第一篇：反饋意見整改方案

封丘縣政府落實中央第八巡視組

反饋意見整改方案

（強化服務群眾意識工作）

為落實中央第八巡視組對河南省反饋意見整改工作，進一步轉變干部作風，提升行政效能，優化發展環境，有效解決群眾反映的在部分單位和機關工作人員中存在的服務意識不強，接待群眾“冷、硬、橫、推”、濫用職權、“吃、拿、卡、要”等現象，特制訂如下整改工作方案。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強全縣黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步改進工作作風，提升行政效能，優化發展環境，努力實現機關作風明顯改進，服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，不斷推進服務型政府建設。

二、工作目標

切實解決全縣干部作風、行政效能和服務群眾工作方面存在的突出問題，力求在四個方面取得明顯成效：

（一）機關作風明顯改進。確保機關政風、行風明顯改進，在全縣人民群眾中切實樹立良好形象。

玩游戲等問題。

4、部門利益至上，本位主義嚴重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下擱淺”等問題。

5、行政審批項目偏多、環節過繁、效率偏低等問題。

6、行政不作為、亂作為和以權謀私、不給錢不辦事、給了錢亂辦事等問題。

（二）整改提高階段。（2014年8月11日—8月20日）對查擺出來的問題，深刻剖析原因，找準根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切實可行，做到責任到人，確保整改工作取得實效。各單位整改方案，要于8月20日前報縣政府辦公室。

（三）督查階段。（2014年8月21日—8月31日）由縣政府辦公室、縣監察局、縣行政服務中心、縣編辦、縣政府法制辦對各單位提升行政效能、強化服務群眾工作進行集中督查，及時發現問題，掌握真實情況。

1、對作風紀律督查，主要采取暗訪形式，抽查鄉（鎮）或縣政府部門及其內設機構，查看有無違反工作紀律，上班遲到早退，工作時間擅離職守、串崗聊天、網聊、玩游戲、炒股票等從事與工作無關的事情；查看縣行政服務中心大廳、獨立辦事大廳及各鄉鎮便民服務中心辦事流程、收費標準、申請須知等便民、利民措施完善情況以及規范化管理情況。

第二篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把**作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和

XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召開市委巡察組向XX區反饋巡察工作會議，聽取市委第X巡察組巡察XX區反饋意見；

2.召開區委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向XX區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；

2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；

7.X月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；

8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室；

9.X月X日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

（三）建章立制階段（2020年X月X日——2020年底）

堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織保障

（一）成立領導機構。

結合XX實際，成立由區委書記XX任組長，區委副書記、區政府區長XXX和黨政相關領導任副組長，區直有關單位“一把手”為成員的區委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任。

一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。

（三）建立推進機制。

結合XX實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

第三篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案（三篇）

召開會議進行傳達學習，對巡察組提出的主要問題進行了全面梳理和認真研究，并結合我局實際，制定以下整改工作方案。

巡察反饋意見整改方案

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第*巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和**實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記

使命常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動**各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準備階段(2020 年*月*日——2020 年*月*日)

1.召開市委巡察組向**區反饋巡察工作會議，聽取市委第*巡察組巡察**區反饋意見;

2.召開區委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向**區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;3.召開區委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(2020 年*月*日——2020 年*月*日)

1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱區委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;

7.*月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;

8.*月*日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室;9.*月*日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

(三)建章立制階段(2020 年*月*日——2020 年底)堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織保障

(一)成立領導機構。結合**實際，成立由區委書記**任組長，區委副書記、區政府區長***和黨政相關領導任副組長，區直有關單位“一把手”為成員的區委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。

(三)建立推進機制。結合**實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市

委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

巡察反饋意見整改方案

一、指導思想

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農業工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我局創新發展和我縣農業新跨越的不竭動力。

二、組織領導

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人和各股(站、室)負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農業局紀檢組長張輝兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(2018 年 8 月 25 日至 10 月 25 日)，分三個階段進行

(一)提高認識，制定方案(8 月 25 日-9 月 10 日)

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

(二)落實整改，建章立制(9 月 11 日-10 月 10 日)

一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人;整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

(三)查漏補缺、整改總結(10 月 11 日一 10 月 25 日)

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

四、整改內容及措施

(一)關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業務會議代替黨組會議，以業務工作代替黨務工作?！?016 年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現黨內職務的核心地位，黨內職務排在行政職務之后。2018 年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責任領導：李林華

