第一篇：成功人士的七個習慣

成功人士的七個習慣，將使你最終業(yè)有所成。習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現代社會，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個人習慣入手。

每個人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習慣上。美國成功學大師拿破侖·希爾說：“習慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人。”這就說明了習慣的力量是巨大的。

現實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎于不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認真反省一下，檢討一下我們日常生活中的習慣，把這些習慣歸歸類，哪些是好習慣，比如：比較守時；作事有主有次；做事抓緊時間；對人和藹……哪些是壞習慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責別人等等。如此來，可謂小習慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準備，概括了成功人士的七個做事習慣：

積極主動，別指望誰能推你走；以始為終，忠于自己的人生計劃；要事第一，選擇當前該做的事；追求雙贏，遠離角斗場；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個世界上，相信絕大多數人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個成功人士呢?就請從培養(yǎng)自已良好習慣入手，用良好的習慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。

相信這七種習慣對一個有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個習慣》對個人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對一個企業(yè)來講尤其重要。

雅仕洛克集團人力資源部長Schaffhousen 《成功人士的七個習慣》是一本不可多得的好書！它使人真正感到了一種新的企業(yè)文化，這種文化改變了，甚至拯救了一個企業(yè)，它使越來越多的人獲得了極大的幫助。

卡瑪喬服飾集團股份有限公司銷售總監(jiān)Chille SU 習慣之一：積極主動別指望誰能推你走

人性本質是主動而非被動的，不僅能主動反應，更能主動創(chuàng)造有利環(huán)境。采取主動是表示自己要開創(chuàng)前途的責任。

積極主動與消極被動本身有天壤之別，尤其再配合人性的聰明才智，差距就更遠了。想要生命的產能與產出平衡，進而追求圓滿人生，主動精神實在不可缺少。

1.改變自己的心態(tài)，就能改變自己的世界 2.行動，行動，再行動 3.不能與不為 4.采取主動 5.化消極為積極 6.十個想法不如一個行動 7.擺脫自我限制 8.先從自己做起 9.成功在于爭取

10.培養(yǎng)積極心態(tài)的八個步驟

11.看重自我

習慣之二：以終為始忠于自己的人生計劃

每個人都有自己的人生計劃，尤其以成功人士為最。人生計劃是你一生的追求和信仰，人生信條是你一生的原則和標準。成功人士之所以能成功，歸功于他們能以終為始忠于自己的人生計劃。

1.謹記人生使命

2.始終如一地尋找機會 3.改寫人生信條

4.勇氣——實現人生計劃不可缺少的 5.每個人以終為始追求的是什么 6.你的生活重心是什么 7.堅持做好一件事 8.你的人生計劃是什么

9.“膝下有黃金”

10.成功人士的心態(tài)調劑法 11.成功在于多次嘗試

12.分階段安排自己的人生計劃

習慣之三：要事第一選擇當前該做的事

習慣之四：追求雙贏遠離角斗場

習慣之五：善于溝通換位思考的原則

習慣之六：統(tǒng)合綜效 1+1可以大于2 習慣之七：不斷更新全方位平衡自我 1947年12月2日，毛澤東坐在陜北一家農民窯洞的土炕上，收閱一封中央工委董必武拍來的電報：“已派南漢宸赴渤海找張、鄧商議建立銀行具體辦法。銀行的名稱，擬定為中國人民銀行。是否可以，請考慮示遵。名稱希望早定，印鈔時要用。工委已同意……”毛澤東閱后，遞給坐在桌子對面的周恩來。周恩來看過后說道：“南漢宸意見，建立全國統(tǒng)一的銀行和貨幣勢在必行。” 毛澤東聽了笑道：“情形還真有點像八國聯軍進北京。我們晉察冀用的是邊幣，晉冀魯豫用的是冀南幣，山東用的是北海幣，東北用的是東北幣，西北用的是農民幣，一旦打進天津、北平去，可不就是七八種貨幣一起上市嘛！不過，現在就成立全國統(tǒng)一的銀行，是不是為時還過早了一些……”周恩來按毛澤東的意見回了電報。

董必武收到中央回電，立即將南漢宸找來說：“現在成立全國統(tǒng)一的銀行是早了一點，但我們準備工作松懈不得。工委已經研究，從明天起，掛出中國人民銀行籌備處的牌子，你就牽頭做籌備處主任。”

南漢宸說：“現在要做的準備工作有，搜集所有的統(tǒng)一貨幣發(fā)行政策，搜集各解放區(qū)的發(fā)行指數，籌備起足夠的發(fā)行準備金。還要確定出幾種票面，各種票面的金額與價值含量，還要設計出票版圖案，選定好紙張等等……既然中央和毛主席都同意我們的意見，統(tǒng)一的銀行叫中國人民銀行，那我們的貨幣就叫?人民幣?了。”...——樂觀者在每次危難中都看到了機會，而悲觀的人在每個機會中都看到了危難。

