第一篇：中共鄂爾多斯市委黨校60年慶典

鄂爾多斯市委黨校

全國地市級黨校校長座談會

暨建校60周年慶典活動籌備工作方案

為全國地市級黨校交流辦學經(jīng)驗搭建平臺，為弘揚鄂爾多斯黨校建校60年的光榮歷史，為展示鄂爾多斯黨校的成就和進步，經(jīng)校委會研究，擬于2012年舉辦系列活動，并于2012年7月舉行隆重慶典。為做好各項籌備工作，制定方案如下：

一、指導思想

此次活動，以弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯奮進歷程，凝聚黨校精神，加強交流合作，共創(chuàng)美好未來為主題。堅持隆重、熱烈、節(jié)儉、有序的原則。全面展現(xiàn)建校60年光輝歷程和辦學成果，弘揚黨校文化傳統(tǒng)，提升辦學品位，擴大對外交流，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過系列活動，對內(nèi)凝聚員工，對外展示形象，提高黨校教育影響力和知名度。使之成為凝聚員工思想的過程，教學改革深化的過程，優(yōu)化校園環(huán)境的過程，擴大社會聲譽的過程，為黨校發(fā)展注入新的活力，推動黨校建設再創(chuàng)新的輝煌。

二、主要內(nèi)容

此次校慶系列活動主要包括六個方面的內(nèi)容：

（一）成果展示。通過開辦校史展覽，鄂爾多斯黨風廉政展覽，編寫《鄂爾多斯黨校60年》，制作專題片（鄂爾多斯形象專題片、鄂爾多斯黨校60年專題片）等方式，集中展示黨校光榮歷史和成就。

（二）全國地市級黨校校長座談會。圍繞如何辦好地市級黨校這一主題，組織地市級黨校校長座談會。就辦學理念，發(fā)展戰(zhàn)略和黨校文化建設進行交流，以進一步提升地市級黨校的辦學水準。

（三）學術研討。在校慶期間舉辦系列學術研討活動，營造校慶活動的學術氣氛和文化氣氛，提升黨校環(huán)境的學術層次和文化品位。

（四）出版系列論叢。組織編寫鄂爾多斯黨校不同時期、不同層次（教師與學員）系列論叢。

（五）黨校人迎“十八大”文藝匯演活動。以該項活動為紐帶，加強與黨政機關、社會各界、兄弟黨校以及校內(nèi)員工之間，學員之間的聯(lián)系與溝通，增進友誼與合作。

（六）黨風廉政教育基地與企業(yè)家培訓中心揭牌儀式。

三、組織機構

成立全國地市級黨校校長座談會籌備工作領導小組。

組 長：王湛清

副組長：奇海林 李志杰 蘇永清

成員：李文藝 王麗君

李 萍

江 鋆 王志強 郝建新 紀奮飛 袁 磊 韓躍崢 白瑞芳

李月琴 寶金山 劉俊賢 楊麗萍

額其其格

張超穎 呂文彥 林

萍

主要職責：負責領導開展系列活動籌備工作；審定活動工作總體計劃、實施方案；決定活動籌備工作的重大事項；督促、檢查、協(xié)調(diào)系列活動籌備工作。

領導小組下設三個辦公室：

第一辦公室主任：李志杰

工作人員：主任自定

主要任務：負責活動總籌劃、總協(xié)調(diào)工作。做好校服、校徽制作、文藝匯演組織和對外宣傳，做好校慶來賓聯(lián)絡接待和校慶期間的后勤保衛(wèi)工作。

第二辦公室主任：奇海林

工作人員：主任自定

主要任務：負責系列學說活動。具體包括《鄂爾多斯黨校60年》與系列論叢的編寫、校史展覽所需實物資料的收集、鄂爾多斯黨校60年專題片的策劃等。

第三辦公室主任：蘇永清

工作人員：主任自定

主要任務：負責黨風廉政教育基地與企業(yè)家培訓中心揭牌儀式總籌劃、總協(xié)調(diào)工作。具體做好黨風廉政建設展覽、學員信息采集、學員風采錄的編寫工作。

四、各階段時間安排和主要工作

籌備工作可分為四個主要階段：

啟動階段（2011年5月3日至2011年8月30日）

本階段主要工作是：

（1）成立籌備工作領導小組；制定籌備工作方案及階段工作計劃。（校委會）

（2）提出活動方案，主要有：學術活動計劃、舉辦校史展覽計劃和文藝匯演活動計劃、對外宣傳方案、黨校網(wǎng)站開設慶典活動網(wǎng)頁方案、校刊設置慶典專欄計劃等。提出邀請來賓名單以及財務預算和募捐方案。（各辦公室）

（3）向市委提出籌辦本次活動的請示。（校委）

（4）擬定籌備工作進程表，編印活動指南，發(fā)布舉行校慶慶典活動的通知，編寫校慶活動簡報，（各辦公室）

（5）設立活動宣傳網(wǎng)頁，編輯出版活動專刊，構建校慶宣傳活動和校友聯(lián)絡的平臺。（信息中心、編輯部）

（6）初步設計校史展覽的布展、專題片制作、《鄂爾多斯黨校60年》的編寫、宣傳畫冊制作工作，落實校史展解說與參觀流程。（第二辦公室）

（7）開展校友聯(lián)絡工作，收集各時期校友名錄，以兩年制培訓班、中青班為重點，建立校友資料庫，編印校友通訊錄。（第三辦公室）

（8）到兄弟省市黨校學習校慶經(jīng)驗。（各辦公室）

籌備階段（2011年9月1日至2012年6月30日）

本階段主要工作是：

（1）召開建校60周年校慶籌備工作動員大會，安排部署有關工作。制定校慶日活動計劃。（校慶辦）

（2）做好有關領導和兄弟黨校來校參加慶典的邀請和接待準備工作，開展征集賀信、賀電、題詞、書畫和禮品工作。（校慶辦）

（3）開展以校慶為主題的系列學術文化活動，舉辦學術報告會，校友座談會以及黨校文化、黨校教育規(guī)律、干部成長規(guī)律方面的專題研討會，活躍黨校學術氛圍。（各辦公室）

（4）開展以慶典為主題的文藝、體育活動，征集校慶書法、繪畫、攝影作品和征文活動，對優(yōu)秀文化作品進行展示。組織全校職工參觀校史展，觀看專題片。（各辦公室）

（5）在省內(nèi)重要媒體發(fā)布校慶公告；通過新聞媒體宣傳我校教學科研成果和校慶期間開展的系列活動。（各辦公室）

（6）制作校慶禮品和紀念品，抽調(diào)組建慶典工作團隊，對慶典大會的禮賓人員進行培訓。（各辦公室）

（7）落實校慶慶典主持詞、講話稿的撰寫。（各辦公室）慶典階段（2012年7月1日至10日）本階段的主要工作是：

（1）請專業(yè)公司協(xié)助籌劃、布置慶典大會會場和校園環(huán)境。做好慶典舞臺布置，場地會標、標語、賀詞的制作與懸掛等。（校慶辦會務組）

（2）做好建校60周年校慶大會會務工作；組織安排慶典日全校職工慶祝晚宴和學校的宴請活動。（校慶辦會務組）

（3）做好校慶期間省市領導和來賓的接待工作，組織重要來賓參觀校史展。做好校慶紀念品的管理發(fā)放工作和接收捐贈工作；（校慶辦接待組）

（4）做好外地來賓的接送站、報到登記、禮品發(fā)放、參觀考察、車輛保障及返程機票預訂等全程接待服務工作。（校慶辦接待組）

（5）做好新聞媒體的聯(lián)絡與接待，搞好慶典活動的宣傳報道。（校慶辦會務組）

（6）做好校慶期間來賓及全校職工的餐飲、住宿及生活服務工作。（校慶辦后勤組）

（7）做好校慶期間治安、消防、食品衛(wèi)生安全等工作。（校慶辦保衛(wèi)組）

總結階段（2012年7月1日起7月30日）。本階段主要工作是：

（1）做好校慶有關資料、圖片、音像制品等物品的收集、整理、移交、歸檔工作。（校慶辦會務組）

（2）做好捐款、捐物的整理、登記和移交工作。（校慶辦接待組）

（3）做好有關領導、來賓和單位的鳴謝工作。（校慶辦）

（4）對校慶工作進行總結。（校慶辦）

五、校慶籌備工作總體要求

（一）提高認識，統(tǒng)一思想。舉辦建校60周年校慶活動，既是我校回顧歷史、展示成就的重要契機，也是我校擴大影響、樹立形象的重要載體。各單位、各部門要把60周年校慶活動作為一項政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，真正把60周年校慶辦成總結經(jīng)驗、展示成就、凝聚力量、促進發(fā)展的重要活動。

