主任工作有“章”可循。不同年級的班主任工作側重點也不一樣。新生班主任要幫助新生盡快適應大學生活,順利完成從中學到大學的“過渡”,保證學校各項規章制度的貫徹執行,落實上級有關學生工作的要求,及時向學工辦匯報學生情況,反應學生的意見和建議。
二、三年級的班主任工作主要抓學風建設和思想教育,鼓勵先進,鞭策后進。畢業班的班主任工作主要是指導學生完成學業,順利畢業,提高就業率。
每一學年,班主任要根據學校的有關規定和學生的實際表現,提出對學生進行獎勵和處分建議。負責做好學生的學年鑒定,參與學生的學籍管理、評獎評優、推優入黨等工作。
3.細化分類指導,做好個別教育工作
通過班主任工作任務單,可以細化班級工作,指導班主任有針對性地開展工作,加強制度建設,關愛每一位學生。要做好班主任工作,一個基本的方法就是“抓兩頭促中間”,注意點面結合,以點成線,以線帶面。要做到表揚一批,肯定一批,鼓勵一批,帶動一批。注重班級制度建設,幫助學生建立、健全團支部、班委會等學生組織,加強對學生干部和學生骨干的培養教育工作,指導他們積極開展工作,組織豐富的班團活動。對學生進行生活管理,教育學生養成良好的生活習慣,要經常深入學生宿舍,引導學生創建良好的生活環境和學習環境。班主任要特別關注特殊生的成長。特殊生是指學業困難學生、經濟困難學生、心理障礙學生、殘疾學生、違紀學生等。要班主任增強對學生進行心理健康教育的意識,指導學生正確對待和處理生活中遇到的問題,有重點、有針對性的聯系經濟、學習、心理等方面有困難的學生,主動識別學生中存在的心理問題和精神問題,及時反映,妥善處理。要加強與特殊生的聯系和溝通,并做好談話記錄,增強過程控制觀念,注重原始材料積累。力求早預防、早發現、早治理,力爭讓特殊學生失意不失志,給予及時、周到、溫暖的幫助和教育,讓他們能夠順利完成學業。
(二)強化管理,注重實效
1.定期開會,布置任務
一般利用周三下午本學院全體教師會議,召開班主任會議,由年級輔導員根據工作需要,編制班主任工作任務單,布置近期班主任工作。如有需要,也可臨時召開班主任會議。召開班主任會議,可由副書記主持,也可分年級召開,由年級輔導員主持。平時一般每2-3周組織一次班主任會議學習有關政策,交流工作情況,提高他們的工作水平。
2.工作匯總,反饋指導
班主任工作任務單有要求完成任務的時間,一般到規定時間,班主任還未交任務單的,年級輔導員要與其聯系,了解任務完成情況,同時收回任務單。每次任務完成后,年級輔導員要將任務單進行匯總,對完成情況進行審核打分,針對班主任反映情況進行深入了解和溝通,指導班主任做好后續工作;有些重要情況,要及時向領導反映。
3.學期總結,年度考評
每學期末,學工辦要將本學期班主任工作任務單完成情況匯總統計,進行排名。一學年,將對班主任工作進行年度考評,作為過程考核的一項重要內容,班主任工作任務單完成情況將是評選優秀班主任的重要依據之一。班主任工作任務單既是指導班主任有重點開展工作的工作計劃,又是鼓勵班主任獨立開展特色工作的前導;班主任工作任務單既是班主任與輔導員加強聯系溝通的有效載體,又是輔導員考核和管理班主任的有力抓手。
通過實行班主任工作任務單制度,強化過程管理,動態指導班主任開展工作,夯實班級工作基礎,推動了班級工作走向深入。通過量化管理,注重班級工作實績實效,使班主任工作中心更明確了,班主任工作的主動性、積極性較以前有所提高,責任感、使命感更加增強了。過程管理和班級實績構成了班主任考核評優的關鍵因素,用事實說話,用數據說話,克服了大家吃大鍋飯、平均主義思想,抹開了人情關,能夠評選出思想端正、作風過硬、工作勤奮、成效顯著的班主任為優秀班主任,真正形成爭先創優的和諧氛圍。
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第二篇:班主任開展心理健康教育實踐探索論文