父親欲對一對孿生兄弟作性格改造，因為其中一個過分樂觀，而另一個則過分悲觀。一天，他買了許多色澤鮮艷的新玩具給悲觀孩子，又把樂觀孩子送進了一間堆滿馬糞的車房里。

第二天清晨，父親看到悲觀孩子正泣不成聲，便問：為什么不玩那些玩具呢？

“玩了就會壞的。”孩子仍在哭泣。

父親嘆了口氣，走進車房，卻發(fā)現那樂觀孩子正興高采烈地在馬糞里掏著什么。

“告訴你，爸爸，”那孩子得意洋洋地向父親宣稱，“我想馬糞堆里一定還藏著一匹小馬呢！”

溫馨提示：樂觀者與悲觀者之間，其差別是很有趣的：樂觀者看到的是油炸圈餅，悲觀者看到的是一個窟窿。對于有利于健身的美食你知道多少？不妨看看以下11種有助于補充體力的食物，多吃不僅可助體力充沛，還能夠使健身效果更佳鍛煉身體少不了需要充沛的體力，如果你覺得昏昏欲睡，身體無力，即使做健身效果也將不大。雜志介紹了11種有助于增加能量的超級食物，多吃有助于更好地運動。1.印加帝瑪卡

印加帝瑪卡，一種生長在南美洲秘魯安地斯山區(qū)海拔四千米以上的高原上的植物。由于印加帝瑪卡生在在貧瘠的高原，須有高超能量才能生長，因為其生長環(huán)境與特性，瑪卡可以迅速補充體力消除疲勞，恢復精力，更是極少數通過藥物檢驗的合格的快速體力增強劑。

2.杏仁

瞌睡時吃幾粒杏仁，就可以補充體力，它們富含蛋白質、不飽和脂肪酸、維生素、無機鹽、膳食纖維及人體所需的微量元素，具有潤肺、健胃等作用，還是天然的抗癌活性物質，對人體尤其是孕期母嬰補充體力有很大幫助，是很好的天然補品。

3.杏子

咀嚼3-5枚個新鮮的或者風干的杏子，都可以補充天然糖分，身體能夠迅速感覺到它帶來的好處。杏果實營養(yǎng)豐富，含有多種有機成份和人體所必須的維生素及無機鹽類，是一種營養(yǎng)價值較高的水果，但杏子也有小毒，不可過多食用。

4.燕麥

麥片是早餐的常見成分，這并不稀奇，因為燕麥的鈣、鉀、鎂、維他命E、維他命B、蛋白質等含量都很高。燕麥不但有利于皮膚，還能舒緩壓力和舒解疲勞。

5.西蘭花

西蘭花最著名的功效是抗癌，然而，它也是很好的補充能量食品，含有纖維、葉酸、維他命A和C，鉀等成分，號稱最有營養(yǎng)的蔬菜之一。

6.糙米

糙米比普通的米更難烹調，不過，它能讓你感覺更長時間飽足，也對消化有問題的人有利。糙米去殼后仍保留存些許外層組織，如皮層、糊粉層和胚芽。上述的外層組織內含豐富的營養(yǎng)，比起白米更富有許多維他命、礦物質與膳食纖維，所以向來被視為是一種健康食品。

年收入做到五百萬的人都看什么書

《創(chuàng)特朗普的商業(yè)法則》－－講的是創(chuàng)業(yè)時人的狀態(tài)，沒什么空話，該狠時就要狠，怎樣的勤奮才會有回報。《麥肯錫的方法》－－幫助你理清一些思路，很容易用在工作中。

《草根創(chuàng)業(yè)庸者用錢智者用腦》－－非常實際地講解了如何從小做大，講清楚了商業(yè)的邏輯，讀來有忽然開竅的感覺。

《曾士強中國式管理》－－透析中國人的心態(tài)，可以幫助你和各種人處理好關系。

《餃子館和高級餐廳，哪個更賺錢？》－－日本人寫的，很好懂，財務本來就很簡單。

《怪誕行為學》－－雖然有點老，但看完很有啟發(fā)。《本質》－－郎咸平的。

《我看電商》——黃若對電商的理解，值得一看。別人都說營業(yè)額做到了多少，我關心的是利潤多少，看利潤才能看得出所在行業(yè)前景如何，我從代理化妝品做到商業(yè)地產，再轉回來做自己研發(fā)品牌洗化，看的是利潤率。看書也一樣，那些什么講趨勢的書和自己沒關系，比如《失控》，看就要看有用的書，那些什么講階段的書和自己也沒關系，比如《大敗局》，而任志強，王石的書更沒什么看頭，翻兩頁就扔掉了。

