第一篇：仁和中學(xué)教職工代表大會(huì)工作細(xì)則

仁和中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

（2012年10修訂）第一章 總則

第一條

為完善學(xué)校管理制度，保障教職工在學(xué)校的主人翁地位和民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，促進(jìn)我校的發(fā)展和教育教學(xué)的深化改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，結(jié)合我校情況，制定本細(xì)則。

第二條 建立和健全教職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，是為了保障與發(fā)揮工會(huì)組織和教職工代表在審議學(xué)校重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)教職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。第三條 教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。

第四條 教代會(huì)接受學(xué)校黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者關(guān)系。

第五條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，教代會(huì)應(yīng)當(dāng)積極支持和尊重校長依法行使職權(quán)。

第六條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章

教代會(huì)的職權(quán)

第七條 教代會(huì)行使以下職權(quán)：

1、定期聽取審議校長的工作報(bào)告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展方向、長遠(yuǎn)規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、重大改革方案、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議，并對(duì)上述重要方案的實(shí)施作出決議。

2、審議通過學(xué)校內(nèi)部管理體制、人事、分配制度改革方案，教職工聘任、獎(jiǎng)懲辦法，評(píng)先晉級(jí)、教師績效工資、資金分配方案，教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度等。

3、審議決定教職工福利費(fèi)管理使用辦法，教職工各類補(bǔ)貼分配原則以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

4、每學(xué)期對(duì)學(xué)校校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議且納入績效工資量化分配。根據(jù)上級(jí)和校長的部署，可以民主推薦校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的人選，供上級(jí)和校長任命干部作參考。

第八條 教代會(huì)應(yīng)積極支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長要尊重和支持教代會(huì)行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，實(shí)施教代會(huì)通過的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教代會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教代會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。

第九條 教代會(huì)對(duì)校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以向校長提出建議，也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)。在未做出新的決定之前應(yīng)執(zhí)行校長的決定。屬教代會(huì)“審議通過權(quán)”范圍內(nèi)的重 2 大問題，需教代會(huì)和校長雙方認(rèn)可，方能公布實(shí)施。校長對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議，仍有不同意見，應(yīng)按教代會(huì)的決定執(zhí)行，同時(shí)報(bào)告上級(jí)教育主管部門。

第三章 教職工代表

第十條 凡在本校按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并加入工會(huì)組織的學(xué)校教職工，均有選舉和被選舉權(quán)當(dāng)選為教職工代表。第十一條 教職工代表的條件：具有政治意識(shí)，必須執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)；具有大局意識(shí)，能夠正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系；具有代表意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，敢于和善于反映群眾呼聲；具有責(zé)任意識(shí)，有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和積極性；有一定的參政議政水平，了解和掌握學(xué)校管理的基本知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。第十二條 教職工代表的產(chǎn)生，以年級(jí)為單位，按照代表名額由教職工以無記名投票方式直接選舉。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為教職工代表，但必須履行民主程序，采用帶名額的方式（不占選舉小組代表名額的方式）分配到小組由教職工選舉。

第十三條 教職工代表一般占全校教職總?cè)藬?shù)的百分之三十。代表要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和群眾性，代表中應(yīng)有教師、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師代表應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之六十。青年教職工和女教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。教職工代表按年級(jí)組組成代表 3 組，推選組長。

第十四條 教職工代表實(shí)行常任制，每屆教代會(huì)改選一次，可以連選連任。教職工代表對(duì)教職工負(fù)責(zé)，教職工有權(quán)按民主程序監(jiān)督、撤換或罷免本單位的教職工代表。

第十五條 根據(jù)需要，教代會(huì)可以設(shè)列席（特邀）代表，列席（特邀）代表由學(xué)校工會(huì)提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生，但總數(shù)不宜太多。列席（特邀）代表沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第十六條 教職工代表的權(quán)利：

1、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、在教代會(huì)上有提出方案和提案，充分發(fā)表意見的權(quán)利；有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議。

3、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求；有權(quán)參加對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和監(jiān)督。

4、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)有的待遇；因行使民主權(quán)利職責(zé)受到壓制、阻撓或打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。第十七條 教職工代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治思想素質(zhì)、參與民主管理的能力和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

2、積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行大會(huì)的決議，完成 4 大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工的意見和要求，做好群眾工作。