論文摘要:心理健康教育是現代社會發展的需要,是學校促進學生心理健康的有效途徑,是學校教育現代化和科學化的重要標志。重視心理健康教育工作,把心理健康教育工作納入學校教育教學整體工作規劃中,與學校其他工作同部署、同落實,是時代所需,是教育的必然選擇。而班主任是學校心理健康教育的核心,是決定班級心理健康教育成效的關鍵。可以說,班主任在教育實踐中重視和開展心理健康教育,有助于促進學生健全人格的形成,有助于提高班主任的工作效益,有助于促進師生心靈共同成長。
論文關鍵詞:班主任;心理健康教育;實踐探索
一、班主任開展心理健康教育的重要意義
班主任在心理健康教育中有得天獨厚的優勢。班主任是學生的導師,是學生在校期間的家長,更是學生的朋友。班主任在學生心目中,最易產生“自己人效應”,學生視班主任為智慧的開發者、思想的引導者、心靈的溝通者、行為的示范者、做人的指導者、情緒的調節者、創新的啟迪者。因此,班主任的有形與無形的影響極易對學生產生“共鳴—興奮—內化”的效應。同時,班主任最易了解每個學生的個性、能力、學習狀況、人際關系、家庭背景以及其親子關系。在學校里,與學生交往最密切、對學生了解最深入的是班主任。班主任不僅在情感上最接近學生,也是學生心目中的權威,因此更能從情感、認識和行為等方面去影響學生;班主任方便通過觀察、直接接觸、與家庭教育結合等多種渠道全面了解學生,及時發現學生的心理變化,對學生心理問題的早期預防、早期發現、早期評定、早期干預和長期追蹤輔導有重大意義。因此,班主任對學生進行心理健康教育是班級工作的一項重要內容,也是學校有效實施心理健康教育的一條重要途徑。班主任也理所當然地應成為心理健康教育的主力軍和骨干。
二、班主任開展心理健康教育的認識基礎
在人的素質結構中,心理素質起著重要的中介作用,既有利于人的身體健康,更有助于人的社會素質,諸如后天逐漸培養的科學文化素質、思想品德素質、審美素質、勞動技能素質的提高。班主任在思想上要認識到心理健康教育對人的發展、對提升人的生命價值和社會價值具有極其重要的作用,心理健康教育的目的在于發展學生個性,開發學生的心理潛能,實現人格健全。要有效地開展心理健康教育,班主任必須了解和掌握一定的心理健康教育知識。
一方面,明確心理健康教育的內容。心理健康教育不只是為了開發智力、發展思維,因為就絕大部分人而言,在智力上并不存在顯著的高低之分,而只有智力類別之分,因此必須著重開展學生個性心理教育,即進行自我意識、興趣、情感、意志、性格、習慣等的培養。應該說決定人的智力潛能的開發、學業和事業成敗、生活質量提高的關鍵是人的個性心理健全和發展。班主任心理健康教育的側重點應該是學生學習心理、情感、意志品質、性心理、個性心理等方面的教育。
另一方面,科學把握心理健康教育的目標。心理健康教育的目標有三個層次:第一,維護學生的心理健康;第二,培養學生的健全人格;第三,開發學生的心理潛能。因此,心理健康教育不只是著眼于實現心理健康、預防疾病,更是為了優化心理素質,實現健全人格。積極心理學理論告訴我們:以往的心理健康教育把重心放在“診斷和解除痛苦”上,這是治標不治本的做法。所以,班主任開展心理健康教育,要以積極心理學理念為指導,要定位在“發展”、“優化”和“開發”上,而不是心理問題的預防甚至“矯正”上。
三、班主任開展心理健康教育的原則
第一,導向性原則。
價值觀對學生的心理和行為起著定向的作用。人文主義代表馬斯洛承認“青少年不能沒有導向”。學生畢竟不是成人,他們的心理尚未發育成熟,價值觀尚未最后定型。在社會轉型期,在意識領域價值多元的背景下,他們中許多人還不能獨立地自我選擇,需要班主任進行價值干預,進行澄清和引導。班主任開展心理健康教育應依靠德育為自己導引方向。
第二,自助性原則。
在心理健康教育過程中班主任應承認和尊重學生的主體地位,激發和調動學生自我心理發展的自覺性和能動性。班主任對學生進行心理健康教育,不是居高臨下的簡單灌輸,必須淡化過程中的“教育”(說教)痕跡。應該幫助學生產生內在自信、自助的力量,提高學生對外界的適應性、和諧性,使心理健康教育達到“教,是為了達到不需要教”的境界。
第三,疏導性原則。
