第一篇：2016昆山教師編制考試經(jīng)驗與心得

2016昆山教師編制考試經(jīng)驗與心得

今年昆山考編比以往難度增加一些，因為編制名額減少了一般，小學語文117個名額，報考人數(shù)323人左右。小學數(shù)學62個名額，報考人數(shù)302人左右。幼師63個名額，報考人數(shù)290人左右。據(jù)教育局的老師說編制名額會一年比一年少，所以學弟學妹們要爭取一次考上。今年的簡章大約在2.20日左右在昆山教育網(wǎng)上公布，3.19日小學語文筆試，3.31日小學語文面試，成績都是當晚在昆山教育網(wǎng)上公布。下面我說一下2016年昆山市小學語文的考編情況。

筆試

以往昆山的慣例是中學語文考高考題，小學語文考中考題，所以大概在一月下旬我就開始去找初中語文老師進行輔導，但輔導的課不多，到筆試一共上了8節(jié)，大部分時間都是自己在家復習。復習分為理論和學科知識兩部分，理論我在大四開始的9月份開始復習，在12月底把山香的教育學，教育心理學，心理學三個板塊的內(nèi)容過了兩遍，把配套的試卷做完，1月開始就做綜合的試卷。學科知識我是從1月開始做題目的，因為以往都是考中考題，所以做的是五中三。復習的時候古詩是每天都要背都要默的，你考完會發(fā)現(xiàn)多錯一句古詩會掉幾十個名次，最后都是差零點零幾分沒考上的。作文我基本是三天寫一篇，給老師看，不通過的要重寫，字不好的也要重寫。作文不練和練的差別很大，練到最后大家都能寫的不錯。作文在100分的試卷里占了40分，以往是30分，今年提高到40分。接下來說以下題型和我記得的原題。

一，寫拼音和漢字。一共四個，一分一個。

大有bi（裨）益

戛（jia）然而止。我只記得這兩個了，因為我都寫錯了?? 二，選擇題，選出有語病的一項。題目找不到，有難度。三，默寫，五句，一分一句。

無可奈何花落去，（似曾相識燕歸來），小園香徑獨徘徊。

（金樽清酒斗十千），玉盤珍羞直萬錢。這句當時很多人想不出。要注意古詩里默前半句的，經(jīng)常會記不起來。

城中桃李愁風雨,（春在溪頭薺菜花）。這句大家都不會。還有兩句不記得了，很簡單的。四，文學常識。以往都是名著閱讀，這是新題型，是高考語文附加題！1．用斜線(／)給下面的文言文斷句(限6處)。(6分)班固論司馬遷為《史記》：是 非頗 謬 于 圣人 論 大 道 則 先 黃 老 而 后 六經(jīng) 序 游 俠 則 退處 士 而進奸雄述 貨 殖 則 崇 勢 利 而 羞 貧 賤此 其 弊也予 按 此 正是遷之微意。(選自沈括《夢溪筆談》，有刪節(jié))2．“黃老”和“六經(jīng)”分別指先秦時期的哪兩個學派?(2分)3．寫出這段文字提到的《史記》中的兩個篇名。(2分)五，文言文閱讀。是一篇與曹劌的對比。六，古詩鑒賞。四首寫西風和荷的古詩的對比鑒賞。

七，現(xiàn)代文閱讀。篇目是遠和近，美國的沃爾夫?qū)懙摹０俣扔性}。八，作文。生活是用來咀嚼的。800字。

理論方面是20個單選，20個多選。0.5分一個。要抓緊時間填答題卡，題量多，有人來不及。沒有山香原題，類似，但是也考到了教育法律和類似時政的。比如愛國主義精神宣傳月是幾月，傳統(tǒng)文化的八字謙,愛,禮,恒,勤,孝,信,雅。所以山香不能只看前三部分。

今年的小學語文可以說是出乎所有人的預料，因為考的是高考題目，而大家都是準備的中考題，所以沒有一題是做過的，不要抱著僥幸心理背五中三的答案，真的有人會這么做，因為前年考的是原題，但現(xiàn)在改革了，遇不到原題，所以重要是總結(jié)方法。之前昆山的簡單是因為考的范圍小，理論前三部分，學科知識中考題，但今年的考試都超出了這些范圍，所以準備的時候要全面。今年的筆試很重要，同分的很多，十幾二十個，都差0.5,1分等等，以為差的不多，但面試你會發(fā)現(xiàn)如果你不是非常突出是很難拉分的，都是差了零點零幾分，筆試其實是拉分關(guān)鍵。面試還要刷一半的人。接來下我就說下面試。

面試

面試是45分鐘備課，15分鐘微課，其實我們學校的，特別是教科院的實習經(jīng)驗是比別的學校豐富，這是有優(yōu)勢的。今年昆山考的是2年級的課文《猴子種果樹》。課文上是帶有拼音的。

