第一篇：6.27山西壽陽開業檔

熱烈慶祝板川山西壽陽旗艦店盛大開業

6月26日，板川集成灶山西壽陽旗艦店盛大開幕。開業前夕，板川攜手19大家居廚衛品牌于壽陽鼎尚廣場上演了一場以板川之夜為名的消夏晚會，這次別出心裁的大型晚會吸引了無數壽陽市民駐足觀看，不僅為次日開業的板川旗艦店聚集了人氣，更是在塑造了板川品牌在壽陽當地的良好形象，提升了品牌美譽度和關注度。

一個品牌的美譽度歸根到底是需要雄厚扎實的品牌實力來筑壘的。而在旗艦店開業當天，板川就讓壽陽市民領略了全新技術的板川集成灶所帶來的震撼廚房體驗。旗艦店內產品展示區、接待區、體驗區布局合理劃分，視眼之處盡是干凈明亮，大到便捷的收銀臺布置，小到貼心的一把椅子、一杯開水，充分展示著每一位消費者在將板川旗艦店內受到的愉悅購物體驗。而在開業當日最吸睛的非體驗區內板川集成灶的高效吸煙演示莫屬。現場演示霧鍋煙霧一出鍋便被迅猛吸除的場景被壽陽市民樂津稱道，板川也由此證明了板川系列集成灶99.9%的高超吸煙率并非廣告噱頭，也打破了無煙廚房僅是傳說的神話。

使用了大半輩子吸煙機的壽陽市民張大爺如此說到，“板川集成灶比家里現在的吸煙機要好太多了，年紀大了就聞不得嗆味和油煙味，也想買一臺回家用，好用的話還要推薦給其他鄰里街坊的。”有了壽陽市民的大力支持，板川旗艦店僅在開業當天就收獲了可喜的成交量。也相信在這樣火爆的銷售局勢和過硬的產品實力支撐下，板川山西壽陽旗艦店必能在當地迎頭趕上，能為集成灶市場的大贏家。

除了擁有市民的支持外，壽陽當地19大家居廚衛品牌也特意參與開業現場跟板川共賀開業之喜，19大品牌經銷商經理百忙之中抽空如數到場表示祝賀，場面頗為壯觀。而板川敖總也在開業典禮上做了開業致辭，不僅憧憬了板川集成灶在壽陽市場的光明前景，也忠懇表達了與各大品牌共存共贏的美好愿望。最后在致詞現場，壽陽各品牌經銷經理也與板川、與壽陽市民分享了自己的品牌經營之路，更期待在日后聯手合作為壽陽市民帶去真正的好質量產品和真正的實惠與優惠。

人聲鼎沸，鼓樂齊聲，19大家居廚衛品牌強強聯手共賀，本就熱鬧非凡的開業現場也因壽陽當地電視臺的采訪錄制而如虎添翼，這次的開業出境也極大了提高了板川品牌在壽陽乃至山西地區的品牌知名度，電視平臺的播出也讓板川品牌直接進入消費者的眼球，到達了營銷效果最大化，更為擴大板川集成灶在當地的行業影響力打下了基礎。

板川集成灶山西壽陽旗艦店位于壽陽好家居博覽中心（金建裝飾城對面），歡迎您的到來！

第二篇：山西股權交易中心揭牌開業

山西股權交易中心揭牌開業

2013年08月31日

●初步奠定我省多層次資本市場基石，對金融業發展具有里程碑意義●為中小企業拓寬融資渠道，破解“兩多兩難”問題

●首批掛牌展示企業達866家

8月29日，山西股權交易中心有限公司在太原舉行揭牌儀式，進駐山西國貿中心開業運營，并迎來首批866家掛牌展示中小企業。這標志著，自黨的十八大提出 “大力發展多層次資本市場”后，我省貫徹落實這一重大部署的努力收獲重要成果。山西股權交易中心成功組建，初步奠定了我省多層次資本市場的基石，對我省金融業發展具有里程碑意義。

