第一篇：想做成功人士必備習慣

成功人士的七個習慣

習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現代社會，要想做一名成功人士，創造卓越的成就，就必須從培養良好的個人習慣入手。

每個人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習慣上。美國成功學大師拿破侖·希爾說：“習慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人。”這就說明了習慣的力量是巨大的。

現實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎于不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認真反省一下，檢討一下我們日常生活中的習慣，把這些習慣歸歸類，哪些是好習慣，比如：比較守時；作事有主有次；做事抓緊時間；對人和藹……哪些是壞習慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責別人等等。如此來，可謂小習慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準備，概括了成功人士的七個做事習慣：

積極主動，別指望誰能推你走；以始為終，忠于自己的人生計劃；要事第一，選擇當前該做的事；追求雙贏，遠離角斗場；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個世界上，相信絕大多數人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個成功人士呢?就請從培養自已良好習慣入手，用良好的習慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。

相信這七種習慣對一個有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會使你從小事做起，從最基本處做起，最終業有所成。

《成功人士的七個習慣》對個人心態的培養有著絕大的作用，它可以使這種心態轉變為企業文化。這種企業文化對一個企業來講尤其重要。

雅仕洛克集團人力資源部長Schaffhousen 《成功人士的七個習慣》是一本不可多得的好書！它使人真正感到了一種新的企業文化，這種文化改變了，甚至拯救了一個企業，它使越來越多的人獲得了極大的幫助。

卡瑪喬服飾集團股份有限公司銷售總監Chille SU 目錄

習慣之一：積極主動別指望誰能推你走

人性本質是主動而非被動的，不僅能主動反應，更能主動創造有利環境。采取主動是表示自己要開創前途的責任。

積極主動與消極被動本身有天壤之別，尤其再配合人性的聰明才智，差距就更遠了。想要生命的產能與產出平衡，進而追求圓滿人生，主動精神實在不可缺少。

1.改變自己的心態，就能改變自己的世界 2.行動，行動，再行動 3.不能與不為 4.采取主動

5.化消極為積極

6.十個想法不如一個行動 7.擺脫自我限制 8.先從自己做起 9.成功在于爭取

10.培養積極心態的八個步驟 11.看重自我

習慣之二：以終為始忠于自己的人生計劃

每個人都有自己的人生計劃，尤其以成功人士為最。人生計劃是你一生的追求和信仰，人生信條是你一生的原則和標準。成功人士之所以能成功，歸功于他們能以終為始忠于自己的人生計劃。1.謹記人生使命

2.始終如一地尋找機會 3.改寫人生信條

4.勇氣——實現人生計劃不可缺少的 5.每個人以終為始追求的是什么 6.你的生活重心是什么 7.堅持做好一件事 8.你的人生計劃是什么

9.“膝下有黃金”

10.成功人士的心態調劑法 11.成功在于多次嘗試

12.分階段安排自己的人生計劃

習慣之三：要事第一選擇當前該做的事

習慣之四：追求雙贏遠離角斗場

習慣之五：善于溝通換位思考的原則

習慣之六：統合綜效 1+1可以大于2 習慣之七：不斷更新全方位平衡自我

成功人士名言

要成功就要和成功者在一起 成功者凡事主動出擊

要成功就不要有借口 要借口就難以成功 要研究成功者的想法策略和行為習慣 成功者是比對手多做一下堅持到底的人 成功者要擁有強烈堅定的信念 成功者“熱愛痛苦” 過去不等于未來

沒有失敗只有暫時停止成功

我沒有得到我要的 就即將得到更好的 成功者愿意做一般人不愿意做的事 成功者做一般人做不到的事

凡事以最短的時間采取最大量的行動 成功者積累知識和人脈的質和量 任何成功者都靠投資腦袋賺錢

成功者擁有一流的態度技巧和能力 成功的態度決定一切 技巧和能力決定勝負

態度好的人賺錢的機會比較多 顧客買的是服務態度和工作精神 成為行業第一名

成功五大步驟 明確目標 詳細計劃 立即行動 修正行動 堅持到底 只有檢討才是成功之母

認為自己是什么就一定會成為什么 只有充分放松才能有力地出擊

目標要實現第一要專注 第二要重復 成功是很簡單的事情只要方法正確 成功者永不放棄 放棄者決不成功 堅持到底 決不放棄 是成功的保證

第二篇：成功人士的四個習慣

成功人士的四個習慣

在研究大量成功企業領導者的案例后，我們發現，這些最優秀的企業領導人知道自己需要什么，并能盡全部的努力去達到自己的目標，他們懂得做人、善于決策、充滿熱忱、持續創新、架構關系、激勵團隊以及贏得擁戴……最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出。

