第一篇:七上年級組工作計劃
2018——2019學年度第一學期
七年級組工作計劃
瓜州縣第三中學 賀 磊
“千里之行,始于足下”,良好的開端是成功的一半。七年級是學校的起始年級,是初中三年中夯基礎的關鍵一年。因此七年級的管理要根據自己的實際情況,借鑒往年,結合今年,有針對性的展開工作,七年級現有教學班8個,班主任和科任教師共26人,注冊報道319人,其中男生169人,女生150人,外校生10人。七年級學生剛剛從小學升入初中,大多數學生來自農村,不論是在生活習慣、文明禮貌方面,還是在學習方法和學習習慣方面參差不齊,從入學成績上可以看到,目前存在一定數量的學困生。
現將本學期的年級工作整體設想梳理如下:
一、指導思想:
本學期七年級組將緊緊圍繞學校工作的核心,以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體,以建設一支戰斗力強、團結合作的班主任隊伍為主要抓手,以養成學生文明規范的行為習慣和良好學習習慣為教育教學主攻方向,進一步加強教育教學常規管理,為實現學校教學質量的騰飛貢獻力量。
二、工作目標:
1.年級組管理目標:努力打造“求真務實、團結協作、和諧共進”的年級教師團隊,強化學生常規管理,逐步實現學生的自我管理,努力完成學校下達的目標。2.學生培養目標:使全體學生要初步形成良好的行為習慣和學習習慣,成為一個合格的中學生,樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。培養學生的心理承受能力、自律能力。
3.教學目標:整體穩步推進教學教改,努力探究“教什么,就考什么”的教學方法,狠抓優生和邊緣生,不放棄差生,爭取學生成績的全面提升,完成學校下達的指標,縮小與區同類學校的差距。
三、工作重點 :
1.緊抓學生的日常行為規范,做好學生的日常行為規范教育工作。
2.夯實課堂教學主陣地,切實做好備課、上課、聽課及反思等各個環節的工作。
3.建設良好的班風和學風,養成良好的學習習慣和學習風氣。
4.培養學生良好的學習習慣,教育學生在認真完成作業的基礎上,做好預習、復習,找到適合學生自己的一套學習方法。
5.鼓勵學生在學習中學會質疑,提高學生獨立思考的能力,教會學生自主學習。
四、工作要點 :
(一)德育工作
年級組要力爭健全德育管理網絡,樹立全員育人的意識,以年級組長、班主任為第一責任人,以任課教師、家長為協助責任人,構建立體的德育教育模式。對于個別特殊的學生,要集中大家的智慧,多想辦法,多找路子,齊心協力,轉化孩子。班級存在的問題,要做到逐層上報,不能隱瞞,多為問題找措施,少為自己找理由。以“轉化一個人,帶動一個班級;培養一個班級,帶動一個年級”的工作思路,實現年級組整體和諧發展。
具體措施如下:
1.配合學生發展中心開展中學生日常行為規范的強化教育和訓練,認真組織好學生學習《中學生日常行為規范手冊》、《中學生守則》。
2.針對七年級學生年齡小的特征,開展尊師重教活動。
3.做好環境衛生工作,認真落實,常檢查,多督促。
4.召開學生家長會,與家長取得聯系,使家校合一,共同管理。
5.要求教師多了解、熟悉學生,對困難學生、問題學生要早發現,早幫助。
6.結合基礎道德教育,強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學生規范品行,端正為他人服務的思想。
7.加強行為規范養成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。
8.各班主任要抓好班級干部隊伍建設,使之成為老師的好助手。
9.每周召開一次年級組教師會議,了解學生的學習情況,及時采取措施,指導學生學習,交流學習方法。
10.不定期地召開學生代表座談會,掌握學生的思想動態。
11.加強對學生進行安全教育和感恩教育。
(二)教學工作
1.組織教師認真學習各學科的新課程標準,按照年級“教什么,就考什么”的教學特色,加強理論學習和實踐,明確教育教學方向。
2.加強教師的教學行為建設,嚴格執行教學常規要求:
(1)備課:備課要備知識、備學生、備活動、備反思;要提前準備好相關的學案、周練和課件,并提前一周在集體備課時間做好相關討論。
(2)上課:
候課:科任教師在預備鈴響時就進入教室作好相關準備。
課堂組織:精講精練,以學生為主體,以學生發展為本,提高40分鐘效率,不拖堂,不占用學生過多的休息和自習時間;
“先學后教,當堂訓練”:提出目標,指導自學,互學互教,當堂測評,當堂反饋。
課后:輔導差生,力求“三清”,實施驗收制度。“三清”就是堂堂清、日日清、周周清,就是要求學生向每節課要質量,向每天要質量,向每周要質量,做到“課堂上能掌握的不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時溫故知新,鞏固提高”,一著不讓,一天不松。
(3)聽課:在積極聽本學科課程的同時,鼓勵跨學科聽課。3.加強備課組管理
(1)樹立備課組長的權威性
(2)協助各備課組長進行管理,嚴把教學質量關:抓好各學科的周練,及時了解、總結教學情況;做好單元檢測、期中、期末等考試的質量分析,縱橫向比較,找出不足,及時改進;重視考試卷的質量分析,測試后的試卷必須講評,找差距,尋根源。
(3)作好各備課組之間的協調工作:平衡各科的作業量;合理安排好自習時間。
(4)督促各組開展好工作,組織開展形式多樣的特色活動。
(三)班級管理目標:
1.加強年級學生日常行為規范的監督和檢查力度,實現學生自我管理。
2.強化學生日常行為規范的訓練,增強學生主人翁意識,形成良好的學習風貌。
3.培養學生良好的衛生和學習習慣。
措施:1.以抓年級一日常規檢查為載體,培養學生自我管理自主進步的意識,規范年級學生日常規范,為爭創優秀年級而努力。2.通過年級學生一日常規檢查,促進班級常規工作年級化管理,使各班各項工作做到層層負責,責任到人,落實到位。3.加強年級學生干部隊伍建設,通過年級學生干部每日常規考評,培養他們的責任感和誠信守時的美好品德,增強他們合作競爭和服務意識。4.充分利用學生大會和開展各項年級活動等教 育手段,培養他們主人翁意識和提高他們的責任感。5.建立特殊學生檔案,對特殊學生做好跟蹤調查教育工作,減少學習困難生和行偏生的的出現。6.間周定期召開級部班主任例會,總結上周各項情況,共同商討具體適用的措施。7.深化主題班會教育內容,要精心設計,創出特色。
總之,本年級組將圍繞“養成教育”,強化本組教師的團隊意識、創新意識、質量意識、服務意識,以?“扎實、務實、求實”?的工作作風確保年級組教育教學工作有創新、有特色。
七年級年級組
二〇一八年八月二十九日
第二篇:2014年七年級組工作計劃上
2014---2015學第一學期
(七年級組)
工 作 計
劃
七年級組
一、指導思想
以課程改革為標準,深入落實科學發展觀,以學生的發展為根本,以愛國主義教育為主線,以愛和責任為切入口,以行為規范養成教育為重點,以多種形式活動為載體,卓有成效的組織和開展年級工作,堅持面向全體學生,努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性,強化教師的敬業意識、合作意識、創新意識和人本意識,力爭打造團結、敬業的優秀團隊。
二、工作目標
1、認真貫徹落實學校各項教育教學方針,統一思想,服從學校,顧全大局,全面完成學校工作計劃和各項目標。
2、切實加強學生的安全教育,牢固樹立安全重于泰山,安全大于一切的意識,通過多種形式的安全教育,深化學生安全意識,力爭杜絕安全事故發生。
3、以學生的健康成長為目標,以班級工作為基礎,班主任及任課教師積極引導學生養成良好的學習習慣、行為習慣、生活習慣。從細處著手,分層面地對學生進行前途理想教育、行為規范教育,創造良好的班風,學風,建設積極、健康、向上的校園文化。
4、努力學習新課程理念,切實轉變教師角色,更新教育教學觀念,面向一切學生,改革課程結構,提高課堂質量。認真落實常規教學的各個方面,向課堂45分鐘要質量,切實減輕學生負擔,豐富學生課余生活,積極開展學科綜合實踐活動。
5、發揮優秀教師在學科上的指導及示范作用,強化學科教研組功能。全面落實各教研組有針對性和特色的教研計劃,堅持集體備課、說課、聽課、評課,積思廣益,取長補短,形成制度,實現資源共享,達到提高課堂效率的目標。
6、加強學校與家長之間的聯系,發現問題及時溝通,及時解決。
三、工作措施
1、德育為首,實施堅定,構建精誠蓬勃的年級氛圍。
(1)、堅守德育陣地,整合一切有利資源,對學生進行生動持久的德育教育。充分利用好班會,確定鮮明的班會主題,對學生進行愛國主義、集體主義、心理健康與道德法制教育。如:開展“班為我榮、我為班建”,“愛校園、守規范、創文明”,“我是班級的主人”等集體主義教育。特別要加強學生的行為習慣,學習習慣等基礎文明養成教育,最終形成充滿活力、積極向上、文明健康的班集體。班主任施行“嚴管、常跟、細導”六字方針。針對各班實際,創造性地開展班主任工作,真正走進學生內心,對學生一日活動全面掌控,樹立安全第一的觀點。用自己的人格魅力感召學生,用自己的愛和親和力凝聚學生,用高度責任來關注一切學生,結合七年級學生生理和心理特點,多關愛、多了解、多溝通,給學生創造一個健康、快樂成長的環境。
(2)、加強師德修養。班主任是班級的管理者,是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風,影響到教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論,積極探索班級管理的有效方法,善于做好每一個學生的思想教育工作,協調好任課老師之間、老師與學生之間的關系。并要認真完成學校布置的各項任務。
(3)、教師必須樹立教育工作者首先就是德育工作者的觀念,重視和加強德育工作,形成全面育人、全員育人、全程育人的良好機制。七年級學生行為習慣養成和心理健康教育人人有責,無論班主任還是科任教師都要以“育人”為第一己任,科任教師實質上就是班主任助理,務必參與到對本班學生的思想教育,行為習慣的養成教育及各種管理工作之中,形成齊抓共管局面。
(4)、建立巡查制度,加強對早上、中午、下午、課間紀律的巡查,對于偶發事故要及時處理,發現學生中存在的問題要及時教育并進行跟蹤管理。
2、教學為本,強化過程,不斷提高教育教學質量。
(1)、鼓勵教師認真學習課改的理念,著力加強教學過程管理,改進教學方法,努力提高課堂教學效率,切實將理論與實踐結合,在實踐中改進和創新。要求教師上好第一節課,做好第一次作業,按學生的實際情況實施針對性教學、分層教學,注重對學生的引導和興趣的培養。教師課前精心備課,課堂教學做到精講巧練,課后加強反饋和輔導,真正做好學生學習的引導者。
(2)、以備課組長為龍頭實現學科質量目標。在備課組長的帶領下,明確教科研目標,從細節入手,解決好科目教學中的每一個問題;每月一科為主體進行學習形式的活動,在活動中讓學生逐步適應初中的學習節奏。以語數外和會考科目為學生后面的學習打好基礎!
