第一篇：建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)路網(wǎng)管理工作和諧發(fā)展

建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化

推動(dòng)路網(wǎng)管理工作和諧發(fā)展

尊敬的劉主任、曾書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家下午好！非常榮幸有機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)路網(wǎng)管理中心的黨建工作。我匯報(bào)的題目是：建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，推動(dòng)路網(wǎng)管理工作和諧發(fā)展。

2010年5月10日，北京市道路路網(wǎng)管理與應(yīng)急處置中心掛牌成立。路網(wǎng)管理中心黨委在交通委、路政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，帶領(lǐng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)求是、探索創(chuàng)新、開拓奉獻(xiàn)，通過開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)賦予黨建工作新的內(nèi)涵，提高了黨委的凝聚力和干部職工的向心力，提升了隊(duì)伍整體素質(zhì)，激發(fā)了前進(jìn)動(dòng)力，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范高效地開展。下面把我們致力建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，推動(dòng)路網(wǎng)管理工作和諧發(fā)展的實(shí)踐和體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào)：

一、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的初衷

路網(wǎng)管理中心成立之初，人員基本由原養(yǎng)路費(fèi)征稽處轉(zhuǎn)崗而來。受稅費(fèi)改革久拖不決影響，征稽人員近十年來只出不進(jìn)，加之絕大部分中堅(jiān)力量被稅務(wù)機(jī)關(guān)招錄，剩余人員年齡結(jié)構(gòu)老化，平均年齡45歲；學(xué)歷層次偏低、專業(yè)人才匱乏，131人中初學(xué)歷為本科的僅有7人。如何帶領(lǐng)隊(duì)伍形成合力，克服高科技含量的工作與知識水平偏低的隊(duì)伍之間的矛盾，盡快掌握全新業(yè)務(wù)，探索路網(wǎng)管理工作的發(fā)展模式，完成交通委、路政局賦予我們的新的使命，很現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們面前。中心黨委立足實(shí)際，多次討論研究，確定了“以開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，順利實(shí)現(xiàn)人員轉(zhuǎn)崗、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換的工作思路”。

建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化是凝煉團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要途徑。“團(tuán)隊(duì)文化具體到一個(gè)單位，就是一種集體人格”，也就是單位風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)理念和價(jià)值觀的體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)文化是一個(gè)單位的“軟實(shí)力”，是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是單位發(fā)展的源動(dòng)力。對于我們這樣一個(gè)新成立的單位，中心黨委充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)對提高黨委的凝聚力和向心力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)干部職工工作熱情的作用和意義。路網(wǎng)管理中心要開好頭、起好步，要持續(xù)發(fā)展，必須孕育、錘煉和塑造我們自身的團(tuán)隊(duì)文化，形成我們的核心理念和精神，并在工作實(shí)踐中不斷發(fā)展和升華，賦予時(shí)代的內(nèi)涵，以激勵(lì)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，推動(dòng)路網(wǎng)管理中心各項(xiàng)工作的蓬勃開展。

二、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的舉措

路網(wǎng)管理中心黨委將“以人為本”貫穿于團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的始終。圍繞激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性來開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，從重視職工需要入手，尋求個(gè)人發(fā)展與路網(wǎng)管理中心發(fā)展的協(xié)調(diào)一致，進(jìn)而達(dá)到職工進(jìn)步、中心發(fā)展的目的，最終形成合力，推動(dòng)路網(wǎng)事業(yè)的健康發(fā)展。

（一）關(guān)心職工生活是建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的支撐

中心成立后，我們采取多項(xiàng)措施，關(guān)心和豐富廣大干部職工的生活。一是充分利用現(xiàn)有空間和資源，為中心機(jī)關(guān)和三個(gè)巡查隊(duì)建立閱覽室和活動(dòng)室，訂購圖書雜志、添置健身器材，豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)健康的生活情趣；二是組織開展登山、乒乓球賽、聯(lián)歡等文體活動(dòng)，充分展示干部職工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)集體意識。同時(shí)積極參加委、局組織的各類活動(dòng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。三是關(guān)心職工生活，每年組織即將退休的職工參加夕陽紅外培，為退休職工舉行歡送會(huì)；組織離退休職工開展春季踏青和秋度重陽活動(dòng)；對因病住院職工發(fā)放困難補(bǔ)助；對過生日的職工發(fā)放生日賀卡、蛋糕卡，送上生日的祝福；組織少年兒童六〃一聯(lián)歡等活動(dòng)。通過這些舉措，豐富了干部職工的工作和生活，增強(qiáng)了干部職工對中心大家庭的歸屬感，使大家迅速融入了新的團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)文化的形成和發(fā)展提供了有力的支撐。

（二）陶冶思想情操是建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的基石

思想情操的陶冶和提高是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化形成和發(fā)展的基礎(chǔ)。中心黨委借助各類豐富樂見的活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。先后組織全體職工觀看了北京電視臺(tái)播放的《為你而歌》及電影《第一書記》、《唐山大地震》；開展了“做文明有禮的北京人，松山垃圾撿拾”活動(dòng)，增強(qiáng)職工愛家園、愛北京、做文明北京人的首都意識；組織開展了“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”和“一方有難，八方支援”兩次捐款活動(dòng)，共籌集善款7450元，捐贈(zèng)市慈善協(xié)會(huì)和災(zāi)區(qū)；組織全體黨員干部參觀了北京市人民檢察院舉辦的“ 北京市反腐倡廉法制教育展”；組織全體黨員開展了“學(xué)習(xí)紅旗渠精神，重溫入黨誓詞”的主題黨日活動(dòng)；與昌平區(qū)望寶川村實(shí)施了幫扶共建，為共建村小學(xué)生購買了近300冊圖書和50套學(xué)習(xí)用具。我們以這些活動(dòng)為載體，潛移默化地陶冶廣大干部職工的思想情操，提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)和職工的個(gè)人素養(yǎng)。黨員的先鋒模范作用更加突出，群眾的向心力和中心黨委的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化提供了充足的精神食糧。

（三）開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)是建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的必然途徑 中心黨委從提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力入手，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度。一是以增長知識、提高素質(zhì)為目的，組織開展了內(nèi)容多樣、形式靈活的教育培訓(xùn)活動(dòng)。采取自學(xué)選修、培訓(xùn)授課等方式，開展了“我愛讀書”活動(dòng)和“責(zé)任重于能力”、“管理藝術(shù)”等系列綜合素質(zhì)培訓(xùn)。二是針對新單位、新崗位、新業(yè)務(wù)的工作需求，先后組織了路網(wǎng)管理與應(yīng)急處置系統(tǒng)建設(shè)狀況和功能應(yīng)用的培訓(xùn)、路網(wǎng)管理與應(yīng)急處置系統(tǒng)操作及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公路服務(wù)熱線子系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)以及路網(wǎng)管理系統(tǒng)安全知識等系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是注重建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。在中心內(nèi)部大力倡導(dǎo)“愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)”的良好學(xué)風(fēng)。在中心黨委班子帶動(dòng)下，營造出了“爭學(xué)習(xí)、比知識、善思考、敢創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)和工作氛圍，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)初步形成。