（二）廣泛發(fā)動，積極參與。60周年校慶活動是一項綜合性工程，是全校廣大教職員工政治生活中的一件大事。各單位、各部門要大力宣傳、積極發(fā)動，廣泛動員全體師生員工參與校慶、支持校慶，團結一心，眾志成誠，為校慶活動獻計獻策、貢獻力量，為學校的改革和發(fā)展做出新的貢獻。

（三）分工負責，團結協(xié)作。校慶籌備工作機構要分工協(xié)作，密切配合，明確任務，責任到人，高質量地完成各項工作任務。要建立校慶工作責任制和考核制，將校慶籌備工 作中的表現(xiàn)和業(yè)績納入干部考核內(nèi)容，作為年終評優(yōu)考核的重要依據(jù)。

（四）精心組織，扎實工作。全校各部門要正確處理校慶和其它工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。校慶籌備機構要周密計劃，精心安排，科學組織，講究工作方法，提高工作質量，集中各方智慧，取得廣泛支持，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項籌備工作順利進行。

第二篇：中共石家莊市委黨校

中共石家莊市委黨校

石家莊行政學院

石家莊市社會主義學院

在曲 寨 村 建 立 教 學 實 踐 基 地

2009年6月25日，“一校兩院”曲寨教學實踐基地在“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)先進村”鹿泉市大河鎮(zhèn)曲寨集團正式掛牌。中共石家莊市委黨校副校（院）長杜新昉、陳向勤同志、石家莊市人事局副局長劉春東同志、中共鹿泉市委常委、宣傳部長朱漢林同志、中共鹿泉市委黨校常務副校長東志新同志、曲寨集團黨委書記、董事長胡計辰同志和石家莊市人事干部業(yè)務培訓班新農(nóng)村建設考察的學員參加了掛牌儀式，黨校副校（院）長陳向勤同志主持了掛牌儀式。

曲寨集團董事長胡計辰同志介紹了曲寨集團的發(fā)展歷程，今后努力目標，并表示，一定要把“一校兩院”曲寨教學實踐基地做好，歡迎更多的學員來曲寨考察參觀，促進交流，共同發(fā)展。

建立曲寨教學實踐基地是根據(jù)中央關于大規(guī)模培訓干部的精神，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，切實加強黨校教學、科研和師資隊伍建設，促進理論與實踐的結合，由市委黨校與鹿泉市委、曲寨集團共同努力而掛牌啟動的。建立教學實踐基地，旨在推進學員學以致用，把理論和實際結合起來。促進學員進一步加深對社會主義新農(nóng)村建設的重大戰(zhàn)略思想的認識和理解，從而實現(xiàn)以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

儀式結束后，有關人員對曲寨集團教育中心、養(yǎng)老院和曲寨水泥有限公司進行了參觀考察。

教務處

2009年6月26日

鄉(xiāng)村都市-----曲寨村

位于河北省會西北17公里，鹿泉市區(qū)北5公里處，西倚太行，有著豐富的礦山資源；東鄰京深高速、京廣鐵路、石家莊機場；南靠石太高速；地方鐵路沿村而過，集團擁有自備貨站，交通便利，位置優(yōu)越。是河北省、石家莊市農(nóng)村現(xiàn)代化建設試點村。

曲寨村全村有530戶、2300口人，耕地950畝。在上個世紀七十年代，曲寨村是當?shù)爻隽嗣母F村，經(jīng)過三十年的努力和探索，曲寨村人探索出一條獨具特色的“發(fā)展集體經(jīng)濟，實現(xiàn)共同富裕”的道路，從而成為全國聞名的富裕村。

現(xiàn)在全村擁有16家股份制企業(yè)，村民家家有股份，戶戶能得到分紅。在近30年的發(fā)展中，曲寨村民逐步形成了“團結奮進，艱苦拼搏，廉潔奉公，建功立業(yè)，負重加壓，敢于爭先”的曲寨精神和“想做的事就要做成、事在人為”的做事理念。

近幾年來，曲寨村在各級黨委、政府的正確領導及各部門的大力支持下，堅持“愛黨、愛國、愛曲寨、愛集體，發(fā)展集體經(jīng)濟，實現(xiàn)共同富裕”的曲寨思想，工業(yè)上不斷增加投入，加快本村剩余勞動力轉移；農(nóng)業(yè)上不斷完善雙層經(jīng)營體制，逐步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構；村容村貌不斷改善，“鄉(xiāng)村都市”初現(xiàn)端倪。該村在2007年創(chuàng)下工業(yè)產(chǎn)值20.7億元，實現(xiàn)利潤1.64億元，上繳國稅6281萬元的奇跡，這座獨特的“農(nóng)村都市”吸引了眾多國內(nèi)外考察團的目光，成為中國新農(nóng)村建設的典范。

全村建有455棟別墅，9棟高層住宅樓。50%以上的家庭擁有電腦，10%以上的家庭擁有私車。曲寨村先后被國家農(nóng)業(yè)部列為“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)示范區(qū)”，省委、省人民政府又授予曲寨村“河北省創(chuàng)建文明生態(tài)村先進單位”，被省委農(nóng)村工作部、省農(nóng)村小康建設辦公室評為“河北省小康建設示范村”，省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“河北省衛(wèi)生村”，被石家莊市委、市政府評為“小城鎮(zhèn)建設先進單位”、“文明單位”、“文明村”等榮譽稱號。2005年10月，中央精神文明建設指導委員會授予曲寨村“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)”的光榮稱號。

村黨委書記胡計辰被評為鹿泉市優(yōu)秀黨員、石家莊市勞動模范、石家莊市精神文明建設先進、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。

第三篇：中共岳陽市委黨校

中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院 2010處室考核方案

為了客觀、公正地考核各處室工作，督促各處室切實履行職責，提高工作效能，發(fā)揮考核機制的激勵作用，結合黨校《管理辦法》、《實施細則》和《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010年工作要點》，特制定本考核方案，進行百分制考核。

一、組織領導

學校成立考核領導小組，由分管組織人事工作的副校長任組長，紀檢組長任副組長，組織人事處、辦公室、教務處、科研處、機關黨委主要負責人為成員。領導小組辦公室設組織人事處，具體承擔處室考核過程的綜合匯總、審查、監(jiān)督等工作。

二、考核內(nèi)容

《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010處室工作目標考核細則》中規(guī)定的各處室工作目標和校委會下達的其他工作任務完成情況。對完成任務突出、取得一定成效的處室，實行附加分獎勵（分數(shù)可以累加）；對執(zhí)行政策和校委決定不力，未完成剛性任務的處室，實行“一票否決”。

（一）加分條件和標準

1、科研成果獎勵加分。對超過《管理辦法》中規(guī)定的科研工作任務給予加分獎勵。在國家級、省（部）級、市（州）級報刊雜志上公開發(fā)表理論文章的，加分獎勵標準分別為3分/篇、2分/篇和1分/篇；在省級理論研討會上獲一等獎的給予1分/篇加分。在國家級、省（部）級、市（州）級、校級課題結項的，加分獎勵標準分別為4分/項、3分/項、2分/項和1分/項。