(3)、做好教學質量的監控,抓好常規管理檢查。每月定期進行教學常規檢查,并將情況通報和公示,適時進行評教評學和學生問卷調查工作。每月進行一次月考,班主任及任課老師做好質量分析,并要有解決問題的具體對策。每月的第四個班會年級會安排任課教師和班主任、年級組長對班級文化的建設和日常管理的效果進行評估,并建立流動紅旗的的獎勵體制在每月的年級會上進行表揚。
3、活動為媒,富有特色,推動各項工作和諧發展。
(1)、年級組大力支持各教研組開展學科競賽,結合學科特點,立足科學發展,制定切實可行的計劃,精心組織,細心實施,并注重效果的反饋和經驗的積累。尤其是體音美科目可以開展形式多樣的活動,如體操比賽、學校運動會、“歌唱祖國”紅歌比賽、“書香校園”等。讓學生在活動中培養集體榮譽感,努力為學生創造一個和諧愉悅的學習、生活環境。
(2)、利用我國的節日如教師節、中秋節、國慶節、重陽節等對學生進行感恩、理想、前途、愛家、愛國、尊老、做人的教育,提高學生的思想道德水平。以班會的形式展現成果,請家長作為親友團進行參觀。
(3)、各集備組的集體備課、交流課、公開課、評課評卷等一系列服務于教育教學的活動。
(4)、不定期地召開班主任會和年級組會,團結協作,共同努力,多溝通、多交流,使組內形成團結、愉快、合作的工作氛圍。年級組盡可能幫助老師解決實際困難,通過各項集體活動增強年級組的凝聚力。
總而言之,七年級的工作重在對學生行為習慣的養成教育,文化素質的基礎教育,校園生活的安全教育。全體教師要樹立全員德育教育的思想,言傳身教,嚴格規范自己的言行、齊抓共管,營造良好的德育氛圍。每位教師都要以主人翁的責任感遵守學校的規章制度,按時到崗,盡職盡責的完成自己的工作任務。在新的,七年級的各項工作一定會更上一層樓!
第三篇:七年級組工作計劃
七年級組工作計劃
七年級組工作計劃1
一、指導思想
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。
二、保障措施
1、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。
2、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
3、定期召開年級會,廣開言路,群策群力解決問題。
三、抓好教學常規
面對新課程,新課標,我們初一年級組將抓好集體備課,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。實行師徒結對活動,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。要讓初一年級組形成踏實肯干,治學嚴謹,團結進取,優良的工作集體。
四.抓好學生教育
作為剛進入初一年級的新生,要做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們立即適應初中學習生活,能適應我校的新環境,新老師,新的學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的“在校常規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在初一年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。
五、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的5個班級管理好,出先進,出成果。
六、抓好教科研工作
為了更好地教學,加強業務學習,組織教科研是不可少的,理論聯系實踐,理論水平在實踐中檢驗,實踐要靠一定的理論水平作指導,應在教科研方面多下功夫,多閱讀,多思考,多總結,積極參加平時的`教科研活動中,能做到與所教授的內容,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境,具體問題具體解決,能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,形成良性循環,養成向教科研要質量的文化氛圍,年級組將在平時的教科研活動中給予支持,評優鼓勵。
七、抓好德育衛生等工作
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的人文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的課間操等工作。
本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把初一年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。
附:工作安排
月 份
二月份 1、學生報到注冊 2、制定各類計劃 3、出黑板報。 5、學習學校及年級組工作計劃 6、檢查計劃、教案
三月份 1、七年級班主任會 2、教研活動 3、評比黑板報
四月份 1、教研活動 2、檢查教案,學生作業
五月份 1、七年級班主任會 2、教研活動
六月份 1、各科知識競賽 2、檢查教案,學生作業 3、教研活動 4、評選優秀班級
七月份 1、全期工作總結 2 、發放通知書
七年級組工作計劃2
一、指導思想
認真抓好中小學英語知識的銜接是搞好初一英語教學工作的重要一步。
在本學期的英語教學中,堅持以下面的教學理念為指導:
第一,切實地了解學生的真實水平,注意銜接,盡快使學生適應英語教學;
第二,教學要面向全體學生,關注學生的情感,激發他們學習英語的興趣;
第三,以學生為主體,尊重個體差異,因材施教;
第四,在新課標的指導下,倡導學生體驗參與學習,完成設計目標;
第五,注重過程性評價,建立能鼓勵學生自主學習能力發展提高的綜合評價體系。
二、教材分析
1、內容與結構:牛津英語的取材鮮活貼近學生生活,語言的呈現模式是搭積木式的塊狀分布,這對激發學生的學習興趣是有好處的,但不利于學生系統的.掌握英語語法知識,教師應注意幫助學生階段性梳理。
2、教材特點與重難點:以話題為引導呈現整個單元的內容,詞匯量非常大,單元間的梯度較大,是否能適應并完成詞匯的學習是學習的重點。
三、教學目標
1、總體目標:激發學生學習英語的興趣,樹立自信心。
2、具體目標:使大多數學生能夠掌握英語拼讀,學生掌握拼讀規則后,學習英語詞匯自然會變得輕松愉快,記憶單詞的效率隨著學習的深入將會有質的飛躍。此外,在整個教學過程中,放慢進度,循序而進,對學習困難較大的學生要增加別輔導時間,強化輔導,使他們逐步適應初一牛津英語學習的需要。
四、教學措施
1、認真貫徹晨讀制度:規定晨讀內容,加強監督,保證晨讀效果。
2、認真分析吃透新教材,結合學生的具體情況,對教材適當進行整合。作為擔任初一英語的任課教師,一定要了解學生哪些知識在小學已經學過,哪些屬于新知識,明確小學英語和初一英語相同、相異處,制定好教學計劃,從詞匯、語法和語言功能上找準銜接點,以便在教學中做到詳略難易,有所側重。
3、認真分析學生現狀,從學生的實際出發組織教學,教師在教的過程中不能只考慮進度,要重視教學質量。詞匯知識要在鞏固好小學基本詞匯的基礎上不斷擴大詞匯量,語法知識的銜接則要通過反復呈現、歸納、逐步提高難度。
4、改進教學方法、方式,按照學校的統一要求,進行分層走班教學,體現英語教學改革的新理念。它是對傳統英語教學的挑戰,也是給新課程的改革帶來了機遇,作為教師要與時俱進,不斷創新,才能適應新教材的教學工作。
五、教學進度
本學期教學任務較重,總時長大約20周,我們要完成7A(Unit1—Unit8)的教學任務。計劃在保證質量的前提下加快進度。
六、工作重難點
隨著學習的深入,學困生的人數在不斷的增加,如何推遲和減緩學生學習的兩極分化,如何盡快提高學困生的英語學習成績,進而大面積提高英語學習成績乃是今后英語教學主攻的方向和必須突破的難點。
我們堅信只要我們立志創新,踏實工作,勤于實踐,敢于探索,一定能夠有所收獲,有所進步。
七年級組工作計劃3
一、指導思想:
七年級組以學校工作計劃為指針,緊緊圍繞“以學生的發展為本”,以“養成”教育為重點,認真加強學生的習慣養成教育,以實踐教育活動為途徑,力求把思想教育、情感陶冶和智能發展為一爐,培養文明、樸實、勤學的學生,努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性。倡導良好的班風、學風、教風,為進一步提高教育質量,奠定堅實的基礎。強化本組教師的競爭意識、創新意識、質量意識、服務意識,確保年級組工作有新的氣色。
二、學生情況分析:
今年,七年級有4班,在校學生134人。由于年齡緣故,七年級學生對初中生活有著美好的憧憬,興趣廣泛,對一切事物都感到好奇,但是這些學生大多沒有明確的學習目的,尤其是學生來源復雜,個體戶學生占一定比例,學生管理難度大,再加上住校學生年齡小,住校生的習慣養成教育尤為重要。
三、工作目標:
以一切為了學生的健康成長為目標,以班級工作為基礎,班主任及任課教師要引導學生養成良好的學習習慣,培養他們的日常行為規范;從細處著手,分層面地對學生進行前途理想教育、行為規范教育,創造良好的班風,學風,建設積極、健康、向上的校園文化;年級常規管理工作要爭創示范年級,各班都要爭創行為規范示范班;一切以學生的發展為本,切實關愛每一個學生。依據學生的特點,我們結合《中學生日常行為規范》,將從學生的行為習慣入手抓養成教育,利用集體辦公的優勢,興教研之風。
依靠、發揮組內教師的作用,形成合力,創建優秀年級組。加強教風、班風、學風的管理與建設,杜絕違法違紀和重大事故的發生。把好年級組整體教學質量關,全面提升教學質量。
四、主要工作:
(一)、德育工作
1、班主任隊伍建設
