第一篇：中共長春市委黨校大學生創業培訓計劃書

中共長春市委黨校大學生創業培訓計劃書

鼓勵和支持大學生創業是當前我國的基本國策，對培育新一代創業者、促進和帶動一大批大學畢業生就業具有重要的意義。為貫徹落實人力資源和社會保障部、教育部、財政部等六部委《關于實施2010高校畢業生就業推進行動大力促進高校畢業生就業的通知》（人社部發?2010?25號）的精神，為幫助大學生開啟創業之路，成就創業夢想，中共長春市委黨校將開展大學生創業培訓。

【培訓目的】

創業培訓采用互動式教學，以“學生為主體”、“教師為主導”的培訓模式，激發學員的創業意識，使具有創業潛能的人產生企業想法，堅定創業信念，掌握創業基本知識技能并走向成功創業之路。在模擬實訓中體驗真實的商業環境和商業行為，提高抗風險能力和實際操作能力，在較短時間內實現微、小型企業的創業。

【培訓方案】 整個培訓分為三個模塊進行：

模塊一：創業指導----由我市優秀成功創業的企業家、政府部門負責人和專家學者等組成講師團，結合大學生成功創業的案例，介紹大學生為何要創業、如何自主創業以及怎樣提高創業素質等方面的知識。通過培訓，激發大學生創業熱情，激勵和引導大學生積極參加創業培訓和創業實踐活動。

模塊二：創業意識培訓（GYB）

授課內容包括：1評估自己是否適合創業；2產生你的企業想法。模塊三：創業計劃培訓（SYB）

授課內容包括：創業基本要素評估分析、創業條件分析和準備、申辦新企業、創業能力等內容，幫助學員正確認識自我，增強創業意識，形成一個相對完善、實際的企業構想；能夠對市場進行評估，學會企業經營管理、人力資源管理、財務管理等知識和技能，最后學員均會獨立撰寫創業計劃書。

【培訓課程】SYB培訓課程分十步完成：

1、創業意識與創業構思；

2、創業者素質與精神；

3、尋找和評估市場機會；

4、市場營銷計劃；

5、創業團隊與企業的人員組成；

6、企業的法律環境與相關法律問題；

7、預測啟動資金需求；

8、制定利潤計劃；

9、開辦企業

10、判斷企業能否生存。

【教學方式】

SYB培訓教學方法采用高度參與性，互動式教學，結合案例，給學員以親臨其境的感覺。學員通過講課法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法等授課形式體驗課堂氣氛。

【創業政策支持】

給具備創業條件（項目和資金）并通過創業培訓取得合格證書的創業者提供專家專項指導、優惠政策咨詢、辦理小額貸款、戰略投資對接服務，創業成功者現身說法、孵化基地實習等項后續服務支持，扶持者盡快實現創業成功。

【培訓對象】

凡具有創業愿望的、戶籍在吉林省的普通高等學校畢業生以及畢業后具有吉林省戶籍高等學校畢業生（含已在崗但有創業意愿的高校畢業生）。

【頒發證書】

培訓合格者，獲得國際勞工組織認證、吉林省人力資源和社會保障廳頒發的《創業培訓合格證書》。

【報名方法】

1、資格審核：由中共長春市委黨交流合作處對報名者的報名條件進行審核，并由專家對報名者是否具備創業意愿和創業條件進行評審。報名者通過評審后才能參加長春市大學生創業培訓。

2、培訓名額有限，按報名先后順序登記，額滿為止。

【報名資料】

報名需交兩張一寸近期免冠照片，畢業證書、身份證原件（交復印件）。聯系人：中共長春市委黨校 交流合作處副處長 李丹

聯系電話：***

第二篇：首屆長春之光大學生創業大賽創業計劃書

編號：

首屆“長春之光”大學生創

業大賽創業計劃書

項目名稱：技術領域：申報企業：（蓋章）申 報 人：畢業院校：聯系電話：電子郵件：

“長春之光”大學生創業大賽創業計劃書

編寫提綱

第一部分 摘要 第二部分 產品與服務

這里主要介紹創業項目產品/服務的背景，實施的必要性及社會經濟意義。目前所處發展階段、與同行業其它公司同類產品/服務的比較，國內外現狀及發展趨勢。本公司產品/服務的新穎性、先進性和獨特性。第三部分 研究與開發

