第一篇：集團(tuán)辦公室工作職責(zé)

集團(tuán)辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)管理、綜合協(xié)調(diào)工作，組織擬定集團(tuán)公司各項(xiàng)工作管理制度、完善內(nèi)部管理體系，并檢查督促制度執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司重大工作部署及工作決定督辦督查工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)文稿的起草、分發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會議會務(wù)、會議記錄、會議紀(jì)要及會議宣傳貫徹工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外信息工作，集團(tuán)公司機(jī)要檔案及信息保密管理，貫徹集團(tuán)信息保密工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外單位、部門間聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,組織或配合集團(tuán)公司大型活動。

4、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)以及在集團(tuán)公司內(nèi)的推廣。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站的制作及信息維護(hù)，組織或配合進(jìn)行企業(yè)宣傳。負(fù)責(zé)籌建公司內(nèi)刊的編撰工作，公司微博、微信的拓展應(yīng)用。負(fù)責(zé)公司參加各種協(xié)會、學(xué)會的聯(lián)絡(luò)和管理工作。

5、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司公章等有關(guān)證照以及年審、年檢等工作。負(fù)責(zé)政府要求的集團(tuán)公司的各種匯總報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司車輛、辦公環(huán)境、報(bào)刊訂閱、日常行政類報(bào)銷工作及各項(xiàng)后勤管理工作。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的公務(wù)用車及駕駛員管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、辦公家具和設(shè)施設(shè)備管理工作。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同及法律事務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

8、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和廉潔紀(jì)律建設(shè)服務(wù)工作，組織落實(shí)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔從業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，完善懲防體系建設(shè)并進(jìn)行考核。

9、負(fù)責(zé)組織開展效能監(jiān)察，實(shí)施效能問責(zé)。調(diào)查集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)人員違犯規(guī)章制度、工作紀(jì)律及其他重要失職事件，并擬定初步處理意見。

10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)公司人力資源和人事管理制度，負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司所屬企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及備案管理。擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司目標(biāo)績效考核辦法，并組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)懲制度。

11、負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司所屬企業(yè)薪酬管理辦法。負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)公司對外人員招聘和內(nèi)部選拔工作。擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司人才培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織相關(guān)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。

12、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級工會關(guān)于工會工作的各項(xiàng)安排部署，推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)做好勞動模范、先進(jìn)典型的評選表彰工作。負(fù)責(zé)組織開展文體活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

13、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，督查公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

企業(yè)管理部職責(zé)

1、擬訂公司中、短期經(jīng)營計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理規(guī)章制度的建立，并檢查貫徹落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)公司物資采購的計(jì)劃、申報(bào)、比價(jià)和庫存物資的管理。

4、負(fù)責(zé)公司對外宣傳費(fèi)用的計(jì)劃、檢查與控制。

5、擬訂公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織檢查、考核，并提交報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)各類物資的價(jià)格信息、經(jīng)濟(jì)信息及政策的收集、整理、分析工作。

7、承辦與生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、經(jīng)營等有關(guān)的事務(wù)，并協(xié)調(diào)做好對外材料上報(bào)工作。

8、做好公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯編、分析、上報(bào)。

9、指導(dǎo)并監(jiān)督公司物資采購招標(biāo)工作，參與新建、擴(kuò)建及更新改造項(xiàng)目的管理。

10、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊、登記、年檢及管理，并協(xié)調(diào)指導(dǎo)名牌產(chǎn)品的申報(bào)。

11、負(fù)責(zé)公司參加各種協(xié)會、學(xué)會的聯(lián)絡(luò)和管理工作。

12、收集、整理與企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，并負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)類文書的起草與管理工作。

13、完成總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理交辦的其他工作。集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)經(jīng)工作制度和財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)決算工作，指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)公司的融資工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資金使用計(jì)劃及調(diào)度工作，確保資金管理規(guī)范、安全、高效。

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)事項(xiàng)日常工作，指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)稅務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)定期開展財(cái)務(wù)分析，為集團(tuán)公司投資、經(jīng)營管理提供決策。

7.負(fù)責(zé)定期開展財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，規(guī)范集團(tuán)公司預(yù)算管理、資金管理、核算管理，規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作。

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司費(fèi)用報(bào)銷、資金支付審核、財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)工作。

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司所屬企業(yè)專項(xiàng)資金使用管理工作。

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)投資管理工作，進(jìn)行可行性分析論證，專項(xiàng)審核項(xiàng)目投資效益分析，并提出投資立項(xiàng)建議。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資后評價(jià)管理。

11.負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度。12.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)（含不動產(chǎn)、有形動產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理等，不包括在建工程、車輛及辦公用固定資產(chǎn)）監(jiān)督管理，并建立資產(chǎn)管理臺賬及經(jīng)營管理臺帳。

13.負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司資產(chǎn)出售、租賃、報(bào)廢、以實(shí)物資產(chǎn)對外合作等管理制度及工作流程，并建立相關(guān)檔案。