2、教學成果獎勵加分。在每學期教學質量考評中排名前三位的，分別按3分/人、2分/人、1分/人的標準給予加分。

3、獲得榮譽獎勵加分。處室被評為國家級、省（部）級、市（州）級、縣（處）級先進的，分別按10分/次、8分/次、5分/次、3分/次的標準給予加分；處室人員被評為國家級、省（部）級、市（州）級和縣（處）級先進的，分別按8分/次、5分/次、3分/次、1分/次的標準給予加分。

4、貢獻獎勵加分。引資、引班加分：引資每1萬元加1分；引班每100人加1分。

（二）扣分的條件和標準

1、未完成目標任務扣分。黨政管理處室、教輔處室因主觀因素未完成年初確定的目標任務，每項扣5分；有創(chuàng)收任務的處室未完成年初確定的目標任務的，以欠交的百分比計算，在20%以內(nèi)的部分，每欠交1個百分點扣0.5分,在20%以上的部分,每欠交1個百分點扣0.8分。教研部因主觀因素未完成規(guī)定的教學任務、科研工作量，每項扣5分。未落實校委決定的重大事項，每項扣2分。

2、發(fā)生工作責任事故（含安全、消防、交通、教學、餐飲食品中毒等事故）或發(fā)生重大差錯，或給學校帶來較大損失或造成不良影響的，視情節(jié)輕重每次分別扣5分、10分、15分。

3、辦事不講程序，工作不規(guī)范，不按《管理辦法》和《實施細則》的要求，組織人事處和機關黨委發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、不講求工作時效，辦事拖沓，工作推諉，相互扯皮，影響工作順利進行，學校發(fā)文通報批評的，每次扣2分。

5、無故不參加學校學習和集體活動,每人次扣2分；無故缺席工作會議每人次扣2分。

6、處室人員被問責的，每人次扣5分；經(jīng)查實有違反黨風廉政規(guī)定和行為，但不構成黨紀政紀處分的，每人次扣5分；有較嚴重違法違紀行為，受黨紀政紀處分的，每人次扣10分。

（三）有以下情形之一者，實行“一票否決”

1.處室人員違法亂紀被處以黨內(nèi)警告、行政記過及以上處罰的； 2.處室人員違反計劃生育政策的；

3.處室人員因“有錯無為”被問責的；

4.本內(nèi)處室教學人員教學質量考評兩人次優(yōu)良率低于80%的。

三、考核程序及辦法

（一）處室自評。由處室根據(jù)自身的情況，按《2010處室工作目標考核細則》的要求進行測評計分；并經(jīng)考核領導小組辦公室審核后按70分的結構分計入其總分。

（二）考核辦審核。

1、各處室相應項目的加分、減分或其它情況（以下統(tǒng)稱“計分”），由學校有關職能部門考核提供：

（1）市委、市政府交辦的重要任務的落實情況、校委決定決議事項的落實情況、校領導臨時交辦任務的完成情況和校工作大局的服從情況的計分，由校辦公室提供；（2）《管理辦法》和《實施細則》執(zhí)行情況、廉潔自律情況、工作紀律情況的計分，由校機關黨委和紀檢監(jiān)察室提供；

（3）消防、安全、食品安全等方面的計分，由后勤處提供；（4）計劃生育方面的計分，由計劃生育辦公室提供；（5）教學方面的計分，由教務處協(xié)調(diào)學歷教育處、教研部的考核情況后提供；（6）科研方面的計分，由科研處提供；

（7）經(jīng)濟指標完成情況、工作人員引資情況和經(jīng)濟損失方面的計分，由辦公室提供；引班情況（社會培訓處除外）的計分，由社會培訓處提供；（8）獲得榮譽的計分，由組織人事處協(xié)調(diào)各處室后提供；

2、領導小組辦公室對上述職能部門提供的加、減分依據(jù)及計分標準予以審驗后，并據(jù)以對各處室的自評分進行審核。

（三）民主測評。由述職評議大會的參會人員進行民主測評，民主測評按30分的結構分計入其總分。

（四）綜合匯總。由考核領導小組辦公室對各處室的得分情況進行綜合匯總，并按規(guī)定排出名次。

（五）領導小組審核。考核領導小組在根據(jù)有關規(guī)定提出“一票否決”處室名單和對加、減分的依據(jù)及標準進行認定的基礎上，依據(jù)考核綜合情況和評選名額指標，初步確定先進處室名單，并報校委會審定。

（六）校委會審定。校委會對考核領導小組報送的評選結果進行審定，作出表彰決定。

四、評選名額及其規(guī)定 考核評先分行政管理和教學教輔兩線進行，行政處室3個先進單位，教學教輔處室2個先進單位。處室有“一票否決”情形之一的，當年不得評為先進單位。優(yōu)崗人員名額按上級文件要求確定。

五、考核形式和時間

日常考核和機關黨委考核不定期進行，考核在12月31日前完成。《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010處室工作目標考核細則》附后。

中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院

2010處室工作目標考核細則

為了切實完成《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010工作要點》的工作任務，特制訂本考核細則。

一、辦公室

1.年初制定切合實際的工作計劃，年末做好工作總結。（5分）

2.完成重大材料的起草和其他文稿的把關；做好校委會、周前會和全校性工作人員大會的會議記錄，不出文字差錯。（5分）

3.做好文件的管理工作，確保安全、保密，收到上級文件收核無誤，及時送校領導閱示，不出現(xiàn)文件辦理不及時和遺失文件等現(xiàn)象。（5分）

4.文件印發(fā)及時、準確，嚴把審核關；合理安排全校文件、材料的打印工作，保證差錯率在1‰以內(nèi)。（5分）

5.為校委、中心工作和全校性會議提供服務，確保工作不出差錯、服務優(yōu)質。（5分）

6.處理好中心工作、辦班期間的處室協(xié)調(diào)工作，保證各項工作有條不紊地進行。（5分）

7.做好對外聯(lián)絡工作，加強對縣級黨校的業(yè)務指導；做好縣級黨校辦學質量評估工作。（5分）

8.積極籌備召開全市黨校校長會議，做好會議服務工作。（5分）

9.在市級以上報刊至少發(fā)表2篇宣傳黨校的新聞稿件或經(jīng)驗材料，搞好《岳陽黨校通訊》的編輯和印發(fā)。（5分）

10.熱情接待來客來訪，嚴格控制接待費用，做到未經(jīng)分管領導批準，不超標、超規(guī)格接待。（5分）

11.保證報刊、雜志、資料收發(fā)及時、準確；妥善收集、立卷、裝訂、管理和利用檔案資料，嚴守秘密；妥善保管和按規(guī)定使用印鑒。（5分）

12.搞好財務管理工作。實施經(jīng)費預算管理，堅持經(jīng)費“一支筆”審批制度；開展增收節(jié)支活動，加強成本核算，嚴格控制費用支出；加強對有關處室財務目標管理工作；做好日常的財務工作。(5分)13.合理調(diào)度、使用車輛，服務質量好，保持車輛安全、正點運行，不出責任事故；運行費用嚴格控制在預算范圍之內(nèi)；未經(jīng)相關領導批準嚴禁私自用車、不準超載和違章行車。(5分)14.按《管理辦法》、《實施細則》要求協(xié)調(diào)相關處室進一步規(guī)范管理工作（5分）

15.做好辦學質量評估驗收準備和迎檢工作。（5分）

16.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

17.做好集體活動的考勤工作。（5分）18.加強辦公場地規(guī)范化管理，組織一次檢查。（5分）19.認真執(zhí)行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

二、組織人事處

1.年初制定處室工作目標考核方案，年末協(xié)調(diào)相關處室做好處室與工作人員考核工作。（5分）

2.負責制訂“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案，組織處室成員積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”活動。（10分）

3.協(xié)助分管校領導做好教職工的思想政治工作，及時了解教職工的思想動態(tài)。做好教職工的集中學習工作，以學習《黨校工作條例》、《管理辦法》和《實施細則》為重點，全年舉辦2期教職工學習班。（5分）

