第一篇：“三項整頓”活動實施整改方案

“三項整頓”活動實施整改方案

阜蒙縣新民學校 2017年11月5日

阜蒙縣新民學校開展思想紀律作風

三項整頓活動實施整改方案

為認真貫徹落實阜蒙教委發【2017】14號、15號、19號文件精神，進一步轉變工作作風，切實解決干部教師思想紀律作風中存在的問題，真正形成顧全大局、服務中心、忠于職守、扎實工作、開拓進取的良好風氣，進一步提高干部教師隊伍戰斗力，有力深化教育教學改革，不斷提高辦學質量，為我校建設不斷開創新局面提供強有力保證，決定在全體干部教師范圍內開展思想紀律作風整頓活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，以“轉變作風、真抓實干、勤奮敬業、提高效能”為主題，以領導班子和教職工作風建設為重點，以解決教職工隊伍在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題為突破口，切實增強廣大教職工的責任感和緊迫感，努力形成風氣正、思上進、干事業、促發展的良好局面，為完成全年各項工作目標任務，開創我校建設新局面，推動我校教育教學工作提供有力保障。

二、整頓目標

1、轉變工作作風。

通過整頓活動，使每一名領導干部和教職工都能夠嚴格要求自己、約束自己，鋪下身子真抓實干，堅決克服推諉扯皮、漂浮拖拉的工作作風，培養雷厲風行、真抓實干的工作作風。

2、提高工作效率。

通過活動的開展，使全體教職工都能深入教學工作；增強服務意識，及時解決家長反映的熱點和難點問題，把好事辦實，把實事辦好，真正解決師生的實際困難，提高工作效率，高質量完成本職工作任務，樹立求真務實和勤政為民的良好形象。

3、強化大局意識。

進一步強化全體教職工的大局意識，要把推動整體辦學工作，作為義不容辭的責任和第一要務。樹立大局意識和整體觀念，在全校形成一心一意抓教學，聚全心全意謀發展的濃厚氛圍。

4、轉變思想觀念。對工作中的困難和矛盾，要積極面對，主動承擔，開拓創新，敢想敢干，敢為人先，敢于揭露矛盾，敢于動真碰硬，善于抓住矛盾關鍵和薄弱環節，集中方方面面的智慧和力量，嘗試新做法，開辟新途徑，創造新經驗。

5、端正工作態度。要進一步強化宗旨觀念和服務意識，形成立足本職、相互學習、相互提高的工作氛圍，養成謙虛務實的工作態度，營造風清氣正的良好局面。

三、整頓重點

1、思想方面：

思想上存在的觀念陳舊、魄力不足，缺乏創新進取意識，工作標準低，教學方法落后，學生管理方法簡單，懶散庸碌，打擊積極性，不講團結，鬧矛盾，敗壞機關作風等問題。

2、紀律方面：

（1）政治上紀律存在的責任心不強，大局意識差；原則性不強，陽奉陰違，言行不一，有令不行，有禁不止，玩忽職守；

（2）在工作紀律上存在的遲到早退，工作時間上網聊天、看電視、玩游戲，參與賭博活動，工作日飲酒，到娛樂場所進行娛樂活動，貽誤工作等問題。

3、作風方面：

在工作作風上存在的作風不實，虛報浮夸，缺乏主動性，消極怠工，服務意識和態度差，對學生和家長態度冷淡、粗暴，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，得過且過，不求上進等問題。

四、時間安排與方法步驟和要求

按照上級要求，結合我校實際，新民學校思想紀律作風“三項整頓”活動從2017年11月初開始，到12月15日，分三個階段進行。

（一）第一階段：學習教育、思想發動（2017年11月初至2017年11月15日）

1、成立新民學校“三項整頓”領導小組 組 長：敖鳳泉 副組長：王連軍

成員：馮佰軍、齊福臣、敖紅波、王秀杰、張麗紅、王江 陳永慶、馬洪林、黃支軍、侯忠艷、宋躍新、于淼

2、制定新民學校“三項整頓”實施方案并做好宣傳動員工作。

按照縣教育局對本次活動的要求，由新民學校“三項整頓”領導小組負責具體組織工作，召開全體教職工大會，由學校領導傳達縣教育局 “三項整頓”實施方案以及相關文件，宣讀新民學校“三項整頓”實施方案，對全校教職工進行廣泛的深入的學習、踐行動員。