班主任在教育實踐中不再是強制灌輸而是強調體驗感悟,不再急于對學生暴露的思想和行為問題作出判斷,而是多采用活動性和生活性的教育方式,如要求學生在生活中學習,在心理健康教育過程中不著痕跡地安排游戲、實踐等活動,讓學生在真實的活動中產生真實的情感體驗,并在實踐活動中進一步升華、內化德性。在價值多元的現代社會,要通過疏導注重培養學生學會選擇而不是一味地服從的能力。第四,整合性原則。
班主任要視野開闊,深諳德育與心理健康教育各自的優點與局限,盡量做到取長補短。有些心理問題往往通過道德行為表現出來,有些道德表現往往反映著人的心理問題。班主任應突破德育和心理健康教育各自為政的傳統模式,在解決心理問題的過程中,引導學生認識到不同環境、不同場合都應接受不同行為規范的要求和制約,引導學生形成積極向上的生活態度和學習態度;在進行道德規范教育時,應針對學生個性心理上存在的問題,對癥下藥。
四、班主任實施心理健康教育的途徑
(一)提高自身人格魅力
毋容置疑,班主任自身潛移默化的力量對學生的心靈世界具有很強的穿透力,對學生人格的發展具有認同、示范、感召、共鳴、滲透等作用。因此,班主任個人的心理素養和人格魅力就是啟迪學生自主育心,調節自我、塑造自我的外部環境。班主任工作的特殊性質和在學生心目中的特殊地位客觀上都要求班主任必須不斷優化自己的心理素質,做高明的自我心理調節者、開發者、優化者。如果班主任自身的心理健康水平不高,那么,要讓學生產生取之不盡、用之不竭的內在動力,達到追求心理健全、人格完善的境界將是極其困難的,進行心理健康教育的效果也是有限的。
(二)開發心理健康教育平臺
一對一的溝通,如周記交流、談話、指導都是班主任常常采用的方法,這些方法對班主任開展心理健康教育也是行之有效的。但是,班主任進行心理健康教育,使學生產生自助、自信的力量,切實提高學生的心理能量和心理彈性,還需要不斷開發心理健康教育的平臺。如可以開展班級主題系列活動,作為班級心理健康教育的重要渠道和形式。如果活動建設注重主題性、主體性、情感性、文化性,對學生的思想感情將起著極強的碰撞、震撼和啟迪作用,必然會大大提高心理健康教育實效。也可以通過指導學生參與社會實踐活動,在學生日常生活和學習中全面滲透心理健康教育。
(三)優化心理健康教育環境
氛圍和情境對學生心理具有潛移默化的影響力。班主任必須重視隱性教育資源的巨大作用,要特別重視有形與無形教育力量的融合,構建班級文化環境,創設積極的心理環境,讓學生在積極的心理環境中建構自己的積極人格。一方面,要注意班級文化環境建設,如物質環境、制度環境、組織環境、行為環境、人際環境以及班風、學風的建設,精心設計、巧于安排,給學生一種積極的心理暗示,為學生創設良好的心理氛圍,使學生在和諧的、積極向上的人文環境和物質環境中耳濡目染,陶冶心理素質。另一方面,要善于組織和調動家庭的力量,采用講座法、個案研討法、座談討論法、個別指導法等方法,有目的、有計劃地對家庭心理健康教育進行指導,為學生的心理成長創造良好的家庭環境。
班主任將心理健康教育的觀念和方法引入教學、教育工作,不僅可以更有效地開發學生的智力潛能,還可以為學生提供有效的心理支持和幫助,從而提高學生的心理素質,促進他們個性的健全發展,將他們培養成真正合格的現代人才,同時也能提高自己教書育人的能力,提高工作效益,促進師生心靈共同成長。總之,班主任要提高認識,明確職責,努力學習心理健康教育的技能和方法,保持良好的心態,促進學生身心健康發展,切實提高自身開展心理健康教育的水平和能力。
第三篇:初中教育教學改革實踐與探索論文
第三初級中學地處瓦房店東部城鄉結合部,經濟欠發達,學校發展處于劣勢。為了促進學校更好更快地發展,我們對課堂教學改革和課程改革做了許多探索和研究,倡導學生學習方式的變革,重視學生“自主、合作、探究”學習能力的培養,圍繞“教師素質的提升,學生學習積極性的提高,學生終身發展需求的適應”等方面進行探索與實踐,在教學改革和課程改革中,進一步加大了課堂教學研究的力度、廣度和深度,取得了一定的成效。
一、深化課堂教學改革,提高教學效率
