第一篇：關于《落實巡視反饋問題整改方案》的整改進程 (培訓)

關于《落實巡視反饋問題整改方案》的整改進

程

監督力量薄弱問題整改工作組整改進程

（二〇一七年三月）

一、培訓項目管理經費存在廉潔風險。對每個具體項目實施過程中的計劃和備案、經費開支范圍和標準、報銷結算等環節未做要求，缺乏必要的風險防控措施

收集資料，全面查找整個培訓工作中存在的風險點。一是《員工教育培訓管理辦法》對未對培訓每個具體實施項目的詳細環節做明確要求；二是培訓實施中，缺乏必要的監督機制；三是培訓效果評估有待進一步完善。

關于《落實巡視反饋問題整改方案》的整改進

程

監督力量薄弱問題整改工作組整改進程

（二〇一七年四月）

一、培訓項目管理經費存在廉潔風險。對每個具體項目實施過程中的計劃和備案、經費開支范圍和標準、報銷結算等環節未做要求，缺乏必要的風險防控措施

針對培訓中存在的問題積極立行整改。一是擬對《員工教育培訓管理辦法》進行修訂，明確每個具體實施項目的規范性步驟，制定培訓計劃，明確培訓目的、培訓類型、培訓時間、培訓地點、培訓對象、培訓內容、培訓費用預算；二是落實專責人員建立培訓臺賬，做好培訓備案的基礎工作；三是嚴格控制培訓費用，按照集團及公司對參陪人員定額培訓；四是嚴格按照培訓文件執行費用報銷，不得多報、謊報，一經發現，按照公司《員工獎懲條例》進行處罰；五是成立員工教育培訓管理委員會嚴格監督培訓經費的開支及報銷；六是建立健全培訓效果評估，培訓一次，評估一次，總結培訓經驗。

關于《落實巡視反饋問題整改方案》的整改進

程

監督力量薄弱問題整改工作組整改進程

（二〇一七年五月）

一、培訓項目管理經費存在廉潔風險。對每個具體項目實施過程中的計劃和備案、經費開支范圍和標準、報銷結算等環節未做要求，缺乏必要的風險防控措施

嚴格執行整改措施，對風險風控措施進一步完善，同時組織對2017年5月前開展的XX培訓、XX培訓、XX培訓等十余個培訓項目逐一進行核實、審查培訓經費。

程

監督力量薄弱問題整改工作組整改進程

（二〇一七年六月）關于《落實巡視反饋問題整改方案》的整改進

一、培訓項目管理經費存在廉潔風險。對每個具體項目實施過程中的計劃和備案、經費開支范圍和標準、報銷結算等環節未做要求，缺乏必要的風險防控措施

整改完成，長期堅持

第二篇：行政事業單位落實巡視反饋意見的整改方案

XX單位關于落實巡視反饋意見的整改方案

按照《第X巡視組關于巡視XXX單位的反饋意見》（下稱《反饋意見》）要求，根據黨組織統一部署，結合XX單位實際，就認真抓好巡視反饋意見整改工作，制定以下方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于加強巡視工作的重要論述，認真按照黨組織、巡視辦巡視整改工作要求，把巡視整改作為一項重要政治任務，進一步增強“四個意識”、加強黨的領導，進一步加強黨的建設、嚴肅黨內政治生活，進一步強化政治擔當、推進全面從嚴治黨，進一步樹立正確用人導向、嚴格干部選任和管理，進一步加強干部隊伍建設、激勵干部擔當作為，進一步落實巡視整改主體責任，確保巡視整改要求落到實處，努力打造堅強有力的領導班子和絕對忠誠的干部隊伍，打造讓黨組織放心的直屬單位，全力推動XX事業事業良性發展，為打贏疫情防控保衛戰，落實“六穩”“六保”任務以及奪取全面建成小康社會的奮斗目標提供堅強有力的法治保障。

二、組織領導及時間安排

（一）XX單位成立巡視整改工作領導小組

組

長：XXX

副組長：XXX

組

員：XXX　XXX　XXX　XXX

XXX

XXX。

領導小組下設辦公室，其日常事務由單位XXX承擔。領導小組的職責是：研究X署XX單位巡視整改工作，及時解決整改中遇到的重點、難點問題。單位XXX的職責是每周對整改任務進展情況進行檢查督促，按時向巡視辦匯報工作情況。各各部門負責人要各負其責、高度重視，切實抓好本各部門整改任務和巡視辦移交問題線索的整改落實，并在XX會上匯報進展情況。

（二）時間安排

第一步：動員X署，制定方案（X月XX日前）。X月XX日，組織全體同志學習《反饋意見》，進一步統一思想；XX日，召開主任會議，研究成立巡視整改工作領導小組和人員分工等；XX日，組織全體同志研究制定整改任務和措施、責任清單等；XX日，各處分別討論，對整改任務和責任清單提出建議，單位修改完善后上報。

第二步：對表對標，全面整改（X月XX日至XX月XX日）。XX月XX日前，完成即行即改類等低難度問題的整改落實工作；XX月XX日前，采取有針對性的措施分類施策，完成中等難度問題的整改落實工作；XX月XX日前，對重點、難點問題分步驟進行整改，針對需長期整改和長期堅持的任務，制訂工作措施。

第三步：總結梳理，專題上報（XX月XX日前）。各處對整改工作進行全面梳理、全面總結，于XX月X日前提交整改情況小結；XX月XX日前，單位匯總整改情況，向巡視辦提交整改工作專題報告。

三、責任分工

針對反饋意見指出的X個方面XX個問題，細化分解為XX項整改事項，研究制定XX條具體措施。

（一）落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策X署不夠到位，做到“兩個維護”方面存在差距

X.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

問題X：系統性不強。

第一條：按照XXX、XXX政治教育計劃，結合單位實際，制定本單位學習計劃，提高計劃制定的科學性、可行性等；認真細致的開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習，做到保質保量。

