第一篇：行政201402 邵陽職業技術學院2014年黨政工作要點

院 2014 2

邵陽職業技術學院2014年黨政工作要點

一、指導思想與總體目標

深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞迎接第二輪人才培養評估工作，倡導把學校當家、把學生當親人、把工作當事業追求的職業精神。堅持改革創新，以改革的要求總攬學校工作全局，推動學校辦學管理水平的提升。堅持加快發展，盡快改善辦學條件，改變育人環境；堅持育人根本，以學生為主體，強化對學生的教育與服務；堅持以教學為中心，突出專業特色，強化實踐性教學；堅持以人為本，注重加強隊伍建設，努力提高教育、教學、管理、服務水平和教職工待遇；堅持從嚴治校，落實規范管理與精細管理，注重以優優先為導向全面形成獎優罰劣的管理機制和奮發向上的工作氛圍。突出招生、內涵建設（教育、教學、管理、服務）、辦學條件配套 三大重點，著力抓好十項主要工作和八個重點項目建設，努力實現學院辦學規模進一步擴大、辦學水平和人才培養質量明顯提高、辦學條件與校園環境明顯改觀、教職工待遇穩步提高、大局安全穩定，確保學院加快發展和辦學形象進一步提升。

二、主要工作任務

（一）切實抓好招生與就業工作，進一步擴大辦學規模

1、加強對招生形勢與政策的分析研究，制定有效的應對措施；積極爭取上級教育行政主管部門的政策支持，加強與生源單位的聯系；著力做好三年制大專（對口升學、單獨招生、技能班）招生工作，找準突破口，加大五年制大專的招生工作力度；進一步加強招生宣傳，擴大社會影響，提高學院的知名度，鞏固和拓展生源基地，確保高錄新生報到率保持在80%以上；實行招生工作教職工全員責任制，做到招生工作與績效、評優評先掛鉤；加強招生人員、招生環節的管理與監督，有意識的組建一支過硬的專兼相結合的招生隊伍。確保全年招生完成1500人。

2、切實加強就業教育和就業指導，注重培養學生樹立正確的就業觀，加強學生就業能力培訓；大力開展創業意識培訓，搭建創業平臺，開展創業教育，引導畢業生自主創業；開拓畢業生就業市場，加強就業基地建設，多渠道拓寬就業渠道，提高就業服務水平；加強畢業生跟蹤調查和服務，創新思路，提升就業教育層次，豐富就業服務內容。確保畢業生初次就業率達到80%以上，就業對口率達75%以上，確保就業質量。

（二）緊緊圍繞人才培養質量，全面加強內涵建設

1、抓好課程建設與評價工作。嚴格措施，切實抓好為期兩年的課程建設，利用網絡空間平臺等現代信息技術，深化課程教學內容、方法、手段等方面的改革；完善課程教學資源；實施教學做一體化教學模式的改革；切實做好課程評價工作。

2、加強實習實訓基地建設。突出重點特色專業建設，做好中央財政支持的電梯管理與維護專業實習實訓基地建設；結合實訓中心的投入使用，充實、完善校內實習、實訓設備，加大實踐教學仿真軟件的建設，并積極拓展校外實踐教學基地建設，爭取企業、行業參與學校實訓中心的建設，盡可能為學生提供真實的實踐環境。

3、切實加強實踐性教學。根據崗位要求和職業標準及技能抽查標準，構建實踐教學內容，切實做好專業技能抽查、職業技能競賽和職業資格證考證工作；按照教學與實操一體的要求，切實改革和探索實踐教學方法，完善“三層次四環節”的實踐教學模式，探索適應各自專業特色的教學模式，努力提高質量；加強對實踐教學環節的檢查、監控。

4、以就業為導向，深化“校企合作、工學結合”人才培養模式改革。推進與品牌企業的合作，加大訂單式培養力度，擴大合作的內涵，提升合作的質量.5、緊緊圍繞地方經濟發展、學校教研教改，營造良好的科研氛圍，進一步提高科研水平；加強科研立項和科研經費爭取工作；依托省級職教研究基地，加強高職教育研究，成立職教研究所或研究中心，提高教學水平和辦學質量，推 進職業教育教改。

6、依托專業優勢和技術優勢，找準技術服務切入點，積極參加社會服務工作，為社會提供多形式多層次的智力支持與技術服務。完善學歷教育、培訓教育、職業技能鑒定、技術服務四位一體的辦學體系，進一步改善培訓條件，加大培訓力度，力促技術服務和培訓教育均有新的實質性突破，以市級工程技術中心為平臺，開展高質量、高水平的技術服務工作。

7、加強教學質量評價與監控體系。進一步規范教學常規管理，做到精細化管理，重點抓好教師的教學、學籍管理、頂崗實習和畢業論文（設計）工作；進一步規范以學生、督導、系（部）、同行、教學管理部門為主的教學質量監控評價體系；嚴格落實教師、學生考勤制度；進一步完善領導干部日常值班檢查督查制度；完善教學質量考核評價內容、方法；狠抓聽課評課工作。

8、切實加強教育信息化建設。加強教學數字資源建設，完善課程標準、教案、課件、教材、試題庫等教學資源，充分利用空間教學平臺、網站等開展教學活動，實現資源共享，進一步豐富空間教學資源；加強知網和電子圖書資料的宣傳，充分發揮現有資源在教育教學和科研中的應用；爭創湖南省教育廳教育信息化試點學校，建設數字校園。

（三）加快配套項目建設，切實改善辦學條件 按照學院辦學條件配套建設三年計劃要求，加強力量，加強協調，加強管理，確保完成圖書館、田徑場、學生籃球場、東面圍欄、道路配套及鋪油項目；開工建設體育館、1-2 棟學生公寓；對4-8棟學生宿舍進行外墻和公寓化改造、切實做好新舊學生宿舍之間斜坡的綠化美化工作。

（四）堅持改革創新，從嚴治校，全面提升學院管理水平

1、切實做好六個方面的改革：○1采取特殊優惠政策引進1-2個具有行業影響力的專業團隊或專業帶頭人?！?進一步完善崗位聘任制改革方案?！?健全課程改革與課程建設的質量評價考核辦法?！?出臺管理及工勤崗位人員具體工作量明細考核辦法?！?按照崗位工作量多少、責任大小、質量優劣情況進一步完善教職工績效工資分配辦法，支持處（室）、系（部）制定第二次分配方案。○6規范臨時工聘用機制，實行臨時工勞務代理。