改變課堂教學“高耗時,低效能”的現狀,對課堂教學進行徹底的改革和突破。1.摒棄陳舊觀念,建立良性教學機制通過深入持久的改革,讓教師徹底摒棄陳舊的觀念和過時的做法,杜絕加重學生課業負擔、延長學生在校時間、搶奪學生自習的現象,建立起“輕負擔、高質量、低耗時、高效益”的良性教學機制。2.突出學生主體地位,提高課堂教學效率依靠落實學生的主體地位,教會學生自主學習,提高課堂教學效率,從而提高教學質量。將學生的主體地位是否突出、教學目標是否明確和課堂作業能否當堂完成作為衡量課堂成效的主要標準。采取“從頭開始,循序漸進,逐步提高”的策略,通過嚴格執行任務承包制、團體考核制、連帶責任制等配套措施,確保改革取得成效。通過引領教師開展一系列的學習、討論、觀摩、聽課、評課、比賽等活動來實現這一目標。3.加強集體備課,提高備課效率備好課是上好課的前提和保證,備課和學案制度改革是課堂教學改革的源頭。為從源頭上解決課堂教學效率不高、質量不好的問題,要以備課改革為突破口,建立教學問題集體解決機制,強化集體備課制度,加大聽課力度,將課堂教學效果作為評價備課效率和學案質量的主要依據,在備課階段就為充分發揮學生的主體作用提供可靠保障。
二、注重教學反思,促進教師專業成長
積極進行教學反思,對促進教師專業成長有著重要的作用。通過反思,教師形成對教學現象、教學問題的深層次思考和創造性見解,真正成為教學的實踐者和研究者。教師堅持課堂教學的“三段式”,即備課時寫“課前設想”,設計教學思路和環節;上課時做到“課中落實”,即課堂上盡力體現“課前設想”;上課后寫“課后反思”,針對實際教學情況,結合教學設想,分析實際教學體現程度。進行反思性教學,并讓反思成為習慣,成為一名科研型教師。交流反思,要求教師對教學進行反思,要樹立起溝通交流的意識,針對某個問題進行解剖分析,通過相互研討交流,多種觀點、多視角地反思自己的教學行為,清楚隱藏在教學行為背后的教育觀念,并提出改進意見,在交流中展開教學反思,有利于拓展思路,共享成功的快樂。
三、引導自主學習,促進學生主動發展
1.“導學評”課堂教學模式引領課堂教學改革“導學評”課堂教學模式是在小組合作探究的教學實踐基礎上提出的以導學案為載體,以小組合作探究為基礎,以“尚美”教育為引領的基本“教與學”的方式。模式分為“三環節、六步驟、十八項具體要求”,目的在于引領教師通過營造美的教與學的氛圍,調動學生學習的積極性,喚起學生學習的內在需要和學習興趣,提升其主動探求的欲望及能力,引導學生在自主學習、質疑思考、合作探究中經歷知識的生成,實現課堂教學效益的最大化。2.小組合作學習為基礎引導學生自主學習現今的教學由過去研究如何教變為現在研究如何指導學生學習,以小組合作學習為基礎,提出課堂教學新要求:“三講三不講。”三講:講導語(情境設計)、講設疑(課堂調控)、講拓展(能力提升);三不講:學生自己會的不講,學生間能講的不講,大多數聽得懂的不講。以及“五讓”:讓學生自己觀察、讓學生自己操作、讓學生自己思考、讓學生自己得出結論、讓學生自己表述。目的是讓學生在快樂中學習,在學習中成長。充分利用信息技術,對教學過程中出現的一些問題,教師組織學生自己上網搜尋資料、尋找解決問題的方法,在課堂上真正開展合作性學習,共同尋找最佳答案。通過信息技術介入學習活動,學生知識面大大拓寬,探究意識增強,探究能力也有很大提高,從而使學生的自主發展得到實現。新課程改革重視學生的自我學習和主動發展,使學生的學習積極性和實踐創新能力有了一定程度的提高。實施新課程的學生與以往同年級學生相比,其自主發展能力明顯增強。一是學生學習興趣濃了;二是學生學習自主性增強了;三是動手實驗能力明顯提高;四是學生的心理素質和社會適應能力明顯提高。自主發展、主動學習較好地激發了學生的熱情,大多數學生表現出積極、樂觀向上的精神面貌,問題學生明顯減少。
四、開發校本課程,豐富課程文化建設