面試當天很早到達考場進行抽簽，一共有A,B,C,D,H,I,X,Y八個組，每組29個人左右，前15號是上午，從16號開始是下午。考場里有一塊活動黑板，一個小課桌，面對你的五位評委老師，右邊一位計時，一位監(jiān)察，你考完就在門外等，五個分數(shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，三個分數(shù)再取平均分。監(jiān)察人員會拿出你的成績條，你再去登記，這不是你的最后成績，最后的面試成績要和平均分綜合一下，也就是說你們這組如果分數(shù)打的嚴，比別組低，最后會被拉上去一些。也不要擔心抽簽抽到前三個不好，前三名是上完后一起綜合打分，今年來看前三個的分數(shù)并不低。以往的課文是在三到六年級選一篇，所以去小學老師那里輔導的時候老師都會給你重點放在四五年級，所有的人都講重點放在3到6年級，會出現(xiàn)你沒上過這篇課文，但別人練過。所以這次的2年級課文對每個人來說都是一樣。學弟學妹們遇到?jīng)]碰到過的題目不要慌，因為大家都不會，這對你們來說是一個機會，一定要放得開。我的筆試成績不高，依靠面試拉的分，我的心得就是像低年級的課文，微課的時候就要注重與學生的互動，眼中心中有學生，盡量將課上的生動活潑，多讓學生讀，對學生的評價要多樣。平時準備的時候要注意多練，教案怎么寫不重要，重要的是你怎么講，多面對鏡子練習自己的體態(tài)語言，面部表情。1，2年級也要各準備一篇，包括古詩，詩歌。去年昆山考的是《望月》，還考過《師恩難忘》《讓我們蕩起雙槳》。

希望我的分享對學弟學妹們有一些幫助，只要認真全面的復習準備，考試時放松心態(tài)發(fā)揮出自己的水平，相信大家的愿望都能達成。

第二篇：上海市教師編制考試心得

上海市教師編制考試考試心得

2017.12.19首先有兩門考試，一門是綜合測試（這個是進編測試，每人一年只有一次機會，而且是全市通用，費用170元，考試時候帶著身份證，準考證以及黑色水筆）；另外一門是學科測試，也是170元，這門考試每個區(qū)都不一樣。我考了寶山區(qū)的這兩門測試。先說學科測試吧，我是中學英語方向的，學科測試的內(nèi)容就是上海高考卷的題型。印象中第一題就考了“procedure”這個單詞的音標，第二題考了-tion這個字母組合發(fā)音，給你四個單詞decision, question, occasion還有個忘了。這幾個單詞中哪個單詞和其他三個單詞發(fā)音不同的。其他的單選題就是正常的高考題了。然后記得作文題目是“假設(shè)你的一位好友她品學兼優(yōu)，刻苦努力，但是她由于疏于和班上同學交流，在最近的學生會競選中輸了沒選上，請你給你的這位同學一些建議，至少給出兩點建議并且說明緣由。字數(shù)好像是150-200字吧”。題目不難的，準備的話就是在考前刷上海高考卷或是模擬高考卷，我是去學科網(wǎng)下載了幾套題目做了下，這樣比較有針對性些，心里也更有底。不要怕哦，安靜踏實地刷英語高考題吧。再講綜合測試，講真這門考試之前我心里是很慌得。因為真得完全不知道考啥啊，在招聘會的時候聽別人說，很簡單的，就是類似于考公務(wù)員的行測。但是也會聽別人說有人也會掛的，那就那一年不能再考了，那一年就沒有進編制的機會。聽得真是有點心驚膽戰(zhàn)，萬一掛了就真掛了。今天上午在考試之前那個監(jiān)考老師也強調(diào)了一年只有一次的考試機會，當年的十一月到第二年的十一月是一個財年，在此期間only one！!下面我來言歸正傳考試內(nèi)容吧。我是準考證號靠前的，先筆試75min考作文，后75min考機試選擇題一共180題。筆試應(yīng)該就是和教學相關(guān)吧。我今天抽到的題目是“如何處理與同事間的關(guān)系？請結(jié)合自身實際，以往人際交往的經(jīng)驗，寫篇議論文，1000字以上。”盡情地扯吧。。字要寫的端正印象分好些。我之前沒看教育學心理學的內(nèi)容，一直心虛寫不好作文，好在沒有太多的聯(lián)系，說到作文那塊，我準備的還遠遠不夠，百度文庫里邊有類似作文的文檔，不要懶哦，自己去百度吧。然后就是機試了，一共180道！75分鐘，之前在網(wǎng)上也看到前輩說看到太復雜的推理題就直接過，不要浪費時間。所以我也是這樣一眼看上去難得不確定的先選著回頭再改。做到大概一半的時候，發(fā)現(xiàn)，咦，心理題來了！好開森～三選一，蠻快的，而且貌似題量蠻大的，做起來也快，主要是些心理測試，這個應(yīng)該因人而異，沒有標準答案吧。180題做完后，發(fā)現(xiàn)還剩半小時。于是往前把剛剛有疑問的或瞎選擇的重新檢查或做一遍。我抽到的題目里邊推理題居多，一道不太確定的推理題還出現(xiàn)了兩遍。我考前也就是簡單看了下行測，找了些題目做做，感覺自己推理能力還是偏弱，反正題目也沒那么難，但考前時間允許的話多刷點題目活躍下思維還是很好的，不要偷懶啦。除了推理題，還有言語表達題，就是選合適的詞匯。我抽了也蠻多的十道應(yīng)該有的吧。還有數(shù)學題，蠻簡單的，小學題目，我抽到的那些題不難。還有看到前輩們說有圖形題，面積體積計算題，我沒有抽到，但有抽到了不多的很煩的計算題，我看都看不懂，果斷瞎選了個，省的絞盡腦汁浪費時間還不會。還有關(guān)于法律法規(guī)的題目也要看，然后一些教育學方面的題目要看。我看的很少。。所以選的時候有些連蒙帶猜憑感覺。整場下來就是綜合測試完全沒有想象的辣么恐怖啦。考前還是按考試公告上要求的那幾塊內(nèi)容多去準備，刷刷題目就沒有很大問題哦。還有百度文庫里也有些前輩門關(guān)于綜合測試的文章，經(jīng)驗教訓啥的，也看看。很有幫助的。每個人抽到的題目不一樣所以感覺可能也會不一樣，我靠前基本沒看教育學心理學，很虛。但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)也沒必要，心態(tài)調(diào)整好，多刷些行測題目，會有幫助，然后就是瀏覽下教育學心理學還是有必要的。好了，寫了差不多一小時，也想給以后參加考試的童鞋們提供些我的心得。因為我和你們經(jīng)歷了同樣的心路歷程。同樣是考前不知考啥，甚至會焦慮不安。而且我是省外的考生，沒有師哥師姐提供建議，但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，擔心和焦慮完全沒必要啊。Anyway, 希望能幫助到你們一點點啦！好運哦～