14.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)資產(chǎn)出租方案。15.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)資產(chǎn)權(quán)屬權(quán)證備案登記管理。

16.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)資產(chǎn)評估備案審核。17.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行分析并提出經(jīng)營管理建議。

18、完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。審計(jì)部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度、監(jiān)事工作制度及相關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)（決）算、資產(chǎn)運(yùn)營、經(jīng)營績效及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)對外投資、工程建設(shè)、設(shè)備和物資采購、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、資產(chǎn)租賃、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、中介機(jī)構(gòu)選聘等重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期（任期或離任）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

5.負(fù)責(zé)對接市審計(jì)局，協(xié)調(diào)完成集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)（含建設(shè)項(xiàng)目竣工決<結(jié)>算審計(jì)）。

6.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)內(nèi)控制度建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評價(jià)內(nèi)部控制有效性并提出改進(jìn)建議。7.負(fù)責(zé)參與集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并對存在的風(fēng)險(xiǎn)提出解決方案或措施。

8.負(fù)責(zé)對有關(guān)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，監(jiān)督檢查被審計(jì)單位對審計(jì)意見的采納和整改情況。

9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外委派監(jiān)事的日常管理，監(jiān)督并評價(jià)委派監(jiān)事履職情況。

10.負(fù)責(zé)配合完成有關(guān)部門組織實(shí)施的外部檢查和審計(jì)工作。11.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)聯(lián)席會議辦公室日常工作。12.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。項(xiàng)目基建部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段管理制度及業(yè)務(wù)流程；指導(dǎo)、督促集團(tuán)公司所屬企業(yè)履行項(xiàng)目法人職責(zé)，完善工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度。

2.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)管理方案（含業(yè)務(wù)流程）進(jìn)行指導(dǎo)并督促落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目建議和可行性研究報(bào)告涉及的建設(shè)工程項(xiàng)目投資估算提供咨詢意見。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算和有價(jià)清單的審核工作，對集團(tuán)公司所屬企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)評審、優(yōu)化進(jìn)行監(jiān)督管理。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)（比選）工作。6.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司所屬企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目投資變更現(xiàn)場踏勘及投資變更審批管理。

7.負(fù)責(zé)參與集團(tuán)公司項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并提出驗(yàn)收意見。8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)建設(shè)工程檔案管理工作。

9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在建工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，參與處理工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故。

10.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。銷售部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌建設(shè)、推廣工作，指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)品牌規(guī)劃、建設(shè)及推廣工作。

2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司所屬企業(yè)進(jìn)行品牌推廣及市場營銷專業(yè)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用集團(tuán)公司視覺識別系統(tǒng)。

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)查研究，為集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)開展及戰(zhàn)略執(zhí)行提供市調(diào)支持。

4.負(fù)責(zé)收集集團(tuán)公司主營業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，研究集團(tuán)公司主營業(yè)務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，為集團(tuán)公司經(jīng)營管理提供決策參考。

5.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司年度市場推廣計(jì)劃，組織實(shí)施重大營銷活動；負(fù)責(zé)整合營銷資源，統(tǒng)籌實(shí)施集團(tuán)公司所屬企業(yè)市場營銷活動。

6.負(fù)責(zé)維護(hù)媒體關(guān)系，與知名媒體和權(quán)威媒體開展深度合作，建立并運(yùn)行集團(tuán)公司危機(jī)公關(guān)機(jī)制。

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信、微博等自有媒體平臺運(yùn)行管理，建立并執(zhí)行自媒體內(nèi)容審核機(jī)制。8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化內(nèi)刊編印工作。

9.負(fù)責(zé)對接政府主管部門市場項(xiàng)目資源及相關(guān)業(yè)務(wù)。10.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

物資采購管理部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司采購管理制度及管控流程。2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)公司發(fā)起的采購事項(xiàng)。3.負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)起單位合同談判提供服務(wù)，并對備案合同信息進(jìn)行動態(tài)管理。

4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)采購事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司采購合同臺賬和采購檔案，指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司所屬企業(yè)建立采購合同臺賬和采購檔案。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)公司所屬企業(yè)建立采購合同風(fēng)險(xiǎn)控制體系及預(yù)警機(jī)制。

7.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。安全環(huán)保部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織宣傳和貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理辦法和制度；指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)細(xì)化完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)情況。

3.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，督促集團(tuán)公司所屬企業(yè)安全員履職到位。

4.負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)細(xì)化完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并組織指導(dǎo)演練。5.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，組織集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)安全工作巡查，及時(shí)排查安全生產(chǎn)隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施。

6.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。

7.負(fù)責(zé)牽頭監(jiān)管集團(tuán)公司及集團(tuán)公司所屬企業(yè)在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦理集團(tuán)公司所屬企業(yè)大型公共活動相關(guān)審批手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安委會日常工作，組織召開安委會工作例會，定期研究安全生產(chǎn)工作。

10.負(fù)責(zé)收集集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作信息，并向上級主管部門報(bào)送集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作信息。