2、堅持高校黨委領導下的校長負責制，完善系（部）議事規則。認真組織好學院第三屆第四次職代會，提升學校的民主、科學管理水平。

3、堅持規范、科學管理，繼續對學校系（部）、機關、后勤工作實行目標管理，嚴格執行經費預決算管理。

4、進一步完善學校的各項管理制度，加強效能建設，尤其是加強工作的主動性提升，建立健全評價考核體系。堅持工作責任制與責任追究制，加強目標管理考核與具體工作考核，完善崗位聘任制改革方案和隊伍建設管理方案，嚴格實行工作業績與晉職晉級、用人、待遇、評優四掛鉤。

5、進一步強化領導責任，做到認真履行職責、敢管敢抓，力促各級領導在學校的加快發展中率先垂范。

（五）突出學生主體地位，加強教育、管理與服務

1、堅持育人根本，突出形勢政策、國防教育、公民道德規范教育、法紀法規教育、社會實踐教育和心理健康教育，深入細致地開展大學生思想政治教育，改進教育方法，營造良好的育人環境。

2、加強學風建設，嚴肅校紀校規，創新學生管理模式，充分發揮學生管理在提升學生素質中的作用，堅持把文明衛生責任區作為學生思想教育的基地，在學生中開展創意主持一次集體活動的嘗試，全面提高學生素質。

3、強化為學生服務，堅持學生工作首問責任制；完善學生獎勵、資助機制，切實做好學生的支助工作；做好心理健康咨詢室的日常建設工作；協助做好學生保險工作。

4、加強學生管理隊伍建設，完善管理考核機制，重點抓好系（部）的目標考核。加強對政治輔導員的管理、培訓和考核工作。

5、加強學院團組織的建設，充分發揮團組織在校園文化建設中的主導作用。積極開展形式多樣、內容豐富、健康向上的校園文化活動；大力支持團委會、學生會的工作，創建學生自我管理、自我服務平臺；加強學生社團建設，積極開展第二課堂教育，切實提高學生的綜合素質；加強公民道德建設，積極開展志愿者服務活動。

（六）切實加強隊伍建設，提高教育、管理與服務水平

1、切實抓好師資隊伍建設，強化師德建設，以師德教風建設為突破口，促進學風轉變；堅持按條件實行崗位晉級；注重提高青年教師的執教能力和執教水平；圍繞重點特色專業建設采取特殊優惠政策，穩定和引進高素質、高學歷、高 職稱的專業帶頭人（團隊），培養造就起示范作用的中青年骨干教師；實施“教授工程”和“博士工程”，停止在職研究生費用資助，鼓勵支持教職工攻讀在職博士學位；加強兼職教師隊伍建設，著力打造優秀教學團隊，提高教育教學水平和技術服務能力。

2、切實加強教職員工的政治思想教育，注重加強黨和國家方針、政策、法紀法規的學習，努力提高政治思想素質，在思想上、行動上與院黨委、院行政保持高度一致。

3、強化組織紀律觀念、規范意識和學校意識。堅持按組織原則辦事、按學院規章制度辦事、按程序辦事；把握工作方向，突出工作責任心、主動性和工作效果，整體提高學校工作質量。

4、強化工作職責，實行獎優罰劣。嚴格按照崗位聘任職責要求，強化為教學服務、為學生服務的思想，加強作風建設，獎優罰劣，切實提高工作質量和工作效率。

5、堅持正確的用人導向，切實加強干部隊伍建設，注重年輕后備干部的培養。

6、堅持以人為本，切實提高教職工待遇，提高全員的積極性。著力使合作建房完成主體工程，教職工待遇全年人均達5萬元。

（七）千方百計籌措資金，服務好學校發展

1、嚴格執行學校經費預決算管理和財務管理制度，嚴格控制三公經費，充分發揮有限資金的最大效益。

2、積極爭取上級支持.力爭中央財政支持經費200萬元、市財政預算內撥款1700萬元以上、市財政預算外撥款400 萬元。

3、依法依規處臵好經貿校區資產，力爭處臵收入達1.6億元左右。

（八）強化服務，降低成本，切實做好后勤保障工作

1、按照強化服務、降低成本、確保正常運轉的要求，切實做好水、電、生活保障。

2、按照確保質量、確保進度、降低造價的原則，切實搞好4-8棟學生宿舍公寓化改造；搞好圖書館建設的配套工作，確保經貿校區資產的順利處臵；搞好校園的美化綠化。

3、加強對學校辦學條件配套項目建設中的水電及施工環境管理與服務。

4、強化責任，強化管理，加強餐飲、衛生安全及傳染病防控防疫的宣傳教育工作。

（九）切實加強校園安全穩定和文明創建工作，確保提升學校形象

1、嚴格堅持“預防為主、突出重點、保證安全”的方針，切實抓好學院綜合管理、校園環境整治和學生安全教育、安全排查等工作。

2、嚴格實行安全工作責任制，確保學校不發生重大安全事故，確保校園安全穩定。

3、著力加強建設期間的校園安全管理，完善安全管理方案，規范工地管理、車輛行駛管理，確保師生的人身、交通、財產安全和正常的教學、工作、生活秩序。

4、貫徹落實《邵陽市進一步深化省級文明城市創建工作實施方案》，深入推進學校文明創建工作，提升師生員工 文明素質，提高校園文明程度，高質量落實創建任務，堅決實現市委、市政府的創建目標；按照《邵陽職院文明創建規劃》，加強組織領導，扎實開展文明創建工作，落實好六個具體項目的建設，為創建省級文明高校打好基礎。

（十）切實加強黨的建設和黨風廉政建設，扎實開展群眾路線教育活動

1、切實加強思想建設。認真組織學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持改革創新，凝心聚力，把全院廣大黨員干部和師生員工的思想統一到學院的加快發展上來。緊密結合學校發展實際，著力抓好黨委中心組學習、黨總支（支部）學習和民主生活會，做好黨校培訓工作，切實加強思想政治教育。樹立好典型，加強宣傳?；I備召開學院第一次黨代會。做好黨建評估各項準備工作。

2、切實加強基層黨組織建設。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，認真開展爭先創優和學習型黨組織活動；嚴格按照《黨章》要求，扎實做好黨員隊伍教育和黨員發展工作。

3、切實加強班子建設。按照《邵陽職院關于切實加強各級領導班子思想作風建設實施意見》要求，強化責任意識、大局意識，提高領導能力和領導水平，增強執行力。

4、切實加強黨風廉政建設。嚴格按照“學校利益至上、學生利益至上、教職工利益至上”三個利益至上的原則抓好黨風廉政建設責任制的落實，做到與學校工作同部署、同要求、同考核；堅持民主集中制和“三重一大”集體決策制度，嚴格執行辦公用房、公車、接待、人事工作紀律的規定，突 出項目建設、財務審批、物資采購三個重點，搞好黨務、院務公開工作，切實加強黨風廉政建設，確保學院工作健康、順利進行。

