第一篇：集團有限公司司機的崗位工作職責和工作規范

集團司機的崗位職責和工作規范

第一條 司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管

理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，服從領導安排，做到安全駕駛。

第二條 司機應愛護車輛，定期保養，及時維修，保證車輛整潔完好。經常檢查

自己所開車輛，確保車輛正常行駛。

第三條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正

常時，要立即加補或調整。

第四條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責

人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第五條 出車在外或出車歸來，要安全停放。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。

第六條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證

證件齊全。

第七條 司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第八條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追

尾、爭道、賽車等)。如因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第九條 司機按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、事由等。

第十條 堅持厲行節約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。

第十一條 司機未經領導批準，不得將車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批

準同意將車交給其他駕駛員駕駛的，要做好登記，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。

第十二條 本規定即日起執行。

集團有限公司

2012年03月16日

第二篇：司機的崗位工作職責和工作規范

司機的崗位工作職責和工作規范

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

11、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

12、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

13、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

14、公司用車時，要準時出車，不得誤點。返回后在出車申請單上簽字。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等。

15、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。

16、司機對行政部的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

17、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知行政部主管，并說明原因。

18、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，將予以30元處罰。

19、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。每發現一次予以30元的處罰。20、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交行政部主管審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

21、用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

22、本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與勞動合同一起存檔。

23、除第18、19、21條外，若觸犯其他各項中任一項，3次（總）以內予以口頭警告，第4次開始予以10元/次處罰。

24、本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

第三篇：司機崗位工作職責

司機崗位工作職責

1.司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》，及有關交通安全管理的規章制度，遵守公司員工管理制度，安全駕車，同時遵守本公司其他相關規章制度。

2.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要控件，每月至少兩次對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3.司機每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內，車外擎的清潔）

4.出車前要例行檢查車輛的水、電、油機油壓力、剎車、燈光及其它性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或修理，出車回來要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油站。

5.司機發現所開車輛有故障時，要立即檢修，并提出具體的維修意見（包括維修項目和所需的費用），未經批準不許私自將車輛開出維修廠，違者費用不予報銷。

6.出車在外或出車回來，停放車輛，在外要選取停放地點，回來要停放公司指定位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好門，防止其他人上車操作，不準長時間離開車輛。

7.司機對自己車輛的各種證件的有效性，應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8.司機要注意休息，不準疲勞駕駛，不準酒后駕駛。

9.司機出車要按指定路線行駛，如果車輛開出指定路線將予以重罰。

10.駕駛員對車隊的工作安排應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可以向所在部門領導反應。

11.司機在車內休息時，注意車內通風，以免缺氧窒息，導致發生危險。車隊

第四篇：企業司機的崗位工作職責和工作規范

企業司機的崗位工作職責和工作規范

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規

章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至

少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引

擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立

即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，并提出

具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔，并給予行政處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任

和后果。

第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人

在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄

行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）

第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦

公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作

安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并

說明原因。

第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領

導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批

準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若

發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵；損失1000元以內的獎勵減半。

第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司

薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。

第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正

式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩

次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口

頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當

月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起

存檔。

第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

北京女媧珠寶文化發展有限公司

2009年8月21日星期五

第五篇：公司企業司機崗位工作職責范本

公司企業司機崗位工作職責范本

1：在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。

2：定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

3：嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車(私人用車須經領導批準)，嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

4：愛護公物，管好汽車工具：備件：證件和車輛;車輛不亂停：亂放;車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

5：節約用油，做好防火：防盜工作，嚴禁酒后開車。

6：要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。

7：每天保證正常出車(包括早：晚接送人);沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。

8：在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。

9：完成領導交辦的其它工作任務。

司機崗位工作職責(二)

第一條

公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條

司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條

司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內：車外和引擎的清潔)。

第四條

出車前，要例行檢查車輛的水：電：油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條

司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條

司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條

晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條

司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔，并給予行政處罰。

第十條

司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速：追尾：爭道：賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條

司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過___元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條

車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條

司機對乘車人要熱情：禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條

公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間：里程：起始地：乘坐人姓名：事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條

上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條

司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條

司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十八條

公司每月給予司機手機補貼___元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條

司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期：車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條

司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵___元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過___元的，取消獎勵;損失___元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條

由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮：遵守制度：表現突出的，可視具體情況給予嘉獎：記功：晉級等獎勵;對工作怠慢：違反制度：發生事故者，視具體情節給予警告：記過：降級直至除名處理。

第二十二條

工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在___元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計___小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲___小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條

費用報銷：司機所有因公費用(停車費：過路費：加油：修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費：過路費使用人。

第二十五條

違反本管理規定第一：二：三：四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金___元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條

違反本管理規定第八：九：十三：十四：十五：十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金___元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條

違反本管理規定第六：十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金___元，兩次以上記過并扣罰當月獎金___元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十八條

本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條

本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

司機崗位工作職責(三)

1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”：“賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

___車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤：門窗等。

6.做好車輛的維護：保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認真填寫車輛檔安，對車輛事故：違章：損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗

油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8.駕駛員確保良好的休息：足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規：路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

10.駕駛員要衣著整潔：禮貌待人：熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

11.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

12.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。

司機崗位工作職責(四)

1：熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2：平時勤學習安全教育，團結互助，愛崗位敬業。

3：每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

4：遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

5：依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

6：依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

司機崗位工作職責(五)

第一條：本企業各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本企業各公司其他相關的規章制度。

第二條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條：司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔(包括車內：車外和引擎的清潔)。

第四條：出車前，要例行檢查車輛的水：電：機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條：司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總經理辦公室主任(運輸隊隊長)，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第六條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條：司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條：晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條：司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速：爬頭：緊跟：爭道：賽車等)。

第十條：司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。