11.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽等活動。

12.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)各類安全生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)工作報(bào)表，建立完善安全生產(chǎn)檔案，按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作。

13.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

第二篇：辦公室工作職責(zé)(報(bào)業(yè)集團(tuán))

1.協(xié)助報(bào)社(報(bào)業(yè)集團(tuán))領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)各處室(中心、部)工作關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，起草綜合性文字材料。

3.負(fù)責(zé)會議組織、文電處理、檔案、保密、保衛(wèi)等工作。

第三篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校信息、宣傳、會務(wù)、文書檔案、人事師資、勞動紀(jì)律等方面的管理工作。其工作職責(zé)如下：

一、圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和中心工作，協(xié)助校長搞好調(diào)查研究，及時(shí)收集、整理、上呈、傳達(dá)有關(guān)情況和資料，為科學(xué)決策、規(guī)范辦學(xué)提供參考依據(jù)。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下參與政務(wù)管理，平衡、協(xié)調(diào)、檢查、督促學(xué)校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負(fù)責(zé)校務(wù)委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務(wù)工作，督促檢查會議決策和重要事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。

四、擬定學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的通知、文告等。

負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和?？庉嫵霭婀ぷ鳌?/p>

五、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時(shí)做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示意見組織傳閱和轉(zhuǎn)發(fā),并督促有關(guān)承辦單位辦理，及時(shí)檢查辦理情況。

六、在校委會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調(diào)配手續(xù)。

七、掌握使用學(xué)校印章，開具學(xué)校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學(xué)期做好匯總工作。

八、通報(bào)學(xué)校重大活動信息，編寫校歷，做好學(xué)年、學(xué)期及每月工

作安排，安排校領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日有關(guān)事宜。

九、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)、兄弟院校、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的視察、參觀、訪問工作。

十、負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它臨時(shí)性工作。

第四篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2負(fù)責(zé)公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、負(fù)責(zé)文印、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

4、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。

8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合標(biāo)準(zhǔn)的花卉苗木的采購工作。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一）參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

（二）參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。

（三）負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

（四）負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

（五）負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

（六）負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作。

（七）負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負(fù)責(zé)各部門所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月25日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

（九）負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。

（十）負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

（十一）負(fù)責(zé)驗(yàn)收管理，審核收付原始憑證。

（十三）負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

（十四）負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

施工部工作職責(zé)

1、按工作要求組織人員進(jìn)行生產(chǎn)和養(yǎng)護(hù)作業(yè)。

2、保障人員和機(jī)械的安全。

3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養(yǎng)護(hù)特性及后期管理知識。

4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現(xiàn)不安全因素。

5、做好生產(chǎn)器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

8、做好生產(chǎn)場地的環(huán)保工作。

經(jīng)理工作職責(zé) 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議；對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán) 對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán) 董事會預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán) 責(zé)任： 對公司經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

對提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé) 對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任

第五篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室部門職責(zé)

行政：

1.負(fù)責(zé)公司級會議管理（會議通知、召集、準(zhǔn)備、做會議記錄并整理發(fā)出）

2.辦公用品、禮品及其他物品采購

3.辦公用品、禮品及其他物品庫存管理（整理、領(lǐng)用記錄、盤點(diǎn)）

4.辦公車輛使用管理

5.公司制度、部門職責(zé)及公司各項(xiàng)通知、文件的起草、編號、整理、存檔及發(fā)

文

6.負(fù)責(zé)擬訂、制訂行政職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定及相關(guān)考核辦法

7.領(lǐng)導(dǎo)及員工出差訂票、訂酒店，公司接待

8.公司公共環(huán)境衛(wèi)生管理（5S宣導(dǎo)，衛(wèi)生區(qū)域劃分，衛(wèi)生檢查）

9.公司公章管理

10.公司對外辦理各類申報(bào)、申辦手續(xù)及相關(guān)協(xié)調(diào)事務(wù)處理

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作

人力資源：

12.根據(jù)國家“勞動法”“勞動合同法”等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)

制訂全公司的勞動人事管理制度、相關(guān)規(guī)定及考核辦法

13.根據(jù)公司的整體狀況和發(fā)展要求，擬定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃、計(jì)劃，制定人員招聘

計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施

14.在各部門的配合下，做好全公司各單位的定崗定編定員工作

15.負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、審查及整理匯總

16.負(fù)責(zé)員工薪酬管理

17.員工招聘、入職手續(xù)辦理，培訓(xùn)、錄用和辭退、違紀(jì)處理等工作，組織員工

轉(zhuǎn)正考核、簽合同

18.員工勞動關(guān)系管理，建好全公司員工檔案，負(fù)責(zé)全公司員工的保險(xiǎn)（養(yǎng)老保

險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），做好全公司員工的內(nèi)部調(diào)動及跟蹤考核工作

19.配合上級部門進(jìn)行員工績效考核工作

20.做好人事相關(guān)證明的核實(shí)與出具工作

21.負(fù)責(zé)策劃組織企業(yè)文化建設(shè)工作