4、模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高職業(yè)道德水平，做好本職工作。

第四章 組織制度

第十八條 按照學(xué)校教職工總?cè)藬?shù)的規(guī)定，本校建立教代會(huì)制度。第十九條 教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)人數(shù)本校定為11人，履行一定的民主程序產(chǎn)生，但產(chǎn)生的主席團(tuán)成員應(yīng)有教職工代表中的學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，也必須有教職工代表中的教師代表且應(yīng)占多數(shù)。主席團(tuán)實(shí)行常任制，任期為一屆，換屆改選。主席團(tuán)常任主席由校長擔(dān)任，副主席由工會(huì)主席擔(dān)任。第二十條 教代會(huì)主席團(tuán)的職能：主持大會(huì)和大會(huì)選舉；聽取和綜合代表組對(duì)各項(xiàng)議題討論審議的意見；研究大會(huì)議題需要通過和決定的事項(xiàng)，起草大會(huì)決議；處理大會(huì)期間提出和發(fā)生的重大問題。

第二十一條 教代會(huì)每三年為一屆，每年一般在年末或年初擇期召開一次會(huì)議。每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工代表出席。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)校長、學(xué)校工會(huì)或者三分之一以上教職工代表的提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。凡需經(jīng)教代會(huì)的選舉或表決，須經(jīng)應(yīng)到會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。

第二十二條 教代會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，根據(jù)教育教學(xué)改 5 革發(fā)展中迫切需要解決的重大問題確定議題，如提高學(xué)校的教育質(zhì)量、管理水平、涉及教職工切身利益事項(xiàng)等方面來確定，但每次會(huì)議的議題突出2—3個(gè)，不宜太多。

第二十三條 教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

第二十四條 教代會(huì)可以根據(jù)需要，設(shè)立若干精干的臨時(shí)的或經(jīng)常性的專門小組，完成教代會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。其主要工作是：審議提交教代會(huì)的有關(guān)議案；在教代會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)教代會(huì)的授權(quán)，審定屬本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查、督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)和教職工提案的處理；辦理教代會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。各專門小組的人選，一般在教職工代表中提名，也可以聘請(qǐng)非教職工代表，但必須經(jīng)教代會(huì)通過。各專門小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十五條 教代會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)召集教職工代表組長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)處理，并向下一級(jí)教職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十六條 學(xué)校工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作及承擔(dān)下列工作：

1、組織教職工選舉教職工代表；

2、征集和整理提案，提出教代會(huì)議題、方案和主席團(tuán)建議人選，6 主持教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作；

3、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況，動(dòng)員教職工落實(shí)教代會(huì)決議；

4、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會(huì)代表的申訴和建議，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益；

5、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表團(tuán)（組）及專門委員會(huì)（工作小組）的活動(dòng)，主持召開教職工代表團(tuán)（組）長、專門委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；根據(jù)需要組織教職工代表巡視。

6、就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，及時(shí)與學(xué)校溝通； 第二十七條 學(xué)校應(yīng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

第六章 附則

第二十八條 本細(xì)則只適用于潢川縣仁和鎮(zhèn)中學(xué)。第二十九條 本細(xì)則由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十條

本細(xì)則自公布之日起施行。

潢川縣仁和鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)

2012年10月

第二篇：中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

****中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

第一章

總

則

第一條

教職工代表大會(huì)是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。為了規(guī)范學(xué)校教代會(huì)工作，把教代會(huì)的工作落到實(shí)處，營造和諧校園環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國教育法》等法律、法規(guī)及結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條

教代會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；調(diào)動(dòng)教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。第三條

教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。教代會(huì)支持校長依法管理學(xué)校。

第二章

職

權(quán)

第四條

教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

⑴審議建議權(quán)

聽取校長工作報(bào)告，對(duì)校長工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題提出意見、建議。

⑵審議通過權(quán)

討論通過學(xué)校提出的教職工聘任、獎(jiǎng)懲、工資分配方案、教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法及其他有關(guān)教職工切身利益的重要規(guī)章制度。討論通過后，由校長頒布實(shí)行。⑶評(píng)議監(jiān)督權(quán)

在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議學(xué)校黨政干部，并可對(duì)被評(píng)議對(duì)象的獎(jiǎng)懲提出建議意見。

第五條

教代會(huì)應(yīng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。校長應(yīng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。校長定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表的意見，落實(shí)教代會(huì)決議，處理教代會(huì)提案。

第三章

教 職 工 代 表

第六條

凡依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可當(dāng)選為學(xué)校教代會(huì)代表。為了保證教代會(huì)的質(zhì)量，代表還應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；

2、掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；

3、熱心為大家辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

4、密切聯(lián)系群眾，真正代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；能遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。