山西股權交易中心是省政府批準設立的公司制、市場化運作的區域性交易市場，主要為非上市公司、特別是中小企業拓寬融資渠道，提供企業掛牌展示、股權登記、托管、轉讓、結算交收、代理分紅派息及企業私募債券發行、轉讓等綜合金融服務。該中心由山西省國信投資（集團）公司作為第一大股東牽頭籌建，山西證券股份有限公司參股，注冊資本金為1億元。市場參與者由企業、投資者、經紀商、存管銀行及其他中介機構組成。

作為滬深主板、創業板、全國中小企業股份轉讓系統等一、二、三板市場之下的區域交易市場，各省設立的股權交易中心被稱為“四板”。山西股權交易中心將擔當成長型、科技創新型中小企業進入主板、中小板、創業板上市的孵化器，促進我省經濟轉型和產業升級，激活民間資本，在破解“中小企業多，融資難；社會資金多，投資難”這一金融難題中發揮重要作用。山西股權交易中心具有六大功能，即中小企業及私募產品的掛牌展示中心、投資中心、融資中心、股權交易中心、托管中心和培育中心。作為現有交易所和商業銀行體系之外的場外市場，該中心還具有門檻低、零成本、不強制公開披露信息、無交易所上市阻隔、市場自治等核心特色。

據介紹，在該中心掛牌展示的866家企業來自裝備制造、生物制藥、高新技術、新材料、文化、旅游等眾多行業領域。

山西股權交易中心還與中國銀行、山西證券等一批金融機構簽訂了合作協議。山西中小企業創投基金與30多家擬投資企業進行了簽約。

當天，副省長王一新、深圳證券交易所副總經理陸肖馬共同為山西股權交易中心揭牌。王一新敲響該中心的開市銅鑼。他說，山西股權交易中心開業，山西資本市場將掀開嶄新一頁。他要求該中心充分運用轉型綜改試驗區“先行先試”的政策優勢，精心設計交易制度，加強風險防范，在合法合規的基礎上創新服務、開拓市場。

（記者 張巨峰）

資本市場助力新山西夢想

1994年，山西汾酒登陸上交所，拉開了山西大型國企進軍資本市場的大幕。如今，866家中小企業聚首山西股權交易中心，與這一新生市場開啟新的時代。從推動國企上市，到如今為嗷嗷待哺的非上市中小企業搭建直接融資平臺，19年之后，資本市場聚焦點發生重大轉變，與經濟轉型期的需求和聲共鳴。作為現代經濟的核心，金融業興，百業方能興。而在經濟面臨轉型升級、金融資源亟待與實體經濟高效對接的當下，我們更認為，資本市場興，百業方能興。黨的十八大報告明確提出要“加快發展多層次資本市場”。省委、省政府對資本市場助推經濟轉型寄予厚望，今年在政府工作報告中提出“加快金融改革發展，健全多層次資本市場，積極創新融資模式，培育非上市股份公司股權交易市場”。面對復雜嚴峻的經濟形勢，又出臺金融支持中小微企業的一攬子措施。成立山西股權交易中心這一“四板”市場，正是貫徹落實上述政策精神的重要舉措。發展“四板”市場是資本市場服務實體經濟的平臺和抓手。中小企業是實體經濟的活力、潛力所在。

呵護它們成長，是金融生存之本、實體經濟發展之基。山西股權交易中心為中小企業提供了一個區別于民間融資及銀行貸款的創新市場，帶來高效快速的直接融資服務，對推動全省經濟穩定增長具有十分重要的現實意義。

發展“四板”市場為轉型綜改試驗帶來增量金融支持，助力實現轉型跨越的山西夢。創新型、成長型中小企業是經濟成功轉型的希望所在。山西股權交易中

心不僅是中小企業的融資中心，更是風險投資的進入、退出通道，將根本解決非上市公司股權、債券交易與融資問題，對促進科技創新、盤活存量資產、規范公司治理具有不可替代的作用。而一大批優質中小企業成長起來，將意味著轉型夢想漸行漸近。