第三篇：CFA考試經(jīng)驗與心得

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CFA考試經(jīng)驗與心得

中國古話說的好，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。報考CFA，除了對考試內(nèi)容要掌握之外，對考試題型、評分標準、通過標準甚至考場特點也要有一定的了解，這些信息對于通過考試都會有比較大的幫助。

首先說考場和考試，AIMR喜歡在很空曠的大型室內(nèi)組織CFA考試，這一點不像GRE或者國內(nèi)的一些水平考試。例如我的香港朋友就是在香港會展中心，我本人就是在廣州體育館參加的考試。諾大的大廳里擺著幾千張桌椅，這種架勢還是相當震撼的，呵呵。個人建議夏天考試的話多帶一件外衣進考場，我考試的時候就因為上午空調(diào)開的過低凍的半死。AIMR要求上下午都提前一個小時檢查證件入場，其實半個小時就可以了，別太死心眼。

6月的考試中國考生可以選擇北京、上海和廣州作為考試地點。12月的考試不設(shè)廣州考場，所以南方的朋友可以考慮選擇香港。不過最好提前準備好住宿的地方，并提前一天到達考試地點，好好休息一夜。

一級的考試題型是上下午各3個小時，各有120道選擇題。考前要注意休息，因為6個小時的考試對體力和智力都是一種折磨。英語閱讀差一些的朋友要惡補一下閱讀速度了，因為對中國考生而言，最大的障礙不是考試本身而是語言，這一點在二三級考試中的論述題中體現(xiàn)的更明顯。（05年后的二級考試也改為全選擇題了）一級考試全部要求用鉛筆做答，包括填寫答題卡上的個人信息以及填劃答題卡，這點與國內(nèi)考試不同。2B或者HB的鉛筆都可以，推薦2B鉛筆。答題卡需要填寫個人姓名，注意不要填錯順序，第一個填的是你的姓，然后是你的名。每次考試都有大量中國考生填錯順序，AIMR給的回復是無關(guān)緊要，只要你的ID數(shù)字不要錯就可以了。另外需要注意的是上午答題卡最下面需要簽上姓名、考試地點和日期，下午的答題卡上需要填地點和日期，不需要填姓名。這個是必須填寫的，如果你忘記了填寫，AIMR會給你發(fā)快遞或者傳真，你在規(guī)定的時間馬上傳真回去就可以了。

一般來說，考試結(jié)束后的60天內(nèi)，AIMR就會公布一級考試的成績。以前都是差不多40多天就公布了，由于03年12月統(tǒng)計成績出錯，所以今年的成績公布就特別的謹慎。一直等到60天將滿也就是7月底才公布成績。應(yīng)屆大四畢業(yè)生請注意，雖然AIMR在報考要求中專門提到應(yīng)屆大四畢業(yè)生可以報名參加考試，但在成績揭曉前，請傳真你的學位證書或者發(fā)信給AIMR聲明你已經(jīng)按時拿到了學士學位。否則你的網(wǎng)上成績狀態(tài)將會是unavailable，可能也會影響你馬上報考二級考試。