責任股室：黨建辦、辦公室、政工股

整改措施：

(1)專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

(2)完善局黨組議事規則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

(3)切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農辦副主任李驚雷分管黨建工作。

(4)堅持黨的領導，規范分工文件中的職務排序，黨內職務排在行政職務之前。

整改時限：9 月下旬并長期堅持

2.執行上級規定不實。如貫徹“三重一大”規定不徹底。2014 年局機關臨聘人員聘請，2016 年農業救災資金分配等重大事項未經局黨組會集體研究，沒有執行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到 2018 年巡查期間才落實到位。2016 年撥付給皇圖嶺鎮麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。

責任領導：李林華、李驚雷、張輝

責任股室：監察室、財務股、辦公室、農產品質量監測站

整改措施：

(1)嚴格執行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態。

(2)進一步完善財務制度，明確由農辦副主任李驚雷分管財務。

(3)由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對“2016 年撥付皇圖嶺鎮麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。

(4)整改時限：10 月上旬

3.重點工作推進不力。部分農業種植結構調整項目效果欠佳，如2015 年-2017 年淥田鎮新江村結構調整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發現，發現信訪矛盾化解不力，如 2002 年農業局改制遺留問題中仍有 10 多人在不斷上訪。

責任領導：譚國榮、周冬桂、張輝

責任股室：監察室、財務股、政工股、經作站

整改措施：

(1)由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室全面核查“2015 年-2017 年淥田鎮新江村結構調整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發現違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監督，按照《攸縣農業項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環節，嚴防套取項目資金的行為。

(2)根據《關于解決 2002 年農業局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：(1)項 10 月上旬，(2)項長期穩控，化解

(二)關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡

察談話發現 15 人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內容。18 人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區會戰”的具體內容。

責任領導：李驚雷、文媚

責任股室：黨建辦、辦公室

整改措施：

(1)制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。

(2)加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優的依據，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

(3)10 月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示并計入黨員積分。

整改時限：10 月中旬并長期堅持

2.意識形態抓而不實。局黨組沒有對照意識形態工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業務上認為只要做好自己分內的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

牽頭領導：李林華

責任領導：局黨組成員

責任股室：各黨支部、各股站室

整改措施：

(1)建立健全《落實意識形態工作責任制實施意見》，每年至少 2 次專題研究意識形態工作、匯報 2 次意識形態工作，及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

(2)加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織 1 次意識形態知識學習，每年至少開展 2 次意識形態自檢自查。

(3)落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：10 月上旬并長期堅持

3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態相當嚴重。

責任領導：各黨組成員

責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強黨員教育，提高黨員隊伍素質。結合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

(2)按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于 1 次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于 2 次、深入了解黨員干部的思想動態，對個別心態消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態度、轉變作風。

整改時限：9 月下旬并長期堅持。

(三)關于黨的組織建設方面問題的整改情況

1.干部隊伍培養乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數是 60 后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業務骨干缺少，全系統具有農藝師等高級技術職稱的干部只有 15 人。局機關在職 53人，非黨人員 22 人，近3 年未發展一名黨員。2017 年局機關大部分股站長請辭站長職務。

責任領導：李驚雷、文媚

責任股室：黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養，把富有激情、敢于擔當的優秀年輕干部調整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發揮業務指導辦作用，強化業務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

(2)強化隊伍建設，加強專業技術培訓，大范圍培育業務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

(3)充實黨員干部隊伍，力爭每年發展 1-2 個年輕新黨員。

(4)進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創業激情。

整改時限：10 月中旬

2.組織生活開展不實。如 2016 年民主評議黨員會，農技推廣中心黨支部與執法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016 年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2018 年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內容僅限于安排主題黨日活動。

責任領導：李驚雷

責任股室：辦公室、各黨支部

整改措施：

(1)嚴格執行組織生活會制度，制定《攸縣農業局 2018 組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。

(2)規范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

(3)分類建立完善會議記錄本，按照每月 1 次專題黨組會議、每季度1 次黨員大會、每月 1 次支部會議、每月 1 次主題黨員日活動健全會議記錄。

(4)充分發揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內容含括黨支部工作計劃、總結，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發展等內容，做好會議記錄。