1、成果形態及未來發展

項目現階段的成果形態，成熟度，預期未來產品形態和服務規劃。

2、技術要點及技術創新性

主要技術內容，技術要點或關鍵技術，技術及產品的創新性。

3、技術水平

項目與國內外同類產品相比可達到的技術水平及技術可靠性。

4、環境、基礎設施條件及資源條件

說明所需場所、設備（包括檢測裝備）、供電、供水、交通運輸，以及環保和“三廢”處理等方面的相關情況。所需的主要材料、輔助原料、燃料等年需求量、來源及供應情況。

第四部分 行業與市場分析

1、國內外市場調查

說明現階段同類產品的水平，價格及競爭力，市場容量與市場占有量、年產量、年需求量、年出口量等狀況。

2、應用前景分析

說明創業項目可推廣應用的主要領域、范圍、前景等。

3、主要的用戶群和競爭對手分析

說明同類產品今后（重點為2年內）市場容量，該產品用戶群分析，進入市場的及競爭優勢。

第五部分 營銷策略 第六部分 融資計劃 第七部分 財務分析

1、項目投資概算

2、資金來源及籌措方案

3、資金使用計劃

4、預期經濟效益

5、預期社會效益

第八部分 風險分析

可預測主要風險，防范風險的措施。

第九部分 創業團隊

1、創業團隊基本情況

2、創業團隊管理模式，計劃、手段，發展戰略（階段目標及策略）

第十部分 進度安排及分階段目標

說明實施時間進度安排、不同實施階段的具體目標任務及預期可實現的效果和效益，配套設備、場地需求及落實進度計劃。

附件內容及裝訂順序：企業營業執照、申請人畢業證書、學位證書、出資入股證明材料、知識產權相關證明、產品檢測及圖片、其它相關材料等。

首屆“長春之光”大學生創業大賽報名表

第三篇：中共石家莊市委黨校

中共石家莊市委黨校

石家莊行政學院

石家莊市社會主義學院

在曲 寨 村 建 立 教 學 實 踐 基 地

2009年6月25日，“一校兩院”曲寨教學實踐基地在“全國創建文明村鎮先進村”鹿泉市大河鎮曲寨集團正式掛牌。中共石家莊市委黨校副校（院）長杜新昉、陳向勤同志、石家莊市人事局副局長劉春東同志、中共鹿泉市委常委、宣傳部長朱漢林同志、中共鹿泉市委黨校常務副校長東志新同志、曲寨集團黨委書記、董事長胡計辰同志和石家莊市人事干部業務培訓班新農村建設考察的學員參加了掛牌儀式，黨校副校（院）長陳向勤同志主持了掛牌儀式。

曲寨集團董事長胡計辰同志介紹了曲寨集團的發展歷程，今后努力目標，并表示，一定要把“一校兩院”曲寨教學實踐基地做好，歡迎更多的學員來曲寨考察參觀，促進交流，共同發展。

建立曲寨教學實踐基地是根據中央關于大規模培訓干部的精神，全面貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》，切實加強黨校教學、科研和師資隊伍建設，促進理論與實踐的結合，由市委黨校與鹿泉市委、曲寨集團共同努力而掛牌啟動的。建立教學實踐基地，旨在推進學員學以致用，把理論和實際結合起來。促進學員進一步加深對社會主義新農村建設的重大戰略思想的認識和理解，從而實現以工促農、以城帶鄉、工業反哺農業、城市支持農村、統籌城鄉發展。

儀式結束后，有關人員對曲寨集團教育中心、養老院和曲寨水泥有限公司進行了參觀考察。

教務處

2009年6月26日

鄉村都市-----曲寨村

位于河北省會西北17公里，鹿泉市區北5公里處，西倚太行，有著豐富的礦山資源；東鄰京深高速、京廣鐵路、石家莊機場；南靠石太高速；地方鐵路沿村而過，集團擁有自備貨站，交通便利，位置優越。是河北省、石家莊市農村現代化建設試點村。

曲寨村全村有530戶、2300口人，耕地950畝。在上個世紀七十年代，曲寨村是當地出了名的窮村，經過三十年的努力和探索，曲寨村人探索出一條獨具特色的“發展集體經濟，實現共同富裕”的道路，從而成為全國聞名的富裕村。

現在全村擁有16家股份制企業，村民家家有股份，戶戶能得到分紅。在近30年的發展中，曲寨村民逐步形成了“團結奮進，艱苦拼搏，廉潔奉公，建功立業，負重加壓，敢于爭先”的曲寨精神和“想做的事就要做成、事在人為”的做事理念。

近幾年來，曲寨村在各級黨委、政府的正確領導及各部門的大力支持下，堅持“愛黨、愛國、愛曲寨、愛集體，發展集體經濟，實現共同富裕”的曲寨思想，工業上不斷增加投入，加快本村剩余勞動力轉移；農業上不斷完善雙層經營體制，逐步調整產業結構；村容村貌不斷改善，“鄉村都市”初現端倪。該村在2007年創下工業產值20.7億元，實現利潤1.64億元，上繳國稅6281萬元的奇跡，這座獨特的“農村都市”吸引了眾多國內外考察團的目光，成為中國新農村建設的典范。

全村建有455棟別墅，9棟高層住宅樓。50%以上的家庭擁有電腦，10%以上的家庭擁有私車。曲寨村先后被國家農業部列為“全國鄉鎮企業示范區”，省委、省人民政府又授予曲寨村“河北省創建文明生態村先進單位”，被省委農村工作部、省農村小康建設辦公室評為“河北省小康建設示范村”，省愛國衛生運動委員會評為“河北省衛生村”，被石家莊市委、市政府評為“小城鎮建設先進單位”、“文明單位”、“文明村”等榮譽稱號。2005年10月，中央精神文明建設指導委員會授予曲寨村“全國創建文明村鎮工作先進村鎮”的光榮稱號。

