第一篇：新光集團有限公司部門工作職責

新光集團

部門工作職責

新光集團有限公司部門工作職責

? 黨政辦公室工作職責

1、負責信息的收集整理和反饋，協助領導搞好各部門、各單位之間的綜合協調，做好領導決策的跟蹤督查；

2、負責集團公司的公文處理及審核把關，按要求完成請示、報告、典型經驗等材料的撰寫工作；協助集團公司門戶網站的建設維護；負責集團公司的印章管理；

3、負責集團董事會日常事務；負責集團公司參加的企業協會有關工作；

4、負責集團公司大型會議、重要活動的組織安排及各類辦公會、專業會議會務工作；

5、負責集團公司對外聯絡；負責集團公司機關對外業務的接待和招待工作；

6、負責集團公司機關工作人員交通和通訊費用的審核發放；負責集團公司機關部門辦公用品及設施的統籌調度和管理；

7、負責集團公司的車輛管理和使用；

8、負責集團公司機關食堂管理和辦公場所、宿舍的物

新光集團

部門工作職責

業管理；

9、完成領導臨時交辦的其他工作。

? 政治工作部工作職責

1、指導各單位加強領導班子建設，負責“四有”黨委和“四好”領導班子考核評比工作；

2、負責集團公司副科級以上干部管理工作；

3、負責宣傳思想政治工作； ４、協助黨風廉政建設工作；

５、指導和協調黨的基層組織建設和黨員的教育、管理工作；負責黨組織發展工作；負責黨費收繳、管理和組織關系接轉工作；

6、組織開展創先爭優活動；督查各礦領導班子民主生活會召開和存在問題整改情況；

7、負責共青團工作；

8、負責老干部工作；

9、負責管理干部基本信息的更新維護工作。

? 工會工作職責

1、負責開展職工技術創新、“爭創三優”、各種勞動競

新光集團

部門工作職責

賽、合理化建議及技術比武等活動，負責評先選優、標兵、勞模管理等有關工作；

2、指導、組織各單位工會開展文體活動，努力活躍職工業余文化生活；

3、負責工會群眾安全工作；組織開展職工安全教育活動，參加安全季度檢查和事故調查；

4、協助行政抓好職工生活管理有關工作；健全困難職工檔案，組織開展“送溫暖”、金秋助學、大病救助、“大病大家幫”等活動；

5、負責女職工工作；負責計劃生育工作；

6、協助抓好職工的思想政治工作和企業文化建設；

7、督促企業貫徹落實《勞動合同法》、《企業工會工作條例》等法律法規，按時組織召開職代會、簽訂集體合同，做好工資集體協商、企務公開、民主接待等工作，努力維護職工合法權益；

8、負責工會組織建設，協助黨委管理工會干部；

9、收好、管好、用好工會經費，嚴格執行工會財經制度；

10、負責“新光通訊”的采編和發放工作。

? 生產發展部工作職責

新光集團

部門工作職責

1、負責煤礦生產、技術、科技、技改、成本控制、統計、征遷等管理工作；

2、負責企業發展、新礦井建設的技術資料論證工作；負責企業發展規劃和基建管理工作；

3、負責年度集團生產經營計劃的編制、對計劃運行跟蹤督查反饋；

4、負責煤礦各大系統審查把關，對系統改造進行審批，對系統運行質量進行評估；負責技術改造論證及管理工作；

5、負責煤礦水平延伸、開拓布局、采區設計、生產接續審查批準，負責重點工程、重點頭面跟蹤督辦；

6、負責煤礦采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”、地質測量（勘探）、防治水等煤礦技術管理工作和技術論證工作；負責煤礦儲量管理工作；