來自習總書記的關懷

連日來，曾患白血病的大學生村官張廣秀心懷感恩，致信總書記后，竟意外收到習總書記語重心長的回信，這不僅讓張廣秀激動不已，更讓當地干部群眾深受鼓舞，也讓全國30萬名大學生村官更加堅定了扎根基層的信念。而習總書記復信一名村官所釋放的民本理念和至愛情懷，也在繼續(xù)鼓舞、感染著更多的人。一邊是青春年少的大學生村官，一邊是日理萬機的中共中央總書記，按說他們的人生軌跡很難有所交集，但如今竟因兩封信結合到了一起，真令人感慨不已。這兩封信，一封是大學生村官張廣秀寫給總書記的信，匯報自己的工作生活情況并表示一定不辜負習總書記的殷切期望，努力工作，服務群眾，勤奮學習，不斷進步，為實現中國夢做出自己的貢獻；一封則是總書記的回信，肯定他們走進農村，熱情服務，努力實現人生價值，希望所有大學生村官要熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發(fā)展，讓農民受益，讓青春無悔。

總書記的復信，充分體現了對張廣秀同志在內的所有大學生村官的親切關懷和諄諄教導，充分體現了對廣大農村基層干部帶領農民群眾改變農村面貌的殷切期望和重托，是巨大的精神力量。我們一定要以此為指引，更好地發(fā)揮大學生村官以及農村基層干部的作用，帶領農民勤勞致富，推動廣大農村全面建成小康，把社會主義新農村建設得更美好！

菜 花 的 美

古有煙花三月下揚州，今有春光明媚去潼南。雖然她沒有牡丹的高貴，沒有菊花的典雅，沒有荷花的妖嬈，每當春暖花開的季節(jié)，我唯獨對鄉(xiāng)間的油菜花情有獨鐘。在農田里，在溝渠旁，一株株蔥綠的油菜自由自在地生長，一片片金黃色的菜花盡情綻放，一陣陣撲鼻的香味隨風飄揚，我一旦身臨其境，頓感心曠神怡。

油菜花的莖層層疊疊，細細柔柔，一不小心就能把它弄斷；濃綠色的葉子很大，不斷地為菜花輸送養(yǎng)分；黃綠色的花瓣共有四片，呈十字形，環(huán)抱在花蕊周圍；油菜花芳香四溢，不時引來一群蜜蜂王子和一些蝴蝶仙子，它們在花叢中翩翩起舞，頑皮的孩子經常在田邊捉蝴蝶。每當我看到這情景時，便會情不自禁地背誦起楊萬里的名詩：“籬落疏疏一徑深，樹頭花落未成陰，兒童急走追黃碟，飛入菜花無處尋。”

我愛油菜花，不僅僅是因為它香氣迷人，同時還因為油菜花謝后就結出一串串果實。媽媽告訴我這叫油菜籽

兒，成熟后可以榨油。炸出的菜油可以炒菜、燒湯、炸薯條，日常生活少不了它。記得有一次，我摘了幾個油菜莢子，把剝出來的幾十粒籽兒一壓，果真滲出油來，并且有一股濃濃的菜花香。我有點納悶了：一瓶菜油，該需要 “ 犧牲 ” 多少油菜花？當我們用菜油烹飪美味的時候，是否會想起那一株株油菜花，是否會想起那遍地金黃？油菜花土生土長，一生別無所求，默默無聞地奉獻著自己。

油菜花是一種普通的花，我喜歡它的樸素、自然、純潔與高尚。

第二篇：成功人士的七個習慣讀后感

《高效能人士的七個習慣》讀后感

剛聽到《高效能人士的七個習慣》這本書的時候，覺得名字真的很普通，一度以為這是一本無聊又無趣的書，但讀了這本書讓我受益匪淺，獲益良多，給予我很多的啟發(fā)。對于我這樣即將開始工作的應屆畢業(yè)生來說，這樣一本好書就如同一個良師益友。

在書中，史蒂芬·柯維提出了高效能人士的七個習慣，這七個習慣分別是：

一、積極主動；

二、以終為始；

三、要事第一；

四、雙贏思維；

五、知彼解己；

六、統(tǒng)合綜效；

七、不斷更新。這七個習慣是一個整體，它們相輔相成。俗話說：“思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。”習慣對我們的生活有極大的影響，因為它是一種慣性，在不知不覺中，經年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

以下是我對七個習慣的一些理解

習慣一：積極主動——個人愿景的原則

積極主動是人類的天性，如若不然，那就表示一個人在有意無意間選擇消極被動。責任感是一個很重要的觀念，能夠積極主動的人深諳其理，因此不會把自己的行為歸咎于環(huán)境或他人。他們待人接物是根據自身原則或價值觀做有意識的抉擇，而非全憑對外界環(huán)境的感覺來行事。我們在平時就要注重培養(yǎng)自己的責任感，當意識到自己肩上所擔的責任時便會積極主動地去完成需要完成的任務。