村黨委書記胡計辰被評為鹿泉市優秀黨員、石家莊市勞動模范、石家莊市精神文明建設先進、全國優秀鄉鎮企業家。

第四篇：中共岳陽市委黨校

中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院 2010處室考核方案

為了客觀、公正地考核各處室工作，督促各處室切實履行職責，提高工作效能，發揮考核機制的激勵作用，結合黨校《管理辦法》、《實施細則》和《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010年工作要點》，特制定本考核方案，進行百分制考核。

一、組織領導

學校成立考核領導小組，由分管組織人事工作的副校長任組長，紀檢組長任副組長，組織人事處、辦公室、教務處、科研處、機關黨委主要負責人為成員。領導小組辦公室設組織人事處，具體承擔處室考核過程的綜合匯總、審查、監督等工作。

二、考核內容

《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010處室工作目標考核細則》中規定的各處室工作目標和校委會下達的其他工作任務完成情況。對完成任務突出、取得一定成效的處室，實行附加分獎勵（分數可以累加）；對執行政策和校委決定不力，未完成剛性任務的處室，實行“一票否決”。

（一）加分條件和標準

1、科研成果獎勵加分。對超過《管理辦法》中規定的科研工作任務給予加分獎勵。在國家級、省（部）級、市（州）級報刊雜志上公開發表理論文章的，加分獎勵標準分別為3分/篇、2分/篇和1分/篇；在省級理論研討會上獲一等獎的給予1分/篇加分。在國家級、省（部）級、市（州）級、校級課題結項的，加分獎勵標準分別為4分/項、3分/項、2分/項和1分/項。

2、教學成果獎勵加分。在每學期教學質量考評中排名前三位的，分別按3分/人、2分/人、1分/人的標準給予加分。

3、獲得榮譽獎勵加分。處室被評為國家級、省（部）級、市（州）級、縣（處）級先進的，分別按10分/次、8分/次、5分/次、3分/次的標準給予加分；處室人員被評為國家級、省（部）級、市（州）級和縣（處）級先進的，分別按8分/次、5分/次、3分/次、1分/次的標準給予加分。

4、貢獻獎勵加分。引資、引班加分：引資每1萬元加1分；引班每100人加1分。

（二）扣分的條件和標準

1、未完成目標任務扣分。黨政管理處室、教輔處室因主觀因素未完成年初確定的目標任務，每項扣5分；有創收任務的處室未完成年初確定的目標任務的，以欠交的百分比計算，在20%以內的部分，每欠交1個百分點扣0.5分,在20%以上的部分,每欠交1個百分點扣0.8分。教研部因主觀因素未完成規定的教學任務、科研工作量，每項扣5分。未落實校委決定的重大事項，每項扣2分。

2、發生工作責任事故（含安全、消防、交通、教學、餐飲食品中毒等事故）或發生重大差錯，或給學校帶來較大損失或造成不良影響的，視情節輕重每次分別扣5分、10分、15分。

3、辦事不講程序，工作不規范，不按《管理辦法》和《實施細則》的要求，組織人事處和機關黨委發現一次扣2分。

4、不講求工作時效，辦事拖沓，工作推諉，相互扯皮，影響工作順利進行，學校發文通報批評的，每次扣2分。

5、無故不參加學校學習和集體活動,每人次扣2分；無故缺席工作會議每人次扣2分。

6、處室人員被問責的，每人次扣5分；經查實有違反黨風廉政規定和行為，但不構成黨紀政紀處分的，每人次扣5分；有較嚴重違法違紀行為，受黨紀政紀處分的，每人次扣10分。

（三）有以下情形之一者，實行“一票否決”

1.處室人員違法亂紀被處以黨內警告、行政記過及以上處罰的； 2.處室人員違反計劃生育政策的；

3.處室人員因“有錯無為”被問責的；

4.本內處室教學人員教學質量考評兩人次優良率低于80%的。

三、考核程序及辦法

（一）處室自評。由處室根據自身的情況，按《2010處室工作目標考核細則》的要求進行測評計分；并經考核領導小組辦公室審核后按70分的結構分計入其總分。

（二）考核辦審核。

1、各處室相應項目的加分、減分或其它情況（以下統稱“計分”），由學校有關職能部門考核提供：

（1）市委、市政府交辦的重要任務的落實情況、校委決定決議事項的落實情況、校領導臨時交辦任務的完成情況和校工作大局的服從情況的計分，由校辦公室提供；（2）《管理辦法》和《實施細則》執行情況、廉潔自律情況、工作紀律情況的計分，由校機關黨委和紀檢監察室提供；