學校從學生發展需求出發,著力在校本課程的開發上多動腦筋:挖掘學校課程資源,建立學校課程資源庫;對教師進行培訓;對學生進行全面、深入的調查分析;根據學生的特點和需求編寫校本教材。注重發揮課程的文化功能,在地方課、綜合實踐課、校本課等課程中挖掘體現學校文化的內容,重點滲透和彰顯學校核心價值觀和培養目標的教育內容和形式。課程是學生走向美好人生的橋梁,一方面讓教師充分挖掘各學科課程中的美育內容,對學生實施“尚美”教育;另一方面,根據學生的實際需求開發校本課程,對學生進行有針對性的素質培養。圍繞“尚美”教育,我們先后開發并實施了下列課程:《誦讀經典涵養心靈》為學校美育與國學修養校本教材;《硬筆書法欣賞與臨摹》主要是訓練學生漢字書寫的基本技能,提高書寫能力,養成良好書寫習慣和行為習慣;《素描———幾何形體》主要是培養美術興趣,豐富人文素養;《形體藝術教程》《琵琶演奏訓練》《太極拳教程》訓練學生基本的形體造型技能,健美體魄,增強體質。除上述課程之外,學校還建設了兩個藝術教育基地:“大連北方美術高中三中教育教學基地”和“瓦房店市歌舞團三中舞蹈教學基地”。為什么要創辦這樣兩個基地?不僅僅是培養興趣或訓練基本技能這樣簡單,而應該是給那些具有美術、舞蹈(音樂)天分或潛能而又有志于將來走這條道路的學生提供機會和平臺,讓他們依據自身情況提前進行人生職業規劃,盡早接觸專業知識訓練,為其未來發展提供更多的選擇。通過課程改革的實踐,我們深深地認識到,推進課堂教育教學改革并不難,只要以科學發展觀為指導,腳踏實地就能一步步實現目標。隨著課改實踐的逐漸深入,隨著教育環境的進一步改善,隨著社會各界和家長對課改的認同,我們有理由相信,課改必將成為提高辦學質量和效益的有力抓手,必將成為提升教師素質的載體,必將成為學生自我完善的空間。
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第四篇:我的班主任工作實踐與探索
我的班主任工作實踐與探索
我的班主任工作實踐與探索
重慶育才中學 鄭光芬
作為戰斗在初中教育最前列的班主任,面對個性差異、特點不同的班級,我注重以人為本,精心雕琢孩子的心靈、努力開發孩子的潛能、培養孩子健全的人格,在和諧的氛圍中促進學生全面發展。為此,筆者將自己做班主任工作時的一些感受與領悟、欣喜與快樂、疼痛與堅持、收獲與成功跟大家一起分享。
一、我的班主任工作理念:給每一朵花盛開的空氣、土壤和陽光
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他
表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的策略。比如:“欲擒故縱”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的幾個優點,此謂之“欲擒故縱”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男
生小王,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個特長:擅長短跑,反應機敏。在校運會上,他獲得男子50米冠軍和100米冠軍,還和其他三名同學一起獲得4乘100米接力賽第一名。我當時立即把握住這個大好時機,運動會結束后就找他出來談話,首先我就贊揚他在賽場上表現如何勇于拼搏,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又在班上表揚他反應機敏,作為接力賽的第一棒,起跑迅速,關鍵時刻為班級的勝利奠下了堅實的基礎,那時我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑。過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個打電話到我家里來問自己的分數,問自己的成績有沒有進步。
二、我的教育教育工作格言:高效愉快的學習氛圍;民主融洽的師生關系;
優異杰出的教學效果;持續創新的發展空間