第一個習慣：懂得做人

會做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才容易成事。怎么讓別人喜歡自己呢？好的企業領導者都習慣于能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。

典型案例：臺灣著名企業家張忠謀在黑金橫行的社會大環境下依然從來不走后門、不走政商關系，更拒絕鉆法律漏洞，贏得企業界和民眾的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業。

第二個習慣：善于決策

面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然后選擇一個最佳方案。企業領導者的價值在于“做正確的事情“，同時幫助各階層的主管“把事情做正確“。

典型案例：四川長虹總裁倪潤峰1996年率先拿起價格武器將彩電大幅降價，從而確立國產彩電的主導地位，正是看準市場、果斷決策的典型。

第三個習慣：相信自己

成功的企業領導者都有很強的信心，他們既會在自己內心里相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心。成功學的研究成果表明：成功的欲望是創造和擁有財富的源泉。

典型案例：英特爾總裁葛洛夫認為“只有偏執狂才能生存“，堅持與自信成就了英特爾今天的偉業

第四個習慣：明確目標

什么是領導？什么是領導力？世界級企管大師班尼士下了個定義：“創造一個令下屬追求的前景和目標，將它轉化為大家的行為，并完成或達到所追求的前景和目標。“企業領導者們知道，要使員工能奉獻于企業共同的遠景，就必須使目標深植于每一個員工的心中，必須和每個員工信守的價值觀相一致；否則，不可能激發這種熱情。

第三篇：成功人士的七個習慣

成功人士的七個習慣，將使你最終業有所成。習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現代社會，要想做一名成功人士，創造卓越的成就，就必須從培養良好的個人習慣入手。

每個人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習慣上。美國成功學大師拿破侖·希爾說：“習慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人。”這就說明了習慣的力量是巨大的。

現實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎于不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認真反省一下，檢討一下我們日常生活中的習慣，把這些習慣歸歸類，哪些是好習慣，比如：比較守時；作事有主有次；做事抓緊時間；對人和藹……哪些是壞習慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責別人等等。如此來，可謂小習慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準備，概括了成功人士的七個做事習慣：

積極主動，別指望誰能推你走；以始為終，忠于自己的人生計劃；要事第一，選擇當前該做的事；追求雙贏，遠離角斗場；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個世界上，相信絕大多數人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個成功人士呢?就請從培養自已良好習慣入手，用良好的習慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。

相信這七種習慣對一個有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會使你從小事做起，從最基本處做起，最終業有所成。

《成功人士的七個習慣》對個人心態的培養有著絕大的作用，它可以使這種心態轉變為企業文化。這種企業文化對一個企業來講尤其重要。

雅仕洛克集團人力資源部長Schaffhousen 《成功人士的七個習慣》是一本不可多得的好書！它使人真正感到了一種新的企業文化，這種文化改變了，甚至拯救了一個企業，它使越來越多的人獲得了極大的幫助。

卡瑪喬服飾集團股份有限公司銷售總監Chille SU 習慣之一：積極主動別指望誰能推你走

人性本質是主動而非被動的，不僅能主動反應，更能主動創造有利環境。采取主動是表示自己要開創前途的責任。

積極主動與消極被動本身有天壤之別，尤其再配合人性的聰明才智，差距就更遠了。想要生命的產能與產出平衡，進而追求圓滿人生，主動精神實在不可缺少。

1.改變自己的心態，就能改變自己的世界 2.行動，行動，再行動 3.不能與不為 4.采取主動 5.化消極為積極 6.十個想法不如一個行動 7.擺脫自我限制 8.先從自己做起 9.成功在于爭取

10.培養積極心態的八個步驟

11.看重自我

習慣之二：以終為始忠于自己的人生計劃

每個人都有自己的人生計劃，尤其以成功人士為最。人生計劃是你一生的追求和信仰，人生信條是你一生的原則和標準。成功人士之所以能成功，歸功于他們能以終為始忠于自己的人生計劃。

1.謹記人生使命

2.始終如一地尋找機會 3.改寫人生信條

4.勇氣——實現人生計劃不可缺少的 5.每個人以終為始追求的是什么 6.你的生活重心是什么 7.堅持做好一件事 8.你的人生計劃是什么

9.“膝下有黃金”