（3）消防、安全、食品安全等方面的計分，由后勤處提供；（4）計劃生育方面的計分，由計劃生育辦公室提供；（5）教學方面的計分，由教務處協調學歷教育處、教研部的考核情況后提供；（6）科研方面的計分，由科研處提供；

（7）經濟指標完成情況、工作人員引資情況和經濟損失方面的計分，由辦公室提供；引班情況（社會培訓處除外）的計分，由社會培訓處提供；（8）獲得榮譽的計分，由組織人事處協調各處室后提供；

2、領導小組辦公室對上述職能部門提供的加、減分依據及計分標準予以審驗后，并據以對各處室的自評分進行審核。

（三）民主測評。由述職評議大會的參會人員進行民主測評，民主測評按30分的結構分計入其總分。

（四）綜合匯總。由考核領導小組辦公室對各處室的得分情況進行綜合匯總，并按規定排出名次。

（五）領導小組審核。考核領導小組在根據有關規定提出“一票否決”處室名單和對加、減分的依據及標準進行認定的基礎上，依據考核綜合情況和評選名額指標，初步確定先進處室名單，并報校委會審定。

（六）校委會審定。校委會對考核領導小組報送的評選結果進行審定，作出表彰決定。

四、評選名額及其規定 考核評先分行政管理和教學教輔兩線進行，行政處室3個先進單位，教學教輔處室2個先進單位。處室有“一票否決”情形之一的，當年不得評為先進單位。優崗人員名額按上級文件要求確定。

五、考核形式和時間

日常考核和機關黨委考核不定期進行，考核在12月31日前完成。《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010處室工作目標考核細則》附后。

中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院

2010處室工作目標考核細則

為了切實完成《中共岳陽市委黨校 岳陽市行政學院 岳陽市社會主義學院2010工作要點》的工作任務，特制訂本考核細則。

一、辦公室

1.年初制定切合實際的工作計劃，年末做好工作總結。（5分）

2.完成重大材料的起草和其他文稿的把關；做好校委會、周前會和全校性工作人員大會的會議記錄，不出文字差錯。（5分）

3.做好文件的管理工作，確保安全、保密，收到上級文件收核無誤，及時送校領導閱示，不出現文件辦理不及時和遺失文件等現象。（5分）

4.文件印發及時、準確，嚴把審核關；合理安排全校文件、材料的打印工作，保證差錯率在1‰以內。（5分）

5.為校委、中心工作和全校性會議提供服務，確保工作不出差錯、服務優質。（5分）

6.處理好中心工作、辦班期間的處室協調工作，保證各項工作有條不紊地進行。（5分）

7.做好對外聯絡工作，加強對縣級黨校的業務指導；做好縣級黨校辦學質量評估工作。（5分）

8.積極籌備召開全市黨校校長會議，做好會議服務工作。（5分）

9.在市級以上報刊至少發表2篇宣傳黨校的新聞稿件或經驗材料，搞好《岳陽黨校通訊》的編輯和印發。（5分）

10.熱情接待來客來訪，嚴格控制接待費用，做到未經分管領導批準，不超標、超規格接待。（5分）

11.保證報刊、雜志、資料收發及時、準確；妥善收集、立卷、裝訂、管理和利用檔案資料，嚴守秘密；妥善保管和按規定使用印鑒。（5分）

12.搞好財務管理工作。實施經費預算管理，堅持經費“一支筆”審批制度；開展增收節支活動，加強成本核算，嚴格控制費用支出；加強對有關處室財務目標管理工作；做好日常的財務工作。(5分)13.合理調度、使用車輛，服務質量好，保持車輛安全、正點運行，不出責任事故；運行費用嚴格控制在預算范圍之內；未經相關領導批準嚴禁私自用車、不準超載和違章行車。(5分)14.按《管理辦法》、《實施細則》要求協調相關處室進一步規范管理工作（5分）

15.做好辦學質量評估驗收準備和迎檢工作。（5分）

16.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

17.做好集體活動的考勤工作。（5分）18.加強辦公場地規范化管理，組織一次檢查。（5分）19.認真執行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

二、組織人事處

1.年初制定處室工作目標考核方案，年末協調相關處室做好處室與工作人員考核工作。（5分）

2.負責制訂“爭先創優”活動方案，組織處室成員積極參加“爭先創優活動”活動。（10分）

3.協助分管校領導做好教職工的思想政治工作，及時了解教職工的思想動態。做好教職工的集中學習工作，以學習《黨校工作條例》、《管理辦法》和《實施細則》為重點，全年舉辦2期教職工學習班。（5分）