5、切實加強群團組織建設。加強對工、青、婦和民主黨派的領導，支持群團組織開展工作，充分發揮其在學院建設、發展中的積極作用。

6、切實開展群眾路線教育活動。精心組織，按照黨的群眾路線教育活動的精神和要求，教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切。

三、重點配套項目建設

1、圖書館：3月動工，年底完成主體工程。

2、田徑場：3月動工，8月建成。

3、學生籃球場：3月動工，5月建成。

4、東面圍欄：2月動工，4月建設。

5、道路配套及鋪油：9月完成。

6、體育館：9月動工。

7、兩棟學生宿舍：9月動工。

8、學生宿舍外墻和公寓化改造及綠化美化：5月份出臺改造方案，暑假完成。5月底完成新舊學生公寓斜坡的綠化美化。

四、保障措施

1、積極爭取上級部門的重視與支持。爭取市委、市政府對學校建設與發展的重點、難點問題給予政策支持和行政保障。

2、堅持思想的高度統一，各部門各司其職，嚴格組織原則和組織紀律，實行集體研究、集體決策，形成發展的合力。

3、堅持優優先的導向，強化工作責任意識、大局意識，營造個個想干事、人人都干事、干成事的工作氛圍。重在抓落實，增強工作執行力。

4、完善系（部）、機關、后勤目標管理，貫徹從嚴治校的管理方針，加強考核，嚴格獎罰。

5、加強主要工作進度的督查，嚴格項目質量與項目進度的管理，有效促進學校的加快發展。

二〇一三年十二月二十三日

邵陽職業技術學院黨政辦公室 2014年2月21日印發

第二篇：某某職業技術學院黨政工作要點

某某職業技術學院黨政工作要點

2018年是學習貫徹十九大精神和深化學院改革發展的關鍵之年。學院將深入學習貫徹黨的十九大、十八屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實自治區、自治州黨委政府以及上級黨委教育工委、教育行政管理部門的重大決策部署，主動適應區域經濟社會發展新常態，全面實施綜合改革，著力推動基礎設施建設，扎實推進依法治校，奮力推動發展升級，重點落實校園改造工程、智慧校園項目、教學診斷與改進、師資隊伍、內部管理、黨的建設等方面的改革任務和建設工作，為建設基礎扎實、特色鮮明的高水平高等職業院校邁出堅實步伐。

1．全面落實立德樹人根本任務。進一步把思想政治工作貫徹教育教學全過程，著力構建全員育人、全方位育人、全過程育人的體制機制，全面提升全院思想政治工作水平；強化馬克思主義對哲學社會科學的引領作用，深化思想政治理論課改革；切實加強教材審核，嚴格教材編審與選用制度；落實試行學院領導、黨組織書記、委員為學生上思想政治理論課制度。加強理想信念教育，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和民族團結、反分裂教育納入干部教師培訓計劃和大學生主題教育，對師生進行分層分類培訓。

2．加強意識形態工作。結合當前“兩學一做”、“兩學一肅一反”、“紀律教育年”和“民族團結進步年”活動，加強教職工的“國家公職人員”身份意識認同，加大力度查處師生中“兩面人”問題，深挖細查苗頭性傾向性問題。組織師生發聲亮劍，警示教育黨員干部職工要立場堅定、旗幟鮮明、態度堅決，對黨絕對忠誠，共同維護民族團結、維護祖國統一、維護社會和諧穩定。健全全體教職工思想政治理論學習制度，全面加強對課堂和各類思想文化陣地的規范管理，強化課堂教學政治紀律和政治規矩，鞏固黨對意識形態領域的領導。

3．強化安全穩定工作。落實常態維穩工作，做到一級響應常態化；牢固樹立安全穩定工作責任意識，做好社會治安綜合治理和安全生產工作；加強師生安全教育和法治教育，堅持全員維穩與24小時值班制，加強重點要害部位安全檢查、矛盾糾紛排查化解工作，做好敏感時期、重大節假日期間的安全穩定與防控工作；積極推進“平安校園”建設和治安防控體系、維穩隊伍建設，加強網絡信息安全管理、校園交通秩序管理、在建工程和暫住人口管理，加快推進家屬區“老舊小區改造”，凈化校園周邊治安環境，打造平安和諧校園。

4．深化大學生思想政治教育和中職德育工作。2018年，我院正式進入自治區教育廳大學生思想政治教育工作新一輪評估驗收階段。健全“三全”育人機制，重視學生行為習慣的養成教育，不斷提高學生的道德品質和文明素養；重視學生職業道德的教育，把道德實踐活動融入學習生活中。加強學生意識形態領域教育，加大力度肅清“問題教材”的不利影響，不斷完善意識形態領域反分裂、反滲透教育工作長效機制。

10．完善學生管理。加強輔導員和班主任隊伍建設。全面加強學生的思想政治教育，筑牢反分裂反滲透的思想防線。繼續做好“去極端化”專項行動工作，清查暴恐音視頻和各類非法出版物。加強學生安全教育，重點做好心理健康教育和校園安全常識教育，積極創設全員、全過程、全方位育人的氛圍，強化學生養成教育。落實“精準資助”工作要求，摸深摸透申報學生家庭情況，拓展資助管理工作深度。

11．加強校園文化建設，推進校園文明建設。進一步構建有學院特色的校園文化，著力打造學院文化建設活動品牌，形成豐富多彩的校園文化生活和優美舒適的校園環境。加強院內宣傳思想文化陣地建設，抓好課堂、報告會、研討會、講座、論壇管理和宣傳陣地的建設管理。以自治區級精神文明單位的標準推進學院精神文明建設，有效開展“五個一”道德建設活動。

15．加強黨的建設。牢牢掌握意識形態工作領導權，認真抓好“學轉促”、“兩學一做”、“兩學一肅一反”專項活動，推進全面從嚴治黨。加大基層黨組織建設，進一步理順二級系部黨組織的工作體制和運行機制；充分發揮業余黨校、團校的作用；加大黨員隊伍建設力度，積極培養青年黨員。加強黨風廉政建設，黨風廉政建設與教育教學管理工作同部署、同檢查、同考核，進一步健全學院黨風廉政建設懲防體系，加強重點領域和關鍵環節的監督檢查。