整改時限：10 月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數額。2015 年-2017 年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

責任領導：李驚雷、文媚

責任股室：黨建辦

整改措施：嚴格按照《黨章》規定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

整改時限：已整改并長期堅持

(四)關于黨的作風建設方面問題的整改情況

1.貫徹落實中央八項規定精神執行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規套取資金。二是違規發放津補貼，2015 年-2017 年鎘治理項目培訓中，有部分農業局工作人員以培訓老師名義發放授課費。三是違規報銷費用，經查有違規報銷休閑場所費用的情況。據攸縣審計局《審計報告》(攸審經責報〔2017〕14 號)財務人員核實，2012 年-2016 年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金。

牽頭領導：李林華

責任領導：李驚雷、張輝

責任股室：紀檢組、監察室、財務股、辦公室

整改措施：

(1)開展項目資金專項清查，由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調查核實，對違反八項規定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。

(2)對反饋的“違規發放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監察室進行調查核實，對確屬違規發放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

(3)責成違規報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。

(4)對反饋的 2012 年-2016 年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金的問題，責令有關人員據實說明情況。

(5)組織召開全局干部職工大會，對中央八項規定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。

整改時限：10 月上旬

2.“四風”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如2015-2017 年違規列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在 2015年鎘治理項目中種子發放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節，繼續實施。2016 年 4 月 11 日與部分業主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為 2016 年 4 月 12 日。三是官僚主義突出。2015-2016 年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結果。部分主管領導在指導農業結構調整工作中，不愿下鄉現場指導只在辦公室聽取匯報。

責任領導：張輝

責任股室：紀檢組、監察室、財務室

整改措施：

(1)對違規列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于 5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節假日用餐問題由相關人員據實做出說明。同時，進一步加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節約、防止鋪張浪費，規范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

(2)馳而不息推進“糾四風 治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現，深刻剖析原因，認真抓好整改。

(3)強化監督執紀問責，綜合運用監督執紀“四種形態”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉變作風。

(4)強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：(1)項已整改到位，其他措施 10 月中旬并長期堅持。

3.特權現象依然存在。如局工作人員參與農資經營，并在農業局項目中承攬采購業務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利。

責任領導：張輝

責任股室：紀檢組、監察室、辦公室

整改措施：

(1)對“特權現象”開展全面自查自糾，對參與農資經營并利用職務之便承攬業務的問題進行調查核實，對有關人員視情節追究責任;對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利的現象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規范，日清月結，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

(2)加強廉政教育，持續政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現象。

整改時限：10 月上旬

(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發生過機關工作人員違規發放監理補助，后主動退回的情況。

牽頭領導：李林華

責任領導：李驚雷

責任股室：局黨組、監察室、各黨支部

整改措施：加強紀律規矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規辦事。

整改時限：9 月下旬并長期堅持。

2.日常監管不嚴。運用監督執紀第一種形態，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發現問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執行到位，在巡察期間仍然有少數干部上下班遲到、早退。

責任領導：張輝、彭德

責任股室：紀檢室、監察室、辦公室

整改措施：

(1)圍繞內部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內勤管理制度，突出制度執行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。

(2)組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農業局“十二分制”的要求從嚴處理并執行到位。對巡察期間少數干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。

整改時限：9 月下旬并長期堅持

3.執行制度偏軟。執行機關制度特別是財經制度不嚴格，部分支出手續不完整、不規范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發放審核把關不嚴。片面強調農業工作的特殊性，租車費標準不執行縣有關規定，如有到上云橋下鄉 1 次車費為 350 元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執行財經紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規賬目，廉潔風險較大。

責任領導：張輝、彭德

責任股室：各股站室

整改措施：

(1)開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續。進一步規范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序

進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬。

(2)嚴格執行縣過渡期租車費標準的規定。

(3)完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監督檢查，領導干部帶頭執行相關紀律規定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：10 月上旬

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況

1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，2015 年—2017 年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作?！耙粛忞p責”意識不強，局班子成員存在“重業務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監督責任缺失，2017 年局監察室主任借調到縣美社區指揮部，該職務并未補充人員，2018 年局未設監察室主任。內部監督沒有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據攸縣審計局《審計報告》(攸審經責報〔2017〕14號)中，農業局存在違規發放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責任領導：李林華