通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富了干部職工的知識，提升了綜合素養(yǎng)，熟悉了新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，掌握新的了工作技能，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人發(fā)展與中心發(fā)展的統(tǒng)一，激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)新性，為路網(wǎng)管理中心各項(xiàng)工作規(guī)范開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍管理是建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的保證 征稽隊(duì)伍有過輝煌的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，但受稅費(fèi)改革久拖不決的影響，嚴(yán)重制約了隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，部分同志存在自由散漫、責(zé)任淡漠等弊病。中心成立后，我們專門召開中層干部和科室全體人員會(huì)議，專題研究如何帶隊(duì)伍、樹形象、做好路網(wǎng)管理中心各項(xiàng)工作。全中心形成了共識，那就是要“嚴(yán)格管理、揚(yáng)優(yōu)棄劣、令行禁止，以新面貌、新形象、新貢獻(xiàn)服務(wù)于首都道路交通建設(shè)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望”。按照這一管理思路，我們著力開展建章建制，明確崗位職責(zé)和管理制度，共制定印發(fā)了《考勤管理暫行辦法》、《獎(jiǎng)金管理辦法》等17個(gè)辦法和規(guī)定。并實(shí)行精細(xì)化管理，加大執(zhí)行和考核力度，堅(jiān)決獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，實(shí)現(xiàn)了工作的制度化、程序化和規(guī)范化。使隊(duì)伍面貌煥然一新，有力保證了各項(xiàng)工作的開展和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。

三、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的收獲 通過開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了中心成立之初黨委確定的“以開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，順利實(shí)現(xiàn)人員轉(zhuǎn)崗、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換”工作目標(biāo)。并在以下方面有所收獲：

（一）基本形成了團(tuán)隊(duì)的核心精神和理念

通過一年來的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，我們凝練形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、客觀公正、拼搏創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)”為內(nèi)涵的路網(wǎng)精神---“團(tuán)結(jié)、求是、開拓、奉獻(xiàn)”；樹立了以人為本、科學(xué)管理、集思廣益、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、陽光透明、公平公正的管理理念。這些核心精神和理念是我們寶貴的精神財(cái)富，是我們路網(wǎng)管理中心的魂。他將帶動(dòng)我們銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，不斷譜寫路網(wǎng)人的新篇章。

（二）隊(duì)伍建設(shè)成效顯著

在中心成立之初，路政局領(lǐng)導(dǎo)就提出要打造一支“思想進(jìn)步、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)到位”的路網(wǎng)管理團(tuán)隊(duì)。通過一年來團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的推動(dòng)，以及專業(yè)人才的引進(jìn)，我們的隊(duì)伍素養(yǎng)取得了長足進(jìn)步，精神面貌更加積極，工作作風(fēng)扎實(shí)穩(wěn)健，業(yè)務(wù)工作規(guī)范順暢，整體形象大幅提升，初步打造出了一支比較優(yōu)秀的路網(wǎng)管理團(tuán)隊(duì)。

（三）業(yè)務(wù)工作開展順暢

中心成立一年以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展順暢，取得了較好的工作成績，得到了路政局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。路網(wǎng)管理系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，功能日趨完善，通過對養(yǎng)護(hù)事件、路政案件、視頻圖像、交通量數(shù)據(jù)、氣象信息等動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的分析，基本實(shí)現(xiàn)了對公路路網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)的有效監(jiān)測，建立了較為高效的公路路網(wǎng)管理與應(yīng)急處置機(jī)制；路政服務(wù)熱線、公路出行信息服務(wù)站為市民提供了更為方便快捷的出行服務(wù)，成為路政局、交通委為公眾服務(wù)的一扇窗口；順利完成了路網(wǎng)管理系統(tǒng)的國檢任務(wù)，充分展示了公路管理的亮點(diǎn)。這一切都得益于團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)所形成的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

以上是路網(wǎng)管理中心在建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化中的一些做法和體會(huì)，也是我們在基層黨建工作中的一些探索，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家！

第二篇：以發(fā)展和諧文化推動(dòng)和諧阿壩建設(shè)

以發(fā)展和諧文化助推和諧阿壩建設(shè)

和諧文化，是指一種以和諧為思想內(nèi)核和價(jià)值取向，以倡導(dǎo)、研究、闡釋、傳播、實(shí)施、奉行和諧理念為主要內(nèi)容的文化形態(tài)、文化現(xiàn)象和文化性狀。它包括思想觀念、價(jià)值體系、行為規(guī)范、文化產(chǎn)品、社會(huì)風(fēng)尚、制度體制等多種存在方式。和諧文化是文明的綜合體，包含著對和諧社會(huì)的總體認(rèn)知和評價(jià)，是社會(huì)發(fā)展和文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。

發(fā)展和諧文化，建設(shè)和諧阿壩是阿壩州各族人民群眾在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史跨越征程中，對歷史的深刻反思和現(xiàn)實(shí)發(fā)展的清醒認(rèn)識，這種反思和認(rèn)識既是阿壩州各族群眾的思想精神的集中體現(xiàn)，也是引領(lǐng)和諧阿壩建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)和理論支撐。

一、深化和諧文化對阿壩和諧發(fā)展作用的再認(rèn)識

（一）發(fā)展和諧文化是突破阿壩發(fā)展觀念瓶頸的迫切需要

阿壩州位于四川省西北部，地處青藏高原東南緣，橫斷山脈北端與川西北高山峽谷的結(jié)合部，幅員8.42萬平方公里，是四川省第二大藏區(qū)和我國羌族的主要聚居區(qū)。1954年的民主改革使阿壩州一步跨千年，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)形態(tài)的歷史性跨越。

在發(fā)展的歷史進(jìn)程中，阿壩州由于受自然因素、社會(huì)大環(huán)境、歷史傳統(tǒng)和民族自身心理素質(zhì)等因素的影響，與內(nèi)地發(fā)達(dá)市、州的發(fā)展差距巨大，落后的一個(gè)重要原因就是思想觀念、文化觀念的落后，文化的差距已經(jīng)成為制約阿壩州

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要瓶頸。進(jìn)入21世紀(jì)后，我國民族地區(qū)各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，民族問題和宗教問題交織在一起，歷史問題和現(xiàn)實(shí)問題交織在一起，國際問題與國內(nèi)問題交織在一起，物質(zhì)貧困和精神貧困交織在一起，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和落后的生產(chǎn)方式交織在一起，合法的民族宗教活動(dòng)和非法的民族宗教活動(dòng)交織在一起，政治問題和社會(huì)問題交織在一起，敵我矛盾和人民內(nèi)部矛盾交織在一起。作為“老、少、邊、窮”的阿壩州也不例外，迫切需要以先進(jìn)的和諧文化引領(lǐng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建與加快發(fā)展相一致，與時(shí)代要求相呼應(yīng)，與群眾期待相符合的和諧文化。