一級考試全是標準化試題，評分標準沒什么好說的，現(xiàn)在說說CFA考試的通過標準，也就是常說的deadline。

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第四篇：昆山經(jīng)驗

關(guān)于遠學昆山市近學水磨溝深入推進非公有制經(jīng)濟組織

和新社會組織黨組織組建工作的通知

2010-10-21

伊犁哈薩克自治州黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政府民政局，各地、州、市黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政府（行署）民政局，自治區(qū)黨委各部、委、辦，自治區(qū)各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校政治（組織人事）處，自治區(qū)大中型企業(yè)、中央駐疆單位組織人事部門，生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部：

2009年9月11日，中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮在新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》第3687期“昆山市確保非公有制企業(yè)黨組織有為有位”一文上批示：在非公有制經(jīng)濟占總量98％的昆山，理直氣壯地在非公有制經(jīng)濟企業(yè)抓黨組織組建，從“門難進”到實現(xiàn)“全覆蓋”的黨建工作經(jīng)驗很好。特別是根據(jù)非公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)多樣化的實際，采取四種（規(guī)范式、過渡式、掛靠式、起步式）不同的組建形式，實現(xiàn)“支部建在企業(yè)”的要求值得推廣。在黨組織建立之后，從“有為”到“有位”，尤其是在應(yīng)對國際金融危機中提出“一個黨組織穩(wěn)定一家企業(yè)”的要求，較好地發(fā)揮了“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的積極促進作用。事實證明，非公有制企業(yè)黨組織在發(fā)揮先鋒模范作用方面是大有可為的。請總結(jié)推廣。

今年6月，自治區(qū)部署開展非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織黨組織組建工作“百日集中組建”活動，烏魯木齊市水磨溝區(qū)黨委高度重視，推進有力，黨組織組建工作成效顯著。2010年10月11日，自治區(qū)召開非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作推進會議，水磨溝區(qū)黨委介紹經(jīng)驗，自治區(qū)黨委常委、組織部部長韓勇同志予以充分肯定。

通過開展“百日集中組建”活動，各地新建了一大批非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織黨組織，同時也存在組建工作進展不平衡等問題。為貫徹落實自治區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作推進會議精神，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作水平，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、自治區(qū)民政廳黨組決定，命名水磨溝區(qū)為自治區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建工作示范單位；在全區(qū)開展遠學昆山市、近學水磨溝活動。現(xiàn)將水磨溝區(qū)《全力擴大組織覆蓋 構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建工作新格局》的經(jīng)驗材料印發(fā)各地各單位學習借鑒。

遠學昆山市、近學水磨溝，就是要真正解放思想，理直氣壯地抓非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建；就是要轉(zhuǎn)變觀念，真正從根本上、動力上支持非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織健康發(fā)展；就是要導向鮮明，像抓開放型經(jīng)濟一樣抓非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建；就是要齊抓共建，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭、主管部門指導、相關(guān)部門配合、各方面支持的工作格局；就是要強化保障，把配強力量、經(jīng)費支持、設(shè)施配套等各項要求落到實處。

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會統(tǒng)戰(zhàn)部

中共新疆維吾爾自治區(qū)民政廳黨組

2010年10月18日

全力擴大組織覆蓋構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建工作新格局

中共烏魯木齊市水磨溝區(qū)委員會

水磨溝區(qū)是烏魯木齊市的四個中心城區(qū)之一。近年來，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織大量涌現(xiàn)，對地區(qū)生產(chǎn)總值貢獻率達64.6%，成為推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。但是，由于非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建率僅為0.16%，黨的組織和工作無法有效覆蓋，制約了這個領(lǐng)域的健康發(fā)展。“百日集中組建”活動開展以來，水磨溝區(qū)黨委緊緊抓住有利契機，把在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中組建黨組織，作為擴大黨的工作覆蓋面、提高黨組織掌控力的重要抓手，采取“邊建立邊規(guī)范、先覆蓋后規(guī)范、先聯(lián)建后單建”的工作方法，運用行業(yè)統(tǒng)建、市場合建、樓宇共建、園區(qū)聯(lián)建、社區(qū)同建等形式抓組建，取得了顯著成效。