第二條：在“學用結合”上下功夫，促進學習效果轉化。要求全體干X結合崗位職責、結合工作任務談體會、寫心得，把學習效果落到牢固樹立“四個意識，堅定四個自信”上，落到促進XX事業各項業務發展上。

第三條：建立學習教育長效機制。落實“首題必政治”要求；把XX會傳達學習黨中央和黨組織決策X署，研究貫徹落實意見作為一項工作機制，使黨中央、黨組織決策X署及時、不打任務折扣的落到實處。

第四條：完善并創新學習形式。鼓勵干X立足崗位自學，為干X自學提供物質或精神上的獎勵；加強政治教育學習參觀等配合活動，運用“支XAPP”“培訓系統”等網絡新媒體的形式學習，提高干部學習的積極性、主動性，提升學習效果。

責任各部門：支X

責任人：XXX

時限：長期堅持。

問題X：及時性不夠。

第五條：重新學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，研究貫徹落實意見。（X月XX日之前完成；XXX；支X）

第六條：每周例會，首先傳達上周黨組織會精神，研究貫徹落實意見。（長期堅持；XXX；單位XXX）

問題X：有效性不足。

第七條：對習近平總書記在XXXX年中央政治局第二十次集體學習和中央全面依法治國委員會第三次會議上關于加強XX事業工作的重要指示進行學習研究，制訂貫徹落實意見。（XX月XX；XXX；單位XXX）

第八條：凡黨中央和習主席有關XX事業工作的重要指示批示精神要及時跟進學習，提出貫徹落實意見。（長期堅持；XXX；單位XXX）

X.落實黨中央、黨組織決策部署措施不多。

問題X：配合落實責任分工不積極。

第九條：召開專題會議，對《貫徹落實〈關于加快推進公共法律服務體系建設的意見〉主要任務分工方案》再次學習研究，對推進不夠的工作進行研究布置，制定貫徹落實意見。

責任各部門：單位XXX

責任人：XXX

時限：X月XX日

問題X：案件工作用心用力不夠。

第十條：XXXX年起，視資金保障情況，每年組織XX事業案件質量評查不得低于X次。（X月XX日之前；XXX；辦案X）

問題X：XXXX年以來，XX單位主要負責同志共參加XX次黨組織會、X長辦公會，會后研究貫徹落實意見的僅有X次，占比X%。

第十三條：及時傳達黨組織會精神。把傳達學習黨組織會精神，研究貫徹落實意見作為XX單位周例會的一項重要內容。

責任各部門：單位XXX

責任人：XXX

時限：長期堅持

X.發揮核心職能不充分。

問題X：XX單位領導班子堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢，以XX事業維護特殊困難群體合法權益、助力決戰脫貧攻堅的作用發揮不夠。

第十四條：加大XX事業工作的宣傳推廣力度，不斷提高XX事業首選率、知曉率、滿意率。（長期堅持；XXX；宣傳X）

第十五條：按照X領導批示，對《XXXXXX系統人民滿意度評價工作有關情況的報告》進行研究，提出貫徹落實意見。（X月XX日；XXX；信息化X）

X.防范意識形態風險的責任感不強。

問題XX：XX單位領導班子研判意識形態風險的新情況新問題不多，輿情監控的措施單一。

第二十五條：進一步嚴格落實XX單位意識形態防范的相關規定，堅持每半年向黨組織報告一次意識形態防控工作情況。嚴格按照中心制定的輿情防控措施抓好防控工作。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第二十六條：各處（室）根據自身擔負的工作職責，對輿情風險點重新評估，制訂切實可行的防控措施。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

（二）落實全面從嚴治黨戰略X署不夠扎實，管黨治黨方面存在差距

X.落實全面從嚴治黨政治責任不夠到位。

問題XX：履行主體責任存在薄弱環節。

第二十九條：對《關于工委政治建設督查通報問題對照檢查臺賬》的X項長期整改任務提出整改時限，并提出進一步落實的具體舉措。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：XX月XX日

問題XX：落實監督責任不夠有力。

第三十條：進一步嚴格落實班子成員，紀檢委員和其他支委與全體黨員干X廉政提醒談心談話制度，把對黨員干X的監督提醒貫徹到工作和生活的方方面面，除政治教育期間開展提醒外，平時還要利用出差、調研等間隙時間開展隨機監督提醒；年終考核時，集中開展一次監督提醒。開展提醒要注重實效，講究方式方法，力戒留痕等形式主義。

第三十一條：按規定進一步規范干X廉政檔案記錄內容，廉政檔案應記載廉政方面出現問題的干X違紀的具體情況。

各部門：支X

責任人：XXX

整改時限：長期堅持

問題XX：警示教育不到位。

第三十二條：在今后通報典型案例中，引導黨員干X認真檢視問題找差距，切實發自內心，觸及靈魂。緊密結合實際、舉一反三，把全體干X特別是領導班子擺進去，達到別人亡羊，自己補牢的目的。

各部門：支X

責任人：XXX

整改時限：長期堅持

X.防控廉政風險的意識不夠強。

問題XX：合同管理不規范。

問題XX：是廉政風險防控走過場。

第三十五條：各處（室）根據自身擔負的工作職責，對廉政風險點重新評估，制訂切實可行的防控措施。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：XX月XX日

