第一篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣(劉燦軍)

成功人士的七個(gè)習(xí)慣

1.積極主動(dòng)：自動(dòng)自發(fā)，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，不找任何借口。離地三尺有神明，慎獨(dú)。創(chuàng)造

性地開展工作，不被動(dòng)消極接受任務(wù)，像《致加西亞的一封信》主人公那樣地工作，要想進(jìn)一切辦法，全力以赴地完成工作，把信成功送達(dá)。

2.以終為始：以目標(biāo)愿景使命為導(dǎo)向原則，要善于畫餅（心中的圖畫或自我意象：將來成為一個(gè)什么樣的人，然后朝著這個(gè)方向努力，提高知識(shí)、技能、道德修養(yǎng)等，持之以恒，矢志不渝，成就自我，這是取得終極成功的一種路徑

3.要事第一：80/20原則，根據(jù)事情的輕重緩急，把80%的精力集中把20%的最能取得成效的20%的工作或關(guān)鍵事項(xiàng)上

4.雙贏思維：互惠互利原則。贈(zèng)人玫瑰，手留余香

5.知彼解己：換位思考，同理心考慮問題，多站在對(duì)方角度考慮問題，彼此之間相互了解、信任、尊重。

6.統(tǒng)合綜效：1+1》2，要學(xué)會(huì)看到別人的優(yōu)點(diǎn)，善于借力，讓每個(gè)人發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)

造式地合作，取得團(tuán)隊(duì)合作效益最大化

7.不斷更新：否定之否定，不斷自我超越，改善心智模式，不斷學(xué)習(xí)接受新東西，充實(shí)自

我，與時(shí)俱進(jìn)，不斷成長。世界上唯一不變的是變化，要?jiǎng)?chuàng)新思維，不斷改變自己，尤其接受新觀念、新知識(shí)、新信息、新技能等

第二篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣

成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大影響，因?yàn)樗且回灥摹Ｔ诓恢挥X中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。

每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人。”這就說明了習(xí)慣的力量是巨大的。

現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí)；作事有主有次；做事抓緊時(shí)間；對(duì)人和藹……哪些是壞習(xí)慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責(zé)別人等等。如此來，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個(gè)做事習(xí)慣：

積極主動(dòng)，別指望誰能推你走；以始為終，忠于自己的人生計(jì)劃；要事第一，選擇當(dāng)前該做的事；追求雙贏，遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢?就請(qǐng)從培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。

相信這七種習(xí)慣對(duì)一個(gè)有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會(huì)使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》對(duì)個(gè)人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)來講尤其重要。

雅仕洛克集團(tuán)人力資源部長Schaffhousen 《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本不可多得的好書！它使人真正感到了一種新的企業(yè)文化，這種文化改變了，甚至拯救了一個(gè)企業(yè)，它使越來越多的人獲得了極大的幫助。

卡瑪喬服飾集團(tuán)股份有限公司銷售總監(jiān)Chille SU 習(xí)慣之一：積極主動(dòng)別指望誰能推你走

人性本質(zhì)是主動(dòng)而非被動(dòng)的，不僅能主動(dòng)反應(yīng)，更能主動(dòng)創(chuàng)造有利環(huán)境。采取主動(dòng)是表示自己要開創(chuàng)前途的責(zé)任。

積極主動(dòng)與消極被動(dòng)本身有天壤之別，尤其再配合人性的聰明才智，差距就更遠(yuǎn)了。想要生命的產(chǎn)能與產(chǎn)出平衡，進(jìn)而追求圓滿人生，主動(dòng)精神實(shí)在不可缺少。

1.改變自己的心態(tài)，就能改變自己的世界 2.行動(dòng)，行動(dòng)，再行動(dòng) 3.不能與不為 4.采取主動(dòng) 5.化消極為積極 6.十個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng) 7.擺脫自我限制 8.先從自己做起 9.成功在于爭(zhēng)取

10.培養(yǎng)積極心態(tài)的八個(gè)步驟

11.看重自我

習(xí)慣之二：以終為始忠于自己的人生計(jì)劃

每個(gè)人都有自己的人生計(jì)劃，尤其以成功人士為最。人生計(jì)劃是你一生的追求和信仰，人生信條是你一生的原則和標(biāo)準(zhǔn)。成功人士之所以能成功，歸功于他們能以終為始忠于自己的人生計(jì)劃。