責任股室：紀檢組、監察室、辦公室、黨建辦

整改措施：

(1)進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

(2)進一步強化紀檢監督責任。明確監察室主任一職，推進廉政談話制度化、常態化。定期約談班子成員和重點崗位責任人，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正;

(3)強化對存在重大廉政風險項目的監督，監察室對項目實施進行全程參與和監督。

(4)召開黨組專題會議討論(攸審經責報〔2017〕14 號)所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10 月中旬并長期堅持

2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經驗收撥付項目款，如 2016 年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如 2016 年深翻耕項目，2015 年—2017 年淥田鎮新江村結構調整油牡丹種植項目和 2017 年的稻草移除項目。三是違規審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調整后，仍然簽字審批資金。

責任領導：賓運良、周冬桂、張輝

責任股室：紀檢組、監察室、治理辦、經作站、土肥站、財務股

整改措施：

(1)對巡察反饋的問題逐一進行調查核實，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。

(2)成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業務流程、項目監管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發現的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

(3)加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

(4)嚴格執行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規定，將黨風廉政

建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。

整改時限：10 月中旬并長期堅持

(七)立行立改辦理情況。

月 12 日，巡察組根據 3 月 29 日至 4 月 11 日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。

問題一：考勤管理有待加強。發展中心有部分同志無法錄入指紋，農技推廣中心指紋機老化，經常死機出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據檢查結果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執行簽到制度，工作日務必在上午上班 9:00 前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內部管理制度辦理請假手續外，工作日下鄉、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內部監督。責成相關人員作出書面檢討。局監察室負責對全局工作紀律情況進行監督檢查，如發現違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節嚴重的，報縣紀委處理。

問題二：政治學習有待加強。

整改情況：一是提高認識，明確三個“同樣重要”。強化沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治意識。堅持抓業務與抓整治并重，做到三個“同樣重要”，即推動業務能力提升重要，加強思想政治建設同樣重要;加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要;強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態化。嚴格執行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農業局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日?？己耍瑢嵭辛炕e分，積分標準包括學習內容、學習態度、學習表現和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監察室和監察室主任。

整改情況：進一步完善黨建工作責任制，召開黨組會議，經研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經濟考核辦主任文媚同志協管;監察室主任由陳肅剛同志擔任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴格執行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。

五、具體要求：

(一)明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)公布情況，接受監督。在一定范圍內向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監督。

巡察反饋意見整改方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實巡視巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔當，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改，從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務圓滿完成，確保????黨的領導和黨的建設得到加強，確保全面從嚴治黨落到實處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰斗力，著力營造風清氣正的良好政治生態，全面推進????各項工作再上新臺階。

二、整改原則

(一)提高認識，高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以高度的政治責任和強烈的政治擔當，深化思想認識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀依規，動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠，始終堅持問題導向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態度抓好整改落實。

(三)上下聯動，全面整改。在黨總支的領導下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查，找準存在的問題，按照要求及時整改。堅持層層聯動、同步進行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統籌兼顧，促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，做好黨建重點任務，與全面提升組織工作科學化水平結合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來，著力在“長”“?！鄙舷鹿Ψ?，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。

三、組織領導

為了加強對整改工作的領導，明確整改責任，確保整改取得實效，成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。

組 長：????

副組長：???? ????

成 員：???? ???? ???? ????

領導小組職責：組織????黨建提升全面工作，定期召開領導小組會議，聽取黨建提升工作推進情況，部署相關工作發展形勢，決定????黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部，????負責日常工作事務。

四、整改步驟

整改時限為兩個月，即 2018 年 4 月 10 日至 6 月 9 日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發動階段(2018 年 4 月 10 日至 19 日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實施宣傳發動。

(二)落實任務、全面整改階段(2018 年 4 月 20 日至 5 月 31 日)：對照問題抓好自查，落實整改措施，建立完善各項規章制度，確保整改取得實效。

(三)檢查驗收、報告情況階段(2018 年 6 月 1 日至 6 月 9 日)：對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結，向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況，接受局黨委驗收。

五、整改任務及主要 措施

(一)黨的領導弱化方面的問題

1、針對“政治理論學習質量不高”的問題。

整改措施：嚴格按照????黨總支制定學習計劃，實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育，責令限期整改，通過集中學習與個人自學相結合方式，黨組織要監督引導黨員干部深入學習黨章憲法和習近平總書記系列講話以及業務知識，堅持以黨章黨規規范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：????