10.成功人士的心態調劑法 11.成功在于多次嘗試

12.分階段安排自己的人生計劃

習慣之三：要事第一選擇當前該做的事

習慣之四：追求雙贏遠離角斗場

習慣之五：善于溝通換位思考的原則

習慣之六：統合綜效 1+1可以大于2 習慣之七：不斷更新全方位平衡自我 1947年12月2日，毛澤東坐在陜北一家農民窯洞的土炕上，收閱一封中央工委董必武拍來的電報：“已派南漢宸赴渤海找張、鄧商議建立銀行具體辦法。銀行的名稱，擬定為中國人民銀行。是否可以，請考慮示遵。名稱希望早定，印鈔時要用。工委已同意……”毛澤東閱后，遞給坐在桌子對面的周恩來。周恩來看過后說道：“南漢宸意見，建立全國統一的銀行和貨幣勢在必行。” 毛澤東聽了笑道：“情形還真有點像八國聯軍進北京。我們晉察冀用的是邊幣，晉冀魯豫用的是冀南幣，山東用的是北海幣，東北用的是東北幣，西北用的是農民幣，一旦打進天津、北平去，可不就是七八種貨幣一起上市嘛！不過，現在就成立全國統一的銀行，是不是為時還過早了一些……”周恩來按毛澤東的意見回了電報。

董必武收到中央回電，立即將南漢宸找來說：“現在成立全國統一的銀行是早了一點，但我們準備工作松懈不得。工委已經研究，從明天起，掛出中國人民銀行籌備處的牌子，你就牽頭做籌備處主任。”

南漢宸說：“現在要做的準備工作有，搜集所有的統一貨幣發行政策，搜集各解放區的發行指數，籌備起足夠的發行準備金。還要確定出幾種票面，各種票面的金額與價值含量，還要設計出票版圖案，選定好紙張等等……既然中央和毛主席都同意我們的意見，統一的銀行叫中國人民銀行，那我們的貨幣就叫?人民幣?了。”...——樂觀者在每次危難中都看到了機會，而悲觀的人在每個機會中都看到了危難。

父親欲對一對孿生兄弟作性格改造，因為其中一個過分樂觀，而另一個則過分悲觀。一天，他買了許多色澤鮮艷的新玩具給悲觀孩子，又把樂觀孩子送進了一間堆滿馬糞的車房里。

第二天清晨，父親看到悲觀孩子正泣不成聲，便問：為什么不玩那些玩具呢？

“玩了就會壞的。”孩子仍在哭泣。

父親嘆了口氣，走進車房，卻發現那樂觀孩子正興高采烈地在馬糞里掏著什么。

“告訴你，爸爸，”那孩子得意洋洋地向父親宣稱，“我想馬糞堆里一定還藏著一匹小馬呢！”

溫馨提示：樂觀者與悲觀者之間，其差別是很有趣的：樂觀者看到的是油炸圈餅，悲觀者看到的是一個窟窿。對于有利于健身的美食你知道多少？不妨看看以下11種有助于補充體力的食物，多吃不僅可助體力充沛，還能夠使健身效果更佳鍛煉身體少不了需要充沛的體力，如果你覺得昏昏欲睡，身體無力，即使做健身效果也將不大。雜志介紹了11種有助于增加能量的超級食物，多吃有助于更好地運動。1.印加帝瑪卡

印加帝瑪卡，一種生長在南美洲秘魯安地斯山區海拔四千米以上的高原上的植物。由于印加帝瑪卡生在在貧瘠的高原，須有高超能量才能生長，因為其生長環境與特性，瑪卡可以迅速補充體力消除疲勞，恢復精力，更是極少數通過藥物檢驗的合格的快速體力增強劑。

2.杏仁

瞌睡時吃幾粒杏仁，就可以補充體力，它們富含蛋白質、不飽和脂肪酸、維生素、無機鹽、膳食纖維及人體所需的微量元素，具有潤肺、健胃等作用，還是天然的抗癌活性物質，對人體尤其是孕期母嬰補充體力有很大幫助，是很好的天然補品。

3.杏子

咀嚼3-5枚個新鮮的或者風干的杏子，都可以補充天然糖分，身體能夠迅速感覺到它帶來的好處。杏果實營養豐富，含有多種有機成份和人體所必須的維生素及無機鹽類，是一種營養價值較高的水果，但杏子也有小毒，不可過多食用。