習慣二：以終為始——自我領導的原則

人生旅途，岔路很多，一不小心就會走冤枉路。許多人拼命埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來仍然發(fā)現追求成功的階梯搭錯了墻，為時已晚。因此，人們也許很忙碌，卻不見得有意義。太多人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現犧牲了更可貴的事物。因此，我們務必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前堅持到底，使生活充滿意義。

習慣三：要事第一——自我管理的原則

要事第一是通過獨立意志的發(fā)揮，建立以原則為重心的處事態(tài)度，進而達到有效的自我管理。有效管理是掌握重點式的管理，它把最重要的事放在第一位。由領導決定什么是重點后，再靠自制力來掌握重點，時刻把它們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動所左右。這個習慣落實了前兩個習慣，在日常生活中，隨時隨地展現出積極主動與確立目標的功夫。

習慣四：雙贏思維——人際領導的原則

雙贏思維是在一切人際交往活動中不斷尋求互利的一種思維模式。雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架，鼓勵我們解決問題，并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法，是一種信息、力量、認可及報酬的分享。雙贏才是真正的勝利，損人利己的人看到的都是短期的利益，這種行為其實是自斷后路，對方在受到損失后必然不想再與你合作或者相處，甚至會尋機報復，以彼之道，還之彼身，損人利己其實就是損人損己。

習慣五：知彼解己——移情溝通的原則

知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。了解別人與表達自我是人際溝通不可缺少的要素。但有時我們會有一種喜歡急急忙忙下建議來解決問題的傾向。所以對于我們這些即將開始工作的新人來說，學習處理人際關系是一項非常重要的課程。

習慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則

統(tǒng)合綜效是一個過程，是一個為了同一個目標研討的過程，統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經濟效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結果還是要反彈。相互間加強溝通有助于問題的解決。

習慣七：不斷更新——平衡的自我更新原則

人生最值得投資的就是磨練自己，因為一切財富的源泉皆來自于我們自身，不斷地更新自己的知識，更新自己對這個世界的認知，以獲得更多解決問題的技巧，更有效率的完成既定的目標。我們不僅要得到“魚”，還要獲得捕“魚”的技巧。

一個人的成功源自于良好的習慣，培養(yǎng)了良好的習慣我們也就踏上了通往成功的道路。播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運。相信這本書會成為今后工作中的一個燈塔，時刻指引著我。

第三篇：成功人士的七個習慣讀后感

成功人士的七個習慣讀后感

（一）走進公司的那一天起，十幾年的求學生活結束了。可是學海無涯，終點又是起點。面對生命中無數個起點，古語有云：工欲善其事，必先利其器。相對于其它管理和勵志類的書籍，史蒂芬·柯維先生的《成功人士的七個習慣》猶如一把尖刀利器，用于幫助我們盡快實現從一個大學生到職場人士的轉變，它無疑更具有實際的指導意義。

“要改變現狀，就得改善自己；要改善自己，先得改變我們看待外界的觀點”，就如書中提到的，從學生到職場的轉變應當是由內而外的一個過程。小的時候也曾經讀過“孟母三遷”的典故，生活的外部環(huán)境有助于孟子成為一代圣賢，但是如果不是孟子的內修和高尚的品德，孟母可能也會留下可憐天下父母心的遺憾。以正值、謙虛、誠信、勉勵、樸實、耐心、勇氣、公正、己所不欲勿施于人等等為核心價值的品德仍舊是成功的基石。相反，強調個性、社會形象，以及維持良好人際關系的圓熟技巧等等為核心的個人魅力只是成功的助推器。史蒂芬·柯維先生表達的這些觀點，其實我們在學生時代都被灌輸過，只是那個時候我們把這些生澀的理論講解當成提高自己考試成績的工具去強記。考試過后對學生而言，這些只是永遠刻印在紙張上的宋體漢字。《成功人士的七個習慣》中，以生動的事例和易懂的語言使這些觀點深入我們的大腦。這也是為什么這本書如此受職場人士推崇的原因之一。

無論是初中時代的思想政治課，還是到本科時的馬克思主義哲學、毛澤東思想概論以及研究生時所拜讀的鄧小平理論和三個代表重要思想，都是以學習理論精髓為目標。不僅僅這些，在我們所接受的教育中，老師往往以灌輸我們圣賢的思想品德為目的，以來我們可以在考試中把這些發(fā)揮的淋漓盡致。可是從來沒有人教我們怎樣去做？七種習慣，簡練而貼切，為我們打開邁向成功的大門。要養(yǎng)成良好的習慣，必須是自己決定打開“改變之門”，通過學習，使我們認清自己的本質，內心深處的價值觀以及個人獨特的才干和能耐，培養(yǎng)堅定的信念、自尊自重與自制力，達到真正的獨立與成功的互賴。