（二）發(fā)展和諧文化是增強(qiáng)阿壩凝聚力、向心力和感召力的源泉

“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是一個(gè)民族真正有力量的決定性因素，可以深刻影響一個(gè)國家發(fā)展的進(jìn)程，改變一個(gè)民族的命運(yùn)。”在當(dāng)前多元文化碰撞激烈的時(shí)代，以先進(jìn)的文化占領(lǐng)輿論制高點(diǎn)，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有不可估量的作用。作為民族地區(qū)的阿壩州，和諧文化可以潛移默化地影響阿壩州各族群眾的思想和行為，同時(shí)，和諧文化內(nèi)含著人們高度認(rèn)同的共同價(jià)值觀念，對于構(gòu)建和諧阿壩具有明確的價(jià)值導(dǎo)向作用。和諧文化是阿壩州各族群眾的精神家園，也是增強(qiáng)阿壩各族群眾凝聚力、向心力和感召力的源泉。

（三）發(fā)展和諧文化是提升阿壩軟實(shí)力的重要舉措

文化作為一種軟實(shí)力是和諧社會(huì)的基本要素，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本力量。社會(huì)和諧需要也離不開文化的和諧，文化和諧能為社會(huì)和諧提供良好的智力支持和精神支撐。在構(gòu)建和諧阿壩過程中，沒有文化的參與，和諧阿壩將失去創(chuàng)造活力；沒有文化的支持，和諧阿壩將失去道德基礎(chǔ)；沒有文化的引領(lǐng)，和諧阿壩將失去精神支柱.構(gòu)建和諧阿壩需要文化軟實(shí)力的大幅提升，以文化和諧的實(shí)現(xiàn)來促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)現(xiàn)。

（四）發(fā)展和諧文化是建設(shè)和諧阿壩的本質(zhì)體現(xiàn)和重要支點(diǎn)

發(fā)展和諧文化是民族地區(qū)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容和途徑。從本質(zhì)上看，和諧文化是先進(jìn)文化的集合體，是對和諧社會(huì)的本質(zhì)認(rèn)識和價(jià)值選擇。作為民族地區(qū)的阿壩州，其文化的和諧必然體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，體現(xiàn)藏、羌、回少數(shù)民族文化與中華民族精神的結(jié)合，體現(xiàn)當(dāng)?shù)孛褡逦幕屯鈦砦幕南嗳谙嗪稀＿@種極具民族地區(qū)特色的和諧文化是一種需要積極有效引導(dǎo)的和諧，是一種需要妥善地處理復(fù)雜矛盾的和諧，既是一種文化風(fēng)度，更是一種文化能力。在建設(shè)和諧阿壩的過程中，需要各族群眾的相互溝通、理解、對話和融洽，從中提煉出符合全州各族群眾愿望，引領(lǐng)各族群眾和睦相處、團(tuán)結(jié)向上、眾志成城追求和諧發(fā)展的向心力和前進(jìn)動(dòng)力。

二、發(fā)展和諧文化，建設(shè)和諧阿壩的路徑選擇

（一）堅(jiān)持改革開放，實(shí)現(xiàn)文化兼容并包

要堅(jiān)持把改革開放作為推動(dòng)阿壩發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)動(dòng)力。擇其善者而從之，其不善者而改之，通過對外開放，促進(jìn)思想解放和文化創(chuàng)新，在文化上采取“博采眾長、兼容并包、和諧相處、共同發(fā)展”的策略，用開放的姿態(tài)開闊的胸襟對待外來文化，取其精華，發(fā)掘、提煉出具有阿壩特色的文化核心,去其糟粕，擯棄陳舊落后的陋習(xí)，以兼容并包的先進(jìn)的和諧文化引領(lǐng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建與加快發(fā)展相一致，與時(shí)代要求相呼應(yīng)，與群眾期待相符合的和諧文化。

（二）繁榮民族文化，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧

民族文化作為一個(gè)民族長期的共同生產(chǎn)生活的產(chǎn)物，是維系這個(gè)民族的紐帶。民族文化對一個(gè)民族的性格、心理和精神有著深刻的影響，鑄就了這個(gè)民族的靈魂。實(shí)踐證明：民族文化孕育著民族內(nèi)部自我發(fā)展的動(dòng)力，影響著人們的思想觀念和價(jià)值觀，是增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定社會(huì)的紐帶和凝固劑。

千百年來，我國古代的氐羌諸部、鮮卑、吐蕃、漢、回等民族共同開發(fā)了阿壩，在漫長的相融相合、共同發(fā)展歷史進(jìn)程中，逐步形成藏、羌、回、漢主要民族，留下了早已在民族融合中消失了的古老民風(fēng)、獨(dú)特民情。古老多元共生是阿壩民族文化的顯著特點(diǎn)。在實(shí)踐中，一要將加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改變發(fā)展落后面貌。二要加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，發(fā)展民族文化教育事業(yè)，鞏固和發(fā)展社會(huì)主義民族關(guān)系。三要從物質(zhì)的與非物質(zhì)的文化形態(tài)深度挖掘藏羌文化，著力傳承與創(chuàng)新，打造魅力阿壩、人文阿壩。四要加強(qiáng)民族文化建設(shè)，繁榮民族文化，使民族文化成為反分裂、反滲透、反顛覆的強(qiáng)有力的思想武器。

（三）著眼長遠(yuǎn)，提升文化軟實(shí)力

黨的十七大報(bào)告提出，要激發(fā)全民族文化創(chuàng)造力，提高國家文化軟實(shí)力。報(bào)告把文化作為國家的“軟實(shí)力”加以提出，具有現(xiàn)實(shí)針對性和長遠(yuǎn)指導(dǎo)性。文化軟實(shí)力是地區(qū)綜合實(shí)力和競爭力的重要組成部分，是地區(qū)的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力所在，阿壩州要在未來激烈的競爭中贏得主動(dòng)，就必須在壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，形成全州各族群眾認(rèn)同、多元兼容并包的公民文化，形成各族群眾共同遵循的理想信念、道德規(guī)范和價(jià)值取向，大幅提升地區(qū)文化軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)民族文化大州向民族文化強(qiáng)州的新跨越。

(三)拓展民間力量，壯大基層文化，實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)品全民共享

基層文化建設(shè)最主要功能就是豐富最基層群眾的精神文化生活。阿壩州13縣223個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)占167個(gè)，有農(nóng)牧民69.46萬人，占全州總?cè)丝诘?7.91%。基層文化的服務(wù)對象就是占我州人口絕大多數(shù)的最廣大農(nóng)牧民群眾。實(shí)現(xiàn)民族文化大州向民族文化強(qiáng)州的轉(zhuǎn)變離不開基層文化建設(shè)。