4.燕麥

麥片是早餐的常見成分，這并不稀奇，因為燕麥的鈣、鉀、鎂、維他命E、維他命B、蛋白質等含量都很高。燕麥不但有利于皮膚，還能舒緩壓力和舒解疲勞。

5.西蘭花

西蘭花最著名的功效是抗癌，然而，它也是很好的補充能量食品，含有纖維、葉酸、維他命A和C，鉀等成分，號稱最有營養的蔬菜之一。

6.糙米

糙米比普通的米更難烹調，不過，它能讓你感覺更長時間飽足，也對消化有問題的人有利。糙米去殼后仍保留存些許外層組織，如皮層、糊粉層和胚芽。上述的外層組織內含豐富的營養，比起白米更富有許多維他命、礦物質與膳食纖維，所以向來被視為是一種健康食品。

年收入做到五百萬的人都看什么書

《創特朗普的商業法則》－－講的是創業時人的狀態，沒什么空話，該狠時就要狠，怎樣的勤奮才會有回報。《麥肯錫的方法》－－幫助你理清一些思路，很容易用在工作中。

《草根創業庸者用錢智者用腦》－－非常實際地講解了如何從小做大，講清楚了商業的邏輯，讀來有忽然開竅的感覺。

《曾士強中國式管理》－－透析中國人的心態，可以幫助你和各種人處理好關系。

《餃子館和高級餐廳，哪個更賺錢？》－－日本人寫的，很好懂，財務本來就很簡單。

《怪誕行為學》－－雖然有點老，但看完很有啟發。《本質》－－郎咸平的。

《我看電商》——黃若對電商的理解，值得一看。別人都說營業額做到了多少，我關心的是利潤多少，看利潤才能看得出所在行業前景如何，我從代理化妝品做到商業地產，再轉回來做自己研發品牌洗化，看的是利潤率。看書也一樣，那些什么講趨勢的書和自己沒關系，比如《失控》，看就要看有用的書，那些什么講階段的書和自己也沒關系，比如《大敗局》，而任志強，王石的書更沒什么看頭，翻兩頁就扔掉了。

來自習總書記的關懷

連日來，曾患白血病的大學生村官張廣秀心懷感恩，致信總書記后，竟意外收到習總書記語重心長的回信，這不僅讓張廣秀激動不已，更讓當地干部群眾深受鼓舞，也讓全國30萬名大學生村官更加堅定了扎根基層的信念。而習總書記復信一名村官所釋放的民本理念和至愛情懷，也在繼續鼓舞、感染著更多的人。一邊是青春年少的大學生村官，一邊是日理萬機的中共中央總書記，按說他們的人生軌跡很難有所交集，但如今竟因兩封信結合到了一起，真令人感慨不已。這兩封信，一封是大學生村官張廣秀寫給總書記的信，匯報自己的工作生活情況并表示一定不辜負習總書記的殷切期望，努力工作，服務群眾，勤奮學習，不斷進步，為實現中國夢做出自己的貢獻；一封則是總書記的回信，肯定他們走進農村，熱情服務，努力實現人生價值，希望所有大學生村官要熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發展，讓農民受益，讓青春無悔。

總書記的復信，充分體現了對張廣秀同志在內的所有大學生村官的親切關懷和諄諄教導，充分體現了對廣大農村基層干部帶領農民群眾改變農村面貌的殷切期望和重托，是巨大的精神力量。我們一定要以此為指引，更好地發揮大學生村官以及農村基層干部的作用，帶領農民勤勞致富，推動廣大農村全面建成小康，把社會主義新農村建設得更美好！

菜 花 的 美

古有煙花三月下揚州，今有春光明媚去潼南。雖然她沒有牡丹的高貴，沒有菊花的典雅，沒有荷花的妖嬈，每當春暖花開的季節，我唯獨對鄉間的油菜花情有獨鐘。在農田里，在溝渠旁，一株株蔥綠的油菜自由自在地生長，一片片金黃色的菜花盡情綻放，一陣陣撲鼻的香味隨風飄揚，我一旦身臨其境，頓感心曠神怡。