“積極主動”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”“統(tǒng)合綜效”、“自我提升和完善”，七個習慣，層層遞進，都極其重要。看似淺顯易懂而又難以做到。

弗蘭克曾指出，人生共有三種重要的價值，一是經驗價值，來自遭遇；二是創(chuàng)造價值，出自個人獨創(chuàng)；三是態(tài)度價值，也就是面臨許許多多困難和不如意，比如進入公司沒有分配到自己滿意的崗位和獲得滿意的薪資。這三種價值中境界最高的是態(tài)度價值。一個成功人士，積極主動是必須的。積極的心態(tài)會轉化為前進的動力，會成為你進入到一個自己不太喜歡崗位時你邁向成功的一種保障。僅僅靠有“動力”是遠遠不夠的，還要確定方向。這個方向不是你一生中的方向，而是所處崗位上的方向。只有這樣才不至于顯得“虛度光陰”。正如柯維所說，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，卻沒來由的“空虛無助”。

學海無涯，而求知、事業(yè)等等也即如此。廣闊無垠的世界中沒有終點，完成目前的目標和任務，這只是一個過程，只是去探求更高目標的起點。生活在競爭如此激烈的社會中，我們必須學會自我教育、自我投資，把身體、精神、心智都保持在健康的狀態(tài)，這樣我們才能跟上社會發(fā)展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活當中。否則，不進則退。

一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，個人的力量終歸是有限的。漢初名將韓信攻無不克，戰(zhàn)無不勝，可是如果沒有張良和蕭何的運籌帷幄，決勝于千里之外，以及有效的后勤保障，可能歷史上就不會出現“無言以對江東父老”的故事了。利人利己者把生活看作是一個合作的舞臺，而不是一個角斗場。一般人看事多用二分法：非強即弱，非勝即敗。其實世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必就視為自己之失。追求團隊合作，具備“雙贏思維”才是求勝之道。世界是一個聯系的整體，但是每個領域都有它的獨特之處。處在職場中的人士，不同的崗位有著自己的重點，“要事第一”，舉足輕重。要集中精力于當急的要務，就得排除次要事物上的牽絆，此時要有說“不”的勇氣。

企業(yè)的發(fā)展需要不拘一格招攬人才，而每一個“人才”都有著自己不同的愛好、習慣，都有著不同的教育背景和思想文化素質。而這些都是人與人溝通和交流的手段，在這個過程中“知彼解己”成為良好交流的一個準則。這并不是要求我們做到八面玲瓏，見風使舵。一般朋友在于交面，而知己之交在于心，成員之間的情誼不是靠一時一刻的技巧就能建立起來的，這就需要大家開誠布公的溝通和日積月累的誠信。

“統(tǒng)合綜效”我們可以理解為創(chuàng)造性合作。并不是化學知識好的人才知道化學反應的意義，相信NBA的球迷同樣知道巨星之間發(fā)生化學反應就可以產生1+1>2的效果。在我們的傳統(tǒng)文化中也充滿這樣的元素，集思廣益，各施所能，各盡其職，通力合作。如果都能做到這些，每個部門都能完成“百萬雄師過大江的壯舉”。整體決定著個體，但是每個個體都在一定程度上影響著這個整體，我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經濟上的安全感，而具備良好的思考、學習、創(chuàng)造與適應能力，才能使自己立于不敗之地，換句話說，擁有創(chuàng)造財富的能力才是真正的財富。“自我提升和完善”則是我們終生的習慣。

七個習慣是一個聯系的整體，它們之間相輔相成，即講到了個人要確立目標，全力以赴進行個人修煉，逐步的從依賴向獨立轉變，以此實現“個人成功”；同時還講到了要通過建立雙贏、知彼知己、集思廣益等，促進團隊溝通與創(chuàng)造性合作；最后的自我提升和完善更是涵蓋了前六個習慣。通過培養(yǎng)和終生保持這七個習慣，可以循序漸進地獲得實質性的變革，不斷地完成各階段的目標，最終成為真正的成功人士。

成功人士的七個習慣讀后感

（二）這是一本走向成功的最佳讀本。

成功人士的七個習慣，將使你最終業(yè)有所成。

習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現代社會，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個人習慣入手。

每個人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習慣上。美國成功學大師拿破侖·希爾說：“習慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人。”這就說明了習慣的力量是巨大的。