隨著近年來阿壩州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，全州人民群眾的文化生活越來越豐富。但是，政府在基層文化建設(shè)方面仍不能面面俱到，這為民間力量填補(bǔ)政府缺失、發(fā)展壯大自身提供了的條件和機(jī)遇。在推進(jìn)民族文化強(qiáng)州的進(jìn)程中，政府應(yīng)該通過政策引導(dǎo)民間力量在基層文化建設(shè)中發(fā)揮作用，使民間組織成為建設(shè)和諧阿壩、人文阿壩的重要力量。一要充分利用好阿壩州民族特色文化資源，發(fā)揮民間組織與民間社會(huì)、與民族民間文化的天然聯(lián)系，為民間力量的的發(fā)展?fàn)I造良好政策環(huán)境。二要避免政府過度干預(yù)，為民間力量投入文化建設(shè)營造健康的市場環(huán)境。三要加強(qiáng)文化市場監(jiān)管力度，防止不良文化傳播。

(四)繁榮城鄉(xiāng)文化，增強(qiáng)文化發(fā)展后勁

實(shí)施“文化揚(yáng)州”、建設(shè)“人文阿壩”是阿壩州委州政府的重要決策。阿壩州各族群眾是實(shí)施“文化揚(yáng)州”、建設(shè)“人文阿壩”的主體和主人。人文阿壩、和諧阿壩的建設(shè)只有最大程度上增強(qiáng)阿壩各族群眾的自信心，激發(fā)各族群眾的建設(shè)激情，才會(huì)充滿活力，富有發(fā)展后勁。一要注重城鄉(xiāng)文化均衡發(fā)展。在繁榮城市文化的同時(shí)，更要重視農(nóng)村文化的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，重點(diǎn)抓好“一州三館一中心一劇場”、“一縣三館一中心一劇場”、“一鄉(xiāng)一站一點(diǎn)”、“一村一室一書屋”和信息資源共享“村村通”建設(shè)。二要大力推進(jìn)社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、校園文化、廣場文化和企業(yè)文化的建設(shè)，不斷豐富群眾文化的形式和內(nèi)容，提高文化品位，促進(jìn)城鄉(xiāng)文明程度的提高。三要進(jìn)一步推動(dòng)“文化下鄉(xiāng)”活動(dòng)，活躍基層文化生活。

（五）實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)文化化，文化產(chǎn)業(yè)市場化

旅游產(chǎn)業(yè)文化化是旅游與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢。在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著人們生活水平、文化素質(zhì)的提高，人們對旅游文化品味的要求越來越高，文化與旅游互動(dòng)是實(shí)現(xiàn)阿壩文化跨越發(fā)展的途徑。一要充分挖掘阿壩州本土歷史文化、民族文化、民間文化、現(xiàn)代文化的資源潛力，將本土特色文化資源融入旅游項(xiàng)目，把提升文化內(nèi)涵貫穿旅游發(fā)展全過程，實(shí)現(xiàn)旅游與文化的整合。二要注重

旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的有效整合。加大對本土文化資源的挖掘、整理、保護(hù)和開發(fā)及利用力度，推出形式多樣、內(nèi)容豐富、具有鮮明地域和民族特色的文化旅游產(chǎn)品，打造特色鮮明、內(nèi)涵豐富、具持久生命力的民族文化、民俗文化、紅色文化、宗教文化、地震遺址文化、綠色生態(tài)文化展示平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙贏。三要繼續(xù)實(shí)施文化旅游精品工程，打造文化旅游品牌。要圍繞做強(qiáng)做大“三百”示范工程，持續(xù)創(chuàng)建優(yōu)化“一線五片”文化產(chǎn)業(yè)布局和“一州二節(jié)慶十三風(fēng)情、一縣一節(jié)慶一風(fēng)情”、“一鎮(zhèn)一特色一節(jié)點(diǎn)、一寨一風(fēng)情一品牌”文化旅游精品工程，精心培育和大力推出本地區(qū)的支撐性文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和龍頭型文化企業(yè)。

第三篇：建設(shè)文化旅游城市推動(dòng)文化繁榮發(fā)展

建設(shè)文化旅游城市 推動(dòng)文化繁榮發(fā)展

張愛劍 呂小軍

2010年第8期 ——文化建設(shè)

近年來，鄂州市圍繞實(shí)施文化鄂州戰(zhàn)略，深度挖掘、開發(fā)吳楚文化，發(fā)展創(chuàng)意文化和公共文化，加快建設(shè)具有鮮明吳楚文化特色的旅游新城，效果明顯。

一、加強(qiáng)吳楚文化綜合研究，增強(qiáng)文化鄂州的影響力。鄂州是我省公布的第一批省級歷史文化名城，既有公元前879年建成的鄂王城傳承下來的鄂文化，也有公元221年在這里建立的武昌城傳承下來的吳文化。鄂文化和吳文化傳承鄂州文脈，影響了一代又一代鄂州人。在推動(dòng)湖北文化大發(fā)展大繁榮中，鄂州以推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)一體化試點(diǎn)城市為契機(jī)，以建設(shè)旅游城市為切入點(diǎn)，注重加強(qiáng)對吳楚文化的開發(fā)、保護(hù)和利用。一是挖掘吳楚文化資源。我市于2005年成立了吳楚文化研究會(huì)，邀請吳文化研究專家卞孝萱教授、楚文化研究專家馮天瑜教授來鄂州指導(dǎo)，整理史料，辨真去偽，全面梳理吳楚文化在鄂州的發(fā)展脈絡(luò)。研究專集《鄂州楚文化及其現(xiàn)代價(jià)值研究》、《鄂州三國吳文化的研究與開發(fā)》已編輯發(fā)行，展示了鄂州深厚的歷史文化底蘊(yùn)。二是宣傳鄂州人文歷史。三國時(shí)期，佛、道學(xué)在鄂州得到較為廣泛的傳播發(fā)展，如鄂州建有西山寺、葛山建有道觀等。2009年，鄂州利用組織舉辦的佛教、道教研討會(huì)，梳理在鄂州流傳的歷史人文。此外，鄂州還充分利用鄂州銅和古銅鏡這一豐富的文物資源舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)，促進(jìn)了鄂州文化旅游的開發(fā)和建設(shè)。三是保護(hù)歷史文化遺跡。鄂州在全省率先實(shí)行文物保護(hù)“紫色規(guī)劃”，把古城保護(hù)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃。在老城區(qū)改造中，保留了十字街、古樓街、新民街、熊家巷、鄔家巷、謝家巷等老街巷，維修保護(hù)了庾亮樓、四眼井、文星塔、怡亭銘、明清武昌城以及吳王城遺址南城垣，復(fù)建了鳳凰臺(tái)、明清武昌城墻、黃龍閣等人文景觀。組織開展了全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作，保護(hù)和利用好牌子樓、玉蓮環(huán)、雕花剪紙、葛店蝦燈、澤林旱龍舟等一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