班主任工作能成功,班上孩子發展得好,這很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。我班有個女孩,剛開始每天的作業總是愛拖著不做。因此,考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,效果不好!我試著尋找她的優點,結果發現她這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,她總是自告奮勇地去把水給換來了。另外她非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現她做了好事,我便在讀報課上表揚她,然后在課后再悄悄地微笑著問她:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”,“等一下我可是要來查的哦。”她從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,還當上了我們班的生活委員,工作非常出色。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微
笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”根據這一觀點,我在教學中采用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創新意識,發展學生 的創新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發表演講、主題班會等等、充分挖掘學生的創新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發現問題、提出問題的時候,他們的創新意識已經蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創新思維的火把就被點燃,接著就是創新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!
三、我的班主任工作方法:用愛心點亮每個孩子心里的火花;用耐心容納孩子成長中的不足與錯誤;用平常心看待孩子的成功與失敗;用放心去建立培養一支高效率的班干部隊伍;用虛心去和家長交流;用熱心鼓勵每個孩子向前沖
十七年前,當我即將以班主任的身份第一次上講臺,有位老教師真誠告誡:小鄭,進教室,上講臺,對學生要兇,才能抓好一個班級。但年輕的我,竟忘了老教師的教導,居然同意學生們叫我“芬姐”,還和學生嬉皮笑臉的開玩笑,但我不后悔,我的學生卻以最樸實的方式接受了我——邀請我跟他們一起打籃球打乒乓球,為我從農村老家帶來家里自制的咸菜,在我生日的時候為我唱生日歌,還有一本有著班上全部孩子的大頭貼和偷拍我的照片的全班福!作為班主任,我的靈魂與心靈受到強烈的撞擊,擁有愛每位學生的心,是管理好班級的重中之重。
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我的班級的班規都是班干部在班會的時候
和同學們一起制定的,班里的各種管理有章可循,還會常常開班務會商量各種事務,有時候我倒覺得像孩子們的“顧問”。
班級教育和管理活動要有家長的密切配合,把真誠送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉嫁給家長要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長建立密切聯系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來表示孩子在學校真的長大了。
第五篇:特殊教育學校班主任工作探索與實踐
特殊教育學校班主任工作探索與實踐
從事特殊教育二十年,我將我的生活融入這樣一群天真爛漫 孩子中,他們善良、友愛、懂禮貌;他們自尊、自立、自強,他 們生活在單純的世界里,一臉燦爛的陽光。人們都說,教師這個職業:捧一顆心來,不帶半棵草去,而我的感覺是:在特殊 教育這塊土地上捧一顆心來,換來一片綠洲。
一、從了解入手,親近學生,研究學生,展現自我,樹立威望。