7、負責礦井災害預防計劃、應急救援預案、職業病防治規劃等審查批準工作；

8、檢查和指導各礦技術檔案的建設工作；

9、負責各礦生產指標、材料指標、物耗指標等審定工作；負責煤礦生產能力核定工作；

10、負責基建工程預算及計劃實施的管理工作；協助各礦基建工程、生產性工程、設備材料的招投標工作；

11、負責煤礦科研和“四新”推廣工作，負責裝備升級和安全生產技術資質升級工作；負責行業及主管部門規程、新光集團

部門工作職責

規范等貫徹工作，新工藝的技術規范質量控制編制工作；

12、負責集團生產統計工作，協助做好經濟分析；

13、參與事故調查和責任認定工作；

14、負責各礦征遷的資料歸檔工作；

15、協助集團內部固定資產、大型材料的調撥工作；

16、完成領導臨時交辦工作。

? 安全監察部工作職責

1、負責貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和上級有關安全工作的規定以及集團公司安全生產管理制度等；

2、負責煤礦在生產、建設過程中嚴格遵守安全生產的法律法規，行使對所屬企業安全監督管理職權；

3、負責制定集團公司安全發展規劃，并參與組織實施；

4、負責集團安全費用提取、使用的監督管理工作；

5、負責對季度安全大檢查與安全工作考核驗收工作；

6、負責組織開展安全事故的調查、分析、處理、統計和上報等工作；

7、負責組織召開定期的和專門的安全會議；

8、負責集團安全質量標準化的統一管理工作；

9、負責督促礦井做好各類應急預案與措施、演習演練實施；負責所有安全信息管理工作；

新光集團

部門工作職責

10、負責做好重大危險源檢測、評估、隱患排查工作以及隱患的督查整改工作；負責煤礦安全避險“六大系統”的建設完善工作；

11、負責企業內部安全系統審查、安全評估、評價工作，負責企業安全生產許可證的相關管理工作；

12、參與企業生產技術管理工作；

13、參與集團安全文化建設工作；

14、完成領導交辦的其它工作。

? 勞動人事部工作職責

1、負責勞動力管理工作；

2、負責勞動合同管理工作；

3、負責工資計劃審批及管理工作；

4、負責住房公積金、五大保險年度基數的核定、申報及繳納工作；

5、負責退休職工及內養(退)人員工資發放工作；

6、負責撫恤人員生活費發放管理工作；

7、負責職工培訓、“三類崗位人員”持證管理及職工技能鑒定工作；

8、負責技術職稱評聘、技術人員年度考核及管理工作；

9、負責人才招聘、錄用、管理工作；

新光集團

部門工作職責

10、負責軍轉干工作；

11、負責各單位分配方案及二次分配方案的指導和監督工作；

12、負責機關及各單位經濟責任制考核工作；

13、負責機關人員假期管理、薪資考核及工資發放工作；

14、負責工傷及職業病的申報、認定、鑒定及費用結算工作；

15、負責重病申報鑒定及鹽城市區之外離退休人員藥費報銷工作；

16、負責外包隊資質審查工作；

17、負責各單位醫療衛生的管理；

18、協助做好職業衛生管理及勞動保護工作；

19、協助做好職工大額醫療費用報銷。

? 財務審計部工作職責

1、擬訂并組織實施集團公司會計核算和內部財務管理制度；

2、負責信息化系統下各項會計基礎工作，及時準確填報日常報表；

3、負責集團財務經濟活動分析；

4、負責所屬企業財務負責人業績考評工作；

新光集團

部門工作職責

5、負責日常財務收支檢查和生產經營目標審計、基建項目審計以及其它專項業務審計工作；

6、負責集團會計、審計從業人員的日常管理和繼續教育工作；

7、負責與財政、國資、審計、稅務、保險等部門的業務聯系；

8、負責集團公司流轉稅和所得稅等稅賦管理；及時掌握稅費減免優惠等政策并指導實施；

9、負責集團全面預算管理；

10、負責集團公司資產管理；

11、協助集團公司年度生產經營計劃編制；協助集團內部固定資產、大型材料調撥工作；