現實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎于不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認真反省一下，檢討一下我們日常生活中的習慣，把這些習慣歸歸類，哪些是好習慣，比如：比較守時;作事有主有次;做事抓緊時間;對人和藹……哪些是壞習慣，()比如：工作間混亂;做事不分主次;不能自我控制情緒;隨便指責別人等等。如此來，可謂小習慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準備，概括了成功人士的七個做事習慣：

積極主動，別指望誰能推你走;以始為終，忠于自己的人生計劃;要事第一，選擇當前該做的事;追求雙贏，遠離角斗場;善于溝通，換位思考的原則;綜合綜效，1+1可以大于2;不斷更新，全方位平衡自我。

在這個世界上，相信絕大多數人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個成功人士呢?就請從培養(yǎng)自已良好習慣入手，用良好的習慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。

相信這七種習慣對一個有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個習慣》對個人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對一個企業(yè)來講尤其重要。

成功人士的七個習慣讀后感

（三）這本《成功人士的七個習慣》它主要就是講七個可以改變自己的好習慣，里面的七句話我都很喜歡。

習慣一：“別指望誰能推著你走”如果自己不肯向前走，那誰又會推你走呢？因此，積極主動的態(tài)度，是實現個人愿望的原則。生活中，我們常會遇到挫折，如果我們只是在原地等待，找借口或者自己在那抱怨，我們就會比別人慢一步，讓別人搶先。這樣我們就會離成功很遙遠。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負責，自主選擇應對外界環(huán)境的態(tài)度和應對方法；他們致力于實現有能力控制的事情，而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情；他們通過努力提升效能，從而擴展自身的關切范圍和影響范圍。

習慣二：“忠誠于自己的人生計劃”我們還小，在人生的道路上容易迷失方向，所以我們要認真地計劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫出，以此作為決策指導。因此，“以終為始”是實現自我領導的原則。這將確保自己的行為與目標保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。確立目標后全力以赴，就是我們所說的在正確的時間做正確的事，并把事情做好。這是成為成功人士必須具備的條件之一。

習慣三：“要事第一選擇當前該做的事”每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，就是你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。成功的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事情，因為他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上，并且來保持效益與效率的平衡。

習慣四：“追求雙贏遠離角斗場”我們從小就參與考試，這導致了我們有了一種錯誤的心態(tài)，就是你贏我輸、你死我活的競爭心態(tài)。試想一下，誰又甘心在競賽中認輸呢？如果我們能樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以達成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計劃不是更好嗎！擁有雙贏思維的人，往往有三種個性品格：正直、成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受、價值觀和承諾；有勇氣表達自己的想法及感覺，能以豁達體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗；相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間，人人都能共享。這種心態(tài)使他們離成功又近了一步。

習慣五：“善于溝通換位思考的原則”要培養(yǎng)設身處地的“換位”溝通習慣。欲求別人的理解，首先要理解對方。人人都希望被了解，也急于表達，但卻常常疏于傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確信息，還有助于雙方情感的積累。當我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時，我們的人際關系也就上了一個臺階。這就好比心理醫(yī)生給病人看病。如果他不知道病人發(fā)病的原因，那他就不能對病人對癥下藥。所以溝通也是走向成功的關鍵。當別人誤會你時，你需要的不是解釋而是換位思考，如果換成是你，你是否會和他一樣懷疑，等自己冷靜想清楚了，再去找他，這樣事情就容易解決了。

習慣六：“統(tǒng)合綜效1＋1可以大于2”絕大多數人都認為1＋1除了等于2之外就再也沒有其它答案了。其實不然，1＋1可以等于任何數字。統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經濟效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力，“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。

習慣七：“不斷更新全方位平衡自我”身心和意志是我們達成目標的基礎，所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn)，靜思內省將使人的直覺變得越來越敏感。當我們平衡地在這兩方面改善時，則加強了所有習慣的效能。這樣我們將成長、變化，并最終走向成功，人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經濟上的安全感，而具備良好的思考、學習、創(chuàng)造與適應能力，才能使自己立于不敗之地；擁有財富，并不代表有永遠的經濟保障，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠。

讀完后我知道了，原來這七個習慣是相輔相成的。前三個習慣在于我們本身，確立目標就要全力以赴，著重于如何進行個人修煉，由依賴轉向獨立，實現“個人成功”；第四、五、六個習慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進團隊溝通與合作；而第七個習慣涵蓋了前六個，督促我們從身心開始完善。通過培養(yǎng)這些習慣，我們可以循序漸進地獲得實質性的變革，成為真正的成功人士。

第四篇：《成功人士的七個習慣》讀后感

這是一本走向成功的最佳讀本。

成功人士的七個習慣，將使你最終業(yè)有所成。

習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現代社會，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個人習慣入手。

每個人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習慣上。美國成功學大師拿破侖·希爾說：“習慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人。”這就說明了習慣的力量是巨大的。