特殊教育學校教師的工作在這個特殊的環境里多了重責任,學生住校,大多數時間是在學校這個家庭中生活。所以做為他們的老師,要了解每一名學生,大的方面是學生家庭成員聯系方式,小到學生飲食偏好性格等。在平時的工作中,我善于接近、體貼和關心學生。充分利用“小時間”和他們進行語言交流,讓他們真正感受到老師對他的關心和愛。我記得接任聽障一年級新生班時,班里十四名學生,個性能力差異也極其之大。與每一位家長做了細致地溝通之后,大致地了解到每一位學生的性格特點與生活習慣。然后從自身的一言一行開始,認識彼此,帶動學生布置教室打掃衛生,集體游戲競賽等將這些還沒有意識到學校與集體概念的孩子領進學校與集體中來。當然這其中的過程是很長的一段時間。要耐心細致地關愛,與取得他們的信任。通過一段時間的觀察,發現班上一部分孩子是老人看護的所以沒有良好的行為習慣。班上劉健穎剛來的時候,抱著他爸爸的腿不肯上樓,每個周一都又哭又鬧,在家里他是由老人看養的,所以與外界的孩子很少交流,我就讓班上年齡比較大的孩子多與他溝通,慢慢地讓他感受到這個集體的可愛之處,漸漸地喜歡到學校來了。黎均勻和劉俊沒有語言,剛來的時候,劉俊很少與人交流。但是他愛勞動,拖地、掃地、擦黑板樣樣行,于是我就借故常常表揚他,這使得他愿意主動與我交流,也使我較快地取得了他的信任。馬韜明是個有些孤獨癥聽障孩子,他經常動手,沉浸于自己的空間,但是他的聽力比一般的孩子好。在語言表現上,我就多提問他來回答問題,慢慢地他主動接近我,并經常無意識犯錯的時候,主動承認錯誤。吳丹是我們班各方面能力均較差的孩子。剛入學時我主動親近關心她,讓她慢慢熟悉我的存在,由于生病,她沒有頭發,便經常帶著一個假發,天氣太熱了帶假發影響孩子的健康,我便利用班會時間對全班學生進行了互相幫助,關心同學的教育。讓他們都了解了吳丹同學是生病了,所以頭發才會稀少,從此班上再沒有學生譏笑她,都主動地幫助她。
孔子曰:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。在了解每一個學生的同時,做為班主任,我們更要時刻以自己的言行來感召學生的思想,以自己的人格魅力,為學生的品德培養做無聲的向導。這是做為班主任工作最重要的基礎。也只有這樣我們才能很好地開展我們的教育工作。
二、強化常規訓練,帶動教育。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障。大部分學生入校以前大多數沒上過學前班,剛入校時,爬高的、亂跑的、往地下躺的、笑
起來控制不住的---,紀律性很差,不服訓,動轍咬人、扭人。那段日子,我常常感覺手忙腳亂,但我并沒有灰心喪氣,而是不急不躁,虛心向同事討教,并查閱了大量與本班學生相似的案例進行學習、研究,力求盡快摸準每一個學生的脾氣,找到應對方法,在最短的時間里糾正學生的不良行為。從滿教室亂跑,到能在椅子上坐五分鐘、十分鐘、一節課;從不知道何為站隊,到站得歪七扭八,再到能排著整齊的隊伍做操、去食堂;從老師給打水,到由老師幫著打水,再到自己打水;從不會用笤帚到能自己拖地、擦桌子、主動幫老師打掃衛生┈ 一點一滴,學生逐漸樹立起“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力并形成習慣。
三、評價學生時必需要講究策略。
班主任要把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足“,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
這群特殊的孩子雖然年紀小,但同樣有自己的人格,有自尊心,所以我從不對學生隨意發表否定性評價,不用貶低、歧視性的字眼,一句看似不起眼的話如“真不錯”、“真棒”、“真聰明”或是一顆糖果,對學生來說,都是極大的贈予和最佳的獎賞。這對于激發學生的積極性和能動性起到了至關重要的作用。何曉純剛來的時候是個內向又靦腆的孩子,常常一個人伏在桌子上掉眼淚,不愿與人交流。可是他也有優點,就是愛幫助別人,愛管別人,他在班里比較守紀律,學習成績又好,其他學生都愿聽他的,所以我就指派他當我們班的小