整改時限:2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定了大峪公園黨總支《發展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護站一線培養，逐步把管護站一線工作骨干培養成黨員，把黨員培養成管護站骨干方針。公園向管護站選派 2 名懂業務、能力強領導干部抓基層黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部、行政辦公室

責 任 人：???? ????

整改時限：即知即改，2 個月內取得階段性成效并在 6 個月底前建立長效機制。

3、針對“民主集中制制度執行不嚴”的問題

整改措施：組織職工學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護中央集中統一領導的若干規定》精神，教育引導各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識” 和“四個自信”，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面準確把握上級各項決策部署，增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況，每月開展 1 次督查工作，制定《????黨總支 2018 年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則，在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部 行辦

責 任 人：???? ????

整改時限:2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴格遵守政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化責任擔當，自覺服從大局，服從黨性和黨紀，服從黨的決議和組織要求，切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：???? ????

整改時限: 即知即改 長期堅持

5、針對“解決選人用人機制不活”的問題

整改措施：在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》，全面規范干部選拔任用程序。嚴格執行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀實臺賬，準確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監督，充分發揮職工對干部選拔的監督作用，認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題，形成職工對干部選拔任用監督的有序參與機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

(二)黨的建設缺失方面的問題

6、針對“黨內組織生活不規范”方面的問題

整改措施;強化制度建設，修訂完善黨組織生活會相關制度，并嚴格遵守執行。堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實行黨員領導干部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領導干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負責，對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促，嚴格落實組織生活考勤制度，確保組織生活的經常性，全面抓好????黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

整改措施：

進一步提高依法管理的思想認識，增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發展的能力，規范管理行為，提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執行職工“七五”普法教育工作任務，提高職工法律意識，強化監督檢查，持續開展工作紀律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監督，關鍵節點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險，推動整改，建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實，建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規章制度，增強制度的規范性和可操作性，確保制度的有序執行。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

8、針對“黨建與業務不緊密”的問題

整改措施：一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日?；顒又?，從嚴細化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想匯報、黨員民主評議和領導干部民主生活會等制度，從嚴管理黨員、嚴格組織生活，從而促進黨員作用的發揮。

二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作，堅持領導干部帶頭、以上率下。嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實等基本規范，建立健全活動臺賬，推進????各項活動規范化、制度化、常態化。

三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進一步激發廣大黨員干事創業精神，提升領導干部理論水平、黨性修養和履行職責能力，將黨建工作與業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結，形成黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進一步促進黨建與業務工作的深度融合。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

9、針對“履行主體責任不到位”問題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據????【2018】4 號《中共????紀律檢查委員關于開展 2018 黨風廉政建設主體責任約談

工作的通知》要求，明確????了領導班子、主要負責同志、????班子成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了????進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了????黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據，出現問題“一案雙查”。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：

???? ????

整改時限: 2 個月內取得階段性成效并在 6 個月內建立長效機制。

10、針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。

一是強化責任意識。????主要負責人嚴格落實黨內監督第一責任人的職責，加強對公園黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。????班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

...

第四篇：小學家長反饋意見及整改方案

政教處對高一學生家長會反饋意見中學生管理

意見的整改措施

為了進一步加強對高中學生的管理，學校安排在期中考試之后召開了高中學生家長會。會上，學生家長對我校工作提出了40條意見，經過整理歸類，統計出29條意見，其中關于學生管理方面的意見有12條。政教處決定對提出的意見著力整改。措施如下：

一、加強違紀學生教育管理

1、由于2007級高一新生生源質量差，行為習慣養成教育薄弱，造成了部分學生酗酒打架、抽煙等現象的發生。

整改意見：加強違紀學生教育管理。對行為越軌的學生在正面教育的同時，加大處理力度。尤其是學生中酗酒、打架等嚴重違紀現象一經發現，嚴肅處理。

主管校長：吳勝輝 責任主任：劉文禮主辦人員：龍世杰

2、與嚴重違紀的學生家長經常溝通，忽視了與一般違紀學生家長的溝通，其原因是今年我校初次辦高中，經驗不足，對學生管理的某些方面停留在中職學生的管理上。

整改意見：進一步加強學校與家長的溝通、配合，通過電話聯系、家訪、個別談話等多種方式強化與家長的聯系，全力做好學生教育工作。

主管校長：吳勝輝 責任主任：范廣斌 主辦人員：羅慶華

3、對個別嚴重違紀學生處理部及時、不果斷，其原因是我校在校人數下降，對個別學生一味的強調正面教育，甚至姑息遷就。

整改意見：組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》，教育學生嚴格遵守學校各項規章制度，對不遵守規章制度的學生嚴