16．推進統戰、工青婦、老干部工作。建立健全統戰工作機制，加強統戰工作機構和隊伍建設；積極探索新形勢下工青婦工作的特點和規律，支持和鼓勵發揮各自優勢開展有特色的活動，充分發揮工青婦團結、凝聚人心的作用；加強同老干部的聯系和溝通，認真落實離退休各項政策，切實維護離退休老同志權益。

伊犁職業技術學院

2017年11月15日

第三篇：蘇州經貿職業技術學院二○一三年黨政工作要點

附件

蘇州經貿職業技術學院二○一三年黨政工作要點

2013年是全面學習貫徹黨的十八大精神的第一年，也是貫徹落實“十二五”發展規劃承上啟下之年，扎實做好今年各項重點工作至關重要。我們要認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照全省教育工作會議精神和全省高校第二十一次黨建工作會議部署的要求，以建設省示范院校為主線，積極推進“二園”建設，深度校企合作，創新體制機制，強化內涵建設，增強服務經濟社會發展能力，努力推動學院“十二五”事業健康持續發展。

一、學習貫徹十八大精神，全面提升辦學水平。領會精神，廣泛宣傳。精心組織學習，掀起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮；深刻領會十八大精神，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部，教育廣大師生；準確把握黨的十八大對高等教育發展的要求，全面提升辦學水平。結合實際，貫徹落實。把學習十八大精神同學院當前的各項工作結合起來，加快內涵建設，提升人才培養質量；把學習十八大精神同加強學院黨的建設緊密結合起來，增強黨組織和黨員的先進性和純潔性建設，不斷提高黨建工作科學化水平；把學習十八大精神同推進學院發展和奮斗目標實現緊密結合起來，確立改革發展的新思路新舉措，開創學院工作新局面。

二、加強評估整改工作，提高人才培養質量。認真貫徹落實整改方案。成立評估整改領導小組，以專家組反饋意見和建議為整改工作主線，以內涵建設為主體，以提高質量為核心，分解任務，適時推進，切實抓好師資隊伍建設，完善辦學體制機制，推進“政行企?！本o密 1

合作，加快校內外實訓基地建設，增強社會服務能力，加強教學研究和教學改革力度，努力為區域經濟社會發展做出更大貢獻。加快省示范建設步伐。發揮省示范重點專業和專業群的引領作用，構建省級、院級專業群建設體系。通過核心專業的帶動和專業之間的互補，提高專業群的核心競爭力。不斷深化人才培養模式改革，加大課程建設投入力度，優化課程體系，緊密校企合作，加大校本教材建設力度。加強圖書資源和網絡教學資源建設，加快教學方法和手段的現代化進程，提高教學效果。不斷創新中外合作辦學模式，提高教育教學國際化水平。提高實踐教學質量。不斷完善實踐教學體系，加強校內實訓基地的配套和完善，通過與行業內有代表性的企業合作，共建一批校內生產性實訓基地，形成企業化、規范化、常態化的運行機制。推進校企合作共建校外實訓基地，切實提高緊密合作企業在人才培養方面的介入深度。拓展工學結合、頂崗實習空間，進一步增強學生的綜合能力。加強實踐教學管理，提高實踐教學質量。

三、積極推進“二園”建設，創新辦學體制機制。積極推進“二園”基本建設。力爭3月動工建設，9月份主體建筑封頂，2014年2月竣工。建設中切實把好成本關、質量關、安全關。積極推進創新辦學體制機制項目建設。組建蘇州現代服務業示范園管理委員會，組建“二園”管理運行機構。積極爭取地方政府政策支持，按照入駐“二園”的現代物流學院，蘇州市電子商務示范基地和軟科學與技術服務園等項目建設的要求，加強政行企校間聯系，細化項目要求，為“二園”啟園后的項目運行做好準備。

四、加大內培外引力度，優化師資隊伍結構。著力加強學科專業帶頭人建設。實施“領軍人才計劃”，設立專項資金，完善相關機制，引進一批學科專業帶頭人及具有學術影響力的高層次人才；加強內部培養，選拔基礎較好、潛力較大的副高及以上教師進行重點資助培養；健全工作機制與考核機制，充分調動起學科專業帶頭人積極性，發揮其在學科專業建設上的領軍作用。著力加強青年教師培養。繼續鼓勵青年教師攻讀博士研究生，提升學術水平；加強青年教師的教學技能培訓、實踐技能培養，幫助青年教師順利通過教學關、科研關、實踐能力關；實施“傳幫帶”制度，幫助青年教師盡快成長；設立優秀中青年教師培養項目，培養造就一批具有教育理念先進、業務能力強的青年教師后備力量。著力增強教師綜合素質。繼續實施“雙師”素質提升計劃，進一步提升教師實踐技能；加強教師“下、訪、掛”工程建設，增強教師服務社會的能力；實施“兼職教師優化工程”，提高兼職教師素質；加強優秀教學團隊和科技創新服務團隊建設，提升教師整體素質。支持教師參加國際合作交流，增強教師的國際化水平。

五、積極成立職教集團，增強服務社會能力。創新職業教育模式。成立職教集團籌建工作領導機構，廣泛調研，認真研究，制定工作方案，做好集團組建可行性報告及上報審批工作，力爭上半年啟動組建江蘇省電子商務職教集團。建設服務社會新平臺。按照建立蘇州市權威物流信息發布與交易平臺標準籌建“蘇州市物流信息化平臺”，為蘇州市的物流企業服務。通過政園校企四方合作，加快蘇州市電子商務示范基地的建設，在蘇州市電子商務示范基地內建設電子商務人才培養實訓基地，推進學院在人才培訓、外包服務、技術研發及公共服務等的建設，拓寬服務領域，增強服務能力，提升產學研水平。

六、理順內部管理體制，提高辦事工作效率。加快學院章程建設。按照學院章程建設工作方案，在全面梳理，深入研究基礎上，廣泛聽

取政府有關部門、行業組織、學院群眾組織和師生員工的意見后，按照現代大學制度要求制定學院章程。深化學院內部管理體制改革，完善學校自主管理、自我約束的體制機制，提高學院民主管理與依法治校水平。深化內部管理體制改革。實施目標管理，厘清院（系）權責，擴大二級院系管理自主權，增強二級單位的自我管理能力，實現管理重心下移。理順職責分工，優化組織結構，探索處室職能機構改革新路徑。完善教學、科研、收入分配等各項管理制度，不斷改善師生員工的學習工作條件，增強師生的幸福感。加強數字化校園建設，加強校友會工作，完善學院后勤保障體系，營造良好辦學環境，不斷提高辦學效益。