X.作風建設不夠深入。

問題XX：制度規定流于形式。

第三十六條：重新修定《XX單位保密規定》，對涉密文件區分密級制定管理制度，外帶密件規定與上位法保持一致。（XX月XX；XXX；單位XXX）

第三十七條：對現有涉密文件區分密級進行管理。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

第三十八條：對培訓班授課內容審查規范進行修訂，增加監督懲罰的規定，并加強跟蹤問效。在授課內容審查規范中增加事前審查、事中監督、事后懲戒的具體規定，凡授課內容在意識形態等方面出現問題者列入XX事業師資庫黑名單。（XX月XX；XXX；培訓X）

問題XX：調查研究不實。

第三十九條：深入貫徹習總書記“興起調查研究之風，把調查研究貫穿到工作全過程”的指示精神，針對當前省以下各XXX單位形勢，組織實地調研活動，切實摸清各地XX事業機構底數，掌握XXX事業重大工作任務的貫徹落實情況，產出調研成果。（XX月XX日；XXX；宣傳X）

問題XX：工會會費使用不符合相關規定。

第四十一條：進一步加強工會經費管理，嚴格按照工會經費開支范圍辦理支出，堅決杜絕把工會經費當成萬能經費的作法，切實保護工會會員權益。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：長期堅持

（三）落實新時代黨的組織路線不夠有力，組織路線服務政治路線方面存在差距

X.領導班子建設有待加強。

問題XX：主要負責同志變動頻繁。

第四十二條：向有關X門建議改進，保證工作的連續性和干X隊伍的穩定性。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：長期堅持

問題XX：執行民主集中制存在短板。

第四十三條：向有關X門建議，及時配齊配強領導班子成員。加強民主集中制，加強對“三重一大”等重要事項決策的監督制約。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：X月XX日

XX.干X隊伍建設重視不夠。

問題XX：中層干X配備不齊。

第四十四條：主動作為，持續向有關X門提出配齊配強中層干X的建議，推動解決中層干X缺編嚴重的問題。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：XX月XX日

問題XX：人事檔案管理不規范。

第四十五條：按照中組X干X人事檔案專項審核的有關規定，對X名處級干X人事檔案涂改問題進行調查和審核認定。落實干X人事檔案材料入檔審核制度，凡缺少簽名、蓋章等情況的材料一律不予接收。要求全體干X及時提交需入檔材料，人事干X及時收集全體干X需入檔材料。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

第四十六條：加強人事干X檔案業務培訓，每X年至少安排X次人事干X參加社會上的檔案管理業務培訓班，提高人事干X業務水平。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第四十七條：加強人事工作力量，培養人事崗后備干X，以老帶新，確保人事工作連續性。（X月XX日；XXX；單位XXX）

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：長期堅持

XX.基層黨組織規范化建設程度不高。

問題XX：支X職能定位不準。

第五十條：修改相關規定，準確定位支X會議職責，明確主任辦公會和支X會議的邊界。

各部門：支X

責任人：XXX

整改時限：立行立改

問題XX：落實組織生活制度不夠嚴肅。

第五十一條：嚴格落實組織生活制度，深入開展批評和自我批評，在嚴密組織年底民主生活會的基礎上，支X和各黨小組將適時組織民主生活會，讓紅臉出汗咬耳扯袖成為常態。

第五十二條：嚴格落實經常性談心談話制度。班子成員每季度至少與每名干X談心談話X次，支X委員之間每月至少談心X次，各部門負責人每周與所屬人員談心X次，提倡和鼓勵黨員之間開展談心談話活動，相互促進、相互幫助、共同提高。

第五十三條：切實把組織關懷落到實處。做好家庭困難干X幫扶工作，積極協調，幫助廣大干X解決在就醫、住房等方面的實際困難，有計劃安排干X參加各種培訓、調研和掛職活動，努力營造心情舒暢、積極作為、敢于擔當良好氛圍。

各部門：支X

責任人：XXX

整改時限：長期堅持

XX.干X擔當作為不足。

問題XX：履職盡責主動性不高。

第五十四條：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強干X思想政治教育和黨性錘煉，堅持教育管理和表彰激勵并重，努力培養一支忠誠、干凈、擔當的高素質干X隊伍。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第五十五條：進一步修訂完善并嚴格執行加強單位管理的各項規章制度。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

問題XX：用人導向不夠鮮明。

第五十六條：轉變用人觀念，增加選人用人客觀性指標，建立選人用人唯實評價機制，使真正想干事，會干事，能干成事的干X得到獎勵和提拔重用。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

第五十七條：堅持民主集中制原則。增加評優評先領導班子成員、支X委員選票分值權重。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第五十八條：進一步嚴密組織干X平時考核和考核，把干X考核結果作為評優評先和干X選拔任用的重要依據。（長期堅持；XXX；單位XXX）

（四）落實巡視、審計、主題教育整改責任不夠有力，建立長效機制方面存在差距

XX.巡視整改不夠到位。

問題XX：整改站位不夠高。

第五十九條：提高司法為民的宗旨意識，根據XX單位核心職能，進一步深入挖掘在為民服務方面的潛能，向各地XXX單位傳導壓力，使XX事業真正成為讓老百姓滿意的民心工程，不斷提高廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

責任各部門：支X

責任人：XXX

整改時限：長期堅持

問題XX：整改責任壓得不實。

第六十條：進一步壓實整改責任，再次進行動員，全體干X積極參與。（X月XX日；XXX；支X）

第六十一條：對中央巡視、政治督查以及本次黨組織常規巡視中涉及XX單位需整改的任務列出清單，責任到處和具體人，定期匯報整改任務落實情況，對重點、難點問題研究會商后提出改進措施。（X月XX日；XXX；支X）

問題XX：整改措施的針對性不強。

第六十二條：進一步壓實整改責任，各處和每名同志積極參與。（X月XX日；XXX；支X）

第六十三條：對中央巡視、政治督查以及本次黨組織常規巡視中涉及XX單位需整改的任務列出清單，責任到處和具體人，定期匯報整改任務落實情況，對重點、難點問題研究會商后提出改進措施。（X月XX日；XXX；支X）