3、認真組織學習。（1）制定學習計劃：

結合我校實際，采取集中學習和分散自行學習相結合的辦法，組織全體干部教職工深入學習，深刻領會精神實質，迅速統一思想，提高對這次思想紀律作風整頓活動的認識。

（2）確定學習內容（必讀書目）：

根據新民鎮政府關于認真學習十九大精神相關文件，指示我校認真學習6個必讀書目，新民學校“三項整頓”領導小組決定這6個必讀書目為我校全體教職工自學內容。

①總書記在黨的十九大上做《決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告

②總書記參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時重要講話 ③《中國共產黨黨章》 ④《中國共產黨問責條例》

⑤《講誠信、懂規矩、守紀律學習讀本》 ⑥陳求發同志在全省安全生產會議上的重要講話（3）集中學習：

縣教育局關于認真學習十九大精神、認真開展“三項整頓”相關系列文件以及十九大報告、十九大精神、十九大解讀等時政內容。

（4）自學：

人人學習6個必讀書目，并寫好學習記錄，不少于1500字。

4、學習動員階段的要求：每位教師必須做好學習筆記；每人一篇學習心得。

（二）第二階段：細查深剖、找準問題（2017年11月15日至2017年11月30日）

1、要“對照查”

每人寫一篇“個人對照檢查”，不少于1500字。每一位教師要直視自己存在的問題，深入剖析存在問題的原因，明確個人整改措施。

2、要“開門查”：

(1)學校設立群眾意見箱，征求廣大師生、家長提出的意見或建議，并及時匯總整理；召開班子會議，采取相應措施，落實良好建議、整改不足之處；

(2)召開全體教師會，發放教職工合理化建議表，讓廣大教師對學校發展、存在問題等提出意見或建議，學校“三項整頓”領導小組，針對各種意見或建議提出整改計劃并根據實際情況落實相關建議，如不能馬上落實的，制定時間表、路線圖、承諾書。

3、要“互相查”

（1）召開全體教師會，發放 “領導班子民主評議表”，從思想、紀律、作風三方面評議領導班子，并及時匯總整理；召開班子會議，采取相應措施，落實良好建議、整改不足之處。

（2）召開全體教師會，發放“教師民主評議表”，從思想、紀律、作風三方面評議教師，并及時匯總整理；

（三）第三階段：深入整改、建章立制（2017年12月1日至2017年12月15日）

1、制定整改方案：

由新民學校“三項整頓”領導小組制定學校整改方案。

對征求到的意見或建議，針對存在問題，新民學校“三項整頓”領導小組要進行認真梳理匯總，找出問題的根源，制定出整改方案。存在的問題和整改方案要一一對應，不能文不對題，不能用問題替代原因。

2、落實整改措施。（1）完善建章立制。

在抓好整改的同時，進一步完善相關規章制度，形成加強思想紀律作風建設的長效機制，做到用制度教育人、約束人，用制度規范行為。

（2）認真落實合理化建議。

對教職工、學生、家長提出的合理化建議，結合我校實際，逐一有計劃的落實，明確路線圖、任務書和時間表。

（3）認真整改突出問題

對教職工、學生、家長反應的突出問題，結合我校實際，制定合理的整改計劃，做到對任何問題不留情面、對任何問題都不放過、對整改效果進行追蹤、對“老大難”問題要妥善合理解決、對突出問題要經常“回頭看”的原則。整改過程中，要明確路線圖、任務書和時間表。

（4）認真總結“三項整頓”活動經驗

新民學校“三項整頓”領導小組要把在此次活動中的成功經驗和教訓進行認真總結，把好的做法、好的經驗以制度形式固定下來，努力形成黨員干部思想、紀律、作風建設的長效機制，全力打造新民學校風清氣正的育人環境。

五、扎實做好各環節工作。

1、各部門要根據學校三項整頓領導小組的安排，認真做好相關工作。

2、寫好新民學校“三項整頓”活動總結。

3、整理好檔案，分類存檔。

阜蒙縣新民學校 2017年11月5日

第二篇：開展三項整頓、樹立三個形象整改方案

XXXXX質監局

開展三項整頓樹立三個形象整改方案

在“開展三項整頓、樹立三個形象”活動中，針對征求到的意見和查找出的問題，我局通過認真梳理、分類匯總，認真分析、深刻研究存在的問題和不足，明確整改重點和方向，并向提出意見和建議的單位和群眾及時反饋。針對存在的突出問題，主要落實好以下整改措施：