七、豐富校園文化生活，增強學生綜合素質。開展豐富多彩的校園文化活動。大力實施文化育人工程，培育校園文化精品。拓展校園文化生活形式，建設優秀學生社團，提升文化生活品味。加強與地方合作，以優秀校園文化成果服務社會。依托“青馬工程”、我的青春故事等載體，教育引領團員青年，塑造大學生社會主義核心價值觀。全面推進大學生綜合素質教育實驗區建設。全面啟動大學生綜合素質教育實驗區建設，構建相應組織機構和制度框架。規劃設計大學生綜合素質教育“長廊”，整合校內外教育資源，初步建立“四基地八中心”的運行機制。完善實驗區基礎設施，力爭年內建成戶外素質拓展訓練中心，并配置相應的師資。依托實驗區與四校聯建的國家大學生文化素質教育基地，引導廣大青年學生積極參與并投身各項社會實踐活動，培養大學生社會責任感、創新精神和實踐能力，提升學生的綜合素質。切實加強學生就業、創業服務水平。注重學生職業發展，加強職業生涯規劃與就業指導，依托與蘇州市人才服務中心共建的北區

市場平臺，提升就業服務水平。加強“創業教學、創業模擬、創業實踐”的創新創業教育層級化體系建設。

八、切實加強黨的建設，確保校園和諧穩定。認真開好學院第二次黨代會。認真籌備并召開學院第二次黨代會，將黨代會召開的過程作為增強黨性觀念、加強黨性修養的過程，作為凝心聚力、統一思想的過程，作為獻計獻策、共謀發展的過程。全體黨員和廣大師生要深入學習貫徹黨代會精神，統一辦學思想，樹立辦學發展新理念，明確辦學發展新目標。提升學院黨建工作科學化水平。認真總結近幾年黨建工作經驗，凝練黨建工作特色，結合中心工作，開展主題教育，創新黨建工作方法，積極引導黨員干部立足崗位作貢獻。完善學習型黨組織建設的制度，切實推行黨員領導干部述學制度，提高黨員干部和教職工的理論修養和職業道德。完善黨委領導下的校長負責制、院系黨政共同負責制等制度，充分發揮黨組織的政治核心和組織保障作用。加強中層干部特別是青年干部的培養，進一步提升干部綜合素質和工作能力，認真做好試用期中層干部考核工作。提升院地黨建共建質量與水平，加強基層黨支部特別是大學生黨支部建設。注重黨員發展質量，重視黨員教育、培訓，切實發揮黨員先鋒模范作用。關心支持工會工作，開好學院第三屆教職工代表大會。充分發揮共青團組織和團員青年作用。鞏固提高學院關工委常態化建設水平。支持退教協工作，發揮離退休老同志作用。進一步完善腐敗風險防控體系。加強對各級領導干部的監督，加大責任追究力度。健全反腐倡廉宣傳教育長效機制，深入開展并扎實推進腐敗風險預警防控、行政效能監察和廉政文化建設。進一步推進黨風廉政建設責任制建設，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨員領導干部報告個人

有關事項制度。積極推進平安和諧校園建設。落實責任、完善機制，加強安全教育，進一步增強師生員工安全防范意識。加強校園維穩基礎工作，完善人防、技防、物防措施。完善與演練學院重大安全穩定應急處理預案，提高分析研判能力，預警防范和處置能力。

第四篇：滄州職業技術學院2013年工作要點

滄州職業技術學院2013年工作要點

2013年，是全面深入貫徹實施國家中長期教育改革和發展規劃綱要和高等職業教育改革發展三年行動計劃的關鍵之年，也是推進學院內部管理機制改革的開啟之年，更是我院扎實開展“愛職院，比貢獻、創特色、出亮點”活動的重要之年。在繼續鞏固、擴大和保持學院良好發展態勢的基礎上，認真學習貫徹落實黨的十八大和省、市八屆三次全會精神，堅持團結干事、和諧發展的主基調，真抓實干，務實創新，努力開創辦學工作新局面。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實《教育規劃綱要》和黨的十八大精神，遵循高職教育發展規律，以“迎評促建”為契機，提升內涵，全面提高職業教育質量和水平。緊緊圍繞實施《河北沿海發展規劃》以及建設沿海強市和經濟社會又好又快發展對高端技能型專門人才的需求，深化教育教學改革，努力轉變工作作風，堅持科學發展，創建一流院校。

二、目標任務

（一）穩定辦學規模，確保完成2013年招生計劃，力爭2013年報到新生達3000人。

（二）確保順利通過教育部高職高專人才培養工作評估驗收。

（三）力爭滄州工貿學校全體學生年內合并辦學，確保2013年新生入住新校區。

（四）力爭“巨人計劃”創新創業團隊落戶滄州市農林科學院；力爭農林科學院進入河北省現代農業產業體系建設。

（五）以創建文明單位為載體，努力打造以環境優美、特色鮮明、師風高尚、學風向好和人文和諧等為特征的美麗校園。

三、主要工作

（一）進一步加強黨的建設和思想政治工作，為學院的改革發展提供堅強的政治、思想保障。一是認真學習貫徹落實黨的十八大和省、市八屆三次全會精神，進一步提高黨的建設科學化水平，以黨風帶學風，轉教風，促校風。二是加強思想理論建設。用社會主義核心價值體系武裝師生頭腦，推進思想政治工作上水平。三是加強師德師風學風建設，營造良好的育人環境。四是扎實開展黨風廉政建設。落實好黨風廉政建設責任制，樹立艱苦創業、無私奉獻、廉潔從教的良好形象。五是進一步加強精神文明建設和校園文化建設，爭創省級文明單位。六是堅持不懈地推進學院權力運行監控機制創建工作和校務公開工作，確保師生的知情權、表達權、參與權和監督權，提高依法治校、以德治教水平，并積極探索建立健全長效運行機制。

（二）穩定招生規模，優化生源結構，實現規模、結構、質量、效益可持續協調發展。積極與相關企業聯系，進一步深化校企合作運行模式，開展好訂單培養、頂崗實習工作。認真實施內部管理機制改革試行辦法，充分調動各系部主動性、積極性，做好2013年招生工作。同時，科學分析畢業生就業形勢，積極與大中型企業主動聯系，拓展就業渠道和行業覆蓋面。切實做好就業指導和信息發布工作，樹立先就業、后擇業、再創業的就業理念。積極探索農民合作社帶頭人人才庫創建工作，積極開展合作社帶頭人、經營管理人員和輔導員培訓，引導畢業生到合作社工作。以“國家職業技能鑒定所”落戶我院為契機，大力推行“雙證書”制度，增強學生就業競爭力。繼續做好春秋兩季人才雙選會，并適時舉辦不同形式的專場招聘會，為學生就業、用人單位搭建平臺。搞好高、中職銜接，做好滄州工貿學校招生工作。