在轉型綜改試驗攻堅克難的當下，我們迫切需要“四板”市場帶來金融產品、服務的創新，實現金融與實體經濟良性互動，共生發展。我們也相信，山西股權交易中心完全能在擁有晉商金融基因的沃土上闖出新路，助力新山西夢想早日實現！

本報評論員

第三篇：山西成城房地產有限公司壽陽一品營銷策劃部預算

山西成城房地產有限公司壽陽一品營銷策劃部預算

一．營銷策劃部人員編制及基本工資：

營銷總監1名

銷售經理1名，策劃經理1名，活動策劃1名，案場助理1名，銷售主管2名，置業顧問6名，二炮尖刀負責人1名。

銷售經理底薪5000元（試用期4500），策劃經理底薪4500元（試用期4000），活動策劃3000元（試用期2500），案場助理2500元（試用期2000），銷售主管3000元，置業顧問均按照2000元預算，二炮撿到負責人3500元。

從2014年3月31至2014年12月31日。8個月全員薪資預算總合38.6萬元（不包含正常補助）

全員傭金支出預算按照銷售業績達到9000萬，達到銷售指標傭金總數，扣除10%交房留存： 銷售經理總傭1.6‰計算：9000萬*1.6‰*90%=12960元。

銷售主管2名及6名置業顧問傭金3‰計算：9000萬*3‰*90%=243000元 策劃經理1名傭金0.7‰計算：9000萬*0.7‰*90%=5.67萬元

活動策劃1名傭金0.3‰計算：9000萬*0.3‰*90%=2.43萬元

二炮尖刀負責人傭金0.5‰：9000萬*0.5‰*90%=4.05萬元

傭金支出預算50.86萬元。

二．階段性獎勵（開盤排號激勵，開盤解籌獎勵，強銷期獎勵）等：

獎勵預算，排號獎勵，排一個號獎勵100元，預計排號客戶300組，推出房源130套，預計解籌率85%以上，解籌對應獎勵200元（僅在開盤當天）。費用預計：

100元*300號=30000元

130*85%*200元=22000元

開盤銷售人員達到去化率85%以上、設立銷冠、銷亞、銷季獎，獎勵前3名分別獎勵1.5萬元、8000元、5000元。獎金在開盤后一個月發放，要人銷售人員保持熱度繼續沖刺到6月底。最終按照銷售金額，回款金額評選銷售前三甲。

3號樓獎金預計8.3萬元。

預計全年獎金25萬元。

三．廣告費用

去年圍擋費用1.6萬元，今天全年預計更換圍擋3次，變換3次廣告內容預計費用4.8萬元。印刷品要隨廣告隨時更新變換內容預計消耗10萬元。項目派發禮品7萬元。項目短信、活動費用預計全年20萬元。

尖刀二炮團隊(屬于變向流動性廣告，達到宣傳目的)

共20人，階段性使用零時性團隊，按星期結算工資，每天沒人50元，預計使用天數120天，人員費用12萬元，預計到訪客戶量1500人，沒到一位客戶聽完所有講解流程，了解項目時間達到30分鐘以上獎勵10元。獎金預計1-1.5萬元。

預計尖刀二炮團隊費用13.5萬元。

預計宣傳費用總和55.3萬元。

預計全年費用170萬元。

第四篇：壽陽專題片腳本

大力規范語言文字 為魅力壽陽增光添彩

——壽陽縣語言文字工作紀實

?說明?以壽陽主要景觀圖片為背景，動畫飛入標題文字 并配適當背景音樂。

〖解說詞〗從省城太原沿國道307線向東，翻過高聳的罕山，便有一座美麗的小城，這就是三晉明珠——壽陽縣。

壽陽歷史悠久，人文薈萃。自古有崇尚文化，重視耕織的優良傳統。民風淳樸而敦厚，鄉人謙和而知禮。歷代文人雅士盡現，縣內英雄豪杰輩出。壽陽平舒人祁寯藻，是清代著名的政治家、文學家、書法家，官至體仁閣大學士、首席軍機大臣，一生侍奉嘉慶、道光、咸豐、同治四朝皇帝，曾為道光、咸豐、同治三位皇帝授讀，被人稱為“四朝文臣”、“三代帝師”。