一、抓機制，形成強大的工作推力。一是完善領(lǐng)導機制。成立區(qū)委書記任組長，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、企業(yè)工委、工商聯(lián)、民政、教育、衛(wèi)生、司法、工商、勞動保障以及工、青、婦等單位共同參加的領(lǐng)導小組，配備專職人員具體負責非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作；下?lián)?00萬元黨建創(chuàng)新專項經(jīng)費，提供充足的資金保障。區(qū)委制定出臺有關(guān)實施意見，明確規(guī)定非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建程序、登記備案制度和工作手冊，確保組建工作程序化、規(guī)范化。二是完善協(xié)調(diào)機制。按照“誰管理誰組建、誰組建誰負責”的原則，建立區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，統(tǒng)戰(zhàn)、企業(yè)工委、工商聯(lián)、教育、衛(wèi)生、司法、民政、工商、勞動保障等部門單位參加的聯(lián)系會議制度。明確各部門、單位分工，統(tǒng)戰(zhàn)部門負責非公有制經(jīng)濟組織黨建工作；區(qū)直企業(yè)工委負責規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作；工商聯(lián)負責會員單位黨建工作；教育、衛(wèi)生、司法、民政、勞動保障等部門負責本行業(yè)新社會組織黨建工作；各街道黨工委、社區(qū)黨組織負責區(qū)域內(nèi)規(guī)模以下非公有制企業(yè)、個體工商戶、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)、大型市場等黨建工作；工、青、婦等群團組織按照職責跟進指導，加強配套組織建設(shè)，形成齊抓共管合力。三是完善指導機制。將非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作列入相關(guān)職能部門黨建目標管理，明確目標任務(wù)，強化檢查考核，責任落實到人，實行工作進展日報制，督促各部門、單位把組建工作抓緊抓實抓出成效。建立區(qū)委常委、組織部部長下基層單位月指導，組織部副部長、基層辦主任周督導，基層辦干部分片包干基層單位日聯(lián)系的督查制度。通過定期召開會議、實地走訪調(diào)查，及時分析研判、討論研究工作進展情況，指導解決組建工作中遇到的問題和困難。街道社區(qū)等單位結(jié)合落實“四知四清四掌握”工作機制，在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中開展調(diào)查摸底，建立工作臺帳，實行動態(tài)管理，確保做到黨員人數(shù)、業(yè)主、出資人情況、經(jīng)營情況、組織建設(shè)情況“五必清”。區(qū)委還明確黨建工作指導員和選派黨員干部的相關(guān)工作職責。

二、抓板塊，構(gòu)建區(qū)域化組織架構(gòu)。一是抓牢行業(yè)黨建板塊。采取單獨建立黨支部或聯(lián)合建立黨支部的方式，把黨的組織建在教育、司法、民政、勞動保障等領(lǐng)域新社會組織中，隸屬各主管部門黨組織管理，并由所在區(qū)域的街道社區(qū)黨組織協(xié)管。對黨員人數(shù)達到3人的單獨組建；對黨員人數(shù)不足3人的，先聯(lián)合組建，待條件成熟再分別單獨組建；對聯(lián)合后黨員人數(shù)仍不足3人的，從教育、衛(wèi)生等主管部門選派黨員干部進駐組建，或?qū)Ⅻh員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入主管部門成立黨小組，并選派黨建指導員幫助開展黨的工作。目前，全區(qū)已在57家民辦教育機構(gòu)、160家民營醫(yī)療機構(gòu)、12家法律服務(wù)所、5家老年公寓、3家勞動就業(yè)培訓機構(gòu)等237家新社會組織中通過行業(yè)統(tǒng)建建立了黨組織。二是積極拓展市場、樓宇黨建板塊。通過召開座談會、發(fā)送《公開信》，廣泛宣傳建立黨組織的重要性，鼓勵黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市場、樓宇，納入市場、樓宇聯(lián)合黨支部統(tǒng)一管理和服務(wù)。依托街道社區(qū)、市場管理單位、樓宇物業(yè)公司分別在華凌、紅山、王家梁等大型市場以及城建大廈、溫州大廈、騰飛大廈等

商務(wù)樓宇，通過市場合建、樓宇共建，建立聯(lián)合支部和流動黨員服務(wù)站，黨組織覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織8727家、11200人。三是整合園區(qū)黨建板塊。深入工業(yè)園區(qū)企業(yè)實地走訪調(diào)研，通過懇談會、調(diào)查問卷等形式掌握非公有制企業(yè)業(yè)主、黨員、員工等各類人員的思想狀況，結(jié)合工業(yè)園區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織黨員分散、多數(shù)企業(yè)不具備單獨建立黨組織條件的實際情況，充分整合園區(qū)內(nèi)各類黨建資源，建立工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部，隸屬所在區(qū)域的七道灣街道黨工委管理，配備專職黨務(wù)工作人員，提供必要的辦公場所和設(shè)備，專項負責園區(qū)企業(yè)黨建工作，按片區(qū)設(shè)置3個聯(lián)合黨小組，將75名黨員納入管理，使黨組織覆蓋到園區(qū)內(nèi)425家企業(yè)和8000余名從業(yè)人員。四是強化社區(qū)黨建板塊。通過“社區(qū)同建”，將31個社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨總支或黨委，下設(shè)33個非公有制經(jīng)濟組織聯(lián)合黨支部；加強黨建帶群團組織建設(shè)，1509家非公有制經(jīng)濟組織建立群團組織，其中華祥社區(qū)成立社區(qū)商會，新希望社區(qū)成立社區(qū)婦代會；在個體商戶中成立十戶聯(lián)保互助小組280個，將非公有制企業(yè)和個體工商戶緊緊團結(jié)到社區(qū)黨組織周圍，確保每個商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點都納入社區(qū)黨組織管控范圍。對黨員流動性大的建筑工地，以建設(shè)項目為單位，建立2個臨時黨支部，依托社區(qū)黨組織管理。