二、加快文化與旅游的融合，增強(qiáng)文化鄂州的競爭力。充分挖掘吳楚文化、“武昌魚”飲食文化和優(yōu)秀民俗民間文化，推進(jìn)文化與旅游的結(jié)合，催生新的旅游文化業(yè)態(tài)。一是加強(qiáng)文化旅游景點(diǎn)建設(shè)。投資建造三國吳都文化博物館，將在今年年底建成并對外開放。開發(fā)利用三國吳都文化遺產(chǎn)，投資建設(shè)濱江三國吳都旅游風(fēng)光帶工程，一期工程觀音閣公園已于2008年建成開放，二期正在建設(shè)。維修西山寺和葛山道觀以及武術(shù)培訓(xùn)及養(yǎng)身基地。二是提升文化旅游品位。鄂州在城市建設(shè)中將歷史文化與旅游發(fā)展結(jié)合起來，把城區(qū)當(dāng)作最大的文化旅游景區(qū)來建設(shè)，通過旅游業(yè)的壯大來完善城市功能，通過挖掘文化的內(nèi)涵來提升城市形象；將城市基礎(chǔ)設(shè)施與文化旅游設(shè)施建設(shè)結(jié)合，增強(qiáng)城市的配套能力和旅游產(chǎn)業(yè)的承載能力；將城市品牌打造與旅游目的地打造統(tǒng)籌推進(jìn)，建設(shè)三國吳都文化旅游目的地和宜居宜業(yè)城市。三是打造精品旅游線路。重點(diǎn)開發(fā)三國吳都、梁子湖、紅蓮湖、百里長港等“一都兩湖一港”，形成三條精品旅游線路。濱江三國吳都旅游風(fēng)光帶工程將西山吳王避暑宮、吳都博物館、孫權(quán)郊天壇、吳王試劍石、武昌門等9個(gè)景點(diǎn)一線串珠，形成一條三國吳都文化游精品線。以紅蓮大道和鳳凰大道為支撐，規(guī)劃建設(shè)一個(gè)環(huán)梁子湖、紅蓮湖，對接武漢奧林匹克公園的200平方公里運(yùn)動(dòng)休閑旅游區(qū)。依托梁子島27洞高爾夫球場、紅蓮湖鄉(xiāng)村高爾夫俱樂部、湖北省水上訓(xùn)練競賽基地和梧桐湖運(yùn)動(dòng)休閑公園，形成一條運(yùn)動(dòng)休閑游精品線。按照“生態(tài)長港、吳楚水鄉(xiāng)”的理念，規(guī)劃建設(shè)百里長港示范區(qū)。對百里長港水系進(jìn)行了生態(tài)修復(fù)和治理，海拔18.5米以下的清淤除障，種植水生植物，開展生態(tài)護(hù)坡；海拔19米以上的，則建設(shè)經(jīng)濟(jì)林果帶和旅游觀光帶。啟動(dòng)建設(shè)25公里旅游生態(tài)長港南路，將廟嶺、梁子等2個(gè)旅游名鎮(zhèn)，梁子島、磨刀磯、桐嶺等9個(gè)具有鮮明吳楚水鄉(xiāng)風(fēng)格的民居景點(diǎn)，長港沿線眾多的鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、漁家樂旅游點(diǎn)和水生態(tài)示范項(xiàng)目串連起來，形成一條生態(tài)水鄉(xiāng)游精品線，形成城鄉(xiāng)旅游發(fā)展一體化格局。

三、推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級，增強(qiáng)文化鄂州的活力。通過整合歷史文化資源，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，不斷提高鄂州的綜合競爭實(shí)力。一是推進(jìn)文化與城市共建，進(jìn)一步提升城市品位。文化是城市的靈魂，城市因文化而煥發(fā)生機(jī)與活力。正在編制的《鄂州吳楚文化建設(shè)規(guī)劃》，將吳楚文化融入城市建筑中。如江灘公園著眼于三國吳都文化遺產(chǎn)的開發(fā)利用，洋瀾湖生態(tài)公園兼顧鄂王城文化遺產(chǎn)的開發(fā)利用，磨刀磯新社區(qū)建設(shè)按照吳楚水鄉(xiāng)風(fēng)格設(shè)計(jì)，等等。二是推進(jìn)文化與產(chǎn)業(yè)共建，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。結(jié)合吳楚文化研究結(jié)果，挖掘出諸如鄂王城、武昌城、鄂王紅與鄂國、鄂國銅資源與古銅鏡、武昌魚、東坡餅、“三國菜肴”等歷史題材，策劃、實(shí)施一批具有歷史文化積淀的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)向農(nóng)業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲娛樂等行業(yè)延伸發(fā)展，形成紅蓮湖休閑健身產(chǎn)業(yè)區(qū)、蓮花山文化產(chǎn)業(yè)基地、百里長港民間工藝品走廊、吳都風(fēng)味小吃一條街等一批文化體育產(chǎn)業(yè)板塊。鼓勵(lì)和支持非公有資本投資文化產(chǎn)業(yè)，扶持開發(fā)古銅鏡復(fù)制、珍珠工藝、雕花剪紙、布貼畫、麥稈畫等特色文化產(chǎn)品，培育一批有市場競爭力的文化企業(yè)。三是推進(jìn)文化與創(chuàng)意相融相促，大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。鄂州以創(chuàng)意提升文化品位，以文化推動(dòng)創(chuàng)意城市建設(shè)，推動(dòng)葛店開發(fā)區(qū)與東湖高新區(qū)對接發(fā)展，依托武漢科教優(yōu)勢，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，設(shè)立產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，建設(shè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)。按照特色性、文化性、精美性原則，建立開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售等文化產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)體系，構(gòu)建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)價(jià)值系統(tǒng)和發(fā)展模式，努力使文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。

四、著力建設(shè)公共文化，增強(qiáng)文化鄂州的親和力。鄂州以推進(jìn)建設(shè)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)城市為契機(jī)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把公共文化的共建共享作為文化發(fā)展的價(jià)值追求。一是實(shí)施文化基礎(chǔ)工程。挖掘和整合文化資源，完善城鄉(xiāng)文化建設(shè)一體化規(guī)劃，布局和建設(shè)一批文化基礎(chǔ)設(shè)施。以市博物館、市文化中心、市綜合體育館等城市標(biāo)志性文化體育設(shè)施為龍頭，帶動(dòng)區(qū)文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級“8+1”服務(wù)中心及農(nóng)家書屋等農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是實(shí)施文化精品工程。投資創(chuàng)作排演大型舞蹈詩《吳都風(fēng)華》，將吳都古城五千年?duì)N爛歷史生動(dòng)形象地搬上了舞臺(tái)。同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳推介力度，讓這部具有鄂州文化特色的文藝產(chǎn)品走出鄂州，走向全國。創(chuàng)辦了“鄂州發(fā)展論壇”和“吳都講壇”，組織講座36場次，讓專家學(xué)者與普通市民互動(dòng)，滿足群眾多層次多樣化的精神文化需求，形成具有影響的公共文化品牌。三是實(shí)施文化惠民工程。堅(jiān)持開展“周周樂”廣場文化，實(shí)施“每日電影”公益放映等群眾文化活動(dòng)，滿足市民文化需求，不斷豐富和繁榮市民文化生活。■