一、工作作風

（一）全面提高干部職工的政治業務素質，積極組織學習會，發放學習材料，展開全局大討論，提高干部政治理論和業務素質。要求全體干部職工在學習的同時認真總結，做好讀書筆記，認真撰寫心得體會并在學習會上發言。

（二）進一步加大機關政務及執法公開的力度。凡是能夠公開的事項，都要及時向群眾公開，增強辦事透明度，保證辦事結果客觀公正。

（三）要求每位干部始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，牢固樹立宗旨意識和服務意識，不斷增強高標準、嚴要求、高質量的意識和干事業勁頭，努力克服工作中的簡單急躁情緒，真正實現工作作風上的積極轉變。

（四）進一步嚴格上班考勤制度。切實把好機關作風建設，嚴格實行全員簽到、不定期查崗制度，將考勤情況納入年終考核，若出現不合格情況將按照相關規定作嚴肅處理。

二、辦事質量和效率

（一）定期召開黨員干部、勞動模范先進事跡報告會，學習他們的先進事跡和光輝歷程，樹立“跟黨走、學先進、做好事”的務實觀，要求干部職工踏實做人、認真做事。

（二）加強干部職工的業務知識特別是新時期下各種現代化辦公系統的實踐操作和應用，切實提高辦公質量和辦事效率。

（三）加強干部職工紀律教育和有關規章制度的建設，樹立良好的社會形象，建立一流的內部管理。

三、行政執法

（一）建立行政執法人員學習和考核機制。組織全體行政執法人員認真學習《行政執法過錯責任追究規定》等規章制度，組織開展對執法人員的考查和綜合審核工作。

（二）建立行政執法運行機制。在行政執法過程中，堅持公正執法、文明執法，為民執法。確保執法主體合法、執法程序合法、認定事實清楚、證據確鑿、適用法律法規正確、處罰適當、執法文書真實、規范，嚴禁以罰代管、只罰不管和罰過放行的行為。

（三）認真貫徹實施行政執法責任制，加大執法監督力度，理順執法工作體制，加強對執法工作的監督，嚴格履行《質量技術監督辦案程序規定》，把牢執法過程中的“受理、調查、審查、執行、結案”五個重要環節，嚴格執行“查審分離”制度，嚴禁濫用自由裁量權。

四、服務基層與企業

一是多與新聞媒體緊密合作，加大質量技術監督法律法規的宣傳力度，定期宣傳質監法律法規、推介名優產品、曝光制假售黑名單、普及識假辨假知識。二是以消費者權益保護日、安全生產宣傳月、質量宣傳月、計量宣傳月和法制宣傳日為載體，采取街頭宣傳、開辦專欄、出動宣傳車、發放資料、知識答疑等多種形式，廣泛深入宣傳質量技術監督法律法規，不斷增強群眾質量法制意識和識假辨假能力，自覺抵制假冒偽劣產品。三是開展重點企業的培訓學習活動，讓其了解掌握所從事行業相對應的法律法規和相關政策。四是對全縣相關企業開展全面質量管理培訓教育活動，全面學習掌握與生產相適應的計量、標準化、質量管理、特種設備安全管理和食品質量安全管理等基礎知識，增強法律意識，確保產品質量，提高經濟效益。五是在開展日常行政執法等工作時，要實行先宣傳法律法規，告知相關政策和規定，而后開展工作程序。要做到公開、公正、公平，加強溝通，消除疑問。

五、整改時間

2011年9月1日至10月25日。

六、聯系工作實際，確保整改實效，建立長效機制 開展“三項整頓、樹立三個形象”活動，要害在于找準問題，關鍵在于整改落實，根本在于促進工作。針對查找出的問題，認真研究對策，制定措施，埋頭整改，真正把活動變成了一次改進工作的良機。活動中領導干部帶頭學，帶頭抓落實。我局各級領導干部在整頓工作中率先垂范，一級學給一級看，一級做給一級看，一級抓一級，層層推進，真整實改，整出了好風氣，改出了新氣象。下一步，我們將在整改落實的基礎上繼續抓好以下四個方面的工作：一是把宣傳教育和邊查邊改貫穿于行政執法工作的始終；二是抓住整改這個關鍵，確保各項整改措施按計劃推進落實到位。進一步細化整改項目落實的層層推進，明確分管領導、責任人，使整改工作落到實處；三是健全和完善行風建設的工作機制、監督機制和預防機制，從源頭上預防部門和行業不正之風。根據查找的問題和提出的整改意見，進一步完善規章制度，規范服務；四是把鞏固活動成果落實到實際能力建設中去，落實到各項本職工作之中，確保“開展三項整頓、樹立三個形象”活動取得長久性效果。