4.年初制定人事計劃，就人事有關問題向分管校領導提出合理化建議；搞好教職工錄（聘）用、任免、獎懲、培訓等工作。（5分）

5.具體組織好校委中心組學習。全年組織集中學習7次，學習時間不少于12天。（5分）

6.搞好教職工和離退休人員的工資福利保險工作，保證工資調(diào)整及時、準確，各項津貼、補助計核無誤，新進人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等辦理及時。（4分）

7.積極組織教師申報職稱和職工考工升級，做到組考及時、審查把關嚴、材料組織全、對外協(xié)調(diào)好，不出現(xiàn)漏報、錯報。（4分）

8.做好崗位職責落實情況的考核工作，不定期對教職工的履職情況進行督查，對違紀行為及時報校委會按制度作出處理。（4分）

9.做好與組織、人事、編制和勞動等部門的協(xié)調(diào)工作；做好相應政策的貫徹落實工作。（4分）

10.準確及時做好干部年報、工資年報和編制年報工作；人事、職稱檔案收集、整理及時，做到不遺失、不改動，保守秘密。（4分）

11.協(xié)助分管校領導做好離退休人員的思想政治工作和服務工作，使離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學，老有所樂”落到實處。（4分）

12.做好全市黨校系統(tǒng)思想政治工作學會年會活動的組織工作。（4分）13.完成市政府計生工作目標管理任務，確保計生率等各項指標合格率達到100%。（4分）

14.嚴把戶口關，按政策做好落戶工作，做到未經(jīng)主管領導批準不得落戶。（4分）

15.做好教師掛職鍛煉等市委、市政府安排的中心工作，今年安排2名同志下縣、鄉(xiāng)掛職鍛煉（須經(jīng)市委組織部同意），1名同志建整扶貧。協(xié)同教務處做好教師短期培訓的選派工作。（4分）

16.協(xié)助做好工、青、婦和復退軍人工作。（4分）

17.開展全員讀書活動。在鼓勵各學習興趣小組廣泛讀書的基礎上，每年召開2～3次讀書交流會，推進學習型黨校建設。(4分)18.進一步健全用人機制，按“三定”的要求，調(diào)整充實人員，做好調(diào)入3名骨干教師的有關工作。（4分）

19.組織開展好離退休人員“重陽節(jié)”活動。（4分）20.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（4分）

21.認真執(zhí)行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

三、教務處

1.年初制訂全年主體班教學的總體規(guī)劃，搞好主體班的教學管理工作，不出教學管理的責任事故。（10分）

2.做好主體班學員調(diào)訓、報到組織和日常管理工作，力爭完成全年安排主體班16個，調(diào)訓850人的目標。（10分）

3.根據(jù)需要調(diào)整教學專題設臵，圍繞落實科學發(fā)展觀構建教學內(nèi)容體系，教師每人申報4個教學專題，確保每年專題更新率在30%以上，做好新課題招標和課程分配工作。根據(jù)不同班次特點設臵教學板塊，進一步加強教學實效性和針對性。（5分）

4.協(xié)助教研部搞好教研教改、集體聽課、教學競賽、社會調(diào)研等活動，積極推行課題式、研討式、模擬式、觀摩式、現(xiàn)場培訓式教學，重點推進2+X教學模式, 采用新的教學方法進行教學的教師達到40%以上；辦好 “專題報告會”和“黨校論壇”，搞活課堂教學形式。《岳陽論壇》編發(fā)1—2期學員論文專刊。（5分）

5.抓好新課集體備課、試講、上課、下班輔導和考試考核等教學環(huán)節(jié)管理。（5分）

6.搞好教材的征訂、采購、發(fā)放和保管工作，不出差錯。（5分）

7.充分發(fā)揮客座教授作用，合理設臵客座教授的課程，搞好與客座教授的聯(lián)絡工作；指導做好縣級黨校師資培訓和教學業(yè)務工作。（5分）

8.制訂教師培訓、進修計劃，協(xié)同組織人事處合理安排專兼職教師外出進修，全年選送5-6名教師“走出去”學習培訓；組織教師讀書會，每周一下午組織教師交流學習心得，促進青年教師健康成長。（5分）

9.抓學風建設。嚴格按照學校《管理辦法》、《實施細則》及《關于加強主體班學員學風建設的補充規(guī)定》加強學風建設，做到不換狀態(tài)就換人。加強對主體班學員到課情況督查，做到日檢查周公布。推行主體班學員學習成績考試制度，并建立一套比較完整的學習考核體系。5分）

10.及時收集教學業(yè)務檔案，做到及時整理、妥善保管。（5分）11.做好教學質量評估驗收迎檢工作。（10分）12.繼續(xù)協(xié)助辦好岳陽晚報“黨校學員論壇”專欄。（5分）

13.嚴格學風建設，繼續(xù)推行百分制考評，對學員在校的出勤、作業(yè)、考試等學習情況進行量化考核。繼續(xù)辦好“主體班學習簡報”。開展豐富多彩的學員文化體育活動。（5分）

14.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

15.在主體班學員中開展熱愛祖國系列教育活動，包括專題報告會、歌詠比賽、書法比賽、演講比賽等。（5分）

16.認真執(zhí)行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

四、科研處

1.今年要爭取省社科規(guī)劃課題立項1～2個，全省黨校系統(tǒng)社科規(guī)劃課題結項4～5個、立項2～4個，出版著作1～2部，在省級以上刊物發(fā)表論文20篇。組織整理出版近年來科研課題成果集。繼續(xù)申報國家社科規(guī)劃課題，爭取實現(xiàn)零的突破。（10分）

2.堅持科研為教學服務，積極推進課題成果轉化，實現(xiàn)科研課題進課堂。加大科研力度，今年爭取出1～2部專著或文集，舉辦一次學術研討會。配合全市中心工作完成1～2個重點課題，為市委政府決策提供服務配合市政府農(nóng)村十大探索實踐調(diào)研活動，組織開展以農(nóng)村土地流轉經(jīng)營、農(nóng)民合作組織、民間資本籌措、失地農(nóng)民保障、村級債務化解等專題為重點的農(nóng)村問題專題調(diào)研，完成一般課題2～3個。（10分）

3.做好校學術委員會的日常工作，負責全市黨校系統(tǒng)科研成果的考核評定。（10分）

4.落實科研獎勵辦法，完善教學科研激勵機制，調(diào)動教研人員的科研積極性。（10分）

4.推介科研成果，擴大學校影響。（5分）5.辦好校刊《岳陽論壇》，全年編輯發(fā)行2～4期。（10分）

6.加強對縣級黨校的科研指導，爭取立項全省黨校系統(tǒng)社科規(guī)劃課題1～2個。（5分）

7.以“兩型社會”建設的理論與實踐為主題，組織撰寫一批有分量的調(diào)研報告和理論文章，參加全省黨校系統(tǒng)理論研討會；籌備召開全市黨校系統(tǒng)2010科研工作會議暨理論研討會。（10分）

８.加強與上下級黨校科研部門、社會科學研究部門、社會各學術團體的聯(lián)系，了解和交流科研情況。同咸寧市委黨校、九江市委黨校合作開展“岳陽、九江、咸寧三地經(jīng)濟社會發(fā)展比較”課題研究，積極尋求岳陽經(jīng)濟更好更快發(fā)展的新路子。（10分）

9.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

10.完成學校交辦的其他工作任務。（5分）11.認真執(zhí)行《管理辦法》。（10分）

五、后勤處

1.做好與物業(yè)公司的協(xié)調(diào)工作，加強對物業(yè)公司的監(jiān)管。確保教學區(qū)和生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作、綠化管理工作、保潔工作和學員宿舍管理工作無差錯，杜絕財產(chǎn)丟失現(xiàn)象和安全事故的發(fā)生。(10分）

2.水電費控制在目標范圍之內(nèi)，保證學校水電正常使用，及時維修毀損的設備。（10分）

3.完成食堂目標管理任務，搞好食堂管理和服務工作。進一步完善主體班學員刷卡就餐辦法，改善服務態(tài)度，提高服務質量。抓好食品衛(wèi)生工作，確保食品安全。（10分）