（三）全力做好教育部高職高專人才培養工作評估，促進人才培養質量。一是努力營造迎評氛圍。二是進一步完善、充實和審查各種迎評資料，做到深入挖潛，逐個審核，確保評估材料全面翔實。完成所有評估材料的上架展示工作，做到分類合理，條目明確。三是認真做好說課、專業剖析、深度訪談等評估環節。四是加大對迎評工作的督促、檢查力度，對評估材料進行全面的檢查，發現問題及時整改。五是按照評估要求，組織好內部自評演練。

（四）深化教育教學改革，提高人才培養水平。一是以就業為導向，以校企深度合作與融合為著力點，以教育部要求的“五個對接”為目標，進一步加強專業建設，實現專業與產業有效對接。二是以教學名師評選和優秀教學團隊建設為突破口, 充分發揮老教師的傳幫帶作用，提高年輕教師專業技能水平和課堂掌控能力，改善師資結構，努力建設教育觀念新、改革意識強、雙師素質高、師資結構合理、專兼結合的優秀教學團隊。三是進一步完善教學質量監控與保障體系,不斷提高教育教學質量。四是加強實踐教學管理，不斷完善校內實訓基地建設，積極探索教學與生產合一的理實一體化的開放式實訓基地建設，提高其利用率。充分發揮我院在滄州職業教育領域的龍頭

和示范作用，努力創建公共實訓基地。五是繼續大力推進校企合作、工學結合、“訂單培養”、頂崗實習等人才培養模式和教學模式改革。六是積極申請承辦國家、省、市技能大賽，辦好2013年滄州市財經類、計算機類技能大賽工作。七是加強精品課建設，加大優質課評選力度，引導全體教職員工多出科研成果、教學成果，提高學院軟實力，增強核心競爭力。八是積極爭取省農業廳組織的農技推廣培訓和農村勞動力培訓陽光工程項目。加大對農村專業大戶、家庭農場經營者培訓力度，大力培育新型農民和農村實用人才。九是探索中高職銜接的辦學模式。實現中高職資源共享、優勢互補，形成高端技能型專門人才培養鏈。十是積極創造條件，申報國家示范性高等職業院校建設計劃項目，提高學院知名度和影響力。

（五）加強學生工作隊伍建設，保證學生工作健康有序開展。一是健全完善學生管理制度，規范輔導員管理，實現思想政治工作全覆蓋。二是進一步加大學生安全教育工作力度，提高學生是非辨別能力和自我安全防范意識。為師生辦理校方責任險。三是進一步加強對學生進行社會主義核心價值體系教育，增強愛國熱情，弘揚努力學習、刻苦拼搏的精神，提高學生抵御不良風氣的免疫力。四是加強大學生行為規范教育，督促學生養成良好的學習和生活習慣。五是在普通學生中，充分挖掘、精心培樹學習優、素質高的標兵典型，將其納入到入黨積極分子的培養計劃，發展普通學生入黨人數一般要占同期入黨總人數30%以上。五是加強節水節電管理，營造節約光榮，浪費可恥的良好氛圍。

（六）加強財務管理，盤活各方資金支持學院建設。

牢固樹立艱苦創業意識，規范經費收支行為，節約開支，集中財力辦大事、辦實事。一是強化預算意識。在保證教學、科研需要的前提下，壓縮開支，集中財力干大事，保證急需的重點工程、重點投入的需要，確保教職員工工資、福利按時足額發放，并逐年提高，使改革成果惠及廣大教職員工。二是加強對系部財務監督、審計工作。三是進一步修訂完善科研項目（課題）經費管理辦法，加大科研經費開支監督力度。四是穩妥做好滄州工貿學校財務工作，積極探索現階段一個賬本，統一管理、分校區獨立核算的財務運行模式，確保順利平穩過渡。

（七）進一步加強中外合作與交流，拓展辦學渠道。在穩定中烏項目基礎上，下大力氣做大中德、中波項目。一是要對項目如何推介，如何經營進行認真研究，使考生和家長了解，認可，從而增強項目的吸引力。二是積極與烏方協商，盡快促成烏方留學生前來我院學習漢語項目。

（八）搞好農業科研，更好地為滄州農業現代化服務。一是進一步采取得力措施，強化項目申報，多上項目，上大項目，爭取更多的專項項目資金。二是加強在研項目管理，強化科研項目質量檢查監督機制，搞好科研人員的目標管理。三是重視青年科研人員培養，加強學術梯隊建設。四是加強科研成果轉化基地建設，通過創建設新農村發展研究會、農業綜合服務示范基地等方式，面向農村開展農業技術推廣，促進科研成果轉化的速度與力度。五是完善前營科研基地建設，力爭建設成省內一流的農業科研示范基地。

（九）積極推進工貿學校新校區建設，為實現四校整體搬遷創造條件。多形式、多渠道籌措資金，開工建設滄州工貿學

校公共教學A樓、行政辦公A、B樓、學訓A、B、C樓等6個建設項目，完成公共教學A樓、行政辦公A、B樓工程，力爭年內滄州工貿學校四校整體遷入新校區。

附：滄州職業技術學院2013年主要工作目標責任分解方案

第五篇：銅仁職業技術學院2016年工作要點

銅仁職業技術學院2016年工作要點

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹十八大、十八屆五中全會、貴州省委十一屆六次全會等會議及習近平同志一系列重要講話精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，踐行社會主義核心價值觀，堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務，開拓創新，立德樹人，落實“省部共建”，以“高等職業教育創新發展行動計劃”和“管理水平提升行動計劃”為雙翼，以“工作精品年”為抓手，爭創“世界一流、中國特色、銅仁標志”的全國優質高職院校，辦好人民滿意的教育。

二、工作要點

（一）黨的建設

1.進一步加強政治理論學習，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆五中全會、省委十一屆六次全會以及總書記一系列重要講話精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深入開展好“兩學一做”（學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員）學習教育活動，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

2.以中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》為指導，加強大學生思想政治教育，做好迎接新一輪大學生思想政治教育工作評估工作，—1—