劉胡蘭式的革命烈士尹靈芝，以16歲的年輕生命，面對敵人的鍘刀，堅貞不屈、視死如歸，她可歌可泣的英雄事跡穿過60多年的歲月，依然感動和鼓舞著今天的人們。

改革開放以來，壽陽發生了翻天覆地的變化，特別是近些年來，壽陽縣委、政府實施“開放興縣、工業強縣、民營富縣、文化名縣”四大戰略，經濟、社會發展步入了快車道，全市經濟目標責任制考核連續四年優秀，經濟社會發展指數進入全省前十四位，進入全國經濟基本競爭力提升速度最快百縣行列。

發展離不開交流，交流離不開語言文字。語言文字工作對提高市民的精神境界，提升城市的品味，打造“開放壽陽、魅力壽陽”具有重要的意義。這一工作得到了壽陽縣委、政府的高度重視。

【字幕】

一、政府重視是關鍵 機構健全是基礎 〖解說詞〗 2008年4月，壽陽縣語言文字工作委員會正式成立，政府副縣長侯成元任主任，公安局、縣委辦、政府辦、教育局、人事局等部門的領導任副主任，財政、城建、交通、廣電、城管等18個部門成為成員單位。同時成立了語委辦公室，辦公室設在教育局，局長任辦公室主任，并配備了專門的工作人員和必要的辦公設備。縣語委的成立進一步加強了對我縣語言文字工作的領導，初步形成了統籌規劃、條塊結合、齊抓共管的工作格局。

各單位、各部門也相應成立了語言文字工作領導機構，主要領導擔任領導小組組長，并配備專兼職工作人員，具體負責語言文字工作。從而使我縣語言文字工作做到了有機構、有組織、有領導、有落實，形成了一個比較系統、完善的語言文字工作網絡，使這一工作逐步趨向規范化、制度化、和常態化。

縣委宣傳部把語言文字工作作為精神文明創建活動的重要內容，提出了具體而明確的要求，使語言文字工作和全縣的各項精神文化活動緊密的聯系了起來。

縣人大、縣政協也下發了相關的文件，并把語言文字規范情況作為執法檢查的一項重要內容。

縣政府每年都要召開語言文字工作會議，總結上一年的語言文字工作，安排部署下一年的語言文字工作。

【字幕】

二、宣傳造勢是前提 系列活動是載體

〖解說詞〗為了使社會各界都能了解說普通話、寫規范字的重要意義，動員廣大人民群眾積極參與到這一活動中來，我縣十分重視語言文字的宣傳造勢工作。

每一年的“推普周”之前，縣語委都要下發文件，詳細安排部署當年的推普周活動。各單位、各部門根據自身實際情況，懸掛宣傳標語、張貼宣傳畫、進行征文、演講比賽等各具特色的活動。

學校作為語言文字工作的主陣地，教師學生作為宣傳語言文字的重要力量，開展了豐富多彩的活動。國旗下講話，主題班隊會，演講比賽，征文比賽，啄木鳥行動，手抄報，書法比賽等等，形式多樣，師生喜聞樂見。師生在活動中感受了祖國文化的博大精深，領悟到了祖國語言文字的優美豐富，增強了語言文字的應用能力，也增進了喜愛祖國語言文字的情感。

多年來，教育局把“三字、一話”即一手規范美觀的鋼筆字、粉筆字、毛筆字和一口流利標準的普通話作為教師基本功訓練的重要內容。廣泛開展、嚴格考核、年復一年、常抓不懈。使廣大教師的寫規范字水平和說普通話水平有了極大的提高。從2003年起，我們根據上級統一要求，對全縣教師進行普通話等級測試，達標率為98％，做到了全部持證上崗。