教代會(huì)代表以年級(jí)組、各處室等班組為選舉單位，兼顧學(xué)科，由本組教職工無記名投票直接選舉產(chǎn)生。任期三年。可連選連任。

代表人數(shù)為全校在編教工人數(shù)的百分之三十。代表總數(shù)不得少于二十五人。

教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之七十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的百分之二十五。各年齡層人員應(yīng)占適當(dāng)比例。

學(xué)校正副校長、黨支部書記和工會(huì)主席的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。（學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表）

根據(jù)代表工作的校外調(diào)動(dòng)、退休或違法亂紀(jì)等情況應(yīng)及時(shí)調(diào)整、撤換和罷免。

第七條

教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：

⑴

在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

⑵

對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。⑶

對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。

⑷

閉會(huì)期間由工會(huì)組織參加對(duì)學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。第八條

教職工代表履行下列義務(wù)：

⑴

貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)。

⑵

參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

⑶

聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，協(xié)助做好群眾工作。第九條

教職工代表的培訓(xùn)：教職工代表的培訓(xùn)側(cè)重對(duì)代表進(jìn)行黨的方針政策、國家有關(guān)法律、法規(guī)和民主管理理論的教育。培訓(xùn)具體內(nèi)容為教代會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)（教代會(huì)的性質(zhì)、地位、職權(quán)、代表的權(quán)利和義務(wù)）以及怎樣當(dāng)好代表等。不斷提高代表的素質(zhì)。第十條

教代會(huì)可設(shè)列席代表。其人數(shù)不超出代表總數(shù)的五分之一。列席代表由教代會(huì)籌備組（學(xué)校黨政工）提名，并協(xié)商產(chǎn)生。列席代表可參加會(huì)議，發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第四章

工 作 機(jī) 構(gòu)

第十一條

學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是：

1、制定召開教代會(huì)的方案、提出教代會(huì)議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。提出主席團(tuán)人選建議名單。

2、組織教職工選舉教代會(huì)代表，審查代表資格。

3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳與教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4、征集提案，檢查大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5、聽取和處理教代會(huì)代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

6、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

7、完成教代會(huì)交辦的其他工作。

第五章

組 織 制 度

第十二條

教職工五十人以上，實(shí)行教代會(huì)制度。五十人以下，實(shí)行教職工大會(huì)制度。

第十三條

教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第十四條

教代會(huì)每三年為一屆。每年召開一次。每次大會(huì)必須有三分之二以上代表出席。閉會(huì)期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上代表提議或?qū)W校黨政和工會(huì)共同研究決定，可以臨時(shí)召開代表會(huì)議。

第十五條

教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。大會(huì)期間負(fù)責(zé)主持會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)；聽取并反饋代表所在組室的審議意見；審議提交大會(huì)表決的議題、議程、決議、和決定草案；討論決定以及處理大會(huì)其他重要事項(xiàng)。教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制。主席團(tuán)成員由教代會(huì)代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)占主席團(tuán)成員半數(shù)以上。

第十六條

教代會(huì)的選舉和表決采用無記名投票方式。選舉或投票必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

****中學(xué) 2016年3月21日

第三篇：中學(xué)教職工代表大會(huì)開幕詞

XX中學(xué)教職工代表大會(huì)開幕詞

尊敬各位主席團(tuán)成員、各位教職員工：

大家好！在學(xué)校黨委高度重視和關(guān)懷下，今天我們迎來了我校七屆二次教代會(huì)第一次會(huì)議的隆重召開，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表校黨委和大會(huì)主席團(tuán)，對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀！向?yàn)楸敬未髸?huì)精心籌備，無私奉獻(xiàn)的工作人員表示誠摯的謝意，本次大會(huì)共收到提案106份，向積極參與提案撰寫、獻(xiàn)計(jì)發(fā)展的各位教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！一年來，在全體教職工的努力工作下，我校教學(xué)理念不斷更新，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今天的XX中，有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的教職工團(tuán)隊(duì)，為把XX中推向更高的辦學(xué)層次，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作崗位上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得了一個(gè)個(gè)可喜的成績，真可謂佳績不斷，捷報(bào)頻傳。

學(xué)校的改革和發(fā)展，離不開每一位教職工的智慧和努力，我校即將迎來新一輪發(fā)展的大好契機(jī)，各位同志都要暢所欲言，多獻(xiàn)良策，集思廣益、共謀發(fā)展。我們這次大會(huì)的主要的工作任務(wù)是：聽取肖少斌校長的學(xué)校工作報(bào)告和田劍亮副校長的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，總結(jié)一年來學(xué)校的工作成績，明確今后學(xué)校工作的目標(biāo)和任務(wù)。