問題XX：整改制度的實效性不夠。

第六十四條：豐富培訓內容，及時增加疫情防控、復產復工、民法典等法律法規相關培訓材料；豐富培訓方式，除提供相關法律法規文件外，增加PPT、視頻等培訓課件。

各部門：信息化X

責任人：XXX

時限：XX月XX日

XX.審計整改不夠徹底。

問題XX：XXXX年，財務局審計指出合同管理不規范，XX單位將完善合同管理制度作為整改措施，但至今未修訂《XXX單位合同管理暫行辦法》。

第六十五條：修訂出臺《XXX單位合同管理暫行辦法》。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：XX月XX日

XX.主題教育整改措施的有效性不強。

第六十六條：進一步修訂整改措施，針對如何發揮核心職能提出切實可行的整改方案，并加強跟蹤問效。

各部門：單位XXX

責任人：XXX

整改時限：XX月XX日

四、工作要求

（一）提高政治站位。

要從講政治的高度進一步深化對巡視整改重要性、緊迫性的認識，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，統一到巡視組反饋意見上來，牢固樹立“四個意識”，切實增強解決問題的能力，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅定政治方向，直面存在問題，以敢抓敢管敢于碰硬的鮮明態度和有力措施，全力以赴推進整改工作。

（二）強化責任擔當。

堅持查擺問題以下看上，整改問題以上率下，把整改責任具體到各部門、具體到人。中心支X要承擔起整改主體責任；支X書記要履行好巡視整改領導責任；各支委要以身作則，帶頭抓好整改；各各部門負責人對本各部門整改任務負直接責任，要主動認領、自覺負重、鐵肩擔當、強力推進，并加強各部門間協同配合。

（三）增強整改成效。

按照可量化、可檢查的要求，逐項研究制定整改措施，明確路線圖和時間表，對能夠立即解決的要立行立改；對需要一段時間解決的要明確整改時限，多打提前量，盡快見實效；對需要長期跟蹤落實的要發揚釘釘子精神，持之以恒抓好整改。要加大執紀監督力度，搞清前因、肅清后果、厘清責任。要加強思想政治建設，突出理想信念教育，加強警示教育，努力讓全體黨員干X受到警醒。要堅持標本兼治、形成長效，既要有當下改的舉措，也要有長久立的機制，在健全制度上著力，在嚴守規矩上發力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

（四）全面推進工作。

要把抓好巡視整改、加強黨的建設同全面推進XX事業工作、保障XX事業核心職能發揮結合起來，把整改過程作為貫徹落實中央和黨組織重大決策X署的過程，加強巡視成果轉化運用，以整改促工作，教育引導全體黨員干X堅定信心，堅持以人民為中心的發展思想，全力做好XX事業XXXXXXXX等工作，不斷鞏固和拓展XX事業事業穩步發展的良好局面。

XX單位

XXXX年X月XX日

第三篇：內蒙古新巴爾虎左旗：再問巡視整改落實進程

內蒙古新巴爾虎左旗：再問巡視整改落實進程

《巡視工作條例》規定：被巡視地區（單位）及其工作人員存在隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況和無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的，視情節輕重，對該地區（單位）領導班子主要負責人或者其他有關責任人員，給予批評教育、組織處理或者紀律處分：涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。2018年5月29日，中國城市建設網刊發一篇《內蒙古新巴爾虎左旗：巡視整改落實被質疑虛假》報道，引發社會的廣泛關注；從2016年9月14日新巴爾虎左旗政務網顯示：現將巡視整改情況予以公布，到刊發該報道間隔了20個月的時間，但具體巡視整改落實卻被質疑虛假。中國城市建設網刊發報道又過了一個月的時間，當地黨委、政府是否能夠真正重視巡視意見并予以落實？記者再次到新巴爾虎左旗委、政府和呼倫貝爾市委、政府實地調查采訪。新巴爾虎左旗人民政府副旗長張雙林（兩次接受采訪）、住建局長馬鳳華代表政府接受采訪。----針對巡視整改落實再次調查采訪?！缎掳蜖柣⒆笃煳P于巡視整改落實情況的通報》涉及供熱問題僅有407個字，其中具體整改落實卻采取了13項措施。針對措施的實施落實情況政府方面和內蒙古義龍熱力股份有限公司（以下簡稱，義龍公司）負責人分別進行解釋。解釋匯總如下：

1、成立旗委、旗政府為主導的供熱工作協調小組。

2、制定切實可行的措施，確保工作順利推進。政府稱：“確實成立了協調小組，制定了措施。”但到第二次被采訪時還是沒能提供成立協調小組的名單、會議紀要、工作日志等佐證材料。

義龍公司稱：“根本沒有成立什么協調小組更沒有實際措施，是敷衍整改?！?/p>

3、對供熱工程進行驗收備案（包括廠房、辦公室、生活區、供熱管網、換熱站）。義龍公司稱：“涉及的產權手續在巡視意見反饋之前2012年就已經辦理完，亦存在違規辦理產權手續的事實，不應作為整改落實措施在《巡視整改落實情況的通報》中體現?！蓖瑫r還向記者提供了相關登記資料。

4、補全熱力公司竣工驗收手續。雙方共同確認：“此項措施到目前為止還沒有落實?！?/p>

5、明確各項工程的投資主體和產權關系。義龍公司稱：“涉及熱力工程的投資主體、產權都是義龍公司的，不存在再明確的必要。有《新巴爾虎左旗阿木古朗鎮集中供熱項目建設協議書》佐證。”