我縣在縣城主要街道，行人密集的鬧市區設立永久性的宣傳標語牌，使社會各界和廣大市民都感受到了推廣普通話的濃厚氛圍，自覺地融入到說普通話、寫規范字的行列里來。

壽陽電視臺制作專題節目、標語、壽陽報開辟專欄，利用媒體的強大力量，介紹報道我縣.語言文字工作開展情況，宣傳國家語言文字的法律法規，普及普通話、規范字的相關知識，使這一工作家喻戶曉、人人皆知。

【字幕】

三、制度建設是保證 注重落實是根本

〖解說詞〗要想把推普工作落到實處，建立健全規章制度是必由之路，我縣縣委政府以及各部門各單位都建立了語言文字工作制度。要求把普通話作為會議用語、公務用語和工作用語；要求各部門對公文嚴格核對，避免出現繁體字、異體字、錯別字現象。對單位印章、標語牌、指示牌、電子屏幕等進行嚴格檢查，發現問題，及時整改，對因工作疏忽而造成問題的工作人員要給予一定的處罰。

縣語委、縣人事局、縣教育局聯合下發了《關于在全縣開展國家公務員普通話培訓和測試工作的通知》，文件規定公務員不參加普通話培訓、測試和測試不達標者不得評優、晉級、晉職。縣教育局要求各校把普通話作為教學語言和校園語言，把“說普通話，寫規范字”作為教師聘任、考核、評優、選先的重要內容，作為學校規范化管理，標準化學校、示范性學校評估的重要指標。在學校聽評課活動、教學能手評選、學生作業和教師教案檢查評比中，把“說普通話、用規范字”作為一項基礎指標來要求。

壽陽電視臺制定《語言文字工作制度》、《新聞評審辦法》和《播音和稿件用字檢查辦法》等相關制度，每周至少組織一次全體職工業務學習，把語言文字知識作為培訓學習的重要內容之一。重點對播音員、主持人、廣告設計制作人員、編輯、記者、中文字幕操作人員的普通話、文字規范化進行培訓。新聞節目、其他專題節目、自辦節目都實行三級審稿制度，并強化過程管理，對文稿的用語用字問題、播音中的差錯、以及屏幕用字問題及時糾正，問題嚴重者按有關規定處罰。

公共服務行業是語言文字工作的窗口單位，是日常語言交流較為頻繁的場所，直接體現一個城市的文明程度。近年來，我縣把公共服務行業的語言文字的規范化與提高單位服務質量，提升行業形象，提高職工素質，打造行業品牌相結合，打開了語言文字工作的新局面。人民醫院建立了病歷書寫規范化制度和審核制度，把醫療文書規范化作為醫療質量的一項重要任務來抓，形成了“個個說好普通話，處處使用規范字”的良好風氣。

政務大廳堅持“內強素質、外樹形象、服務至上”的原則，把“說普通話，寫規范字”作為大廳服務的一項基本要求，大大提高了服務質量。

博大酒店作為我縣接待外來賓客的重要窗口，非常重視員工用語用字的規范化和標準化建設工作。嚴格要求前臺接待員、樓層服務員以及其他部位的服務人員都要把普通話作為工作語言。對各類指示牌、標語牌、公文的用字進行嚴格的檢查，及時發現問題，及時進行整改，從而使酒店的服務標準不斷提高，酒店形象不斷提升，為塑造開放壽陽、文明壽陽的良好形象做出了重要貢獻。

世宇商廈是我縣最大、最具現代化色彩的休閑購物場所。商廈把標準化、現代化、示范化作為管理理念，力爭實現銜接大都市，壽川創一流的的目標。不論在店面裝潢、陳列，還是服務流程和服務用語方面，都向都市大型商場看齊，要求員工把普通話作為服務用語，店面用字必須嚴格使用規范漢字。并制定了檢查監督制度，一經發現，立即指出、糾正，并記錄在案。對屢犯者給予一定的處罰。從而有效地提升了商場的服務水平和服務檔次。

【字幕】

四、檢查指導是促進 培訓測試是推動 縣語委成立以來，語委辦積極發揮職能作用，制定、印發各類規劃、通知等文件，對全縣的語言文字工作進行政策和方向性的指導。幾年來，我們印發了《壽陽縣語言文字五年規劃》，推普工作計劃，推普周活動計劃等近50個文字材料，這些材料對全縣的語言文字工作起到了很好的指導作用。