4.抓好設施維修工作。完成3、4、5號樓床鋪、被套、被絮更換，1號樓空調(diào)更換，2號樓添臵太陽能熱水器項目。（10分）

5.配合施工單位搞好綜合樓竣工驗收；組織進行綜合樓工程決算審計；搞好5號樓工程審計善后工作。（10分）

6.啟動求索樓操坪硬化改造工程，進一步改善辦學條件。（10分）7.做好校園美化工作。堅持做好校園環(huán)境美化、綠化和日常保潔工作。（10分）

8.做好校園道路路標、路燈、房屋標志設臵與維護。（5分）9.積極爭取省市文物主管部門支持，做好文物維修工作。（10分）

10.搞好相關校產(chǎn)的登記、保管和維護，物資購臵有計劃，實物進出有登記。（10分）

11.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

12.認真執(zhí)行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

六、社會培訓處

1.完成學校下達的全年培訓目標管理任務，創(chuàng)收40萬元。（40分）2.協(xié)調(diào)相關處室搞好社會培訓班次學員的學習生活。（10分）3.拓展辦學渠道，發(fā)展協(xié)作單位,擴大培訓規(guī)模。（10分）4.做好社會培訓班次學員的管理工作，不出事故。(10分)5.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（10分）

6.做好學校安排的其他工作。（10分）7.認真執(zhí)行《管理辦法》。（10分）

七、機關黨委

1.協(xié)助分管校領導做好全校黨員的思想工作，及時了解黨員的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，充當好校委與黨員之間的聯(lián)系紐帶。（10分）

2.每季度組織一次黨員學習，全年組織上兩次黨課,重點組織好黨章和黨的方針政策的學習活動，堅持“三會一課”。（10分）

3.不定期對《管理辦法》、（實施細則）實施情況的監(jiān)督檢查。（10分）4.及時發(fā)展新黨員，關心、培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們學習黨的知識，及時掌握他們的思想動態(tài)，發(fā)展3名新黨員。（10分）

5.根據(jù)上級黨組織的規(guī)定，制訂黨費收繳標準，及時做好黨費收繳工作，合理使用黨費。（10分）

6.完成上級紀檢監(jiān)察部門布臵的工作任務。（10分）7.抓好反腐倡廉教育,組織學習和落實《廉政準則》。（10分）

8.積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。組織1次革命傳統(tǒng)教育主題活動，加大學員黨風廉政建設和反腐倡廉教育力度。（10分）

9.協(xié)同組織人事處召開全市黨校系統(tǒng)思想政治工作學會年會活動。（5分）

10.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

11.認真執(zhí)行《管理辦法》。（10分）

八、工會

1.根據(jù)《工會法》進行黨校第三屆工會換屆選舉。（1５分）

2、維護職工的正當權益，為改善職工福利提出合理化建議。（10分）3.按時收繳和合理使用工會會費。（10分）4.做好在職人員住院和困難職工的慰問工作，協(xié)助教職工及其家屬搞好有關的喪葬活動。（15分）

5.積極開展“雙聯(lián)”工作，深入扶貧點和被聯(lián)單位了解下崗職工生活狀況，力所能及地為其解決實際困難。（10分）

6.開展群眾性文化體育活動，舉辦一次全校教職員工運動會。（10分）7.繼續(xù)開展好建整扶貧與聯(lián)點幫困工作。(10分）

8.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（１０分）

9.認真執(zhí)行《管理辦法》。（10分）

九、教研部

1.合理安排主體班教學任務和函授班教學任務，經(jīng)常開展集體備課活動，搞好教研部內(nèi)部管理和兼職教師的歸口管理工作。（25分）

2.結合教學實際，向教務處提出教學專題設臵、教學方法改進等方面的合理化建議。（10分）

3.積極采用多媒體教學手段，做到主體班講課多媒體設備使用率不低于80%。（10分）

4.嚴守黨的宣傳紀律，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（10分）

5.教研部成員按質按量完成規(guī)定的教學工作量，做到觀點正確、講授生動，確保教學質量優(yōu)良率在80%以上。（10分）

6.教研部成員完成《管理辦法》中規(guī)定的科研工作任務。（10分）7.成立課題攻關小組，選準科研課題，爭取有1個課題立項。（5分）8.教研部成員在每個主體班上采用2+X方式上一堂課。（5分）

9.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

10.認真執(zhí)行《管理辦法》。（10分）

十、學歷教育處

1.完成50人的研究生招生任務，達到目標管理的要求。（30分）

2.協(xié)同辦公室做好函授財務向省委黨校移交及函授學費的清繳還款工作，合理使用函授經(jīng)費。（10分）

3.協(xié)調(diào)好與上下級函授部門和本校各處室在函授教學方面的關系，指導好縣級黨校的函授工作。（10分）

4.搞好縣級黨校學籍管理的指導工作和市直站的具體工作，歸檔及時、管理有序，做到上級函授主管部門、學員和學員單位三方均滿意。（10分）

5.合理安排面授教學、考試、論文指導、論文答辯工作，加強對函授面授教師教學質量的考評，逐步提高教學質量。（10分）6.加強對函授學員的管理，安排政治性強、業(yè)務精的干部教師擔任函授班主任，加強面授考勤，確保學員到課率在50%以上。（5分）

7.搞好教材的征訂、采購、領取、分發(fā)和保管工作，做到不誤教學，不出差漏，防止蟲蛀鼠咬和腐爛損壞。（5分）

8.認真組織函授研究生入學考試。（5分）

9.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

10.認真執(zhí)行《管理辦法》。（10分）

十一、圖書館

1.搞好學校館藏報刊、雜志的征訂、采購、管理和使用工作。（15分）2.辦好內(nèi)資室，做好教研服務工作。（10分）3.組織好新書的訂購，及時上架借閱。（10分）4.征集本地作者圖書。（5分）

5.合理安排人員分工和值班，保證閱覽室開放及時，做到學員滿意、教職工滿意。（5分）

6.搞好全校教研資料和有關材料的復印工作。（5分）7.搞好圖書館固定資產(chǎn)的保管工作。（10分）

8.維持好校園網(wǎng)、網(wǎng)站，負責電教設備、網(wǎng)絡和軟件的日常維護。（15分）9.建立教學行政工作資料庫。（5分）10.建岳陽籍作家、專家書籍專柜。（5分）

11.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經(jīng)請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

12.認真執(zhí)行《管理條例》。（10分）

第四篇：中共日照市委黨校

中共日照市委黨校

楊軍、劉星泰同志在全市

“突破園區(qū)、聚力招引”動員大會上的講話

楊軍同志的講話

（2015年7月16日）

面對當前經(jīng)濟下行壓力加大的形勢，黨中央、國務院和省委、省政府出臺了穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險一系列重大舉措。7月7 日，姜異康書記在青島召開了沿海五市黨委主要負責同志座談會，深入研究分析當前經(jīng)濟形勢，對下步工作作出部署，強調(diào)東部沿海地區(qū)要率先發(fā)展，在全省發(fā)揮更

大作用，明確提出了“在轉方式調(diào)結構上見到新成效，在主導產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟培育發(fā)展上見到新成效，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和改善民生上見到新成效，在全面 加強黨的建設上見到新成效”的要求。

這次動員大會，就是要認真貫徹中央和省委、省政府系列部署及姜異康書記重要講話精神，對“突破園區(qū)、聚力招引”、穩(wěn)增長促發(fā)展進行動員。“突破園區(qū)、聚

力招引”，是落實總書記對山東工作新要求和省委、省政府“一個定位、三個提升”新部署的重要舉措，是深入開展“解放思想求創(chuàng)新、轉型升級促發(fā)展”活

動，穩(wěn)增長、轉調(diào)創(chuàng)的重要抓手，也是全市發(fā)展的頭等大事。會上印發(fā)了市委、市政府《關于“突破園區(qū)、聚力招引”的實施意見》，星泰同志還要對“突破園區(qū)、聚力招引”工作作專門部署。各級一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，緊緊圍繞“突破園區(qū)、聚力招引”轉觀念、想辦法、定措施、抓落實，以園