6、旗政府與義龍公司已經共同委托造價咨詢有限公司對供熱工程進行工程決算審計。雙方共同確認：“工程決算審計是2014年開始進行的，與這次的巡視整改落實沒有關系?！?/p>

7、在管理運營上認真研究政策支持民營企業的方法。

8、積極引導供熱企業加強內部管理，健全相應制度。雙方共同確認：“到目前為止還沒有研究出支持民營企業的方法?！?/p>

9、監督企業加強自身建設，完善內部管理機制。義龍公司稱：“此項措施根本沒有實施，這是企業自身的事。在沒有糾紛前企業運營一直正常，供暖有保障，證明企業自身管理沒有問題?！?/p>

10、政府不能直接投資民營企業項目，但給予一定的政策支持。義龍公司稱：“政府沒有出具具體政策支持文件。”

11、對供熱企業的運營情況做到心中有數。雙方共同確認：“到目前為止政府沒有與企業核算過供熱成本，更談不上心里有數，就是多筆糊涂賬。”

12、如若成本核算確實虧損，旗政府以定額補貼或者其他恰當方式給予企業適當的幫助，降低企業運營風險。雙方共同確認：“實際是從2014年起每年政府都給付供熱企業4000萬元以上的錢。但沒有政府文件載明此款所屬，更沒有核算成本是否確實虧損?！笨梢?，不是巡視意見反饋后給的錢，與巡視整改落實根本不搭界。

13、目前，正在就上述問題與企業進行工作對接，協商解決。義龍公司稱：“在其他問題沒有得到解決的前提下政府欲購買義龍熱力實施、設備及運營權，是在回避多年積累的問題和矛盾，這更加反映了政府沒能正視在施政上的過錯及任性?！比绱说难惨曊穆鋵嶋y怪被質疑，同時，巡視整改落實被質疑的背后折射出被巡視對象對巡視整改意見疑似不認可，進而用表面整改、假裝整改、敷衍整改來應對上級，來回應社會，實際是形式主義、官僚主義在泛濫……----舊賬不清，新賬難算。根據《2017年10月20日與住建局根據測繪報告核對用熱面積、性質匯總表》顯示，實際測繪報告面積為753660.35㎡；其中，2013-2014兩年偷、強接入網面積為384361.48㎡，偷、強接入網面積占總面積的50.99%。根據義龍公司財務測算在政府主導下偷、強接入網面積5年給企業造成的入網費、取暖費、滯納金等損失合計：30777.75萬元。義龍公司消息：2018年5月25日新巴爾虎左旗住房和城鄉建設規劃局以義龍公司未能如約完成2017-2018的供熱義務為由起訴義龍公司，要求其返還4000萬元借款。義龍公司方面稱：“應急接管后由政府組織供熱，但使用的所有供熱設施、設備、之前維修，還有庫房物資都是企業的資產，政府既然直接收取取暖費，那企業的供熱設施、設備等資產就不能被無償使用，這個賬政府應該與企業算清，否則就是政府搶占企業資產，利用企業供熱設施、設備謀取不當利益。而非真正意義上的依法應急接管?！痹凇蛾P于移交集中供熱設施運營管理職責的通知》和《移交協議書》中都沒有載明使用設施、設備等是否是無償或有償，這樣就又產生一筆不清不明的新賬，這正是舊賬不清，新賬難算呀！此前，記者就偷、強接入網部分的入網費、取暖費由誰負責收取問題與張旗長、住建馬局長進行過交流。政府主張：“根據國家規定，企業是收費主體，而政府不是收費主體，政府只是監管與服務，無權收取費用?！绷x龍公司認為：“因為是政府違法行為致使企業無法掌握收費對象、供暖面積數量，進而無法實際收取入網費、取暖費；所以是政府負責收費后轉給企業，企業只能是‘打酒從提瓶’的要錢。”上圖為：政府收取取暖費的通知記者在采訪中得知應急接管后2017-2018年取暖費已由政府直接收取，這次政府變為收費主體了。義龍公司方面說：“政府一再主張偷、強接入網受熱面積的入網費、取暖費應由企業直接向入網、受熱單位收取，但我們企業無實際掌握入網面積，直到在2017年10月20日政府監管部門才把偷、強接入網面積統計出來，致使企業五年期間無法收取入網費、取暖費、滯納金等合計幾億元，這筆舊賬和損失難道不應由政府負責嗎？”據了解，2017年政府給付款當中包含了政府為私接小區墊付的入網費、取暖費，現在政府起訴義龍公司要求返還給付款，這筆新賬怎么才能算清？在此問題上政府職能部門是否存在失職、瀆職？是否涉及濫用職權？發人深思！----不依法履職，施政任性；不吸取教訓，監督缺位。

1、履行“協議”存在違約事實。根據之前記者調查采訪證實，政府在履行《新巴爾虎左旗阿木古朗鎮集中供熱項目建設協議書》存在違約事實。

2、在偷、強接入供熱管網事件上政府存在違法行為。根據《2017年10月20日與住建局根據測繪報告核對用熱面積、性質匯總表》顯示，在政府主導的偷、強接入網一事上存在違反《內蒙古自治區城鎮供熱條例》第十一條 供熱工程竣工后，建設單位應當依法組織竣工驗收。未經驗收或者驗收不合格的，不得投入使用。對此政府方面稱：“當時是業主購買了開發商的房子并入住，但到了取暖期還沒有供暖；政府與義龍公司協商，義龍公司堅稱：‘管網工程沒有驗收，無法保障供暖，不同意入網；百姓沒有取暖就上訪告狀，’還到市里告狀，沒有辦法，為了百姓、民生的事，政府只能進行強行接網?！庇浾撸喊凑辗梢幎?，熱力工程作為建筑工程的一部分沒有竣工驗收建筑工程是不能交付使用的，沒有竣工驗收而交付使用這個責任在開發商身上，政府監管部門應該督促開發商進行竣工驗收，并對其沒有竣工驗收便交付使用依法進行處罰才是正理；政府監管部門不應該“腳痛醫腳、頭痛醫頭”的偷、強接網，不能不分青紅皂白的亂履職呀！把開發商的過錯強行讓義龍公司買單……政府方面稱：“當時沒有更好的辦法，民生是大事嘛，百姓都上訪了?！?/p>