1.謹(jǐn)記人生使命

2.始終如一地尋找機(jī)會(huì) 3.改寫人生信條

4.勇氣——實(shí)現(xiàn)人生計(jì)劃不可缺少的 5.每個(gè)人以終為始追求的是什么 6.你的生活重心是什么 7.堅(jiān)持做好一件事 8.你的人生計(jì)劃是什么

9.“膝下有黃金”

10.成功人士的心態(tài)調(diào)劑法 11.成功在于多次嘗試

12.分階段安排自己的人生計(jì)劃

習(xí)慣之三：要事第一選擇當(dāng)前該做的事

習(xí)慣之四：追求雙贏遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)

習(xí)慣之五：善于溝通換位思考的原則

習(xí)慣之六：統(tǒng)合綜效 1+1可以大于2 習(xí)慣之七：不斷更新全方位平衡自我 1947年12月2日，毛澤東坐在陜北一家農(nóng)民窯洞的土炕上，收閱一封中央工委董必武拍來的電報(bào)：“已派南漢宸赴渤海找張、鄧商議建立銀行具體辦法。銀行的名稱，擬定為中國人民銀行。是否可以，請(qǐng)考慮示遵。名稱希望早定，印鈔時(shí)要用。工委已同意……”毛澤東閱后，遞給坐在桌子對(duì)面的周恩來。周恩來看過后說道：“南漢宸意見，建立全國統(tǒng)一的銀行和貨幣勢(shì)在必行。” 毛澤東聽了笑道：“情形還真有點(diǎn)像八國聯(lián)軍進(jìn)北京。我們晉察冀用的是邊幣，晉冀魯豫用的是冀南幣，山東用的是北海幣，東北用的是東北幣，西北用的是農(nóng)民幣，一旦打進(jìn)天津、北平去，可不就是七八種貨幣一起上市嘛！不過，現(xiàn)在就成立全國統(tǒng)一的銀行，是不是為時(shí)還過早了一些……”周恩來按毛澤東的意見回了電報(bào)。

董必武收到中央回電，立即將南漢宸找來說：“現(xiàn)在成立全國統(tǒng)一的銀行是早了一點(diǎn)，但我們準(zhǔn)備工作松懈不得。工委已經(jīng)研究，從明天起，掛出中國人民銀行籌備處的牌子，你就牽頭做籌備處主任。”

南漢宸說：“現(xiàn)在要做的準(zhǔn)備工作有，搜集所有的統(tǒng)一貨幣發(fā)行政策，搜集各解放區(qū)的發(fā)行指數(shù)，籌備起足夠的發(fā)行準(zhǔn)備金。還要確定出幾種票面，各種票面的金額與價(jià)值含量，還要設(shè)計(jì)出票版圖案，選定好紙張等等……既然中央和毛主席都同意我們的意見，統(tǒng)一的銀行叫中國人民銀行，那我們的貨幣就叫?人民幣?了。”...——樂觀者在每次危難中都看到了機(jī)會(huì)，而悲觀的人在每個(gè)機(jī)會(huì)中都看到了危難。

父親欲對(duì)一對(duì)孿生兄弟作性格改造，因?yàn)槠渲幸粋€(gè)過分樂觀，而另一個(gè)則過分悲觀。一天，他買了許多色澤鮮艷的新玩具給悲觀孩子，又把樂觀孩子送進(jìn)了一間堆滿馬糞的車房里。

第二天清晨，父親看到悲觀孩子正泣不成聲，便問：為什么不玩那些玩具呢？

“玩了就會(huì)壞的。”孩子仍在哭泣。

父親嘆了口氣，走進(jìn)車房，卻發(fā)現(xiàn)那樂觀孩子正興高采烈地在馬糞里掏著什么。

“告訴你，爸爸，”那孩子得意洋洋地向父親宣稱，“我想馬糞堆里一定還藏著一匹小馬呢！”