區(qū)帶動全局，努力為全市發(fā)展打開通道、培植后勁。根據(jù)市委常委會研究的意見，我講四個問題。

一、正視困難、搶抓機遇，著力增強穩(wěn)增長促發(fā)展的緊迫感責任感

今年以來，全市各級搶抓“藍紅金”和“一帶一路”國家戰(zhàn)略機遇，著力穩(wěn)增長、轉調(diào)創(chuàng)、強藍區(qū)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定、防風險，成功承辦中國—中亞合作

論壇等重大活動，經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)發(fā)展，但也遇到前所未有的考驗與挑戰(zhàn)，面臨的困難增多。一方面，經(jīng)濟增長放緩，下行壓力加大。預計上半年全市生產(chǎn)總值同 比增長6%。一般公共財政預算收入增長5.1%，規(guī) 模以上工業(yè)增加值增長8%，固定資產(chǎn)投資增長14.7%，社會消費品零售總額增長10.3%。縱向比，我市經(jīng)濟增速處于建市以來的最低點；橫向比，增速明

顯低于青煙威及連云港，甚至低于全國全省平均水平。在相同大環(huán)境下，省內(nèi)和周邊城市仍保持較快發(fā)展，質量效益也比我市高，雖有外部因素的沖擊，但更重要的

是主觀上危機感不強，主動應對不夠有力，手段辦法不多，傾注發(fā)展不夠。另一方面，增長動力不足，結構性矛盾凸顯。近年來我市經(jīng)濟保持了較快的增長速度，發(fā)

展基礎不斷夯實，特別是青日連鐵路、日照機場、魯南快速鐵路等重大基礎設施和日照鋼鐵精品基地、現(xiàn)代威亞、派沃泰等產(chǎn)業(yè)項目的推進建設，正深刻改變?nèi)照盏?/p>

發(fā)展格局。但是“跳出日照看日照”，對照先進地區(qū)看，我市發(fā)展起步晚、基礎薄弱，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平低，仍屬沿海“后發(fā)展”甚至“欠發(fā)達”。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總

量小、結構偏重、鏈條較短，發(fā)展方式粗放，競爭力不夠強、抗風險能力弱，受市場需求低迷、價格大幅波動等影響，大宗商品貿(mào)易嚴重下滑，貿(mào)易融資風險直接波

及實體經(jīng)濟，企業(yè)經(jīng)營困難增多；園區(qū)經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟差距明顯，核心競爭力不強。尤其是今年以來進入結構調(diào)整、動力轉換的“陣痛期”，缺乏拉動經(jīng)濟增長大項

目的支撐和創(chuàng)新驅動機制，加上旱情持續(xù)加劇，加大了下步穩(wěn)增長的困難。面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，我們必須正視困難，正視差距，振奮精神，用心實干。

越是困難時刻，越要保持頭腦清醒，認真查找經(jīng)濟下行背后的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等主觀方面的差距。一個地方的發(fā)展，干部是關鍵。對應對經(jīng)濟下 行，同志們很上心、很著急，但也有不少同志思想認識有偏差，工作準備不足，形勢把握不準，甚至阻礙發(fā)展。突出表現(xiàn)為：有的“發(fā)展是硬道理、是第一要務”的

意識不牢，對“不唯GDP論英雄”片面理解，簡單認為不唯GDP就是不要GDP，認為“新常態(tài)”就是放慢發(fā)展速度，加快發(fā)展的危機感緊迫感責任感不強；有 的以“八項規(guī)定”、“新常態(tài)”等為借口不作為、慢作為，認為“功成不必在我責任也不必在我”，缺乏敢于擔當精神，畏難不發(fā)愁，出工不出力，對矛盾不觸及、問題不解決，為“不出事”寧可“不干事”，能拖則拖、能推則推，平庸懶散，自我原諒、自我減壓；有的缺乏開拓創(chuàng)新精神、干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，不敢第一個

“吃螃蟹”，每項工作都要看上級有沒有文件，上面沒說的不敢干，別的地方干了的還要看一看，領導要求的也要等一等，群眾急盼的更是杳無音訊，在搶抓機遇、爭取政策、落實工作任務上總是“慢半拍”；有的發(fā)展境界、工作標準不高，存在“本領恐慌”，習慣用傳統(tǒng)思維抓發(fā)展，用新政策、新辦法破解難題的思路不寬、辦法不多，無法擺脫傳統(tǒng)發(fā)展的路徑依

賴，不善于在新形勢下抓招商引資和大項目建設，面對挑戰(zhàn)束手無策、無計可施，陷入“穿新鞋走老路”的困境，等等。不干事總有理由，不作為總有借口，這決不 是領導干部應有的擔當。長此以往，就會亦步亦趨、落后于人，差距越拉越大。必須以刮骨療毒、壯士斷腕的決心和勇氣抓穩(wěn)增長、轉調(diào)創(chuàng)，抓突破園區(qū)、聚力招 引。

越是困難時刻，越要鼓足精氣神勇往直前，靠實干苦干變危機為機遇、化壓力為動力。經(jīng)濟下行，讓我們深切認識到：沒有發(fā)展就沒有一切，沒有總量就沒有抗風

險能力，沒有質量效益就沒有實力，沒有特色就沒有競爭力，沒有速度就沒有進步。發(fā)展仍是我市當前和今后第一位的任務。新常態(tài)不是放棄增長速度，讓經(jīng)濟“自

由落體”。如果對經(jīng)濟下行聽之任之，全面深化改革、轉方式調(diào)結構、保障改善民生等都會失去支撐，在日趨激烈的區(qū)域競爭中，日照就會被淘汰。應對困難要有信

心，贏得機遇要靠實干。“等”，只會喪失機遇；“靠”，就會希望破滅；“要”，要不來根本出路。面對“藍紅金”、“一帶一路”戰(zhàn)略，中央、省出臺的重大政

策措施和經(jīng)濟下行形成的倒逼機制，如果我們不主動作為、搶抓機遇，則一切歸零。我們必須牢記發(fā)展是硬道理、是第一要務，“不進則退，小進慢進也是退”，一 切力量向發(fā)展聚焦，一切政策向發(fā)展傾斜，堅持質量效益優(yōu)先，只要是有質量、有效益的速度，能發(fā)展多快就多快；必須保持思想定力、戰(zhàn)略定力、工作定力，堅持

“四大戰(zhàn)略”、“雙輪驅動”不動搖，深入推進“解放思想求創(chuàng)新、轉型升級促發(fā)展”活動，不斷深化市情認識，凝聚思想共識，破除發(fā)展障礙，舉力“突破園區(qū)、聚力招引”，推動全市經(jīng)濟持續(xù)健康又好又快發(fā)展。

二、以園區(qū)為主戰(zhàn)場，聚力強產(chǎn)業(yè)促升級增后勁

園

區(qū)是集聚產(chǎn)業(yè)、招引人才的重要載體，是推動新型城鎮(zhèn)化的重要助推器。突破園區(qū)，突破的是產(chǎn)業(yè)，是體制和機制，是發(fā)展瓶頸；聚力招引，招引的是項目，是科

技，是人才。抓園區(qū)抓招商，就是抓產(chǎn)業(yè)抓發(fā)展，就是抓第一要務。我們必須立足日照資源稟賦優(yōu)勢，遵循城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，以國家級、省級園區(qū)為平臺，把做

大做強臨港產(chǎn)業(yè)、園區(qū)經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的根基和主體來抓，把調(diào)優(yōu)存量和做大增量有機結合，用優(yōu)質增量帶動轉型升級。對“突破園區(qū)、聚力招引”工作，7月 14日市委常委會已提出抓好國家、省重大戰(zhàn)略機遇的落實，抓好體制機制創(chuàng)新，抓好大項目招引，抓好發(fā)展軟硬環(huán)境建設，抓好園區(qū)班子、人才隊伍與考核激勵。我再強調(diào)三點。