12、負責集團公司財務檔案管理，包括已經歸屬集團保管的關停歇業破產單位的會計檔案；

13、負責審核內部集資（昭陽）、飛亞固鼎股票、簡易人生保險、新長鐵路借資等業務；

14、負責集團公司本部及供銷公司財務收支和會計核算工作；負責本級核算單位的印鑒分設使用和保管；

15、負責集團公司工會會計核算工作；

16、負責集團離休干部、內部退養、撫恤人員的藥費、工資等支出；

17、協助做好關閉及新設單位相關工作；

新光集團

部門工作職責

18、完成領導交辦的其他工作。

? 供銷公司工作職責

1、負責審查年度物資采購計劃；

2、負責按規定采購統購目錄里的物資；

3、負責組織集團物資采購招投標工作；

4、負責推進物資管理、銷售管理、合同管理模塊運用；

5、負責集團供銷合同管理；

6、負責檢查產成品和物資管理；

7、指導煤炭銷售定價；

8、協助設備報廢、廢舊物資處置；

9、負責集團內部固定資產、大型材料的調撥工作；

10、協助煤質管理，及時抽檢化驗并反饋信息。

? 信息中心工作職責

1、負責集團公司網站（www.tmdps.cn）的域名管理、證書管理；

2、負責集團公司網站的運營維護和更新；

3、檢查指導所屬單位門戶網站管理員工作，并提供技術咨詢服務；指導所屬單位門戶網站域名及后續管理工作；

新光集團

部門工作職責

4、定期檢測集團網站的安全性，解決相關安全問題，保障門戶網站的正常暢通；

5、制定集團信息安全、信息保密制度，并檢查落實安全保密措施；

6、負責集團信息系統的管理人員的授權工作；

7、負責集團公司信息系統的信息備份，為數據安全提供保障；

8、負責不同類型的信息系統的技術協同和綜合管理；銜接各模塊管理需求，及時更新或尋求外部技術支持；

9、做好接待政府相關部門的指導和檢查工作；

11、負責集團網管人員的專業技術培訓和管理人員平臺操作培訓；

12、協助人力資源部門做好網絡招生工作；

13、協助宣傳部門做好照相、攝像的后期制作；

14、負責集團本部紙質、電子文件的歸檔及管理；負責信息中心文檔的管理工作；

15、負責集團本部及供銷公司證照保管和年檢工作。

第二篇：新光集團有限公司先進事跡材料

新光集團有限公司先進事跡材料

作為煤炭企業的新光集團，成立七十年代初，近年來，該集團緊緊圍繞“以工興市”的發展戰略，以提升自主創新能力為手段，以集約高效生產為主線，以綜合安全技術保障為前提，立足煤、延伸煤、超越煤，企業的產量不斷提高，效益不斷增強。

一、以自主創新為寄托，構建高度集約化生產格局。近年來，新光各礦在礦井建設和改造

中，以裝備現代化系統自動化、管理信息化為手段，建設高起點、高技術、高管理、高效率、高效益的礦井。集團上下都堅持科學進步，搭建強有力的支撐平臺，在沒有增加新井的情況下，原煤生產穩步提高，過去的一年，全集團實現營銷收入31794萬元，現價工業總產值30471萬元，煤炭產量84.3萬噸，綜合進尺24580米，分別完成計劃的114、109、105、110；全年實現了安全年,煤炭產量創歷年之最。職工人數年末數為2630人，與上年基本持平；職工人均收入為2.07萬元，比上年增加30。集團工業生產快速增長，主要經濟指標均完成或超額完成市下達目標。

二、以源頭治理為宗旨，提升綜合安全保障技術。這些年來，該集團堅持以人為本抓安全，超越安全抓安全，源頭治理抓安全的安全理念，在強化系統優化和設計的同時，簡化生產系統實現了集中生產集中運輸、集中提升，為實現礦井源頭安全高效創造了條件。在建設中實施精細標準、精制作業、精品管理，提高了企業本質安全度。二OO五年，所屬三礦均順利通過當地安全監察機構的安全評估和質量標準化驗收，劉東煤礦為A級，利國煤礦、昭陽煤礦為B級，質量標準化均達二級；劉東煤礦、利國煤礦分別完成了45萬噸、21萬噸的生產能力核定工作；昭陽、利國分別通過了生產許可證驗收和復審；全集團用于安全及生產裝備投入近2500萬元，在安全質量標準化大檢查中得到一致的好評，實現了新光建礦史上第二個安全年。