溫馨提示：樂觀者與悲觀者之間，其差別是很有趣的：樂觀者看到的是油炸圈餅，悲觀者看到的是一個(gè)窟窿。對(duì)于有利于健身的美食你知道多少？不妨看看以下11種有助于補(bǔ)充體力的食物，多吃不僅可助體力充沛，還能夠使健身效果更佳鍛煉身體少不了需要充沛的體力，如果你覺得昏昏欲睡，身體無力，即使做健身效果也將不大。雜志介紹了11種有助于增加能量的超級(jí)食物，多吃有助于更好地運(yùn)動(dòng)。1.印加帝瑪卡

印加帝瑪卡，一種生長在南美洲秘魯安地斯山區(qū)海拔四千米以上的高原上的植物。由于印加帝瑪卡生在在貧瘠的高原，須有高超能量才能生長，因?yàn)槠渖L環(huán)境與特性，瑪卡可以迅速補(bǔ)充體力消除疲勞，恢復(fù)精力，更是極少數(shù)通過藥物檢驗(yàn)的合格的快速體力增強(qiáng)劑。

2.杏仁

瞌睡時(shí)吃幾粒杏仁，就可以補(bǔ)充體力，它們富含蛋白質(zhì)、不飽和脂肪酸、維生素、無機(jī)鹽、膳食纖維及人體所需的微量元素，具有潤肺、健胃等作用，還是天然的抗癌活性物質(zhì)，對(duì)人體尤其是孕期母嬰補(bǔ)充體力有很大幫助，是很好的天然補(bǔ)品。

3.杏子

咀嚼3-5枚個(gè)新鮮的或者風(fēng)干的杏子，都可以補(bǔ)充天然糖分，身體能夠迅速感覺到它帶來的好處。杏果實(shí)營養(yǎng)豐富，含有多種有機(jī)成份和人體所必須的維生素及無機(jī)鹽類，是一種營養(yǎng)價(jià)值較高的水果，但杏子也有小毒，不可過多食用。

4.燕麥

麥片是早餐的常見成分，這并不稀奇，因?yàn)檠帑湹拟}、鉀、鎂、維他命E、維他命B、蛋白質(zhì)等含量都很高。燕麥不但有利于皮膚，還能舒緩壓力和舒解疲勞。

5.西蘭花

西蘭花最著名的功效是抗癌，然而，它也是很好的補(bǔ)充能量食品，含有纖維、葉酸、維他命A和C，鉀等成分，號(hào)稱最有營養(yǎng)的蔬菜之一。

6.糙米

糙米比普通的米更難烹調(diào)，不過，它能讓你感覺更長時(shí)間飽足，也對(duì)消化有問題的人有利。糙米去殼后仍保留存些許外層組織，如皮層、糊粉層和胚芽。上述的外層組織內(nèi)含豐富的營養(yǎng)，比起白米更富有許多維他命、礦物質(zhì)與膳食纖維，所以向來被視為是一種健康食品。

年收入做到五百萬的人都看什么書

《創(chuàng)特朗普的商業(yè)法則》－－講的是創(chuàng)業(yè)時(shí)人的狀態(tài)，沒什么空話，該狠時(shí)就要狠，怎樣的勤奮才會(huì)有回報(bào)。《麥肯錫的方法》－－幫助你理清一些思路，很容易用在工作中。

《草根創(chuàng)業(yè)庸者用錢智者用腦》－－非常實(shí)際地講解了如何從小做大，講清楚了商業(yè)的邏輯，讀來有忽然開竅的感覺。

《曾士強(qiáng)中國式管理》－－透析中國人的心態(tài)，可以幫助你和各種人處理好關(guān)系。

《餃子館和高級(jí)餐廳，哪個(gè)更賺錢？》－－日本人寫的，很好懂，財(cái)務(wù)本來就很簡單。

《怪誕行為學(xué)》－－雖然有點(diǎn)老，但看完很有啟發(fā)。《本質(zhì)》－－郎咸平的。

《我看電商》——黃若對(duì)電商的理解，值得一看。別人都說營業(yè)額做到了多少，我關(guān)心的是利潤多少，看利潤才能看得出所在行業(yè)前景如何，我從代理化妝品做到商業(yè)地產(chǎn)，再轉(zhuǎn)回來做自己研發(fā)品牌洗化，看的是利潤率。看書也一樣，那些什么講趨勢(shì)的書和自己沒關(guān)系，比如《失控》，看就要看有用的書，那些什么講階段的書和自己也沒關(guān)系，比如《大敗局》，而任志強(qiáng)，王石的書更沒什么看頭，翻兩頁就扔掉了。