3、應急接管的程序被質疑違法，移交管理時的程序再次被質疑違法。關于應急接管程序方面。政府方面稱：“應急接管是根據當時實際情況，依據《內蒙古自治區城鎮供熱條例》實施的，義龍公司無法保障百姓取暖需求，經市政府相關領導同意、批準，我們負責實施，當時只是應急接管義龍公司的供熱實施；后來考慮其他原因才把其全部接管，包括義龍公司的保管賬物等?！庇浾撸骸敖庸茉O施、保管賬物為什么沒有履行法定程序？”政府方面稱：“當晚事出緊急，第二天我們旗公證處到現場進行了公正?！庇浾撸骸暗侥壳盀橹?，政府沒有與企業辦理正式的交接手續？”政府方面稱：“接管后義龍公司的人就都走了，后來也沒有辦理。”關于移交管理程序方面。義龍公司稱：“政府于2018年5月30日通知我們，限期接管供熱設施，雙方對移交進行簽字，并由旗公證處人員在場進行公正；但是并沒有對設施的完好程度進行評估，更沒有把強行拿去的保管賬物進行移交，庫房鎖頭在應急接管時都被更換，這次移交也沒有把庫房鑰匙一并移交，這樣的移交程序根本不符合行政強制行為的法定程序?！笨梢?，在上級政府監督缺位的情況下，新巴爾虎左旗在供熱入網上不按《城鎮供熱條例》規定實施，在應急接管上按照《城鎮供熱條例》規定實施，適用法律上存在選擇性；在應急接管與移交管理程序上，先后兩次都沒有按照行政強制程序辦理交接手續而被質疑，是不吸取教訓，在施政上存在“任性”；這與國家要求的依法治國、依法行政明顯背道而馳。遏制權力的“任性”，需要激活制度的“理性”和“剛性”；只有把權力關進制度的籠子里，否則，損害的是黨和政府的形象及公信力，更辜負的是人民的希望和期待。-----面對社會關注呼倫貝爾市委、政府拒絕回應、發聲。新巴爾虎左旗集中供熱糾紛問題產生于2013年底，2014年底呼倫貝爾市政府便介入處理相關事宜，直到自治區黨委巡視組提出巡視意見，該糾紛問題也沒能解決。由于旗委、政府在巡視整改落實上打折扣，市委、政府疏于監督，時至2017年市政府批準應急接管實施，所有糾紛、矛盾不但沒有解決反而更增加了；正常是辦法總比困難多，可在解決供熱糾紛問題上兩級黨委、政府在4年時間里都沒有辦法解決，最后采取應急接管，這是不合常理的。由此可見，在兩級黨委、政府里疑似存在“占著位子、頂著帽子、混著日子、熱衷打太極”的官員，才能導致舊的問題和矛盾不但沒有解決反而又產生新的問題和矛盾。到目前為止對新巴爾虎左旗巡視整改落實、供熱糾紛事宜已經有多家新聞媒體關注，并進行了多次報道，是否能引起負有主體責任監督職能的呼倫貝爾市委、政府重視而逐條落實巡視整改措施？呼倫貝爾市委、政府對此是否正確履行監督職能？在關乎2018-2019冬季給百姓供暖和私營企業合法權益保障的大事上，呼倫貝爾市委、政府是否已經形成應急預案？又是否對不正確履職、履職不力的相關責任人啟動問責？ 帶著諸多疑問與期盼6月15日記者來到呼倫貝爾市采訪，記者通過市委宣傳部備案后分別向分管市長、紀委書記發出兩份預約采訪函，現預約期已過記者沒有得到被預約采訪人的任何答復。7月2日記者又一次來到該市，宣傳部稱：“預約采訪還沒有得到領導的批復?！倍浾咧码姴稍L兩位被預約采訪人時其稱：“沒有接到宣傳部轉的預約采訪函，要采訪必須經過宣傳部安排?！绷硗猓止苁虚L更直接回答：“不接受采訪?！钡降资切麄鞑繘]有向被采訪人匯報，還是匯報了，被采訪人卻稱沒有接到，現在我們不得而知。紀委書記稱：“巡視整改的主體責任是黨委、政府，紀委只對舉報或交辦的案件線索進行調查。”記者又分別給市委書記和分管市長發了預約采訪短信，也沒有得到回復。記者致電市委書記，得到的回答是“采訪事宜要與宣傳部聯系，是否接受采訪和怎么樣接受采訪由他們安排”。截止記者發稿，相關采訪都沒有實現。記者希望呼倫貝爾市委、政府相關領導能夠帶領班子負起主體責任，直面被質疑的新巴爾虎左旗委、政府巡視整改落實弄虛作假、敷衍巡視的問題，回應社會的關切，不要對記者采訪私設門檻避而不見。更希望市委、政府把新巴爾虎左旗老百姓冬季供暖問題從根本上解決好，把招商引資承諾給供暖企業的政策落實好，營造良好的招商引資環境；不要讓新巴爾虎左旗的老百姓總在惶恐中渡過漫長的冬季，不要再讓新巴爾虎左旗的供暖問題拖過第五個年頭。同時，也希望內蒙古自治區黨委、政府能夠充分發揮巡視利劍作用，督促、回頭看兩級黨委、政府落實巡視整改的情況及時效，并要求兩級黨委、政府能夠按照自己向自治區黨委巡視組匯報的“巡視整改落實情況的通報”中的承諾落實解決問題，再有兩個月新巴爾虎左旗這座小城又要進入供暖期了，存在的城市供暖問題絕不能再久拖不解了……特此報道，對此事件進展本社將持續關注。