三、抓推進，區(qū)域化格局初步形成。一是全力擴大組織覆蓋。通過強化社區(qū)黨組織建設(shè)，并采取“網(wǎng)格化”管理方式，已在10377家非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織，黨組織覆蓋率由0.16%上升到82.71%。其中：非公有制企業(yè)2955家，已在2413家建立黨組織，規(guī)模以上全覆蓋，規(guī)模以下覆蓋率81.49%；個體工商戶9354家，已在7731家建立聯(lián)合黨組織，覆蓋率達82.65%；新社會組織238 家，已在237家建立黨組織。二是落實保障措施。建立區(qū)域化黨建工作經(jīng)費保障機制，“百日集中組建”活動中下?lián)軐ｍ椆ぷ鹘?jīng)費共計25萬元，對成功組建社區(qū)商會、社區(qū)聯(lián)合工會、成立社區(qū)婦代會，推動非公有制企業(yè)群團組織建設(shè)的，每個社區(qū)支持2－3萬元的活動啟動資金；向95個非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織、1300余名黨員發(fā)送價值8萬余元的黨旗、黨徽、黨章、黨務(wù)工作書籍、黨員責任崗位牌；培訓非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織負責人、街道社區(qū)黨務(wù)專干200多人次。三是抓好黨組織的作用發(fā)揮。著力選好配強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織領(lǐng)導班子，將69名思想政治素質(zhì)過硬的黨員選配到黨組織書記崗位；一時沒有合適人選的，選派街道、社區(qū)優(yōu)秀黨員干部兼任黨組織書記。目前，已向非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織下派黨建指導員95名、選派黨員干部27名。以“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”為實踐載體，要求廣大黨員立足崗位爭先鋒。華祥社區(qū)商會中的怡林酒店、天山湟朝大酒店、橄欖市場三家單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中率先成為“星級黨員示范點”；美皇沐足、天山湟朝大酒店、動力網(wǎng)吧在自身發(fā)展的同時不忘回饋社會，成立再就業(yè)見習基地，解決了45名社區(qū)大中專畢業(yè)生和生活困難人員的就業(yè)問題。非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織落實維護穩(wěn)定的重要職責，組建應(yīng)急治保隊看家護院，協(xié)助街道社區(qū)黨組織做好區(qū)域維穩(wěn)工作；自發(fā)組建了多個特色便民服務(wù)隊。如愛德華醫(yī)院黨支部開展“防病治病黨員先行”活動，組織黨員深入居民小區(qū)開展義診。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各黨組織開展黨員責任崗、黨員奉獻日等多項主題實踐活動。93名“口袋黨員”、“隱形黨員”主動亮出身份，98名從業(yè)人員遞交了入黨申請書。

昆山市加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的基本經(jīng)驗

一是大膽地探索。江蘇省昆山市歷屆市委“像抓招商引資一樣抓非公經(jīng)濟黨建”，加強領(lǐng)導和指導，努力在新領(lǐng)域探索黨建工作新路子。具體體現(xiàn)為“三個四”。

做到“四個同步”。如何從源頭上保證黨組織的覆蓋面？昆山確立了“四同步”原則，即審批非公項目與黨組織設(shè)置同步提出，籌建行政領(lǐng)導班子與選派黨組織書記同步考慮，招收企業(yè)員工與調(diào)配黨員骨干同步進行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同步開展。

建立“四種模式”。如何解決傳統(tǒng)黨建模式與非公企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化的矛盾？昆山因地制宜靈活設(shè)置企業(yè)黨組織，根據(jù)黨員人數(shù)不同，采用四種模式，提高組建率，擴大覆蓋面。對有3名以上正式黨員的，采取“規(guī)范式”模式，及時組建獨立黨組織，開展組織活動；對只有2名黨員的企業(yè)，采取“過渡式”模式，充實黨建工作指導員，組建過渡性黨支部；對僅有1名黨員的，采取“掛靠式”模式，把黨員掛靠在鄰近的黨組織，通過黨建指導員聯(lián)系協(xié)調(diào)；對于暫時沒有黨員的非公經(jīng)濟組織，采取“起步式”模式，由黨建指導員深入企業(yè)職工中，將入黨積極分子納入鄰近企業(yè)黨組織發(fā)展。