（作者單位：中共鄂州市委政策研究室）

第四篇：加強(qiáng)黨工建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展

加強(qiáng)黨工建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展

ＸＸＸ公司黨政工堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，行政支持出銀子，工會(huì)牽頭組織搞活動(dòng)找位子，職工廣泛參與拔根子”的良性互動(dòng)新的工作格局。隨著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)制度的建立與完善，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)、工會(huì)的組織建設(shè)工作顯得尤為重要和必要。近年來公司黨支部工會(huì)在上級黨委工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨的基層組織建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)工作做了一些嘗試性工作，使企業(yè)收到了平安和諧，共創(chuàng)共贏的良好效果。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、理清思路抓黨建健全制度促工建

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的戰(zhàn)斗力的根基。公司黨支部書記董事長XXX親自主持召開專題會(huì)，就公司黨的基層組織建設(shè)、工會(huì)組織建設(shè)作出部署和安排，提出“黨工建設(shè)要加強(qiáng)，圍繞黨建抓工建，建家建制搭架子，務(wù)實(shí)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)機(jī)制，開展活動(dòng)促發(fā)展”的黨工建設(shè)工作思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，強(qiáng)化工會(huì)組織功能，要求公司按規(guī)定建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)細(xì)制定工作計(jì)劃，圍繞企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理，務(wù)實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)黨工建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。行政一班人必須全方位支持，要人給人，要錢給錢。隨著公司辦公條件的改善，黨支部和工會(huì)要高標(biāo)準(zhǔn)建家，找準(zhǔn)企業(yè)與職工所需開展工作，干部職工全員參與全力配合工作。一是公司行政支持力度大，先后投入XX多萬元，建起

了黨支部、工會(huì)辦公室，職工書屋和多媒體教室，多功能娛樂室，健身活動(dòng)室，臺(tái)球、乒乓球室，棋牌室等相關(guān)設(shè)施，使黨支部和工會(huì)有了家，黨員干部和職工有了活動(dòng)陣地。同時(shí)按要求配齊黨支部班子成員，對班子成員進(jìn)一步明確分工，配備了專職和兼職工會(huì)干部，建立了工會(huì)必須的管理組織。二是黨支部在加強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的同時(shí)，要求工會(huì)組織在建章立制的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工所需，務(wù)實(shí)開展有利于企業(yè)和職工雙贏的各項(xiàng)活動(dòng)。三是建立了職工書屋相關(guān)制度，使職工書屋做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有統(tǒng)一書架、有專人管理、有借閱制度、有規(guī)章制度、有正常活動(dòng)。改善職工讀書環(huán)境，滿足全員職工精神需求，這不僅豐富了職工業(yè)余文化生活，提升職工文化素質(zhì)和精神文化生活品味，還切實(shí)推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)步伐。

二、圍繞企業(yè)和職工所需積極開展內(nèi)容豐富的各項(xiàng)活動(dòng) 公司工會(huì)按照黨支部要求，為了提高黨員干部和職工綜合素質(zhì)，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，充分發(fā)揮“職工書屋”的載體作用，在企業(yè)內(nèi)部營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)黨員干部和職工讀書情趣，提高讀書學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能效果，使書屋成為職工精神的加油站，創(chuàng)建和諧的連心橋，利用職工書屋開展讀書活動(dòng)受到黨員干部、職工的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。公司結(jié)合企業(yè)日常經(jīng)營管理中遇到的各類問題，有針對性地開展各項(xiàng)活動(dòng)。利用公司十年廠慶組織企業(yè)職工自編自演節(jié)目搞慶典，用不同文藝形式謳歌鴻泰十年創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和發(fā)生在我們身邊的感人故事，暢想鴻泰自強(qiáng)不息、奮力拼搏謀發(fā)展的美好未來。“三八”婦女節(jié)開展“巾

幗不讓須眉”演講賽活動(dòng)，激發(fā)女工自尊、自愛奮發(fā)向上的工作熱情。“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，組織開展勞動(dòng)技能比武大賽活動(dòng)，并將獲勝的比武“狀元”表彰獎(jiǎng)勵(lì)，享受一年每月補(bǔ)助50元特殊技能津貼，使他們不但有面子，更要得到實(shí)惠。極大地調(diào)動(dòng)了全體職工比、學(xué)、趕、幫、超的勞動(dòng)積極性，職工專業(yè)技術(shù)水平不斷提升。還舉行音樂樂理知識培訓(xùn)和書法大賽，提高職工的藝術(shù)素養(yǎng)，陶冶藝術(shù)情操。公司通過這些活動(dòng)使職工的專業(yè)技能顯著增強(qiáng)，職工精神品位有效提升。公司黨支部指出要切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提出明確要求，不斷提高黨建工建工作水平，并授權(quán)由工會(huì)牽頭組織各生產(chǎn)部門對職工提出的合理化建議進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，只要對企業(yè)有幫助，將根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別給予20—1000元獎(jiǎng)勵(lì)，有力地推動(dòng)了企業(yè)民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作進(jìn)程，職工的主人翁責(zé)任感明顯加強(qiáng)。大力實(shí)施“幫扶困難職工，定期開展送溫暖”活動(dòng)，春節(jié)為困難職工送去生活必須慰問品，平時(shí)職工遇到困難，協(xié)調(diào)企業(yè)組織職工伸出援助之手，少則幾千，多則上萬，拉他們走出困境，幫助困難職工鼓起直面生活的勇氣。冬天為職工謀福利，夏天送防暑降溫食品和茶水到車間，這些活動(dòng)的開展實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨支部、工會(huì)與職工的良性互動(dòng)，取得了“黨建帶工建，工建促黨建”的理想效果。

三、靠掘源蓄勢，夯實(shí)企業(yè)的發(fā)展后勁

公司經(jīng)過十年地艱苦創(chuàng)業(yè)，不僅完成了企業(yè)發(fā)展初級階段的原始積累，而且企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，固定資產(chǎn)的投資力度加大，一大批