爭取優異成績。

3.加強黨風廉政建設，進一步全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任。紀檢監察部門聚焦中心任務，切實履行監督執紀問責主業，嚴肅追究責任，實施“一案雙查”。以廉政文化進校園為載體，進一步夯實廉政教育基地建設，以廉政文化精品工程、精品活動、精品欄目，著力建設富有高職院校特色的廉政文化。

4.做好基層黨組織建設和干部隊伍建設，為學院發展提供中堅力量；加強緊缺型高層次人才的引進和培養工作；做好離退休工作；開好學院黨建工作會議、黨風廉政建設工作會議、兩代會；積極推進教育扶貧工作。

5.做好群團工作，召開共青團銅仁職業技術學院委員會第一次代表大會和銅仁職業技術學院第一次學生代表大會；加強和改進志愿者工作，建立一支“組織有序、管理科學，多用途、有技能，服務社會、實現自我”的現代志愿者隊伍；做好工會工作，開展豐富多彩的教職工文體活動，增強工會活力。

6.做好統戰工作，壯大統戰工作基礎，打造黨外人士之家；跟蹤好天坤集團與我院的合作項目，樹立用統戰力量協助開展校企合作辦學的新典范。

（二）教學工作

7.強化教職工職業教育理論學習。組織各教學單位、專業教研室學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》 —2—

《國務院辦公廳關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》《貴州教育綜合改革方案》《教育部關于深入推進職業教育集團化辦學的意見》等重要文件，增強教師對職業教育發展新形勢、新政策、新方向的認識。

8.加強教學管理。繼續開展好三期教學檢查，推進數字校園平臺CRP教務系統應用工作，舉辦教授講壇；做好專業帶頭人申報、教研室主任的聘任和考核工作，制定專業教學質量標準，制定專業預警與退出辦法，對專業發展實施動態管理。

9.加強專業和課程建設。有序、持續推進學院《高等職業教育創新發展行動計劃（2015-2018)》已立項的各課程、專業項目建設。

10.加強師資隊伍建設，積極做好教師進企業（行業）鍛煉工作；舉辦好新進教師教學競賽。

11.加強校內外實訓基地建設。

（三）招生就業工作

12.加強招生就業工作制度建設，形成長效工作機制。13.實行分類考試招生，力爭分類考試招生人數達到30%以上；力爭單獨招生、分類考試招生在校外的考點達到5個以上；擴大區外、省外新生比例；爭取完成高職招生計劃6000人以上，到校5000人以上，報到率80%以上；積極與相關部門聯系，繼續爭取政府訂單。

14.開通就業指導中心微信公眾號，建立畢業班輔導員QQ群，—3—

搭建更加直觀的就業信息化服務平臺；加強就業指導隊伍建設，開展輔導員就業工作培訓會，積極派遣就業人員外出參加就業創業資格培訓；針對醫護類畢業生組織開展專場招聘會；加大求職補貼工作力度，嚴格審核程序；確保2016屆畢業生初次就業率保持在95%以上，滿意率達90%以上。

15.進一步加大創新創業教育力度，在一年級普及GYB培訓，分類分層開展SIYB培訓，進一步激發學生創業意識，培養創業能力；開展第四屆創業大賽，加強賽前指導，提高參賽項目質量；逐步建立大學生創業項目孵化基地。

（四）科學研究工作

16.繼續做好“民族中獸藥國家地方聯合工程中心”“博士后科研工作站”“貴州民族中獸藥與生態畜牧業人才基地” “貴州省民族中獸藥工程技術研究中心”四大高端科研平臺的建設管理工作。

17.繼續在全院開展大學生科研訓練（SRT），提高學生創新意識與能力，引導學生了解政治、經濟、社會及科技發展動態，培養科研素質。

18.加強科研創新工作，每個二級學院至少組建科研團隊2個，全院組建協同創新中心至少5個；爭取每個二級學院至少申報2項專利；做好科技服務，每個二級學院至少做好10項技術服務；加強教學科研。

19.力爭科研立項或到位科研經費突破400萬元，其中：國家 —4—

地方聯合工程中心100萬，農學院60萬元，馬列部10萬元，體育教研室10萬元，國際教育學院20萬元，藥學院、人文學院、信息工程學院、醫學院、護理學院、經管學院40萬元。

（五）學生工作

20.加強以社會主義核心價值觀為核心內容的大學生思想政治教育，大力實施五元文化育人。

21.進一步加強學生管理和服務，培養學生的創新能力和意識，提高學生綜合素質；強化學生安全教育管理。

22.逐步完善學生“網上辦事大廳”相關工作；確保學生事務服務中心二期工程盡快規劃建設，不斷完善中心現有服務功能，為學生搭建一個全方位的服務平臺。

23.多方協調爭取為心理咨詢工作創造良好的條件。24.啟動建設學生成長發展協助中心。

（六）國際化辦學

25.加強現代語言綜合仿真實訓中心和國家標準化考點建設力度。確保醫護英語水平等級考試考點成功申請，力爭申報國家能力級考點。

26.完善留學生管理制度，制定《銅仁職業技術學院國際教育學院獎學金評審實施細則》、《留學生公寓管理規定》、《留學生請假須知》等規章制度，并翻譯成外文。

27.積極拓展境外的合作伙伴，以擴大生源規模。

（七）新校區項目建設

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28.繼續完善新校區規劃、用地工作，完成學院西端建設項目用地及南端工業學校的征地工作；完成工業學校北區的相關建設手續，開工建設工業學校教學樓，完成北大門、北區圍墻、場坪、綠化等工程，力爭啟動工業學校體育館等配套項目。

（八）財務工作

29.做好學院財務預算（決）編制工作，進一步健全財經管理制度，在執行預算計劃的基礎上，分期制定各階段經費收入和支出使用計劃。

30.多方籌措資金，為學院各項辦學工作創造條件。積極爭取各項專項資金；做好銅仁工業學校建設的融資工作，有效保證學院正常運轉及各項工程建設的正常進行。

27.全面清理校內外的債權債務，完成學院及二級學院資產初核工作，確保學院資產、資金有序安全管理。

31.加強學院工程項目前期工作程序管理、資金核算和竣工決算管理工作，組織相關人員對已完工并以交付使用的固定資產進行清理結算并結轉，以確保基本建設類固定資產賬實相符。

32.加強學院向社會力量購買服務預算績效管理工作。

（九）審計工作

33.積極拓寬審計思路，依法全面履行審計工作職責。以內部審計為主要方式，重點開展財務審計、建設項目預決算審計及內部審計項目管理與質量控制等工作，重點保障項目落實，干部干凈。