(1)、以學生基本素質提高為重點。作為剛進入初一年級的新生,要做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們立即適應初中學習生活,能適應我校的新環境,新老師,新的學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的“一日常規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在初一年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。班主任及任課老師要做好學生基本素質提高工作,建立“民主、平等、自主”的行為規范養成教育機制。以規范引導人、以及時評價提醒人,以集體制約人,讓學生學會對自己的行為負責,增強學生自我約束、自我管理、自主發展的能力,最終使學生走向自覺自律。
(2)、以關愛教育為主線,深化“五心”工程(愛心、誠心、耐心、細心、恒心)。班主任要關愛每一個學生,特別關注弱勢群體、困難學生的`教育。早、中、晚經常深入班級,了解學生情況,既要嚴格更要關心,努力加強以情感教育促進學生的學習。
(3)、加強與學生家長的聯系。本學期通過家長會、家訪、校訪、校園短信平臺等使家校溝通率100%。班主任、任課老師與家長要經常聯系,爭取家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態。
(4)、加強師德修養。班主任是班級的管理者,是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風,影響到教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論,積極探索班級管理的有效方法,善于做好每一個學生的思想教育工作,協調好任課老師之間、老師與學生之間的關系。并要認真完成學校布置的各項任務。
(5)、工作交流。利用班主任經驗交流會、年級組會及其他組內活動時,各班主任互相交流班級管理的經驗,商討班級管理的方法。(6)、建立兩個班互助結對機制,即兩個班主任間互為正、副班主任。
2、教師隊伍建設
(1)、本組教師要加強師德修養建設,增強主人翁意識,做到熱愛事業,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,勇于探索,樂于奉獻,少說空話,多做實事。教師之間要有團隊合作精神,為同一目標而奮斗。
(2)、嚴于律己,為人師表,做學生的榜樣,模范地遵守學校的各項制度。
(3)、勤于學習,努力提高自身素質,眼睛盯在質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質量,做領導滿意、學生喜歡、家長放心的好老師。任課老師要認真研究做好學科德育教育。
(4)、配合教導處做好月“教師教學調查”工作,在年級內召開好主要班干部會座談會和學生代表座談會。
(5)、建立新老教師“師徒結對”機制。
3、年級活動開展計劃
重思想、重行動,一切以學生的發展為本,抓班風、促學風,力求培養學生人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自理、體魄上自強,讓他們在德、智、體、美、勞等各方面全面發展。
(1)、利用班會、讀報、放學講話、周六影視教育系列專題等對學生進行愛國主義、集體主義、心理健康和行為規范養成教育。實施關愛教育,讓愛撒滿校園,促進學生對學習的渴望和對人生的美好追求。實施生命教育,引導學生認識生命、珍惜生命、尊重生命,熱愛生命,生命教育幫助學生完善人格,健康成長。
(2)、搞好班級文化建設。各班都在政教處統一安排下粘貼懸掛“學習園地”和勵志標語;黑板報有專人負責,每三周一期,保證質量,有特色;結合政教處班級文化建設競賽,由班主任組織各班開展教室布置和文化建設活動通過系列活動,使校園文化氣息濃厚,使學生受到文化的熏陶。(3)、以各類評優活動為載體,號召發動學生積極參與,樹立起一種“我以班級為榮、班級以我為榮”的意識,增強班集體的凝聚力,為形成一個優秀的班集體奠定扎實的基礎,進而完善人格。
(4)、鼓勵學生個性化發展,力爭讓每一個學生參加一項興趣小組活動,為學生的發展搭建各種平臺。
(5)、做好年級組的安全防衛工作,做到人走關燈關門,班級關好門窗。
(6)、督促組內教師重視和做好早操、課間操和眼保健操。10月份在初一年級進行一次廣播體操比賽。(7)、做好年級組財產保護工作。
(8)、督促組內教師不要有體罰和變相體罰等有違教育教學規律的情況發生。
(二)、教學工作:
1、鼓勵組內教師認真學習課改的理念,全面貫徹素質教育的精神,著力加強教學過程管理,徹底改進教學方法,努力提高課堂教學效率,切實把課改的精神付之于實踐。
2、努力提高學生的學習興趣,教師要加強對學生學習方法的指導。遵循低起點、小步子、多活動、勤反饋的原則,培養學生的學習能力,提高教學質量。
3、做好教學質量的監控。堅持語文、數學、英語等基礎學科的周測制度,認真落實月考制度,班主任及任課老師要做好質量分析,并要有具體對策,年級組及時開好總結會。
4、重視提優補差工作。第一次月考后,啟動優生培養工程和“學困生”提高工程。
七年級組工作計劃4
一、指導思想
以學校人事制度改革為契機,認真落實中央關于加強未成年思想教育工作的決議,緊緊抓住“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣為教育的主攻方向,加強教育教學的常規管理,形成良好的學習風氣,積極配合政教處、教導處,抓好年級學生的教育、教學工作,不斷提升工作效益。以“務實創新”的工作作風,樹立初一年級組在學校、家長、社會中的良好形象。
二、現狀分析
學生:初一年級現有8個教學班,517名學生。實行平行分班。
教師:初一年級組現有教師22人。聘任的八位班主任工作經驗豐富,治班有方;科任教師愛崗敬業,專業知識扎實,教學功底深厚,樂于奉獻;無論是班主任還是科任教師,工作上都兢兢業業,認真負責。初一年級組是一支團結一心、戰斗力強的隊伍,更是一支進取心強、無私敬業的集體。
三、工作目標
1、全體學生要初步形成良好的學習習慣和學習風氣,成為一個合格的中學生,做到愛學習、遵紀律、愛集體、講誠信。
2、全體教師要提高思想覺悟,加強師德師風建設,發揚踏實苦干、無私貢獻的敬業精神。建立一支敬業、愛崗、團結、創新的教師隊伍,樹立“真誠合作、活潑向上、求真務實”的組風。全面貫徹落實學校的各項工作任務。
四、工作方法與措施
(一)德育工作:
全組教師必須樹立教育工作者,首先就是德育工作者的觀念,重視和加強德育工作,形成全面育人、全組育人、全程育人的良好機制。
1、利用晨會(周一早晨)、班會(周五下午第4節)、團隊活動對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義勞動、法制教育。心理健康和基礎德育與基礎文明養成教育。特別要開展“班興我榮、班衰我恥”,“年級光榮我光榮”,“學校興旺我自豪”,人人為班級,為年級為學校爭光榮的集體主義教育。
2、抓好學生行為規范和養成教育。全年級用一個月的時間認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事,對學生進行〝誠實守信,關心他人,團結協作,共同進步〞的教育。著重培養學生的心理承受能力,抗挫力、自律能力、社交能力。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。爭當“文明示范生”和“優秀文明、示范班級”。強化考勤、衛生、兩操、上課、自習等常規管理和考核,培養學生養成良好的習慣。
3、抓好年級各班的學習、衛生和紀律工作。并通過開辦“家長學校”,充分利用學校網絡資源籌辦“年級視窗”等活動,加強家校聯系,促進年級管理,提高學生綜合素質。本學期計劃在期中考試后舉行家長會,促使班主任、任課老師與家長多聯系,與家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態。一學期中通過面談、電話班主任家訪率必須達到100%。
4、加強班主任的`隊伍建設、班主任是每個班級的管理者,是該班級的靈魂。班主任管理負責與否將直接影響到該班的班風,班風影響到學風,學風影響到教育、教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論,認真學習學校的有關規定,曉之以理,動之以情,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,善于做好每一個學生思想教育工作,協調好任課老師與學生之間的關系。并要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。
5、搞好班級文化建設,班級黑板報、宣傳欄有專人負責,要保證質量,使班級文化氣息濃厚,給學生以薰陶與教育。
6、提高班會的質量,班會課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。每一堂班會必須先備課,并做到主題明、條理清、針對強。班會課宜形式多樣,調動學生積極參與,讓學生能受到心靈的啟迪,有所收獲,真正做好幫助教育的作用。
(二)、教學工作:
1、著力加強教學過程管理;教師之間加強互相學習,整個學期聽課不少于12節,語數英三科保證學生的作業量,其他學科控制學生的作業量,可以按學生的實際情況、分層布置作業,課前精心備課,課堂教學做到精講巧練,課后加強輔導,真正做到學生的良師益友。努力提高學生的學習興趣。各科任教師都有有責任正確引導學生養成良好的學習習慣,全面提升學生的自主學習能力。
2、重視培優補差工作;各老師應根據本班的實際情況,針對學生的特點,利用自習課分層輔導,補差工作要求教師要思想重視,情感投入,分類評價,及時激勵,確保每一個學生同步發展。
3、做好學困生的轉化工作,做到有方案,有計劃,有步驟,注重實效。具體方法:(1)進行思想再教育;(2)重視學法的指導;(3)活動課抓好落實;(4)自習課加強輔導;(5)加強與家長的聯系,共同教育。
4、初一是初中階段性的起始年級,為保證在20xx年中考中多出人才,對語、數、英,特別是數、英一定要打下扎實基礎,培養學生良好的學習興趣,造就學生學好語、數、英的學習動力。