來自習(xí)總書記的關(guān)懷

連日來，曾患白血病的大學(xué)生村官張廣秀心懷感恩，致信總書記后，竟意外收到習(xí)總書記語重心長的回信，這不僅讓張廣秀激動(dòng)不已，更讓當(dāng)?shù)馗刹咳罕娚钍芄奈瑁沧屓珖?0萬名大學(xué)生村官更加堅(jiān)定了扎根基層的信念。而習(xí)總書記復(fù)信一名村官所釋放的民本理念和至愛情懷，也在繼續(xù)鼓舞、感染著更多的人。一邊是青春年少的大學(xué)生村官，一邊是日理萬機(jī)的中共中央總書記，按說他們的人生軌跡很難有所交集，但如今竟因兩封信結(jié)合到了一起，真令人感慨不已。這兩封信，一封是大學(xué)生村官張廣秀寫給總書記的信，匯報(bào)自己的工作生活情況并表示一定不辜負(fù)習(xí)總書記的殷切期望，努力工作，服務(wù)群眾，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)做出自己的貢獻(xiàn)；一封則是總書記的回信，肯定他們走進(jìn)農(nóng)村，熱情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，希望所有大學(xué)生村官要熱愛基層、扎根基層，增長見識(shí)、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔。

總書記的復(fù)信，充分體現(xiàn)了對(duì)張廣秀同志在內(nèi)的所有大學(xué)生村官的親切關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)，充分體現(xiàn)了對(duì)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)農(nóng)民群眾改變農(nóng)村面貌的殷切期望和重托，是巨大的精神力量。我們一定要以此為指引，更好地發(fā)揮大學(xué)生村官以及農(nóng)村基層干部的作用，帶領(lǐng)農(nóng)民勤勞致富，推動(dòng)廣大農(nóng)村全面建成小康，把社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)得更美好！

菜 花 的 美

古有煙花三月下?lián)P州，今有春光明媚去潼南。雖然她沒有牡丹的高貴，沒有菊花的典雅，沒有荷花的妖嬈，每當(dāng)春暖花開的季節(jié)，我唯獨(dú)對(duì)鄉(xiāng)間的油菜花情有獨(dú)鐘。在農(nóng)田里，在溝渠旁，一株株蔥綠的油菜自由自在地生長，一片片金黃色的菜花盡情綻放，一陣陣撲鼻的香味隨風(fēng)飄揚(yáng)，我一旦身臨其境，頓感心曠神怡。

油菜花的莖層層疊疊，細(xì)細(xì)柔柔，一不小心就能把它弄斷；濃綠色的葉子很大，不斷地為菜花輸送養(yǎng)分；黃綠色的花瓣共有四片，呈十字形，環(huán)抱在花蕊周圍；油菜花芳香四溢，不時(shí)引來一群蜜蜂王子和一些蝴蝶仙子，它們?cè)诨▍仓恤骠嫫鹞瑁B皮的孩子經(jīng)常在田邊捉蝴蝶。每當(dāng)我看到這情景時(shí)，便會(huì)情不自禁地背誦起楊萬里的名詩：“籬落疏疏一徑深，樹頭花落未成陰，兒童急走追黃碟，飛入菜花無處尋。”

我愛油菜花，不僅僅是因?yàn)樗銡饷匀耍瑫r(shí)還因?yàn)橛筒嘶ㄖx后就結(jié)出一串串果實(shí)。媽媽告訴我這叫油菜籽

兒，成熟后可以榨油。炸出的菜油可以炒菜、燒湯、炸薯?xiàng)l，日常生活少不了它。記得有一次，我摘了幾個(gè)油菜莢子，把剝出來的幾十粒籽兒一壓，果真滲出油來，并且有一股濃濃的菜花香。我有點(diǎn)納悶了：一瓶菜油，該需要 “ 犧牲 ” 多少油菜花？當(dāng)我們用菜油烹飪美味的時(shí)候，是否會(huì)想起那一株株油菜花，是否會(huì)想起那遍地金黃？油菜花土生土長，一生別無所求，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己。