油菜花的莖層層疊疊，細細柔柔，一不小心就能把它弄斷；濃綠色的葉子很大，不斷地為菜花輸送養分；黃綠色的花瓣共有四片，呈十字形，環抱在花蕊周圍；油菜花芳香四溢，不時引來一群蜜蜂王子和一些蝴蝶仙子，它們在花叢中翩翩起舞，頑皮的孩子經常在田邊捉蝴蝶。每當我看到這情景時，便會情不自禁地背誦起楊萬里的名詩：“籬落疏疏一徑深，樹頭花落未成陰，兒童急走追黃碟，飛入菜花無處尋。”

我愛油菜花，不僅僅是因為它香氣迷人，同時還因為油菜花謝后就結出一串串果實。媽媽告訴我這叫油菜籽

兒，成熟后可以榨油。炸出的菜油可以炒菜、燒湯、炸薯條，日常生活少不了它。記得有一次，我摘了幾個油菜莢子，把剝出來的幾十粒籽兒一壓，果真滲出油來，并且有一股濃濃的菜花香。我有點納悶了：一瓶菜油，該需要 “ 犧牲 ” 多少油菜花？當我們用菜油烹飪美味的時候，是否會想起那一株株油菜花，是否會想起那遍地金黃？油菜花土生土長，一生別無所求，默默無聞地奉獻著自己。

油菜花是一種普通的花，我喜歡它的樸素、自然、純潔與高尚。

第四篇：成功人士的七種習慣

習慣一：別指望誰能推著你走

如果你不向前走，誰又會推你走呢？因此，積極主動的態度，是實現個人愿景的原則。

我們常說：“我不會??，因為遺傳??”、“我遲到，因為??”、“我的計劃沒完成，因為??”我們總是在找借口或是抱怨，在不滿中消耗自己的生命。而人類與動 物的區別正是人能主動積極地創造、實現夢想，來提升我們的生命品質。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負責，自主選擇應對外界環境的態度和應對方 法；他們致力于實現有能力控制的事情，而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情；他們通過努力提升效能，從而擴展自身的關切范圍和影響范圍。

積極的心態能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環境，但我們可以選擇對客觀現實做何種反應。積極的涵義不僅僅是采取行動，還代表對自己負責的態度。個人行為取決于自身，而非外部環境，并且人有能力也有責任創造有利的外在環境。

習慣二：忠誠于自己的人生計劃

我們經常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設計自己的未來。他們認真地計劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清 晰明確地寫出，以此作為決策指導。因此，“以終為始”是實現自我領導的原則。這將確保自己的行為與目標保持一致，并不受其他人或外界環境的影響。我們將這個書面計 劃稱之為“使命宣言”。

任何一個存在的社會組織都需要“使命宣言”，任何一個企業或個人也不例外。“使命宣言”需要階段性地評估以及持續修正和改良。

確立目標后全力以赴，就是我們所說的在正確的時間做正確的事，并把事情做對。為什么很多人成功了反而感到失落？許多人在埋頭苦干時，尚未發掘人生的終極目標，只 是為忙碌而忙碌著，未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求，也不曾審視過自己的人生信條：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有確立了符合 價值觀的人生目標，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現，才有可能獲得內心最大的滿足。

習慣三：選擇不做什么更難

每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。

有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事件，他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上，來保持效益與效率的平衡。

“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領導決定什么是重點后，自己掌握住重點并時刻把它放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動左右。要想集中精力 于當前的要務；就必須先排除次要事情的牽絆，要勇于說“不”。

習慣四：遠離角斗場的時代

懂得利人利己的人，把生活看作一個合作的舞臺，而不是角斗場。一般人遇事多用二分法：非強即弱，非勝即敗。其實，世界給了每個人足夠的立足空間，他人之得并非自 己之失。因此，“雙贏思維”成為人們運用于人際領導的原則。

我們從小就參與各種比賽、考試，培養了一種你贏我輸、你死我活的競爭心態。試想一下，誰又甘心在競賽中認輸呢？樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以 達成雙方都滿

意并致力于合作的協議計劃。

具有雙贏思維的人，往往有三種個性品格：正直、成熟和富足心態。他們忠于自己的感受、價值觀和承諾；有勇氣表達自己的想法及感覺，能以豁達體諒的心態看待他人的 想法及體驗；相信世界有足夠的發展資源和空間，人人都能共享。

利人利己觀念的形成是以誠信、成熟、豁達的品格為基礎的。豁達的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的安全感，所以不怕與人共名聲、共財勢，從而肯嘗試無限的可能 性，充分發揮創造力和寬廣的選擇空間。