現實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎于不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認真反省一下，檢討一下我們日常生活中的習慣，把這些習慣歸歸類，哪些是好習慣，比如：比較守時；作事有主有次；做事抓緊時間；對人和藹……哪些是壞習慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責別人等等。如此來，可謂小習慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準備，概括了成功人士的七個做事習慣。

積極主動，別指望誰能推你走；以始為終，忠于自己的人生計劃；要事第一，選擇當前該做的事；追求雙贏，遠離角斗場；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個世界上，相信絕大多數人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個成功人士呢？就請從培養(yǎng)自已良好習慣入手，用良好的習慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。

相信這七種習慣對一個有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個習慣》對個人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對一個企業(yè)來講尤其重要。

第五篇：走進成功人士(成功人士的七個習慣的讀后感)

走近成功人士成功人士七個習慣的理解和感受

1操之在我操之在我的意思就是人的大部分能力不是生來就有的，好多都是經過后天的學習和培養(yǎng)來形成的。操之在我就是要求我們建立一種積極進取的處事態(tài)度。做任何事我們都要有超前的意識，要提前做好準備，也就是我們常說的那句話“做最好的準備，做最壞的打算。”就像三國中的諸葛亮那樣，每次在作戰(zhàn)之前都做好了充分的準備，因此才有了運籌帷幄之中，決勝于千里之外的佳話。只有這樣我們才能有更多的機會成功。其次我們遇到困難要積極的去尋找解決的方法而不是消極的面對和逃避現實，只有具有樂觀的生活態(tài)度我們才能更好的生活。雖然人生靠命運，但我們也要堅信命運大部分還是掌握在我們自己手中，我們要有在逆境中不認輸，越挫越勇的精神，這樣我們的生活才能迸發(fā)出火花，才能更有激情。確立目標

確立目標就像中國的那句老話，凡事預則立，不預則廢。只有有了目標我們才有前進的動力。目標就像黑暗中的燈塔給我們指明前進的方向，使我們不再迷茫。我認為大凡成功人士，不是因為他們有什么特殊的品質，只不過他們有明確的目標，正由于有了目標和實現目標的信念才推動他們克服道道難關，最終實現自己的目標，使他們成為偉人。就像現在走紅的電視明星王寶強一樣，看他多么的樸實，他開始就是一個農村的孩子，我覺得他之所以成功，就是因為他從小1

就樹立了當明星的目標，所以才去少林寺學武，起初他并沒有成功，但他并沒有放棄，他一邊在北京打工，一邊去爭取當群眾演員，直到電影《天下無賊》上映那個名叫“傻根”的打工仔才被人們所記住，他就是從群眾演員一步一步走紅的。如果你現在還碌碌無為，無所事事，就說明你還沒有明確的目標，那就趕緊給自己確定個明確的目標并為之不斷的奮斗，這樣你的人生將更加的充實而富有意義。掌握重點

也許我們在生活中不難發(fā)現這樣的人，他時刻在忙碌著，卻從不見有什么成績，是的，這樣的人并不在少數。首先奮斗是必不可少的，但是我們要掌握重點，人生就是一個選擇的過程，我們無時無刻不經歷著選擇。你不可能全部得到，在得到一些東西時你勢必會失去另外一些東西。所以我們必須學會選擇，擇取那些重要的使效率更高，就是我們所說的使資源達到最優(yōu)的配置，只有掌握重點才能使個人成功。利己利人

利己利人就是在考慮自己的利益時也要想到別人的利益，最好達到雙贏的目的，不損害任何一方的利益，生活在社會中我們不可能不與他人發(fā)生聯系，所以我們在做事時一定要好好考慮，爭取做到利人利己。這樣我們的人際關系才能成功。設身處地

設身處地就是我們學會換位思考，學會聆聽別人的思想，不要總用自己的思想來左右別人，只有我們了解別人才能更好的辦事，真正的走進他人的世界。這一點我覺得我們尊敬的周總理做的非常好，記得有一次周總理在理發(fā)，他不經意間打了個噴嚏，事先沒通知理發(fā)師，結果理發(fā)師把總理的頭給弄傷了，事后總理怕理發(fā)師擔心，主動的向理發(fā)師道歉說這是自己的過錯，沒事先告訴他一聲，理發(fā)師也連忙道歉，偉大的總理并沒有因為自己高高的位置而責備他，他受傷后首先想到的是理發(fā)師，而沒想到自己，他怕因為自己的位置而使理發(fā)師不安，而主動的道歉，周總理就是這樣一個設身處地為他人著想的好榜樣。集思廣益