油菜花是一種普通的花，我喜歡它的樸素、自然、純潔與高尚。

第三篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

剛聽到《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書的時(shí)候，覺得名字真的很普通，一度以為這是一本無聊又無趣的書，但讀了這本書讓我受益匪淺，獲益良多，給予我很多的啟發(fā)。對(duì)于我這樣即將開始工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這樣一本好書就如同一個(gè)良師益友。

在書中，史蒂芬·柯維提出了高效能人士的七個(gè)習(xí)慣，這七個(gè)習(xí)慣分別是：

一、積極主動(dòng)；

二、以終為始；

三、要事第一；

四、雙贏思維；

五、知彼解己；

六、統(tǒng)合綜效；

七、不斷更新。這七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體，它們相輔相成。俗話說：“思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)。”習(xí)慣對(duì)我們的生活有極大的影響，因?yàn)樗且环N慣性，在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

以下是我對(duì)七個(gè)習(xí)慣的一些理解

習(xí)慣一：積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則

積極主動(dòng)是人類的天性，如若不然，那就表示一個(gè)人在有意無意間選擇消極被動(dòng)。責(zé)任感是一個(gè)很重要的觀念，能夠積極主動(dòng)的人深諳其理，因此不會(huì)把自己的行為歸咎于環(huán)境或他人。他們待人接物是根據(jù)自身原則或價(jià)值觀做有意識(shí)的抉擇，而非全憑對(duì)外界環(huán)境的感覺來行事。我們?cè)谄綍r(shí)就要注重培養(yǎng)自己的責(zé)任感，當(dāng)意識(shí)到自己肩上所擔(dān)的責(zé)任時(shí)便會(huì)積極主動(dòng)地去完成需要完成的任務(wù)。

習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則

人生旅途，岔路很多，一不小心就會(huì)走冤枉路。許多人拼命埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來仍然發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了墻，為時(shí)已晚。因此，人們也許很忙碌，卻不見得有意義。太多人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的事物。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前堅(jiān)持到底，使生活充滿意義。

習(xí)慣三：要事第一——自我管理的原則

要事第一是通過獨(dú)立意志的發(fā)揮，建立以原則為重心的處事態(tài)度，進(jìn)而達(dá)到有效的自我管理。有效管理是掌握重點(diǎn)式的管理，它把最重要的事放在第一位。由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，再靠自制力來掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把它們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動(dòng)所左右。這個(gè)習(xí)慣落實(shí)了前兩個(gè)習(xí)慣，在日常生活中，隨時(shí)隨地展現(xiàn)出積極主動(dòng)與確立目標(biāo)的功夫。

習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

雙贏思維是在一切人際交往活動(dòng)中不斷尋求互利的一種思維模式。雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架，鼓勵(lì)我們解決問題，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法，是一種信息、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。雙贏才是真正的勝利，損人利己的人看到的都是短期的利益，這種行為其實(shí)是自斷后路，對(duì)方在受到損失后必然不想再與你合作或者相處，甚至?xí)C(jī)報(bào)復(fù)，以彼之道，還之彼身，損人利己其實(shí)就是損人損己。

習(xí)慣五：知彼解己——移情溝通的原則

知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。了解別人與表達(dá)自我是人際溝通不可缺少的要素。但有時(shí)我們會(huì)有一種喜歡急急忙忙下建議來解決問題的傾向。所以對(duì)于我們這些即將開始工作的新人來說，學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系是一項(xiàng)非常重要的課程。

習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則

統(tǒng)合綜效是一個(gè)過程，是一個(gè)為了同一個(gè)目標(biāo)研討的過程，統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。相互間加強(qiáng)溝通有助于問題的解決。

習(xí)慣七：不斷更新——平衡的自我更新原則

人生最值得投資的就是磨練自己，因?yàn)橐磺胸?cái)富的源泉皆來自于我們自身，不斷地更新自己的知識(shí)，更新自己對(duì)這個(gè)世界的認(rèn)知，以獲得更多解決問題的技巧，更有效率的完成既定的目標(biāo)。我們不僅要得到“魚”，還要獲得捕“魚”的技巧。

一個(gè)人的成功源自于良好的習(xí)慣，培養(yǎng)了良好的習(xí)慣我們也就踏上了通往成功的道路。播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。相信這本書會(huì)成為今后工作中的一個(gè)燈塔，時(shí)刻指引著我。