4.年初制定人事計劃，就人事有關問題向分管校領導提出合理化建議；搞好教職工錄（聘）用、任免、獎懲、培訓等工作。（5分）

5.具體組織好校委中心組學習。全年組織集中學習7次，學習時間不少于12天。（5分）

6.搞好教職工和離退休人員的工資福利保險工作，保證工資調整及時、準確，各項津貼、補助計核無誤，新進人員的養老保險、醫療保險等辦理及時。（4分）

7.積極組織教師申報職稱和職工考工升級，做到組考及時、審查把關嚴、材料組織全、對外協調好，不出現漏報、錯報。（4分）

8.做好崗位職責落實情況的考核工作，不定期對教職工的履職情況進行督查，對違紀行為及時報校委會按制度作出處理。（4分）

9.做好與組織、人事、編制和勞動等部門的協調工作；做好相應政策的貫徹落實工作。（4分）

10.準確及時做好干部年報、工資年報和編制年報工作；人事、職稱檔案收集、整理及時，做到不遺失、不改動，保守秘密。（4分）

11.協助分管校領導做好離退休人員的思想政治工作和服務工作，使離退休人員“老有所養，老有所醫，老有所學，老有所樂”落到實處。（4分）

12.做好全市黨校系統思想政治工作學會年會活動的組織工作。（4分）13.完成市政府計生工作目標管理任務，確保計生率等各項指標合格率達到100%。（4分）

14.嚴把戶口關，按政策做好落戶工作，做到未經主管領導批準不得落戶。（4分）

15.做好教師掛職鍛煉等市委、市政府安排的中心工作，今年安排2名同志下縣、鄉掛職鍛煉（須經市委組織部同意），1名同志建整扶貧。協同教務處做好教師短期培訓的選派工作。（4分）

16.協助做好工、青、婦和復退軍人工作。（4分）

17.開展全員讀書活動。在鼓勵各學習興趣小組廣泛讀書的基礎上，每年召開2～3次讀書交流會，推進學習型黨校建設。(4分)18.進一步健全用人機制，按“三定”的要求，調整充實人員，做好調入3名骨干教師的有關工作。（4分）

19.組織開展好離退休人員“重陽節”活動。（4分）20.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（4分）

21.認真執行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

三、教務處

1.年初制訂全年主體班教學的總體規劃，搞好主體班的教學管理工作，不出教學管理的責任事故。（10分）

2.做好主體班學員調訓、報到組織和日常管理工作，力爭完成全年安排主體班16個，調訓850人的目標。（10分）

3.根據需要調整教學專題設臵，圍繞落實科學發展觀構建教學內容體系，教師每人申報4個教學專題，確保每年專題更新率在30%以上，做好新課題招標和課程分配工作。根據不同班次特點設臵教學板塊，進一步加強教學實效性和針對性。（5分）

4.協助教研部搞好教研教改、集體聽課、教學競賽、社會調研等活動，積極推行課題式、研討式、模擬式、觀摩式、現場培訓式教學，重點推進2+X教學模式, 采用新的教學方法進行教學的教師達到40%以上；辦好 “專題報告會”和“黨校論壇”，搞活課堂教學形式。《岳陽論壇》編發1—2期學員論文專刊。（5分）

5.抓好新課集體備課、試講、上課、下班輔導和考試考核等教學環節管理。（5分）

6.搞好教材的征訂、采購、發放和保管工作，不出差錯。（5分）

7.充分發揮客座教授作用，合理設臵客座教授的課程，搞好與客座教授的聯絡工作；指導做好縣級黨校師資培訓和教學業務工作。（5分）

8.制訂教師培訓、進修計劃，協同組織人事處合理安排專兼職教師外出進修，全年選送5-6名教師“走出去”學習培訓；組織教師讀書會，每周一下午組織教師交流學習心得，促進青年教師健康成長。（5分）

9.抓學風建設。嚴格按照學校《管理辦法》、《實施細則》及《關于加強主體班學員學風建設的補充規定》加強學風建設，做到不換狀態就換人。加強對主體班學員到課情況督查，做到日檢查周公布。推行主體班學員學習成績考試制度，并建立一套比較完整的學習考核體系。5分）

10.及時收集教學業務檔案，做到及時整理、妥善保管。（5分）11.做好教學質量評估驗收迎檢工作。（10分）12.繼續協助辦好岳陽晚報“黨校學員論壇”專欄。（5分）

13.嚴格學風建設，繼續推行百分制考評，對學員在校的出勤、作業、考試等學習情況進行量化考核。繼續辦好“主體班學習簡報”。開展豐富多彩的學員文化體育活動。（5分）

14.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

15.在主體班學員中開展熱愛祖國系列教育活動，包括專題報告會、歌詠比賽、書法比賽、演講比賽等。（5分）

16.認真執行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

四、科研處

1.今年要爭取省社科規劃課題立項1～2個，全省黨校系統社科規劃課題結項4～5個、立項2～4個，出版著作1～2部，在省級以上刊物發表論文20篇。組織整理出版近年來科研課題成果集。繼續申報國家社科規劃課題，爭取實現零的突破。（10分）

2.堅持科研為教學服務，積極推進課題成果轉化，實現科研課題進課堂。加大科研力度，今年爭取出1～2部專著或文集，舉辦一次學術研討會。配合全市中心工作完成1～2個重點課題，為市委政府決策提供服務配合市政府農村十大探索實踐調研活動，組織開展以農村土地流轉經營、農民合作組織、民間資本籌措、失地農民保障、村級債務化解等專題為重點的農村問題專題調研，完成一般課題2～3個。（10分）