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34.認真做好銅仁職業技術學院教師公租房建設項目、銅仁市示范性綜合實驗基地項目、銅仁職業技術學院教師公租房配套設施建設項目、銅仁職業技術學院圖書館邊坡治理建設項目等基建工程委托審計工作。

35.建立風險管理機制，實現審計工作轉型。建立行之有效的內部控制和風險管理機制，對全院財務情況和業務流程進行評估，找出風險控制的薄弱環節，重點關注各類合同的簽訂和執行，嚴格執行合同會審制度，嚴把合同的經濟風險關，避免或減少經濟糾紛，維護學院合法權益。

36.積極參與基建工程和物資采購、校園綠化及維修招投標、簽審、驗收等工作，將審計關口前移，注重事前、事中監督，發揮審計在重大建設項目和大額經費使用全過程的監督作用，促進經濟活動的正常開展。

34.明確審計內部控制職責，建立健全審計內部控制系統，做好基建審計工作資料的歸檔整理工作，確保審計質量的進一步提升，推進內部審計工作管理創新。

（十）安全保衛工作

37.制定和落實《銅仁職業技術學院落實安全穩定工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”實施辦法》及《銅仁職業技術學院2016年安全教育管理工作方案》；建立完善政府、學院、教職工、家長共同盡職盡責的學院安全穩定工作機制；深入開展安全隱患矛盾糾紛排查整治；強化安全法治宣傳教育及應急疏散演練；落

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實安全教育十項制度。

38.落實必需的安全保衛經費在財政安排的公用經費中解決,提取一定比例確保學院“三防”設施及“學院安全圍墻工程”等建設，全面提升學院的安全防范能力。

39.按照3‰的比例配齊配強安全保衛干部和保安人員，配齊配足安保裝備“八小件”；落實上級主管部門關于保安人員聘用及工資支付的相關規定。

41.進一步完善實驗室、財務室、機要室等重點部位、區域安裝防盜門、防盜窗等“三鐵”建設等，完善校園消防安全、交通安全等設施設備，完善校園周邊交通標識標牌、減速帶等；完善學院大門、圍墻、食堂等重點部位、重點區域的視頻監控系統、入侵報警系統及其它電子管理系統，覆蓋率達100%。

42.逐步推進學院安全管理信息化，健全完善全院風險轉移機制，完善校方責任險，推動校方無過失責任險發展，進一步增強學院抗風險能力；建立全院安全管理專家信息庫。

（十一）繼續教育工作

43.爭取繼續教育到位經費400萬以上，培訓3萬人以上（其中繼續教育學院完成1.5萬，各二級學院完成1.5萬）。

44.組建繼續教育培訓中心。

45.加強與政府、行業、企業合作，積極爭取培訓項目。46.爭取市農委支持，主動與各縣農牧科技局聯系，繼續合作實施“現代農場主”培訓項目。

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47.爭取市人社局支持，面向2016屆大學生開展創業培訓和職業技能鑒定（高級）。

48.加強第三十五國家職業技能鑒定所考評員的管理培訓力度，提高鑒定質量。

（十二）對外合作

49.加強對外合作工作，完成校企合作項目2個以上。50.加強實訓實習基地的檢查，檢查實訓實習基地10個以上（9個二級學院）。

（十三）后勤工作

51.推進后勤工作精細化管理，實行“區域分工制，責任到人制，限時辦結制”。

52.提升國有資產管理的信息化水平。

53.探索改革食堂運營模式，確保食品安全和質量。

（十四）圖書館

54.提前做好外文期刊及圖書的采購方案，購買外文期刊30種、外文圖書2000冊，搜集地方文獻300冊。

55.爭取圖書館改造項目，改善圖書館內部環境，增強服務意識，提高服務質量，保證讀者滿意率在80%以上。

（十五）附屬醫院

56.積極參與銅仁市公立醫院改革，完善醫院體制機制。57.加強醫院管理和基礎設施建設；確保零醫療事故。（十六）集團學校

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58.理順集團學校管理相關事宜。59.建好集團學校專題網站。60.籌建現代農業職業教育集團。（十七）銅仁市中等職業學校

61.做好中職招生計劃、專業設置以及注冊迎新工作（集團學校招生人數及專業依據各分校需要具體確定，院本部招收200人）。

62.加強中職學生實習、實訓基地建設。加強集團學校各分校的教學管理、學生資助、學生流失等的檢查。

（十八）銅仁工業學校

63.加強領導班子和干部隊伍建設。

64.完善招生工作機制，合理安排做好2016年招生計劃，力爭完成招生計劃200人。

65.繼續建設工業學校職業教育信息化網絡平臺，逐步完善教學信息化資源庫，建立教學信息化資源共享機制。

66.繼續完善工業學校校區建設相關手續并修建教學樓。（十八）銅仁市技工學校

67.加大招生工作力度，確保完成省人社廳、市人社局下達的招生任務。

68.完善專業設置，在現有專業基礎上不斷開發其他具有技工院校特色，并適應市場需求的新興專業。

69.加強對各辦學點教學質量檢查與指導力度。聯合市人社局 —10—

職建科，每學期不少于一次到區（縣）辦學點進行教學檢查與指導工作，推進各辦學點的教育教學改革。

70.加強畢業生的職業指導與就業服務，建立畢業生就業統計公告制度，成立技工學校職業指導專業委員會。

71.牽頭建設省級高技能人才培訓基地，力爭2016年培訓鑒定高技能人才1000人次以上。

72.積極申報銅仁技師學院、2016年國家級高技能人才培訓基地、2016年省級技能大師工作室。

三、重要改革和建設

（一）落實“省部共建”，推動國家民委和省政府出臺《關于“十三五”期間落實〈國家民族事務委員會 貴州省人民政府共建銅仁職業技術學院協議〉的實施意見》。

（二）加強內涵建設，推進全國優質高職院校創建工作；實施“高等職業教育創新發展行動計劃”和“管理水平提升行動計劃”。

（三）深入推進依法治校，出臺《銅仁職業技術學院黨委領導下的院長負責制實施細則》和《銅仁職業技術學院章程》；出臺學院“十三五”規劃。

（四）推進實施“三定方案”改革。

（五）推進與印度國家信息技術學院（NIIT）合作項目。

（六）深化與大連民族大學、中南民族大學、貴州民族大學、貴州理工學院等高校合作，聯合培養應用型本科學生，拓展學院

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辦學領域，提升辦學層次。

（七）助推市政府實施大扶貧、大數據、大健康、大文化、大旅游戰略。

（八）推進組建電子商務學院、旅游學院工作。

（九）—12—

加強教育信息化建設工作，籌建現代教育技術中心。