班長,他高興極了,打掃衛生、站隊都能起帶頭作用,還能輔導自理能力差的學生。一個學期下來,她就成了我的左右手,也成了同學們的榜樣。林美茹剛來的時候是個沒有規矩的家伙,因為是從二年級留到我們班上,她是老生的感覺就非常明顯,處處總想做領頭的樣子,為了培養她良好的行為習慣,除了進行思想教育,每次班級活動我都會刻意來總結讓學生指出她的不足,加強她行為糾正的習慣。但是她愛勞動,發現這個優點,我就常常在勞動中表揚她,并引導她各方面都要做得好,才能成為一名好學生。劉曉玲是個喜歡運動的孩子,在課外活動時偶然我發現她的體育特長,為了讓她在這方面有發展,我就積極地與家長聯系并與體育教師協調讓她到體育隊參加訓練。剛開始她不愿意吃苦,我找到學校里曾經在體育上有成績的學生實例,耐心做她的思想工作,現在她在體育訓練中不僅刻苦努力,成績也有了極大的提高。殘疾孩子的一技之長是將來立足社會的資本,而我們教師的引導與發現,更為重要。
四、制定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生進步。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于學生年齡與心理特征與個人能力情況,在擬
定目標時,我注意了以下兩點:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須符合學生實際,要讓孩子能”跳一跳摘到蘋果",以免喪失孩子信心。班級里一大部分學生的接受能力較差,為了讓他們得到提高除了經常性與家長溝通外,對每個人制定了屬于他們的目標,經過一段時間的努力,大部分學生在原有的基礎上都有了很大的進步。
五、設立合理的評比機制,激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。我們班里學生的智力差異很大,為了便于提高學生的能力,我將學生分為三個學習小組,分別由三個能力較強的學生擔任組長,除了在學習上以組為單位進行競爭評比,在勞動與活動上也經常按組來進行,這樣大大激發了學生的集體榮譽感,也帶動能力較差的學習不斷提高自己的能力。組長都積極地為了本組的工作象小老師一樣輔導組內學生,大大提高了學生在學習生活活動等方面的興趣。每周末進行一次紅旗評比。小小的紅旗是學生們都爭相取得的榮譽。經過一段時間我也發現了問題,就是各小組之間的競爭也造成了小組間學生的矛盾,為此每周我都把三個組長招集到一起,開組內會議,指出他們學習中的不足,及時調整他們的心態,現在學生們的競爭意識很強,卻又在生活中十分團結友愛。班級的班風常規等各方面都有了極大的進步。
六、協調與任課老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須
力爭本班任課老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。每周周末下午放學的時候,我都會予家長匯報學生在校的表現并向家長及時了解學生在家時的情況,有時候家長態度不冷靜,比如說自己孩子的東西丟了,就把責任怪到老師頭上,作為老師心里雖然喊冤但也要保持鎮靜,了解情況早解決不拖遢。一直與家長保持著良性的密切的聯系。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。
此外,我還通過觀察、與學生談心、以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
七、做好學生的跟蹤調查記錄。
每周按時填寫家庭聯系冊如實記錄和反映學生在校的情緒變化、意志品質、接受能力、知識掌握情況、自理能力、技能技巧各方面的表現情況,做到對學生負責,對家長負責。
班主任工作是鎖碎的,嚴師慈母的角色是要靠我們的精心細致才能做好的。看到學生像蹣跚學步一樣跌跌撞撞而又實實在在的進步,作為班主任,我打從心里感到欣慰。多年的班主任工作是我在不停地探索中不斷總結也不斷地收獲,很多學生會在一些節日給我送上一些小禮物,溫暖之情洋灑在心間。教育的藝術在于點點滴滴,點點滴滴在于愛,就讓我們都為這一份純稚的愛許下一個長久的諾言。