三、培育科技創新人才，建立自主創新戰略。在新光，無論是集團，還是基層企業都能樹立科技是第一生產力的意識，各級領導都能給創新的人以平臺，給能創新的人以舞臺，給取得創新成果的人以獎牌，贏得創新人才成長的良好氛圍。他們與中國礦大、淮南礦院等一大批科研院所建立創新戰略聯盟，加入創新科研成果的開發和轉化。集團不斷建立健全人才激勵機制，突出抓好人才的引進、培養和使用，形成了能上能下充滿活力的用人機制。形成尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的良好氛圍，從二OO五年起，各單位每年拿出一部分干部崗位、管理崗位、技術崗位、服務崗位進行公選，擇優劣汰，激發活力，給廣大員工提供人盡其才的機會和實現自我價值的舞臺，努力為充分發揮他們的聰明才智創造良好的環境。開展優秀技術工人、優秀知識分子及對企業有特殊貢獻人員的評選活動。積極推進精細的績效管理辦法。集團還在建立學習型企業上采取了一系列切實可行的措施，加大對職工的培訓力度，讓每一個愛好學習的人都有機會學習，營造一個學習的氛圍，創造一個學習的環境。制定了符合企業實際的職工培訓規劃及考核辦法，認真抓好落實，增強了培訓的實效性。由此而使企業充滿朝氣、內含正氣、展示大氣，真正走向新的輝煌。

第三篇：集團辦部門職責

集團辦公室部門職責

一、主要職責

集團辦公室是為集團公司服務的的綜合協調部門和董事會的辦事機構。負責公司行政日常事務、文秘、檔案管理、綜合協調、對外聯絡、督辦催辦、信訪穩定和董事會日常服務工作，并按照法定程序落實董事會議決議，完成董事長、董事交辦的事項，實現公司辦公系統的正常、協調、規范和高效運轉。