群策群力求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)結(jié)碩果。只要我們思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、凝心聚力、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，一所環(huán)境優(yōu)美、布局合理、設(shè)施一流、人際和諧、質(zhì)量上乘、學(xué)生喜愛、家長歡迎、社會(huì)信賴的學(xué)校定會(huì)煥發(fā)百年老校的新光彩。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

在新一年來臨之際祝各位代表、各位教職員工新年愉快，工作順利！

2013年12月

第四篇：中學(xué)教職工代表大會(huì)開幕詞

珠山中學(xué)教職工代表大會(huì)開幕詞

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

你們好！在學(xué)校黨支部高度重視和關(guān)懷下，今天我們迎來了我校新一屆教代會(huì)的隆重召開，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表黨支部和大會(huì)主席團(tuán)，對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀！向關(guān)心、支持和參與本次大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！

一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體教職人員的努力工作下，我校教學(xué)理念不斷更新，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今天的珠山中學(xué)，有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊(duì)，為把珠山中學(xué)推向更高的辦學(xué)層次，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作崗位上作出了自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)，取得了一個(gè)個(gè)可喜的成績，真可謂佳績不斷，捷報(bào)頻傳。

學(xué)校的改革和發(fā)展，離不開每一位教職工的智慧和努力，我校即將迎來新一輪發(fā)展的大好契機(jī)，各位同志都要暢所欲言，多獻(xiàn)良策，集思廣益、共謀發(fā)展。我們這次大會(huì)的主要的工作任務(wù)是：聽取方主任的學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，祝主席的工會(huì)工作報(bào)告，劉校長學(xué)校工作報(bào)告，明確今后學(xué)校工作的目標(biāo)和任務(wù)。

群策群力求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)結(jié)碩果。只要我們思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、凝心聚力、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，一所環(huán)境優(yōu)美、布局合理、設(shè)施一流、人際和諧、質(zhì)量上乘、學(xué)生喜愛、家長歡迎、社會(huì)信賴的學(xué)校定會(huì)屹立在珠溪湖畔。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師新春愉快，工作順利，龍年大吉！

第五篇：蒼南中學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)則

蒼南中學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)則

（第六屆教代會(huì)第四次會(huì)議）

第一章總則

第一條為更好地發(fā)揮教代會(huì)提案在履行民主管理、民主監(jiān)督職能中的重要作用，促進(jìn)提案工作的制度化、規(guī)范化、程序化，現(xiàn)根據(jù)《浙江省中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)則。

第二條提案是教職工代表向教代會(huì)提出的、經(jīng)提案工作小組審查立案后，交承辦部門辦理的書面意見和建議。

提案是教代會(huì)履行職能的一個(gè)重要方式，是協(xié)助學(xué)校黨政實(shí)現(xiàn)決策和管理民主化、科學(xué)化的一條重要渠道；是教代會(huì)代表履行職責(zé)、行使民主權(quán)利的一項(xiàng)重要內(nèi)容；是調(diào)動(dòng)教職工積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感，構(gòu)建和諧校園，推動(dòng)學(xué)校加快改革發(fā)展的重要途徑。

第三條提案工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)教職工正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系，發(fā)揮教職工在參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園而努力。

第四條提案工作堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實(shí)效的方針，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，努力提高提案質(zhì)量、辦理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

第五條提案工作是教代會(huì)的一項(xiàng)全局性工作，教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)利用提案的方式履行職能，密切協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)提案工作發(fā)展。

第二章提案工作小組

第六條每屆教代會(huì)第一次會(huì)議成立，由組長、副組長等若干人組成，成員從本屆教代會(huì)代表中產(chǎn)生，由大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，交大會(huì)審議通過。提案審查小組負(fù)責(zé)會(huì)議期間提案審查立案工作，并向大會(huì)報(bào)告提案審查情況。

第七條每屆教代會(huì)第一次會(huì)議閉會(huì)后，提案審查小組作為提案工作小組，列入專門工作小組序列。

提案工作小組在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)提案工作，每屆任期三年。提案工作小組組成人員的調(diào)整，由教代會(huì)確定。

第八條提案工作小組的職責(zé)

（一）制定有關(guān)工作制度；

（二）組織征集提案，負(fù)責(zé)提案的審查、立案；

（三）檢查、督促提案承辦部門對(duì)提案的處理情況；

（四）向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案人的意見；

（五）向教代會(huì)報(bào)告提案征集情況和落實(shí)情況；

（六）組織提案工作宣傳報(bào)道；

（七）加強(qiáng)與學(xué)校黨政工團(tuán)婦以及各承辦部門的合作；加強(qiáng)與各位代表的聯(lián)系與合作；加強(qiáng)對(duì)各位代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第九條提案工作小組每年組織評(píng)選若干個(gè)優(yōu)秀提案，報(bào)請(qǐng)大會(huì)主席團(tuán)審定，以適當(dāng)方式在教代會(huì)上給予表彰。