習慣五：換位思考的溝通

如果一位眼科醫生為病人配眼鏡，他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴，其理由是：“我已經戴了10多年，效果很好，就給你吧，反正我家里還有一副。”那么，誰都知道這是 行不通的。如果醫生還說：“我戴得很好，你再試試，別心慌。”在病人看到的東西都扭曲了的同時，醫生還反復說：“只要有信心，你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不 得了。我們常說遇事要將心比心。因此，“知彼解己”是交流的原則。

這位醫生尚未診斷就開處方，誰敢領教？但與人溝通時，我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病。因此我必須強調：“了解他人”與“表達自我”是人際溝通不可缺 少的要素。首先要了解對方，然后爭取讓對方了解自己，才是進行有效人際交流的關鍵，要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。

要培養設身處地的“換位”溝通習慣。欲求別人的理解，首先要理解對方。人人都希望被了解，也急于表達，但卻常常疏于傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛 的準確信息，還有助于雙方情感的積累。當我們的修養到了能把握自己、保持心態平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時，我們的人際關系也就上了一個臺階。

習慣六：1+1可以大于2 統合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經濟效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設法消除阻力的 后果就等于向彈簧施加作用力，結果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統合綜效原則整合，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力，“統合綜效”就是創造性合作的原則。

集思廣益的合作威力無比。許多自然現象顯示：全體大于部分的總和。不同植物生長在一起，根部會相互纏繞，土質會因此改善，植物比單獨生長更為茂盛；兩塊磚頭所能 承受的力量大于單獨承受力的總和。這些原理也同樣適用于人，但也有例外。只有當人人都敞開胸懷，以接納的心態尊重差異時，才能眾志成城。

習慣七：過著身心平衡的生活

身心和意志是我們達成目標的基礎，所以有規律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰，靜思內省將使人的直覺變得越來越敏感。當我們平衡地在這兩方面改善時，則加強 了所有習慣的效能。這樣我們將成長、變化，并最終走向成功。

人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經濟上的安全感，而具備良好的思考、學習、創造與適 應能力，才能使自己立于不敗之地；擁有財富，并不代表有永遠的經濟保障，擁有創造財富的能力才真正可靠。

以上這七個習慣是相輔相成的。前三個習慣在于我們本身，確立目標就要全力以赴，著重于

如何進行個人修煉，由依賴轉向獨立，實現“個人成功”；第四、五、六個習慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進團隊溝通與合作；而第七個習慣涵蓋了前六個，督促我們從身心開始完善。通過培養這些習慣，我們可以循序漸進地獲得實 質性的變革，成為真正的高效能人士。

第五篇：成功人士的優良習慣

成功人士的優良習慣

習慣1：積極主動

積極主動不僅指行事的態度，還意味著要對自己的人生負責。我們應該有營造有利的外在環境的積極性和責任感。

習慣2：以終為始

成確定自己的最終目標。讓自己的行為與目標保持一致，并不受其他人或外界環境的影響。只有確立了符合價值觀的人生目標，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現，以達目標

習慣3：要事第一

“要事”的完成是“以終為始”的延續。學會用少量時間處理的緊急、危機事件，將工作焦點放在重要但不緊急的事情上，來保持效益與效率的平衡。

習慣4：雙贏思維

雙贏思維人人都能理解，但要把它培養成一種習慣，就需要正直、誠信、成熟、知足的品格和遠見灼識。把生活看成是合作的舞臺，世界之大，人人都有足夠的立足空間，不必羨慕他人之得。

習慣5：知彼解己

知彼需要仁慈，解己需要勇氣，能兼顧兩者，則可大幅提升溝通的效率。但莫要忘了傾聽。有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確信息，還有助于雙方情感的積累。傾聽三要到，“耳到，眼到，心到”。能夠做到知彼解己，我們的人際關系也會上一個臺階。

習慣6：統合綜效

統合綜效是創造第三種選擇，既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三種遠勝過個人之見的辦法，它是互相尊重的成果。共同協作，才能解決更多的難題。

習慣7：不斷更新

不斷更新是指在四個基本生活方面（生理、社會、情感、心智）中，不斷更新自己。只有不斷學習、更新自己才能向成功人士邁進。

這七個習慣是一個系統，它們相輔相成。習慣是態度與行為的根本，習慣決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。要提升自我，必須從改變習慣著手，“由內而外全面地重塑自己”。快快讓自己加入成功者的行列吧！