這是再熟悉不過的詞了。生活中很常見與他同意的詞，例如眾人拾柴火焰高，眾志成城，眾人劃槳開大船等。例如歷史上著名的無賴劉邦，他之所以成為一代帝王，我認為就是因為他懂得集思廣益，他懂得聽取比他有才的韓信和蕭何的意見，才使他打敗了驚天地，泣鬼神的大英雄項羽而成為漢高祖。它同時也說明了一個人的力量是有限的但我們如果相互幫助就會產生比我們單個力量相加之和大的功效。所以我們既要學會獨立也要學會與人合作建立一個好的團隊。均衡發(fā)展

只有身體，心智，待人處事，精神。均衡發(fā)展我們的生活才能平衡。任何一方出現問題我們都會不能順利的生活，所以我們必須全面的發(fā)展做一個健全的人。這一點在2008年中國舉辦的奧運會上能夠很明顯的體現出來，大部分中國得獎冠軍的運動員都具有很高的學歷，或是在校的大學生，或是碩士博士，這也是現在形勢所迫，因為

現在信息越來越發(fā)達，信息國際化日益嚴重，只有我們全方面的發(fā)展才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我覺得也正是因此加大了兩極分化，使強者越強弱者越弱。讀完此書對我做事的態(tài)度和方法的影響

讀完此書我感悟了很多，我不再對現在的社會迷茫，我不再在乎別人的行為，我也不再在乎別人說的究竟是真是假，我以后要誠實的對每個人，我相信最終我會收獲很多。以后我不會消極，我會積極的面對一切，來鍛煉自己，正視自己的缺點，努力地去改變自己，例如，以前總害怕和陌生人相處，讀了這本書之后我決心要鍛煉自己，要成為一個成功人士必須要學會和人相處，所以現在每周末我都去市里打工，為上海方舟公司做了幾次肯德基調研后我覺的我進步了很多，我正逐步的學會和陌生人相處，也正逐步融入這個社會，我相信隨著我經驗的積累以后我會做的更好。培養(yǎng)讀書的習慣，充實自己的生活，多受名人作品的洗禮。三年的大學時光匆匆的過去了，除了專業(yè)知識我覺得什么也沒收獲，從這本書我知道了讀課外書對我的重要性，所以我決定要在以后的時間里把自己一直都想看的世界名著都讀一遍，我已經開始了我的計劃，《少年維特之煩惱》，《羊脂球》，《戰(zhàn)爭與和平》，《簡愛》，《傲慢與偏見》，好多我都看了，而且我也從中收獲了很多，對外國的一些歷史和文化有了新的認識，書籍充實了我的生活，我會一直保留這個習慣，我打算等我讀完中文版的，我試著去讀英文版的，這樣即可以欣賞原著同時也幫助我提高英語水平。確立自己的目標，對未來有明確的方向性，使自己不再無所事事。每天都為自己的小目標奮斗，每天都向自己的大目標靠近，努力地實現自己的目標。明確生活中的每一件事，明確他們的輕重，正確的做出選擇。和他人建立良好的人際關系，考慮到他人的利益，不能自私，學會設身處地的為他人著想，不再用自己的思想去想別人。對領導力及其有效性的新的認識

此書讓我看到了領導力的作用和有效領導對企業(yè)帶來的發(fā)展。他使我明白作為一個有效地領導者需要好多的能力，不僅需要敏銳的洞察力還要有牢固的專業(yè)知識，所以我們要想成為領導者必須努力地培養(yǎng)自己，磨練自己。成功人士還應該具備哪些素養(yǎng)強烈的時間觀念

首先我認為時間就是一切，要想成功，第一位就要抓住時間。作為成功人士我們必須時刻與時間賽跑，樹立強烈的時間觀念。如果我們不珍惜時間，成功就很難靠近我們。生命是有限的，只有充分的利用時間才能取得大的成功。培養(yǎng)創(chuàng)新的能力

創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，只有，有所創(chuàng)新，我們才有出路，成功人士就要開創(chuàng)藍海戰(zhàn)術而不是沉浸在紅海戰(zhàn)術中。只有我們有敏銳的洞察力，發(fā)現可開闊的空間我們就離成功靠近了。所以我們必須擺脫傳統(tǒng)思想的束縛，要有勇也要有謀，要勇于也要敢于創(chuàng)新。成功人士就要有不認輸的精神，在他們的世界里沒有失敗只有暫時的不成功。

5學完七個習慣你能成功并且有效地領到一個團隊嗎？

能，我相信只要我把這七個習慣學好學通，我定能成為一個領導者，雖然社會在迅速的變化，人們也在變化，知識有它的時效性，可能我們將來會面臨更為復雜的問題，只要我們在這個基礎上根據社會的變化加入相應的要素，我們還能成為一個有效地領導者，我們要學知識，而且要學活，而不是一味的拿來主義，我們要實事求是，與時俱進，這樣我們才能跟上時代的步伐，才能立于不敗之地。