第四篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

（一）走進(jìn)公司的那一天起，十幾年的求學(xué)生活結(jié)束了。可是學(xué)海無涯，終點(diǎn)又是起點(diǎn)。面對(duì)生命中無數(shù)個(gè)起點(diǎn)，古語有云：工欲善其事，必先利其器。相對(duì)于其它管理和勵(lì)志類的書籍，史蒂芬·柯維先生的《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》猶如一把尖刀利器，用于幫助我們盡快實(shí)現(xiàn)從一個(gè)大學(xué)生到職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)變，它無疑更具有實(shí)際的指導(dǎo)意義。

“要改變現(xiàn)狀，就得改善自己；要改善自己，先得改變我們看待外界的觀點(diǎn)”，就如書中提到的，從學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)是由內(nèi)而外的一個(gè)過程。小的時(shí)候也曾經(jīng)讀過“孟母三遷”的典故，生活的外部環(huán)境有助于孟子成為一代圣賢，但是如果不是孟子的內(nèi)修和高尚的品德，孟母可能也會(huì)留下可憐天下父母心的遺憾。以正值、謙虛、誠信、勉勵(lì)、樸實(shí)、耐心、勇氣、公正、己所不欲勿施于人等等為核心價(jià)值的品德仍舊是成功的基石。相反，強(qiáng)調(diào)個(gè)性、社會(huì)形象，以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧等等為核心的個(gè)人魅力只是成功的助推器。史蒂芬·柯維先生表達(dá)的這些觀點(diǎn)，其實(shí)我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代都被灌輸過，只是那個(gè)時(shí)候我們把這些生澀的理論講解當(dāng)成提高自己考試成績的工具去強(qiáng)記。考試過后對(duì)學(xué)生而言，這些只是永遠(yuǎn)刻印在紙張上的宋體漢字。《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》中，以生動(dòng)的事例和易懂的語言使這些觀點(diǎn)深入我們的大腦。這也是為什么這本書如此受職場(chǎng)人士推崇的原因之一。

無論是初中時(shí)代的思想政治課，還是到本科時(shí)的馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論以及研究生時(shí)所拜讀的鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，都是以學(xué)習(xí)理論精髓為目標(biāo)。不僅僅這些，在我們所接受的教育中，老師往往以灌輸我們圣賢的思想品德為目的，以來我們可以在考試中把這些發(fā)揮的淋漓盡致。可是從來沒有人教我們?cè)鯓尤プ觯科叻N習(xí)慣，簡練而貼切，為我們打開邁向成功的大門。要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，必須是自己決定打開“改變之門”，通過學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)清自己的本質(zhì)，內(nèi)心深處的價(jià)值觀以及個(gè)人獨(dú)特的才干和能耐，培養(yǎng)堅(jiān)定的信念、自尊自重與自制力，達(dá)到真正的獨(dú)立與成功的互賴。

“積極主動(dòng)”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”“統(tǒng)合綜效”、“自我提升和完善”，七個(gè)習(xí)慣，層層遞進(jìn)，都極其重要。看似淺顯易懂而又難以做到。

弗蘭克曾指出，人生共有三種重要的價(jià)值，一是經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，來自遭遇；二是創(chuàng)造價(jià)值，出自個(gè)人獨(dú)創(chuàng)；三是態(tài)度價(jià)值，也就是面臨許許多多困難和不如意，比如進(jìn)入公司沒有分配到自己滿意的崗位和獲得滿意的薪資。這三種價(jià)值中境界最高的是態(tài)度價(jià)值。一個(gè)成功人士，積極主動(dòng)是必須的。積極的心態(tài)會(huì)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，會(huì)成為你進(jìn)入到一個(gè)自己不太喜歡崗位時(shí)你邁向成功的一種保障。僅僅靠有“動(dòng)力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要確定方向。這個(gè)方向不是你一生中的方向，而是所處崗位上的方向。只有這樣才不至于顯得“虛度光陰”。正如柯維所說，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，卻沒來由的“空虛無助”。

學(xué)海無涯，而求知、事業(yè)等等也即如此。廣闊無垠的世界中沒有終點(diǎn)，完成目前的目標(biāo)和任務(wù)，這只是一個(gè)過程，只是去探求更高目標(biāo)的起點(diǎn)。生活在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)中，我們必須學(xué)會(huì)自我教育、自我投資，把身體、精神、心智都保持在健康的狀態(tài)，這樣我們才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活當(dāng)中。否則，不進(jìn)則退。