依靠“四股力量”。如何發(fā)揮職能部門優(yōu)勢搞組建？昆山建立黨建工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門、工會、工商、社團等四股力量的合力作用。昆山首創(chuàng)“黨群工作一體化”模式，以黨（委）工（會）共建為契機，整合黨工部門資源，互動互促，共融共建。如今，昆山已建起1721家非公經(jīng)濟黨組織，黨建覆蓋率和應(yīng)建已建率均為100%。

二是執(zhí)著地建設(shè)。昆山以非公經(jīng)濟黨建工作為重要抓手，在最富生機的領(lǐng)域，著力構(gòu)建最富活力的黨建工作新格局，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作齊頭并進、和諧共贏。推進黨建活動規(guī)范化。抓基本隊伍，選優(yōu)配強黨組織書記，鼓勵引導他們履行好黨組織書記和管理骨干“雙重職責”，抓基本陣地。在非公經(jīng)濟組織相對集中區(qū)域設(shè)立黨員服務(wù)中心，在較大規(guī)模企業(yè)中開辟黨群俱樂部和“網(wǎng)上黨員之家”，抓基本制度。依托企業(yè)工會，建立健全黨內(nèi)選舉、集體領(lǐng)導、民主決策和請示匯報制度，設(shè)立特別意見箱，廣泛收集意見和建議，從制度上保證職工參與民主管理，抓基本活動。在非公經(jīng)濟組織中廣泛開展上級黨組織為下級黨組織、黨支部為黨員、黨員為員工“三級聯(lián)動服務(wù)”活動，通過上級黨組織“公轉(zhuǎn)”帶動企業(yè)黨組織“自轉(zhuǎn)”。

推進隊伍建設(shè)職業(yè)化。建立非公經(jīng)濟組織黨務(wù)干部職業(yè)化管理新機制。創(chuàng)新民主選舉制度，通過“公推直選”，選舉產(chǎn)生黨支部書記；實行市場化選派，通過與企業(yè)協(xié)商，選派黨員進企業(yè)擔任黨務(wù)干部，逐步推行支部書記和工會主席一肩挑制度；實行專業(yè)化培訓；實行民主化管理。

推進保障體系制度化。建立保障體系。市財政每年撥出300萬元基層黨建專項經(jīng)費，各鎮(zhèn)按照非公經(jīng)濟組織黨員每人每年100元的標準，列支專項活動經(jīng)費，保障黨組織活動進企業(yè)，保障黨務(wù)活動開展。建立激勵體系，設(shè)立權(quán)益保障基金，2010年起，向優(yōu)秀黨工干部發(fā)放退休補貼金。建立 “多維”考核機制，尤其注重聽取員工和業(yè)主對黨務(wù)干部的評價意見。

三是優(yōu)質(zhì)地服務(wù)。昆山堅持把黨的政治要求、企業(yè)的發(fā)展需求和黨員的個人追求緊密結(jié)合，大力推行“黨建影響力工程”，使黨建工作真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，推動企業(yè)科學發(fā)展。在爭先創(chuàng)優(yōu)中擴大影響力。廣泛開展“黨建示范點”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，通過典型引路，提升非公經(jīng)濟組織黨建在業(yè)主和員工中的影響力。

在深化服務(wù)中擴大影響力。以“三級聯(lián)動服務(wù)”活動為載體，凝聚黨群力量，共促企業(yè)發(fā)展。

在推動發(fā)展中擴大影響力。廣泛開展關(guān)鍵崗位、困難面前、科技攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違章“三有三無”主題教育。

四是主動地作為。昆山積極探索加強非公經(jīng)濟組織黨建工作有效方式，做到企業(yè)黨組織與企業(yè)發(fā)展同頻共振，努力實現(xiàn)組織資源向發(fā)展資源轉(zhuǎn)化、組織優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、組織活力向發(fā)展活力轉(zhuǎn)化，形成危中奮進、共克時艱的合力。

結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，昆山開展“百千萬促發(fā)展”主題活動。即百家部門聯(lián)企業(yè)，同舟共濟促發(fā)展；千名書記上講壇，堅定信心促發(fā)展；萬名黨員萬面旗，崗位爭先促發(fā)展。切實有效的黨建工作，使廣大企業(yè)主普遍感到黨組織已成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量、急難險重任務(wù)的依靠力量。

2009年下半年以來，在應(yīng)對金融危機中，昆山市先后出臺了幫助企業(yè)應(yīng)對危機、健康發(fā)展的7項政策措施，今年又安排9.4億元財政專項資金，全方位支持企業(yè)發(fā)展。依托企業(yè)黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，昆山提出了“一個黨組織穩(wěn)定一家企業(yè)”的要求，建立完善了勞資糾紛預警調(diào)處機制，很多企業(yè)黨組織和黨員對企業(yè)動態(tài)做到了“第一個知曉、第一時間參與”，成為聯(lián)系溝通企業(yè)的第一橋梁、矛盾化解的第一方陣。