一是必須加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。只有夕陽企業(yè)，沒有夕陽產(chǎn)業(yè)；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不等于落后產(chǎn)業(yè)。姜書記在座談會上舉了火力發(fā)電的例子。火力發(fā)電一直是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的

代表，但通過技術改造、創(chuàng)新改進，達到了新的標準新的功用，成為超超臨界高端高質高效的高新技術產(chǎn)業(yè)。同樣，鋼鐵屬于重工業(yè)，但日鋼集團加快產(chǎn)品結構調(diào)整

和產(chǎn)業(yè)鏈延伸，建設了世界第二條、國內(nèi)第一條帶鋼連鑄連軋（ESP）生產(chǎn)線和技術領先的大型 H型鋼生產(chǎn)線，智能化高、占地少，實現(xiàn)了生產(chǎn)效率提高和能

耗、水耗、成本降低的效果。工業(yè)是創(chuàng)新最活躍、成果最豐富的領域，也最能吸引人才和技術，從根本上決定一個地區(qū)整體創(chuàng)新水平。隨著進入“中國制造

2025”和“互聯(lián)網(wǎng)＋”的新時代，我市工業(yè)發(fā)展將迎來新一輪信息化、智能化、高端化浪潮。必須牢記工業(yè)是一個地區(qū)經(jīng)濟的“筋骨”，堅持抓工業(yè)不動搖，突 出調(diào)高、調(diào)優(yōu)、調(diào)強的取向，注重抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、技術創(chuàng)新，推動臨港產(chǎn)業(yè)向技術密集型轉變。同時，要嚴格堅持安全、環(huán)保標準，堅持淘汰落后、不安 全、污染環(huán)境的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。

二是必須圍繞主導產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟突破園區(qū)。港口是日照最重要的基礎設施和最核心的競爭力，是集聚臨港產(chǎn)業(yè)最重要的依托，沒有港口就沒有日照。

加快發(fā)展臨港產(chǎn)業(yè)是把港口、海洋優(yōu)勢和藍色經(jīng)濟轉化為發(fā)展優(yōu)勢的必然選擇。有多大的港口，就應當有多大的臨港產(chǎn)業(yè)。當前，我市臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展框架雖基本搭

起，但關聯(lián)性不強、產(chǎn)業(yè)鏈不長，沒真正形成大的產(chǎn)業(yè)集群。冶金、漿紙有“龍頭”但沒“龍身”，汽車產(chǎn)業(yè)有“龍身”但沒有整車制造這樣的“龍頭”，石化有

“油頭”但缺精細深加工，主導產(chǎn)業(yè)的資源和市場“兩頭在外”、“大進大出”，應對上游原材料價格變動和下游自建營銷網(wǎng)絡的能力弱。要在園區(qū)建設中堅持抓龍

頭帶整體，抓大不放小，加快培育一批市場占有率高、發(fā)展前景廣、輻射帶動能力強的骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，培育和帶動高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性 新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進現(xiàn)代物流、信息服務、金融服務、節(jié)能環(huán)保、研發(fā)設計等生產(chǎn)性服務業(yè)加快發(fā)展，壯大臨港產(chǎn)業(yè)集群。

三是必須突出區(qū)縣在突破園區(qū)、聚力招引中的主體作用。縣域經(jīng)濟是全市發(fā)展的短板，縣域強則全市強。“突破園區(qū)、聚力招引”，實質是給各區(qū)縣放權加油、傳

導壓力、壓實責任，使各區(qū)縣競相發(fā)展。各區(qū)縣要承擔起推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的主體責任，把“突破園區(qū)、聚力招引”作為壯大縣域經(jīng)濟的重要抓手，認真研究落實政

策措施，加大向世界500強、中國500強企業(yè)招商力度，推動產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中、項目向園區(qū)集聚。要強化“抓發(fā)展就要抓產(chǎn)業(yè)抓園區(qū)抓招商”的理念，把項目爭

引建設作為重中之重，嚴把項目準入關，摒棄“撿到籃子里的都是菜”的做法，提高項目建設水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展檔次。要立足自身實際，增創(chuàng)新的優(yōu)勢，科學謀劃和制

定“十三五”規(guī)劃，唱好拿手戲，打好主動仗，推進縣域經(jīng)濟與藍色經(jīng)濟全面對接，促進涉海產(chǎn)業(yè)、項目向縣域和園區(qū)布局，盡快提升發(fā)展水平和經(jīng)濟實力。

三、突出重點抓住關鍵，堅決打贏穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅戰(zhàn)

穩(wěn)增長促發(fā)展是當前全市各項工作的首要任務。要在前段落實“五抓”措施的基礎上，進一步出硬招、出實招、出新招，著力破難題、深挖潛、求實效，全力以赴完成全年目標任務。

（一）以大項目為抓手擴大投資。項目就是生產(chǎn)力，既是當前穩(wěn)增長的動力，也決定著明天的總量和結構。要對投資430.8億元的100個市級大項目，進一步強化領導包保責任制，加強調(diào)度和推動，按照“前期促開工、建設促竣工、投產(chǎn)促增效”的

要求，加大投資力度，落實工作責任和時間進度，確保盡快投產(chǎn)發(fā)力。要結

第五篇：鄂爾多斯同學會成立慶典策劃書

策劃書

內(nèi)蒙古大學EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會慶典儀式

暨2012年鄂爾多斯同學會新春年會

科學策劃周密部署

合理布局強力實施

整合考慮確保效果

——宣言

實施項目：內(nèi)蒙古大學EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會2012年鄂爾多斯同學會新春年會 實施主體：EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會2012年鄂爾多斯同學會新春年會 實施地點：鄂爾多斯藍海商務大酒店（可另選）

實施時間：2012年1月7日晚（暫定）

協(xié)助、策劃單位：藍海酒店經(jīng)營管理有限公司賴氏酒店餐飲策劃

具體實施說明

【一】 策劃目的【二】 背景分析

【三】 聚會風格定位

【四】 指導思想

【五】 前期宣傳

【六】 現(xiàn)場布置

【七】 聚會典禮工作日程和議程安排

【八】 聚會全稱項目核算

【一】 策劃目的●借EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會慶典 暨2012年鄂爾多斯同學會新春年會之際，聯(lián)誼同學們友情，整合同學們商圈資源，宣傳鄂爾多斯同學會 展示鄂爾多斯同學會和其同學會員單位的企業(yè)整體形象，展示鄂爾多斯同學會的優(yōu)質服務，強力提升鄂爾多斯同學會和同學會的企業(yè)品牌形象。

【二】 背景分析

●鄂爾多斯（漢語意為“眾多的宮殿”）市位于內(nèi)蒙古自治區(qū)西南

部，歷史悠久，是人類文明的發(fā)祥地之一，薩拉烏蘇文化、青銅文化源遠流長，西北東三面為黃河環(huán)繞，南臨古長城，毗鄰晉陜寧三省區(qū)。全市轄七旗一區(qū)，總面積8.7萬平方公里，總人口194.07萬，其中蒙古族17.7萬，是一個以蒙古族為主體、漢族占多數(shù)的少數(shù)民族地區(qū)。在茫茫人海中相

聚鄂爾多斯，相會內(nèi)蒙古大學EMBA總裁九班，今天又相約來到這里，EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會就像一條七彩的友情紐帶將嗚呼四海的人們牽系在一起，共同去創(chuàng)造美好的明天。

●藍海商務大酒店以準確的市場定位，專業(yè)的經(jīng)營管理理念，依托卓爾不凡的設計風格，秉承EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會旺盛的人氣，納業(yè)界之精華。高度重視此次同學聚會的重要性。

●藍海商務大酒店憑借著強大的實力，將以換位思考的方式，全身心的融入EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會中，以獨特的策劃創(chuàng)意，務實的行事作風把這次同學會辦好。