肅處理，做到獎罰分明。班主任、年級主任、政教處多渠道進行學生學習動機、學習態度、學習目的教育，將學生興趣引到學習上來，提高學習的主動性。

主管校長：吳勝輝 責任主任：劉文禮 主辦人員：龍世杰 馬春英

二、關于學生出勤問題

1、由于學生基礎差，缺乏學習積極性，個別家長送子女上學的目的不明確，甚至個別家長把學校做為子女的“托管所”，沒有明確的學習要求和目的；部分教師上課考勤不嚴，對學習差的學生信心不足。

整改意見：嚴抓學生考勤，對曠課學生班主任及時上報、政教處統計并根據學生管理辦法對曠課達到規定節數的學生按照規定嚴肅處理；另外部分教師要加強學生的課堂考勤。

主管校長：吳勝輝 責任主任：劉文禮 主辦人員：陳玉潔

三、關于學生行為習慣和養成教育的問題

我校高一新生生源質量差，初中階段行為習慣養成教育缺失，獨生子女養尊處優的意識強，是非觀念差；部分老師重教書輕育人，甚至個別教師不能以身作則，為人師表。

整改意見：針對高一學生特點，通過主題班會、全校教育大會等形式，多渠道開展學生的行為習慣和養成教育。班主任、年級主任加強對學生禮貌教育的正確引導，對學生因材施教，充分挖掘學生的潛能，著力提高學生學業成績。加強對教師的職業道德教育，明確教書育人的意識，充分發揮教師的模范榜樣作用，樹立全員齊抓共管的全面教書育人的局面。

主管校長：吳勝輝 責任主任：馬永清 主辦人員：龍世杰 馬春英

四、關于資助貧困學生問題

由于國家和我州對貧困生資助體系不健全，再加之我校經費緊張，貧困生資助渠道少。

整改意見：班主任、年級主任、政教處做好貧困家庭學生的了解，尤其是對品學兼優的學生要切實關注，做好貧困學生的資助工作。做好春蕾項目資助基礎上，進一步爭取和拓寬對貧困生的資助，根據學校財力，逐漸建立我校貧困生資助體系，減免部分特困生的學費、雜費。主管校長：吳勝輝 責任主任：劉文禮 主辦人員：吳波

五、關于學生宿舍管理問題

由于中師生全員住校，對部分高中住校學生有影響，部分學生的行為習慣差，管理員待遇低。

整改意見：進一步加強學生宿舍管理，落實宿舍來客登記制和就寢查房制,做到學生宿舍按時開關燈，給學生提供良好的住宿環境。加強對管理員的教育，加大檢查力度，適當時機建議學校在財力允許下增加管理員待遇，增強管理員工作的積極性。

主管校長：吳勝輝 責任主任：劉文禮 主辦人員：羅慶華 楊鑫山

六、嚴格門衛問題

由于我校長期形成的粗放式的門衛管理制度，學生遵紀守法，遵守門衛管理的意識差，隨便出入校門，工作人員責任意識不強，缺乏敬業精神。

整改意見：在現有半封閉管理制度的基礎上，進一步加強門衛管理、來客登記，杜絕學生隨意進出校門。

主管校長：吳勝輝 責任主任：劉文禮 主辦人員：趙玉明 李林林篇二：王井中學家長反饋意見總結及學校整改措施

王井中學家長反饋意見總結及學校整改措施

2015年 3 月 —— 2015 年 4 月 篇三：中學家長意見整改措施 青同鎮中家長意見整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為了廣泛聽取各方面意見建議，找準我校在“四風”方面存在的突出問題，我校廣開言路，開門納諫，一是通過家訪征求意見，二是以學校層面分別召開群眾座談會，三是設置征求意見箱等方式，多層次、多渠道征求群眾對學校“四風”方面存在的突出問題和對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議。初步收集匯總對學校開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議進行整理并提出整改方案。