第三篇：紀律作風整頓活動整改方案

紀律作風整頓活動整改方案

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紀律作風整頓活動整改方案

為更快進一步貫徹落實關于民政機關干部思想作風紀律整頓工作,切實轉變機

關工作作風,結合我局《作風紀律整頓工作實施方案》,進行認真整改，制定相關措施，從以下幾方面著手抓起。

1、抓學習,創建學習型機關。繼續強化理論學習，邀請黨校老師上黨課；努力提高學習的自學性，不斷深化對機關作風建設的認識，真正把作風紀律教育整頓活動擺到首要位置上來。學習黨的理論知識和專業業務技能，學習“十條禁令”，遵守廉政建設的各項規定以及遵守各項規章制度，加強人才的引進和人才的培養，加強機關內部的管理對在崗護士進行定期培訓。進一步提高學習的積極性、主動性。

2、抓落實，堅持科學發展觀和正確政績觀。進一步強化工作責任制并把責任制的落實情況與考核結合起來，以身作則，嚴于律己，正確處理好業務發展與行風建設的關系。樹立創新的精神，立足本職，鉆研業務，勤奮工作，樹立優質服務的理念。提高自身的道德修養，保持良好的工作作風和機關紀律。團結一心，步調一致，工作上盡心盡責，求真務實，樹立以人為本，全心全意為患者服務理念，提高與機關同舟共濟的團隊精神。及時改進工作中存在的不足，樹立為人民服務的宗旨，不斷提高工作能力和診療水平，落實措施推進機關作風建設不斷深入。

3、抓督查，繼續抓好工作督查、紀律督查。各股室按季度定出工作計劃和工作重點并及時上報督查組，主動接受督查,杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機關效能的問題，以便更好的落實和完善各項工作。

4、抓制度，進一步健全和落實崗位責任制、首問負責制，并形成長效機制。加大政策宣傳力度，完善服務制度，拓展服務范圍平臺，切實提高服務群眾的能力和成效；切實提高依法行政、執政為民的本領。

5、抓示范，積極倡導抓雷厲風行的工作作風，創建廉潔型機關，打造陽光政務。加強廉政建設，完善操作流程，進一步增強工作透明度，使工作在“陽光”下操作。

6、暢通投訴舉報渠道，維護群眾合法權益。公開政務，公開投訴、舉報、行風監督電話，信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。

總之，要把這次思想作風紀律整頓活動落實好。加強領導，重在落實，做到“兩不誤、兩促進”，保證既定目標任務的圓滿完成。嚴肅工作紀律，保證人員到位，時間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。相關信息

第四篇：干部作風整頓活動整改方案

干部作風整頓個人整改方案

自開展教育系統干部作風整頓活動以來，我按照縣委、縣政府、縣局、學區關于干部作風整頓活動的要求，認真學習了胡錦濤總書記提出的領導干部八個方面的優良作風，通過認真學習縣委王書記和和教育局田局長在干部作風整頓動員大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態，進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。

一、存在的問題和不足

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

1、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深不透，學習經常處于被動狀態。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

2、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

3、學習抓的不夠緊。借口工作忙沒時間學習，缺乏終生學習的毅力和意識；缺乏學習的目的性和長遠性。針對新課改和素質教育的要求，沒有進行經常性的理論學習，教學方法不新，學生主體地位體現不明顯。

4、辦事效率不夠高。體現在個別方面，有時領導安排的事，雖然干了，但沒有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厲風行，立桿見影，風風火火，事不過夜”的干勁。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照縣委王書記和縣局田局長的要求，牢固樹立全心全意為人民服務，勤教務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質，搞好教育教學工作。具體做到以下幾點：

1、認真學習、分析和反思，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓。

2、明確整改目標，堅持邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，限時整改到位。

3、樹立全局觀念，發展觀念，開拓進取觀念，從原有的思維框架中突圍出來，帶著創新思維，去尋求思想的解放，智慧的升華。頑強拼搏，勇于探索，創新實踐，闖出新路，轉變作風，從善如流，傾聽學生的呼聲，集中學生的智慧，說實話，辦實事，求實效，身先士卒，率先垂范。