3.做好校學術委員會的日常工作，負責全市黨校系統科研成果的考核評定。（10分）

4.落實科研獎勵辦法，完善教學科研激勵機制，調動教研人員的科研積極性。（10分）

4.推介科研成果，擴大學校影響。（5分）5.辦好校刊《岳陽論壇》，全年編輯發行2～4期。（10分）

6.加強對縣級黨校的科研指導，爭取立項全省黨校系統社科規劃課題1～2個。（5分）

7.以“兩型社會”建設的理論與實踐為主題，組織撰寫一批有分量的調研報告和理論文章，參加全省黨校系統理論研討會；籌備召開全市黨校系統2010科研工作會議暨理論研討會。（10分）

８.加強與上下級黨校科研部門、社會科學研究部門、社會各學術團體的聯系，了解和交流科研情況。同咸寧市委黨校、九江市委黨校合作開展“岳陽、九江、咸寧三地經濟社會發展比較”課題研究，積極尋求岳陽經濟更好更快發展的新路子。（10分）

9.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

10.完成學校交辦的其他工作任務。（5分）11.認真執行《管理辦法》。（10分）

五、后勤處

1.做好與物業公司的協調工作，加強對物業公司的監管。確保教學區和生活區的安全保衛工作、綠化管理工作、保潔工作和學員宿舍管理工作無差錯，杜絕財產丟失現象和安全事故的發生。(10分）

2.水電費控制在目標范圍之內，保證學校水電正常使用，及時維修毀損的設備。（10分）

3.完成食堂目標管理任務，搞好食堂管理和服務工作。進一步完善主體班學員刷卡就餐辦法，改善服務態度，提高服務質量。抓好食品衛生工作，確保食品安全。（10分）

4.抓好設施維修工作。完成3、4、5號樓床鋪、被套、被絮更換，1號樓空調更換，2號樓添臵太陽能熱水器項目。（10分）

5.配合施工單位搞好綜合樓竣工驗收；組織進行綜合樓工程決算審計；搞好5號樓工程審計善后工作。（10分）

6.啟動求索樓操坪硬化改造工程，進一步改善辦學條件。（10分）7.做好校園美化工作。堅持做好校園環境美化、綠化和日常保潔工作。（10分）

8.做好校園道路路標、路燈、房屋標志設臵與維護。（5分）9.積極爭取省市文物主管部門支持，做好文物維修工作。（10分）

10.搞好相關校產的登記、保管和維護，物資購臵有計劃，實物進出有登記。（10分）

11.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

12.認真執行《管理辦法》、《實施細則》。（10分）

六、社會培訓處

1.完成學校下達的全年培訓目標管理任務，創收40萬元。（40分）2.協調相關處室搞好社會培訓班次學員的學習生活。（10分）3.拓展辦學渠道，發展協作單位,擴大培訓規模。（10分）4.做好社會培訓班次學員的管理工作，不出事故。(10分)5.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（10分）

6.做好學校安排的其他工作。（10分）7.認真執行《管理辦法》。（10分）

七、機關黨委

1.協助分管校領導做好全校黨員的思想工作，及時了解黨員的思想動態、工作情況、生活狀況，充當好校委與黨員之間的聯系紐帶。（10分）

2.每季度組織一次黨員學習，全年組織上兩次黨課,重點組織好黨章和黨的方針政策的學習活動，堅持“三會一課”。（10分）

3.不定期對《管理辦法》、（實施細則）實施情況的監督檢查。（10分）4.及時發展新黨員，關心、培養入黨積極分子，組織他們學習黨的知識，及時掌握他們的思想動態，發展3名新黨員。（10分）

5.根據上級黨組織的規定，制訂黨費收繳標準，及時做好黨費收繳工作，合理使用黨費。（10分）

6.完成上級紀檢監察部門布臵的工作任務。（10分）7.抓好反腐倡廉教育,組織學習和落實《廉政準則》。（10分）

8.積極開展創建學習型黨組織活動。組織1次革命傳統教育主題活動，加大學員黨風廉政建設和反腐倡廉教育力度。（10分）

9.協同組織人事處召開全市黨校系統思想政治工作學會年會活動。（5分）

10.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

11.認真執行《管理辦法》。（10分）

八、工會

1.根據《工會法》進行黨校第三屆工會換屆選舉。（1５分）

2、維護職工的正當權益，為改善職工福利提出合理化建議。（10分）3.按時收繳和合理使用工會會費。（10分）4.做好在職人員住院和困難職工的慰問工作，協助教職工及其家屬搞好有關的喪葬活動。（15分）