(三)、教師隊伍建設:
1、本組教師一定要講學習,講政治、講正氣、講實績,服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。
2、要深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育,杜絕歧視差生,體罰學生,做到依法執教、廉潔從教、文明施教,教師之間相互協作,為同一目標而奮斗。
3、嚴格年級組管理,激發老師的工作熱情,充分發揮年級組的全體教師的團結精神,齊心協力,達成共識,形成合力。
4、嚴明辦公制度,每位教師必須準時上、下班,特別是有早讀、自習、輔導任務的老師,必須準時到位、精心輔導,安排學生的學習活動。辦公期間外出嚴格執行請假制度。全組教師必須嚴格遵守學校的各項制度,嚴以律己,忠于職守,敬業樂業,努力提高教育、教學質量。
5、努力提高自身素質,加強對新課程、新課標、新教材的學習,每位教師必須把標準立在課標上,眼睛盯在質量上,功夫化在備課上,點子出在課堂上,確保教育教學質量穩步上升。
總之,本學期工作任重而道遠,質量是學校的生存所在,每位教師務必保持清醒頭腦,唯有爭光,唯有拼搏,才能有所作為。
五、主要工作安排
九月:
①9月16日下午全體初三學生家長會。主題:走進初一,共同成長!
②開展以“中學生日常行為規范”和“文明班級”評比細則的學習為主題的教育活動(站在新的起跑線上)。
③廣播操比賽、學校秋季運動會。
十月:
①組織初一年級藍球聯賽。
②學習《宜昌市七中初中畢業生綜合素質評定標準》。
十一月:
①期中考試
②初一全體學生大會。總結、評比、表彰。
③初一學生家長會。主題:正確對待孩子的成績
十二月:
組織學生拔河比賽。
元月:
①期末統考。
②初一全體學生大會:總結、評比、表彰。
如有變動,臨時調整。
完成學校交給的其它工作。
七年級組工作計劃5
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,認真落實中央關于加強未成年思想教育工作的決議,緊緊抓住“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣為教育的主攻方向,加強教育教學的常規管理,形成良好的學習風氣,為實現學校教學質量的騰飛貢獻力量。
二、工作目標
全體學生要初步形成良好的學習習慣和學習風氣,成為一個合格的中學生,做到愛學習、遵紀律、愛集體、講誠信。全體教師要提高思想覺悟,加強師德師風建設,發揚踏實苦干、無私貢獻的敬業精神。全面貫徹落實學校的各項工作任務。
三、具體工作
1、加強教師思想建設
加強教師思想建設,充分調動教師的積極性,主動性和創造性,加強勞動紀律觀點,認真落實學校的一系列規章制度,進一步強化收費制度。
2、抓好學生行為規范和養成教育
全年級用一個月的時間認真學習德育手冊,抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事,對學生進行〝誠實守信,關心他人,團結協作,共同進步〞的教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動,結合學校工作安排和班級實際情況做到有計劃有步驟,使對學生的思想教育工作落到實處。年級應對班級的思想教育工作實行監督。
3、安全工作常抓不懈
進行深入細致的安全教育工作,增強學生的安全意識,嚴禁學生攜帶危及安全的玩具到校,杜絕安全隱患,班主任要加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,管理好學生課余時間,按時放學,嚴格請假制度、作息制度,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。
4、強化年級教學管理工作
認真組織教師學習新課程標準,端正教學思想,抓好教學過程的.管理,轉變學生的學習方法,提高課堂效率。確保年級教學水平的不斷提高,認真搞好常規教學過程,認真備課,定期進行集體備課,相互切磋,以提高課堂教學效率。認真批改作業,嚴格控制考試次數,注重考試質量,認真做好質量分析,作好補救工作。
5、做好優生的選拔提高工作
注重優生的思想教育工作,隨時掌握他們的思想動態,做好穩定工作,組織好學科競賽的準備工作,安排專人負責,做到人員落實,時間落實,教學內容落實,確保教學質量,讓優生能得到迅速提高。
6、教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應不斷發展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理,有問題盡量獨力解決或及時與班主任聯系。
7、不定期召開班主任會
及時了解學生狀況,交流探討有規律性的問題,相互交流經驗,提高班級管理質量,使年級4個班共同進步。
8、加強對班主任工作的指導
注重提示班主任抓好關鍵環節的工作:如開學初、每次檢測或較大考試后等,盡心盡力,耐心周到地做好學生工作,建立良好的班集體;建立學困生檔案,盡限度轉變和控制學困生。特別是七年級二班(李觀勝老師)、三班尚秀娟老師班主任工作經驗不夠豐富,需大力支持與培養。
9、加強班集體建設
配合政教處,加強對學生干部的培養。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。
10、開好學生會、家長會,加強與學生、家長的溝通和交流
適時召開全體學生會,各層次學生會,有針對性的對學生進行教育。定期召開家長會,將學校、年級情況向家長匯報,使讓家長隨時了解學生在校情況。
七年級組工作計劃6
一、指導思想
本學期在學校領導及各處室的的正確領導下,全面貫徹黨在新時期的教育方針,堅定正確的辦學方向,堅持以課堂教學為中心,努力提高教學質量,轉變教學觀念,推進素質教育,深化教學研究,強化學科教學管理,開展課堂效益研究,求真務實,奮力拼搏,力求年級組的教育教學質量在原有的基礎再上新臺階。
二、具體措施
(一)加強備課組建設,進一步完善集體備課制度,努力集體備課工作落到實處。
認真制定切實可行的學期集體備課活動計劃。做到科學分工,提前備課,固定時間集體討論。做到一人主講,其他補充,完善單元及課時教學要求,杜絕流于形式的做法。發揮教學骨干潛力。年級組選派學科骨干教師做學科帶頭人,在集體備課、教學活動、教研活動、培養年輕教師及考試評價中充分發揮教學骨干的`帶頭作用。搭建交流平臺,加強研討交流。開展好學科之間的教研教學交流活動,積極組織年輕教師到老教師聽課學習,認真開展好同學科、同年級、同學校教師之間的教學交流與研討。搞好優質課、匯報課、研討課的公開課活動及專題研究。為教師搭建校本教研交流平臺,開闊教師視野,啟迪教師智慧,廣泛交流,形成教研合力,發揮團隊作用,推進新課改。
(二)完善評價體系,使我校學生綜合素質評價工作再上新臺階。
實行年級月考制,結合學校教學工作安排,抓好年級月考,特別是要強化月考后的成績分析,及時總結,進行教學反思。考試后的質量分析要實事求是,有的放矢,針對薄弱學科采取補救措施,力爭年級組各學科成績趨于上升勢頭。要根據素質教育和課改要求以及以往工作的經驗和教訓,不斷探索和完善促進學生全面發展評價體系,以科學的評價促進學生發展和促進新課程改革的順利實施。進一步細化評價措施,深入結合學生學習生活實際來開展評價,使綜合素質評價成為學校管理一個有力的抓手。針對每次的教學量化辦法,讓教師開學就明白量化的項目和目的,明確奮斗的目標。認真搞好評教評學工作。
(三)常規管理抓落實,不斷提高教育教學質量
1、繼續狠抓學生兩個習慣的養成,促使學生養成良好的文明習慣和自主學習的習慣。加強學生在校學習時間管理,尤其是課堂管理。突出學習的有效意識,逐步培養起學生的自主學習習慣。結合我校學生實際情況,從計劃、備課、上課、聽評課、作業布置與批改、輔導測試等環節上,從質和量上對各項指標要循序漸進。繼續強化素質教育,落實“日清、周清、月清”。各個教師要對每天的教學情況通過課堂作業等形式進行檢測,及時反饋。不做假、大、空的無用之功,要讓學生和老師有目標、有信心,在體會成功的同時,勇于進取,爭取更好的成績。
2、構建和諧關系,快樂工作學習。
營造充滿尊重、關懷、民主、和諧的工作環境課堂氣氛,構建和諧師生、生生關系。人是渴求理解和尊重的,教師和學生也是如此。在學校內部、年級內部,教師之間,學生之間、師生之間要相互尊重和理解,團結互助,共同進步。
3、做好周前工作思考與部署。結合學校學期和周工作安排,提前思考年級組周工作內容,在每周開始前做好布置,讓老師在每周開始的時候就清楚本周的工作重點與要求。
4、配合學校各處室做好德育及教學活動。
三、做好安全穩定等工作
構建平安校園、和諧校園健全學生安全制度,加強學生安全管理。充分調動班主任積極性,時刻把學生的安全教育放在重要位置,增強安全意識,學習安全技能,確保校園安全。
四、具體工作安排
三月份:
1、部署開學工作,做好收心工作
2、組織年級組成員美化辦公環境
3、組織各科成員集體備課活動
4、組織第一次月考
四月份:
1、學雷鋒做好事
2、組織第二次月考
3、年級組課評比
五月份:
1、組織好期中考試
2、組織籃球比賽
3、組織第三次月考
六月份:
1、優質課評比
2、組織學生書法比賽
3、校園文化節活動
4、組織第四次月考
七月份:
1、組織學生作文比賽活動
2、組織第五次月考
3、組織好期末考試
4、學期總結工作
七年級組工作計劃7
一、指導思想:
核心詞:吸引力
1、建設有特色、有吸引力的級段,為學校發展做出貢獻。
2、堅持“一個中心,兩個基本點”。“一個中心”是教學質量為中心,兩個基本點:班級管理和備課組管理。以班級管理促級段穩定,團結;以備課組管理促成績提高。
二、級段口號:
和諧管理,智慧工作
三、工作原則:
1、團結:構建一個有凝聚力的團隊,二人為仁,三人為眾上下同欲者勝
2、愉快:工作并快樂著,享受教育,工作中的快樂不是獲得的多,而是計較得少。
3、責任:職業養活了你,你要養活職業。
4、人性:從教師的實際需要,從學生的需要出發,處事既要合理,也要合情。
四、工作策略:
1、榜樣制度:樹典型,立榜樣(教師)
2、標兵戰略:推出各方面的標兵(學生)
五、工作思路:
1、積極推進“雙自主,雙發展”教學模式,進行卓有成效的探索。
2、開展“教學開放日”活動,讓家長參與到教學活動中,加強家校聯系,建有吸引力的級段。
3、做好“培優拔尖”和“拉差補缺”工作,提高學生成績,讓家長滿意。
4、做好學科、教師的'平衡工作。七年級段存在四個不平衡:學科之間不平衡,班級各學科發展不平衡,同學科內發展不平衡,同一教師所教不同班級不平衡。
5、重視常規管理:包括班主任量化管理,備課教學常規量化管理,教師量化管理。
6、做好青年教師的培訓工作,提供學習的機會。
7、加強學生管理工作,以思想交流為先導,以紀律嚴格要求為根本。管理學生,留住學生,吸引學生。
8、配合學校各處室,完成各項任務,執行各項檢查工作,服從學校大局。
七年級組工作計劃8
一、年級現狀分析(學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面):
經過七年級全體教師尤其是12位班主任的努力,七年級整體發展情況較平穩。我們用最快的時間幫助學生順利地度過了第二次斷乳,適應了新學校、新學習;我們用飽滿的工作熱情投入每一天的工作,無論教育還是教學都開展的井然有序并有所成效。從開學至今,我們多次受到校領導的表揚。
新的一年又開始了,反思過去,我們確實取得了一些成績,但我們更要遙想未來,站得更高,看得更遠,走的更扎實。根據一學期以來的觀察以及與班主任們的交流和探討,我認為我們七年級還存在以下一些問題。
1、學習和競爭氛圍還不濃,缺乏一種你追我趕的良性競爭意識。而貪圖享受、懶懶散散、拖拖拉拉現象卻有日益擴張之勢。如果在這一學期不能制止不良現象,發展下去后果是相當可怕的。
2、班干部隊伍建設相對滯后。老北郊都有這樣一個體驗:班干部難選。以前是可供候選的人太多了,大隊長、中隊長一大串,不知選誰好,有些中隊長甚至由于落選可能還有情緒,班主任要做安撫工作。而現在班干部難選,是一個班級中找不出幾個像樣的成熟的班干部。在這種情況下,我們選出的班干部本身可能之前并沒有班干部經驗或班干部經驗匱乏。一方面使班主任工作得不到有效的協助和支持,另一方面學生干部可能由于工作的問題影響在班級中的人際關系,影響情緒甚至學習。
3、文明禮儀和衛生常規不過硬,沒有很好的內化,有反復性。要抓住開學八好評比的契機,加強常規的強化與考核。
4、個別班主任和任課教師的教育方式還比較急躁和粗糙。
5、班主任教育工作的敏感度和實效性有待進一步優化。
6、對新教師的關注度不夠。新教師的'成長完全是在學校培訓、備課組同事的幫助下發展的,年級組這一層面的幫助和考核幾乎空白。
7、對作業量的檢查沒有制度化為常規。
二、本學期年級目標(隊伍建設、常規管理、特色發展等):
隊伍建設方面:
本學期要加強三方面隊伍建設
1、加強班主任隊伍建設2、加快青年教師成長的步伐3、加強班干部隊伍建設
常規管理方面:
從班級衛生為抓手,以開學八好為契機,加強衛生常規的管理。通過環境的凈化來營造良好的學習、生活環境。
借開學八好的東風,進行年級常規標兵評選活動,
通過每周的作業量登記,控制各學科作業量,減負增效
特色發展方面:
常規過硬、減負增效
三、主要措施:
抓好常規的策略:
1、借開學八好評比的東風,在年級開展常規標兵評比,將2周評比順延到一個月,選出七年級常規標兵,制作宣傳展板,樹立榜樣。常規標兵在班內設立常規示范監督崗,監督班內常規管理。
2、對班級每月一個常規重點考核。2月主要考核環境衛生,3月主要考核文明禮儀,4月主要考核學習氛圍,5月考核活動參與,6月考核優秀班干部。
抓好隊伍建設策略:
一、班主任隊伍:(主題詞:學習、合作)
1、利用周會,班主任進行理論學習交流
2、每周一2位班主任將自己的班會內容進行交流,周會時集體討論
3、每月6位班主任召開公開主題班會,大家互相學習
4、每月一篇案例反思
二、班干部隊伍建設
1、優秀班主任進行講座式培訓
2、文明班級班干部經驗交流
3、班干部活動設計評比
三、青年教師隊伍建設
1、加強對青年教師的聽評課,每月聽青年教師各1課。
2、加強對各備課組集體備課的考查
3、督促青年教師隨堂聽課,評課,寫反思
4、指導青年教師互相合作學習
七年級組工作計劃9
七年級是學校的起始年級,是統籌初中三年的關鍵一年。我校今年新的七年級從教師到學生都有較變化,校領導給我安排新的年級組工作,我感覺壓力很,也非常感謝學校對我工作的認可和信任,接下來的一年我會努力學習借鑒,協調交流,現將本學期的年級工作整體設想梳理如下:
一、指導思想
以學校的工作計劃為指導,緊緊圍繞我校“三關”的教育思想,開拓務實,加強學生的行為習慣和學習習慣的培養,貫穿“主題教育”這一主線,注重實效,增強教師的責任心和使命感。七年級組會依靠全體教師的智慧和力量,群策群力、協調一致、齊抓共管、爭創佳績。
二、七年級現狀
1、學生:七年級安排4個教學班,總數169人。我想這樣的班容量是我校從沒有過的,生源差人數多是年級組工作的困難,學生入學的融合和穩定是我盲作的基礎,我們所有的七年級教師從一開始就要做好點點滴滴,方方面面的工作,只有底子扎實了,才能保證后面工作的開展。
2、教師:本年級組教師15人,4位班主任中衛秀英老師工作經驗豐富,治班有方;胡雪峰和李美榮老師年青有為,充滿工作激情,各任課教師都愛崗敬業,專業知識扎實,教學功底好。我作為新的組長和新接班的班主任會虛心向老師們請教,勤溝通,多協調,用積極樂觀的正能量和家團結一心,做好七年級組的各項工作。
三、主要工作
(一)德育方面:
重點:狠抓學生行為規范,規范養成教育。
學生的行為習慣和學習習慣的養成,是學生品德形成和學習好壞的關鍵。尤其我們的學生,在行為、衛生、禮儀、情緒自控能力等方面都需要加強訓練和指導。因此,本學期我們將重點抓學生的行為習慣和學習習慣。主要采取以下的措施:
1、團結向上的班主任隊伍,是形成年級良好教育氛圍的關鍵。
班主任是班級的主心骨,更是年級中教育學生不可缺少的`骨干力量。學生的規范穩定首先要從老師們做起。新的學期,我們四位班主任首先要做到早來晚走,盯班到位,嚴格按照學校要求開展工作。我會努力用自己的力量去影響和帶動老師們,也希望學校領導能給我們這些新人以更多的指導和助。
2、班主任加強對學生行為習慣和學習習慣的培養和訓練。
利用班會課組織學生學習《塘沽九中學生日常行為規范》,各班制定班規班約,注意培養班,樹立身邊的學習榜樣。開學一月內,班主任利用早午自習、班會課等時間加強學生的教育力度,做到一開學就對初一年級學生高標準、嚴要求。
具體做法:
充分了解學生,利用開學前的訓多和學生溝通接觸,爭取在一周之內記住每一個學生的名字和致特點,迅速找出班級的學優和學困,為進入教室后的分組排座做好準備。
第一周為生校、生師和生生的正式接觸階段,因為陌生學生多會掩飾自己并表現良好,班主任要用規范的語言和動作要求和指導學生,讓學生知道并記住學校的各項要求但不能輕易讓學生了解自己。
第二周,班主任可以根據上一周的觀察,擬任班,起草班規,調整衛生和小組、座位等。
第三周,根據學生兩周的表現召開班會,可以組織學生再次自我介紹或者組織競選班、完善班規。
第四周,完善家校聯系,爭取在一個月內和每位家長溝通一次;籌備運動會,鼓勵學生為班爭光,培養集體意識和班級榮譽感。
3、加強班級文化建設,讓濃厚的班級文化熏陶學生的學習與教育。
開學一個月內爭取在學校的協調和助下,做好具有班級特色的教室布置,給學生一個良好的學習生活氛圍。具體安排還需再交流。
4、加強落實和檢查,做到年級紀律井然有序
各班建立“行為規范自查小組”,每天有專人負責班級的常規工作,如:風紀儀表、桌椅擺放、學具準備、早午自習、衛生掃除、考勤等等。從而鍛煉學生的組織能力和管理協調能力。年級組每月設立一個抽查項目,邀請政教處人員助協查,具體每月重點行為規范暫時安排如下:
9月:衛生保潔、愛護公物、風紀儀表。
10月:課前學習用品準備以及課前紀律,午自習安靜情況。
11月:舉止文明,禮貌待人;個別生等特殊情況。
12月:樹立榜樣,學習先進;表彰或懲處。
5、加強班主任與帶班老師、科任老師及家長的協調工作。
要求班主任每周至少向每一位科任老師了解一次該班學生課堂、作業情況,多與科任老師溝通交流。當然學校的教育教學工作需要方方面面的參與,所以學校應對臨時帶班老師進行專門培訓,臨時帶班老師也要和班主任一樣負起相應的責任。要求各班主任根據自己班級學生情況,每月至少向每位學生家長饋一次學生在校表現,充分了解學生在家情況并努力取得家長的支持和認可。
(二)教學方面
重點:規范學生學習習慣,以期形成良好的學習氛圍。
本學期,我們年級學生人數眾多,不僅班主任在班級管理上感覺很困難,我想各任課教師在課堂管理中也會面臨很的難題。43人的班級容量要想上課穩定有效,老師們除了各顯神通了還要有一個統一的規范和要求。具體想法:
1、充分利用班和科代表。學習員和科代表對學生課上表現進行記錄,班內學生分組充分聽取各任課教師的意見,保證課上紀律。
2、合理安排時間,號召老師早來晚走,開學初期嚴抓學生遲到,鼓勵倡導老師早進班勤進班。
3、充分利用早午自習的時間,指導學生作業訂正,進行面批作業以及對學生進行點評等,培養學生認真學習的態度,解決學習中的困難。找準抓實問題學生。
4、制訂落實年級中的學習規范訓練和檢查制度,針對本年級學生的特點,結合政教處的要求,由任課老師和班主任共同制定新的要求,包括上課制度,作業制度、預復習制度,從而加強學生的學習能力。
當然我知道年級組的工作絕不止這些教育教學工作,新學期的工作已經開始,我們又要忙碌起來了,接下來我要珍惜每一天、抓住每一天,凡事多想想多問問,相信有了領導們的指導和助,有了全體老師的辛勤和付出,我們的學生總會有變化,我們的工作總會有回報。
七年級組工作計劃10
一、指導思想
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,以常規教學為基礎,以高效課堂教學為抓手,不斷提高教育教學質量。
二、保障措施
1、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。