第四篇：xxx班子整改落實巡視反饋問題民主生活會發言提綱

xxx班子整改落實巡視反饋問題 專題民主生活會個人發言提綱

（2018年5月）

按照本次專題民主生活會主題，本人會前認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想，重點學習了總書記關于巡視工作的系列重要講話精神，對照xxx巡視反饋的意見，在全面認領3個具體問題的基礎上，堅持問題導向，結合工作實際，全面查擺存在問題，深刻剖析問題根源，認真制定整改措施?，F對照檢查如下：

一、存在的突出問題

對照xxx巡視反饋意見和縣委整改落實方案要求，結合調研中發現的一些問題，廣泛征求意見，從3個方面查擺梳理出5個問題。

（一）關于黨的領導明顯弱化，落實中央、省委決策部署不力方面。

一是政治站位不高，政績觀存在偏差。xxx反饋的“落實總書記視察甘肅時提出的“八個著力”精神不到位”問題不同程度存在。比如，xxx皇冠梨經濟林示范點實際投入的多，但經濟效益不明顯；2015年至今發生違法占地28起，雖然大部分聯合國土所進行了查處，但違法占

導，把關不嚴、標準要求不高，黨支部在執行三會一課等制度時，有應付的現象，作為黨建指導員沒有發揮應有的作用，而是放任睜一只眼閉一只眼，導致xxx黨支部黨內政治生活質量不夠高。

（三）關于全面從嚴治黨不力，違紀違規問題易發多發方面。

一是落實主體責任和監督責任抓實見效不夠。xxx反饋的“落實主體責任上緊下松、壓力遞減；班子成員認識不到位，主體責任意識逐級淡化，黨風廉政建設空白點、盲點多”的問題不同程度存在。比如落實一崗雙責時，認識不到位，總認為鄉鎮干部權利小，在抓業務的同時沒有很好的抓分管領域的黨風廉政建設，在約談分管干部時有走過場應付的現象。

二是執行財經紀律不嚴格。在財務日常管理過程中，雖然能夠做到科學預算、合理開支。全面壓縮“三公”經費，嚴控公務用車，嚴格執行派車單制度，所有應辦理政府采購的大宗物品采購，嚴格執行政府采購相關規定，辦理采購手續。但也存在部分項目資金支出進度緩慢，執行單位內控制度不嚴格，對部分資金不能有計劃的安排使用，致使部分資金沒有發揮應有的作用。

二、存在問題的原因剖析

經過深入思考和認真分析，xxx反饋的問題是客觀真實的，產生這些問題的根源有一定的客觀原因,但主要還是

三、今后努力方向和整改措施

堅持以正確態度和清醒頭腦，按照真認賬、真反思、真整改、真負責的要求，切實提高政治站位，堅決全面徹底抓好巡視反饋問題整改。從講政治的高度出發，精心制定整改方案，明確整改責任時限，建立臺賬逐項逐條對標整改，確保整改見底到位。

（一）針對黨的領導明顯弱化，落實中央、省委決策部署不力的問題。一是加強理論學習，堅持把理論學習作為加強黨性修養、提升能力素質、創新工作思路的前提，充分利用黨委中心組學習、天馬黨建等學習的平臺，深入學習總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，深入領會精神實質，靈活運用理論，不斷提高運用科學理論解決各種矛盾和問題的能力。二是時刻與黨中央保持高度一致，堅決執行上級各項決策部署，切實增強責任感和危機感，講黨性、講原則，以嚴的要求、高的標準、硬的措施確保各項工作落實到位。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

（二）針對執行組織紀律不嚴格，黨的建設缺失方面的問題。根據中央和省委、市委、縣委加強基層黨組織建設有關規定和“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，結合實際精心研究制定“主題黨日”活動和支部“三會一課”計劃，嚴格抓好貫徹落實，促進黨內政治生活常態化、制度化、規范化。

第五篇：“開展中央巡視反饋意見整改落實”心得體會

“開展中央巡視反饋意見整改落實”心得體會

巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式。新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，體現了以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。

一直以來，市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經濟社會發展營造了風清氣正的政治生態。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結合全市實際，繼續把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。

要深入領會精神實質。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習總書記系列重要講話精神結合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有機結合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內容和精神實質，正確把握《條例》的思想內涵和實踐要求。要自覺接受巡視監督。統一思想，端正態度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統總結，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。

要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當做“一面鏡子”，勇于直面問題，敢于承擔責任，主動接受巡視組提出的意見建議，對發現的問題，認真制定整改措施，確保件件有落實、事事有回音。認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，堅持把黨要管黨、從嚴治黨的主體責任扛在肩上，把政治紀律、政治規矩挺在前面，堅決把權力關進制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。

各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經驗，創新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發現苗頭性、傾向性問題，將腐敗現象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關制度，對照《條例》要求及時對干部監督、案件查辦、作風建設等相關制度規定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規定更加符合巡視工作要求，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環境，為林芝的改革發展穩定各項工作提供堅強有力的政治保障。

2017年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產黨巡視工作條例》（以下簡稱“巡視工作條例“）。新修訂的7章42條規定，從機構和人員、巡視范圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律與責任程序幾個方面對巡視工作進行了規范。

十八大以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發現問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內監督和群眾監督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規律，符合實際要求，能夠最大限度地發揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關要求在巡視工作條例中得到了體現，“實現巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規定了中央和地方領導工作小組的職責，規范了巡視機構的設置和職責，對于領導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規定。另外巡視工作條例還對深化監督內容、專項巡視、創新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規定。