一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，個(gè)人的力量終歸是有限的。漢初名將韓信攻無不克，戰(zhàn)無不勝，可是如果沒有張良和蕭何的運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外，以及有效的后勤保障，可能歷史上就不會(huì)出現(xiàn)“無言以對(duì)江東父老”的故事了。利人利己者把生活看作是一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場(chǎng)。一般人看事多用二分法：非強(qiáng)即弱，非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必就視為自己之失。追求團(tuán)隊(duì)合作，具備“雙贏思維”才是求勝之道。世界是一個(gè)聯(lián)系的整體，但是每個(gè)領(lǐng)域都有它的獨(dú)特之處。處在職場(chǎng)中的人士，不同的崗位有著自己的重點(diǎn)，“要事第一”，舉足輕重。要集中精力于當(dāng)急的要?jiǎng)?wù)，就得排除次要事物上的牽絆，此時(shí)要有說“不”的勇氣。

企業(yè)的發(fā)展需要不拘一格招攬人才，而每一個(gè)“人才”都有著自己不同的愛好、習(xí)慣，都有著不同的教育背景和思想文化素質(zhì)。而這些都是人與人溝通和交流的手段，在這個(gè)過程中“知彼解己”成為良好交流的一個(gè)準(zhǔn)則。這并不是要求我們做到八面玲瓏，見風(fēng)使舵。一般朋友在于交面，而知己之交在于心，成員之間的情誼不是靠一時(shí)一刻的技巧就能建立起來的，這就需要大家開誠布公的溝通和日積月累的誠信。

“統(tǒng)合綜效”我們可以理解為創(chuàng)造性合作。并不是化學(xué)知識(shí)好的人才知道化學(xué)反應(yīng)的意義，相信NBA的球迷同樣知道巨星之間發(fā)生化學(xué)反應(yīng)就可以產(chǎn)生1+1>2的效果。在我們的傳統(tǒng)文化中也充滿這樣的元素，集思廣益，各施所能，各盡其職，通力合作。如果都能做到這些，每個(gè)部門都能完成“百萬雄師過大江的壯舉”。整體決定著個(gè)體，但是每個(gè)個(gè)體都在一定程度上影響著這個(gè)整體，我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地，換句話說，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才是真正的財(cái)富。“自我提升和完善”則是我們終生的習(xí)慣。

七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)聯(lián)系的整體，它們之間相輔相成，即講到了個(gè)人要確立目標(biāo)，全力以赴進(jìn)行個(gè)人修煉，逐步的從依賴向獨(dú)立轉(zhuǎn)變，以此實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”；同時(shí)還講到了要通過建立雙贏、知彼知己、集思廣益等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與創(chuàng)造性合作；最后的自我提升和完善更是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣。通過培養(yǎng)和終生保持這七個(gè)習(xí)慣，可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，不斷地完成各階段的目標(biāo)，最終成為真正的成功人士。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

（二）這是一本走向成功的最佳讀本。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。

習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大影響，因?yàn)樗且回灥摹Ｔ诓恢挥X中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。

每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人。”這就說明了習(xí)慣的力量是巨大的。

現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí);作事有主有次;做事抓緊時(shí)間;對(duì)人和藹……哪些是壞習(xí)慣，()比如：工作間混亂;做事不分主次;不能自我控制情緒;隨便指責(zé)別人等等。如此來，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個(gè)做事習(xí)慣：

積極主動(dòng)，別指望誰能推你走;以始為終，忠于自己的人生計(jì)劃;要事第一，選擇當(dāng)前該做的事;追求雙贏，遠(yuǎn)離角斗場(chǎng);善于溝通，換位思考的原則;綜合綜效，1+1可以大于2;不斷更新，全方位平衡自我。

在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢?就請(qǐng)從培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。

相信這七種習(xí)慣對(duì)一個(gè)有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會(huì)使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》對(duì)個(gè)人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)來講尤其重要。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

（三）這本《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》它主要就是講七個(gè)可以改變自己的好習(xí)慣，里面的七句話我都很喜歡。