5.積極開展“雙聯”工作，深入扶貧點和被聯單位了解下崗職工生活狀況，力所能及地為其解決實際困難。（10分）

6.開展群眾性文化體育活動，舉辦一次全校教職員工運動會。（10分）7.繼續開展好建整扶貧與聯點幫困工作。(10分）

8.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（１０分）

9.認真執行《管理辦法》。（10分）

九、教研部

1.合理安排主體班教學任務和函授班教學任務，經常開展集體備課活動，搞好教研部內部管理和兼職教師的歸口管理工作。（25分）

2.結合教學實際，向教務處提出教學專題設臵、教學方法改進等方面的合理化建議。（10分）

3.積極采用多媒體教學手段，做到主體班講課多媒體設備使用率不低于80%。（10分）

4.嚴守黨的宣傳紀律，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（10分）

5.教研部成員按質按量完成規定的教學工作量，做到觀點正確、講授生動，確保教學質量優良率在80%以上。（10分）

6.教研部成員完成《管理辦法》中規定的科研工作任務。（10分）7.成立課題攻關小組，選準科研課題，爭取有1個課題立項。（5分）8.教研部成員在每個主體班上采用2+X方式上一堂課。（5分）

9.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

10.認真執行《管理辦法》。（10分）

十、學歷教育處

1.完成50人的研究生招生任務，達到目標管理的要求。（30分）

2.協同辦公室做好函授財務向省委黨校移交及函授學費的清繳還款工作，合理使用函授經費。（10分）

3.協調好與上下級函授部門和本校各處室在函授教學方面的關系，指導好縣級黨校的函授工作。（10分）

4.搞好縣級黨校學籍管理的指導工作和市直站的具體工作，歸檔及時、管理有序，做到上級函授主管部門、學員和學員單位三方均滿意。（10分）

5.合理安排面授教學、考試、論文指導、論文答辯工作，加強對函授面授教師教學質量的考評，逐步提高教學質量。（10分）6.加強對函授學員的管理，安排政治性強、業務精的干部教師擔任函授班主任，加強面授考勤，確保學員到課率在50%以上。（5分）

7.搞好教材的征訂、采購、領取、分發和保管工作，做到不誤教學，不出差漏，防止蟲蛀鼠咬和腐爛損壞。（5分）

8.認真組織函授研究生入學考試。（5分）

9.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

10.認真執行《管理辦法》。（10分）

十一、圖書館

1.搞好學校館藏報刊、雜志的征訂、采購、管理和使用工作。（15分）2.辦好內資室，做好教研服務工作。（10分）3.組織好新書的訂購，及時上架借閱。（10分）4.征集本地作者圖書。（5分）

5.合理安排人員分工和值班，保證閱覽室開放及時，做到學員滿意、教職工滿意。（5分）

6.搞好全校教研資料和有關材料的復印工作。（5分）7.搞好圖書館固定資產的保管工作。（10分）

8.維持好校園網、網站，負責電教設備、網絡和軟件的日常維護。（15分）9.建立教學行政工作資料庫。（5分）10.建岳陽籍作家、專家書籍專柜。（5分）

11.處室成員積極參加校委中心組學習、政治學習、工作會議和集體活動，做到未經請假不缺席、不遲到、不早退。（5分）

12.認真執行《管理條例》。（10分）

第五篇：中共個舊市委黨校2015年法律知識培訓

中共個舊市委黨校2015年法律知識培訓計劃

2015年是個舊市組織實施“六五”普法和“四五”依法治市規劃的最后一年，市委黨校作為個舊市干部教育培訓的主陣地和黨性鍛煉的大熔爐，為深入貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神和總書記關于社會主義民主法治建設系列重要論述，組織開展好全年的普法依法治市工作，根據《關于個舊市2015年法制宣傳教育和依法治市的工作意見》（個發〔2015〕20號）文件要求，結合《中共個舊市委黨校關于開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（2011-2015年）》，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話，認真貫徹落實云南考察時的重要講話精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持創新形式、注重實效，堅持貼近基層、服務群眾，適應全面推進依法治國新常態，大力加強法治宣傳教育和依法治市工作，確保“六五”普法和“四五”依法治市規劃目標任務的全面落實，努力開創我校法治宣傳教育新局面。

二、突出普法重點，結合黨校實際，深入開展法制宣傳教育

按照“通知”中“市委黨校要加大干部法治培訓力度，把憲法、法律列為干部培訓必修課”的要求，我校認真組織研討和布置。在2015年將與相關部門協調，重點加大在各主體班次中的法制宣傳課程所占比例。

1、深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會及總書記系列重要講話精神。深入學習宣傳黨的十八大和

— 1 — 十八屆三中全會精神，大力宣傳黨的十八大確定的“兩個一百年”奮斗目標，全面深刻理解和把握其基本內涵、重大意義和主要任務；深入學習宣傳黨的十八屆三中全會確定的全面深化改革目標任務，全面深刻理解和把握全面深化改革的指導思想、總體目標、基本原則、重大任務和重大舉措，為實現黨的十八大和十八屆三中全會確定的奮斗目標營造良好氛圍；學習宣傳總書記系列重要講話提出的一系列新思想、新觀點和新要求，深刻理解和把握總書記關于社會主義民主法治建設系列重要論述的精髓以及對加強法制宣傳教育作出的重要指示，進一步增強責任感、使命感，推進法制宣傳教育工作取得新成效。