語委的工作人員還經常深入到全縣的黨政機關、學校、新聞媒體、窗口行業等單位，檢查指導語言文字工作，掌握第一手資料，及時提出指導整改意見從而使全縣的語言文字工作沿著正確的方向和思路不斷有所推進。幾年來，語委辦工作人員的足跡遍布壽陽的許多單位，經常的交流和往來，許多單位的工作人員、領導都和語委辦的工作人員成了好朋友，感情增進了，工作也就能順利的開展。

縣語委辦還多次和城管、工商、公安等部門聯合對縣城各街道的公益廣告、標志牌、標語牌、指示牌、名稱牌等進行檢查，對發現的問題及時下達整改通知，大大提高了街頭用字的規范程度。

普通話的培訓和測試工作，是推廣普通話的重要舉措，學校作為推普的輻射示范基地，經過多年來的培訓測試，的教師達到了持證上崗，的教師達到了國家規定的普通話等級要求。普通話從娃娃抓起落到了實處，廣大學生在課堂上、在生活中使用標準流利的普通話已蔚然成風、毫無障礙。

近年來，縣語委把黨政機關、新聞媒體、公共服務行業的普通話培訓測試作為重點。積極組織動員相關人員參加普通話培訓測試，語委辦工作人員深入各單位、各部門進行上門的培訓和指導，并積極組織測試工作，到目前已有 人參加了培訓測試，使各單位特別是一些關鍵崗位工作人員的普通話水平有了很大提高。

壽陽在騰飛，壽陽在跨越。經濟社會的快速發展為語言文字工作的開展創造著越來越好的基礎條件;語言文字工作也將為經濟社會的發展增光添彩，做出自己應有的貢獻。未來我們將以奉獻社會、立足長遠、夯實基礎、創新機制為理念，開拓進取、扎實工作，使我縣的語言文字工作不斷創造新的成績，不斷跨上新的高度。

【字幕】 2010.11 謝謝觀看

第五篇：山西壽陽八旬老人手持紅色的退休證卻是空殼退休金

軍人

山西壽陽，八旬傷殘軍人手持紅色退休證，卻是空殼退休金 家住山西省壽陽縣上湖村河三小組的閆平讓，年已85歲，三等甲級革命傷殘（七級殘疾）軍人，1947年參軍，1949年在正太戰役中負傷，殘退回鄉后于1956年公私合營安排在了山西省壽陽縣上湖供銷社，1985年3月辦理了退休手續，27年來老人手持《紅色的退休證》，卻是“空殼”退休金。至今從未領到過分文退休費，在生活確實難以保障的情況下，多次向縣供銷社領導申請解決，終以沒有政策久拖不辦，老人的年紀一天比一天蒼老、生活一天比一天困難，老人在流淚，黨威遭踐踏，難道那些黨員干部就沒有一點點覺醒嗎？誰都有老，誰都要養老，那些道德淪喪的官僚們，看一看今天你在平安社會的生活，想一想老子們昨日浴血奮戰的艱難，當時我們為了誰？沒有我們的昨天，能有今天的你們嗎？你們就不怕遭天報應嗎？

《國家計委勞動局（73）計勞業字112號文件》早在1980年【也就是閆老辦理退休的那個時候】已經執行。由于閆老沒文化，一輩子忠誠革命、信任領導。領導說啥就是啥，上司說沒有政策，他就認定沒有政策，服從命令、執行政策是軍人的天職，因此一個沒有“政策”的善意謊言拖拉了他將近30年，當這位傷殘軍人拿上《國家計委勞動局（73）計勞業字112號文件》面見領導時，才知道自己被蒙蔽了，耿直的性情發出了憤怒的吶喊：難道非要我——這個曾為共和國賣命的軍人去主演中國歷史上首例 “沒有退休金的退休職工”嗎？？？難道還要借口“沒有政策”把我推到墳墓才善罷甘休？