2、充分發揮本年級教師年輕化的優勢,在班級管理和日常教學中勇于創新。
3、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
4、定期召開年級會,廣開言路,群策群力解決問題。
三、抓好教學常規
面對新課程,新課標,我們初一年級組將抓好集體備課,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。實行師徒結對活動,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。年級組還將嚴格考勤,考績制度,抓好教學“五認真”檢查督促工作,要讓初一年級組形成踏實肯干,治學嚴謹,團結進取,優良的工作集體。四、抓好學生教育
作為剛進入初一年級的新生,要做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們立即適應初中學習生活,能適應我校的新環境,新老師,新的學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的“在校常規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在初一年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。
五、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的'精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的5個班級管理好,出先進,出成果。
六、抓好教科研工作
為了更好地教學,我們年級組要求本組教師加強業務學習,理論聯系實踐,理論水平在實踐中檢驗,實踐要靠一定的理論水平作指導,應在教學方法方面多下功夫,多閱讀,多思考,多總結,積極參加平時的年級組活動,備課組活動,能做到與所教授的內容,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境,具體問題具體解決,能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,形成良性循環,養成向教科研要質量的文化氛圍,年級組將在平時的備課組活動中給予支持,評優鼓勵。
七、抓好德育衛生等工作
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。
本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把初一年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。附:工作安排月份
二月份
1、學生報到注冊,整理環境衛生,檢查寒假作業,第一次正式作業
2、安全教育
3、制定各類計劃
4、出黑板報。5學習學校及年級組工作計劃
三月份
1、安全教育
2、抽查學生作業
3、文明禮儀活動
4、守紀律、正學風樹形象演講賽、
四月份
1、養成教育2、入學教育
3、抽查教案,學生作業五月份
1、七年級班主任會
2、五四文藝匯演
3、抽查學生作業
4、數學知識競賽
六月份
1、安全教育
2、抽查學生作業
3、評選“三文明”、“兩衛生”
七月份
1、全期工作總結
2、發放通知書
七年級組工作計劃11
一、指導思想
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。
二、工作目標:
1.繼續強化習慣養成教育,抓反復、反復抓;
2.全面開展培優補差工作,重點是補差;
3.做好“控流”工作;
4.繼續關注年級英語教學工作,縮小各層差距。
三、保障措施:
1、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。
2、充分發揮本年級教師年輕化的優勢,在班級管理和日常教學中勇于創新。
3、全體教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
4、定期召開年級會,展開專題調研,廣開言路,群策群力解決問題。
四、抓好教學常規
面對新課程,新課標,我們初一年級管委會將進一步抓好集體備課,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。進一步強化優秀教師的“傳幫帶”作用,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。年級組還將嚴格考勤,考績制度,抓好教學常規檢查督促工作,要讓初一年級組形成踏實肯干,治學嚴謹,團結進取的優良工作團隊。
五、抓好教科研工作
為了更好地教學,加強業務學習,組織教科研是不可少的,理論聯系實踐,理論水平在實踐中檢驗,實踐要靠一定的理論水平作指導,應在教科研方面多下功夫,多閱讀,多思考,多總結,積極參加平時的備課組活動中,能做到與所教授的內容,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境,具體問題具體解決,能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,形成良性循環,養成向教科研要質量的文化氛圍,年級將在平時的備課組教科研活動中給予支持,評優鼓勵。
六、抓好學生教育
作為剛進入初一年級的新生,要繼續做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們盡快適應初中學習生活,能適應我校的環境,老師和學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的“校紀校規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,在嚴肅學習紀律上下功夫,力爭在本年級形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。
七、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的'養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級將繼續對各班主任嚴格要求,把本年級的11個班級管理好,出先進,出成果。
八、抓好德育衛生等工作
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的“兩操”等工作。
九、完善和豐富專題活動周
上學期所開展的語文、英語、數學以及科技活動周收到了很好的效果和反響,我們將在上學期成功經驗的基礎上,繼續堅持和完善這一系列特色活動,力爭在激發學生學習和探索實踐的興趣的基礎上,活躍年級氣氛、豐富年級文化,從而促進學生綜合素質的全面提高。
本年級將團結每一位教師,講團隊協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把初一年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。
附:工作安排(草擬,按月份)
二月份
1、學生報到,開學
2、安全教育、清查、整頓學生不良行為習慣
3、進一步制訂和細化各類計劃
4、出主題黑板報
5、檢查計劃、教案
6、學習學校及年級組工作計劃
7、備課組長會議
8、班主任及生活教師通氣會
9、學習方法座談
三月份
1、安全教育
2、檢查教案,學生作業
3、組織外出教研活動
4、守紀律、正學風樹形象演講比賽
5、啟動培優補差工作
6、綜合活動周
四月份
1、趣味運動會
2、教研活動
3、期中教學檢查
5、法制教育講座
6、數學活動周
五月份
1、七年級班主任會
2、期中教學檢查總結及反饋
3、教研活動
4、英語教學狀況調研
5、英語活動周
六月份
1、安全教育
2、檢查教案,學生作業
3、教研活動
4、評選“十佳”
5、語文活動周
七月份
1、全期工作總結
2、暑假相關工作
七年級組工作計劃12
回顧這個學期的工作,在各位領導的教育指導和支持下,順利地完成了教育教學任務。七年級組的所有老師都全身心地投入到教育教學工作之中,為整個年級教學的開展做出了很大的努力。
一、基本情況:
七年級共四個班,開學初168人,中途轉進1人,總人數169人,本組教師10人,由于教師不夠,
49、50班英語老師是其它年級兼任。
二、取得成績:
1、從班風來看:七年級四個班班風都較好,師生關系融洽,家校聯系密切,家校關系和諧,常規教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但學生都能很好完成老師布置的學習任務,也有部分學生(25人左右)能自主學習。
2、從考試成績來看:從三次月考來看,600分以上只有1人,500分以上平均有18人,400分以上平均有40人,七科均衡發展的同學在5-10人左右,另有近20名學生被列入我們的候補名單,有很大的培養潛質,每次考試我們都會認真總結,七科老師一起制定培優補差的計劃。對于以后的中考,在保證不流失的情況下,是比較樂觀的。
3、從老師的`情況看:老師都能愛崗敬業,愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假,一位老師考試請了兩天假,老師們真正把工作當作事業來做。七年級擁有一支優秀老師團隊,各位老師不論在專業還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,盡職盡責,能吃苦,也有方法。
4、我們也積極尋求家長的配合。遇到問題,同組的老師都會通過家校互動和家長取得聯系,進行積極的溝通。發生問題,第一時間通知家長,共同解決處理。學生取得進步或者遇到困惑時,我們也會及時和家長溝通,不僅給學生鼓勵和安慰,其實家長也是需要鼓勵和安慰的。能和家長達成共識:我們都在為孩子的健康成長共同努力,我們的目標一致,必須團結一心,才能實現這個目標!正因為有家長的積極配合,因此工作開展相對順利不少。