二、主要工作內容

（一）負責行政工作

1、負責公司本部辦公用品、雜品、勞保用品、勞保服裝、飲用水的采購工作。

2、負責辦公類固定資產采購的審批和購置工作。

3、負責公司公關接待事務的安排工作。

4、負責公司節日、食堂等福利的發放工作。

5、負責公司車輛的調配和公司本部車輛的日常管理和使用工作。

6、負責確定公司移動電話、住宅電話話費標準等工作。

7、負責公司辦公用房、辦公設備的分配調整、調配和處置工作。負責公司本部辦公設施、設備的管理、維護。

8、負責除雪、獻血、植樹等社會性事務的組織工作。

9、負責集團重大活動的組織及策劃工作。

10、負責公司級證照的管理、使用、年檢和變更等工作。

11、負責公司本部辦公秩序、辦公行為和辦公場所的管理工作；負責監督、檢查公司所屬單位的辦公秩序、辦公行為。

12、負責公司本部行政補貼的發放工作。

13、負責公司本部水、電、內部消費等行政費用的審核工作。

14、負責其他行政性事務。

15、負責本部印信的管理工作。

16、負責公司本部報刊、雜志的訂閱、管理和發放工作。

17、負責公司行政管理制度的建設、解釋和監督工作。

（二）負責董事會服務工作

1、負責董事會的日常事務管理工作。

（1）準備和提交董事會的報告和文件；

（2）按照法定程序籌備董事會會議；

（3）負責董事會印信的使用與管理；

（4）保存、整理董事會的有關資料，文件歸檔；

（5）董事會決議的催、查、辦工作；

2、研究公司治理結構，提出完善和改進建議，以規范公司運作，最大限度地提升公司運營效率。

3、負責董事會的信息管理工作，及時準確收集、提煉和遞交相關信息，為董事會決策提供信息支持。

4、負責監事會的聯絡工作。

（三）負責服務工作

1、負責集團公司領導的服務工作。

2、為各職能部室、各二級公司提供服務。

（四）負責文秘工作

1、負責公司工作計劃、總結和工作報告等材料的起草、綜合工作。

2、負責公司級文件的核稿、裝訂和印發工作。

3、負責公司級會議的議題征集、會議通知、會議記錄、形成會議紀要和具體安排工作。

4、負責公文流轉和管理工作。

（五）負責檔案管理工作

1、負責公司監督和指導公司所屬各單位檔案的歸檔工作。

2、負責公司檔案的保管、查閱和銷毀等工作。

3、負責公司圖書資料的保管和借閱工作。

（六）負責信訪穩定工作

1、負責集團公司信訪穩定預案的制定工作。

2、負責上訪人員的接待工作。

3、負責協調處理公司信訪案件。

4、負責信訪信息上報工作

（七）負責公司各種文件精神、重要會議議定事項和公司領導直接交辦或轉交辦的各類事項的督辦工作。

（八）負責溝通協調工作。

（九）負責領導交辦的其他工作。

三、主要工作權限

1、有權指導、監督、檢查公司所屬各單位的行政工作。

2、有權檢查督促公司決定事項或領導交辦工作的貫徹執行情況。

3、有權調配公司的辦公資產和設備。

4、有權向公司各單位、各部門索取必要的資料和情況。

5、有權對以公司名義下發的文件進行審核和校正。

6、有權安排、調度公務用車。

7、有權制止不符合公司行政管理制度規定的行為。

8、有權協調公司行政方面的有關工作。

9、有權協調集團公司相關部門、人員配合工作，并保證所提供資料的客觀性、真實性、全面性，符合有關程序；

10、有權催促、監督有關部門、人員按時、保質落實董事會決議，并向董事會匯報情況。

第四篇：擔保有限公司部門工作職責

擔保有限公司部門工作職責

貸款擔保部職責：負責開發銀行客戶資源、與銀行簽訂協作合同，拓展企業與個人客戶網，對外處理公共關系；負責銀行客戶業務咨詢、提供擔保建議；負責對擔保客戶資料的搜集工作，進行項目可行性分析，組織實地考察。

負責對非融資擔保業務客戶的開發、培育和儲備。主要工作：

1.跟蹤本行業及公司業務相關的發展趨勢，結合公司現行業務優勢，為公司業務的發展提出市場拓展方案，為中小企業提供擔保業務的咨詢服務。

2.受理客戶的擔保申請，并初審篩選，進行項目背景調查，收集整理項目相關資料，對銀行客戶所處行業的前景進行判斷，及時回復或轉入評審，做好銀行客戶信息的搜集整理、匯總反饋。

3.做好受理擔保項目的調研、評審分析，出具評審報告，按要求提呈給領導和協作銀行審批。

4.辦理好批準擔保項目的擔保和反擔保相關業務手續，并簽訂有關合同文本。

5.撰寫項目調查報告和信息綜述。

6.做好擔保業務全過程的跟蹤、監管服務，嚴密監控擔保對象經營狀況和信貸履約情況，切實防范和化解擔保風險。

7.建立擔保項目實行項目庫，及時、準確、完整的錄入擔保管理系統，編制擔保業務日常統計報表；對擔保業務檔案原始資料進行歸檔、整理、歸類、建立、健全擔保客戶資料檔案。8.對逾期未還貸款需公司代償的擔保項目進行審查核實，擬辦處理意見。

9.做好擔保業務的市場調查、研究、預測、分析，擬訂拓展擔保業務的可行性報告。

10.積極與建設主管部門、法院聯系，拓展非融資性擔保業務渠道。

二、民融擔保部職責：主要承擔擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務，辦理民間融資擔保業務。

主要工作：

1.負責客戶的前臺接待，引導分流客戶到業務部門。

2.做好來訪、來電客戶的接待、登記工作。

3.精細地做好客戶的追蹤、回訪等理財服務。

4.積極營銷強力拓展客戶，以多種形式吸引擴大客戶源，培育客戶群。

5.認真做好客戶的檔案管理，及時科學地做好資金儲備和匹配。

6.做好與業務部的聯系和溝通，并注意信息收集和反饋。

三、風險管理部職責：負責公司業務品種的風險管理工作，從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行審核并負責組織評審，修訂和完善公司的業務管理制度并貫徹執行，組織公司保后跟蹤管理和追償；負責擔保辦理與客戶之間相關法律文書工作；擔負公司擔保操作風險管理的流程、建立擔保申請、評估審查等業務的風險管理體系，推動公司內外部風險的事中防范與控制；建立風險管理的應急處理制度，追償代償擔保款項資產。