各科室作為醫院最基層的機構，跟巡視工作的關系十分密切，基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關。因此，我們要高度重視黨風廉政建設工作，按照巡視工作條例相關要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監督體系做出貢獻。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經常反省自己，正確認知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養，提高思想道德水平，將紀律和規矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。另一方面，我們要重視制度監督。眾所周知，自我監督，是一種自我修養和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養息息相關，對于思想水平較差的人而言，這種監督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權力的濫用。因此，監督工作要重視制度監督，將自律與他律有機結合。在工作當中，我們要自覺接受人民群眾、同事領導，以及各級紀檢部門的監督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。

一、認真學習，統一思想

委領導班子對巡視整改工作高度重視。召開全委整改動員大會,學習傳達了市委整改大會精神和唐軍書記重要講話，對全委整改工作進行了全面部署。先后召開了書記辦公會，對整改落實工作進行專題研究。機關黨委組織全體黨員干部認真學習總書記關于巡視工作的重要講話精神，大家深刻認識到，抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，是與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現，是對全委各項工作的重大考驗，也是向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治檢驗。委黨委對中央巡視組反饋的問題和意見建議完全擁護贊同、認真對照檢查、堅決落實整改。

二、對照檢查，主動查擺 從中央巡視組對遼寧開展巡視“回頭看”情況看，反饋意見中既嚴肅指出了問題的嚴重性、危害性和產生的深層次原因，也對存在的問題提出了客觀中肯的意見建議，明確了整改要求，充分體現了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度和決心，體現了黨中央通過巡視工作“回頭看”進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩的堅定決心和歷史擔當。全委在深刻認識抓好反饋意見整改落實的重大意義基礎上，以黨章、黨規、黨紀為尺子，緊密聯系思想和工作實際，認真對照反饋意見，找準差距、發現問題，汲取教訓、深刻反思。查擺的主要問題：一是存在黨員漲工資后沒有及時增補黨費問題；二是機關黨委長期不換屆；三是因政策問題，超職數配備干部問題整改進度緩慢。

三、明確責任，狠抓落實

為全面抓好中央巡視組反饋意見整改落實工作，為抓好整改落實工作，黨組專門成立了整改落實工作領導小組，制定了《關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改落實方案》和《中共xx市旅游局黨組關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見涉及本局工作整改任務分解和責任分工》，明確指導思想、整改目標、整改任務、整改原則和整改要求，做到細化責任，層層傳導壓力，狠抓整改落實。

四、聚焦問題，扎實推進

局黨組堅持以問題為導向，針對查擺的問題，認真進行整改，整改工作已經取得了實質性進展。

（一）關于黨員不按規定欠交黨費問題

局機關黨委深入開展了黨費收繳工作專項檢查。專門印發了《關于開展黨員黨費交納情況檢查工作的通知》，站門召開了全局黨員大會，局黨組書記、局長李景平親自部署并提出了具體要求，把此項專項檢查作為落實全面從嚴治黨要求、推進機關黨的建設的重要契機，作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，作為對全體黨員進行一次黨性、黨紀教育的具體形式，通過基層黨支部自查、機關黨委檢查等形式，完成了黨費繳納情況專項整治工作，存在的問題已整改完畢。

（二）關于機關黨委長期不換屆問題

黨組和機關黨委高度重視此項工作，認真研究制定了機關黨委換屆選舉實施方案，專門成立籌備工作領導機構和工作機構，認真做好組織醞釀、推薦確定候選人預備人員、召開黨員大會、換屆選舉等各環節的籌備工作。近期待市直機關工委批準后，將及時召開機關黨委換屆大會。

（三）關于超職數配備干部問題整改進度緩慢問題

1.超職數情況

2.整改消化情況

五、強化擔當，常抓不懈

（一）切實增強“四個意識”，認真落實總書記對遼寧提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求

充分發揮黨組總攬全局、協調各方的領導核心作用，建立健全運行制度，形成工作規范。按照總書記視察遼寧時提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養，確保全體黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真領會、貫徹中央和省、市委決策部署，按照“四個著力”要求，加快xx“兩先區”建設，推動旅游產業持續健康快速發展。進一步完善抓落實工作機制，加大對中央、省委、市委和局黨組重要決策部署的督查力度，確保中央政令暢通、決策落地生根。

（二）嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨要求

黨組制定了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施細則》和《中共xx市旅游局黨組2016全面從嚴治黨工作計劃》，黨組書記、局長李景平分別與局內各處室和局屬單位主要負責人簽訂了《2016黨風廉政建設責任書》，切實加強各級黨組織建設，扎實開展“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）堅持以“零容忍”態度，嚴肅查處違紀違法案件和頂風違紀問題

嚴格執行中央八項規定和省、市委具體規定，弛而不息糾正“四風”，認真落實黨風廉政建設專題會議制度，深入貫徹中央和省委、市委部署，抓好黨風廉政建設工作。加強紀律和作風建設，認真履行監督執紀問責職責。加強制度建設和黨風廉政教育，強化對權力運行的監督。把紀律挺在前面，認真執行監督執紀“四種形態”，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，嚴肅查處違紀違法案件和頂風違紀問題。

（四）嚴格執行干部任用條例，牢固樹立正確用人導向

結合“兩學一做”學習教育，深化“講誠信、懂規矩、守紀律”教育，突出抓好政治紀律和政治規矩教育，將“三嚴三實”作為干部日常教育培訓的重要內容。認真貫徹落實《干部任用條例》和我老秘網市“一個意見、七個辦法、兩個通知”，嚴格落實好干部標準，確保政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部脫穎而出。