4、加強政治理論學習，服從組織安排，不發表有同上級相悖的言行，對上級交辦的各項事情不拖拉推諉，敷衍搪塞，做到任勞任怨，辦好人民滿意的教育。

5、在工作中做到：勤動腦多思考，勤動手多做事，勤動嘴多說服教育，勤動腿多到學生中調查研究，多在家長和同仁中征求意見，達成共識。

6、加強自身素質建設，以使自己具有扎實的業務素質。愛崗敬業，忠于職守，從而準確無誤地完成各項任務。工作中立足基點、抓住重點、尋找支點，摸準突破點。

7、細心做好工作。增強事業心和責任感，堅持與學生同甘共苦，自覺做同仁的學生、多向同仁學習、多向同仁請教、多同同仁商量，善于總結經驗，集中學生的智慧，依靠學生，尊重學生、相信學生、凝聚學生、動員學生、組織學生，把學生的積極性和創造精神引導好、保護好、發揮好，爭取學生理解、贏得家長支持、形成工作合力。一切為了學生，為了學生的一切，想學生之所想、急學生之所急、做學生的知心人、貼心人；認真對待工作中的每一件事，一切從小事做起，不以善小而不為，不貪大求全，急躁冒進，克服作風飄浮、方法簡單、莽撞蠻干的問題，腳踏實地地做好學校交辦的每一件事情，創出新路子、實現新變化、推進新跨越。

總之，我將永遠保持教師的本色，牢固樹立“教書育人，教師本職”的理念，并把它當作自己的座右銘，立足本職，扎實工作，再接再勵，再創佳績，為本校的教育教學的發展再立新功。

第五篇：紀律作風整頓活動整改方案

紀律作風整頓活動整改方案

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紀律作風整頓活動整改方案

為更快進一步貫徹落實關于民政機關干部思想作風紀律整頓工作,切實轉變機關工作作風,結合我局《作風紀律整頓工作實施方案》,進行認真整改，制定相關措施，從以下幾方面著手抓起。

1、抓學習,創建學習型機關。繼續強化理論學習，邀請黨校老師上黨課；努力提高學習的自學性，不斷深化對機關作風建設的認識，真正把作風紀律教育整頓活動擺到首要位置上來。學習黨的理論知識和專業業務技能，學習“十條禁令”，遵守廉政建設的各項規定以及遵守各項規章制度，加強人才的引進和人才的培養，加強機關內部的管理對在崗護士進行定期培訓。進一步提高學習的積極性、主動性。

2、抓落實，堅持科學發展觀和正確政績觀。進一步強化工作責任制并把責任制的落實情況與考核結合起來，以身作則，嚴于律己，正確處理好業務發展與行風建設的關系。樹立創新的精神，立足本職，鉆研業務，勤奮工作，樹立優質服務的理念。提高自身的道德修養，保持良好的工作作風和機關紀律。團結一心，步調一致，工作上盡心盡責，求真務實，樹立以人為本，全心全意為患者服務理念，提高與機關同舟共濟的團隊精神。及時改進工作中存在的不足，樹立為人民服務的宗旨，不斷提高工作能力和診療水平，落實措施推進機關作風建設不斷深入。

3、抓督查，繼續抓好工作督查、紀律督查。各股室按季度定出工作計劃和工作重點并及時上報督查組，主動接受督查,杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機關效能的問題，以便更好的落實和完善各項工作。

4、抓制度，進一步健全和落實崗位責任制、首問負責制，并形成長效機制。加大政策宣傳力度，完善服務制度，拓展服務范圍平臺，切實提高服務群眾的能力和成效；切實提高依法行政、執政為民的本領。

5、抓示范，積極倡導抓雷厲風行的工作作風，創建廉潔型機關，打造陽光政務。加強廉政建設，完善操作流程，進一步增強工作透明度，使工作在“陽光”下操作。

6、暢通投訴舉報渠道，維護群眾合法權益。公開政務，公開投訴、舉報、行風監督電話，信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。

總之，要把這次思想作風紀律整頓活動落實好。加強領導，重在落實，做到“兩不誤、兩促進”，保證既定目標任務的圓滿完成。嚴肅工作紀律，保證人員到位，時間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。

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