一、反饋意見：從學生家長反饋意見來看，家長們對我校開展家校聯系活動給予了高度評價，同時也對我校學生思想教育、學生管理、學生學習、管理方面、安全教育、家校聯系等多方面提出意見和建議。現將其歸納如下：

（一）在管理方面

學生家長普遍要求加大對學生日常管理，檢查要多于布置，培養德智體全面發展的人才；加強學生宿舍管理，加強安全衛生檢查；要注重培養和提高學生的整體綜合素質；對學生嚴格要求，加強管理，凈化學校周圍環境，創造良好的學習氛圍。

（二）在學習方面

加強學風建設，對學生學習紀律嚴格要求，培養其自制力；對學生學習方法多指導，以增強學生學習效果；有的學生學習方法欠佳，成績不理想，建議班主任或任課老師找其談心和幫助；抓緊學生學習，多給鍛煉機會；嚴格督促學生完成學習任務，加強對學生適應社會能力的培養；抓好教育質量，為學生營造良好的學習和生活環境；建議學院定期反饋學生在校表現及其學習情況和考試成績；對學生高標準、嚴要求，凈化學習環境，規范學習制度，督促檢查學生學習。

（三）在安全教育方面

對學生經常進行安全教育，防范各種危害學生人身、財產的行為；每年給學生體檢一次；加強安全措施，女生宿舍嚴格管理，杜絕外人隨便進出。

（四）家校聯系方面：

班主任在平時要多與家長聯系和溝通，班主任應及時反應學生的在校表現，做好家訪工作。希望與科任老師取得電話聯系。

整改措施

（一）實行整改責任制。學校對反饋的問題進行了認真的梳理，并召開專門的會議，將問題歸口到相關責任人，落實到人。實行責任人負責制，由責任人負責抓好本塊整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行負責制后，避免了整改問題的遺漏和互相推諉，增強了各塊的責任心。

（二）繼續加強師德師風建設。繼續開展師德師風建設活動和評選“優秀班主任”活動，使師德師風建設活動規范化、制度化。

（三）修訂學校的有關制度。圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規章制度，激發廣大教職工工作的積極性，創造性。

（四）加強與家長的溝通與聯系。樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯系，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關注學生的心理健康問題。我們要求班主任每學期普訪一次，科任老師也要做好家校聯系，多與班主任和家長溝通。通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改。

第五篇：巡視反饋意見整改專題民主生活會方案[推薦]

區民政局黨組關于召開 巡視整改專題民主生活會的方案

按照區紀委、區委組織部《關于召開巡視整改專題民主生活會與組織生活會的的通知》（區組通〔2018〕20號）文件要求，現就區民政局黨組開好專題民主生活會有關工作安排制定如下方案：

一、專題民主生活會主題

這次專題民主生活會，要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，持續糾治“四風”問題，持續深化構建良好黨內政治生態。堅持總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，以政治建設為統領，聚焦中央巡視反饋的問題和提出的要求，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，以自我革命的勇氣和擔當對照檢查、剖析根源、強化整改，為中原更加出彩提供堅強政治保證。

二、會前準備

（一）進行專題學習。采取多種形式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；學習領會總書記關于巡視工作的重要講話精神，切實增強“兩個堅決維護” 的思想自覺和行動自覺；學習領會總書記調研河南的重要講話精神，持續落實總書記關于河南要堅持“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、做到鄉鎮工作“三結合”等重要指示；學習領會中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告、專題報告，增強憂患意識，保持清醒堅定，強化做好巡視后“半篇文章”的政治擔當。要著眼于進一步加強領導班子自身建設，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，嚴明政治紀律和政治規矩，堅定自覺扛起巡視整改政治責任，以徹底的自我革命精神抓好自身建設，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

（二）認真撰寫對照檢查材料。撰寫對照檢查材料，要注重突出以下兩個方面所涉及的問題和事項。

1、對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，以正視問題的自覺、刀刃向內的勇氣，聚焦以下9個方面問題，主動認賬領賬，認真深入查擺。一是聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統深入不夠，在貫徹總書記重要講話精神和執行中央重大決策部署上未落細落實的問題。二是聚焦踐行“四個意識”有差距，一些領導干部政治紀律和政治規矩意識淡薄，“四個意識”喊得響、行動弱，對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管；圈子文化依然盛行，一些干部人際關系庸俗化，有的