第三章提案的提出要求、范圍

第十條 提案的提出：

（一）教代會(huì)正式代表，可以個(gè)人或聯(lián)名方式提出提案；

（二）會(huì)議期間，可以代表團(tuán)名義提出提案；

（三）教代會(huì)各專門工作小組，可以本專門工作小組名義提出提案；

（四）參加會(huì)議的各部門、各教研組，可以本部門、本教研組名義提出提案，也可聯(lián)合提出提案。

第十一條 提案的基本要求：

（一）提案應(yīng)該堅(jiān)持嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性，圍繞學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)公開工作、教學(xué)科研工作、學(xué)生思想政治工作、后勤工作、教職工聘任制和校內(nèi)收入分配制度、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、福利待遇，以及隊(duì)伍建設(shè)等有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，提出意見和建議。

（二）提案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)注重調(diào)查研究，實(shí)事求是，簡明扼要，一事一案，提出有情況、有分析、有具體的建議。

（三）代表聯(lián)名提出的提案，發(fā)起人作為第一提案人，簽名列于首位；以代表團(tuán)名義提出的提案，須由代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長簽名；以教代會(huì)各專門工作小組名義提出的提案，須由該工作小組負(fù)責(zé)人簽名；以部門、教研組名義提出的提案，須由部門負(fù)責(zé)人和教研組長簽名。

（四）提案可在全體會(huì)議期間提出，也可在閉會(huì)期間提出。必須按照規(guī)定的要求和格式提交。

第四章 提案的審查和處理

第十二條提案工作小組本著尊重和維護(hù)提案人的民主權(quán)利、保證提案質(zhì)量的原則，對(duì)收到的提案進(jìn)行認(rèn)真地審查。符合本規(guī)則第三章規(guī)定的，予以立案。不屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍，沒有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；不能正確體現(xiàn)國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；不符合規(guī)定程序和提案要求提出的提案不予立案。

第十三條提案工作小組收到教職工代表提案后，及時(shí)進(jìn)行登記、審查、分類、整理。符合立案要求的，填寫提案處理表，簽署處理意見。

第十四條對(duì)內(nèi)容相同的提案進(jìn)行并案處理；對(duì)涉及全局問題的重要提案，經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)審查，提交大會(huì)通過，列為大會(huì)提案；對(duì)有爭議的提案，提交大會(huì)主席團(tuán)確定是否立案；凡未被立案的提案，作為一般性意見和建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理，并告知提案人。

第五章提案的辦理、反饋

第十五條提案辦理工作按下列程序和要求進(jìn)行：

（一）提案工作小組將提案處理表送交校長簽署意見后，交承辦部門提出解決方案。

（二）承辦部門在接到提案處理表一個(gè)月內(nèi)對(duì)提案做出明確答復(fù)。能夠解決的要提出解決方案和落實(shí)期限，對(duì)落實(shí)情況寫出書面報(bào)告（一案一報(bào)），承辦部門負(fù)責(zé)人在提案處理表上簽署意見，由提案工作小組審理后，報(bào)校長審批；暫緩解決或無法解決的要說明情況和原因，并告之提案工作小組。

第十六條列為大會(huì)提案的，應(yīng)交學(xué)校黨委或校長辦公會(huì)議討論研究解決。

第十七條各承辦部門要重視教代會(huì)提案，保證提案質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行下列要求：

（一）承辦部門要有領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)，健全制度，嚴(yán)格程序；

（二）對(duì)涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門協(xié)同辦理的提案，承辦部門與協(xié)辦部門應(yīng)積極配合，主動(dòng)協(xié)商解決；

（三）提案處理要認(rèn)真負(fù)責(zé)，重在實(shí)效，提高處理效率。

第十八條提案工作小組向提案人反饋處理結(jié)果，并由提案人簽署意見。提案是否可以結(jié)案，由提案工作小組決定。

第十九條教代會(huì)設(shè)立優(yōu)秀提案獎(jiǎng)。優(yōu)秀提案由提案工作小組提名，報(bào)大會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)，經(jīng)公示確定。

第二十條由于對(duì)提案不積極落實(shí)，導(dǎo)致提案擱置的承辦部門，由提案工作小組提出，報(bào)大會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)