2、突出抓好憲法的學習宣傳。精心組織開展好“學習憲法 尊法守法”主題活動。把主題活動作為重要載體，突出宣傳憲法，系統宣傳中國特色社會主義法律體系，大力宣傳憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念，通過自學、培訓、講座、考試等多種形式推動“六五”普法各項任務落到實處，推動黨的十八屆四中全會提出的深入開展法治宣傳教育各項政策措施落到實處。利用“12·4”全國法制宣傳日這一平臺，廣泛開展以“一學三講”即“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的憲法大宣講活動，不斷提高全校教職工憲法意識、法律素質。

3、加強和創新社會管理相關法律法規的學習宣傳。圍繞 “加強法制宣傳教育，服務全面深化改革”、“培育和踐行社會主義核心價值觀法制宣傳教育”主題活動。組織全校教職工進行有針對性的專項法制宣傳教育學習，推動法制宣傳教育更好地服務全面深化改革、服務培育和踐行社會主義核心價值觀。

4、加強重點普法對象的法制教育。以“深化‘法律六進’，服務科學發展”為主題，著力推進領導干部、公務員、黨員、教職工等重點對象的法制教育工作。堅持和完善校黨委中心組學法、— 2 — 法制講座制度，堅持抓好全校教職工學法用法，舉辦預防職務犯罪法制講座活動，全校教職工每年學法時間應不少于40個小時。

5、把法治教育納入精神文明創建內容。在文明校園創建中，把尊法、學法、守法、用法情況作為精神文明創建的重要內容。大力弘揚社會主義核心價值觀，以法治體現道德理念，強化法律對道德建設的促進作用，以道德滋養法治精神，強化道德對法治文化的支撐作用。

三、豐富形式，健全機制，增強普法依法治理工作的實效性

1、加強普法隊伍建設。黨校充分發揮理論和科研優勢，已組織教師參加“六五”普法講師團，及以黨校教師為主要力量組織市委的各種理論宣講團，積極開展社會普法和“依法治市”工作。適時組織參加普法骨干培訓班，提高自身業務能力和工作水平。加強我校基層法制宣傳員隊伍、法律志愿者隊伍建設，加強培訓指導，推動工作開展。

2、開辟法制宣傳欄。加強公共場所法制宣傳設施建設，建立宣傳欄等宣傳陣地，宣傳法律知識，進行安全提示，促進校園治安穩定和諧。

3、開展好各類專項法制宣傳活動。11-12月份，組織參加 “12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。充分發揮宣傳欄、展板、網絡等大眾傳媒作用，擴大法制宣傳教育覆蓋面和影響力。

4、建立健全示范點制度。推進“依法治校示范單位”建設，建立普法依法治理工作示范點，通過以點帶面、典型引路，召開現場會、座談會等形式，促進工作全面開展。

5、我校在開展“送學上門”的培訓工作中，也要把普法工作納入其中，積極探索農村村民、社區居民、流動人口的法制宣傳教育形式，建立和完善其學法用法制度，切合實際地組織開展與其生產生活相關的民事糾紛、婚姻家庭、交通安全、禁毒

— 3 — 防艾、環保計生、勞動維權、反邪教等法律法規的培訓宣傳教育活動，提高他們遵紀守法和依法維權意識。

四、加強組織領導，強化監督檢查，確保各項任務得到落實

1、健全領導體制。充分發揮黨校“六五”普法和“依法治理”工作領導小組及其辦公室的作用，以加強對全校法制宣傳教育和依法治校工作的領導。

2、確保工作落實到位。各科室要充分認識法制宣傳教育工作的重要性，把普法工作作為重要的教學任務和建設和諧校園的重要內容抓緊抓好。黨校普法依法治理領導小組負責工作規劃的具體組織實施，并及時將法治建設規劃、情況、總結等信息資料上報，每年都要結合工作考核，檢查法制宣傳教育和依法治理工作計劃落實情況。

3、開展多種形式的教育活動。在發揮好培訓課主渠道作用的同時，積極開辟法制教育第二課堂，加強對教師和學員的法制教育。培訓科和成教科要根據授課對象的不同，分別制訂法制宣傳教育的相關活動要求，每學期至少組織一次法制教育活動，可以班會、外出宣講、社會實踐、報告會、看錄像等多種形式進行。

4、建立專兼結合的法制宣傳教育隊伍。充分發揮黨校的人才優勢，加強法制宣傳教育工作的研究，加強普法講師團隊伍的建設，同時利用各種社會資源，充實黨校法制課的教師隊伍。

5、強化法制宣傳教育的經費保障制度。落實專項經費，主要用于訂閱書籍、開展活動、進行宣傳等工作，以確保我校“六五”普法和“依法治理”工作的順利進行。

中共個舊市委黨校

2015年4月20日