熱衷參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等，有的曾在同一系統工作的領導干部抱團嚴重、相互提攜，營造良好政治生態還需要加大力度的問題。三是聚焦抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設比較薄弱，組織紀律執行不嚴，黨建工作抓而不實，“兩張皮”現象比較突出的問題。四是聚焦選人用人問題突出，官本位思想根深蒂固，規矩、程序和標準意識不強，導向不鮮明，干部選任把關不嚴，違規用人等問題時有發生，領導干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重，“帶病提拔”突出的問題。五是聚焦黨內政治生活不嚴肅，領導班子民主生活會質量不高、辣味不足，以工作建議代替批評意見，與總書記提出的蘭考標準相差甚遠的問題。六是聚焦落實意識形態工作責任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成，陣地和隊伍管理寬松軟，基督教在高校、農村等蔓延擴張，且對此分析不夠、應對措施不力的問題。七是聚焦脫貧攻堅工作的政治站位還不夠高，思想認識不深，政治敏銳性不強，堅持精準扶貧方略有差距，作風不實的問題仍比較突出，扶貧領域違紀違法和腐敗問題仍然多發的問題。八是聚焦全面從嚴治黨主體責任落實不力，反腐形勢依然嚴峻復雜，對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存，監督執紀問責持續發力不夠，重點領域腐敗問題多發的問題。九是聚焦對巡視整改不重視，有的做表面文章，巡視整改認識有偏差，部分問

題選擇性整改、應付整改甚至虛假整改的問題。

2、深刻剖析，找準根源。對照旗幟鮮明講政治的要求深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等思想根源上，查找“四個意識”樹得不夠牢、管黨治黨不夠嚴、巡視整改抓得不夠實的問題。認領問題、查找根源，要把自己擺進去，從主觀找原因，從自身查不足，深刻剖析、對照檢查、舉一反三；要把職責擺進去，對分管部門、分管領域或巡視反饋問題，從領導責任落實不到位，日常教育管理監督弱化、缺位甚至缺失等方面，深入查擺反思，剖析問題根源；要把工作擺進去，緊密聯系工作實際，對標中央巡視反饋意見，弄清楚差距在哪里、努力方向是什么，不能空對空、大而化之。通過深入剖析問題根源，進一步增強憂患意識，進一步夯實整改責任。

在以上1、2兩方面的基礎上，領導班子主要負責同志主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫個人發言提綱，問題要找準、原因要挖深、整改措施要務實。個人發言提綱要對以下問題進行查擺反思、予以說明：①是否存在信仰宗教、搞封建迷信情況；②是否存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈等情況，是否帶頭抵制和治理圈子文化；③是否存在違反規定熱衷題詞題字現象。班子成員個人發言提綱由領導班子負責同志審閱把關。

三、召開會議

(一）會議時間。專題民主生活會于9月12日上午召開。(二）會議地點。局黨組會議室（局機關三樓）

（三）參會人員。局領導班子全體成員。

(四）會議議程。專題民主生活會由領導班子主要負責志主持并代表班子作對照檢查，班子成員依次進行自我批評并開展相互批評，領導班子主要負責同志總結會議情況。

每位班子成員在民主生活上，都要直面問題，自我批評要圍繞中央巡視反饋的問題，聯系實際談透徹，觸及思想靈魂；相互批評開誠布公、指出問題，著力解決質量不高、辣味不足問題，防止一團和氣或無原則紛爭，防止以工作建議代替批評意見，切實發揚黨內民主，加強黨內監督。

四、會后工作

（一）上報專題民主生活會情況。專題民生活會結束后7日內形成專題報告（主要包括開展批評和自我批評的情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施），報區紀委、區委組織部，并在適當范圍內進行通報。

（二）抓好巡視整改。領導班子及成員要認真貫徹落實《中央第一巡視組關于巡視河南省的反饋意見》、《河南省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》的反饋意見和整改事項，對民主生活會上査找出來的問題進行梳理分析、提出整改措施，納入巡視整改的具體措施中，并按職責 5

分工抓好落實，切實做到真認賬、真反思、真整改、真負責。能夠立即解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全制度、完善機制，做到問題不見底不放過，解決不徹底不放松，整改不到底不罷休，確保巡視反饋問題條條整改、意見建議件件落實。

2018年9月

日