設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目完成，管理制度的日臻完善，管理構(gòu)架的自成體系，人才技術(shù)的儲(chǔ)備和各種軟硬實(shí)力的日益增強(qiáng)，已經(jīng)為企業(yè)長足發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，2010年公司決策層提出了“企業(yè)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)年”的奮斗目標(biāo)，計(jì)劃用五年時(shí)間，組建企業(yè)綜合性集團(tuán)公司。企業(yè)產(chǎn)值稅利在2009年的基礎(chǔ)上到2015年實(shí)現(xiàn)翻一番，企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃遠(yuǎn)景已經(jīng)定格，各項(xiàng)工作已按計(jì)劃全部啟動(dòng)，并正在付諸實(shí)施和全面鋪開。隨著公司“精誠、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神感召，“為員工搭建成長平臺(tái)，為文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)，為全社會(huì)造福”的使命感增長，“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀的確立，以及相繼推出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”，“以黨建帶工建，以工建促黨建”，“創(chuàng)建平安和諧企業(yè)”，“企業(yè)為我搭好臺(tái)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”等一系列創(chuàng)建活動(dòng)地展開，企業(yè)不但“儲(chǔ)能蓄勢”的作用達(dá)到有效發(fā)揮，而且企業(yè)的活力和旺盛生命力達(dá)到了顯著增強(qiáng)。現(xiàn)在公司上下群情激動(dòng)，干部職工同心同德，信心百倍，心往一處想，勁往一處使。我們堅(jiān)信，公司提出的“發(fā)展增速、項(xiàng)目加快、人員增加、員工加薪、安全升級”的“人企合一”企業(yè)平安和諧建設(shè)目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。公司既定的“企業(yè)發(fā)展、員工成長、恩報(bào)家國、回報(bào)社會(huì)”的夙愿一定能夠圓滿實(shí)現(xiàn)。

四、黨建帶工建黨工共建共贏

公司按照公司黨支部組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、職工反映好”的“五好”標(biāo)準(zhǔn)，以及工會(huì)組織“有一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一條暢通的民主渠道、有一套基本的維權(quán)機(jī)制、有一個(gè)豐富的活動(dòng)平臺(tái)”的標(biāo)準(zhǔn)，積極參加公司企業(yè)“黨建帶工

建，工建促黨建”的創(chuàng)建活動(dòng)，為企業(yè)注入生機(jī)與活力，職工權(quán)益有了保障，氣順心齊；黨工干部工作熱情高漲，在實(shí)踐中黨工組織發(fā)揮了其積極作用。黨建和工建既有緊密的合作，又有明確的分工，工會(huì)將抓住創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的契機(jī)，以平等協(xié)調(diào)為途徑，大力推進(jìn)企業(yè)職工勞保制度的建立和落實(shí)，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和動(dòng)力，更加強(qiáng)了企業(yè)平安和諧建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，增強(qiáng)職工穩(wěn)定性、責(zé)任心、歸屬感和滿足感，使企業(yè)有了向心力和凝聚力。在黨支部和工會(huì)組織的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮先進(jìn)性和積極性，領(lǐng)導(dǎo)職工推進(jìn)企業(yè)平安和諧快速發(fā)展。

第五篇：打造文明和諧家庭文化 推動(dòng)油田和諧發(fā)展

打造文明和諧家庭文化 推動(dòng)油田和諧發(fā)展

2008-03-10 本文訪問次數(shù)：79

1根據(jù)黨的十七大提出的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和創(chuàng)新型國家的宏偉藍(lán)圖，勝利油田工會(huì)女職委按照油田工會(huì)工作總體部署，緊密結(jié)合油田女工工作的特點(diǎn)和實(shí)際情況，堅(jiān)持以文明和諧家庭建設(shè)為切入點(diǎn)，以豐富多彩的親情活動(dòng)為載體，精心打造親情文化品牌，不斷提升油田家庭文化品位，促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)水平，為油田的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要從以下幾個(gè)方面入手：

一、層層發(fā)動(dòng)，全員參與，為文明和諧家庭建設(shè)營造良好的親情氛圍文化引領(lǐng)，全面動(dòng)員，倡導(dǎo)全局17萬戶家庭共同關(guān)注和諧家庭創(chuàng)建。為了激發(fā)油田廣大職工群眾共同參與到和諧油田建設(shè)中來，《勝利日報(bào)》連續(xù)發(fā)表了三篇評論員文章。首篇即是《構(gòu)建和諧油田先建和諧家庭》，從文化建設(shè)的高度闡述了構(gòu)建和諧家庭是建設(shè)和諧油田的必然要求。油田工會(huì)女職委以三篇評論員文章為題目，在全局啟動(dòng)了“構(gòu)建和諧家庭從我做起”大討論活動(dòng)，召開了“親情、家庭、和諧”座談會(huì)，組織了“創(chuàng)建和諧家庭”征文活動(dòng)，還在《勝利日報(bào)》開設(shè)專欄，引導(dǎo)油田17萬家庭共同參與到大討論活動(dòng)中來，共同關(guān)注和諧家庭創(chuàng)建工作。此次征文活動(dòng)收到征文711篇，其中，有很多退休的老干部、職工家屬都建言獻(xiàn)策，許多男職工也踴躍參與到活動(dòng)中來。

溝通交流，引導(dǎo)17萬家庭的成員自覺承擔(dān)家庭責(zé)任。家庭的和諧是

每個(gè)家庭成員的共同愿望，為促進(jìn)家庭成員之間的交流和溝通，局工會(huì)女職委開展了“我的母親”征文活動(dòng)和以“感恩父母、點(diǎn)亮真情”為主題的親情短語征集系列活動(dòng)。“我的母親”獲獎(jiǎng)?wù)魑?20篇，匯編成《獻(xiàn)給母親的歌》一書正式出版。我們將每天說一句親情短語，每天做一件親情好事相聯(lián)結(jié)，在家庭成員之間、家庭與家庭之間、家庭與企業(yè)基層單位之間建立起了一種“我家在企業(yè)、企業(yè)是我家”的良性互動(dòng)和認(rèn)同的和諧關(guān)系，在全局營造了良好的親情文化氛圍。

部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共建，提升家庭道德水平和法律意識。隨著油田改革不斷推進(jìn)，利益格局不斷調(diào)整，職工群眾的思想空前活躍，價(jià)值取向趨向多元化。為此，局工會(huì)女工委注重與宣傳、綜合治理、共青團(tuán)等多部門聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步豐富家庭文化內(nèi)涵，把家庭文化與企業(yè)、社會(huì)、國家整體利益相聯(lián)結(jié)，開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育；用以“平安家庭”創(chuàng)建為主要內(nèi)容的家庭普法教育，積極引導(dǎo)油田每個(gè)家庭成員自覺成為社會(huì)道德的擁護(hù)者、遵章守紀(jì)的好公民。今年以來，全局涌現(xiàn)出全國五好文明家庭2戶，全國“綠色家庭”1戶，省文明家庭7戶，省家庭教育先進(jìn)個(gè)人1名，省家庭教育先進(jìn)集體2個(gè)。

二、規(guī)范管理，打造品牌，使文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺(tái)階加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力保親情文化活動(dòng)的規(guī)范管理。活動(dòng)之初，局工會(huì)女工委強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè)。一是讀書讀報(bào)骨干隊(duì)伍，組織基層職工群眾開展各種讀書會(huì)、演講會(huì)、讀書論壇等活動(dòng)；二是文藝演出隊(duì)伍，定期編