主要工作：

1.對申請擔保客戶和項目的整體風險度進行評定，從法律角度加以審核，對反擔保措施從法律風險角度提出意見，辦理反擔保手續，審核確定相關合同及法律文本；

2.制定公司風險管理目標和擔保操作風險管理制度、風險控制流程。

3.對公司規定必須有風險管理部門實地審驗的項目進行實地審驗；對重大出險業務進行及時跟進，確定負責人，提出解決方案并負責全程管理直至解決。

4.對擔保業務部門申報的項目審查報批，對保審會交辦的風險控制措施、方案進行監督落實。

5.審核法律文件為公司人員提供法律咨詢指導，協助公司人員解決法律問題；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務；起草、審查和修改公司各類法律文書和合同；負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同。

6.組織實施公司內部風險管理評估、對公司風險管理工作提出改進方案；

7.管理項目擔保的各項檔案，建立完整的風險管理體系，涵蓋公司擔保、評估、資產管理各項業務。

8.跟蹤公司各項業務進展，匯總各類業務的風險情況及發出風險預警；協調部門相關人員和公司相關部門保持業務流程的高速運轉。

9.對擔保業務部門報送的有問題在保項目進行報告、處置；聯合擔保部門進行債務追償；

四、財務核算部職責：負責公司財務核算和資金管理，監督擔保債務本息和擔保費的回收；監督債務追償處理的資金回收。建立和健全財務工作流程及各項財務制度，合理控制預算費用，為決策層提供準確的經營狀況和財務分析信息依據。

主要工作：

1.負責日常的現金、報銷工作；.負責會計核算、納稅管理工作。

2.及時做好代償債務的履行。

3.負責按月、季、年的財務報告、分析、預算撰寫上報。

4.協助綜合部門做好考核工作。

5.協助風險控制部門認定有問題擔保工作。

6.協助擔保業務部門做好有問題擔保的風險處置方案的制定。

7.協助擔保業務部門做好代償金的回收工作。

五、綜合管理部職責 ：負責公司人事、行政、后勤服務等各項管理工作，建立和健全公司各項管理工作流程及制度并組織實施，組織策劃公司的培訓和各項活動，統籌協調公司內外各種關系，為公司決策層和各部門提供資源支持和保證。