習(xí)慣一：“別指望誰能推著你走”如果自己不肯向前走，那誰又會(huì)推你走呢？因此，積極主動(dòng)的態(tài)度，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望的原則。生活中，我們常會(huì)遇到挫折，如果我們只是在原地等待，找借口或者自己在那抱怨，我們就會(huì)比別人慢一步，讓別人搶先。這樣我們就會(huì)離成功很遙遠(yuǎn)。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé)，自主選擇應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對(duì)方法；他們致力于實(shí)現(xiàn)有能力控制的事情，而不是被動(dòng)地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情；他們通過努力提升效能，從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。

習(xí)慣二：“忠誠于自己的人生計(jì)劃”我們還小，在人生的道路上容易迷失方向，所以我們要認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫出，以此作為決策指導(dǎo)。因此，“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說的在正確的時(shí)間做正確的事，并把事情做好。這是成為成功人士必須具備的條件之一。

習(xí)慣三：“要事第一選擇當(dāng)前該做的事”每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，所以要做重要的事，就是你覺得有價(jià)值并對(duì)你的生命價(jià)值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。成功的人只會(huì)有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機(jī)事情，因?yàn)樗麄儗⒐ぷ鹘裹c(diǎn)放在重要但不緊急的事情上，并且來保持效益與效率的平衡。

習(xí)慣四：“追求雙贏遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)”我們從小就參與考試，這導(dǎo)致了我們有了一種錯(cuò)誤的心態(tài)，就是你贏我輸、你死我活的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)。試想一下，誰又甘心在競(jìng)賽中認(rèn)輸呢？如果我們能樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以達(dá)成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計(jì)劃不是更好嗎！擁有雙贏思維的人，往往有三種個(gè)性品格：正直、成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受、價(jià)值觀和承諾；有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺，能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn)；相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間，人人都能共享。這種心態(tài)使他們離成功又近了一步。

習(xí)慣五：“善于溝通換位思考的原則”要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣。欲求別人的理解，首先要理解對(duì)方。人人都希望被了解，也急于表達(dá)，但卻常常疏于傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息，還有助于雙方情感的積累。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí)，我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階。這就好比心理醫(yī)生給病人看病。如果他不知道病人發(fā)病的原因，那他就不能對(duì)病人對(duì)癥下藥。所以溝通也是走向成功的關(guān)鍵。當(dāng)別人誤會(huì)你時(shí)，你需要的不是解釋而是換位思考，如果換成是你，你是否會(huì)和他一樣懷疑，等自己冷靜想清楚了，再去找他，這樣事情就容易解決了。

習(xí)慣六：“統(tǒng)合綜效1＋1可以大于2”絕大多數(shù)人都認(rèn)為1＋1除了等于2之外就再也沒有其它答案了。其實(shí)不然，1＋1可以等于任何數(shù)字。統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力，“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。

習(xí)慣七：“不斷更新全方位平衡自我”身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)，所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn)，靜思內(nèi)省將使人的直覺變得越來越敏感。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時(shí)，則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能。這樣我們將成長、變化，并最終走向成功，人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地；擁有財(cái)富，并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。

讀完后我知道了，原來這七個(gè)習(xí)慣是相輔相成的。前三個(gè)習(xí)慣在于我們本身，確立目標(biāo)就要全力以赴，著重于如何進(jìn)行個(gè)人修煉，由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”；第四、五、六個(gè)習(xí)慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作；而第七個(gè)習(xí)慣涵蓋了前六個(gè)，督促我們從身心開始完善。通過培養(yǎng)這些習(xí)慣，我們可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，成為真正的成功人士。

第五篇：《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

這是一本走向成功的最佳讀本。

成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。

習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大影響，因?yàn)樗且回灥摹Ｔ诓恢挥X中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。

在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。

每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人。”這就說明了習(xí)慣的力量是巨大的。

現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí)；作事有主有次；做事抓緊時(shí)間；對(duì)人和藹……哪些是壞習(xí)慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責(zé)別人等等。如此來，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個(gè)做事習(xí)慣。

積極主動(dòng)，別指望誰能推你走；以始為終，忠于自己的人生計(jì)劃；要事第一，選擇當(dāng)前該做的事；追求雙贏，遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢？就請(qǐng)從培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。

相信這七種習(xí)慣對(duì)一個(gè)有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會(huì)使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》對(duì)個(gè)人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)來講尤其重要。