排節(jié)目深入到各社區(qū)演出，與基層職工聯(lián)歡；三是“巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)”進(jìn)家入戶、下基層為困難家庭、孤寡老人提供志愿服務(wù)活動(dòng)。今年以來，油田各級工會(huì)女職委共組織不同層次讀書活動(dòng)200余場次，組織巡回文藝演出30余場次，為弱勢群體家庭解決實(shí)際困難6456個(gè)，幫扶困難家庭375戶，資助困難家庭子女157個(gè)。

社區(qū)牽頭，培養(yǎng)骨干，打造精品文化。局工會(huì)女職委依托社區(qū)文化廣場，組織開展家庭才藝大賽、家庭廚藝展示、家庭教育講座等活動(dòng)，家家比學(xué)習(xí)、比知識、比親情、比和諧。同時(shí)，針對部分家庭上班時(shí)間孩子無人照看、空巢老人無人排解寂寞等各種具體困難，組織部分下崗待業(yè)人員建起了社區(qū)“午間小飯桌”；針對部分家庭子女課業(yè)輔導(dǎo)的需求，組織部分高學(xué)歷人員開展“一對一家教輔導(dǎo)”活動(dòng)；針對部分家庭子女青春期教育的實(shí)際需要，組織部分心理咨詢專家開設(shè)“青春期心理咨詢”活動(dòng)；為空巢在家退休老人建立起親情社區(qū)娛樂室、健身房等針對性強(qiáng)的專項(xiàng)工作。截止目前，油田工會(huì)女職委共組織社區(qū)文化活動(dòng)百余場次，先后3次邀請大連鼎狐心靈智能開發(fā)研究院湯蘭院長來油田授課，受益職工達(dá)萬人。管理局工會(huì)女職委成立女職工法律咨詢服務(wù)中心，各基層單位建立咨詢服務(wù)站，共聘請法律顧問80人。23 個(gè)二級單位建起“午間小飯桌”，建立“一對一家教輔導(dǎo)”220 戶，開設(shè)健康心理咨詢室3 個(gè)，基層單位和社區(qū)普遍建立老年娛樂活動(dòng)室、圖書室、閱覽室和健身房。分層次，分重點(diǎn)，特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋全局。女性因其心思細(xì)膩、感情豐富、善于體諒人、責(zé)任感強(qiáng)、有耐性等特點(diǎn)，成為家庭的靈魂和支柱。因此女職工對于家庭學(xué)習(xí)氛圍、家庭環(huán)保意識、法制意識、廉潔勤政理念等的形成都具有舉足輕重的作用。為此，局工會(huì)女職委針對不同家庭群體，分層次、分重點(diǎn)地開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)家庭”、“平安家庭”、“廉潔家庭”、“環(huán)保家庭”等特色家庭評選、創(chuàng)建活動(dòng)，并連續(xù)三年開展了“十佳文明家庭”評選活動(dòng)，在“

三、八”節(jié)表彰大會(huì)上對100戶管理局文明家庭進(jìn)行隆重表彰。

三、注重總結(jié)，發(fā)現(xiàn)典型，努力將文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)引向深入階段性總結(jié)展示文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)成果。油田開展文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，在油田廣大居民之間形成了 “尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、樓棟團(tuán)結(jié)”的良好風(fēng)氣，在油田各普通家庭中發(fā)生了許多感人的事跡。為大力弘揚(yáng)家庭新風(fēng)，局工會(huì)女職委先后組織開展“三親情”故事創(chuàng)作及表演活動(dòng)，“情滿油田、愛在身邊”巡回演講，“和諧在我家”親情攝影比賽，“三親情”事跡演講報(bào)告會(huì)等階段性總結(jié)活動(dòng)。活動(dòng)中，有122篇作品獲“三親情”故事創(chuàng)作獎(jiǎng)，其中28篇獲“三親情”故事表演獎(jiǎng)；收到親情攝影作品962幅，局工會(huì)女職委將部分優(yōu)秀攝影作品制作成60塊攝影展板，在油田各社區(qū)作巡回展出；在油田各單位開展親情文化演講430余場，受教育人數(shù)16500余人次。

以“評”促建，“十佳雙百”評選活動(dòng)將文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)推向高潮。由局工會(huì)女職委牽頭，管理局工會(huì)等八個(gè)部門聯(lián)合下文，表彰了在“親情家庭、親情樓棟、親情小區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的“十佳親情小區(qū)”，100個(gè)“親情樓棟”，100戶“親情家庭”，以及創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體300個(gè)、先進(jìn)個(gè)人500名。通過開展“三親情”和“好妻子”評選等文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng), 加強(qiáng)家庭美德建設(shè);通過舉辦“廉內(nèi)助”座談會(huì)等形式, 加強(qiáng)家庭廉政建設(shè);通過開展以“和諧在我家”為主題的攝影比賽、錄制家庭訪談等活動(dòng), 加強(qiáng)家庭文化建設(shè);通過“家庭節(jié)約行動(dòng)”、“做地球主人, 建綠色家園”等活動(dòng), 加強(qiáng)家庭環(huán)境建設(shè)。

家和萬事興，家齊國安寧。一年來的工作最深的體會(huì)是:“構(gòu)建和諧社會(huì)離不開和諧家庭的支撐，建立創(chuàng)新型國家，離不開親情文化的潤澤”，而建設(shè)文明和諧家庭歸根結(jié)底是要以家庭成員之間的和諧促進(jìn)社會(huì)人際關(guān)系的和諧，以鄰里之間的和諧促進(jìn)社區(qū)的和諧，以家庭與環(huán)境的和諧促進(jìn)社會(huì)與自然的和諧，進(jìn)而推動(dòng)和諧家庭建設(shè)與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略布署相適應(yīng)，向更高層次升華，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。而女性作為家庭的核心，是維系家庭、構(gòu)建和諧的主導(dǎo)，是和諧社會(huì)建設(shè)中最亮麗的一道風(fēng)景，和諧家庭需要女性的和諧創(chuàng)造，這正是各級工會(huì)女職工組織的職責(zé)所在，也是女職工組織大有可為的一片天地。

在今后的工作中，油田工會(huì)女職委將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，引導(dǎo)廣大女職工積極參與到油田“三親情”活動(dòng)和文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)中來,倡導(dǎo)關(guān)注、關(guān)愛每一個(gè)人的理念,推進(jìn)社區(qū)文化品牌建設(shè),不斷增強(qiáng)社區(qū)親和力、凝聚力和文化力,使每戶家庭、每個(gè)人都深切感受到社區(qū)的溫馨、鄰里的和諧,都以積極向上、和諧、理解的態(tài)度主動(dòng)融入社會(huì),以家庭小和諧匯成社會(huì)大和諧,創(chuàng)造公民 “知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的社會(huì)環(huán)境,努力形成構(gòu)建和諧人人有責(zé)、和諧油田人人有為的局面，為實(shí)現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的共同愿景，為推進(jìn)和諧油田、和諧社會(huì)的建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。