三、存在問題:
1、學生水平參差不齊,學風不夠濃厚。現在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多,游戲,電視,網絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進。
2、學生流動性大,學生的出勤率不高。每周基本上有10名學生在流動。我校實行人性化管理,但學生流失仍然無法避免,學生的流動大給班級管理,給老師的工作帶來了損失。
四、反思:
整體上,我們各方面的工作都走上正軌,處于一個良好發展勢頭,取得了一定成績都是在筆記管理上,還有個別班級暗藏著較多不穩定因素,暴露出不少問題,有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳、效果不明顯,對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導,因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。總之,在學校領導關心支持下,我相信我們年級的各項工作一定會進一步提高。我與七年級這一屆,結下了深厚感情,無論是辛勤工作的老師,還是彬彬有禮的學生們,從工作中我學習到了很多知識:比如嚴謹的工作作風,比如細致的做事方法,比如懂得付出的職業精神,感恩的心態。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。
七年級組工作計劃13
一、指導思想
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。
二、保障措施
1、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。
2、充分發揮本年級教師年輕化的優勢,在班級管理和日常教學中勇于創新。
3、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
4、定期召開年級會,廣開言路,群策群力解決問題。
三、抓好教學常規
面對新課程,新課標,我們初一年級組將抓好集體備課,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。實行師徒結對活動,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。年級組還將嚴格考勤,考績制度,抓好教學“五認真”檢查督促工作,要讓初一年級組形成踏實肯干,治學嚴謹,團結進取,優良的工作集體。
四、抓好學生教育
作為剛進入初一年級的新生,要做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們立即適應初中學習生活,能適應我校的新環境,新老師,新的學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的“在校常規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在初一年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。
五、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的.養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的9個班級管理好,出先進,出成果。
六、抓好教科研工作
為了更好地教學,加強業務學習,組織教科研是不可少的,理論聯系實踐,理論水平在實踐中檢驗,實踐要靠一定的理論水平作指導,應在教科研方面多下功夫,多閱讀,多思考,多總結,積極參加平時的教科研活動中,能做到與所教授的內容,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境,具體問題具體解決,能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,形成良性循環,養成向教科研要質量的文化氛圍,年級組將在平時的教科研活動中給予支持,評優鼓勵。
七、抓好德育衛生等工作
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。
本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把初一年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。
附:工作安排
月份
二月份
1、學生報到注冊,安排食宿
2、安全教育
3、制定各類計劃
4、出黑板報。
5、檢查計劃、教案
6、學習學校及年級組工作計劃
7、學習方法講座
三月份
1、安全教育
2、檢查教案,學生作業
3、教研活動
4、守紀律、正學風樹形象演講賽、
四月份
1、養成教育
2、為烈士掃墓
3、教研活動
4、檢查教案,學生作業、
5、法制教育講座
五月份
1、七年級班主任會
2、五四文藝匯演
3、教研活動
4、檢查教案,學生作業
5、拔河比賽。
6、數學知識競賽
六月份
1、安全教育
2、檢查教案,學生作業
3、教研活動
4、評選“三文明”、“兩衛生”
七月份
1、全期工作總結
2、發放通知書
七年級組工作計劃14
七年級組共有15位老師組成(其中四位班主任),本學期我們年級組將在教務處的理下,根據校工作計劃的指導思想和目標要求配合教務處抓好各方面工作,認真全面貫徹“教學管理年”的精神。提高教學質量,大力推進素質教育,落實學校的各項工作。
現狀:七年級學生近兩個星期的學習生活可以說不容樂觀。如果不及時的管理好,將會對以后的教學教育工作留下很大的隱患。俗話說:“良好的開端是成功的一半”。因此根據現在學生的.狀況結合《中學生守則》、《中學生日常行為規范》特制定以下辦法:
一、常規監督:
主要是指在校所有課余的時間(包括早自修前、課間、以及中午督班前)
1、學生自管:由班級抽出得力的班干部組成,每天利用課余時間進行監督,并作適當的記載。對存在的問題應及時解決。
2、師生共管:早自修前和下午課前是事故的多發段。班主任及帶班教師應配合管理的班干部在這兩個時間段到盡量多的到班級里進行巡視。
3、進行常規行為規范的教育:
、開展一次常規行為規范知識的班會。
、開展一次常規行為規范教育的主題班會——由各班自行組織。
、開展長效性的安全教育活動。組織班干部經常性地對自行車的剎車及鈴進行檢查。
二、紀律監督:
1、課堂紀律直接關系到課堂的效率,也是班級整體學習成績提高的關鍵。
要利用好班干部的作用及時配合各任課教師管理好課堂的紀律。
2、對違反課堂紀律的學生應建立檔案。班主任配合任課教師應及時地解決,盡量遏制在萌芽狀態。對于嚴重違反紀律的學生建議政教處進行單獨的文化和思想教育。
3、對嚴重違反紀律屢教不改的學生,建議進行教師督導制。
三、建立班級學生互助制度
由于這屆學生兩極分化較大,單純憑教師精力上投入較大,因此建議發揮優秀班干部的作用帶動他們的學習興趣,盡可能地提高學習困難生的成績。
四、加強衛生監督:
1、要發揮衛生委員和正副班長的職責管理好班級及包干區的衛生。對亂丟亂扔的學生要及時制止,并做好記錄。
2、利用班干部監督好學生到校后在教室內吃零食的不良習慣。盡量不要在教室內吃零食。
這一屆學生目前來看,問題存在不少,工作難度也較大。但只要我們全體七年級教師齊心協力、同甘共苦、樂于奉獻,我相信經過大家的努力,我們一定能夠度過現在這個難關的。
七年級組工作計劃15
一、指導思想:
七年級上學期,在所有老師的共同努力下,七年級穩定并已基本形成良好的學風,但是本屆學生的特點也造就了“兩極分化”的提前到來,因此本學期,年級將以學校的工作思路為指針,繼續以“養成規范”教育為重點,緊抓“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣和學習習慣為教育主攻方向,加強教育教學常規管理,形成良好的學習風氣,積極配合政教處和教導處等科室的工作,抓好年級師生的教育教學工作,不斷提升工作效益,以“務實創新“的工作作風,樹立七年級年級組在學校、家長和社會上的良好形象。
二、工作目標:
1、學生管理目標:樹立一個理念(校園變樂園,學生健康、快樂、自信、發展),遵守兩個加強規范(《中學生守則》、《中學生行為規范》),處理三個規范(生生、師生、親子關系),培養五自人才(人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自律、體魄上自強)。
2、教育教學目標:整體穩步推進學校的教師梯度培養,擴大優秀教師的引領作用。全體教師提高思想覺悟,加強師德師風建設,堅決杜絕低級錯誤,發揚實中精神,建立敬業、愛崗、創新、團結的教師隊伍,樹立“真誠合作、活波向上、求真務實”的組風。
三、具體措施:
(一)教師隊伍建設:加強組內教師的團結合作意識,樹立“一盤棋”思想,打好整體戰。營造全員育人、健康向上的工作環境,形成服從學校、年級組大局、班主任與課任教師緊密配合的良好局面。為此我們確定的指導思想是:工作上多協作,生活上多照顧,思想上多交流,力爭使七年級組成為一個和諧的團隊。
1、本組教師一定要服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。
2、要深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育,教師之間相互協作,為同一目標而奮斗。
3、嚴格年級組管理,加大年級考核力度,并利用學校微信通等表揚先進,鞭策后進,激發老師的工作熱情,齊心協力,達成共識,形成合力。
4、努力提高自身素質,加強對新課程、新課標、新教材的學習,每位教師必須把標準立在課標上,眼睛盯在質量上,功夫化在備課上,點子出在課堂上,確保教育教學質量穩步上升。