主要工作：

1.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；負責對公司日常內部非業務管理制度的制定完善。

2.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。

3.搜集、整理公司內部信息，起草及歸檔公司相關文件；保管綜合性檔案，管理公司重要資質證件。

4.負責包括人員招聘、簽訂勞動合同、考核業績等項人事管理，負責全員的目標業績考核辦法制定、考核，福利管理。

5.負責公司對外的日常溝通協調工作，織好來客接待和相關外聯工作。

6.負責車輛、電腦網絡管理、通訊保障、固定資產維護、安防等后勤及保障管理工作。

第五篇：科技有限公司部門職責

科技有限公司部門職責

一、財務行政部

1.綜合協調各部門工作，協助總經理規范業務管理程序，督促各部門落實辦公例會及總經理交辦工作，對各項工作的開展和計劃的實施進行檢查和考核。

2.負責公文等重要文稿的擬訂及文書檔案資料的歸檔管理等工作，做好會議記錄，妥善保管和正確使用公司印章，負責客人接待來訪工作。

3.負責公司辦公設施的管理，包括車輛的調度與管理、辦公用品的采購發放和登記管理工作，負責辦公設備的管理和使用，安排公司本部人員進行衛生清潔工作。

4.負責公司人事制度的制定、實施，負責員工的招聘、考核、培訓、獎懲、人事檔案等業務事項，做好員工保險、福利工作。

5.負責公司的會計核算、會計監督工作，綜合統計并分析公司債務和現金流量及各項業務情況，及時報送公司領導，負責公司合同、財稅資料的保管。

6.負責處理有關單據的審核，負責公司各項目實施費用支付審核及賬務處理，負責應收賬款賬務的處理，根據需要做好各項賬簿、報表、明細表等財務資料。

7.其他需要配合完成的工作。財務行政部崗位設置及職責 財務行政部總監：負責整個部門財務行政人事的統籌管理，制度的制定及審批等。

行政人事助理：協助部門總監處理具體工作中實務性工作，負責部門中行政人事部分的事務管理，包括會議記錄、文件起草、制度執行等工作。

財務助理：協助部門總監處理具體工作中實務性工作，負責部門中財務部分的事務管理。

二、市場部

1.針對項目的開展與客戶進行討論和談判，對潛在用戶群進行調查、調研及走訪，根據市場調研情況制定銷售計劃。

2.對競爭項目的技術優勢、商務優勢、競爭品牌產品的性能、價格及競爭手段等情況進行收集、整理和分析，并制定相應的對策。

3.對項目開展或產品銷售進行規劃，制定項目設計方案或產品企劃策略，擬定項目報價或產品價格。

4.組織項目投標工作，撰寫招標文件，擬定銷售合同。5.其他需要配合完成的工作。市場部崗位設置及職責

市場部總監：負責整個部門的統籌管理，制度的制定及審批等，積極進行市場開拓，統籌管理公司的營銷策劃工作和方案設計工作。

商務助理：協助部門總監處理具體工作中的實務性工作，收集整理市場部工作所需的相關資料，負責對市場調研、方案設計、撰寫投標文件、合同擬定等工作進行細化。

三、項目管理部

1.對在建項目實施過程控制，按照設計方案和合同，精心組織施工，核算工程成本，嚴格控制工期，保證施工工藝和施工質量，隨時掌握工程進度和質量安全情況，及時提出解決方案。

2.科學使用和管理工程材料、設備等物資，及時向采購部報送采購計劃，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，定期向公司提交材料消耗報告。

3.按照國家相關法律、法規的要求，對施工勞務進行宏觀管理，科學合理的調度施工班組，負責管理協調各工種、各施工單位的交叉施工，處理好與甲方、監理的關系，保持與管理部門的聯系，樹立公司良好形象。

4.堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況，消除施工中的一切不安全因素，實現安全無事故。

5.負責組織項目的評審驗收工作，負責收集整理竣工項目的相關資料。

6.負責售后服務工作，積極響應客戶，及時妥善的為客戶解決相關需求。

7.其他需要配合完成的工作。項目管理部崗位設置及職責 項目管理部總監：負責整個部門的統籌管理，制度的制定及審批等，統籌管理公司所有在建項目，協調公司內部資源，優化項目實施流程，嚴格控制項目成本和工期，檢查督促項目經理完善項目資料，有序、高效地安排好售后服務工作。

項目經理：協助部門總監處理具體工作中的實務性工作，全權代表公司處理在建項目的相關工作，包括施工組織、控制施工工藝和質量、勞務管理、安全生產、項目資料整理、項目驗收以及協調項目開展的相關單位等工作，及時向采購部報送采購計劃，處理好相關售后服務事宜。

技術助理：協助部門總監和項目經理做好相關工作，包括現場施工、設備安裝調試、項目資料完善與整理、項目驗收、勞務協調、安全生產、售后服務等工作。

四、采購部

1.開拓供應渠道，及時收集整理與項目實施相關的新工藝、新技術、新產品以及各種設備材料的報價信息，同時確保采購設備和材料的質量，建立相對固定的設備材料供應體系。

2.及時與項目經理溝通，根據項目實施進度提前做好設備材料采購計劃，負責與供應商談判，對所需材料的價格進行詢價、審核，擬定采購合同，及時合理的配送所需設備和材料。

3.其他需要配合完成的工作。采購部崗位設置及職責

采購部總監：負責整個部門的統籌管理，制度的制定及審批等，統籌安排采購工作，負責材料、包裝物品和各類設備的采購，并對供應方進行篩選與核查，協同相關部門確保采購合同的有效履行；統籌管理材料和設備的配送，做好材料與設備的進、出、存等統計核算工作。

采購助理：協助部門總監處理具體工作中的實務性工作，根據市場調查結果與供應商洽談供貨合同，爭取最低的采購成本，負責采購合同的歸檔與管理，負責對進場設備和材料進行驗收，并辦理相關的手續，及時協助財務部對照款項數目或者合同要求安排對供應商進行付款。