【三】聚會風格定位

隆重典雅勤儉個性有序

【四】指導思想

●藍海商務大酒店成立專門項目，組織策劃并保證此聚會達到預期目的。

●把成立慶典儀式和新春聯(lián)誼活動相結合，形成互動，從成立慶典中聯(lián)絡感情，在新春年會中增加

友誼。

●視覺效果布設如彩虹門，樓梯條幅可以以各同學和同學企業(yè)贊助為主，從而節(jié)省慶典項目開支（為達到整體效果，必需統(tǒng)一布設）。

●文藝演出可與同學會企業(yè)進行互動。

【五】前期的廣告宣傳和輿論造勢

（一）EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會前期宣傳策略（邀請同學和其他班的班主成員為嘉賓）

●借現(xiàn)有的聲譽，進行人際傳播，因為同學會在大家眼中早就有了很好的口碑，通過人與人之間的交流和傳播，能更快更直接的傳遞信息，從而形成一傳十，十傳百的連鎖傳播方式，這種傳播方式最直接的面向同學，引起同學的參與欲望，從而產(chǎn)生參與行為，也可以節(jié)省開支。

●借媒體報道之勢，以“EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會”為點切入報道，并要求福利部門的參與舉行捐贈活動回報社會引起業(yè)內(nèi)的關注，擴大社會影響。

（二）EMBA總裁九班鄂爾多斯同學會前期籌劃（做成詳細的籌劃書）

（1）向承辦單位申請場地，提前5天了解活動當天的天氣情況；

（2）落實出席慶典儀式的賓客名單、各級領導、媒體朋友、提前一周發(fā)放邀請函，并征集祝賀單位，請貴公司確認、確定；

（3）聯(lián)系新聞媒體廣告的制作與投放時間安排，找準媒體可供炒作的切入點；

（4）擬定周密的典禮議程計劃；

（5）落實來賓安全保障體系；

（6）確定各位領導講話稿，主持人是主持稿、簽詞，合作商家說明書，主辦單位決心書等講話議程所涉及的文案；

（7）落實現(xiàn)場停車位，各級來賓停車區(qū)；

（8）落實電源位置并調(diào)試及其他相關事宜；

（9）落實典禮活動的應急措施；

（10）確定成立剪彩儀式宣傳標語的內(nèi)容還有各類相關聘書（提前制作）。

【六】現(xiàn)場設置

（一）宏觀靜態(tài)元素布設

整體布設效果要求：所設各種慶典元素和諧搭配，整體上注重點、線、面的完美結合，凸現(xiàn)立體感，空間層次感，色彩追求強烈的視覺沖擊力，張揚喜慶展現(xiàn)隆重。事場面大旗恢弘，不落俗套，熱烈隆重且典雅有序。

（1）剪裁區(qū)布設

① 剪彩區(qū)成立剪彩儀式設在主舞臺，喜慶的舞臺作為背景（LED顯示屏）

② 冷焰火兩組，設在剪彩區(qū)前方，配合剪彩時釋放。

③ 剪彩花根據(jù)剪彩人數(shù)定，剪彩儀式進行時，由禮儀小姐整齊列隊捧出，禮儀小姐文雅

輕盈穩(wěn)步上剪彩臺，映著鮮艷熱烈的剪彩花，預示著鄂爾多斯同學會新春年會順利圓滿

成功。

（2）表演區(qū)布設

① 舞臺

② 音響

（3）周邊環(huán)境布設

① 彩虹門

② 條幅

③ 鮮花組擺

④ 迎賓彩旗

⑤ 金色布幔

⑥ 氣球門

（4）迎賓區(qū)布設

簽到處

（二）宏觀動態(tài)元素布設

整體布設效果要求：通過動態(tài)元素和諧配合，造成慶典場面大勢磅礴，龍騰虎躍的歡騰場面。

① 禮儀小姐4人，身高1.7米，年齡25歲以下，著玫瑰紅色旗袍，佩綬帶，落落大方，形

象氣質佳，接待、引領簽到、為領導佩戴胸花，引領剪彩。

② 噴射彩帶10套，設置在表演區(qū)，宣布儀式開始時釋放，烘托氣氛。

③ 設置來賓簽名幕墻。（可于幕墻提供廣告位給贊助單位）

【七】成立慶典工作日程和議程安排

地點：藍海商務大酒店

時間：2012年1月7日下午18:00開始

（一）典禮工作日程

2012年1月7日籌備組成員共同成立典禮現(xiàn)場，具體確定來賓席位置及演出

區(qū)，進行整體布局。

1月6日確定參加成立典禮的領導·嘉賓及講話稿，并發(fā)出邀請函征集祝賀單

位。

1月3日確定主題詞，條幅標語，并提交制作。

1月6日主體單位協(xié)調(diào)落實電源到位并調(diào)試通電。

1月6日主席臺、后背景及大型噴繪開始安裝。

1月7日彩虹門、簽字臺等開始布設。

下午15:00所有現(xiàn)場靜態(tài)元素布設完畢。

（二）典禮儀式工作流程

1月7日早15:30慶典籌備組成員準時到場，檢驗現(xiàn)場靜態(tài)元素布設狀況，協(xié)

調(diào)現(xiàn)場動態(tài)元素布設，做好最后整體協(xié)調(diào)，落實細節(jié)，做到萬無一失。

16：00 主持人、簽到處、貴賓花、音響、工作人員到位并進行

現(xiàn)場秩序維護。

16:30禮儀小姐到位，音響調(diào)試完畢。軍樂隊、盤鼓隊開始交替表演。

17:00參加成立慶典的領導和嘉賓陸續(xù)到場，禮儀小姐開始負責接待，引領簽到，為領導佩戴胸花等禮儀服務。

（三）儀式儀程安排

1月7日下午18:00儀式正式開始

18:20參加慶典的領導、嘉賓由禮儀小姐引領就坐;

主持人介紹參加儀式的領導、嘉賓;

18:40 主持人宣布鄂爾多斯同學會成立典禮儀式開始（噴射彩帶，全體起立奏國

歌）

主持人介紹領導嘉賓：（鳴謝各位參與支持的事業(yè)單位）

播放介紹同學會各企業(yè)的影片：（邀請班主任老師致詞）

請老師宣布同學會領導成員名單；（會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事有禮儀小姐引導按次序登臺，拍照留影）

領導聚集臺上，主持人適時宣布同學會揭牌（剪彩）儀式正式開始；（禮儀小

姐托出揭牌（剪彩）物品）

揭牌（剪彩）成功，噴射彩帶；（同學正式成立，拍照留影）

請老師頒發(fā)同學會聘書；（禮儀小姐托出證書，拍照留影）

請會長向副會長、常務副會長頒發(fā)同學會聘書；（禮儀小姐托出證書，拍照留

影）

請常務副會長向秘書長、理事頒發(fā)同學會聘書；（禮儀小姐托出證書，拍照留

影）

全體理事會成員宣誓就職后與老師一起手捧證書拍照留影；

恭送各位理事會成員離臺，開始節(jié)目表演；

表演完畢，主持人宣布就職儀式開始；

主持人邀請會長劉文明講話；（播放會長企業(yè)介紹影片）

常務副會長 _________ 講話；（播放________介紹影片）

常務副會長宣讀同學會章程：（投影方式顯示在大屏上，所有成員

舉手示意通過）

福利部門發(fā)表賀詞。并宣讀他部門和相關單位的賀詞。

開始節(jié)目表演

表演完畢，主持人宣布成立鄂爾多斯同學會基金；請常務副會長宣讀基金要求，當場按級別收取基金；（會長/年，副會長、常務副會長/

年，秘書長理事元/年，會員元/年。記賬，收款，禮儀小姐協(xié)助）

并向福利部門現(xiàn)場捐贈。福利部門向基會援牌，常務副會長上臺致詞感謝，并提意祝酒開餐。并確定下次活動的主題。

主持人再次系列鳴謝，宣布典禮圓滿結束，主持人告知來賓可以自由合影。并歡送到會同學安排住宿同學休息。

本活動方案全程贊助策劃：藍海酒店經(jīng)營管理有限公司傳奇文化傳媒有限賴氏酒店餐飲策劃2012年12月30日