(二)德育工作:加強學生的德育教育,強化“實驗中學學生特殊品質”的形成。倡導“嚴管、跟班、細導”的班級管理模式,狠抓學生行為規范,努力促成學生良好品行的養成。
1、加強班主任的隊伍建設。班主任是每個班級的管理者,是該班級的靈魂。班主任管理負責與否將直接影響到該班的班風,班風影響到學風,學風影響到教育、教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習學校下發的雜志或報紙中或者網絡上有關班級管理理論和心理教育理論,認真學習學校的`有關規定,曉之以理,動之以情,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,爭當“文明班級”、“示范班級”,爭奪“周流動紅旗”。要善于做好每一個學生思想教育工作,協調好任課老師與學生之間的關系。并要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。同時結合班主任論壇、晚自習記錄本上面大家集體的智慧加強管理。
2、抓好學生行為規范和養成教育。學生返校入班的第一個月是行為規范月,班主任要抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事。著重培養學生的心理承受能力,抗挫力、自律能力、社交能力。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。強化考勤、衛生、兩操、上課、自習等常規管理和考核,培養學生養成良好的習慣。
3、通過集體教育、個別談話、調查走訪等方式,及時發現“行為不良生”的思想動態和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發展。定期召開家長座談會,建立學校與家庭聯系制度,通過“走千家串萬戶活動”進行多種形式進行家訪,及時與家長反映學生在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,提高教育教學成效。
4、提高班會課的質量,班會課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。每一堂班會必須先備課,并做到主題明、條理清、針對強。
5、切實加強學生的法制安全教育。重點是對后進生的教育與管理。安全教育要時時講,刻刻講,不要怕麻煩,要教給學生一些安全急救方法,力爭把事故率降為零。
(三)教學工作:工作重點:規范學生學習習慣,加強班級學風建設,形成良好的學習氛圍。
第四篇:七年級組工作計劃
阜南縣文勤中學
2013—2014學年下學期七年級年級組工作計劃年級組長:臧廷鈞
一、指導思想
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。
二、保障措施
1、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。
2、充分發揮本年級教師年輕化的優勢,在班級管理和日常教學中勇于創新。
3、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
4、定期召開年級會,廣開言路,群策群力解決問題。
三、抓好教學常規
面對新課程,新課標,我們初一年級組將抓好集體備課,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。實行師徒結對活動,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。年級組還將嚴格考勤,考績制度,抓好教學“五認真”檢查督促工作,要讓初一年級組形成踏實
肯干,治學嚴謹,團結進取,優良的工作集體。
四.抓好學生教育
作為剛進入初一年級的新生,要做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們立即適應初中學習生活,能適應我校的新環境,新老師,新的學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的“在校常規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在初一年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。
五、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的5個班級管理好,出先進,出成果。
六、抓好教科研工作
為了更好地教學,加強業務學習,組織教科研是不可少的,理論聯系實踐,理論水平在實踐中檢驗,實踐要靠一定的理論水平作指導,應在教科研方面多下功夫,多閱讀,多思考,多總結,積極參加平時的教科研活動中,能做到與所教授的內容,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境,具體問題具體解決,能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,形成良性循環,養成向教科研要質量的文化氛圍,年級組將在平時的教科研活動中給予支持,評優鼓勵。
七、抓好德育衛生等工作
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。
本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把初一年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。
阜南文勤中學2013-2014
七
年
級
年
級
組
工
作
計
劃
2014年七年級年級組
2014-2-20
第五篇:七年級組工作計劃
七年級組2014---2015學年第一學期工作計劃
一、指導思想:
七年級組以學校的工作計劃為指針,結合本年級的實際情況以“養成”教育為重點,注重日常精細化管理,嚴抓學生習慣的養成教育(衛生、紀律、學習)。加強七年級全體師生的常規管理,形成“全員德育”的育人氛圍,倡導良好的班風、學風、教風,為“自主合作”學習模式及提高教育教學質量,奠定堅實的基礎。二、七年級學生現狀分析:
今年七年級共有2班,部分學生大多數沒有明確的學習目的,行為習慣較差,文明禮儀缺失,再加上學生在校就餐,學生管理難度大,所以行為習慣養成教育尤為重要,也是本學期年級組的工作重點。三、七年級工作目標
依據學生的特點,結合《中學生的日常行為規范》《潤澤學校文明行為十不準》,年級組將從學生的行為習慣入手,狠抓養成教育,培養和規范學生的行為習慣和學習習慣。本學期年級組的目標有三方面(隊伍建設、常規管理、特色發展)。
1、隊伍建設方面。本學期加強三支隊伍的建設:a加強班主任隊伍建設;b加快青年教師成長的步伐;3加強班干部隊伍的建設。
2、常規管理方面。抓好紀律、衛生、儀容儀表等方面,做到精細化管理。
①從班級衛生為突破口,加強衛生常規管理,通過環境的凈化,營造良好的學習生活環境,培養學生的責任意識。
②每月年級組進行“好榜樣”評選活動,督促學生之間形成相互學習的氛圍。③通過每周作業量的登記,控制各學科作業量減負增效。
④嚴抓班級紀律。包括早讀前、午自習、自習課及集合等各方面的紀律。加強檢查的力度,做到一周一次檢查,一周一評比。
四:工作重點:
規范日常管理,細化各項管理的要求,嚴抓常規管理的落實,狠抓學生行為習慣的養成及學習習慣的養成。嚴格管理,提高年級組管理的有效性,做到“入
室即靜,入室即學”的良好風貌。
五:主要措施
(一)抓好常規策略。在年級組召開常規標兵評比,主要以德育處、檢查為依據,落實好“學生好習慣養成訓練方案”,樹立榜樣。
1對班級每月一項重點常規考核。9月考核有無遲到及室內室外的衛生及保潔。10月主要考核文明禮儀及儀容儀表、早讀、課間紀律。11月主要考核自習課紀律及學習氛圍。12月主要考核活動參與及班風班貌。1月考核優秀班干部。2細化各時間段的管理。早讀:在學校規定的時間正是開始,不得有交作業的現象(早讀老師必須在前一天安排好早讀任務,課代表寫在黑板上,早讀老師培訓好課代表)。中午:養成良好上自習課的習慣,班主任跟班,確保任務落實,紀律安靜。班主任做好值日班長的培訓。
3培養良好的班風,做好班干部、課代表、小組長的培訓,重點抓好作業、課堂聽課、并做好及時的匯總反饋。
4 加強家校聯系,形成教育的合力。讓家長有足夠的信任感,把孩子交到您的手上,家長放心,也希望家長配合支持。
5積極配合德育處的工作。開展好主題教育,通過活動逐步培養學生的責任意識,養成良好的學習習慣和行為習慣。
(二)、教師隊伍建設
1督促教師隨堂聽課,評課,寫反思,加強教師的理論學習,每月參加學校教研組組織的專業考試。
2指導青年教師互相合作學習,相互聽課,取長補短,形成同伴學習的氛圍。
六、具體工作安排:
9月份:
1、入學考試分班、報到注冊。
2、入學系列常規教育。
3、制定班級計劃
4、召開年級組會。
5、加強常規教育,注重學生行為習慣的教育,落實《中學生守則》檢查學生儀容儀表進行入規教育。
10月份:1.狠抓常規教育。2.利用班會及板報對學生進行愛國主義教育。
3、考核文明禮儀及儀容儀表、早讀、課間紀律。
5、班主任德育特色交流。
11月份:
1、.狠抓常規教育。
2、做好期中總結及做好期中后的家長會工作。3.確認學生班級奮斗目標。4.讀書活動交流會。
5、考核自習課紀律及學習氛圍。
6、黑板報“安全伴我行”。
7、組織各班班長及學習委員管理經驗交流。
12月份:
1、.狠抓常規教育。2.了解安全隱患加強冬季安全教育。3.組織學生學習經驗交流。提高學生的學習積極性。
4、考核活動參與及班風班貌。
5、各班級開展“辭舊迎新”活動。
1月份:
1、狠抓常規教育。
2、做好期末復習工作。
3、做好學生學期末的評價工作。
4、考核優秀班干部。
七年級組
2014-10-15
2014---2015學年第一學期工作計劃
郭守梅 2014-10-15
七年級組