第五篇：教育局編制考試心得

教育局編制考試心得

關(guān)于考編，一直想說些什么的，卻因為一直都沒有靜下心來細細總結(jié)，所以就從去年考完的8月多一直耽擱到現(xiàn)在。趁著這些天失眠，無事，就寫寫心得。

這是我第四次參加樂清教育局的編制考試，第一次考的最差，完全不知水深，第二次努力了卻方向不對，面試后一名之差落榜，第三次，準備太久，太過緊張了。第四次，考完也是毫無信心的，只是恰好別人都比我考的差點，拿了目前為止人生考試種的第一個第一，還是很欣慰、很感慨群子說的“天道酬勤”這四個字的！

首先，專業(yè)知識方面：因著本人從小一直是吊兒郎當?shù)膶W生，所以學到的知識一直都比較不全面也不拔尖，故這在編制考試中算是專業(yè)知識方面是比較吃虧的。而樂清教育局的編制考試不比浙江省省考有標準的考試大綱，它是年年換考試內(nèi)容，記得10年考初中基礎(chǔ)知識、11年大學知識、12初高中知識、13年中小學知識。比較悲劇的是，我是物理專業(yè)，初高中幾乎沒有名額，所以一直報的都是小學科學，而科學涵蓋的內(nèi)容卻是物理、化學、生物三個方面的知識，內(nèi)容可以說是包羅萬象，不考完，不出成績，我永遠都是沒有自信的。前面幾年，都陰差陽錯地復習錯了方向，記得11年突然上升到考大學知識，花了半年時間復習初高中知識的我徹底崩潰。我想大部分的人應(yīng)該都是不能知道它到底是要考什么的，所以我們唯一能做的就是全面地強化自己專業(yè)知識的各個方面，包括基礎(chǔ)知識、小中高大學考試內(nèi)容甚至于專業(yè)學科競賽類的知識也可以涉及些。難免不會出這么變態(tài)的題目呀！另外，教案設(shè)計及分析也越來越重要，所以必須熟悉你所報專業(yè)的教科書及教案。

第二，教育心理學知識方面：這方面有很多版本的教材，什么山香、中共、文亮很多，以前不懂的時候，總希望問一個人告訴我最捷徑、最有效的書，殊不知，這些知識如果沒有完全全面地啃下來，那必定是有知識漏洞，這種競技類的考試中，沒有最好，只有更好。所以，要想比別人擁有更多的優(yōu)勢，哪怕是那0.5分或是1分，你都要付出比別人多上百分的努力。總結(jié)一句話就是，題海戰(zhàn)術(shù)啃下所有關(guān)于教育心理學的知識，然后又把整的知識分塊在頭腦中建立知識框架，那么必定要比別人有優(yōu)勢。就比如，13年考的很多主觀題，是沒有原原本本可以背的答案的，所以就是靠積累和充分的知識理解。還有一個，樂清教育心理學考試幾乎每年都會出一道關(guān)于教育的時事政治，如陽光體育時間、最近的教育方針什么的，曾經(jīng)為了這個選擇1、2分，我打印了無數(shù)的教育時事在那看，有一年的雙選題，很可惜的就是我真的看過了，卻也沒有看對重點，沒有記牢。講這個，不是想表明看了沒用，而是想強調(diào)要一分收獲、得百分千分的耕耘。

第三，心態(tài)方面：對于近些年這個僧多粥少的競爭上崗的考試，肯定會有幾家歡樂數(shù)家愁的現(xiàn)狀，競爭越來越激烈，越來越考驗實力、耐力，難度指數(shù)比高考要難得多，基本都是當年高考成績也不相上下的師范生，要在這一批人當中拔尖，沒有苦功是不行滴。這幾年英語和科學專業(yè)的比例都達到四五十個取一個，連最好考的語文也演變到10來個取一個，而且接下去的只會越來越難，除非政策或其他有轉(zhuǎn)變。所以必須考慮，如果落榜之后，選擇什么樣的工作也是非常重要的，如要繼續(xù)備考，無外乎代課、補習班、私立學校，比起代課，個人認為私立學校要靠譜的多，代課時待遇不高并且超級沒有歸屬感，我不喜歡這種感覺。如在代課或私立學校，時間相對比較充裕的話，就可以平時再自己找些家教或其他培訓之類的，有外快的同時可以兼顧專業(yè)知識的復習。而補習班，則相對來說能接觸各個年級的學生，相對來說對題海戰(zhàn)術(shù)是有幫助的。但有一點比較重要的是，如果自身自制力不強，需要選擇外界去推自己一把。或者是本著對學生負責、或者是本著對自己負責、又或者是本著培訓班管理的壓力，最后者是看心態(tài)的。

最后還是四個字，天道酬勤！